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P R E F E I T U R A M U N I C I P A L D E S A N T A L E O P O L D I N A

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

Administração 2013/2016

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL Nº 004/2014 – SEME

O Município de Santa Leopoldina, através da Secretaria Municipal de Educação – SEME, situada à Avenida Prefeito

Hélio Rocha, Nº 1110, Centro, faz saber que será realizado nos termos deste Edital, com base nas Leis Municipais

nº 675/90, 735/91 e 1253/2008 e no art. 37, inciso IX, da Constituição Federal, o Processo Seletivo Simplificado,

para formação de CADASTRO DE RESERVA, para atendimento às necessidades de excepcional interesse público da

Secretaria Municipal de Educação, do Município de Santa Leopoldina-ES, conforme informações abaixo:

1- DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. É condição essencial para se inscrever neste processo seletivo simplificado- cadastro de reserva o

conhecimento e aceitação das instruções e normas contidas neste edital. Ao assinar o requerimento

de inscrição o candidato declara que conhece e concorda plena e integralmente com os termos deste

Edital e Legislação vigente.

1.2. A Contratação Temporária de Pessoal dar-se-á de acordo com as necessidades do serviço, a partir da

homologação do resultado final publicado na Imprensa Oficial do Município.

1.3. Este Processo Seletivo e o posterior vínculo entre a Administração Pública Direta e o selecionado

reger-se-ão pela legislação pertinente, acima indicada, inclusive, no que couber pelas Leis Municipais

Nº 675/90 , 735/91 e 1253/08.

1.4. A vigência do contrato de trabalho será da data de sua assinatura à 31/12/2015.

2- CARGO, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO.

2.1. Os cargos, carga horária e remuneração estão previstos no item 3 deste Edital.

2.2. O preenchimento de vagas de professor obedecerá ao disposto no art. 41 e seu parágrafo único e

artigos 42 e 43 da Lei Nº 1342/2010.

2.3. Para efeito de chamada será considerado o que dispõe os artigos 26 a 30 da Lei Nº 1342/2010, tendo

cada vaga de Professor da Educação Infantil e Séries/ Anos Iniciais do Ensino Fundamental carga horária

de 25 horas semanais, incluindo horas-aulas e planejamento; para professores de Séries /Anos finais do

ensino fundamental, a carga horária será de acordo com a grade curricular da escola, não podendo

exceder 40 horas semanais, incluindo as horas de planejamentos. Para os demais Cargos a carga horária é

de 40 horas semanais.

3- DOS CARGOS, REMUNERAÇÃO, ATRIBUIÇÕES E PRÉ-REQUISITOS.

3.1. O processo Seletivo Simplificado de que trata o presente Edital tem a finalidade de formação de

Cadastro de Reserva de profissionais com vistas à contratação temporária para os cargos conforme

discriminados nos quadros abaixo:

CARGO NÍVEL/ REFERÊNCIA

REMUNERAÇÃO PRÉ-REQUISITOS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

Professor 25 h

I R$ 1.060,75 Curso de Magistério em nível médio Planejar, ministrar aulas, registrar, avaliar o processo ensino-aprendizagem dos alunos; discutir, refletir, sistematizar, produzir e divulgar conhecimentos de experiências pedagógicas vivenciadas nas aulas da disciplina na qual se inscreve, participar de reuniões quando convocado/a pelo /a diretor/a e pela SEME.

II R$ 1.113,79 Cursando graduação a partir do 5º período.

III R$ 1.398,86

Portador de Licenciatura Plena; ou Licenciatura Plena em Pedagogia regulamentada pela Res. CNE/CP N°. 1, de 15/05/2006

IV R$ 1.538,79

Portador de Licenciatura Plena, acrescida de curso de especialização em nível de Pós-Graduação com duração mínima de 360 horas.

V R$ 1.818,54

Portador de Licenciatura Plena, acrescida de curso de especialização em nível de Pós- graduação Stricto Sensu, (Mestrado em educação ou na própria área de graduação)

Auxiliar de Serviços Gerais 40 h

I R$ 730,00

Ensino Fundamental Séries/Anos Iniciais - 4ª Série/5º Ano

Compreende os cargos que se destinam a executar serviços de limpeza e arrumação nas dependências municipais, bem como preparar e distribuir refeições para atender ao programa alimentar de estabelecimentos educacionais.

Motorista 40h

- R$ 1.024,02

Ensino Fundamental; Habilitação para condução de veículos a partir da categoria “D” e Curso para Transporte de Escolares. Disponibilidade e flexibilidade de horário.

Dirigir carros; atender aos integrantes da Secretaria de Educação com transporte intermunicipal/ municipal; transportar integrantes da SEME às Unidades de Ensino da Rede Municipal de Santa Leopoldina e a limpeza e manutenção do veículo e demais atribuições compatíveis com o cargo.

Nutricionista 40h

- R$ 1.395,92

Curso de Nível Superior em Nutrição. Registro no respectivo conselho da classe.

Execução de atividades que se destinam a pesquisar, elaborar, coordenar e controlar os programas e serviços de alimentação e nutrição nas diversas unidades municipais.

Técnico de Informática 40h

- R$ 1.207,83

Curso técnico de nível médio de informática, domínio básicos de informática; dos componentes fundamentais dos computadores (hardware e software); periféricos; dispositivos de entrada, saída e armazenamento de dados; sistemas operacionais; Editor de texto; planilhas eletrônicas, gerenciadores de banco de dados, navegadores e correio eletrônico.

Auxiliar os professores com as atividades e projetos desenvolvidos no laboratório de informática, utilizando os conceitos básicos de informática, bem como dando apoio na utilização dos componentes fundamentais dos computadores (hardware e software); periféricos; dispositivos de entrada, saída e armazenamento de dados; sistemas operacionais; editor de texto; planilhas eletrônicas, gerenciadores de banco de dados, navegadores e correio eletrônico.

4- DAS INSCRIÇÕES

4.1. As inscrições serão realizadas, exclusivamente, de forma presencial na Secretaria de Educação

localizada à Avenida Prefeito Hélio Rocha, Nº1110- Centro- Santa Leopoldina – ES, nos dias úteis

compreendidos no período de 17/12/2014 a 22/12/2014, no horário de 8:00 às 11:00 e de 12:30 às 16:00.

4.2. Compete ao candidato a responsabilidade pela escolha dos títulos a serem apresentados os quais

deverão ser entregues em um envelope lacrado, contendo na parte externa a ficha de inscrição com

nome do candidato, o número da inscrição e o cargo do qual está se inscrevendo.

4.3. Ao inscrever-se no processo seletivo, o candidato está declarando formalmente que preenche as

condições de inscrição relacionadas no presente Edital.

4.4. Uma vez efetuada a inscrição não serão aceitos pedidos de alteração.

4.5. Os candidatos às vagas de Professor (MAMPA – EDUCAÇÂO INFANTIL e/ou ENSINO FUNDAMENTAL e

MAMPB - DISCIPLINAS) têm direito a até 02 (duas) inscrições, devendo entregar um envelope lacrado

contendo a documentação exigida pelo edital para cada inscrição.

4.6. São requisitos para inscrição:

I- Ter nacionalidade brasileira;

II- Ter na data de assinatura do contrato, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

III- Possuir a escolaridade e requisitos mínimos exigidos para o cargo;

IV- Estar em dia com as obrigações eleitorais;

V- Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino até 45 anos de idade;

VI- Não ter sido demitido por justa causa de serviço público;

VII- Não se enquadrar na vedação de acúmulo de cargos, conforme previsto no artigo 37, inciso XVI, da

Constituição Federal;

VIII- Não ter contrato temporário rescindido com órgãos Públicos por falta disciplinar ou outro motivo

considerado grave ao desempenho de sua profissão.

IX- O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por

seu procurador.

4.7. Para efeito de inscrição o candidato preencherá formulário padrão com letra legível, não podendo

haver rasuras ou emendas, nem omissão de dados nele solicitados, fazendo a juntada da documentação

necessária, a saber:

4.8 – PARA TODOS OS CARGOS

I- Cópia simples da carteira de identidade;

II- Cópia simples do CPF;

III- Cópia simples do Comprovante de residência;

IV- Cópia simples do título de eleitor e comprovante da última votação;

V- Cópia simples da carteira de habilitação categoria D (para o cargo de motorista);

VI- Cópia simples instrumento procuratório específico, se candidato inscrito através de procurador.

4.9. Poderão se inscrever os candidatos que preencham os requisitos estabelecidos de acordo com o cargo

pleiteado a seguir:

CARGO EXIGÊNCIA

Professor – Educação Infantil

a) Possuir curso do Magistério – Nível Médio, acrescido de curso específico na área

pleiteada com carga horária mínima de 120 h.

b) Possuir Licenciatura Plena específica para o campo de atuação ou

c) Possuir Licenciatura Plena em Pedagogia “Series Iniciais do Ensino

Fundamental”,acrescido de curso específico na área pleiteada com carga horária

mínima de 120 h

d) Possuir Licenciatura Plena em Pedagogia regulamentada pela Res. CNE/CP Nº 1, de

15/05/2006;

e) Estar cursando graduação na área específica (a partir do 5º período).

Professor – Anos Iniciais do Ensino Fundamental

a) Possuir curso do Magistério – Nível Médio

b) Possuir Licenciatura Plena específica para o campo de atuação ou

c) Possuir Licenciatura Plena em Pedagogia regulamentada pela Res. CNE/CP Nº 1, de

15/05/2006.

d) Estar cursando graduação na área específica (a partir do 5º período).

Professor MAMPB Educação Física.

a) Possuir Licenciatura Plena específica para o campo de atuação, com registro no sistema CREF/CONFEF.

Professor- Anos /Séries Finais do Ensino Fundamental, para as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, Geografia, História, Artes e Inglês.

a) Possuir Licenciatura Plena específica para o campo de atuação ou b) Estar cursando graduação na área específica (a partir do 5º período)

Auxiliar de Serviços Gerais

a) Ensino Fundamental Incompleto a partir da 4ª Série/ 5ºAno.

Motorista a) Ensino Fundamental Incompleto

b) Habilitação para condução de veículos a partir da categoria “D”

c) Conhecimento do Código de Transito Brasileiro

d) Disponibilidade e flexibilidade de horário.

e) Curso para Transporte de Escolares.

Nutricionista a) Curso de Nível Superior em Nutrição. Registro no respectivo Conselho da Classe.

Técnico de Informática

a) Possuir ensino Médio completo, acrescido de Curso técnico de nível médio de informática.

5 – DA CLASSIFICAÇÃO

5.1. No processo de classificação dos candidatos inscritos serão utilizados dois critérios: Titulação e Experiência.

I – Titulação

Poderão ser apresentados até três títulos, sendo que os cursos de atualização deverão ter sido expedidos há, no

máximo 5 (cinco) anos, por entidades credenciadas.

II- Experiência:

A) Tempo de Serviço prestado na Administração Pública: Será comprovado mediante certidão ou

Declaração Tempo de Serviço original, fornecidas pala Secretaria de Educação, constando onde trabalhou,

o nível e as séries/Anos.

B) Tempo de Serviço prestado na Rede Privada: Será exigida cópia autenticada em Cartório das páginas da

Carteira Profissional onde Consta a identificação, fotografia e registro de contrato de trabalho.

5.2. No processo de Avaliação de Títulos e Tempo de Serviço será adotada uma escala de 0 (zero) a 100 (cem)

pontos, sendo 60 (sessenta) pontos para títulos e 40 ( quarenta) pontos para Tempo de Serviço.

A pontuação será feita de acordo com a discriminação a seguir:

I – PROFESSOR ( MAMPA E MAMPB)

FORMAÇÃO ACADÊMICA/ TITULAÇÃO VALOR ATRIBUÍDO

A Pós-graduação Stricto Sensu, Doutorado em Educação 35

B Pós-graduação Stricto Sensu, Mestrado em Educação 33

C Pós-graduação “Lato Sensu”, especialização na área da educação 30

D Outra Licenciatura Plena que não seja apresentada como pré-requisito ao exercício do cargo. 25

E Curso com carga horária mínima de 200 horas 15

F Curso com carga horária mínima de 180 horas 15

G Curso com carga horária mínima de 120 horas – PNAIC / PP da Ed. Infantil e PP das Escolas do Campo.

20

H Participação no Programa AGRINHO com carga horária mínima de 60horas/2013 e/ou com carga horária mínima de 80 horas/2014

20

I Curso com carga horária mínima de 120 horas 10

J Curso com carga horária mínima de 60 horas 05

TEMPO DE SERVIÇO

DISCRIMINAÇÃO CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA

EDUCAÇÃO INFANTIL 01 (um) ponto por mês trabalhado, até o limite de 40 (quarenta) pontos não paralelos; 0,5 (meio) ponto por tempo trabalhado em outra função como recreador, coordenação de turno, direção e função pedagógica, sendo que a soma total não poderá ultrapassar o limite de 40 (quarenta) pontos não paralelos.

40

ENSINO FUNDAMENTAL – Anos Iniciais

01 (um) ponto por mês trabalhado em classe como professor regente, até o limite de 40 (quarenta) pontos não paralelo; 0,5 (meio) ponto por tempo trabalhado em outra função como coordenação de turno, direção e função pedagógica, sendo que a soma total não poderá ultrapassar o limite de 40 (quarenta) pontos não paralelos.

40

ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS FINAIS ( 6º AO 9º Ano)

01 (um) ponto por mês trabalhado na disciplina pleiteada, de 6º ao 9º Ano, até o limite de 40 (quarenta) pontos não paralelos; 0,5 (meio) ponto por mês trabalhado em classes de 6º ao 9º Ano, em disciplina diferente da pleiteada , bem como coordenação de turno, direção e função pedagógica, sendo que a soma total não poderá ultrapassar o limite de 40 (quarenta) pontos não paralelos .

40

II - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

FOMAÇÃO ACADÊMICA/ TITULAÇÃO VALOR ATRIBUÍDO

A Conclusão do Ensino Fundamental Séries Finais/ Anos Finais 30

B Conclusão do Ensino Médio Completo 35

C Curso com duração igual ou superior a 30 horas 15

D Curso com duração igual ou superior a 20 horas 10

E Curso com duração igual ou superior a 10 horas 05

TEMPO DE SERVIÇO


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

01 (um) ponto por mês trabalhado no exercício da função na rede pública não ultrapassando o limite de 40 (quarenta ) pontos. 0,5 (meio) ponto por mês trabalhado no exercício da função na rede privada não ultrapassando o limite de 40 (quarenta) pontos.

40

III MOTORISTA


MOTORISTA

Cursos específicos na área com carga horária igual ou superior a 16 horas 20

Conclusão do Ensino Fundamental Séries/ Anos Finais (8ª série / 9º Ano) 15

Conclusão do Ensino Médio 20

TEMPO DE SERVIÇO


MOTORISTA 01 (um) ponto por mês trabalhado no exercício da função na rede pública não ultrapassando o limite de 40 (quarenta ) pontos. 0,5 ( meio) ponto por mês trabalhado no exercício da função na rede privada não ultrapassando o limite de 40 (quarenta) pontos.

40

IV NUTRICIONISTA


A Curso de pós -graduação 30

B Curso de qualificação igual ou superior a 360 h 25

C Curso de qualificação igual ou superior a 180 h 20

D Curso de qualificação igual ou superior a 120 h 15

E Curso de qualificação igual ou superior a 60 h 10

TEMPO DE SERVIÇO


NUTRICIONISTA

01 (um) ponto por mês trabalhado no exercício da função na rede pública não ultrapassando o limite de 40 (quarenta ) pontos. 0,5 (meio) ponto por mês trabalhado no exercício da função na rede privada não ultrapassando o limite de 40 (quarenta) pontos.

40

V - TÉCNICO DE INFORMÁTICA


A Curso de Graduação na área específica 60

B Curso de graduação em área afim 50

C Curso em área específica com carga horária mínima de 120 horas 30

D Curso em área específica com carga horária mínima de 60 horas 20

E Curso em área específica com carga horária mínima de 40 horas 10

F Curso em área específica com carga horária mínima de 30 horas 05

TEMPO DE SERVIÇO


TÉCNICO DE INFORMÁTICA

01 (um) ponto por mês trabalhado no exercício da função na rede pública não ultrapassando o limite de 40 (quarenta ) pontos. 0,5(meio) ponto por mês trabalhado no exercício da função na rede privada não ultrapassando o limite de 40 (quarenta) pontos.

40

5.3. Não serão atribuídos pontos aos títulos exigidos como requisito mínimo para a inscrição, bem como aos

cursos não concluídos.

5.4. Se comprovada a emissão de declaração ou documentação falsa, o declarante será responsabilizado civil e

criminalmente pela ação.

5.5. O candidato selecionado poderá a qualquer tempo ter seu contrato rescindido por apresentação de

declaração ou documentos falsos, sendo responsabilizado civil e criminalmente pela ação.

5.6. O tempo de serviço já computado para aposentadoria não será considerado para a contagem de pontos no

processo seletivo.

5.7. Não serão atribuídos pontos pelo período de realização de estágios educacionais, sendo eles remunerados ou

não.

5.8. A lista de classificação dos candidatos será divulgada na Prefeitura Municipal de Santa Leopoldina, Secretaria

de Educação, Câmara Municipal, Fórum, Ministério Público e no SISMUSAL.

6. DO DESEMPATE

6.1. Nos casos de empate na classificação, o desempate obedecerá à seguinte ordem de prioridade:

I – O candidato que tiver maior escolaridade;

II – O candidato que obtiver maior número de pontos nos títulos na área específica;

III - O candidato que tiver maior tempo de serviço na área específica;

IV – O candidato de mais idade.

6.2. Os recursos terão que ser protocolado no Protocolo da Prefeitura Municipal de Santa Leopoldina no dia

determinado pela comissão. Cronograma no Anexo III.

6.3. Os pedidos de recursos que não tiverem devidamente fundamentados serão sumariamente indeferidos.

6.4. Os pedidos de recursos serão julgados, no prazo de até 48 (quarenta e oito ) horas após a sua interposição.

7. DA CHAMADA

7.1. A chamada dos classificados para escolha das vagas será efetuada após a homologação, de acordo com a

classificação e necessidade do município.

7.2. O não comparecimento do candidato classificado, no momento da chamada, implicará na alteração da ordem

de classificação, devendo o candidato ser reposicionado no final da classificação.

7.3. A desistência do candidato no momento da chamada, pela ordem de classificação, será documentada pela

comissão e assinada pelo candidato desistente, devendo o mesmo ser reposicionado no final da classificação.

8. DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

8.1. No ato da designação para efetivação de contrato temporário, o candidato deverá apresentar os seguintes

documentos:

* Cópia da carteira de identidade;

* Cópia do CPF;

* Cópia do PIS/ PASEP (se tiver);

* Cópia do título de eleitor e comprovante da última votação;

* Cópia da carteira profissional (para Comprovação do número, série, data da expedição e empregos);

* Cópia de certidão de Registro Civil (nascimento ou casamento);

* Declaração de acumulação ou não acumulação de cargos.

* Atestado de saúde fornecido por médico do trabalho credenciado pelo Município, para comprovar aptidão física

e mental para o cargo;

* Comprovante de quitação com o serviço militar, para os candidatos com até 45 anos do sexo masculino;

* Certidão de nascimento dos filhos com até 14 anos de idade;

* Carteira de vacinação dos filhos com até 05 anos de idade;

* Comprovante de matrícula dos filhos com idade de 6 a 14 anos;

* Comprovante de escolaridade;

9. DA FORMAÇÂO OBRIGATÓRIA

9.1. Os professores alfabetizadores (1º ao 3º Ano do Ensino Fundamental) selecionados, participarão de formação

presencial, além da jornada de trabalho.

9.2. Os demais professores dos Anos iniciais participarão de outros programas ofertados pela SEME.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

10.1. Os casos não previstos neste edital serão resolvidos pela comissão.

10.2. Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das instruções contidas neste edital.

* Todos os documentos serão juntados a ficha de inscrição do candidato.

* Toda a documentação entregue pelo candidato conforme solicitada neste edital não será devolvida, ficando

arquivada nos autos do referido processo seletivo.

10.3. A aprovação neste processo seletivo simplificado não implica em chamada obrigatória, que poderá ser ao

longo do período de validade do presente processo seletivo que será até 31/12/2015 de acordo com as

necessidades da administração municipal.

10.4. Fica eleito o Foro de Comarca de Santa Leopoldina para julgar as demandas judiciais decorrentes do

presente processo seletivo.

10.5. Todo o processo seletivo será planejado e executado por meio da comissão designada pelo Prefeito

Municipal.

10.6. Os anexos farão parte integrante deste Edital.

10.7. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Santa Leopoldina, 10 de dezembro de 2014.

Rosilene Santanna Sian Flora Maria Endlich Marques

Presidente da Comissão Secretária

Robson Marcolino Denise Costa Batista

Membro Membro

Aline Ferreira

Membro

ANEXO I

REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

Nº DE INSCRIÇÃO: ......... / 2014

CANDIDATO AO CARGO DE:______________________________________________________________________

NOME:_______________________________________________________________________________________

TELEFONE:____________________________________________________________________________________

CPF :__________________________________________ RG:___________________________________________

EMAIL: ______________________________________________________________________________________

ENDEREÇO:_________________________________________________________________________________

BAIRRO:_______________________________________ MUNICÍPIO:____________________________________

DATA DE NASCIMENTO:___ / ___/ ____ IDADE:_______________________________________

ESTADO CIVIL: ________________________________________________________________________________

ESCOLARIDADE: ( ) NÍVEL FUNDAMENTAL ( ) NÍVEL MÉDIO ( ) GRADUAÇÃO

( ) ESPECIALIZAÇÃO ( ) MESTRADO ( ) DOUTORADO

DECLARO ESTAR CIENTE DAS CONDIÇÕES DO PRESENTE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – EDITAL Nº

002/2014.

DECLARO, TAMBÉM, SOB AS PENAS DA LEI SER VERDADEIRAS AS INFORMAÇÕES PRESTADAS.

DECLARO CONHECER AS EXIGÊNCIAS PREVISTAS NESTE EDITAL.

SANTA LEOPOLDINA, _____________ DE __________________________ DE 2014.

________________________________________________

ASSINATURA DO REQUERENTE

ANEXO II

FICHA DE AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E DE COMPROVAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO

NOME DO CANDIDATO: ________________________________________________________________________

Nº DE INSCRIÇÃO: _____________________________________________________________________________

PONTUAÇÃO – TÍTULOS

DISCRIMINAÇÃO Carga Horária Pontuação

Candidato Avaliador Candidato Avaliador

PRÉ –REQUISITO:

1

2-

3-

Subtotal 1

A COMISSÃO SÓ IRÁ CONSIDERAR OS TÍTULOS DESCRITOS PELO CANDIDATO, NÃO HAVENDO ASSIM, A

NECESSIDADE DE TÍTULOS EXTRAS NO ENVELOPE.

PONTUAÇÃO – TEMPO DE SERVIÇOS

LOCAL DE TRABALHO Quantidade de meses Pontuação por mês Pontuação Total

Candidato Avaliador Candidato Avaliador Candidato Avaliador

1-

2-

3-

4-

5-

6-

7-

8-

9-

10-

Subtotal 2

Total geral (Títulos + Tempo de Serviço):

ASSINATURA DO CANDIDATO:______________________________________________________________

ASSINATURA DO AVALIADOR:_______________________________________________________________

ANEXO III

DO CRONOGRAMA

Nº DE ORDEM

DESCRIÇÃO DATA HORÁRIO LOCAL

01 Publicação do Resumo do Edital

11/12/2014 - Jornal A Gazeta e site da Prefeitura Municipal de Santa Leopoldina.

02 Publicação do Edital 12/12/2014 - Site da Prefeitura Municipal de Santa Leopoldina.

03 Inscrições 17 a 22/12/2014 08h às 11h 12h 30min às 16h

SEME

04 Divulgação das inscrições indeferidas

30/12/2014 15h Prefeitura, SEME, Câmara Municipal, Fórum, Ministério Público e SISMUSAL.

05 Prazo para interposição de recurso

05/01/2015 13h Protocolo da Prefeitura

06 Divulgação do resultado dos recursos das inscrições


07 Divulgação do resultado da classificação


08 Prazo para interposição de recurso

26/01/2015 10h Protocolo da Prefeitura

09 Divulgação do resultado dos recursos e resultado final da classificação


ANEXO IV

COMPROVANTE DE RECEBIMENTO DE INSCRIÇÃO

1ª VIA

DECLARAÇÃO

DECLARO PARA FINS DE INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO QUE

_____________________________________________________ ENTREGOU O ENVELOPE LACRADO, CONTENDO

NA PARTE EXTERNA O NOME, O NÚMERO DE INSCRIÇÃO ______________ O CARGO_____________________

PARA A QUAL SE INSCREVEU E OS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA A INSCRIÇÃO.

SANTA LEOPOLDINA-ES, ____ DE __________________ DE 2014.

_______________________________________________

Assinatura Legível do recebedor da inscrição

.............................................................................................................................................................................

COMPROVANTE DE RECEBIMENTO DE INSCRIÇÃO

2ª VIA

DECLARAÇÃO

DECLARO PARA FINS DE INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO QUE

_____________________________________________________ ENTREGOU O ENVELOPE LACRADO, CONTENDO

NA PARTE EXTERNA O NOME, O NÚMERO DE INSCRIÇÃO ______________ O CARGO_____________________

PARA A QUAL SE INSCREVEU E OS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA A INSCRIÇÃO.

SANTA LEOPOLDINA-ES, ____ DE __________________ DE 2014.

_______________________________________________

Assinatura Legível do recebedor da inscrição

ANEXO V

DECLARAÇÃO DE NÃO ACUMULAÇÃO DE CARGOS

Declaro para fins de inscrição ao Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária pelo Município de

Santa Leopoldina, Edital Nº004/2014 que não acumulo cargo público remunerado, conforme previsto no art. 37,

inciso xvi da constituição federal.

SANTA LEOPOLDINA-ES, ...... DE ........................... ..... DE 2015

........................................................................................................

NOME LEGÍVEL

...........................................................................................................

ASSINATURA DO CANDIDATO

processo seletivo simplificado edital …£o ser entregues em um envelope lacrado, contendo na parte...

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