processo seletivo de bolsistas cnpq e sebrae/rs 01/2014 ...€¦ · página 1 de 30 processo...

de 30

Processo Seletivo de Bolsistas – CNPq e SEBRAE/RS – 01/2014

Comunicado 01

16/05/2014

O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq, e o SEBRAE/RS -

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Rio Grande do Sul, tornam

pública a abertura das inscrições para captação de BOLSISTAS para atuarem como

ORIENTADORES e AGENTES no Programa ALI – AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO, cujo objetivo é

massificar soluções de inovação e tecnologia nas micro e pequenas Empresas, em consonância

com o Acordo de Cooperação Técnica firmado entre ambos.

Vagas para o Estado do Rio Grande do Sul:

BOLSISTA/

CÓD. VAGA REGIONAL DE ATUAÇÃO*

LOCAL DE REALIZAÇÃO

DO PROCESSO SELETIVO

QUANTIDADE

DE VAGAS

AGENTE/ ALI01 Metropolitana Porto Alegre 20

AGENTE/ ALI02 Sinos, Caí e Paranhana Novo Hamburgo 09

AGENTE/ ALI03 Serra Gaúcha Caxias do Sul 14

AGENTE/ ALI04 Vales do Taquari e Rio Pardo Lajeado 06

AGENTE/ ALI05 Planalto Passo Fundo 04

AGENTE/ ALI06 Norte Erechim 01

AGENTE/ ALI07 Noroeste Ijuí 02

AGENTE/ ALI08 Sul Pelotas 04

ORIENTADOR/ OR01

Metropolitana; Sinos, Caí e Paranhana; Serra Gaúcha; Vales do Taquari e Rio Pardo; Planalto; Norte; Noroeste; Sul

Porto Alegre 02

* Os municípios pertencentes a cada regional estão delimitados e disponíveis para consulta no site do SEBRAE/RS (http://www.sebrae-rs.com.br/index.php/encontre-o-sebrae). Os candidatos a Agente deverão residir na regional indicada da vaga, na data de assinatura do Termo de Compromisso com o SEBRAE/RS, conforme definido no cronograma constante no item 6 deste Comunicado. Durante o trabalho em campo, a gestão do programa otimizará para que o Agente atue, preferencialmente, em um raio de até 30 Km de distância do seu município de residência, mediante a análise da concentração e/ou esgotamento de empresas potenciais para o projeto. Os candidatos a Orientador atuarão em todas as regionais e deverão residir em qualquer uma dentre as opções.

de 30

BOLSISTA ORIENTADOR:

Código Vaga OR01

Nº de Vagas 02 (duas) imediatas e 02 (duas) para cadastro reserva

Bolsa auxílio Até R$ 4.000,00/mês (EXP-A), por até 24 meses de duração, a

contar da convocação, prevista para setembro/2014, sem

possibilidades de renovação.

OBS:

1- Caso o orientador possua vínculo empregatício com outra

empresa/ instituição, este receberá 60% do valor de referência da

bolsa EXP-A e deverá ter disponibilidade de, no mínimo, 20 horas

mensais para orientação.

2- Durante todo período contratual, o bolsista deverá possuir um computador portátil com acesso à internet, ferramentas do pacote Microsoft Office 2007 ou superior e suporte a Java.

Requisitos

Exigidos

Escolaridade Formação superior concluída há, no mínimo, 06 anos (graduados até o ano de 2007), nos cursos reconhecidos pelo MEC:

Bacharelados em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção, Comunicação e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Desenho Industrial, Design, Design de Produto.

Formação completa de mestre ou doutor.

Experiência

Comprovada

Na área de inovação e tecnologia.

Atuação como orientador de graduandos, pós-graduandos e/ou mestrandos.

Participação em projetos de pesquisas voltados a levantamentos de boas práticas de inovação em empresas.

de 30

Código Vaga OR01

Outros Possuir currículo cadastrado e atualizado na plataforma Lattes. O cadastro do currículo na plataforma Lattes (CNPq) leva 24 horas para ser homologado.

Não possuir qualquer outro vínculo de bolsa.

Não estar cursando outra graduação.

Disponibilidade para participação de reuniões junto aos agentes.

Disponibilidade para viagens e participação de eventos em todo o território brasileiro.

Principais Atribuições:

Atuar como orientador dos artigos dos agentes e elaborar, no mínimo, 02 (dois) artigos, sendo o 1º até o 13º mês de vigência da bolsa e o segundo até o 24º mês de bolsa.

Elaborar um “Plano de Trabalho” a ser desenvolvido pelos agentes e validado pelo SEBRAE/RS, no âmbito do projeto já contemplado.

Importante:

O orientador deverá conhecer o segmento de atuação dos agentes, além da metodologia para elaboração de produção científica, suas regras, visando o melhor tratamento da ideia e assunto abordado.

Os artigos a serem apresentados no final de dois anos pelo agente devem se basear em modelo a ser fornecido pelo SEBRAE/RS em parceria com o CNPq.

BOLSISTA AGENTE:

Código Vaga ALI01 ALI02 ALI03 ALI04 ALI05 ALI06 ALI07 ALI08

Nº de Vagas

para

Capacitação

30 13 21 9 6 2 3 6

Nº de Vagas

para Agente 20 9 14 6 4 1 2 4

OBS: Ao longo da capacitação, os candidatos serão avaliados e os 60 (sessenta) com melhor desempenho, serão classificados por regional de atuação e efetivados como bolsistas Agentes Locais de Inovação, dispostos nos quadros acima.

de 30


Bolsa auxílio Bolsa Capacitação: R$ 1.100,00/mês (EXP-C), por 1 (um) mês, a contar da

convocação, prevista entre julho e agosto/2014, de acordo com o cronograma constante no item 6 deste comunicado, sem possibilidade de renovação. O pagamento da Bolsa Capacitação será realizado até o 5º dia útil do mês de setembro/2014.

Bolsa ALI: R$ 3.000,00/mês (EXP-SB) + R$ 600,00 de ajuda de custo, por até

24 meses de duração, a contar da convocação após a capacitação, prevista

para setembro/2014, sem possibilidades de renovação.

Requisitos:

1- Durante todo período contratual, o bolsista deverá possuir um plano de saúde com, no mínimo, cobertura nacional e acomodação em enfermaria; um telefone celular com número habilitado para comunicação e computador portátil com acesso à internet móvel, ferramentas do pacote Microsoft Office 2007 ou superior e suporte a Java, para comunicação e uso dos sistemas do programa.

2- A participação em um plano de saúde deverá ser comprovada mensalmente, a partir do 2º mês de contratação como ALI (bolsista EXP-SB).

Requisitos

Exigidos

Escolari

dade Formação superior concluída há, no máximo, 03 anos

(graduados entre 01/08/2011 e 23/07/2014), nos cursos reconhecidos pelo MEC:

Bacharelados em Administração de Empresas, Administração em Comércio Exterior, Administração em Sistemas e Serviços de Saúde, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção, Comunicação e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Desenho Industrial, Design, Design de Produto, Design Digital, Design Gráfico, Design de Moda, Moda, Nutrição, Hotelaria, Turismo. Tecnólogos em Alimentos, Comunicação Institucional, Design de Moda, Design de Produto, Gestão Administrativa, Gestão Comercial, Gestão da Produção Industrial, Gestão da Qualidade, Gestão de Finanças, Gestão de Marketing Empresarial, Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Gestão de Produção, Gestão de

de 30


Produção Industrial, Gestão de Projetos, Gestão de Serviços de Saúde, Gestão de Turismo, Gestão de Varejo, Gestão de Vendas e de Representações Comerciais, Gestão e Marketing de Pequenas e Médias Empresas, Gestão em Negócios Internacionais, Gestão Estratégica, Gestão Financeira, Logística, Marketing, Processos Gerenciais, Processos Industriais, Gestão de Micro e Pequenas Empresas, Gestão de Processos de Importação e Exportação, Gestão de Recursos Humanos.

Outros Possuir currículo cadastrado e atualizado na plataforma Lattes. O cadastro do currículo na plataforma Lattes (CNPq) leva 24 horas para ser homologado.

Estar desvinculado do mercado de trabalho até a data 23/07/2014.

Não possuir qualquer outro vínculo de bolsa ou empregatício a partir de 23/07/2014.

Não estar cursando outra graduação.

Não ter sido bolsista do CNPq na modalidade EXP por mais de 6 (seis) meses.

Ter disponibilidade para participar de 100% da Etapa de Capacitação, em tempo integral, com duração de 1 mês, que será realizada em Porto Alegre/RS.

Ter disponibilidade para participar de 100% do trabalho em campo, em tempo integral, com duração de 24 meses.

Principais Atribuições:

Prospectar, no mínimo, 50 (cinquenta) empresas em até 12 (doze) meses, podendo esse número

ser alterado para mais ou para menos, de acordo com a demanda encaminhada pela gestão do

programa/ Realizar diagnósticos e devolutivas/ Realizar visitas de acompanhamento/ Elaborar

relatórios/ Realizar apresentações/ Buscar informações que subsidiem o acompanhamento/

Prospectar fontes de recursos e de apoio às empresas/ Interagir com os interlocutores que

tenham interface com o segmento empresarial acompanhado/ Contribuir para a elaboração e

acompanhar o plano de ação da empresa assistida/ Acompanhar e facilitar o processo de inovação

(do surgimento da ideia até a sua implementação) e aferição de resultados nas empresas

assistidas/ Propor estratégias para que as empresas trabalhem a cultura e o ambiente

organizacional da inovação/ Monitorar sistematicamente os resultados dos processos de inovação

auxiliando na manutenção do foco e/ou auxiliando na busca de novas alternativas/ Incentivar,

de 30


acompanhar e valorizar os resultados intermediários e finais das empresas assistidas/ Orientar a

empresa na elaboração de projetos de inovação/ Inscrever empresas no Prêmio Nacional de

Inovação/ Realizar negociações/ Interagir com o consultor sênior, orientador e gestão do projeto/

Participar da formação continuada e de reuniões de acompanhamento: reunião mensal na

regional, reuniões individuais na regional periodicidade a definir, reuniões estaduais periodicidade

e local a definir (deslocamento e demais despesas por conta do agente), reuniões nacionais

periodicidade e local a definir (deslocamento e demais despesas por conta do SEBRAE)/ Aproximar

as empresas das suas soluções de inovação/ Frequentar ambientes associativos das empresas/

Elaborar sua agenda de trabalho e programa de pesquisa as empresas/ Atualizar sistemas do

projeto mensalmente/ Obter do empresário e enviar à gestão do projeto mensalmente os

documentos de relacionamento previstos/ Escrever dois artigos.

1. INFORMAÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo será conduzido pelo IDORT – Instituto De Organização Racional do

Trabalho, instituição contratada para esse fim.

1.2. O SEBRAE/RS tem por missão promover a competitividade e o desenvolvimento

sustentável das micro e pequenas empresas e fomentar o empreendedorismo.

1.3. O CNPq é um órgão ligado ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) para

incentivo à pesquisa no Brasil por meio de financiamento de pesquisas científicas e

tecnológicas nas diversas áreas do conhecimento.

1.4. Os aprovados nesse processo serão bolsistas pelo CNPq – Conselho Nacional de

Desenvolvimento Científico e Tecnológico.

1.5. O BOLSISTA ORIENTADOR tem como missão orientar todos os Agentes em seus

trabalhos.

1.6. Os BOLSISTAS AGENTES são recém-formados, contratados pelo CNPq e capacitados pelo

SEBRAE/RS, que têm por objetivo prospectar, conhecer, avaliar e acompanhar micro e

pequenas empresas pelo período de 24 meses, sob a orientação da gestão do programa.

1.7. As bolsas auxílio utilizadas no âmbito deste Processo Seletivo estão definidas na

Resolução Normativa do CNPq 015-2010 (www.cnpq.br/normas/rn_10_015.htm) e em

suas eventuais alterações, limitadas à modalidade Extensão no País (EXP). Os valores a

serem pagos, por modalidade, seguem as orientações da RN 016/2010 do CNPq.

de 30

1.8. A participação dos candidatos neste processo não implica a obrigatoriedade de sua

aceitação como BOLSISTA, cabendo ao SEBRAE/RS e ao CNPq a avaliação da

conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessário,

respeitando a ordem de classificação.

1.9. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar o cronograma, as convocações

e tomar ciência da publicação de todos os atos e dos resultados referentes a este

Processo Seletivo divulgados no site do IDORT – www.idort.com > banner SEBRAE > link

SEBRAE/RS.

1.10. O SEBRAE/RS e/ou o CNPq não atenderão nenhum candidato e nem passarão

informações sobre esse processo seletivo, cabendo ao IDORT todo e qualquer contato e

resposta aos candidatos participantes desse processo.

1.11. Todo e qualquer esclarecimento a respeito desse processo seletivo deverá ser feito

somente por escrito, através do endereço eletrônico: [email protected].

1.12. As datas de realização das etapas e de divulgação de resultados encontram-se no

cronograma constante no item 6 deste comunicado.

1.13. Fica assegurado ao SEBRAE/RS e ao CNPq o direito de cancelar, no todo ou em parte,

esta seleção, mediante justificativa, sem que caiba, em decorrência dessa medida,

qualquer indenização, compensação ou reclamação dos participantes.

2. INSCRIÇÕES

2.1. O preenchimento do cadastro eletrônico de inscrição implicará o conhecimento e a

tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Comunicado, sob as quais o

candidato não poderá alegar desconhecimento.

2.2. Antes de efetuar a inscrição pelo site do IDORT – www.idort.com > banner SEBRAE > link

SEBRAE/RS, o candidato deverá ler este Comunicado e certificar-se de que preenche

todos os requisitos exigidos para a vaga de interesse.

2.3. O candidato poderá se inscrever para uma única vaga. Dessa forma, no momento do

preenchimento do cadastro eletrônico deverá observar o código da vaga neste

Comunicado.

2.4. É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio

eletrônico.

mailto:[email protected]

de 30

2.5. Para preencher o cadastro eletrônico de inscrição é imprescindível o número de

Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato, pois este será o login de acesso ao teste

online, previsto no Comunicado.

2.6. As informações prestadas no momento da inscrição serão de inteira responsabilidade do

candidato, dispondo o IDORT e/ou o SEBRAE/RS do direito de excluir deste Processo

Seletivo aquele que não preencher o cadastro eletrônico de forma completa e correta

ou que prestar informações inverídicas.

2.7. Se o candidato interromper o preenchimento do cadastro de inscrição antes do término,

deverá obrigatoriamente preencher todos os campos novamente.

2.8. Uma vez finalizado o preenchimento do cadastro eletrônico nenhuma informação

poderá ser alterada, excluída ou inserida e não serão aceitos pedidos de ajustes,

cancelamento ou alegação de desconhecimento. Portanto, certifique-se de todas as

informações antes de inseri-las no sistema e lembre-se que esse cadastro é utilizado

para a 1ª Etapa – Análise Curricular.

2.9. Efetivada a inscrição, em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de alteração nos

dados cadastrais. Preencha corretamente o nº do CPF e o código da vaga pretendida,

pois uma vez preenchidos esses campos, os mesmos não poderão ser alterados.

2.10. O SEBRAE/RS e o IDORT não se responsabilizam por inscrição não recebida por motivos

de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das

linhas de comunicação, problemas com navegadores de internet, bem como outros

fatores que impossibilitem a transferência de dados.

2.11. Não será cobrada taxa de inscrição dos candidatos. As inscrições somente serão

validadas após a finalização no formulário de inscrições.

2.12. A confirmação da inscrição válida será disponibilizada aos candidatos no site do IDORT –

www.idort.com > banner SEBRAE > link SEBRAE/RS, e através de e-mail de confirmação

cadastral, conforme cronograma constante no item 6 deste Comunicado.

de 30

3. ETAPAS DA SELEÇÃO

3.1. Será responsabilidade do candidato buscar as informações referentes à data, horário e

local de realização das etapas diretamente no site do IDORT – www.idort.com > banner

SEBRAE > link SEBRAE/RS. Não terá o SEBRAE/RS, o CNPq ou o IDORT obrigação de

efetuar contatos individuais e não caberá ao candidato alegar desconhecimento das

datas, locais e demais informações contidas neste Comunicado ou nas demais

publicações sobre este processo.

3.2. O Processo Seletivo constará das seguintes etapas, na ordem apresentada:

ORIENTADOR

1ª ETAPA: Análise Curricular – de caráter eliminatório e classificatório:

a) A análise curricular será realizada a partir dos requisitos publicados neste

Comunicado, mediante o critério de atendimento ou não dos requisitos exigidos

relativos a: tempo de conclusão do curso superior (superior a 6 anos); áreas de

formação; conclusão do mestrado e/ou doutorado; experiência exigida e existência de

Currículo na Plataforma Lattes.

b) Os candidatos que atenderem, por intermédio das informações inseridas no

cadastro eletrônico, aos requisitos exigidos estarão habilitados a participar da 2ª Etapa

do Processo Seletivo – Entrevista Individual. Aqueles que deixarem de atender a um ou

mais requisitos estarão automaticamente eliminados do Processo Seletivo.

c) Os candidatos a orientador serão selecionados e classificados conforme consulta ao

Currículo Lattes, em consonância com os requisitos exigidos, seguindo os critérios de

pontuação abaixo:

de 30

ITEM TIPO PONTUAÇÃO POR

ITEM

PONTUAÇÃO

MÁXIMA POSSÍVEL

Participação em Banca

Examinadora

Monografia 1 6

Dissertação 3 16

Orientação em

trabalhos científicos

Monografia 2 20

Dissertação 6 24

Produção Científica ISSN 3 15

ISBN 5 15

PONTUAÇÃO MÁXIMA 96

2ª ETAPA: Entrevista Individual – de caráter eliminatório e classificatório:

a) Serão convocados para etapa de Entrevista Individual os 15 (quinze) candidatos

melhores classificados na etapa de Análise Curricular, ficando os demais profissionais

na reserva para serem avaliados em caso de não preenchimento das vagas.

b) Os candidatos serão avaliados, individualmente, pelo corpo técnico do IDORT,

composto por psicólogos, e acompanhado por 01 (um) profissional do SEBRAE/RS.

c) Na Entrevista Individual serão considerados os seguintes critérios de pontuação

abaixo:

Critérios Pontuação

Domínio do conteúdo nos temas abordados 2 pontos

Demonstração de conhecimento técnico aplicado 2 pontos

Emprego adequado da linguagem 2 pontos

Articulação do raciocínio 2 pontos

Segurança e argumentação 2 pontos

d) A Entrevista Individual valerá 10 (dez) pontos.

e) Será eliminado o candidato que obtiver pontuação inferior a 7 (sete) pontos na

Entrevista Individual.

de 30

f) Demais informações inerentes à Entrevista Individual constarão no comunicado de

convocação para essa etapa.

3ª ETAPA: Análise Documental – de caráter eliminatório:

a) Serão convocados para etapa de Análise Documental os primeiros classificados da

etapa de Entrevista Individual, conforme limite de vagas abertas.

b) Os candidatos selecionados para a etapa de Análise Documental deverão

comparecer, em locais a serem divulgados no comunicado de convocação para essa

etapa.

c) A análise será realizada a partir dos requisitos publicados neste Comunicado,

mediante o critério de cumprimento aos requisitos exigidos.

d) Para tanto, os candidatos deverão apresentar a seguinte documentação

comprobatória:

Documentos originais para efetuar a assinatura do Termo de

Compromisso:

Documento de identificação com foto (RG, CNH ou registro no órgão de

classe).

CPF.

Uma foto 3x4 atual.

Currículo na plataforma Lattes (cópia impressa) e assinada pelo candidato.

Cópia simples:


classe).

CPF.

Diploma de graduação (frente e verso) ou declaração de conclusão de

curso superior.

Diploma de mestrado e/ou doutorado (frente e verso).

Comprovante de Residência na regional em que for atuar (conta

de 30

atualizada de luz, água, telefone, cartão de crédito ou documento

bancário). Serão aceitos comprovantes em nome de terceiros desde que

acompanhados de declaração do proprietário/ locatário de que o

candidato reside.

Comprovante de que possui conta corrente junto ao Banco do Brasil.

Cópia da carteira de trabalho (página da identificação, página do último

contrato de trabalho e página seguinte, página da última alteração

salarial).

Declaração de que não possui qualquer outro vínculo de bolsa.

Declaração se possui ou não vínculo empregatício.

Declaração de que não está cursando outra graduação.

Atestado de capacidade técnica ou declaração descrevendo a atividade e

tempo de duração e/ou carteira de trabalho com registro que comprove

experiência em extensão nas áreas de inovação e/ou tecnologia.

Declarações de comprovação de experiência (original ou cópia

autenticada):

Deverão estar em papel timbrado da respectiva instituição (se não houver

papel timbrado, no documento deverá constar o carimbo com o CNPJ da

instituição). Deve ser assinado e identificado (nome legível da pessoa

responsável por sua emissão, cargo que exerce e telefone de contato),

comprovando que o trabalho foi executado pelo profissional candidato,

indicando título do serviço prestado, período, quantidades e resultado

obtido.

de 30

AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO

1ª ETAPA: Análise Curricular – de caráter eliminatório:

a) A análise curricular será realizada a partir dos requisitos publicados neste

Comunicado, mediante o critério de atendimento ou não dos requisitos exigidos

relativos à escolaridade: tempo de conclusão do curso superior (inferior a 3 anos) e

área de formação.

b) Os candidatos que atenderem, por intermédio das informações inseridas no

cadastro eletrônico, aos requisitos exigidos estarão habilitados a participar da 2ª Etapa

do Processo Seletivo – Teste Online. Aqueles que deixarem de atender a um ou mais

requisitos estarão automaticamente eliminados do Processo Seletivo.

2ª ETAPA: Teste Online – de caráter eliminatório:

a) A etapa de Teste Online constará de um teste de conhecimentos com questões

objetivas.

b) Serão convocados para a 2ª etapa os candidatos habilitados na etapa de Análise

Curricular.

c) O Teste Online abrangerá o conteúdo descrito no Anexo I (Conteúdos Gerais e

Conteúdos Específicos) deste Comunicado:

Conteúdos Nº de

questões

Peso de cada

questão

Total de

pontos

Conteúdos Gerais:

Língua Portuguesa 10 1,0 10,00

Conteúdos Específicos:

Gestão e Inovação 20 1,0 20,00

Total 30 30,00

de 30

d) Será eliminado do processo seletivo o candidato que não obtiver o mínimo de 1

(um) acerto em cada conteúdo e 50% de acertos no total das questões do Teste

Online.

e) O Teste Online terá a duração máxima de 02 (duas) horas e 30 (trinta) minutos.

f) Será disponibilizado aos candidatos um link para que, de forma remota, via internet,

acessem e realizem o teste.

g) O candidato deverá acessar o link disponibilizado por meio de um computador de

sua responsabilidade. Não será possível realizar o teste por meio de outros

aparelhos móveis eletrônicos (telefones celulares, smartphones, tablets).

h) A data de realização do Teste Online estabelecido no cronograma constante no item

6 deste Comunicado, bem como o horário que o link será disponibilizado, será o

mesmo para todos os candidatos.

i) O candidato deverá ler as orientações do teste para responder às questões e

finalizá-lo corretamente.

j) Após a etapa de Análise Curricular, será disponibilizado login de acesso e demais

orientações para a realização do teste online. Se um ou mais dados (CPF) estiverem

incorretos o acesso será negado.

k) Após o horário de inicio do Teste Online não serão permitidos acessos, desta forma

os candidatos que não acessarem na data e horário previsto conforme item 6 deste

Comunicado, serão automaticamente desclassificados.

j) O gabarito das questões do Teste Online será divulgado no site do IDORT –

www.idort.com > banner SEBRAE > link SEBRAE/RS, conforme cronograma

constante no item 6 deste Comunicado.

k) Demais informações inerentes ao Teste Online constarão no comunicado de


3ª ETAPA: Dinâmica de Grupo – de caráter eliminatório:

a) Serão convocados para a 3ª etapa os candidatos habilitados na etapa de Teste

Online.

b) Os candidatos serão avaliados em atividades coletivas, pelo corpo técnico do IDORT,


de 30

c) Na Dinâmica de Grupo serão considerados os seguintes critérios de pontuação

abaixo:


Comunicação oral/ escuta ativa 2 pontos

Relacionamento interpessoal 2 pontos

Visão sistêmica 2 pontos

Negociação 2 pontos

Criatividade/ inovação 2 pontos

d) A Dinâmica de Grupo valerá 10 (dez) pontos.

e) Serão habilitados para etapa seguinte os candidatos que obtiverem pontuação igual

ou acima de 7 (sete).

f) Pontuação inferior a 7 (sete) pontos nesta etapa significa, somente, que o

candidatos não atendeu, no momento de realização, o perfil para ALI – Agente Local

de Inovação específico do programa.

g) Demais informações inerentes à Dinâmica de Grupo constarão no comunicado de


4ª ETAPA: Entrevista Individual – de caráter eliminatório e classificatório:

a) Serão convocados para etapa de Entrevista Individual os candidatos habilitados na

etapa de Dinâmica de Grupo.

b) Os candidatos serão avaliados, individualmente, pelo corpo técnico do IDORT,


c) Na Entrevista Individual serão considerados os seguintes critérios de pontuação

abaixo:


Senso crítico 2 pontos

Organização 2 pontos

Comprometimento 2 pontos

Assertividade 2 pontos

Proatividade 2 pontos

de 30

d) A Entrevista Individual valerá 10 (dez) pontos.

e) Pontuação inferior a 7 (sete) pontos nesta etapa significa, somente, que o

candidatos não atendeu, no momento de realização, o perfil para ALI – Agente Local

de Inovação específico do programa.

f) Demais informações inerentes à Entrevista Individual constarão no comunicado de


5ª ETAPA: Análise Documental – de caráter eliminatório:

a) Serão convocados para 4ª etapa os primeiros classificados da etapa de Entrevista

Individual, conforme limite de vagas abertas por regional.

b) Os candidatos selecionados para a etapa de Análise Documental deverão

comparecer, em locais a serem divulgados no comunicado de convocação para

essa etapa.

c) A análise será realizada a partir dos requisitos publicados neste Comunicado,

mediante o critério de cumprimento aos requisitos exigidos.

d) Para tanto, os candidatos deverão apresentar a seguinte documentação

comprobatória:

Documentos originais para efetuar a assinatura do Termo de

Compromisso:


classe).

CPF.

Uma foto 3x4 atual.

Currículo na plataforma Lattes (cópia impressa) e assinada pelo candidato.

Cópia simples:


classe).

Certificado de Reservista.

de 30

Certidão de Quitação Eleitoral (emissão através do link

http://www.tse.jus.br/internet/servicos_eleitor/quitacao.htm).

CPF.

Diploma de graduação (frente e verso) ou declaração de conclusão de

curso superior.

Comprovante de Residência na regional em que for atuar (conta

atualizada de luz, água, telefone, cartão de crédito ou documento

bancário). Serão aceitos comprovantes em nome de terceiros desde que

acompanhados de declaração do proprietário/ locatário de que o

candidato reside.

Comprovante de que possui conta corrente junto ao Banco do Brasil.

Cópia da carteira de trabalho (página da identificação, página do último

contrato de trabalho e página seguinte, página da última alteração

salarial).

Declaração de que não possui qualquer outro vínculo de bolsa e

empregatício.

Declaração de que não está cursando outra graduação.

Declaração de que não foi bolsista do CNPq na modalidade EXP por mais

de 6 (seis) meses.

3.3. Informações Complementares

a) Diplomas e certificados deverão estar devidamente registrados nos órgãos

competentes. Declarações e atestados poderão ser aceitos, desde que especifiquem

que foram vencidas todas as etapas para obtenção do título.

b) Os documentos, sob pena de não serem aceitos, não podem apresentar rasuras,

emendas ou entrelinhas.

c) Constatado no ato da entrega da documentação o não preenchimento dos

requisitos necessários ou falta de documentos comprobatórios o candidato será

excluído do processo seletivo.

d) Os candidatos selecionados no Processo Seletivo deverão assinar o Termo de

Compromisso que será firmado com o SEBRAE/RS.

de 30

e) Quando um ou mais candidatos classificados para as vagas deixarem de realizar a

assinatura do Termo de Compromisso na primeira chamada (por desistência, não

comparecimento dentro do prazo estabelecido ou documentação incompleta), serão

chamados os candidatos suplentes pela ordem de sua classificação.

f) O candidato deverá comparecer ao local designado para as etapas presenciais, com

antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munido de documento original de

identificação.

g) Não será admitida, nas salas de avaliações, a entrada de candidato que se apresente

após o horário estabelecido para o seu início.

h) As despesas relativas à participação do candidato neste Processo Seletivo correrão

por conta do próprio candidato, não sendo o SEBRAE/RS, o CNPq ou o IDORT

responsáveis por qualquer custo.

i) Ao candidato só será permitida a realização das etapas nas respectivas datas, locais

e horários divulgados neste Comunicado e site do IDORT – www.idort.com > banner

SEBRAE > link SEBRAE/RS.

j) O candidato não poderá alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realização das

etapas como justificativa de sua ausência.

k) O não comparecimento às avaliações, qualquer que seja o motivo, caracterizará

desistência do candidato e resultará em sua eliminação automática do Processo

Seletivo.

4. CRITÉRIOS DE DESEMPATE

4.1. Para os Agentes Locais de Inovação – ALI, terá preferência o candidato que obtiver, na

ordem apresentada:

a) Maior pontuação na etapa de Dinâmica de Grupo.

b) Maior pontuação na etapa de Teste Online.

c) Maior tempo de formação.

4.2. Para orientadores, o critério de desempate será:

a) Maior pontuação no item “Orientação em trabalhos científicos” – 1ª Etapa.

b) Maior tempo de formação.

de 30

c) Se persistir o empate, terá prioridade o candidato que tiver maior idade.

5. RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

5.1. O resultado do processo seletivo será a relação de candidatos aprovados, por regional

de atuação, em todas as etapas do processo seletivo.

5.2. O resultado final do Processo Seletivo será divulgado por meio de lista nominal em

ordem de classificação, constando somente as pontuações da etapa de Entrevista

Individual, na data definida no cronograma constante no item 6 deste Comunicado.

5.3. Os candidatos remanescentes comporão um banco reserva, pelo prazo de até 1 (um)

ano, a contar do resultado final deste processo, por ordem de classificação final, que

poderão ser convocados em caso de:

a) Desistência dos primeiros classificados ou

b) Candidatos não aprovados no período de capacitação ou

c) Rescisão contratual ou

d) Abertura de novas vagas para Agentes Locais de Inovação – ALI ou Orientadores para

mesma localidade.

6. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

6.1. As convocações e resultados das etapas ou qualquer outro comunicado/ alteração serão

divulgados no site do IDORT – www.idort.com > banner SEBRAE > link SEBRAE/RS,

conforme segue, em datas prováveis:

de 30

ORIENTADOR

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO - ORIENTADOR DATAS PROVÁVEIS

Inscrição: período de inscrição para o processo seletivo via site do IDORT.

16/05/2014 a 15/06/2014

Inscrição: divulgação da relação dos candidatos inscritos. 16/06/2014

Etapa 1 – Análise Curricular: com base nos dados cadastrados no período da inscrição, através do site do IDORT.

17/06/2014 a 29/06/2014

Análise curricular: resultado preliminar da análise curricular. 30/06/2014

Análise curricular: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado preliminar da análise curricular.

01/07/2014 e 02/07/2014

Análise curricular: resultado definitivo da análise curricular e convocação para a etapa de Entrevista Individual.

03/07/2014

Etapa 2 – Entrevista Individual: realizada na cidade de Porto Alegre. 11/07/2014

Entrevista Individual: resultado preliminar da realização da entrevista individual.

14/07/2014

Entrevista Individual: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado preliminar da realização da entrevista individual.

15/07/2014 e 16/07/2014

Entrevista Individual: resultado definitivo da realização das entrevistas individuais e convocação para análise documental.

17/07/2014

Etapa 3 – Análise Documental: realizada na cidade de Porto Alegre. 23/07/2014

Análise Documental: Resultado definitivo da análise documental. 25/07/2014

Resultado Definitivo do Processo Seletivo 25/07/2014

de 30

AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO – AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO DATAS PROVÁVEIS

Inscrição: período de inscrição para o processo seletivo via site do IDORT.

16/05/2014 a 15/06/2014

Inscrição: divulgação da relação dos candidatos inscritos. 16/06/2014

Etapa 1 – Análise Curricular: com base nos dados cadastrados no período da inscrição, através do site do IDORT.

17/06/2014 a 20/06/2014

Análise Curricular: resultado preliminar da análise curricular. 23/06/2014

Análise Curricular: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado preliminar da análise curricular.

24/06/2014 e 25/06/2014

Análise Curricular: resultado definitivo da análise curricular e convocação para a Avaliação de conhecimentos.

26/06/2014

Etapa 2 – Teste Online: realização dos testes online de conhecimentos. 27/06/2014

Testes Online: divulgação gabarito. 27/06/2014

Testes Online: resultado preliminar da realização dos testes online de conhecimentos.

30/06/2014

Testes Online: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado preliminar da realização dos testes online de conhecimentos.

01/07/2014 e 02/07/2014

Testes Online: resultado definitivo da realização dos testes online de conhecimentos e convocação da etapa de Dinâmica de Grupo.

03/07/2014

Etapa 3 – Dinâmica de Grupo: realizada nas cidades: Porto Alegre, Novo

Hamburgo, Caxias do Sul, Lajeado, Passo Fundo, Erechim, Ijuí e Pelotas.

04/07/2014 a 07/07/2014

Dinâmica de Grupo: resultado preliminar da realização da dinâmica de grupo.

08/07/2014

de 30

Dinâmica de Grupo: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado preliminar da realização da etapa dinâmica de grupo.

09/07/2014 e

10/07/2014

Dinâmica de Grupo: Resultado definitivo da realização da dinâmica de grupo e convocação para entrevista individual.

11/07/2014

Etapa 4 – Entrevista Individual: realizada nas cidades: Porto Alegre, Novo

Hamburgo, Caxias do Sul, Lajeado, Passo Fundo, Erechim, Ijuí e Pelotas. 14/07/2014 a 17/07/2014

Entrevista Individual: resultado preliminar da realização da entrevista individual.

18/07/2014

Entrevista Individual: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado preliminar da realização da entrevista individual.

19/07/2014 e 21/07/2014

Entrevista Individual: resultado definitivo da realização das entrevistas individuais e convocação para análise documental

22/07/2014

Etapa 5 – Análise Documental: realizada nas cidades: Porto Alegre, Novo

Hamburgo, Caxias do Sul, Lajeado, Passo Fundo, Erechim, Ijuí e Pelotas. 23/07/2014 e 24/07/2014

Análise Documental: resultado definitivo da análise documental. 25/07/2014

Resultado Definitivo do Processo Seletivo 25/07/2014

Etapa de Capacitação (Tuma 1) 28/07 a 22/08

Etapa de Capacitação (Turma 2) 04/08 a 29/08

de 30

6.2. O cronograma de execução do Processo Seletivo poderá ser alterado pelo IDORT a

qualquer momento, em havendo justificadas razões, sem que caiba aos interessados qualquer

direito de se opor, ou algo reivindicar em razão de alguma alteração. Será dada publicidade

caso venha ocorrer.

6.3. Após a divulgação dos resultados preliminares, o candidato poderá solicitar, somente por

escrito, esclarecimentos/ pedidos de revisão no prazo máximo de até 2 (dois) dias corridos da

data de divulgação do respectivo resultado.

6.3.1. Essas solicitações deverão ser formuladas exclusivamente através do endereço:

[email protected].

6.3.2. A solicitação deverá ser individual, com a indicação da situação em que o candidato se

julgar prejudicado, devidamente fundamentada, comprovando as alegações com documentos

anexos, citações de artigos, legislação, itens, páginas de livros, nomes de autores etc. e, ainda, a

exposição de motivos e argumentos com fundamentações circunstanciadas.

6.3.3. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.

6.3.4. Serão rejeitadas liminarmente as solicitações inconsistentes e enviadas fora do prazo ou

não fundamentadas e as que não contiverem dados necessários à identificação do candidato,

como seu nome, número de inscrição e código da vaga, obrigatoriamente. Ainda serão

rejeitadas solicitações enviadas pelo correio, fac-símile ou qualquer outro meio que não o

previsto neste Comunicado.

6.3.5. A decisão da equipe técnica de avaliação será irrecorrível, consistindo em última

instância, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos

administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestação posterior

da Equipe Técnica.

6.3.6. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de respostas, recursos de

recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no item anterior.

6.3.7. A solicitação cujo teor desrespeite a Equipe Técnica ou qualquer colaborador do

SEBRAE/RS, CNPq e/ou IDORT será preliminarmente indeferida.

6.3.8. Se do julgamento da solicitação resultar na alteração de resultados, esses serão

divulgados no site do IDORT – www.idort.com > banner SEBRAE > link SEBRAE/RS.

6.3.9. No 2º dia, as solicitações de esclarecimentos/ pedidos de revisão serão recebidas até

18h00 (horário de Brasília).

de 30

6.3.10. Manifestações recebidas fora do prazo acima estipulado (datas e/ou horários) serão

desconsideradas.

7. COMPROMISSOS DO ALI – AGENTE LOCAL DE INOVAÇÃO

7.1. Além dos compromissos locais com o projeto, os AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO devem

atender as seguintes obrigações:

a) Firmar Termo de Aceitação de Bolsistas do Programa ALI – Agentes Locais de

Inovação (Modelo CNPq) e o Termo de Compromisso com o SEBRAE/RS;

b) Assinar Termo de Confidencialidade pelo uso de sistemas do SEBRAE e Termo de

Confidencialidade sobre informações de clientes;

c) Executar o “Plano de Trabalho”, elaborado em parceria com o gestor local e aprovado

pelo SEBRAE/RS;

d) Fazer referência a sua condição de bolsista nos trabalhos apresentados;

e) Elaborar dois artigos, sendo o 1º até o 12º mês de vigência da bolsa e o segundo até o 23º mês de bolsa.

f) Pagar taxa simbólica para utilização de capacitação continuada e publicação dos artigos em plataformas próprias;

g) Providenciar Declaração de Anuência assinada pelo Coordenador de Curso de Pós-Graduação e/ou Mestrado, no caso de quem estiver cursando durante o período do projeto.

h) Comprovar, mensalmente, a participação em plano de saúde com cobertura nacional

e acomodação em enfermaria, no mínimo.

7.2. Não estão previstos recessos ou afastamentos do agente durante todo o período de

bolsa.

8. COMPROMISSOS DO ORIENTADOR

8.1. Além dos compromissos locais com o projeto, os ORIENTADORES devem atender as

seguintes obrigações:

a) Firmar Termo de Aceitação de Bolsista do Programa ALI – Agentes Locais de Inovação

(Modelo CNPQ) e o Termo de Compromisso com o SEBRAE/RS;

de 30

b) Assinar Termo de Confidencialidade pelo uso de sistemas do SEBRAE e Termo de

Confidencialidade sobre informações de clientes;

c) Apresentar ao SEBRAE/RS relatórios mensais de acompanhamento e evolução dos

artigos (tema, proposta, resenhas, projeto).

d) Orientar o bolsista nas distintas fases do trabalho de artigo e demais trabalhos

científicos a serem realizados durante o período.

e) Buscar subsídios e conhecimento dos setores que estão sendo trabalhados por seus

orientandos.

f) Conhecer a metodologia para elaboração de produção científica, suas regras, visando

basicamente o melhor tratamento da idéia e assunto tratado.

g) Elaborar dois artigos consolidando o aprendizado acumulado ao longo das atividades,

conforme orientações a serem repassadas pelo SEBRAE/RS e pelo CNPq.

9. ETAPA DE CAPACITAÇÃO

9.1. Os candidatos selecionados às vagas de agente deverão participar da etapa de

capacitação onde serão avaliados e, a depender do desempenho, serão classificados e

convocados a assinar o Termo de Indicação de Bolsista os primeiros colocados (máximo

60), ficando os demais, se aprovados, em um cadastro reserva.

9.2. Candidatos não aprovados no período de capacitação serão automaticamente desligados

do programa.

9.3. Não será considerado o resultado final relativo às pontuações obtidas nas etapas

anteriores do Processo Seletivo, para avaliação dos candidatos na Etapa de Capacitação.

9.4. A etapa inicia-se com uma capacitação técnica preparatória de caráter seletivo, focada no

desenvolvimento de competências integrando as dimensões do conhecimento humano:

aprender a conhecer, aprender a fazer e aprender a ser/conviver (referenciais

educacionais do SEBRAE/RS).

9.5. A capacitação é dividida por módulos. Em cada módulo é realizada uma avaliação de

competências.

9.6. Os módulos abordam os seguintes conteúdos: Ambiente Econômico das Pequenas

Empresas, Gestão Empresarial, Gestão da Inovação, Técnicas de Negociação, Diagnóstico

Empresarial, Diagnóstico do Grau de Inovação, Plano de Ação e Soluções Sebrae.

de 30

9.7. A avaliação de competências será realizada por três consultores. Os consultores deverão

considerar evidências levantadas no decorrer das atividades previstas para composição

da nota.

9.8. Os candidatos terão acesso às atividades previstas ao início de cada módulo e às

evidências levantadas em forma de feedbacks individuais ao final de cada módulo.

9.9. A nota final da capacitação será obtida através do seguinte cálculo:

Nota Final = (Módulo1 + Módulo2 + Módulo3 + ... + Módulon) / n

9.10. Será reprovado o candidato que apresentar nota final abaixo de 7 (sete) pontos.

9.11. A capacitação terá duração de 01 (um) mês, de segunda à sábado, em horário integral,

com carga horária total de aproximadamente 200 horas, e ocorrerá em Porto Alegre/RS.

9.12. Estão previstas duas turmas de capacitação, com datas de início e término previstas de

acordo com o cronograma constante no item 6 deste Comunicado. Os candidatos

aprovados serão distribuídos entre as turmas e, dependendo do total de candidatos

aprovados no processo seletivo, a quantidade de turmas poderá aumentar ou diminuir,

respeitando-se o limite de 40 (quarenta) candidatos por turma.

9.13. O SEBRAE/RS determinará a turma que cada candidato será direcionado e os candidatos

concorrerão à classificação para as vagas de agente de acordo com as suas regionais de

atuação.

9.14. É obrigatória a participação do bolsista em 100% da capacitação, cabendo a este arcar

com as suas despesas de alimentação e deslocamento durante esse período. Eventuais

faltas deverão ser justificadas e serão analisadas pela Coordenação do Programa.

9.15. Para os candidatos lotados fora dos municípios de Alvorada, Cachoeirinha, Gravataí, Porto

Alegre, Viamão, Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul, São Leopoldo e Novo Hamburgo, o

projeto arcará com as despesas de hospedagem (de segunda a segunda), pelo período da

capacitação. Despesas relativas a deslocamento intermunicipal (trecho: cidade de

residência até Porto Alegre e vice-versa) serão de responsabilidade do candidato.

9.16. Candidatos não aprovados na etapa de capacitação, serão automaticamente desligados

do programa, não cabendo ao SEBRAE/RS a obrigação de feedback e/ou devolutiva. O

resultado da capacitação, com a média final dos candidatos, será divulgado no site oficial

do SEBRAE/RS, link http://www.sebrae-rs.com.br/index.php/chamadas-publicas.

de 30

10. CANCELAMENTO DA CONCESSÃO

10.1. Poderão ter a bolsa cancelada os candidatos que não cumprirem:

Com os critérios da Etapa de Capacitação previstos neste Comunicado.

Com as atribuições previstas neste Comunicado.

Com as cláusulas constantes do Termo de Aceitação de Bolsista – Modelo CNPq e

do Termo de Compromisso firmado com o SEBRAE/RS.

10.2. O candidato que não estiver em dia com suas obrigações junto ao CNPq estará impedido

de concorrer à nova bolsa.

11. DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1. A participação do candidato implicará o conhecimento e aceitação de todas as

disposições contidas neste Processo Seletivo, no anúncio publicado no jornal e em

outras comunicações a serem divulgadas no site do IDORT – www.idort.com > banner

SEBRAE > link SEBRAE/RS.

11.2. A aprovação dos candidatos neste Processo Seletivo não implica obrigatoriedade na

concessão de bolsa, cabendo ao SEBRAE/RS e CNPq a avaliação da conveniência e

oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessário às atividades por ele

desenvolvidas, respeitada a ordem de classificação correspondente às vagas abertas.

11.3. Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de

realização das provas ou quaisquer outras informações. O candidato deverá observar

rigorosamente os comunicados a serem divulgados na forma do cronograma constante

no item 6 deste Comunicado.

11.4. Não serão fornecidos atestados, declarações, ou certidões relativos à habilitação,

classificação ou nota de candidatos neste Processo Seletivo. Os candidatos que

concluírem a Etapa de Capacitação receberão um certificado do SEBRAE/RS.

11.5. Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato)

constantes do cadastro de Inscrição, o candidato deverá comunicar imediatamente o

IDORT e solicitar a correção.

11.6. Os itens deste Comunicado poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou

acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito,

de 30

circunstância que será mencionada em comunicado ou aviso a ser publicado no site do

IDORT – www.idort.com > banner SEBRAE > link SEBRAE/RS.

11.7. O SEBRAE/RS, o CNPq e o IDORT não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,

apostilas e outras publicações referentes a este Processo Seletivo.

11.8. Após o teste online será publicado o gabarito, porém não serão publicadas as questões,

em respeito à legislação/ direitos autorais.

11.9. A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza,

ocorridas no decorrer do processo seletivo, mesmo que só verificada posteriormente,

eliminará o candidato do processo seletivo, anulando-se todos os atos e efeitos

decorrentes da sua inscrição.

11.10. As ocorrências não previstas neste Comunicado serão resolvidos, em caráter irrecorrível,

pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo do IDORT e SEBRAE/RS.

Porto Alegre, 16 de maio de 2014.

SEBRAE/RS

de 30

ANEXO I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Conteúdos Gerais

LÍNGUA PORTUGUESA – 10 questões.

Conteúdo Programático: Compreensão e interpretação de textos. Ortografia oficial. Acentuação gráfica.

Pontuação. Classes de palavras: flexão de gênero, número e grau. Conjugação verbal e vozes verbais.

Concordância verbal e nominal. Emprego de pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos e

relativos. Preposições e conjunções: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Crase.

Regência.

Referências Bibliográficas

De Nicola, José, Ulisses Infante. Gramática contemporânea da língua portuguesa. São Paulo: Scipione,

1997.

Abaurre, Maria Luiza. Produção de texto: interlocução e gêneros. São Paulo: Moderna, 2007.

Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. Editora Ática, Editora Scipione.

Conteúdos Específicos

GESTÃO e INOVAÇÃO – 20 questões.

Conteúdo Programático: Teorias da administração, implementação e controle de estratégias.

Empreendedorismo. Conjuntura econômica. Funções da empresa: produção, finanças, pessoas, marketing,

estratégia e planos de negócios. Planejamento estratégico: ferramentas, diagnóstico, elaboração;

diagnóstico estratégico; missão da empresa; objetivos, desafios, estratégias e políticas empresariais;

projetos e planos de ação; controle e avaliação do planejamento estratégico.

Principais indicadores, resultados e tendências apontados nas pesquisas GEM.

Economia da Inovação e sua estrutura de mensuração. Aspectos setoriais e regionais da inovação. Áreas

para investigação. Tipos de inovação. Mudanças que não são consideradas inovações. Grau de novidade e

de 30

difusão. A empresa inovadora. A coleta de dados sobre inovação. Aspectos legais associados a inovações no

Brasil e suas políticas de estímulo.

Referências Bibliográficas

GESTÃO:

Maximiano, Antonio Cesar Amaru. Introdução à administração. 419p. São Paulo: Atlas, 2011.

Maximiano, Antonio Cesar Amaru. Administração para Empreeendedores. 241p. São Paulo: Pearson

Prentice Hall, 2011.

Certo, Samuel C. Administração Estratégica: planejamento e implantação de estratégias. 321p. São Paulo:

Pearson Education do Brasil, 2010.

De oliveira , Djalma de Pinhos Rebouças. Planejamento Estratégico; conceitos, metodologia, práticas. São

Paulo: Atlas, 2014.

Chiavenato, Idalberto, Introdução à teoria geral da administração. Manole, 2014.

Rosa, Cláudio Afrânio. Como elaborar um plano de negócio. Belo Horizonte: SEBRAE/MG. 98 p.

Pesquisa GEM. IBQP. Empreendedorismo na Região Sul. Ibpq.org.br. Ano de 2013. Disponível em:

http://www.ibqp.org.br/pagina-conteudo/3/gem---programa-empreendedorismo/47/downlolad.

Pesquisa GEM. IBQP. Relatório Executivo Empreendedorismo no Brasil. Ibpq.org.br. Ano de 2013.

Disponível em: http://www.ibqp.org.br/pagina-conteudo/3/gem---programa-

empreendedorismo/47/downlolad.

Pesquisa GEM. IBQP. Livro Empreendedorismo no Brasil. Ibpq.org.br. Ano de 2013. Disponível em:

http://www.ibqp.org.br/pagina-conteudo/3/gem---programa-empreendedorismo/47/downlolad.

INOVAÇÃO:

Manual de OSLO; 3ª Edição, Capítulo 2 e Capítulo 3.

Lei de Inovação nº 10.973, de 02 de dezembro de 2004.

Lei Complementar 123/2006, Capítulo X – Do Estímulo à Inovação.

http://www.ibqp.org.br/pagina-conteudo/3/gem---programa-empreendedorismo/47/downlolad




processo seletivo de bolsistas cnpq e sebrae/rs 01/2014 ...€¦ · página 1 de 30 processo...

Documents