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Processo Seletivo Pblico 01/2015 Apex-Brasil ASI-01

Comunicado 01

17/05/2015

A Apex-Brasil Agncia Brasileira de Promoo de Exportaes e Investimentos, assessorada pela

FAPETEC Fundao de Apoio Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura, torna pblica a realizao

do Processo Seletivo n 01/2015 destinado a recrutar e selecionar profissionais para o provimento de

vagas existentes e formao de cadastro reserva para o cargo de Assistente I ampla concorrncia,

conforme procedimentos descritos neste Comunicado.

A Apex-Brasil uma associao de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de

utilidade pblica. Por fora da Lei n 10.668 de 14 de maio de 2003 e do Decreto n 4.584, de 5 de

fevereiro de 2003, a Apex-Brasil qualificada como "Servio Social Autnomo", portanto,

desvinculada da administrao pblica direta e indireta.

O presente Processo Seletivo realizado com base nos princpios da legalidade, impessoalidade,

moralidade e publicidade nas contrataes da Apex-Brasil. No se confunde com o concurso pblico,

previsto no art. 37, inciso II, da Constituio Federal do Brasil de 1988.

1. INFORMAES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo ser executado pela FAPETEC, instituio contratada pela Apex-Brasil para

esse fim.

1.2. O acompanhamento de todas as etapas do Processo Seletivo de inteira responsabilidade da/o

participante, que poder obter informaes sobre o perfil da vaga, cronograma, resultados e

convocaes acessando o endereo eletrnico www.fapetec.org > banner Apex-Brasil > link

Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.

1.3. O atendimento aos participantes ser feito, exclusivamente, pela FAPETEC, no cabendo

Apex-Brasil qualquer contato com a/o participante, tampouco fornecimento de informaes sobre este

Processo Seletivo.

1.4. Todo e qualquer esclarecimento a respeito deste Processo Seletivo dever ser feito somente por

escrito, pelo e-mail: apexbrasil@fapetec.org

1.5. A/O participante selecionada/o, que vier a ser admitida/o, ter contrato de trabalho por prazo

indeterminado, regido pela CLT Consolidao das Leis Trabalhistas, com jornada de 40 (quarenta)

horas semanais.

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1.6. A Apex-Brasil oferece, alm do salrio divulgado, os seguintes benefcios: Assistncia Sade,

Assistncia Odontolgica, Auxlio-Enfermidade, Plano de Previdncia Privada, Auxlio-Idioma, Auxlio

Educao, Auxlio Creche-Escola, Seguro de Vida em Grupo, Vale-Transporte e Vale Alimentao/

Refeio, conforme disposto em Acordo Coletivo de Trabalho.

1.7. A/O participante selecionada/o, que vier a ser contratada/o, dever trabalhar na sede da Apex-

Brasil, em Braslia/DF, sendo da sua integral responsabilidade eventuais despesas decorrentes de

mudana, no caso de ser procedente de outra regio do pas.

1.8. As datas provveis para a realizao das etapas, convocaes, resultados ou qualquer outro

comunicado/alterao encontram-se no item 7 deste Comunicado.

1.9. A aprovao da/o participante neste Processo Seletivo no implica a obrigatoriedade de sua

contratao, cabendo Apex-Brasil a avaliao da convenincia e oportunidade de contrat-los/as,

respeitando a ordem de classificao.

1.10. Fica assegurado Apex-Brasil o direito de cancelar, no todo ou em parte, este Processo

Seletivo, mediante justificativa, sem que caiba, em decorrncia dessa medida, qualquer indenizao,

compensao ou reclamao aos participantes.

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2. VAGA

Cdigo ASI-01

Cargo Assistente I

N de Vagas 04

Salrio R$ 2.354,00

rea de atuao Gesto Corporativa

Local de Trabalho Braslia Sede da Apex-Brasil

Requisitos Exigidos Escolaridade Ensino Mdio Completo, com diploma reconhecido

pelo Ministrio da Educao

Experincia

profissional

Comprovada de, no mnimo, 6 meses atuando em:

Atividades Administrativas compatveis com as

principais atribuies da vaga

Requisitos Adicionais

(conforme subitem

4.2.2.2. deste

Comunicado)

Experincia

profissional adicional

Comprovada em:

Atividades Administrativas compatveis com as

principais atribuies da vaga

Conhecimentos Especficos:

Noes de fluxo de processos administrativos em empresa

Noes de execuo de controles administrativos (oramento, pagamentos, prestao de contas)

Noes de arquivamento (fsico e eletrnico) e protocolo de documentos

Elaborao de atas e pautas de reunio

Atendimento ao cliente

Noes de regulamento de compras e licitaes da Apex-Brasil

Noes de gesto de projetos e processos

Conhecimentos Gerais:

Informtica: Domnio de informtica como usurio: internet / uso e acesso base de dados e

fontes de informao on-line / navegadores / redes sociais e sua aplicabilidade corporativa /

conceitos bsicos sobre cloud computing e novas tecnologias de internet / noes de sistemas de

informao e segurana da informao / correio eletrnico (mensagens, anexao de arquivos,

cpias). Microsoft Word 97/2000/2003/XP/2007/2010 em portugus. Microsoft Excel

97/2000/2003/XP/2007/2010 em portugus. Microsoft Power Point 97/2000/2003/XP/2007/2010

em portugus. Conectividade multiplataformas (Wi-Fi; Bluetooth; Smartphones; Tablets e outros

dispositivos).

Lngua portuguesa: Compreenso e interpretao de textos. Redao e reescritura de frases.

Linguagem figurada. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Nova

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ortografia oficial e acentuao grfica. Pontuao. Classes de palavras: flexo de gnero, nmero

e grau. Conjugao verbal e vozes verbais. Concordncia verbal e nominal. Emprego de

pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos e relativos. Preposies e

conjunes: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Crase. Regncia.

Outros

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais raramente

Principais Atribuies:

Apoiar o controle da qualidade de informaes por meio de auxlio na reviso de documentos e

processos;

Auxiliar a elaborao de planilhas e relatrios por meio de pesquisa e busca de informaes em

fontes diversas;

Auxiliar na organizao documental por meio do controle e manuteno de arquivos e documentos

em geral.

Assistir gerao de documentos internos por meio de auxlio na elaborao de atas, cartas,

memorandos e relatrios simples.

Controlar a entrada e sada de documentos por meio de cadastro, acompanhamento e pesquisa

no sistema de gerenciamento eletrnico de documentos.

Auxiliar no controle de materiais por meio do recebimento de pedidos, acondicionamento e

controle da dos produtos armazenados, bem como informar sobre a necessidade de reposio de

estoque.

Assistir ao controle dos bens patrimoniais por meio de auxlio na conferncia peridica dos bens.

Atender o cliente interno da Apex-Brasil, bem como parceiros e fornecedores, por meio de

recebimento de ligaes telefnicas, recepo de pessoas, e encaminhamento aos responsveis

para orientao sobre procedimentos administrativos e normas internas relacionadas aos

processos de sua rea de atuao;

Conferir documentos de rotina da rea;

Auxiliar no cadastramento nos sistemas de gesto informatizados, necessrios para a execuo

das atividades de suporte tcnico ou administrativo.

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3. INSCRIES

3.1. As inscries devero ser feitas, exclusivamente, pelo site da FAPETEC www.fapetec.org >

banner Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.

3.1.1. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal ou a via correio eletrnico.

3.1.2. Para preencher o cadastro eletrnico de inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de

Pessoa Fsica (CPF) da/o participante.

3.1.3. Para acessar o sistema de inscrio, recomenda-se a utilizao dos seguintes navegadores:

Internet Explorer (verso superior a 8) ou Mozila Firefox ou Google Chrome.

3.2. O preenchimento do cadastro eletrnico de inscrio implicar o conhecimento e a tcita

aceitao das normas e condies estabelecidas neste Comunicado, as quais a/o participante no

poder alegar desconhecimento.

3.2.1. Antes de efetuar a inscrio pelo site da FAPETEC, a/o participante dever ler este

Comunicado e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a vaga de interesse.

3.3. Caso existam outras vagas com inscries abertas e com o mesmo cronograma, a/o

participante poder se inscrever para uma nica vaga, pois todas as provas de conhecimentos

ocorrero na mesma data e horrio. Dessa forma, a/o participante dever observar o cdigo da vaga

neste Comunicado e escolher aquele de seu interesse no momento do preenchimento do cadastro

eletrnico de inscrio.

3.4. As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade da/o

participante, dispondo a FAPETEC do direito de excluir deste Processo Seletivo aquele que no

preencher o cadastro eletrnico de forma completa e correta, ou que prestar informaes inverdicas,

ainda que constatadas posteriormente.

3.5. Uma vez finalizado o preenchimento do cadastro eletrnico, nenhuma informao poder ser

alterada, excluda ou inserida e no sero aceitos pedidos de ajustes, cancelamento ou alegao de

desconhecimento. Portanto, todas as informaes devero ser conferidas, antes de inseri-las no

sistema, sendo que esse cadastro utilizado para a Etapa de Anlise Curricular/ Documental.

3.6. A FAPETEC no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica

dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, problemas

com navegadores de internet, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

3.7. As inscries somente sero validadas aps o pagamento da taxa de inscrio, que dever

ocorrer atravs do boleto bancrio gerado automaticamente pelo sistema eletrnico.

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3.8. O acesso ao boleto dar-se-, automaticamente, aps a finalizao do preenchimento do

cadastro eletrnico. Fique atento e imprima esse boleto logo aps a concluso do preenchimento do

cadastro eletrnico de inscrio.

3.8.1. Novo acesso ao boleto s ser possvel por meio do link disponvel no e-mail de confirmao

de finalizao de cadastro.

3.9. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 40,00.

3.10. Caso no ocorra o pagamento, a/o participante estar automaticamente excludo da seleo.

3.11. Qualquer pagamento efetuado aps o prazo estabelecido no item 7 deste Comunicado ser

desconsiderado para efeito de inscrio da/o participante.

3.12. No haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga para fins de inscrio,

exceto se a seleo for totalmente cancelada.

3.13. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para as/os

participantes que se declararem impossibilitados de arcar com o pagamento da taxa de inscrio

(hipossuficientes) que comprovarem renda familiar mensal igual ou inferior a dois salrios mnimos,

observados os demais requisitos estabelecidos neste Comunicado.

3.14. O interessado que preencher o requisito do subitem anterior e desejar iseno de pagamento

da taxa de inscrio neste Processo Seletivo, aps realizar a sua inscrio, dever preencher e

assinar o formulrio de iseno de taxa disponibilizado no site www.fapetec.org > banner Apex-

Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01 e envi-lo, por e-mail, para

apexbrasil@fapetec.org,, acompanhados de cpia dos seguintes documentos:

a) Identidade do requerente.

b) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.

c) Comprovante de residncia em nome da/o participante (conta atualizada de luz, gua,

telefone, carto de crdito ou documento bancrio).

3.15. Alm dos documentos relacionados no subitem 3.14, os interessados devero enviar:

a) Hipossuficientes cpia dos comprovantes de renda prprios e de todos os membros da

famlia que contribuam para seu sustento e dos seus dependentes legais.

Somente sero aceitos como comprovantes de renda os seguintes documentos:

a1) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia,

identificao e anotao de nenhum ou do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina,

anterior e subsequente (com correspondente data de sada anotada no ltimo contrato de

trabalho ou em branco), ou

a2) Contracheque dos ltimos 3 (trs) meses ou

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a3) No caso de autnomos, contrato de prestao de servios e/ou declarao de prprio

punho dos rendimentos correspondentes prestao de servios e recibo de pagamento

autnomo (RPA).

3.16. As informaes prestadas no requerimento de iseno, bem como a documentao

apresentada, sero de inteira responsabilidade da/o participante, podendo responder este, a qualquer

momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar em sua eliminao do Processo Seletivo.

3.17. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao participante que:

a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.

b) Fraudar e/ou falsificar documentao.

c) Pleitear a iseno, sem apresentar todos os documentos previstos neste Comunicado.

d) No observar a forma, o local, o prazo e os horrios estabelecidos neste Comunicado.

e) Deixar de preencher, de forma completa e correta, o cadastro de inscrio acessando o site

da FAPETEC.

3.18. Todos os pedidos de iseno sero analisados e julgados pela equipe tcnica da FAPETEC.

3.19. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no site www.fapetec.org > banner

Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.

3.20. As/Os participantes que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a

sua inscrio e continuar participando do Processo Seletivo, efetuar o pagamento da taxa na forma e

no prazo estabelecido neste Comunicado. O no pagamento da taxa de inscrio implicar,

automaticamente, na sua excluso do Processo Seletivo.

3.21. A confirmao da inscrio vlida ser disponibilizada aos participantes no site da FAPETEC

www.fapetec.org > banner Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01,

conforme cronograma constante neste Comunicado.

3.22. A qualquer tempo, a FAPETEC poder determinar a anulao da inscrio e da participao

nas demais etapas do Processo Seletivo, desde que verificada qualquer falsidade nas declaraes

e/ou quaisquer irregularidades nas provas ou nos documentos apresentados.

3.23. assegurado ao PcD o direito de se inscrever neste Processo Seletivo, desde que as

atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com sua deficincia, conforme estabelecido no

Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.

3.24. A/O participante que necessitar de atendimento especial para a realizao das avaliaes,

incluindo aleitamento materno, dever enviar, via e-mail apexbrasil@fapetec.org, o formulrio de

solicitao de atendimento especial, devidamente preenchido e assinado, disponibilizado no site

www.fapetec.org -> banner Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01,

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indicando o motivo e os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, dentro do perodo

estabelecido no item 7 deste Comunicado, cpia do RG e CPF. No caso de PcD, a/o participante

dever enviar, tambm, cpia do laudo mdico ou do certificado de reabilitao especificando o tipo

de deficincia que possui, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID Classificao

Internacional de Doenas, a causa, grau ou nvel de deficincia, de forma que justifique o

atendimento especial solicitado.

3.25.1. A solicitao de atendimento especial ser deferida segundo os critrios de viabilidade e de

razoabilidade.

4. ETAPAS DA SELEO

4.1. A/O participante responsvel por buscar as informaes referentes data, horrio e local de

realizao das avaliaes, diretamente no site da FAPETEC www.fapetec.org > banner Apex-Brasil

> link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01, no tendo a FAPETEC obrigao de efetuar

contatos individuais e no cabendo ao participante alegar desconhecimento das datas, locais e

demais informaes contidas neste Comunicado ou nas demais publicaes sobre este processo.

4.2. O Processo Seletivo constar das seguintes etapas, na ordem apresentada:

4.2.1. 1 ETAPA: PROVA DE CONHECIMENTOS (ESCRITA) de carter eliminatrio e

classificatrio

4.2.1.1. A Prova de Conhecimentos constar de Prova Tcnica e de um Estudo de Caso para

verificao dos conhecimentos especficos e gerais, conforme descrito no item 2 deste Comunicado.

4.2.1.2. Sero convocados para a 1 Etapa todos as/os participantes que tiveram sua inscrio

validada, isto , aqueles que finalizaram o cadastro eletrnico e efetuaram o pagamento da taxa de

inscrio.

a) Prova Tcnica (Objetiva) com 40 questes, no valor total de 40 pontos, sendo:

Provas N de questes Peso de cada

questo Total de Pontos

Lngua Portuguesa 10 1,0 10

Informtica 10 1,0 10

Conhecimentos Especficos 20 1,0 20

Total 40 40

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a1) A nota em cada item da Prova Tcnica ser feita com base nas marcaes da folha de

respostas, sendo atribudo 1,0 ponto para cada questo, caso a resposta esteja em

concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas e 0,0 ponto, caso a resposta esteja em

discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas, no haja marcao ou haja marcao

dupla.

a2) Ser eliminado do processo seletivo a/o participante que no obtiver um mnimo de 60% do

total da nota correspondente s questes objetivas (24 pontos) e 20% de acerto em cada grupo

de provas.

a3) As/Os participantes no eliminadas/os na Prova Tcnica sero ordenadas/os em ordem

decrescente das notas obtidas.

b) Estudo de Caso (Discursiva) com um estudo de caso, contendo 4 questes, no valor total de

60 pontos, objetivando avaliar:

Recursos de

Linguagem

Aspectos

Argumentativos Estrutura do Texto

Aspectos

Gramaticais

Conhecimento

Tcnico do Tema

09 pontos 13 pontos 09 pontos 09 pontos 20 pontos

Clareza

Adequao

e riqueza do

vocabulrio/

linguagem

Construo

dos perodos

Aprofundamento e

domnio do tema

Argumentao e

criticidade

Uso de exemplos,

dados, citaes

Riqueza e

consistncia das

ideias

Estruturao:

introduo,

desenvolvimento

e concluso

Adequao

proposta

Sequncia de

ideias

Ortografia

Pontuao

Acentuao

Concordncia

e nominal e

verbal

Domnio do tema,

tendo por

referncia o

contedo

programtico de

Conhecimentos

Especficos

contido neste

Comunicado

b1) A nota do estudo de caso ser obtido pela mdia aritmtica das notas atribudas nas 4 questes.

b2) As respostas devero conter, no mnimo, 20 linhas, e no mximo, 30 linhas, sendo que as

respostas fora desse padro no sero corrigidas.

b3) Ser eliminado a/o participante que obtiver nota inferior a 60% (36 pontos) na mdia das

questes do Estudo de Caso ou que fuja do tema apresentado. Nessa situao, no haver

pontuao alguma no Estudo de Caso.

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b4) Sero corrigidos os estudos de caso, somente, das/os participantes que atingirem a pontuao

mnima (24 pontos) na Prova Tcnica at o limite de 70 primeiros classificados, incluindo as/os

participantes com empate na 70 classificao.

b5) A/O participante que no tiver o seu estudo de caso corrigido na forma do subitem anterior ser,

automaticamente, eliminada/o e no ter classificao alguma no Processo Seletivo.

4.2.1.3. No sero fornecidas referncias bibliogrficas ou materiais para consulta, exceto contedo

especfico da Apex-Brasil, quando for o caso.

4.2.1.4. A 1 Etapa Prova de Conhecimento ter o valor total de 100 pontos, somatrio das notas da

Prova Tcnica e Estudo de Caso.

4.2.1.5. A 1 Etapa Prova de Conhecimento ter a durao mxima de 4 horas.

4.2.1.6. Iniciadas as provas, nenhum participante poder retirar-se da sala, antes de decorrida 1 hora

do seu incio.

4.2.1.7. No ser permitido ao participante entrar e/ou permanecer no local de aplicao das provas,

portando aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, telefone celular, fone de ouvido,

tablet, etc.) ligados, bem como a comunicao entre participantes ou com terceiros. O

descumprimento desta instruo implicar a eliminao da/o participante do Processo Seletivo.

4.2.1.8. Ainda ter sua prova anulada e ser automaticamente desclassificado do Processo Seletivo

a/o participante que, durante a realizao das provas:

a) For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas.

b) Utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamentos eletrnicos, dicionrio, notas

ou impressos que no forem permitidos neste Comunicado ou realizar consulta de qualquer

espcie.

c) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das

provas, com as autoridades presentes e com os demais participantes.

d) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua

realizao.

e) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou qualquer

documento relativo ao Processo Seletivo.

f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento

indevido.

g) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de

terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo.

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4.2.1.9. Para a realizao da Prova de Conhecimento, a/o participante ler as questes no caderno

de questes e registrar suas respostas na folha de respostas com caneta de tinta azul ou preta.

4.2.1.9.1 A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade da/o participante, o nico

documento vlido para correo. As folhas para rascunho so de preenchimento facultativo e no

valem para finalidade de avaliao.

4.2.1.9.2. Em relao Prova Tcnica, no sero computadas questes no respondidas, questes

que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras,

ainda que legveis.

4.2.1.9.3. Em relao ao Estudo de Caso, o texto dever ser escrito em letra legvel, sob pena de no

ser corrigido ou ser corrigido parcialmente apenas onde for possvel a leitura.

4.2.1.10. As folhas de respostas das/os participantes sero personalizadas e assinadas,

impossibilitando a sua substituio.

4.2.2.11. A/O participante no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer

modo, danificar as suas folhas de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da

impossibilidade de realizao da adequada correo.

4.2.1.12. A/O participante responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu

nome, vaga e o nmero de seu CPF, sendo que qualquer incorreo dever ser imediatamente

comunicada ao fiscal da prova.

4.2.1.13. Ao terminar a prova, a/o participante entregar ao fiscal todo o material utilizado em sala,

incluindo o caderno de questes cedido para a execuo da prova.

4.2.1.14. Demais informaes inerentes 1 Etapa Prova de Conhecimento constaro no

Comunicado de convocao para essa etapa.

4.2.2. 2 ETAPA: ANLISE CURRICULAR E DOCUMENTAL de carter eliminatrio e classificatrio

4.2.2.1. A anlise curricular e documental constar da verificao de atendimento ou no aos

requisitos exigidos do cargo, conforme descrito no item 2 deste Comunicado.

4.2.2.2. As/Os participantes da 2 Etapa que atenderem aos requisitos exigidos, para fins de

classificao, sero pontuadas/os quanto aos requisitos adicionais comprovados, conforme segue:

Experincia adicional em atividades administrativas Pontos

Acima de 7 meses a 1 ano 1

Acima de 1 ano e 1 ms 2

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4.2.2.3. Os requisitos exigidos e/ou adicionais devero estar concludos at a data de entrega da

documentao comprobatria.

4.2.2.4. As experincias somente sero pontuadas em meses completos.

4.2.2.5. A pontuao mxima para a 2 Etapa de 02 pontos.

4.2.2.6. As/Os participantes que atenderem a todos os requisitos exigidos estaro habilitadas/os.

4.2.2.7. As/Os participantes que deixarem de atender a um ou mais requisitos exigidos estaro

eliminadas/os do Processo Seletivo.

4.2.2.8. At o encerramento do prazo recursal de 2 dias teis da data de divulgao do resultado

dessa etapa, as/os participantes podero proceder de acordo com o subitem 7.2 deste Comunicado e

complementar as informaes pendentes.

4.2.2.9. Sero convocados para a 2 Etapa at 28 participantes, de acordo com a classificao na

etapa anterior (Prova de Conhecimentos), considerando o nmero de pontos obtidos.

4.2.2.10. Em caso de empate, ter preferncia a/o participante que obtiver, na ordem apresentada:

a) Maior nota no Estudo de Caso

b) Maior pontuao na Prova Tcnica

c) Maior pontuao no conjunto de questes de portugus da Prova Tcnica

d) Se persistir o empate, ter prioridade a/o participante que tiver maior idade

4.2.2.11. As/Os participantes convocadas/os devero enviar, dentro do prazo estabelecido no item 7

deste Comunicado, a seguinte documentao para comprovao dos requisitos exigidos descritos no

item 2 deste Comunicado e adicionais, em cpia simples:

a) Exerccio da atividade em empresa/ instituio privada: apresentao de cpia da Carteira de

Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a parte de identificao da/o participante e do

registro do empregador (com incio e fim, se for o caso), acrescida de declarao do

empregador em papel timbrado que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a

espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, conforme

requisitos para o cargo ao qual concorreu (item 2.).

b) Exerccio da atividade em empresa/ instituio pblica: apresentao de declarao ou

certido de tempo de servio, emitida pela rea de pessoal ou de recursos humanos (no

havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso

do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia), que informe o perodo

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(com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das

atividades desenvolvidas, conforme requisitos para o cargo ao qual concorreu (item 2.)

c) Atividade Empresarial: apresentao de Contrato Social, constando seu nome como scio,

com objeto social coincidente com as atribuies e conhecimentos especficos do cargo,

acompanhado de 3 Notas Fiscais emitidas no perodo de existncia da empresa (1 no incio

das atividades, 1 no meio e outra atual) que comprovem, por intermdio dos servios

prestados, a similaridade ou conformidade com o objeto social da empresa e com as

atividades a serem desempenhadas de acordo com as exigncias do item 2 deste

Comunicado e exigncias para a pontuao na Etapa de Anlise Curricular.

d) Experincia no exterior: apresentao de cpia de declarao do rgo ou da empresa ou, no

caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero

considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e devero

ser acompanhadas de declarao em papel timbrado que informe o perodo (com incio e fim,

se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades

desenvolvidas.

e) Exerccio da atividade/ servio prestado como autnomo: apresentao do contrato de

prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo RPA, neste ltimo caso, com a

apresentao do primeiro e do ltimo ms recebido, acrescido de declarao do contratante

que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado,

conforme requisitos para o cargo ao qual concorreu (item 2.)

4.2.2.12. A comprovao da escolaridade dever ser feita por meio da apresentao (cpia simples)

de um dos documentos abaixo, expedido por instituio oficial de ensino, devidamente reconhecida

pelo Ministrio da Educao:

a) Diploma/ comprovante de concluso de curso (frente e verso)

b) Certides ou declaraes de instituies nas quais constem todos os dados necessrios

sua perfeita avaliao.

4.2.2.13. O documento relacionado a curso realizado no exterior somente ser considerado quando

devidamente reconhecido por instituio educacional brasileira, na forma da lei, e dever vir

acompanhado pela correspondente traduo efetuada por tradutor juramentado.

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4.2.2.14. A documentao acima relacionada dever ser postada nos Correios, via SEDEX, para:

Processo Seletivo Pblico 01/2015 Apex-Brasil ASI-01

Nome da/o Participante

FAPETEC

Caixa Postal 12886

Vila Mariana So Paulo/ SP

CEP 04010-970

5. INFORMAES ADICIONAIS SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

5.1. Todas as etapas do Processo Seletivo sero realizadas em Braslia/DF, em local a ser divulgado

oportunamente por meio de comunicado publicado no site da FAPETEC www.fapetec.org > banner

Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.

5.2. As despesas relativas participao neste Processo Seletivo correro a expensas da/o prpria/o

participante, no sendo a Apex-Brasil ou a FAPETEC responsveis por qualquer custo.

5.3. No dia das provas (Etapa 1), a/o participante dever comparecer ao local designado, com

antecedncia mnima de 30 minutos, portando documento original de identificao e caneta

esferogrfica de tinta preta ou azul.

5.4. No ser admitida a entrada nas salas de avaliaes de participante que se apresente aps o

horrio estabelecido para o seu incio.

5.5. A/O participante somente ter acesso aos locais da realizao das provas (Etapa 1) mediante

apresentao obrigatria do Documento de Identidade original, que dever estar em perfeitas

condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao da/o participante. Como no ficar retido,

ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.

5.6. Sero considerados Documentos de Identidade: Carteiras expedidas pelos Comandos Militares,

pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de

Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,

conselhos etc.); passaporte brasileiro vlido; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas

por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e previdncias

social; carteira nacional de habilitao vlida (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n

9.503, de 23 de setembro de 1997).

15

5.7. Caso a/o participante esteja impossibilitada/o de apresentar, no dia de realizao das provas,

documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado

documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa

dias.

5.8. Ao participante s ser permitida a realizao das provas (Etapa 1) na respectiva data, local e

horrio divulgado neste Comunicado e site da FAPETEC www.fapetec.org > banner Apex-Brasil >

link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.

5.9. No haver segunda chamada ou repetio de prova.

5.10. A/O participante no poder alegar desconhecimento sobre a realizao das avaliaes como

justificativa de sua ausncia.

5.11. O no comparecimento s avaliaes (Etapa 1) ou a no apresentao dos documentos (Etapa

2), por qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia da/o participante e resultar em sua

eliminao do Processo Seletivo.

5.12. A FAPETEC no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos

ocorridos durante a realizao das avaliaes (Etapa 1), nem por danos neles causados.

6. RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

6.1. A nota final no Processo Seletivo ser o somatrio dos pontos obtidos na1 Etapa prova de

Conhecimento e da pontuao adicional atribuda na 2 Etapa Anlise Curricular e Documental e

ser divulgada por meio de lista nominal em ordem de classificao, em data definida no cronograma,

item 7 deste Comunicado.

6.2. Em caso de empate, ter preferncia a/o participante que obtiver, na ordem apresentada:

a) Maior pontuao adicional de experincia

b) Maior nota no Estudo de Caso

c) Maior pontuao na Prova Tcnica

d) Maior pontuao no conjunto de questes de portugus da Prova Tcnica

e) Se persistir o empate, ter prioridade a/o participante que tiver maior idade

6.3. A/O participante selecionada/o dever aguardar a convocao pela Apex-Brasil para contratao,

que ser feita via telefone, e-mail ou telegrama, obedecendo ao nmero de vagas oferecidas para o

16

cargo informado no item 2 deste Comunicado, quando dever comprovar os requisitos para

contratao constantes no item 9 deste Comunicado.

6.4. As/Os participantes aprovadas/os, aps a ltima etapa do processo seletivo, classificados at a

14 classificao, comporo um cadastro reserva, pelo prazo de at 1 ano, prorrogvel por at igual

perodo a critrio da Apex-Brasil, a contar do resultado final do Processo Seletivo, por ordem de

classificao final, e podero ser convocados em caso de necessidade da Apex-Brasil de novas

contrataes para cargos com o perfil exigido neste Comunicado.

7. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

7.1 A realizao das etapas, convocaes, resultados ou qualquer outro comunicado/alterao sero

divulgados no site da FAPETEC www.fapetec.org > banner Apex-Brasil > link Selees >

Seleo Apex-Brasil ASI-01, conforme segue, em datas provveis:

ETAPA DATA HORRIO BRASLIA

Divulgao do Processo (anncio em jornal) 17/05/15

Inscries 18 a 29/05/15 Abertura: 18/05/15 12h

Encerramento: 29/05/15 18h

Apresentao de solicitao para iseno da

taxa de inscrio 18 a 22/05/15

Resultado da solicitao para iseno da

taxa de inscrio 25/05/15 Aps 17h

Apresentao de solicitao para

atendimento especial na realizao das

etapas de seleo

18 a 29/05/15

Data limite para pagamento 01/06/15 Expediente Bancrio

Resultado da solicitao para atendimento

especial na realizao das etapas de seleo 03/06/15 Aps 17h

Divulgao das Inscries validadas 03/06/15 Aps 17h

Convocao para Prova de Conhecimentos 09/06/15 Aps 17h

Realizao da Prova de Conhecimentos 14/06/15 Local e horrio a ser divulgado

na convocao

Resultado Preliminar da Prova de

Conhecimentos 23/06/15 Aps 17h

Resultado Final da Prova de Conhecimentos

e Convocao para envio dos documentos 29/06/15 Aps 17h

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ETAPA DATA HORRIO BRASLIA

Envio dos documentos 30/06 a

02/07/15

Resultado Preliminar da Anlise Curricular e

Documental 13/07/15 Aps 17h

Resultado Final da Anlise Curricular e

Documental 17/07/15 Aps 17h

Resultado Final do Processo 20/07/15 Aps 17h

7.2. A/O participante poder solicitar, somente por escrito, esclarecimentos/pedidos de reviso no

prazo mximo de at 2 dias teis da data de divulgao do respectivo resultado preliminar.

7.2.1. Essas solicitaes devero ser enviadas, exclusivamente, para o endereo:

apexbrasil@fapetec.org

7.2.2. No 2 dia, as solicitaes de esclarecimentos/pedidos de reviso sero recebidas at 18 horas

(horrio de Braslia).

7.2.3. A solicitao dever ser individual, com a identificao da/o participante - nome, nmero de

inscrio e vaga, alm da indicao da situao em que a/o participante se julgar prejudicada/o,

devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com documentos anexos, citaes de

artigos, legislao, itens, pginas de livros, nomes de autores etc. e, ainda, a exposio de motivos e

argumentos com fundamentaes circunstanciadas.

7.2.4. A/O participante dever ser clara/o, consistente e objetiva/o em seu pleito.

7.2.5. Sero rejeitadas liminarmente as solicitaes inconsistentes e enviadas fora do prazo ou no

fundamentadas e as que no contiverem dados necessrios identificao da/o participante,

conforme item 7.2.3. Ainda sero rejeitadas solicitaes enviadas pelo correio ou qualquer outro meio

que no o previsto neste Comunicado.

7.2.6. A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia, sendo

soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto

em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.

7.2.7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de respostas, recursos de recursos

e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no item anterior.

7.2.8. A solicitao cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ou qualquer colaborador da Apex-

Brasil e/ou FAPETEC ser preliminarmente indeferida.

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7.2.9. Se do julgamento da solicitao resultar na anulao de questo(es), a pontuao

correspondente a essa(s) questo(es), ser atribuda a todas(os) as/os participantes, independente

de terem recorrido ou no.

8. REQUISITOS PARA CONTRATAO

8.1. Ter sido aprovado em todas as fases do Processo Seletivo.

8.2. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data de contratao.

8.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais.

8.4. Em caso de participante do sexo masculino, ter certificado de reservista ou de dispensa de

incorporao.

8.5. Em caso de participante estrangeiro, verificar as exigncias necessrias para obter a

correspondente autorizao, em conformidade com a cartilha do MTE

http://portal.mte.gov.br/trab_estrang/trabalho-estrangeiro.htm

8.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies correspondentes aos respectivos

cargos.

8.7. Estar devidamente registrado no rgo profissional competente, quando for o caso, e inexistir

incompatibilidade legal para o exerccio da profisso.

8.8. Apresentar toda a documentao solicitada pela Apex-Brasil, quando da sua convocao para

admisso.

8.9. A/O participante que deixar de apresentar, por ocasio da convocao, a documentao exigida

para admisso e no perodo determinado, estar eliminada/o do processo.

9. DISPOSIES FINAIS

9.1. A participao neste Processo Seletivo implicar o conhecimento e aceitao das normas

contidas neste Comunicado, no anncio publicado no jornal e em outras comunicaes a serem

divulgadas no site da FAPETEC www.fapetec.org > banner Apex-Brasil > link Selees >

Seleo Apex-Brasil ASI-01.

9.2. A aprovao das/os participantes neste Processo Seletivo no implica a obrigatoriedade de sua

admisso imediata, cabendo Apex-Brasil a avaliao da convenincia e oportunidade de contrat-

las/os, respeitada a ordem de classificao correspondente vaga definida no item 2 deste

Comunicado.

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9.3. A comprovao da experincia adicional no implica a obrigatoriedade da Apex-Brasil em

contratar a/o participante para atuar em reas/atividades correspondentes s atividades da rea de

atuao em que pontuou.

9.4. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao

das provas ou quaisquer outras informaes. A/O participante dever observar rigorosamente os

Comunicados a serem divulgados no stio da FAPETEC.

9.5. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao,

classificao ou nota de participantes neste Processo Seletivo.

9.6. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes

da Ficha/Formulrio de Inscrio, a/o participante dever comunicar a FAPETEC para atualizao

cadastral.

9.7. Os itens deste Comunicado podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos

enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser

mencionada em comunicado ou aviso a ser publicado no site da FAPETEC www.fapetec.org >

banner Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.

9.8. A Apex-Brasil e a FAPETEC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e

outras publicaes referentes a este Processo Seletivo.

9.9. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas

no decorrer do Processo Seletivo, mesmo que s verificada posteriormente, eliminar a/o participante

do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua inscrio.

9.10. As ocorrncias no previstas neste Comunicado ou os casos duvidosos sero resolvidos, em

carter irrecorrvel, pela da Comisso Coordenadora do Processo Seletivo FAPETEC.