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SISTEMA DE GESTÃO N°: PG-IB-006

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PROCEDIMENTO DE GESTÃO

Gestão de Esquema de Certificação

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PROCEDIMENTO DE GESTÃO Gestão de Esquema de Certificação


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SUMÁRIO Página

1 OBJETIVO .............................................................................................................................. 03 2 CAMPOS DE APLICAÇÃO ................................................................................................... 03 3 REFERÊNCIAS NORMATIVAS ............................................................................................. 03 4 TERMOS E DEFINIÇÕES ...................................................................................................... 03 5 RESPONSABILIDADES E AUTORIDADES ......................................................................... 06 6 DESCRIÇÃO DO PROCESSO ............................................................................................... 06 6.1 Geral .................................................................................................................................... 06 6.2 Centros de Exame .............................................................................................................. 08 6.3 Empregador ou Agência Responsável ............................................................................. 09 6.4 Níveis de Qualificação ....................................................................................................... 09 6.4.1 Nível 1 ............................................................................................................................. 09

6.4.2 Nível 2 ............................................................................................................................. 10

6.4.3 Nível 3 ............................................................................................................................. 10

6.5 Elegibilidade ...................................................................................................................... 10 6.5.1 Geral ................................................................................................................................ 10 6.5.2 Aptidão Física e Mental ................................................................................................. 10 6.5.3 Treinamento .................................................................................................................... 11 6.5.4 Experiência Profissional ............................................................................................... 11 6.5.4.1 Nível 1 ........................................................................................................................... 11 6.5.4.2 Nível 2 .......................................................................................................................... 11 6.5.4.3 Nível 1 e Nível 2 ........................................................................................................... 11 6.5.4.4 Nível 3 .......................................................................................................................... 11 6.5.5 Escolaridade Mínima e Experiência Profissional ........................................................ 12 6.6 Exames de Qualificação .................................................................................................... 12 6.6.1 Geral ................................................................................................................................ 12 6.6.2 Conteúdo do Exame e Pontuação ................................................................................ 12 6.6.2.1 Exame Teórico ............................................................................................................. 12 6.6.2.2 Exame Prático ............................................................................................................. 13 6.6.2.3 Pontuação de Exames de Qualificação ..................................................................... 13 6.6.3 Conteúdo do Exame ....................................................................................................... 14 6.6.3.1 Exame Teórico ............................................................................................................. 14 6.6.3.2 Exame Prático ............................................................................................................. 14 6.6.3.2.1 Nível 1 ....................................................................................................................... 14 6.6.3.2.2 Nível 2 ....................................................................................................................... 15 6.6.4 Realização de Exames de Qualificação ........................................................................ 16 6.6.5 Reexame ......................................................................................................................... 17 6.7 Certificação ....................................................................................................................... 17 6.7.1 Emissão de Certificado ................................................................................................. 17 6.8 Validade da Certificação e Certificado ............................................................................. 18 6.8.1 Validade .......................................................................................................................... 18 6.8.2 Recertificação ................................................................................................................. 18 6.9 Penalidade ......................................................................................................................... 18 6.10 Arquivos .......................................................................................................................... 18 6.11 Documento de Registro de Acesso por Corda-DRAPC/Log Book ............................. 19 6.12 Apelação e Reclamação .................................................................................................. 20 7 REGISTROS ......................................................................................................................... 22 8 ANEXOS ............................................................................................................................... 22


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1 OBJETIVO Descrever o processo de Gestão de Esquema de Certificação de Profissionais de Acesso por Corda realizado pela IRATA BRASIL. 2 CAMPO DE APLICAÇÃO Este Procedimento de Gestão aplica-se ao Centro de Certificação, Centros de Exames, Examinadores, Candidatos, Profissionais Qualificados, Certificados e Recertificados em Acesso Por Corda pela IRATA BRASIL. 3 REFERÊNCIAS NORMATIVAS ABNT NBR ISO/IEC 17024 - Avaliação da Conformidade - Requisitos Gerais Para Organismos Que Certificam Pessoas. ABNT NBR ISO/IEC 17000 - Avaliação de Conformidade - Vocabulário e Princípios Gerais. ABNT NBR 15475 - Acesso Por Corda - Qualificação e Certificação de Pessoas. As Normas Regulamentadoras e outros requisitos legais pertinentes ao escopo certificável da IRATA BRASIL são identificados, atendidos e controlados através de RP-IB-009-Lista de Controle de Requisitos Legais. 4 TERMOS E DEFINIÇÕES Acesso por corda - Técnica de progressão utilizando cordas, em conjunto com outros equipamentos mecânicos, para ascender, descender ou se deslocar horizontalmente no local de trabalho, assim como para posicionamento no ponto de trabalho. Análise de risco - Na avaliação dos riscos, antes de dar início ao trabalho, a equipe avalia cuidadosamente o trabalho a ser realizado, certificando-se de todos os riscos presentes. Inicialmente,é feita uma verificação do local para determinar os meios de acesso, o risco para outras pessoas que não sejam da equipe e a natureza do ambiente de trabalho. Autorização de trabalho - Permissão para trabalhar, emitida pelo empregador ou agência responsável, e baseada na capacidade individual para uma tarefa específica Autorresgate - Capacidade do profissional de acesso por corda, adquirida através de treinamento, para sair de situações de emergência ou adversas por conta própria, sem intervenções externas. Candidato - Indivíduo que busca a qualificação e certificação e que obtém experiência sob a supervisão de pessoal devidamente qualificado Centro de Exames - Centro avaliado e aprovado pela IRATA BRASIL, onde são realizados os exames de qualificação


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Certificação - Procedimento usado pela IRATA BRASIL para confirmar que as exigências de qualificação para um método e Nível foram atendidas, resultando na emissão de um certificado. Certificado - Documento emitido pela IRATA BRASIL, indicando que a pessoa identificada demonstrou as competências definidas no certificado Confiabilidade - Indicador da amplitude dentro da qual as pontuações do exame são consistentes por meio de momentos e locais de exame, diferentes formas de exame e diferentes Examinadores. DRAPC/Log Book - Documento de registro de acesso por corda/caderneta de registro de atividades. Empregador ou agência responsável - Organização para a qual o Candidato trabalha regularmente Equipe de trabalho - Profissionais envolvidos em uma mesma tarefa simultaneamente e conforme análise de risco Esquema de certificação - Competência e outros requisitos relacionados a determinadas categorias ocupacionais ou categorias de habilidades de pessoas. Exame de qualificação - Exame administrado por um Organismo de Certificação que avalia o conhecimento e a capacidade do Candidato em desenvolver as competências requeridas Exame prático - Testemunho prático documentado para avaliar a habilidade do Candidato em realizar manobras práticas requeridas Exame teórico - Testemunho escrito para avaliação do Candidato. Examinador - Pessoa certificada no Nível 3E, autorizada pela IRATA BRASIL de Certificação a conduzir e/ou graduar exames de qualificação. Experiência - Atividade realizada através de acesso por corda, sob a supervisão de um Profissional qualificado em acesso por corda Horas de trabalho - Horas trabalhadas diretamente utilizando técnicas de acesso por corda, incluindo treinamento relacionado à qualificação e ao Profissional

Imparcialidade - Presença de objetividade que significa que os conflitos de interesse não existem ou estão resolvidos de modo a não influenciar negativamente as atividades subsequentes da IRATA BRASIL . Independência, a liberdade de conflito de interesses, inexistência de tendências, ausência de preconceito, neutralidade, justiça, mente aberta, desprendimento, equilíbrio.


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Interrupção significativa - ausência, ou mudança de atividade, que impede o Profissional certificado de executar suas atribuições no Nível para o qual está certificado, por um período de tempo contínuo superior a um ano. Organismo de certificação - IRATA BRASIL - Organismo que administra os procedimentos para a certificação de acordo com as exigências desta Norma. Parte interessada - Indivíduo, grupo ou organização afetado pelo desempenho de uma pessoa certificada ou da IRATA BRASIL , p. ex.: pessoa certificada, usuário dos serviços da pessoa certificada, o empregador da pessoa certificada, consumidor, autoridade governamental. Permissão de trabalho (PT) - Documento escrito contendo um conjunto de medidas de controle, visando o desenvolvimento de trabalho seguro, além de medidas de emergência e resgate. Qualificação - Demonstração de aptidão física, conhecimento, habilidade, treinamento e experiência requeridos para a execução adequada das atividades estabelecidas pela Norma NBR 15475. Requisitos de certificação - Conjunto de requisitos especificados, incluindo requisitos do Esquema a serem atendidos a fim de estabelecer ou manter a certificação. Questão de múltipla escolha - Questão elaborada com quatro respostas, onde apenas uma está correta e as outras três estão incorretas ou incompletas. Resgate - Capacidade da equipe de profissionais de acesso por corda, adquirida através de treinamento, para sair de situações de emergência ou adversas por conta própria, sem intervenções externas. Supervisão remota - Supervisão executada pelo Nível 3 sem estar presente no local e definida na análise de risco. A equipe sob supervisão remota deve conter um Profissional Nível 2, responsável pela equipe e registrado formalmente. Trabalhos complexos em acesso por corda - são aqueles onde não se enquadram na definição de trabalhos verticais simples. Exemplo: Progressão guiada, trabalhos sobre água, resgate avançados, espaços confinados, etc. Trabalhos verticais simples em acesso por corda - São aqueles onde é possível realizar o resgate de uma vítima, baixando-a diretamente até o solo ou a um patamar adequado, sem que o desvio ao longo da corda exceda 20°, e sem empregar nós e fracionamentos ao longo da corda. Validade - Evidência de que a avaliação mede o que se pretende medir tal como definido no esquema de certificação.


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Zona de exclusão - Zona estabelecida para excluir o público de uma área de risco e do equipamento de acesso por corda, ou para excluir os profissionais de uma área perigosa que não esteja convenientemente protegida. 5 RESPONSABILIDADES E AUTORIDADES Presidente Aprovar o Procedimento de Esquema de Certificação da IRATA BRASIL. Assegurar que o Procedimento de Esquema de Certificação seja adequadamente estabelecido, implementado e mantido pela IRATA BRASIL. Cumprir efetivamente as Políticas e o Código de Conduta da IRATA BRASIL. Vice Presidente Responder pelo Presidente, na sua ausência. Cumprir efetivamente as Políticas e o Código de Conduta IRATA da IRATA BRASIL. Representante da Direção Verificar o Procedimento de Esquema de Certificação da IRATA BRASIL. Cumprir efetivamente as Políticas e o Código de Conduta da IRATA BRASIL . Gestor de Sistema de Gestão Implementar o Procedimento de Esquema de Certificação da IRATA BRASIL. Cumprir e monitorar o cumprimento deste Procedimento de Gestão e dos demais documentos do Sistema de Gestão IRATA BRASIL. Cumprir efetivamente as Políticas e o Código de Conduta da IRATA BRASIL. Examinador Aplicar os procedimentos e documentos do exame com competência e imparcialidade. Cumprir efetivamente as Políticas e o Código de Conduta da IRATA BRASIL. 6 DESCRIÇÃO DO PROCESSO 6.1 Geral 6.1.1 A IRATA BRASIL é a responsável pelo Esquema de Certificação detalhado neste Procedimento, que se aplica a qualificação e certificação de profissionais de acesso por corda para finalidades industriais, cujo trabalho exija conhecimento adequado dos princípios técnicos de acesso por corda. 6.1.2 Este Procedimento não inclui as várias técnicas de acesso sem corda utilizada pelos Técnicos até que eles tenham alcançado a área de trabalho. 6.1.3 A certificação é obtida pelo Candidato através da execução de exames de qualificação. Tais exames são realizados em Centros de Exames, auditados e aprovados pela IRATA BRASIL. 6.1.4 O órgão da IRATA BRASIL responsável pela qualificação e certificação de pessoas é a Comissão de Certificação, apoiada pelo Comitê Técnico de forma consultiva.


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6.1.5 O Esquema de Certificação IRATA BRASIL descrito a seguir contém os seguintes elementos: a) Escopo de certificação; b) Descrição de função e de tarefas; c) A competência requerida; d) Habilidades, incluindo capacidades físicas, como visão, audição e mobilidade. e) Pré-requisitos; f) Código de Conduta IRATA BRASIL g) Termo de Compromisso. h) Critérios para a certificação inicial e recertificação; i) Métodos de avaliação para a certificação inicial e recertificação; j) Métodos e critérios de supervisão; k) Critérios para a suspensão e cancelamento da certificação; l) Critérios para alterar o escopo ou o nível de certificação. m) O envolvimento de especialistas apropriados; n) A utilização de uma estrutura apropriada que represente de forma justa os interesses de todas as partes significativamente interessadas, sem predomínio de qualquer interesse; o) A identificação e alinhamento de pré-requisitos, se aplicável, com os requisitos de competência; p) A identificação e alinhamento dos mecanismos de avaliação com os requisitos de competência; q) Prática que seja conduzida e atualizada para: identificar as tarefas para o desempenho bem sucedido, identificar a competência requerida para cada tarefa, identificar pré-requisitos, confirmar os mecanismos de avaliação e o conteúdo do exame e identificar os requisitos e intervalo para a recertificação. r) Critérios para condições de administração de exames, incluindo a iluminação, temperatura, separação de Candidatos, o ruído, a segurança do Candidato, etc.


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s) O período de certificação para Profissional de Acesso por Corda em qualquer Nível é de 03 anos, sendo que deve realizar Treinamento de Reciclagem caso permaneça sem trabalhar na atividade por um período superior a 06 meses, sendo levado em conta, quando pertinente, o seguinte: Requisitos regulatórios, mudanças em documentos normativos, mudanças nos requisitos pertinentes do Esquema, a natureza e a maturidade da indústria ou do campo no qual a pessoa certificada trabalha, os riscos decorrentes de uma pessoa incompetente, mudanças contínuas na tecnologia, e nos requisitos para pessoas certificadas, requisitos das partes interessadas e a frequência e conteúdo das atividades de supervisão, se requerido pelo esquema.

6.1.6 IRATA BRASIL deve:

a) Receber as solicitações de exame de qualificação; b) Verificar a documentação dos Candidatos, analisando o atendimento aos pré-requisitos necessários;

c) Manter atualizado o cadastro e a lista dos profissionais certificados;

d) Comunicar formalmente ao Candidato, motivos de suspensão e cancelamento da certificação; e) Receber pedidos de apelação; f) Aplicar exames teóricos e práticos;

g) Emitir certificados e documento de registro do profissional certificado; h) Auditar os Centros de Exame e equipamentos adequados.

i) Assegurar que o Esquema de Certificação é analisado e validado de forma contínua e sistemática através de reuniões e deliberações do Comitê Técnico, revisões de Procedimento e auditoria interna.

j) Limitar sua decisão sobre certificação aos assuntos específicos relacionados aos

requisitos definidos no Esquema de Certificação definido neste Procedimento. k) Assegurar que Pessoal que toma decisões de certificação, formado pela Comissão de

Certificação, tenha conhecimento e experiência suficientes sobre o processo de certificação para determinar se os requisitos de certificação foram atendidos, conforme definido no Procedimento documentado PG-IB-002-Gestão de Recursos.

6.2 Centros de Exame

6.2.1 São considerados Centros de Exame, para os efeitos deste procedimento, os Centros de Exames auditados e aprovados pelo Comitê de Admissão IRATA BRASIL. 6.2.2 O Centro de Exame deve:


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a) Trabalhar sobre o controle da IRATA BRASIL; b) Aplicar um Sistema de Gestão da Qualidade documentado, aprovado pela IRATA BRASIL; c) Possuir os recursos necessários para aplicar os exames; d) Preparar e conduzir exames sob a responsabilidade de um Examinador autorizado pela IRATA BRASIL; e) Possuir pessoal qualificado, instalações e equipamentos adequados para garantir exames de qualificação satisfatórios para os níveis em questão; f) Usar apenas os documentos e questionários de exames estabelecidos ou aprovados pela IRATA BRASIL; g) Manter corretamente os registros de acordo com as exigências da IRATA BRASIL.

6.3 Empregador ou Agência Responsável a) O empregador deve confirmar à IRATA BRASIL a validade das informações pessoais

prestadas pelo Candidato. A documentação deve conter declarações de treinamento e experiência necessárias para estabelecer a elegibilidade do Candidato. O empregador não pode estar diretamente envolvido com o processo de qualificação e certificação.

c) O empregador deve assumir responsabilidade total pelos trâmites que envolvem a

autorização para trabalhar. d) O Empregador deve assegurar que os empregados, anualmente, atendam aos requisitos

de aptidão física e mental descritas 8.2. e) Se o Profissional for seu próprio empregador, ou se apresentar sozinho, deve assumir

todas as responsabilidades que foram especificadas para o empregador. 6.4 Níveis de Qualificação Existem três níveis de qualificação para os profissionais de acesso por corda da IRATA BRASIL: 6.4.1 Nível 1 6.4.1.1 Profissional com qualificação básica, que possui habilidades para trabalhar com segurança dentro de uma variedade de sistemas empregados em acesso por corda, sob a supervisão de um nível 3. 6.4.1.2 Uma pessoa certificada para o nível 1 deve ser capaz de realizar uma quantidade limitada de tarefas utilizando o acesso por corda exigido pelo empregador.


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6.4.1.3 Uma pessoa certificada para o nível 1 de acesso por corda deve:

a) Ser responsável pela inspeção de todo o seu equipamento pessoal; b) Ser capaz de realizar operações não previstas para serem executadas por este nível, sob

supervisão do profissional Nível 3; c) Ser capaz de executar autorresgate e participar de resgates sob a supervisão do

profissional Nível 3; d) Possuir conhecimento de sistema de redução mecânica. 6.4.1.4 Uma pessoa certificada para o nível 1 de acesso por corda não pode supervisionar outros profissionais de acesso por corda. 6.4.2 Nível 2 6.4.2.1 Um Profissional com qualificação intermediária em acesso por corda capaz de instalar o equipamento de trabalho, efetuar resgates e executar tarefas de acesso por corda sob supervisão direta de um técnico Nível 3. 6.4.2.2 Uma pessoa certificada para o nível 2 deve ser capaz de realizar montagens de sistemas de acesso e executar resgates em trabalhos verticais simples. Em trabalhos complexos, somente sob supervisão de um profissional nível 3. 6.4.2.3 Possuir treinamento de primeiros socorros, conhecimento de legislação, requisitos de segurança e procedimentos relativos ao acesso por corda. 6.4.3 Nível 3 6.4.3.1 Uma pessoa certificada como nível 3 deve ser capaz de assumir total responsabilidade por projetos de acesso por corda. a) Ser capaz de assumir total responsabilidade por gerenciar um local para projetos de trabalho com acesso por corda; b) Ser capaz de demonstrar as habilidades e conhecimento exigidos para os níveis 1, 2 e 3; c) Possuir experiência em técnicas de trabalho por acesso por corda e conhecimentos sobre análise de risco e legislação; d) Possuir domínio de técnicas de resgate por acesso por corda inerente à atividade; e) Possuir treinamento de primeiros socorros. 6.5 Elegibilidade


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6.5.1 Geral Para realizar o exame, o Candidato deve satisfazer os pré-requisitos relacionados com grau de escolaridade, aptidão física e mental, treinamento e/ou experiência profissional.

6.5.2 Aptidão Física e Mental 6.5.2.1 Os Candidatos devem apresentar o atestado de saúde ocupacional (ASO) considerando-os aptos para o exercício da profissão, descrevendo que o Candidato está apto para trabalhar em altura. 6.5.2.2 Os Candidatos devem: a) Assegurar que possuem boa condição física; b) Ser capazes de realizar atividades que exigem agilidade e coordenação; c) Ser capazes de controlar o estresse do trabalho em condições adversas. 6.5.3 Treinamento 6.5.3.1 O Candidato deve apresentar evidencia de ter concluído treinamento no método e Nível para os quais busca a qualificação, comprovando a conclusão do treinamento ministrado por um Profissional Nível 3 IRATA conforme carga horária na tabela 1. 6.5.3.2 O conteúdo do treinamento teórico e prático encontra-se especificado na IT-IB-001- Instrução de Treinamento de Profissionais de Acesso por Corda.

Tabela 1 – Duração do treinamento

Nível Teórico/Horas Prático/Horas 1 8 32 2 8 32 3 16 32

6.5.4 Experiência Profissional 6.5.4.1 Nível 1 Não é necessária experiência profissional anterior para certificação do Candidato de nível 1. 6.5.4.2 Nível 2 e Nível 3 A experiência profissional para o nível 2 e 3 deve ser comprovada através do documento de registro de acesso por corda (DRAPC/Log Book) e preenchido e assinado por um profissional nível 3 IRATA. 6.5.4.3 Nível 2


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O Candidato deve ter qualificação profissional nível 1, com um mínimo de 12 meses e 1000 h de experiência, a contar a partir da data de certificação em nível 1. Esta experiência deve conter uma variedade de situações de trabalho e técnicas.

6.5.4.4 Nível 3 O Candidato deve ter a qualificação profissional nível 2, com no mínimo 30 meses e 2500 h de experiência, a contar a partir da data da certificação em nível 2. Esta experiência deve conter uma variedade de situações de trabalho e de técnicas.

6.5.5 Escolaridade Mínima e Experiência Profissional

Tabela 2 Escolaridade e Experiência Profissional

Método de Acesso Formação Escolar

Mínimo Experiência Anterior

Em acesso por cordas Acesso ao Nível 1 5º Ano do ensino fundamental Não necessário Acesso ao Nível 2 Ensino médio completo

Ensino fundamental completo 12 meses 24 meses

Acesso ao Nível 3 Ensino médio completo 30 meses

6.6 Exames de Qualificação 6.6.1 Geral Para ser certificado, o Candidato deve passar por exames de qualificação teóricos e práticos, conforme especificado nesta seção. 6.6.2 Conteúdo do Exame e Pontuação

6.6.2.1 Exame Teórico O Candidato deve responder o número mínimo de questões de múltipla escolha, conforme tabela abaixo. Convém que o tempo médio permitido para cada questão de múltipla escolha não seja menor do que um minuto e não seja maior que dois minutos.

Tabela 3 – Número mínimo requerido de questões – Exame teórico

Nível Número de questões Duração máxima (min) 1 30 60 2 40 80 3 50 100


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a) Para o nível 2, o exame deve ser composto por 10 questões de nível 1 e mais 30 relacionadas ao conteúdo do nível 2. b) Para o nível 3, o exame deve ser composto por 10 questões de Nível 2 e mais 40 relacionadas ao conteúdo do Nível 3. O exame teórico deve ser aplicado por um Examinador que seja independente do Candidato, do Centro de Treinamento, Centro de Exame e do Empregador do Candidato ((não pode ter nenhum envolvimento).

O Examinador deve corrigir as provas e informar aos Candidatos o resultado. Somente os Candidatos com um mínimo de 70% de aproveitamento no exame teórico serão considerados aprovados e poderão prosseguir para a prova prática. Os Candidatos com aproveitamento inferior devem solicitar um reexame (ver Item reexame.) 6.6.2.2 Exame Prático O exame deve ser realizado por um Examinador, que é independente do Candidato, da empresa de treinamento e do empregador do Candidato (eles não podem ter qualquer envolvimento).

O Examinador nao pode ser o examinador de um Candidato que ele tenha treinado pessoalmente para aquele exame.

6.6.2.3 Pontuação de Exames de Qualificação

O Examinador deve ser responsável pela pontuação dos exames.

A pontuação dos exames deve ser baseada nos itens abaixo: a) Conhecimento e inspeção sobre os EPI e EPC, incluindo o funcionamento e

aplicabilidade. b) Materias têxteis. c) Meteriais metálicos. d) Ancoragens. e) Cinemática de trauma, fatores de queda e força de choque. f) Manobras de acesso por corda. g) Resgate de acesso por corda. h) Legislação. i) Primeiros socorros. j) Movimentação de objetos e pessoas dentro das limitações de segurança das atividades. l) Análise de risco. O Examinador utilizará o RP-IB-011-Registro de Exame Diário para registro das tarefas, as quais serão marcadas na caixa correspondente ao nome e Nível do Candidato de acordo com o seguinte:


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C – Manobra executada em conformidade. NC – Manobra executada em não conformidade. Nota: Se o Candidato cometer 3 não conformidades significa que o mesmo não está preparado e caracteriza uma reprovação imediata. R – Risco Nota: É quando o Candidato se coloca ou coloca terceiros em risco durante a execução de uma ou mais tarefas, quando a tarefa é inaceitável, ou se a tarefa não tiver sido concluída com padrões aceitáveis, significa que o Candidato não está preparado e caracteriza uma reprovação imediata.

Os valores % de perda referente às tarefas do RP-IB-011-Registro de Exame Diário, são conforme tabela abaixo:

DESCRIÇÃO VALOR NC - NÃO CONFORMIDADE - 7 pontos

R - RISCO - 25 pontos

Para ser aprovado, o Candidato deve obter no mínimo 80% de pontos.

6.6.3 Conteúdo do Exame 6.6.3.1 Exame Teórico Os exames teóricos devem ser baseados no conteúdo dos exames práticos do nível requerido. 6.6.3.1.1 Manutenção e Inspeção de Equipamento O Candidato deve ter conhecimento em: a) Manutenção, inspeção e trabalho com equipamento; a) Registro e certificado do equipamento; b) Efeitos de substâncias nocivas.

6.6.3.1.2 Organização do Trabalho O Candidato deve ter conhecimento na organização do seu trabalho, particularmente em: a) Estabelecimento de uma zona de exclusão; b) Estabelecimento do trabalho de acesso com segurança; c) Identificação dos riscos envolvidos no trabalho.


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6.6.3.2 Exame Prático 6.6.3.2.1 Nível 1 6.6.3.2.1.1 O Candidato deve demonstrar domínio no uso e na verificação do seu equipamento pessoal de acesso. 6.6.3.2.1.2 O Candidato deve demonstrar o tipo dos seguintes nós e suas aplicações: a) 8 Duplo (alça, guiado, união e dupla alça); b) borboleta alpina; c) pescador duplo; d) 9 duplo; e) nó de fita; e) Prusik; f) Volta do fiel; g) Meia volta do fiel (UIAA). 6.6.3.2.1.3 O Candidato deve executar, de forma correta e segura, as seguintes ações:

a) Ancoragem básica; b) Descenção controlada; c) Ascenção; d) Troca dos movimentos de ascensão para descida e vice-versa; e) Passagem de nó; f) Passagem em desvios; g) Transferência entre cordas; h) Fracionamento; i) Passagem por obstrução de borda (com proteção de corda); j) Progressão com talabartes e artificial; k) Posicionamento com talabartes; l) Autorresgate; m) Resgate; n) Chave de bloqueio. 6.6.3.2.2 Nível 2 6.6.3.2.2.1 O Candidato deve demonstrar domínio das técnicas e habilidades do nível 1 e das habilidades do nível 2. 6.6.3.2.2.2 O Candidato deve demonstrar conhecimento para manusear os seguintes equipamentos: a) eslinga-cabo de aço; b) cinta sintética; c) fita sintética em anel; d) protetor de corda;


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e) desvios; f) fracionamento; g) instalação de linhas para movimentação horizontal e planos inclinados; h) tirolesas; i) emendas de nós no meio da corda; 6.6.3.2.2.3 O Candidato deve demonstrar os seguintes sistemas de resgate, de várias posições de trabalho:

a) Sistema de redução mecânica; b) Utilização de cabos de aço ou cordas tensionadas; c) Resgate de pessoa inconsciente no modo ascendente ou descendente ou em planos

inclinados; d) Resgate em diferentes níveis; e) Transferência de corda; f) Resgate em progressão artifical; g) Resgate em fracionamento curto; h) Movimentação vertical e horizontal com maca; i) Içamento.

6.6.3.2.3 Nível 3 6.6.3.2.3.1 O Candidato deve ser capaz de: a) Demonstrar todas as habilidades e conhecimentos exigidos para os profissionais de

níveis 1 e 2; b) Demonstrar e analisar as possibilidades de situações de resgate inerentes à atividade

e à supervisão destas; c) Supervisionar e comandar a execução das técnicas de resgate dos níveis 1 e 2; d) Movimentar objetos e pessoas dentro das limitações de segurança da atividades. 6.6.4 Realização de Exames de Qualificação 6.6.4.1 O papel básico do Examinador é garantir que cada Candidato demonstre desempenho nas tarefas exigidas. É recomendado que o Examinador realize uma reunião antes do início do exame para explicar o sistema de pontuação e critérios de avaliação, levando em consideração a segurança, utilização dos equipamentos, execução completa de variáveis tarefas de acordo com as orientações dos requisitos gerais da IRATA BRASIL. 6.6.4.2 É necessário que um Nível 3, designado pelo Centro de Exame esteja presente no local durante o exame. O Nível 3 deverá a assinar o RP-IB-011-Registro de Exame Diário. 6.6.4.3 Todos os exames devem ser realizados em Centro de Exames, estabelecidos, aprovados, monitorados e auditados pela IRATA BRASIL.

6.6.4.4 O Candidato deve comparecer com um documento de identidade válido, o qual deve ser apresentado ao Examinador quando solicitado.


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6.6.4.5 Qualquer Candidato que, durante o transcorrer do exame, não se ater às regras do exame ou praticar, ou for cúmplice de conduta fraudulenta deve ser proibido de prosseguir com sua participação. 6.6.4.6 O examinador deve constatar se a instalação atende à realização do exame ao nível pretendido, se os equipamentos foram avaliados pelo nível 3 responsável pelo Centro de Exame conforme RP-IB-005 Registro de Auditoria de Exame e se existe uma Avaliação de riscos envolvidos antes de iniciar os trabalhos.

6.6.4.7 A IRATA BRASIL permite que no máximo 08 Candidatos sejam examinados no exame por um Examinador em um dia de jornada de trabalho. Um Examinador só deve avaliar em um único local de treinamento, em um dia de jornada de trabalho. 6.6.4.8 O exame deve ser realizado em duas etapas, teórico e prático. O Candidato reprovado no exame teórico, não tem o direito de realizar o exame prático, porém somente será considerado apto e qualificado após a realização do reexame teórico em outra avaliação realizada a partir do próximo dia (ver Item de reexame).

6.6.5 Reexame 6.6.5.1 O Candidato excluído por conduta antiética deve esperar pelo menos dois anos antes de reinscrever-se. 6.6.5.2 O Candidato que não obtiver a nota requerida para a certificação pode refazer qualquer um dos exames uma vez, desde que o reexame ocorra no máximo em um ano depois do exame original. 6.6.5.3 O Candidato que não passar no reexame deve se inscrever e realizar o exame de acordo com os procedimentos para novos Candidatos. 6.7 Certificação 6.7.1 Emissão de Certificado 6.7.1.1 Somente o Candidato aprovado nos exames teórico e prático e que atenderam todos os requisitos para a certificação terão seu certificado emitido. 6.7.1.2 Todos os registros de exame dos Candidatos são mantidos no banco de dados da IRATA BRASIL. 6.7.1.3 Todo Candidato receberá da IRATA BRASIL um DRAPC/Log Book, uma carteirinha e um certificado.

6.7.1.4 Mediante os resultados dos exames de qualificação, a IRATA BRASIL emite um certificado com os seguintes dados: a) Nome completo do indivíduo certificado e um número de identificação único; b) Data da certificação;


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c) Data da validade da certificação; d) Nível da certificação; e) Nome e Logo da IRATA BRASIL; d) Número único de identificação e) Assinatura do individuo certificado f) Assinatura do Presidente da IRATA BRASIL; g) Referência à norma de competência; h) Escopo da certificação. NOTA: Através da emissão do certificado e/ou carteira de identificação a IRATA BRASIL atesta a qualificação do indivíduo, mas não concede qualquer autorização para desempenhar a atividade.

6.8 Validade da Certificação e Recertificação 6.8.1 Validade 6.8.1.1 A Certificação em todos os níveis é válida por três anos a partir da data de aprovação no exame de certificação. 6.8.1.2 A certificação não terá validade:

a) A critério da IRATA BRASIL, após revisão de evidências de conduta antiética. b) Quando o profissional não atender as exigências do exame de aptidão física. c) Quando ocorrer interrupção significativa no trabalho no método do Nível para qual foi

certificado. Neste caso, haverá obrigatoriedade de passar por cursos de reciclagem, o qual deve ser realizado por um Técnico em Acesso por Corda IRATA Nível 3. Não devem ser realizados durante tarefas operacionais e pode envolver a necessidade de passar por um curso de formação integral.

6.8.1.3 Os Técnicos de Acesso por Corda, com certificação vencida não podem realizar operações de acesso por corda. 6.8.2 Recertificação 6.8.2.1 Após três anos da certificação, e a cada três anos subsequentes, o Profissional deve ser recertificado pela IRATA BRASIL, por um período similar, atendendo aos critérios de certificação. 6.8.2.2 Todos os Candidatos a Recertificação devem passar por treinamento integral e novos exames teóricos e práticos. 6.9 Penalidade Para o Candidato que apresentar comprovada conduta antiética, a IRATA BRASIL pode suspender a certificação do profissional pelo período mínimo de dois anos.


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6.10 Arquivos 6.10.1 A IRATA BRASIL deve manter: a) Uma RP-IB-045-Lista de Profissionais de Acesso por Corda Certificados (*Sistema

Arxius) atualizada, incluindo todos os classificados de acordo com o nível;

b) Um arquivo individual para qualquer Candidato que não tenha sido certificado, por um período de três anos, a partir da data da inscrição.

c) Um arquivo individual, em condições de segurança e sigilo adequados, para cada

profissional certificado e para cada pessoa cujo certificado tenha expirado, ou que tenha sido cancelado ou recolhido. Esse arquivo deve conter:

1 - Registro de Inscrição: RP-IB-006-Solicitação de Exame de Qualificação e Certificação com foto 3x4 do Candidato;

2 - Registros de Exame: RP-IB-007-Exame Teórico (correspondente ao RP-IB-800 no Sistema Arxius), RP-IB-011-Registro de Exame Diário e RP-IB-018-Registro de Avaliação de Exame-Examinador. 3 - Documentos de renovação, incluindo atestados de condição física e de atividade contínua. 4 - Motivos por eventual recolhimento da certificação e detalhes de outras penalidades inflingidas.

Os arquivos serão mantidos em condições adequadas de segurança e confidencialidade pelo prazo de validade da certificação e depois por pelo menos um ciclo completo da certificação após o cancelamento da mesma. 6.11 Documento de Registro de Acesso por Corda-DRAPC/Log Book São emitidos pelo Centro de Certificação da IRATA BRASIL e devem ser mantidos pelo Técnico em Acesso por Corda. O DRAPC/Log Book deve sempre ser assinado pelo superior, nível 3, ao término de suas atividades de acesso por corda, colocando o seu número de registro emitido pelo órgão certificador. Profissionais de Nível 3 devem ter seus DRAPC/Log Book assinados pelo representante do cliente ou pelos gerentes da empresa. O objetivo do DRAPC/Log Book é registrar a experiência do Técnico de Acesso por Corda, incluindo o total de horas envolvidas em acesso por corda, o tipo e a variedade do trabalho realizado, e quando o trabalho foi realizado. Uma vez que DRAPC/Log Book do profissional em acesso por corda tenha sido emitido, todas as avaliações IRATA subsequentes devem ser registrados nele.


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Trabalho usando outros métodos de acesso à base de corda, como prevenção de quedas ou equipes de resgate devem ser anotados, mas estas horas exclusivamente para estes métodos, geralmente não contam para os requisitos de mudança de Nível. Horas acumuladas de treinamento em acesso por corda deve ser registrado, mas não contam para as horas de trabalho necessárias para mudar de Nível. Horas acumuladas, enquanto trabalhava como treinador de acesso por corda ou assistente são consideradas como horas de trabalho e, portanto, contam para mudanças de Nível . Assinaturas de DRAPC/Log Book devem ser feitas o mais rápido possível, após o final de cada período registrado. Essas entradas devem ser realizadas usando uma caneta esferográfica com tinta azul ou preta. Se qualquer Profissional de Acesso por Corda perde seu DRAPC/Log Book deve substituí-lo imediatamente e, sempre que possível, obter referências para as horas mencionadas no documento perdido. Onde horas perdidas são obrigatórias para subir um Nível, por exemplo, Nível 1 para o Nível 2, o Candidato deve obter referências credíveis para verificar as horas que eles perderam. A manutenção de uma cópia autenticada pode proteger contra tais problemas. A comprovação de má utilização fraude ou alteração de um DRAPC/Log Book resultará na suspensão ou cancelamento da certificação do Técnico de Acesso por Corda.

6.12 Apelação e Reclamação 6.12.1 Apelações Contra Decisões de Certificação 6.12.1.1 A IRATA BRASIL deve receber, avaliar e tomar decisões sobre apelações e responder ao Candidato ou Profissional em até 30 dias corridos após recebimento da apelação. O processo de tratamento da apelações inclui pelo menos os seguintes elementos e métodos: a) Registro da apelação pelo Apelante no site www.iratabrasil.org.br em até 07 dias corridos

após realização do exame, que gerará automaticamente um número de protocolo e remeterá para o e-mail [email protected].

b) Recebimento da apelação pelo Gestor do Sistema de Gestão, emissão do RP-IB-013-Registro de Apelação com utilização do número de protocolo que será considerado para a rastreabilidade.

c) Avaliação conjunta pelo Gestor do Sistema de Gestão, Representante do Comitê Técnico e Representante da Direção e rastreamento/análise para decidir quais ações devem ser tomadas em sua resposta, tendo em conta os resultados de eventuais apelações anteriores semelhantes;

d) Decisão consensada. Se ela for procedente, deve ser aberto um RP-IB-033-Relatório de Não Conformidade-RNC e ser tratada conforme Procedimento documentado PG-IB-008-Gestão da Qualidade.

e) Rastreamento e Registro, incluindo as ações tomadas para resolvê-las; f) Garantia de que, se aplicável, as correções apropriadas e ações corretivas são

tomadas.


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6.12.1.2 As Políticas estabelecidas pela IRATA BRASIL asseguram que todas as apelações são tratadas de uma forma construtiva e imparcial. 6.12.1.3 Esta descrição do processo de tratamento de apelações, conforme este Procedimento documentado PGI-IB-007-Gestão de Qualificação e Certificação, está acessível publicamente no website da IRATA BRASIL, sem necessidade de solicitação. 6.12.1.4 A IRATA BRASIL é responsável por todas as decisões em todos os níveis do processo de tratamento de apelações. A IRATA BRASIL assegura que o pessoal que toma decisão envolvido no processo de tratamento de apelações é diferente daquele que estava envolvido na decisão que está sendo apelada. 6.12.1.5 A submissão, investigação e decisão sobre as apelações não resultam em quaisquer ações discriminatórias contra o Apelante. 6.12.1.6 A IRATA BRASIL deve acusar o recebimento da apelação e deve fornecer ao Apelante via e-mail informações de progresso e o resultado final. 6.12.1.7 A IRATA BRASIL deve notificar formalmente via e-mail ao Apelante quanto ao final do processo de tratamento da apelação. 6.12.2 Reclamações

6.12.2.1 A IRATA BRASIL deve receber, avaliar e tomar decisões sobre reclamações. 6.12.2.2 Esta descrição do processo de tratamento de reclamações esta acessível no website da IRATA BRASIL, sem necessidade de solicitação, conforme este Procedimento documentado PGI-IB-007-Gestão de Qualificação e Certificação, que trata todas as partes de forma justa e equitativa. 6.12.2.3 As Políticas e Procedimento documentado PG-IB-008-Gestão da Qualidade asseguram que todas as reclamações sejam tratadas e processadas de forma construtiva, imparcial em até 30 dias corridos após recebimento da reclamação. O processo de tratamento de reclamações inclui pelo menos os seguintes elementos e métodos: a) Registro da reclamação pelo Reclamante no site www.iratabrasil.org.br, que gerará

automaticamente um número de protocolo e remeterá para o e-mail [email protected].

b Recebimento da reclamação pelo Gestor do Sistema de Gestão, emissão do RP-IB-014-Registro de Reclamação com utilização do número de protocolo que será considerado para a rastreabilidade.

c) Avaliação conjunta pelo Gestor do Sistema de Gestão, Representante do Comitê Técnico e Representante da Direção e rastreamento/análise para decidir quais ações devem ser tomadas em sua resposta, tendo em conta os resultados de eventuais apelações anteriores semelhantes;


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d) Decisão consensada. Se ela for procedente, deve ser aberto um RP-IB-033-Relatório de Não Conformidade-RNC e ser tratada conforme Procedimento documentado PG-IB-008-Gestão da Qualidade.

e) Rastreamento e registro, incluindo as ações empreendidas em sua resposta; f) A segurança de que, se aplicável, as correções e ações corretivas apropriadas sejam

tomadas.

6.12.2.4 Ao receber uma reclamação, a IRATA BRASIL deve confirmar se a reclamação refere-se a atividades de certificação pelas quais é responsável e, em caso afirmativo, deve responder apropriadamente em tempo hábil via e-mail ao Reclamante. 6.12.2.5 O Centro de Certificação da IRATA BRASIL deve acusar o recebimento da reclamação e deve fornecer ao Reclamante via e-mail informações de progresso e o resultado final. 6.12.2.6 O Centro de Certificação da IRATA BRASIL, ao receber a reclamação, deve ser responsável por reunir e verificar todas as informações necessárias para validar a reclamação. 6.12.2.7 Qualquer reclamação fundamentada referente a uma pessoa certificada deve também ser comunicada pelo Centro de Certificação da IRATA BRASIL à pessoa certificada em questão, em prazo apropriado. 6.12.2.8 O processo de tratamento de reclamações deve ser sujeito a requisitos de confidencialidade, no que se refere ao reclamante e ao objeto da reclamação, conforme Procedimento documentado PG-IB-004-Gestão da Imparcialidade. 6.12.2.9 A decisão a ser comunicada ao reclamante deve ser feita por, ou analisada e aprovada por pessoal não envolvido anteriormente no assunto da reclamação. 7 REGISTROS RP-IB-005-Registro de Verificação de Exame. RP-IB-006-Registro de Solicitação de Exame e Certificação. RP-IB-007-Exame Teórico (correspondente ao RP-IB-800 no Sistema Arxius). RP-IB-009-Lista de Controle de Requisitos Legais. RP-IB-011-Registro de Exame Diário. RP-IB-013-Registro de Apelação. RP-IB-014-Registro de Reclamação. RP-IB-018-Registro de Avaliação de Exame-Examinador. RP-IB-033-Relatório de Não Conformidade-RNC. RP-IB-045-Lista de Profissionais de Acesso por Corda Certificados (*Sistema Arxius). 8 ANEXOS Não requerido.

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