Sincomércio Sempre ao lado do empreSário

Informativo do Sindicato do Comércio de Araçatuba e Região • nº 17 • Janeiro / Fevereiro 2013

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aditamento

destaque nacional

A Vilage Marcas e Pa-tentes, empresa parceira do Sincomércio, foi ranqueada como uma das melhores empresas do ramo no Brasil.

cnc questionareforma najurisprudênciaCNC ajuizou reclama-ção junto STF, reque-rendo a suspensão dos efeitos de várias Sumu-las do TST.

novos cursos

Em novo endereço e sob nova direção a Da-másio de Jesus Unidade de Araçatuba, apresenta novos cursos de pós graduação.

Presidente do Sincomércio énomeado como representante dos empregadores junto à Comissão

Estadual de Emprego de São Paulo

Gener Silva foi nomeado representante da classe patronal junto à Comissão Estadual de Emprego de São Paulo (CEE/SP).

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Horário especialde funcionamento do comércio

Sincomércio e Sinco-merciários celebram Termo de Aditamento à Convenção Coletiva de Trabalho, estabelecendo o horário de funciona-mento do comércio nas datas especiais e feria-dos de 2013.

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parcerias

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QualificaçãoprofissionalSincomércio firma par-ceria com o Grupo STC Educação e Tecnologia, veja os cursos disponíveis

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pós Graduaçãolato SensuFoi renovada a parceria com a Unitoledo, o acor-do prevê desconto espe-cial nas mensalidades

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cursos preparatórios

Sindicato renova parceria com Damásio de Jesus, e apresenta novos cursos para pós graduação

2 Informativo do Sindicato do Comércio de Araçatuba e Regiãonº 17 • Janeiro / Fevereiro 2013

Sincomércio repreSenta muito para a Sua empreSa

nomeado

Jornal Sincomércio

Informativo do Sindicato do Comércio Varejista de Araçatuba e Região, publicado para divulgação do trabalho e atividades do sindicato.Tiragem: 4 mil exemplaresProjeto e editoração gráfica CTP - Impressão Editora Somos (18) 3636-7790Distribuição Gratuita para empresas do comércio varejista em geral.O conteúdo também pode ser acessado no site do Sincomércio. Anuncie no jornal: Arnaldo Castilho (18) 8114-8865

Sindicato do Comércio Varejista de Araçatuba e Região - SINCOMÉRCIO Rua Silva jardim nº 798 - Vila São Paulo - Araçatuba-SP - CEP 16.015-433Fone: (18) 3636-2200 Fax: (18) 3636-2201E-mail: contato@sincomercioata.com.brSite: www.sincomercioata.com.br

diretoriaGener Silva - Presidenteantonio eleutério da Silva - Secretáriotakashi Habe - Tesoureiro

expediente

Presidente do Sincomércio é nomeado para cargo na Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho do Estado de SP

G ener Silva, Presidente do Sindicato do Co-mércio de Araçatuba

e Região, foi nomeado pela Se-cretaria do Emprego e Relações do Trabalho do Governo do Estado de São Paulo, como re-presentante da classe patronal (empregadores) junto à Comis-são Estadual de Emprego de São Paulo (CEE/SP). A indica-ção foi feita pela Federação do Comércio, de Bens Serviços e Turismo do Estado de São Pau-lo (FECOMÉRCIO)

Silva informa que a Co-missão Estadual de Emprego é organizada de forma tripartite e igualitária, com representantes do Poder Público Estadual, dos Trabalhadores e dos Emprega-dores, reúne-se periodicamente com o intuito de buscar soluções coletivas para o desemprego no Estado de São Paulo.

A Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho tem como missão aproximar o

trabalhador das novas oportuni-dades do mercado, fomentando a geração de trabalho e renda. Desenvolve suas atividades por meio dos programas e serviços de intermediação de mão-de--obra, de qualificação e requalifi-cação profissional e atendimento ao trabalhador pelo Sistema Pú-blico de Emprego – Sert/Sine.

Gera ocupação ao de-sempregado e insere o jovem no mercado de trabalho, além de estimular o desenvolvimento de atividades empreendedoras, por meio de qualificação e concessão de microcrédito.

obJetivoSParticipar da definição

das políticas que compõem o Sistema Público de Emprego do Estado de São Paulo, acompa-nhando e avaliando a sua im-plementação.

Estimular e aprovar em parceria com a SERT (Secreta-ria do Emprego e Relações do Trabalho) a criação de Comis-sões Municipais de Emprego nos Municípios do Estado de São Paulo, para colaborar no desenvolvimento de políticas públicas locais de emprego e renda.

CNC questiona reforma na jurisprudência e apresentareclamação ao STF questionando a recente reforma do TST

a Confederação Nacio-nal do Comércio de Bens, Serviços e Turis-

mo (CNC) ajuizou Reclamação com pedido de concessão de cautelar no Supremo Tribu-nal Federal (STF), em face do Tribunal Superior do Trabalho (TST), visando garantir a auto-ridade de decisões proferidas pelo Plenário daquela Suprema Corte na Súmula 3339, ADPF 144, MI 708, MI 670 e ADI 2.075-MC.

Isso porque, ao editar

a Resolução nº 184, de 2012, em que alterou e editou dentre outras, as Súmulas 244, 277, 369, 378 e 444, o TST acabou por confrontar as mencionadas decisões de efeito erga omnes (que atinge a todos) do STF.

A vulneração à autorida-de das decisões do STF consiste na edição de Súmulas que coli-dem com a remansosa jurispru-dência que trata da repartição dos Poderes e da impossibilidade do Poder Judiciário em legislar. Além disso, as mencionadas Sú-

mulas desconsideraram decisões que garantem a observância do princípio de legalidade.

Assim, cautelarmente, foi requerida a suspensão dos efeitos das Súmulas 244, 277, 369, 378 e 444, do TST por manifesta afronta à autoridade de decisões proferidas pelo Plenário do STF na Súmula 339, ADF 144, MI 708, MI 670/ES e ADI 2.075-MC, que tratam da separação dos Poderes e da impossibilidade de Poder Judiciário em legislar, além de garantir a soberania

constitucional do princípio da legalidade.

Ao final, pugnou-se pela procedência da Reclamação para suspender, em definitivo, a eficá-cia da aplicação das expressões “assegurada a remuneração em dobro dos feriados trabalhados”, da Súmula 444; “mesmo na hi-pótese de admissão mediante contrato por tempo determi-nado”, da Súmula 244; ainda que a comunicação do registro da candidatura ou da eleição e da posse seja realizada fora do

prazo previsto no art. 543, § 5º, da CLT, desde que a ciência ao empregador, por qualquer meio, ocorra na vigência do contrato de trabalho”, da Súmula 369; e a suspensão da eficácia da aplica-ção do item III da Súmula 378 e da Súmula 277.

A Reclamação encontra--se sob a relatoria do Ministro Gilmar Mendes e aguarda con-clusão para apreciação do pedido de cautelar.Fonte: informe Sindicalnº 230 da cnc

O prazo para renovar o certificado de adesão ao Repis (Regime Especial de Pisos Salariais) 2013 termina no dia 20 de março. As micro e pequenas empresas que ainda não o fizeram devem procurar a recepção do Sincomercio, com a documentação necessária (confira os procedimentos e documentos necessários no site: www.sincomerciocata.com.br). Através do Repis, as micro empresas por exemplo, podem contratar funcionários com pisos salariais inferiores aos praticados pelas demais empresas. Com isso, as microempresas que aderirem ao Repis economizarão em um ano o valor de R$ 1.651,00 por empregado, sem considerar os encargos trabalhista e sociais. Os valores dos pisos do Repis foram definidos por meio de Convenção Coletiva de Trabalho, entretanto, o Sincomércio alerta: se as empresas que praticarem os pisos diferenciados e não aderirem ao Repis, posteriormente deverão pagar todas as diferenças salariais.

prazo para renovação do repistermina dia 20 de março

Através do Repis, os micro e pequenos podem economizar com a folha de pagamento

3Informativo do Sindicato do Comércio de Araçatuba e Regiãonº 17 • Janeiro / Fevereiro 2013

Sincomércio a voz doS empreSárioS do comércio vareJiSta

abertura do comércio

Sincomércio firmou convençãocoletiva para funcionamentoem datas especiais e feriados

o Sincomércio celebrou com o Sincomerciários termo de aditamento

à convenção coletiva de tra-balho, no qual foi definido o horário de funcionamento do

comércio de rua e calçadão, nas datas especiais e feriados de 2013.

O Sincomércio informa também, que solicitou à Pre-feitura Municipal autorização

para abertura em horário espe-cial, que publicou o Decreto nº 16.679, de 21 janeiro de 2013, dispensando assim, as empre-sas da solicitação de alvará para abertura nestas datas.

calendário das datas especiais para 2013:maio - dia das mães 09/05/13 - (quinta-feira) - das 9h as 22h 10/05/13 - (sexta-feira) - das 9h a 22h11/05/13 - (sábado) - das 9h às 18h

Junho - dia dos namorados 10/06/13 - (segunda-feira) - das 9h as 22h11/06/13 - (terça-feira) - das 9h as 22h

agosto - dia dos pais 09/08/13 - (sexta-feira) - das 9h as 22h10/08/13 - (sábado) - das 9h as 18h

Setembro - Semana do consumidor 05/09/13 - (quinta-feira) - das 9h as 22h 06/09/13 - (sexta-feira) - as 9h as 22h 07/09/13 - (sábado) - das 9h as 15h (feriado)

outubro - dia das crianças 11/10/13 - (sexta-feira) - das 9h às 22h 12/10/13 - (sábado) - das 9h as 15h (feriado)

mês de dezembro - Festas natalinas 06 a 23/12/13 - (seg. à sexta-feira) - das 9h às 22h 07, 14 e 21/12/13 - (sábado) - das 9h às 18h 15 e 22/12/13 - (domingo) - das 9h às 16h 24/12/13 - (terça-feira) - das 9h as 18h 25/12/13 - (quarta-feira) - Natal - não funciona 26/12/11 (quinta-feira) - das 12h às 18h 27/12/13 - (sexta-feira) - das 9h às 18h 28/12/13 - (sábado) - das 9h às 16h 30 e 31/12/13 - (segunda e terça-feira) das 9h as 18h 01/01/14- (quarta-feira) - Ano Novo não funciona

02/01/14 - (quinta-feira) - das 12h as 18h Fica liberado o trabalho no primeiro sábado subsequen-te ao quinto dia útil de cada mês, até às 18:00 horas.

calendário de funcionamento nos feriados: Ressalvadas as disposições legais e a legislação municipal aplicável, vigente em cada município representado pelos sindicatos signatários, fica autorizado o trabalho no comér-cio varejista em geral nos feriados abaixo discriminados:

- 09/07/13 - Carta magna do Estado (terça-feira)- 07/09/13 - Independência do Brasil (sábado)- 12/10/13 - Nossa Senhora Aparecida (sábado)- 15/11/13 - Proclamação da República (sexta-feira)- 02/12/13 - Aniversário da Cidade (segunda-feira)

O horário de trabalho dos empregados no comércio varejista das empresas optantes pelo funcionamento em caráter especial nos feriados será das 9h as 15h.As empresas deverão pagar a todos os funcionários que efetivamente prestarem serviço nestas datas, o valor de R$ 64,00 (Sessenta e quatro reais), a título de diária, na “boca do caixa”.

O feriado trabalhado deverá ser compensado, com folga no prazo de até 30 (trinta) dias. No caso de rescisão contratual antes da concessão da folga compulsória, esta deverá ser remunerada em dobro. A empresa fornecerá aos funcionários que trabalharem nos feriados acima citados um lanche ou marmitex de boa qualidade, acompanhado de um refrigerante ou suco, ou um vale refeição no valor de R$ 14,00 (Quatorze reais). Deverá ser observado o intervalo de 15 (quinze) minutos, conforme art. 71, § 1º, da CLT.

4 Informativo do Sindicato do Comércio de Araçatuba e Regiãonº 15 • Outubro / Novembro 2012

deFender oS intereSSeS do comércio é noSSa razão de exiStir

5Informativo do Sindicato do Comércio de Araçatuba e Regiãonº 15 • Outubro / Novembro 2012

Sua contribuição repreSenta muito para você e para a Sua empreSa

6 Informativo do Sindicato do Comércio de Araçatuba e Regiãonº 17 • Janeiro / Fevereiro 2013

empreSário aceSSe o Site: www.Sincomercioata.com.br – contém inFormaçõeS úteiS para a Sua empreSa

qualiFicaçãO prOFissiONal

Sincomércio firma convênio com o Grupo STC Educação e TecnologiaOs cursos atendem diferentes tipos de alunos, desde aquele que procura a capacitação até o aperfeiçoamento profissional

o Sincomércio fechou parceria com o Grupo STC Educação e Tec-

nologia, empresa voltada para capacitação e qualificação e aperfeiçoamento profissional, com cursos totalmente interati-vos, atendendo assim as neces-sidades do aluno de aprender de forma fácil, ágil e eficaz, hoje indispensável para o mer-cado de trabalho no mundo globalizado.

O objetivo é beneficiar os empresários e seus dependentes, com o desconto de 30% (trinta por centos) nas mensalidades em todos os cursos oferecidos (informática, idiomas e profis-sionalizantes). Esse benefício é estendido também aos fun-cionários das empresas e seus dependentes.

Os cursos são especiali-zados e atendem desde aquele aluno que está dando seus pri-meiros passos na sua formação escolar até o profissional que quer se aperfeiçoar para en-frentar o competitivo mercado de trabalho.

conFira oS curSoS diSponíveiS

curso de informática completoAprenda a operar um

computador com facilidade. Este curso é destinado às pessoas que desejam aprender informática desde o início.

curso de design GráficoO curso ensina criar pan-

fletos, rótulos com CorelDRAW, manipular imagens com Pho-toshop, diagramar páginas com InDesign e muito mais.

curso de web designCrie páginas atraentes

e dinâmicas para a Web com HTML, Fireworks, Dreamwe-aver e Flash.

curso de programadorde computador

Dê os primeiros passos para ser um programador de computador. Você vai aprender lógica de programação até a mais avançada tecnologia de desen-volvimento JAVA.

curso de programador de JogosNeste curso você irá

aprender a desenvolver jogos com a linguagem ActionScript e Flash.

cursos de idiomasInglês: Básico, intermedi-

ário e avançado, Espanhol: Bá-sico, intermediário e avançado.

cursos profissionalizantesPrepare-se para entrar

no mercado de trabalho com qualificação e capacitação nas seguintes áreas: Administração, Departamento Pessoal, Conta-bilidade, Auxiliar de Escritório, Propaganda e Marketing, Ven-das, Projeto Emprego, Empre-endedorismo, Leitura Dinâmica e Memorização.

Maiores informações so-bre os cursos entre em contato com o Grupo STC Educação e Tecnologia, ligue: (18) 3621-4101 ou dirija-se à Rua Cristiano Olsen nº 2.212, Bairro Higienó-polis, Araçatuba. comercial@grupostc.com.br www.grupostc.com.br

pós graduaçãO

Sincomércio renova parceria com a Unitoledo

o Sindicato do Comércio de Araçatuba e Região (SINCOMÉRCIO) re-

novou a parceria com a Socie-dade de Ensino Superior Toledo (UNITOLEDO), para beneficiar os empresários, seus dependen-tes e funcionários das empesas

associadas ao Sincomércio. O acordo prevê um des-

conto de 15% nas mensalidades nos Curso de Pós Graduação Lato Sensu mantido pela enti-dade de ensino. Para obter o benefício o interessado deve so-licitar uma certidão de filiação

junto ao sindicato e apresentar na faculdade.

Mais informações sobre os cursos entre em contato com Unitoledo Fone (18) 3636-7000 E-mail: toledo@toledo.br - Rua Antonio Afonso de Toledo nº 595 Araçatuba-SP.

Alunos terão descontos nas mensalidades nos cursos de pós

7Informativo do Sindicato do Comércio de Araçatuba e Regiãonº 17 • Janeiro / Fevereiro 2013

Sincomércio Sempre ao lado do empreSário

pós graduaçãO e cursOs preparatóriOs

Sincomércio renova parceria com a Damásio de JesusEmpresários e seus dependentes terão descontos nas mensalidades

o Sindicato do Comércio de Araçatuba e Região (SINCOMÉRCIO) re-

novou a parceria com o Com-plexo Educacional Damásio de Jesus, para beneficiar os empre-sários e seus dependentes e às empesas associadas ao Sinco-mércio.

A parceria prevê o des-conto de 10% nas mensalidades a partir de março/2013, nos Cursos de Pós- Graduação na área jurídica: (direito constitu-cional, do trabalho, penal, pre-videnciário e civil), conta ainda com Cursos preparatórios paras exame da ordem (OAB), para

carreiras jurídicas: (magistratura, defensoria, ministério público, procuradoria, delegado, gentes entre outros), para carreiras tra-balhistas: (magistratura, Minis-tério Público do Trabalho, ana-listas e técnicos dos TRTs e do TSTs), para as carreiras federais: (advogado da União, defensor público, delegado e analistas dos tribunais), para carreiras públi-cas nível médio, carreiras fiscais nível superior: (fiscais, técnicos, polícia federal, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal

Novos Cursos de Pós--Graduação (Direito civil/em-presarial, público, tributário,

familiar e sucessões e gestão educacional).

Os interessados em obter o benefício devem solicitar uma certidão/declaração de filiação junto ao sindicato e apresentar na instituição educacional.

Mais informações sobre e detalhes sobre os cursos entre em contato:

Complexo Educacional Damásio de Jesus – Unidade Araçatuba, atendendo em novo endereço: Rua Afonso Pena nº 64 – Centro. Fone: (18) 3301-2939 e 3301-3949, e-mail: ara-catuba@unidades.damasio.com.br site: www.damasio.com.br

o PEP dispensa o recolhi-mento do valor dos ju-ros e das multas puniti-

vas e moratórias na liquidação de débitos fiscais relacionados com o Imposto sobre Opera-ções Relativas à Circulação de Mercadorias (ICM) e também o Imposto sobre Operações Relativas à Circulação de Mer-cadorias e sobre Prestações de Serviços de Transporte Interes-tadual e Intermunicipal e de Comunicação (ICMS) decor-rente de fatos geradores ocor-ridos até 31 de julho de 2012.

Também é possível a

inclusão de débitos do Sim-ples Nacional relacionados à substituição tributária ou ao recolhimento antecipado (pa-gamento em parcela única) e ao diferencial de alíquota. Para a FecomercioSP, a ação é uma oportunidade para as empresas devedoras quitarem seus débitos.

A iniciativa estará dispo-nível para adesão das empresas a partir de 1º de março de 2013 até 31 de maio, por meio do endereço eletrônico (www.pe-pdoicms.sp.gov.br), que ainda será criado. (Fonte Mix Legal nº 34 Fecomércio)

Programa facilitapagamento do ICM e ICMS para empresas devedoras

prog. especial de parcelamento

Foi publicado o decreto nº 58.811, de 27 de dezembro de 2012, que institui o PEP em SP

O Sincomércio distribuiu para os lojistas calendário anual (folhinha de parede) com informações sobre o horário de funcionamento do co-mércio, abertura em horário especial por ocasião das datas especiais e feriados. Esta foi a primeira vez que foi confeccionado um calendário deste tipo, a intenção é de contribuir com os empresários no sentido de ajudar na programação das suas promoções comerciais, afirma Gener Silva, pre-sidente da entidade.

O Sindicato sugeriu que o ca-lendário seja afixado em local visível dos seus clientes e consumidores, no caixa ou no crediário por exemplo, para que tomem conhecimento da programação e abertura do comércio e ajude a incrementar as vendas.

O comerciante que desejar exemplar do calendário pode procurar no sindicato, na Rua Silva Jardim nº 798, próximo da rodoviária.

Sincomérciodistribui calendário de funcionamento do comércio

8 Informativo do Sindicato do Comércio de Araçatuba e Regiãonº 17 • Janeiro / Fevereiro 2013

Sincomércio repreSenta muito para a Sua empreSa

reconhecimento

Vilage, empresa parceira do Sincomércio é destaque em publicação inglesa como uma das melhores empresas do ramo no BrasilA Vilage Marcas e Patentes foi ranqueada como uma dasmelhores empresas de Marcas e Patentes no Brasil atravésdo “WTR 1000 – World Trademark Review 1000 2013”

o WTR 1000 é uma publi-cação feita pelo IP Me-dia Group (Inglaterra) e

o ranking é vinculado à revista World Trademark Review, revista técnica especializada que cobre procedimentos e notícias de pro-priedade intelectual no mundo. Este é o único editorial mundial especializado em marcas, abran-gendo todos os países e traz como referência empresas especializa-das no assunto, com excelência de qualidade em seus serviços.

Um dos grandes desta-ques é o reconhecimento do Departamento Jurídico da Vilage

Marcas e Patentes, através da Dra. Sonia Carlos Antonio ran-queada entre os melhores profis-sionais do Brasil deste segmento. Reconhecimento este que com-prova a eficiência e know-how dos nossos profissionais.

A presença da Vilage nes-te ranking internacional mostra mais uma vez a sua expertise no Brasil e no mundo para a prote-ção da Propriedade Intelectual dos seus clientes.

Com escritórios em vá-rios estados do Brasil além dos escritórios internacionais em Londres e Nova York, a Vilage

preza pela qualidade dos seus serviços e pela excelência no atendimento e qualificação dos seus profissionais para atender os clientes de forma que supere suas expectativas e necessidades.

O Escritório da Vilage Marcas e Patentes em Araça-tuba atende pelos fones: (18) 3622.4944 (18) 9784.4722 Endereço eletrônico: andressa.castro@vilage.com.br

A Vilage é parceira do Sincomércio, as empresas asso-ciadas tem descontos especiais no serviços de marcas e patentes, as consultas são gratuitas.