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Ley de productividad y competitividad laboral Administración de Recursos Humanos

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Ley de productividad

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Ley de productividad y competitividad laboral

Administración de Recursos Humanos

Contenidos

•El contrato de trabajo, normas generales•De la suspensión del contrato de trabajo•Intermediación laboral•De los contratos de trabajo sujetos a modalidad•De la extinción del contrato de trabajo

.

Contrato de trabajo

Suspensión del contrato de

trabajo

Suspensión perfecta

Suspensión imperfecta

Intermediación laboral

Servicios temporales

Servicios complementarios

Servicios especializados

Casos

Contratos sujetos a modalidad

Naturalezatemporal

Naturalezaaccidental

De obra o servicio

Extinción del contrato de trabajo

• Fallecimiento del trabajador o del empleador

• Despido o renuncia del trabajador

• Terminación de obra o servicio

• Mutuo disenso entre trabajador y empleador

• Invalidez absoluta permanente

• Jubilación

• Terminación por causa objetiva

Bibliografía

1. Revista Asesoría Laboral (2007). Texto único ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de productividad y competitividad laboral (LPCL) D.S. N° 003 - 97 – Lima – Perú. Editorial Tinco S.A.

2. Informativo Caballero Bustamante (2007). “Tratado empresarial en materia laboral”. Lima – Perú. Editorial Tinco S.A.