premissas e políticas do programa de voluntariado corporativo 13 de junho de 2012

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Premissas e Políticas do Programa de Voluntariado Corporativo 13 de junho de 2012

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Premissas e Políticas do Programa de Voluntariado Corporativo 13 de junho de 2012. AGENDA. Alinhamentos conceituais. Premissa objetivos/diretrizes/ informações básicas Uma proposição que ajuda a chegar numa conclusão. Fato que serve de base para a conclusão. Procedimentos / Normas - PowerPoint PPT Presentation

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Premissas e Políticas do Programa de Voluntariado Corporativo

13 de junho de 2012

AGENDA

8h 8h30 Welcome Coffee

8h30 9h Apresentação do Encontro

9h 10h Case OHL

10h 10h15 Perguntas

10h15 10h30 Intervalo

10h30 11h30 Dinâmica em Grupo

11h30 12h Apresentação dos Grupos

12h 12h30 Encerramento

Alinhamentos conceituaisPremissa

objetivos/diretrizes/ informações básicasUma proposição que ajuda a chegar numa conclusão.

Fato que serve de base para a conclusão.

Procedimentos / Normasmaneira de agir

Sequência de ações ou instruções a serem seguidas para resolver um

problema ou realizar uma tarefa.

Políticasconjunto de princípios

conjunto dos princípios e medidas postos em prática por instituições para a solução de problemas ou governança de programas.

Manual do Voluntário

Case OHL

Case OHL

Flávia Tâmega, advogada com 11 anos de experiência na área de concessões de serviços públicos, com MBA em Direito Empresarial e especialização em Direito Administrativo pela Fundação Getúlio Vargas – GVLaw. Gerente Jurídico Corporativo do Grupo OHL Brasil desde 2006 e uma das Coordenadoras do Programa de Voluntariado do Grupo OHL Brasil. Alessandra Lazarin, formada em Secretariado Executivo Bilíngue, pela Universidade FIEO de Osasco-SP, com especialização em Responsabilidade Social Corporativa pela FGV Rio de Janeiro, Secretária Executiva da OHL Brasil desde 2000, uma das Coordenadoras do Programa de Voluntariado do Grupo OHL Brasil.

Perguntas aos apresentadores

Intervalo

Dinâmica em Grupo

Divisão dos participantes em 3 grupos de trabalho Facilitadores: • Mesa 1: Claudia e Érica• Mesa 2: Renata Macedo e Arthur• Mesa 3: Clau

Tema para discussão:O que é essencial para a construção das premissas e políticas do

programa de voluntariado corporativo, considerando: 1. Forma: como apresentar

2. Conteúdo: o que não pode faltar

3. Participantes: quem envolver na elaboração do conteúdo

Apresentação dos Grupos

O que é essencial para a construção das  premissas e

políticas do programa  de voluntariado corporativo

Encerramento e Próximo Encontro

A sistematização da dinâmica em grupo será publicada no BLOG:

http://grupodevoluntariadoempresarial.wordpress.com/

Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial no Facebook. Participe!

FORMAÇÃO DE VOLUNTÁRIOS:Uma questão estratégica

15 de agostoPróximo

Encontro

Acontece

Curso de Férias ESPM: 16 a 19 de julhoVOLUNTARIADO EMPRESARIAL:FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E AÇÕES SOCIAIS NAS EMPRESASInscrições abertas - www.espm.br

28 de agostoDIA NACIONAL DO VOLUNTÁRIO(Lei n° 7.352, 28/08/1985)

Curso CVSP: 24 e 25 de junhoGESTÃO DE PROGRAMAS DE VOLUNTARIADOwww.voluntariado.org.br

OBRIGADA!Até

FORMAÇÃO DE VOLUNTÁRIOS:Uma questão estratégica

15 de agosto