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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DA LAPA
ESTADO DE MINAS GERAIS
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO 01/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO
DE CADASTRO DE RESERVA NA CATEGORIA PROFISSIONAL FISIOTERAPEUTA PARA O
NASF, NUTRICIONISTA PARA O NASF, PSICÓLOGO PARA O NASF, CIRURGIÃO-
DENTISTA PARA ESF E ENFERMEIRO (A) PLANTONISTA
O MUNICIPIO DE SÃO JOSÉ DA LAPA, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito
no CNPJ sob o n°. 42.774.281/0001-80, neste ato representado pelo PREFEITO
MUNICIPAL, Sr. Francisco Fagundes de Freitas e pela SECRETÁRIA MUNICIPAL DE
SAÚDE, Sra. Maria Luiza Cunha, na forma preconizada pelo art. 37, IX da Constituição
Federal, FAZ SABER a todos os interessados que preenchem os requisitos elencados no
presente Edital que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado
para provimento de vagas para os cargos de FISIOTERAPEUTA PARA O NASF,
NUTRICIONISTA PARA O NASF, PSICÓLOGO PARA O NASF, CIRURGIÃO-DENTISTA
PARA ESF E ENFERMEIRO (A) PLANTONISTA e formação de cadastro de reserva, de
acordo com o Regime Geral da Previdência Social, conforme dispõe art. 1°, §2º da Lei
Municipal N°. 666/2009, que regulamenta o art. 37, IX da Constituição Federal.
1 DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais
Atos e Retificações, caso existam, e será realizado sob a responsabilidade, organização
e operacionalização da Secretaria Municipal de Saúde.
1.2 – O provimento para as funções de Fisioterapeuta para o Nasf, Nutricionista para
o Nasf, Psicólogo para o Nasf, Cirurgião-Dentista para ESF e Enfermeiro(a)
Plantonista será em caráter temporário, por meio da celebração de contrato
temporário, com validade de 06 ( seis) meses podendo ser renovado por igual período.
1.3 – O número de vagas, os vencimentos, a carga horária, a escolaridade exigida estão
estabelecidos no corpo do presente Edital.
1.4 - O presente Processo Seletivo Simplificado exigirá nível de conhecimento e grau
de complexidade compatível com a escolaridade e atribuição da função. As atribuições
estão estabelecidas no corpo deste Edital.
1.5 – O presente Processo Seletivo se dará através da avaliação de títulos (histórico
acadêmico) e experiência profissional relatadas em seu Curriculum e comprovadas
pela documentação juntada, por prova objetiva e por entrevista realizada pela
comissão de concursos da Secretaria de Saúde de São José da Lapa.
2.2 - DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO
2.1 – Fisioterapeuta para o Nasf
a) Desenvolver ações para subsidiar o trabalho das ESF no que diz respeito ao
desenvolvimento infantil;
b) Realizar ações para a prevenção de deficiências em todas as fases do ciclo de vida
dos indivíduos;
c) Acolher os usuários que requeiram cuidados de reabilitação, realizando orientações,
atendimento, acompanhamento, de acordo com a necessidade dos usuários e a
capacidade instalada das ESF;
d) Desenvolver ações de reabilitação, priorizando atendimentos coletivos;
e) Desenvolver ações integradas aos equipamentos sociais existentes, como escolas,
creches, entre outros;
f) Realizar visitas domiciliares para orientações, adaptações e acompanhamentos;
g) Capacitar, orientar e dar suporte às ações dos ACS;
h) Realizar, em conjunto com as ESF, discussões e condutas terapêuticas conjuntas e
complementares;
i) Desenvolver projetos e ações intersetoriais, para a inclusão e a melhoria da
qualidade de vida das pessoas com deficiência;
j) Orientar e informar as pessoas com deficiência, cuidadores e ACS sobre manuseio,
posicionamento, atividades de vida diária, recursos e tecnologias de atenção para o
desempenho funcional frente às características específicas de cada indivíduo;
k) Desenvolver ações de Reabilitação Baseada na Comunidade - RBC que
pressuponham valorização do potencial da comunidade, concebendo todas as pessoas
como agentes do processo de reabilitação e inclusão;
l) Acolher, apoiar e orientar as famílias, principalmente no momento do diagnóstico,
para o manejo das situações oriundas da deficiência de um de seus componentes;
m) Acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando
necessário;
n) Realizar encaminhamento e acompanhamento das indicações e concessões de
órteses, próteses e atendimentos específicos realizados por outro nível de atenção à
saúde; e ações que facilitem a inclusão escolar, no trabalho ou social de pessoas com
deficiência.
2.2 - Nutricionista para o Nasf
a) Elaborar, em conjunto com a equipe de saúde, rotinas de atenção nutricional e
atendimento para doenças relacionadas à alimentação e à nutrição, de acordo com
protocolos de atenção básica, organizando a referência e a contrarreferência.
b) Atuar na formação e na educação continuada das equipes de saúde e participar de
ações vinculadas aos programas de controle e prevenção dos distúrbios nutricionais
como carências por micronutrientes, sobrepeso, obesidade, Doenças Crônicas Não
transmissíveis e desnutrição;
c) Elaborar planos terapêuticos, por meio de discussões periódicas que permitam a
apropriação coletiva pela equipe de saúde, realizando ações multiprofissionais e
interdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada.
d) Desenvolver, coletivamente, com vistas à intersetorialidade, ações que se integrem
a outras políticas sociais como educação, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre
outras.
e) Articular estratégias de ação com os equipamentos sociais de seu território de
atuação, em prol da promoção da alimentação saudável, do Direito Humano à
Alimentação Adequada e da Segurança Alimentar e Nutricional.
2.3 - Psicólogo para o Nasf
a) Identificar, acolher e atender às demandas de saúde mental do território, em seus
graus variados de severidade, respeitando as indicações da ESF;
b) Identificar e priorizar as situações mais graves, que exigem cuidados mais imediatos
(situações de maior vulnerabilidade e risco social).
c) Realizar intervenções a partir do contexto familiar e comunitário – a família e a
comunidade devem ser parceiras no processo de cuidado.
d) Realizar ações interdisciplinares com as Equipes de Saúde da Família garantindo a
continuidade do cuidado;
e) Realizar encaminhamentos de acordo com os fluxos estabelecidos pelo município
para garantir a integralidade do cuidado;
f) Realizar ações coletivas (grupos operativos e educativos) de prevenção, promoção e
de tratamento ou reabilitação (quando for o caso) à saúde mental;
g) Participar de reuniões de planejamento e administrativas para organização da
demanda com as Equipes de Saúde da Família.
2.4 - Cirurgião-Dentista para ESF
a) Realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o
planejamento e a programação em saúde bucal;
b)Realizar a atenção em saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de
agravos, diagnóstico, tratamento, acompanhamento, reabilitação e manutenção da
saúde) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de
acordo com planejamento da equipe, com resolubilidade;
c) Realizar os procedimentos clínicos da atenção básica em saúde bucal, incluindo
atendimento das urgências, pequenas cirurgias ambulatoriais e procedimentos
relacionados com a fase clínica da instalação de próteses dentárias elementares;
d) Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea;
e) Coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à
prevenção de doenças bucais;
f) Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os
demais membros da equipe, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma
multidisciplinar;
g) Realizar supervisão técnica do técnico em saúde bucal (TSB) e auxiliar em saúde
bucal (ASB);
h)Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado
funcionamento da UBS.
2.5 - Enfermeiro (a) Plantonista
a) Realizar acolhimento e classificação de risco dos usuários, por meio do protocolo de
Manchester;
b) Receber o plantão anterior, tomando de ciência das intercorrências;
c) Registrar e comunicar as faltas do pessoal de enfermagem ao coordenador da
Unidade de Saúde;
d) Assegurar ao usuário uma assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de
imperícia, negligência ou imprudência;
e) Prestar assistência de enfermagem ao usuário;
f) Confeccionar a escala diária dos profissionais de enfermagem;
g) Supervisionar o envio e o recebimento dos materiais da esterilização;
h) Promover treinamento contínuo e assistido da equipe;
i) Promover o suprimento dos setores da Unidade de Saúde;
j) Comunicar os danos de qualquer material / equipamento à coordenação da Unidade
de Saúde;
3 – DAS VAGAS, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO
3.1 - O presente Processo Seletivo Público Simplificado se dará para preenchimento de
vagas para as seguintes funções:
Função Nº de Vagas Carga Horária Remuneração
Fisoterapeuta do Nasf 1 30 Horas semanais R$ 1.646,67
Nutricionista do Nasf 1 30 Horas semanais R$ 1.646,67
Psicólogo do Nasf 1 30 Horas semanais R$ 1.646,67
Cirurgião Dentista para ESF 1 40 Horas Semanais R$ 3.033,95
Enfermeiro (a) Plantonista 1 Plantão 12/60 Horas R$1.646,67
3.2 – Das vagas destinadas aos candidatos com deficiência
3.2.1 - As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe
são facultadas no inciso VIII, do Art.37, da Constituição Federal e no Art. 37, do
Decreto Federal n°. 3.298/99 é assegurado o direito de inscrição para os cargos em
Concurso, cujas atribuições estejam compatíveis com a deficiência de que são
portadoras.
3.2.2 - As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no
Decreto nº. 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participarão do Concurso em
igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das
provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das
provas e à nota mínima exigida.
3.2.3 - Os candidatos comprovarão através de atestado médico especificando a
deficiência e que a mesma é compatível com o exercício do cargo, sendo que o
atestado médico deverá obrigatoriamente ser homologado pelo Médico do Trabalho
do município, quando convocados para contratação;
3.2.4 - Serão reservadas vagas às pessoas com deficiência, no total de 5%. Para as
funções temporárias será reservada 1 (uma) vaga, que deverá ser contemplada pelo
candidato com deficiência que obtiver maior nota final no processo seletivo.
3.2.5 - Na ausência de candidatos aprovados para as vagas reservadas a pessoas com
deficiência, estas serão preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observância
à ordem classificatória.
4 - DA INSCRIÇÃO
4.1 - A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das
normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento.
4.2 - As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão efetuadas no período de
19 a 21 de Agosto de 2015, no horário das 13 horas às 17 horas, na Secretaria de
Saúde, no Paço Municipal – Praça Pedro Firmino, 176 - Centro - São José da Lapa,
Minas Gerais.
4.3 – Não será cobrada taxa de inscrição.
4.4 - No ato da realização da inscrição, o candidato deverá estar munido da ficha de
inscrição (Anexo I), disponível no site www.saojosedalapa.mg.gov.br; devidamente
preenchida e assinada, e esta deverá ser instruída com os seguintes documentos:
a) Currículo Vitae (ANEXO II), disponível no site www.saojosedalapa.mg.gov.br;
b) Cópia simples do documento que comprove a inscrição do Registro no Conselho de
Classe para todos os cargos;
c) Cópia simples do C.P.F;
d) Cópia simples da Carteira de Identidade;
e) Cópia simples do comprovante de residência;
f) Cópia autenticada do Diploma ou Declaração de conclusão de Curso da área em que
concorre;
g) Cópia autenticada dos Certificados dos Títulos que o candidato possui. ( ANEXO III)
h) Cópia autenticada dos comprovantes da experiência profissional. ( ANEXO III)
4.5 - A comprovação de experiência profissional específica para a função que concorre,
objeto da presente seleção simplificada para contratação por prazo determinado, será
feita mediante apresentação da cópia autenticada dos seguintes documentos:
a) carteira de trabalho e da Previdência Social (CTPS), devidamente assinada pelo (s)
antigo (s) empregador (es), onde constem das datas de admissão e anotações
pertinentes a situações legais de suspensão do respectivo contrato de trabalho;
b) contrato de trabalho ou de prestação de serviços;
c) declaração firmada por órgão gestor de saúde e de recursos humanos, de instituição
ou órgão público ou privado de saúde, em que estejam informadas as datas inicial e
final da prestação do serviço pelo candidato e que especifique a função/atividade
desempenhada pelo mesmo;
4.6 - Será considerado como tempo de experiência profissional somente aquelas
experiências comprovadamente relacionadas com a formação exigida neste edital no
item 4.5;
4.7 - No ato da inscrição, o candidato ou seu procurador deverá anexar à ficha de
inscrição os títulos e demais documentos, feito isso, deverá entregá-la ao atendente
da Secretaria Municipal de Saúde, em envelope lacrado, tipo ofício, identificado,
com o nome completo do candidato e a função concorrida, para posterior
encaminhamento à Comissão Organizadora e Fiscalizadora do Processo Seletivo
Simplificado;
4.8 - O comprovante de inscrição será expedido na entrega da documentação exigida
pelo atendente da Secretaria Municipal de Saúde;
4.9 – O candidato somente será considerado inscrito no Processo Seletivo após ter
cumprido todas as instruções descritas no item 4 deste Edital e todos os seus subitens.
4.10 - As informações prestadas no ato de inscrição serão de inteira responsabilidade
do candidato. A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou as de
outra natureza, ocorridas do decorrer desse processo seletivo, mesmo que só
verificada posteriormente, inclusive após a contratação, eliminará o candidato
anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes de sua inscrição.
4.11 – É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação do todos
os atos, editais e avisos referentes a este processo seletivo no site do Município, no
quadro de avisos da Prefeitura.
4.12 - A falta de apresentação de qualquer dos documentos exigidos no presente
tópico implicará no indeferimento da inscrição do candidato.
4.13 - Os certificados de cursos e/ou declarações de experiência profissional
encaminhados à Comissão Coordenadora e Fiscalizadora do presente Processo Seletivo
serão devolvidos após finalização de todo o processo seletivo, mediante solicitação
por escrito do candidato.
5 – DA EPATA DO PROCESSO SELETIVO
5.1 - O processo seletivo compreenderá de quatro etapas distintas, a saber:
1ª Etapa: Preenchimento da Ficha de Inscrição ( ANEXO I) , disponível,
exclusivamente no site: www.saojosedalapa.mg.gov.br;
2ª Etapa: Análise de currículo: de caráter classificatório e eliminatório, quando
serão observados dois componentes curriculares fundamentais: formação
escolar e experiência de atividade profissional, conforme modelo disponível no
exclusivamente no site: www.saojosedalapa.mg.gov.br (ANEXO II), a ser
entregue pelo candidato no ato da inscrição, com os comprovantes
devidamente anexados e autenticados, conforme itens 4.4 e 4.5 deste Edital;
3ª Etapa: Prova objetiva de conhecimentos em Saúde Pública, de acordo com o
cronograma do Processo Seletivo disponível no ANEXO IV e referências
bibliográficas no ANEXO V;
4ª Etapa: Entrevista: a ser realizada pela equipe de profissionais designados
pela Secretaria de Saúde, de caráter classificatório, de acordo com o
cronograma do Processo Seletivo disponível no ANEXO IV.
5.2 - Na análise do currículo serão atribuídos valores estabelecidos neste Edital,
conforme ANEXO III. Todos os candidatos que alcançarem 60% da pontuação
distribuída para análise curricular (12 pontos) passarão para a 3ª e 4ª etapas.
5.3 - Os certificados de cursos e as comprovações de tempo de exercício profissional
declarados no preenchimento do currículo não plenamente comprovados e
autenticados em cartório não serão aceitos para contagem de pontos, sendo atribuída
nota zero.
5.4 - A divulgação da análise de currículo dos candidatos aptos para participar da 3ª e
4ª Etapas dar-se-á pela publicação no site www.saojosedalapa.mg.gov.br, no quadro
de avisos da Prefeitura Municipal de São José da Lapa/MG e da Secretaria Municipal de
Saúde, na data prevista no ANEXO IV.
5.5 - A prova objetiva terá pontuação de 10 pontos e será realizada na data, horário e
local previstos no ANEXO IV e divulgados no site www.saojosedalapa.mg.gov.br.
5.6 - A entrevista terá pontuação de 10 pontos e será realizada na data, horário e local,
previstos no ANEXO IV e divulgados no site www.saojosedalapa.mg.gov.br.
5.7 – A classificação final se dará pelo somatório das notas da análise de currículo, da
prova objetiva e da entrevista e terá resultado publicado em ordem crescente de
pontuação no site www.saojosedalapa.mg.gov.br, no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal de São José da Lapa/MG e da Secretaria Municipal de Saúde, conforme
Anexo III.
6- DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
6.1 - Somente será considerado aprovado e classificado no presente Processo Seletivo,
o candidato que participar e atender todas as condições previstas nesse Edital.
6.2 - Havendo empate na totalização dos pontos, entre dois ou mais candidatos, serão
utilizados os seguintes critérios de desempate:
1º - Maior pontuação alcançada no aspecto avaliado “Experiência no serviço público
próprio da rede SUS municipal, estadual e/ou federal na área profissional para a qual o
candidato concorre”;
2º- O candidato mais idoso.
6.3 - Em hipótese alguma haverá classificação de candidatos considerados reprovados
no presente processo seletivo.
7- DOS RECURSOS
7.1- Facultar-se-á ao candidato interpor recurso juntamente à Comissão Organizadora
e Fiscalizadora do Processo Seletivo, no prazo de dois dias úteis a contar da publicação
dos resultados, conforme cronograma do Processo Seletivo disponível no ANEXO IV,
das 13:00 às 17:00 horas mediante requerimento, disponível no ANEXO IV,
devidamente fundamentado e protocolado exclusivamente na Secretaria de Saúde –
Praça Pedro Firmino Barbosa, 176, Centro, São José da Lapa, Minas Gerais.
7.2- Será aceito apenas um único recurso para cada situação, observando-se o prazo
para tal, de acordo com o Anexo IV, e devendo este conter toda argumentação que o
candidato pretende apresentar.
7.3- Serão indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo
estabelecido e fora do modelo apresentado no Anexo VI.
7.4- Os recursos, uma vez analisados pela Comissão Organizadora e Fiscalizadora do
Processo Seletivo, receberão decisão terminativa e serão divulgados constituindo-se
em única e última instância.
7.5- Havendo alteração de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso,
haverá nova e definitiva publicação dos resultados no endereço eletrônico:
www.saojosedalapa.mg.gov.br, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de São
José da Lapa/MG e da Secretaria Municipal de Saúde.
7.6- Contra o resultado final do Processo Seletivo não caberá recurso.
8 - DA HOMOLOGAÇÃO
O resultado final do presente Processo Seletivo será homologado pelo Prefeito
Municipal e o Decreto de Homologação será publicado no Quadro de Avisos da
Prefeitura Municipal de São José da Lapa – MG, não se admitindo recursos deste
resultado.
9 - DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO NA FUNÇÃO:
9.1 - O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital será
contratado, se atendidas as seguintes exigências:
a) ter sido aprovado e classificado no processo seletivo, na forma estabelecida neste
Edital;
b) ter nacionalidade brasileira ou documento que comprove ser naturalizado;
c) gozar dos direitos políticos;
d) estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo
masculino;
f) preencher os requisitos mínimos exigidos para a função (escolaridade),
apresentando certificado de conclusão de nível superior emitido por instituição oficial
de ensino reconhecida pelo MEC;
g) estar inscrito no respectivo Conselho profissional da área de formação;
h) ter aptidão física e mental para o desempenho da função, comprovada por atestado
médico;
i) apresentar cópia da inscrição no Cadastro de Pessoa Física (CPF) da Receita Federal;
j) apresentar cópia do documento oficial e original de identidade, contendo fotografia
e assinatura;
k) apresentar declaração de bens com dados até a data da contratação;
l) apresentar declaração de exercício de outro cargo, emprego ou função pública,
especificando, se for o caso;
m) apresentar declaração firmada pelo candidato de não haver sofrido, no exercício
profissional ou de qualquer função pública, penalidade disciplinar por prática de atos
desabonadores ou condenação por crime ou contravenção.
9.2 - A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no item 9.1
impedirá a contratação do candidato.
9.3 - Os candidatos aprovados no processo seletivo, obedecida a classificação final,
serão convocados para contratação por meio de carta a ser enviada pelos serviços dos
Correios via AR ( Aviso de Recebimento) que terão 07 (sete) dias a partir do
recebimento da convocação para se apresentar com os documentos solicitados, e
serão lotados nas respectivas unidades.
10- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1 - A aprovação no processo seletivo simplificado assegurará apenas a expectativa
de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância
das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse e conveniência da
Administração, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do processo
seletivo.
10.2 - O prazo de validade do presente processo seletivo simplificado será de 06 (seis)
meses, a contar da publicação do Edital de homologação do resultado final, podendo
ser prorrogado por igual período;
10.3 - Na desistência ou eliminação de algum candidato aprovado dentro do número
de vagas, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de
classificação.
10.4 - Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Coordenadora e Fiscalizadora
do Processo Seletivo;
São José da Lapa, 18 de Agosto de 2.015.
Francisco Fagundes de Freitas Maria Luiza Cunha
Prefeito Municipal Secretário Municipal de Saúde
ANEXO I
FICHA DE INSCRIÇÃO
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2015
Ficha de Inscrição nº: _______
FUNÇÃO:_______________________________________________________________
Nome:_________________________________________________________________
Data Nascimento: ____/____/____ Naturalidade: ______________________________
Filiação:Pai:_____________________________________________________________
Mãe:__________________________________________________________________
CPF nº: ____________________________ RG _________________________________
REGISTRO CONSELHO DE CLASSE: ___________________________________________
Telefone Fixo: _________________________Celular:___________________________
E-mail: ________________________________________________________________
Declaro que as informações acima prestadas são verdadeiras e assumo total
responsabilidade sobre as mesmas, e aos documentos anexados.
São José da Lapa, _____ de Agosto de 2015. ______________________________________________________________________ Assinatura do candidato Entregou cópia dos documentos relacionados no item 4.4? ( ) Sim ( ) Não
Recebido em ____/____/____, pelo servidor:
_______________________________________________________________________
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PROTOCOLO DE INSCRIÇÃO
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2015
Ficha de Inscrição:__________________Cargo:_______________________________
Nome:________________________________________________________________
Entregou cópia dos documentos relacionados no item 4.4? ( ) Sim ( ) Não
Recebido em ____/____/____, pelo servidor: _______________________________________________________________________
ANEXO II
MODELO DE CURRÍCULO - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Edital 01/2015 –
CARGO A QUE CONCORRE: _____________________________________________
1. DADOS PESSOAIS
1.1 Nome completo: _____________________________________________________ 1.2 Filiação: Pai:_________________________________________________________
Mãe:__________________________________________________________________
1.3 Nacionalidade:_______________________________________________________
1.4 Naturalidade:_________________________Estado:_________________________ 1.5 Data de Nascimento:___/___/___ 1.6 Estado Civil:__________________________
2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
2.1 Carteira de Identidade:___________________Órgão Expedidor:______________ 2.2 Cadastro de Pessoa Física – CPF: ________________________________________ 2.5 Endereço Residencial: _________________________________________________ Cidade:___________________________________________Estado:_______________ 2.6 Email: ______________________________________________________________ 2.7 Telefone residencial:__________________Telefone Celular: _________________
3. ESCOLARIDADE
3.1 GRADUAÇÃO
Curso:_________________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Ano de conclusão: ______________
3.2 ESPECIALIZAÇÃO LATU SENSU/STRITO SENSU
3.2.1 Curso / área:_______________________________________________________ Instituição de Ensino:____________________________________________________ Ano de conclusão: ____________
3.2.2 Curso / área:_______________________________________________________ Instituição de Ensino:____________________________________________________ Ano de conclusão: ____________
4. CURSOS NA ÁREA AFIM À FUNÇÃO
4.1 Curso / área: _______________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________
4.2 Curso / área:________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________
4.3 Curso / área: _______________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________
4.4 Curso / área: ________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________
4.5 Curso / área: ________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________
4.6 Curso / área: ________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________
4.7 Curso / área: ________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________
4.8 Curso / área: ________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________
5. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
5.1 Cargo:_________________________________________________________ Instituição:_______________________________________________________ Data da contratação:___/___/___ Data da saída:___/___/___
5.2 Cargo:_________________________________________________________ Instituição:_______________________________________________________ Data da contratação:___/___/___ Data da saída:___/___/___
5.3 Cargo:_________________________________________________________ Instituição:_______________________________________________________ Data da contratação:___/___/___ Data da saída:___/___/___
5.4 Cargo:_________________________________________________________ Instituição:_______________________________________________________ Data da contratação:___/___/___ Data da saída:___/___/___
5.5 Cargo:_________________________________________________________ Instituição:_______________________________________________________ Data da contratação:___/___/___ Data da saída:___/___/___
São José da Lapa, ___ de Agosto de 2015. ______________________________________ Assinatura do Candidato
ANEXO III Tabela de Pontuação e Títulos e Experiência Profissional 1 - Função: Fisioterapeuta, Psicólogo, Nutricionista para o Nasf
TABELA DE PONTUAÇÃO DA AVALIAÇÃO CURRICULAR FISIOTERAPEUTA, PSICÓLOGO, NUTRICIONISTA PARA O NASF
Título Pontuação Pontuação Máxima
Participação em cursos, congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre, com carga horária acima de até 40 horas, em áreas clínicas e/ou de saúde pública
1,0 (um) ponto cada Máximo de 4,0 ( quatro) pontos
Participação em cursos congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre, com carga horária acima de 40 horas , em áreas clínicas e/ou de saúde pública
1,5 ( um e meio) ponto cada
Máximo de 6 ( seis) pontos
Curso de especialização, mestrado ou doutorado afim ao cargo para o qual o candidato concorre, em área clínica e/ou de saúde pública.
2,0 ( dois) pontos Máximo de 2,0 (dois) pontos
Experiência no serviço público próprio da rede SUS municipal, estadual e/ou federal na área profissional para a qual o candidato concorre
1,0 ( um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada seis meses
Máximo de 5,0 (cinco) pontos
Experiência no NASF na área profissional para a qual o candidato concorre
1,0 (um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada seis meses
Máximo de 3,0 (três) anos
20 pontos
Observação: imprescindível apresentar documento comprobatório, autenticado.
2 - Função: Cirurgião (ã)-Dentista para ESF
TABELA DE PONTUAÇÃO DA AVALIAÇÃO CURRICULAR CIRURGIÃO (Ã) – DENTISTA PARA ESF
Título Pontuação Pontuação Máxima
Participação em cursos, congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre com carga horária acima de até 40 horas, em áreas clínicas e/ou de saúde pública
1,0 (um) ponto cada Máximo de 4,0 ( quatro) pontos
Participação em cursos congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre com carga horária acima de 40 horas , em áreas clínicas e/ou de saúde pública
1,5 ( um e meio) ponto cada
Máximo de 6,0 ( seis) pontos
Curso de especialização, mestrado ou doutorado afim ao cargo para o qual o candidato concorre, em área clínica e/ou de saúde pública.
2,0 ( dois) pontos Máximo de 2,0 (dois) pontos
Experiência no serviço público próprio da rede SUS municipal, estadual e/ou federal na área profissional para a qual o candidato concorre
1,0 ( um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada seis meses
Máximo de 5,0 (cinco) pontos
Experiência na ESF na área profissional para a qual o candidato concorre
1,0 ( um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada 6 meses
Máximo de 3,0 (três) anos
20 pontos
Observação: imprescindível apresentar documento comprobatório, autenticado.
3- Enfermeiro (a) Plantonista
Título Pontuação Pontuação Máxima
Participação em cursos, congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre, com carga horária acima de até 40 horas, em áreas clínicas e/ou de saúde pública
1,0 (um) ponto cada Máximo de 2,0 ( dois)
pontos
Participação em cursos, congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre, com carga horária acima de até 40 horas, em áreas clínicas e/ou de saúde pública
1,5 ( um e meio) ponto
cada
Máximo de 6,0 ( seis)
pontos
Curso de Triador do Protocolo de Manchester
03 (Três) pontos Máximo de 3,0 (três) pontos
Curso de especialização, mestrado ou doutorado afim ao cargo para o qual o candidato concorre, em área clínica e/ou de saúde pública.
2,0 ( dois) pontos Máximo de 2,0 (dois) pontos
Experiência no serviço público próprio da rede SUS municipal, estadual e/ou federal na área profissional para a qual o candidato concorre
1,0 ( um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada seis meses
Máximo de 4,0 (quatro) pontos
Tempo de exercício na função de Enfermeiro (a) de Urgência e Emergência
1,0 (um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada seis meses
Máximo de 3,0 (três) anos
20 pontos
Observação: imprescindível apresentar documento comprobatório, autenticado.
ANEXO IV
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
ETAPAS PERÍODO
Data da inscrição do Processo Seletivo 19 a 21/08/2015
Análise do Curriculum Vitae 21/08/2015
Publicação do Resultado da Análise do Curriculum Vitae
24/08/2015
Prazo para recursos 24 a 26/08/2015
Resultado após recurso 26/08/2015
Divulgação do local e data da prova e entrevista
26/08/2015
Prova e Entrevista 27/08/1015
Resultado Final 27/08/2015
Candidatos à vaga de Enfermeiro (a) Plantonista: TRAZER PARA A PROVA O LIVRO DO PROTOCOLO DE MANCHESTER
A prova e entrevista serão realizadas:
Local: Auditório da Prefeitura Municipal de São José da Lapa Horário: 8 Horas Endereço: Praça Pedro Firmino Barbosa, 176 – Centro – São José da Lapa
Anexo V
Referências Bibliográficas para prova objetiva:
Política Nacional da Atenção Básica – PNAB: disponível em
dab.saude.gov.br/portaldab/pnab.php ( Para candidatos que concorrem a
vagas de Fisioterapeuta, Psicólogo e Nutricionista para o Nasf e Cirugião (ã)-
Dentista na ESF)
Lei 8080 - www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm
Lei 8.142 - www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8142.htm
Caderno de Atenção Básica N. 39 – disponível em
http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_39.pdf ( somente para candidatos concorrentes às vagas de Fisioterapeuta, Psicólogo e Nutricionista para o Nasf)
Protocolo de Manchester – disponível em bvsms.saude.gov.br ( somente para
candidatos concorrentes à vaga de Enfermeiro (a) Plantonista)
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DA LAPA
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO VI
FORMULÁRIO DE RECURSO
PROCESSO SELETIVO 01/2015
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
Nº Inscrição: Cargo:
CPF: Carteira Identidade:
Registro no Conselho de Classe:
FUNDAMENTAÇÃO
São José da Lapa, ____ de Agosto de 2015 Assinatura do Candidato:________________________________________________
PARA USO DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO
( ) Deferido ( ) Indeferido Assinatura:
Justificativa: