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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DA LAPA ESTADO DE MINAS GERAIS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO 01/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA NA CATEGORIA PROFISSIONAL FISIOTERAPEUTA PARA O NASF, NUTRICIONISTA PARA O NASF, PSICÓLOGO PARA O NASF, CIRURGIÃO- DENTISTA PARA ESF E ENFERMEIRO (A) PLANTONISTA O MUNICIPIO DE SÃO JOSÉ DA LAPA, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob o n°. 42.774.281/0001-80, neste ato representado pelo PREFEITO MUNICIPAL, Sr. Francisco Fagundes de Freitas e pela SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE, Sra. Maria Luiza Cunha, na forma preconizada pelo art. 37, IX da Constituição Federal, FAZ SABER a todos os interessados que preenchem os requisitos elencados no presente Edital que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para provimento de vagas para os cargos de FISIOTERAPEUTA PARA O NASF, NUTRICIONISTA PARA O NASF, PSICÓLOGO PARA O NASF, CIRURGIÃO-DENTISTA PARA ESF E ENFERMEIRO (A) PLANTONISTA e formação de cadastro de reserva, de acordo com o Regime Geral da Previdência Social, conforme dispõe art. 1°, §2º da Lei Municipal N°. 666/2009, que regulamenta o art. 37, IX da Constituição Federal. 1 DISPOSIÇÕES GERAIS 1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais Atos e Retificações, caso existam, e será realizado sob a responsabilidade, organização e operacionalização da Secretaria Municipal de Saúde. 1.2 – O provimento para as funções de Fisioterapeuta para o Nasf, Nutricionista para o Nasf, Psicólogo para o Nasf, Cirurgião-Dentista para ESF e Enfermeiro(a) Plantonista será em caráter temporário, por meio da celebração de contrato temporário, com validade de 06 ( seis) meses podendo ser renovado por igual período. 1.3 – O número de vagas, os vencimentos, a carga horária, a escolaridade exigida estão estabelecidos no corpo do presente Edital. 1.4 - O presente Processo Seletivo Simplificado exigirá nível de conhecimento e grau de complexidade compatível com a escolaridade e atribuição da função. As atribuições estão estabelecidas no corpo deste Edital. 1.5 – O presente Processo Seletivo se dará através da avaliação de títulos (histórico acadêmico) e experiência profissional relatadas em seu Curriculum e comprovadas pela documentação juntada, por prova objetiva e por entrevista realizada pela comissão de concursos da Secretaria de Saúde de São José da Lapa.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DA LAPA

ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO 01/2015

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO

DE CADASTRO DE RESERVA NA CATEGORIA PROFISSIONAL FISIOTERAPEUTA PARA O

NASF, NUTRICIONISTA PARA O NASF, PSICÓLOGO PARA O NASF, CIRURGIÃO-

DENTISTA PARA ESF E ENFERMEIRO (A) PLANTONISTA

O MUNICIPIO DE SÃO JOSÉ DA LAPA, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito

no CNPJ sob o n°. 42.774.281/0001-80, neste ato representado pelo PREFEITO

MUNICIPAL, Sr. Francisco Fagundes de Freitas e pela SECRETÁRIA MUNICIPAL DE

SAÚDE, Sra. Maria Luiza Cunha, na forma preconizada pelo art. 37, IX da Constituição

Federal, FAZ SABER a todos os interessados que preenchem os requisitos elencados no

presente Edital que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado

para provimento de vagas para os cargos de FISIOTERAPEUTA PARA O NASF,

NUTRICIONISTA PARA O NASF, PSICÓLOGO PARA O NASF, CIRURGIÃO-DENTISTA

PARA ESF E ENFERMEIRO (A) PLANTONISTA e formação de cadastro de reserva, de

acordo com o Regime Geral da Previdência Social, conforme dispõe art. 1°, §2º da Lei

Municipal N°. 666/2009, que regulamenta o art. 37, IX da Constituição Federal.

1 DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais

Atos e Retificações, caso existam, e será realizado sob a responsabilidade, organização

e operacionalização da Secretaria Municipal de Saúde.

1.2 – O provimento para as funções de Fisioterapeuta para o Nasf, Nutricionista para

o Nasf, Psicólogo para o Nasf, Cirurgião-Dentista para ESF e Enfermeiro(a)

Plantonista será em caráter temporário, por meio da celebração de contrato

temporário, com validade de 06 ( seis) meses podendo ser renovado por igual período.

1.3 – O número de vagas, os vencimentos, a carga horária, a escolaridade exigida estão

estabelecidos no corpo do presente Edital.

1.4 - O presente Processo Seletivo Simplificado exigirá nível de conhecimento e grau

de complexidade compatível com a escolaridade e atribuição da função. As atribuições

estão estabelecidas no corpo deste Edital.

1.5 – O presente Processo Seletivo se dará através da avaliação de títulos (histórico

acadêmico) e experiência profissional relatadas em seu Curriculum e comprovadas

pela documentação juntada, por prova objetiva e por entrevista realizada pela

comissão de concursos da Secretaria de Saúde de São José da Lapa.

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2.2 - DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO

2.1 – Fisioterapeuta para o Nasf

a) Desenvolver ações para subsidiar o trabalho das ESF no que diz respeito ao

desenvolvimento infantil;

b) Realizar ações para a prevenção de deficiências em todas as fases do ciclo de vida

dos indivíduos;

c) Acolher os usuários que requeiram cuidados de reabilitação, realizando orientações,

atendimento, acompanhamento, de acordo com a necessidade dos usuários e a

capacidade instalada das ESF;

d) Desenvolver ações de reabilitação, priorizando atendimentos coletivos;

e) Desenvolver ações integradas aos equipamentos sociais existentes, como escolas,

creches, entre outros;

f) Realizar visitas domiciliares para orientações, adaptações e acompanhamentos;

g) Capacitar, orientar e dar suporte às ações dos ACS;

h) Realizar, em conjunto com as ESF, discussões e condutas terapêuticas conjuntas e

complementares;

i) Desenvolver projetos e ações intersetoriais, para a inclusão e a melhoria da

qualidade de vida das pessoas com deficiência;

j) Orientar e informar as pessoas com deficiência, cuidadores e ACS sobre manuseio,

posicionamento, atividades de vida diária, recursos e tecnologias de atenção para o

desempenho funcional frente às características específicas de cada indivíduo;

k) Desenvolver ações de Reabilitação Baseada na Comunidade - RBC que

pressuponham valorização do potencial da comunidade, concebendo todas as pessoas

como agentes do processo de reabilitação e inclusão;

l) Acolher, apoiar e orientar as famílias, principalmente no momento do diagnóstico,

para o manejo das situações oriundas da deficiência de um de seus componentes;

m) Acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando

necessário;

n) Realizar encaminhamento e acompanhamento das indicações e concessões de

órteses, próteses e atendimentos específicos realizados por outro nível de atenção à

saúde; e ações que facilitem a inclusão escolar, no trabalho ou social de pessoas com

deficiência.

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2.2 - Nutricionista para o Nasf

a) Elaborar, em conjunto com a equipe de saúde, rotinas de atenção nutricional e

atendimento para doenças relacionadas à alimentação e à nutrição, de acordo com

protocolos de atenção básica, organizando a referência e a contrarreferência.

b) Atuar na formação e na educação continuada das equipes de saúde e participar de

ações vinculadas aos programas de controle e prevenção dos distúrbios nutricionais

como carências por micronutrientes, sobrepeso, obesidade, Doenças Crônicas Não

transmissíveis e desnutrição;

c) Elaborar planos terapêuticos, por meio de discussões periódicas que permitam a

apropriação coletiva pela equipe de saúde, realizando ações multiprofissionais e

interdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada.

d) Desenvolver, coletivamente, com vistas à intersetorialidade, ações que se integrem

a outras políticas sociais como educação, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre

outras.

e) Articular estratégias de ação com os equipamentos sociais de seu território de

atuação, em prol da promoção da alimentação saudável, do Direito Humano à

Alimentação Adequada e da Segurança Alimentar e Nutricional.

2.3 - Psicólogo para o Nasf

a) Identificar, acolher e atender às demandas de saúde mental do território, em seus

graus variados de severidade, respeitando as indicações da ESF;

b) Identificar e priorizar as situações mais graves, que exigem cuidados mais imediatos

(situações de maior vulnerabilidade e risco social).

c) Realizar intervenções a partir do contexto familiar e comunitário – a família e a

comunidade devem ser parceiras no processo de cuidado.

d) Realizar ações interdisciplinares com as Equipes de Saúde da Família garantindo a

continuidade do cuidado;

e) Realizar encaminhamentos de acordo com os fluxos estabelecidos pelo município

para garantir a integralidade do cuidado;

f) Realizar ações coletivas (grupos operativos e educativos) de prevenção, promoção e

de tratamento ou reabilitação (quando for o caso) à saúde mental;

g) Participar de reuniões de planejamento e administrativas para organização da

demanda com as Equipes de Saúde da Família.

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2.4 - Cirurgião-Dentista para ESF

a) Realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o

planejamento e a programação em saúde bucal;

b)Realizar a atenção em saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de

agravos, diagnóstico, tratamento, acompanhamento, reabilitação e manutenção da

saúde) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de

acordo com planejamento da equipe, com resolubilidade;

c) Realizar os procedimentos clínicos da atenção básica em saúde bucal, incluindo

atendimento das urgências, pequenas cirurgias ambulatoriais e procedimentos

relacionados com a fase clínica da instalação de próteses dentárias elementares;

d) Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea;

e) Coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à

prevenção de doenças bucais;

f) Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os

demais membros da equipe, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma

multidisciplinar;

g) Realizar supervisão técnica do técnico em saúde bucal (TSB) e auxiliar em saúde

bucal (ASB);

h)Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado

funcionamento da UBS.

2.5 - Enfermeiro (a) Plantonista

a) Realizar acolhimento e classificação de risco dos usuários, por meio do protocolo de

Manchester;

b) Receber o plantão anterior, tomando de ciência das intercorrências;

c) Registrar e comunicar as faltas do pessoal de enfermagem ao coordenador da

Unidade de Saúde;

d) Assegurar ao usuário uma assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de

imperícia, negligência ou imprudência;

e) Prestar assistência de enfermagem ao usuário;

f) Confeccionar a escala diária dos profissionais de enfermagem;

g) Supervisionar o envio e o recebimento dos materiais da esterilização;

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h) Promover treinamento contínuo e assistido da equipe;

i) Promover o suprimento dos setores da Unidade de Saúde;

j) Comunicar os danos de qualquer material / equipamento à coordenação da Unidade

de Saúde;

3 – DAS VAGAS, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO

3.1 - O presente Processo Seletivo Público Simplificado se dará para preenchimento de

vagas para as seguintes funções:

Função Nº de Vagas Carga Horária Remuneração

Fisoterapeuta do Nasf 1 30 Horas semanais R$ 1.646,67

Nutricionista do Nasf 1 30 Horas semanais R$ 1.646,67

Psicólogo do Nasf 1 30 Horas semanais R$ 1.646,67

Cirurgião Dentista para ESF 1 40 Horas Semanais R$ 3.033,95

Enfermeiro (a) Plantonista 1 Plantão 12/60 Horas R$1.646,67

3.2 – Das vagas destinadas aos candidatos com deficiência

3.2.1 - As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe

são facultadas no inciso VIII, do Art.37, da Constituição Federal e no Art. 37, do

Decreto Federal n°. 3.298/99 é assegurado o direito de inscrição para os cargos em

Concurso, cujas atribuições estejam compatíveis com a deficiência de que são

portadoras.

3.2.2 - As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no

Decreto nº. 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participarão do Concurso em

igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das

provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das

provas e à nota mínima exigida.

3.2.3 - Os candidatos comprovarão através de atestado médico especificando a

deficiência e que a mesma é compatível com o exercício do cargo, sendo que o

atestado médico deverá obrigatoriamente ser homologado pelo Médico do Trabalho

do município, quando convocados para contratação;

3.2.4 - Serão reservadas vagas às pessoas com deficiência, no total de 5%. Para as

funções temporárias será reservada 1 (uma) vaga, que deverá ser contemplada pelo

candidato com deficiência que obtiver maior nota final no processo seletivo.

3.2.5 - Na ausência de candidatos aprovados para as vagas reservadas a pessoas com

deficiência, estas serão preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observância

à ordem classificatória.

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4 - DA INSCRIÇÃO

4.1 - A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das

normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar

desconhecimento.

4.2 - As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão efetuadas no período de

19 a 21 de Agosto de 2015, no horário das 13 horas às 17 horas, na Secretaria de

Saúde, no Paço Municipal – Praça Pedro Firmino, 176 - Centro - São José da Lapa,

Minas Gerais.

4.3 – Não será cobrada taxa de inscrição.

4.4 - No ato da realização da inscrição, o candidato deverá estar munido da ficha de

inscrição (Anexo I), disponível no site www.saojosedalapa.mg.gov.br; devidamente

preenchida e assinada, e esta deverá ser instruída com os seguintes documentos:

a) Currículo Vitae (ANEXO II), disponível no site www.saojosedalapa.mg.gov.br;

b) Cópia simples do documento que comprove a inscrição do Registro no Conselho de

Classe para todos os cargos;

c) Cópia simples do C.P.F;

d) Cópia simples da Carteira de Identidade;

e) Cópia simples do comprovante de residência;

f) Cópia autenticada do Diploma ou Declaração de conclusão de Curso da área em que

concorre;

g) Cópia autenticada dos Certificados dos Títulos que o candidato possui. ( ANEXO III)

h) Cópia autenticada dos comprovantes da experiência profissional. ( ANEXO III)

4.5 - A comprovação de experiência profissional específica para a função que concorre,

objeto da presente seleção simplificada para contratação por prazo determinado, será

feita mediante apresentação da cópia autenticada dos seguintes documentos:

a) carteira de trabalho e da Previdência Social (CTPS), devidamente assinada pelo (s)

antigo (s) empregador (es), onde constem das datas de admissão e anotações

pertinentes a situações legais de suspensão do respectivo contrato de trabalho;

b) contrato de trabalho ou de prestação de serviços;

c) declaração firmada por órgão gestor de saúde e de recursos humanos, de instituição

ou órgão público ou privado de saúde, em que estejam informadas as datas inicial e

final da prestação do serviço pelo candidato e que especifique a função/atividade

desempenhada pelo mesmo;

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4.6 - Será considerado como tempo de experiência profissional somente aquelas

experiências comprovadamente relacionadas com a formação exigida neste edital no

item 4.5;

4.7 - No ato da inscrição, o candidato ou seu procurador deverá anexar à ficha de

inscrição os títulos e demais documentos, feito isso, deverá entregá-la ao atendente

da Secretaria Municipal de Saúde, em envelope lacrado, tipo ofício, identificado,

com o nome completo do candidato e a função concorrida, para posterior

encaminhamento à Comissão Organizadora e Fiscalizadora do Processo Seletivo

Simplificado;

4.8 - O comprovante de inscrição será expedido na entrega da documentação exigida

pelo atendente da Secretaria Municipal de Saúde;

4.9 – O candidato somente será considerado inscrito no Processo Seletivo após ter

cumprido todas as instruções descritas no item 4 deste Edital e todos os seus subitens.

4.10 - As informações prestadas no ato de inscrição serão de inteira responsabilidade

do candidato. A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou as de

outra natureza, ocorridas do decorrer desse processo seletivo, mesmo que só

verificada posteriormente, inclusive após a contratação, eliminará o candidato

anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes de sua inscrição.

4.11 – É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação do todos

os atos, editais e avisos referentes a este processo seletivo no site do Município, no

quadro de avisos da Prefeitura.

4.12 - A falta de apresentação de qualquer dos documentos exigidos no presente

tópico implicará no indeferimento da inscrição do candidato.

4.13 - Os certificados de cursos e/ou declarações de experiência profissional

encaminhados à Comissão Coordenadora e Fiscalizadora do presente Processo Seletivo

serão devolvidos após finalização de todo o processo seletivo, mediante solicitação

por escrito do candidato.

5 – DA EPATA DO PROCESSO SELETIVO

5.1 - O processo seletivo compreenderá de quatro etapas distintas, a saber:

1ª Etapa: Preenchimento da Ficha de Inscrição ( ANEXO I) , disponível,

exclusivamente no site: www.saojosedalapa.mg.gov.br;

2ª Etapa: Análise de currículo: de caráter classificatório e eliminatório, quando

serão observados dois componentes curriculares fundamentais: formação

escolar e experiência de atividade profissional, conforme modelo disponível no

exclusivamente no site: www.saojosedalapa.mg.gov.br (ANEXO II), a ser

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entregue pelo candidato no ato da inscrição, com os comprovantes

devidamente anexados e autenticados, conforme itens 4.4 e 4.5 deste Edital;

3ª Etapa: Prova objetiva de conhecimentos em Saúde Pública, de acordo com o

cronograma do Processo Seletivo disponível no ANEXO IV e referências

bibliográficas no ANEXO V;

4ª Etapa: Entrevista: a ser realizada pela equipe de profissionais designados

pela Secretaria de Saúde, de caráter classificatório, de acordo com o

cronograma do Processo Seletivo disponível no ANEXO IV.

5.2 - Na análise do currículo serão atribuídos valores estabelecidos neste Edital,

conforme ANEXO III. Todos os candidatos que alcançarem 60% da pontuação

distribuída para análise curricular (12 pontos) passarão para a 3ª e 4ª etapas.

5.3 - Os certificados de cursos e as comprovações de tempo de exercício profissional

declarados no preenchimento do currículo não plenamente comprovados e

autenticados em cartório não serão aceitos para contagem de pontos, sendo atribuída

nota zero.

5.4 - A divulgação da análise de currículo dos candidatos aptos para participar da 3ª e

4ª Etapas dar-se-á pela publicação no site www.saojosedalapa.mg.gov.br, no quadro

de avisos da Prefeitura Municipal de São José da Lapa/MG e da Secretaria Municipal de

Saúde, na data prevista no ANEXO IV.

5.5 - A prova objetiva terá pontuação de 10 pontos e será realizada na data, horário e

local previstos no ANEXO IV e divulgados no site www.saojosedalapa.mg.gov.br.

5.6 - A entrevista terá pontuação de 10 pontos e será realizada na data, horário e local,

previstos no ANEXO IV e divulgados no site www.saojosedalapa.mg.gov.br.

5.7 – A classificação final se dará pelo somatório das notas da análise de currículo, da

prova objetiva e da entrevista e terá resultado publicado em ordem crescente de

pontuação no site www.saojosedalapa.mg.gov.br, no quadro de avisos da Prefeitura

Municipal de São José da Lapa/MG e da Secretaria Municipal de Saúde, conforme

Anexo III.

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6- DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

6.1 - Somente será considerado aprovado e classificado no presente Processo Seletivo,

o candidato que participar e atender todas as condições previstas nesse Edital.

6.2 - Havendo empate na totalização dos pontos, entre dois ou mais candidatos, serão

utilizados os seguintes critérios de desempate:

1º - Maior pontuação alcançada no aspecto avaliado “Experiência no serviço público

próprio da rede SUS municipal, estadual e/ou federal na área profissional para a qual o

candidato concorre”;

2º- O candidato mais idoso.

6.3 - Em hipótese alguma haverá classificação de candidatos considerados reprovados

no presente processo seletivo.

7- DOS RECURSOS

7.1- Facultar-se-á ao candidato interpor recurso juntamente à Comissão Organizadora

e Fiscalizadora do Processo Seletivo, no prazo de dois dias úteis a contar da publicação

dos resultados, conforme cronograma do Processo Seletivo disponível no ANEXO IV,

das 13:00 às 17:00 horas mediante requerimento, disponível no ANEXO IV,

devidamente fundamentado e protocolado exclusivamente na Secretaria de Saúde –

Praça Pedro Firmino Barbosa, 176, Centro, São José da Lapa, Minas Gerais.

7.2- Será aceito apenas um único recurso para cada situação, observando-se o prazo

para tal, de acordo com o Anexo IV, e devendo este conter toda argumentação que o

candidato pretende apresentar.

7.3- Serão indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo

estabelecido e fora do modelo apresentado no Anexo VI.

7.4- Os recursos, uma vez analisados pela Comissão Organizadora e Fiscalizadora do

Processo Seletivo, receberão decisão terminativa e serão divulgados constituindo-se

em única e última instância.

7.5- Havendo alteração de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso,

haverá nova e definitiva publicação dos resultados no endereço eletrônico:

www.saojosedalapa.mg.gov.br, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de São

José da Lapa/MG e da Secretaria Municipal de Saúde.

7.6- Contra o resultado final do Processo Seletivo não caberá recurso.

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8 - DA HOMOLOGAÇÃO

O resultado final do presente Processo Seletivo será homologado pelo Prefeito

Municipal e o Decreto de Homologação será publicado no Quadro de Avisos da

Prefeitura Municipal de São José da Lapa – MG, não se admitindo recursos deste

resultado.

9 - DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO NA FUNÇÃO:

9.1 - O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital será

contratado, se atendidas as seguintes exigências:

a) ter sido aprovado e classificado no processo seletivo, na forma estabelecida neste

Edital;

b) ter nacionalidade brasileira ou documento que comprove ser naturalizado;

c) gozar dos direitos políticos;

d) estar em dia com as obrigações eleitorais;

e) estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo

masculino;

f) preencher os requisitos mínimos exigidos para a função (escolaridade),

apresentando certificado de conclusão de nível superior emitido por instituição oficial

de ensino reconhecida pelo MEC;

g) estar inscrito no respectivo Conselho profissional da área de formação;

h) ter aptidão física e mental para o desempenho da função, comprovada por atestado

médico;

i) apresentar cópia da inscrição no Cadastro de Pessoa Física (CPF) da Receita Federal;

j) apresentar cópia do documento oficial e original de identidade, contendo fotografia

e assinatura;

k) apresentar declaração de bens com dados até a data da contratação;

l) apresentar declaração de exercício de outro cargo, emprego ou função pública,

especificando, se for o caso;

m) apresentar declaração firmada pelo candidato de não haver sofrido, no exercício

profissional ou de qualquer função pública, penalidade disciplinar por prática de atos

desabonadores ou condenação por crime ou contravenção.

9.2 - A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no item 9.1

impedirá a contratação do candidato.

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9.3 - Os candidatos aprovados no processo seletivo, obedecida a classificação final,

serão convocados para contratação por meio de carta a ser enviada pelos serviços dos

Correios via AR ( Aviso de Recebimento) que terão 07 (sete) dias a partir do

recebimento da convocação para se apresentar com os documentos solicitados, e

serão lotados nas respectivas unidades.

10- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 - A aprovação no processo seletivo simplificado assegurará apenas a expectativa

de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância

das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse e conveniência da

Administração, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do processo

seletivo.

10.2 - O prazo de validade do presente processo seletivo simplificado será de 06 (seis)

meses, a contar da publicação do Edital de homologação do resultado final, podendo

ser prorrogado por igual período;

10.3 - Na desistência ou eliminação de algum candidato aprovado dentro do número

de vagas, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de

classificação.

10.4 - Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Coordenadora e Fiscalizadora

do Processo Seletivo;

São José da Lapa, 18 de Agosto de 2.015.

Francisco Fagundes de Freitas Maria Luiza Cunha

Prefeito Municipal Secretário Municipal de Saúde

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ANEXO I

FICHA DE INSCRIÇÃO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2015

Ficha de Inscrição nº: _______

FUNÇÃO:_______________________________________________________________

Nome:_________________________________________________________________

Data Nascimento: ____/____/____ Naturalidade: ______________________________

Filiação:Pai:_____________________________________________________________

Mãe:__________________________________________________________________

CPF nº: ____________________________ RG _________________________________

REGISTRO CONSELHO DE CLASSE: ___________________________________________

Telefone Fixo: _________________________Celular:___________________________

E-mail: ________________________________________________________________

Declaro que as informações acima prestadas são verdadeiras e assumo total

responsabilidade sobre as mesmas, e aos documentos anexados.

São José da Lapa, _____ de Agosto de 2015. ______________________________________________________________________ Assinatura do candidato Entregou cópia dos documentos relacionados no item 4.4? ( ) Sim ( ) Não

Recebido em ____/____/____, pelo servidor:

_______________________________________________________________________

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PROTOCOLO DE INSCRIÇÃO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2015

Ficha de Inscrição:__________________Cargo:_______________________________

Nome:________________________________________________________________

Entregou cópia dos documentos relacionados no item 4.4? ( ) Sim ( ) Não

Recebido em ____/____/____, pelo servidor: _______________________________________________________________________

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ANEXO II

MODELO DE CURRÍCULO - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Edital 01/2015 –

CARGO A QUE CONCORRE: _____________________________________________

1. DADOS PESSOAIS

1.1 Nome completo: _____________________________________________________ 1.2 Filiação: Pai:_________________________________________________________

Mãe:__________________________________________________________________

1.3 Nacionalidade:_______________________________________________________

1.4 Naturalidade:_________________________Estado:_________________________ 1.5 Data de Nascimento:___/___/___ 1.6 Estado Civil:__________________________

2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

2.1 Carteira de Identidade:___________________Órgão Expedidor:______________ 2.2 Cadastro de Pessoa Física – CPF: ________________________________________ 2.5 Endereço Residencial: _________________________________________________ Cidade:___________________________________________Estado:_______________ 2.6 Email: ______________________________________________________________ 2.7 Telefone residencial:__________________Telefone Celular: _________________

3. ESCOLARIDADE

3.1 GRADUAÇÃO

Curso:_________________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Ano de conclusão: ______________

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3.2 ESPECIALIZAÇÃO LATU SENSU/STRITO SENSU

3.2.1 Curso / área:_______________________________________________________ Instituição de Ensino:____________________________________________________ Ano de conclusão: ____________

3.2.2 Curso / área:_______________________________________________________ Instituição de Ensino:____________________________________________________ Ano de conclusão: ____________

4. CURSOS NA ÁREA AFIM À FUNÇÃO

4.1 Curso / área: _______________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________

4.2 Curso / área:________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________

4.3 Curso / área: _______________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________

4.4 Curso / área: ________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________

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4.5 Curso / área: ________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________

4.6 Curso / área: ________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________

4.7 Curso / área: ________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________

4.8 Curso / área: ________________________________________________________ Instituição de Ensino: ____________________________________________________ Carga horária: _____________

5. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

5.1 Cargo:_________________________________________________________ Instituição:_______________________________________________________ Data da contratação:___/___/___ Data da saída:___/___/___

5.2 Cargo:_________________________________________________________ Instituição:_______________________________________________________ Data da contratação:___/___/___ Data da saída:___/___/___

5.3 Cargo:_________________________________________________________ Instituição:_______________________________________________________ Data da contratação:___/___/___ Data da saída:___/___/___

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5.4 Cargo:_________________________________________________________ Instituição:_______________________________________________________ Data da contratação:___/___/___ Data da saída:___/___/___

5.5 Cargo:_________________________________________________________ Instituição:_______________________________________________________ Data da contratação:___/___/___ Data da saída:___/___/___

São José da Lapa, ___ de Agosto de 2015. ______________________________________ Assinatura do Candidato

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ANEXO III Tabela de Pontuação e Títulos e Experiência Profissional 1 - Função: Fisioterapeuta, Psicólogo, Nutricionista para o Nasf

TABELA DE PONTUAÇÃO DA AVALIAÇÃO CURRICULAR FISIOTERAPEUTA, PSICÓLOGO, NUTRICIONISTA PARA O NASF

Título Pontuação Pontuação Máxima

Participação em cursos, congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre, com carga horária acima de até 40 horas, em áreas clínicas e/ou de saúde pública

1,0 (um) ponto cada Máximo de 4,0 ( quatro) pontos

Participação em cursos congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre, com carga horária acima de 40 horas , em áreas clínicas e/ou de saúde pública

1,5 ( um e meio) ponto cada

Máximo de 6 ( seis) pontos

Curso de especialização, mestrado ou doutorado afim ao cargo para o qual o candidato concorre, em área clínica e/ou de saúde pública.

2,0 ( dois) pontos Máximo de 2,0 (dois) pontos

Experiência no serviço público próprio da rede SUS municipal, estadual e/ou federal na área profissional para a qual o candidato concorre

1,0 ( um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada seis meses

Máximo de 5,0 (cinco) pontos

Experiência no NASF na área profissional para a qual o candidato concorre

1,0 (um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada seis meses

Máximo de 3,0 (três) anos

20 pontos

Observação: imprescindível apresentar documento comprobatório, autenticado.

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2 - Função: Cirurgião (ã)-Dentista para ESF

TABELA DE PONTUAÇÃO DA AVALIAÇÃO CURRICULAR CIRURGIÃO (Ã) – DENTISTA PARA ESF

Título Pontuação Pontuação Máxima

Participação em cursos, congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre com carga horária acima de até 40 horas, em áreas clínicas e/ou de saúde pública

1,0 (um) ponto cada Máximo de 4,0 ( quatro) pontos

Participação em cursos congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre com carga horária acima de 40 horas , em áreas clínicas e/ou de saúde pública

1,5 ( um e meio) ponto cada

Máximo de 6,0 ( seis) pontos

Curso de especialização, mestrado ou doutorado afim ao cargo para o qual o candidato concorre, em área clínica e/ou de saúde pública.

2,0 ( dois) pontos Máximo de 2,0 (dois) pontos

Experiência no serviço público próprio da rede SUS municipal, estadual e/ou federal na área profissional para a qual o candidato concorre

1,0 ( um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada seis meses

Máximo de 5,0 (cinco) pontos

Experiência na ESF na área profissional para a qual o candidato concorre

1,0 ( um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada 6 meses

Máximo de 3,0 (três) anos

20 pontos

Observação: imprescindível apresentar documento comprobatório, autenticado.

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3- Enfermeiro (a) Plantonista

Título Pontuação Pontuação Máxima

Participação em cursos, congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre, com carga horária acima de até 40 horas, em áreas clínicas e/ou de saúde pública

1,0 (um) ponto cada Máximo de 2,0 ( dois)

pontos

Participação em cursos, congressos, seminários, simpósios ou jornadas, afins ao cargo para o qual o candidato concorre, com carga horária acima de até 40 horas, em áreas clínicas e/ou de saúde pública

1,5 ( um e meio) ponto

cada

Máximo de 6,0 ( seis)

pontos

Curso de Triador do Protocolo de Manchester

03 (Três) pontos Máximo de 3,0 (três) pontos

Curso de especialização, mestrado ou doutorado afim ao cargo para o qual o candidato concorre, em área clínica e/ou de saúde pública.

2,0 ( dois) pontos Máximo de 2,0 (dois) pontos

Experiência no serviço público próprio da rede SUS municipal, estadual e/ou federal na área profissional para a qual o candidato concorre

1,0 ( um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada seis meses

Máximo de 4,0 (quatro) pontos

Tempo de exercício na função de Enfermeiro (a) de Urgência e Emergência

1,0 (um) ponto por ano 0,5 ( meio) ponto a cada seis meses

Máximo de 3,0 (três) anos

20 pontos

Observação: imprescindível apresentar documento comprobatório, autenticado.

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ANEXO IV

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

ETAPAS PERÍODO

Data da inscrição do Processo Seletivo 19 a 21/08/2015

Análise do Curriculum Vitae 21/08/2015

Publicação do Resultado da Análise do Curriculum Vitae

24/08/2015

Prazo para recursos 24 a 26/08/2015

Resultado após recurso 26/08/2015

Divulgação do local e data da prova e entrevista

26/08/2015

Prova e Entrevista 27/08/1015

Resultado Final 27/08/2015

Candidatos à vaga de Enfermeiro (a) Plantonista: TRAZER PARA A PROVA O LIVRO DO PROTOCOLO DE MANCHESTER

A prova e entrevista serão realizadas:

Local: Auditório da Prefeitura Municipal de São José da Lapa Horário: 8 Horas Endereço: Praça Pedro Firmino Barbosa, 176 – Centro – São José da Lapa

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Anexo V

Referências Bibliográficas para prova objetiva:

Política Nacional da Atenção Básica – PNAB: disponível em

dab.saude.gov.br/portaldab/pnab.php ( Para candidatos que concorrem a

vagas de Fisioterapeuta, Psicólogo e Nutricionista para o Nasf e Cirugião (ã)-

Dentista na ESF)

Lei 8080 - www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm

Lei 8.142 - www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8142.htm

Caderno de Atenção Básica N. 39 – disponível em

http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_39.pdf ( somente para candidatos concorrentes às vagas de Fisioterapeuta, Psicólogo e Nutricionista para o Nasf)

Protocolo de Manchester – disponível em bvsms.saude.gov.br ( somente para

candidatos concorrentes à vaga de Enfermeiro (a) Plantonista)

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DA LAPA

ESTADO DE MINAS GERAIS

ANEXO VI

FORMULÁRIO DE RECURSO

PROCESSO SELETIVO 01/2015

IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO

Nº Inscrição: Cargo:

CPF: Carteira Identidade:

Registro no Conselho de Classe:

FUNDAMENTAÇÃO

São José da Lapa, ____ de Agosto de 2015 Assinatura do Candidato:________________________________________________

PARA USO DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO

( ) Deferido ( ) Indeferido Assinatura:

Justificativa: