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PREFEITURA MUNICIPAL DE MUNIZ FREIRE – ESPÍRITO SANTO Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo

Rua Capitão João Alves, 35 – Centro – Muniz freire/ES Tel: (28) 3544-1296

EDITAL Nº 003/2019

O município de Muniz Freire/ES, por intermédio da Secretaria Municipal de Educação,

Cultura, Desporto e Turismo, com base na legislação municipal vigente, notadamente as

Leis Municipais N.º 1.715/2014 e N.º 2.598/2019, c/c o Art. 37, Il e IX da Constituição

Federal, através da Comissão Organizadora, constituída pelo Decreto N.º 8.076/2019, de

29 de agosto de 2019, torna público a realização do PROCESSO SELETIVO

SIMPLIFICADO de provas e títulos, para provimento de vagas e para compor cadastro de

reserva para PROFESSORES HABILITADOS, em regime de DESIGNAÇÃO

TEMPORÁRIA, mediante normas e condições estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Simplificado é de responsabilidade da Secretaria Municipal de

Educação, Cultura, Desporto e Turismo e destina-se ao provimento temporário de vagas e

formação de cadastro de reserva com vistas à contratação de profissionais HABILITADOS,

para a função de PROFESSOR REGENTE em regime de designação temporária, para

atendimento às necessidades de excepcional interesse público da Secretaria Municipal de

Educação, Cultura, Desporto e Turismo, nas hipóteses previstas nas Leis Municipais N.º

1.715/2014 e N.º 2.598/2019 e seu regulamento (Decreto N.º 8.093/19).

1.1.1 Compreende-se como processo seletivo, a inscrição, a seleção, a classificação, a

chamada e a formalização de contrato de professores regentes de classe.

1.1.2 O Processo Seletivo será regido por este Edital, seus anexos e eventuais retificações.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA PROVIMENTO DE VAGAS E PARA COMPOR CADASTRO DE RESERVA PARA O ANO LETIVO DE 2020 (MANTENDO CADASTRO DE RESERVA PARA 2021)



1.2 É responsabilidade da Comissão do Processo Seletivo Simplificado, designada pelo

Prefeito Municipal, o planejamento e a execução de todos os atos do processo de seleção

de que trata este Edital.

1.3 Os candidatos selecionados nos termos deste Edital serão contratados

temporariamente, através de contrato administrativo.

1.3.1 O Regime Jurídico da relação é o Especial conforme previsto nos artigos 30 ao 36 da

Lei Nº. 1.715/2004 e demais disposições aplicáveis.

1.3.2 Os contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social, cujas

contribuições serão recolhidas durante o período trabalhado.

1.4 Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário oficial de Brasília.

1.5 A inscrição do candidato implicará na concordância plena e integral com os termos

deste Edital e será realizada na sede da Secretaria Municipal de Educação, Cultura,

Desporto e Turismo de Muniz Freire.

1.6 É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as

publicações relativas a este Processo Seletivo no site www.munizfreire.es.gov.br, não

podendo sobre estas, a qualquer tempo ou esfera, alegar desconhecimento.

1.7 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 29 vagas (ANEXO VIII) para

professores e cadastro de reserva em regime de designação temporária (DT), em

atendimento às necessidades de excepcional interesse público da Rede Municipal de

Ensino para o ano letivo de 2020 (mantendo cadastro de reserva para 2021).

1.8 A descrição das atribuições básicas dos cargos consta no Anexo VII deste Edital.

1.9 Os conteúdos programáticos constam no ANEXO IX deste Edital.

1.10 Todos os questionamentos e/ou solicitações relacionados ao presente Edital deverão

ser encaminhados à Comissão Organizadora, de segunda a sexta-feira, dias úteis, das

08h00min às 11h30min e das 13h00min às 17h30min.

2. DA IMPUGNAÇÃO DO EDITAL

2.1 Qualquer cidadão poderá impugnar fundamentadamente este Edital ou suas eventuais

alterações, por meio de requerimento destinado à Comissão Organizadora deste Processo

http://www.munizfreire.es.gov.br/



Seletivo, de acordo com as instruções constantes neste Edital, nos prazos estipulados no

Cronograma (ANEXO I).

2.2 O impugnante deverá, necessariamente, indicar o item/subitem que será objeto de sua

impugnação.

2.3 Os pedidos de impugnação serão julgados pela Comissão Organizadora deste

Processo Seletivo.

2.4 Da decisão sobre a impugnação não cabe recurso administrativo.

2.5 As respostas às impugnações serão disponibilizadas em um único arquivo no site

www.munizfreire.es.gov.br, na data prevista no Cronograma (ANEXO I) deste Edital.

3. DOS CARGOS/FUNÇÕES E DAS VAGAS

3.1 Os cargos/áreas de atuação são os estabelecidos abaixo e descritos no ANEXO VII

deste Edital, juntamente com a respectiva escolaridade/pré-requisitos:

a) MAPA – Professores da Educação Infantil e do Ensino Fundamental I

Área de Atuação: Educação Infantil dos Centros de Educação Infantil (CEI), Jardim de

Infância, Escolas de Ensino Regular, Ensino Fundamental das escolas Unidocentes e

Pluridocentes.

b) MAPB – Professores do Ensino Fundamental II

Área de Atuação: 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental.

c) MAPA – Professores de Educação Especial

Área de atuação: Atendimento Educacional Especializado.

3.2 Os candidatos poderão se inscrever para atuar em até 02 (dois) cargos ou duas

disciplinas, desde que comprovem habilitação para ambos, não sendo admitida a

desistência de um cargo já escolhido em detrimento de outro.

3.3 Ao realizar a segunda inscrição, o candidato deverá fazer constar na ficha da mesma, o

número da primeira inscrição.

3.4 O candidato que por algum motivo conseguir realizar mais de duas inscrições terá

apenas as duas primeiras validadas pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo.




3.5 Os candidatos inscritos para as disciplinas de Educação Física e Arte poderão atuar na

Educação Infantil e em todas as etapas do Ensino Fundamental.

3.6 O número de vagas, além das declaradas no Anexo VIII, será disponibilizado conforme

necessidade aferida após a realização das matrículas, lotação provisória, carga horária

especial, concurso de remoção, bem como, no decorrer da vigência do presente Processo

Seletivo, sendo que o mesmo servirá para compor reserva técnica além das vagas já

divulgadas. As vagas destinam-se aos cargos relacionados no item 3.1 e deverão ser

preenchidas por candidatos que disponham dos requisitos e escolaridade mínimos

informados no presente Edital, de acordo com o cargo a que pretendem concorrer.

3.7 Não haverá restrição ao candidato estudante do último período da graduação que, no

ato de sua inscrição no certame, não possuir os pré-requisitos estabelecidos no ANEXO

VII. No entanto, o cargo somente será empossado pelo candidato aprovado, que até a data

limite para comprovação tiver cumprido todas as exigências descritas no Edital.

3.8 O candidato que no momento da chamada se recusar a assumir a carga horária total

oferecida será RECLASSIFICADO ao final da listagem de classificação do Processo

Seletivo.

3.9 O candidato empossado, que desistir do contrato após 30 dias, será eliminado do

Processo Seletivo e ficará impedido de pleitear uma vaga no próximo Processo

Seletivo para a área da Educação do Município de Muniz Freire, visando minimizar os

prejuízos causados na rede de ensino.

3.10 O contrato firmado de acordo com este Processo Seletivo extinguir-se-á sem direito a

indenização:

a) Por iniciativa do contratado, devendo este comunicar à Secretaria Municipal de

Administração com, no mínimo, 10 (dez) dias de antecedência;

b) O não cumprimento do prazo estabelecido na letra a deste item implicará no

ressarcimento à Fazenda Pública com o valor correspondente ao prejuízo causado à

administração.

4. DA REMUNERAÇÃO E JORNADA DE TRABALHO

4.1 Para efeito de remuneração será observada a Seção II do Capítulo I do Estatuto do

Magistério Municipal e o quadro de vencimentos da Lei Nº 1.725/2004 (Atualizado).



4.2 A remuneração do profissional contratado em designação temporária será aquela

fixada no momento da contratação baseada na maior titulação apresentada, considerando

a Pós-graduação, “Lato Sensu” e “Stricto Sensu”, na área da educação.

4.3 A mudança de nível prevista na Lei Nº 1.864/2006 é exclusiva do servidor efetivo.

4.4 A carga horária de 25 horas serve apenas como indicador para cálculo do valor da

remuneração. Ao candidato, poderá ser disponibilizada carga horária menor, igual ou maior

que 25 horas, observando-se EXCLUSIVAMENTE as necessidades das unidades

escolares e a conveniência da administração pública. É prerrogativa EXCLUSIVA da

Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo, a definição da carga

horária a ser oferecida de forma a atender a meta de redução de contratos temporários.

4.5 A carga horária semanal do professor poderá ser alterada ao longo do contrato, ou até

mesmo a contratação firmada de acordo com este Edital, extinguir-se-á sem direito a

indenizações, caso ocorra evasão escolar, ingresso de servidores efetivos por concurso

público, retorno de servidores efetivos afastados por qualquer tipo de licença, concurso de

remoção, aumento de matrícula, exoneração, demissão, falecimento, aposentadoria,

capacitação, afastamentos ou licença de qualquer servidor efetivo, expansão das

instituições municipais de ensino e outras situações que possam vir a ocorrer durante o ano

letivo.

4.6 Na composição da jornada de trabalho observar-se-á o limite máximo de 2/3 (dois

terços) da carga horária para o desempenho das atividades de interação com os

educandos, conforme regulamentado na Lei Federal N.º 11.738/2008.

5. DAS INSCRIÇÕES

5.1 As inscrições para o Processo Seletivo de Contratação de Professor em Designação

Temporária, para o ano letivo de 2020 (mantendo cadastro de reserva para 2021), serão

realizadas no período de 04 a 08 de novembro/2019, das 08h00min às 11h30min e das

13h30min às 17h30min, na sede da SEMECDT, situada à Rua Capitão João Alves, 35 –

Centro – Muniz Freire/ES, nas seguintes modalidades: Educação Infantil ao 5º ano do

Ensino Fundamental I, Ensino Fundamental II e Educação Especial.

5.2 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital, seus anexos,

eventuais retificações e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos ou de

que preencherá no período oportuno descrito neste item.



5.3 No ato da inscrição, o candidato deverá optar pelo cargo que deseja concorrer,

conforme sua formação.

5.4 Não serão aceitas inscrições fora do prazo ou forma estipulados neste Edital.

5.5 Poderão participar do processo de seleção em designação temporária:

a) Professores habilitados para o exercício do magistério (nível médio), com formação em

Pedagogia ou Normal Superior, para atuarem em nível de Educação Infantil e Ensino

Fundamental I;

b) Professores com Licenciatura Plena ou Curta com Complementação Pedagógica, para

atuarem no Ensino Fundamental II;

c) Professores com Licenciatura Plena em Educação Especial e/ou formação em

Pedagogia ou Normal Superior, com Pós-Graduação na área de Educação Especial, para

atuarem no Atendimento Educacional Especializado.

d) Os Técnicos Pedagógicos e os professores estatutários poderão se inscrever no

processo seletivo para professores em designação temporária.

5.5.1 O candidato que pleitear uma vaga na modalidade de Educação Especial, mas não

possuir Licenciatura em Educação Especial, só terá a sua inscrição validada, se atender às

exigências da letra c do subitem 5.5. Neste caso, o candidato irá compor uma segunda lista

de classificação, sendo que a primeira lista, com prioridade de chamada, será composta

por profissionais com graduação específica para a área pleiteada.

5.6 Para efeito da inscrição, o candidato preencherá o formulário próprio adotado pela

Comissão Organizadora do Processo Seletivo, que será disponibilizado na página oficial do

município, na internet. No ato da inscrição, o mesmo entregará, em envelope próprio, a

documentação abaixo relacionada:

a) Cópia da Carteira de Identidade;

b) Cópia do CPF;

c) Cópia do título de eleitor e declaração de quitação da Justiça Eleitoral (emitida no site

www.tse.jus.br ou no próprio Cartório Eleitoral);

d) Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino);

http://www.tse.jus.br/



e) Cópia do diploma, certidão ou declaração de conclusão do curso (acompanhada do

histórico escolar específico para o âmbito de atuação pleiteada);

f) Declaração de Participação em curso (conforme Anexo VI), devidamente assinada.

g) Declaração de experiência profissional (na área pleiteada, no caso da Educação

Infantil ao 5º ano do Ensino Fundamental I e Educação Especial; na disciplina

pleiteada, no caso do Fundamental II) contendo no máximo 40 (quarenta) meses

trabalhados, na função do magistério público municipal de Muniz Freire ou de outros

municípios, estadual, federal, escolas particulares, APAE e similares, no período

compreendido entre outubro de 2009 e outubro de 2019;

h) Certificado de conclusão ou declaração acompanhada de histórico do curso de Pós-

graduação “Lato Sensu” na área da educação, com duração mínima de 360 horas (máximo

um).

i) Cópia do diploma ou declaração acompanhada de histórico do curso de Pós-graduação

Stricto Sensu - Mestrado e/ou Doutorado na área da educação (máximo um de cada);

j) Apresentação de título (cursos avulsos ofertados por instituições públicas) na área de

educação, com duração mínima de 80 (oitenta) horas, com conclusão a partir do ano de

2017 (máximo um), observando-se o seguinte:

– Cursos de formação do PROINFO e FORMAÇÃO PELA ESCOLA, com duração inferior a

80 (oitenta) horas poderão ser agrupados (no mesmo segmento) até que a somatória da

carga horária fique igual ou superior a 80 (oitenta) horas;

5.6.1 Todas as cópias dos documentos, certificados e títulos deverão ser apresentadas

acompanhadas dos originais, caso não tenham sido autenticadas em Cartório.

5.6.2 O certificado de conclusão do curso de Pós-graduação “Lato Sensu” na área da

educação, com duração mínima de 360 horas, somente terá validade para pontuação,

através da apresentação do certificado de conclusão com aprovação em monografia ou

declaração de conclusão do curso acompanhada do histórico escolar.

5.6.3 Exigir-se-á revalidação do documento pelo órgão competente, em se tratando de

diploma de graduação (nível superior), Pós-graduação Lato Sensu, Pós-graduação Stricto

Sensu Mestrado e Pós-graduação Stricto Sensu Doutorado, realizados no exterior.



5.6.4 O candidato que não apresentar a documentação exigida nas letras a, b, c, d

(candidatos do sexo masculino), e e f do subitem 5.6, terá sua inscrição indeferida.

5.6.5 Todos os certificados, títulos ou declarações (EXCETO no caso dos cursos avulsos,

que só serão aceitos quando ofertados por instituições públicas) de que trata este item

deverão ter sido ofertados por instituição pública ou privada regularizada pelo órgão próprio

do Sistema Oficial de Ensino no âmbito municipal, estadual e/ou federal, contendo a carga

horária, a identificação da instituição com a assinatura do responsável pela

organização/emissão do respectivo curso/certificado/declaração, e menção do ato

normativo (Portaria, Decreto ou Resolução) de regularização da instituição, quando

privada.

5.7 Não serão computados pontos aos itens exigidos como pré-requisitos.

5.8 É vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço prestado concomitantemente,

em mais de um cargo, emprego ou função, nos três níveis de poder, nas autarquias, nas

fundações públicas, nas sociedades de economia mista e nas empresas públicas e

privadas.

5.9 O tempo de serviço já computado na aposentadoria não será considerado para a

contagem de pontos no Processo Seletivo.

5.10 É de inteira responsabilidade do candidato, a escolha da documentação para

compor o processo de inscrição.

5.11 Após a realização da inscrição, não será admitida em nenhuma hipótese, a troca de

opção na escolha do cargo/área de atuação, nem a juntada extemporânea ou substituição

de documentos.

5.12 Só serão admitidas inscrições feitas pessoalmente pelo próprio interessado ou por

intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato com

poderes específicos a esse fim.

5.13 O candidato assumirá total responsabilidade pela veracidade das informações

prestadas, sendo que na hipótese de declaração falsa ou inexata, terá sua inscrição

imediatamente cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes,

mesmo que aprovado, se houver constatação posterior.



5.13.1 Á Comissão do Processo Seletivo, instituída pelo Prefeito Municipal de Muniz

Freire/ES, fica reservado o direito de excluir do processo seletivo simplificado o candidato

que preencher a ficha de inscrição de forma incompleta, incorreta, ilegível ou contendo

rasuras.

5.14 O candidato classificado poderá a qualquer tempo ser excluído do processo seletivo

se constatado que usou fraude, malicia ou má-fé, apresentando dados inconsistentes ou

documentos falsos podendo, por isso, ser responsabilizado civil e criminalmente na forma

da Lei.

5.15 A disciplina de Educação Física deverá ser ministrada por professor devidamente

habilitado e com registro no Conselho Regional de Educação Física, conforme Lei Federal

Nº 10.793 de 01/12/2003 e determinação contida na Decisão 12/2005, do Ministério Público

Federal.

5.16 O candidato que pleitear uma vaga na disciplina de Ensino Religioso, mas não possuir

Licenciatura em Ensino Religioso ou Graduação em Ciências da Religião, com

Complementação Pedagógica, só terá a sua inscrição validada, se o mesmo apresentar o

certificado de Pós-graduação em Ensino Religioso ou certificado de conclusão de curso

avulso (ofertado por uma instituição pública) em Ensino Religioso ou Ciências da Religião,

com carga horária igual ou superior a 120 (cento e vinte) horas e com data de conclusão a

partir de 2017.

5.16.1 No caso citado no subitem anterior, o candidato irá compor uma segunda lista de

classificação, sendo que a primeira lista, com prioridade de chamada, será composta por

profissionais com graduação específica para a área pleiteada.

5.17 O candidato deverá preencher os seguintes requisitos para a sua inscrição no

Processo Seletivo Simplificado:

I - Ser brasileiro nato ou naturalizado;

II - Ter 18 (dezoito) anos de idade completos, na data da contratação;

III - Imprimir e preencher a ficha de inscrição, corretamente, e apresentá-la no momento

da inscrição;

IV - Estar em dia com as obrigações eleitorais;



V - Haver cumprido com as obrigações para o Serviço Militar, quando se tratar de

candidato do sexo masculino;

VI - Ter, na data da convocação, a escolaridade completa e habilitação exigida para

provimento do cargo pretendido, adquirida em instituição de ensino oficial, legalmente

reconhecida pelo MEC.

5.18 O candidato terá que se sujeitar às normas deste Edital respeitando o horário, o local

e a data de prova mencionada no subitem 9.2.

5.19 A documentação deverá ser entregue através de cópias autenticadas legíveis, sendo

facultado à Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo, proceder à

autenticação, desde que sejam apresentados os documentos originais, no ato da inscrição;

5.20 A Ficha de Inscrição é pessoal e intransferível.

5.21 O cartão de confirmação de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e

apresentado no local de realização das provas ou quando solicitado.

5.22 O candidato que necessitar de alguma condição ou atendimento especial para a

realização das provas deverá formalizar pedido, no momento da inscrição, a fim de que

sejam tomadas as providências cabíveis, bem como realizar as demais providências

contidas no Item 7 deste Edital.

6. DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

6.1 Às pessoas com deficiência é assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das

vagas existentes ou das que vierem a surgir no prazo de validade do Processo Seletivo,

desde que os cargos pretendidos sejam compatíveis com a deficiência que possuem,

conforme estabelece o Artigo 37, § 1º, do Decreto Federal Nº 3.298/1999, alterado pelo

Decreto Federal N.º 5.296/2004, que regulamentam a Lei Nº 7.853/1989 e alterações

posteriores.

6.2 Às pessoas com deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são

facultadas pela legislação, é assegurado o direito de inscrição para a reserva de vagas em

processo seletivo, devendo ser observada a compatibilidade das atribuições do cargo com

a deficiência que possui.

6.3 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os



requisitos exigidos para a posse no cargo para o qual pretende concorrer, conforme

especificado no presente Edital.

6.4 Se na aplicação do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas

para o Cargo resultar número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número

inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas, conforme

previsto no art. 5º, § 2º, da Lei N.º 8.112, de 1990.

6.5 As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de deficiência, se não

providas por falta de candidatos ou pela reprovação no certame, serão preenchidas pelos

candidatos da Ampla Concorrência, observada a ordem classificatória.

6.6 O candidato que se inscrever como pessoa com deficiência será submetido à perícia

médica do Serviço Municipal de Saúde Ocupacional do município de Muniz Freire, munido

de laudo médico do especialista da patologia da deficiência apresentada, quando será

verificada a sua condição como deficiente ou não, bem como a compatibilidade entre as

atribuições da função descritas no item 3.1 e sua deficiência comprovada.

6.7 Será eliminado do processo seletivo simplificado o candidato que tiver deficiência

considerada incompatível com as atribuições do cargo pleiteado.

6.8 Para fins de identificação de cada tipo de deficiência adotar-se-á a definição contida no

Art. 4º do Decreto Federal N.º 3.298, de 1999, que regulamentou a Lei N.º 7.853, de 1989,

com as alterações advindas do Decreto Federal N.º 5.296, de 2 de dezembro de 2004,

conforme as definições a seguir:

a) Deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo

humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma

de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,

triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia

cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as

deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho das

funções;

b) Deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou

mais, aferida por audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ;



c) Deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no

melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual

entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a

somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a

ocorrência simultânea de quaisquer condições anteriores;

d) Deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com

manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de

habilidades adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais,

utilização dos recursos da comunidade, saúde e segurança, habilidades acadêmicas, lazer

e trabalho;

e) Deficiência múltipla: associação de duas ou mais deficiências.

6.9 No ato da inscrição, o candidato portador de necessidades especiais deverá declarar,

na ficha de inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador, entregando Laudo

Médico original, expedido no prazo de até 90 (noventa) dias antes do término das

inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência

ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a

provável causa da deficiência. Este Laudo será retido e ficará anexado à ficha de Inscrição.

6.10 O candidato que se declarar deficiente, no ato da inscrição, e não entregar o laudo

médico, será desconsiderado como tal e não poderá, posteriormente, alegar essa condição

para reivindicar qualquer garantia legal no Processo Seletivo, mesmo que tenha assinalado

tal opção na ficha de inscrição.

6.11 Será eliminado da lista de portadores de necessidades especiais o candidato cuja

deficiência especificada na ficha de inscrição não seja constatada.

6.12 O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrição, não

declarar esta condição conforme as determinações previstas neste Edital, não poderá

impetrar recurso em favor de sua situação.

6.13 O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficiência e entregar laudo

médico não configura participação automática na concorrência desta modalidade, devendo

o laudo passar por uma análise.

6.14 O laudo médico terá validade somente para este Processo Seletivo e não será



devolvido, assim como não serão fornecidas cópias do mesmo.

6.15 O laudo médico deverá ser emitido contendo as seguintes exigências:

a) constar o nome e o número do documento de identificação do candidato, o nome,

número do registro no Conselho Local de Trabalho de Medicina (CRM) e assinatura do

médico responsável pela emissão do laudo;

b) a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código

correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID 10), bem como a causa da

deficiência;

c) a indicação, quando for o caso, à necessidade de uso de próteses ou adaptações;

d) no caso de deficiente auditivo, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de

audiometria;

e) no caso de deficiente visual, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de

acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual.

6.16 O laudo que não atender às exigências contidas neste Edital não terá validade,

ficando o candidato impossibilitado de concorrer às vagas destinadas às pessoas com

deficiência.

6.17 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos

mesmos critérios adotados para os demais candidatos.

6.18 O grau de deficiência do candidato não poderá ser invocado como causa de

aposentadoria por invalidez.

6.19 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer

atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das

provas, conforme previsto no Art. 40, §§ 1º e 2º, do Decreto Federal Nº 3.298/99.

6.20 A classificação e aprovação do candidato não garante a ocupação da vaga reservada

às pessoas com deficiência, devendo ainda, quando convocado, submeter-se à Perícia

Médica que será promovida pelo Serviço Municipal de Saúde Ocupacional do município de

Muniz Freire.

6.20.1 A perícia médica terá decisão terminativa sobre a qualificação da deficiência do

candidato classificado.



6.20.2 O não cumprimento do disposto neste item, a reprovação na perícia médica ou o

não comparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas que forem destinadas

aos candidatos em tais condições.

6.20.3 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será

excluído deste Processo Seletivo, em qualquer fase, e responderá, civil e criminalmente,

pelas consequências decorrentes do seu ato.

7. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

7.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas

deverá indicar, no formulário de solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários,

tais como: sala de fácil acesso, prova e folha de respostas ampliadas. A solicitação de

condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.

7.2 Será divulgada no site da Prefeitura Municipal de Muniz Freire a relação de candidatos

que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização

das provas.

7.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas

deverá solicitar atendimento especial para tal fim, conforme item 8 deste edital.

7.4 Aos candidatos com deficiência visual (baixa visão) que solicitarem prova especial

ampliada serão oferecidas provas nesse sistema. Para tanto, o candidato deverá indicar o

tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 18 ou 24. Não havendo indicação de

tamanho de fonte, a prova será confeccionada em fonte 18.

8. DA CANDIDATA LACTANTE

8.1 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização da prova, poderá

fazê-lo em sala reservada, desde que o requeira no formulário de inscrição, observando os

procedimentos a seguir:

a) a lactante deverá apresentar-se, no dia da aplicação da prova, no respectivo horário

para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criança.

b) a criança deverá ser acompanhada de um adulto responsável por sua guarda (familiar

ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.



c) não será disponibilizado responsável para a guarda da criança, e a sua ausência

acarretará à candidata a impossibilidade de realização da prova.

d) nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se

temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.

e) na sala reservada para amamentação ficarão somente a candidata lactante, a criança e

uma fiscal, sendo vedada a permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que

tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.

8.2 Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.

9. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

9.1 O Processo Seletivo será composto pelas seguintes etapas:

a) Prova Objetiva — Eliminatória e Classificatória;

b) Avaliação de Experiência Profissional;

c) Avaliação de Certificados de Pós Graduação Lato e Stricto Sensu;

d) Avaliação dos certificados de Cursos de Formação na área da Educação emitidos por

instituições públicas, nos últimos três anos.

10. DA PROVA OBJETIVA

10.1. A Prova Objetiva será aplicada a todos os candidatos com inscrições deferidas e será

elaborada com base no Conteúdo Programático contido no deste Edital.

10.2 As provas serão realizadas no dia 08/12/2019, na EMEF “Prof.ª Lia Therezinha

Merçon Rocha”, situada à Rua Manoel Alonso Portela, 146 – Centro – Muniz Freire/ES,

das 08h00min às 10h30min, para os candidatos inscritos para os cargos de Professor

MAPA e Educação Especial, e das 13h30min às 16h00min, para os candidatos inscritos

para o cargo de Professor MAPB. O candidato deverá chegar ao local, com 1 (uma) hora

de antecedência ao início das mesmas.

10.3 Os portões serão fechados às 07h50min (turno matutino) e às 13h20min (turno

vespertino. Após o fechamento dos portões, em hipótese alguma, será admitida a entrada

de candidato.



10.4 A Prova Objetiva terá duração mínima de 1 (uma) hora e máxima de 2h30min (duas

horas e trinta minutos).

10.5 Para o candidato que se inscrever para professor MAPB, em mais de uma disciplina,

MAPA (Educação Infantil ao 5º ano do Fundamental I) e Educação Especial terá duração

máxima de 3h30min (três horas e trinta minutos).

10.6 Não haverá prorrogação do tempo de duração das provas, respeitando-se as

condições previstas neste Edital.

10.6.1 A Prova Objetiva consistirá de 30 (trinta) questões de múltipla escolha, cada uma

com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D, E), e o candidato deverá marcar, obrigatoriamente,

somente uma das cinco opções nos campos da Folha de Respostas e arcará com os

prejuízos decorrentes de marcações indevidas. Serão consideradas marcações indevidas

as que estiverem em desacordo com este Edital ou com a Folha de Respostas, tais como:

marcação rasurada ou emendada, ou campo de marcação não preenchido integralmente.

As marcações indevidas serão de exclusiva responsabilidade do candidato.

10.7 O candidato transcreverá as respostas das Provas Objetivas para a Folha de

Respostas, utilizando-se para esta finalidade, exclusivamente, de caneta esferográfica de

tinta preta ou azul, fabricada em material transparente.

10.8 A Folha de Respostas será o único documento válido para a correção das Provas

Objetivas e o candidato será o único responsável pelo seu preenchimento, devendo

proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e na capa

do Caderno de Questões. Em hipótese alguma, haverá substituição da Folha de Respostas

por erro de preenchimento por parte do candidato.

10.9 O uso de BORRACHA ou CORRETIVO, na superfície da Folha de Respostas,

acarretará na anulação do mesmo.

10.10 É vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo,

danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes da

impossibilidade de correção.

10.11 É responsabilidade do candidato a conferência do número de inscrição, cargo/área

de atuação de sua opção, o tipo de prova impresso e a marcação do gabarito na sua Folha

de Respostas.



10.12 Quanto aos Cadernos de Questões, em caso de ocorrência de falhas na impressão,

haverá substituição daqueles que estiverem com manchas, borrões e/ou qualquer

imperfeição que impeça a nítida visualização da prova.

10.13 Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva data, horário e

no local divulgados.

10.14 Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento

ao local e horário da prova divulgados, na ocasião da publicação do Edital, implicará a

eliminação automática do candidato do certame.

10.15 O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas com

antecedência mínima de 01(uma) hora e somente será admitido à sala de provas, munido

de:

a) caneta esferográfica de tinta azul ou preta de material transparente;

b) comprovante de inscrição;

c) original de um dos seguintes documentos de identificação (dentro do prazo de validade

com foto): Carteira de Identidade (RG), Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, Carteira

de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de

Habilitação expedida nos termos da Lei Federal N.º 9.503/97 ou Passaporte;

10.15.1 Caso assim desejar, será permitida água acondicionada em embalagem plástica

transparente sem qualquer etiqueta ou rótulo.

10.16 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com

clareza, a identificação do candidato.

10.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das

provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto de todos

eles, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial,

expedido há, no máximo, 20 (vinte) dias do certame.

10.17.1 Na hipótese prevista no item anterior, o candidato será admitido e realizará as

provas, após se submeter à identificação especial perante a Comissão Organizadora, o que

compreende a coleta de dados pessoais e a assinatura em formulário próprio.

10.17.2 A identificação especial será exigida, também, do candidato cujo documento de



identificação gere dúvidas quanto à fisionomia, à assinatura, à condição de conservação do

documento e/ou à própria identificação.

10.18 Os candidatos só poderão sair do local de realização da prova após 1 (uma) hora do

início da mesma, porém só poderão levar consigo o caderno de questões, após 1h30min.

10.19 Em hipótese alguma o candidato poderá retirar-se da sala portando o Cartão de

Respostas. Caso isso aconteça, o mesmo será eliminado automaticamente do certame.

10.20 O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização da Prova Objetiva após

assinatura da Lista de Presença, até o início efetivo da prova e, após este momento,

somente acompanhado por fiscal. Portanto, é importante que o candidato utilize banheiros

e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.

10.21 Ao final da prova, os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala até

que o último candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Sala, rubricar os

envelopes e assistir o lacre dos mesmos, atestando a idoneidade da fiscalização da prova,

retirando-se da mesma de uma só vez.

10.22 Não será permitida a permanência de candidatos que já tenham terminado a prova

no local de realização desta. Ao terminarem, os candidatos deverão retirar-se

imediatamente do local, não sendo possível nem mesmo a utilização dos banheiros e

bebedouros.

10.23 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação

das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas.

10.24 Durante a realização da prova não será permitida (o):

a) a comunicação entre candidatos;

b) consulta a livros, revistas, folhetos, anotações ou quaisquer outras fontes;

c) o uso de máquina fotográfica, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens;

d) O uso de boné, chapéu, gorro ou qualquer outro acessório que impeça a visão total das

orelhas do candidato;

e) o uso de óculos escuros, salvo nos casos de deficientes visuais;

f) o uso de objetos eletrônicos como aparelhos celulares, notebook, tablet, Ipod, Ipad,

Iphone, e outros aparelhos que permitam a comunicação de informações e dados.



10.25 Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos,

deixando as orelhas à mostra.

10.26 O candidato que for identificado não cumprindo qualquer um dos itens de segurança

em qualquer dependência ou no trajeto da sala ao banheiro será eliminado do Processo

Seletivo, devendo sair imediatamente do local de prova.

10.27 No dia da realização das avaliações, não serão fornecidas, por qualquer membro da

equipe de aplicação destas, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de

avaliação e de classificação.

10.28 No dia da realização das provas, não será permitido ao candidato entrar ou

permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte.

10.29 Será excluído do Processo Seletivo o candidato que:

a) apresentar-se após o horário estabelecido;

b) não apresentar o documento de identidade conforme previsto;

c) não apresentar o Comprovante de Inscrição;

d) ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal;

e) for surpreendido em comunicação com outras pessoas,

f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de

comunicação;

g) lançar mão de meios ilícitos para executar a prova;

h) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer material que não

o fornecido;

i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

j) agir com incorreção ou descortesia com qualquer membro da equipe encarregada da

prova.

10.30 O candidato que porventura sentir-se mal durante a realização das provas, poderá

interrompê-las até que se restabeleça, no local de realização das provas. Caso o candidato

não se restabeleça em tempo hábil para terminar sua prova dentro do horário estabelecido,



deverá entregar a Folha de Respostas na forma em que se encontrar, sob pena de ser

eliminado do Processo Seletivo Simplificado.

10.31 Caso exista a necessidade de ausentar-se para atendimento médico e/ou hospitalar,

o candidato não poderá retornar ao local de prova, e deverá entregar a Folha de Respostas

na forma em que se encontrar, sob pena de ser eliminado do Processo Seletivo

Simplificado.

10.32 A Prefeitura Municipal de Muniz Freire não se responsabiliza por nenhum objeto

perdido nem por danos a eles causados.

11. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

11.1. O resultado da prova objetiva será a soma dos pontos obtidos em cada questão

conforme a tabela do ANEXO III, deste Edital.

11.1.1 A prova objetiva será avaliada na escala de O (zero) a 40 (quarenta) pontos

(Educação Infantil ao 5º ano do Ensino Fundamental I e Educação Especial), e de 0 (zero)

a 45 (quarenta e cinco) pontos (Ensino Fundamental II), e terá caráter ELIMINATÓRIO E

CLASSIFICATÓRIO, sendo considerado aprovado, o candidato que obtiver na prova

objetiva, nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento), não podendo zerar

nenhum dos componentes (Educação Infantil ao 5º ano do Ensino Fundamental I /

Educação Especial: Língua Portuguesa, Legislação, Matemática e Específica; Ensino

Fundamental II: Língua Portuguesa, Legislação e Específica).

11.1.2 Os candidatos que não se enquadrarem na forma do subitem anterior estarão

automaticamente ELIMINADOS e não terão classificação alguma no Processo Seletivo.

11.2. A nota final será composta pelo resultado da prova objetiva, titulação e experiência

profissional.

11.3 Os candidatos serão classificados em ordem decrescente das notas finais do

Processo Seletivo.

11.4. Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o candidato

com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no Parágrafo Único

do Artigo 27 da Lei N.º 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).

11.4.1 Para os candidatos que não são amparados pela Lei citada no item anterior, os



critérios de desempate serão os seguintes:

a) maior pontuação na prova de conhecimentos específicos;

b) maior titulação apresentada;

c) maior tempo de exercício profissional, na área pleiteada;

d) maior idade;

e) sorteio.

11.5 O candidato aprovado e classificado poderá ser convocado para posse na medida em

que surgirem vagas, por cargo, até o limite do prazo de validade do Processo Seletivo,

observando-se o exclusivo interesse da Prefeitura Municipal de Muniz Freire.

11.6 A ordem de convocação dos candidatos aprovados obedecerá à ordem de

classificação dentro dos cargos escolhidos.

12. DOS RECURSOS

12.1 Será admitido recurso à Comissão do Processo Seletivo, nas hipóteses abaixo:

a) ao indeferimento da inscrição;

b) ao indeferimento da inscrição nas modalidades PcD (Pessoa com Deficiência);

c) ao indeferimento da solicitação de atendimento especial para prova;

d) às questões das Provas Objetivas e Gabarito Preliminar;

e) ao resultado preliminar das provas.

12.2 Cada fase recursal permanecerá disponível aos candidatos no período estabelecido

no Anexo I – Cronograma, deste Edital.

12.3 Os recursos deverão ser interpostos nos formulários disponibilizados nos ANEXOS IV

e V.

12.4 Serão indeferidos os recursos:

a) cujo teor desrespeite a Comissão Organizadora do Processo Seletivo;

b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste Edital;

c) cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida;



d) intempestivos, sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente;

e) encaminhados por e-mail, via correspondências pelos Correios, redes sociais online, ou

outra forma não prevista neste Item.

f) que não forem feitos nos formulários disponibilizado nos ANEXOS IV e V.

12.5 Admitir-se-á um único recurso por candidato e de forma individualizada, 01 (um)

recurso para cada questão objeto de controvérsia.

12.6 Se do exame de recursos resultarem anulação de item integrante da Prova Objetiva, a

pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos,

independentemente de terem recorrido ou não.

12.7 A Comissão Organizadora do Processo Seletivo será a última instância para recursos

administrativos, e em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos,

recurso do recurso e demais recursos não mais previstos neste Edital.

12.8 As respostas a todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, serão levadas

ao conhecimento dos candidatos que recorrerem, sendo também disponibilizado aos

demais candidatos quando houver alteração ou anulação de questão, através do endereço

eletrônico www.munizfreire.es.gov.br, na área deste Processo Seletivo.

12.9 Após análise dos recursos será publicada no site da Prefeitura Municipal de Muniz

Freire a classificação definitiva contra a qual não caberão mais recursos.

13. DA CHAMADA E REQUISSITOS BÁSICOS PARA POSSE DOS CARGOS

13.1 Serão considerados classificados apenas os candidatos aprovados na Prova Objetiva.

13.2 Após a divulgação das listas de classificação, o resultado será homologado pelo

Prefeito Municipal de Muniz Freire.

13.3 A chamada dos classificados será efetuada pela Secretaria Municipal de

Administração, sob a coordenação da Comissão Realizadora do Processo Seletivo

Simplificado, e deverá ser documentada.

13.4 A 1ª chamada será realizada no dia 31/01/2020, das 08h00min às 10h00min, para

os professores da Educação Infantil ao 5º ano do Ensino Fundamental I e de Educação

Especial, e das 10h30min às 12h30min, para os professores do Ensino Fundamental II, na

Câmara Municipal de Muniz Freire. Os classificados deverão ficar atentos às informações




lançadas no site da Prefeitura Municipal de Muniz Freire (www.munizfreire.es.gov.br),

para tomar ciência de qualquer alteração.

13.5 A desistência no ato da escolha ou o não comparecimento do candidato na chamada

implicará na sua reclassificação automática, devendo o candidato ser reposicionado no

final da listagem.

13.6 Os candidatos classificados, de acordo com as necessidades da Administração, serão

contratados obedecendo à ordem classificatória, conforme o disposto neste Edital.

13.7 Para fins das chamadas vagas remanescentes e sequenciais, dos contratos

superiores a 15 (quinze) dias, a Secretaria Municipal de Administração deverá

obrigatoriamente utilizar telefone e e-mail, fornecidos pelo candidato no ato de inscrição, de

modo que a mesma possa provar a qualquer tempo, a convocação do candidato,

assegurando assim, a transparência do processo.

13.8 O candidato que não atender às convocações por até 03 (três) vezes consecutivas ou

não aceitar a vaga para a qual foi convocado, será reclassificado automaticamente no final

da listagem.

13.9 Após a homologação do Processo Seletivo, os candidatos classificados poderão ser

convocados a qualquer momento, durante todo o prazo de validade do certame, para

realização de exames médicos admissionais, além de apresentação de documentação

pertinente, reservando-se ao Município o direito de proceder à convocação e à contratação,

em número que atenda ao seu interesse e às necessidades.

13.10 O candidato deverá atender, para posse no cargo, todos os seguintes requisitos:

a) ter sido aprovado e classificado na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e

eventuais retificações;

b) o candidato estudante de um dos níveis superiores especificados neste Edital, que

concluir o curso até 31 de dezembro do corrente ano, deverá apresentar, no ato da

inscrição, declaração de matrícula (original) emitida pela IES com validade máxima de 30

dias. No ato da escolha, o mesmo deverá apresentar cópia da Declaração/Certidão de

conclusão de curso, acompanhada do original;

c) estar registrado e com a situação regularizada junto ao órgão de conselho de classe

correspondente à sua formação profissional, no caso do profissional de Educação Física,

devidamente comprovado com a documentação exigida;



13.11 Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de Muniz Freire poderá solicitar outros

documentos complementares.

13.12 No ato da convocação para contratação, todos os requisitos especificados neste

Edital deverão ser comprovados mediante a apresentação de documentos originais.

13.13 O candidato que não reunir os requisitos de acordo com o estabelecido neste Edital

perderá o direito à posse no cargo para o qual foi convocado.

13.14 O candidato, quando contratado, deverá apresentar-se ao local informado pela

Prefeitura Municipal de Muniz Freire. O candidato convocado que não se apresentar no

local e nos prazos estabelecidos será considerado desistente, implicando sua eliminação

definitiva e a contratação do candidato subsequente imediatamente classificado.

13.15 Não tomará posse o candidato classificado que fizer, em qualquer documento,

declaração falsa ou inexata, ou que não possuir, na data da convocação, os requisitos

exigidos neste Edital.

13.16 A desistência de parte da carga horária assumida pelo profissional em designação

temporária, em exercício da função, somente poderá ocorrer com autorização do Secretário

Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo, de acordo com a disponibilidade de

outro profissional que esteja na lista de classificação deste Processo Seletivo.

13.17 Os servidores públicos responsáveis pela chamada de candidatos para firmar

contrato administrativo deverão seguir rigorosamente a ordem de classificação dos

candidatos, neste Processo Seletivo, ficando aqueles que não cumprirem esta orientação

sujeitos às penalidades da Lei.

13.17.1 O candidato contratado na forma deste Edital poderá ser avaliado quanto ao seu

desempenho e conduta profissional. O acompanhamento e a avaliação dos profissionais

serão de responsabilidade da equipe gestora da escola e da Secretaria Municipal de

Educação, Cultura, Desporto e Turismo.

13.17.2 Verificada insuficiência de desempenho profissional, por meio de avaliação

individual de desempenho e atribuições, obtendo o contratado pontuação inferior a 60% do

valor total, após ratificação da Comissão de Avaliação Individual e, depois de esgotado

todo o prazo para a defesa, acarretará a rescisão do contrato celebrado com a Prefeitura

Municipal de Muniz Freire.



13.18. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatórios

publicados após a homologação do Processo Seletivo.

14. DISPOSIÇÕES GERAIS

14.1 O Processo Seletivo terá validade de 02 (dois) anos, na forma da Lei vigente, e

dentro desse prazo, o candidato mantido no cadastro de reserva poderá ser recrutado

conforme a necessidade da administração.

14.1.1 Uma vez realizado o contrato para o ano letivo de 2020, o mesmo poderá ser

prorrogado, caso seja mantida a necessidade.

14.2 A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e

aceitação das condições do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste

Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais retificações e instruções

específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar

desconhecimento.

14.3 Todas as publicações referentes ao Processo Seletivo até a publicação do resultado

final serão divulgadas, obrigatoriamente, através do endereço eletrônico:

www.munizfreire.es.gov.br.

14.4 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de

realização das provas. O candidato deverá observar e acompanhar rigorosamente as

publicações a serem divulgados no site www.munizfreire.es.gov.br.

14.5 Serão publicados apenas os nomes dos candidatos aprovados, no relatório do

resultado final.

14.6 Independentemente de sua aprovação/classificação neste Processo Seletivo, não será

admitido candidato, ex-servidor de qualquer órgão de Administração Pública, que tenha

sofrido, no exercício de sua função, penalidade incompatível com a investidura em

cargo/emprego/função pública, quando for o caso.

14.7 O candidato aprovado será convocado pela ordem de classificação, conforme a área

de atuação, e terá o prazo máximo de 05 (cinco) dias para se apresentar e entregar a

documentação exigida para a contratação.





14.8 O candidato que por qualquer motivo não apresentar, em tempo hábil, a

documentação completa, perderá automaticamente o direito à contratação.

14.9 O professor contratado temporariamente para substituir um professor poderá ter seu

contrato prorrogado, enquanto perdurar o afastamento do professor substituído, seja qual

for o motivo, a fim de evitar a descontinuidade de ensino aos educandos.

14.10 Ao candidato não será permitida troca de unidade escolar após a efetivação da

escolha, salvo nos casos apregoados nos itens 14.11 a 14.14.

14.11 Ao candidato será permitida a permuta de unidade escolar, no período máximo de 15

(quinze) dias a partir da data da escolha. A permuta somente poderá ocorrer entre dois

candidatos inscritos na mesma área de atuação. Após decorrido o prazo estabelecido,

somente será permitida a permuta com autorização da Secretaria Municipal de Educação,

Cultura ,Desporto e Turismo, de acordo com o interesse público e mediante requerimento

dos interessados, assinados pelas partes requerentes e diretores das unidades envolvidas.

14.12 A permuta será permitida somente uma vez por candidato, e o profissional que

permutar obrigatoriamente terá que assumir e trabalhar na unidade escolar a qual

permutou, no mínimo 60 (sessenta) dias, caso contrário, ficará impedido de se inscrever no

próximo processo seletivo.

14.13 Toda permuta somente será efetivada se não houver prejuízo para o bom

funcionamento da escola.

14.14 A expectativa do deferimento do pedido de permuta não isenta o candidato da

obrigatoriedade de cumprir sua carga horária na unidade escolar onde assumiu, e seu

descumprimento implicará no indeferimento do seu pedido de permuta.

14.15 É responsabilidade do candidato manter seu endereço e telefone atualizados, até

que se expire o prazo de validade do Processo Seletivo, para viabilizar os contatos

necessários, sob pena de, quando for convocado, perder o prazo para tomar posse, caso

não seja localizado.

14.16 A Prefeitura Municipal de Muniz Freire reserva-se o direito de proceder às

contratações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo

com a disponibilidade orçamentária e o número de vagas existentes.

14.17 A aprovação dos candidatos para Cadastro de Reserva neste Processo Seletivo não

implica obrigatoriedade de sua admissão, cabendo à Prefeitura Municipal de Muniz Freire a



avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente

necessário às atividades por ele desenvolvidas, respeitada a ordem de classificação e a

vigência do Processo Seletivo.

14.18 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou

acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até

a data da convocação dos candidatos para as Provas correspondentes, circunstância que

será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

14.19 O candidato que por qualquer motivo estiver impedido de comparecer no dia da

convocação poderá fazê-lo por procuração.

14.20 As despesas relativas à participação do candidato no certame, a sua apresentação

para posse e exercício e à sua participação em evento de ambientação correrão a

expensas do próprio candidato.

14.21 A Prefeitura Municipal de Muniz Freire não se responsabiliza por quaisquer cursos,

textos, apostilas e outras publicações referentes a este Processo Seletivo.

14.22 O candidato deverá apresentar os pré-requisitos, no momento da inscrição, em

original e cópia, cuja análise será realizada em até 90 (noventa) dias após a contratação,

pela Comissão que acompanha o processo seletivo. Caso seja constatado na verificação

que o documento apresenta inconformidade de qualquer natureza, o contrato será

rescindido após ciência do profissional e assinatura do termo de rescisão.

14.23 O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital, a

qualquer tempo, implicará sua eliminação do Processo Seletivo.

14.24 Não serão fornecidos atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões,

relativamente às notas de candidatos eliminados.

14.25 Não serão objetos de avaliação nas provas do Processo Seletivo toda e qualquer

legislação que entrar em vigor após a data de publicação deste Edital.

14.26 Decorrido o prazo mínimo de 24 (vinte e quatro) meses da realização deste certame

e não estando pendente nenhum recurso pertinente ao mesmo, as provas e todo o

processo montado para a realização do Processo Seletivo serão incinerados.



14.27 Os casos omissos não previstos neste Edital ou não incluídos na ficha de inscrição

serão resolvidos pela Comissão organizadora do Processo Seletivo e pela Secretaria

Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo.

14.28 Este Edital segue orientações oriundas do termo de ajuste de conduta realizado

entre a UNDIME e o Ministério Público do Estado do Espírito Santo, nos autos do Inquérito

Civil Nº MPES 2019.0014.8542-63.

14.29 O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação.

14.30 Fazem parte deste Edital os seus respectivos anexos, quais sejam:

Anexo I — Cronograma

Anexo Il – Pontuação de Títulos e Tempo de Serviço

Anexo III – Questões / Pontuação

Anexo IV — Formulário para Interposição de Recurso contra o indeferimento da inscrição

Anexo V - Formulário para Interposição de Recurso contra o Gabarito Preliminar e

Formulação de questão

Anexo VI – Declaração de Participação em Curso

Anexo VII — Cargo, Pré-requisitos, Atribuições e Remuneração

Anexo VIII – Quadro de Vagas

Anexo IX – Conteúdo Programático

Muniz Freire – ES, 24 de outubro de 2019.

Décio Côgo de Aguiar

Secretário Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo

Alcino Batista de Oliveira

Presidente da Comissão Organizadora



ANEXO I – EDITAL 003/2019

CRONOGRAMA

DATA PREVISTA

FASE LOCAL / OBSERVAÇÕES

24/10/2019 Divulgação do Edital.

Quadro de avisos e publicações oficiais da Prefeitura Municipal de Muniz Freire e da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo, na página oficial do Município, na internet (www.munizfreire.es.gov.br), e seu extrato, em um Jornal de circulação estadual.

25/10 a 01/11/19 Impugnação do Edital

Em caso de impugnação do Edital, o requerimento deverá ser feito à Comissão Organizadora do Processo Seletivo - EDITAL 003/2019, no horário das 08h00min às 11h30min e das 13h00min às 17h30min, dias úteis.

04/11 a 08/11/19 Inscrições. Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo (das 08h00min às 11h30min e das 13h30min às 17h30min).

18/11/19 Divulgação das inscrições deferidas.

Quadro de avisos e publicações oficiais da Prefeitura Municipal de Muniz Freire e da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo, e na página oficial do Município, na internet (http://munizfreire.es.gov.br).

19 e 20/11/19 Recurso para inscrição indeferida

Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo.

25/11/2019 Resultado do recurso interposto e divulgação da lista de inscrições deferidas

Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Muniz Freire e da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo, e na página oficial do município, na internet (http://munizfreire.es.gov.br).

02/12/19 Divulgação das salas de aplicação das provas, de acordo com a inscrição


08/12/19 Aplicação da Prova Objetiva de Conhecimentos.

EMEF “Prof.ª Lia Therezinha Merçon rocha” – Rua Manoel Alonso Portela, 146 – Centro – Muniz Freire/ES.

09/12/19 Divulgação do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva.

Página oficial do município, na internet (www.munizfreire.es.gov.br).

10 e 11/12/19

Recurso contra o gabarito da prova objetiva e contra as questões da prova aplicada.

Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo. (das 08h00min às 12h00min e das 13h00min às 17h30min)

16/12/19

Resultado do recurso interposto contra o gabarito da prova objetiva e das questões da prova aplicada. Divulgação do gabarito definitivo da prova objetiva.

Página oficial do município, na internet (www.munizfreire.es.gov.br).

18/12/19 Divulgação do Resultado Preliminar da prova objetiva.


19 e 20/12/19 Recurso ao Resultado Preliminar da prova objetiva.

Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo. (das 08h00min às 12h00min e das 13h00min às 17h30min)

27/12/19 Resultado Final do Processo Seletivo.


http://munizfreire.es.gov.br/

http://munizfreire.es.gov.br/



ANEXO II – EDITAL 003/2019

PONTUAÇÃO DE TÍTULOS E TEMPO DE SERVIÇO

FORMAÇÃO ACADÊMICA

DESCRIÇÃO PONTOS

Pós–Graduação “Stricto Sensu” (Doutorado), na área

da Educação (Máximo um). 04

Pós–Graduação “Stricto Sensu” (Mestrado), na área

da Educação (Máximo um). 03

Pós–Graduação “Lato Sensu”, na área da Educação

(Máximo um). 01

Cursos avulsos (ofertados por instituições públicas),

na área da Educação, com duração mínima de 80

horas, com conclusão a partir do ano de 2017

(Máximo um).

0,5

TEMPO DE SERVIÇO

DESCRIÇÃO PONTOS

Tempo de serviço na Regência de Classe, nos níveis

e modalidades de ensino regular da Educação Básica,

até o limite de 40 meses (na área pleiteada, no caso

da Educação Infantil ao 5º ano do Ensino

Fundamental I e Educação Especial; na disciplina

pleiteada, no caso do Fundamental II)

0,1/mês

trabalhado



CARGO ÁREA / DISCIPLINA NÚMERO DE QUESTÕES PONTUAÇÃO

Professor MAPA

Educação Infantil ao 5º ano do Ensino Fundamental

Educação Especial

Língua Portuguesa: 07 questões

01 ponto/questão

Legislação: 07 questões

01 ponto/questão

Matemática: 06 questões

01 ponto/questão

Conhecimentos Específicos: 10 questões

02 pontos/questão

Professor

MAPB

Arte

Ciências

Educação Física

Ensino Religioso

Geografia

História

Língua Inglesa

Língua Portuguesa

Matemática

Língua Portuguesa: 07 questões

01 ponto/questão

Legislação: 08 questões

01 ponto/questão

Conhecimentos Específicos: 15 questões

02 pontos/questão

ANEXO III – EDITAL 003/2019

QUESTÕES / PONTUAÇÃO



ANEXO IV – EDITAL 003/2019

FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO CONTRA O INDEFERIMENTO DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO 003/2019

Eu,_________________________________________________, inscrito (a) no R.G. sob

o nº _________________ e no CPF sob o nº __________________________, residente

e domiciliado (a) na cidade de _____________________ estado do _____ , venho à

presença de Vossa Senhoria, requerer a reconsideração da decisão de indeferimento

de minha inscrição, no PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSORES EM

DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA - 003/2019 da Prefeitura Municipal de Muniz Freire / ES,

para o cargo de Professor _____________ na disciplina de _______________________

conforme motivo(s) abaixo justificado (s):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Estou ciente de que o não atendimento das regras contidas neste Edital, assim como, em todas as publicações que regulam o Processo Seletivo 003/2019 da Prefeitura Municipal de Muniz Freire /ES, no que se refere ao recurso, poderá ensejar na rejeição deste.

__________________________, _____ de_____________ de 2019.

______________________________________ Assinatura do Candidato Requerente



ANEXO V – EDITAL 003/2019

FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO CONTRA O GABARITO PRELIMINAR OU CONTRA FORMULAÇÃO DE QUESTÕES DA PROVA

OBJETIVA DO PROCESSO SELETIVO 003/2019

Nº de Inscrição: _______________

Eu,_______________________________________________, abaixo qualificado (a),

inscrito (a) no R.G. sob o nº _____________________________e no CPF. sob o nº

_______________________________, residente e domiciliado(a) na cidade de

_____________________ estado do _____ , inscrito (a) no PROCESSO SELETIVO PARA

PROFESSORES EM DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA - 003/2019 da Prefeitura Municipal de

Muniz Freire / ES, para o cargo de Professor __________________ na disciplina de

________________________, venho à presença de Vossa Senhoria, ( ) recorrer do

Gabarito Preliminar divulgado por esta Comissão / ( ) recorrer da formulação de

questão, conforme prazo legal, pelo (s) motivo (s) abaixo relacionados (s):

Número da Questão: _______

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Estou ciente de que o não atendimento das regras contidas neste Edital, assim como, em todas as publicações que regulam o Processo Seletivo 003/2019 da Prefeitura Municipal de Muniz Freire /ES, no que se refere ao recurso, poderá ensejar na rejeição deste.

__________________________, _____ de_____________ de 2019.

______________________________________

Assinatura do Candidato Requerente



ANEXO VI – EDITAL 003/2019

DECLARAÇÃO

Eu,___________________________________________________________, abaixo

qualificado(a), inscrito(a) no R.G. sob o nº _________________e no C.P.F. sob o nº

_________________________________, residente e domiciliado(a) na cidade de

_____________________ estado do _____ , inscrito(a) no PROCESSO SELETIVO

PARA PROFESSORES EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA - 003/2019 da

Prefeitura Municipal de Muniz Freire / ES, para o cargo de Professor ______ na disciplina

de ________________________, declaro para os devidos fins e sob as penas da Lei,

previstas no artigo 293 e seguintes do Código Penal, que participei do curso de:

( ) Graduação ( ) Pós-graduação _______________________________________

___________________________________, modalidade ( ) Presencial / ( ) A distância,

com carga horária de ________________, na instituição

______________________________________________, localizada na cidade de

_______________________, no período de ___________________.

Por ser verdade, firmo a presente, assumindo as responsabilidades previstas em Lei.

__________________________, _____ de_____________ de 2019.

______________________________________ Assinatura do Declarante



ANEXO VII – EDITAL 003/2019

CARGO DISCIPLINA PRÉ-REQUISITOS ATRIBUIÇÕES REMUNERAÇÃO

Professor MAPA

Educação Infantil ao 5º ano do

Ensino Fundamental

Habilitação para o Magistério

(Ensino Médio) ou

Licenciatura em Pedagogia ou

Normal Superior ou

Complementação Pedagógica

na área de Pedagogia (com no

mínimo 540 h, em Instituição

credenciada, autorizada e

reconhecida pelo MEC).

Preparar e ministrar aulas em disciplinas, área de estudos ou atividades, avaliar e acompanhar o aproveitamento do corpo discente do ensino básico no respectivo campo de atuação. Participar dos eventos promovidos pela unidade escolar em que estiver atuando. Participar da elaboração da proposta pedagógica do Estabelecimento de Ensino. Elaborar e cumprir planos de trabalhos, segundo a proposta pedagógica do Estabelecimento de Ensino. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade. Participar de reuniões pedagógicas e administrativas e de outras atividades que concorram para o seu aperfeiçoamento profissional. Manter no Estabelecimento de Ensino os Diários de Classe e demais registros necessários ao acompanhamento do desempenho e da vida escolar dos alunos sempre atualizados. Responder pela ordem na sala de aula, pelo bom uso do material didático e a conservação dos mesmos. Orientar o trabalho escolar e quaisquer atividades extraclasse, relacionadas com sua disciplina esforçando-se por obter o máximo de aproveitamento do aluno. Cumprir as disposições regimentais referentes à avaliação do aproveitamento do aluno. Fornecer à secretaria os resultados da avaliação nos prazos fixados no calendário escolar. Ministrar aulas preparatórias para avaliações e estudos de recuperação paralela, nos períodos previstos no calendário escolar, responsabilizando-se pela avaliação.

Respeitar a diferença individual do aluno, considerando as possibilidades e limitações de cada um, mantendo-o em classe no período de aula.

MAPA I = R$ 1430,95

MAPA II = R$ 1629,37

MAPA III = R$ 1861,10

MAPA IV = R$ 2149,58

MAPA V = R$ 2493,92

MAPA VI = R$ 2895,75

MAPA VII =R$ 3363,43

* A remuneração descrita acima refere-

se a uma carga horária de 25h

semanais.



Participar, salvo impedimento legal ou regimental, de comissões julgadoras e outras, para que for designado. Participar de sessões cívicas, solenidades e reuniões programadas. Fornecer ao Serviço de Apoio Pedagógico, com regularidade, informações sobre seus alunos. Participar, obrigatoriamente, dos conselhos de classes e de outros órgãos colegiados de que, por força deste Regimento, for membro. Acatar as decisões da direção, de órgãos colegiados e demais autoridades do ensino. Atender a família do aluno, quando for solicitado. Entregar aos estabelecimentos todos os documentos necessários para investidura no exercício da profissão, bem como para contratação, sempre que exigidos, satisfazendo plenamente as leis vigentes e as obrigações previstas no Regimento.

Professor MAPB

Arte

Ciências

Educação Física

Ensino Religioso

Licenciatura Plena ou

Licenciatura Curta (com

complementação) ou

Complementação Pedagógica

Preparar e ministrar aulas em disciplinas, área de estudos ou atividades, avaliar e acompanhar o aproveitamento do corpo discente do ensino básico no respectivo campo de atuação; Participar dos eventos promovidos pela unidade escolar em que estiver atuando.

MAPA I = R$ 1430,95

MAPA II = R$ 1629,37

MAPA III = R$ 1861,10

MAPA IV = R$ 2149,58



Geografia

História

Inglês

Língua Portuguesa

Matemática

na área pleiteada (com no

mínimo 540 h, em Instituição

credenciada, autorizada e

reconhecida pelo MEC).

* Para a disciplina de Ensino

Religioso, o candidato que não

possuir Licenciatura em Ensino

Religioso ou Graduação em

Ciências da Religião, com

Complementação Pedagógica,

deverá apresentar o certificado

de Pós-graduação em Ensino

Religioso ou Certificado de

Conclusão de curso avulso em

Ensino Religioso ou Ciências da

Religião (ofertado por Instituição

Pública), com carga horária igual

ou superior a 120 (cento e vinte)

horas e com data de conclusão,

a partir de 2016.

Participar da elaboração da proposta pedagógica do Estabelecimento de Ensino. Elaborar e cumprir planos de trabalhos, segundo a proposta pedagógica do Estabelecimento de Ensino. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade. Participar de reuniões pedagógicas e administrativas e de outras atividades que concorram para o seu aperfeiçoamento profissional. Manter no Estabelecimento de Ensino os Diários de Classe e demais registros necessários ao acompanhamento do desempenho e da vida escolar dos alunos sempre atualizados. Responder pela ordem na sala de aula, pelo bom uso do material didático e a conservação dos mesmos. Orientar o trabalho escolar e quaisquer atividades extraclasse, relacionadas com sua disciplina esforçando-se por obter o máximo de aproveitamento do aluno. Cumprir as disposições regimentais referentes à avaliação do aproveitamento do aluno. Fornecer à secretaria os resultados da avaliação nos prazos fixados no calendário escolar. Ministrar aulas preparatórias para avaliações e estudos de recuperação paralela, nos períodos previstos no calendário escolar, responsabilizando-se pela avaliação. Respeitar a diferença individual do aluno, considerando as limitações de cada um, mantendo-o em classe no período de aula. Participar, salvo impedimento legal ou regimental, de comissões julgadoras e outras, para que for designado. Participar de sessões cívicas, solenidades e reuniões programadas. Fornecer ao Serviço de Apoio Pedagógico, com regularidade, informações sobre seus alunos. Participar, obrigatoriamente, dos conselhos de classes e de outros órgãos colegiados de que, por força deste Regimento, for membro. Acatar as decisões da direção, de órgãos colegiados e demais

MAPA V = R$ 2493,92

MAPA VI = R$ 2895,75



se a uma carga horária de 25h semanais.



autoridades do ensino. Atender a família do aluno, quando for solicitado. Entregar aos estabelecimentos todos os documentos necessários para investidura no exercício da profissão, bem como para contratação, sempre que exigidos, satisfazendo plenamente as leis vigentes e as obrigações previstas no Regimento.

Professor MAPA/MAPB (Educação Especial)

Atendimento Educacional

Especializado

Licenciatura Plena em Educação

Especial e/ou formação em

Pedagogia ou Normal Superior,

com Pós-Graduação na área de

Educação Especial, para

atuarem no Atendimento

Educacional Especializado.

O profissional deverá aceitar as condições do trabalho itinerante, intra e interinstitucional e colaborativo, atendendo os requisitos próprios de cada área da deficiência utilizando também equipamentos de informática e softwares educativos; realizar atendimento educacional especializado em turno inverso ao do ensino regular por meio de um plano de trabalho organizado de acordo com a necessidade apresentada pelo aluno; atuar em colaboração com o pedagogo e o professor da classe comum em sala de aula, nas avaliações pedagógicas e os encaminhamentos a serem adotados nas adequações curriculares, elaborando estratégias necessárias para a construção do conhecimento, como também participação no processo avaliativo; orientar ao professor da classe regular quanto à elaboração de currículo adaptado, atividades avaliativas e relatórios trimestrais de cada aluno especial sobre como alcançou a nota dada no sistema; elaborar, construir, executar e avaliar o Plano de Desenvolvimento Individual do Aluno; participar de planejamentos com os devidos registros para ministrar suas aulas; registrar através de relatórios trimestrais o desempenho do aluno; participar dos Conselhos de Classe, Jornada Pedagógica e de outras atividades realizadas na escola, mesmo que não seja dia letivo com o aluno; apoiar a família quanto às ações que favoreçam o desenvolvimento dos educandos; responsabilizar juntamente com a escola pelos levantamentos de dados solicitados pela SEMEC e pelo censo escolar; definir cronograma de atendimento do aluno contendo atendimento contraturno, colaborativo e planejamento; identificar, organizar e produzir estratégias pedagógicas de recursos acessíveis; desenvolver atividades próprias do Atendimento Educacional Especializado, tais como: Língua Portuguesa na modalidade escrita como segunda língua, orientação e mobilidade, atividades de vida autônoma, informática acessível, comunicação alternativa e aumentativa e tecnologia assistiva dentre outras.

MAPA I = R$ 1430,95

MAPA II = R$ 1629,37

MAPA III = R$ 1861,10

MAPA IV = R$ 2149,58

MAPA V = R$ 2493,92

MAPA VI = R$ 2895,75



se a uma carga horária de 25h semanais.



ANEXO VII – EDITAL 003/2019

QUADRO DE VAGAS

Educação Infantil ao 5º ano do Ensino Fundamental I

ESCOLA VAGAS

E.U.M. Amorim CR

E.P.M. Cabeceira do Norte 02

E.U.M. Córrego do Cristal CR

E.U.M. Córrego Rico CR

E.U.M. Fazenda Laje CR

E.U.M. Fazenda União CR

E.U.M. Vargem Alegre CR

E.M.E.F Durval Máximo 01

E.M.E.F Leovegília Emiliano da Silva 02

E.M.E.F Profª Lia Therezinha Merçon Rocha 12

E.M.E.F Maria Áurea Barroso CR

E.M.E.F Paulo Fábio Sartore 01

E.M.E.F Santa Joana 04

E.M.E.F Sebastião Costa 01

E.M.E.F Tombos 02

Jardim de Infância Ademar Vieira da Cunha CR

C.E.I Ana Basílio de Ávila CR

C.E.I Profª Geneci Caçador CR

C.E.I. Tânia Aparecida Nicolau CR



QUADRO DE VAGAS

Ensino Fundamental II CR – Cadastro de Reserva

Art

e

Ciê

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E.M.E.F Durval Máximo CR CR CR CR CR CR CR CR CR

E.M.E.F Leovegília Emiliano da Silva CR CR CR CR CR CR CR CR CR

E.M.E.F Profª Lia Therezinha Merçon Rocha 1 1 CR CR CR CR CR 1 CR

E.M.E.F Maria Áurea Barroso CR CR CR CR CR CR CR CR CR

E.M.E.F Paulo Fábio Sartore CR CR CR CR CR CR CR 1 CR

E.M.E.F Santa Joana CR CR CR CR CR CR CR CR CR

E.M.E.F Sebastião Costa CR CR CR CR CR CR CR CR CR

E.M.E.F Tombos CR CR CR CR CR CR CR CR CR



1. PROFESSOR MAPA

(EDUCAÇÃO INFANTIL AO 5º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL)

1.1 LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos; Encontros vocálicos e consonantais; Sílaba e divisão silábica; Ortografia oficial; Homônimos, parônimos, sinônimos e antônimos; Acentuação gráfica; Morfologia e classe de palavras; Concordância verbal e nominal; Pontuação.

1.2 LEGISLAÇÃO Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB 9394/96), com atualizações até outubro de 2019; Estatuto dos Profissionais do Magistério Público Municipal de Muniz Freire/ES: Lei Municipal nº 1.715/2004, com atualizações até outubro de 2019.

1.3 MATEMÁTICA: Sistema de Numeração Indo-Arábico: propriedades e características; Conjunto dos Números Naturais, Inteiros e Racionais: operações básicas e principais propriedades; Números Decimais; Números Fracionários; Expressões Numéricas; Porcentagem; Razão e Proporção Simples: grandezas diretas e inversas; Média Aritmética; Tratamento da Informação: interpretação e análise de tabelas e gráficos; Sistema de Medidas: comprimento, tempo, massa, temperatura, área, volume e capacidade; Geometria Plana: Perímetro e Área das principais figuras planas; Geometria Espacial: Volume do cubo e do paralelepípedo; Situações problema: interpretação e raciocínio lógico.

1.4 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PROFESSOR MAPA - EDUCAÇÃO INFANTIL AO 5º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL Currículo do Espírito Santo (Educação Infantil): Concepções e desafios; Princípios Sustentadores do Currículo do Espírito Santo - Etapa da Educação Infantil; O planejamento como marca da intencionalidade educativa; Organização do trabalho pedagógico: tempos e espaços; Acolhimento; Relação família-escola; O currículo por campos de experiências; Relações e transformações; Avaliação na educação infantil; Transições nos diversos contextos na Educação Infantil; Transição da educação infantil para o ensino fundamental. Currículo do Espírito Santo: Educação Básica e suas bases legais; Concepções do Currículo do Espírito Santo; Matriz de saberes: aprender a conhecer/aprender a fazer/aprender a conviver/ aprender a ser; Temas integradores: os temas integradores no currículo do ES; A dinâmica educativa; Concepção de avaliação; Psicogênese da língua escrita; Métodos de alfabetização; Alfabetização: Teoria e prática.

ANEXO IX – EDITAL 003/2019

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO



PROFESSOR MAPA - EDUCAÇÃO ESPECIAL Currículo do ES - Educação e as diversidades / Educação Especial. Diretrizes operacionais da educação especial para o atendimento educacional especializado na educação básica. Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 1.3146/2015) com atualizações até outubro de 2019. Psicogênese da língua escrita; Métodos de alfabetização; Desenvolvimento e Aprendizagem: Conceitos básicos e necessidades especiais (temporárias ou permanentes) em dificuldades de aprendizagem, deficiências, doenças, síndromes, incapacidades desvantagens, superdotação e transtornos globais do desenvolvimento – TGD e transtorno do espectro do autismo – TEA. Declaração de Salamanca (1994); A Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar: a escola comum inclusiva; Sala de Recursos Multifuncionais.

3. PROFESSOR MAPB

(ARTE, CIÊNCIAS, EDUCAÇÃO FÍSICA, ENSINO RELIGIOSO, GEOGRAFIA, HISTÓRIA, LÍNGUA INGLESA, LÍNGUA PORTUGUESA E MATEMÁTICA)

3.2 LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos; Fonologia: classificação dos fonemas; Encontros vocálicos e consonantais; Morfologia e classe de palavras; Sílaba e divisão silábica; Ortografia oficial; Homônimos, Parônimos, sinônimos e antônimos; Acentuação gráfica; Crase; Morfossintaxe; Frase, oração e período; Termos essenciais da oração; Concordância nominal e verbal; Sinais de pontuação.

3.1 LEGISLAÇÃO:

Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB 9394/96) com atualizações até outubro de 2019. Estatuto dos Profissionais do Magistério Público Municipal de Muniz Freire/ES (Lei Municipal nº 1.715/2004) com atualizações até outubro de 2019. Currículo do Espírito Santo: Educação Básica e suas bases legais; Concepções do Currículo do Espírito Santo; Matriz de saberes: aprender a conhecer/aprender a fazer/aprender a conviver/ aprender a ser; Temas integradores: os temas integradores no currículo do ES; A dinâmica educativa; Concepção de avaliação.

3.3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR MAPB - ARTE:

Histórico do Ensino de Arte; Fundamentos filosóficos, pedagógicos e estéticos. A Arte e a

Educação; Objetivos e conteúdos do ensino de Arte; Teoria e prática em Arte;

Competências e Habilidades a serem desenvolvidas em Arte; Papel e formação do

professor; Procedimentos pedagógicos, recursos, estratégias e metodologia.

Conhecimentos específicos das diferentes linguagens artísticas a serem trabalhadas e seus

elementos estruturadores; História da arte. Obras e artistas significativos. Leitura de obras

artísticas; A Arte do período da pré-história brasileira até a contemporânea. Artes visuais -

formas tradicionais e as modalidades que resultam dos avanços tecnológicos e

transformações estéticas a partir da modernidade; Arte, tecnologia e os meios de

comunicação. História da música; Leitura musical; Parâmetros do som, elementos e

produtos da música; A educação musical, as artes visuais, a dança e o teatro na escola;

Arte e cultura; Criatividade e processos de criação.



PROFESSOR MAPB - CIÊNCIAS:

Terra e Universo: Teorias de origem do Universo e da Terra; Noções básicas de

Astronomia; Sistema Solar; Água; Ar e Solo. Conceitos Básicos de Física e Química:

unidades de medida; propriedades físicas e químicas da matéria; transformações físicas e

químicas. Química: Átomos e moléculas; tabela periódica; substâncias puras e misturas;

processos de separação de misturas; ligações químicas; funções químicas; reações

químicas; lei de Lavoisier e lei de Proust. Física: Cinemática; Mecânica; as leis de Newton;

Estática; Energia; Temperatura e calor; Ondas; Som; Luz e instrumentos ópticos;

Magnetismo; Eletrostática; Eletrodinâmica. Composição Química dos Seres Vivos: Água,

glicídios, sais minerais, lipídios, vitaminas, proteínas. Estrutura, Funcionamento e

Diversidade das Células: Membrana plasmática, organoides citoplasmáticos, núcleo celular;

Divisão celular: mitose e meiose; Metabolismo celular: respiração e fotossíntese.

Diversidade dos Seres Vivos: Origem da vida; Vírus; Bactérias, protistas, fungos, animais e

plantas. Anatomia e Fisiologia comparada: Nutrição, circulação, respiração, excreção,

sistema nervoso e endócrino, reprodução, sistema ósseo e muscular. Genética: Conceitos

básicos; Evolução: Lamarckismo e Darwinismo. Ecologia: Conceitos básicos; Cadeias e

teias alimentares; Fluxo de energia e ciclo da matéria; Dinâmica das comunidades

biológicas; Desequilíbrios ecológicos. Aspectos Globais da saúde: Saúde e higiene;

Doenças carenciais, doenças virais e bacterianas, principais protozooses e micoses,

verminoses; Doenças degenerativas e câncer. Educação Ambiental: Elementos da história

ambiental; Os grandes eventos sobre educação ambiental; Política Nacional de Educação

Ambiental (Lei n° 9.7595/99); Subsídios para a prática da Educação Ambiental; Dimensões

humanas das alterações globais; Elementos e qualidade do hábitat urbano; Expressões da

sustentabilidade humana.

PROFESSOR MAPB - EDUCAÇÃO FÍSICA:

Educação Física Escolar; Metodologia e Didática no Ensino da Educação Física; Avaliação

em educação física escolar; Educação Física Adaptada; Educação Física e Sociedade;

Organização de Eventos Esportivos e Culturais; Aprendizagem e Desenvolvimento Motor;

Problemas na aprendizagem Motora; Lazer e Educação; As capacidades físicas: noções

gerais; Habilidades motoras fundamentais; Jogos populares; Jogos cooperativos; Iniciação

esportiva – fundamentos técnicos e regras básicas do Atletismo, basquetebol, futsal,

handebol e voleibol; Fisiologia do Exercício - As atividades físicas e os exercícios físicos:

respostas metabólicas; Riscos e cuidados na prática de atividades físicas, exercícios físicos

e esportes; BNCC – Aspectos gerais, unidades temáticas e dimensões do conhecimento.

PROFESSOR MAPB – ENSINO RELIGIOSO: Filosofia da Tradição Religiosa; A ideia do transcendente na vida pessoal, familiar e na sociedade; Origem histórica das tradições religiosas, filosóficas e místicas; Estrutura hierárquica das religiões; As questões de gênero nas religiões; Diálogo inter-religioso e a cultura da paz; Crença na vida além-morte; Sentido da vida; Diferentes formas de cuidado com a vida; Textos sagrados e tradições orais e escritos presente nas tradições religiosas; Acontecimentos religiosos importantes na história dos povos e que se tornaram tradições; Acontecimentos religiosos influenciam a vida das pessoas; Histórias da criação do mundo e do homem, segundo algumas tradições religiosas; O significado dos ritos e símbolos das tradições religiosas; Rituais mais importantes e ou significativos das tradições religiosas; Símbolos que identificam as tradições religiosas, filosóficas e místicas; Ritos e rituais; Espiritualidade – a relação com o sagrado; Origem e função dos espaços sagrados; Simbologia da arquitetura religiosa; Lugares de peregrinação; Limites éticos. - Princípios norteadores do comportamento ético individual; A convivência da diversidade religiosa.



PROFESSOR MAPB - GEOGRAFIA:

Natureza, espaço, paisagem, lugar e território; Localização e orientação no espaço

geográfico; Clima, vegetação, estrutura geológica, relevo e hidrografia – sua dinâmica,

apropriação e conservação no Brasil e no mundo; Localização e regionalização do território

brasileiro e do espaço mundial; Dinâmica populacional: crescimento demográfico, teorias e

políticas demográficas no Brasil e no mundo, estrutura etária e profissional da população

brasileira e mundial, distribuição de renda, questão agrária no Brasil, urbanização no Brasil

e no mundo; Globalização: a revolução cientifico-tecnológica e a economia de rede, o papel

dos oligopólios industriais e do capital financeiro especulativo na organização da nova

economia e no aumento das desigualdades sociais e espaciais, transformações no mundo

do trabalho; Blocos econômicos; Globalização cultural: o papel da mídia e a padronização

do comportamento de consumo, a expansão internacional da economia ilegal e do crime

organizado; a questão ambiental contemporânea: poluição industrial e problemas

ambientais de escala planetária; A nova ordem internacional: a multipolaridade e o

unilateralismo norte americano; focos mundiais de tensão e conflitos; Terrorismo e as novas

ameaças.

PROFESSOR MAPB - HISTÓRIA:

Antigo Regime, Renascimento e Humanismo, Reforma Protestante, Expansão Marítima

Comercial. A conquista e colonização da América. O Brasil pré-colonial; Iluminismo,

Revolução Francesa. Revolução Industrial. Independência das 13 colônias. A

Independência da América Espanhola. Movimentos anticoloniais ocorridos no Brasil colônia.

As revoluções liberais e os nacionalismos europeus do século XIX. O movimento operário.

O pensamento revolucionário do século XIX. A vinda da família real e as mudanças

promovidas na colônia. O imperialismo. As duas grandes Guerras Mundiais. Revolução

Russa. O período entre guerras. Reconstrução da Europa. A guerra Fria. A América no

século XX. A África e a Ásia nos séculos XIX e XX: neocolonialismo e descolonização. O

Oriente Médio. O Império Brasileiro. Primeira República. Era Vargas. A república brasileira

de 1945 a 1964: aspectos econômicos, políticos, sociais e culturais. As artes e a cultura -

1914-1990. O golpe militar de 1964 no Brasil e o regime militar (1964-1984). O Brasil atual:

mudanças e continuidades. A desintegração da URSS e a crise do Leste europeu. O novo

contexto internacional: globalização e regionalização. A Ásia e a África contemporânea.

História: teoria e metodologia; conceituação e periodização. Principais tendências

historiográficas. Destaque para o historicismo, marxismo e a história nova. Cultura afro-

brasileira: tradições religiosas e culturais, literatura afro-brasileira, comunidades

remanescentes de quilombos, racismo e anti-racismo no Brasil.

PROFESSOR MAPB – LÍNGUA INGLESA:

Compreensão e interpretação de textos; Artigos; Substantivos (gênero, número, caso

genitivo, compostos, "countable" e "uncountable"); Pronomes (pessoais retos e oblíquos,

reflexivos, relativos); Adjetivos e Pronomes Possessivos, interrogativos, indefinidos,

demonstrativos; Adjetivos e advérbio (ênfase nas formas comparativas e superlativas);

Preposições; Verbos (tempos, formas e modos: regulares, irregulares, "non-finites", modais;

formas: afirmativa, negativa, interrogativa e imperativa; forma causativa de "have", "question

tags"); Phrasal verbs; Numerais; Discurso direto e indireto; Voz passiva; Períodos simples e

compostos por coordenação e subordinação (uso de marcadores de discurso); Aspectos

metodológicos teóricos e práticos ligados à abordagem do ensino-aprendizagem da língua

inglesa.



PROFESSOR MAPB – LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão e interpretação de textos; Tipologias e gêneros textuais; Níveis e funções da linguagem; Discursos (direto, indireto e indireto-livre); Textualidade; intertextualidade; interdiscursividade; polifonia; estilo; verbal e não-verbal; Semântica: denotação, conotação, figuras de linguagem, polissemia e ambiguidade; vícios de linguagem; Fonologia: letra, fonema, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, sílaba e separação silábica; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; Crase; Morfologia: estrutura de palavras, processos de formação; Classe de palavras: identificação, flexões, emprego e valores semânticos; Frase, oração e período simples e composto; Morfossintaxe: termos essências, integrantes e acessórios; relações sintáticas; Coordenação e subordinação; Concordância nominal e verbal; Regência nominal e verbal; Colocação pronominal; Redação oficial. PROFESSOR MAPB - MATEMÁTICA:

Sistema de Numeração Indo-Arábico: características e propriedades; Conjuntos dos

Números Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais e Reais: características propriedades e

operações; Potenciação e Radiciação de Números Reais; Divisibilidade: Divisores, Múltiplos,

Números Primos e Compostos, MMC e MDC; Tratamento da Informação: interpretação de

tabelas e gráficos; Números Fracionários e Números Decimais: propriedades e operações;

Sistema de Medidas: comprimento, tempo, temperatura, massa, capacidade, área e volume;

Polígonos: características das principais formas geométricas planas; Porcentagem e Juros

Simples; Ângulos e Retas; Razão e Proporção: divisão proporcional, grandezas diretas e

inversas, regra de três simples e composta; Poliedros: características básicas e volume do

cubo, do paralelepípedo e do cilindro; Equações e Inequações do 1ºGrau; Sistemas de

Equações do 1º Grau; Álgebra: valor numérico de uma expressão algébrica, produtos

notáveis, fatoração, operações com monômios e polinômios; Medidas de Tendência Central:

Média, Moda e Mediana; Circunferência e círculo: área e comprimento; Noções de

Probabilidade e Estatística; Equações do 2º Grau; Funções do 1º e 2º Grau: aplicações, lei

de formação, construção e análise gráfica; Teorema de Tales e Semelhança de Figuras;

Relações Métricas e Trigonométricas no Triângulo Retângulo; Trigonometria em Triângulos

Quaisquer; Área das Figuras Planas; Situações problema: interpretação e raciocínio lógico.

prefeitura municipal de muniz freire ... - governo...

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