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PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA CONCURSO PBLICO PMLP 01/2017

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EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES

PARA CONCURSO PBLICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA/SP - CONCURSO PBLICO PMLP N 01/2017

O Prefeito do Municpio de Laranjal Paulista, Estado de So Paulo, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, torna pblico a abertura das inscries e estabelece normas para a realizao do Concurso Pblico, para provimento de empregos do quadro permanente de servidores.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da METROCAPITAL, obedecidas as normas deste Edital, seus anexos e eventuais retificaes.

1.2. O Concurso destina-se ao preenchimento das vagas indicadas nos itens 2.1. e das que vierem a surgir a partir da publicao deste Edital, de acordo com a disponibilidade oramentria, relativas aos empregos constantes no Captulo 2 deste Edital, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital.

1.3. Os candidatos nomeados estaro subordinados s normas Constitucionais aplicveis, a Consolidao das Leis do Trabalho CLT, Lei Complementar Municipal n 085/2007, alteraes posteriores, bem como s demais normas vigentes.

1.4. A descrio das atribuies bsicas dos empregos consta do Anexo I deste Edital.

1.5. O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.

1.6. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato SAC da METROCAPITAL por meio do Fale Conosco (e-mail) no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br ou pelo telefone (019) 3834-2333, de segunda a sexta-feira, teis, das 09 s 17 horas (horrio de Braslia).

1.7. A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital.

2. DOS EMPREGOS

2.1. Os empregos, nmero de vagas, vencimentos base, cargas horrias, requisitos e valores das inscries so os seguintes:

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO VALOR DA INSCRIO R$ 39,00

Benefcios: Vale Alimentao no valor de R$ 200,00 + Vale Transporte

Emprego Vagas V.Def.* Vencimento

Base Carga Horria

Semanal Requisitos

Artfice - Encanador 01 - R$ 1.173,58 40 h Ensino Fundamental

Completo


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Artfice - Pedreiro 01 - R$ 1.173,58 40 h Ensino Fundamental

Completo

Artfice - Pintor 01 - R$ 1.173,58 40 h Ensino Fundamental

Completo

Jardineiro 02 - R$ 937,00 40 h Ensino Fundamental

Incompleto

Zelador Escolar 01 - R$ 937,00 40 h Ensino Fundamental

Incompleto

ENSINO MDIO COMPLETO VALOR DA INSCRIO R$ 54,00


Emprego Vagas V. Def.* Vencimento

Base Carga Horria

Semanal Requisitos

Agente de Cuidados Infantil

12 - R$ 1.101,52 30 h Ensino Mdio Completo

Almoxarife 01 - R$ 2.445,30 35 h Ensino Mdio Completo

Guarda Civil Municipal (Feminino)

02 - R$ 1.173,72

40 h ou regime de 12

h x 36 h de descanso**

Ensino Mdio Completo + Carteira Nacional de

Habilitao (CNH) Categoria AB.

Guarda Civil Municipal (Masculino)

02 - R$ 1.173,72

40 h ou regime de 12

h x 36 h de descanso**

Ensino Mdio Completo + Carteira Nacional de

Habilitao (CNH) Categoria AB

Oficial de Imprensa 01 - R$ 1.549,58 35 h Ensino Mdio Completo

Operador de Mquina 01 - R$ 1.461,32 40 h Ensino Mdio Completo +

Carteira Nacional de Habilitao (CNH) Categoria D.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO VALOR DA INSCRIO R$ 69,00


Emprego Vagas V. Def.* Vencimento

Base Carga Horria

Semanal Requisitos

Analista Tributrio 01 - R$ 3.035,53 35 h Ensino Superior Completo (qualquer rea)

Coordenador Assistente de Gesto Escolar

15 - R$ 1.990,00 35 h

Ensino Superior Completo em Pedagogia (Licenciatura Plena) ou ps-graduao em rea pedaggica e contar com no mnimo 5 (cinco)


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anos de efetivo exerccio de atividade como Docente, desempenhada em qualquer nvel de ensino (infantil, fundamental e mdio), em sistema oficial de ensino, pblico ou privado.

Diretor de Unidade Escolar 15 - R$ 2.536,62 35 h

Ensino Superior Completo em Pedagogia (Licenciatura Plena) ou ps-graduao em rea pedaggica e contar com no mnimo 5 (cinco) anos de efetivo exerccio de atividade como Docente, desempenhada em qualquer nvel de ensino (infantil, fundamental e mdio), em sistema oficial de ensino, pblico ou privado.

Mdico 01 - R$ 2.550,89 20 h

Ensino Superior Completo em Medicina + Registro no Conselho Regional de Medicina.

Mdico do Trabalho 01 - R$ 2.550,89 20 h


Mdico Plantonista 01 - R$ 2.550,89 20 h


Professor de Educao Especial

01 - R$ 2.374,41 30 h

Ensino Superior Completo (Licenciatura Plena em Pedagogia) + Habilitao Especfica em Educao Especial

Professor de Educao Bsica em rea Especfica - Histria

01 - R$ 2.374,41 29 h Ensino Superior Completo (Licenciatura Plena em Histria)

Supervisor de Ensino Pedaggico

01 - R$ 2.819,99 35 h

Ensino Superior Completo em Pedagogia (Licenciatura Plena) ou ps-graduao em rea pedaggica e contar com no mnimo 5 (cinco) anos de efetivo exerccio de atividade como Docente,


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desempenhada em qualquer nvel de ensino (infantil, fundamental e mdio), em sistema oficial de ensino, pblico ou privado.

Tcnico Esportivo 01 - R$ 2.192,35 35 h

Ensino Superior Completo em Educao Fsica (Bacharel) + Registro no Conselho Regional de Educao Fsica.

Nota:

* Vagas destinadas candidatos com deficincia.

** A Guarda Civil Municipal de Laranjal Paulista atua em turnos diurnos e noturnos, com regime de escala especial de 12 (doze) horas de trabalho, seguidas de 36 (trinta e seis) horas de descanso, sendo aplicada aos servidores, de acordo com a necessidade do servio e a critrio da Administrao Municipal, conforme Regulamento da Guarda Civil Municipal.

*** O Vale transporte concedido mediante o desconto de 6% (seis por cento), conforme legislao pertinente.

2.2. As vagas e os vencimentos base dos candidatos classificados que vierem a ser convocados respeitaro as informaes contidas na tabela acima.

2.3. O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no emprego, aos seguintes requisitos:

a) ter sido aprovado e classificado no concurso na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e eventuais retificaes;

b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972;

c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;

d) estar em pleno gozo dos direitos polticos;

e) estar quite com as obrigaes eleitorais;

f) estar quite com os deveres do Servio Militar, se do sexo masculino;

g) ter aptido fsica e mental para o exerccio da funo, bem como no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do emprego, conforme exame admissional a ser realizado pela Prefeitura Municipal de Laranjal Paulista;

h) no ter sido condenado pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenao incompatvel com a funo pblica;

i) estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Fsicas CPF;

j) comprovar o atendimento dos requisitos mnimos exigidos para o emprego, quando for o caso, na data da nomeao;

k) cumprir as determinaes deste Edital.


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2.4. No haver qualquer restrio ao candidato que, no ato de sua inscrio no certame, no possuir os requisitos estabelecidos no subitem 2.3. No entanto, o Cargo somente ser provido pelo candidato aprovado que at a data limite para comprovao tiver cumprido todas as exigncias descritas no edital.

2.5. No ato da convocao para nomeao e posse, at a data limite de comprovao, todos os requisitos especificados na tabela de empregos e no item 2.3 devero ser comprovados mediante a apresentao de documentos originais.

2.6. O candidato que, no reunir os requisitos de acordo com o estabelecido no item 2.5 deste Captulo perder o direito investidura no emprego para o qual foi convocado.

2.7. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital, seus anexos, eventuais retificaes e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos ou de que preencher no perodo oportuno descrito neste Captulo.

3. DAS INSCRIES

3.1. As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 18 de Agosto de 2017 at 18 de Setembro de 2017.

3.2. As inscries podero ser prorrogadas, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA e/ou da METROCAPITAL.

3.2.1. A prorrogao das inscries de que trata este item poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.metrocapital.com.br.

3.3. O candidato poder realizar inscrio para empregos diferentes, desde que os turnos de prova sejam distintos, excetuando-se os empregos Mdicos (todas as especialidades), cujos candidatos podero realizar inscrio para mais de uma especialidade, sendo possvel a realizao de Provas no mesmo perodo, todavia no lhes ser sendo acrescido qualquer tempo adicional.

3.4. Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico www.metrocapital.com.br e localizar a rea destinada ao Concurso Pblico da PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA, observando o seguinte:

a) acessar o endereo eletrnico no perodo descrito no item 3.1.;

b) preencher o formulrio de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com as respectivas instrues;

c) o envio do formulrio de inscrio gerar automaticamente o boleto de pagamento do valor de inscrio, que dever ser impresso e pago em qualquer agncia bancria, ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do carto de confirmao de inscrio;

d) a inscrio somente ser efetivada aps a confirmao do pagamento;

e) a PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA e a METROCAPITAL no se responsabilizam por inscries que no tenham sido recebidas por fatores de ordem tcnica dos computadores, os quais impossibilitem a transferncia dos dados e/ou causem falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados;

f) o pagamento do valor da inscrio (boleto bancrio) poder ser efetuado at o primeiro dia til subsequente ao do encerramento do perodo das inscries. O no pagamento at esta


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data, o pagamento posterior ou pagamento em valor menor que o estabelecido resultar no cancelamento da inscrio, no cabendo restituio do valor pago.

3.5. O candidato somente poder efetuar o pagamento do valor da inscrio por meio de boleto bancrio emitido pela METROCAPITAL, gerado ao trmino do processo de inscrio.

3.6. O boleto bancrio estar disponvel na rea do candidato no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br e dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio aps a concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio.

3.7. At o encerramento das inscries, todos os candidatos inscritos podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio.

3.7.1. O pagamento do valor da inscrio aps o vencimento, a realizao de qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscrio, no implicando em devoluo da importncia paga, ainda que constatada em valor maior que o estabelecido ou pago em duplicidade.

3.7.2. Eventualmente, os candidatos inscritos, correntistas do Banco emitente, podero efetuar o pagamento do valor da inscrio por meio de dbito em conta corrente, sendo vlido este meio.

3.7.3. No ser aceito, como comprovao de pagamento do valor da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.

3.7.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento do boleto ou realiz-lo por outro meio vlido, devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste Edital.

3.8. As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento do valor da inscrio.

3.8.1. O carto de confirmao de inscrio estar disponvel na rea do candidato no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

3.8.2. Quando do pagamento do boleto bancrio, o candidato tem o dever de conferir todos os seus dados cadastrais e da inscrio nele registrados. As inscries e/ou pagamentos que no forem identificados devido a erro na informao de dados pelo candidato no pagamento do referido boleto no sero aceitos, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido, nem tampouco a devoluo de valores.

3.9. No sero aceitos os pagamentos das inscries por depsito em caixa eletrnico, por meio de carto de crdito, via postal, transferncia (exceto a opo de dbito em conta prevista no subitem 3.7.2.) ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.

3.10. No caso de agendamento do pagamento do boleto a inscrio somente ser efetivada aps a quitao do boleto na data agendada. Na hiptese do pagamento no ser efetuado por falta de crdito a inscrio no ser efetivada, bem como no ser concedido novo prazo para pagamento aps o encerramento do perodo de inscries.

3.8.1. Havendo necessidade, poder ser solicitado o comprovante definitivo de pagamento, no sendo aceito o comprovante de agendamento ou extrato bancrio.


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3.11. vedada a transferncia do valor pago pela inscrio, para terceiros, para outra inscrio ou para outro concurso.

3.12. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de opo de emprego, podendo o candidato, por sua inteira responsabilidade, realizar nova inscrio e consequente novo pagamento, no cabendo a devoluo de valores j pagos.

3.13. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio.

3.14. A inscrio implica o conhecimento e a tcita aceitao, por parte do candidato, das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como quanto realizao das provas nas datas estipuladas.

3.15. A qualquer tempo, mesmo aps o trmino do processo de seleo, podero ser anuladas a inscrio, as provas e a contratao do candidato, quando verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.

3.16. O candidato somente dever efetivar o pagamento do valor da inscrio aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos neste Edital.

3.17. Caso seja verificada a existncia de mais de uma inscrio efetivada por um candidato para um mesmo turno de prova, o candidato dever optar na data da Prova Objetiva por qual emprego pretende concorrer. Consequentemente, o candidato ser considerado ausente para as provas relativas aos demais empregos, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio de valores pagos.

3.18. O valor referente ao pagamento da inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, razo pela qual o candidato deve se certificar de que atende a todos os requisitos e condies previstas neste Edital.

3.19. O carto de confirmao de inscrio e/ou do pagamento do valor da inscrio dever(o) ser mantido(s) em poder do candidato e apresentado(s) no local de realizao das provas ou quando solicitado.

3.20. A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da mesma e consequente excluso do candidato.

3.21. O candidato que necessitar de alguma condio ou atendimento especial para a realizao das provas dever formalizar pedido, por escrito, no momento da Inscrio, a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis, bem como realizar as demais providncias contidas no Captulo 5 deste Edital.

3.22. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile (fax), ou qualquer outro meio que no o estabelecido neste Edital.

3.23. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira no formulrio de inscrio, observando os procedimentos a seguir.

3.23.1. A lactante dever apresentar-se, no dia da aplicao da prova, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana.

3.23.2. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.

3.23.3. No ser disponibilizado, pela METROCAPITAL, responsvel para a guarda da criana, e a sua ausncia acarretar candidata a impossibilidade de realizao da prova.


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3.23.4. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.

3.23.5. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.

3.23.6. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

4. DAS INSCRIES PARA MAIS DE UM EMPREGO NO CONCURSO PBLICO

4.1. As Provas dos empregos indicados abaixo sero realizadas em perodos ou dias distintos, possibilitando a realizao de inscrio para mais de um emprego ao candidato interessado:

Perodo 1 Perodo 2

Agente de Cuidados Infantil Almoxarife

Artfice - Encanador Analista Tributrio

Artfice - Pedreiro Artfice - Pintor

Coordenador Assistente de Gesto Escolar Diretor de Unidade Escolar

Guarda Civil Municipal (Feminino e Masculino) Mdico

Jardineiro Mdico do Trabalho

Oficial de Imprensa Mdico Plantonista

Operador de Maquina Zelador Escolar

Professor de Educao Bsica em rea Especfica - Histria



Tcnico Esportivo

4.2. Os candidatos aos empregos Mdicos (todas as especialidades), que realizarem inscrio para mais de uma especialidade, podero realizar as Provas no mesmo perodo, no lhes sendo acrescido qualquer tempo adicional para a realizao das mesmas.

4.3. Para os demais empregos, o candidato poder realizar mais de uma inscrio sob sua inteira responsabilidade, cientificando-se de que somente haver a possibilidade de realizao de mais de uma Prova Objetiva no caso das mesmas serem agendadas em horrios ou datas distintas.

4.4. No caso das Provas serem agendadas para o mesmo dia e horrio, o candidato dever optar pela realizao de apenas uma delas, ausentando-se das demais, hiptese em que no haver restituio dos valores pagos.


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5. DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA E NECESSIDADES ESPECIAIS

5.1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no nos termos do disposto no Artigo 37, 1, do Decreto Federal n 3.298/ 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004, que regulamentam a Lei n 7.853/1989, Lei Estadual n 14.481/2011 e alteraes posteriores, assegurado o direito de inscrio para emprego no Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com sua deficincia.

5.1.1. O nmero de vagas anunciadas para este Concurso Pblico no suficiente para a ensejar a disponibilizao pr-determinada de vagas para pessoas com deficincia, todavia das vagas que vierem a ser posteriormente criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem pessoas nestas condies, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, acompanhada da Declarao disposta no Anexo III.

5.1.2. O candidato que desejar concorrer nestas condies dever marcar a opo no formulrio de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) juntamente com a Declarao (Anexo III) at a data de encerramento das inscries, impreterivelmente, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) para: METROCAPITAL - Avenida Conceio n 1620 Bairro Vila Maria Indaiatuba/SP CEP: 13.335-345, com os seguintes dizeres: CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA (Especificar o Emprego) INSCRIO N DOCUMENTAO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia desta modalidade, devendo o laudo passar por uma anlise da METROCAPITAL. No caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.

5.1.3. A comprovao do encaminhamento tempestivo dos documentos referentes deficincia ser feita pela data de postagem dos mesmos, sendo rejeitada, solicitao postada fora do prazo.

5.1.4. O laudo mdico dever conter:

a) a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a causa da deficincia;

b) a indicao de rteses, prteses ou adaptaes, se for o caso;

c) a deficincia auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de at 6 (seis) meses antes, a contar da data de incio do perodo de inscrio;

d) a deficincia mltipla, constando a associao de duas ou mais deficincias, se for o caso; e

e) a deficincia visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de acuidade em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual.

5.2. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99.


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5.3. Na Declarao (Anexo III), devero ser especificadas as necessidades especiais, caso existam, tais como: sala de fcil acesso, prova e folha de respostas ampliadas, ledor, transcritor, intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (Libras) e/ou prova em braile.

5.4. Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se tambm de soroban.

5.5. Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. Para tanto, o candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18 ou 24. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 18.

5.6. Para os candidatos com deficincia visual poder ser disponibilizado softwares de leitura de tela, mediante solicitao anotada na Declarao (Anexo III). O candidato dever optar pela utilizao de um dos softwares disponveis: Dos Vox, ou NVDA, ou JAWS ou ZoomText (ampliao ou leitura).

5.6.1. Na hiptese de serem verificados problemas tcnicos no computador e/ou no software mencionados, ser disponibilizado ao candidato, fiscal ledor para leitura de sua prova.

5.7. A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada na data de 25/09/2017 no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br na rea deste Concurso Pblico.

4.7.1. O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido poder interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias teis subsequentes ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido METROCAPITAL por meio da rea do candidato no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br.

4.7.2. No dia 02/10/2017 sero divulgados no site da METROCAPITAL (www.metrocapital.com.br) as respostas aos recursos interpostos.

5.8. O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao emprego e tambm em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia.

5.8.1. O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do formulrio de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a METROCAPITAL por meio do Fale Conosco (e-mail) na rea do candidato, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.

5.9. A classificao e aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga reservada s pessoas com deficincia, devendo ainda, quando convocado, submeter-se Percia Mdica que ser promovida pela PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA.

5.9.1. A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao da deficincia do candidato classificado.

5.10. A no observncia do disposto neste Captulo, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas que forem destinadas aos candidatos em tais condies.

http://www.metrocapital.com.br/http://www.metrocapital.com.br/


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5.10.1. O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato.

5.11. Conforme o estabelecido na legislao vigente, o candidato que no se enquadrar como pessoa com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado em todas as fases do Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do emprego, desde que se encontre no quantitativo de corte previsto para ampla concorrncia em cada etapa, quando houver; caso contrrio, ser eliminado do concurso pblico.

5.12. Caso a percia mdica confirme a deficincia declarada pelo candidato classificado, ele ser convocado nessa condio, ficando a cargo de uma equipe multiprofissional, instituda nos moldes do artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99, a avaliao, durante o perodo de estgio probatrio, da compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as atribuies inerentes ao emprego para o qual foi nomeado.

5.13. Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao emprego.

5.14. A classificao do candidato na condio de pessoa com deficincia obedecer aos mesmos critrios adotados para os demais candidatos.

5.15. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de pessoa com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, em ordem decrescente de classificao.

5.16. O grau de deficincia do candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.

5.17. A inscrio nos termos deste Captulo, apenas possibilitam ao candidato a inscrio como pessoa com deficincia, mas no isentam o mesmo de pagamento do valor da inscrio.

5.18. Os documentos enviados pelo candidato (laudo mdico e declarao) ficaro anexados ao formulrio de inscrio, no sendo devolvidos ao candidato em nenhuma hiptese.

6. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

6.1. O Concurso Pblico constar das seguintes fases:

6.1.1. Para o emprego de Guarda Civil Municipal (Feminino e Masculino), o Concurso Pblico ser composto do seguinte:

a) Prova Objetiva;

b) Teste de Aptido Fsica;

c) Prova Prtica de Direo Veicular

c) Exame Mdico Especfico (a ser realizado pela prpria Prefeitura)

d) Avaliao Psicolgica Especfica;

e) Pesquisa Social (a ser realizado pela prpria Prefeitura);

f) Programa de Formao (a ser realizado pela prpria Prefeitura).


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6.1.2. Para os empregos de Coordenador Assistente de Gesto Escolar, Diretor de Unidade Escolar, Professor de Educao Especial, Professor de Educao Bsica em rea Especfica Histria e Supervisor de Ensino Pedaggico, o Concurso Pblico ser composto do seguinte:

a) Prova Objetiva;

b) Avaliao de Ttulos.

6.1.3. Para o emprego de Artfice (Encanador, Pedreiro e Pintor), Jardineiro e Operador de Mquina, o Concurso Pblico ser composto do seguinte:

a) Prova Objetiva;

b) Prova Prtica.

6.1.4. Para o emprego de Tcnico Esportivo, o Concurso Pblico ser composto do seguinte:

a) Prova Objetiva;

b) Teste de Aptido Fsica.

6.1.5. Para os demais empregos ser realizada apenas Prova Objetiva.

7. DAS PROVAS OBJETIVAS

7.1. A aplicao das Provas Objetivas est prevista para a data de 22/10/2017, no Municpio de Laranjal Paulista/SP, conforme opo de emprego indicada pelo candidato no Formulrio de inscrio, nos seguintes perodos:

a) Perodo da manh: para os empregos do Perodo 1 do Captulo 4, a ser realizada s 09 h;

b) Perodo da tarde: para os empregos do Perodo 2 do Captulo 4, a ser realizada s 13h30;

Emprego Prova Nmero de Questes

Durao da Prova

Artfice - Encanador

Artfice - Pedreiro

Artfice - Pintor

Jardineiro

Zelador Escolar

Lngua Portuguesa

Matemtica e Raciocnio Lgico

Conhecimentos Gerais e Atualidades

Conhecimentos Especficos

10

10

05

10

3 h

Agente de Cuidados Infantil

Almoxarife

Guarda Civil Municipal (Feminino e Masculino)

Oficial de Imprensa

Operador de Maquina

Lngua Portuguesa



Noes de Informtica


10

10

05

05

10

3 h


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Analista Tributrio

Coordenador Assistente de Gesto Escolar

Diretor de Unidade Escolar

Mdico

Mdico do Trabalho

Mdico Plantonista


Professor de Educao Bsica em rea Especfica Histria


Tcnico Esportivo

Lngua Portuguesa



Noes de Informtica


05

05

05

05

20

3 h

7.2. As Provas Objetivas para todos os empregos tm carter habilitatrio e classificatrio, e constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada uma. Cada questo poder avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao e anlise, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio, e versar sobre assuntos constantes do Anexo II - Contedo Programtico.

7.3. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos locais disponibilizados no Municpio de Laranjal Paulista/SP, a METROCAPITAL poder aloc-los em municpios prximos determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.

7.4. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao.

7.5. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.

7.6. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas, a ser publicado no site www.metrocapital.com.br.

7.7. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, horrio e no local divulgados.

7.8. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original e com foto que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas por Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valham como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade.

7.8.1. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade.

http://www.metrocapital.com.br/


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7.8.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.

7.8.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

7.8.4. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria identificao.

7.9. No haver segunda chamada ou repetio de prova.

7.9.1. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia.

7.9.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.

7.10. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, poder ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a transcrio de frase contida nas instrues da capa do Caderno de Questes para a Folha de Respostas, para posterior exame grafotcnico.

8.12.1. Na impossibilidade, devidamente justificada, de transcrio da cpia manuscrita da frase, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes.

8.12.2. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que se recusar a transcrever a frase contida nas instrues da capa do caderno de questes.

7.11. Nas Provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.

7.11.1. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas/digitais, prejudicando o desempenho do candidato.

7.11.2. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.

7.11.3. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.

7.12. O candidato dever comparecer ao local designado munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta preferencialmente azul.

7.12.1. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta preferencialmente azul.

7.13. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de Respostas personalizada.


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7.13.1. O candidato poder levar consigo o caderno de questes, desde que transcorrido o perodo de 1h30 do incio da prova objetiva.

7.14. Durante a realizao das Provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.

7.15. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de emprego.

7.16. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.

7.16.1. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.

7.17. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;

b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;

c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;

d) no apresentar documento que bem o identifique;

e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;

f) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;

g) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua o respectivo porte;

h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;

i) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas ou impressos no permitidos, mquina calculadora ou similar;

j) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao tais como: telefone celular, tablets ou outros equipamentos similares;

k) estiver fazendo uso de protetor auricular, fones de ouvido ou;

l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

7.18. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.

7.18.1. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos objetos indicados na alnea j do item 7.17, deste Captulo.

7.18.2. Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos indicados na alnea j do item 7.17, estes devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela METROCAPITAL exclusivamente para tal fim, devendo a


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embalagem lacrada permanecer embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova, sob pena de ser excludo.

7.18.3. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado.

7.19. Poder ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso ou bolsa/mochila os objetos indicados na alnea j, item 7.17, deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem 7.18.2, deste Captulo.

7.20. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros, protetores auriculares, fones de ouvido, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova.

7.20.1. A METROCAPITAL e a PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.

7.21. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a METROCAPITAL proceder incluso do candidato, mediante a apresentao de comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico.

7.21.1. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional e ser analisada pela METROCAPITAL, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.

7.21.2. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

7.22. Por medida de segurana do certame podero ser utilizados, a qualquer momento, detectores de metais nas salas de prova aleatoriamente selecionadas e em qualquer dependncia do local de prova.

7.23. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o malote de provas mediante termo formal e na presena de 2 (dois) candidatos nos locais de realizao das provas.

7.24. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Fiscal de sala, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:

a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;

b) estabelecer, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova e aps ouvido o Coordenador do local, prazo para reposio do tempo usado para regularizao do caderno.

7.25. Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova, sendo que na impossibilidade de sua disponibilizao, o Fiscal responsvel pela sala informar os candidatos periodicamente do horrio.

7.26. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso.

7.27. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.


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7.28. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.

8. DA AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, distribudos proporcionalmente em conformidade com o nmero de questes vlidas da Prova Objetiva.

8.2. O nmero de questes vlidas ser o total de questes da Prova Objetiva subtrada a quantidade de questes eventualmente anuladas.

8.3. As questes anuladas no sero consideradas como acertos e pontuao para todos os candidatos.

8.3.1. A pontuao das questes anuladas ser distribuda proporcionalmente entre as demais questes vlidas da Prova Objetiva, sendo este o nico critrio vlido para o caso de questes anuladas.

8.4. A avaliao da Prova Objetiva ser efetuada por processamento eletrnico da Folha de Respostas do candidato que calcular o total de acertos de cada candidato, convertendo esse valor em pontos, de acordo com a quantidade de questes vlidas, conforme a frmula a seguir:

P = (100 / QV) x TA, onde:

P = Pontuao do Candidato na Prova Objetiva

QV = Quantidade de questes vlidas da Prova Objetiva

TA = Total de Acertos do Candidato

8.5. Para todos os empregos a Prova Objetiva ser de carter habilitatrio e classificatrio, exceto para os empregos Mdicos (todas as especialidades), cuja Prova Objetiva ser apenas de carter classificatrio.

8.6. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver pontuao igual ou superior a 50 (cinquenta).

9. DA PROVA DE TTULOS

9.1. Os candidatos aos empregos de Coordenador Assistente de Gesto Escolar, Diretor de Unidade Escolar, Professor de Educao Especial, Professor de Educao Bsica em rea Especfica Histria e Supervisor de Ensino Pedaggico que possurem ttulo na forma deste Captulo devero enviar os documentos comprobatrios, de acordo com os critrios estabelecidos na Tabela de Pontuao de Ttulos a seguir, via correio por meio de SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), at no mximo 1 (um) dia til aps o encerramento das inscries, para a METROCAPITAL SOLUES, sediada na Avenida Conceio, 1620 Vila Maria - Indaiatuba/SP - CEP: 13335-345.

9.2. O ttulo dever ser apresentado por meio de cpia autenticada em cartrio, anexando formulrio prprio para entrega de ttulo, devidamente preenchido e assinado, conforme modelo constante do Anexo IX.

9.3. O candidato inscrito em mais de um emprego dever enviar ttulo para cada emprego pertinente. O envio de ttulo para um emprego no ser considerado para outros empregos em que o candidato esteja inscrito.

9.4. Somente sero pontuados os ttulos dos candidatos habilitados na Prova Objetiva.


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9.5. Ainda que o candidato possua diversos ttulos, o mesmo dever apresentar apenas 01 (um), aquele correspondente a maior pontuao, de acordo com o seguinte critrio:

Ttulo Pontos

Certificado de concluso de curso de Ps Graduao lato sensu em nvel de especializao, na rea da Educao, acompanhado do histrico escolar, nos moldes das resolues do Conselho Nacional de Educao (CNE) poca de realizao do curso.

2,0

Diploma, devidamente registrado, ou certificado/declarao de concluso de curso de Ps Graduao "stricto sensu", em nvel de Mestrado, na rea da Educao, acompanhado do Histrico Escolar.(**)

3,5

Diploma, devidamente registrado, ou certificado/declarao de concluso de curso de Ps Graduao "stricto sensu", em nvel de Doutorado, na rea da Educao, acompanhado do Histrico Escolar.(**)

5,0

9.6. Na hiptese do candidato enviar mais de um ttulo, ser computado apenas aquele possuir maior pontuao, desconsiderando-se os demais.

9.7. Os candidatos aos empregos especificados, somente tero seu ttulo pontuado se o mesmo atender a todos os critrios discriminados neste Captulo.

9.7.1. O ttulo de Especializao, Mestrado e/ou Doutorado deve ser correlato rea da Educao e guardarem estreito vnculo de ordem programtica com a natureza da atividade inerente ao trabalho que o candidato ir realizar.

9.8. Somente ser analisado o ttulo relacionado na respectiva Tabela desde Captulo e que for enviado conforme todas as regras aqui estabelecidas e, sobretudo, de acordo com as instrues abaixo:

a) O certificado referente ao curso de Especializao dever ter carga horria mnima de 360 horas e estar integralmente concludo. Somente sero aferidos quando oriundos de Instituio de Ensino Superior pblica ou particular devidamente reconhecida pelo MEC e expedidos de acordo com as normas do Conselho Nacional da Educao;

b) Somente sero vlidos, para efeito de contagem dos ttulos de mestre e/ou doutor, aqueles que, alm de concludos, forem reconhecidos pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES/MEC, observadas as normas da validade;

c) A comprovao de concluso do Mestrado e/ou Doutorado dever ser feita por meio de cpia legvel e autenticada por tabelionato do Diploma ou de Certificado, acompanhado do respectivo histrico escolar ou da ata da defesa de tese;

d) O documento comprobatrio de concluso do curso dever estar devidamente assinado, constando a carga horria e data de realizao do curso e dever conter o contedo programtico.

e) Caso no seja possvel a autenticao do certificado e/ou diploma, por este possuir assinatura digital, o candidato poder encaminhar o mesmo, desde que haja o cdigo de autenticidade no documento. A validao da pontuao, neste caso, ficar condicionada anlise da autenticidade do documento, a ser realizada pela METROCAPITAL;

f) Documentos relativos a cursos realizados no exterior somente sero considerados se estiverem traduzidos para o portugus por tradutor oficial e se atenderem legislao nacional aplicvel ao reconhecimento de cada curso;


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9.9. Os ttulos enviados no sero devolvidos, mesmo aps o encerramento deste certame.

9.10. No sero pontuados, sob qualquer pretexto, os ttulos enviados fora do perodo estabelecido neste Edital.

9.11. Os candidatos que no apresentarem ttulos, sero classificados apenas pela pontuao obtida na Prova Objetiva.

9.12. No sero aceitos ttulos entregues fora do envelope lacrado ou encaminhados via fax, via correio eletrnico, ou ainda, por qualquer outro meio diferente do descrito neste Captulo.

9.13. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas no ato de entrega dos ttulos, bem como seu envio no perodo determinado, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros ou omisses.

9.14. Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentos apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento).

9.15. Os documentos referentes titulao, entregues conforme especificado neste Captulo, sero analisados pela METROCAPITAL e tero publicao especfica no endereo www.metrocapital.com.br, informando o seu deferimento ou indeferimento, bem como a pontuao obtida pelo candidato, caso o(s) ttulo(s) seja(m) deferido(s).

9.16. A PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA poder solicitar, no ato da posse, a apresentao dos documentos originais para verificao da autenticidade dos documentos enviados para a Prova de Ttulos deste Concurso Pblico.

9.17. Se constatada qualquer tipo de falsidade nos documentos apresentados para pontuao na Prova de Ttulos, o candidato, alm de ser excludo deste certame, estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o disposto neste Edital.

9.18. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade dos documentos apresentados, a pontuao obtida pelo candidato ser anulada, mesmo aps a homologao do certame.

10. DA PROVA PRTICA

10.1. A Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada para os empregos de Artfice (Encanador, Pedreiro e Pintor), Jardineiro e Operador de Mquina, em data, local e horrio a serem determinados em edital prprio, a ser publicado no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br.

10.2. Sero convocados para a Prova Prtica candidatos que obtiverem pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) na Prova Objetiva, por ordem de classificao, at o limite abaixo estabelecido, sendo convocados todos aqueles que estiverem empatados na ltima posio deste limite:

Empregos Quantidade de convocados

Artfice - Encanador 05

Artfice - Pedreiro 05

Artfice - Pintor 05

Jardineiro 05



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Operador de Mquina 05

10.3. A Prova Prtica consistir na execuo de atividades onde sero avaliados os conhecimentos aplicados e a experincia do candidato na realizao dos trabalhos pertinentes ao emprego.

10.4. Para realizao da Prova Prtica, o candidato dever comparecer no local e data designados, com no mnimo 30 (trinta) minutos de antecedncia do horrio previsto para incio, portando Carto de Inscrio, Documento Oficial e Original com Foto, no sendo admitidos retardatrios, sob pretexto algum e no haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.

10.4.1. Para o emprego de Operador de Mquinas, o candidato dever ainda estar munido de Carteira Nacional de Habilitao CNH vlida, com categoria pertinente ao emprego. No ser permitido, em hiptese alguma, a realizao da Prova Prtica pelo candidato que no apresentar CNH original ou com data de validade vencida, seja qual for o motivo alegado.

10.5. A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos, distribudos em conformidade com os testes que sero estabelecidos levando em considerao a natureza de cada emprego, as atribuies previstas no Anexo I, o contedo programtico previsto no Anexo II, mais aqueles previstos neste Captulo.

10.6. Ser considerado habilitado na Prova Prtica o candidato que obtiver pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento).

10.6.1. Para o emprego de Artfice - Encanador, o candidato ser submetido a testes relacionados a execuo de projetos de instalaes de tubulaes, definir traados e dimensionar tubulaes; especificar a quantidade de materiais; realizar pr-montagem e instalar tubulaes; utilizao de Equipamentos de Proteo Individual EPIs; utilizao de ferramentas e materiais pertinentes, avaliando-se a agilidade, o zelo, e o conhecimento no manuseio dos equipamentos e qualidade final do servio.

10.6.2. Para o emprego de Artfice - Pedreiro, o candidato ser submetido a testes relacionados a Construo Civil, como utilizao de Equipamentos de Proteo Individual EPIs, execuo de tarefas de alvenaria, utilizando-se de ferramentas e materiais pertinentes, avaliando-se a agilidade, o zelo, e o conhecimento no manuseio dos equipamentos e qualidade final do servio.

10.6.3. Para o emprego de Artfice - Pintor, o candidato ser submetido a testes relacionados a execuo de atividade de pintura, como preparao de superfcie; uso adequado das ferramentas e materiais pertinentes; organizao para a execuo do servio; conhecimento das condies de segurana, sade, higiene e limpeza no trabalho; zelo e qualidade final do servio.

10.6.4. Para o emprego de Jardineiro, o candidato ser submetido a testes e tarefas relacionados a atividade de jardinagem, utilizando-se ferramentas e materiais pertinentes, avaliando-se a agilidade, o zelo, e o conhecimento no manuseio dos equipamentos e qualidade final do servio.

10.6.5. Para o emprego de Operador de Mquina, o candidato ser submetido a tarefas de conduo e exerccios de operao com mquinas de comando mecnico ou hidrulico, conduzindo ou operando comandos para efetuar atividades referentes ao emprego.


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10.7. No haver adaptao da Prova Prtica s condies do candidato, no havendo tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pela METROCAPITAL, o qual ser realizado de forma aleatria.

10.8. A Prova Prtica ser realizada pela METROCAPITAL e visa a avaliar a capacidade do candidato para o desempenho das atribuies do emprego.

10.9. O candidato ser eliminado se no atingir o desempenho mnimo exigido neste Captulo.

10.10. A METROCAPITAL e a PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA, exclusivamente a seu critrio, podero realizar quantas chamadas forem necessrias, na forma disposta no item 10.2. objetivando suprir a necessidade do Municpio.

11. DO TESTE DE APTIDO FSICA (EMPREGOS DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL E TCNICO ESPORTIVO)

11.1. O Teste de Aptido Fsica TAF, de carter eliminatrio, ser realizado para os empregos de Guarda Civil Municipal e Tcnico Esportivo, em data, local e horrio a serem determinados em edital prprio, a ser publicado no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br.

11.2. Sero convocados para o Teste de Aptido Fsica somente os 15 (quinze) candidatos habilitados para o emprego de Guarda Civil Municipal (de cada sexo) e 05 (cinco) candidatos habilitados para o emprego de Tcnico Esportivo, com as melhores pontuaes na Prova Objetiva e mais aqueles empatados na ltima posio.

11.3. O Teste de Aptido Fsica ser realizado conforme descrito neste Captulo e demais instrues que sero publicadas em edital prprio, em data, local e horrio a serem determinados em Edital prprio.

11.4. No haver adaptao do Teste de Aptido Fsica s condies do candidato, no havendo tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pela METROCAPITAL, o qual ser realizado de forma aleatria.

11.5. O Teste de Aptido Fsica ser realizado pela METROCAPITAL e visa a avaliar a capacidade do candidato para suportar, fsica e organicamente, as exigncias para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional.

11.6. O candidato ser eliminado se no atingir o desempenho mnimo exigido neste Captulo.

11.7. O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem determinados em Edital prprio, com roupa apropriada para a prtica de atividade fsica, portando documento de identidade original e atestado mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) especfico para tal fim, conforme modelo constante no Anexo V.

11.7.1. O atestado mdico dever conter, expressamente, a informao de que o candidato est APTO a realizar o Teste de Aptido Fsica do concurso pblico e dever ter sido expedido, no mximo, 30 (trinta) dias corridos antes da data do exame.


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11.7.2. O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato para o incio do exame e ser retido pela METROCAPITAL. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento.

11.7.3. O candidato que no apresentar atestado mdico conforme estabelecido neste Captulo ser impedido de realizar os testes, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.

11.8. O Teste de Aptido Fsica constar de 4 (quatro) testes, especificados a seguir:

11.8.1. DA FLEXO DE BRAO

11.8.1.1. O candidato (masculino) dever executar da forma adequada o nmero mnimo de 20 (vinte) repeties e a candidata (feminino) dever executar o nmero mnimo de 15 (quinze) repeties.

11.8.1.2. A metodologia para a preparao e execuo do teste de flexo de brao ser a seguinte para a candidata (feminino):

I Ao comando em posio, a candidata dever se colocar apoiada de frente sobre o solo, braos e pernas estendidos; para a tomada da posio inicial; a candidata dever se deitar, em terreno plano, liso, apoiando o tronco e as mos no solo, ficando as mos ao lado do tronco com os dedos apontados para frente e os polegares tangenciando os ombros, permitindo, assim, que as mos fiquem com um afastamento igual largura do ombro. Aps adotar a abertura padronizada dos braos, dever erguer o tronco at que os braos fiquem estendidos, mantendo-se os joelhos unidos e apoiados sobre o solo;

II Depois de tomada a posio inicial, ao comando iniciar, a candidata dever abaixar o tronco mantendo os joelhos sobre o solo, flexionando os braos paralelamente ao corpo at que o cotovelo ultrapasse a linha das costas, estendendo, ento, novamente, os braos, erguendo, simultaneamente, o tronco at que os braos fiquem totalmente estendidos, quando ser completada uma repetio. Dever executar o nmero indicado de flexes de braos sucessivas, sem interrupo do movimento. O ritmo das flexes de braos, sem paradas, ser opo da candidata e no h limite de tempo;

11.8.1.3. A metodologia para a preparao e execuo do teste de flexo de brao ser a seguinte para o candidato (masculino):

I Ao comando em posio, o candidato dever se colocar apoiado de frente sobre o solo, braos e pernas estendidos; para a tomada da posio inicial; o candidato dever se deitar, em terreno plano, liso, apoiando o tronco e as mos no solo, ficando as mos ao lado do tronco com os dedos apontados para frente e os polegares tangenciando os ombros, permitindo, assim, que as mos fiquem com um afastamento igual largura do ombro. Aps adotar a abertura padronizada dos braos, dever erguer o tronco at que os braos e joelhos fiquem estendidos, mantendo-se as pernas unidas;


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II Depois de tomada a posio inicial, ao comando iniciar, o candidato dever abaixar o tronco, flexionando os braos paralelamente ao corpo at que o cotovelo ultrapasse a linha das costas, estendendo, ento, novamente, os braos, erguendo, simultaneamente, o tronco at que os braos fiquem totalmente estendidos, quando ser completada uma repetio. Dever executar o nmero indicado de flexes de braos sucessivas, sem interrupo do movimento. O ritmo das flexes de braos, sem paradas, ser opo do candidato e no h limite de tempo;

11.8.1.4. A contagem das execues corretas, para ambos os sexos, levar em considerao o seguinte:

a) o movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos;

b) a no extenso total dos cotovelos antes do incio de uma nova execuo ser considerada um movimento incorreto, no sendo computado no desempenho do candidato.

11.8.1.5. Ser concedida apenas 01 (uma) tentativa ao candidato.

11.8.1.6. No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste de flexo de brao:

I Apoiar o peito no cho;

II No flexionar ou no estender totalmente os membros superiores;

III Mudar a posio das mos (afastar ou aproximar) durante a execuo do teste;

IV Encostar as coxas no cho;

V Encostar os joelhos no cho (no caso do sexo masculino);

VI Aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica.

11.8.1.7. O teste ser interrompido e o candidato ser eliminado caso ocorra quaisquer das proibies do subitem 11.8.1.6 deste edital.

11.8.1.8. O candidato que no obtiver o desempenho mnimo exigido no subitem 11.8.1.1. estar impedido de prosseguir no Teste de Aptido Fsica e ser considerado eliminado do certame.

11.8.2. DO TESTE DE FLEXO ABDOMINAL

11.8.2.1. O candidato (masculino) dever executar da forma adequada o nmero mnimo de 30 (trinta) repeties e a candidata (feminino) dever executar o nmero mnimo de 25 (vinte e cinco) repeties.

11.8.2.2. A metodologia para a preparao e execuo do teste de Flexo Abdominal, para todos os candidatos (sexos masculino e feminino), ser a seguinte:

I a posio inicial ser tomada com o candidato deitado de costas, na posio completamente horizontal de todo o corpo em relao ao solo, com as costas e a cabea em contato pleno com o solo, joelhos


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estendidos, os braos atrs da cabea, cotovelos estendidos e dorso das mos tocando o solo;

II aps o silvo do apito, o candidato comear a primeira fase do movimento, realizando um movimento simultneo, em que os joelhos devero ser flexionados, os ps devero tocar o solo, o quadril dever ser flexionado (posio sentado) e os cotovelos devero alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo. Em seguida e sem interrupo, o candidato dever voltar posio inicial, realizando o movimento inverso. Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.

III a contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:

a) o auxiliar de banca examinadora ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas. Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca repetir o nmero da ltima repetio realizada de maneira correta;

b) a contagem considerada oficialmente ser somente a realizada pelo auxiliar da banca examinadora;

c) ao final de cada repetio, a cabea, o dorso das mos e os calcanhares (com os joelhos completamente estendidos) tambm devem tocar o solo;

d) cada execuo comea e termina sempre na posio inicial, somente a sendo contada uma execuo completa;

e) na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os ps devem tocar o solo, o tronco deve ser flexionado e os cotovelos devem alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo;

f) somente ser contado o exerccio realizado completamente, ou seja, se o candidato estiver no meio da execuo ao soar o apito para o trmino da prova, o movimento interrompido no ser computado.

11.8.2.3. Ser concedida apenas 01 (uma) tentativa ao candidato.

11.8.2.4. O teste ter a durao de 1 (um minuto) e ser iniciado e terminado com um silvo de apito.

11.8.2.5. O candidato que no obtiver o desempenho mnimo exigido no subitem 11.8.3.1. estar impedido de prosseguir no Teste de Aptido Fsica e ser considerado eliminado do certame.

11.8.3. DO TESTE DE CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS

11.8.3.1. O candidato (masculino) dever percorrer a distncia mnima de 2.000 metros e a candidata (feminino) dever percorrer a distncia mnima de 1.700 metros.


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11.8.3.2. A metodologia para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos, para todos os candidatos (sexos masculino e feminino), ser a seguinte:

I o candidato dever, no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a maior distncia possvel. O candidato poder, durante os 12 (doze) minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir;

II o incio e o trmino do teste sero indicados ao comando da banca examinadora, por meio da emisso de um sinal sonoro;

III aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocando em sentido perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pela banca.

11.8.3.3. O candidato ter apenas 01 (uma) tentativa para realizar o teste.

11.8.3.4. No ser permitido ao candidato:

I uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela banca examinadora;

II deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps finalizados os 12 (doze) minutos, sem ter sido liberado pela banca;

III dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.

11.8.3.5. O teste do candidato ser interrompido caso ocorram quaisquer das proibies do subitem 11.8.4.4. deste edital, sendo a distncia percorrida desconsiderada e implicando a eliminao do candidato.

11.8.3.6. O candidato que no alcanar a distncia mnima descrita no subitem 11.8.4.1. ser reprovado no Teste de Aptido Fsica e ser considerado eliminado do certame.

11.9. Caso no haja locais suficientes ou adequados para a realizao dos testes, a METROCAPITAL poder separar a sua aplicao em locais distintos, conforme dispuser o respectivo Edital de convocao.

11.10. O candidato ser considerado APTO no Teste de Aptido Fsica se concluir com xito todos os testes em suas quantidades mnimas e no tempo adequado.

11.11. O candidato que no atender aos requisitos do subitem 11.10. ser eliminado do concurso.

11.12. A METROCAPITAL e a PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA, exclusivamente a seu critrio, podero realizar quantas chamadas forem necessrias, na forma disposta no item 11.2. objetivando suprir a necessidade do Municpio.

12. DA PROVA PRTICA DE DIREO VEICULAR (EMPREGOS DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL)

12.1. A Prova Prtica de Direo Veicular, de carter eliminatrio, ser realizada para os empregos de Guarda Civil Municipal, em data, local e horrio a serem determinados em edital prprio, a ser publicado no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br.



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12.2. Sero convocados para a Prova Prtica de Direo Veicular somente os candidatos habilitados no Teste de Aptido Fsica - TAF, conforme Captulo anterior.

12.3. A Prova Prtica de Direo Veicular ser realizada conforme data, local, horrio e demais informaes a serem determinadas em Edital prprio e consistir na conduo de automvel e motocicleta.

12.4. No haver adaptao do Teste de Aptido Fsica s condies do candidato, no havendo tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pela METROCAPITAL, o qual ser realizado de forma aleatria.

12.5. A Prova Prtica de Direo Veicular ser realizada pela METROCAPITAL e visa a avaliar a capacidade do candidato de desempenhar tarefas relacionadas as atribuies inerentes ao emprego de Guarda Civil Municipal.

12.6. O candidato ser considerado APTO na Prova Prtica de Direo Veicular se concluir com xito todos os testes em suas quantidades mnimas e no tempo adequado.

12.7. O candidato que no atender aos requisitos do subitem 12.6. ser eliminado do concurso.

13. DO EXAME MDICO ESPECFICO (EMPREGOS DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL)

13.1. Sero convocados para o Exame Mdico Especfico somente os candidatos aos empregos de Guarda Civil Municipal habilitados na Prova de Direo Veicular, conforme Captulo anterior.

13.2. O Exame Mdico Especfico, de carter eliminatrio, avaliar se o candidato possui as condies fsicas necessrias para desempenhar as funes do cargo de Guarda Civil Municipal (Feminino e Masculino), sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO.

13.3. Os candidatos sero convocados por meio de Edital de prprio, que informar o local e o horrio em que dever se apresentar. O Edital de Convocao ser publicado por meio da Internet, no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br na rea especfica do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Laranjal Paulista.

13.4. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao do Edital de Convocao, nos meios referidos neste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.

13.5. Os candidatos considerados INAPTOS no Exame Mdico Especfico sero excludos do Concurso.

14. DA AVALIAO PSICOLGICA ESPECFICA (EMPREGOS DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL)

14.1. Sero convocados para a Avaliao Psicolgica Especfica somente os candidatos aos empregos de Guarda Civil Municipal habilitados no Exame Mdico Especfico, conforme Captulo anterior.

14.2. A Avaliao Psicolgica Especfica, de carter eliminatrio, consistir em avaliao realizada por Psiclogos credenciados pela Polcia Federal, inclusive para porte de arma de fogo, da qual o candidato ser considerado APTO ou INAPTO.

14.3. Os candidatos sero convocados por meio de Edital prprio, que ser publicado por meio da Internet, no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br.



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14.4. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao do Edital de Convocao para a referida avaliao, no meio especificado neste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.

14.5. Os candidatos considerados INAPTOS na Avaliao Psicolgica Especfica sero excludos do Concurso.

14.6. A Avaliao Psicolgica Especfica atender ainda ao disposto na Lei 10.826, de 22.12.2003, no art. 4o., inciso III, Decreto n 5.123, de 1 de Julho de 2004 e Instruo Normativa 001-DG/DPF, de 26.02.2004, que tratam da aferio de avaliao para porte de arma de fogo, para o Sistema Nacional de Armas.

14.7. A Avaliao Psicolgica Especfica ter por objetivo avaliar o perfil psicolgico do candidato, verificando as caractersticas de personalidade, aptides especficas necessrias para o desempenho eficiente das atribuies de Guarda Civil Municipal, inclusive para o porte de arma de fogo.

14.8. Ao candidato somente ser permitida a participao na Avaliao Psicolgica Especfica na respectiva data, horrio e local, a serem divulgados de acordo com as informaes constantes no edital de convocao.

14.9. Os candidatos convocados atravs de edital recebero informaes quanto as datas, horrios e locais de realizao da referida Avaliao Psicolgica Especfica.

14.10. O candidato dever comparecer ao local designado com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio marcado, munido de documento oficial de identidade, no seu original, lpis, caneta esferogrfica na cor azul ou preta (preferencialmente azul) e borracha.

14.11. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao da avaliao em outro dia, horrio ou fora do local designado.

14.12. Os testes psicolgicos a serem utilizados, so validados em nvel nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, estaro embasados em normas obtidas por meio de procedimentos psicolgicos reconhecidos pela comunidade cientfica como adequados para instrumentos dessa natureza e podero ser aplicados tanto individual como coletivamente.

14.13. O resultado da Avaliao Psicolgica Especfica ser divulgado no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br.

14.14. Do resultado divulgado caber recurso e o candidato, se assim desejar, poder solicitar a entrevista devolutiva, no prazo mximo de 2 (dois) dias contados da divulgao do resultado.

14.15. Ser facultado ao candidato, e somente a este, conhecer o resultado da Avaliao Psicolgica Especfica por meio de entrevista devolutiva, para obter acesso s informaes concernentes aos testes a que se submeteu.

14.16. A entrevista devolutiva ser realizada em data e local a ser confirmado para o candidato atravs de resposta ao recurso, por um Psiclogo que ir informar ao candidato seus resultados na Avaliao Psicolgica realizada.

14.17. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no comparecer para realizao da Avaliao Psicolgica ou que for considerado INAPTO no resultado final da avaliao.


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15. DA PESQUISA SOCIAL (EMPREGOS DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL)

15.1. Sero convocados para a Pesquisa Social somente os candidatos aos empregos de Guarda Civil Municipal habilitados na Avaliao Psicolgica Especfica, conforme Captulo anterior.

15.2. A Pesquisa Social verificar a conduta irrepreensvel e a idoneidade moral necessrias ao exerccio do cargo objeto deste certame.

15.3. A Pesquisa Social ter carter eliminatrio e o candidato ser considerado RECOMENDADO ou NO RECOMENDADO.

15.4. Os candidatos sero convocados por meio de Edital prprio, que ser publicado por meio da Internet, no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br na rea especfica do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Laranjal Paulista.

15.5. O processo de Pesquisa Social ficar a cargo da PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA, a qual ratificar as concluses objeto das anlises da documentao apresentada.

15.6. A Pesquisa Social ser realizada a partir das informaes constantes da Ficha de Informaes Pessoais FIP a ser preenchida e assinada pelo candidato.

15.6.1. A FIP ser entregue pessoalmente. Mais informaes sero divulgadas em momento oportuno, nos moldes do subitem 15.4.

15.6.2. Segundo a necessidade, podero ser solicitados documentos complementares para a composio desta pesquisa.

15.7. O candidato considerado NO RECOMENDADO na Pesquisa Social, assim como aquele que no apresentar os documentos complementares solicitados, ser excludo do Concurso Pblico.

15.8. O candidato considerado RECOMENDADO na Pesquisa Social estar habilitado para o Programa de Formao.

15.9. No caber recurso contra o resultado da Pesquisa Social.

16. DO PROGRAMA DE FORMAO (EMPREGOS DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL)

16.1. Sero convocados para o Programa de Formao somente os candidatos aos empregos de Guarda Civil Municipal considerados RECOMENDADOS na Pesquisa Social.

16.2. O Programa de Formao ter carter eliminatrio e o candidato ser considerado APROVADO ou REPROVADO.

16.3. O Programa de Formao, a ser realizado pela Academia da Guarda Civil Municipal de Laranjal Paulista-SP, ser regido por edital prprio que estabelecer a frequncia e o rendimento mnimos a serem exigidos, bem como as demais condies de aprovao.

16.4. O edital de convocao para o Programa de Formao ser publicado por meio da Internet, no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br na rea especfica deste Concurso Pblico, dispondo sobre todas as informaes relativas a essa etapa do concurso, obedecendo ao interesse e convenincia da PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA, que fixar prioridades para o desenvolvimento da mencionada etapa.

16.5. Para participar dessa fase, indispensvel que o candidato tenha plenas condies fsicas.

16.5.1. O candidato que estiver impedido de participar do Programa de Formao, na poca em que tiver sido convocado no poder participar em outro momento.


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16.5.2. Como essa fase no caracteriza vnculo empregatcio com a Prefeitura Municipal de Laranjal Paulista, no sero aceitos eventuais atestados mdicos para justificar e/ou abonar faltas durante o Programa de Formao.

16.5.3. Caso algum candidato, apesar de j ter sido considerado apto na etapa do Exame Mdico Especfico, fique impedido de participar do Programa de Formao, seja por motivos mdicos ou quaisquer outros motivos, ser considerado desistente e estar excludo no Concurso Pblico.

16.7. O candidato convocado para o Programa de Formao cursar a Academia da Guarda Municipal de Laranjal Paulista pelo perodo descrito em edital prprio.

16.8. O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no comparecer ao Programa de Formao desde o incio, dele se afastar, ou que no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou regimentais ser reprovado e, consequentemente, eliminado do concurso.

16.9. Os candidatos sem aproveitamento e/ou sem frequncia mnima no Programa de Formao sero considerados eliminados do concurso.

16.10. Nos termos do Captulo anterior, o candidato NO RECOMENDADO na Pesquisa Social ser desligado do Programa de Formao, ainda que j o esteja cursando, estando automaticamente excludo do Concurso Pblico.

16.11. O Programa de Formao contar com uma aula inaugural e um perodo de adaptao, durante o qual todas as informaes necessrias sobre o desenvolvimento do curso e funcionamento da Academia da Guarda Municipal sero repassadas aos alunos.

16.12. A relao dos candidatos aprovados no Programa de Formao da Academia da Guarda Municipal ser publicada por meio da Internet, no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br na rea especfica deste Concurso Pblico.

17. DA CLASSIFICAO

17.1. Para os empregos de Coordenador Assistente de Gesto Escolar, Diretor de Unidade Escolar, Professor de Educao Especial, Professor de Educao Bsica em rea Especfica Histria e Supervisor de Ensino Pedaggico a Pontuao Final equivaler a at 105 (cento e cinco) pontos, que consistir na soma das pontuaes obtidas na Prova Objetiva (100 pontos) e na Prova de Ttulos (05 pontos).

17.2. Para os empregos de Artfice (Encanador, Pedreiro e Pintor), Jardineiro e Operador de Mquina, a Pontuao Final equivaler a at 120 (cento e vinte) pontos, que consistir na soma das pontuaes obtidas na Prova Objetiva (100 pontos) e na Prova Prtica (20 pontos).

17.3. Para os demais empregos a Pontuao Final equivaler a at 100 (cem) pontos, correspondente pontuao obtida na Prova Objetiva (100 pontos).

17.4. Sero elaboradas 02 (duas) listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive os deficientes e outras contendo a relao apenas dos candidatos deficientes.

17.5. O resultado e a classificao preliminar do Concurso Pblico contendo a Nota Final dos candidatos ser disponibilizado no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br na rea especfica deste Concurso Pblico, sendo que aps o prazo recursal ser divulgado o resultado e a classificao definitiva.

17.6. Em caso de empate na pontuao final, constituem-se, sucessivamente e quando aplicvel, os seguintes critrios de desempate:


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a) maior pontuao na Prova de Ttulos;

b) maior pontuao na Prova Prtica

c) maior pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos;

d) maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;

e) maior pontuao na Prova de Matemtica e Raciocnio Lgico;

f) maior pontuao na Prova de Conhecimentos Gerais e Atualidades;

g) maior pontuao na Prova de Noes de Informtica;

h) o candidato com maior idade, atendendo-se por consequncia o que dispe o Estatuto do Idoso - Lei Federal n 10.741/03;

18. DOS RECURSOS

18.1. Ser admitido recurso quanto:

a) ao indeferimento da condio de candidato com deficincia e/ou solicitao especial;

b) s questes das Provas Objetivas e Gabarito Preliminar;

c) pontuao dos ttulos;

d) resultado preliminar da Prova Objetiva;

e) resultado preliminar da Prova Prtica e Prova Prtica de Direo Veicular

f) resultado preliminar do Teste de Aptido Fsica;

g) resultado preliminar do Exame Mdico Especfico.

h) resultado preliminar da Avaliao Psicolgica Especfica; e

i) ao resultado das provas.

18.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do referido evento.

18.2.1. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.

18.2.2. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.

18.3. Os questionamentos referentes s alneas do item 16.1. deste Captulo devero ser realizados, exclusivamente, por meio de recurso, no prazo estipulado no item 18.2.

18.3.1. No sero reconhecidos os questionamentos efetuados por outro meio que no o estipulado neste Captulo.

18.4. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da METROCAPITAL (www.metrocapital.com.br), de acordo com as instrues constantes na rea do candidato na pgina do Concurso Pblico.

18.4.1. Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da METROCAPITAL.


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18.4.2. A METROCAPITAL e a PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

18.5. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.

18.6. No sero aceitos recursos interpostos por fax, telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Captulo.

18.7. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva todos os candidatos que realizaram prova, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas.

18.8. A vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva ser realizada no endereo eletrnico www.metrocapital.com.br na rea do candidato, em data e horrio a serem oportunamente divulgados.

18.9. A Banca Examinadora da METROCAPITAL constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

18.10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

18.11. Na ocorrncia do disposto no item anterior e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.

18.12. Sero indeferidos os recursos:

a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;

b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;

c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;

d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;

e) encaminhados por e-mail, fac-smile (fax), carta, correios, redes sociais online, ou outra forma no prevista neste Captulo.

18.13. No espao reservado s razes do recurso fica vedada qualquer identificao do candidato (nome do candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.

18.14. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 16.1. deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

18.15. As respostas a todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento dos candidatos que recorrerem, sendo tambm disponibilizado aos demais candidatos quando houver alterao ou anulao de questo, atravs do endereo eletrnico www.metrocapital.com.br na rea deste Concurso Pblico.

19. DA HOMOLOGAO E DA NOMEAO

19.1. Sero considerados classificados no concurso apenas os candidatos habilitados em todas as etapas para seus respectivos empregos.


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19.2. Aps a divulgao das listas de classificao, o resultado ser homologado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA.

19.3. Os candidatos habilitados, de acordo com as necessidades da Administrao, sero nomeados obedecendo ordem classificatria, conforme o disposto neste Edital.

19.4. Aps a homologao do Concurso Pblico, os candidatos habilitados podero ser convocados a qualquer momento, durante todo o prazo de validade do certame, para realizao de exames mdicos admissionais e avaliaes psicolgicas, alm de apresentao de documentao pertinente, de acordo com a exclusiva necessidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA, reservando-se ao direito de proceder convocao e nomeao, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades.

19.5. O candidato no poder alegar desconhecimento da publicao de convocao, sendo sua responsabilidade acompanhar, durante toda a validade deste Concurso Pblico, as publicaes oficiais.

19.6. O candidato, alm de atender aos requisitos exigidos no item 2.3 deste Edital, dever apresentar, necessariamente, quando convocado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA, os seguintes documentos originais:

a) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se j for cadastrado;

b) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;

c) Cdula de identidade;

d) Certido de Casamento ou Escritura P

prefeitura municipal de laranjal paulista … · *** o vale transporte é concedido mediante o...

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