prefeitura municipal de fortaleza secretaria … · 2016-06-29 · instituto municipal de pesquisa...

Instituto Municipal de Pesquisa Administração e RecursosHumanos – IMPARHAv. João Pessoa, 5609 – Damas – CEP 60.425-682 –Fortaleza – Ceará – Site : www.imparh.ce.gov.br – Fone(85) 3433-2999

PREFEITURA MUNICIPAL DE FORTALEZASECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS

INSTITUTO MUNICIPAL DE PESQUISAS, ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS – IMPARHINSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO E APOIO À GESTÃO EM SAÚDE – IDGS

SELEÇÃO PÚBLICA PARA CADASTRO RESERVA DE PROFISSIONAIS DA ÁREA DE ODONTOLOGIAPARA EXERCÍCIO NOS CEO E POLICLÍNICAS DO MUNICÍPIO DE FORTALEZA

EDITAL Nº 053/09

A Presidenta do Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos - IMPARH, no uso desuas atribuições legais e estatutárias e em conformidade com o art. 3º, XII do Decreto n.º 10.187, de17.11.97, divulga e estabelece normas específicas para abertura das inscrições e realização de e SeleçãoPública para Contratação de Profissionais da Área de Odontologia para o exercício nos Centro deEspecialidades Odontológicas (CEO) e Policlínicas do Município de Fortaleza, conforme Portaria n°600 de 23 de Março de 2006 e adequada à gestão local pela Coordenação Municipal de Saúde Bucal doMunicípio de Fortaleza e o Contrato de Gestão 005/2009 de 01 de setembro de 2009 firmado entre aSecretaria Municipal de Saúde de Fortaleza – SMS e o Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Apoio àGestão em Saúde – IDGS.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. A seleção pública visa selecionar cirurgiões-dentistas especialistas com o objetivo de formar cadastroreserva para composição do quadro clínico de odontólogos para o exercício nos Centro de EspecialidadesOdontológicas Municipais (CEO) e Policlínicas, conforme disposto no Quadro I abaixo:

Quadro I

CATEGORIA ESPECIALIDADE TOTAL DECLASSIFICADOS

CARGAHORÁRIA

Cirurgião Dentista Endodontia 10 30hCirurgião Dentista Periodontia 04 30hCirurgião Dentista Cirurgião Buco Maxilo Facial 06 30hCirurgião Dentista Dentística 04 30hCirurgião Dentista Protesista 12 30hCirurgião Dentista Pacientes Especiais e Estomatologia 04 30h

TOTAL 40

1.2. Os CEO são estabelecimentos de saúde registrados no Cadastro Nacional de Estabelecimentos deSaúde (CNES), classificados como Tipo Clínica Especializada/Ambulatório de Especialidade, com serviçoespecializado de Odontologia para realizar, no mínimo, as seguintes atividades: I - diagnóstico bucal, comênfase no diagnóstico e detecção do câncer bucal; II - periodontia especializada; III - cirurgia oral menor dostecidos moles e duros; IV - endodontia; e V - atendimento a portadores de necessidades especiais. AsPoliclínicas são unidades mistas para referencia especializada integrada aos Centros de Saúde da Família.

1.3. A Seleção Pública regida por este edital será realizada pelo Instituto Municipal de Pesquisas,Administração e Recursos Humanos – IMPARH que para tanto designará uma comissão coordenadora. OIMPARH poderá recorrer aos serviços de outros setores necessários à realização da seleção, quer doMunicípio, quer de outra esfera administrativa.

1.4 Os trabalhos sob a coordenação do IMPARH terminarão com o envio, ao Setor de Recursos Humanosdo Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Apóio à Gestão em Saúde - IDGS, da classificação final, porcategoria/especialidade, dos candidatos.

1.5. Os candidatos classificados nesta seleção receberão remuneração no valor bruto de R$ 2.100,00 (doismil e cem reais), relativos a 30 (trinta) h semanais podendo sofrer alterações de acordo com a legislaçãovigente e terão contrato de trabalho regido pela CLT (Consolidação Das Leis Trabalhistas), tendo comocontratante o IDGS.


2. DOS REQUISITOS PARA O EXERCÍCIO DO CARGO

2.1. Poderão concorrer à função de cirurgião-dentista dos CEO e das Policlínicas, pessoas físicas quecomprovadamente preencham aos seguintes requisitos:

2.1.1. Possuir, no mínimo, certificado ou declaração em original (em caso de ainda não possuir o certificado)de especialista na área a qual concorre, obtido por instituição oficial de ensino devidamente reconhecida porórgão público competente.

2.1.2. Não pertencer ao quadro de pessoal de órgão ou entidade pública da administração direta ou indiretana esfera municipal.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condiçõesestabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 3.2. A inscrição do candidato será feita exclusivamente via internet, no endereço eletrônicowww.imparh.ce.gov.br, a partir das 15h do dia 24/09/2009, até às 23h e 59 minutos do dia 30/09/2009,horário de Fortaleza. 3.2.1. O candidato, para requerer sua inscrição, deverá acessar o endereço eletrônico referido no subitem3.2 e preencher o formulário de inscrição lançado neste edital.

3.2.2. No formulário de inscrição haverá uma declaração por meio da qual o candidato afirmará queconhece todas as prescrições do presente instrumento, se sujeita a elas e preenche todos os requisitosexigidos pelo presente edital.

3.2.3. Somente será aceito o pedido de inscrição feito mediante o formulário de inscrição supramencionado,o qual é adotado pelo Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos – IMPARH.

3.2.4. O Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos – IMPARH não seresponsabilizará por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações e endereços incorretos ouincompletos fornecidos pelo candidato. 3.2.5. O candidato que registrar informações falsas ou inexatas no formulário de inscrição e/ou apresentardocumentos falsos ou inexatos terá a sua inscrição cancelada e serão declarados nulos, em qualquerépoca, todos os atos dela decorrentes. O pedido de inscrição é de responsabilidade exclusiva do candidato,bem como a exatidão dos dados cadastrais informados no formulário de inscrição.

3.2.6. Após o envio dos dados, o candidato deverá imprimir a Guia de Recolhimento - GR, que será emitidoem seu nome, efetuar o pagamento da taxa de inscrição, em dinheiro, no valor de R$ 70,00 (setenta reais)em qualquer agência, terminais, ou correspondestes bancários do Banco do Brasil, internet e no BancoPopular do Brasil até a data do vencimento. Só será aceito a Guia de Recolhimento - GR impressa atravésdo site do IMPARH, e a inscrição só será efetivada após pagamento da taxa.

3.2.7. A inscrição somente será concretizada se for confirmado que o pagamento da taxa de inscrição foiefetuado até a data do vencimento constante na GR. Para os candidatos que efetuarem a inscrição noúltimo dia do período estabelecido no item 3.2, o pagamento poderá ser feito até o primeiro dia útilsubseqüente.

3.2.8. Não será concretizada a inscrição se, por qualquer motivo, houver insubsistência da taxa deinscrição.

3.2.9. Não será válida a inscrição cujo pagamento for realizado em desobediência às condições previstasnos subitens 3.2.6 e 3.2.8. 3.2.10. O formulário de inscrição tem caráter pessoal e é intransferível.

3.2.11. No ato de inscrição o candidato deverá optar pela área de especialização que irá concorrer,conforme disposto no subitem 1.1.


3.2.12. O candidato deverá entregar a documentação abaixo discriminada, no período de 25/09/2009 a01/10/2009 das 8h as 17h e no dia 02/10/2009 das 8h as 12h, na sede do IMPARH, sito Av. João Pessoa,5609 - Damas. Confira a documentação necessária:: a) Cópia da GR paga, acompanhada da original;b) Curriculum Lattes atualizado e formulário padronizado do IDGS disponibilizado no Anexo I deste edital,devidamente preenchido sem rasura, datado e assinado; c) Documentos comprobatórios descritos no currículum lattes e no formulário padronizado do IDGS (AnexoI), respeitado o estabelecido no subitem 5.3 deste edital; d) Cópia da carteira de identidade, do CPF e da carteira do CRO; e) Uma foto 3x4 (recente).

3.2.13. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de documentação que não atenda a todos os requisitosfixados, será a inscrição cancelada e o ato divulgado ao interessado.

3.2.14. O Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos – IMPARH, não seresponsabilizará por solicitação de inscrição via internet não recebida em decorrência de problemas noscomputadores dos candidatos, de falhas de comunicação, de congestionamento nas linhas decomunicação, bem como de outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 3.3. O candidato poderá obter o edital da seleção por meio de download no endereço eletrônicowww.imparh.ce.gov.br. 3.4. Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição condicional ou provisória.

4. DO PROCESSO SELETIVO

4.1. O processo seletivo efetivar-se-á em 02 (duas) etapas, a seguir:

4.1.1. A 1ª ETAPA, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada por meio de análise curricular.

4.1.2. A 2ª ETAPA, de caráter apenas classificatório, será realizada por meio de entrevista, nos dias 08 e 09de outubro de 2009, com critérios definidos pela coordenação Municipal de Saúde Bucal, da SecretariaMunicipal de Saúde de Fortaleza – SMS, e pelo Instituto de desenvolvimento Tecnológico e Apoio a Gestãoem Saúde – IDGS.

5. DA ANÁLISE CURRICULAR - 1ª ETAPA 5.1. Esta etapa constará de análise de títulos aos quais se atribuirão pontos de acordo com os critériosestabelecidos no Anexo I deste edital, bem como as exigências e valores de pontuação, com valor máximode 4 (quatro) pontos, de caráter eliminatório e classificatório.

5.2. O candidato deverá entregar no Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos– IMPARH, situado na Avenida João Pessoa, 5609 – Damas, os comprovantes dos títulos de acordo com asinformações contidas no currículum lattes e no formulário padronizado pelo IDGS, juntamente com osdocumentos solicitados no subitem 3.2.12.

5.3. Os títulos serão entregues em cópias autenticadas.

5.4. Não serão avaliados quaisquer títulos diferentes dos estabelecidos no Anexo I deste edital e aquelesremetidos fora do prazo estabelecido no subitem 3.2.12.

5.5. Os documentos apresentados pelos candidatos em idioma diferente do português somente serãoaceitos quando traduzidos para a língua nacional por tradutor juramentado.

5.6. Somente serão aceitos os títulos relacionados no Anexo I, desde que expedidos até a data darespectiva entrega, observados os limites de pontos especificados no Anexo I.

5.7. Serão classificados para a 2ª ETAPA os candidatos que obtiverem as maiores notas, na análisecurricular (1ª etapa), respeitado o quantitativo por especialidade na área que concorre, conformeestabelecido no subitem 1.1 (Quadro I).

5.8. Informações sobre local e horário das entrevistas estarão disponíveis no site www.imparh.ce.gov.br, nodia 05/10/2009.


6. DA ENTREVISTA - 2ª ETAPA 6.1. Esta etapa consistirá de uma entrevista, totalizando o valor máximo de 60% (sessenta por cento) danota final, valendo, portanto, 6,0 (seis) pontos, de caráter apenas classificatório, para os candidatos porespecialidade, habilitados na 1ª etapa conforme o subitem 5.7.

7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

7.1. Para efeito da classificação final, o grau obtido pelo candidato será calculado a partir da utilização daseguinte fórmula:

MF= NAC+NE, onde: MF: média finalNAC: nota da análise curricularNE: nota da entrevista

7.2. A classificação final será em ordem decrescente do número de pontos obtidos pelos candidatos, portipo de Especialidade, escolhido no ato da inscrição. 8. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 8.1. Os critérios de desempate só serão utilizados para os candidatos que estiverem competindo para amesma especialidade, discriminado no subitem 1.1.

8.2. Ocorrendo empate no total de pontos na 1ª etapa e no resultado final, o desempate beneficiarásucessivamente o candidato:

8.2.1. Na 1ª ETAPA: ANÁLISE CURRICULAR:8.2.1.1. possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do

artigo 27 da Lei n° 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);8.2.1.2. com maior tempo de conclusão do curso de especialização na área;8.2.1.3. com maior idade, considerando-se dia, mês e ano.

8.2.2. NO RESULTADO FINAL:8.2.2.1. possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único doartigo 27 da Lei n° 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);8.2.2.2. maior nota obtida na análise curricular; 8.2.2.3. o candidato com maior idade, considerando-se dia, mês e ano.

9. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

9.1. Caberá recurso administrativo relativo à análise curricular no prazo máximo de 01 (um) dia útil, dia estecontado a partir da divulgação do resultado da 1ª etapa no site www.imparh.ce.gov.br.

9.1.1. O recurso deverá ser dirigido à Presidência do IMPARH, obrigatoriamente formalizado por meio deprocesso e devidamente protocolado através do sistema de protocolo único do IMPARH, no horário das 8hàs 17h. 9.1.2. Serão indeferidos os recursos administrativos apresentados em desacordo com o previsto nesteedital. 9.2. Não serão concedidos recursos administrativos para a prova classificatória da 2ª etapa.

10. DA HOMOLOGAÇÃO 10.1. A homologação do resultado final do processo seletivo será feita por ato da Presidente do IMPARH epublicada no Diário Oficial do Município (DOM) e no site www.imparh.ce.gov.br, não se admitindo recursoapós a publicação desse resultado.


10.2. Cabe à Presidência do IMPARH, antes da homologação do resultado final do processo seletivo,suspender, alterar ou cancelar o certame, publicando o ato praticado, não se admitindo recurso contra essadecisão.

10.3. A publicação no Diário Oficial do Município de Fortaleza (DOM) substitui atestado, certificados oucertidões relativos à classificação, média ou nota do candidato. 11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1. A convocação dos candidatos selecionados, o exercício e o período das atividades serãodeterminados de acordo com a implantação e necessidade do serviço pela Coordenação Municipal deSaúde Bucal da Secretaria Municipal de Saúde de Fortaleza – SMS e a convocação será efetivada atravésdo IDGS.

11.2. A documentação exigida para a assinatura do contrato será apresentada no ato da convocação doscandidatos.

11.2.1. O candidato, no ato da assinatura do contrato, deverá assinar uma declaração de disponibilidade dehoras semanais para o exercício da função a que se candidatou.

11.3. A convocação dos selecionados poderá ocorrer até 2 (dois) anos, após a publicação deste edital,podendo estes serem renovados por um período igual ou inferior ao contratado.

11.4. Maiores esclarecimentos sobre o presente edital serão atendidos durante o expediente (8hs às 12hs ede 13hs às 17hs) no IMPARH, através dos telefones: 3433.2999 IMPARH e 3105.1173 (IDGS) ou na sededo IDGS, Rua Major Facundo 733, 9º andar setor de RH.

Fortaleza, 22 de setembro de 2009.

MARIA IRIS TAVARES FARIAS Presidenta do IMPARH


ANEXO I – SELEÇÃO PÚBLICA PARA CADASTRO RESERVA DE PROFISSIONAIS DA ÁREADE ODONTOLOGIA PARA EXERCÍCIO NOS CEO E POLICLÍNICAS DO MUNICÍPIO DE

FORTALEZA – EDITAL 053/2009

ÁFORMULRIO PADRONIZADO IDGS

Nome Completo:Data de Nasc.: Naturalidade: Estado Civil:Identidade: CPF: CRO:Endereço Residencial:Bairro: Fone/Residencial: Fone/Celular:E-mail: Cidade: Estado: CEP:Especialidade a que concorre:

Titulação / Formação na área da especialidade ao qual concorre:Máximo de

TítulosPontosObtidos

Doutorado (1,0 pontos) 1Mestrado (0,8 pontos) 1Especialização ≥ 360h (0,7 pontos) 1Aperfeiçoamento (0,125 pontos) 4Atualização ≥ 40h (0,025 pontos) 4

Produção científicaLivros publicados (0,05 pontos) 4Artigos / capítulos (0, 035pontos) 4Apresentações de trabalhos (0,015 pontos) 4

Sub TOTAL 1(Até 3,5 pontos)

Titulação / Formação em outras áreas:Máximo de

TítulosPontosObtidos

Doutorado (0,2 pontos) 1Mestrado (0,15 pontos) 1Especialização ≥ 360h (0,1 pontos) 1Aperfeiçoamento (0,025) 2Sub TOTAL 2 (Até 0,5 pontos)

Pontuação Total (1 +2) =

Fortaleza, de Outubro de 2009. __________________________________

Assinatura do(a) candidato(a) ou procurador(a)

O B S : os documentos comprobatórios em fotocópias autenticadas devem está numerados,ordenados e anexados para a análise curricular.

Recebido e conferido por _____________________________, em ____/___/2009.

(nome do servidor responsável pelo recebimento destes documentos)

_________________________________________(assinatura do servidor recebedor)

prefeitura municipal de fortaleza secretaria … · 2016-06-29 · instituto municipal de pesquisa...

Documents