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rPREFEITURA MUNICIPAL DE DIAMANTE D' DESTE

DIAMANTE D' DESTE - PARANA

LEI NR. D17/89

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SUMULA -

na,

DISPDE SOBRE O ESTATUTO DO MAGISTERIO MUNICIPAL E SEUSCOMPONENTES; ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO MAGIS1ERI0 EESTABELECE NORMAS ESPECIAIS SOBRE O REGIME JURIDICO DOC A R C O . I: ~ 111; 11 •

A Cãmara Municipal de Diamante D' Oeste, Estado do Para-aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:

TITULO I - DO ESTATUTO DO MAGISTERIO

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Art. Dl -

Art. D2 -

Art. D3 -

Esta Lei dlspoe sobre o E~tututo do Ma91sterio Municipale seus componenteg; estrutura e carreira do Maglsterlo eestabelece oOl'mas especiais subr'e o regime jUl'ldico docargo,Pal'a efeito desta Lei, compoe o quadru proprlo do magls-teria: os professores, quer na funcao de regente declagge, Di retor, Auxi I iar de Di recao, Orientador Pedago-gico, Auxll iar ou Orientador Educacional.o Maglsterlo Municipal de Diamante D' Oeste, sera regidoespecificamente pela CLr, sem prejulzo do Estatuto dosFuncionarias Municipaig, Ja existentes para os professo-res que dela fazem parte .

TITULO I I - DA JORNADA DE lRABALHO

Art. D4 - A duracao normal do trabalho do professor sera de:4 horas d iar ias para um per iodo.8 horas diarias para dois perlodos.de segunda a gexta-felra, sendo que aos sabados a dura-

cao e de 2 e 4 horas respectivamente.Art. 05 - A carga horarla semanal para professores de

riodo sera de 22 horas e para professor comde '1'1horag.

um unlco pe-2 perlodus

Art. D6 -

Art. D7 -

No caso de escolas que funcionam em 3 perlodos diurnosocasiunundo jornada reduzida, o sabado sera utilizadopara complementacao da carga semanal, independentementede acordo de prorrogacao.

As reunloes pedagoglC*S . o utilizadas elllI)orarlo nor-mal de trabalho, em di' _serem definidos pela Secreta-ria de Educacao.

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• Paragrafo Unlco - O nao comparecimento as reunines sera consIdera-do como falta em dia oormal de trabalho,

Art, 08 - Profeuuurcs e Servidores da Escola deverao(1 aRRlnar cadaum por si, o I ivro ponto,

Art, 09 - Nenhum profeRRor ou servidor podera deixar otraba Iho sem autor Izacao de ueu chefe.

TITULO III - DJI JlDMISSAO

local de

Art. 15 -

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Art. 10 - Os cargos do Mogisterlo Municipal serao acessiveis a to-dos, desde que preench idos aR requ Is Itos Iega Is e desteEstatuto .

Art, 11 - Os interessados preencher ficha cadastral Juntu u Secre-taria de Educacao, devendo o candidato anexar copia dosdocumentos neceRRarios, especialmente os de hahl Iltacao.

Art. 12 - Os candidatos dever~o submeter-se a testes de Relec~oque seru rea I izados pe Ia Secretar ia de Educacao, deacordo com a necess Idade, Inc Iu indo queRtoes cur r Icu Ia-res di dat ico-pedagog Ico,

Art. 13 - Terao preferência, para o preenchimento das vagas exis-tentes, 05 candidatos que no teste de selecao apresenta-rem,

I - Curso de padagogla mais o curso de Maglsterio,I I - Outro Curso Superior mais o de Maglsterlo.

I I I - Curso de pedagogia sem Maglsterlo.IV - Curso de Magisterlo mais matrlcl!la em curso superior da

area de educacao.V - Curso de Magisterio.

Vi - Outro curso da area de Educacuu uem Maglsterlo,VI I - Curso de segundo grau, sem Magisterlo mais maLricula em

cursn Ruperior, da area de Educacao, cnm preferência aosque estiverem mais proxlmos da conclusao.

Art. 14 - Em caso de empate, na claSSitlci,cao, pl'evalecera o crl-teria de tempo de Rervicu na atividade pedagoglca.

Paragrafo Un ico - O cand Ida lll, upos a admlssao passara por um pe-riodo de experiência de 45 dias prul'I'ogavels por mais 45 dias.

TITULO IV - DOS GllnSOS DE APERrEICOAMENTOOs cursos de aperfeicoamento sao considerados de vi talimnportullcla para garantir a evolucao COllutullte da edu-cacao, o aprofundamelltu dos conteudos curriculares napratica troca de ideias, auto-critica tanto oos conteu-

.dos quallto na forma de execucao, serao programados se-gundo o pl ano geral da Secl'etari a de Educllcao e as su-gestoeR dos professores,

Art. 16 - Desde que respeitados os 45 dias de ferias aIlU,,11I, tl'ln-tH n05 quui t) l,;Urt:;UL:U li V~~A~),'nrf!R50r I uma VCl GUflVUGa-

do mediante OfiCIO ou e~Yflx"dU 110 Secretaria de

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Educacao ou no local lJe trabalho, devera participar decursos de aperfelcoamento duranle u recesso escolar .

• Paragrafo Unlco - O nao comparecimento aos cursos dementa Implicara em faltas aos diascorrespondentes.

TITULO V - OAS FERIAS

aper fe icua-de traba lho

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Art. 17 - As ferias do professor serao usufruldas no pel'iodu lJeferias esculares, nao podenrJo ser inferior a 45 dias porano dos quais no minimo 30 dias devem ReI' consecutivos.

Art. 18 - Os especial istas em elJucacao e o pessoal auxiliar, terauo direilu a 30 dias consecutivos de ferial:> anuais, obe-decilJa a escala previamente elaboralJu pela direcao doestabelecimento.

Paragrafo Unlco - A dlrecao encuminl",,'" cupla da referida escalad e f e r ia R a S e c I' Il I.a r Ia d e Edu c a c a o, c om 15 d iasde antecedênc i a ao In Ic io das fcr ia5.

• Art. 19 - FI ca vedado:I - A acumulacuu lJe ferias.

I I - O desconto das ferias, dias UI' valores em razao do nume-ru de faltas ao trabalho.

TITULO VI - DAS FALTAS AO TRABALHOArt. 20 - O membro do Mügist"rio podera deixar de comparecer "li

servlco sem preJulzo ao salario:

•I - 8 (oito) dias uteis:

a) - em caso de falecimento de conjuge, ascendente~, lJescen-dentes, irmau uu pussua que declare em sua CTPS, vivasob sua depenlJência econômica.

b) - em v irtude de c",,,,nlllnto.il - 2 (dois) dias uteis - consecutivos ou nilO - para o fim

de alistamento eleitoral.III - 5 (cincu) dias:a) - em caso de nascimento de f, lho, nu decorrer da primeira

semanam, sujeito a mudanca cunforme Lei complementar.b) - em caso de doacao de sangue devilJümenl comprovada, a ca-

da 12 meRes de traba IIIU, lera di re ito em 1 (um) d Ia.IV - 120 (cento e vinte) dias:a - para repouso geslallle.V - Para tratamento de saude, comprovado por atestado medico

em que conste o cudigo da doenca, em perlodo que u medi-co determinar, nao superior a 15 dias.

TITULO V I I - DAS TRANSFER~NC IASArt. 21 - O professor InteressalJu em transferir-se para outra es-

cola pudera de proprlo pllnho, requerer a Secretaria deEducacao.

Art. 22 - A efetivacao da transferência, quando concedllJu I,ela Se-cretaria de Educacao, devera ocorrer preferencialmenteno perlodo de ferias escolares, desde que:

I - Haja vagas. dII I - N a o c a use p re J u iZ (I a o 5 a Iuno s }f:JJf .en s Ino.

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., I I I - A escola receptora nao recuse o requerente ...' Paragrafo Unlco - A recusa prevista no Item I I I so sera consIdera-da, ';050 a maioria absoluta dos servldures daescola receptora manifesta-Ia por escrito, a Se-cretaria de educacao.

de transferªncla com mais de 30 dias.servico na Secretaria Municipal de Educacao.Habll itaca0.

A r t. 23 - E x I s L I "d (I

dade parar i 05:

I - RegistroI I - Tempo de

III - Nlvel de

mais de um interessado a mesma vaga atransferªncia obedecera os seguintes

prlorl-crlte-

Art. 2q - A permuta podera ocorrer medlaote pedido feito a Secre-taria de Educacao escrito de ambos os interessados desdeque nao cuse prejul70 aos alunos e seja aceita pela Se-cretaria de Educacao.

TITULO V I I I - OA RESG ISAO OE GONTRATOArt. 25 - O contrato de trabalho do pessoal do maglsterlo sera ce-

lebrado por tempo indeterminado, podendo ser re5cindldo• por iniciativa de ambos os co"Lratantes.

Art. 26 - Nenhum professor podera ser demitido por motivo ideolo-• glco.

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Art. 2J - constituem justa causa para rusclsao do contrato de tra-ba Iho pe Ia Secretar ia de Educacao:

I - Ato de Improbidade.I I - Incontlnªncia de cooduta ou mau procedimento.

I I I - Gondenacao criminal do professor, passado em culpado ca-so nao tenha havidu 5uspensao da execucao da pena.

IV - Desldua no desemprenho da funcao.V - Embriaguez habituai ou em servlco.

VI - Abandono de emprego.VII - Atu lesivo da honra ou da boa fama praLi cado no Servlco

contra qlJalquer pessoa ou ofensas flslcas nas mesmascondlcoes, salvo em caso de legitima defesa, propria oude outrem .

Art. 28 - Poderao ser demitido~ sem justa causa:a) ,- Por ato de Indisciplina ou Insubordinacao.b) - Por incopetêoc ia t""n Ica.c) - Por declsao da A.P.M. em conjunto com a Secretaria de

Educacao.

Art. 29 - Constitui ato de Indlsclpline ell Insubordinacao todaacao de membro do Maglsterlo Mu"icipel que possa compro-meter a di g" idade e o decoro da funcao publl ca, fel' Ir asnormas estabelecidas ou comprometer de qualquer forma obem comu. Sao exemplos de Infracoes disciplinares a Im-p O" tua I ida de, a f a It a a o t r a ba Ih o 5 em jus t ifi c a t Iva , aInsubordinacao, a falta a verdade, a critica irresponsa-vel, a recusa de par'tlclpar de cursos de aperfeicoamen-to, o desrespeito as autoridades e o nao cumprimento dasobrlgacoes de propl'ia funcao.

Art. 30 - Constitui Imcompetªnciu tecnlca a falta das condi coes aliqualidades necessarlas ao desenvolvimento "armai de amafuncao prevista neste Esta;~~/causa"dU prejuizo aosalunos, a Escola ou a Gomu~ :

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• •• \1\1'1:: 31 - A lllll1ene.~o POI' ",IlMlee,ra apos 3 advurtinciascretaria de E~IJrarao.

1l15CIPlllhll'85 01.1 t8(ltlICt1Ü lIt.:"",,-por escrito, expedluas pela Se-

i Art. 32 - A advortincia prescrevA no prazo du um ano.

A r t. 33 - OU" n d II il Comuni da d e e s t I ver de s c o n te 11 L" e" li' Oe t e r m I na d oprofessor, podera atravuG da A.P.M., sol icltar o afasta-mentn.

Paragrafo Unicu - Avaliado o caso e ouvido pelo prud"c,<,(I!' e A.P.M.caber" a Secretaria decidi r-se e, entendendo

se r r a z o a v e I a s o I i c i t a c a ll, cf e L i va a d i me n s a o .

r I IUl.O i X - DOS CARGOS E SALAR I OS

•Art. 34 - O professor Municipal, "tuan,!n oe primeira a quarta

r i cs para cada j ornaoa oe traba I ho de ü Le 22 horasnais, percebera mensalmente, vencimentoD Dugundo odA l1abilitacao, confunllc quadro proprln, anexo aL e i .

se-sema-n i ve Ies ta

Art. 35 - fica criada a Cu,'r"I,'a ~e professor Municipal de prillll:ira a quarta scriu, nus seguintes niveis:

• MA Primeiru gruu completo, BD~ do sala!'ln mirlilnu vigenteparil 22 110ras semanais.

MB - Segundo grau fora da area de Eoucacuu - Um salarlo mini-mo vigentA para 22 huras semanais.

MC - segundu grau na area de Educacan - 1.2 sill ill' i o mi n imovigente para 22 horas semanais.

MD - Acadimlcn CA!'ea 00 [ducacao) - 1.4 salarlo minimn vigur,"te para 22 horas semilnais.

Mt - Licur,ciiltura Curta - 1.5 saiarin minilllu vigente para 22horas semanais.

MF - LicenciatllrlJ Pluna - 1.6 salarlo mlnlmn vlgclILu p,Jru 22horas Gcrnanais.

•Paragrafo lIn i rn - Os professores Mun I c i pa loque" I uam de qu i nta a

o i 1 ava ser i c, pe rceberao, para cada I'l/rufou I a I

vencimento segundo n n! vel oe habi I i taca0, con-forme quaoro proprlo, anexu a usta Lei.

Art. 36 - Fica instituido:Paragrafo primeiro - O adlcioll,,1 I"'" tempo de servlco, cuja apll-

cacao seril 'Jfutllaoa a cada 2 anos de servico,ate o I Imite de ?H illlUU, riu base de 3~ porb i ~n I o, sobre rend I mento mensa i du I,,'n fr.ssor.

Paragrafn Segundo - O perlodo aqulsltivu para o adicionai Ini-cia-se na data de entrada em vigor desta I.elsem efelLu rcLroatlvo.

Art. 37 - Somente quando Inexistentes prufussores habilitados, po-derao ser cnntratados leigos puru u exerclclo on magls-terio nas Escnl.15 Municipais.

Art. 38 - O professor substituto pcrceberaao seu nivel de "abri itacao.

salario corespondentc

Art. 39 - O pessoal de ensino ruligiu';lIpr"upriu du Maglsterln Municivantagens por ele cnnf,"'ioi,1

perceber o quadruilU üLribuicoes e

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P~l'agrafo Primei 1'0 - O ensino I'el igiuGU ter-se-a carater obrlgato-rio, mas ,!evul'u obedecer a liberdade de crnn-ca de cada allJno ou professor.

Paragrafo Segundo - O en~i"n ,'ellgioso tera carater Intel'~u"rís-5 i o n a I e 5 e r a m i n í ~ I' r a d o p o r p e 5 5 o a 5 I n d I c a -das pe I as I í dP.I'il"C"~ f'e I i 9 i asas e que preen-cham "" ,'equ I 5 I tos da funcao,

art. 40 - Os sa I ar I os serao reaj li I; I d<lOS "om observânc I as dos I I mi-tes mlnlmos para o regime CLT, atraves de Lei Municipal.

TITULO X - DISI'USICOES FINAIS

Al't. 41 - As dlsposlcoes contidas "" pl'esente Lei, nao se apllca-rao aos ocupantes de Cargos de Provimento em comissao daSecl'elaria de F.ducacao, Cultura e Espul'les .

GABINETE DO PREfEITU MIINICIPAl DE DIAMANTE O' OESTEAus oito dias do m@s de junho de 1989,

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'~// .~Alberi ~~.

Pr elto MIJnlclpal

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