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PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTA FLORESTA

Estado de Mato Grosso Secretaria Municipal de Educação - SME

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Av. A, 198 – Setor A Fone: (66) 3903-1059 – CEP 78.580 - 000

Alta Floresta – Mato Grosso

EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO

Nº 041/2018/2/GAB/SME/AF

De ordem do Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Alta Floresta a Comissão

Municipal de Elaboração, Inscrição, Análise, Avaliação de Recursos, Divulgação e Atribuição do

Processo Seletivo, no uso de suas atribuições, conferidas pelo Artigo 37 inciso IX da Constituição

Federal, Artigo 9º inciso IX da Lei Orgânica Municipal, torna PÚBLICO as instruções especiais

destinadas à realização do Processo Seletivo nº 041/2018/2/GAB/SME/AF, destinado à

contratação, para zona urbana e rural, de Professores para Ensino Fundamental Anos Finais e

Educação Especial (Sala de Recursos) – com carga horária máxima de 40 horas; Para a função de

Apoio Administrativo Educacional (nutrição, limpeza e motorista escolar) – a carga horária

máxima será de 30 horas, para atendimento no Sistema Municipal de Ensino, em caráter

excepcional e por tempo determinado, na forma da legislação pertinente, mediante o disposto

neste Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1. A Seleção será para contratação temporária (zona urbana e rural) de Professores e Apoio

Administrativo Educacional (nutrição, limpeza – zona urbana e motorista escolar – zona

rural), terá como objetivo atender situação excepcional de interesse público face ausência de

pessoal efetivo para atender a demanda, com fulcro no inciso IX do artigo 37 da Constituição

Federal.

1.2. Este Processo seletivo terá vigência apenas para o ano de 2018.

1.3. Os contratos temporários serão para provimento de pessoal em cargos de Professores e

Apoio Administrativo Educacional para compor CADASTRO DE RESERVA, na existência de

vagas e/ou substituição com vigência no ano, conforme item 1.2.



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1.4. O Processo seletivo terá a finalidade de selecionar candidatos para contratação temporária

nos cargos de Professor com habilitação em Pedagogia (Sala de Recursos Multifuncional), e

Professores do Ensino Fundamental (Anos Finais) nas disciplinas de Língua Portuguesa,

Matemática, História, Geografia para atuação na zona urbana e rural com carga horária máxima

de 40 horas, bem como Candidatos para atuar na função de Apoio Administrativo

Educacional/Nutrição/Limpeza (zona urbana) Motorista (zona rural) com carga horária máxima

de 30 horas para compor o CADASTRO DE RESERVA, na existência de vagas e/ou

substituição com vigência para o ano letivo de 2018.

1.5. Quando não tiver candidatos classificados na lista do cadastro de reserva por área após a

sessão pública, será permitida a atribuição de professores para áreas afins, especificadamente para

complementar a carga horária.

1.6. A classificação neste Processo Seletivo não gera direito a admissão, apenas credencia o

candidato classificado à admissão durante o prazo da vigência deste, de acordo com a necessidade

do município e obedecida à ordem de classificação, conforme vagas que decorrerem de vacância

do cargo e as que vierem a ser criadas.

1.7. Não será permitido ao professor e demais profissionais que já tiveram aulas e/ou cargos

atribuídos, desistir do Contrato para a realização de nova atribuição e posterior contrato.

1.8. Todos os candidatos inscritos neste processo seletivo serão classificados rigorosamente,

conforme critérios estabelecidos neste Edital e aguardarão a convocação, quando houver.

1.9. O processo de seleção dos candidatos será de responsabilidade de uma Comissão

constituída por profissionais da Secretaria Municipal de Educação e terão seus resultados e toda

publicidade e transparência auditados, concomitantemente pela Controladoria Interna Municipal.

2. DAS INSCRIÇÕES:



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2.1. A inscrição implica conhecimento e aceitação tácita das normas e condições estabelecidas

neste Edital, sobre as quais os Professores e Apoio Administrativo Educacional (Limpeza,

Nutrição e Motorista), não poderão alegar desconhecimento.

2.2. Para participar do Processo Seletivo os candidatos deverão preencher o formulário de

inscrição, nos anexos I e II de acordo com o cargo que desejam concorrer, dentro dos prazos

estabelecidos neste edital, no endereço eletrônico www.altafloresta.mt.gov.br, site oficial da

Prefeitura Municipal de Alta Floresta, disponível a partir do dia 03/03/2018 as 07h00min.

2.3. No ato do preenchimento da ficha de Inscrição o candidato deverá obrigatoriamente fazer

opção por Zona Urbana ou Zona Rural, não estando a Comissão responsável pelo Processo

Seletivo autorizada a realizar alteração dessa opção.

2.4. A inscrição do candidato a vaga para cadastro de reserva será realizada pelo próprio

interessado, no período estabelecido no cronograma (anexo III), devendo ser observados os

critérios constantes neste Edital e no formulário de inscrição.

2.5. As inscrições serão realizadas, exclusivamente, no período de 03/03/2018 a partir das

07h00min até as 23h59min do dia 06/03/2018, no endereço eletrônico www.altafloresta.mt.gov.br,

site oficial da Prefeitura Municipal de Alta Floresta.

2.6. A inscrição será via Internet, sendo de inteira responsabilidade do candidato.

2.7. A Comissão de Seleção não será responsável por problemas na inscrição via Internet,

motivados por falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de comunicação, que

venham a impossibilitar a transferência e o recebimento de dados.

2.8. No ato da inscrição, o candidato deverá optar pela área/formação e/ou cargo/função ao qual

está concorrendo e não serão aceitos pedidos de alteração de qualquer natureza.



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2.9. Para efetuar a inscrição é obrigatório que o candidato preencha os dados constantes no

formulário nos itens I e II, que deverão ser comprovados no ato da validação.

2.10. Após concluir sua inscrição, o candidato obrigatoriamente deverá imprimir a formulário

de inscrição com os campos preenchidos, assiná-la e apresentá-la juntamente com os documentos

pessoais e demais documentos solicitados no formulário de inscrição dos itens 3.1 – Formação e

Titulação; 3.2 – Declaração de Tempo de Serviço na educação para o cargo a que concorre; 3.3 –

Qualificação Profissional Complementar, em envelope devidamente identificado para validação da

Comissão, em local e data constantes neste edital.

2.11. O candidato que realizar sua inscrição, mas não preencher os requisitos estabelecidos neste

Edital, terá sua inscrição indeferida e consequentemente, será desclassificado deste Processo

Seletivo.

3. DO PROCESSO SELETIVO

3.1. Para CONTAGEM DE PONTOS/CLASSIFICAÇÃO dos candidatos aos cargos

constantes no item 1.1, serão avaliados em conformidade com os Anexos I e II, deste Edital, de

acordo com o cargo/função em que concorrem, devendo ser observados os itens 3.2, 3.3, 3.4 e 3.5.

3.2. Para contagem de pontos referente à FORMAÇÃO/TITULAÇÃO deverá ser considerado o

ponto da maior titulação que o profissional tiver concluído, sendo vedada a contagem de dois

títulos ou mais para o mesmo nível de formação.

3.3. A Formação/titulação de graduação ou pós graduação deverá ser, obrigatoriamente, na área

da educação.

3.4. Para fins de pontuação será considerado tempo de serviço na educação, somente no cargo

em que concorrem, comprovados por meio de declaração do gestor da unidade escolar ou de

órgãos competentes para este fim.



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3.5. Para contagem de pontos referente à Qualificação Profissional Complementar serão

considerados certificados dos últimos três anos, na área da educação que contemplem

conhecimentos didático-curriculares e de políticas educacionais, contendo registro da entidade

promotora, carga horária, conteúdos trabalhados, data da realização e assinatura do responsável.

3.6. A contagem de pontos referente à Formação Continuada Sala do Educador oferecida

pela Rede Municipal de Ensino de Alta Floresta, considerando a Instrução Normativa nº

001/2017/SME/AF, Portaria 038/2017/SME/AF e Portaria 176/2017/SME/AF.

3.7. A Pontuação de certificados de Formação Continuada Sala do Educador com

percentuais a partir de 75% até 79% contará dois pontos, os certificados a partir de 80% até 89%

contará três pontos, os certificados a partir de 90% até 99% contará quatro pontos, os certificados

de 100% contará cinco pontos.

3.8. Todos os documentos apresentados, bem como a veracidade das informações prestadas no

ato de inscrição serão de responsabilidade exclusiva do candidato.

4. DO PROCESSO SELETIVO - CARGOS DE PROFESSORES

4.1. Para CONTAGEM DE PONTOS/CLASSIFICAÇÃO dos candidatos aos cargos de

Professores, deverão ser considerados os critérios constantes no Anexo I, deste Edital;

5. DO PROCESSO SELETIVO – CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

EDUCACIONAL

5.1. Para CONTAGEM DE PONTOS/CLASSIFICAÇÃO dos candidatos aos cargos de Apoio

Administrativo Educacional (nutrição, limpeza e motorista escolar), deverão ser considerados os

critérios constantes no Anexo II, deste Edital.



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6. DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS/FUNÇÃO

6.1. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DOS PROFESSORES – conforme Art. 5º da Lei

Municipal nº 931/1999:

I. Participar da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema público

da educação básica;

II. Elaborar planos, programas e projetos educacionais no âmbito específico de sua atuação,

III. Participar da elaboração do Projeto Político Pedagógico;

IV. Desenvolver regência efetiva;

V. Controlar e avaliar o rendimento escolar;

VI. Executar tarefas de recuperação dos alunos;

VII. Participar de reunião de trabalho;

VIII. Desenvolver pesquisa educacional;

IX. Outras atribuições inerentes ao cargo, previstas em lei ou regulamento.

6.2. DOS REQUISITOS:

I. Ser graduado em Licenciatura Plena, com habilitação na área de atuação e /ou Ensino

Médio Magistério;

II. Apresentar o Diploma, emitido por IES (Instituição de Ensino Superior) com curso

autorizado ou Atestado de Conclusão de Curso Superior, acompanhado do Histórico Escolar

(constando data de colação de grau);

III. Para atuação na Educação Especial (Sala de Recursos) deverá ter formação ou capacitação

específica na área;

7. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE APOIO

ADMINISTRATIVO/NUTRIÇÃO/LIMPEZA/MOTORISTA ESCOLAR - Conforme artigo

7°, inciso II e suas alíneas, da Lei Municipal nº 931/1999.



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7.1. Nutrição - As atividades de preparar os alimentos que compõem a merenda escolar,

manter a limpeza e organização do local, dos materiais e dos equipamentos necessários ao

refeitório e a cozinha, manter a higienização, organização e o controle dos insumos utilizados na

preparação da merenda e das demais refeições.

7.2. Limpeza - As atividades de limpeza e higienização das unidades escolares, execução de

pequenos reparos elétricos, hidráulicos, sanitários, e de alvenaria, execução da limpeza das áreas

externas incluindo serviços de jardinagem.

7.3. Motorista – As atividades de transportar os alunos com segurança, manter bom

relacionamento com os mesmos e zelar pela limpeza e manutenção do veículo, comunicando ao

Departamento de Transporte Escolar qualquer problema percebido com o veículo, bem como os

relacionados aos usuários.

8. DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

EDUCACIONAL - NUTRIÇÃO/LIMPEZA E MOTORISTA ESCOLAR

I. Ter formação de ensino fundamental completo, conforme inciso II do art. 6º da Lei

Municipal nº 931/1999;

II. Apresentar Histórico Escolar ou Atestado de Conclusão do Ensino Fundamental emitido

por Instituição de Ensino autorizada;

8.1. Nutrição:

I. Cursos específicos na área de limpeza, higienização, organização e controle dos insumos

utilizados na alimentação e preparação de alimentos;

II. Possuir e manter atualizada a carteira de saúde.

8.2. Limpeza:

I. Cursos específicos na área de limpeza e higienização, execução de pequenos reparos elétricos,



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hidráulicos, sanitários, alvenaria e jardinagem.

8.3. Motorista Escolar:

I. Carteira Nacional de Habilitação Categoria “D” ou “E”;

II. Certificado, na área específica (legislação de trânsito, direção defensiva, de primeiros

socorros e Curso de transporte escolar).

III. Ter Certificado de Curso de Transporte Escolar (obrigatório).

IV. Idade máxima de 60 anos;

9. DA VALIDAÇÃO E DAS COMPETÊNCIAS DA COMISSÃO DE SELEÇÃO

9.1. A Comissão de Seleção da SME fará a convocação de servidores da Educação lotados nas

escolas da rede municipal para realizar a validação dos candidatos inscritos para este Processo de

Seleção, comunicando a Direção Escolar com antecedência.

9.2. A Comissão de Seleção fará a Validação das Inscrições dos Candidatos no dia 07/03/2018,

sendo horário de atendimento aos candidatos das 7h30min às 11h e 13h30min às 17h, na

Secretaria Municipal de Educação – Rua A, 198 (esquina com A-2), Setor A.

9.3. O candidato deverá se apresentar no dia e local indicado neste edital, para validação dos

documentos (dados) registrados no formulário de inscrição, no período estabelecido no

cronograma – anexo III, munido de documentos pessoais e demais documentos solicitados no

formulário de inscrição dos itens 3.1 – Formação e Titulação; 3.2 – Declaração de Tempo de

Serviço na educação para o cargo a que concorre; 3.3 – Qualificação Profissional Complementar

(originais e cópias) que comprovem a veracidade das informações registradas no formulário de

inscrição.

9.4. A comissão de seleção fará análise, conferência e validação dos documentos apresentados

pelos candidatos:



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I. A Comissão de seleção fará o preenchimento do formulário de inscrição (anexo I e II) e

validação dos pontos na presença do candidato, em conformidade com os documentos

apresentados.

II. Nos casos de apresentação de cursos online (EaD), a Comissão deverá analisar se o curso

foi realizado em lapso temporal compatível com a carga horária do curso, ex: se o curso for de 40

(quarenta) horas, deverá corresponder no mínimo a 5 (cinco) dias de duração.

9.5. O candidato é responsável pela comprovação das informações constantes no formulário de

inscrição/seleção, podendo arcar com as consequências em relação a eventuais erros, fraudes ou

omissões, nas esferas administrativas, cível e penal.

9.6. Caso o candidato não possa comparecer para a contagem dos pontos e validação dos

documentos, nos dias estabelecidos neste edital, poderá instituir procurador para representá-lo

sendo este obrigatoriamente (maior de 18 anos), que deverá apresentar-se à comissão, munido do

documento Outorgante (Procuração registrada em cartório), documento de identificação e demais

documentação comprobatória da inscrição do representado, conforme estabelecido neste edital.

10. DO RESULTADO FINAL

10.1. Para obtenção da classificação final dos candidatos, utilizar-se-á a somatória dos títulos

apresentados, sendo divulgadas listas de classificação, de acordo com a opção de atuação, por

zona urbana ou zona rural.

10.2. Em caso de empate, dar-se-á preferência, para efeito de desempate, ao candidato que:

1º. Tiver a maior idade (ordem cronológica).



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10.3. O resultado da seleção, por ordem de classificação, será divulgado em Edital afixado no

mural da Secretaria Municipal de Educação e no site www.altafloresta.mt.gov.br a partir das

11:00h do dia 08/03/2018.

10.4. A apresentação de recursos da validação dos candidatos será no dia 09/03/2018, na

Secretaria Municipal de Educação, junto à comissão responsável.

10.5. O resultado final da seleção será divulgado após a análise dos recursos apresentados dentro

do prazo estabelecido neste edital, considerando os recursos deferidos e indeferidos.

10.6. O resultado final será divulgado a partir das 13h00 do dia 13/03/2018 em mural afixado na

Secretaria Municipal de Educação – SME e site www.altafloresta.mt.gov.br.

11. DO CANDIDATO CLASSIFICADO

11.1. A convocação do candidato será feita através de publicação no mural da Secretaria

Municipal de Educação e no site www.altafloresta.mt.gov.br.

11.2. Mediante o surgimento de vagas a convocação do candidato será feita através de

publicação no mural da Secretaria Municipal de Educação e no site www.altafloresta.mt.gov.br.

11.3. O candidato classificado convocado será contratado temporariamente por tempo

determinado durante o ano de 2018.

11.4. O candidato classificado que no ato da convocação não aceitar ou desistir da vaga a que

concorreu, deverá assinar termo de desistência da vaga ofertada e neste caso será reclassificado

para o final da lista.

I. O candidato que assinar o termo de desistência terá direito somente a uma reclassificação.



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11.5. O candidato classificado que não atender à convocação da Secretaria Municipal de

Educação no prazo de 24 horas, será considerado desistente e consequentemente desclassificado.

11.6. O candidato convocado em substituição às Licenças Médicas, Licenças Prêmios e Férias,

após o término do contrato, havendo interesse deverá comunicar a Secretaria Municipal de

Educação – SME, mediante apresentação de declaração emitida pela escola em que prestou

serviços, para que possa ser realizada nova convocação, se houver, mantendo sua pontuação de

classificação.

11.7. O candidato a ser contratado deve atender aos deveres e atribuições legais inerentes ao

cargo para o qual foi convocado.

11.8. É de total responsabilidade do candidato acompanhar regularmente todas as publicações

referentes a este Processo Seletivo.

12. DA COMISSÃO DE SELEÇÃO/ATRIBUIÇÃO SME

12.1. A Comissão designada pela Portaria nº 274/2017/GS/SME/AF para coordenar o Processo

de Seleção para os cargos/funções constantes no item 1.1 deste edital deverá adotar os seguintes

procedimentos:

I. Divulgar, por ordem de classificação, o nome dos candidatos por vaga a que concorreu nos

termos deste Edital, no site www.altafloresta.mt.gov.br e mural da Secretaria Municipal de

Educação;

II. Divulgar o local, a data e o horário em que será realizado o Processo de atribuição de

classes e ou/aulas e/ou jornada de trabalho e demais informações necessárias para o cumprimento

do presente Edital no site www.altafloresta.mt.gov.br e mural da Secretaria Municipal de

Educação;



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III. Proceder à atribuição de vagas/aulas livres e/ou em substituição aos profissionais da

educação a serem contratados temporariamente por ordem rigorosa de classificação;

IV. Esgotada a lista de classificação geral durante o ano letivo de 2018, ficará sob a

responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação, tomar providências para novas

contratações, se houver.

13. Da Licença Maternidade de Servidora de Contrato Temporário:

I. Não há óbice à servidora de contrato temporário que, no decurso do ano letivo vigente, por

inaptidão temporária devido licença-gestacional que adentre no ano letivo seguinte possa

participar do Processo Seletivo, porém sua atribuição estará sobrestada para futura convocação,

quando do término da licença maternidade (180 dias), mediante a existência de cargo livre e/ou

substituição, observando-se a ordem de classificação obtida no seletivo, não acarretando prejuízo à

convocação dos demais classificados;

II. A inaptidão temporária da servidora candidata a contrato temporário por motivo de licença

maternidade no decurso do ano letivo, será justificada somente com apresentação de atestado

médico;

III. Quando da aptidão à atribuição, após término da licença gestacional de 180 (cento e

oitenta) dias, não ser-lhe-á garantido a atribuição na mesma unidade escolar, uma vez que esta é

condicionada à existência de vaga (na sua formação) em qualquer unidade escolar do município.

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

14.1. A sessão pública para atribuição aos Professores e Apoio Administrativo Educacional a

serem contratados deverá ser realizada conforme cronograma anexo neste edital.



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14.2. Os candidatos que tiverem seus contratos efetivados temporariamente nos cargos de

Professores e Apoio Administrativo Educacional, que se ausentarem da unidade escolar, por

motivo de licença médica (pessoal) superior a 15 dias - deverá dirigir-se a Prefeitura Municipal

Departamento de Recursos Humanos, munido do atestado médico e requerimento de benefício por

incapacidade, para obter o agendamento e posterior licença médica e auxílio-doença (o servidor

contratado, assegurado do INSS, pode ter no máximo, 15 dias de atestado num prazo de 60 dias) e

quando os atestados ultrapassarem os 15 dias, deverá solicitar ao INSS, o auxílio-doença – Dec. nº

3.048, de 06.05.99 – DOU 07.05.99, republicado em 12.05.99. (A legislação previdenciária não

contempla a licença por motivo de doença em pessoa da família para servidor contratado

temporariamente).

14.3. Os candidatos a contrato nos cargos de Professor e Apoio Administrativo Educacional

após o processo de atribuição, deverão apresentar-se na unidade escolar para a qual foi

selecionado, no prazo máximo de 24 (vinte quatro) horas, para efetivação do contrato, sob pena

das aulas ou funções ser atribuídas a outro candidato.

14.4. O professor contratado temporariamente com a habilitação prevista na Lei Municipal n°

931/1999, perceberá subsídio igual a 100% (cem por cento) do subsídio das classes A ou B do

cargo de professor, de acordo com sua habilitação, calculada por hora de trabalho, tendo por base

a classe e o nível inicial;

14.5. O Apoio Administrativo Educacional contratado temporariamente com a habilitação

mínima prevista na Lei Municipal nº 931/1999, perceberá subsídio igual a 100% (cem por cento)

do subsídio das classes A do cargo de Apoio Administrativo Educacional, tendo por base o nível

inicial.

14.6. O Professor contratado que no decorrer do contrato, concluir escolaridade de grau diverso

ao apresentado na efetivação do contrato, não acarretará em distrato e novo contrato, salvo quando

ocorrer alteração no quadro de pessoal durante o ano letivo que afete o contratado.



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14.7. Os contratos temporários ou aulas adicionais do Professor e Apoio Administrativo

Educacional/AAE, serão rescindidos no decorrer do ano nas seguintes situações:

I. No caso de posse de concursados;

II. A pedido do interessado;

III. Quando do retorno do Professor e do Apoio Administrativo Educacional em condições de

assumir a função do cargo efetivo;

IV. Apresentar no bimestre 10 % (dez por cento) ou mais de faltas injustificadas;

V. Descumprirem as atribuições legais inerentes aos respectivos cargos;

VI. Desempenho nas atribuições de forma insatisfatória;

VII. Prática educativa que contrarie as concepções do Projeto Político Pedagógico da escola;

VIII. A título de penalidade, nos termos da legislação vigente;

IX. Geração de subemprego;

a) Entende-se geração de subemprego quando o servidor contratado temporariamente paga

outro profissional em substituição;

X. Em caso de junção de turmas;

XI. Em caso de remoção do profissional da educação efetivo, fora do período de férias,

amparada por lei;

XII. Interesse da administração pública.

14.8. Nas hipóteses previstas nos incisos IV ao IX, a rescisão do contrato será efetuada com base

em relatório circunstanciado, (Registros ou Notificação) elaborado pela Equipe Gestora, validado

pelo Conselho Deliberativo da Comunidade Escolar e Secretaria Municipal de Educação.

14.9. Fica sob a responsabilidade da Equipe Gestora a verificação e a comunicação, à Secretaria

Municipal de Educação, da ocorrência das situações constantes no item 19.10 e seus incisos, deste

edital, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas.

14.10. Nas escolas onde não houver profissionais com a formação exigida para atuação em cada

cargo, serão admitidos, excepcionalmente, mediante justificativa da Secretaria Municipal de

Educação.



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I. AAE: ensino fundamental incompleto;

II. Professor: ensino médio completo, cursando Licenciatura Plena.

15. DO RECURSO

15.1. Publicado o resultado final, caso haja discordância do resultado, o candidato terá o prazo

de 24 (vinte e quatro) horas para requerer formalmente à Comissão de Seleção/Atribuição SME a

revisão, especificando com clareza o ponto de sua discordância.

15.2. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção/atribuição SME responsável

por este Processo Seletivo.

15.3. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em

contrário.

Alta Floresta, 02 de março de 2018.

MARIA IUNAR DE FREITAS PORTÃO Secretária Municipal de Educação

(Original assinada)



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ANEXO I

FICHA DE PONTUAÇÃO PARA CANDIDATOS AO CARGO DE PROFESSORES

1. DADOS PESSOAIS

Nome do candidato(a): _________________________________ Data Nasc:___/___/___

Endereço: _______________________________________________ Nº: _______________

Complemento: ____________________ Bairro: ___________________________________

Cidade: ___________________________ CEP: _______________________________________

Telefone Residencial: _______________ Celular: ___________________________________

RG: _________________ Exp. ________ UF:_________ CPF: _________________________

2. LOCAL DE ATUAÇÃO (Marcar apenas uma opção)

Zona Urbana Zona Rural

Sala de Recurso (Licenciatura em Pedagogia)

Professor Anos Finais (Licenciatura Plena)

3. NÚMERO DE PONTOS OBTIDOS PELO CANDIDATO

CRITÉRIOS INDICADORES PONTOS PARECER

I – DA FORMAÇÃO/TITULAÇÃO (Considerar Maior Titulação)

A Pós

Graduação

Doutorado 8,0 (oito) Pontos

Mestrado 6,0 (seis) Pontos

Especialização 4,0 (quatro) Pontos

Ensino Superior

Licenciatura Plena 3,0 (três) Pontos

B Ensino

Médio

Magistério 2,0 (dois) Pontos

II- DO TEMPO DE SERVIÇO (Declaração do Gestor da Unidade Escolar ou Órgãos

Competentes)



Telefone: (66) 3903 1059



A Para cada ano de serviço na Educação, no

cargo em que concorre

1,0 (um) Ponto

III – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL COMPLEMENTAR – (considerar apenas os

últimos 3 (três) anos)

A Cursos de formação continuada realizados

na área de educação que contemplem

conhecimentos didático-pedagógicos e de

políticas educacionais, com limite

máximo de 3,0 (três) pontos

0,5 (meio) ponto para cada 40

horas

B Publicação de artigos na área da educação

que possuam registro no Conselho

Editorial, com limite máximo de 3,0 (três)

pontos.

1,0 (um) ponto para cada artigo

C Comprovação anual, mediante certificado

registrado pela instituição promotora do

evento de ministrante de palestras,

minicursos, oficinas e conferências

proferidas na área da educação, com

limite máximo de 3,0 (três) pontos.

1,0 (um) ponto para cada

certificado

D Certificado de orientação de trabalhos da

Feira do Conhecimento com limite

máximo de 03 (três) pontos.


certificado

E Por participação na formação continuada,

em grupos de estudo, via Projeto Sala do

Educador, oferecido pelas Escolas e

Secretaria Municipal de Educação

Considerando Instrução Normativa

001/2017 SME/AF e Portaria 176/2017

GAB/SME/AF.

100% 5,0 (cinco)

pontos

90% a 99% 4,0 (quatro)

pontos

80% a 89% 3,0 (três) pontos

75% a 79% 2,0 (dois) pontos



Telefone: (66) 3903 1059



Justificativa da Comissão:

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________

_________________________________________ Data: _______/______/______

Assinatura do(a) Candidato(a)

Assinatura da Comissão de Seleção

_________________________________ ________________________________

_________________________________ ________________________________

4. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS

I EM CASO DE EMPATE:

A Maior Idade

IV – TOTAL DE PONTOS OBTIDOS PARA DESEMPATE:



Telefone: (66) 3903 1059



ANEXO II

FICHA DE PONTUAÇÃO PARA CANDIDATOS A APOIO ADMINISTRATIVO

EDUCACIONAL

1. DADOS PESSOAIS

Nome do candidato(a): ____________________________________ Data Nasc:___/___/___

Endereço: ____________________________________________ Nº: _______________

Complemento: _____________________________ Bairro: ____________________________

Cidade: _______________________________CEP: __________________________________

Telefone Residencial: _______________ Celular: _________________________________

RG: ____________________ Exp. ________ UF:_________ CPF: _______________________

2. OPÇÃO PARA A FUNÇÃO QUE CONCORRE (Assinalar Apenas Uma Opção)

Para Apoio Administrativo Educacional:

Limpeza Nutrição Motorista

3. LOCAL DE ATUAÇÃO (Marcar apenas uma opção)

Zona Urbana Zona Rural

4. NÚMERO DE PONTOS OBTIDOS PELO CANDIDATO

CRITÉRIOS INDICADORES PONTOS PARECER

I – DA FORMAÇÃO/TITULAÇÃO (Considerar Maior Titulação)

A Ensino Superior

Licenciatura Plena 3,0 (três) Pontos

Bacharel 2,5 (dois e meio) Pontos

B Ensino Médio

Magistério 2,0 (dois) Pontos

Propedêutico 1,5 (um e meio) Ponto

C Ensino

Fundamental

Ensino Fundamental

Completo

1,0 (um) Ponto

II- DO TEMPO DE SERVIÇO (Declaração do Gestor da Unidade Escolar ou Órgãos

Competentes)

A Para cada ano de serviço na Educação, no 1,0 (um) Ponto



Telefone: (66) 3903 1059



cargo em que concorre

III – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL COMPLEMENTAR – (considerar apenas os

últimos 3 (três) anos)

A

Cursos de formação continuada realizados

na área de educação que contemplem

conhecimentos didático-pedagógicos do

órgão expedidor, com limite máximo de

3,0 (três) pontos

0,5 (meio) ponto para cada

40 horas

B

Publicação de artigos na área da

Educação que possuam registro no

Conselho Editorial, com limite máximo

de 3,0 (três) pontos.


artigo

C

Comprovação anual, mediante certificado

registrado pela instituição promotora do

evento como ministrante de palestras,

minicursos, oficinas e conferências

proferidas na área da educação, com

limite máximo de 3,0 (três) pontos.


certificado

D Certificado de curso de Pro funcionário 2,0 (dois) pontos por

Certificado

E Certificado de curso de Pro funcionário 2,0 (dois) pontos por

Certificado

H

Por participação na formação continuada,

em grupos de estudo, via Projeto Sala do

Educador, oferecido pelas Escolas e

Secretaria Municipal de Educação:

Considerando Instrução Normativa

001/2017 SME/AF e Portaria nº 176/2017

GAB/SME/AF.

100% 5,0

(cinco)

pontos

90% a 99% 4,0

(quatro)

pontos

80% a 89% 3,0 (três)

pontos

75% a 79% 2,0 (dois)

pontos



Telefone: (66) 3903 1059



Justificativa da Comissão:

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

________________________________________ Data: _______/______/______

Assinatura do(a) Candidato(a)

Assinatura da Comissão de Seleção

_________________________________ ________________________________

ANEXO III

LIMPEZA

A

Certificado na área específica (limpeza,

higienização, execução/pequenos reparos

elétricos, hidráulicos, sanitários, alvenaria

e jardinagem) com limite máximo de 3,0

(três) pontos


40 (quarenta) horas

NUTRIÇÃO

A

Certificado, na área específica (limpeza,

higienização, organização e controle dos

insumos utilizados na alimentação e

preparação de alimentos);


40 (quarenta) horas

MOTORISTA ESCOLAR

A Certificado na área específica (Legislação

de Transito, Segurança no Trânsito

Direção Defensiva, primeiros socorros)

com limite máximo de 3,0 (três) pontos.


40 (quarenta) horas

5 – TOTAL DE PONTOS OBTIDOS

I EM CASO DE EMPATE:

A Maior Idade

IV – TOTAL DE PONTOS OBTIDOS PARA DESEMPATE:



Telefone: (66) 3903 1059



CRONOGRAMA DE INSCRIÇÕES/VALIDAÇÃO

Data Atividade Local

03/03/18 a

06/03/18

Período de inscrição Site oficial da Prefeitura Municipal de

Alta Floresta

www.altafloresta.mt.gov.br

07/03/18 Período de validação das inscrições:

confirmação dos dados inseridos no

formulário de inscrição/seleção.

Secretaria Municipal de Educação, Av A,

Esquina com Rua A 02, nº 198.

08/03/18 Divulgação da classificação dos

candidatos inscritos.

Site oficial da Prefeitura Municipal de

Alta Floresta www.altafloresta.mt.gov.br e

mural da Secretaria Municipal de

Educação.

09/03/18 Prazo para apresentação de Recurso da

validação pelo candidato.

Secretaria Municipal de Educação.

09/03/18 Prazo para comissão responder os

recursos.




Educação.

12/03/18 Publicação do resultado dos Recursos

de validação – deferido ou indeferido.




Educação

13/03/18 Publicação final dos classificados aptos

para convocação da sessão pública de

atribuição de classes e ou/aulas, cargos.




Educação.

prefeitura municipal de alta floresta estado de … · para contagem de pontos/classificaÇÃo dos...

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