prefeitura de coronel macedo · programa prevenÇÃo de riscos ambientais “ ppra ” assinado de...

Elaborado pela Empresa

2018 A

2019

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PROGRAMA PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS “ PPRA ”

Assinado de forma eletrônica em 05 de Dezembro de 2018 pelo código CO5R691O1N47E1L7M78635A6C5ED3G8O1 Página 2

“PPRA”

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

AMBIENTAIS

NR – 9

E

DEMONSTRAÇÃO AMBIENTAL

DEZEMBRO DE 2018

A

DEZEMBRO DE 2019

PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL

MACEDO - SP



SUMÁRIO

1. APRESENTAÇÃO PRELIMINAR DA EMPRESA: ............ ...................................................... 7

2. DA VISITA EM CAMPO: ............................ .............................................................................. 8

3. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS DIVERSAS MEDIÇÕES: . ............................................ 8

4. IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA: ....................... .................................................................. 8

5. OBJETIVO DESTE TRABALHO: ....................... ..................................................................... 8

6. CONCEITOS BÁSICOS: ............................. ............................................................................ 9

7. GERENCIAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS: ........... ..................................................... 10

8. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS: ............... ......................................................... 10

9. ATRIBUIÇÕES, RESPONSABILIDADES E INFORMAÇÕES GER AIS: .............................. 11

10. ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE ME DIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS: ............................ ........................................................................ 12

11. ILUMINAMENTO .................................. ............................................................................... 22

12. DESCRIÇÃO FÍSICA E DAS ATIVIDADES. ............ ............................................................ 24

DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO ........... ................................................ 25

Advogado ............................................................................................................................... 26

Agente Administrativo ............................................................................................................. 31

Agente de Licitação ................................................................................................................ 36

Assistente Administrativo ....................................................................................................... 41

Auxiliar de Serviços Gerais .................................................................................................... 45

Contador ................................................................................................................................ 51

Engenheiro Civil ..................................................................................................................... 56

Escriturário ............................................................................................................................. 61

Fiscal de Tributos ................................................................................................................... 66

Servente ................................................................................................................................. 71

Técnico em Contabilidade ...................................................................................................... 76

Tesoureiro .............................................................................................................................. 81

DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE AGRICULTURA ............. ................................................... 86



Agrônomo ............................................................................................................................... 97

Auxiliar de Serviços Gerais .................................................................................................. 102

Auxiliar de Serviços Públicos ............................................................................................... 108

Braçal Limpeza Pública ........................................................................................................ 113

Engenheiro Agrônomo .......................................................................................................... 118



Lixeiro ................................................................................................................................... 123

Médico Veterinário ................................................................................................................ 128

Técnico agrícola ................................................................................................................... 133

Técnico Florestal .................................................................................................................. 139

Tratorista .............................................................................................................................. 144

DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL ...... ........................................... 149

Agente Administrativo ........................................................................................................... 150

Agente de Alimentação ........................................................................................................ 155

Agente de Limpeza .............................................................................................................. 160

Agente de Recepção ............................................................................................................ 165

Agente Social ....................................................................................................................... 170

Assistente Administrativo ..................................................................................................... 175

Assistente Social .................................................................................................................. 180

Auxiliar de Cuidador ............................................................................................................. 185


Cuidador ............................................................................................................................... 196

Gestor de Assistente Social ................................................................................................. 201

Inspetor de Alunos ................................................................................................................ 206

Monitor de Informática .......................................................................................................... 211

Psicólogo (a) ........................................................................................................................ 216

Servente ............................................................................................................................... 221

Monitora de Projetos Sociais ................................................................................................ 226

DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO ................ ................................................... 231

Agente de Alimentação ........................................................................................................ 232

Agente de Limpeza e Agente de Limpeza de Escola Rural .................................................. 237


Auxiliar de Creche ................................................................................................................ 247



Chefe de Transporte Escolar ................................................................................................ 262

Fiscal Sanitário ..................................................................................................................... 267

Guarda ................................................................................................................................. 272

Lavadeira ............................................................................................................................. 277

Merendeira ........................................................................................................................... 282

Monitor de Aluno .................................................................................................................. 287

Monitor de Informática .......................................................................................................... 292



Motorista de ônibus .............................................................................................................. 297

Nutricionista.......................................................................................................................... 302

Professor (a)......................................................................................................................... 307

Secretária ............................................................................................................................. 312

Servente ............................................................................................................................... 317

DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ESPORTE E TURISMO ....... ........................................... 322


Braçal ................................................................................................................................... 328

Monitor de Esporte ............................................................................................................... 333

Zelador ................................................................................................................................. 338

DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE SAÚDE ................... ........................................................ 342

Agente de Administrativo ...................................................................................................... 343

Agente Comunitário .............................................................................................................. 348

Agente de Endemias ............................................................................................................ 353

Prefeitura Municipal de Coronel Macedo ............................................................................. 358

Agente de Limpeza .............................................................................................................. 358



Aux. de Consultório Odontológico ........................................................................................ 373

Auxiliar de Farmácia ............................................................................................................. 378

Auxiliar de Limpeza .............................................................................................................. 383


Enfermeiro (a) ...................................................................................................................... 393

Escriturário ........................................................................................................................... 398

Farmacêutico........................................................................................................................ 403

Fiscal Sanitário ..................................................................................................................... 409

Guarda ................................................................................................................................. 414

Odontólogo / Dentista ........................................................................................................... 419

Médico .................................................................................................................................. 424

Merendeira ........................................................................................................................... 429

Motorista de Ambulância ...................................................................................................... 434

Motorista de Veículos Leve .................................................................................................. 439

Servente ............................................................................................................................... 444

Técnico de Enfermagem ...................................................................................................... 449

Técnico de Raio x ................................................................................................................. 454

Telefonista ............................................................................................................................ 459



DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE SERVIÇOS E OBRAS ........ ............................................ 465


Auxiliar de Serviços Gerais / Coveiro ................................................................................... 471


Borracheiro ........................................................................................................................... 481

Braçal/Coveiro/Serviços Gerais ............................................................................................ 485

Braçal/Coveiro ...................................................................................................................... 491


Eletricista .............................................................................................................................. 501

Auxiliar de Serviços Gerais / Frentista ................................................................................. 506

Gari ...................................................................................................................................... 512

Gari ...................................................................................................................................... 516

Guarda ................................................................................................................................. 522

Lavador e Lubrificador de Autos ........................................................................................... 527

Mecânico .............................................................................................................................. 532

Motorista de Caminhão ........................................................................................................ 537

Operador de Máquinas ......................................................................................................... 542

Pedreiro Oficial ..................................................................................................................... 547

Servente de Pedreiro ........................................................................................................... 552

Servente ............................................................................................................................... 557

Servente Varrição ................................................................................................................. 562

Tratorista .............................................................................................................................. 567

CONSIDERAÇÕES FINAIS .............................. ...................................................................... 572

CONCLUSÃO ......................................... ................................................................................. 572

CERTIFICADOS DE CALIBRAÇÃO. ....................... ............................................................... 576

ANOTAÇÕES ......................................... ................................................................................. 584

ANEXOS .................................................................................................................................. 585



1. APRESENTAÇÃO PRELIMINAR DA EMPRESA:

Razão Social: PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL MACEDO Cidade: CORONEL MACEDO - SP Endereço : RUI PRESIDENTE CASTELO BRANCO N° 333, CENTRO. CEP: 18.745-000 Estado: SÃO PAULO CNPJ: 46.634.192/0001-99 Telefone: (14) 3767-1244 / (14) 3767-1112 Atividade Principal: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM GERAL. CNAE Principal: 84.11-6-00 Grau de Risco: 01 Prazo de validade : NOVEMBRO DE 2018 a NOVEMBRO DE 2019



2. DA VISITA EM CAMPO:

PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL MACEDO Concentra suas atividades em

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM GERAL , e ocupa diversas áreas, com distintos

departamentos onde os Colaboradores desenvolvem várias atividades, descritas no item 12.1.

3. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS DIVERSAS MEDIÇÕES:

3.1 Ruído – Pressão Sonora: Multifuncional – Decibelímetro - Luxímetro – Higrômetro

- Termômetro Modelo MOD. 425-A, com calibrador e Dosímetro de Ruídos Digital (Display

LCD; 3 1/2) HOMIS H811-008, Dosímetro DOS 500 e Dosímetro DOS 600.

3.2 Iluminamento: Multifuncional – Decibelímetro - Luxímetro – Higrômetro -

Termômetro Modelo MOD. 425-A, com calibrador e Dosímetro de Ruídos Digital (Display LCD;

3 1/2) HOMIS H811-008.

3.3 Temperaturas Anormais: Multifuncional – Decibelímetro - Luxímetro – Higrômetro

- Termômetro Modelo MOD. 425-A, com calibrador e Dosímetro de Ruídos Digital (Display

LCD; 3 1/2) HOMIS H811-008.

4. IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA:

Foi inserido o sistema de auditoria interna para implementação, acompanhamento e

cumprimento das etapas levantadas no PPRA. A definição de diretrizes que irão nortear o

Programa (PPRA) compreende a análise e aprovação preliminar do Programa e suas

consequentes necessidades de revisão e ajustes, promovendo o encaminhamento do mesmo

para aprovação definitiva no nível da comissão formada pelos integrantes que o elaboraram.

As decisões de natureza especial, por força da avaliação ou do desenvolvimento do

programa, devem impor decisão em caráter mais imediata.

5. OBJETIVO DESTE TRABALHO:

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA / NR-9) tem como objetivo

primordial a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da

antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos



ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em

consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Estabelecem os agentes

físicos, químicos e biológicos a que possam estar expostos os trabalhadores, fixando medidas

de controle, níveis de ação, monitoramento, registros de dados e de responsabilidades. Nosso

objetivo é torná-lo um instrumento de apoio efetivo para a implantação das Normas Internas

de Segurança Preventiva durante as atividades críticas de produção de bens e serviços da

empresa.

Recomendamos seguir as instruções nele contidas e torná-las de conhecimento a

todos os colaboradores, para através do bom senso e das informações dos riscos e

irregularidades corrigir de forma plena e satisfatória todos os casos de estudo.

6. CONCEITOS BÁSICOS:

Para melhorar o entendimento do conteúdo deste PPRA, definiremos alguns conceitos

básicos:

6.1 Níveis de ação : valor acima do geral em que devem ser iniciadas ações

preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais

ultrapassem os limites de exposição. Para agentes químicos, o nível de ação é igual à metade

do limite da tolerância prevista na NR-15. Para ruído, o nível de ação é um valor de dose de

0,5 (50%).

6.2 Agentes do PPRA : todo e qualquer colaborador da PREFEITURA MUNICIPAL DE

CORONEL MACEDO inclusive contratados, que devem atuar em cumprimento das normas,

resoluções e demais orientações relacionados com a questão especialmente quanto ao

correto uso dos equipamentos de proteção individual e observância dos procedimentos de

segurança adotados.

6.3 Gerenciamentos do PPRA: Conjunto de atividades de natureza técnica que serão

promovidas c/ou desenvolvidas por uma equipe da estrutura organizacional do SESMT da

PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL MACEDO , que terá como principal função

gerenciar o PPRA, que deverá ser executado pelo mesmo e/ou preposto.



7. GERENCIAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS:

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA estuda os efeitos nocivos, sobre o homem, dos agentes físicos, biológicos e químicos utilizados ou produzidos em processos industriais e outros. O seu principal objetivo é a prevenção das alterações da saúde dos trabalhadores expostos a estes agentes.

Com efeito, os colaboradores da PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL

MACEDO, realizam suas atividades laborativas em ambientes de trabalho com características variáveis devido às mesmas serem realizados em locais distintos, como relatadas nos itens 12, e com tempo de duração, permanente, intermitente e eventual em locais fechados. Desta forma, para atribuir a um determinado local a denominação de perigoso ou não, devem ser conhecidas e determinadas algumas condições, tais como: temperatura, umidade, velocidade do ar ambiente, tipos de radiação, concentração de contaminantes, doses máximas que possam ser recebidas de determinados contaminantes ou radiações e, fundamentalmente, o tempo máximo de exposição. Assim, a exposição a diferentes condições ambientais ou a materiais não produz, necessariamente, efeitos negativos, da mesma forma que alguns tipos de exposição não são considerados perigosos.

Com base no supramencionado, o Responsável Técnico deste Programa avaliou as

atividades inerentes às ocupações dos trabalhadores, emitindo o Perfil Profissiográfico, com a análise dos riscos inerentes às atividades exercidas, verificando cada agente ambiental, sejam físicos, químicos, biológicos e de acidentes, a que possa encontrar-se presente, tendo perfeito conhecimento do seu uso, respeitando as normas específicas para a coleta e determinação dos parâmetros que devem ser analisados.

Uma vez informadas às condições do ambiente de trabalho, conhecendo os riscos a

que os colaboradores podem estar expostos, o Técnico em segurança do trabalho,

Engenheiro de Segurança do Trabalho, conjuntamente com o Médico Coordenador do

Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional e o SESMT e/ou preposto concluirão a

necessidade ou não de medidas de controle, sejam de engenharia e/ou controle biológico,

bem como a gravidade do risco a que o trabalhador esteja exposto.

8. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS:

Este Programa de Segurança deverá ser renovado pelo menos uma vez ao ano e

constantemente avaliado para que se cumpram todas as recomendações aqui sugeridas. Ao

final de sua validade legal, deve sempre estabelecer novas metas e prioridades, bem como



providenciar eventuais ajustes que se fizerem necessários. Os dados constantes neste PPRA

deverão ser mantidos em arquivo por um período mínimo de 20 anos. Os responsáveis

e/ou preposto pela empresa ficam incumbidos, a partir desse momento, de executar e realizar

todas as medidas aqui recomendadas. Todos os dados estarão à disposição dos

colaboradores, seus representantes legais e órgãos competentes, em arquivo.

9. ATRIBUIÇÕES, RESPONSABILIDADES E INFORMAÇÕES GER AIS:

9.1 ATRIBUIÇÕES 9.1.1 GERÊNCIA GERAL

Analisar colaborar e praticar o PPRA informando-se sobre o andamento do mesmo e o

resultado das avaliações e a eficácia das medidas adotadas.

9.1.2 ÁREA DE SEGURANÇA

Caberá ao SESMT responsável, administrar e executar o Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais, bem como o PCMSO. Realizar as avaliações quantitativas e qualitativas,

rever e atualizar metodologias de avaliação responsabilizar-se pelo dimensionamento e

especificação adequada dos equipamentos de proteção individual e coletiva, mantendo

contato com laboratório, fabricantes de equipamentos, fabricantes de EPI(s), entre outros.

9.1.3 DEMAIS COLABORADORES (AGENTES DO PPRA)

Cumprir e fiscalizar o cumprimento de todas as normas, resoluções e orientações

decorrentes do PPRA ou das práticas e procedimento relacionados da PREFEITURA

MUNICIPAL DE CORONEL MACEDO , Colaborar e praticar o PPRA informando-se sobre o

andamento do mesmo e o resultado das avaliações e a eficácia das medidas adotadas.

9.2 RESPONSABILIDADES

9.2.1 do Empregador



Estabelecer, implementar e assegurar o pleno cumprimento deste PPRA / NR-9, como

atividade permanente da empresa junto com o SESMT.

9.2.2 dos Empregados

� Colaborar e participar na implantação e execução deste PPRA / NR-9.

� Seguir todas as orientações recebidas durante os treinamentos oferecidos ao

longo do desenvolvimento deste PPRA / NR-9.

� Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento,

possam implicar em riscos à saúde dos demais trabalhadores da empresa.

9.3 INFORMAÇÕES GERAIS

9.3.1 É de responsabilidade do empregador o desenvolvimento e cumprimento do

PPRA como atividade permanente da empresa e dos empregados a colaboração e

participação no PPRA bem como seguir as orientações recebidas nos treinamentos

oferecidos por este programa.

9.3.2 Este programa deverá estar sempre disponível para análise da fiscalização e

eventuais consultas pelos colaboradores da empresa.

9.3.3 O empregador deverá informar convenientemente aos trabalhadores sobre a

existência dos Riscos Ambientais bem como dos meios para proteger-se ou prevenir-se dos

mesmos.

9.3.4 Os trabalhadores interessados também terão direito de expor suas opiniões e

receber orientações a fim de se proteger dos riscos ambientais identificados na execução

deste PPRA.

9.3.5 O empregador deverá garantir que no caso de um risco ambiental que coloque

em perigo a integridade física ou a vida de um ou mais trabalhadores, que os mesmos

possam interromper de imediato as atividades desta sessão/empresa comunicando o fato ao

superior hierárquico para que este tome as devidas providências.

10. ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE ME DIDAS DE

CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS:



Para efeitos da NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - consideram-se Riscos Ambientais os agentes físicos, químicos, biológicos e riscos de acidentes, existentes no Ambiente de Trabalho. Assim, pretende-se obter a relação existente entre a saúde e o trabalho com os aspectos consequentes desta relação, objetivando detectar, quantificar a intensidade e tomar medidas de controle, neutralização e/ou supressão dos riscos ambientais, proporcionando um ambiente de trabalho sadio e confortável.

A legislação trabalhista considera insalubres todas as operações ou atividades que por

sua natureza, condições ou métodos de trabalho exponham os trabalhadores a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados, em razão da natureza e da intensidade do agente, bem como do tempo de exposição aos seus efeitos e a riscos de periculosidade à vida, devido à função exercida.

A legislação descreve, ainda, que a eliminação ou a neutralização da insalubridade

ocorrerá com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância. Assim, reconhecendo e controlando os riscos ambientais, poder-se-á propiciar ao trabalhador a condição ambiental adequada, e que o trabalho seja um meio de realização pessoal e evolução, sem prejudicar a saúde de quem o realiza.

Esta norma, modificada pela Portaria n.º 25, de 29 de dezembro de 1994 , estabelece

a obrigatoriedade da elaboração e implementação, pelos empregadores e instituições, do

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA , com a finalidade de preservar a

saúde e a integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento,

avaliação e consequente controle da ocorrência dos Riscos Ambientais existentes ou que

venham a existir no Ambiente de Trabalho, tendo em consideração a proteção do meio

ambiente e dos recursos naturais.

10.1 AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS

O reconhecimento dos riscos ambientais contempla os seguintes itens:

� Identificação.

� Localização das fontes geradoras.

� Identificação das funções e o número de colaboradores expostos.

� Caracterização das atividades e o tipo de exposição.

� Dados existentes na empresa (PCMSO) indicativos do comprometimento da saúde

decorrente do Trabalho.

� Danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis nas literaturas

técnicas.



� Descrição das medidas de controle implantadas.

10.2 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS

A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessário objetivando:

� Comprovar o controle da exposição ou da inexistência dos riscos identificados na etapa

de reconhecimento.

� Dimensionar a exposição dos colaboradores.

� Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

10.3 MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle foram adotadas para minimização (alguns casos) e controle

dos riscos ambientais sempre que surgiram uma ou mais das seguintes situações:

� Identificação na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ao meio - ambiente.

� Constatação, na fase de reconhecimento, de riscos evidentes à saúde.

� Quando os resultados das avaliações quantitativas de exposição dos colaboradores

excederam os valores dos limites previstos na NR–15 ou, na ausência destes, os da

ACGIH - American Conference of Governamental Indust rial Hygienists, ou aqueles

que foram estabelecidos em negociações coletivas de trabalho, desde que meios

rigorosos que os citados anteriormente.

� Quando através do controle médico de saúde, ficou caracterizado que o nexo causal

entre danos observados à saúde dos colaboradores e a situação de trabalho a qual

ficaram expostos.

10.4 IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE (EPI/ EPC) E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA

Os riscos são usualmente introduzidos devido a processos de manutenção imprópria,

insuficiente ou inexistente ou à falta de arrumação, como as que acontecem devido à

estocagem de produtos inadequada ou a falta de limpeza dos locais de trânsito das pessoas.

Com efeito, deve-se prestar especial atenção no caso de proceder-se alguma substituição nas

operações e procedimentos, sem haver o prévio aviso ou comunicação aos colaboradores.

Salienta-se a impossibilidade de um único profissional ser conhecedor de todos os problemas

pertinentes a todas as funções que participem dos problemas referentes à segurança. Insiste-

se que, entre os cuidados que devem ser rigorosamente observados, encontram-se:



� Efetivação da limpeza do ambiente de trabalho.

� Manutenção do local de trabalho (reparos nas instalações elétricas, por exemplo).

� Adoção de medidas preventivas, conforme o estabelecimento dos riscos deste PPRA.

� Proporcionar dispositivos de segurança para evitar riscos aos trabalhadores.

� Providenciar advertências claras dos riscos eventualmente existentes.

10.5 IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃ O DE SUA EFICÁCIA

A implantação das medidas de controle coletivo foi acompanhada de trabalho educativo

junto aos colaboradores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de

informação sobre as eventuais limitações de proteção que venham a oferecer. O estudo,

desenvolvimento e implantação das medidas de proteção coletiva, sugerindo para este PPRA,

obedecem à seguinte hierarquia:

� Medidas que eliminam ou reduzem a utilização ou formação de agentes prejudiciais à

saúde.

� Medidas que previnam a liberação ou disseminação dos agentes no ambiente de

trabalho.

� Medidas que reduzam os níveis ou a concentração dos agentes no ambiente de

trabalho.

10.5.1 MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

Quando detectadas a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva

ou quando estas não foram suficientes ou encontrou-se em fase de estudo, planejamento ou

implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, foram adotadas outras

medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia:

� Medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho.

� Utilização de Equipamentos de Proteção Individual – EPI(s).

10.5.2 UTILIZAÇÃO DO EPI

A utilização do EPI contemplou, no mínimo:

� Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco ao qual a colaborador estava exposto



e a atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da

exposição ao risco e o conforto oferecido, segundo a avaliação do próprio usuário.

� Treinamento educativo do colaborador quanto à correta utilização e orientação sobre

limitações de proteção que o EPI oferece.

� Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a

guarda, a higienizar, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando

garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas.

� Caracterização das funções ou atividades dos colaboradores, com respectiva

identificação dos EPI(s) utilizados para os riscos ambientais.

10.6 MONITORAMENTO Para o monitoramento da exposição dos colaboradores e das medidas de controle,

foram realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição aos riscos detectados,

visando à introdução ou modificação das medidas de controle. A periodicidade destas

avaliações dependerá de fatores, como:

� Potencial da gravidade do risco considerado.

� Frequência e duração com que o risco se manifesta.

� Números de colaboradores expostos.

� Frequência da exposição dos colaboradores aos riscos detectados.

10.7 RISCOS FÍSICOS: Estão representados pelas diversas formas de energia a que possam estar expostos os

trabalhadores. Este grupo compreende todos os fatores presentes no ambiente em que o

homem vive: dentro e fora do Ambiente de Trabalho.

Para efeito deste Programa, as diversas formas de energia a que possam estar

expostos os trabalhadores estão abaixo descritas: temperaturas extremas: frio e calor,

ruído: contínuo, de fundo e de impacto, iluminament o, radiações – ionizantes e não

ionizantes, pressões anormais, vibrações e umidade .

A descrição dos riscos físicos expostos, objetiva de forma simples e genérica, trazer

subsídios que possam auxiliar a empresa a implantar um sistema de controle ambiental.

10.7.1 Exposição ao Ruído:



a. Aparelhagem, Metodologia e Procedimentos Técnico s Gerais Adotados nas

Medições: Os tempos de exposição aos níveis de ruídos não devem exceder os limites de

tolerância fixados nas classes de exposições abaixo:

Nível de Ação e Descrição dos Graus de Risco:

Nível

De Ação

Grau

De Risco Descrição de Controle

0 Risco Mínimo LEX < 80dB (A)

O nível de exposição está abaixo de 80 dB(A) para 8 horas. Uso de protetor auditivo sem restrição de escolha. O risco de perda auditiva é muito baixo não sendo obrigatória nenhuma ação específica de controle de ruído.

1 Risco Baixo

LEX 80a 85dB (A)

Treinamento anual do PCA recomendado. Protetores auditivos requeridos, sem restrições na escolha. Para 90% da população exposta, os limiares de audibilidade serão praticamente os mesmos que para uma população controle não exposta. Não são requeridas ações específicas de controle de ruído.

2

Risco Moderado LEX 86 a 90dB (A)

Treinamento anual do PCA requerido. Uso de protetores auditivos com alguma restrição de escolha. Monitoramento pessoal e audiometria regulares. Ações de controle de ruído são recomendadas.

3 Risco Elevado

LEX 91 a 95dB (A)

Requer todas as ações descritas para o Nível 2, com escolha limitada do protetor auditivo. Ações para controle de ruído são obrigatórias para alguns casos.

4 Risco Alto

LEX > 95dB (A)

Requer todas as ações descritas para o Nível 3, com escolha bastante limitada do protetor. Ações para controle de ruído são obrigatórias e imediatas. Pode ser necessária a diminuição do tempo de exposição, mesmo com o uso do protetor auditivo.

� 1 Aparelhagem utilizada: Os níveis de ruído contínuo ou intermitentes foram medidos

em decibéis (dBs) com Decibelímetro: Multifuncional – Decibelímetro MOD. 425-A, com



calibrador e Dosímetro de Ruídos Digital (Display LCD; 3 1/2) HOMIS H811-008.

� 2 Metodologia: O método de avaliação pericial foi coletado de informações, vistoria e

levantamento nos locais de trabalho do colaboradores envolvidos; e os instrumentos

utilizados seguiram os parâmetros da Lei N.º 6.514/77, Portaria N.º 3.214/78, do

Ministério do Trabalho, Norma Regulamentadora N.º 1 e atendendo as especificações

constantes das Normas ANSI SI.4-1983 e IEC 651.

� 3 Nível de Exposição Normalizado (NEN)

Define-se como Nível de Exposição (NE) o nível médio representativo da exposição

ocupacional diária. Define-se como Nível de Exposição Normalizado (NEN) o nível de

exposição, convertido para uma jornada padrão de 8 horas diárias, para fins de comparação

com o limite de exposição.

O critério de referência que embasa os limites de exposição diária adotadas para ruído

contínuo ou intermitente corresponde a uma dose de 100% para exposição de 8 horas ao

nível de 85 dB(A).

O critério de avaliação considera, além do critério de referência, o incremento de

duplicação de dose (q) igual a 3 e o nível limiar de integração igual a 85 dB(A).

Com base no critério apresentado acima, sempre que o nível de exposição normalizado

— NEN — for superior a 85 dB(A), o limite de exposição estará excedido e exigirá a adoção

imediata de medidas de controle.

Se o NEN estiver entre 82 dB(A) e 85 dB(A) a exposição deve ser considerada acima

do nível de ação, devendo ser adotadas medidas preventivas a fim de minimizar a

probabilidade de que as exposições ao ruído causem prejuízos à audição do trabalhador e

evitar que o limite de exposição seja ultrapassado.

10.7.2 Exposição ao Calor:

A avaliação da exposição ocupacional ao calor tem por objetivo primordial a proteção

da saúde física e mental do colaborador no ambiente de trabalho, como também daqueles

que convivem acidentalmente no mesmo ambiente, ainda que em atividades de menor ou



maior à exposição.

a. Metodologia, Aparelhagem e Procedimentos Técnico s Gerais Adotados nas

Medições: os tempos de exposição devem obedecer aos limites de tolerância

fixados através do “Índice do Bulbo Úmido – Termômetro de Globo” (IBUTG)

definido pela equação abaixo:

Ambientes internos sem carga solar

IBUTG = 0,7 X tbn + 0,3 X tg

Onde: tbn = Temperatura de Bulbo Úmido Natural

tg = Temperatura de Globo

b. Aparelhagem e Procedimentos Técnicos Gerais Adotados nas Medições: a

verificação da intensidade de calor foi feita no im óvel, com um termômetro

Modelo MOD. 425- A, (Display LCD; 3 1/2) HOMIS H811-008.

c. Metodologia: o método de avaliação pericial foi coletado de informações,

vistoria e levantamento nos locais de trabalho dos colaboradores envolvidos; e os

instrumentos utilizados seguiram os parâmetros da Lei N.º 6.514/77, Portaria N.º

3.214/78, do Ministério do Trabalho, Norma Regulamentadora N.º 03.

10.8 RISCOS QUÍMICOS: No ambiente de trabalho pode-se encontrar diversos tipos de Agentes Químicos que

podem causar danos à saúde dos trabalhadores a eles expostos.

Os agentes químicos são classificados em dois grupos: gases/vapores e

aerodispersóides, estes, podem ser classificados em sólidos e líquidos, sendo que os

aerodispersóides sólidos podem ser novamente classificados em poeiras e fumos, e os

aerodispersóides líquidos em névoa e neblinas. As diferenças entre os aerodispersóides se

apresentam em função do tamanho das partículas e do seu estado e forma de origem.

a. Classificação:

São classificados como riscos químicos:



a.1 Poeiras: são partículas sólidas produzidas por rompimento mecânico de sólidos

através de processos de moagem, atrito, impacto, etc., ou por dispersão secundária, como o

arraste.

a.2 Fumos: são partículas sólidas produzidas por condensação ou oxidação de

vapores de substâncias sólidas em condições normais.

a.3 Névoa: são partículas líquidas produzidas por ruptura me quântica de líquidos.

a.4 Neblinas: são partículas líquidas produzidas por condensação de vapores de

substâncias que são líquidas a temperatura normal.

a.5 Gases: são substâncias que, em condições normais de pressão e temperatura

(25°C e 760 mm Hg), estão no estado gasoso, como o oxigênio e o nitrogênio.

a.6 Vapores: são formas gasosas de substâncias normalmente sólidas ou líquidas e

que voltam aos seus estados originais após alteração nas condições de pressão e/ou

temperatura.

a.7 Substâncias compostas ou produtos químicos em g eral.

Descrição dos Graus de Risco:

Grau

De Risco

Situação

Da Exposição Significado

0 Insignificante

Fatores do ambiente ou elementos materiais que não

constituem nenhum incômodo e nem risco a saúde ou

integridade física.

1 Baixo

Fatores do ambiente ou elementos materiais que

constituem um incômodo sem ser uma fonte de risco para a

saúde ou integridade física.

2 Moderado Fatores do ambiente ou elementos materiais que



Grau

De Risco

Situação

Da Exposição Significado

constituem um incômodo, podendo ser de baixo risco para a

saúde ou integridade física.

3 Alto ou Sério


constituem um risco para a saúde e integridade física do

trabalhador, cujos valores ou importâncias estão notavelmente

próximos dos limites regulamentares.

4 Muito Alto ou

Crítico


constituem um risco para a saúde e integridade física do

trabalhador, com uma probabilidade de acidente ou doença

elevada.

10.9 RISCOS BIOLÓGICOS: Podem-se classificar como acidentes de trabalho os Riscos Biológicos, pois se pode

considerá-los como doenças do trabalho, desde que logicamente estabeleça-se a sua causa-razão respectiva. São inclusas as infecções agudas e crônicas, parasitoses e reações alérgicas ou intoxicações provocadas por plantas e animais. Muitas das doenças ocupacionais são zoonoses, isto é, têm origem pelo contato com animais.

Os riscos biológicos surgem do contato de alguns seres patogênicos (agentes

biológicos) com o homem no Ambiente de Trabalho. Algumas atividades tornam mais

prováveis esse contato, como é o caso do trabalho em hospitais, na coleta do lixo, em

indústrias de alimentação, em laboratórios, e em outras atividades submetidas a regiões e

localidades insalubres expostas ao risco de contraírem doenças endêmicas.

10.10 RISCO DE ACIDENTES:

Em função das atividades dos colaboradores, podem estar sujeitos à ocorrência de

vários acidentes, mas com orientações, treinamentos e uso de EPI(s) podem ser evitados.

10.11 RISCOS ERGONÔMICOS:

Ergonomia simplesmente pode ser definida como o estudo do trabalho. Mais especificamente,



ergonomia é a ciência de projetar o trabalho para ajustá-lo ao trabalhador, em lugar de forçar o

corpo do trabalhador fisicamente para ajustá-lo ao trabalho.

A Ergonomia se encontra presente na vida de todo ser humano, não somente no seu

ambiente de trabalho como em todas as suas atividades. Nela utiliza-se do bom senso, não

importando apenas o que seja considerado certo ou errado, pois cada indivíduo como a palavra

diz: é único. Os indivíduos possuem limites, características, métodos e ritmos de trabalhos

diferenciados e próprios e adquiridos.

10.11.1 ESTABELECIMENTO DE UM PROGRAMA DE ERGONOMIA

Programas ergonômicos efetivos deveriam incluir os elementos seguintes:

Compromisso de administração e participação de todos os colaboradores.

� Análise e Laudo Ergonômico do(s) posto(s) de trabalho.

� Controle do risco ergonômico.

� Administração e controle médico das LER/DORTs e treinamento e educação.

11. ILUMINAMENTO A avaliação dos níveis de iluminamento foi realizada com o luxímetro em leitura direta no

campo de trabalho de cada setor. Entende-se por iluminação adequada aquela que apresente

níveis iguais ou superiores aos fixados pela NBR 5413 de Abril de 1982, visto que o Anexo n°

04 da NR-15 que relatava sobre este assunto foi revogado pela Portaria n° 3.751 de 23 de

novembro de 1990.

Com efeito, os colaboradores realizam suas atividades laborativas em ambientes de

trabalho com características variáveis devido às mesmas serem realizadas em locais distintos e

com tempo de duração indeterminado.

Os trabalhos realizados incluem uma ampla variedade de tarefas visuais que requerem

atenção e que usualmente desenvolvem-se em escritórios e outros locais. Para os efeitos de

percepção visual, estas tarefas podem ser classificadas conforme o tamanho do detalhe.

Naturalmente que quanto menos crítica for à tarefa, menor serão as exigências

correspondentes a iluminância e qualidade de iluminação. Há demandas específicas dos

diferentes ambientes funcionais quanto a sistemas de controle de suas condições de conforto

luminoso, seja pelas características dos grupos populacionais que os utilizam, seja pelo tipo de



atividades ou ainda pelos equipamentos neles localizados.

Quando uma iluminação de caráter geral não consegue satisfazer os requisitos de uma

tarefa específica, deverá ser complementada mediante outra diferente ou através de um

sistema denominado local. Deve haver planejamento da iluminação, assegurando a focalização

do objeto a partir de uma postura confortável. A luz deve ser planejada também para não criar

sombras, ofuscamento ou reflexos indesejáveis. Deve-se fazer sempre aproveitamento da luz

natural, entretanto, a incidência direta da luz solar deve ser evitada, pois provoca perturbações

visuais e, se ela incidir sobre paredes envidraçadas tende a aquecer o ambiente pelo efeito

estufa.

1. Conceitos sobre Iluminamento:

� Iluminação Natural (LN): é a iluminação feita pela luz solar e que penetram no

ambiente através das vidraças, portas, janelas, telhas, etc.

� Iluminação Artificial: é a iluminação feita por meio de lâmpadas elétricas, que

podem ser fluorescentes, incandescentes, de mercúrio, entre outras.

� Iluminação Geral: ilumina todo o local de trabalho, não objetivando uma única

operação. As luminárias estão geralmente afastadas dos trabalhadores, como é o caso

das lâmpadas ou luminárias colocadas no teto.

� Iluminação Suplementar: Além da iluminação geral coloca-se outra luminária

próxima ao trabalhador, com o objetivo de melhor iluminar determinada operação. Como

exemplo, podem-se citar as lâmpadas fluorescentes existentes nas pranchetas de

desenho.



12. DESCRIÇÃO FÍSICA E DAS ATIVIDADES.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL MACEDO

Descrição das Atividades dos

Setores:

Trata-se de várias áreas/locais, algumas em campo

aberto outras em áreas fechadas onde são realizadas

atividades diversas, sendo prédios da

Municipalidade. As áreas abertas são no perímetro

Urbano e Rural, onde os Colaboradores/Servidores

executam suas atividades.

DESCRIÇÃO FÍSICA

Móveis, Equipamentos, Veículos e Máquinas.

O ambiente de trabalho é distribuídas em diversas

áreas, composta por maquinas equipamentos demais

componentes, e todo material utilizado na

PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL

MACEDO, para desenvolvimento das atividades,

descrito nos itens abaixo.



DEPARTAMENTO MUNICIPA L DE ADMINISTRAÇÃO



RAZÃO SOCIAL Prefeitura Municipal de Coronel Macedo

ENDEREÇO Presidente Castelo Branco N° 333 CIDADE Col. Macedo UF SP

CNPJ 46.634.192/0001-99 CNAE 84-11-6-00 GRAU DE RISCO 01

RAMO DE ATIVIDADE Administração Pública em Geral

CARGO DO TRABALHADOR Advogado

JORNADA DE TRABALHO 20 horas Semanais

SETOR / DEPARTAMENTO Secretaria de Administração

LOCAL DO TRABALHO Planejamento

DESCRIÇÃO FÍSICA DOS AMBIENTES DE TRABALHO

O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, ambiente administrativo, considerado confortável, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO COLABORADOR

Representar em juízo ou fora dele à parte de que é mandatário, o Município, instituição ou pessoa, nas ações em que estes forem autores, réus ou interessados, acompanhando o andamento do processo, prestando assistência jurídica, apresentando recursos em qualquer instância, comparecendo à audiência e outros atos, para defender direitos ou interesses: estudar a matéria jurídica e de outra natureza, consultando códigos, leis, jurisprudência e outros documentos, para adequar os fatos à legislação aplicável; complementa ou apura as informações levantadas, inquirindo o cliente, as testemunhas e outras pessoas e tomando outras medidas, para obter os elementos necessários à defesa ou acusação; preparar a defesa ou acusação, arrolando e correlacionando os fatos e aplicando o procedimento adequado, para apresentá-la em juízo; acompanhar o processo em todas as fases, requerendo seu andamento através de petições específicas, para garantir seu trâmite legal até a decisão final do litígio; representar a parte de que é mandatário em juízo, comparecendo às audiências e tomando sua defesa, para pleitear uma decisão favorável; redigir ou elaborar documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobre questões de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal, tributaria ou outras, aplicando a legislação, forma e terminologia adequadas ao assunto em questão, para utilizá-las na defesa de seus clientes; orientar os representantes legais com relação aos seus direitos e obrigações legais; prestar serviços de consultoria jurídica e desincumbir-se de outras atividades afins.

INTRODUÇÃO

Este relatório vem qualificar o nível de Exposição do Trabalhador a Agentes Químicos, Físicos, Biológicos e Ergonômicos e os Riscos de Acidentes durante a Jornada de Trabalho, ou seja, a Exposição Ocupacional aos Agentes acima elencados que Impliquem Risco Potencial a sua Integridade e Física, Bem Estar e Saúde.



METODOLOGIAS UTILIZADAS

Utilizado a metodologia de Avaliação Quantitativa, com os seguintes aparelhos: Multifuncional – Decibelímetro - Luximetro – Higrômetro - Termômetro Modelo MOD. 425-A, com calibrador e Dosímetro de Ruídos Digital (Display LCD; 3 1/2) HOMIS H811-008. E utilizado a metodologia de Avaliação Qualitativa, com inspeção no local de atividade. Foram observadas, quantidades manuseadas, forma de contato, tempo de exposição e meios de propagação.

AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO DOS AGENTES QUÍMICOS

Agente Químico Não encontrado.

Fonte Geradora Não encontrado.

Exposição ao Agente Ausência de agente nocivo.

EPI’s Não aplicável.

Obs:

AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO DOS AGENTES FÍSICOS

Agente Físico Não encontrado.




Obs:

AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO DOS AGENTES BIOLÓGICOS

Agente Biológico Não encontrado.




Obs:

AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO DOS AGENTES ERGONÔMICOS / ACIDENTES

Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico.

Fonte Geradora Postura Inadequada.

Exposição ao Agente Intermitente.


Obs: Realizar Ginástica laboral.

Leve Moderado Pesado



TIPO DE TRABALHO X

AVALIAÇÕES EM [dB(A)] NÍVEL DE AÇÃO, LUX, TEMPERATU RAS E VENTILAÇÃO

ILUMINAÇÃO TEMPERATURAS VENTILAÇÃO

DIA 650 Lux NOITE N/A 23,9°C Natural/Artificial

EXPOSIÇÃO AO AGENTE

RUÍDO – MEDIÇÃO [dB(A)]

L.T. [dB(A)] NIVEL DE AÇÃO DO

[dB(A)]

Intermitente 69,5 85,0 NÃO 0

PARÂMETROS MEDIÇÕES OBSERVAÇÕES

L.T. LIMITE TOLERÁVEL 85,0 Para 480 Minutos Diários

MEDIÇÃO NEN [dB(A)] 69,5 Risco Mínimo LEX <80dB (A)

NÍVEL DE AÇÃO EM [dB(A)] NÃO Normal

LUMINOSIDADE LUX 650 Lux 250 – Mínimo

ILUMINAÇÃO DIA Artificial / Natural XXXXXXXXXXXXXX

ILUMINAÇÃO NOITE Artificial XXXXXXXXXXXXXX

TEMPERATURA 23,9 C° Normal

DESCRIÇÃO DOS

RISCOS OBSERVAÇÕES SITUAÇÃO

Químicos

NÃO FORAM identificados Agentes Químicos nas avaliações Levantadas. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Sem Riscos

O [dB(A)] ESTÁ no limite tolerável. Sem Riscos

NÃO FORAM identificados exposição dos colaboradores à radiação não ionizante.

Sem Riscos



Físicos

NÃO FORAM identificadas a exposição ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Sem Riscos

Biológicos

NÃO FORAM encontradas nas avaliações qualitativas atividades que envolvam Agentes Biológicos para os colaboradores, ELES NÃO mantêm contato com os mesmos para executar suas tarefas laborativas, conforme a NR-15, Anexo 14; da Lei 6.514, de 22/12/77, Portaria N° 3.214,08/06/78. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Sem Riscos

Ergonômicos

Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção e está ligada diretamente a Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Requer Cuidados

Acidentes

É de extrema importância a busca pela origem dos Acidentes, através do reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais, onde se origina, uma análise mais contundente pode nos mostrar se a ação da Prevenção deve ser focada no Ato Inseguro ou na Condição Insegura,

Requer Cuidados



de modo a permitir verificar as conclusões e recomendações, com vista a solucionar o problema em questão, e uma correta solução para os problemas encontrados. Visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.

MEDIDAS DE PROTEÇÃO

No exercício de suas atividades, o Trabalhador deverá receber gratuitamente Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) todos adequados a Função e Aprovados (CA) pelo MTE, conforme os requisitos da NR 6 da Lei N.º 6.514/77, Portaria 3.214/78, de 8/6/78.

RECOMENDAÇÕES

• Quando indicado usar todos os EPI(s) adequados para a função; • Treinamentos do uso correto de EPI(s) e conservação; • Treinamentos de combate a incêndio e primeiros socorros; • Medidas organizacionais e de controle podem melhorar o ambiente de trabalho; • Ginástica Laboral; • Os Agentes detectados podem ser combatidos e/ou neutralizados, porém o empenho da

Empresa é fundamental, seguindo as recomendações do PPRA e PCMSO e a Legislação pertinente.







CARGO DO TRABALHADOR Agente Administrativo

JORNADA DE TRABALHO 40 Horas Semanais

SETOR / DEPARTAMENTO Sec. da Administração

LOCAL DO TRABALHO Secretária


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas.


Desempenho de funções de apoio às atividades burocráticas nas diversas unidades e órgãos da Administração Municipal, tais como: efetuar registros, preencher formulários e outras anotações relativas às atividades da Administração Municipal; receber e transmitir recados acerca de assuntos administrativos; realizar tarefas de digitação de dados; providenciar material de expediente; realizar tarefas de reprodução xerográfica; desenvolver atividade de arquivo; prestar auxílios logístico as autoridades administrativas e aos servidores burocrático com funções técnicas superiores; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:

AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO DOS AGENTES ERGONÔMICOS / AC IDENTES






TIPO DE TRABALHO Leve Moderado Pesado

X







[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos

NÃO FORAM identificadas a exposição ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que

Sem Riscos



necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes

É de extrema importância a busca pela origem dos Acidentes, através do reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais, onde se origina, uma análise mais contundente pode nos mostrar se a ação da Prevenção deve ser focada no Ato Inseguro ou na Condição Insegura, de modo a permitir verificar as conclusões e recomendações, com vista a solucionar o problema em questão, e uma correta solução para os problemas encontrados. Visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.

Requer Cuidados





RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Agente de Licitação



LOCAL DO TRABALHO Divisão de Patrimônio




Desempenha as funções de apoio de gerenciamento administrativo junto ao setor de licitações e contratos do município, visando o atendimento das rotinas das atividades da área de atuação; Atendimento ao público e fornecedores; prestação de informações aos fornecedores, licitantes, empresas e público em geral; redação de documentos, tais como editais de licitação, contratos administrativos, despachos, certidões, correspondências em geral e documentos afins; conferência de relatórios e documentos; controles estatísticos; atualização/manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados; execução de outras tarefas inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo, compatíveis com as peculiaridades do cargo e outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo.

INTRODUÇÃO

Este relatório vem qualificar o nível de Exposição do Trabalhador a Agentes Químicos, Físicos, Biológicos e Ergonômicos e os Riscos de Acidentes durante a Jornada de Trabalho, ou seja, a Exposição Ocupacional aos Agentes acima elencados que Impliquem Risco Potencial a sua Integridade e Física, Bem-Estar e Saúde.


Utilizado a metodologia de Avaliação Quantitativa, com os seguintes aparelhos: Multifuncional – Decibelímetro - Luxímetro – Higrômetro - Termômetro Modelo MOD. 425-A, com calibrador e Dosímetro de Ruídos Digital (Display LCD; 3 1/2) HOMIS H811-008. E utilizado a metodologia de Avaliação Qualitativa, com inspeção no local de atividade. Foram observadas, quantidades manuseadas, forma de contato, tempo de exposição e meios de propagação.








Obs:






Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X







[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos




Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados





RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Assistente Administrativo








INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:








X







[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos




Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados





RECOMENDAÇÕES







CARGO DO TRABALHADOR Auxiliar de Serviços Gerais


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Administração



Construção em alvenaria piso em cerâmica e forro, iluminação artificial e natural, ventilação natural e artificial.


Desempenhar de funções relativas às atividades braçais de copa e cozinha de asseio e da higiene das dependências internas e externas dos prédios e ambientes da administração municipal, sob orientação do profissional competente; realizar limpeza e higienização dos moveis e



equipamentos e utensílios e dos ambientes internos e externos da repartição pública; realizar serviços de translado de materiais e produtos utilizados nas atividades da administração; executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades da administração legislativa Municipal; zelar da limpeza pública de jardins, ruas, prédios públicos, executarem outras atividades correlatas complementares correlatas ao cargo.

INTRODUÇÃO





Agente Químico

Hipoclorito de Sódio 2,5% - Tensoativo Aniônico (Linear Alquilbenzeno Sulfonato de Sódio e Alquil éter sulfonato de sódio), Glicerina, Coadjuvantes, Conservantes, Sequestrante, Espessantes, Corantes - Enzimas: (Lipases e proteases); Alvejante (Perborato de Sódio), Álcool 70%. Derivados de Materiais de Limpeza

Fonte Geradora Lavagem de louças e limpeza da cozinha.


EPI’s Luva Látex, Bota de PVC Máscara PFF2, Óculos, Calçado de Segurança.

Obs:






Obs:




Agente Biológico Micro-organismos, Vírus, Fungos e Bactérias.

Fonte Geradora Limpeza das Dependências do Local de Trabalho.

Exposição ao Agente Eventual Ocasional.


Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes - Batida contra,

Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Perfuro Cortantes,

Equipamentos.

Exposição ao Agente Intermitente. Intermitente.

EPI’s Não aplicável. Óculos de Proteção.


TIPO DE TRABALHO


X







[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos

FORAM identificados Agentes Químicos nas avaliações Levantadas. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Requer Cuidados

Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos

FORAM encontradas nas avaliações qualitativas atividades que envolvam Agentes Biológicos para os colaboradores, ELES mantêm contato com os mesmos para executar suas tarefas laborativas, conforme a NR-15, Anexo 14; da Lei 6.514, de 22/12/77, Portaria N° 3.214,08/06/78. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de

Requer Cuidados



trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES







CARGO DO TRABALHADOR Contador


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. Municipal de Finanças.

LOCAL DO TRABALHO Contabilidade




Elaborar planos de contas e preparar normas de trabalho de contabilidade; elaborar os balancetes mensais, orçamentários, financeiro e patrimonial com os respectivos demonstrativos; elaborar balanços gerais com os respectivos demonstrativos; elaborar registros de operações contábeis; organizar dados para a proposta orçamentária; elaborar certificados de exatidão de balanços e outras peças contábeis; fazer acompanhar da legislação sobre execução orçamentária; controlar empenhos e anulação de empenhos; orientar na organização de processo de tomadas de prestação de contas; assinar balanços e balancetes; fazer registros. sistemáticos da legislação pertinente às atividades de contabilidade de administração financeira; preparar relatórios informativos sobre a situação financeira e patrimonial das repartições; opinar a respeito de consultas formuladas sobre matéria de natureza técnica, jurídico-contábil-financeira e orçamentária, propondo se for o caso, as soluções cabíveis em tese; emitir pareceres, laudos e informações sobre assuntos contábeis, financeiros e orçamentários; fornecer dados estatísticos de suas atividades; apresentar relatório de suas atividades; desempenhar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:






Obs:

Realizar Ginástica laboral. ‘


X








L.T.[dB(A)] NIVEL DE AÇÃO DO

[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Engenheiro Civil


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. de Administração

LOCAL DO TRABALHO Div. de Engenharia




Planejar, programar, organizar, coordenar a execução das atividades relacionadas com a construção, reforma, manutenção e localização de prédios escolares, administrativos e esportivos, bem como a definição de instalações e equipamentos; Executar serviços de urbanismo; obras de arquitetura e paisagística e obras de decoração arquitetônica; Orientar o mapeamento e a cartografia de levantamento feito para áreas operacionais; Realizar exame técnico de processos relativos à execução de obras compreendendo a verificação de projetos ,e das especificações quanto as normas e padronizações; Participar da elaboração e execução de convênios que inclua projetos de construção, ampliação, ou remoção de obras e instalações; Fazer avaliações, perícias e arbitramentos relativos à especialidade; Acomodar e analisar o cumprimento dos contratos celebrados para a execução de obras e serviços; Efetuar constante fiscalização dos prédios próprios ou locados pelo órgão; com a finalidade de controlar as condições de uso e habitação; Embargar construções que não atendam às especificações do projeto original e as normas de responsabilidade técnica; Executar estudo, projeto, fiscalização e construção de núcleos habitacionais e obras; Fiscalizar imóveis financiados pelo órgão; Participar de comissões técnicas; Propor baixa e alienação dos veículos e equipamentos considerados inservíveis; Elaborar projetos e loteamentos; Coordenar e supervisionar a manutenção de equipamentos; Estudar e desenvolver métodos operacionais, bem como baixar normas e instruções disciplinares para uso e manutenção de veículos, equipamentos e obras municipais; Elaborar projetos analisar, fiscalizar e executar instalações elétricas, telefônicas, sinalização, sonorização e relógio sincronizado; projetar subestação de energia elétrica, quadros de comando, calculando todos os dispositivos de projeção e comando, adaptando-os às necessidades do sistema elétrico; Executar a locação de obras, junto á topografia e batimetria; Apresentar relatório de suas atividades; desempenhar outras tarefas semelhantes.

INTRODUÇÃO

Este relatório vem qualificar o nível de Exposição do Trabalhador a Agentes Químicos, Físicos, Biológicos e Ergonômicos e os Riscos de Acidentes durante a Jornada de Trabalho, ou seja, a



Exposição Ocupacional aos Agentes acima elencados que Impliquem Risco Potencial a sua Integridade e Física, Bem Estar e Saúde.








Obs:


Agente Físico Radiação Não Ionizante

Fonte Geradora Raios Solares.


EPI’s Protetor Solar Fator 30, Boné Tipo Árabe, Óculos de Segurança com UV.

Obs:






Obs:










X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos

NÃO FORAM identificados Agentes Químicos nas avaliações Levantadas. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o

Sem Riscos



bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Escriturário



LOCAL DO TRABALHO Paço Municipal




Desempenho de funções de apoio às atividades burocráticas nas diversas unidades e órgãos da Administração Municipal, tais como: efetuar registros, preencher formulários e outras anotações relativas às atividades da Administração Municipal; receber e transmitir recados acerca de assuntos administrativos; realizar tarefas de digitação de dados; providenciar material de expediente; realizar tarefas de reprodução xerográfica; desenvolver atividade de arquivo; prestar auxílios logístico as autoridades administrativas e aos servidores burocráticos com funções técnicas superiores; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO









Obs:








Obs:






Obs:








X







[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos

NÃO FORAM encontradas nas avaliações qualitativas atividades que envolvam Agentes Biológicos para os colaboradores, ELES NÃO mantêm contato com os mesmos para executar suas tarefas laborativas, conforme a

Sem Riscos



NR-15, Anexo 14; da Lei 6.514, de 22/12/77, Portaria N° 3.214,08/06/78. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES







CARGO DO TRABALHADOR Fiscal de Tributos



LOCAL DO TRABALHO Secretárias


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em granito, com iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial, trabalha a campo com transito pelo município e região para inspeção e visita em obras.


Exercer tarefas na área de fiscalização de tributos municipais junto à administração pública municipal; Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária, orientando o contribuinte quanto à aplicação da legislação; Executar atividades externas necessárias ao levantamento ou arbitramento da receita bruta dos contribuintes para o lançamento dos tributos; Realizar quaisquer diligências no cumprimento de suas atribuições, inclusive em serviços de plantão; Lavrar termo de início de ação fiscal, notificações, intimações, auto de infração, aplicação de multas; Realizar levantamento de serviço fiscal básico, verificar e analisar livros contábeis e outros documentos auxiliares à fiscalização; Emitir documentos necessários à ação fiscal, inclusive relatórios de controle e acompanhamento, inscrição, cancelamento e alteração de razão social; Informar e dar parecer para decisão superior em processos e relatórios à ação fiscal, inclusive quando objeto de mandatos de segurança e ações jurídicas em geral; Realizar diligencia para fins de conferência de processos e reclamações por parte dos munícipes. Executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:



Cortes.


Equipamentos.





X





DIA Natural NOITE N/A 25,0°C Natural/Artificial




[dB(A)]






LUMINOSIDADE LUX Natural 250 – Mínimo



TEMPERATURA 25,0°C Normal

DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos

O [dB(A)] ESTÁ no limite tolerável. Sem

Riscos


Sem Riscos



FORAM identificadas a exposição ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Requer Cuidados

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Servente



LOCAL DO TRABALHO Administrativos


Construção em alvenaria piso em cerâmica e forro em forro, iluminação artificial e natural, ventilação natural e artificial.


Desempenhar de funções relativas às atividades braçais de copa e cozinha de asseio e da higiene das dependências internas e externas dos prédios e ambientes da administração municipal, sob orientação do profissional competente; realizar limpeza e higienização dos moveis e equipamentos e utensílios e dos ambientes internos e externos da repartição pública; realizar serviços de translado de materiais e produtos utilizados nas atividades da administração; executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades da administração legislativa Municipal; zelar da limpeza pública de jardins, ruas, prédios públicos, executarem outras atividades correlatas complementares correlatas ao cargo.

INTRODUÇÃO





Agente Químico







Obs:






Obs:






Obs:



Cortes.


Equipamentos.





X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Riscos


Sem Riscos



Físicos NÃO FORAM identificadas a exposição ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Sem Riscos

Biológicos

FORAM encontradas nas avaliações qualitativas atividades que envolvam Agentes Biológicos para os colaboradores, ELES mantêm contato com os mesmos para executar suas tarefas laborativas, conforme a NR-15, Anexo 14; da Lei 6.514, de 22/12/77, Portaria N° 3.214,08/06/78. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Técnico em Contabilidade


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. Municipal de Administração.





Elaborar planos de contas e preparar normas de trabalho de contabilidade; elaborar os balancetes mensais, orçamentários, financeiro e patrimonial com os respectivos demonstrativos; elaborar balanços gerais com os respectivos demonstrativos; elaborar registros de operações contábeis; organizar dados para a proposta orçamentária; elaborar certificados de exatidão de balanços e outras peças contábeis; fazer acompanhar da legislação sobre execução orçamentária; controlar empenhos e anulação de empenhos; orientar na organização de processo de tomadas de prestação de contas; assinar balanços e balancetes; fazer registros. sistemáticos da legislação pertinente às atividades de contabilidade de administração financeira; preparar relatórios informativos sobre a situação financeira e patrimonial das repartições; opinar a respeito de consultas formuladas sobre matéria de natureza técnica, jurídico-contábil-financeira e orçamentária, propondo se for o caso, as soluções cabíveis em tese; emitir pareceres, laudos e informações sobre assuntos contábeis, financeiros e orçamentários; fornecer dados estatísticos de suas atividades; apresentar relatório de suas atividades; desempenhar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:






Obs:

Realizar Ginástica laboral. ‘


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Tesoureiro


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. Municipal de Administração.





Desempenho de funções relativas ao serviço de tesouraria, auxiliando e substituindo quando ausente o tesoureiro, procedendo a conferências e elaboração de relatórios, planilhas, demonstrativos, executando outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos

NÃO FORAM identificadas a exposição ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e

Sem Riscos



determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes

É de extrema importância a busca pela origem dos Acidentes, através do reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais, onde se origina, uma análise mais contundente pode nos mostrar se a ação da Prevenção deve ser focada no Ato Inseguro ou na Condição Insegura, de modo a permitir verificar as conclusões e recomendações, com vista a solucionar o problema em questão, e uma correta solução para os problemas encontrados. Visando à preservação da saúde e da

Requer Cuidados



integridade dos trabalhadores.



RECOMENDAÇÕES





DEPARTAMENTO

MUNICIPAL DE AGRICULTURA









SETOR / DEPARTAMENTO Gestão Ambiental do Munícipio

LOCAL DO TRABALHO Administração





INTRODUÇÃO

Este relatório vem qualificar o nível de Exposição do Trabalhador a Agentes Químicos, Físicos, Biológicos e Ergonômicos e os Riscos de Acidentes durante a Jornada de Trabalho, ou seja, a Exposição Ocupacional aos Agentes acima elencados que Impliquem Risco Potencial a sua Integridade e Física, bem-estar e Saúde.










Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural Ergonômico.






X





DIA 620 Lux NOITE N/A 23,9 C° Natural/Artificial


RUÍDO – MEDIÇÃO [dB(A)] L.T. [dB(A)] NIVEL DE AÇÃO DO

[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos



Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos



Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES












LOCAL DO TRABALHO Administração





INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:






Obs:

Realizar Ginástica laboral.

TIPO DE TRABALHO


X







RUÍDO – MEDIÇÃO [dB(A)] L.T.[dB(A)] NIVEL DE AÇÃO DO

[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes

É de extrema importância a busca pela origem dos Acidentes, através do reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais, onde se origina, uma análise mais contundente pode nos mostrar se a ação da Prevenção

Requer Cuidados



deve ser focada no Ato Inseguro ou na Condição Insegura, de modo a permitir verificar as conclusões e recomendações, com vista a solucionar o problema em questão, e uma correta solução para os problemas encontrados. Visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Agrônomo


SETOR / DEPARTAMENTO Secretaria Agricultura

LOCAL DO TRABALHO Depto.de Agricultura


Construção em alvenaria, piso de cerâmica com forro, cobertura em telha, iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial. Faz trabalho em propriedades rurais dentro do Município. Trabalha a céu aberto.


Elaborar e orientar estudos ou programas para recuperação e desenvolvimento de propriedades rurais, serviços de instalação de posto, observando a técnica conveniente; dar pareceres e sugestões sobre o aspecto da atividade agropecuária, atendendo ao seu aperfeiçoamento e as condições sociais do homem do campo; orientar a execução do trabalho de campo na área de mecanização do solo, fertilizante mineral e orgânico e auxiliar na elaboração de projetos respectivos; prestar assistência e orientação aos agricultores e criadores, atender consultas feitas por lavradores e criadores; orientar a produção, administração e planejamento agropecuários; organizar e inspecionar granjas, pomares, hortas e plantações em geral; orientar a armazenagem e comercialização de produtos de origem animal e vegetal; orientar e fiscalizar os trabalhos de experimentação de campo; prestar assistência e orientação aos programas de extensão rural; orientar trabalhos de conservação do solo; participar dos trabalhos de experimentação, abrangendo: adubação, variedades resistentes a ferrugem, herbicidas e fungicidas; participar de previsões de safras; prestar assistência no tocante ao crédito agrícola; orientar a produção de sementes e mudas; executar outras tarefas semelhantes.

INTRODUÇÃO











Obs:


Agente Físico Radiação Não Ionizante. Umidade

Fonte Geradora Raios Solares. Intempéries, Orvalho.

Exposição ao Agente Intermitente. Eventual / Ocasional.

EPI’s Protetor Solar Fator 30, Boné Tipo Árabe, Óculos de Segurança com UV, Calçado de Segurança.

Capa de Chuva, Bota de PVC.

Obs:


Agente Biológico Micros Organismos - Vírus – Bactérias – Fungos.

Fonte Geradora Estábulos – Currais – Manuseio de Animais – Plantações de Produtos Agrícolas – Vegetação.


EPI’s Óculos de Proteção – Calçado de Segurança - Bota de PVC - Luva Nitrílica - Máscara PFF2.

Obs:


Agente Erg. / Acid. Postura Ergonômico. Acidentes - Batida contra, Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Trânsito, Perfuro Cortantes.




TIPO DE TRABALHO


X





DIA Natural NOITE N/A 24,2 C° Natural/Artificial



[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos



Físicos


FORAM identificados exposição dos colaboradores à radiação não ionizante.

Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES

• Quando indicado usar todos os EPI(s) adequados para a função;

• Treinamentos do uso correto de EPI(s) e conservação;

• Treinamentos de combate a incêndio e primeiros socorros;

• Medidas organizacionais e de controle podem melhorar o ambiente de trabalho;

• Ginástica Laboral;

• Os Agentes detectados podem ser combatidos e/ou neutralizados, porém o empenho da

Empresa é fundamental, seguindo as recomendações do PPRA e PCMSO e a Legislação

pertinente.









SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Agricultura

LOCAL DO TRABALHO Gestão Ambiental do Munícipio


Construção em alvenaria piso em cerâmica e forro em laje, iluminação artificial e natural, ventilação natural e artificial.


ATRIBUIÇÕES: Desempenho de funções relativas às atividades braçais de copa e cozinha e de asseio e higiene das dependências internas e externas dos prédios e ambientes da Administração Municipal, tais como: preparar e distribuir as refeições, nas escolas e creches municipais,auxiliar monitores no cuido dos alunos nas escolas e creche municipais, sob orientação do profissional competente; realizar limpeza e higienização dos móveis, equipamentos e utensílios e dos ambientes internos e externos das repartições públicas municipais; limpeza e higienização das praças, jardins, logradouros, máquinas, equipamentos e veículos da Municipalidade; realizar serviços de translados de materiais e produtos utilizados nas atividades da Administração; executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades da Administração Municipal, Desempenhar funções inerentes a manutenção e conservação do calçamento das vias e logradouros públicos, desenvolvendo atividades como: realizar atividades de colocação, alinhamento e fixação de calçamento; preparo da base para a colocação do calçamento; realizar serviços de recuperação e reparos no calçamento das vias e logradouros públicos; colocação e meio-fios e construção de muros; preparar transportar e preparar o material utilizado no calçamento; auxiliar na remoção dos materiais não consumidos; zelar pelo material de uso sob sua guarda; executar outras atividades inerentes ao cargo, Desempenho de funções relativas às atividades de carpintaria tais como: construção de edificações em madeira; construção e reparos de divisórias, e esquadrias, moveis e equipamentos e utensílios de madeiras; montagem de andaimes; zelar pela ferramentas, equipamentos e matérias utilizados em suas atividades; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo, Desempenho de funções relativas às atividades de pintura em geral tais como: realizar pintura nos prédios, praças. Jardins, logradouros, móveis e equipamentos da Municipalidade; desenvolver atividades de preparo da tinta, bem como dos locais em que serão realizada a pintura; zelar pelo guarda dos materiais e equipamentos utilizados nas atividades sob sua responsabilidade; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo, Desempenho de funções relativas a construção e edificação em alvenaria tais como: realizar atividades de construção e edificação em alvenaria de interesse da Administração Municipal; realizar trabalhos de reforma e reparos nas estruturas de alvenaria dos prédios e edificações públicas municipais, realizar atividades que envolvam a utilização de alvenaria e concreto na pavimentação e calçamento das vias públicas; zelar pelas ferramentas, equipamentos e materiais utilizados em sua atividade; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.



INTRODUÇÃO





Agente Químico Hipoclorito de Sódio 2,5% - Tensoativo Aniônico (Linear Alquilbenzeno Sulfonato de Sódio e Alquil éter sulfonato de sódio), Glicerina, Coadjuvantes, Conservantes, Sequestrante, Espessantes, Corantes - Enzimas: (Lipases e proteases); Alvejante (Perborato de Sódio), Álcool 70%. Derivados de Materiais de Limpeza




Obs:






Obs:








Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes - Batida contra, Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Perfuro Cortantes, Equipamentos.




TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos



Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES







CARGO DO TRABALHADOR Auxiliar de Serviços Públicos



LOCAL DO TRABALHO Prédios Públicos


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas a limpeza e manutenção dos prédios e estabelecimentos.


Desempenhar atividades de limpeza e asseio de setores e prédios, de Administração, através de varrição, lavagem, aplicação de ceras e produtos correlatos destinados à limpeza e higienização dos ambientes, bem como lavar e passar roupas de cama mesa e banho da Administração, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato compatíveis, complementares e afins com o cargo. ATRIBUIÇÕES: Realiza a limpeza da creche, e auxilia a merendeira.

INTRODUÇÃO







Agente Químico


Fonte Geradora Limpeza de Materiais e Equipamentos e das Dependências do Local de Trabalho.



Obs:






Obs:



Fonte Geradora Limpeza das Dependências do Local de Trabalho, inclusive Banheiros.



Obs:




Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Batida contra, Cortes, queimaduras.





TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos

FORAM identificados Agentes Químicos nas avaliações Levantadas. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas

Requer Cuidados



e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Físicos



Sem Riscos

NAO FORAM identificadas a exposição ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados



Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Braçal Limpeza Pública



LOCAL DO TRABALHO Limpeza Pública


Ambiente a céu aberto, com iluminação natural, com cobertura inexistente para o colaborador realizar atividades relacionadas a suas funções afins.


Desempenhar atividades de limpeza e asseio de setores e prédios, de Administração, através de varrição, lavagem, cortes de gramas, destinados à limpeza e higienização dos ambientes, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato compatíveis, complementares e afins com o cargo. ATRIBUIÇÕES: Serviços de Capinagem, coleta de entul hos, pinturas de paredes, ruas, meio fio, grades metálicas, roçadas manuais.

INTRODUÇÃO







Agente Químico

Hidróxido de cálcio, Hidróxido de magnésio, Carbonato de cálcio, Óxido de cálcio – Silicato tricálcico, Silicato dicálcico, Ferro-aluminato de cálcio, Sulfato de cálcio, Aluminato tricálcico, Carbonato de cálcio, Óxido de magnésio, Óxido de cálcio – Quartzo, Feldspato, Mica, Zircão, Magnetita, Ilmenita, Mônazita, Cassiterita - Derivados de Materiais de Construção Civil.

Fonte Geradora Manuseio de Concreto e Argamassa.


EPI’s Luva Látex, Óculos de Segurança com UV, Máscara PFF3, Calçado de Segurança, Bota de PVC.

Obs:


Agente Físico Radiação Não Ionizante.

Umidade


Intempéries, Orvalho.


Eventual / Ocasional.



Obs:






Obs:




Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes - Batida contra, ou entre, Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Perfuro Cortantes, ambiente de trabalho, equipamentos rotativos.


EPI’s Não aplicável. Não aplicável.


TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS




Químicos


Requer Cuidados

Físicos



Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Sem Riscos



Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Engenheiro Agrônomo

JORNADA DE TRABALHO 40 horas

SETOR / DEPARTAMENTO Secretária da Agricultura

LOCAL DO TRABALHO Dep. De Agricultura




Orientar e revisar, com grau de autonomia de ação e critério, as atividades de equipes subordinadas; Introduzir e criar variedades de plantas de elevada produtividade, características tecnológicas e de mercado desejáveis; Produzir e fazer a multiplicação e tecnologia de sementes e mudas; Atuar nas áreas da ecologia, fisiologia, botânica e taxionomia vegetal, nutrição vegetal, corretivos e fertilizantes, biologia, química e física do solo, emprego de produtos químicos e biológicos na agricultura; Orientar os usuários, em técnicas relacionadas com a produção vegetal; Organizar programas e campanhas de profilaxia e combate e doenças e pragas dos vegetais; Exercer atividades relacionadas com a influência do solo, seus acidentes e produtos na transmissão de doenças endêmicas; Realizar a avaliação dos resultados do uso de herbicidas nas plantas visadas, na flora circundante e naquela que existir nas propriedades rurais próximas; Efetuar o controle das áreas em que forem aplicadas herbicidas, quanto à recuperação e ressurgimento das plantas combatidas; Realizar o estudo do solo, mananciais, vegetação neles existentes ou ao longo de cursos d'água e alagados, para identificação de criadouros de parasitas patogênicos ou de vetores de doenças endêmicas; Projetar, dirigir e orientar a execução de pequenas obras de hidrografia sanitária, com fins profiláticos ou de controle de endemias; Participar no reconhecimento geográfico de área para a implantação de programas ou atividades, tendo em vista o estudo de sua viabilidade, em função de fatores geoclimáticos existentes; Orientar na confecção de cartogramas de levantamento de terreno, clima e outros dados necessários ao planejamento e execução de planos de trabalho; Orientar a execução de levantamento de áreas em processo de povoamento e colonização, de seus fatores ecológicos e outros que impliquem em riscos epidemiológicos; Realizar a divulgação com fins educativos de métodos e processos de combate a pragas e doenças dos vegetais, através dos meios de comunicação usuais; Orientar aos usuários de técnicas relacionadas com a defesa fitosanitária; Promover a integração do setor agrícola nos planos e programas regionais e nacionais; Desenvolver programas de investimentos no setor agrícola; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua competência; Manter permanente articulação com Órgãos Estaduais e Federais, visando aplicação de melhores técnicas no setor; apresentar relatórios periódicos, executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.



INTRODUÇÃO









Obs:







Obs:






Obs:





Acidentes - Batida contra, batida entre, quedas, escorregar, picada de insetos (Aracnídeos, reptiliana, antthophifia) Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Acessos e ambiente do trabalho.



Obs: Realizar Ginástica laboral. Em áreas florestais usar colete refletivo.


X






[dB(A)]









TEMPERATURA 25,5C° Normal

DESCRIÇÃO DOS




Químicos


Sem Riscos

Físicos



Requer Cuidados

FOI identificada a exposição ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados



Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados











CARGO DO TRABALHADOR Lixeiro



LOCAL DO TRABALHO Coleta de Lixo Urbano


Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro do município, trabalha a céu aberto acompanhando o caminhão de coleta de lixo, pelas vias públicas e bairros do município.


Executar serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas, coletar resíduos domiciliares; comércios, industriais e de serviços de saúde; Executar coleta por meio de caminhão de lixo; Verificar material de trabalho; Percorrer roteiros de coleta de lixo; Colocar sacos de lixo no veículo de coleta; Despejar contêiner no" veículo de coleta; Descarregar lixo no aterro sanitário ou lixão, informar a população sobre as formas de acondicionamento de resíduos; Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e ferramentas de trabalho; Desempenhar funções de fazer a limpeza de ruas, varrer, levar e remover o lixo de detritos das ruas e prédios (municipais, proceder a limpeza, de logradouros, depósitos de lixo e detritos orgânicos, inclusive gabinete, sanitário públicos ou em prédios municipais, cuidar dos sanitários públicos, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, executarem outras atividades correlatas complementares e correlatas com o cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:


Agente Físico Radiação Não Ionizante. Ruído Continuo.

Fonte Geradora Raios Solares. Veículos, Trânsito.

Exposição ao Agente Intermitente. Eventual Ocasional.


Protetor Auricular de Inserção tipo Plug.

Obs:



Fonte Geradora Coleta de Lixo Urbano

Exposição ao Agente Habitual/Permanente.

EPI’s Luva Látex - Luva Vaqueta - Máscara PFF2 - Óculos de Segurança com UV - Bota de PVC - Calçado de Segurança – Perneira.

Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes - Animais Peçonhentos –Batidas Contra, Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Perfuro Cortantes, Entulho, Vegetação, Trânsito.

Exposição ao Agente Intermitente. Habitual.

EPI’s Não aplicável

Óculos de Proteção– Calçado de Segurança - Bota de PVC - Luva Nitrílica – Luva Vaqueta – Luvas Anti-corte.

Obs: Realizar Ginástica laboral. Utilizar Vestimenta adequada e com faixas refletivas



TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos



Físicos

O [dB(A)]ESTÁ no limite tolerável. Sem Riscos


Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Critico

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Crítico



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Médico Veterinário


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. de Agricultura

LOCAL DO TRABALHO Div. de Agricultura e Pecuária


Construção em alvenaria, piso de cerâmica com laje, cobertura em telha, iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial. Faz trabalho em propriedades rurais dentro do Município. Trabalha a céu aberto.


Exercer a prática da clínica em todas as suas modalidades, coordenar a assistência técnica e sanitária aos animais, sob qualquer forma; Exercer a direção técnica sanitária dos estabelecimentos industriais, comerciais, desportivos, recreativos ou de proteção, onde estejam, permanentemente, em exposição, em serviço ou para qualquer outro fim animal, ou produtos de sua origem; Desempenhar a peritagem sobre animais, identificação, defeitos, vícios, doenças, acidentes e exames técnicos em questões judiciais; Executar perícias, exames e pesquisas reveladoras de fraudes ou operação dolosa nos animais insetos nas exposições pecuárias; Orientar o ensino, a direção, o controle e serviços de inseminação artificial; Participar de eventos destinados ao estudo da medicina veterinária; Desenvolver estudos e aplicação de medidas de saúde pública no tocante à doenças de animais, transmissíveis ao homem; Proceder a padronização e à classificação dos produtos de origem animal; Participar nos exames dos animais para efeito de inscrição nas sociedades de registros genealógicos; Realizar pesquisas e trabalhos ligados à biologia geral, à zoologia e á zootécnica bem como a bromatologia animal em especial; Proceder em defesa da fauna, especialmente, o controle da exploração das espécies de animais silvestres, bem como dos seus produtos; Participar do planejamento e execução da educação rural) Apresentar relatórios periódicos; desempenhar tarefas-semelhantes. OBS: foi relatado que o ve terinário além de suas atribuições executa atividad e idênticas do Técnico Agrícola com vacinações de animais.

INTRODUÇÃO







Agente Químico Hipoclorito de Sódio 2,5%.

Fonte Geradora Desinfecção do ambiente para vacinação.



Obs:






Obs:



Fonte Geradora Estábulos – Currais – Manuseio de Animais – Plantações de Produtos Agrícolas – Vegetação, inseminação de animais e partos.

Exposição ao Agente Habitual Permanente.


Obs:




Agente Erg. / Acid. Postural ergonômico. Acidentes - Batida contra, Cortes.





TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos

FORAM identificados Agentes Químicos nas avaliações Levantadas. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como

Requer Cuidados



objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Físicos



Requer Cuidados

NÃO FOI identificada a exposição ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Sem Risco

Biológicos


Critico



Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Técnico agrícola


SETOR / DEPARTAMENTO Secretaria Agricultura

LOCAL DO TRABALHO Depto.de Agricultura




Elaborar e orientar estudos ou programas para recuperação e desenvolvimento de propriedades rurais, serviços de instalação de posto, observando a técnica conveniente; dar pareceres e sugestões sobre o aspecto da atividade agropecuária, atendendo ao seu aperfeiçoamento e as condições sociais do homem do campo; orientar a execução do trabalho de campo na área de mecanização do solo, fertilizante mineral e orgânico e auxiliar na elaboração de projetos respectivos; prestar assistência e orientação aos agricultores e criadores, atender consultas feitas por lavradores e criadores; orientar a produção, administração e planejamento agropecuários; organizar e inspecionar granjas, pomares, hortas e plantações em geral; orientar a armazenagem e comercialização de produtos de origem animal e vegetal; orientar e fiscalizar os trabalhos de experimentação de campo; prestar assistência e orientação aos programas de extensão rural; orientar trabalhos de conservação do solo; participar dos trabalhos de experimentação, abrangendo: adubação, variedades resistentes a ferrugem, herbicidas e fungicidas; participar de previsões de safras; prestar assistência no tocante ao crédito agrícola; orientar a produção de sementes e mudas; executar outras tarefas semelhantes.

INTRODUÇÃO











Obs:


Agente Físico Radiação não ionizante. Umidade

Fonte Geradora Raios Solares. Intempéries, orvalhos.


EPI’s Protetor Solar fator 30, boné tipo árabe, óculos de segurança com UV, calçado de segurança.

Capa de chuva, bota de PVC.

Obs:




Exposição ao Agente Habitual / Permanente


Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural ergonômico. Acidentes - Batida contra, Cortes.





TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos




Físicos


Requer Cuidados


Sem Risco

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes Requer




Cuidados



RECOMENDAÇÕES







CARGO DO TRABALHADOR Técnico Florestal

JORNADA DE TRABALHO 40 Horas

SETOR / DEPARTAMENTO Secretária Ambiental

LOCAL DO TRABALHO Gestão


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas, execução de tarefas nas áreas externas.


O Técnico Florestal deverá possuir conhecimento dos ecossistemas terrestres, em particular dos ecossistemas florestais e de questões econômicas e sociais, conhecimentos técnicos e práticos da área florestal empresarial e comunitária e sobre técnicas de metodologia de pesquisa. Este profissional estará habilitado para atuar na produção de mudas florestais, extração e no beneficiamento da madeira, executar o processo de produção, manejo sustentável e industrialização dos recursos de origem florestal, orientar a prática florestal de menor impacto ambiental inventariar florestas, administrar unidades de conservação e de produção florestal, atuar na preservação e conservação ambiental de projetos florestais, fiscalizar e monitorar fauna e flora silvestres, estando capacitado para auxiliar diretamente os profissionais da Secretaria Municipal de meio Ambiente e Recursos Hídricos, vistoriando e acompanhando a Arborização Urbana, Aterro Sanitário, Nascentes e APPS - Área Rural, realizar Relatório e Descrição na área Ambiental.

INTRODUÇÃO











Obs:







Obs:






Obs:



Acidentes - Batida contra, Batida entre, quedas, escorregar, picada de insetos (Aracnídeos, reptiliana, antthophifia) Cortes.




Obs: Realizar Ginástica laboral. Em áreas florestais usar colete refletivo.

TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Requer Cuidados




Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Tratorista



LOCAL DO TRABALHO Urbanas e florestais.


Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro do município, trabalha a céu aberto.


Regular o peso e a bitola do trator, graduando os dispositivos de conexão para a acoplagem dos implementos; Engatar as peças ao sistema mecanizado acionando os dispositivos do veículo para a execução dos serviços a que se destina; Conduzir tratores providos ou não de implementos diversos, como lâmina, pá carregadeira, máquinas varredouras ou pavimentadoras, roçadeiras, dirigindo-o e operando o mecanismo de tração ou impulsão, para movimentar cargas e executar operações de limpeza e preparo de solo para plantio ou similares; Zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações, colocando em prática as medidas de segurança recomendadas, para a operação e estacionamento da máquina; Efetuar a limpeza e lubrificação das máquinas e seus implementos, seguindo as instruções de manutenção do fabricante, para assegurar seu bom funcionamento; Efetuar o abastecimento dos equipamentos com combustível adequado, observando o nível do óleo lubrificante, água da bateria, água do radiador, calibragem dos pneus, os sistemas elétricos, de freio e lubrificando as partes necessárias, utilizando graxa para mantê-las em condições de uso ou comunicando ao departamento competente as irregularidades; Registrar as operações realizadas, anotando em um diário ou em impressos, os tipos e os períodos de trabalho, para permitir o controle dos resultados; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

INTRODUÇÃO







Agente Químico Hidrocarbonetos saturados (parafínicos ou naftênicos), hidrocarbonetos e oxigenados, compostos de enxofre, compostos de nitrogênio e compostos metálicos, todos eles em baixas concentrações. Oriundos de óleo diesel e gasolina. ácido graxo de cálcio, ou de lítio, aditivos de grafite coloidal oriundos de graxa lubrificante.

Fonte Geradora Lubrificação Manutenção de Máquinas.

Exposição ao Agente Eventual ocasional.

EPI’s Luva Látex, Máscara PFF2, Óculos, Calçado de Segurança.

Obs:


Agente Físico Radiação Não Ionizante Ruído Continuo.

Fonte Geradora Raios Solares. Máquinas e Equipamentos.

Exposição ao Agente Intermitente. Habitual Permanente.


Protetor Tipo Concha e Protetor Auricular de Inserção tipo Plug.

Obs:




Exposição ao Agente Ausência de Agente nocivo.


Obs:




Agente Erg. / Acid. Postural Ergonômico. Acidente, Quedas, Batidas Contra, Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Trânsito, Materiais Perfuro Cortantes.



Obs:

Realizar Ginástica laboral. Curso de NR-11. Habilitação nos termos do Art. 144 do CTB – Código de trânsito Brasileiro

TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]

Habitual Permanente Leq 88,9 – Dose 1,71 85,0 SIM 3



MEDIÇÃO NEN [dB(A)] Leq 88,9 – Dose 1,71 Risco Mínimo LEX <80dB (A)






DESCRIÇÃO DOS




Químicos


Requer Cuidados

Físicos

O [dB(A)] NÃO ESTÁ no limite tolerável. Crítico


Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados



Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados







DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE

ASSISTÊNCIA SOCIAL









SETOR / DEPARTAMENTO Sec. da Assistência Social

LOCAL DO TRABALHO Secretaria





INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural ergonômico.




Obs:



X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos O [dB(A)] ESTÁ no limite tolerável. Sem Riscos




Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos

FORAM encontradas nas avaliações qualitativas atividades que envolvam Agentes Biológicos para os colaboradores, ELES NÃO mantêm contato com os mesmos para executar suas tarefas laborativas, conforme a NR-15, Anexo 14; da Lei 6.514, de 22/12/77, Portaria N° 3.214,08/06/78. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes É de extrema importância a busca pela origem dos Acidentes, através do reconhecimento, avaliação e controle

Requer Cuidados



dos riscos ambientais, onde se origina, uma análise mais contundente pode nos mostrar se a ação da Prevenção deve ser focada no Ato Inseguro ou na Condição Insegura, de modo a permitir verificar as conclusões e recomendações, com vista a solucionar o problema em questão, e uma correta solução para os problemas encontrados. Visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Agente de Alimentação


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária da Assistência Social

LOCAL DO TRABALHO Projeto Arte e Vida


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em granito, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas.


Desempenhar atividades de preparo e distribuição de merenda e outros alimentos; arrumar mesas para refeições, cuidando do asseio do refeitório, cozinha e utensílios; zelar pela qualidade, acondicionamento, segurança higiene, e conservação dos alimentos, pesando e medindo os alimentos destinados ao preparo de refeições; verificando ainda se os gêneros destinados ao preparo de refeições correspondem as quantidades e especificações necessárias, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hipoclorito de Sódio 2,5% - Tensoativo Aniônico (Linear Alquilbenzeno Sulfonato de Sódio e Alquil éter sulfonato de sódio), Glicerina, Coadjuvantes, Conservantes, Sequestrante, Espessantes, Corantes - Enzimas: (Lipases e proteases); Alvejante (Perborato de



Sódio), Álcool 70%. Derivados de Materiais de Limpeza



EPI’s Avental, touca descartável, Luva Látex, Bota de PVC Máscara PFF2, Óculos, Calçado de Segurança.

Obs:


Agente Físico Calor.

Fonte Geradora Fogão a gás.

Exposição ao Agente Intermitente/Ocasional.

EPI’s Avental, luvas.

Obs:


Agente Biológico Micro organismos, Vírus, Fungos e Bactérias.




Obs:



Cortes, queimaduras.


Equipamentos.

Exposição ao Agente Intermitente/Ocasional. Intermitente/Ocasional.



TIPO DE TRABALHO


X





Natural 645 Lux NOITE N/A 25,5 IBUTG Natural/Artificial



L.T.[dB(A)] EXPOSIÇÃO AO

AGENTE









TEMPERATURA 25,5 IBUTG Normal

DESCRIÇÃO DOS RISCOS

OBSERVAÇÕES SITUAÇÃO

Químicos


Requer Cuidados

Físicos



Requer Cuidados




Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes

É de extrema importância a busca pela origem dos Acidentes, através do reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais, onde se origina, uma análise mais contundente pode nos mostrar se a ação da Prevenção deve ser focada no Ato Inseguro ou na Condição Insegura, de

Requer Cuidados



modo a permitir verificar as conclusões e recomendações, com vista a solucionar o problema em questão, e uma correta solução para os problemas encontrados. Visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Agente de Limpeza


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária da Assistência Social

LOCAL DO TRABALHO Secretarias


Construção em alvenaria piso em cerâmica com forro, iluminação artificial e natural, ventilação natural e artificial.


Preparação de refeições para alunos da rede pública municipal, estadual e creches municipais, lavagem de louças, panelas, talheres, refeitórios e afins, servir as refeições, preparar as refeições servidas na merenda escolar, primando pela boa qualidade; solicitar aos responsáveis, quando necessários, os gêneros alimentícios utilizados na merenda; conservar a cozinha em boas condições de higiene e de trabalho, procedendo à limpeza dos utensílios; servir a merenda aos escolares; manter os gêneros alimentícios em perfeitas condições de armazenagem e acondicionamento; executar outras tarefas correlatas. ATIVIDADES ATRIBUIDAS: Limpeza externa e interna, cozinheira, lavagem de roupas, limpeza de banheiros.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hipoclorito de Sódio 2,5% - Tensoativo Aniônico (Linear Alquilbenzeno Sulfonato de Sódio e Alquil éter sulfonato de sódio), Glicerina, Coadjuvantes, Conservantes, Sequestrante,



Espessantes, Corantes - Enzimas: (Lipases e proteases); Alvejante (Perborato de Sódio), Álcool 70%. Derivados de Materiais de Limpeza




Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Batida contra, Cortes.





TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Físicos O [dB(A)] ESTÁ no limite tolerável. Sem

Riscos




Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Agente de Recepção


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. De Assistência Social.



O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, com mobiliário compatível com as funções desempe nhadas.


Desempenham as funções de recepção de pessoas e protocolo de documento, junto aos diversos órgãos da Administração, prestando informações as pessoas e encaminhando documentos; recebendo e distribuindo correspondências, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural ergonômico.




Obs:



X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos

O [dB(A)] ESTÁ no limite tolerável.

Sem Riscos


Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Agente Social


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Assistência Social





Realizar serviços socioeducativos em grupos formados por crianças, adolescentes, idosos e famílias com atividades de Recreação e lazer, atividades lúdicas, esportivas, artísticas e culturais, atividades com as famílias (reuniões, palestras, oficinas, e outras do mesmo gênero), assim como, articulação com a rede de garantia e defesa dos direitos das crianças e adolescentes, além do acompanhamento das ações empreendidas pelo município na Proteção Social Básica.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:



Batida entre, quedas, escorregar, Cortes.




Obs:


TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos





Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes É de extrema importância a busca pela origem dos Requer



Acidentes, através do reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais, onde se origina, uma análise mais contundente pode nos mostrar se a ação da Prevenção deve ser focada no Ato Inseguro ou na Condição Insegura, de modo a permitir verificar as conclusões e recomendações, com vista a solucionar o problema em questão, e uma correta solução para os problemas encontrados. Visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.

Cuidados



RECOMENDAÇÕES

















INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:






Obs:


TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Assistente Social


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. de Assistência Social

LOCAL DO TRABALHO Sede da Secretária


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, considerado confortável, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas, e atividades externas compatíveis com a função.


Planejar, coordenar, controlar e avaliar programas e projetos na área do Serviço Social aplicados a indivíduos, grupos e comunidades; Elaborar e /ou participar de projetos de pesquisas, visando à implantação e ampliação de serviços especializados na área de desenvolvimento comunitário; Participar no desenvolvimento de pesquisas médico-sociais e interpretar junto à equipe de saúde a situação social, do indivíduo e sua família; Fornecer dados sociais para a elucidação de diagnóstico médico e pericial; Diagnosticar e tratar problemas sociais que impeçam comunidades, grupos e indivíduos de atingirem um nível satisfatório de saúde; Desenvolver atividades que visem a promoção, proteção e a recuperação da saúde da população, ocupando-se das aplicações sociais, culturais, econômicas, que influem diretamente na situação saúde, através da mobilização e desenvolvimento das potencialidades humanas e sociais; Mobilizar recursos da comunidade para que sejam devidamente utilizados e para, que possam proporcionar os benefícios necessários à população; Prover, adequar e capacitar recursos humanos institucionais e/ou comunitários, necessários para à realização de atividade na área do Serviço Social; Participar de programas de treinamento de pessoal técnico e auxiliar para o desenvolvimento das ações de educação em saúde; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO



Utilizado a metodologia de Avaliação Quantitativa, com os seguintes aparelhos: Multifuncional –



Decibelímetro - Luximetro – Higrômetro - Termômetro Modelo MOD. 425-A, com calibrador e Dosímetro de Ruídos Digital (Display LCD; 3 1/2) HOMIS H811-008. E utilizado a metodologia de Avaliação Qualitativa, com inspeção no local de atividade. Foram observadas, quantidades manuseadas, forma de contato, tempo de exposição e meios de propagação.






Obs:






Obs:


Agente Biológico Micro-Organismo, Vírus, Fungos, Bactérias.

Fonte Geradora Contato com pessoas. Propagação pelo Ar.



Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes - Batida contra, Batida entre, quedas, escorregar, Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Acessos e ambiente do



trabalho.




TIPO DE TRABALHO


X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos

NÃO FORAM identificados Agentes Químicos nas avaliações Levantadas. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e

Sem Riscos



que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Físicos



Sem Riscos


Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos

Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção e está ligada diretamente a Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou

Requer Cuidados



Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Auxiliar de Cuidador







Apoio às funções de cuidador; cuidados básico com a alimentação; higiene proteção banho troca de fraldas; auxiliar e orientar as crianças na higiene pessoal na hora de repouso do dia e na hora de dormir pela noite; organizar e cuidar dos pertences pessoais das crianças; auxiliar no uso de troca de roupas; cuidados com moradia; organização e limpeza do ambiente, roupas, calçados, preparação dos alimentos, dentre outros; responsabilizar se em nome da instituição durante a visita dos pais, zelando pela segurança e bem estar das crianças e adolescentes, que estarão sob os cuidados da assistência social, outras atividades inerentes ao cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes - Batida contra, Batida entre, quedas, escorregar, cortes.


trabalho.






TIPO DE TRABALHO


X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos

FORAM identificados Agentes Químicos nas avaliações Levantadas. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a

Requer Cuidados



satisfação no trabalho.

Físicos

O [dB(A)]ESTÁ no limite tolerável.

Sem Riscos


Requer Cuidados

FORAM identificada a exposição ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos

Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES














Preparação de refeições para alunos da rede pública municipal, estadual e creches municipais, lavagem de louças, panelas, talheres, refeitórios e afins, servir as refeições, preparar as refeições servidas na merenda escolar, primando pela boa qualidade; solicitar aos responsáveis, quando necessários, os gêneros alimentícios utilizados na merenda; conservar a cozinha em boas condições de higiene e de trabalho, procedendo à limpeza dos utensílios; servir a merenda aos escolares; manter os gêneros alimentícios em perfeitas condições de armazenagem e acondicionamento; executar outras tarefas correlatas. ATIVIDADES ATRIBUIDAS: Limpeza externa e interna, c ozinheira, lavagem de roupas, limpeza de banheiros.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hipoclorito de Sódio 2,5% - Tensoativo Aniônico (Linear



Alquilbenzeno Sulfonato de Sódio e Alquil éter sulfonato de sódio), Glicerina, Coadjuvantes, Conservantes, Sequestrante, Espessantes, Corantes - Enzimas: (Lipases e proteases); Alvejante (Perborato de Sódio), Álcool 70%. Derivados de Materiais de Limpeza




Obs:






Obs:






Obs:









TIPO DE TRABALHO


X







[dB(A)]












Químicos


Requer Cuidados



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

NÃO FORAM identificada a exposição ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos

Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção e está ligada diretamente a Saúde do Colaborador. As

Requer Cuidados



informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Cuidador







Apoio às funções de cuidador; cuidados básico com a alimentação; higiene proteção banho troca de fraldas; auxiliar e orientar as crianças na higiene pessoal na hora de repouso do dia e na hora de dormir pela noite; organizar e cuidar dos pertences pessoais das crianças; auxiliar no uso de troca de roupas; cuidados com moradia; organização e limpeza do ambiente, roupas, calçados, preparação dos alimentos, dentre outros; responsabilizar se em nome da instituição durante a visita dos pais, zelando pela segurança e bem estar das crianças e adolescentes, que estarão sob os cuidados da assistência social, outras atividades inerentes ao cargo.

INTRODUÇÃO








Fonte Geradora Limpeza de Forros de camas em geral, e ambiente de trabalho.



Obs:






Obs:






Obs:



Batida entre, quedas, escorregar, cortes.


trabalho.




TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Físicos


Sem Riscos


Requer Cuidados




Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Gestor de Assistente Social



LOCAL DO TRABALHO Sede da Secretária




Dirige, coordena e controla os serviços do departamento municipal de assistência social, praticando atos de gestão do setor, zelando pela eficiência do serviço público prestado pelo departamento à população, executando outras atividades afins.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:


Agente Biológico Micro Organismo, Vírus, Fungos, Bactérias.




Obs:











TIPO DE TRABALHO X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos




Físicos


Sem Riscos


Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Inspetor de Alunos


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. De Assistência Social.





Desempenho de funções relativas ao acompanhamento de alunos dentro e fora do estabelecimento escolar, quando em atividades escolares ou correlatas, no interior de veículos de transporte escolar, ou em qualquer outra ocasião que se fizer necessária, ou ainda a pedido da Administração, zelando sempre pela integridade e bem estar dos alunos, executando ainda outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:


Agente Biológico Micro Organismo, Vírus, Fungos, Bactérias.




Obs:







Obs:





TIPO DE TRABALHO X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos




Físicos


Sem Riscos


Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Monitor de Informática







Desempenho de funções relativas ao acompanhamento de alunos em projetos de informática, ensinando e orientando os alunos; suporte na execução de serviços de informática junto a Administração Municipal, auxiliando e orientando na solução de problemas, instalação e desinstalação de programas e equipamentos, ou ainda, a pedido da Administração, auxiliando professores e orientadores, zelando sempre pela integridade e bem estar dos alunos e usuários participantes de projetos de informática, executando ainda outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:






Obs:


TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos

Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção e está ligada diretamente a Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do

Requer Cuidados



processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Psicólogo (a)



LOCAL DO TRABALHO Proteção Social


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, considerado confortável, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas.


Emitir diagnóstico, psicológico e social, através da avaliação da clientela alvo, usando para tanto recursos técnicos e metodológicos apropriados, prestando atendimento, acompanhamento e/ou encaminhamento a outras especialidades; participar da equipe multidisciplinar em programas e ações comunitárias de saúde, objetivando integrar as ações desenvolvidas; planejar, orientar, coordenar, supervisionar, acompanhar e avaliar estratégias de intervenção psicossocial, partindo das necessidades da clientela identificada; executar atendimento psicossocial através de psicoterapia em sessões grupais ou individualizadas; atuar em pesquisa da psicologia, em relação à saúde, trabalho e educação, entre outros aspectos; participar em ações de assessoria, prestando consultoria e emitindo parecer dentro da perspectiva de sua área de atuação; participar de auditorias e comissões técnicas, emitindo laudos e pareceres que lhe forem pertinentes; participar do programa de saúde mental, exercendo atividades comunitárias, objetivando a capacitação e esclarecimentos; atuar junto ao setor de recursos humanos, na área de recrutamento e seleção de pessoal, bem como acompanhando, treinando e reciclando servidores; zelar por sua segurança e de terceiros, bem como pela preservação e manutenção de materiais e equipamentos em seu ambiente de trabalho; participar na elaboração de normas e rotinas, a fim de obter a dinamização e padronização dos serviços; participar da efetivamente da política de saúde do município , através dos programas implantados pela Secretaria Municipal de Saúde; desempenhar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO



Utilizado a metodologia de Avaliação Quantitativa, com os seguintes aparelhos: Multifuncional –



Decibelímetro - Luximetro – Higrômetro - Termômetro Modelo MOD. 425-A, com calibrador e Dosímetro de Ruídos Digital (Display LCD; 3 1/2) HOMIS H811-008. E utilizado a metodologia de Avaliação Qualitativa, com inspeção no local de atividade. Foram observadas, quantidades manuseadas, forma de contato, tempo de exposição e meios de propagação.






Obs:






Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES














O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas a limpeza interna e externa, manutenção dos prédios e estabelecimentos.

DESCRIÇÃO DAS A TIVIDADES DO COLABORADOR

Desempenhar de funções relativas às atividades braçais de copa e cozinha de asseio e da higiene das dependências internas e externas dos prédios e ambientes da administração municipal, sob orientação do; profissional competente; realizar limpeza e higienização dos moveis e equipamentos e utensílios e dos ambientes internos e externos da repartição pública; realizar serviços de translado de materiais e produtos utilizados nas atividades da administração; executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades da administração legislativa Municipal; zelar da limpeza pública de jardins, ruas, prédios públicos, executarem outras atividades correlatas complementares correlatas ao cargo.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hipoclorito de Sódio 2,5% - Tensoativo Aniônico (Linear Alquilbenzeno Sulfonato de Sódio e Alquil éter sulfonato de sódio), Glicerina, Coadjuvantes, Conservantes, Sequestrante, Espessantes,



Corantes - Enzimas: (Lipases e proteases); Alvejante (Perborato de Sódio), Álcool 70%. Derivados de Materiais de Limpeza




Obs:






Obs:






Obs:










TIPO DE TRABALHO X






[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados




Físicos


Sem Riscos


Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes É de extrema importância a busca pela origem dos

Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Monitora de Projetos Sociais





O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, iluminação natural e artificial, ventilação natural, considerado confortável, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas.


Desempenho de funções de apoio às atividades burocráticas nas diversas unidades e órgãos da Administração Municipal, tais como: efetuar registros, preencher formulários e outras anotações relativas às atividades da Administração Municipal; receber e transmitir recados acerca de assuntos administrativos; realizar tarefas de digitação de dados; providenciar material de expediente; realizar tarefas de reprodução xerográfica; desenvolver atividade de arquivo; prestar auxílios logísticos as autoridades administrativas e aos servidores burocráticos com funções técnicas superiores; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:










TIPO DE TRABALHO X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Sem Riscos



Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES






EDUCAÇÃO







CARGO DO TRABALHADOR Agente de Alimentação


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Educação

LOCAL DO TRABALHO CMEI


O ambiente construído em alvenaria com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, ambiente escolar.


Preparação de refeições para alunos da rede pública municipal, estadual e creches municipais, lavagem de louças, panelas, talheres, refeitórios e afins, servir as refeições, preparar as refeições servidas na merenda escolar, primando pela boa qualidade; solicitar aos responsáveis, quando necessários, os gêneros alimentícios utilizados na merenda; conservar a cozinha em boas condições de higiene e de trabalho, procedendo à limpeza dos utensílios; servir a merenda aos escolares; manter os gêneros alimentícios em perfeitas condições de armazenagem e acondicionamento; executar outras tarefas correlatas.

INTRODUÇÃO












Obs:


Agente Físico Calor.

Fonte Geradora Fogão – água e vapor das panelas de pressão.


EPI’s Luva térmica – Avental térmico – Touca Higiênica.

Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X





DIA Natural NOITE N/A 25,7 IBUTG Natural/Artificial



[dB(A)]









TEMPERATURA 25,7 IBUTG Normal

DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Físicos



Sem Riscos




Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes

É de extrema importância a busca pela origem dos Acidentes, através do reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais, onde se origina, uma análise mais contundente pode nos mostrar se a ação da Prevenção deve ser focada no Ato Inseguro ou na Condição Insegura, de modo a permitir

Requer Cuidados



verificar as conclusões e recomendações, com vista a solucionar o problema em questão, e uma correta solução para os problemas encontrados. Visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Agente de Limpeza e Agente de Limpeza de Escola Rural


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária da Educação

LOCAL DO TRABALHO Escola São Bernardo




Desempenhar suas funções junto à escola rural, do bairro São Bernardo; constituindo se na limpeza e asseio de setores e prédios de escolas; através de varrição, lavagem aplicação de ceras e produtos correlatos destinados à limpeza e higienização dos ambientes; bem como lavar e passar roupas de cama, mesa e banho da Administração, além outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo.

INTRODUÇÃO












Obs:


Agente Físico Micro organismos, Vírus, Fungos e Bactérias.




Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Sem Riscos



Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos

Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES











SETOR / DEPARTAMENTO Sec. De Educação

LOCAL DO TRABALHO Escolas Municipais





INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Sem



Físicos


Riscos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos



Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Auxiliar de Creche







Desempenha as funções de cuidar das crianças nas unidades de educação municipal, quanto a sua higiene pessoal e coletiva, necessidades fisiológicas, cuidando para desenvolver tais hábitos nas crianças; prestar primeiros socorros quando necessário; dinamizar as atividades propostas nas unidades de educação infantil, visando a educação e construção do conhecimento das crianças de zero (0) a cinco (05) anos de idade; desenvolver atividades sócio-recreativas e auxiliar nas práticas pedagógicas que favoreçam o crescimento individual da criança em todas as áreas do conhecimento; auxiliar no estímulo de participação da criança nas atividades propostas, respeitando sempre a individualidade de cada uma; manter a organização e disciplina no desenvolvimento das atividades; participar de cursos de formação e capacitação quando convidado ou convocado; além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:


Agente Biológico Micro Organismo – Vírus e bactérias

Fonte Geradora Contato com urina e fezes das crianças.


EPI’s Luva Descartável – Máscara Descartável.

Obs: Risco baixo de contaminação.






Obs:


TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES
















Preparação de refeições para alunos da rede pública municipal, estadual e creches municipais, lavagem de louças, panelas, talheres, refeitórios e afins, servir as refeições, preparar as refeições servidas na merenda escolar, primando pela boa qualidade; solicitar aos responsáveis, quando necessários, os gêneros alimentícios utilizados na merenda; conservar a cozinha em boas condições de higiene e de trabalho, procedendo à limpeza dos utensílios; servir a merenda aos escolares; manter os gêneros alimentícios em perfeitas condições de armazenagem e acondicionamento; executar outras tarefas correlatas. ATIVIDADES ATRIBUIDAS: Limpeza externa e interna, c ozinheira, lavagem de roupas, limpeza de banheiros.

INTRODUÇÃO












Obs:






Obs:






Obs:





Cortes.


Equipamentos.




TIPO DE TRABALHO


X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados




Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos

FORAM encontradas nas avaliações qualitativas atividades que envolvam Agentes Biológicos para os colaboradores, ELES mantêm contato com os mesmos para executar suas tarefas laborativas, conforme a NR-15, Anexo 14; da Lei 6.514, de 22/12/77, Portaria N° 3.214,08/06/78. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de

Requer Cuidados



forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES















DESCRIÇÃO DAS ATIVID ADES DO COLABORADOR

Desempenhar atividades de limpeza e asseio de setores e prédios, de Administração, através de varrição, lavagem, aplicação de ceras e produtos correlatos destinados à limpeza e higienização dos ambientes, bem como lavar e passar roupas de cama mesa e banho da Administração, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato compatíveis, complementares e afins com o cargo. ATRIBUIÇÕES: Realiza a limpeza da creche, e auxilia a merendeira em casos eventuais.

INTRODUÇÃO












Obs:






Obs:




Exposição ao Agente Eventual Ocasional


Obs:









TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]

Intermitente 79,5 85,0 Não 0









DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados




Físicos

Riscos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Chefe de Transporte Escolar


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Educação Municipal

LOCAL DO TRABALHO Escola Municipal


Não tem local fixo dentro ou fora do Munícipio para a realização de atividades.


Desempenha as funções de planejamento, orientação e controle da distribuição de veículos escolares; visando o atendimento das necessidades das unidades escolares e dos alunos usuários do transporte escolar; fiscalizar, orientar e acompanhar os motoristas na execução dos serviços relativos a transporte de alunos e ou materiais; controlar a quilometragem percorrida, consumo médio de combustíveis e manutenção dos veículos sob sua responsabilidade; zelar pelo perfeito estado de uso dos veículos, bem como pelos respectivos equipamentos de segurança; zelar pela regularidade da documentação dos veículos; emitir requisições para abastecimentos e manutenção dos veículos, vistando as respectivas notas fiscais, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes, batida contra,

cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Trânsito, perfuro cortantes.

Exposição ao Agente Intermitente/Ocasional. Intermitente/Ocasional.



TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos

Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção e está ligada diretamente a Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é

Requer Cuidados



importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Fiscal Sanitário


SETOR / DEPARTAMENTO Secretárias de Saúde

LOCAL DO TRABALHO UBS


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em granito, com iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial, trabalha a campo com transito pelo município e região para inspeção e visita em obras.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO COLAB ORADOR

Desempenho de funções de fiscalização do cumprimento das normas sanitárias, desenvolvendo atividades tais como: inspecionar a higiene e limpeza pública, tocante ao cumprimento das normas municipais e superiores aplicáveis, na área de sua competência; inspecionar habitações e estabelecimentos comerciais, industriais e de distribuição, bem como os estabelecimentos de lazer; adotar os procedimentos formais para a autuação e responsabilização dos infratores, propiciando o efetivo exercício do poder de polícia da Administração Municipal; desenvolver atividades internas relativas à sua área de atuação; participar de atividades educativas no tocante a sua área de atuação; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:


Agente Biológico Micro Organismo - Vírus, Fungos e Bactérias.

Fonte Geradora Contato com pessoas, Propagação pelo ar.


EPI’s Luva descartável e Máscara descartável.

Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Batida contra, ou batidas entre,

quedas ou torsões.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Equipamentos, acessos, e

ambiente de trabalho.




TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos


Requer Cuidados

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos

Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Guarda







Desempenhar as funções de vigilância noturna e diurna dos logradouros públicos; realizar a guarda das repartições públicas e recintos fechados; garantir a proteção e defesa da população nos casos de calamidade pública, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Batida contra, ou batidas entre, quedas ou torsões.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Equipamentos, acessos, e ambiente de trabalho.




TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações

Requer Cuidados



causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção e está ligada diretamente a Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Lavadeira


SETOR / DEPARTAMENTO Secretaria de Educação



O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas com a limpeza e manutenção dos prédios e estabelecimentos.


Realizar atividades rotineiras, lavar lençóis, cobertores, jaleco quaisquer outros tipo de material lavável e utilizável pela administração publica. Lavar e secar peças de vestiário, roupas de cama e mesa e outras, utilizando-processos manuais e/ou mecânicos, para eliminar sujeiras e dar-lhes boa aparência, Executar a lavagem de roupas, separando-as de acordo com o tipo de material e grau de sujeira, pesando-as, regulando e operando máquinas lavadoras, efetuar a revisão de roupas lavadas, verificando manchas e qualidade da lavagem, procedendo à nova operação, caso necessário. Operar equipamentos de baixa complexidade centrifugar roupas molhadas, operando máquina própria, ou colocar roupas molhadas em local ventilado, separar roupas danificadas, encaminhando-as para conserto. Encaminhar roupas limpas à rouparia, dobrando-as e acondicionando-as em locais apropriados, armazenar roupas de acordo com normas internas. Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho, executar tratamento e descarte, de resíduos resultantes de local de trabalho, executar outras tarefas correlatas.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hipoclorito de Sódio 2,5% - Tensoativo Aniônico (Linear Alquilbenzeno Sulfonato de Sódio e Alquil éter sulfonato de sódio),



Glicerina, Coadjuvantes, Conservantes, Sequestrante, Espessantes, Corantes - Enzimas: (Lipases e proteases); Alvejante (Perborato de Sódio), Álcool 70%. Derivados de Materiais de Limpeza




Obs:






Obs:






Obs:










TIPO DE TRABALHO X






[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Sem Riscos



Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos Requer




Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Merendeira


SETOR / DEPARTAMENTO Secretaria da Educação

LOCAL DO TRABALHO CMEI – e Escolas Municipais


Construção em alvenaria piso em cerâmica e forro em forro, iluminação artificial e natural, ventilação natural e artificial.



INTRODUÇÃO












Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Queimaduras, acidentes batida contra, ou entre cortes.



EPI’s Não aplicável. Óculos de Proteção, luvas.





TIPO DE TRABALHO X






[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados




Físicos NÃO FORAM identificados exposição dos colaboradores à radiação não ionizante.

Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes Requer




Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Monitor de Aluno



LOCAL DO TRABALHO Escola Municipais





INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X







[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos

NÃO FORAM encontradas nas avaliações qualitativas atividades que envolvam Agentes Biológicos para os colaboradores, ELES mantêm contato com os mesmos para executar suas tarefas laborativas, conforme a NR-15, Anexo 14; da Lei 6.514, de 22/12/77, Portaria N° 3.214,08/06/78. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Monitor de Informática








INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos

NÃO FORAM identificadas exposições ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção

Requer Cuidados



e está ligada diretamente a Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Motorista de ônibus



LOCAL DO TRABALHO Viação e Transporte


Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, trafegando com veículos pelas estradas e ruas do município e região.


Desempenhar funções inerentes à profissão de motorista tais como: dirigir veículos leves e pesados da frota da municipalidade, respeitada a habilitação profissional; realizar viagens oficiais de interesse da Administração; conduzir os veículos pesados na realização das mais diversas atividades da Administração Municipal; zelar pela manutenção e conservação dos veículos que estiverem sob seus cuidados; informar a autoridade a qual está subordinado sobre irregularidades ou defeitos nos veículos com os quais esteja trabalhando; fornecer as informações necessárias à manutenção e conservação dos veículos; manter rigoroso controle sobre o consumo de combustível e peças do veículo que estiver sob sua responsabilidade; preencher os formulários e roteiros de viagem ou de trabalho, consoante ordem da Administração Municipal; executar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hidrocarbonetos saturados (parafínicos ou naftênicos), hidrocarbonetos e oxigenados, compostos de enxofre, compostos de nitrogênio e compostos metálicos, todos eles em baixas



concentrações. Oriundos de óleo diesel e gasolina. ácido graxo de cálcio, ou de lítio, aditivos de grafite coloidal oriundos de graxa lubrificante.




Obs:







Obs:






Obs:





EPI’s Não aplicável. Acidente, Quedas, Batidas Contra, Cortes.

Obs: Realizar Ginástica laboral. Curso de Direção Defensiva.

TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos



Físicos


Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos

Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção e está ligada diretamente a Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos

Requer Cuidados



métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Nutricionista





O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso, e cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial.


Procede ao planejamento, e coordenação e supervisão de programas e/ ou serviços de nutrição nas áreas de saúde, educação e do trabalho, entre outros; realizar análise de carências, nutricionais/alimentares além do aproveitamento conveniente de recursos dietéticos; proceder ao controle de estoque, preparo, conservação, além da distribuição de alimentos; contribuir no desenvolvimento e ações educativas, visando colaborar na aquisição de hábitos alimentares adequados da população; participar da equipe multidisciplinar, auxiliando no planejamento, elaboração e execução de ações da vigilância epidemiológica, sanitária e de saúde do trabalhador; zelar por sua própria segurança e de terceiros, bem como pela preservação e conservação de materiais e equipamentos de trabalho; cumprir o código de ética profissional; participar efetivamente da política de saúde do município através dos programas implantados pela secretaria municipal de saúde; planejar serviços e programas de nutrição nos campos hospitalares, de saúde pública, educação e de outros similares; organizar cardápios e elaborar dietas; desempenhar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:



quedas ou torsões.






TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Professor (a)



LOCAL DO TRABALHO Núcleo de apoio – CRAS (Zona Rural)


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, considerado confortável, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas. Realiza Trabalho a céu aberto de acordo com cronograma educacional.


Ministram aulas (comunicação e expressão, integração social e iniciação às ciências) nas quatro primeiras séries do ensino fundamental. Preparam aulas; efetuam registros burocráticos e pedagógicos; participam na elaboração do projeto pedagógico; planejam o curso de acordo com as diretrizes educacionais. Atuam em reuniões administrativas e pedagógicas; organizam eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas. Para o desenvolvimento das atividades utilizam constantemente capacidades de comunicação.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:



quedas ou torsões.





Obs:




TIPO DE TRABALHO


X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos



Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos

NÃO FORAM encontradas nas avaliações qualitativas atividades que envolvam Agentes Biológicos para os colaboradores, ELES mantêm contato com os mesmos para executar suas tarefas laborativas, conforme a NR-15, Anexo 14; da Lei 6.514, de 22/12/77, Portaria N° 3.214,08/06/78. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Secretária


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. De Educação






INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos





Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados





Cuidados



RECOMENDAÇÕES














O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas a limpeza interna e externa, manutenção dos prédios e estabelecimentos.


Desempenhar de funções relativas às atividades braçais de copa e cozinha de asseio e da higiene das dependências internas e externas dos prédios e ambientes da administração municipal, sob orientação do; profissional competente; realizar limpeza e higienização dos moveis e equipamentos e utensílios e dos ambientes internos e externos da repartição pública; realizar serviços de translado de materiais e produtos utilizados nas atividades da administração; Executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades da administração legislativa Municipal; Zelar da limpeza pública de jardins, ruas, prédios públicos, executarem outras atividades correlatas complementares correlatas ao cargo.

INTRODUÇÃO












Obs:






Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Físicos



Sem Riscos




Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES






ESPORTE E TURISMO









SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Esportes

LOCAL DO TRABALHO Complexo Esportivo


Ambiente a céu aberto, com iluminação natural, com cobertura inexistente para o colaborador realizar atividades relacionadas à suas funções afins.



INTRODUÇÃO







Agente Químico Hidróxido de cálcio, Hidróxido de magnésio, Carbonato de cálcio, Óxido de cálcio – Silicato tricálcico, Silicato dicálcico, Ferro-aluminato de cálcio, Sulfato de cálcio, Aluminato tricálcico, Carbonato de cálcio, Óxido de magnésio, Óxido de cálcio – Quartzo, Feldspato, Mica, Zircão, Magnetita, Ilmenita, Mônazita, Cassiterita - Derivados de Materiais de Construção Civil.




Obs:







Obs:



Fonte Geradora Limpeza de Folhas, Galhos.



Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes - Batida contra, ou

entre, Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Perfuro Cortantes, ambiente de

trabalho, equipamentos rotativos e Manuais.







TIPO DE TRABALHO X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos



Físicos


Requer Cuidados


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Braçal



LOCAL DO TRABALHO Complexo Esportivo




Desempenhar atividades de limpeza e asseio de setores e prédios, de Administração, através de varrição, lavagem, cortes de gramas, destinados à limpeza e higienização dos ambientes, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato compatíveis, complementares e afins com o cargo. ATRIBUIÇÕES: Limpeza no complexo esportivo e roçada s.

INTRODUÇÃO












Obs:







Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes - Batida contra, ou

entre, Cortes.


trabalho, equipamentos rotativos.







TIPO DE TRABALHO X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos



Físicos


Requer Cuidados


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Monitor de Esporte



LOCAL DO TRABALHO Centro Esportivo




Monitorar atividades relacionadas ao Esporte e Lazer, acompanhar e exercer atividades relacionadas a campeonato de futebol de campo e futebol de salão e em campeonatos municipais e intermunicipais.

INTRODUÇÃO









Obs:








Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X







[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos

Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção

Requer Cuidados



e está ligada diretamente a Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Zelador








INTRODUÇÃO









Obs:








Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Batida contra, ou entre.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Ambiente de trabalho.




TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos

NÃO FORAM encontradas nas avaliações qualitativas atividades que envolvam Agentes Biológicos para os colaboradores, ELES NÃO mantêm contato com os mesmos para executar suas tarefas laborativas, conforme a NR-15, Anexo 14; da Lei 6.514, de 22/12/77, Portaria N°

Sem Riscos



3.214,08/06/78. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES






SAÚDE







CARGO DO TRABALHADOR Agente de Administrativo


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. Municipal de Saúde.

LOCAL DO TRABALHO Sede de Secretária


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, ambiente de atendimento ao público.



INTRODUÇÃO









Obs:








Obs:






Obs:






Obs:



X







[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Agente Comunitário





Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro do Município, trabalha a céu aberto. Para trabalhos administrativos permanece nas instalações da UBS.


Desempenho de funções inerentes ao atendimento à saúde e integrar as equipes do PACS e PSF, realiza atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, por meio de ações educativas em saúde nos domicílios e coletividade, em conformidade com as diretrizes do SUS, e estende o acesso às ações e serviços de informação e promoção social e de proteção da cidadania.

INTRODUÇÃO











Obs:


Agente Físico Radiação não ionizante.




Obs:


Agente Biológico Micro Organismo – Vírus – Fungos – Bactérias.

Fonte Geradora Contato com pessoas no mapeamento e orientação relativos aos Programas de Saúde.

Exposição ao Agente Eventual/Ocasional.

EPI’s Luva de procedimento descartável – Máscara Facial de Segurança N 95 PFF2 – Jaleco – Óculos de Proteção – Calçado de Segurança.

Obs:

Tratamos com POSSIBILIDADE de risco biológico.


Agente Erg. / Acid. Postural Ergonômico. Acidentes - Batida contra,

Cortes.

Fonte Geradora Postura inadequada. Trânsito.



Obs:

Ginástica laboral.

TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos

Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção e está ligada diretamente a Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do

Requer Cuidados



estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Agente de Endemias


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária Municipal de Saúde

LOCAL DO TRABALHO Epidemiologia


Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro do Município, trabalha a céu aberto.


Realizar levantamento de índice de densidade larvária; Realizar pesquisa larvária e tratamento perifocal de pontos estratégicos; Orientar o responsável pelo ponto estratégico sobre medidas para melhoria das condições sanitárias do estabelecimento; Realizar pesquisa larvária de armadilhas; Orientar o morador ou responsável por estabelecimento comercial, ou industrial sobre como evitar criadouros do Aedes Aegypti; Realizar controle mecânico e criadouros, através de remoção, destruição, mudança de posição ou localização destes criadouros com a ajuda do morador; Realizar, periodicamente, vistorias em imóveis especiais eliminando os criadouros potenciais existentes e orientando sobre medidas para melhoria das condições sanitárias, Realizar controle químico através de aplicação de larvicida (tratamento focal) Realizar, em casos confirmados de dengue, o bloqueio da área delimitada.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Piriproxifeno - Sumilarv.

Fonte Geradora Aplicação dos mesmos para combate as larvas de mosquitos.




EPI’s Luva Nitrílica, Máscara para Vapores Orgânicos PFF2, Calçado de Segurança.

Obs: *Produto Granulado* O uso correto dos EPI”s neutraliza o contato com os riscos Químicos.



Fonte Geradora Exposição ao Sol, Raios Solares.

Exposição ao Agente Intermitente


Obs:


Agente Biológico Micro organismos, Larvas, Fungos e Bactérias.

Fonte Geradora Locais onde é necessário proceder à limpeza e dedetização e materiais inservíveis.


EPI’s Luva Nitrílica – Máscara para Vapores Orgânicos PFF2 – Óculos de Proteção – Calçado de Segurança - Bota de PVC.

Obs: O uso do EPI neutraliza o risco, sempre levando em consideração o treinamento para uso correto do mesmo.


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes, Batida contra,

Cortes.



EPI’s Não aplicável. Óculos de Proteção, Luva de

Raspa.


TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]




MEDIÇÃO NEN [dB(A)] 78,0 Risco Mínimo LEX <80dB(A)






DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos


Requer Cuidados



Físicos


Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Agente de Limpeza


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Saúde



O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas a limpeza e manutenção dos prédios e estabelecimentos, realizando atividades externas.


Desempenha as funções de auxiliar no carregamento e descarregamento de caminhões, fazer a limpeza de ruas, capina, roçada, levar e remover o lixo e detritos das ruas e prédios municipais, proceder a limpeza de logradouros e próprios públicos, depósitos de lixo e detritos orgânicos, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo. ATRIBUIÇÕES: Faz também Limpeza de banheiros, e des carte de lixos contaminados.

INTRODUÇÃO












Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Batida contra, ou entre, Cortes.


trabalho, equipamentos.




TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos



Físicos FORAM identificados exposição dos colaboradores à radiação não ionizante.

Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES











SETOR / DEPARTAMENTO Sec. da Saúde






INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:



Fonte Geradora Contato direto com atendimento ao público.


EPI’s Luva de procedimento descartável, Jaleco – Óculos de Proteção, Calçado de Segurança.

Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Quedas, torsões - Batida

contra, ou entre cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Ambiente de trabalho, acessos,

perfuro cortantes.

Exposição ao Agente Intermitente. Eventual ocasional.


Obs:


TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES











SETOR / DEPARTAMENTO Sec. De Saúde






INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:






Obs:


TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Aux. de Consultório Odontológico


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. Mun. de Saúde



O ambiente construído em alvenaria piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, ambiente de consultório odontológico, confortável, com mobiliário e equipamentos compatível com as funções desempenhadas.


Orientar os pacientes sobre higiene bucal; marcar consultas; preencher e anotar as fichas clínicas; manter em ordem o arquivo e o fichário; controlar o movimento financeiro; revelar e montar radiografias; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar no atendimento ao paciente; instrumentalizar o cirurgião dentista e o técnico em higiene dental junto à cadeira operatória; promover isolamento do campo operatório; manipular materiais de uso odontológico; selecionar moldeiras; confeccionar modelos em gesso; aplicar métodos preventivos para controle da cárie dental; proceder à conservação e a manutenção do equipamento odontológico; participar efetivamente da política de saúde do município, através dos programas implantados pela Secretaria Municipal de Saúde; proceder à limpeza, conservação e manutenção do ambiente de trabalho; executar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO





Agente Químico PVPI, Hipoclorito 2,5%, Amalgama, Alginato e Álcool 70%..



Fonte Geradora Preparo, Esterilização e Desinfecção de Materiais, Equipamentos e de Ambientes.

Exposição ao Agente Habitual / Permanente.

EPI’s Luva de procedimento descartável, Máscara Facial de Segurança N 95 PFF2, Jaleco – Óculos de Proteção, Touca de Procedimento, Calçado de Segurança.

Obs:






Obs:



Fonte Geradora Contato direto com atendimento aos pacientes, Materiais e Equipamentos, Sangue, Secreção e Propagação pelo ar.



Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes - Batida contra e

Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Perfuro Cortantes.







TIPO DE TRABALHO X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Crítico



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Auxiliar de Farmácia



LOCAL DO TRABALHO Farmácia Municipal




Atender com presteza aos usuários do sistema de saúde que buscam atendimento junto ao dispensário da Secretaria Municipal de Saúde; Buscar o conhecimento da disposição dos medicamentos; Separar medicamentos prescritos em receitas; Ler as receitas por inteiro e interpretá-las; Orientar os clientes quanto ao uso, composição química, e forma de apresentação dos medicamentos; Conhecer e saber manipular o D. E. F.; Manter limpos balcões, prateleiras e a farmácia em geral; Verificar o estoque físico das prateleiras, fazendo a reposição necessária; Receber, conferir, etiquetar, registrar e estocar medicamentos; Controlar o estoque, elaborando mensalmente os relatórios necessários; Cadastrar medicamentos e pacientes; executando ainda outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Auxiliar de Limpeza


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária da Saúde.



O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas a limpeza e manutenção dos prédios e estabelecimentos, realizando atividades externas.


Desempenhar atividades de limpeza e asseio de setores e prédios, de Administração, através de varrição, lavagem, aplicação de ceras e produtos correlatos destinados à limpeza e higienização dos ambientes, bem como lavar e passar roupas de cama mesa e banho da Administração, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato compatíveis, complementares e afins com o cargo.

INTRODUÇÃO












Obs:






Obs:





EPI’s Luva Látex, Avental, Bota de PVC Máscara PFF2, Óculos, Calçado de Segurança.

Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Queimaduras, Batida contra, ou

entre, Cortes.


trabalho, equipamentos.




TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos




Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES





RAZÃO SOCIAL Prefeitura Municipal Coronel Macedo










DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO COLA BORADOR

Desempenhar de funções relativas às atividades braçais de copa e cozinha de asseio e da higiene das dependências internas e externas dos prédios e ambientes da administração municipal, sob orientação do profissional competente; realizar limpeza e higienização dos moveis e equipamentos e utensílios e dos ambientes internos e externos da repartição pública; realizar serviços de translado de materiais e produtos utilizados nas atividades da administração; executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades da administração legislativa Municipal; zelar da limpeza pública de jardins, ruas, prédios públicos, executarem outras atividades correlatas complementares correlatas ao cargo. ATRIBUIÇÕES: Limpeza de banheiros, e descarte de li xos contaminados.

INTRODUÇÃO












Obs:






Obs:






Obs:



Cortes.


Equipamentos.




TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Enfermeiro (a)





O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, iluminação natural e artificial, ventilação natural, ambiente de saúde.


Participar do planejamento, execução e avaliação de planos programas de Saúde; Participar da formulação das normas e diretrizes gerais dos programas de saúde desenvolvidas pela instituição; Formular normas e diretrizes específicas de enfermagem; Organizar e dirigir serviços de enfermagem e suas atividades, na instituição; Fazer consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre a matéria de enfermagem; Desenvolver atividades de supervisão em todos os níveis assistenciais; Prestar assessoria quando solicitado; Desenvolver educação continuada de acordo com as necessidades identificadas; Promover a avaliação periódica da qualidade da assistência da enfermagem prestada; Elaborar e executar política de formação de recursos humanos de enfermagem de acordo com as necessidades da instituição; Realizar consulta de enfermagem e prescrever a assistência requerida; Fazer notificação de doenças transmissíveis; Participar da atividade de vigilância epidemiológica; dar assistência de enfermagem no atendimento às necessidades básicas do indivíduo, família e a comunidade de acordo com os programas estabelecidos pela instituição; identificar e preparar grupos da comunidade para participar das atividades preventivas de saúde; promover e participar de atividades de pesquisa operacional e de estudos epidemiológicos; desenvolver outras atividades afins.

INTRODUÇÃO







Agente Químico PVPI, Hipoclorito 2,5%, e Álcool 70%, Peróxido de Hidrogênio.

Fonte Geradora Preparo, Esterilização e Desinfecção de Materiais, Equipamentos e Ambientes.

Exposição ao Agente Eventual / Intermitente

EPI’s Luva de procedimento descartável, Máscara Facial de Segurança N 95 PFF2, Jaleco, Óculos de Proteção, Calçado de Segurança.

Obs:






Obs:


Agente Biológico Micro-Organismo – Vírus – Fungos – Bactérias.

Fonte Geradora Esterilização e Desinfecção de Materiais, Equipamentos. Contato direto com atendimento a Pacientes, Propagação pelo ar.



Obs: Micro-Organismo – Vírus – Fungos – Bactérias.



Cortes.


Exposição ao Agente Intermitente Ocasional. Intermitente Ocasional.



TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Requer Cuidados

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes Requer




Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Escriturário


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. da Saúde





Desempenho de funções de apoio às atividades burocráticas nas diversas unidades e órgãos da Administração Municipal, tais como: efetuar registros, preencher formulários e outras anotações relativas às atividades da Administração Municipal; receber e transmitir recados acerca de assuntos administrativos; realizar tarefas de digitação de dados; providenciar material de expediente; realizar tarefas de reprodução xerográfica; desenvolver atividade de arquivo; prestar auxílios logístico as autoridades administrativas e aos servidores burocráticos com funções técnicas superiores; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:


Agente Biológico Micro-Organismo - Vírus, Fungos e Bactérias.




Obs:






Obs:


TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Farmacêutico



LOCAL DO TRABALHO Farmácia Municipal




Desempenhar funções de dispensação ou manipulação de fórmulas magistrais e farmacopéicas; fiscalização profissional sanitárias; participar da elaboração ou fazer cumprir normas e disposições gerais relativas ao armazenamento, controle de estoque e distribuição de medicamentos, germicidas e produtos correlatos, garantindo sua qualidade e otimizando a terapia medicamentosa; participar de discussões técnicas para seleção e aquisição de medicamentos, germicidas e produtos correlatos, garantindo sua qualidade e otimizando a terapia medicamentosa; elaborar manuais de procedimentos, manuais técnicos, formulários e lista de medicamentos, buscando normatizar e operacionalizar o funcionamento da assistência farmacêutica, criando padrões técnicos e sanitários de acordo com a legislação; gerir racionalmente recursos materiais e humanos, de forma a dar garantia de qualidade aos serviços prestados na área de medicamentos; atender os receituários médicos, observando a legalidade da receita, avaliando a compatibilidade física e química, bem como averiguando a dose, via de administração, duração do tratamento e dose cumulativa dos medicamentos prescritos; informar de forma clara e compreensiva, sobre o modo correto de administração dos medicamentos, alertando sobre reações adversas e interações medicamentosas com alimentos ou produtos ingeridos concomitantemente; atuar na promoção da educação dos profissionais de saúde e de pacientes; atuar como fonte de informação sobre medicamentos aos outros profissionais de saúde; participar de equipe multidisciplinar, colaborando na elaboração, execução e avaliação de programas de saúde publica; executar. funções, como reconstituição de medicamentos, preparo de misturas intravenosas e nutrição parenteral, fracionamento de doses, produção de medicamentos, é outras atividades passíveis de serem realizadas e atribuições do farmacêutico; atuar junto a central de esterilização na orientação de processos de desinfecção e esterilização de materiais; atuar em farmácia clínica participar como membro de comissões de sua competência como: comissão de farmácia e terapêutica, padronização de medicamentos, comissão de controle de infecção hospitalar, licitações e pareceres técnicos; atuar no controle de qualidade de águas de consumo humano, residuárias e controle de operações de estação de tratamento de águas e esgotos domésticos e industriais de



piscinas, praias e balneários, desde a coleta de amostras, análises físico químicas e microbiológicas, até emissão e assinatura de laudos e pareceres técnicos; executar e ou supervisionar análises físico-químicos, sensoriais, microscópicas, toxicológicas, microbiológicas, fitoquímiças, ensaios, biológicos e outras, fazendo uso de metodologias e equipamentos necessários; atuar em farmácia homeopática, desde que devidamente habilitado; programar, supervisionar, inspecionar, bem como responder tecnicamente pela realização de exames laboratoriais, controle de qualidade de insumos de natureza biológica, química e física, emitindo laudos, pareceres e diagnósticos; fazer pesquisas quantitativas e qualitativas em amostras de materiais, dos exames requisitados; coordenar., executar e supervisionar atividade específicas do laboratório de análises clínicas, desde a coleta do material para análise, até entrega do laudo final ao cliente; executar e/ou supervisionar análises hematológicas, sorológicas, bacteriológicas, parasitológicas, coprológicas e outras, utilizando se de aparelhos e técnicas específicas; assumir responsabilidades pelos laudos dos exames realizados no laboratório, assinando os, oferecendo assim maior credibilidade e segurança ao requisitante; orientar a distribuição de atividades para a equipe auxiliar, além de supervisionar a utilização e manipulação correlatas dos materiais e equipamentos, observando cuidados relativos à higiene e segurança, garantindo qualidade do serviço; assessorar a elaboração de projetos de construção e montagem de áreas específicas; prever, prover e controlar materiais e equipamentos, emitindo opinião técnica em sua aquisição; participar da equipe multidisciplinar, colaborando na elaboração de programas de saúde pública; zelar por sua segurança e de terceiros, bem como pela conservação e manutenção de materiais e equipamentos de seu ambiente de trabalho; participar em comissões técnicas e auditorias, com fins diversos, emitindo, laudos e pareceres de sua competência; participar efetivamente da política de saúde do município , através dos programas implantados pela secretaria municipal de saúde; desempenhar outras tarefas afins. OBS: só faz dispensação de medicamentos, não faz in jetável nem via oral.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:


Agente Biológico Micro-Organismo - Vírus, Fungos e Bactérias.




Obs:







TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]












Químicos

NÃO FORAM identificados Agentes Químicos nas avaliações Levantadas. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho

Sem Riscos


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Fiscal Sanitário



LOCAL DO TRABALHO Vigilância Sanitária


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial, trabalha a campo com transito pelo município e região para inspeção.


Desempenho de funções de fiscalização do cumprimento das normas sanitárias, desenvolvendo atividades tais como: inspecionar a higiene e limpeza pública, tocante ao cumprimento das normas municipais e superiores aplicáveis, na área de sua competência; inspecionar habitações e estabelecimentos comerciais, industriais e de distribuição, bem como os estabelecimentos de lazer; adotar os procedimentos formais para a autuação e responsabilização dos infratores, propiciando o efetivo exercício do poder de polícia da Administração Municipal; desenvolver atividades internas relativas à sua área de atuação; participar de atividades educativas no tocante a sua área de atuação; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO









Fonte Geradora Vacinação.



Obs:






Obs:



Fonte Geradora Contato com pessoas no mapeamento e orientação relativos aos Programas de Saúde.

Exposição ao Agente Eventual/Ocasional.

EPI’s Luva de procedimento descartável – Máscara Facial de Segurança N 95 PFF2 – Jaleco – Óculos de Proteção – Calçado de Segurança.

Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural Ergonômico. Acidentes - Batida contra,

Cortes.

Fonte Geradora Postura inadequada. Trânsito.



Obs: Ginástica laboral.




TIPO DE TRABALHO X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados



Físicos


Sem Riscos


Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES











SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Saúde.



Sem local fixo para a jornada de trabalho, realizando rondas por toda a área externa do prédio público.



INTRODUÇÃO









Obs:








Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Batida contra, ou entre.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Ambiente de trabalho.



Obs:


TIPO DE TRABALHO


X




EXPOSIÇÃO AO RUÍDO – MEDIÇÃO L.T.[dB(A)] NIVEL DE AÇÃO DO



AGENTE [dB(A)] [dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Odontólogo / Dentista





O ambiente construído em alvenaria, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, ambiente de consultório odontológico, confortável, com mobiliário e equipamentos compatível com as funções desempenhadas.


Praticar todos os atos pertinentes à odontologia, decorrentes de conhecimentos adquiridos em curso regular ou em cursos de pós-graduação; prescrever e aplicar especialidades farmacêuticas de uso interno e externo, indicadas em odontologia; atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mórbidos e outros, inclusive, para justificação de faltas ao emprego (art. 6°, inciso III, da lei n.° 5.081/66,. redação dada pela Lei n°. 6.215, de 30/06/1975); proceder à perícia odontolegal em foro civil, criminal, trabalhista e em sede administrativa; aplicar anestesia local e troncular; aplicar analgesia e hipnose, desde que comprovadamente habilitado, quando constituírem meios eficazes para o tratamento; agir de forma preventiva, tomando medidas que evitem ou impeçam a evolução de doenças bucais; privilegiar ações que beneficiem o maior número de pessoas, viabilizando programas de atendimento que utilizem pessoal auxiliar, técnicas e equipamentos simplificados; trabalhar em equipe, dominando técnicas de atendimento clínico, executando as tarefas mais complexas e coordenando e supervisionando o desempenho de técnicos auxiliares; executar o trabalho, clínico de sua exclusiva competência, delegando atividades, mais simples ao pessoal auxiliar e aquelas mais complexas aos níveis especializados competentes; planejar, executar e avaliar as atividades clínicas considerando as características epidemiológicas e socioeconômicas da população a atender e os recursos humanos e materiais disponíveis; desenvolver os programas e atividades implantados pela Secretaria Municipal de Saúde, na área odontológica; responsabilizar-se pelas informações prestadas em fichas clínicas de pacientes, boletins diários de atendimento odontológico, mapas de produção, encaminhamentos de referência e contra referência, relatórios das ações e serviços prestados, prescrições, e quaisquer outros instrumentos utilizados pela Secretaria Municipal ,de Saúde na área odontológica; participar em ações de vigilância sanitária, epidemiológica e de saúde de trabalhador; zelar por sua própria segurança e de terceiros, bem como pela preservação e manutenção de materiais e equipamentos de seu ambiente de trabalho; participar dos programas de educação em saúde; participar na equipe multidisciplinar, colaborando em treinamentos e auxiliando no desenvolvimento de programas e ações de saúde da Secretaria Municipal de Saúde; atender necessidades das Unidades Sanitárias, na execução de suas atividades, obedecendo às diretrizes estabelecidas pela Secretaria Municipal de Saúde, visando à melhoria na qualidade dos serviços; emitir laudos, pareceres, atestados a ele pertinentes, quando, participar de auditorias e comissões técnicas; cumprir e fazer cumprir o código de ética odontológico; desempenhar outras tarefas afins.



INTRODUÇÃO





Agente Químico PVPI, Hipoclorito 2,5%, Amalgama, Alginato e Álcool 70%.

Fonte Geradora Preparo, Esterilização e Desinfecção de Materiais, Equipamentos e de Ambientes.



Obs:


Agente Físico Radiação Ionizante.

Fonte Geradora Raio X

Exposição ao Agente Eventual / Intermitente.

EPI’s Avental de Plumbífero Casaco, Protetor de Tireoide.

Obs: Em média 3 a 4 Raios x nos dias em que se faz a radiografia.



Fonte Geradora Contato direto com atendimento aos pacientes, Materiais e Equipamentos, Sangue, Secreção e Propagação pelo ar.



Obs:





Cortes.





TIPO DE TRABALHO


X







[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados




Físicos


FORAM identificados exposição dos colaboradores à radiação ionizante.

Requer Cuidados


Sem Risco

Biológicos


Crítico



Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados












CARGO DO TRABALHADOR Médico


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. Da Saúde



O ambiente construído em alvenaria, com laje, piso em cerâmica, iluminação natural e artificial, ventilação natural, ambiente de saúde.


ATRIBUIÇÕES: executar atividades inerentes à promoção, proteção e recuperação da saúde, seja individual ou coletiva; efetuar os atos médicos para os quais está capacitado; prescrever, orientar e supervisionar terapêutica indicada, acompanhando evolução e usando o sistema de referência e contra referência; interpretar resultados de exames solicitados, a fim de emitir diagnóstico preciso; proceder à notificação de doenças de notificação compulsória; participar da equipe multidisciplinar, auxiliando na elaboração do diagnóstico de saúde, objetivando o estabelecimento de prioridades em atividades já implantadas e outras a serem implantadas; manter sempre atualizadas as anotações no prontuário do cliente, anotando o que ele refere, diagnóstico, conduta e evolução da doença; prescrever terapia medicamentosa, orientando dosagem e via de administração; emitir laudos e pareceres a si pertinentes, quando da participação em auditorias e comissões técnicas; atender determinações legais, emitindo atestados, conforme a necessidade de cada caso; colaborar, participando na adequação e ou elaboração de programas de saúde, objetivando sistematização e melhora na qualidade dos serviços prestados (ações de saúde desenvolvidas); orientar equipe técnica- assistencial nas atividades que lhes forem delegadas; participar em ações de vigilância sanitária, epidemiológica e de saúde do trabalhador; zelar por sua própria segurança e de terceiros, bem como pela preservação e conservação de materiais e equipamentos de seu ambiente de trabalho; atender necessidades da rede de saúde, na execução de suas atividades, obedecendo a diretrizes estabelecidas pela Secretaria Municipal de Saúde, com a finalidade de fazer melhoria na qualidade dos serviços; participar efetivamente da política de saúde do Município, através dos programas implantados pela Secretaria Municipal de Saúde; efetuar atendimento nos serviços próprios da Secretaria e no domicílio; respeitar o código de ética médica; contribuir para a valorização do sistema único de saúde; desempenhar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO









Exposição ao Agente Eventual / Intermitente


Obs:






Obs:


Agente Biológico Micro Organismo – Vírus, Fungos, Bactérias.

Fonte Geradora Contato direto com atendimento aos pacientes, Sangue, Fezes, Materiais, Equipamentos e Propagação pelo ar.


EPI’s Luva de procedimento descartável, Máscara descartável, Jaleco, Óculos de Proteção, Calçado de Segurança.

Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural ergonômico. Acidentes - Batida contra,



Cortes.





TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]




MEDIÇÃO NEN [dB(A)] 12 Risco Mínimo LEX <80dB (A)






DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados




Físicos



Requer Cuidados


Sem Riscos

Biológicos


Crítico

Ergonômicos Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico.

Requer Cuidados



A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção e está ligada diretamente à Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Merendeira


SETOR / DEPARTAMENTO Secretaria da Saúde






INTRODUÇÃO












Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Queimaduras, acidentes batida contra, ou entre cortes.



EPI’s Não aplicável. Óculos de Proteção, luvas.

Obs: Realizar Ginástica laboral

TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados




Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes Requer




Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Motorista de Ambulância



LOCAL DO TRABALHO Hospital e UBS – Unidade Básica de Saúde


Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro e fora do município, trafegando com veículos ambulância pelas estradas, ruas e na região.


Desempenhar funções inerentes à profissão de motorista tais como: dirigir veículos leves e pesados da frota da municipalidade, respeitada a habilitação profissional; realizar viagens oficiais de interesse da Administração; conduzir os veículos pesados na realização das mais diversas atividades da Administração Municipal; zelar pela manutenção e conservação dos veículos que estiverem sob seus cuidados; informar a autoridade a qual está subordinado sobre irregularidades ou defeitos nos veículos com os quais esteja trabalhando; fornecer as informações necessárias à manutenção e conservação dos veículos; manter rigoroso controle sobre o consumo de combustíveis e peças do veículo que estiver sob sua responsabilidade; preencher os formulários e roteiros de viagem ou de trabalho, consoante ordem da Administração Municipal; executar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO






Fonte Geradora Limpeza, Esterilização e Desinfecção da Ambulância e Materiais, Equipamentos.



Exposição ao Agente Intermitente/ Ocasional

EPI’s Luva de procedimento descartável, Máscara Facial de Segurança N 95 PFF2, Jaleco – Óculos de Proteção, Calçado de Segurança.

Obs:


Agente Físico Ruído. Radiação Não Ionizante.

Fonte Geradora Veículo de Emergência e trânsito. Raios Solares.

Exposição ao Agente Eventual ocasional. Eventual ocasional.

EPI’s Não aplicável. Protetor solar UVA/UVB FPS

30.

Obs:



Fonte Geradora Limpeza, Esterilização e Desinfecção da Ambulância e Materiais, Equipamentos, Sangue, Secreções. Contato com pacientes, Propagação pelo ar.


EPI’s Luva de procedimento descartável, Máscara Facial de Segurança N 95 PFF2, Jaleco, Óculos de Proteção, Touca de Procedimento, Calçado de Segurança.

Obs:



cortes.




Obs:


TIPO DE TRABALHO


X





DIA Natural NOITE Artificial 24,8 C° Natural/Artificial




[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos




Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES



• Fazer os cursos de socorrista e primeiros socorros.







CARGO DO TRABALHADOR Motorista de Veículos Leve



LOCAL DO TRABALHO Hospital e UBS – Unidade Básica de Saúde


Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro e fora do município, trafegando com veículos ambulância pelas estradas, ruas e na região.


Desempenhar funções inerentes à profissão de motorista tais como: dirigir veículos leves e pesados da frota da municipalidade, respeitada a habilitação profissional; realizar viagens oficiais de interesse da Administração; conduzir os veículos pesados na realização das mais diversas atividades da Administração Municipal; zelar pela manutenção e conservação dos veículos que estiverem sob seus cuidados; informar a autoridade a qual está subordinado sobre irregularidades ou defeitos nos veículos com os quais esteja trabalhando; fornecer as informações necessárias à manutenção e conservação dos veículos; manter rigoroso controle sobre o consumo de combustíveis e peças do veículo que estiver sob sua responsabilidade; preencher os formulários e roteiros de viagem ou de trabalho, consoante ordem da Administração Municipal; executar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO











Obs:


Agente Físico Ruído. Radiação Não Ionizante.

Fonte Geradora Veículo de trânsito. Raios Solares.

Exposição ao Agente Eventual ocasional. Eventual ocasional.

EPI’s Não aplicável. Protetor solar UVA/UVB FPS

30.

Obs:


Agente Biológico Micro-Organismo – Vírus, Fungos, Bactérias.

Fonte Geradora Contato com pacientes, Propagação pelo ar.


EPI’s Luva de procedimento descartável, Óculos de Proteção, calçado de Segurança.

Obs:



cortes.




Obs:


TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos


Requer Cuidados



Físicos


Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES















DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO COLA BORADOR

Desempenhar de funções relativas às atividades braçais de copa e cozinha de asseio e da higiene das dependências internas e externas dos prédios e ambientes da administração municipal, sob orientação do profissional competente; realizar limpeza e higienização dos moveis e equipamentos e utensílios e dos ambientes internos e externos da repartição pública; realizar serviços de translado de materiais e produtos utilizados nas atividades da administração; executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades da administração legislativa Municipal; zelar da limpeza pública de jardins, ruas, prédios públicos, executarem outras atividades correlatas complementares correlatas ao cargo. ATRIBUIÇÕES: Faz também Limpeza de banheiros, e des carte de lixos contaminados.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hidróxido de cálcio, Hidróxido de magnésio, Carbonato de cálcio, Óxido de cálcio – Silicato tricálcico, Silicato dicálcico, Ferro-aluminato de cálcio, Sulfato de cálcio, Aluminato tricálcico, Carbonato de cálcio, Óxido de magnésio, Óxido de cálcio – Quartzo, Feldspato, Mica,



Zircão, Magnetita, Ilmenita, Mônazita, Cassiterita - Derivados de Materiais de Construção Civil.




Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural Ergonômico. Quedas, Batidas Contra, Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Equipamentos, escadas, rampa,

materiais perfuro cortantes, ambiente de trabalho.


EPI’s Não aplicável. Luva Látex, Bota de PVC

Máscara PFF2, Óculos, Calçado de Segurança.


TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos



Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Técnico de Enfermagem


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. Mun. de Saúde.



O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, iluminação natural e artificial, ventilação natural, ambiente de Saúde.


Executar atividades dentro dos setores determinados pela chefia de enfermagem; aferir e controlar sinais vitais, utilizando-se de materiais e equipamentos adequados; preparar clientes para consultas, exames e outros procedimentos facilitando a sua realização; executar curativos, usando seus conhecimentos, e/ou conhecimentos seguindo prescrições médicas e / ou de enfermagem, proporcionando alívio ao paciente, bem como facilitando a cicatrização de ferimentos, suturas e escoriações; auxiliar no preparo do material e instrumentar para esterilização bem como na desinfecção de ambientes e equipamentos, permitindo maior segurança aos procedimentos como: exames, tratamentos, pequenas cirurgias, e atendimentos de ginecologia e obstetrícia; administrar medicamentos por via oral e/ou parenteral, prestando informações aos clientes sobre possíveis reações, além de aplicar vacinas e fazer os devidos registros em formulários apropriados; realizar visita domiciliar, elaborando após o relatório; observar os cuidados universais em proteção individual; cumprir o código de ética da profissão; zelar por sua segurança e de terceiros, bem pela preservação e manutenção de materiais e equipamentos em seu ambiente de trabalho; executar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO









Exposição ao Agente Habitual/Permanente


Obs:






Obs:



Fonte Geradora Esterilização e Desinfecção de Materiais, Equipamentos. Contato direto com atendimento a Pacientes, Propagação pelo ar.



Obs: Micro Organismo – Vírus – Fungos – Bactérias.



Cortes.





TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Crítico

Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes Requer




Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Técnico de Raio x


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. Mun. de Saúde.



O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, iluminação natural e artificial, ventilação natural, ambiente de Saúde.


Realiza exames radiográficos convencionais. Processa filmes radiológicos, prepara soluções químicas e organiza a sala de processamento. Prepara o paciente e o ambiente para a realização de exames nos serviços de radiologia e diagnóstico por imagem, tais como: mamografia, hemodinâmica, tomografia computadorizada densitometria óssea ressonância magnética nuclear e ultrassonografia. Auxilia na realização de procedimentos de medicina nuclear e radioterapia. Acompanha a utilização de meios de contraste radiológicos, observando os princípios de proteção radiológica, avaliando reações adversas e agindo em situações de urgência, sob supervisão profissional pertinente.

INTRODUÇÃO







Agente Químico Revelador, Fixador, Hipoclorito 2,5% e Álcool 70%.

Fonte Geradora Revelação e Fixação de chapas de Raio-x. Esterilização e Desinfecção de Materiais e Equipamentos.



Obs:


Agente Físico Radiação Ionizante.

Fonte Geradora Raio X

Exposição ao Agente Habitual Permanente

EPI’s Avental de Plumbífero Casaco e Protetor de Tireoide para Raio-x.

Obs:



Fonte Geradora Propagação pelo Ar e Contato com Pacientes.


EPI’s Luva de procedimento descartável, Máscara Facial de Segurança N 95 PFF2, Jaleco – Óculos de Proteção, Calçado de Segurança.

Obs:



Cortes.





TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Crítico

Físicos


Sem Riscos



FORAM identificados exposição dos colaboradores à radiação ionizante.

Crítico


Crítico

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES






ENDEREÇO Presidente Castelo Branco N° 333 CIDADE Siqueira Campos UF SP



CARGO DO TRABALHADOR Telefonista


SETOR / DEPARTAMENTO Secretário de Saúde

LOCAL DO TRABALHO UBS – Bairro São Bernardo


O ambiente construído em alvenaria, com forro, piso em cerâmica, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas..


Desempenhar funções inerentes; a profissão de telefonista, tais como; operar centrais telefônicas, troncos e ramais da municipalidade receber e transmitir mensagens sempre que solicitada para tanto; manter registro de ligações interurbanas realizadas; realizar atividades relativas a recepção; executar tarefas vinculadas ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Quedas, torsões - Batida

contra, ou entre cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Ambiente de trabalho,

acessos, perfuro cortantes.

Exposição ao Agente Intermitente. Eventual ocasional.



TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]




MEDIÇÃO NEN [dB(A)] 79,2 Risco Mínimo LEX <80dB

(A)






DESCRIÇÃO DOS


Químicos

NÃO FORAM identificados Agentes Químicos nas avaliações Levantadas. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho

Sem Riscos


Sem Riscos




Sem Riscos


Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES






SERVIÇOS E OBRAS









SETOR / DEPARTAMENTO Sec. De Obras e Serviços.






INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:






Obs:


TIPO DE TRABALHO


X









[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Auxiliar de Serviços Gerais / Coveiro


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Obras.

LOCAL DO TRABALHO Cemitério




Desempenha as funções de auxiliar na limpeza de ruas, capina, roçada, levar e remover o lixo e detritos das ruas e prédios municipais, proceder a limpeza de logradouros e próprios públicos, depósitos de lixo e detritos orgânicos, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo. ATRIBUIÇÕES: Coveiro do cemitério, roçadas, poda de árvores, corte de grama e assentamento de pedras sextavado.

INTRODUÇÃO






Fonte Geradora Preparo de Concreto e Argamassa.





Obs:



Fonte Geradora Raios Solares. Equipamentos.



Protetor tipo Concha e Protetor Auricular de Inserção tipo Plug.

Obs:

Quando utilizado maquinas e equipamentos o Ruído chega a 95,5 dB(A). A utilização dos EPI”s neutraliza a ação do Ruído.



Fonte Geradora Exumações, Sepultamentos, corte de folhas e galhos.



Obs:



Fonte Geradora

Postura Inadequada. Perfuro Cortantes, Entulho, Vegetação, Trânsito, equipamentos rotativos e manuais.

Exposição ao Agente Intermitente/Ocasional Habitual/Permanente







TIPO DE TRABALHO X






[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos



Físicos


Requer Cuidados


Sem Riscos

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES











SETOR / DEPARTAMENTO Secretária Serviços e Obras





Desempenhar atividades de limpeza e asseio de setores e prédios, de Administração, através de varrição, lavagem, aplicação de ceras e produtos correlatos destinados à limpeza e higienização dos ambientes, bem como lavar e passar roupas de cama mesa e banho da Administração, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato compatíveis, complementares e afins com o cargo. ATRIBUIÇÕES: Realiza a limpeza da creche, e auxilia a merendeira.

INTRODUÇÃO












Obs:






Obs:






Obs:









TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados




Físicos



Sem Riscos

NAO FORAM identificada a exposição ao Calor. O reconhecimento dos riscos deverá incluir a sua identificação, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras, a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos e, a caracterização das atividades e do tipo de exposição. A avaliação quantitativa (medições), utilizando equipamentos de avaliação ambiental, deverá ser realizada sempre que necessária para dimensionar a exposição dos trabalhadores ou para comprovar o controle da exposição.

Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos Requer




Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Borracheiro


SETOR / DEPARTAMENTO Departamento de Obras e Urbanismo

LOCAL DO TRABALHO Borracharia / Pátio


Ambiente a céu aberto, com iluminação natural, com cobertura inexistente para o colaborador realizar atividades relacionadas as suas funções afins.

DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES/ATIVIDADES DO TRABALHADOR

Desempenhar as funções relacionadas e executar e orientar os trabalhos de borracharia, como trocar pneus e remendar câmaras de ar; recauchutar pneumáticos; vulcanizar câmaras de ar; verificar as condições de conservação dos pneus dos veículos que compõem a frota municipal; calibrar e balancear pneus; orientar os servidores que o auxiliam na execução de suas atribuições típicas; manter limpo e, arrumado o local de trabalho; além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Destilados (Petróleo), Negro de Fumo 2% a 5%, Óxido de Zinco 1% a Benzeno <0,1% Oriundos da Cola de Borracheiro.

Fonte Geradora Conserto de Pneus e Câmaras. Lavagem e Lubrificação de Veículos, Máquinas e Tratores.


EPI’s Luva Nitrílica, Máscara PFF2, Óculos de Segurança com UV, Bota de PVC , Capa de Chuva.

Obs:




Agente Físico Radiação Não Ionizante Ruído Contínuo.


Exposição ao Agente Eventual Ocasional. Eventual Intermitente.



Obs:






Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural Ergonômico / movimento repetitivo.

Ruído Contínuo

Fonte Geradora Conserto de pneus Máquinas e Equipamentos.

Exposição ao Agente Intermitente. Eventual Intermitente

EPI’s Não aplicável. Protetor Tipo concha, e Protetor Auricular de Inserção tipo Plug.

Obs: Ginástica laboral. Uniforme de acordo com a Função e com Faixas Refletivas.

TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Físicos



Requer Cuidados


Sem Riscos



Biológicos

NÃO FORAM encontradas nas avaliações qualitativas atividades que envolvam Agentes Biológicos para os colaboradores, NÃO ELES mantêm contato com os mesmos para executar suas tarefas laborativas, conforme a NR-15, Anexo 14; da Lei 6.514, de 22/12/77, Portaria N° 3.214,08/06/78. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Braçal/Coveiro/Serviços Gerais



LOCAL DO TRABALHO Cemitério


Local para a jornada de trabalho e execução de tarefas, ficando na área do cemitério, trabalha a céu aberto, com ventilação natural, e iluminação natural.


Desempenha as funções de auxiliar na limpeza de ruas, capina, roçada, levar e remover o lixo e detritos das ruas e prédios municipais, proceder a limpeza de logradouros e próprios públicos, depósitos de lixo e detritos orgânicos, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo. ATRIBUIÇÕES: Coveiro do cemitério, roçadas, poda de árvores, corte de grama e assentamento de pedras sextavado.

INTRODUÇÃO

Este relatório vem qualificar o nível de Exposição do Trabalhador a Agentes Químicos, Físicos, Biológicos e Ergonômicos e os Riscos de Acidentes durante a Jornada de Trabalho, ou seja, a Exposição Ocupacional aos Agentes acima elencados que Impliquem Risco Potencial a sua



Integridade e Física, Bem Estar e Saúde.








Obs:







Obs:




Fonte Geradora Exumações. Sepultamentos, corte de folhas e galhos.



Obs:




Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Acidentes - Animais

Peçonhentos –Batidas Contra, Cortes.

Fonte Geradora

Postura Inadequada. Perfuro Cortantes, Entulho, Vegetação, Trânsito, equipamentos rotativos e manuais.




Obs:

Realizar Ginástica laboral. Utilizar Vestimenta adequada e com faixas refletivas

TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Físicos


Sem Riscos


Requer Cuidados


Sem Riscos



Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES







CARGO DO TRABALHADOR Braçal/Coveiro



LOCAL DO TRABALHO Cemitério Municipal


Local para a jornada de trabalho e execução de tarefas, ficando na área do cemitério, trabalha a céu aberto, com ventilação natural, e iluminação natural.


Desempenha as funções de auxiliar no carregamento e descarregamento de caminhões, fazer a limpeza de ruas, capina, roçada, levar e remover o lixo e detritos das ruas e prédios municipais, proceder a limpeza de logradouros e próprios públicos, depósitos de lixo e detritos orgânicos, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Coveiro, sepultamento, ex umação, fechamento e abertura de covas, e atividades de pedreiro dentro do cemité rio.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:



Fonte Geradora Exumações. Sepultamentos.



Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural / Ergonômico. Animais Peçonhentos, batidas contra, ou entre, cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Ambiente de trabalho, ferramentas manuais.





TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos


Requer Cuidados



Físicos


Sem Riscos

Biológicos


Crítico

Ergonômicos

Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção e está ligada diretamente a Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho

Requer Cuidados

Acidentes

É de extrema importância a busca pela origem dos Acidentes, através do reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais, onde se origina, uma análise mais

Requer Cuidados



contundente pode nos mostrar se a ação da Prevenção deve ser focada no Ato Inseguro ou na Condição Insegura, de modo a permitir verificar as conclusões e recomendações, com vista a solucionar o problema em questão, e uma correta solução para os problemas encontrados. Visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.



RECOMENDAÇÕES











SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Obras






INTRODUÇÃO











Obs:







Obs:






Obs:




trabalho, equipamentos rotativos.



Obs:





TIPO DE TRABALHO X






[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados


Sem Riscos




Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Eletricista


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Obras e Serviços

LOCAL DO TRABALHO Obras


Seu local para a jornada de trabalho e execução de tarefas nas áreas externas, sendo designado conforme a frente de trabalho e programação determinada pela secretária dentro do município.


Desempenhar funções relativas eletricidade utilizada nas atividades da Administração Municipal, tais como; realizar instalações elétricas, nos prédios, logradouros e dependências internas e externas das repartições públicas municipais; realizar inspeção e reparos nas redes e instalações elétricas, bem como na parte elétrica dos móveis, equipamentos e aparelhos da Municipalidade; zelar pelos equipamentos, ferramentas e matérias sobe sua guarda; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO









Obs:








Obs:






Obs:



Acidente, Quedas, Batidas Contra, Cortes.

Choque Elétrico.

Fonte Geradora

Postura Inadequada.

Máquinas e Equipamentos – Escadas, Materiais Perfuro Cortantes. Trabalho em Altura.

Corrente Elétrica.

Exposição ao Agente Intermitente. Habitual / Permanente. Habitual /Permanente.

EPI’s

Não aplicável. Óculos de Proteção - Calçado de Segurança - Luva de Raspa.

Luva para alta tensão, Luva Vaqueta Cobertura, Cinto de Segurança para eletricista, Capacete, Roupa anti-chamas c/ Faixa Refletiva, Calçado de Segurança.

Obs: Realizar Ginástica laboral. Realizar Treinamento NR 10 e NR 35.


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos


Sem Riscos


Requer Cuidados




Sem Riscos

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes É de extrema importância a busca pela origem dos

Crítico






RECOMENDAÇÕES



• Curso de NR 10. • Curso de NR 35.







CARGO DO TRABALHADOR Auxiliar de Serviços Gerais / Frentista



LOCAL DO TRABALHO Obras / Bomba de Combustível


O ambiente construído em alvenaria, piso bruto, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, com uma bomba de 5 (cinco) mil litros para abastecimento da frota da Prefeitura.


ATRIBUIÇÕES: Desempenho de funções relativas às atividades braçais de copa e cozinha e de asseio e higiene das dependências internas e externas dos prédios e ambientes da Administração Municipal, tais como: preparar e distribuir as refeições, nas escolas e creches municipais,auxiliar monitores no cuido dos alunos nas escolas e creche municipais, sob orientação do profissional competente; realizar limpeza e higienização dos móveis, equipamentos e utensílios e dos ambientes internos e externos das repartições públicas municipais; limpeza e higienização das praças, jardins, logradouros, máquinas, equipamentos e veículos da Municipalidade; realizar serviços de translados de materiais e produtos utilizados nas atividades da Administração; executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades da Administração Municipal, Desempenhar funções inerentes a manutenção e conservação do calçamento das vias e logradouros públicos, desenvolvendo atividades como: realizar atividades de colocação, alinhamento e fixação de calçamento; preparo da base para a colocação do calçamento; realizar serviços de recuperação e reparos no calçamento das vias e logradouros públicos; colocação e meio-fios e construção de muros; preparar transportar e preparar o material utilizado no calçamento; auxiliar na remoção dos materiais não consumidos; zelar pelo material de uso sob sua guarda; executar outras atividades inerentes ao cargo, Desempenho de funções relativas às atividades de carpintaria tais como: construção de edificações em madeira; construção e reparos de divisórias, e esquadrias, moveis e equipamentos e utensílios de madeiras; montagem de andaimes; zelar pela ferramentas, equipamentos e matérias utilizados em suas atividades; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo, Desempenho de funções relativas às atividades de pintura em geral tais como: realizar pintura nos prédios, praças. Jardins, logradouros, móveis e equipamentos da Municipalidade; desenvolver atividades de preparo da tinta, bem como dos locais em que serão realizada a pintura; zelar pelo guarda dos materiais e equipamentos utilizados nas atividades sob sua responsabilidade; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo, Desempenho de funções relativas a construção e edificação em alvenaria tais como: realizar atividades de construção e edificação em alvenaria de interesse da Administração Municipal; realizar trabalhos



de reforma e reparos nas estruturas de alvenaria dos prédios e edificações públicas municipais, realizar atividades que envolvam a utilização de alvenaria e concreto na pavimentação e calçamento das vias públicas; zelar pelas ferramentas, equipamentos e materiais utilizados em sua atividade; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo. OBS: O servidor desta função executa atividade de frentista abastecendo toda frota da Prefeitura de Coronel Macedo, sendo somente ele, re sponsável pelos abastecimentos.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hidrocarbonetos saturados (parafínicos ou naftênicos), derivados de óleo diesel.

Fonte Geradora Abastecimento de Combustível.


EPI’s Calçado de Segurança.

Obs:






Obs:








Obs:



Acidentes - Batidas Contra, Cortes.

Explosão.

Fonte Geradora

Postura Inadequada.

Perfuro Cortantes, Máquinas e Ferramentas.

Gases do Combustível.

Exposição ao Agente Intermitente. Intermitente. Habitual e Permanente.

EPI’s Calçado de Segurança - Óculos de Proteção – Calçado de Segurança - Luva Nitrílica – Luva Vaqueta.

Obs: Realizar Ginástica Laboral. Uniforme de acordo com a Função e com Faixas Refletivas


X






[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos


Sem Riscos



Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Crítico





RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Gari



LOCAL DO TRABALHO Coleta de Lixo Urbano


Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro do município, trabalha a céu aberto acompanhando o caminhão de coleta de lixo, pelas vias públicas e bairros do município.


Executar serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas, coletar resíduos domiciliares; comércios, industriais e de serviços de saúde; Executar coleta por meio de caminhão de lixo; Verificar material de trabalho; Percorrer roteiros de coleta de lixo; Colocar sacos de lixo no veículo de coleta; Despejar contêiner no" veículo de coleta; Descarregar lixo no aterro sanitário ou lixão, informar a população sobre as formas de acondicionamento de resíduos; Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e ferramentas de trabalho; Desempenhar funções de fazer a limpeza de ruas, varrer, levar e remover o lixo de detritos das ruas e prédios (municipais, proceder a limpeza, de logradouros, depósitos de lixo e detritos orgânicos, inclusive gabinete, sanitário públicos ou em prédios municipais, cuidar dos sanitários públicos, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, executarem outras atividades correlatas complementares e correlatas com o cargo. OBS: coletores de lixo urbano e rural.

INTRODUÇÃO









Exposição ao Agente Não Aplicável.

EPI’s Não Aplicável.

Obs:



Fonte Geradora Raios Solares. Veículos, Trânsito.



Protetor Auricular de Inserção tipo Plug.

Obs:



Fonte Geradora Coleta de Lixo Urbano



Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural ergonômico. Acidentes - Animais

Peçonhentos Batidas Contra, Cortes, torções.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Perfuro Cortantes, Entulho, Vegetação, Trânsito.

Exposição ao Agente Intermitente. Habitual.

EPI’s

Não aplicável. Óculos de Proteção– Calçado de Segurança - Bota de PVC - Luva Nitrílica – Luva Vaqueta – Luvas Anti-corte.

Obs: Realizar Ginástica laboral. Utilizar Vestimenta adequada e com faixas refletivas

TIPO DE TRABALHO


X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos


Sem Riscos


Requer Cuidados



Físicos


Requer Cuidados

Biológicos


Crítico

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes Requer




Cuidados



RECOMENDAÇÕES







CARGO DO TRABALHADOR Gari





LOCAL DO TRABALHO Limpeza Publica


Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro do município, trabalha a céu aberto fazendo a coleta de inservíveis, pelas vias publicas e bairros do município.


Executar serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas, coletar resíduos domiciliares; comércios, industriais e de serviços de saúde; Executar coleta por meio de caminhão de lixo; Verificar material de trabalho; Percorrer roteiros de coleta de lixo; Colocar sacos de lixo no veículo de coleta; Despejar contêiner no" veículo de coleta; Descarregar lixo no aterro sanitário ou lixão, informar a população sobre as formas de acondicionamento de resíduos; Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e ferramentas de trabalho; Desempenhar funções de fazer a limpeza de ruas, varrer, levar e remover o lixo de detritos das ruas e prédios (municipais, proceder a limpeza, de logradouros, depósitos de lixo e detritos orgânicos, inclusive gabinete, sanitário públicos ou em prédios municipais, cuidar dos sanitários públicos, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, executarem outras atividades correlatas complementares e correlatas com o cargo. OBS: Realiza a coleta de resíduos oriundos a materi al de galhos, folhas, plásticos e resíduos de capina, não tendo contato algum com lix o urbano.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:



Fonte Geradora Varrição de Rua, Praças e Coleta de inservíveis.


EPI’s Luva Látex - Luva Vaqueta - Máscara PFF2 - Bota de PVC - Calçado de Segurança – Perneira.

Obs:



Fonte Geradora Postura Inadequada. Perfuro Cortantes, Máquinas e

Ferramentas, Entulho, Vegetação, Trânsito.


EPI’s Não aplicável Óculos de Proteção– Calçado de Segurança - Bota de PVC - Luva Nitrílica – Luva Vaqueta.

Obs: Realizar Ginástica laboral. Utilizar Vestimenta adequada e com faixas refletivas.

TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]












DESCRIÇÃO DOS RISCOS OBSERVAÇÕES SITUAÇÃO

Químicos


Sem Riscos

Físicos


FORAM identificados exposição dos colaboradores à radiação não ionizante, exposição solar.

Requer cuidados


Sem Riscos



Biológicos

FORAM encontradas nas avaliações qualitativas atividades que envolvam Agentes Biológicos para os colaboradores, NÃO mantêm contato com os mesmos para executar suas tarefas laborativas, conforme a NR-15, Anexo 14; da Lei 6.514, de 22/12/77, Portaria N° 3.214,08/06/78. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Serviços e Obras



Sem local fixo para a jornada de trabalho, realizando rondas por toda a área externa do prédio público.



INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:






Obs:







TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]













Químicos


Sem Riscos

Físicos



Sem Riscos


Sem Riscos



Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES







CARGO DO TRABALHADOR Lavador e Lubrificador de Autos


SETOR / DEPARTAMENTO Pátio

LOCAL DO TRABALHO Obras e Serviços




Desempenhar as funções relacionadas e executar os trabalhos de limpeza de veículos, como proceder à lavagem dos veículos e máquinas; proceder lubrificação externa de veículos e máquinas; orientar os servidores que o auxiliem na execução de, suas atribuições típicas; manter limpo e arrumado o local de trabalho; além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato, compatíveis, complementares e afins com o cargo.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hidrocarbonetos Saturados (parafínicos ou naftênicos) - Hidrocarbonetos e oxigenados, Compostos de Enxofre, Compostos de Nitrogênio e Compostos Metálicos, todos eles em baixas concentrações. Ácido Graxo de Cálcio, ou de Lítio, Aditivos de Grafite Coloidal Oriundos de Graxa Lubrificante. Hidrocarbonetos de Cadeia Longa (alifáticos e aromáticos, de 15 a 50 carbonos), Aditivos de Lubrificação, alguns metais (Alumínio, Bário, Fósforo, Zinco e Arsênico, dentre outros) e outros diversos compostos orgânicos e inorgânicos variados (sendo alguns bem tóxicos como Benzeno, Tolueno, Xileno e Etilbenzeno, porém em baixas concentrações) Oriundos de Lubrificantes. Tensoativo Aniônico, Alcalinizante,



Coadjuvante, Sequestrante, Conservante, Corante e Hidróxido de Sódio 50%. - Dodecilbenzenossulfonato de Sódio. Oriundos do (Solupan). Tensoativo Aniônico, Alcalinizante, Coadjuvante, Sequestrante, Conservante e Ácido linear Alquilbenzeno Sulfônico - Ácido Fluorídrico Oriundos do (Intercap). Ácido Sulfônico, Laril Alquil Benzeno Sulfonato de Trietanolamina e Sódio, Tensoativo Não Iônico, Inibidores de corrosão, Alcalinizante – Oriundos do (Shampoo Automotivo).

Fonte Geradora Lavagem e Lubrificação de Veículos, Máquinas e Tratores.

Exposição ao Agente Habitual e Permanente.

EPI’s Luva Nitrílica, Máscara PFF2, Óculos de Segurança com UV, Bota de PVC, Capa de Chuva.

Obs:



Umidade Ruído Contínuo

Fonte Geradora Raios Solares. Água durante lavagem

Máquinas e Equipamentos

Exposição ao Agente Intermitente. Intermitente Intermitente

EPI’s

Protetor Solar Fator 30, Boné Tipo Árabe, Óculos de Segurança com UV.

Capa de Chuva, Luvas Nitrílica, Bota de PVC.

Protetor auricular de Inserção tipo Plug.

Obs:



Fonte Geradora Limpeza, e desinfecção de todos veículos e das Ambulâncias.

Exposição ao Agente Habitual e Permanente.


Obs:





Fonte Geradora Postura Inadequada. Veículos, Equipamentos.


EPI’s Não aplicável. Luva de Latéx.


TIPO DE TRABALHO


X






[dB(A)]









TEMPERATURA Normal

DESCRIÇÃO DOS


Químicos

FORAM identificados Agentes Químicos nas avaliações Levantadas. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e

Crítico



que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a satisfação no trabalho.

Físicos



Requer Cuidados


Sem Risco

Biológicos


Crítico


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Mecânico


SETOR / DEPARTAMENTO Secretaria de Obras e Serviços

LOCAL DO TRABALHO Pátio


Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro e fora do município, realizando as manutenções de máquinas pelas estradas, ruas e na região.


Desempenho de funções relativas ao serviço de mecânica em geral tais como: serviço de reparos e consertos dos veículos, máquinas e equipamentos da Municipalidade; realizar trabalhos de rotina quanto à desmontagem e montagem e ajustamento de motores de outros sistemas de funcionamento dos veículos, máquinas e equipamentos da Municipalidade; treinar os servidores auxiliares desta atividade; realizar avaliações e emitir laudos sobre as condições de veículos, máquinas e equipamentos da Municipalidade; executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hidrocarbonetos saturados (parafínicos ou naftênicos),



hidrocarbonetos e oxigenados, compostos de enxofre, compostos de nitrogênio e compostos metálicos, todos eles em baixas concentrações. Oriundos de óleo diesel e gasolina. ácido graxo de cálcio, ou de lítio, aditivos de grafite coloidal oriundos de graxa lubrificante. Fumos Metálicos oriundos da solda.

Fonte Geradora Conserto e Manutenção de Veículos.


EPI’s Luva Látex e de Raspa, Creme de proteção para Pele, Máscara PFF2, Óculos e Calçado de Segurança, Máscara para Soldador, Avental de raspa.

Obs:



Fonte Geradora Raios Solares. Máquinas de Solda. Máquinas e Equipamentos

Exposição ao Agente Eventual/Ocasional. Intermitente.

EPI’s

Protetor Solar Fator 30, Boné Tipo Árabe, Óculos de Segurança com UV. Calçado de Segurança , Avental de Raspa, Bala Clava , Luva Vaqueta, Luva de Raspa Forrada, Máscara de Solda

Protetor auricular com abafador tipo concha.

Obs:






Obs:



Fonte Geradora Postura Inadequada. Máquinas e Equipamentos,

Escadas, Rampa, Materiais Perfuro Cortantes.


EPI’s Não aplicável. Óculos de Proteção, Calçado

de Segurança, Luva de Raspa, Capacete de Segurança.





X






[dB(A)]











Químicos

FORAM identificados Agentes Químicos nas avaliações Levantadas. Para as situações de risco devem-se estabelecer medidas preventivas adequadas ao fator humano, às matérias-primas e aos equipamentos de trabalho. A atuação deverá ter como objetivo principal criar e manter condições de trabalho de forma que não prejudiquem a saúde dos trabalhadores e que sejam as mais adequadas à psicologia e fisiologia dos trabalhadores. Prevenindo assim o aparecimento de doenças profissionais e aumentando o bem-estar psicossocial e simultaneamente a produtividade e a

Crítico



satisfação no trabalho.

Físicos

O [dB(A) ESTÁ no limite tolerável. Sem Riscos


Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Sem riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados




Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Motorista de Caminhão


SETOR / DEPARTAMENTO Secretária de Serviços e Obras



Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, trafegando com veículos pelas estradas e ruas do município e região.


Desempenhar funções inerentes à profissão de motorista tais como: dirigir veículos leves e pesados da frota da municipalidade, respeitada a habilitação profissional; realizar viagens oficiais de interesse da Administração; conduzir os veículos pesados na realização das mais diversas atividades da Administração Municipal; zelar pela manutenção e conservação dos veículos que estiverem sob seus cuidados; informar a autoridade a qual está subordinado sobre irregularidades ou defeitos nos veículos com os quais esteja trabalhando; fornecer as informações necessárias à manutenção e conservação dos veículos; manter rigoroso controle sobre o consumo de combustível e peças do veículo que estiver sob sua responsabilidade; preencher os formulários e roteiros de viagem ou de trabalho, consoante ordem da Administração Municipal; executar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO











Obs:


Agente Físico Ruído. Calor.

Fonte Geradora Caminhão. Raios solares.

Exposição ao Agente Intermitente/ Ocasional. Intermitente/ Ocasional.

EPI’s Não aplicável. Protetor solar UVA/UVB FPS 30

Obs:






Obs:






Obs: Realizar Ginástica laboral. Curso de Direção Defensiva.


X



DIA Natural NOITE N/A 25,2 Natural/Artificial




[dB(A)]











TEMPERATURA 25,2 Normal

DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos



Requer Cuidados




Requer Cuidados

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Operador de Máquinas


SETOR / DEPARTAMENTO Sec. de Obras e Serviços



Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro e fora do município, trafegando máquinas pelas estradas, ruas e na região.


Desempenho de funções inerentes à profissão de operador de máquinas pesadas rodoviárias e agrícolas, tais como: realizar trabalhos de abertura, conservação e manutenção das vias públicas municipais; realizar trabalhos agrícolas conforme a necessidade das atividades dos órgãos municipais competentes; zelar pela manutenção e conservação das máquinas que estiverem sob sua responsabilidade; efetuar pequenos reparos visando à manutenção e conservação das máquinas e equipamentos; cuidar do abastecimento e lubrificação das máquinas e equipamentos; manter rigoroso controle acerca do consumo de combustíveis e peças das máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade; informar imediatamente a autoridade a qual esteja subordinado sobre irregularidades e defeitos nas máquinas e equipamentos que estiverem sob sua responsabilidade; excetuar outras tarefas afins.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hidrocarbonetos saturados (parafínicos ou naftênicos), hidrocarbonetos e oxigenados, compostos de enxofre, compostos de



nitrogênio e compostos metálicos, todos eles em baixas concentrações. Oriundos de óleo diesel e gasolina. ácido graxo de cálcio, ou de lítio, aditivos de grafite coloidal oriundos de graxa lubrificante.




Obs:







Obs:






Obs:



Fonte Geradora Postura Inadequada. Trânsito, Materiais Perfuro Cortantes





X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Físicos

O [dB(A) NÃO ESTÁ no limite tolerável de acordo com NR 15.

Crítico


Requer Cuidados




Requer Cuidados

Biológicos


Sem riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes

É de extrema importância a busca pela origem dos Acidentes, através do reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais, onde se origina, uma análise mais

Requer Cuidados



contundente pode nos mostrar se a ação da Prevenção deve ser focada no Ato Inseguro ou na Condição Insegura, de modo a permitir verificar as conclusões e recomendações, com vista a solucionar o problema em questão, e uma correta solução para os problemas encontrados. Visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Pedreiro Oficial



LOCAL DO TRABALHO Obras e Serviços


Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro do município, trabalha a céu aberto.


Realizar trabalhos com alvenaria, concretos e outros materiais similares, para construir, reformar ou reparar prédios e obras similares; Assenta tijolos e outros materiais de construção, para edificar muros, paredes chaminés e outras horas, assentar tijolos de material refratário, para construir e fazer reparos; Revestir paredes, muros e fachadas dos edifícios com argamassa de cimento, gesso ou material similar; Verificam as características da obra examinando a planta, estudando qual é a melhor maneira de fazer o trabalho; Misturam às quantidades adequadas de cimento, areia e água para obter argamassa a serem empregada no assento de alvenarias, tijolos, ladrilhos e materiais afins; Constroem alicerces, muros e demais construções similares, assentando tijolos ou pedras em fileiras ou seguindo o desenho, e formas indicadas e unindo os com argamassa; Reboca as estruturas construídas, atentando para o prumo e o nivelamento das mesmas; Fazem as construções de "boca de lobo", calhas com grades para captação de águas pluviais das ruas, com o auxílio do mestre de obras; Realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outros; Colabora com a limpeza e organização do local que está trabalhando; Executa outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas, pelo superior imediato. ATRIBUIÇÕES: Desentupimento de esgotos e caixas de gorduras, como serviços de encanador e pintor esporádico.

INTRODUÇÃO











Obs:







Obs:







Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural Inadequada. Acidente, Quedas, Batidas Contra, Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Máquinas e Equipamentos,

Escadas, Rampa, Materiais Perfuro Cortantes.


EPI’s Não aplicável. Óculos de Proteção, Calçado de Segurança, Luva de Raspa,



Capacete de Segurança.

Obs:


X



DIA Natural NOITE Natural 25,9°C Natural/Artificial


RUÍDO – MEDIÇÃO [dB(A)] L.T.[dB(A)] EXPOSIÇÃO AO

AGENTE











Químicos


Requer Cuidados



Físicos



Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Sem Riscos

Ergonômicos


Requer Cuidados





Cuidados



RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Servente de Pedreiro





Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro do município, trabalha a céu aberto. .


Desempenhar de funções relativas às atividades braçais de copa e cozinha de asseio e da higiene das dependências internas e externas dos prédios e ambientes da administração municipal, sob orientação do; profissional competente; realizar limpeza e higienização dos moveis e equipamentos e utensílios e dos ambientes internos e externos da repartição pública; realizar serviços de translado de materiais e produtos utilizados nas atividades da administração; executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades da administração legislativa Municipal; zelar da limpeza pública de jardins, ruas, prédios públicos, executarem outras atividades correlatas complementares correlatas ao cargo. ATRIBUIÇÕES: Realiza atividades de serven te de pedreiro, e varrição de ruas de forma habitual.

INTRODUÇÃO





Agente Químico Hidróxido de cálcio, Hidróxido de magnésio, Carbonato de cálcio, Óxido de cálcio – Silicato tricálcico, Silicato dicálcico, Ferro-aluminato de cálcio, Sulfato de cálcio, Aluminato tricálcico, Carbonato de cálcio,



Óxido de magnésio, Óxido de cálcio – Quartzo, Feldspato, Mica, Zircão, Magnetita, Ilmenita, Mônazita, Cassiterita - Derivados de Materiais de Construção Civil.




Obs:







Obs: Quando utilizado maquinas e equipamentos o Ruído chega a 95,5 dB(A). A utilização dos EPI”s neutraliza a ação do Ruído.


Agente Biológico Fungos e bactérias.

Fonte Geradora Limpeza de folhas, galhos e entulhos, nas ruas em modo geral.

Exposição ao Agente Intermitente/ Ocasional.


Obs:



Fonte Geradora Postura Inadequada. Máquinas e Equipamentos, Escadas, Rampa, Materiais Perfuro Cortantes

Exposição ao Agente Intermitente/ Ocasional. Intermitente/ Ocasional.





X








[dB(A)]











Químicos


Requer Cuidados

Físicos



Requer Cuidados




Requer Cuidados

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados





RECOMENDAÇÕES












LOCAL DO TRABALHO Rodoviária Municipal


O ambiente construído em alvenaria, com iluminação natural e artificial, ventilação natural, com mobiliário compatível com as funções desempenhadas a limpeza e manutenção da rodoviária, prédios públicos e estabelecimentos.


Desempenhar atividades de limpeza e asseio de setores e prédios, de Administração, através de varrição, lavagem, aplicação de ceras e produtos correlatos destinados à limpeza e higienização dos ambientes, bem como lavar e passar roupas de cama mesa e banho da Administração, além de outras tarefas determinadas pelo superior imediato compatíveis, complementares e afins com o cargo.

OBS: Realiza limpeza do terminal rodoviário.

INTRODUÇÃO











Obs:






Obs:




Exposição ao Agente Habitual Permanente


Obs:

O trabalhador envolvido nesta atividade fica disponível em toda sua carga horaria de trabalho de forma especifica cuidando da limpeza e higienização do terminal rodoviário e banheiros.



Fonte Geradora Postura Inadequada. Perfuro Cortantes, ambiente de trabalho, equipamentos.





X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Físicos


Sem Riscos


Sem Riscos




Sem Riscos

Biológicos


Crítico

Ergonômicos

Posturas inadequadas, arranjo físico inadequado, situações causadoras de stress físico ou psíquico. A Ergonomia é considerada uma peça chave na Prevenção e está ligada diretamente à Saúde do Colaborador. As informações recolhidas nos Postos de Trabalho e/ou Ambiente são os elementos básicos para a Atenção do estudo necessário a identificação de potenciais riscos, é importante a observação rigorosa das instalações, do processo produtivo, dos equipamentos e materiais, dos métodos de trabalho e da própria organização do trabalho.

Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Servente Varrição





Sem local fixo para jornada de trabalho, trabalhando em vias públicas com a manutenção das vias e prédios públicos, com iluminação natural ventilação natural.


Desempenhar de funções relativas às atividades braçais de copa e cozinha de asseio e da higiene das dependências internas e externas dos prédios e ambientes da administração municipal, sob orientação do profissional competente; realizar limpeza e higienização dos moveis e equipamentos e utensílios e dos ambientes internos e externos da repartição pública; realizar serviços de translado de materiais e produtos utilizados nas atividades da administração; executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades da administração legislativa Municipal; zelar da limpeza e varrições de praças públicas de jardins, ruas, prédios públicos, executarem outras atividades correlatas complementares correlatas ao cargo.

INTRODUÇÃO







Exposição ao Agente Não aplicável.




Obs:






Obs:


Agente Biológico Fungos e bactérias

Fonte Geradora Folhas, galhos, resíduos de roçada, entulhos.



Obs:


Agente Erg. / Acid. Postural Ergonômico. Quedas, Batidas Contra, ou entre Cortes.

Fonte Geradora Postura Inadequada. Máquinas e Equipamentos, Escadas, Rampa, Materiais Perfuro Cortantes






X








[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Sem Riscos

Físicos


Sem Riscos


Requer Cuidados




Sem Riscos

Biológicos


Requer Cuidados

Ergonômicos


Requer Cuidados

Acidentes


Requer Cuidados






RECOMENDAÇÕES









CARGO DO TRABALHADOR Tratorista



LOCAL DO TRABALHO Urbanas e florestais.


Sem local fixo para a jornada de trabalho e execução de tarefas, sendo designado conforme a frente de trabalho, dentro e fora do município, trafegando máquinas pelas estradas, ruas e na região.


Regular o peso e a bitola do trator, graduando os dispositivos de conexão para a acoplagem dos implementos; Engatar as peças ao sistema mecanizado acionando os dispositivos do veículo para a execução dos serviços a que se destina; Conduzir tratores providos ou não de implementos diversos, como lâmina, pá carregadeira, máquinas varredouras ou pavimentadoras, roçadeiras, dirigindo-o e operando o mecanismo de tração ou impulsão, para movimentar cargas e executar operações de limpeza e preparo de solo para plantio ou similares; Zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações, colocando em prática as medidas de segurança recomendadas, para a operação e estacionamento da máquina; Efetuar a limpeza e lubrificação das máquinas e seus implementos, seguindo as instruções de manutenção do fabricante, para assegurar seu bom funcionamento; Efetuar o abastecimento dos equipamentos com combustível adequado, observando o nível do óleo lubrificante, água da bateria, água do radiador, calibragem dos pneus, os sistemas elétricos, de freio e lubrificando as partes necessárias, utilizando graxa para mantê-las em condições de uso ou comunicando ao departamento competente as irregularidades; Registrar as operações realizadas, anotando em um diário ou em impressos, os tipos e os períodos de trabalho, para permitir o controle dos resultados; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

INTRODUÇÃO







Agente Químico Hidrocarbonetos saturados (parafínicos ou naftênicos), hidrocarbonetos e oxigenados, compostos de enxofre, compostos de nitrogênio e compostos metálicos, todos eles em baixas concentrações. Oriundos de óleo diesel e gasolina. ácido graxo de cálcio, ou de lítio, aditivos de grafite coloidal oriundos de graxa lubrificante.




Obs:







Obs:






Obs:



Fonte Geradora Postura Inadequada. Trânsito, Materiais Perfuro Cortantes

Exposição ao Agente Habitual. Intermitente.


Obs:

Realizar Ginástica laboral. Curso de NR-11. Habilitação nos termos do Art. 144 do CTB – Código de transito Brasileiro




TIPO DE TRABALHO X






[dB(A)]










DESCRIÇÃO DOS


Químicos


Requer Cuidados

Físicos

O [dB(A) NÃO ESTÁ no limite tolerável de acordo com NR 15.

Crítico




Requer Cuidados


Requer Cuidados

Biológicos


Sem riscos

Ergonômicos


Crítico



Acidentes


Requer Cuidados



RECOMENDAÇÕES





CONSIDERAÇÕES FINAIS

Este Programa de Prevenção de Riscos Ambientais teve como objetivo primordial

fazer uma descrição das atividades desenvolvidas pelos colaboradores do Município bem como

identificar os riscos ambientais a que estão expostos durante o exercício diário de suas

atividades. Feito isso, são sugeridas algumas medidas preventivas no intuito de mitigar ou até

mesmo neutralizar a ação dos riscos ambientais supracitados sob a saúde desses

trabalhadores.

Assim, objetiva-se torná-lo um instrumento de apoio efetivo para a implantação das

Normas Internas de Segurança Preventiva durante o desenvolvimento das atividades no

ambiente de trabalho. As recomendações nele contidas devem ser seguidas, porém podem-se

aceitar pequenas alterações que sejam consideradas mais eficientes para determinadas

funções, conforme consulta ou estudo específico a ser realizado posteriormente, após verificar-

se a ineficácia dos instrumentos propostos.

Desta forma, o ambiente de trabalho exige uma postura eficiente em termos de

resultados, compreendendo o equilíbrio do nível das relações humanas. Desta forma, visa-se

também a implementação de um Sistema de Qualidade de Vida dos Trabalhadores, tornando-

se um primeiro passo numa estratégia de mudança e de melhoria de qualquer empresa. Os

responsáveis diretos pela empresa ficam, a partir deste momento, incumbidos da divulgação

eficaz e implementação deste Programa de Segurança.

CONCLUSÃO

De posse dos indicadores e do conhecimento dos riscos ambientais e de acidentes,

pode-se obter uma análise detalhada da situação atual do Município e obter medidas de

controle administrativo, visando monitorar as atividades inerentes à segurança preventiva dos

colaboradores bem como estimular a cobrança participativa de todos e uma postura de

responsabilidade para com as normas e posturas do plano de segurança pré-definido. Do

mesmo modo, procurou-se administrar medidas de mitigação e/ou neutralização dos riscos

através do controle de engenharia e da educação contínua de todos os colaboradores da

empresa, através de treinamentos periódicos de prevenção dos riscos encontrados nos



ASSINATURA DIGITAL

ambientes de trabalho. Assim, demonstrou-se a necessidade de medidas de controle com

adoção de equipamentos de proteção individual e controle biológico dos indivíduos para o

cumprimento da legislação oficial vigente.

Ressalta-se que a PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL MACEDO , já gerenciou

muita das prioridades que foram definidas, em termos de adoção de EPI(s), medidas coletivas

e administrativas de controle, com base nos efeitos dos agentes de risco. Desta forma, deverá

continuar a fornecer aos colaboradores gratuitamente os EPI(s) adequados ao risco e em

perfeito estado de conservação/funcionamento e fiscalizar o seu uso adequado, conforme

determina a NR-6.

CORONEL MACEDO SP, 05 de Dezembro de 2018.

________________________________ JEAN CARLOS RIBEIRO DA ROCHA

RESPONSÁVEL TÉCNICO MTE - PR – 0010671 / D CREA - PR 138720 / TD

Este documento foi assinado pelos responsáveis técnicos da empresa na forma eletrônica através de certificado digital, tendo sua validade legal da mesma forma que a manuscrita. Qualquer violação ou alteração perderá seus efeitos legais, podendo o infrator responder criminalmente pelos atos praticados.



Instrução Normativa INSS/ Dc N.º 118, de 14 abril de 2005; DOU de 18/04/2005:

- ART.186. A partir da publicação IN INSS/DC N 99, de 05 de setembro de 2003, para as

empresas obrigadas ao cumprimento das Normas Regulamentadoras do MTE, nos termos do

item 1.1 da NR-01 do MTE.

“LTCAT será substituído pelos programas de prevençã o PPRA, PGR e PCMAT”

§ 1º As demais empresas poderão optar pela implementação dos programas referidos no

caput, em substituição ao LTCAT.

§ 2º Os documentos referidos no caput deverão ser atualizados pelo menos uma vez ao

ano, quando da avaliação global, ou sempre que ocorrer qualquer alteração no ambiente de

trabalho ou em sua organização, por força dos itens 9.2.1.1 da NR-09, 18.3.1.1 da NR-18 e da

alínea “g” do item 22.3.7.1 e do item 22.3.7.1.3, todas do MTE.

ART161. Para instrução do requerimento da aposentadoria especial, deverão ser

apresentados os seguintes documentos:

IV - para períodos laborados a partir de 1 de janeiro de 2004, o único documento exigido

do segurado será o Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP.

§ 3º Poderão ser aceitos, em substituição ao LTCAT, ou ainda de forma complementar a

este, os seguintes documentos:

V - Os programas PPRA , PGR, PCMAT E PCMSO, de que trata o art. 161.



DOCUMENTO BASE

Planejamento Anual – Estrutura do PPRA – Cronograma

1. O PPRA deverá estar articulado com o Programa de Controle Médico de Saúde

Ocupacional (PCMSO), NR7, visando um controle mais amplo da segurança e saúde dos

trabalhadores.

2. Planejamento Anual: na avaliação global do programa, serão discutidas e avaliadas a

eficácia das medidas de controle existentes e as eventuais necessidades de alteração do

PPRA.

3. Implementação e desenvolvimento do programa: ficará a cargo do responsável

indicado pela direção da empresa.

4. Equipamentos de Proteção Individual - EPI(s): os equipamentos indicados no

programa serão adotados no prazo máximo de 90 dias, a contar desta data. A fiscalização do

uso de EPI(s) será feita pelo responsável pelo desenvolvimento do programa.

5. Medidas de Controle: as medidas coletivas e administrativas indicadas no programa

serão adotadas no prazo máximo de 12 meses, a contar dessa data.

6. Prioridade : a meta do programa, em curto prazo, é a eliminação ou neutralização dos

riscos ambientais detectados na fase de reconhecimento de riscos. Desta forma, enquanto os

riscos não forem eliminados, de forma coletiva, serão, obrigatoriamente, neutralizados de forma

administrativa ou individual - EPI(s).

7. Treinamentos: os treinamentos serão ministrados periodicamente, a cada 2 anos .

8. Avaliação e Renovação do PPRA: no mínimo, 1 vez por ano .

9. Registros de Dados : deverão ser mantidos por um período de 20 anos .



CERTIFICADOS DE CALIBRAÇÃO.



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ANOTAÇÕES Anotar todas as informações de alterações nesta pág ina, incluindo oque se foi alterado ou

cumprido nas recomendações. ______________________________________________________________________________

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ANEXOS Anexo 1: ____________________________________________________________________ Anexo 2: ____________________________________________________________________ Anexo 3: ____________________________________________________________________ Anexo 4: ____________________________________________________________________ Anexo 5: ____________________________________________________________________ Descrever o motivo do anexo para futuras mudanças. ____________________________________________________________________________

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