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PRECESO SELETIVO 03/2017

EDITAL Nº 001 /2017

JOSÉ ELIAS PAZ, PREFEITO MUNICIPAL DE SEDE NOVA, ESTADO DO RIO

GRANDE DO SUL, no uso de suas atribuições legais conferidas pela Lei Orgânica

Municipal e considerando as necessidades emergentes, TORNA PÚBLICO para

conhecimento dos interessados, que estão abertas as inscrições para o PROCESSO

SELETIVO SIMPLIFICADO, para os cargos de: AUXILIAR DE DENTISTA,

VISITADOR DO PIM – PROGRAMA PRIMEIRA INFÂNCIA MELHOR E

FARMACÊUTICO, conforme autorizações dada pela Lei Municipal nº 1648/2017.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. Este processo seletivo reger-se-á, em todas as suas etapas, pelas normas constantes

neste Edital, bem como ás normas que a Comissão de Acompanhamento e Fiscalização do

Processo Seletivo, fará e publicará. Esta Comissão será designada pelo Senhor Prefeito

Municipal através de portaria.

1.2. O Processo Seletivo de que trata este Edital será realizado para os cargos: Auxiliar de

Dentista, (Escolaridade mínima: Ensino Médio e inscrição no CRO- Conselho

Regional de Odontologia - conforme LEI 1.086/2009 DE 21/08/2009), com carga

horária de 44h (quarenta e quatro horas semanais); Visitador do PIM - (Escolaridade

mínima: Nível Médio -Curso Normal, com carga horária de 44h (quarenta e quatro

horas semanais). Farmacêutico (Escolaridade mínima: Habilitação legal para o

exercício do cargo de farmacêutico com registro definitivo na entidade de classe, com

carga horária de 44 h (quarenta e quatro horas semanais). Estes cargos atenderão as

necessidades e demandas junto aos órgãos públicos do município de Sede Nova.

1.3. A seleção para os cargos descritos acima realizar-se-á mediante Prova Objetiva, de

Português, Matemática, e Conhecimentos específicos ao cargo/função, conforme

conteúdo Anexo I deste Edital.

2. DOS CARGOS E VAGAS

2.1. Constam no quadro abaixo os cargos, às vagas, a carga horária, a formação

mínima e a remuneração destinada a cada um dos cargos:

Cargo Vagas RT Formação

Mínima

Vencimentos

Auxiliar de

Dentista

1 ( uma ) o restante dos

(as) candidatos (as)

ficarão como cadastro

reserva

44h/sem

Mínimo Ensino

Médio mais

Registro no CRO

R$:1.171,31

2

Visitador do PIM

3( três vagas.

O restante dos (as)

candidatos (as) ficarão

como cadastro reserva

44 h/sem

Mínimo Nível

Médio Curso

Normal

R$:1.009,75

Farmacêutico

1( uma)vaga.

O restante dos (as)

candidatos (as) ficarão

como cadastro reserva

44 h/sem

Ensino Superior

em Farmácia com

registro definitivo

no CRF.

R$:3.231,20

3. DA INSCRIÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

3.1. O período de inscrições será de 05 a 14 de junho do corrente ano para os cargos de

que trata este edital.

3.2. As inscrições serão realizadas na Prefeitura Municipal de Sede Nova, no SETOR de

PESSOAL, situada na Rua Campo Novo, n° 344, centro, durante o horário de expediente,

das 8 horas às 11h30 min e das 13h30 min às 17 h00 min,

3.3 Não serão aceitas inscrições fora de prazo ou realizadas em horário e local diverso do

citado acima.

3.4 A inscrição do candidato implicará no conhecimento prévio e na tácita aceitação das

presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital.

3.5 Para efetivação da inscrição, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de

inscrição, a qual será de R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos em que é exigida

escolaridade mínima de Ensino Médio e de R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos em que

é exigida escolaridade em Ensino Superior.

3.6. O pagamento da referida taxa deverá ser realizada na Tesouraria da Prefeitura com

posterior comparecimento no setor de pessoal para efetivá-la.

4. REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

4.1. Preencher a ficha de inscrição que será disponibilizada no local.

4.2. Documento de Identidade original e cópia.

4.3. Comprovante de Registro no cadastro Nacional de Pessoas Físicas – CPF, original e

cópia.

4.4. Comprovante de escolaridade específica conforme quadro (item 2.1)

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4.5. Ser brasileiro(a), nato ou naturalizado, e gozar das prerrogativas previstas no artigo 12

da Constituição Federal e demais disposições de lei.

4.6. Ter 18 (dezoito) anos de idade completos até a data prevista para a prova escrita.

4.7. Conhecer as exigências estabelecidas neste Edital e estar de acordo com elas.

4.8. Não enquadrar-se na vedação de acúmulo de cargos prevista no artigo 37, XVI, XVII e

§ 10°, da CF)

5. DA APLICAÇÃO PROVA ESCRITA

5.1. O Processo Seletivo de que trata este Edital se dará exclusivamente por prova escrita

objetiva.

5.2. A aplicação das Provas de que tratam este edital será no dia 21 de junho de 2017, às

19 horas, e ocorrerá na Escola Municipal de Ensino Fundamental João Didoné, situada

na Rua Horácio João Dornelles, n° 137, Centro, Sede Nova/RS.

5.3 A prova terá duração máxima de 03 (três) horas.

5.4. Os candidatos inscritos deverão comparecer no local da prova com antecedência

mínima de 30 minutos em relação ao horário estabelecido para o início da prova, munidos

de documento oficial com foto.

5.5 Os candidatos somente poderão utilizar canetas esferográficas de cor azul ou preta.

5.6 É proibido qualquer tipo de consulta durante a prova, seja a outros candidatos, a

materiais eletrônicos, livros, anotações e quaisquer objetos do gênero, capazes de

transmitir informações.

5.7. O Gabarito das provas será divulgado no dia 22 de junho de 2017, às 8 horas da

manhã, no mural e no site da Prefeitura Municipal de Sede Nova.

6. DAS PROVAS E SEUS PESOS:

6.1. As provas serão elaboradas de acordo com os conteúdos constantes no Anexo I deste

edital, conforme as matérias exigidas e os conhecimentos específicos de cada cargo, e terá

caráter eliminatório.

6.2. Para todos os cargos haverá prova de português, matemática e conhecimentos

específicos ao cargo/função, composta de 30 questões objetivas de múltipla escolha.

6.3. O peso total da prova será de 100 pontos, distribuídos conforme o quadro abaixo:

CONTEÚDO NÚMERO DE QUESTÕES PESO TOTAL DE PONTOS

4

Português 10 3 30

Matemática 5 2 10

Conhec. Específicos 15 4 60

TOTAL 30 - 100

6.4. Serão considerados APROVADOS os candidatos (de todos os cargos) que obtiverem

nota igual ou superior a 30 pontos na prova objetiva.

7. DOS RECURSOS

7.1. O candidato que se julgar prejudicado pela classificação terá o prazo de 1 (um) dia

útil, a contar da divulgação do resultado parcial, para formular pedidos de revisão através

de requerimento, justificando tal solicitação, endereçando-o ao protocolo da Prefeitura

Municipal de Sede Nova, no horário de expediente da mesma.

8. DA CLASSIFICAÇÃO

8.1. A divulgação do Edital com o resultado PARCIAL da Prova Objetiva ocorrerá no dia

26 de junho de 2017, às 10h, no mural da Prefeitura Municipal de Sede Nova e pelo

site da mesma.

8.2.. No caso de ocorrer empate nas notas finais constantes no edital de homologação final,

serão adotados os critérios de desempate abaixo, respectivamente nessa ordem:

• A maior pontuação na prova de conhecimentos específicos ao cargo/função;

• A maior pontuação na prova de português;

• Sorteio Público;

8.3. O Edital de homologação do resultado FINAL será divulgado no dia 28 de junho de

2017, às 8h, após a análise dos recursos, no mural da Prefeitura Municipal de Sede Nova e

pelo site da mesma.

8.4.. A chamada dos candidatos classificados obedecerá a respectiva ordem de

classificação, conforme o edital de homologação final.

9 - DA CHAMADA

9.1. A chamada dos candidatos classificados para ocupar as vagas será publicada no Mural

Oficial do Município, de acordo com a classificação, por meio de Edital de Convocação;

9.2. O candidato convocado disporá do prazo de 2 (dois) dias, após a publicação, para se

apresentar junto a Prefeitura Municipal, no Setor de Pessoal, munido de toda a

documentação exigida para o ato, conforme item 9.3.

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9.3. O não comparecimento do candidato classificado no momento da chamada implicará

em sua desistência tácita, independente de notificação, ocasionando a convocação do

próximo candidato classificado.

9.4. Ocorrendo, por parte do contratado, desistência do contrato ou dispensa justificada,

poderá a Administração contratar outro candidato classificado para preenchimento da vaga,

respeitada a ordem de classificação.

10 – DA CONTRATAÇÃO

10.1. Os candidatos classificados para as vagas mencionadas, serão admitidos de acordo

com a necessidade do serviço público, por meio de contrato de natureza administrativa,

conforme Lei Municipal específica.

10.2. A admissão do candidato fica condicionada à apresentação e à entrega dos

documentos necessários, conforme solicitado pelo Departamento de Pessoal, no prazo de 2

(dois) dias úteis a contar da data de publicação do Edital de Convocação.

10.3. No ato da contratação o candidato deverá apresentar os seguintes documentos com

cópia:

- Exame médico

- Carteira de Identidade

- CPF

- Título de eleitor e comprovante da última eleição

- Certidão de nascimento ou casamento

- PIS/PASEP

- Certificado de reservista, no caso de sexo masculino

- Comprovante de endereço

- Conta corrente – BANRISUL

- Diploma ou comprovante de escolaridade exigido para o cargo

-01 foto 3x4

-Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos

10.5. A admissão do candidato fica condicionada a declaração de ocupação ou não de outro

cargo público, com observância do Art. 37, da Constituição Federal.

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11. DA VIGÊNCIA DA CONTRATAÇÃO

11.1. Os (a) candidatos (a) aprovados (a) no Processo Seletivo de que trata este Edital

serão contratados(a) pelo período de até 12(doze) meses, prorrogável por igual período,

caso haja interesse do Município, mediante termo aditivo.

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

12.1. Será excluído do processo seletivo o candidato que prestar em qualquer documento,

declaração falsa ou inexata;

12.2. A inscrição do candidato implicará na completa ciência das normas e condições

estabelecidas neste Edital e nas Normas Legais pertinentes, sobre as quais não poderá

alegar desconhecimento.

12.3. Toda documentação entregue pelo candidato conforme solicitado neste Edital, não

será devolvida, ficando arquivada nos autos do referido processo seletivo.

12.4. Será composta uma Comissão de Acompanhamento e Fiscalização, encarregada a

conduzir o Processo Seletivo, nomeada pelo Prefeito Municipal;

12.5. A inexatidão, a falsidade de declaração, as irregularidades nos documentos ou no

certame, verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasião da contratação, acarretará a

nulidade da inscrição com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de

ordem administrativa, cível ou criminal.

12.6. Todas as convocações, avisos e resultados oficiais, referentes a este Processo

Seletivo, serão comunicados no Mural Oficial e Site do Município, sendo de inteira

responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer

espécie de desconhecimento.

12.7. Os casos omissos serão dirimidos pela Administração, observados os princípios e

normas que regem a Administração Pública.

12.8. O processo seletivo de que trata este Edital será realizado sob a coordenação da

Secretaria Municipal de Administração, bem como pela Comissão de Seleção nomeada

pelo Prefeito Municipal durante o período, objeto e prazo do presente edital.

12.9. Fazem parte deste Edital:

a) Anexo I- Conteúdos e bibliografia sugerida para cada cargo e tipo de prova / síntese das

Atribuições de cada cargo

b) Anexo II – Ficha de Inscrição

Sede Nova, 02 de junho de 2016.

JOSÉ ELIAS PAZ

Prefeito Municipal de Sede Nova

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ANEXO I

CONTEÚDOS PROVA OBJETIVA

CARGO: AUXILIAR DE DENTISTA


PORTUGUÊS

Ortografia;

Morfologia: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronomes, verbos, advérbio;

Sintaxe: pontuação, frase – oração e períodos;

Gênero textual, tipologia textual e interpretação textual

MATEMÁTICA

Quatro operações fundamentais com números naturais e decimais;

Unidade de medidas, capacidade, massa, superfície, volume e tempo;

Problemas matemáticos, frações,

Juros simples e composto;

Regra de três (simples e composta)

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Relacionadas às atribuições/ função de cada um dos cargos/função (Lei Municipal nº

162/92); Lei Federal do SUS nº 8080/90, Cartilha Acolhimento, classificação de risco

nos serviços de urgência; Política Nacional de Humanização (PNH)

Sugestões de Bibliografia

PORTUGUÊS: BECHARA, Evanildo. Lições de Português pela Análise Sintática.

Editora Lucema. Rio de Janeiro, RJ. 2001;

CIPRO NETO, Pasquale e INFANTE, Ulisses. Gramática da Língua Portuguesa. Editora

Scipione. São Paulo, SP. 2003;

MATEMÁTICA: DANTE, Luiz Roberto. Matemática contexto e aplicações. Vol. 2. São

Paulo: Ática, 1999;

PAIVA, Manoel Rodrigues. Matemática. Vol. 2. 1ª ed. São Paulo: Moderna, 1997.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Atribuições relativas ao cargo/função (Lei

Municipal nº 162/92); Cartilha Acolhimento, classificação de risco nos serviços de

urgência:

http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/acolhimento_classificaao_risco_servico_urgenc

http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/acolhimento_classificaao_risco_servico_urgencia.pdf

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ia.pdf; Politica Nacional de Humanização do SUS

(http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_humanizacao_pnh_folheto.p

df.

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS – LEI MUNICIPAL 162/92

CATEGORIA FUNCIONAL: AUXILIAR DE DENTISTA

ATRIBUIÇÕES

Participar do treinamento e capacitação de Auxiliar de Dentista e de agentes

multiplicadores das ações de promoção à saúde; participar das ações educativas atuando na

promoção da saúde e na prevenção das doenças bucais; participar na realização de

levantamentos e estudos epidemiológicos, exceto na categoria de examinador; ensinar

técnicas de higiene bucal e realizar a prevenção das doenças bucais por meio da aplicação

tópica do flúor, conforme orientação do cirurgião-dentista; fazer a remoção do biofilme, de

acordo com a indicação técnica definida pelo cirurgião-dentista; supervisionar, sob

delegação do cirurgião-dentista, o trabalho dos auxiliares de saúde bucal; realizar

fotografias e tomadas de uso odontológicos exclusivamente em consultórios ou clínicas

odontológicas; inserir e distribuir no preparo cavitário materiais odontológicos na

restauração dentária direta, vedado o uso de materiais e instrumentos não indicados pelo

cirurgião-dentista; proceder à limpeza e à anti-sepsia do campo operatório, antes e após

atos cirúrgicos, inclusive em ambientes hospitalares; remover suturas; aplicar medidas de

biossegurança no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resíduos

odontológicos; realizar isolamento do campo operatório; exercer todas as competências no

âmbito hospitalar, bem como instrumentar o cirurgião-dentista em ambientes clínicos e

hospitalares. Dada a sua formação, o Técnico em Saúde Bucal é credenciado a compor a

equipe de saúde, desenvolver atividades auxiliares em Odontologia e colaborar em

pesquisas.


CARGO: VISITADOR DO PIM


PORTUGUÊS

Ortografia;

Morfologia: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronomes, verbos, advérbio;

Sintaxe: pontuação, frase – oração e períodos;

Gênero textual, tipologia textual e interpretação textual

http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/acolhimento_classificaao_risco_servico_urgencia.pdf

http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_humanizacao_pnh_folheto.pdf

http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_humanizacao_pnh_folheto.pdf

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MATEMÁTICA

Quatro operações fundamentais com números naturais e decimais;

Unidade de medidas, capacidade, massa, superfície, volume e tempo;

Problemas matemáticos, frações,

Juros simples e composto;

Regra de três (simples e composta)


Programa Primeira Infância Melhor( Diretrizes do Programa) , Guia de Orientação

para GTM, visitador /monitor do PIM, ECA – Estatuto da Criança e do

Adolescente, Lei Estadual nº 12.544, de 2006, redação atualizada pela Lei nº

14.594 de 2014.

Sugestões de Bibliografia

PORTUGUÊS: BECHARA, Evanildo. Lições de Português pela Análise Sintática. Editora

Lucema. Rio de Janeiro, RJ. 2001;






CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Programa Primeira Infância Melhor( Diretrizes do

Programa) , Guia de Orientação para GTM, visitador /monitor do PIM, ECA – Estatuto da

Criança e do Adolescente, Lei Estadual nº 12.544, de 2006, redação atualizada pela Lei nº

14.594 de 2014.

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS – LEI MUNICIPAL 162/92

CATEGORIA FUNCIONAL: VISITADOR DO PIM

ATRIBUIÇÕES

Realizar o trabalho diretamente com as famílias, orientando-as e capacitando-as para

realizar as atividades de estimulação para o desenvolvimento integral da criança, desde a

gestação. Orientar as famílias sobre as atividades de estimulação adequadas a partir do

diagnóstico, ou seja, do marco zero. Acompanhar e controlar a qualidade das ações

educativas realizadas pelas próprias famílias junto às crianças e as ações realizadas pelas

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gestantes. Acompanhar os resultados alcançados pelas crianças e pelas gestantes. Planejar

e executar as Modalidades de Atenção Individual e Grupal. Planejar e executar seu

cronograma de visitas às famílias. Participar da Capacitação de Visitadores, realizadas pelo

Monitor/GTM. Receber a formação e a capacitação necessárias. Comunicar ao GTM a

percepção e/ou identificação de suspeita da violência doméstica e crianças portadoras de

deficiência, preencher documentos, elaborar relatórios, demais atividades correlatas ao

cargo.


CARGO: FARMACÊUTICO


PORTUGUÊS:

• Ortografia;

• Morfologia: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronomes, verbos, advérbio;

• Sintaxe: pontuação, frase – oração e períodos;

• Gênero textual, tipologia textual e interpretação textual

MATEMÁTICA

• Quatro operações fundamentais com números naturais e decimais;

• Unidade de medidas, capacidade, massa, superfície, volume e tempo;

• Problemas matemáticos, frações,

• Juros simples e composto;

• Regra de três (simples e composta)


• Relacionadas às atribuições/ função de cada um dos cargos/função (Lei Municipal

nº 162/92); Conhecimentos sobre Farmacologia Básica: conhecimentos relativos

(classificação, perfil farmacocinético, efeitos, indicações, contraindicações, mecanismo de

ação, toxicidade e segurança); Conceitos gerais: Assistência Farmacêutica e suas etapas,),

Atenção Farmacêutica, Noções básicas de Saúde Pública; Serviços de Saúde no Brasil -

Sistema Único de Saúde:, trabalho em equipe, diagnóstico de saúde, planejamento

estratégico situacional. controle social - gestão colegiada, financiamento, legislação e

normalização; Ética: proteção à vida humana .

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ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Executar e prestar orientações quanto ao uso, à guarda, administração e descarte de

medicamentos e correlatos, com vistas a promoção do uso racional de medicamentos;

equipes multidisciplinares de assistência domiciliar diversas; diluir e preparar soluções de

medicamentos, monitorar terapias, bem como os parâmetros bioquímico; orientar quanto

aos procedimentos de limpeza, assepsia, anti-sepsia, desinfecção de superfícies e

esterilização de equipamentos e materiais, bem como, a calibração dos mesmos, prestar

informações sobre medicamentos e problemas relacionados aos mesmos, propondo aos

demais membros da equipe de saúde, as mudanças necessárias à obtenção do resultado

desejado; orientar os familiares e/ou pacientes; realizar levantamento e divulgação de

indicadores relacionados ao uso de medicamentos e correlato; realizar ou participar de

pesquisas no âmbito de assistência domiciliar, respeitando o estabelecimento na Comissão

Nacional de Ética e Pesquisa; auxiliar na prestação de contas dos medicamentos e

programas específicos; manter controle de estoque; receber e dispensar medicamentos;

executar outras atividades correlatas

Sugestão Bibliografia

PORTUGUÊS: BECHARA, Evanildo. Lições de Português pela Análise Sintática. Editora

Lucema. Rio de Janeiro, RJ. 2001;






CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Atribuições relativas ao cargo/função (Lei

Municipal nº 162/92); Lei do SUS- 8080/90, Código de Ética da Profissão Farmacêutica,

Política Nacional de Medicamentos, Pacto pela Saúde; Programa Farmácia Popular.

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PROCESSO SELETIVO 03/2017

ANEXO II

CARGO: __________________________________________________________

INSCRIÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA EDITAL Nº. 001 /2017:

Inscrição nº ________

Nome do Candidato: ______________________________________________________

RG: _________________________CPF: ______________________________________

DATA DE NASCIMENTO:______________________

Escolaridade/ :____________________________________________________________

Endereço: _______________________________________________________________

CEP ________________________, Município __________________________________

Estado _________, Telefone ___________________________.

Data: Sede Nova (RS), _________de junho de 2017.

Assinatura: ______________________________________________

.................................................................................................................................................

PROCESSO SELETIVO 03/2017

Destacar esta parte e entregar ao candidato como comprovante de Inscrição

Inscrição Processo Seletivo Edital 001/2017- nº______________

Cargo:___________________________________________

Nome:____________________________________________

Data _____/_________/__________

CARIMBO

preceso seletivo 03/2017 edital nº 001 /2017 josÉ … · no crf. r$:3.231,20 3. da inscriÇÃo do...

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