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PPRA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

VIGÊNCIA: JULHO DE 2016 à JULHO DE 2017

Empresa:

MASSEG TRANSPORTES E ASSESSORIA LTDA

Responsável Técnico:

REGINALDO BESERRA ALVES Engº Segurança no Trabalho CREA 5907-D/ PB

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PPRA


R DESEMBARGADOR CÉSAR DO REGO, 270

Bairro: COLÔNIA OLIVEIRA MACHADO

Telefone: (92) 3618-5212/ (92) 3618-6868

RESPONSÁVEL LEGAL PELA EMPRESA:

Alacid Araújo

A LOTES D 41/42/43

Cidade: MANAUS UF: AM

Período: 07/2016 Até 07/2017

Responsável Técnico

ENGº DE SEG. DO TRABALHO - REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5907-D / PB

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

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MASSEG TRANSPORTES E

ASSESSORIA LTDA

Sumário

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA ......................................................................................................................................... 4

01.0-INTRODUÇÃO.................................................................................................................................................. 5

02.0-OBJETIVO....................................................................................................................................................... 5

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA ................................................................................................................................... 5

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT ................................................................................................................................ 5

05.0-CONCEITOS BÁSICOS ....................................................................................................................................... 5

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA................................................................................................................................................... 6

06.1-Planejamento Anual .......................................................................................................................................... 6

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação ...................................................................................................................... 6

06.3-Registro e Informes Legais ................................................................................................................................ 6

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA............................................................................................................................ 6

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa ...................................................................................................... 6

07.2-Reconhecimento dos Riscos Ambientais – Avaliação Qualitativa ....................................................................................... 7

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos........................................................................................................................ 7

07.4-Caracterização da Risco .................................................................................................................................... 707.5-Prioridades ....................................................................................................................................................... 8

08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS .................................................................................................................................. 8

08.1-Recursos Humanos ........................................................................................................................................... 8

08.2-Recursos Materiais ............................................................................................................................................ 8

08.2.1-Níveis de Iluminação ....................................................................................................................................... 8

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora ................................................................................................................................. 9

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor ............................................................................................................................ 9

08.3-Agentes Químicos .......................................................................................................................................... 10

08.4-Agentes Biológicos ......................................................................................................................................... 10

08.5-Físico - Umidade ............................................................................................................................................ 10

08.6-Físico - Frio .................................................................................................................................................. 11

08.7-Físico - Radiações Ionizantes ........................................................................................................................... 11

08.8-Físico - Radiações Não Ionizantes .................................................................................................................... 11

08.9-Físico - Vibrações ........................................................................................................................................... 11

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA .................................................................................................... 11

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE ...................................................... 11

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES ..................................................................... 11


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ASSESSORIA LTDA

09.2.1-Estrutura do PPRA ....................................................................................................................................... 12

09.2.2-Número de Avaliações .................................................................................................................................. 12

10.0-MEDIDAS DE CONTROLE ................................................................................................................................. 12

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva ........................................................................................................................12

10.1.2-Utilização de EPI .........................................................................................................................................13

11.0-MONITORAMENTO ..........................................................................................................................................13

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS ............................................................................................................13

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES .............................................................................................................13

13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa ...................................................................................................13

13.2-São Responsabilidades do Coordenador do SESMT: ......................................................................................... 13

13.3-São Responsabilidades dos Funcionários:...........................................................................................................14

13.4-São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados .........................................................................14

13.4.1-Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados: .............................................................. 14

14.0-MEDIDAS IMPLANTADAS PELA EMPRESA .......................................................................................................... 15

15.0-MEDIDAS ADICIONAIS DE SEGURANÇA .............................................................................................................15

16.0-Recomendações. ........................................................................................................................................... 15

17.0-DISPOSIÇÕES FINAIS ................................................................................................................................. 15

ANEXO A - Relacionamento Setor x Função x Posto de Trabalho ............................................................................... 16

ANEXO B – Reconhecimento e Classificação dos Riscos ........................................................................................... 18

ANEXO C – Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos .................................................................................. 24

ANEXO D – Tabela de Equipamento de Proteção Individual – EPI ........................................................................... 58

ANEXO E – Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC ............................................................................ 62

ANEXO F – Planejamento Anual e Cronograma de Ações ...................................................................................... 64

ANEXO G – Certificados de Calibração .................................................................................................................. 66

RESPONSABILIDADE TÉCNICA ............................................................................................................................ 69

ART ................................................................................................................................................................ .. 70


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ASSESSORIA LTDA

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

IDENTIFICAÇÃO:

Empresa: MASSEG TRANSPORTES E ASSESSORIA LTDA

CNPJ/CEI: 05.158.534/0001-64

Atividade Empresa: Transporte Rodoviário de Produtos Perigosos

Grau Risco: 3

CNAE: 49.30-2

Endereço: R DESEMBARGADOR CESAR DO REGO – A LOTES D 41/42/43

Bairro: COLÔNIA ANTÔNIO ALEIXO

Cidade: MANAUS UF: AM

Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS

Homens Maiores: 20

Homens Menores: 1

Mulheres Maiores: 3

Mulheres Menores: 0

TOTAL: 24

PERÍODOS DE TRABALHO

Segunda à Quinta: 07:00h às 17:30h

Sexta: 07:30h às 17:00h


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ASSESSORIA LTDA

01.0-INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo

das iniciativas da Empresa no campo de preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores,

devendo estar articulado com as demais Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com

as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

02.0-OBJETIVO

Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo parâmetros

legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através da

antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes

ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições favoráveis ao

desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade e

produtividade.

Difundir a mentalidade prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o

comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de controle

dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – deverá estar

baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos que servirão de

base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com o “Quadro I” da NR – 05, que vem tratar do dimensionamento da CIP A, feito de acordo

com a quantidade de funcionários e CNAE , concluiu-se que, a empresa não tem a obrigatoriedade de

constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), porém a empresa designará um

respon sável pelo cumprimento dos objetivos desta NR.

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT

De acordo com o “Quadro II” da NR – 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT, feito de

acordo com a quantidade de funcionários, concluiu-se que, a empresa não tem a obrigatoriedade de

constituir o SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).

05.0-CONCEITOS BÁSICOS

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos:

Agentes Físicos:

Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído,

vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes,

infrassom e ultrassom.

Agentes Químicos:

Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas

formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam

ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.


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ASSESSORIA LTDA

Agentes Biológicos:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Risco de Acidente:

É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no exercício do trabalho que

provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão.

Risco Ergonômico:

É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade,

situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e

repetitividade, imposição de rotina intensa.

Risco Potencial:

Probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde.

Não há evidência concreta de que o problema esteja ocorrendo.

Risco Evidente:

Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indícios e evidências de que o

dano esteja ocorrendo.

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

06.1-Planejamento Anual

O planejamento anual das atividades do PPRA será executado tendo como base a classificação

dos riscos e prioridades conforme planilha apresentada no Anexo F.

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:

· Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho.

· Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos

agentes identificados.

· A implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações.

06.3-Registro e Informes Legais

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão

devidamente registradas no anexo B e C respectivamente.

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos

processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT –

Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, visando identificar os

riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação.


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07.2-Reconhecimento dos Riscos Ambientais – Avaliação Qualitativa

Com a finalidade de identificar riscos potenciais a saúde, torna-se necessário seguir as seguintes

etapas para o reconhecimento dos riscos ambientais:

a) Identificação dos riscos;

b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;

c) Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho;

d) Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;

e) Caracterização das atividades e o tipo de exposição;

f) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente

do trabalho;

g) Determinar os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados disponíveis na literatura

técnica;

h) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado da Antecipação e Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa estão

apresentadas no Anexo B.

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos

A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessária para:

a) Comprovar o controle de exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento.

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores.

c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

O resultado da avaliação quantitativa dos riscos ambientais estão apresentadas no Anexo C

07.4-Caracterização de Risco

TOLERÁVEL A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas

medidas visando a melhoria contínua.

MODERADO Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares

visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.

SUBSTANCIAL Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas

existentes.


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07.5- Prioridades

Medidas executadas em prazo inferior a 03 (três) meses - Tolerável.

Medidas executadas com prazo entre 02 (dois) a 06 (seis) meses - Moderado.

Medidas executadas no período de 01 (um) ano - Substâncial.

08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS

08.1-Recursos Humanos

Recursos Humanos Atividades Previstas

Responsabilidade de

Desenvo lver as At ividades

de Saúde e Segurança do

Trabalho

· Definição de diretrizes que irão nortear o programa;

· Análise e aprovação preliminar do programa e suas consequentes necessidades

de revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação

definit iva em nível da gerência;

· Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do

desenvo lvimento do programa, imponham decisão em caráter mais imediato;

· Coordenação das atividades;

· Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem;

· Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores

de equipamentos e acessórios;

· Contato com consultores externos e laboratórios.

Consultoria Especializada

· Avaliações dos diversos agentes de risco;

· Orientações de caráter geral;

· Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais at ividades

em apo io ao programa.

08.2-Recursos Materiais

08.2.1-Níveis de Iluminação

As medições dos níveis de iluminância são executadas no campo de trabalho onde se realiza a tarefa

visual, conforme luminotécnica.

Os níveis de iluminância foram avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades normais e

habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de trabalho,

com os níveis mínimos exigidos de iluminância em lux recomendados por tipo de atividade realizada, de

acordo com o item 17.5.3.3. da NR-17 -”ERGONOMIA”, onde os níveis são estabelecidos na NBR ISO/

CIE 8995-1:2013, norma brasileira registrada no INMETRO.

Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento foi utilizado o seguinte instrumento:


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ASSESSORIA LTDA

INSTRUMENTO MODELO/MARCA

LUXÍMETRO DIGITAL LD - 300 / INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Digital LD-300/INSTRUTHERM, conforme Certificado

de Calibração, no Anexo G.

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora

Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE são medidos em decibéis - dB com o

instrumento de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação “A” e circuito de

resposta lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador.

Usado como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora, obtidos nos locais

de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela Legislação Brasileira (anexo nº 1 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.), em função do tempo de exposição.

A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em

exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB de 08.06.1978.

Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento:


DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC -460 / INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão – Calibrador de Nível Sonoro General Radio, conforme Certificado

de Calibração no Anexo G .

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor

A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" –

IBUTG. Os aparelhos a serem utilizados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro

de globo e termômetro de mercúrio comum. As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo

mais atingida.

*Na realização das avaliações de calor foi utilizado o seguinte instrumento


TERMOMETRO DE GLOBO DIGITAL* TDD – 200 / INSTRUTHERM

Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de

descanso no próprio local de prestação de serviço.

Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03 Quadro n º

1, da NR – 15. Ver Quadro:


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ASSESSORIA LTDA

Regime de trabalho Intermitente com

descanso no próprio local de trabalho

(por hora)

TIPO DE ATIVIDADE

LEVE MODERADA PESADA

Trabalho contínuo Até 30,0 C Até 26,7 C Até 25,0 C

45 minutos trabalho, 15 minutos descanso 30,1 a 30,6 C 26,8 a 28,0 C 25,1 a 25,9 C



Não é permit ido o trabalho sem a adoção de Acima de 32,2 C Acima de 31,1 C Acima de 30,0 C

medidas adequadas de controle

Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais.

A determinação do tipo de atividade (leve, moderada ou pesada) é feita consultando-se o Anexo 03,

Quadro 03, da NR – 15. Ver Quadro

TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h

SENTADO EM REPOUSO 100

TRABALHO LEVE

Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia). 125

Sentado, movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir). 150

De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços. 150

TRABALHO MODERADO

Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. 180

De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 175

De pé, trabalho moderado em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 220

Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar. 300

TRABALHO PESADO

Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá). 440

Trabalho fatigante 550

Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período de

descanso em outro local (local de descanso). Para os fins deste item, considera-se como local de descanso

ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve.

08.3-Agentes Químicos

Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.

08.4-Agentes Biológicos


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo com o

anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da ACGIH e o bom senso.

08.5-Físico - Umidade



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ASSESSORIA LTDA

Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da


08.6-Físico - Frio


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da


08.7-Físico - Radiações Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do CNEN 1988.

08.8-Físico - Radiações Não Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

08.9-Físico - Vibrações


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

itens:

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá ter inclusos os seguintes

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia.

b) Monitoramento da exposição aos riscos.

c) Registro e divulgação dos dados.

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na

frequência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos.

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias de reconhecimento

nacional e/ou internacional.

Para a avaliação dos agentes físicos serão usadas metodologias específicas definidas pela

Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido à inexistência de

metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH – National Institute for Occupactional Safety and

Health.


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ASSESSORIA LTDA

09.2.1-Estrutura do PPRA

a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;

b) Cronograma de melhorias.

09.2.2-Número de Avaliações

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O número varia de acordo

com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

10.0-MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimizar ou controlar os riscos ambientais sempre que forem

verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites

previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser

estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os anteriormente citados;

d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na

saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos. Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores

dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles

que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os

anteriormente citados;

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva

O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer a seguinte

hierarquia:

a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;

b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;

c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos

trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais

limitações de proteção que ofereçam.

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva e quando

estas não forem suficientes ou se fizerem presentes na fase do estudo, planejamento ou implantação, ou

ainda em caráter complementar e emergencial, deverão ser adotadas as medidas, obedecendo à seguinte

hierarquia.


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ASSESSORIA LTDA

a) Medidas de caráter administrativo e de organização de trabalho.

b) Utilização de Equipamento de Proteção Individual – EPI.

10.1.2-Utilização de EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto conforme a atividade

exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto segundo

avaliação do trabalhador usuário.

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as

limitações de proteção que o EPI oferece.

c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda,

a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições

de proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI´s

utilizados para os riscos ambientais.

11.0-MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, devem ser

realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição a um dado risco, visando à introdução ou

modificação das medidas de controle sempre que necessário.

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Deverá ser mantido um registro de dados, impresso ou digital, estruturado de forma a constituir

um arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.

Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos, a contar da emissão, que estará

sempre disponível aos seus trabalhadores, representantes e autoridades competentes. A divulgação dos

dados poderá ser: através de DDS, cartazes, reuniões da CIPA, por ocasião da SIPAT e quadros de

avisos.

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa

· Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente.

· Desenvolvimento do PPRA.

· Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua eficiência.

· Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados no programa – PPRA.

· Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado.

13.2-São Responsabilidades do Coordenador do SESMT:

· Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos, definições dos

níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras.


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ASSESSORIA LTDA

· Estabelecer, implementar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento permanente do

PPRA.

· Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA.

· Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do presente

programa.

· Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área em função dos riscos presentes.

· Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores.

· Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à área de

segurança do trabalho.

· Divulgar o programa na empresa.

13.3-São Responsabilidades dos Funcionários:

· Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA.

· Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre prevenção de

acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

· Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s, que serão fornecidos

gratuitamente pelo empregador.

· Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA.

· Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento possam implicar em riscos

à sua saúde e/ou integridade física.

· Colaborar com o empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras – NR s.

· Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

13.4-São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados:

· Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste programa.

· Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários por ela contratadas, estas devem

apresentar cópias dos seus respectivos PPRA’s.

· Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

· Estabelecer as diretrizes de segurança e saúde ocupacional da empresa para projetos e obras visando

atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e especialmente padronizar as ações

durante todos os projetos e obras.

13.4.1-Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados:

· Política de segurança da empresa, APR, PPRA, PCMSO.

· Permissão para trabalhos de risco – PTR, bloqueio de energia, exigências mínimas de segurança para

prestadores de serviços, segurança do trabalho no controle de produtos químico, segurança na montagem,

uso e liberação de andaimes, registro e análise de acidentes do trabalho – unidades remotas.

· Plano de ação emergencial.

· Dossiê de segurança com todas as fichas funcionais dos prestadores de serviços terceirizados, em caso de

serviços com energia, os cursos de NR-10 e SEP, conforme estabelece a norma regulamentadora.


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ASSESSORIA LTDA

· A empresa contratante deve fiscalizar e exigir documentos que fazem parte deste programa contendo

todas as recomendações de segurança e saúde ocupacional. Para isso todas as recomendações deverão estar

contempladas no contrato existente entre contratante e contratadas.

14.0-MEDIDAS IMPLANTADAS PELA EMPRESA

A empresa fornece todos os EPI`s e EPC`s necessários para os colaboradores e orienta os mesmos quanto

a correta utilização do uso para todas as funções.

O local onde são armazenados os produtos químicos é arejado e o acesso é apenas para pessoas autorizadas.

Para a função de motorista o serviço não tem viagens longas,apenas curtas no tempo máximo de 4hrs.

Para os trabalhadores Autorizados e Vigia em Espaço Confinado possuem o aproveitamento do curso de

reciclagem em conformidade a Norma Regulamentadora NR - 33, realizado pela empresa Masseg Transporte

e Assessoria LTDA.

15.0-MEDIDAS ADICIONAIS DE SEGURANÇA

Quanto aos Serviços em Tanques, Máquinas e Equipamentos.

A manutenção, inspeção, reparos, limpeza, ajustes e outras intervenções que se fizerem necessárias

devem ser executadas por profissionais capacitados, qualificados ou legalmente habilitados, formalmente

autorizados pelo empregador, com as máquinas e equipamentos parados.

Quanto aos Serviços com Solda

Nas operações de soldagem e corte a quente, é obrigatória a utilização de anteparo eficaz para a proteção

dos trabalhadores circunvizinhos. O material utilizado nesta proteção deve ser do tipo incombustível.

16.0-Recomendações

Não prorrogar a jornada diária de trabalho do motorista profissional e do ajudante empregado por lapso de

tempo superior a 2 (duas) horas extraordinárias ou, mediante previsão em negociação coletiva, a 4 (quatro)

horas extraordinárias (CLT, art.235 - C, Caput).

17.0-DISPOSIÇÕES FINAIS

Declaramos que fica sob nossa responsabilidade somente a elaboração desse documento, sendo que

à implantação e implementação das medidas contidas no cronograma de melhorias e planejamento

anual (anexado a este) é de inteira responsabilidade do empregador.

Reginaldo B. Alves Engº. de Segurança do Trabalho

CREA/PB 5907-D

Declaro que estou ciente da responsabilidade de realizar análise crítica dos itens descritos no Cronograma de

Melhorias, assim como implantar e programar ações necessárias para melhoria da qualidade de vida do

trabalhador.

_

RESPONSÁVEL PELA EMPRESA

CNPJ: 05.158.534/0001-64 ALACID ARAÚJO


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ASSESSORIA LTDA

ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

SETOR: ADMINISTRATIVO

ASSIST. ADM/FINANCEIRO

RECURSOS HUMANOS

ASSIST. ADMINISTRATIVO

RECURSOS HUMANOS

MENOR APRENDIZ

RECURSOS HUMANOS

SETOR: GESTÃO DE RESÍDUOS

OPERADOR DE E.T.E

TRATAMENTO EFLUENTES

UTILIDADES

SETOR: INDUSTRIAL

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

GESTÃO DE RESÍDUOS - AUXILIAR

ENCARREGADO INDUSTRIAL

CALDEIRA

SETOR: LOGÍSTICA

AJUDANTE DE MOTORISTA

SUPORTE OPERACIONAL - AJUDANTE

MOT. VEÍCULOS DE CARGAS EM GERAL

SUPORTE OPERACIONAL

SETOR: MANUTENÇÃO

MONTADOR SOLDADOR

SEGURANÇA INDUSTRIAL - SOLDADOR

SETOR: MANUTENÇÃO PREDIAL

AUX.DE MANUT. DE EDIFICAÇÕES

SEGURANÇA INDUSTRIAL


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ASSESSORIA LTDA

ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

SETOR: OPERAÇÕES/LOGÍSTICA

GERENTE OPERAÇÕES

TRANSPORTES

SETOR: SUPORTE OPERACIONAL

FORNEIRO

GERAÇÃO DE VAPOR- FORNO

JARDINEIRO

SUPORTE OPERACIONAL - JARDINAGEM

SERVIÇOS GERAIS

SUPORTE OPERACIONAL - SERVIÇOS GERAIS

SETOR: UTILIDADES

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

GERAÇÃO DE VAPOR


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ASSESSORIA LTDA

ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Setor: ADMINISTRATIVO Função: ASSIST. ADM/FINANCEIRO

Posto de Trabalho Risco de

Acidente Risco Biológico

Risco

Ergonômico Risco Físico Risco Químico

RECURSOS HUMANOS QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

REPETITIVIDADE,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: ADMINISTRATIVO Função: ASSIST. ADMINISTRATIVO



Risco



DIFERENTE NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

REPETITIVIDADE,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: ADMINISTRATIVO Função: MENOR APRENDIZ



Risco



DIFERENTE NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

REPETITIVIDADE,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: GESTÃO DE RESÍDUOS Função: OPERADOR DE E.T.E



Risco


TRATAMENTO EFLUENTES QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS VAPORES

UTILIDADES ESPAÇO

CONFINADO

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA


Setor: INDUSTRIAL Função: AUXILIAR DE PRODUÇÃO



Risco


GESTÃO DE RESÍDUOS - AUXILIAR

CORPO ESTRANHO

NOS OLHOS.,

QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL,

QUEDA EM

ALTURA

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA


Setor: INDUSTRIAL Função: ENCARREGADO INDUSTRIAL



Risco


CALDEIRA QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA



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ASSESSORIA LTDA


Setor: LOGÍSTICA Função: AJUDANTE DE MOTORISTA



Risco


SUPORTE OPERACIONAL - AJUDANTE

COLISÃO,

ABALROAMENTO

OU CAPOTAMENTO

DE VEÍCULOS

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: LOGÍSTICA Função: MOT. VEÍCULOS DE CARGAS EM GERAL



Risco


SUPORTE OPERACIONAL

COLISÃO,

ABALROAMENTO

OU CAPOTAMENTO

DE VEÍCULOS

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

VIBRAÇÕES DE

CORPO INTEIRO,

CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: MANUTENÇÃO Função: MONTADOR SOLDADOR



Risco


SEGURANÇA INDUSTRIAL - SOLDADOR

CHOQUE

ELÉTRICO, CORPO

ESTRANHO NOS

OLHOS.,

INCÊNDIO/EXPLOS

ÃO, QUEIMADURA

OCULAR

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

RADIAÇÃO NÃO

IONIZANTE,

VIBRAÇÕES

LOCALIZADAS,

CALOR, RUÍDOS

FUMOS

Setor: MANUTENÇÃO PREDIAL Função: AUX.DE MANUT. DE EDIFICAÇÕES



Risco


SEGURANÇA INDUSTRIAL

CHOQUE

ELÉTRICO, CORPO

ESTRANHO NOS

OLHOS.

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: OPERAÇÕES/LOGÍSTICA Função: GERENTE OPERAÇÕES



Risco


TRANSPORTES QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: SUPORTE OPERACIONAL Função: FORNEIRO



Risco


GERAÇÃO DE VAPOR- FORNO N/A N/A N/A N/A N/A

Setor: SUPORTE OPERACIONAL Função: JARDINEIRO



Risco



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ASSESSORIA LTDA


Setor: SUPORTE OPERACIONAL Função: JARDINEIRO



Risco


SUPORTE OPERACIONAL - JARDINAGEM

CORPO ESTRANHO

NOS OLHOS.,

CORTES E

PERFURAÇÕES

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

RADIAÇÃO NÃO

IONIZANTE,

VIBRAÇÃO,

CALOR, RUÍDOS

SUBSTÂNCIAS

QUÍMICAS

(GASOLINA,ÓLEO

DIESEL,LUBRIFICA

NTE)

Setor: SUPORTE OPERACIONAL Função: SERVIÇOS GERAIS



Risco


SUPORTE OPERACIONAL - SERVIÇOS GERAIS

CORPO ESTRANHO

NOS OLHOS.,

QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL,

QUEDA DO MESMO

NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS PRODUTOS DE

LIMPEZA

Setor: UTILIDADES Função: AUXILIAR DE PRODUÇÃO



Risco


GERAÇÃO DE VAPOR

ESPAÇO

CONFINADO,

QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL,

QUEDA EM

ALTURA

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A


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ASSESSORIA LTDA

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

GRUPO: -- SEM GRUPO HOMOGÊNICO --

SETOR: ADMINISTRATIVO

Função: ASSIST. ADM/FINANCEIRO (01 COLABORADOR)

Descrição Atividades:

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Posto de Trabalho: RECURSOS HUMANOS

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL

Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS DE MEMBROS SUPERIORES, INFERIORES E CABEÇA PODENDO OCASIONAR SÉRIOS DANOS À SAÚDE DO COLABORADOR

Intensidade | Concentração:

QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Fonte Geradora: Acesso pela escada de forma inadequada (correndo ou degraus escorregadios).

Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA

RISCO: BIOLÓGICOS

Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS

Efeito: DOENÇAS RESPIRATÓRIAS / HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA


QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: N/A

Fonte Geradora: AR CONDICIONADO E ÁGUA CONSUMIDA



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ASSESSORIA LTDA


RISCO: ERGONÔMICO

Tipo de Risco: POSTURA INADEQUADA

Efeito: FADIGA MUSCULAR, DORES LOMBARES, ETC.

Exposição: PERMANENTE

Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO.

Fonte Geradora: Execução da atividade na maior parte do tempo sentado.


RISCO: ERGONÔMICO

Tipo de Risco: REPETITIVIDADE

Efeito: LESÕES POR ESFORÇO REPETITIVO, TENOSSINOVITES, BURSITES, SÍNDROME DO TÚNEL DO CARPO E DEDO DE GATILHO.



Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE DE DIGITAÇÃO


RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA

Tipo Ambiente: 22. Escritórios

Atividade: Escrever, teclar, ler, processar dados

Valor Mínimo: 500 Quantidade: 707 lx

Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL E NATURAL

Técnica Utilizada: LUXIMETRIA

RISCO: FÍSICO - CALOR

Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.


Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 30,0 °C

Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 125

Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A

Tempo Trabalho: N/A

IBUTG: 21,80 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A

TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A

TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A

Fonte Geradora: AMBIENTE CLIMATIZADO SEM FONTE GERADORA DE CALOR

Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO


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ASSESSORIA LTDA


RISCO: FÍSICO - RUÍDO

Ruído de Impacto: NÃO

Intensidade | Concentração: 48,00 dB(A) Exposição: PERMANENTE

Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85

Efeito: PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO

COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15

Fonte Geradora: AMBIENTE, VOZES HUMANAS, RUÍDO DE FUNDO.

Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA

Função: ASSIST. ADMINISTRATIVO (01 COLABORADOR)




RISCO: ACIDENTES







RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: 0,00




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ASSESSORIA LTDA


RISCO: ERGONÔMICO







RISCO: ERGONÔMICO



















Tempo Trabalho: N/A







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ASSESSORIA LTDA










Função: MENOR APRENDIZ (04 COLABORADORES)




RISCO: ACIDENTES







RISCO: BIOLÓGICOS








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ASSESSORIA LTDA


RISCO: ERGONÔMICO







RISCO: ERGONÔMICO



















Tempo Trabalho: N/A







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ASSESSORIA LTDA











Função: OPERADOR DE E.T.E (01 COLABORADOR)

Descrição

Atividades:

Monitoram o recebimento de resíduos industriais e urbanos, operam fornos de incineração e controlam o processo de tratamento de água e efluentes. Realizam amostragem de resíduos e efluentes, dosam soluções químicas e operam equipamentos eletromecânicos. Documentam dados do processo de tratamento e controlam materiais e produtos utilizados na estação de tratamento de água, efluentes e resíduos industriais. Trabalham em conformidade a normas e

procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Posto de Trabalho: TRATAMENTO EFLUENTES

RISCO: ACIDENTES







RISCO: BIOLÓGICOS


Efeito: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA



Fonte Geradora: ÁGUA CONSUMIDA



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ASSESSORIA LTDA


RISCO: ERGONÔMICO




Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO MODERADO EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO.

Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE NA MAIOR PARTE DO TEMPO EM PÉ.



Tipo Ambiente: 1.0 Áreas gerais da edificação

Atividade: Expedição










Tempo Trabalho: N/A




Fonte Geradora: AMBIENTE DE TRABALHO COM POUCA VENTILAÇÃO



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ASSESSORIA LTDA








Fonte Geradora: Ruídos provenientes do maquinário em funcionamento, vozes humanas e ruídos de fundo


RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: VAPORES

Efeito:

Provoca irritação à pele com vermelhidão e ressecamento, e aos olhos com vermelhidão, dor e lacrimejamento. Pode provocar irritação das vias

respiratórias com tosse, espirros e falta de ar. Pode provocar sonolência,

vertigem e dor de cabeça. Pode causar náuseas e vômitos, se ingerido. Pode causar dano ao sistema nervoso central e fígado através da exposição

repetida e prolongada. Pode ser fatal se aspirado caso penetre nas vias respiratórias, resultando em pneumonite química.

Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Qtd MGM: N/A Qtd PPM: N/A

Fonte Geradora: Contato com enxofre pela via respiratória.


Posto de Trabalho: UTILIDADES

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: ESPAÇO CONFINADO

Efeito: ASFIXIA, INALAÇÃO DE GASES E DESMORONAMENTO.



Fonte Geradora: LIMPEZA DENTRO DA ESTUFA



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ASSESSORIA LTDA


RISCO: BIOLÓGICOS







RISCO: ERGONÔMICO



















Tempo Trabalho: N/A







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ASSESSORIA LTDA










RISCO: QUÍMICOS


Efeito:









SETOR: INDUSTRIAL

Função: AUXILIAR DE PRODUÇÃO (01 COLABORADOR) Descrição Atividades:

Preparam materiais para alimentação de linhas de produção; organizam a produção; alimentam máquinas e separam materiais para reaproveitamento.

área de serviço; abastecem linhas de

Posto de Trabalho: GESTÃO DE RESÍDUOS - AUXILIAR


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ASSESSORIA LTDA


RISCO: ACIDENTES





Fonte Geradora: PISO COM DESNÍVEL


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: CORPO ESTRANHO NOS OLHOS.

Efeito: Lesões e irritações reversíveis no local, se lavar imediatamente com água ou soro.

Intensidade |

Concentração: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Fonte Geradora: Projeção de Produtos Químicos nos olhos


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA EM ALTURA

Efeito: Fraturas,Lesões Graves, até uma morte.



Fonte Geradora: Não utilização do cinto de segurança e rompimento do ponto de ancoragem


RISCO: BIOLÓGICOS








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ASSESSORIA LTDA


RISCO: ERGONÔMICO





Fonte Geradora: TRABALHO EM PÉ, POIS O MESMO EXERCE ATIVIDADE AUXILIANDO NA PRODUÇÃO.









Regime Trabalho: 02 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso).


Tx Metab Local Desc:

DE PÉ, TRABALHO LEVE, EM MÁQUINA OU BANCADA, PRINCIPALMENTE COM OS

BRAÇOS. Limite de Tolerância: 30,5 °C

Duração Trabalho: N/A Taxa Metabolismo: 161.667

Carga Solar(t): SIM Carga Solar(d): NÃO

Tempo Trabalho: 10

IBUTG: 28,22 IBUTG(t): 30,80 IBUTG(d): 27,70






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ASSESSORIA LTDA








Fonte Geradora: Ruído proveniente de máquinas e equipamentos (Bomba de Transferência de produtos líquidos).


RISCO: QUÍMICOS


Efeito:









Função: ENCARREGADO INDUSTRIAL (01 COLABORADOR)


Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais.

Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Posto de Trabalho: CALDEIRA


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ASSESSORIA LTDA


RISCO: ACIDENTES







RISCO: BIOLÓGICOS







RISCO: ERGONÔMICO














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ASSESSORIA LTDA


Regime Trabalho: 02 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho

intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso).



DE PÉ, TRABALHO LEVE, EM MÁQUINA OU

BANCADA, PRINCIPALMENTE COM OS BRAÇOS.

Limite de Tolerância: 30,5 °C

Duração Trabalho: N/A Taxa Metabolismo: 0


Tempo Trabalho: 10












Fonte Geradora: Ruído proveniente de máquinas e equipamentos (Bomba de Transferência de produtos líquidos).



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ASSESSORIA LTDA


RISCO: QUÍMICOS


Efeito:


respiratórias com tosse, espirros e falta de ar. Pode provocar sonolência, vertigem e dor de cabeça. Pode causar náuseas e vômitos, se ingerido. Pode causar dano ao sistema nervoso central e fígado através da exposição






SETOR: LOGÍSTICA

Função: AJUDANTE DE MOTORISTA (01 COLABORADOR)

Descrição

Atividades:

Preparam cargas e descargas de mercadorias; movimentam mercadorias em navios, aeronaves, caminhões e vagões; entregam e coletam encomendas ; manuseiam cargas especiais; reparam embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; conectam tubulações às instalações de embarque de cargas; estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e verificando mensagens, notificando e

solicitando informações, autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de marcadorias.

Posto de Trabalho: SUPORTE OPERACIONAL - AJUDANTE

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS

Efeito: LUXAÇÕES, FERIMENTOS, FRATURAS, MORTE.



Fonte Geradora: NÃO ATENDIMENTO AO CBT, ALTA VELOCIDADE, TRÁFEGO COM CHUVA OU MÁS CONDIÇÕES DO VEÍCULO.


RISCO: BIOLÓGICOS








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ASSESSORIA LTDA


RISCO: ERGONÔMICO





Fonte Geradora: Atividade com agachamento e movimentação principalmente com os braços.



Tipo Ambiente: 27. Estacionamentos públicos ( internos)

Atividade: Pistas de tráfego






Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E PERNAS.

Tx Metab Local Desc: DE PÉ, TRABALHO LEVE, EM MÁQUINA OU BANCADA, PRINCIPALMENTE COM OS BRAÇOS.

Limite de Tolerância: 30,5

Duração Trabalho: N/A Taxa Metabolismo:


Tempo Trabalho: 30




Fonte Geradora: AMBIENTE COM INCIDÊNCIA DE RAIOS SOLARES.



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ASSESSORIA LTDA








Fonte Geradora: RUÍDO PROVOCADO PELO MOTOR DO CAMINHÃO E TRÁFEGO DE VEÍCULOS.


Função: MOT. VEÍCULOS DE CARGAS EM GERAL (06 COLABORADORES)


Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam socorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definem

rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.

Posto de Trabalho: SUPORTE OPERACIONAL

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS

Efeito: LUXAÇÕES, FERIMENTOS, FRATURAS, MORTE.



Fonte Geradora: NÃO ATENDIMENTO AO CBT, ALTA VELOCIDADE, TRÁFEGO COM CHUVA OU MÁS

CONDIÇÕES DO VEÍCULO.


RISCO: BIOLÓGICOS








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ASSESSORIA LTDA


RISCO: ERGONÔMICO





Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE ( MAIOR PARTE DO TEMPO DIRIGINDO).



Tipo Ambiente: 27. Estacionamentos públicos ( internos)

Atividade: Pistas de tráfego




RISCO: FÍSICO

Tipo de Risco: VIBRAÇÕES DE CORPO INTEIRO

Efeito: Dores no corpo, problemas lombares, estresse, irritação e cansaço, problemas de circulação e doença de dedos brancos.

Limite Tolerância: Qtd: Unid Med:


SIM Exposição: PERMANENTE

Fonte Geradora: Vibração provocada pelo motor do caminhão.



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ASSESSORIA LTDA



intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.




Carga Solar(t): SIM Carga Solar(d): N/A

Tempo Trabalho: N/A












Fonte Geradora: Ruído dos equipamentos e Ruído externo de veículos


SETOR: MANUTENÇÃO

Função: MONTADOR SOLDADOR (01 COLABORADOR)


Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig,

mig, mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a serem soldadas. Aplicam estritas normas de segurança, organização do local de trabalho e meio

ambiente.

Posto de Trabalho: SEGURANÇA INDUSTRIAL - SOLDADOR


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ASSESSORIA LTDA


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: CHOQUE ELÉTRICO

Efeito: AS DESCARGAS ELÉTRICAS DEPENDENDO DA INTENSIDADE E DO TEMPO DE EXPOSIÇÃO, PODEM CAUSAR PARADAS CARDÍACAS NO COLABORADOR ATINGIDO



Fonte Geradora: Contato acidental com parte energizada / Falha ou falta de aterramento.


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: INCÊNDIO/EXPLOSÃO

Efeito: QUEIMADURAS E MORTE.

Intensidade |


Fonte Geradora: SISTEMA ELÉTRICO E OS GASES PROVENIENTES DO PROCESSO


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEIMADURA OCULAR

Efeito: A exposição à luz da soldagem causa graves queimaduras nos olhos e no tecido circundante, a córnea fica vermelha, os quais lacrimejam e pode causar perda da visão.



Fonte Geradora: Fagulhas de Solda


RISCO: ACIDENTES





Fonte Geradora: Projeção de Partículas nos Olhos


RISCO: BIOLÓGICOS







Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais Página: 43 de 70


ASSESSORIA LTDA


RISCO: ERGONÔMICO








Tipo Ambiente: 14.Trabalho e processamento em metal

Atividade: Forjamento por derramamento, soldagem, moldagem a frio




RISCO: FÍSICO

Tipo de Risco: VIBRAÇÕES LOCALIZADAS

Efeito: DOENÇA DOS DEDOS BRANCOS.



SIM Exposição: EVENTUAL

Fonte Geradora: FURADEIRA E PARAFUSADEIRA


RISCO: FÍSICO

Tipo de Risco: RADIAÇÃO NÃO IONIZANTE

Efeito: A exposição continuada sem o uso de EPI`s adequados pode lever a formação de catarata e danos a visão, pode ocorrer insolação e até câncer de pele.

Limite Tolerância: Qtd: 0,00 Unid Med:



Fonte Geradora: Provenientes da operação de soldagem



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ASSESSORIA LTDA








Limite de Tolerância: 30,5 °C


Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): NÃO

Tempo Trabalho: 0














RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: Fumos

Efeito: Intoxicação, problemas respiratórios.

Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE


Fonte Geradora: CONTATO COM OS FUMOS DE SOLDA PELAS VIAS CUTÂNEA E RESPIRATÓRIA SEM A UTILIZAÇÃO DOS EPI's.



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ASSESSORIA LTDA


SETOR: MANUTENÇÃO PREDIAL

Função: AUX.DE MANUT. DE EDIFICAÇÕES (01 COLABORADOR)


Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando,

limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio

ambiente.

Posto de Trabalho: SEGURANÇA INDUSTRIAL

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: CHOQUE ELÉTRICO

Efeito: AS DESCARGAS ELÉTRICAS DEPENDENDO DA INTENSIDADE E DO TEMPO DE EXPOSIÇÃO, PODEM CAUSAR PARADAS CARDÍACAS NO COLABORADOR ATINGIDO



Fonte Geradora: Contato acidental com parte energizada / Falha ou falta de aterramento.


RISCO: ACIDENTES







RISCO: BIOLÓGICOS







RISCO: ERGONÔMICO




Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO LEVE EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO.




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ASSESSORIA LTDA












Tx Metab Local Desc: DE PÉ, TRABALHO LEVE, EM MÁQUINA OU BANCADA, PRINCIPALMENTE COM OS BRAÇOS.

Limite de Tolerância: até 26,7 °C

Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo:


Tempo Trabalho: N/A














SETOR: OPERAÇÕES/LOGÍSTICA


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ASSESSORIA LTDA


Função: GERENTE OPERAÇÕES (01 COLABORADOR)

Descrição

Atividades:

Planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e

assessoram a diretoria e setores da empresa.

Posto de Trabalho: TRANSPORTES

RISCO: ACIDENTES







RISCO: BIOLÓGICOS







RISCO: ERGONÔMICO








Tipo Ambiente: 6.0 Indústria de borracha, indústria plástica e química

Atividade: Instalações de processamento com trabalho manual constante





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ASSESSORIA LTDA




Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO LEVE EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO.


DE PÉ, TRABALHO LEVE, EM MÁQUINA OU BANCADA, PRINCIPALMENTE COM OS BRAÇOS.

Limite de Tolerância: até 26,7 °C



Tempo Trabalho: N/A












Fonte Geradora: AMBIENTE, PROCESSO DE TRABALHO, VOZES HUMANAS E RUÍDOS DE FUNDO



Função: JARDINEIRO (01 COLABORADOR)


Colhem policulturas, derriçando café, retirando pés de feijão, leguminosas e tuberosas, batendo feixes de cereais e

sementes de flores, bem como cortando a cana. Plantam culturas diversas, introduzindo sementes e mudas em solo, forrando e adubando-as com cobertura vegetal. Cuidam de propriedades rurais. Efetuam preparo de mudas e sementes através da construção de viveiros e canteiros, cujas atividades baseiam-se no transplante e enxertia de

espécies vegetais. Realizam tratos culturais, além de preparar o solo para plantio.

Posto de Trabalho: SUPORTE OPERACIONAL - JARDINAGEM


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ASSESSORIA LTDA


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: CORTES E PERFURAÇÕES

Efeito: INFECÇÃO, AMPUTAÇÃO, HEPATITE E ENTRE OUTROS.



Fonte Geradora: MANUSEIO INADEQUADO DO EQUIPAMENTO (ROÇADEIRA).


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: CORTES E PERFURAÇÕES

Efeito: INFECÇÃO, AMPUTAÇÃO, HEPATITE E ENTRE OUTROS.

Intensidade |


Fonte Geradora: MANUSEIO DE FERRAMENTAS CORTANTES E PERFUROCORTANTES


RISCO: ACIDENTES







RISCO: BIOLÓGICOS







RISCO: ERGONÔMICO








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ASSESSORIA LTDA




Atividade: Áreas de circulação e corredores

Valor Mínimo: 100 Quantidade: 1.538 lx

Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO NATURAL


RISCO: FÍSICO

Tipo de Risco: RADIAÇÃO NÃO IONIZANTE

Efeito: A exposição continuada sem o uso de EPI`s adequados pode lever a formação de catarata e danos a visão, pode ocorrer insolação e até câncer de pele.




Fonte Geradora: RADIAÇÃO SOLAR


RISCO: FÍSICO

Tipo de Risco: VIBRAÇÃO

Efeito: A repetição diária das exposições a vibrações no local de trabalho pode levar a agravos à saúde do trabalhador, sendo que o tipo de agravo é diferente para as diversas partes do corpo mais sujeitas às vibrações.




Fonte Geradora: MOTOR DA ROÇADEIRA



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Limite de Tolerância: 30 °C



Tempo Trabalho: 30












Fonte Geradora: AMBIENTE, PROCESSO DE TRABALHO, VOZES HUMANAS E RUÍDOS DE FUNDO


RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: SUBSTÂNCIAS QUÍMICAS (GASOLINA,ÓLEO DIESEL,LUBRIFICANTE)

Efeito:



Fonte Geradora: MANUSEIO INADEQUADO DO EQUIPAMENTO (ROÇADEIRA).



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Função: SERVIÇOS GERAIS (02 COLABORADORES)

Descrição

Atividades:

Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando,

limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio

ambiente.

Posto de Trabalho: SUPORTE OPERACIONAL - SERVIÇOS GERAIS

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA DO MESMO NÍVEL

Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES E INFERIORES



Fonte Geradora: PISO MOLHADO DURANTE LIMPEZA DOS BANHEIROS.


RISCO: ACIDENTES







RISCO: ACIDENTES





Fonte Geradora: Poeiras e/ ou respingos de produtos de limpeza


RISCO: BIOLÓGICOS








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RISCO: ERGONÔMICO





















Tempo Trabalho: 30







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ASSESSORIA LTDA








Fonte Geradora: Processo de trabalho e vozes humana, ruído dos equipamentos, ruído externo de veículos


RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: PRODUTOS DE LIMPEZA

Efeito: Torna se tóxico quando inalado, ingerido ou absorvido pela pele. São irritante para as vias aéreas, olhos e demais musocas.



Fonte Geradora: CONTATO COM PRODUTOS QUÍMICOS PELA VIA CUTÂNEA E RESPIRATÓRIAS


SETOR: UTILIDADES

Função: AUXILIAR DE PRODUÇÃO (02 COLABORADORES) Descrição Atividades:

Preparam materiais para alimentação de linhas de produção; organizam a produção; alimentam máquinas e separam materiais para reaproveitamento.

área de serviço; abastecem linhas de

Posto de Trabalho: GERAÇÃO DE VAPOR


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RISCO: ACIDENTES







RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: ESPAÇO CONFINADO

Efeito: ASFIXIA, INALAÇÃO DE GASES E DESMORONAMENTO.

Intensidade |


Fonte Geradora: LIMPEZA DENTRO DA ESTUFA


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA EM ALTURA

Efeito: Fraturas,Lesões Graves, até uma morte.



Fonte Geradora: Não utilização do cinto de segurança e rompimento do ponto de ancoragem


RISCO: BIOLÓGICOS










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RISCO: ERGONÔMICO



















Duração Trabalho: N/A Taxa Metabolismo: 36.6667


Tempo Trabalho: 10







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RISCO: QUÍMICOS


Efeito:

Provoca irritação à pele com vermelhidão e ressecamento, e aos olhos com

vermelhidão, dor e lacrimejamento. Pode provocar irritação das vias respiratórias com tosse, espirros e falta de ar. Pode provocar sonolência, vertigem e dor de cabeça. Pode causar náuseas e vômitos, se ingerido. Pode causar dano ao sistema nervoso central e fígado através da exposição









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ANEXO D - Tabela de Equipamentos de Proteção Individual - EPI

SETOR: INDUSTRIAL FUNÇÃO: AUXILIAR DE PRODUÇÃO, ENCARREGADO

INDUSTRIAL

EP I’S

Botina Couro com Bico Plástico CONTÍ NUO EFICA Z: SIM

Capacete com Jugular CONTÍ NUO EFICA Z: SIM

Pr ot et orA uric ul ar CONTÍ NUO EFICA Z: SIM

Óc ulos de proteção incolor CONTÍ NUO EFICA Z: SIM

Cinto Paraquedista com talabarte EVENTUAL EFICA Z: SIM

Máscara Semi Facial 6200 CONTÍ NUO EFICA Z: SIM

Luva Tricotada Pigmentada CONTÍ NUO EFICA Z: SIM

Capa de chuva com capuz forrado

amarelo EVENTUAL EFICA Z: SIM

Trava quedas EVENTUAL EFICA Z: SIM

SETOR: UTILIDADES FUNÇÃO: AUXILIAR DE PRODUÇÃO

EP I’S

Botina Couro com Bico Plástico CONTÍ NUO EFICA Z: SIM









Trava queda EVENTUAL EFICA Z: SIM

Macacão de segurança impermeável EVENTUAL EFICA Z: SIM


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SETOR: SUPORTE OPERAC IONAL FUNÇÃO: JARDINEIRO

EP I’S

Pr ot et orA uric ul ar CONTÍNUO EFICA Z: SIM

Luva s de Vaqueta CONTÍNUO EFICA Z: SIM

Botina de Couro com Bico de PVC CONTÍNUO EFICA Z: SIM

Capacete com Jugular CONTÍNUO EFICA Z: SIM

Óculos Jaguar Cinza lente escura EVENTUAL EFICA Z: SIM

Perneira de Couro A ADOTAR EFICA Z: SIM

Capa de chuva com capuz forrado amarelo

EVENTUAL EFICA Z: SIM

Máscara Descartável EVENTUAL EFICA Z: SIM


SETOR: SUPORTE OPERAC IONAL FUNÇÃO: FORNEIRO

EP I’S

Botina Bico Plástico CONTÍNUO EFICA Z: SIM

Luva s de raspa CONTÍNUO EFICA Z: SIM

Aven ta l Térm ico CONTÍNUO EFICA Z: SIM

SETOR: SUPORTE OPERAC IONAL FUNÇÃO: SERVIÇOS GERAIS

EP I’S

Botina de PVC com Bico Plástico CONTÍNUO EFICA Z: SIM

Lu va s de Lá tex CONTÍNUO EFICA Z: SIM

Óculo s d e Seg ura nça Lente

In co lo r AADOTAR EFICA Z: SIM


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SETOR: MANUTENÇÃO PREDIAL FUNÇÃO: AUX. DE MANUT.DE EDIFICAÇÕES

EP I’S

Botina de couro Bico Plástico CONTÍNUO EFICA Z: SIM

Lu va de vaqueta CONTÍNUO EFICA Z: SIM

Óculo s d e Seg ura nça Lente

In co lo r AADOTAR EFICA Z: SIM




SETOR: GESTÃO DE RESÍDUOS FUNÇÃO: OPERADOR DE E.T.E

EP I’S

Botina de couro Bico Plástico CONTÍ NUO EFICA Z: SIM







Trava queda EVENTUAL EFICA Z: SIM


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SETOR: OPERAÇÕES/LOG ÍST ICA FUNÇÃO: GERENTE OPERAÇÕES

EP I’S

Botina Bico Plástico CONTÍ NUO EFICA Z: SIM

SETOR: LOGÍS TICA FUNÇÃO: MOTORISTA, AJUDANTE DE M OTORIS TA

EP I’S

Botina de Couro com Bico Plástico CONTÍ NUO EFICA Z: SIM

SETOR: M ANUTENÇÃO FUNÇÃO: M ONTADOR SOLDADOR

EP I’S

Botina de Couro com Bico Plástico CONTÍNUO EFICA Z: SIM

Luva s de Algo dã o P igmentada EVENTUAL EFICA Z: SIM

Avental de Raspa,P erneira

de Raspa e Mangote de Raspa EVENTUAL EFICA Z: SIM

Má sca ra de So lda

com lente escura EVENTUAL EFICA Z: SIM

Luva de Ra spa para soldador EVENTUAL EFICA Z: SIM

P rotetor Respirató rio PFF2 EVENTUAL EFICA Z: SIM

P rotetor Auditivo de Inserção EVENTUAL EFICA Z: SIM


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ANEXO E - Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC

SETOR: ADM INISTRA TIVO

EPC

CONDICIONADOR DE AR SITUAÇÃO: EXIST ENTE É EFICA Z: SIM

EX TINTOR DE INCÊND IO SITUAÇÃO: EXIST ENTE É EFICA Z: SIM

SINALI ZAÇÕES DE SEGURANÇA SITUAÇÃO: EXIST ENTE É EFICA Z: SIM

SETOR: UTILIDAD ES

EPC

VENTI LADORES SITUAÇÃO: EXIST ENTE É EFICA Z: NÃO



SETOR: INDUSTR IAL

EPC




SETOR: OPERAÇÕES/ LOG ÍSTICA

EPC

CONDICIONADOR DE AR SITUAÇÃO: EXIST ENTE É EFICA Z: SIM






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ANEXO E - Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC

SETOR: MANUTENÇÃO

EPC





EPC





EPC




PROTETOR DE SEGURANÇA DA COIFA SITUAÇÃO: EXIST ENTE É EFICA Z: SIM


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ANEXO F

PLANEJAMENTO ANUAL - CRONOGRAMA DE AÇÕES

MESES

METAS JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN PRIORIDADES

Divulgação do PPRA. X X X

Avaliação Global do PPRA X

Renovação do PPRA X

Realizar Inspeção

periódica nos

equipamentos de Combate à Incêndio e

sinalizá-los, conforme NR 23.

X X X X X X X X X X X X A

Treinamento para

operadores de máquina -

NR12 X X X B

Realizar palestra sobre

ergonomia quanto a

postura adequada no ambiente de trabalho

X X X B

Elaborar Ordens de Serviço - O.S., para as funções da empresa.

X X X B

Palestras sobre Prevenção de Acidentes X X X X X

Treinamento da CIPA X X B

Elaborar procedimentos de EPI de acordo com a NR-9 e NR-6

X X X X X X X X X X X X A

Higienização e análise da potabilidade da água

para consumo humano. X X X X X X X X X X X X

B

A

C

C

C


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Manutenção preventiva nos condicionadores de ar.

X X B

Implantar a NR-35 para trabalho em altura X X X B

Avaliação Química

Ocupacional nos Postos

onde há Manuseio de Produtos Químicos.

X X B

Realizar Avaliações Quantitativas para a função Forneiro.

X X X B

Implantar a NR - 33 para trabalho em espaço confinado.

X X X B

Palestra sobre a importância da utilização dos EPI`S conforme a NR

6

X X X X B

COMENTÁRIOS: Após a implementação das medidas de controle realizar avaliação para

verificação da eficácia da tomada de ação. Apresentar uma pasta com todas as evidências (fotos, registro de treinamentos entre outros) que atendam a este cronograma para a realização da Análise Global do PPRA conforme estabelece a NR - 09 no sub-item (9.2.1.1).

PRIORIDADES:

Medidas executadas em prazo inferior a 03 (três) meses - Tolerável (A).

Medidas executadas com prazo entre 02 (dois) a 06 (seis) meses - (Moderado (B).

Medidas executadas no período de 01 (um) ano - Substâncial (C).

ELABORADO REGINALDO BESERRA ALVES

POR: DATA: 31/07/2016

B Adequar os níveis de Ruído no setor de Gestão de Resíduos, Suporte operacional e Manutenção.

X X


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ANEXO G - Certificados de Calibração

Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - DECIBELIMETRO


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Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - LUXIMETRO


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Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - TERMOMETRO DE GLOBO - TGD 200


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RESPONSABILIDADE TÉCNICA

ENGº DE SEG. DO TRABALHO - REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5907-D / PB

RESPONSÁVEL PELO PPRA


CNPJ: 05.158.534/0001-64

REPRESENTANTE LEGAL

AL ACID ARAÚJO

ART


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