ppra - sasmet.com.br · · definição de estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada...

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS.

Empresa: FÁBRICA MODELO LTDA.

Responsável Técnico:

Reginaldo Beserra AlvesEng. Segurança no Trabalho CREA 5907-D/PB

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PPRA

FÁBRICA MODELO LTDA

AV. JOAQUIM NABUCO,580 -

Bairro: CENTRO

Telefone: (92) 3232-5780 Cidade: MANAUS

UF: AM

Período: 07/2016 Até 07/2017

Responsável Técnico

ENGº DE SEG. DO TRABALHO - REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5907-D / PB

Representante Legal da Empresa:

AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Página: 2 de 49


Sumário

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA ............................................................................................................................. 4

01.0-INTRODUÇÃO................................................................................................................................................. 5

02.0-OBJETIVO ...................................................................................................................................................... 5

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA ................................................................................................................................. 5

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT .............................................................................................................................. 5

05.0-CONCEITOS BÁSICOS ...................................................................................................................................... 5

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA ............................................................................................................................ 6

06.1-Planejamento Anual ........................................................................................................................................ 6

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação .................................................................................................................... 6

06.3-Registro e Informes Legais ............................................................................................................................... 6

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA .......................................................................................................................... 6

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa ................................................................................................... 6

07.2-Reconhecimento dos Riscos Ambientais – Avaliação Qualitativa ............................................................................ 7

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos...................................................................................................................... 7

07.4-Medidas de Controle ........................................................................................................................................ 7

08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS................................................................................................................................ 8

08.1-Recursos Humanos ......................................................................................................................................... 8

08.2-Recursos Materiais .......................................................................................................................................... 8

08.2.1-Níveis de Iluminação..................................................................................................................................... 8

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora .............................................................................................................................. 9

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor ......................................................................................................................... 9

08.3-Agentes Químicos ...................................................................................................................................... 10

08.4-Agentes Biológicos ..................................................................................................................................... 10

08.5-Físico - Umidade ........................................................................................................................................ 10

08.6-Físico - Frio ............................................................................................................................................... 10

08.7-Físico - Radiações Ionizantes ....................................................................................................................... 11

08.8-Físico - Radiações Não Ionizantes ................................................................................................................ 11

08.9-Físico - Vibrações ....................................................................................................................................... 11

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA ............................................................................................... 11

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE ................................................ 11

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES ................................................................ 11

09.2.1-Estrutura do PPRA ................................................................................................................................... 12

09.2.2-Número de Avaliações ............................................................................................................................. 12


Página: 3 de 49


10.0-MEDIDAS DE CONTROLE ............................................................................................................................... 12

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva ................................................................................................................... 12

10.1.2-Utilização de EPI ..................................................................................................................................... 13

11.0-MONITORAMENTO ..................................................................................................................................... 13

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS ....................................................................................................... 13

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES ........................................................................................................ 13

13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa ............................................................................................. 13

13.2-São Responsabilidades do Coordenador do SESMT: ....................................................................................... 14

13.3-São Responsabilidades dos Funcionários: ..................................................................................................... 14

13.4-São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados: .................................................................. 14

13.4.1-Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados: ........................................................... 15

15.0-DISPOSIÇÕES FINAIS ................................................................................................................................. 15

ANEXO A - Relacionamento Setor x Função x Posto de Trabalho ............................................................................. 16

ANEXO B – Reconhecimento de Risco .................................................................................................................. 18

ANEXO C – Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos ................................................................................. 20

ANEXO D – Tabela de Equipamento de Proteção Individual – EPI ........................................................................... 42

ANEXO E – Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC ............................................................................ 43

ANEXO F – Cronograma de Ações ....................................................................................................................... 44

ANEXO G – Certificados de Calibração ................................................................................................................. 46

RESPONSABILIDADE TÉCNICA ............................................................................................................................ 49

14-Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados: ................................................................ 15


Página: 4 de 49


CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

IDENTIFICAÇÃO:

Empresa: FÁBRICA MODELO LTDA

CNPJ/CEI: 04.563.532/0001-98

Atividade Empresa: Fabricação de biscoitos e bolachas

Grau Risco: 3

CNAE: 10.92-9

Endereço: AV. JOAQUIM NABUCO

Bairro: CENTRO

Cidade: MANAUS UF: AM

Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS

Homens Maiores: 25

Homens Menores: 0

Mulheres Maiores: 5

Mulheres Menores: 0

TOTAL: 30

PERÍODOS DE TRABALHO

07:00 às 17:00 - SEGUNDA A QUINTA07:00 às 16:00 - SEXTA

CIPA (Nº CIPEIROS)

Efetivos: 1

Suplentes: 1


Página: 5 de 49


01.0-INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo

das iniciativas da Empresa no campo de preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores,

devendo estar articulado com as demais Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com

as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

02.0-OBJETIVO

Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo parâmetros

legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através da

antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes

ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições favoráveis ao

desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade e

produtividade.

Difundir a mentalidade prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o

comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de controle

dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – deverá estar

baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos que servirão de

base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com o “Quadro I” da NR – 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de acordo com a

quantidade de funcionários e CNAE, concluiu-se que, a empresa tem a obrigatoriedade de constituir a Comissão

Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Sendo 01 (um) efetivo e 01 (um) suplente indicados pelo

empregador e 01 (um) efetivo e 01 (um) suplente eleito pelos empregados.

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT

De acordo com o “Quadro II” da NR – 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT, feito de

acordo com a quantidade de funcionários, e grau de risco, concluiu-se que, a empresa não tem a

obrigatoriedade de constituir o SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em

Medicina do Trabalho).

05.0-CONCEITOS BÁSICOS

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos:

Agentes Físicos:

Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído,

vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes,

infrassom e ultrassom.

Agentes Químicos:

Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas


Página: 6 de 49


formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição,

possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Agentes Biológicos:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Risco de Acidente:

É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no exercício do trabalho que

provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão.

Risco Ergonômico:

É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade,

situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e

repetitividade, imposição de rotina intensa.

Risco Potencial:

Probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde.

Não há evidência concreta de que o problema esteja ocorrendo.

Risco Evidente:

Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indícios e evidências de que o

dano esteja ocorrendo.

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

06.1-Planejamento Anual

O planejamento anual das atividades do PPRA será executado conforme planilha apresentada no

Anexo F.

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:

· Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho.

· Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos

agentes identificados.

· A implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações.

06.3-Registro e Informes Legais

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão

devidamente registradas no anexo B e C respectivamente.

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos

processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT –

Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, visando identificar os


Página: 7 de 49


riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação.

07.2-Reconhecimento dos Riscos Ambientais – Avaliação Qualitativa

Com a finalidade de identificar riscos potenciais a saúde, torna-se necessário seguir as seguintes

etapas para o reconhecimento dos riscos ambientais:

a) Identificação dos riscos;

b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;

c) Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho;

d) Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;

e) Caracterização das atividades e o tipo de exposição;

f) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente

do trabalho;

g) Determinar os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados disponíveis na literatura

técnica;

h) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado da Antecipação e Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa estão

apresentadas no Anexo B.

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos

A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessária para:

a) Comprovar o controle de exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento.

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores.

c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

Os resultados da avaliação quantitativa dos riscos ambientais estão apresentados no Anexo C.


Página: 8 de 49


08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS

08.1-Recursos Humanos

Recursos Humanos Atividades Previstas

Responsabilidade de

Desenvolver as Atividades

de Saúde e Segurança do

Trabalho

· Definição de diretrizes que irão nortear o programa;

· Análise e aprovação preliminar do programa e suas consequentes necessidades

de revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação

definitiva em nível da gerência;

· Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do

desenvolvimento do programa, imponham decisão em caráter mais imediato;

· Coordenação das atividades;

· Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem;

· Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores

de equipamentos e acessórios;

· Contato com consultores externos e laboratórios.

Consultoria Especializada

· Avaliações dos diversos agentes de risco;

· Orientações de caráter geral;

· Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades

em apoio ao programa.

08.2-Recursos Materiais

08.2.1-Níveis de Iluminação

As medições dos níveis de iluminância são executadas no campo de trabalho onde se realiza a tarefa

visual, conforme luminotécnica.

Os níveis de iluminância foram avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades normais e

habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de trabalho,

com os níveis mínimos exigidos de iluminância em lux recomendados por tipo de atividade realizada, de

acordo com o item 17.5.3.3. da NR-17 -”ERGONOMIA”, onde os níveis são estabelecidos na NBR ISO/

CIE 8995-1:2013, norma brasileira registrada no INMETRO.

Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento foi utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO MODELO/MARCA

LUXÍMETRO DIGITAL LD - 300 / INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Digital LD-300/INSTRUTHERM, conforme Certificado

de Calibração, no Anexo G.


Página: 9 de 49


08.2.2-Níveis de Pressão Sonora

Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE são medidos em decibéis - dB com o

instrumento de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação “A” e circuito de

resposta lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador.

Usado como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora, obtidos nos locais

de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela Legislação Brasileira (anexo nº 1 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.), em função do tempo de exposição.

A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em

exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB de 08.06.1978.

Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento:


DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC -460 / INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão – Calibrador de Nível Sonoro General Radio, conforme Certificado

de Calibração no Anexo G .

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor

A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" –

IBUTG.

Os aparelhos a serem utilizados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro

de globo e termômetro de mercúrio comum.

As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo

mais atingida.

*Na realização das avaliações de calor foi utilizado o seguinte instrumento


TERMOMETRO DE GLOBO DIGITAL* TDD – 200 / INSTRUTHERM

Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de

descanso no próprio local de prestação de serviço.

Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03 Quadro n º

1, da NR – 15. Ver Quadro:

Regime de trabalho Intermitente com

descanso no próprio local de trabalho

(por hora)

TIPO DE ATIVIDADE

LEVE MODERADA PESADA

Trabalho contínuo Até 30,0 C Até 26,7 C Até 25,0 C

45 minutos trabalho, 15 minutos descanso 30,1 a 30,6 C 26,8 a 28,0 C 25,1 a 25,9 C



Não é permitido o trabalho sem a adoção de Acima de 32,2 C Acima de 31,1 C Acima de 30,0 C


Página: 10 de 49


medidas adequadas de controle

Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais.

A determinação do tipo de atividade (leve, moderada ou pesada) é feita consultando-se o Anexo 03,

Quadro 03, da NR – 15. Ver Quadro

TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h

SENTADO EM REPOUSO 100

TRABALHO LEVE

Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia). 125

Sentado, movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir). 150

De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços. 150

TRABALHO MODERADO

Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. 180

De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 175

De pé, trabalho moderado em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 220

Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar. 300

TRABALHO PESADO

Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá). 440

Trabalho fatigante 550

Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período de

descanso em outro local (local de descanso). Para os fins deste item, considera-se como local de descanso

ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve.

08.3-Agentes Químicos

Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.

08.4-Agentes Biológicos


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo com o

anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da ACGIH e o bom senso.

08.5-Físico - Umidade


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da


08.6-Físico - Frio



Página: 11 de 49


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da


08.7-Físico - Radiações Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do CNEN 1988.

08.8-Físico - Radiações Não Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

08.9-Físico - Vibrações


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá ter inclusos os seguintes

itens:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia.

b) Monitoramento da exposição aos riscos.

c) Registro e divulgação dos dados.

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na

frequência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos.

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias de reconhecimento

nacional e/ou internacional.

Para a avaliação dos agentes físicos serão usadas metodologias específicas definidas pela

Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido à inexistência de

metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH – National Institute for Occupactional Safety and

Health.


Página: 12 de 49


09.2.1-Estrutura do PPRA

a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;

b) Cronograma de melhorias.

09.2.2-Número de Avaliações

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O número varia de acordo

com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

10.0-MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimizar ou controlar os riscos ambientais sempre que forem

verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores

dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles

que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os

anteriormente citados;

d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na

saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva

O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer a seguinte

hierarquia:

a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;

b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;

c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos

trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais

limitações de proteção que ofereçam.

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva e quando

estas não forem suficientes ou se fizerem presentes na fase do estudo, planejamento ou implantação, ou

ainda em caráter complementar e emergencial, deverão ser adotadas as medidas, obedecendo à seguinte


Página: 13 de 49


hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo e de organização de trabalho.

b) Utilização de Equipamento de Proteção Individual – EPI.

10.1.2-Utilização de EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto conforme a atividade

exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto segundo

avaliação do trabalhador usuário.

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as

limitações de proteção que o EPI oferece.

c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a

higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de

proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI´s

utilizados para os riscos ambientais.

11.0-MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, devem ser

realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição a um dado risco, visando à introdução ou

modificação das medidas de controle sempre que necessário.

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Deverá ser mantido um registro de dados, impresso ou digital, estruturado de forma a constituir

um arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.

Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos, a contar da emissão, que estará

sempre disponível aos seus trabalhadores, representantes e autoridades competentes. A divulgação dos

dados poderá ser: através de DDS, cartazes, reuniões da CIPA, por ocasião da SIPAT e quadros de

avisos.

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa

· Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente.

· Desenvolvimento do PPRA.


Página: 14 de 49


· Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua eficiência.

· Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados no programa – PPRA.

· Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado.

13.2-São Responsabilidades do Coordenador do SESMT:

· Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos, definições dos

níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras.

· Estabelecer, implementar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento permanente do

PPRA.

· Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA.

· Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do presente

programa.

· Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área em função dos riscos presentes.

· Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores.

· Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à área de

segurança do trabalho.

· Divulgar o programa na empresa.

13.3-São Responsabilidades dos Funcionários:

· Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA.

· Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre prevenção de

acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

· Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s, que serão fornecidos

gratuitamente pelo empregador.

· Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA.

· Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento possam implicar em riscos

à sua saúde e/ou integridade física.

· Colaborar com o empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras – NR´s.

· Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

13.4-São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados:

· Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste programa.

· Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários por ela contratadas, estas devem

apresentar cópias dos seus respectivos PPRA’s.

· Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

· Estabelecer as diretrizes de segurança e saúde ocupacional da empresa para projetos e obras visando

atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e especialmente padronizar as ações

durante todos os projetos e obras.


Página: 15 de 49


13.4.1-Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados:

· Política de segurança da empresa, tais como APR, PPRA, PCMSO.

· Permissão para trabalhos de risco – PTR, bloqueio de energia, exigências mínimas de segurança para

prestadores de serviços, segurança do trabalho no controle de produtos químico, segurança na montagem,

uso e liberação de andaimes, registro e análise de acidentes do trabalho – unidades remotas.

· Plano de ação emergencial.

· Dossiê de segurança com todas as fichas funcionais dos prestadores de serviços terceirizados, em caso de

serviços com energia, os cursos de NR-10 e SEP, conforme estabelece a norma regulamentadora.

· A empresa contratante deve fiscalizar e exigir documentos que fazem parte deste programa contendo

todas as recomendações de segurança e saúde ocupacional. Para isso todas as recomendações deverão estar

contempladas no contrato existente entre contratante e contratadas.

15.0-DISPOSIÇÕES FINAIS

Declaramos que fica sob nossa responsabilidade somente a elaboração desse documento, sendo que à

implantação e implementação das medidas contidas no cronograma de melhorias e planejamento anual

(anexado a este) é de inteira responsabilidade do empregador.

14.0-Medidas Implantadas

A empresa implanta a distribuição de protetor auricular para os colaboradores que se sintam incomodados com o ruído.Os colaboradores utilizam equipamentos de proteção para não contaminarem o alimento.


Página: 16 de 49


ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

SETOR: ADMINISTRAÇÃO

AUXILIAR DE PESSOAL

ADMINISTRAÇÃO

MOTORISTA

VEÍCULOS

SETOR: PRODUÇÃO - EMBALAGEM/CILINDRO

SUPERVISOR GERAL

ADMINISTRAÇÃO

SETOR: PRODUÇÃO / CILINDROS

BOLACHEIRO

CILINDRO

FORNEIRO

CILINDRO

MASSEIRO

CILINDRO

SETOR: PRODUÇÃO / EMBALAGEM

AUXILIAR DE EMBALAGEM

EMBALAGEM

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

MECÂNICA

SETOR: SEGURANÇA

VIGIA

PORTARIA

SETOR: SERVIÇOS GERAIS

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

PRODUÇÃO - EMBALAGEM/CILINDRO/ADM

SETOR: VENDAS


Página: 17 de 49


ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

AUXILIAR DE FATURAMENTO

ADMINISTRAÇÃO

PROMOTOR

ADMINISTRAÇÃO

VENDEDOR

ADMINISTRAÇÃO


Página: 18 de 49


ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Setor: VENDAS Função: AUXILIAR DE FATURAMENTO

Posto de Trabalho Risco de

Acidente Risco Biológico

Risco

Ergonômico Risco Físico Risco Químico

ADMINISTRAÇÃO QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: MOTORISTA



Risco


VEÍCULOS

COLISÃO,

ABALROAMENTO

OU CAPOTAMENTO

DE VEÍCULOS

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: PRODUÇÃO - EMBALAGEM/CILINDRO Função: SUPERVISOR GERAL



Risco


ADMINISTRAÇÃO

QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL,

QUEDA DO MESMO

NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: PRODUÇÃO / CILINDROS Função: BOLACHEIRO



Risco


CILINDRO

QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL,

QUEDA DO MESMO

NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: PRODUÇÃO / CILINDROS Função: FORNEIRO



Risco


CILINDRO

QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL,

QUEDA DO MESMO

NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: PRODUÇÃO / CILINDROS Função: MASSEIRO



Risco


CILINDRO

QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL,

QUEDA DO MESMO

NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: PRODUÇÃO / EMBALAGEM Função: AUXILIAR DE EMBALAGEM



Risco



Página: 19 de 49


ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Setor: PRODUÇÃO / EMBALAGEM Função: AUXILIAR DE EMBALAGEM



Risco


EMBALAGEM

QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL,

QUEDA DO MESMO

NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: PRODUÇÃO / EMBALAGEM Função: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO



Risco


MECÂNICA

CORTES E

PERFURAÇÕES,

QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL,

QUEDA DO MESMO

NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS Vapores

Setor: SEGURANÇA Função: VIGIA



Risco


PORTARIA AGRESSÕES FÍSICAS

POR TERCEIROS

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: SERVIÇOS GERAIS Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS



Risco


PRODUÇÃO - EMBALAGEM/CILINDRO/ADM

1.0 Corpo estranho

nos olhos, QUEDA

DE DIFERENTE

NÍVEL, QUEDA DO

MESMO NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA,

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS PRODUTOS DE

LIMPEZA


Página: 20 de 49


ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

SETOR: VENDAS

Função: AUXILIAR DE FATURAMENTO (01 COLABORADOR)

Descrição Atividades:

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a

microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Posto de Trabalho: ADMINISTRAÇÃO

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL

Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS DE MEMBROS SUPERIORES, INFERIORES E CABEÇA

PODENDO OCASIONAR SÉRIOS DANOS À SAÚDE DO COLABORADOR

Intensidade | Concentração:

QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Fonte Geradora: Acesso pela escada de forma inadequada (sem uso de corrimão, correndo ou degraus

escorregadios).

Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA

RISCO: BIOLÓGICOS

Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS

Efeito: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA

Intensidade |

Concentração: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: N/A

Fonte Geradora: Provenientes do ar-condicionado e da água potável.


RISCO: ERGONÔMICO

Tipo de Risco: POSTURA INADEQUADA

Efeito: FADIGA MUSCULAR, DORES LOMBARES, ETC.

Exposição: PERMANENTE

Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO.

Fonte Geradora: EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, SENTADO E DIGITAÇÃO



Página: 21 de 49



RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA

Tipo Ambiente: 22. Escritórios

Atividade: Escrever, teclar, ler, processar dados

Valor Mínimo: 500 Quantidade: 350 lx

Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL INEFICIENTE

Técnica Utilizada: LUXIMETRIA

RISCO: FÍSICO - CALOR

Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho

intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.


Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 30,0 °C

Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 125

Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A

Tempo Trabalho: N/A

IBUTG: 21,20 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A

TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A

TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A

Fonte Geradora: AMBIENTE CLIMATIZADO SEM FONTE GERADORA DE CALOR

Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO

RISCO: FÍSICO - RUÍDO

Ruído de Impacto: NÃO

Intensidade | Concentração: 48,50 dB(A) Exposição: PERMANENTE

Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85

Efeito: PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO

COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15

Fonte Geradora: AMBIENTE, VOZES HUMANAS, RUÍDO DE FUNDO.

Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA

Função: MOTORISTA (01 COLABORADOR)

Descrição

Atividades:

Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e manutenções básicas

do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de

navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio

ambiente.

Posto de Trabalho: VEÍCULOS


Página: 22 de 49



RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS

Efeito: LUXAÇÕES, FERIMENTOS, FRATURAS, MORTE.

Intensidade |

Concentração: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Fonte Geradora: NÃO ATENDIMENTO AO CBT, ALTA VELOCIDADE, TRÁFEGO COM CHUVA OU MÁS CONDIÇÕES DO VEÍCULO.


RISCO: BIOLÓGICOS



Intensidade |

Concentração: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: 0,00

Fonte Geradora: ÁGUA CONSUMIDA


RISCO: ERGONÔMICO




Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E PERNAS.

Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE ( MAIOR PARTE DO TEMPO DIRIGINDO).



Tipo Ambiente: 27. Estacionamentos públicos ( internos)

Atividade: Pistas de tráfego


Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL E NATURAL



Página: 23 de 49










Tempo Trabalho: N/A




Fonte Geradora: CABINE CLIMATIZADA








Fonte Geradora: Trânsito em Geral (Ruas, Avenidas, Etc)


SETOR: PRODUÇÃO - EMBALAGEM/CILINDRO

Função: SUPERVISOR GERAL (01 COLABORADOR)

Descrição

Atividades:

Planejam, coordenam e controlam processos de produção de alimentos, bebidas e fumo. Supervisionam e treinam equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção (trabalhadores de chão de fábrica). Elaboram

documentação técnica (relatórios e planilhas com dados da produção, manuais de procedimentos operacionais, escalas de serviços e outras) e promovem melhorias no processo de produção. Trabalham em conformidade a normas e

procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Posto de Trabalho: ADMINISTRAÇÃO


Página: 24 de 49



RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA DO MESMO NÍVEL

Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES E

INFERIORES



Fonte Geradora: DESNÍVEL DO PISO


RISCO: ACIDENTES




Intensidade |



escorregadios).


RISCO: BIOLÓGICOS



Intensidade |

Concentração: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: N/A



RISCO: ERGONÔMICO





Fonte Geradora: Execução da atividade na maior parte do tempo sentado.



Página: 25 de 49




Tipo Ambiente: 22. Escritórios

Atividade: Escrever, teclar, ler, processar dados


Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL









Tempo Trabalho: N/A




Fonte Geradora: TELHA DE ZINCO








Fonte Geradora: FORNOS E TELHA DE ZINCO


SETOR: PRODUÇÃO / EMBALAGEM

Função: AUXILIAR DE EMBALAGEM (04 COLABORADORES)Descrição

Atividades: Preparam materiais para alimentação de linhas de produção; organizam a área de serviço; abastecem linhas de

produção; alimentam máquinas e separam materiais para reaproveitamento.

Posto de Trabalho: EMBALAGEM


Página: 26 de 49



RISCO: ACIDENTES



INFERIORES





RISCO: ACIDENTES




Intensidade |



escorregadios).


RISCO: BIOLÓGICOS



Intensidade |




RISCO: ERGONÔMICO




Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO LEVE EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO.

Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE NA MAIOR PARTE DO TEMPO EM PÉ.



Página: 27 de 49




Tipo Ambiente: 8.0 Indústria de alimentos

Atividade: Triagem e lavagem de produtos, moagem, mistura, embalagem







Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO MODERADO EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA

MOVIMENTAÇÃO.




Tempo Trabalho: N/A










Efeito: PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA

DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15

Fonte Geradora: MAQUINARIO EM FUNCIONAMENTO


Função: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO (01 COLABORADOR)


Realizam manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais; planejam atividades de manutenção; avaliam condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos; lubrificam

máquinas, componentes e ferramentas. Documentam informações técnicas; realizam ações de qualidade e preservação ambiental e trabalham segundo normas de segurança.

Posto de Trabalho: MECÂNICA


Página: 28 de 49



RISCO: ACIDENTES



INFERIORES





RISCO: ACIDENTES




Intensidade |



escorregadios).


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: CORTES E PERFURAÇÕES

Efeito: INFECÇÃO, AMPUTAÇÃO, HEPATITE E ENTRE OUTROS.

Intensidade |


Fonte Geradora: MANUSEIO DE MATERIAIS PERFUROCORTANTES (ESTILETE RETRATIL E ALICATE) DE FORMA INADEQUADA


RISCO: BIOLÓGICOS



Intensidade |





Página: 29 de 49



RISCO: ERGONÔMICO








Tipo Ambiente: 14.Trabalho e processamento em metal

Atividade: Confecção de ferramenta, modelo e dispositivo, mecânica de precisão, micromecânica


Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL INEFICIENTE









Tempo Trabalho: N/A







Página: 30 de 49











RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: Vapores

Efeito:

Provoca irritação à pele com vermelhidão e ressecamento, e aos olhos com vermelhidão, dor e lacrimejamento. Pode provocar irritação das vias

respiratórias com tosse, espirros e falta de ar. Pode provocar sonolência,

vertigem e dor de cabeça. Pode causar náuseas e vômitos, se ingerido. Pode

causar dano ao sistema nervoso central e fígado através da exposição repetida e prolongada. Pode ser fatal se aspirado caso penetre nas vias

respiratórias, resultando em pneumonite química.

Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE

Qtd MGM: N/A Qtd PPM: N/A

Fonte Geradora: CONTATO COM GRAXA PELAS VIAS CUTÂNEA E RESPIRATÓRIA


SETOR: SEGURANÇA

Função: VIGIA (01 COLABORADOR)

Descrição

Atividades:

Vigiam dependências e áreas públicas e privadas com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos como porte ilícito de armas e munições e outras irregularidades; zelam pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos; recepcionam e controlam a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre

e restrito; fiscalizam pessoas, cargas e patrimônio; escoltam pessoas e mercadorias. Controlam objetos e cargas; vigiam parques e reservas florestais, combatendo inclusive focos de incêndio; vigiam presos. Comunicam-se via rádio

ou telefone e prestam informações ao público e aos órgãos competentes.

Posto de Trabalho: PORTARIA


Página: 31 de 49



RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: Agressões física por terceiros.

Efeito: Lesões multiplas e/ ou morte

Intensidade |


Fonte Geradora: Contato com público externo.


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: 0,00

Fonte Geradora: Provenientes do ar-condicionado e da água potável.


RISCO: ERGONÔMICO



Exposição: EVENTUAL





Tipo Ambiente: 24. Restaurantes e hotéis

Atividade: Recepção, caixa, portaria





Página: 32 de 49










Tempo Trabalho: N/A




Fonte Geradora: AMBIENTE CLIMATIZADO SEM FONTE GERADORA DE CALOR








Fonte Geradora: RUÍDO PROVOCADO PELO TRÁFEGO DE VEÍCULOS (EXTERNO E INTERNO).


SETOR: SERVIÇOS GERAIS

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (01 COLABORADOR)


Preparam refeições e prestam assistência às pessoas, cuidam de peças do vestuário como roupas e sapatos e

colaboram na administração da casa, conforme orientações recebidas. Fazem arrumação ou faxina e podem cuidar de plantas do ambiente interno e de animais domésticos.

Posto de Trabalho: PRODUÇÃO - EMBALAGEM/CILINDRO/ADM


Página: 33 de 49



RISCO: ACIDENTES



INFERIORES





RISCO: ACIDENTES




Intensidade |



escorregadios).


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: 1.0 Corpo estranho nos olhos

Efeito: Lesões irreversíveis no local ou, ainda, a necessidade de remoção cirúrgica do corpo estranho.

Intensidade |


Fonte Geradora: Projeção de Partículas nos Olhos


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: N/A

Fonte Geradora: LIMPEZA DE BANHEIROS DE USO COLETIVO



Página: 34 de 49



RISCO: ERGONÔMICO








Tipo Ambiente: 1.0 Áreas gerais da edificação

Atividade: Áreas de circulação e corredores








MOVIMENTAÇÃO.




Tempo Trabalho: N/A







Página: 35 de 49











RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: PRODUTOS DE LIMPEZA

Efeito: Torna se tóxico quando inalado, ingerido ou absorvido pela pele. São

irritante para as vias aéreas, olhos e demais musocas.

Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Qtd MGM: N/A Qtd PPM: N/A

Fonte Geradora: CONTATO COM PRODUTOS QUÍMICOS PELA VIA CUTÂNEA E RESPIRATÓRIAS


GRUPO: PRODUÇÃO / CILINDROS

SETOR: PRODUÇÃO / CILINDROS

Função: BOLACHEIRO (13 COLABORADORES)

Descrição

Atividades:

Produzem massas alimentícias, doces, salgados, achocolatados e chocolates. Preparam massas alimentícias e recheios e controlam processos e linhas de produção. Efetuam testes e inspeções em produtos e embalagens. Preparam

utensílios, máquinas e equipamentos para produção e realizam manutenção produtiva das máquinas e equipamentos. Trabalham seguindo normas de higiene, segurança no trabalho, qualidade e preservação ambiental.

Posto de Trabalho: CILINDRO


Página: 36 de 49



RISCO: ACIDENTES



INFERIORES





RISCO: ACIDENTES




Intensidade |



escorregadios).


RISCO: BIOLÓGICOS



Intensidade |




RISCO: ERGONÔMICO








Página: 37 de 49













MOVIMENTAÇÃO.




Tempo Trabalho: N/A




Fonte Geradora: AMBIENTE DE TRABALHO COM POUCA VENTILAÇÃO










Função: FORNEIRO (01 COLABORADOR)


Produzem massas alimentícias, doces, salgados, achocolatados e chocolates. Preparam massas alimentícias e recheios e controlam processos e linhas de produção. Efetuam testes e inspeções em produtos e embalagens. Preparam

utensílios, máquinas e equipamentos para produção e realizam manutenção produtiva das máquinas e equipamentos. Trabalham seguindo normas de higiene, segurança no trabalho, qualidade e preservação ambiental.



Página: 38 de 49



RISCO: ACIDENTES



INFERIORES





RISCO: ACIDENTES




Intensidade |



escorregadios).


RISCO: BIOLÓGICOS



Intensidade |


Fonte Geradora: CONTATO COM MASSAS NO PREPARO DE BISCOITO E PROVENIENTES DA ÁGUA

POTÁVEL


RISCO: ERGONÔMICO








Página: 39 de 49













MOVIMENTAÇÃO.




Tempo Trabalho: N/A














Função: MASSEIRO (01 COLABORADOR)


Planejam a produção e preparam massas de pão, macarrão e similares. Fazem pães, bolachas e biscoitos e fabricam

macarrão. Elaboram caldas de sorvete e produzem compotas. Confeitam doces, preparam recheios e confeccionam salgados. Redigem documentos tais como requisição de materiais registros de saída de materiais e relatórios de

produção. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.


Página: 40 de 49




RISCO: ACIDENTES



INFERIORES

Intensidade |




RISCO: ACIDENTES




Intensidade |



escorregadios).


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: 0,00

Fonte Geradora: CONTATO COM MASSAS NO PREPARO DE BISCOITO E PROVENIENTES DA ÁGUA

POTÁVEL


RISCO: ERGONÔMICO








Página: 41 de 49













MOVIMENTAÇÃO.




Tempo Trabalho: N/A















Página: 42 de 49


ANEXO D - Tabela de Equipamentos de Proteção Individual - EPI

SETOR: Administração, Faturamento (Vendas),

Produção – Embalagem / Cilindro.

FUNÇÃO: Motorista e Supervisor Geral.

EPI’S

Bota de Segurança USO OBRIGATÓRIO

SETOR: Produção / Cilindro e Produção /

Embalagem

FUNÇÃO: Bolacheiro, Masseiro e Auxiliar de

Embalagem.

EPI’S


Avental de PVC A ADOTAR

SETOR: Produção / Cilindro FUNÇÃO: Forneiro

EPI’S


SETOR: Produção / Embalagem

FUNÇÃO: Mecânico de

Manutenção

EPI’S


Óculos de Segurança lente Clara A ADOTAR

Luvas de Vaqueta A ADOTAR

SETOR: Serviços Gerais FUNÇÃO: Auxiliar de Serviços Gerais

EPI’S


Óculos de Segurança lente clara A ADOTAR

Luvas de Látex A ADOTAR


Página: 43 de 49


ANEXO E - TABELA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA - EPC

SETOR: ADMISTRATIVO

EPC

CORRIMÃO SITUAÇÃO: EXISTENTE É EFICAZ: SIM

EXTINTORES DE INCÊNDIO SITUAÇÃO: EXISTENTE É EFICAZ: SIM

CONDICIONADORES DE AR SITUAÇÃO: EXISTENTE É EFICAZ: SIM

SETOR: PRODUÇÃO

EPC

EXTINTORES DE INCÊNDIO SITUAÇÃO: EXISTENTE É EFICAZ: SIM

EXAUSTORES SITUAÇÃO: EXISTENTE É EFICAZ: NÃO

VENTILADORES SITUAÇÃO: EXISTENTE É EFICAZ: NÃO

CORRIMÃO SITUAÇÃO: EXISTENTE É EFICAZ: SIM


Página: 44 de 49


ANEXO F - Cronograma de Ações

PLANEJAMENTO ANUAL - CRONOGRAMA DE AÇÕES

MESES

Ações do Programa (Exemplos)

JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN RESPONSÁVEL

Divulgação do PPRA. X X X

Avaliação Global do PPRA X

Renovação do PPRA X

Realizar Inspeção periódica nos

equipamentos de Combate à Incêndio e

sinalizá-los, conforme NR

23.

X X X X X X X X X X X X

Identificaçao dos Quadros Eletricos. X X X

Elaboração de LTCAT X

Elaborar procedimentos de EPI de acordo com a NR-9 e NR-6

X X X

Implantar programa de treinamento quanto à

correta utilização de EPI

e suas limitações

X X X

Elaboração de Laudo de Insalubridade X

Análise ergonômica nos postos de trabalho X

Realizar avaliações e inpeções nos postos

externos.X X X


Página: 45 de 49


Ações do Programa

(Exemplos)

JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN

RESPONSÁVEL

Palestra sobre combate a

incêndio e procedimentos

em caso de emergência (NR-23)

X X X

Higienização e análise da potabilidade da água

para consumo humano. X X X X

Treinamento para membros da CIPA. X X X

Palestra sobre direção defensiva para os motorista.

X X X

Manutenção preventiva nos condicionadores de

ar, ventiladores e

exautores.

X X X X X X X X X X X X

Adotar intervalo de descanso conforme

quadro 1 do Anexo 3 da

NR-15, Atividade

Moderada - IBUTG - 26,7° para 45 min de

trabalho/15 min de

descanso para o seguinte

setor: (Produção / Cilindro)

X X X

Realizar medições de temperatura no setor da

produção X X X

Adequar os níveis de

iluminância no setor

administrativo e no posto da manutenção

X X X

COMENTÁRIOS: Após a implementação das medidas de controle realizar avaliação para verificação da eficácia da tomada de ação. Apresentar uma pasta com todas as evidências (fotos,registro de treinamentos entre outros) que atendam a este cronograma para a realização

da Análise Global do PPRA conforme estabelece a NR 9 no sub-item (9.2.1.1).

ELABORADO REGINALDO BESERRA ALVES

POR: DATA: 16/07/2016


Página: 46 de 49


ANEXO G - Certificados de Calibração

Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - DECIBELIMETRO


Página: 47 de 49



Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - LUXIMETRO


Página: 48 de 49



Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - TERMOMETRO DE GLOBO - TGD 200


Página: 49 de 49


RESPONSABILIDADE TÉCNICA

AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES RESPONSÁVEL PELA EMPRESA

FÁBRICA MODELO LTDA CNPJ: 04.563.532/0001-98

ENGº DE SEG. DO TRABALHO - REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5907-D / PB

RESPONSÁVEL PELO PPRA

ppra - sasmet.com.br · · definição de estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada...

Documents