BullyingBullyingMediação de conflitos

Mediação dos conflitosMediação dos conflitosO ponto chave da mediação passa pela

forma como se gere o conflitoTemos de encarar o conflito de forma conflito de forma

positivapositiva

Aumentam o rendimento escolar; Motivação para aprender e desenvolvimento

cognitivo; Podem ser enriquecedores nas relações

interpessoais, da construção da identidade pessoal, do desenvolvimento do poder pessoal;

Promover a capacidade de ser flexível face à adversidade;

Os conflitos ajudam-nos a aprender, acrescer e a mudar para melhor;

Os conflitos conflitos ajudam-nos a aprender, acrescer e a mudar para melhor.

A diferença entre um conflito destrutivo e conflito destrutivo e construtivo construtivo está na escolha que fazemos na gestão desse conflito.

Às VitimasVitimas é dada a responsabilidade de procurar soluções, em vez de simplesmente desistirem e cederem

Os BulliesBullies descobrem o poder real da resolução de problemas que não recorre à força e á intimidação.

Mediadores Mediadores Formas incorrectas de lidar com o bullying

Formas correctas de lidar com o bullying

Dizer à criança que é alvo :

Pare de ser bebé

Ignore a situação

Faça como eles (alinhar no abuso)

Resolvam isso entre vocês

Estar muito atento às diferenças entre brincadeiras entre amigos e humilhações intencionais dirigidas a uma criança alvo;Referenciar sempre aos responsáveis os incidentes ocorridos, de forma a permitir aferir entre os diversos elementos da equipa se as situações envolvem as mesmas crianças;Ao ouvir uma conversa ofensiva deve intervir e defender o alvo;Se a criança é excluída pelos colegas da actividade, há que intervir para se certificar que a incluem ou que não implicam com ela.