Porto Alegre - RS - Dezembro 2015 - Distribuição Gratuita - Venda Proibida

Reunidos em assembleia na noite do dia 3 de dezembro os radialistas con-cordaram com a proposta apresentada pela comissão dos trabalhadores para o fechamento da Convenção Coletiva 2015/2016. Não podemos esquecer que a classe patronal iniciou as negociações com índice de 7,23%, muito menor que o INPC. Isso fez com que a comissão dos trabalhadores rompesse as nego-ciações e exigisse, no mínimo, o INPC pleno que é de 10,33%. Que fique cla-ro que nossa proposta desde a primei-ra reunião pedia até aumento real, mas isso eles não aceitaram em hipótese al-guma. Confira na tabela ao lado como ficaram os reajustes e os pisos:

Acreditamos ter fechado um bom acordo, se usarmos como parâmetro a categoria dos bancários, metalúrgicos, rodoviários e outros que fecharam com a integralidade dos seus respectivos índices da inflação. Em Pelotas, por

exemplo, os rodoviários fecharam com índice igual ao que foi acordado por nós e isso que acenavam para a realização de uma greve. Vale ressaltar que todas essas categorias fizeram paralisações e piquetes em frente aos seus locais de trabalho como forma legítima de pres-são e reivindicação.

Num momento em que os patrões usam como desculpa a crise para não repor sequer a inflação, jogando a culpa pelas suas más administrações nos tra-balhadores, penalizando-os com demis-sões e arrocho salarial, cremos ter obti-do uma boa negociação. Eles tentaram esse jogo com os radialistas, mas não conseguiram. A proposta inicial deles foi extremamente vergonhosa. Oferece-ram apenas 7,23% nos pisos. Vergonha!

Essa proposta fez com que nos reti-rássemos da reunião e buscássemos uma negociação em separado com algumas empresas do interior e outras de Porto

A direção do Sindicato dos Radialistas do RS in-forma a seus sócios que o período para as reservas para uso da Colônia de Férias já está oficialmen-te aberta e os interessados podem manter contato para os agendamentos através dos telefones (51) 32333500 / (51) 81158179 e falar com o Gabriel.

Os valores válidos para essa temporada não fo-ram reajustados: Diária de R$ 20,00 para o período máximo de 7 (sete) dias; As diárias têm início ao meio-dia de segunda-feira e encerram-se ao meio dia de domingo; No ato da reserva você deverá efetuar o pagamento de 50% e o restante acertado 2 (dois) dias úteis antes da data acertada para o desfrute de seu lazer; Cada apartamento comporta 4 (quatro) pessoas e são considerados dependentes, esposo(a), companheiro(a) e filhos(as) até 21 anos; Em caso de cancelamento, os 50% iniciais da entrada não serão ressarcidos.

Os trabalhadores que se associarem neste pe-ríodo terão o mesmo direito. Não deixe para últi-

ma hora! Você não pode deixar de aproveitar essa oportunidade e curtir dias maravilhosos ao lado de seus familiares, além de fazer novas amizades. Você pode conferir imagens no link Colônia de Fé-rias - http://www. radialistas-rs.org.br/. Confira!! Você não vai querer ficar de fora dessa, vai?

CapitalOperadores 1.023,72 1.129,47

Locutor 1.178,59 1.300,34

InteriorFunções Regulamentadas Rádios 852,92 941,03

Funções Regulamentadas TV 1.023,72 1.129,47

Não Regulamentadas/Interior e Capital 823,91 909,02

Para quem ganha até R$ 3.500,00 10,33%De R$ 3.500,01 até R$ 4.000,00 5,17%Acima de R$ 4000,01 R$ 206,80

ACORDO COLETIVO ÉFECHADO EM 10,33%

PISOS nov/15

Tabela de Reajustes 2015-2016

Agendamentos para uso da Colôniade Férias já estão disponíveis

Solicitamos aos trabalhadores sócios de nossa en-tidade que verifiquem a data de vencimento de suas carteirinhas. Elas são a sua identidade e possibilitam que você desfrute dos convênios que disponibiliza-mos, pois se faz necessário a sua apresentação para poder desfrutar de inúmeras vantagens e descontos em estabelecimentos médicos e comerciais.

Você pode solicitar a renovação através do e--mail recepcao@radialistas-rs.org.br, aos cuidados da companheira Marlene. Mande seu nome comple-to, o número de sua matrícula e, se quiser alterar a foto, mande uma nova digitalizada para foto@radialistas-rs.org.br.

E se você comparecer pessoalmente ao Sindicato poderá tirar a sua foto na hora já que dispomos de equipamento próprio para esse fim. Alertamos que os novos sócios precisam, obrigatoriamente, pre-encher a Proposta de Sócio e assiná-la para que a carteira passe a ser confeccionada. Quaisquer outras dúvidas entrar em contato com o mail da recepção.

Atenção sócios: carteiras vencidas

devem ser renovadas

Alegre, à exceção da RBS e Record, que sempre são as líderes em intransigências. Por fim, contamos com a colaboração de todos para que vigiem suas empresas para que cada centavo a que você tem di-reito seja inserido no seu contracheque.

Na qualidade de presidente de nossa

entidade, Caverna assinou a Conven-ção Coletiva de Trabalho, em 8 de de-zembro, no SindiRádio. A CCT seguiu para homologação na Superitendência Regional do Trabalho e em breve estará disponível em sua integralidade no site www.radialistas-rs.org.br.

Os valores dos reajustes são retroativos a novembro de 2015, portanto, fique atento aos valores do seu contracheque.

Dezembro 2015

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OPIN

IÃO

DIRETORIA EXECUTIVA

Presidente - Antonio Edisson Caverna PeresVice Presidente - Edison Eduardo Silva Secretário Geral - Antonio R. Malheiros S. de SouzaTesoureiro - Elto Luiz Basei

SECRETARIAS

SECRETARIA DE FINANÇASDaniel dos Santos Braga

SECRETARIA DE ORGANIZAÇÃOKarl Bulhões Hackradt

SECRETARIA DE DIVULGAÇÃO E IMPRENSAIraci Lopes da Rocha

SECRETARIA DE FORMAÇÃO E CULTURAJorge Conceição N. Nascimento

SECRETARIA DE ESTUDOS DA COMUNICAÇÃOLauro Divanor P. Góis

SECRETARIA DE FISCALIZAÇÃOSilvonei Alex Nunes Benfica

SUPLENTES DAS SECRETARIASCaetano Fontes Abreu, Gerson Luiz Vieira Lopes, Valdemir Rodrigues Brum, Jorge Luiz da Rosa Bueno, Hélio Moura da Costa, Marlon Francisco M. Leonardelli,

EDITORIAL

PONTO DE VISTA

Claudiomiro Siqueira dos Santos, Mario Cesar Santos de Almeida, Luiz Carlos Rosa da Silva, Davis André Rodri-gues Gorski e Voltaire da Silva Vargas

CONSELHO FISCALCarlos Alberto Bicudo Siqueira, Claudio Azambuja Pires e Everton da Silva Quadros

SUPLENTES DO CONSELHO FISCALJose Moacir Bitencourt Pereira, Volnei de Souza Sena e Edison Juremi Moura de Mello

REPRESENTANTES DA FEDERAÇÃOAndré Tartarotti e Jose Henrique Rodrigues

SUPLENTES DA FEDERAÇÃOPaulo Renato Ziembowicz

Jornalista responsável: Ione de Souza – RG nº 5118Editoração Eletrônica: João C. Martimbianco - jcmartim@gmail.com

DELEGACIAS REGIONAIS

PELOTASRua Voluntários da Pátria, 981 - conj. 301 - Bairro: Centro - CEP 96015-730 - Fone: (53) 3025.3420 e Fone/Fax: (53) 3025.3454 sindpelradio@radialistas-rs.org.br

RIO GRANDERua Visconde de Paranaguá, 334 - sala 01 - Bairro: Centro - CEP 96200-190 - Fone: (53) 3233.3425

SANTA MARIARua Andradas, nº 406, Bairro Passo da Areia - Fone: (55) 3027.3668 - CEP 97020-040

SANTA ROSARua Francisco Timm, nº 1224 – Bairro: Centro – CEP 98900-000- Fone: (55) 3512.5514 radialistas.sindi_santarosa@hotmail.com

SANTANA DO LIVRAMENTORua João Carlos Brenner, 100 - CEP 97574-170 - Fone: (55) 3242.2633

Estamos passando por momentos difíceis tanto na conjuntura na-cional quanto internacional e, mais uma vez isso mostra que o capi-tal está perdendo por sua incapacidade. A partir disso, infelizmente, quem paga por estas crises e incompetências são os trabalhadores e isso se reflete na manutenção de seus empregos. Há cada vez um nú-mero maior de desempregados.

No setor de radiodifusão não tem sido diferente e temos o grande exemplo de má gestão representado pela RBS - Rede de Baixos Salá-rios. Eles já demitiram mais de 200 profissionais e o seu presidente disse em uma videoconferência que a empresa está preocupada com seus gestores e com a família Sirotsky. Evidentemente que a má gestão vem de uma sonegação de milhões de reais e, é por isso que a empresa está sendo envolvida no escândalo da Operação Zelotes.

A direção da Rede se preocupou em multiplicar os lucros para a família, mas, de uma maneira irregular e, ao ser descoberta, a RBS achou os culpados: os trabalhadores. Deu então início a um processo de demissões, sem critérios.

E tem mais, essa má administração levou esses empresários ao fe-chamento da rádio Cidade, no desmantelamento da rádio Farroupilha e no fechamento da TVCom, e perguntamos: Isso não é incompetên-cia? Por que a empresa não pressiona o presidente da Rede de Baixos Salários a renunciar? Claro, é mais fácil demitir profissionais.

Nós da direção do Sindicato dos Radialistas do RS estamos acom-panhando todo este processo de incompetência; já encaminhamos ao Ministério Público várias denúncias e estamos agindo com pedidos de fiscalizações, como por exemplo, a que se deu com o senhor Fer-nando Carvalho. Este senhor recentemente saiu do programa Sala de Redação por não ter o registro profissional de Radialista. Mas ainda existem outros casos e estamos agindo em outras empresas de comu-nicação em defesa do mercado profissional de nossa categoria.

Abraços a todos os Radialistas!

O Capital cada vez mais feroz

ANTONIO EDISSON CAVERNA PERESPresidente Sindicato dos Radialistas-RS

Na opinão da classepatronal a culpa da crise é

dos trabalhadoresCom toda e maior cara de pau possível, os radio-

difusores querem colocar a culpa da crise que o país está atravessando, nos trabalhadores. Isso foi o que aconteceu na campanha salarial passada, quando a classe patronal teve a capacidade de oferecer menos que o índice oficial do INPC do período, que foi de 10,33%. Falaram da crise, da questão nacional, dos problemas dos radiodifusores e ofereceram apenas míseros 7,23%.

Nossa competente mesa formada pelos compa-nheiros Silvonei, Malheiros, Caverna, Zé Henrique, Lucimar e pelo nosso advogado Pedro Osório deu a resposta adequada aos representantes do Sindi-Rádio: inflação é perda dos trabalhadores corres-pondente a doze meses, e perda se repõe e não se negocia, e mais, a crise é consequência de um go-verno federal incompetente, de um governo estadu-al atrapalhado e de uma classe empresarial oportu-nista e sem visão de negócios, em que na primeira dificuldade que aparece se apega as demissões de trabalhadores considerando-o seus salvos condutos.

Esta direção tem certeza de que a crise existe, mas para todos, não apenas para um setor e, por isso que depois de negociar e mostrar aos patrões que sem o INPC não haveria acordo, estes senho-res tiveram a sensibilidade de acatar e respeitar os radialistas gaúchos, caso contrário os trabalhadores seriam penalizados duas vezes: uma com as demis-sões e outra com uma reposição da inflação menor que a verdadeira.

Nosso ponto de vista é que pela conjuntura atu-al foi um bom acordo em que tentamos preservar os empregos e os trabalhadores concordaram com nossa posição.

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GER

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Os dados estatísticos oficiais, obtidos através da Previdência Social, dão conta do elevado número de registros de acidente do trabalho ocorridos em nosso país. Trata-se de um forte indicativo de que as con-dições do ambiente de trabalho não são as mais ade-quadas, o que é grave se considerarmos que nossa Constituição Federal, desde 1988, define como um direito fundamental do trabalhador a redução dos riscos inerentes ao trabalho.

Com o reconhecimento do caráter acidentário do afastamento do trabalhador, abre-se grande leque de proteção tanto em relação ao contrato de trabalho, como em relação aos direitos previdenciários do tra-balhador.

Em linhas gerais, no que toca à relação de traba-lho, ou seja, aos direitos frente ao empregador, o re-conhecimento do caráter acidentário do afastamento representa em especial: (a) a garantia de manutenção do emprego por 12 (doze) meses após a cessação do auxílio-doença acidentário; (b) a manutenção dos depósitos mensais do FGTS na conta vinculada do trabalhador enquanto perdurar o afastamento aci-dentário; e (c) verificando-se danos da ordem ma-terial – despesas médicas, perdas financeiras – ou extrapatrimonial – danos à saúde, como perda audi-tiva ou redução da mobilidade, abalo emocional – e constatada a ofensa às normas de proteção do traba-lhador, o direito a pleitear indenizações.

Por sua vez, perante o INSS, são basicamente três as grandes diferenças do reconhecimento do caráter acidentário do afastamento: (a) em se tratan-do de acidente do trabalho, não há carência de 12 (doze) meses de contribuição ao INSS para obtenção do benefício de auxílio-doença; (b) após a consoli-dação das lesões e, portanto, a cessação do auxílio--doença acidentário, havendo redução da capacidade

para o trabalho até então exercido ou necessidade de reabilitação profissional, possui direito a benefício adicional denominado auxílio-acidente no valor de 50% (cinquenta por cento) da média que deu ori-gem ao benefício de auxílio-doença acidentário a ser pago até a concessão de aposentadoria, sendo considerado seu valor no cálculo da média desta; e (c) caso o acidente tenha se dado em atividade considerada nociva à saúde – insalubre, perigosa, penosa – considerada como especial, o período de auxílio-doença acidentário será igualmente compu-tado como tempo especial, para fins de obtenção de aposentadoria especial ou sua conversão em tempo comum (com acréscimo de 20% para a mulher e 40% para o homem).

Entretanto, muitos são os casos que não há um reconhecimento formal de ser a enfermidade que de-terminou o afastamento decorrente de um acidente de trabalho ou ser efetiva doença profissional, preju-dicando o trabalhador nos diversos direitos que lhe são assegurados por lei ou norma coletiva.

Isso pode ocorrer, por exemplo, quando se trata de enfermidade incapacitante de evolução lenta e si-lenciosa que, em um estágio avançado, apresenta-se sem que esteja claro um evento próximo tal como uma queda. Por vezes, tais ocorrências não se tor-nariam enfermidades em grau incapacitante se fosse constatada em estágio inicial, mediante a realização de exames periódicos a cargo da empresa.

Há casos em que fatores externos à relação de tra-balho (atividades externas ou lesão anterior) seriam supostamente os agentes causadores, conduzindo à ideia de que não há relação acidentária. Contudo, é possível que as condições de trabalho sejam fatores que contribuíram para agravar a enfermidade e, nes-ses casos, se estará diante de um acidente do trabalho.

Esses são alguns exemplos de situações em que, na dúvida, o empregador se beneficia não emitindo a Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT, que, em síntese, é um relatório descritivo da ocorrência e da enfermidade.

Não havendo a emissão da CAT, resta ao tra-balhador, quando for encaminhado à Previdência Social para a realização da perícia, a esperança de ver sua enfermidade caracterizada como acidentá-ria, através de uma tabela, adotada pelo INSS desde 2007, em que se presumem acidentárias determina-das moléstias (através de seus respectivos códigos na Classificação internacional de Doenças - CID) incidentes em trabalhadores de determinados ramos (identificados através da Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE).

Certo é que em inúmeras situações o trabalhador está incapacitado, recebendo benefício de auxílio--doença previdenciário (B31), mas sua enfermidade tem origem, ainda que parcial ou anterior, nas condi-ções de trabalho e, portanto, deveria ser considerada acidentária.

Em caso de não reconhecimento do caráter aci-dentário e, consequentemente, houver prejuízo aos diversos direitos que são assegurados por força dis-so, cabe ao trabalhador lutar pelo que lhe é assegu-rado por lei, afinal, quando assina o contrato de tra-balho não lhe é exigido – e nem poderia ser – vender sua saúde em troca de salário.

É um dever do empregador dar condições ade-quadas de trabalho e não um mero favor...

LUIZ G. CAPITANI E SILVA REIMANNOAB/RS 67.643

luizgustavo@copadvogados.com.br

No apagar das luzes do mês de outubro, a Rádio Guaíba demitiu, sem justa causa, 10 trabalhadores.

Podem ser vários os motivos que levam uma empresa a demitir trabalhadores. No entanto, quan-do as demissões são pulverizadas por setores, des-de a limpeza até locutores, e não é feita nenhuma reposição, já se sabe que o objetivo é a tentativa de buscar equilíbrio financeiro. Como se sabe o patrão, em sua maioria, não consegue detectar, no trabalhador, a contrapartida, não consegue identi-ficar o quanto de retorno cada trabalhador dá para a empresa. Quando o patrão observa a questão da folha de pagamento, invariavelmente ele vê como gasto e não como investimento, claro que há casos e casos, há determinados trabalhadores que em vir-tude do salário que ganham e do retorno, acabam se tornando gasto e onerando a folha, mas é um caso para ser analisado mais adiante. Voltando à questão da folha em si, poderíamos perguntar: se folha é gasto e em sendo gasto onde não se vislumbra pos-sibilidade de retorno, por que não se demite todo o trabalhador e assim acaba-se com o gasto da folha de pagamento?

Na maioria das vezes os patrões pensam mal a empresa, invariavelmente quando a empresa não consegue equilibrar suas contas, à saída é a demissão e são eleitos alguns trabalhadores como os culpados pela má gestão financeira da empresa, embora não sejam eles os culpados. Numa empresa de comuni-

cação onde o produto final está no que é veiculado, como responsabilizar aqueles que não estão direta-mente ligados ao produto final? Quando o objetivo é aumentar o faturamento de uma empresa, como responsabilizar o assalariado quando quem está fa-lhando é quem deveria captar recursos?

Estão olhando para o lado errado, o problema não está por onde sai o dinheiro, mas por onde en-tra. Quando entra pouco, quando é insuficiente o que entra, o que sai parece excedente.

Claro que há determinados trabalhadores, se é que se pode chamar de trabalhadores, que oneram a folha das empresas, no caso das empresas de comunicação, é bem fácil identificar os culpados pelo baixo faturamento e pela oneração da folha. No caso da Rádio Guaíba, especificamente há 1 ano, foram contratados “artistas” com poderes ad-quiridos as margens da Ipiranga e desconhecidos pelos mortais que habitavam a planície da Caldas Junior, esses artistas garantiam o sucesso finan-ceiro como motivo suficiente para bancar suas contratações. Talvez por um erro de leitura, talvez por total desconhecimento da questão estrutural da Caldas Junior, talvez por estarem acostumados ao conforto financeiro de uma empresa estrutura-da e talvez até por um erro de avaliação de suas qualidades e que em fazendo parte de uma equipe vencedora, tenham achado que seus nomes eram sinônimos de sucesso, esses “artistas” tenham re-

solvido fazer o espetáculo sob outra lona. Quando chegaram, vieram de nariz empinado e peito es-tufado, olhavam os outros por cima, eram como os condores voando sobre o vale dos pobres e famintos à espreita de uma vítima, e como fize-ram vítimas. E o pior é que essas mentes brilhan-tes nem ao menos se sentem culpadas, ou pelos menos não deixam transparecer, pelo mau que já fizeram. A gente sempre espera que eles tenham a grandeza de admitirem que não são o que pen-savam que eram, que admitam que estavam erra-dos e que poupem as vítimas inocentes. A gente sempre espera que admitam suas incapacidades, que admitam que seus conhecimentos não sejam suficientes para uma reação a um doente moribun-do. Se ao menos tivessem tido a humildade de ter reconhecido, em quem já estava na Rádio Guaíba, qualidades capazes de agregar e fazer uma reação. No entanto, trouxeram um bando de neófitos agre-gados a outro tanto de incapazes e formaram um grupo que está levando mês a mês a uma queda de faturamento e a um endividamento em que a mo-eda de troca está sendo o salário de trabalhadores, de pais de famílias.

A Rádio Guaíba está sendo assolada por algo que se assemelha a “erva de passarinho” onde uma planta parasita suga a seiva (vida) da planta hospe-deira até sua morte.

A Direção

As enfermidades resultantes das condições trabalho:A importância para o empregado do reconhecimento do acidente de trabalho.

O absurdo nas demissões na Rádio Guaíba

Reunião no MPT denuncia CC’s da TVENo mês de setembro o presidente Caver-

na e os diretores Silvonei Benfica e Ricardo Malheiros estiveram no Ministério Público do Trabalho (Procuradoria Regional do Trabalho da 4º Região), em reunião com o Procurador--Chefe do MPT, Fabiano Holz Beserra. Eles trataram sobre os CC’s que estão exercendo

a função de radialista na TVE, sem o devido registro profissional. Esse é um segundo mo-mento de nossa atuação junto ao MPT. Em ação anterior conseguimos que esses penetras SAISSEM DO AR. Como se pode perceber, não só as empresas privadas descumprem a Lei dos Radialistas.

Dezembro2015

Em seu discurso de posse realizado no ano passado, Caverna, em nome de toda a di-reção, deixou claro que implementaria uma forte Campanha de Sindicalização ao longo de sua gestão, pois quanto maior o número de sindicalizados, mais forte a entidade e, con-sequentemente, a categoria. Nesses contatos ouviu a todos sobre as suas necessidades, o que pensam e esperam do sindicato, tirou dúvidas sobre os direitos dos Radialistas, as novas tecnologias, a migração do AM para FM além, é claro, de receber sugestões para a atual pauta de reivindicações que está sendo negociada com a entidade patronal. A cam-panha se deu em todas as regionais e todos os novos sócios receberam, além do carinho de nossos representantes, uma caneca com a logomarca do sindicato. Os radialistas que já integravam o nosso quadro de sócios recebe-ram em mãos os cartões do Clube de Descon-tos Veccel para, a partir de então, desfrutarem dos benefícios desse convênio.

O pontapé inicial da campanha começou por Caxias do Sul. Ricardo Malheiros e Sil-vonei Benfica se somaram a Marlon Leonar-delli, nosso diretor na Regional da Serra e estiveram no período de dois dias junto aos companheiros das emissoras de Carlos Bar-bosa, Garibaldi, Farroupilha, Bento Gonçal-ves, Veranópolis, Nova Prata e Antônio Pra-do, Flores da Cunha, São Marcos, Antônio Prado. Encerram o roteiro de viagem indo finalmente as cidades de Nova Petrópolis, Canela, Gramado e por último São Francisco de Paula.

Sindicalização do Radialista Jorge Fantinel que também é chefe de gabinete da Prefeitura de Farroupilha

Na Regional de Pelotas, Caverna, Ma-lheiros, o funcionário Antonio Carlos e mais o diretor da Regional de Rio Grande, Dino, estiveram presentes em dois momentos. O primeiro se deu exclusivamente na cidade de Canguçu, onde na Rádio Liberdade AM foram se encontrar com o radialista Augusto Pinz, radialista bastante consciente, com-preensivo e de um grande espírito classista. Esse encontro foi muito produtivo e pro-piciou que os diretores ouvissem críticas construtivas desse companheiro e assumisse alguns de nossos erros. Isso mostra que essa direção inclui, soma, agrega e não deixa de servir e atender a categoria, buscando sem-

pre a união e o fortalecimento junto à base, se expondo e se mantendo aberta para o di-álogo com os trabalhadores. Nessa oportu-nidade outros trabalhadores da emissora se sindicalizaram e ficou agendado um retorno para que novamente nos colocássemos a dis-posição dos radialistas locais para ouvi-los, trocar informações e propostas que comun-gassem com a ideia de reforçar a categoria e a entidade.

Caverna e o Radialista Augusto Pinz

A vontade desses companheiros foi aten-dida e se concretizou num encontro realizado no restaurante “Pato Dom” que disponibilizou suas dependências para esse importante mo-mento. Houve a troca de informações e propos-tas que comungaram com a ideia de reforçar a categoria e a entidade. Nessa oportunidade nos foi solicitado convênios na localidade e de pronto a direção atendeu ao pedido dos com-panheiros de Canguçu proporcionando-lhes a realização dessa justa reivindicação. Além de marcarem presença junto aos companheiros da Rádio Liberdade AM, os diretores se fizeram presentes também na Rádio Cultura AM.

A região metropolitana mesmo sendo tão próxima à capital também levou os diretores a dispenderem dois dias para melhor apro-veitar essa aproximação com os radialistas da Regional do Vale dos Sinos. Eles estiveram nas emissoras de São Leopoldo, Portão, Novo Hamburgo, Campo Bom, Taquara e Igrejinha. Discutiram em todas essas localidades a ques-tão do piso único em nível nacional, a cartei-ra nacional de radialista e colherem sugestões para a atual campanha salarial.

Em Porto Alegre, precisaram de dois dias para concentrar suas atenções aos trabalhado-res da RBS, devido a grande quantidade de radialistas que o Grupo possui. Em diferentes turnos e numa escala de revezamento, os di-retores puderam dedicar seu tempo aos com-panheiros da RBS Rádios, RBS TV e Rádio Gaúcha. Nessas emissoras participaram da campanha de sindicalização os diretores Ca-verna, Malheiros, Maguila, Silvonei, Davis Rodrigues, Lopes e Caetano. O saldo foi bas-tante positivo e reforçou o nosso objetivo em aumentar em 30% o número de sindicalizados

RBSTV - POA

Mas não só as emissoras do grupo RBS da capital contaram com a presença da direção. Também em Pelotas, Santa Maria e Bagé onde o Grupo possui emissoras, integraram o roteiro da campanha de sindicalização. Em Pe-lotas eles contataram com os trabalhadores da Rádio Gaúcha e da RBS-TV.

Bruno Halpern Silveira Locutor/Apresentador - Rádio Gaúcha

Ainda em Pelotas, além das emissoras da RBS, marcaram presença na Rádio Pelotense onde concederam entrevista e conquistaram no-vos nomes que se agregaram ao quadro de só-cios. Segundo os diretores foi detectado o nítido apoio e a crença da categoria da Regional em nossa entidade. Nesse final de 2015 estiveram também na Rádio América FM, de Santa Vitó-ria do Palmar. A mesma receptividade aconte-ceu junto aos trabalhadores da RBSTV de Santa Maria. De acordo com os diretores a receptivi-dade foi muito boa, assim como foi bastante positivo esse contato em termos de crescimento político para ambos, categoria e entidade.

CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO RELATOS DE VIAGENS

Mariana Fetter F. Pereira e Jose Caldenei Duarte Gomes da Rádio Pelotense

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O funcionário Antonio Carlos da Regional de Pelotas, e o diretor Dino de Rio Grande junto aos companheiros da Rádio América FM 90.3

RBS Santa Maria, com Adriano Schuster

Na Regional de Santa Rosa os diretores Zé Henrique e Claudiomiro Sorriso realizaram a campanha de sindicalização nas emissoras da RBS e quando a intensificaram nas demais cidades da região, passaram a contar também com a presença do presidente Caverna e do di-retor Silvonei.

Eles abordaram a importância do ato políti-co da sindicalização, prestaram esclarecimen-tos sobre o registro profissional, convênios e a Lei do Radialista. O saldo e a recepção foram positivos, fato que reanimou a diretoria e que mostrou que estamos desenvolvendo um bom trabalho. Essa oportunidade é única e deve constantemente ser mantida, pois a troca de ideias e de informações só traz crescimento tanto para a direção quanto para a categoria.

Constatamos que a categoria do interior está bastante confiante e engajada com a dire-ção, mostrando que acredita no trabalho efetu-ado até agora. Com isso todos ganham, porque só com o somatório se cresce e se fortalece a entidade e a categoria.

Vitor Souza e Silvonei

Vilmar Vilson Lorenz

Enquanto a campanha se desenrolava a con-tento pelas regionais, em Porto Alegre também ia sendo desenvolvida. Na Band – TV e rádios o diretor Mário Almeida não media esforços em sindicalizar seus colegas de trabalho, pon-do em prática a política de aproximação com a base e de fortalecimento do sindicato.

Mário e Vanderlei Martins na Band

Fabiane Dias Pereira – Band

Quando da realização das assembleias para aprovação de pauta pelas regionais, a direção aproveitou esse momento para buscar novos só-cios. Em Cachoeira do Sul não foi diferente e, juntamente com o diretor Volnei Sena, Silvonei e Malheiros marcaram presença. Eles estiveram com os companheiros da GVC.Fm, Rádio Vale do Jacuí e no Sistema Fandango de Rádios. Os novos sócios, a exemplo do que ocorreu nas vi-sitas às emissoras de outras regionais, recebe-ram a tradicional caneca com nossa logomarca e os mais antigos a sua carteirinha do convênio Clube de Descontos Veccel.

Rádio Vale do Jacuí

Sistema de Fandango de Rádio

A visita efetuada junto aos colegas da Rede Aleluia buscou e teve êxito na conquista de no-vos sócios. Na oportunidade também se apro-veitou o momento junto aos radialistas para a renovação de carteiras vencidas e para integrar na campanha de sindicalização o coordenador da FITERT (Federação Interestadual dos Tra-balhadores em Radiodifusão e Televisão) Zé Antônio que se encontrava em visita ao Estado.

Zé Henrique, Silvonei, Maurício, Denilson e Zé Antonio

A campanha de sindicalização transcorreu em todas as regionais e capital a contento da direção. Mas alguns imprevistos e em especial o episódio envolvendo o radialista Alexandre Motta, ocorrido na TV Record, foi lamentá-vel. Detalhes desse lamentável fato você verá em um bloco específico sobre o acontecido. Mas apesar desse indigesto acontecimento a campanha foi bem sucedida e os trabalhadores puderam realizar a sua sindicalização compro-vando o seu comprometimento e solidariedade junto ao sindicato. A empresa e os trabalhado-res, diferentemente de Motta, oportunizaram um clima de tranquilidade para as novas sin-dicalizações, e elas vieram, fato que deixou os diretores bastante satisfeitos. Estiveram na emissora os diretores Zé Henrique, Dino, Ma-guila, Silvonei, Malheiros e Caverna.

TV Record

A Rede Pampa também foi contemplada pela visita de nossos diretores nessa Campa-nha de Sindicalização. Lá estiveram os dire-tores Malheiros, Elto, Silvonei e Caverna. A exemplo do que foi constatado nas demais emissoras de Porto Alegre e regionais, a cate-goria se mostrou bastante solidária com a cam-panha e novos sócios foram conquistados para a satisfação de todos.

Rede Pampa - POA

Os trabalhadores da TVE também integra-ram a série de visitas efetuadas pela direção nessa campanha de sindicalização. Os direto-res Elto Basei e Ricardo Malheiros passaram o dia 25 de novembro nas dependências da TVE, dando continuidade a esse importante trabalho junto à categoria. Com a colaboração do delegado sindical, José Aires, o Cascatinha distribuíram aos sócios, canecas com nossa lo-gomarca e pad mouse personalizado da Fitert.

TVE-RS

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Em suas viagens realizadas ao longo da Cam-panha de Sindicalização a direção tem ouvido a categoria com relação às suas necessidades. Além da melhoria salarial, os trabalhadores têm solicita-do um maior número de convênios que vão desde a área comercial, de lazer e atendimento médico para desfrutar de descontos e de um maior conforto no atendimento. Há um certo tempo já temos dis-ponível convênios com a farmácia PanVel, Óticas Diniz, Lojas Quero-Quero, Pronto Clínica Den-tária e Marina Park. Agora muitos outros estão a sua disposição e você poderá consultar e obter um pouco mais de informações através do site www.radialistas-rs.org.br

A seguir uma sintetize de algumas dessas par-cerias efetuadas especialmente com o intuito de sa-tisfazer as suas necessidades:

PELOTAS E RIO GRANDE

HOTEL MURALHA - Situa-se em São Lourenço; É moderno, amplo, instalado em um edifício de três pavi-mentos e reúne charme e conforto. A sua localização é privilegiada, pois fica a apenas 60m da praia. Com a vista exuberante da Laguna dos Patos. Ele fica na Rua Sete de Setembro, 28. Contate e faça já a sua reserva pelos fones 53 3251.1866 / Cel.: 53 9967.3151 ou ainda pelo site: http://www.hotelmuralha.com

RIO GRANDE

ATAPIRG - Assistência médica de qualidade - Rua Paulo Leiria, 5 - Parque Residencial Salgado Filho (53) 3035-3250.

PELOTAS

SAÚDE DO POVO - Com foco na saúde de seus as-sociados possui o papel de fazer planos especiais para cada pessoa. Com atualizados recursos humanos e tec-nológicos, buscam permanentemente a excelência dos padrões de atendimento e dos serviços prestados com várias opções de prevenção à saúde. Se você se tornar um sócio STET paga apenas R$ 34,99 e essa modali-dade dá direito a 8 usuários. Você e mais 7 dependentes podem usufruir do convênio e como dependente enten-de-se esposa, filhos, pai e mãe. Há ainda a modalidade avulso, em que você paga somente R$ 12,00 e R$ 10,00 por dependente. Isso, além da qualidade é o que faz a diferença, pois há planos especiais de acordo com a sua vontade ou necessidade. Busque maiores informações contatando diretamente com a SAÚDE DO POVO atra-vés dos meios eletrônicos, telefone ou indo diretamente na sede: Rua Barão de Santa Tecla, 777 - Pelotas (53) 3027 7233 / 3027 5054 - mail: comercial@greenlifeco-operados.com.br - facebookhttps://www.facebook.com/saudedopovopel?fref=ts

CANGUÇU

SORRIFÁCIL – 10% de desconto - Fone: (53) 3252.1416 – Rua Professor André Puente, 252, centroRT MARILIA EINHARDT CALDEIRA OTTO – site: www.sorrifacil.com.br - Aparelhos, Avaliação sem compromisso; Todos os tipos de próteses; Clareamento e implantes dentários.LABORATÓRIO CLÍNICO MOGAR SILVEI-

Novos convênios a pedido da categoria são agilizados pela direção

Trata-se de um programa de benefícios em uma rede credenciada de empresas e serviços com des-contos ao seu alcance.

Todos os sócios em dia com nossa entidade re-ceberão um Cartão do Clube de Descontos, com senha e que proporciona inúmeras vantagens nos estabelecimentos da Rede Credenciada, em que a economia pode chegar a até 50%.

Mas atente que o seu cartão de desconto não substitui a sua carteirinha de radialista; ele é válido somente para compras.

Acesse o link http://www.clubededescontos.net e consulte a relação completa das empresas con-veniadas. Elas estão dispostas por seguimentos e em cada uma delas há um amplo leque de opções.

Escolha pelo percentual do desconto ou pela proxi-midade, estabelecimentos como farmácias, super-mercados, eletrodomésticos, oficinas automotivas, combustíveis, informática, cursos, restaurantes, academias, médicos, e muitos outros segmentos. Você só tem a ganhar.

Em todas as viagens que a direção tem efetua-do, a entrega dos cartões já está sendo efetuada aos sócios. Em localidades de difícil acesso, a entrega será via correio.

Se você é sócio do interior do Estado e em sua cidade há algum estabelecimento que seja de interesse a ser incluído nessa rede de convênios, contate conosco e repassaremos a sua sugestão aos administradores do clube de descontos.

Clube de descontos Vecell

CO

NVÊN

IOS

RA -10% de desconto no valor dos exames. Fone: (53) 3252.1166 – Rua Júlio de Castilhos, 1443BIOFIT ACADEMIA - 5% de desconto na mensalidade - Fone: (53) 3252.1511 – Rua Silva Tavares, 1320 – cen-tro - E-mail/MSN: biofitacademiars@gmail.comLABORATÓRIO LABSUL – análises clínicas e citopa-tológicas - 15% de desconto no valor dos exames. - Rua Prof. André Poente, 240 Fone: (53) 3252.7019 - Plantão 24h (53) 9992.7414 www.laboratoriolabsul.com.brTCHÊ PARQUE – Centro de diversões - Com a proxi-midade das estações mais quentes e já pensando no verão e, especialmente em suas férias, a direção do Sindicato dos Radialistas/RS firmou convênio com o Tchê Parque, um centro de diversões de lazer para você que é sócio desfrutar junto a sua família. Você encontrará a sua dis-posição piscinas infantil, juvenil e adulta, quiosque com uma grande diversidade de comidas e bebidas, pedali-nhos e caiaques, cancha de bocha e de osso, jogos de mesa, cabanas, quadras de esportes e a charmosa Loji-nha Tchê, entre outras coisas. O valor do investimento é de R$10,00 para adultos e R$7,00 para crianças de 4 até completar 12 anos de idade. Para desfrutar desse des-conto, os sócios deverão obrigatoriamente apresentar a Carteira de Radialista. O Tchê Parque está localizado em Canguçu, na BR-392, Km 116, porém o acesso se dá so-mente pela Estrada da Pedreira. Fone: (53) 3252.1866 - 8455.4883 3 8111.6377 E-mail: tcheparque@gmail.com. Mais informações e fotos você encontra no site: www.tcheparque.com.br

SANTA ROSA

GLOBO CINEMAS – Desde o mês de setembro, me-diante apresentação da Carteirinha, o sócio do Sindicato terá acesso à Sétima Arte gratuitamente. Além disso, um acompanhante do titular pagará apenas meia-entrada (R$ 10,00). A parceria foi firmada depois de tratativas entre os diretores Claudiomiro Sorriso e José Henrique e o res-ponsável pelo cinema, Levy Filho. O Cine Globo, que tem sua sede em Três Passos, passou a funcionar em San-ta Rosa no final de julho, trazendo ao público apaixonado pela telinha, a qualidade 2D e 3D, exibindo os principais filmes em cartaz em todo o mundo. Funciona junto ao Centro Cívico Antônio Carlos Borges, localizado na Rua Buenos Aires, 937, no centro.PSICOLOGIA - A Psicóloga Ronalda Schawinsky, atende a crianças, adolescentes e adultos. As modalida-des de pagamento são as seguintes: - À vista dinheiro:

30% de desconto - Débito: 15% de desconto - Crédito à vista (30 dias): 10% de desconto - Em até 6 vezes no cartão: 5% de desconto. O investimento é extensivo aos dependentes dos sócios. Para maiores informações con-tate com a Regional pelo fone (55) 3512.5514. A Psi-cóloga atende pelo telefone (55) 9944-4310 - mail ro_schawinsky@yahoo.com.br e localiza-se na Rua Santos Dumond, nº 12, Centro. A profissional tem facebook. Curta sua página e leia suas interessantes postagens.

SANTA MARIA

VIDA CARD - Descontos em consultas e exames mé-dicos em diversas especialidades. Você terá a sua dispo-sição serviços como exames laboratoriais, tomografia computadorizada, densitometria óssea, exames cardio-lógicos, mamografia, exames radiológicos, farmácias, serviço de hospedagem para a realização de procedi-mentos médicos e etc. O Vida Card disponibiliza uma central de agendamentos para facilitar e agilizar a marca-ção de consultas e exames, direcionando os clientes aos parceiros, além de orientar clientes e conveniados pelo fone (55) 3026.1704. Você pode obter maiores informa-ções sobre o Vida Card no site http://www.vidacard.org.br. Mas fique atento que para que você use esse serviço, precisa antes passar em nossa sede, e lá pegar uma au-torização. A sede fica na Rua Andradas, nº 406, Bairro Passo da Areia e o fone para maiores informações é (55) 3027.3668.

PORTO ALEGRE

PSICOLOGIA - A psicóloga Karla Bernardes da Fon-seca é graduada pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul – PUCRS e atualmente está se especializando em psicoterapia de orientação psicanalíti-ca no CEAPIA - Centro de Estudos, Atendimento e Pes-quisa da Infância e Adolescência. A profissional atende nos consultórios localizados na Av. Plinio Brasil Milano, nº 812 sala 305, no bairro Higienópolis e outro na Rua Florêncio Ygartua, nº 69, sala 301, Moinhos de Vento. Se você tem interesse em contatar ligue para o telefone: (51) 9759.1100. Valor da primeira consulta é de R$ 60,00.PSICOLOGIA - Psicóloga Érica Santos da Rosa (CRP 07/24827) - O valor da consulta é de R$ 60,00. Érica é uma profissional com bastante experiência na área. Confira: Intercâmbio em Saúde na Universidade Alberto Hurtado - Santiago/CHILE- 2013; Entrevista Motivacio-nal na Dependência Química - CEFI 2013; XXIV Curso de Inverno da Atualização em Dependência Química – Hospital Mãe de Deus 2012; I Curso de Psico-Oncologia - Hospital Mãe de Deus – 2011 e ainda Psicologia Hospi-talar/ Ciclo Vital – PUC-2009. Confira a seguir o endere-ço, os telefones e os dias de atendimento em cada consul-tório: Consultório Centro - Rua dos Andradas 1781/601. Atendimento nas quartas pela parte da tarde das 13h até 17h30min, telefone para consultas: 051 96849697 - Con-sultório Menino Deus: Rua José de Alencar 386/408. Atendimento nas quintas pela parte da manhã, telefone para contato: 051 96849697.

Dezembro 2015

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OUTUBRO1° – Direção faz B.O. na Polícia Civil

contra Alexandre Motta por ofensas e difamação.

5 – Entrega da pauta de Reivindicações à classe patronal. Agora é só esperar o choro....

6 – Direção faz B.O. na Polícia Civil con-tra Rosane de Oliveira e Zé Victor Castiel por exercício ilegal da profis-são.

7 – Os diretores da regional de Santa Maria fazem denúncia no Ministério Público do Trabalho contra a Rádio Municipal de São Sepé, por venda de espaços na emissora.

7 – Campanha de Sindicalização na Rede Aleluia.

9 – Campanha de Sindicalização na Rede Record.

14 – Protesto em frente à Rede de Baixos Salários (RBS), Rádio Gaúcha, RBS TV e RBS Rádios, denunciando e se colocando contra as 200 demissões e pela empresa estar envolvida em so-negação de impostos - Operação Ze-lotes.

16 – Campanha de Sindicalização na Rá-dio Encanto FM de Encantado.

17 – Formatura de Radialistas pela UNI-VATES em Lajeado.

17 – Participação do 1° Encontro de Co-municação Pública no Semapi com a participação dos trabalhadores da TVE/FM Cultura.

22 – Reunião com o chefe de gabinete na Prefeitura de Rio Grande. Pauta: con-tinuidade das tratativas da Colônia de Férias dos Radialistas na zona sul do estado.

NOVEMBRO12 – Primeira reunião de negociação com

SindiRádio para discussão das cláu-sulas da Convenção Coletiva de Tra-balho 2015/16.

19 – Às 15 horas: Discurso na Câmara dos Vereadores de Santa Maria, em que abordou a Campanha Salarial e o des-caso dos patrões.

19 – Às 17 horas: Reunião com a classe patronal no Ministério do Trabalho em Santa Maria.

19 – Às 19 horas. Diretores da Regional Santa Maria Jorge Nascimento e Lau-ro Gois mais Caverna, Silvonei e Ma-lheiros participam da aula inaugural do Curso de Radialista da UNINTER.

20 – Reunião com Prefeito de Santa Rosa, Alcides Vicini e seu vice Luís Antônio Benvegnú para tratativas de aquisição de um terreno para a sede campestre dos radialistas.

DEZEMBRO03 – Reunião de Negociação com os pa-

trões.03 – Assembleia para aprovação ou não do

Acordo Coletivo 2015/16.

AGENDA DA DIREÇÃO:

O QUE ACONTECEU

Desde que assumiu a gestão 2014-17, a direção se propôs a se empenhar ao máximo no combate àqueles que atuam descaradamente no mercado de trabalho sem o devido Registro Profissional, exigi-do pela Lei. 6.615. E assim tem efetuado diversas denúncias tanto no Ministério Público do Trabalho como na Polícia. Sim, na Polícia, pois se o exer-cício da profissão sem o registro é crime, então é também caso de polícia.

Essa atitude já foi tomada com relação ao ex--presidente do Internacional, Fernando Carvalho e a Rádio Gaúcha, Carmem Flores e o ex-governador Germano Rigotto da Bandeirantes e mais recente-mente contra a reincidente Rádio Gaúcha por per-mitir que a Jornalista Rosane de Oliveira e o ator Zé

Vitor Castiel atuem de forma irregular na emissora.E agora, nesse mês de outubro, conseguimos ti-

rar do ar os penetras Fernando Carvalho e Carmen Flores. Outros nomes integram a listagem de pesso-as ilegais e que atuam em empresas de grande porte. Estas por serem coniventes também são denuncia-das e devem pagar por incentivarem o descumpri-mento da lei. Temos certeza de que muito em breve teremos outras vitórias contra esses penetras, pois de um a um vamos limpar o mercado de trabalho e dei-xar os espaços somente para aqueles profissionais legalizados em conformidade com a nossa lei.

E assim, aos poucos vamos colocando essas pessoas no seu devido lugar, e garantimos: não é frente aos microfones.

Direção atuante no combate aos penetras

Após circular por 15 cidades em quatro dias, conversando com dezenas de radialistas de 30 emissoras de rádios da área de abrangência da re-gional Santa Rosa do Sindicato, o presidente Ca-verna retornou a Porto Alegre empolgado com a

Direção com novo sócio da Regional Santa Rosa

Presença de Caverna foi marcante e com resultados surpreendentes na Regional de Santa Rosa

receptividade. Ele iniciou um roteiro de visitas, acompanhado dos diretores Silvonei Benfica e José Henrique Rodrigues, além de Claudiomiro Sorriso, que se juntou ao grupo em Santa Rosa.

Em cada encontro, uma conversa agradável so-bre a atuação do Sindicato, não só na base da re-gional, como também em todas as ações da atual diretoria em todo o Estado.

Caverna conversou pessoalmente com os pro-fissionais, sócios ou não, e ouviu atentamente as explanações, esclarecendo dúvidas a respeito da Lei do Radialista, funções e direitos do trabalhador.

A visita na regional resultou na conquista de 20 novos sócios e na confirmação de que a atual dire-ção, liderada por Caverna, está no caminho certo. Reunidos após as visitas, os diretores Zé Henrique e Claudiomiro Sorriso, destacaram o bom momen-to por que passa a regional e definiram algumas ações a serem desencadeadas em breve em prol da categoria.

REGIONAL DE SANTA ROSAGER

AL

Apresentador do Balanço Geral éindiciado na 2ª Delegacia de Polícia de POA

A Campanha de Sindicalização que vem se de-senvolvendo em todo o estado não agrega só novos sócios e proporciona uma proximidade maior com a categoria. Isso deve incomodar e atrapalhar mui-to a vida de certas pessoas. Temos ciência disso, pois a classe patronal quer a distância entre sindi-cato e trabalhadores para poder de maneira mais livre e descarada, transgredir as leis trabalhistas e, em nosso caso, a nossa Convenção Coletiva. Mas algumas pessoas abusam e são muito mal educadas e agressivas, deixando margem para que busque-mos na justiça uma legal reparação.

O caso mais recente que nos levou, inclusive a registrar um Boletim de Ocorrência, se deu na recepção da TV Record de Porto Alegre, onde nos-sos diretores realizavam a Campanha de Sindicali-zação em data e local acordado previamente com a empresa. Tudo transcorria naturalmente entre sindicalistas e trabalhadores até que o senhor Ale-xandre Mota, apresentador do programa Balanço Geral, ao passar pela recepção e ver o trabalho dos diretores, resolveu mostrar toda a sua arrogância e desconhecimento do real trabalho político e sindi-cal de nossa entidade.

Este senhor proferiu palavras ofensivas contra o Sindicato e os sindicalistas, em tom ameaçador, causando um tremendo mal-estar no ambiente. A indisposição foi tão intensa que até os diretores da emissora, senhores Leandro e Marcelo, reco-nhecendo que o apresentador, que não é funcio-

nário da casa, pediram desculpas aos dirigentes sindicais. Também a senhora Carol, do RH, se po-sicionou em nosso favor deixando claro que essa não era a posição da empresa, e sim pessoal do apresentador.

Individualmente, cada diretor registrou um Bo-letim de Ocorrência contra Mota sobre a INJÚRIA, a DIFAMAÇÃO e a OFENSA que o sindicato e eles sofreram. Após o BO, os diretores se dirigiram ao Departamento Jurídico do Sindicato na busca de recursos legais contra outros DANOS A SEREM REPARADOS.

Dias depois do ocorrido, os diretores puderam retomar a Campanha de Sindicalização e os traba-lhadores mostraram o seu comprometimento com a nossa entidade, deixando a todos satisfeitos.

GER

AL

Em 14 de outubro os diretores de nosso sindicato aproveitaram o horário de almoço dos trabalhadores da Rede de Baixos Salários e expressaram sua indignação contra as demissões que vem sendo registradas nas emissoras do grupo e pelo envolvimento da empresa no escândalo da Operação Zelotes.

Portando faixas e de microfone em punho eles protestaram e levaram à população em geral a posição de nos-sa entidade contra a ganância da Rede de Baixos Salários. Sua política admi-nistrativa visa unicamente encher os bolsos e cofres da diretoria, de maneira ilícita ludibriando a Receita Federal e demitindo trabalhadores. Nos últimos dias registramos cerca de 200 demis-sões, vítimas da má administração dos seus gestores. Eles demitem trabalha-dores assalariados e mantêm no ar pes-soas sem o devido registro profissional de Radialista, infringindo a Lei 6.615.

As faixas usadas nesse ato exibiam os seguintes dizeres: “RBS demite mais

de 200 trabalhadores e ainda sonega impostos” e “RBS envolvida com sone-gação de impostos”. E é bem isso que eles fazem. O certo é que sonegar é ex-torquir a Receita Federal.

Outra prova dessa má administração é registrada com a venda do Canal Ru-ral, de prédios do Grupo, com o fecha-mento da rádio Cidade, com o desman-telamento da rádio Farroupilha, com o fechamento da TV Uruguaiana e há poucos dias presenciamos o enterro da TVCOM. É o fim de um império que já começou a ruir.

A manifestação de nossa entidade contra esses gestores se concentrou na esquina da Avenida Érico Veríssimo com a Ipiranga e nas emissoras do Mor-ro Santa Teresa. Em ambas o apoio da população se deu de forma calorosa e, os motoristas participaram com o ruido-so som de suas buzinas.

Todos ficaram bastante satisfeitos com esse ato, pois foi, acima de tudo, um ato político de denúncia contra o Grupo

e, também pela receptividade da catego-ria e transeuntes que acenavam em favor dos sindicalistas e trabalhadores.

Participaram pelo sindicato, além do Caverna, os diretores Silvonei Benfica, Ricardo Malheiros, Elto Basei, Karl Bulhões, Hélio Moura e os funcionários

Ilso, Ione e Gabriel. A diretoria agrade-ce de maneira especial aos companhei-ros do Sindicato dos Metalúrgicos de POA e Região que cederam o seu auto-móvel com todo o aparato físico neces-sário que possibilitou essa ruidosa ma-nifestação em prol dos trabalhadores.

Começa a ruir o império da RBS

Quando denunciamos patrões que administram em causa própria as suas empresas e não com o comprometimen-to social e sério de prestar serviços à sociedade e que gerem empregos, mui-tos pensam que assim agimos de forma leviana. Mas a tabela abaixo, extraída do próprio site da Receita Federal, e que está disponível à consulta pública, mostra claramente que devem, e muito, à Receita Federal. Deixam de repassar seus lucros aos trabalhadores para sim-plesmente encherem seus próprios bol-sos e ainda por cima lesando a União.

A página da Receita informa que a Lista de Devedores, regulamenta-da pela Portaria PGFN nº 721, de 11 de outubro de 2012, apresenta a re-lação das pessoas, físicas e jurídicas, que possuam débitos com a Fazenda Nacional inscritos em dívida ativa da União, na condição de devedor prin-cipal, co-responsável e solidário. Não estão relacionados aqui devedores que tenham crédito com exigibilidade sus-pensa ou que tenham ação ajuizada com o objetivo de discutir a natureza da obrigação ou seu valor, com o ofe-

NOME-RAZÃO SOCIAL VALOR TOTAL DEVIDO

Rádio Caçapava LTDA. 216.590,99Rádio Guarathan S.A. 1.284.446,52Rádio Clube Pedro Osório Ltda. 444.288,74Rádio e Televisão Felusp 5.167.569,11Rádio Metrópole de Gravataí Ltda. 235.431,92Rádio Verdes Pampas de Santiago Ltda. 143.457,00

Confira alguns exemplos de administrações incompetentesrecimento de garantia idônea e sufi-ciente ao Juízo, na forma da lei.

Confira a seguir apenas alguns exemplos de emissoras gaúchas deve-

doras que integram essa relação que é extensa e expõe a maneira irresponsá-vel de como alguns radiodifusores ad-ministram suas emissoras:

Na metade desse 2015, em Rio Grande, os diretores Caverna, Sylvo-nei, Malheiros e Dino agendaram uma reunião com o presidente da Câmara dos Vereadores, Vereador Thiago Pires

Gonçalves para tratativas do projeto de construção de uma Colônia de Férias da Região Sul, na Praia do Cassino.

Já no início de março o primeiro contato foi realizado com o prefeito, Alexandre Duarte Lindenmeyer para viabilizar a doação de uma área para a construção de um novo espaço para a categoria desfrutar momentos de lazer junto a seus familiares. O prefeito nos relatou seu interesse nesse empreendi-mento, mas nos colocou questões buro-cráticas a serem resolvidas. A direção deixou claro que a construção de uma Colônia de Férias para os radialistas com um número expressivo de sócios

e mais os seus dependentes, iria contri-buir bastante para o desenvolvimento econômico e daria maior visibilidade ao balneário.

Agora em outubro, o diretor na Re-gional de Rio Grande foi fazer o reco-nhecimento de um terreno para a con-cretização desse nosso mais recente sonho para a categoria do sul do Estado.

O empenho em proporcionar novos espaços para o lazer da categoria tam-bém deve se concretizar com o início das tratativas para a aquisição de uma Sede Campestre na Regional de Santa Rosa. Em novembro as primeiras ações para que isso se concretize já foram

tomadas. A direção já se reuniu com Prefeito de Santa Rosa, Alcides Vicini e seu vice Luís Antônio Benvegnú para tratativas de aquisição de um terreno para a sede campestre dos radialistas. Aguarde.

Tratativas para a construção de uma novaColônia de Férias e de uma sede campestre para a categoria

Caverna, Maria do Carmo, Dino, Malheiros com o prefeito Alexandre Lindenmeyer

Prefeito e vice de Santa Rosa com nossos diretores