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CURSOS E TREINAMENTOS

CURSOS E TREINAMENTOSwww.meloemelo.com.br

A Soluo Eficaz que Gera Resultado

1

Minha misso ajudar as pessoas a conquistarem seus objetivos e a satisfao plena, atravs de eventos que incentivem a vontade permanente de querer desenvolver-se e evoluir.

Cristiane MeloDiretora

A Soluo Eficaz que Gera Resultado

2

Treinamentos e Cursos de Alto Impacto!

Maximizando Resultados Pessoais e ProfissionaisA Soluo Eficaz que Gera Resultado

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SUMRIOAdministrao Geral105Contabilidade213Direito314Economia416Ferramentas de Gesto517Finanas621Logstica727Marketing832Recursos Humanos937Vendas10454ADMINISTRAO GERAL1Contedo:Conceitos introdutriosCaractersticas dos empreendedoresOportunidades de negcios: como identificar e aproveitarPlano de negcios: introduo, administrao, operaes, marketing e finanas.

Curso: ADMINISTRAO DE PEQUENA E MDIA EMPRESA

Carga horria: 15 horas4Contedo:Teleatendimento;Profissionais: competncias para os novos desafios;Trabalhe o ps-venda: seu cliente se lembrar dele;O bom atendimento: como encantar os clientes.Curso: ATENDIMENTO AO CLIENTE

Carga horria: 15 horas4Contedo:Clusters e redes de negcios: realidade ou fico?O processo de auto-organizaoGovernana e estratgiaClusters de negcios: base conceitualAbordagem estratgica de clusters e redes de negciosCurso: CLUSTERS E REDE DE NEGCIOS

Carga horria: 15 horas

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4ADMINISTRAO GERAL1Contedo:EmpreendedorismoCompetncias empreendedorasEstabelecimento de metas e objetivosPlanejamento e monitoramento sistemticoQualidade e eficinciaPersuaso e redes de contatoCurso: EMPREEDEDORISMO

Carga horria: 15 horas4Contedo:Ampliando a viso sobre a estratgia competitivaAnlise do ambiente interno e externoEstratgia competitiva e posicionamentoGovernana corporativaO controle da execuo da estratgiaCurso: ESTRATGIA COMPETITIVA

Carga horria: 15 horas4Contedo:Planejamento estratgico em projetosDefinio e planejamento de escopoControle do tempo em projetosFornecedores e prestadores de servioGerenciamento de custos em projetosCurso: FUNDAMENTOS DE PROJETOS

Carga horria: 15 horas

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ADMINISTRAO GERAL1Contedo:Princpios de AdministraoComunicao EscritaGesto Empresarial.Curso: FUNDAMENTOS EMPRESARIAIS

Carga horria: 15 horas4Contedo:Administrao: definio e contextualizaoA administrao estratgicaAtividades empresariais e especialidades administrativasFunes administrativas: planejar, organizar, dirigir/coordenar e controlar.Curso: GESTO DAS FUNES ORGANIZACIONAIS

Carga horria: 15 horas4Contedo:Fundamentos e formatos do atacado e varejoAmbiente competitivo e anlise de mercados comerciaisComportamento do cliente e do consumidorGesto de pessoas no atacado e varejoGesto de marcas no atacado e varejoCurso: GESTO DE ATACADO E VAREJO

Carga horria: 15 horas

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4ADMINISTRAO GERAL1Contedo:O contexto dos produtosFundamentos da gesto do produtoPrincpios da gesto dos serviosA dimenso das marcasEstrutura da marcaPosicionamento da marcaPatrimnio de marcaEmbalagensCurso: GESTO DE MARCAS E PRODUTOS

Carga horria: 15 horas4Contedo:Estratgia de MarketingEstratgia CompetitivaEstratgia de Gesto de PessoasEstratgia de Gesto da Produo e OperaesCurso: GESTO ESTRATGICA

Carga horria: 15 horas4Contedo:Planejar e OrganizarLiderar e dirigir tomada de decisoAnlise ambiental e interna (SWOT)Estratgia e planejamento estratgicoAnlise de desempenho (BSC)MarketingCurso: GESTO EMPRESARIAL

Carga horria: 15 horas

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4ADMINISTRAO GERAL1Contedo:Princpios da negociaoAspectos essenciais da negociaoRelao de confianaMetas compatveis e coerentesRelacionamento interpessoalEstilos interpessoaisPreparando-se para a negociaoCurso: NEGOCIAO EMPRESARIAL

Carga horria: 15 horas4Contedo:Por que exportar?Elaborando um plano de exportaoObtendo informaes para a exportao: o papel do governo e da internetNegociao e formao de preos no mercado internacionalAcordos internacionais de comrcioCurso: NEGCIOS INTERNACIONAIS

Carga horria: 15 horas4Contedo:Os benefcios de eventos e feirasConhecendo os tipos de eventosPlanejamento de eventos e feirasAvaliao do eventoMarketing de eventosCurso: ORGANIZAO DE FEIRAS E EVENTOS

Carga horria: 15 horas

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4ADMINISTRAO GERAL1Contedo:O planejamento e suas principais caractersticasA organizao e suas principais caractersticasA liderana e suas principais caractersticasO controle e suas principais caractersticasAs habilidades administrativas e suas caractersticasCurso: PRINCPIOS DE ADMINISTRAO

Carga horria: 15 horas4Contedo:As organizaes e o sistema de produoA produo como fator estratgicoDesenvolvimento de projetos em produoPlanejamento e Controle da ProduoSistemas de Planejamento e Controle: MRP e MRP IISistemas de Planejamento e Controle: Just-in-TimeCurso: PRODUO FUNDAMENTOS E PROCESSOS

Carga horria: 15 horas4Contedo:Introduo ao estudo da PsicologiaPsicologia e organizaesAbrangncia do estudo psicolgicoA Psicologia aplicada AdministraoO indivduo e o grupoCurso: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAES

Carga horria: 15 horas

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4ADMINISTRAO GERAL1Contedo:Os modelos de organizao do trabalhoPerfil do trabalhadorDesafios da administraoNovos desafiosNovos rumosCurso: TEMAS AVANADOS EM ADMINISTRAO

Carga horria: 15 horas4Contedo:Administrao Cientfica: TaylorAdministrao Cientfica: FordTeoria clssica da administraoEscola de relaes humanasAbordagem burocrtica da administraoAbordagem comportamentalCurso: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO

Carga horria: 15 horas4Contedo:Princpios de gestoO ciclo de vida das organizaes e suas etapasAs alianas estratgicas e redes de empresasEmpreendedorismo: franquias e licenciamentoBenchmarking e suas etapasAplicaes e processos de avaliao de desempenhoCurso: TPICOS GERENCIAIS CONTEMPORNEOS

Carga horria: 15 horas

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4ADMINISTRAO GERAL1Contedo:Comunicao EscritaInformtica Aplicada Gestotica nos NegciosCurso: PRTICAS ADMINISTRATIVAS NAS EMPRESAS

Carga horria: 15 horas

4Contedo:O mtodo cientfico e os tipos de pesquisaPesquisa tema, problema, hipteses e variveisMtodos quantitativos, qualitativos e coleta de dadosEstrutura de um projeto e tcnicas de leituraEstrutura de uma monografiaNormas da ABNTCurso: METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTFICO

Carga horria: 15 horas

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4CONTABILIDADE2Contedo:Fundamentos de auditoriaNormas de auditoria externa e internaProcedimentos de auditoriaPlanejamento de auditoriaPapis de trabalho: conceito, objetivo e elaboraoControle interno e governana corporativaRelatrio de auditoriaAuditoria sobre o balano patrimonial e DRECurso: AUDITORIA E GOVERNANA CORPORATIVA

Carga horria: 15 horas4Contedo:Comunicao EscritaAnlise de CustosAuditoriatica nos NegciosAdministrao Financeira e OramentriaContabilidade TributriaAnlises das Demonstraes ContbeisCurso: CARREIRAS CONTABILIDADE

Carga horria: 30 horas

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4DIREITO3Contedo:Estrutura e Desenvolvimento dos ClculosLegislao Trabalhista, Previdenciria e ContratosProcessos TrabalhistasCurso: CLCULOS TRABALHISTAS

Carga horria: 15 horas4Contedo:Noes Gerais de DireitoDireito EmpresarialDireito AdministrativoDireito ComercialCurso: CARREIRA DE ASSISTENTE JURDICO

Carga horria: 30 horas4Contedo:Legislao tributriaDireito TributrioExame de OrdemCurso: DIREITO TRIBUTRIO APLICADO SOS NEGCIOS

Carga horria: 15 horas

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4DIREITO3Contedo:Contrato de trabalhoJornada de trabalho e friasSalrio e remuneraoSegurana e medicina do trabalhoResciso do contrato de trabalhoCurso: LEGISLAO TRABALHISTA

Carga horria: 15 horas4Contedo:Noes introdutrias de Direito TributrioObrigaes e crdito tributrioHipteses de incidncia dos impostos incidentes sobre a atividade empresarialContribuies especiais incidentes sobre a receita, folha de salrios e o lucro das empresasTributao da microempresa e empresa de pequeno porte (Simples Nacional)Curso: LEGISLAO TRIBUTRIA

Carga horria: 15 horas

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4ECONOMIA4Contedo:Introduo pesquisa de marketingO processo de pesquisa de marketingTcnicas de mensurao e escalas de atitudeFundamentos de amostragemElaborao e projeto do questionrioPreparao, processamento e anlise dos dadosPreparao e apresentao de um relatrioCurso: ANLISE DE MERCADO

Carga horria: 15 horas4Contedo:Preferncias individuais e restrio oramentriaO estudo da demanda de mercadoO estudo da oferta de mercadoO equilbrio do mercadoO estudo da elasticidade-preo da demandaA produoOs custos da produoO estudo da margem de contribuioAnlise do ponto de equilbrioCurso: ECONOMIA DE NEGCIOS

Carga horria: 15 horas

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4FERRAMENTAS DE GESTO5Contedo:A atividade econmica para compreender o mercado de capitaisO Sistema Financeiro Nacional e a poltica monetriaA taxa de cmbio e o mercado cambialOs mercados financeiros: monetrio, crdito, capitais e cambialCurso: MERCADO DE CAPITAIS

Carga horria: 15 horas4Contedo:Gesto pela qualidadeEstratgia corporativaCultura, 5Ss, T&D e padronizaoImplementao das diretrizes estratgicasGerenciamento de diretrizes estratgicasCurso: ESTRATGIA DE GESTO DE PROCESSOS E DA QUALIDADE

Carga horria: 15 horas4Contedo:Desmistificando ticaCdigos de conduta profissionalO papel social da empresaO conceito de Balano Socialtica na AdministraoCurso: TICA NOS NEGCIOS

Carga horria: 15 horas

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4FERRAMENTAS DE GESTO5Contedo:Conceitos gerais de sistemas de informao gerencialPlanejamento estratgico de SIGs e Tis nas empresasFunes empresariais e sistemas de informaoProjeto e especificao