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Nº 01 MARÇO 2012 UMA NOVIDADE UMA NOVA FORMA DE ESTAR PORQUE OS NOSSOS COLABORADORES FAZEM A DIFERENÇA O Jornal MR é um instrumento de comunicação que visa envolver todos os colaboradores do Grupo nos aspetos do dia a dia das nossas organizações. Pretende chegar a todos unificando e promovendo o espírito de grupo, parDlhando informações importantes mas também curiosidades, divulgando acontecimentos, sucessos e até dificuldades relacionados com o que é feito todos os dias, por todos nós, nas empresas do Grupo MR. Em relação à estrutura da informação, os conteúdos serão agrupados por temas, por exemplo: Técnicos: divulgação de novos produtos, upgrades de produtos, equipamentos novos, cerDficações que vão sendo obDdas, resultados de auditorias, etc.; Recursos humanos: divulgação de ações de formação internas, por exemplo a parDcipação de colaboradores em aDvidades sociais, desporDvas, festas de aniversários, fesDvidades da terra, etc.; Organizacionais: podem dizer respeito por exemplo a aDvidades nas fábricas de Marrocos, China, …; Processos: onde cabem as melhorias que vão sendo introduzidas nos processos produDvos tais como as medidas de redução de consumo de energia, redução de resíduos, oDmização dos recursos (água, matérias primas, etc.), novidades ao nível de reciclagem (passarmos a reciclar um material que até agora ia para aterro, p. ex.). Assim, todas as sugestões serão bem vindas e a colaboração de todos é fundamental, para que o jornal MR seja um reflexo da nossa idenDdade, enquanto MR Group. Mensagem de Manuel Rodrigues Presidente do MR Group Pág. 2 CerMficação A2P* MARC com produtos cerMficados Pág. 3 Linha Mondial A M.RRODRIGUES lançou uma nova linha de produtos Pág. 3 Universo MR Conheça toda a estrutura do Grupo Pág. 4 e 5

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Nº  01  MARÇO  2012 UMA NOVIDADE

UMA NOVA FORMA DE ESTAR PORQUE  OS  NOSSOS    

COLABORADORES    FAZEM  A  DIFERENÇA  

O  Jornal  MR  é  um  instrumento  de  comunicação  que  visa  envolver  todos   os   colaboradores   do  Grupo   nos   aspetos   do   dia   a   dia   das  nossas   organizações.   Pretende   chegar   a   todos   unificando   e  promovendo   o   espírito   de   grupo,   parDlhando   informações  importantes   mas   também   curiosidades,   divulgando  acontecimentos,  sucessos  e  até  dificuldades  relacionados  com  o  que  é  feito  todos  os  dias,  por  todos  nós,  nas  empresas  do  Grupo  MR.   Em   relação   à   estrutura   da   informação,   os   conteúdos   serão  agrupados  por  temas,  por  exemplo:    F Técnicos:   divulgação   de   novos   produtos,   upgrades   de  produtos,   equipamentos   novos,   cerDficações   que   vão   sendo  obDdas,  resultados  de  auditorias,  etc.;  F Recursos   humanos:   divulgação   de   ações   de   formação  internas,   por   exemplo   a   parDcipação   de   colaboradores   em  aDvidades   sociais,   desporDvas,   festas   de   aniversários,  fesDvidades  da  terra,  etc.;  F Organizacionais:   podem   dizer   respeito   por   exemplo   a  aDvidades  nas  fábricas  de  Marrocos,  China,  …;    F Processos:   onde   cabem   as   melhorias   que   vão   sendo  introduzidas  nos  processos  produDvos   tais   como  as  medidas  de  redução  de  consumo  de  energia,  redução  de  resíduos,  oDmização  dos  recursos  (água,  matérias  primas,  etc.),  novidades  ao  nível  de  reciclagem   (passarmos   a   reciclar   um  material   que   até   agora   ia  para  aterro,  p.  ex.).  Assim,   todas  as  sugestões  serão  bem  vindas  e  a  colaboração  de  todos   é   fundamental,   para   que   o   jornal  MR   seja   um   reflexo   da  nossa  idenDdade,  enquanto  MR  Group.  

Mensagem  de    Manuel  Rodrigues  Presidente  do  MR  Group  Pág.  2    

CerMficação  A2P*  MARC  com  produtos  cerMficados    Pág.  3    

Linha  Mondial  A  M.RRODRIGUES  lançou  uma  nova  linha  de  produtos  Pág.  3    

Universo  MR  Conheça  toda    a  estrutura  do  Grupo  Pág.  4  e  5    

MARÇO  2012  |  Nº  01

MENSAGEM  DO  PRESIDENTE  

Propriedade  MR  Group    Raso  de  Travassô,  Apt.  3147  3754-­‐901  Águeda  –  Portugal  

Tiragem  250  exemplares  Publicação  Trimestral  Distribuição  Gratuita    

FICHA  TÉCNICA  Presidente  Manuel  Rodrigues  Edição  Nuno  Esteves  

Colaboraram  nesta  edição  Alexandre   Costa,   Amílcar   Santos,   Carlos   Soares,   Élio   Soares,   Ilídio   Junceira,   José   Cunha,   Lina  Rodrigues,  Luís  Barbosa,  Margarida  Pereira,    Paulo  Santos,  Pedro  Braga,  Sabino  Silva    

 Como  tal,  o  nosso  Grupo  atento  à  importância  da  comunicação,  decidiu  promover  esta  Newslemer,  para  que  todos  estejam  por  dentro  do  dia-­‐a-­‐dia,  da  aDvidade,  dos  projetos  e  das  especificidades  de  cada   uma  das   Empresas   que   compõem  a  MR  GROUP  de   forma   a   solidificarmos   um  princípio   de  cultura  e  idenDdade  comum.    Apelo  aos  colaboradores  do  nosso  Grupo  a  intervenção  aDva  neste  projeto,  através  de  sugestões,  opiniões,  parDcipações,  etc.,  pelo  facto  de  se  pretender  que  esta  Newslemer  seja  um  instrumento  feito  por  TODOS    e  desDnado  a  TODOS.    Até  Breve,                    Manuel  Rodrigues  Presidente  do  MR  Group    

Cara  (o)s  Colaboradora  (e)s  e  Amiga  (o)s,      É  com  enorme  prazer  que  eu  a  (o)  convido  a  disfrutar  da  leitura  do  primeiro  número  da  newslemer  do  MR  GROUP.    Hoje  em  dia  o  fator  comunicacional  e  o  conhecimento  profundo  por  parte   das   pessoas   do   meio   onde   estão   inseridas,   é   decisivo   para  uma   maior   corresponsabilização   na   melhoria   e   no   sucesso   de  qualquer  organização.    

 

A  cerDficação  de  produtos  é  um  instrumento  que  permite  aos  fabricantes  demonstrarem  de  uma  forma   imparcial   e   credível   a   qualidade,   a   fiabilidade   e   as   performances   dos   seus   produtos   na  medida  em  que:  

A  MARC  visando  ir  cada  vez  mais  longe,  respondendo  às  necessidades  dos  clientes  e  às  realidades  dos  mercados,    tem  produtos  cerDficados  tendo  recentemente  o  Kit  Fechadura  737  /  738  com  o  Cilindro  E1510  adquirido  a  cerDficação  A2P*  pelo  CNPP.  

O  CNPP  é  um  organismo  de  cerDficação  nas  áreas   de   prevenção   de   incêndios   e  proteção,  roubo  e  atos  mal-­‐intencionados.  

A2P  é  uma  marca  que  apenas  se  encontra  nos  produtos  cerDficados  pelo  CNPP  e  que  se   aplica   em   dois   domínios:   incêndio   e  arrombamento.  

A  marca  A2P  é  uma  garanMa  de  resistência  real  ao  arrombamento.  

CERTIFICAÇÃO  DE  PRODUTOS  

MARÇO  2012  |  Nº  01

QUALIDADE  

F reforça  a  confiança  dos  clientes;    F   faz  a  diferença  face  aos  concorrentes;    F   reforça  a  imagem  da  empresa;    

F   facilita  o  acesso  a  novos  mercados;    

F   aumenta  a  compeDDvidade  através  da  redução  dos  custos  da  não  qualidade;    

F   permite  evidenciar  o  cumprimento  de  requisitos  regulamentares  exigidos  pelas  seguradoras.  

Fechadura  737    (parte  central)  

Cilindro  E1510    (destaque  em  corte)  

Esta  cerDficação  traz  há  empresa  uma  maior  compeDDvidade  no  mercado    de  segurança  elevando  a  importância  da  marca  MARC  neste  segmento.    

A  M.RODRIGUES  lançou  recentemente  uma  nova  linha  de  produtos,  a  linha:  

LINHA  MONDIAL  

ÁREA  COMERCIAL  

Oscilobatente  M100   Cremone  M45  

Muleta  M60  

Trinqueta  M80  

Somos  um  Grupo  Internacional  com  sede  em  Águeda  –  Portugal  e  com  operações  e  venda  em  mais  de  40  países.  Possuímos  unidades  produDvas  e  de  comercialização  distribuídas  por  Portugal  e  pelo  estrangeiro.   Dedicamo-­‐nos   a   diversas   aDvidades   produDvas   associadas   ao   sector   da   construção,  indústria  automóvel  e  outras   indústrias.  Somos  consDtuídos  por  9  empresas  contando  com  mais  de  400  colaboradores.  

UNIVERSO  MR  

"   ConsDtuição:    1976  "   Entrada  no  Grupo  MR:  1976  "   ADvidade:  Fabricante  de  ferragens  e  

acessórios  para  sistemas  de  alumínio;  produtos  em  plásDco  injetado  

"   Instalações:  Águeda  -­‐  Portugal  

"   ConsDtuição:    1966  "   Entrada  no  Grupo  MR:  2003  "   ADvidade:  Fabricante  de  fechaduras  e  fechos  

para  madeira  e  sistemas  de  alumínio  "   Instalações:  Águeda  -­‐  Portugal  

"   ConsDtuição:    1991  "   Entrada  no  Grupo  MR:  2005  "   ADvidade:  Fabricante  de  ferragens  em  latão  

para  fabricantes  de  portas  de  madeira;  ferragens  para  vidro  

"   Instalações:  Águeda  -­‐  Portugal  

"   ConsDtuição:    2010  "   Entrada  no  Grupo  MR:  2010  "   ADvidade:  Fabricante  de  cilindros  técnicos  

para  fechaduras  "   Instalações:  Águeda  -­‐  Portugal  

ÁREA  INFORMATIVA  

MARÇO  2012  |  Nº  01

"   ConsDtuição:    1987  "   Entada  no  Grupo  MR:  2003  "   ADvidade:  Fabricante  de  moldes  de  plásDcos,  

metais  ferrosos  e  não  ferrosos,  ferramentas,  cunhos  e  cortantes  

"   Instalações:  Águeda  -­‐  Portugal  

"   ConsDtuição:  2000  "   Entrada  no  Grupo  MR:  2003  "   ADvidade:  Fabricante  de  fechaduras,  

dobradiças  e  fechos  "   Instalações:  Tânger  -­‐  Marrocos    

"   ConsDtuição:    2007  "   Entrada  no  Grupo  MR:  2007  "   ADvidade:  Fábrica  de  cilindros  e  fechaduras  "   Instalações:  Xangai  -­‐  China  

"   ConsDtuição:    2009  "   Entrada  no  Grupo  MR:  2009  "   ADvidade:  Comércio  de  ferragens  e  acessórios  "   Instalações:  São  Paulo  -­‐  Brasil  

ÁREA  INFORMATIVA  

"   ConsDtuição:    2009  "   Entrada  no  Grupo  MR:  2009  "   ADvidade:  Comércio  de  ferragens  e  acessórios  "   Instalações:  Tânger  -­‐  Marrocos    

MARÇO  2012  |  Nº  01

ÁREA  PRODUTIVA  

MARÇO  2012  |  Nº  01

5S  -­‐  Metodologia  de  organização  dos  locais  de  trabalho    que    estão  na  base  de  uma  organização  eficiente.  

A  sigla  tem  origem  nos  cinco  princípios  cujos  nomes,  em  japonês,  começam  com  o  som  S.  

    Japonês   Português   ObjeMvo  

1S   整理 Seiri   Triagem   Triar  e  remover  todos  os  objetos  (matérias,  ferramentas,  peças)  não  uDlizados.  

2S   整頓 Seiton   Ordenação   Organizar  os  objetos  necessários  em  locais  apropriados.  

3S   清掃 Seisō   Limpeza   Eliminar  fontes  de  sujidade  e  manter  o  estado  de  limpeza  e  conservação.  

4S   清潔 Seiketsu   Normalização   Normalizar  todos  os  aspetos  ligados  à  manutenção  dos  três  primeiros  S.  

5S   躾 Shitsuke   Disciplina   Disciplina  no  cumprimento  das  normas  e  melhoria  conynua  das  mesmas.  

Durante  o  ano  de  2012  serão  realizadas  ações  5S  a  todos  os  sectores  produDvos  do  Grupo  MR.  No  quadro  abaixo  é  fornecida  alguma  informação  sobre  a  metodologia  referenciada.  

LEAN  E  MELHORIA  CONTINUA  

Na  realização  das  ações  é  preenchido  um  formulário  e  atribuída  uma  pontuação    (de  0  -­‐  muito  mau  a  100  -­‐  excelente)  à  secção.  

Na  próxima  edição  será  fornecida  informação  sobre  o  desempenho  das  secções.  

Ordenação   Disciplina  

ECONOMIZAR  EM  GABINETE  

ÁREA  AMBIENTAL    

MARÇO  2012  |  Nº  01

Papel  F Imprimir   unicamente   se   indispensável   o  documento  em  suporte  de  papel;  F UDlizar   sempre   que   possível   folhas   já  impressas  de  um  lado  (riscada  na  diagonal).  

Impressão  F Imprimir   sempre   que   possível   a   preto   e   em  baixa  resolução;  F UDlizar  consumíveis  de  impressão  reciclados.  

Energia  F Desligar   iluminação  e  monitor  do  PC  sempre  que   se   ausentar   do   gabinete   por   período  superior  a  5  min.;  F Quando   Dver   aparelho   de   ar   condicionado  ligado,   defina   temperaturas   moderadas   e  mantenha  as  portas  fechadas;  F Desligue  o  aparelho  de  ar  condicionado  meia  hora  antes  de  sair  e  também  na  hora  de  almoço.  Resíduos  

F Separe   correctamente   os   resíduos,  coloque   no   cesto   unicamente   papéis,  encaminhando  os   restantes   resíduos  para  o    ecoponto  mais  próximo;  F Respeite   as   indicações   presentes   nos  recipientes  dos  resíduos.  

Boas  práDcas  para  uma  uDlização  racional  em  gabinete:  

ÁREA  DE  RECURSOS  HUMANOS    

MERCADO  DE  TROCAS  O  Mercado   de   Trocas   é   uma   iniciaDva   aprovada   pela   administração   do   Grupo  MR,   em   vigor   na  empresa  MARQUES,  S.A.  desde  o  dia  9  de  Setembro  de  2011,  a  parDr  de  uma  sugestão  do  Eng.  Élio  Soares,  com  os  contributos  do  Dr.  Alexandre  Costa,  da  Dra.  Margarida,  do  Sr.  Rui  Breda  e  do  Sr.  José  Maria.    

O  objeDvo  inicial  era  proporcionar,  de  forma  gratuita,  a  troca  de  produtos  excedentes  (de  natureza  diversa),   como   frutas,   legumes,   cereais,   flores,   animais,   roupas,   calçado,   brinquedos,   livros,   etc.  entre  pessoas  interessadas.    Para  isso  foram  elaborados  2  documentos:  um  para  explicar  a  ideia  e  outro   para   registar   o   nome   do/a   parDcipante,   o/s   produto/s   para   trocar   e   o/s   produto/s   de  interesse.    Como  funciona?    

Cada  pessoa  interessada  em  parDcipar  regista  os  seus  dados  no  documento  para  o  efeito,  preenchendo  com  o  máximo  de  informação  possível.  À  medida  que  o  documento   vai   sendo  preenchido   vão   surgindo  potenciais   interesses  no  senDdo  de  efetuar  trocas.  Se  surgir  o  interesse  em  trocar  um  certo  item,  as  partes  interessadas  encontram-­‐se  e  negoceiam  a  troca  entre  si.  

Uma  vez  que  se  constatou  que  havia  a  disposição  para  a  mera  oferta  de  excedentes,   sem  troca,  procedeu-­‐se   à   correspondente   melhoria   dos   formatos   dos   documentos   referidos   e   respeDva  afixação  no  dia  20  de  Setembro.  

Desde  essa  ocasião  os  itens  envolvidos  incluíram  plantas  de  maracujá,  milho,  chuchus,  nozes,  kiwis,  uvas,  roupas,  brinquedos,  livros,  ferrolhos,  uma  bicicleta,  uma  gaiola,  um  cão  e  uma  cama.  

Espera-­‐se  que  a  ideia  não  perca  a  sua  dinâmica  e  se  estenda  para  as  empresas  de  todo  o  Grupo  MR  e  que,  quem  tenha  sugestões  de  melhoria,  que  as  proponha  pelos  meios  adequados.  

MARÇO  2012  |  Nº  01

ÁREA  DE  RECURSOS  HUMANOS    

Esta  new

slemer  fo

i  impressa  em  pap

el  re

ciclad

o  reno

vaprint.  

O  MR  NEWS   pretende   ser   um   instrumento   de   comunicação   para   todos,   transmiDndo   noycias   e  informações  úteis.  Pedimos  o  contributo  de  todos  os  colaboradores,  através  de  sugestões,  textos  e  temas  que  gostariam  de  ver  publicados.  Para:  [email protected]  ou  [email protected]  

 Esta  newslemer  adota  o  novo  acordo  ortográfico  

MRN

EWS.MAR

12.Nº01  

ANIVERSARIANTES  2º  TRIMESTRE  

 Fernanda  Domingues   3  de  Abril    Fernando  Frutuoso    Graça  Silva   4  de  Abril    João  Paulo  Almeida    Paulo  Santos   7  de  Abril    Liliana  Mónica   10  de  Abril    Armando  Monteiro   11  de  Abril    Carlos  São  Bento   15  de  Abril    Mª  José  Ferreira   16  de  Abril    Mª  Conceição  Silva   17  de  Abril    Francisco  Marques   21  de  Abril    Alfredo  Cardoso   8  de  Maio    Flávia  Dias   17  de  Maio    José  EsDma  Lopes   24  de  Maio    Mª  Elisa  Rodrigues   29  de  Maio    Verónica  Oliveira   3  de  Junho    Mª  Helena  Afonso   4  de  Junho    Rosa  Jesus   7  de  Junho    Ana  Paula  Abrantes   12  de  Junho    CrisDna  Gomes   14  de  Junho    Mª  Adelaide  Duarte   21  de  Junho    Mª  Arlete  Bastos    Mª  Clara  Silva   26  de  Junho    Margarida  Laranjeiro   28  de  Junho  

 Carlos  Oliveira   3  de  Abril    Teresa  Rosa   9  de  Abril    Juan  Rocha   10  de  Abril    Mª  Fernanda  Arede    Sara  Fonseca   14  de  Abril    Pedro  Rocha   15  de  Abril    Edite  Clemente   16  de  Abril    António  Cristo   18  de  Abril    Mª  Isabel  Guimarães   19  de  Abril    Ana  Rita  Pereira   30  de  Abril    Olga  Alves   6  de  Maio    Mª  Marina  Marques   12  de  Maio    Mário  Nogueira   17  de  Maio    Nuno  Esteves   19  de  Maio    Mónica  Henriques   20  de  Maio    Ana  Paula  Tribuna   21  de  Maio    Isilda  Silva    António  Antunes  Costa   3  de  Junho    Marco  Melo    Ricardo  Carvalho   7  de  Junho    Sónia  Resende   20  de  Junho    Ilídio  Junceira   21  de  Junho    Augusto  Sousa   25  de  Junho    Paulo  Aguiar   26  de  Junho    Vítor  Pereira   28  de  Junho    Nuno  São  Bento   30  de  Junho  

 José  Amândio  Silva   2  de  Abril    Luís  Varela   11  de  Abril    Gonçalo  Silva   20  de  Abril      DiamanDno  Ribeiro   7  de  Maio    Patrícia  Reis   20  de  Maio    CrisDna  Ferreira   30  de  Maio    Luís  Brito   31  de  Maio    Teresa  Figueiredo   27  de  Junho  Isabel  Marques   28  de  Junho  

 Deolinda  Morais   18  de  Abril    Florbela  Cruz   27  de  Maio    Pedro  Jorge   5  de  Junho  

 Nelson  Simões   15  de  Abril    Sandra  Cruz   18  de  Maio