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PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPINPOLIS

ESTADO DE MINAS GERAIS

1

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2015

A Prefeitura do Municpio de Capinpolis, Estado de Minas Gerais, no uso de suas

atribuies legais e tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso IX da Constituio Federal,

resolve tornar pblica a abertura das inscries ao Concurso Pblico de Provas Objetivas para

suprir cargos efetivos atuais e que vierem a vagar ou a serem criados durante o prazo de

validade do Concurso Pblico, nos quadros da Prefeitura Municipal de Capinpolis MG, nos

termos da legislao pertinente e das normas estabelecidas neste Edital, cuja realizao ficar

sob a responsabilidade da organizadora MGA Concursos, e ser regido pelas instrues

especiais constantes do presente instrumento, elaborado em conformidade com os ditames daLegislao Federal e Municipal vigentes e pertinentes.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificaes e/ou

aditamentos, e ser realizado sob a responsabilidade da organizadora MGA Concursos.

1.2 de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicaes referentes

a este Concurso Pblico.

1.3 O regime jurdico dos Servidores Pblicos Efetivos da Prefeitura Municipal de

Capinpolis-MG o Estatutrio.

1.4O contedo programtico das provas encontra-se no Anexo I deste edital.

1.5As atribuies dos cargos encontra-se no Anexo II deste edital.

1.6Os candidatos ao se inscreverem para o Concurso, entende-se que esto de acordo com

as normas do edital de abertura.

1.7 Os requisitos mnimos exigidos para cada cargo conforme tabela 2.1 e idade mnima

exigida somente devero ser apresentados no momento da posse e no sero vlidos para

comprovao de ttulos.1.8 nica e exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos oficiais deste

Concurso Pblico que ser feita em mural na sede da Prefeitura Municipal de Capinpolis-MG,

e no endereo eletrnico www.mgaconcursospblicos.com.br.

2 - DAS FUNES, DAS VAGAS, DOS REQUISITOS, DA CARGA HORRIA, DO

VENCIMENTO MENSAL E LOTAES:

TABELA 2.1





2

REA ADMINISTRATIVA

CargoSalrioBase

CargaHorria

SemanalVagas

VagasPNES

Requisitos ParaProvimento

Taxa deInscrio

AUXILIAR DE ADMINISTRAO 810,88 44h/Sem 08 01 Ensino Fundamental R$30,00

AUXILIAR DE FISCALIZAO 810,88 44h/Sem 02 00 Ensino Fundamental R$30,00

AUXILIAR DE SERVIOSGERAIS

810,88 44h/Sem 09 01 Ensino Fundamental R$30,00

ASSISTENTE DEADMINISTRAO

810,88 44h/Sem 05 01 Ensino Mdio R$50,00

CUIDADOR DE EDUCAOINFANTIL

810,88 44h/Sem 07 01 Ensino Mdio R$50,00

DESENHISTA 810,88 44h/Sem 01 00 Ensino Mdio R$50,00

FISCAL DE RENDAS 810,88 44h/Sem 05 01 Ensino Mdio R$50,00

FISCAL DE OBRAS 810,88 44h/Sem 04 00 Ensino Mdio R$50,00

TECNICO AGRCOLA 810,88 44h/Sem 01 00Mdio/Tcnico comregistro no ConselhoRegional de Classe

R$50,00

TCNICO EM CONTABILIDADE 810,88 44h/Sem 01 00Mdio/Tcnico comregistro no ConselhoRegional de Classe

R$50,00

TCNICO EM SEGURANA DOTRABALHO

810,88 44h/Sem 01 00Mdio/Tcnico comregistro no Conselho

Regional de Classe

R$50,00

ARQUITETO 1.388,98 44h/Sem 01 00Superior com Registro no

Conselho Regional deClasse

R$80,00

ASSISTENTE SOCIAL 1.388,98 30h/Sem 04 00Superior com Registro no


R$80,00

CONTADOR 1.388,98 44h/Sem 01 00Superior com Registro no


R$80,00

ENGENHEIRO CIVIL 1.388,98 30h/Sem 01 00Superior com Registro no


R$80,00

FISIOTERAPEUTA 1.388,98 30h/Sem 02 00Superior com Registro no


R$80,00

FONOAUDILOGO 1.388,98 30h/Sem 02 00Superior com Registro no


R$80,00

NUTRICIONISTA 1.388,98 30h/Sem 01 00Superior com Registro no


R$80,00

PROFESSOR DE DANA 1.388,98 30h/Sem 01 00Superior com Registro no


R$80,00

INSTRUTOR DE EDUCAOFSICA

1.388,98 30h/Sem 01 00Superior com Registro no


R$80,00

PROFESSOR DEMSICA/INSTRUMENTO -

FLAUTA1.388,98 30h/Sem 01 00

Superior com Registro noConselho Regional de

ClasseR$80,00





3

PROFESSOR DEMSICA/INSTRUMENTO -CORDAS

1.388,98 30h/Sem 04 00 Superior com Registro noConselho Regional deClasse

R$80,00

PROFESSOR DE MSICA/INSTRUMENTO - PERCUSSO



R$80,00

PROFESSOR DE MSICA/INSTRUMENTO - TEORIA

INICIAL MUSICAL1.388,98 30h/Sem 02 00

Superior com Registro noConselho Regional de

ClasseR$80,00

PSICLOGO 1.388,98 30h/Sem 01 00Superior com Registro no


R$80,00

SUPERVISOR

ADMINISTRATIVO 1.388,98 44h/Sem 03 00

Superior com Registro no

Conselho Regional deClasse R$80,00

TERAPEUTA OCUPACIONAL 1.388,98 30h/Sem 01 00Superior com Registro no


R$80,00

REA DA EDUCAO

CargoSalrioBase

CargaHorria

SemanalVagas

VagasPNES


Taxa deInscrio

PROFESSOR 1.018,42 24h/Sem 36 4Superior com Registro no

Conselho Regional de

Classe

R$80,00

SUPERVISOR PEDAGGICO 1.222,10 24h/Sem 02 00Superior com Registro no


R$80,00

PROFESSOR DE EDUCAOFSICA



R$80,00

REA DA SADE

CargoSalrioBase

CargaHorria

SemanalVagas

VagasPNES


Taxa deInscrio

AUXILIAR EM SADE BUCAL 800,02 44h/Sem 01 00 Ensino Fundamental R$30,00RECEPCIONISTA 810,88 44h/Sem 04 00 Ensino Mdio R$50,00

TCNICO EM LABORATRIO 810,88 44h/Sem 01 00Mdio/Tcnico comregistro no ConselhoRegional de Classe

R$50,00

TCNICO EM ENFERMAGEM 810,88 44h/Sem 06 01Mdio/Tcnico comregistro no ConselhoRegional de Classe

R$50,00

TCNICO EM HIGIENE DENTAL 810,88 44h/Sem 05 01Mdio/Tcnico comregistro no ConselhoRegional de Classe

R$50,00

ASSISTENTE SOCIAL 1.388,98 30h/Sem 01 00Superior com Registro no


Classe

R$80,00

CONTADOR 1.388,98 44h/Sem 01 00Superior com Registro no

Conselho Regional deR$80,00





4

Classe

FARMACUTICO 1.388,98 30h/Sem 01 00Superior com Registro no


R$80,00

FISIOTERAPEUTA 1.388,98 30h/Sem 04 00Superior com Registro no


R$80,00

FONOAUDILOGO 1.388,98 30h/Sem 02 00Superior com Registro no


R$80,00

MDICO VETERINRIO 1.388,98 30h/Sem 01 00Superior com Registro no


R$80,00

NUTRICIONISTA 1.388,98 30h/Sem 01 00

Superior com Registro no


R$80,00

ODONTLOGO 1.388,98 30h/Sem 01 00Superior com Registro no


R$80,00

INSTRUTOR DE EDUCAOFSICA DA SADE



R$80,00

PSICLOGO 1.388,98 30h/Sem 04 00Superior com Registro no


R$80,00

TERAPEUTA OCUPACIONAL 1.388,98 30h/Sem 01 00Superior com Registro no


Classe

R$80,00

ENFERMEIRO 2.262,38 30h/Sem 04 01Superior com Registro no


R$80,00

MDICO 2.492,64 30h/Sem 03 00Superior com Registro no


R$80,00

REA OPERACIONAL

CargoSalrioBase

CargaHorria

SemanalVagas

VagasPNES


Taxa deInscrio

GUARDA NOTURNO 800,02 44h/Sem 30 05 Ensino Elementar R$30,00

OPERRIO 800,02 44h/Sem 19 02 Ensino Elementar R$30,00

OPERADOR SOM E IMAGEM 800,02 44h/Sem 01 00 Ensino Elementar R$30,00

SERVIAL 800,02 44h/Sem 13 01 Ensino Elementar R$30,00

PEDREIRO 810,88 44h/Sem 02 00 Ensino Elementar R$30,00

ELETRICISTA 810,88 44h/Sem 01 00

EnsinoElementar/Mo

De ObraQualificada

R$30,00

MECNICO I 810,88 44h/Sem 02 00

EnsinoElementar/Mo

De ObraQualificada

R$30,00





5

MOTORISTA I 810,88 44h/Sem 03 00

EnsinoElementar/Mo

De ObraQualificada

R$30,00

MOTORISTA II 810,88 44h/Sem 03 00

EnsinoElementar/Mo

De ObraQualificada

R$30,00

MOTORISTA III 835,93 44h/Sem 03 00

EnsinoElementar/Mo

De ObraQualificada

R$30,00

MOTORISTA IV 927,93 44h/Sem 03 00

EnsinoElementar/Mo

De ObraQualificada

R$30,00

OPERADOR DE MQUINAS I 810,88 44h/Sem 01 00

EnsinoElementar/Mo

De ObraQualificada

R$30,00

OPERADOR DE MQUINAS II 810,88 44h/Sem 01 00

EnsinoElementar/Mo

De ObraQualificada

R$30,00

OPERADOR DE MQUINAS III 927,93 44h/Sem 01 00

EnsinoElementar/Mo

De ObraQualificada

R$30,00

2.1 A coordenao, organizao e aplicao do Concurso Pblico ficaro sob a

responsabilidade da organizadora MGA CONCURSOS, com a superviso da Comisso

Especial do Concurso Pblico.

2.2As atribuies das funes constam do Anexo II deste Edital.

3 - DAS INSCRIES

3.1 As inscries devero ser efetuadas, nica e exclusivamente, pela internet no endereo

www.mgaconcursospublicos.com.br no perodo das 08h do dia 01 de abril de 2015 as

23h59min do dia 30 de abril de 2015.3.1.2 No ser permitida inscrio pelos correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo

estabelecido no item 3.1 deste edital.

3.1.3A organizadora MGA CONCURSOS no se responsabilizar por solicitao de inscrio

via internet no recebida por motivo de ordem tcnica de computadores, falhas de

comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de

ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

3.1.4As provas sero aplicadas da forma abaixo disposta, entretanto o candidato s poder se

inscrever para uma funo, sendo que aps o primeiro registro o sistema no aceitar mais

inscrio desse candidato.





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TABELA 3.2

FUNES DATA HORRIOS

PARA TODOS

OS CARGOS17/05/2015

Abertura dos Portes: 08h

Fechamentos dos Portes:08h45min

Incio das provas: 09h

Trmino das provas: 12h

3.2 -Para inscrever-se, o candidato dever:

3.2.1 -Acessar o endereo eletrnico www.mgaconcursospublicos.com.brdurante o perodo de

inscrio, descrito no item 3.1 deste edital;

3.2.2 -Ler atentamente o Edital de Abertura e Anexo(s);

3.2.3 -Preencher corretamente o Formulrio de Inscrio, e fazer a opo pelo emprego para o

qual pretende concorrer;

3.2.4 - Efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio atravs de Boleto Bancrio, em qualquer

Agncia Bancria ou Casas Lotricas, no perodo do dia 01/04/2015 a 04/05/2015.

3.2.5 -Para o pagamento da taxa de inscrio somente poder ser utilizado o Boleto Bancrio

gerado na inscrio.3.3 - O candidato ser responsvel por qualquer erro e/ou omisso, bem como pelas

informaes prestadas no Formulrio de Inscrio.

3.4 -O candidato que fizer qualquer declarao falsa, inexata, ou ainda, que no atenda todas

as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia,

anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado em todas as fases do certame.

3.5 - Antes do recolhimento do valor da inscrio, o candidato dever certificar-se de que

preenche todos os requisitos exigidos para tomar posse do cargo, caso aprovado, pois o valor,

uma vez recolhido, no ser restitudo em hiptese alguma, seno por anulao deste

Concurso Pblico.

3.6 Ser divulgado a lista geral de inscritos, atravs de Edital disponibilizado no endereo

eletrnico www.mgaconcursospublicos.com.br. e afixado no Pao Municipal, no dia 08 de

maio de 2015, sobre a qual caber recurso, no prazo de 02(dois) dias teis, nos termos

previstos pelo item 10 deste Edital.

3.7 - nica e exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos oficiais

deste Concurso Pblico que ser feita em mural na Prefeitura de Capinpolis-MG, e no

endereo eletrnico e www.mgaconcursospublicos.com.br.

4 - DAS ISENES





7

4.1 -Haver iseno da Taxa de Inscrio para o Candidato inscrito no Cadnico do Governo

Federal. Para solicitao do candidato dever escolher a opo de isento no formulrio de

inscrio e preencher o nmero do NIS.

4.1.1 - O preenchimento de Solicitao de Iseno dever ser realizado no momento da

Inscrio atravs do Formulrio de Inscrio no perodo de 01/04/2015 a 03/04/2015.

4.1.2 - A relao das isenes deferidas ser divulgada no endereo eletrnico

www.mgaconcursospublicos.com.brdevendo o candidato verificar o deferimento ou no no

dia 16/04/2015.

4.1.3 - O Candidato que tiver a sua solicitao de iseno da Taxa de Inscrio INDEFERIDA

poder impetrar recurso contra o Indeferimento da Solicitao de Iseno atravs do endereoeletrnico www.mgaconcursospublicos.com.brnos dia 17 e 18 de abril de 2015.

4.1.4 A Comisso de Acompanhamento do Concurso Pblico apreciar o recurso e emitir o

seu parecer; havendo deferimento, a lista de candidatos isentos ser republicada no endereo

eletrnico www.mgaconcursospublicos.com.brno dia 20/04/2015.

4.1.5 - Caso o Candidato tenha seu recurso indeferido, ele dever acessar o endereo

eletrnico www.mgaconcursospublicos.com.br, imprimir a 2 via do Boleto Bancrio at o dia

30/04/2015e efetuar o pagamento at o dia 04/05/2015.

4.2 - de nica e exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos oficiais

deste Concurso Pblico atravs de veiculao em mural de informaes na Prefeitura

Municipal de Capinpolis-MG, e nos endereos eletrnicos www.capinopolis.mg.gov.br e

www.mgaconcursospublicos.com.br

5 - DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PNE

5.1As pessoas com necessidades especiais - PNE que pretendem fazer uso das prerrogativas

que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e pela Lei N

7.853/89 assegurado o direito de inscrio para as funes em Concurso Pblico, cujasatribuies sejam compatveis com sua necessidade especial.

5.1.1 Em obedincia ao disposto no art. 37, 1 e 2 do Decreto 3.298 de 20/12/99 que

regulamenta a Lei 7853/89, ser-lhes- reservado o percentual de 10% (dez por cento) das

vagas existentes para cada funo, individualmente, das que vierem a surgir ou que forem

criadas no prazo de validade do presente Concurso Pblico.

5.1.1.1Se na aplicao do percentual resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco

dcimos), estar formada 01(uma) vaga para a PNE. Se inferior a 0,5 (cinco dcimos) a

formao da vaga ficar condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco

dcimos), caso haja aumento do nmero de vagas para o emprego ou funo.





8

5.1.2 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a PNE, estas sero

preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.

5.1.3Consideram-se pessoas com necessidades especiais - PNE aquelas que se enquadram

nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal N 3.298/99.

5.1.4 As pessoas com necessidades especiais - PNE, resguardadas as condies especiais

previstas no Decreto Federal N 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do

Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao

contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de

aplicao das provas, e a nota mnima exigida para os demais candidatos. Os benefcios

previstos no artigo 40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo dasinscries, atravs de ficha de inscrio especial.

5.1.5O candidato dever encaminhar via SEDEX, no perodo de 01/04 30/04/2015, para a

organizadora MGA CONCURSOS, no endereo: Avenida Lucilio de Held, n 1378, sala 03,

Jardim Alvorada, em Maring-PR., CEP 87.033-230, at o ltimo dia de inscrio, na via

original ou cpia reprogrfica autenticada:

a) Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com

expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional

de DoenaCID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para

assegurar previso de adaptao de prova.

b) Solicitao de prova especial, se necessrio.

c) A no solicitao de prova especial eximir a organizadora de qualquer

providncia.

TABELA 5.1

LAUDO MDICO

CONCURSO PBLICO N 001/2015

Prefeitura Municipal de Capinpolis - MG.

Funo:

Nome do Candidato:RG n:

5.1.6Sero indeferidas as inscries na condio especial de PNE, dos candidatos que no

encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo Laudo Mdico.

5.1.7 Aos deficientes visuais (cegos) sero oferecidas provas no sistema braile e suas

respostas devero ser transcritas tambm em braile. Os referidos candidatos devero levar

para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo ainda, utilizar-se de





9

soroban. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho

e letra correspondente a corpo 24.

5.1.8 O candidato que no atender ao solicitado no subitem 5.1.5 deste edital, no ser

considerado pessoas com necessidades especiais, no poder impetrar recurso em favor de

sua situao, bem como no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.

5.1.9Ao ser convocado para investidura na funo pblica, o candidato dever se submeter a

exame mdico oficial ou credenciado pela Prefeitura, que ter deciso terminativa sobre a

qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o

exerccio da funo. Ser eliminado da lista de PNE o candidato cuja deficincia assinalada na

Ficha de Inscrio no se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificaogeral.

5.1.10 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada

incompatvel com as atribuies da funo, bem como aquelas conceituadas pela medicina

especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel

espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para

integrao social.

5.1.11No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.

5.1.12Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a

concesso de aposentadoria.

6 - DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

6.1- O Concurso Pblico ser constitudo das seguintes etapas:

6.1.1- 1 PROVA ESCRITA OBJETIVA: para todas as funes, de carter seletivo, eliminatrio

e classificatrio.

6.1.22 ETAPAPROVA PRATICA para todos os cargos de MECNICO I, MOTORISTA I,

MOTORISTA II, MOTORISTA III, MOTORISTA IV, OPERADOR DE MQUINAS I, OPERADORDE MQUINAS II e OPERADOR DE MQUINAS III, de carter seletivo, classificatrio.

6.1.3- 3 ETAPAPROVA DE TTULOSpara todos os cargos de Nvel Superior, de carter

seletivo, classificatrio.

7 - DAS PROVAS

7.1 DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

7.1.1 A Prova Objetiva de mltipla escolha conter questes das reas de conhecimento,

conforme estabelecido no quadro de provas.


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10

7.1.2As questes da Prova Objetiva sero de mltipla escolha com apenas uma alternativa

correta.

7.1.3O contedo programtico das provas consta no Anexo I deste Edital.

7.2 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

7.2.1A nota da Prova Objetiva ser obtida pela multiplicao do nmero de acertos em cada

disciplina pelo peso de cada questo.

7.2.2A Prova Objetiva ser atribudo valor mximo de 100 (cem) pontos.

7.3 Prova Objetiva ser atribudo o seguinte resultado:

a)APROVADO: o candidato alcanou o mnimo de 50% (cinquenta por cento)da pontuao total da Prova Objetiva;

b)REPROVADO: o candidato no alcanou o mnimo de 50% (cinquenta por

cento) da pontuao total da Prova Objetiva, acarretando em sua eliminao do

Concurso Pblico;

c)AUSENTE: o candidato que no comparecer para realizar a Prova Objetiva,

acarretar sua eliminao do Concurso Pblico.

7.2.4 A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s)

ser(o) atribuda(s) a todos os candidatos da respectiva funo daquela

questo, presentes prova.

7.4 QUADRO DE PROVAS OBJETIVAS

TABELA 7.1

CARGOSREA DE

CONHECIMENTON DE

QUESTES

VALOR DECADA

QUESTO

TOTAL PORCADERNO

TODOS OS CARGOS DE NIVEL

ELEMENTAR E FUNDAMENTAL

Lngua Portuguesa 15 2,5 37,5

Matemtica 10 2,5 25,0

ConhecimentosGerais

15 2,5 37,5

TOTAL - 40 - 100

CARGOSREA DE

CONHECIMENTON DE

QUESTES

VALOR DECADA

QUESTO

TOTAL PORCADERNO

PARA CARGOS NVEL MDIO


Informtica 10 2,5 25,0

Conhecimentos

Gerais

15 2,5 37,5

TOTAL - 40 - 100





11

CARGOSREA DE

CONHECIMENTON DE

QUESTES

VALOR DECADA

QUESTO

TOTAL PORCADERNO

PARA CARGOS NVEL MDIOTCNICO


ConhecimentosGerais

10 2,5 25,0

ConhecimentosEspecficos

15 2,5 37,5

- 40 - 100

CARGOSREA DE

CONHECIMENTO

N DE

QUESTES

VALOR DECADA

QUESTO

TOTAL POR

CADERNO

PARA CARGOS NVEL SUPERIOR


ConhecimentosGerais

10 2,5 25,0

ConhecimentosEspecficos

15 2,5 37,5

- 40 - 100

7.5 DA PROVA DE TTULOS

7.5.1 -Sero considerados os ttulos obtidos na rea da educao na seguinte conformidade,para todos os cargos de Nvel Superior:

ESPECIFICAO DOS TTULOS VALOR

DOUTORADO 5 (CINCO) PONTOS MXIMO 1 TTULO

MESTRADO 3 (TRS) PONTOS MXIMO 1 TTULO

ESPECIALIZAO 2 (DOIS) PONTOS MXIMO 1 TTULO

7.5.2 -Somente sero aceitos ttulos de especializao lato sensucom carga horria igual ou

superior a 360 (trezentos e sessenta) horas.

7.5.3 - Sero pontuados como ttulos, Certificados ou Declarao de Concluso do Curso

acompanhado do respectivo histrico escolar, em papel timbrado da instituio, contendo

assinatura e identificao do responsvel e a respectiva carga horria, que ateste a concluso

do curso.

7.5.4 -A somatria total dos ttulos no poder ultrapassar 10 (dez) pontos.

7.5.5 -Sobre a nota obtida pelos candidatos aprovados na prova objetiva sero somados os

pontos referentes aos ttulos para a classificao final.

7.5.6 - Os pontos dos ttulos sero contados apenas para efeito de classificao e no deaprovao.





12

7.5.7 - Os ttulos sero contados to somente se o candidato tiver realizado a prova objetiva.

7.5.8 - Os candidatos inscritos devero encaminhar via SEDEX para a organizadora MGA

CONCURSOS, no endereo: Avenida Luclio de Held, n 1378, sala 03Jd. Alvorada CEP

87033-230 Maring/PR, NO PERODO DE 01 DE ABRIL A 30 DE ABRIL DE 2015CPIA

REPROGRAFADA AUTENTICADA EM CARTRIO de eventuais ttulos que possuam. No

sero considerados ttulos apresentados, por qualquer outra forma, fora do dia determinado e

estes devero ser enviados em envelope identificado com nome, emprego e identificao,

conforme modelo:

T T U L O S

CONCURSO PBLICO N 001/2015

Prefeitura Municipal de Capinpolis-MG.

Cargo:

Nome do Candidato:

RG n:

7.5.9 - Somente sero considerados os ttulos entregues em cpia reprogrfica autenticada em

cartrio.7.5.10 -No haver segunda chamada para entrega de ttulos, qualquer que seja o motivo de

impedimento do candidato que no os apresentou no dia e formas determinado.

7.5.11 -Os documentos entregues no podero ser retirados mesmo aps o resultado final do

Concurso Pblico.

7.6 DAS PROVAS PRTICAS

7.6.1. A Prova Prtica, de carter seletivo, classificatrio e eliminatrio, sero aplicadas aos

candidatos aprovados na prova objetiva, da seguinte forma:

a) Para os 05 primeiros aprovados para o cargo de MECNICO I;

b) Para os 15 primeiros aprovados para o cargo de MOTORISTA I;

c) Para os 15 primeiros aprovados para o cargo de MOTORISTA II

d) Para os 10 primeiros aprovados para o cargo de MOTORISTA III;

e) Para os 10 primeiros aprovados para o cargo de MOTORISTA IV;

f) Para os 10 primeiros aprovados para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS I;

g) Para os 10 primeiros aprovados para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS II;

h) Para os 10 primeiros aprovados para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS III.





13

7.6.2 Local e Horrio: Ser comunicado posteriormente o horrio e local das provas prticas,

mediante publicao no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e endereo eletrnico

www.mgaconcursospublicos.com.br.

7.6.3 As Provas Prticas sero Coordenadas pela MGA Concursos e acompanhadas pela

Comisso de Fiscalizao, devendo, entretanto, serem aplicadas por especialistas das

respectivas reas, especialmente designados pela empresa organizadora do concurso.

7.6.4 Os candidatos devero comparecer ao local e horrio estabelecido para a prova prtica

com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, munido de Documento Oficial com Foto.

7.6.5 No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.

7.6.6 A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.7.6.7 A Prova Prtica ter carter seletivo e classificatrio sendo atribudo o seguinte resultado:

a) APTO: o candidato alcanou o mnimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuao total da

Prova Prtica.

b) INAPTO: o candidato no alcanou o mnimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuao

total da Prova Prtica, acarretando em sua eliminao do Concurso Pblico.

c) AUSENTE: o candidato no compareceu para realizar a Prova Prtica, acarretando em sua

eliminao do Concurso Pblico.

7.6.8 A aplicao poder ser feita por turmas, sendo os candidatos chamados em intervalos a

serem definidos por ocasio da realizao da prova.

7.6.9 A Prova Prtica buscar aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do

candidato s exigncias e ao desempenho eficiente das atividades do cargo.

7.7. CRITRIOS DE AVALIAO PARA A PROVA PRTICA:

7.7.1. Atividades prticas referentes s atribuies do respectivo cargo e demais informaes a

respeito da Prova Prtica constaro no Anexo III desde edital.

8 - DA REALIZAO DAS PROVAS

8.1 -As Provas sero aplicadas nas datas e horrios estipulados no subitem 7.1.1 deste Edital

no Municpio de Capinpolis-MG, com durao mxima de 03h (trs horas), incluso o tempo

para preenchimento da Folha de Respostas.

8.1.1 -As datas das Provas Objetivas podero ser alteradas por necessidade da administrao.

Havendo alterao da data prevista, ser publicada com antecedncia mnima de 03 (trs) dias

teis, ou a qualquer tempo em caso de calamidade pblica.

8.2 - Caso o nmero de candidatos exceda a capacidade de alocao no Municpio, a

organizadora do Concurso Pblico e a(o) Prefeitura do Municpio podero alterar horrios das





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provas, dividir a aplicao das provas em mais de uma data, cabendo aos candidatos a

obrigao de acompanhar as publicaes oficiais e atravs do endereo eletrnico

www.mgaconcursospublicos.com.br

8.3 - No haver sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao das

provas. Os candidatos devero comparecer ao local determinado para a realizao das provas,

com antecedncia mnima de 01h (uma hora), munidos de caneta esferogrfica de tinta azul

ou preta, e de um dos seguintes documentos originais com foto:

a) Cdula de IdentidadeRG;

b) Carteira de rgo ou Conselho de Classe;

c) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;d) Certificado Militar;

e) Carteira Nacional de Habilitao, emitida de acordo com a Lei 9.503/97

(com foto);

f) Passaporte.

8.4 -Somente ser admitido o ingresso e permanncia na sala de prova do candidato munido

de um dos documentos discriminados no subitem 8.3 deste Edital, desde que permita, com

clareza, a sua identificao. No ser aceito protocolo ou cpia dos documentos citados, ainda

que autenticada, ou qualquer outro documento diferente dos anteriormente definidos.

8.5 -Os portes dos locais de prova sero fechados 15 (quinze) minutosantes do horrio de

incio da aplicao das provas Horrio Oficial de Braslia, NO SER PERMITIDO, SOB

QUALQUER HIPTESE, O INGRESSO DE CANDIDATOS NO LOCAL DE PROVAS APS

ESTE HORRIO.

8.6 -No ser permitido o ingresso do candidato sala de prova, aps o horrio definido para

incio da mesma.

8.7 -As provas sero individuais, no sendo tolerada a comunicao com outro candidato, nem

utilizao de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e similares. Reserva-se

Comisso Fiscalizadora e de Acompanhamento do Concurso Pblico e aos Fiscais, o direito deeliminar do certame o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como

tomar medidas saneadoras e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo

individual e correta das provas.

8.8 - Durante as provas, no sero permitidas: consultas bibliogrficas de qualquer espcie;

utilizao de mquina calculadora, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, tablets,

notebook, BIP, ou qualquer material que no seja o estritamente necessrio para a realizao

das provas. Os aparelhos celulares devero ser desligados e deixados sobre a mesa do fiscal

de sala at o trmino da prova.

8.9 -Aps adentrar a sala de provas e assinar a lista de presena, o candidato no poder, sob

qualquer pretexto, ausentar-se sem autorizao do fiscal de sala, podendo sair somente





15

acompanhado do fiscal volante, designado pela Comisso Fiscalizadora e de

Acompanhamento do Concurso Pblico.

8.10 -O candidato s poder se ausentar da sala, aps 01h (uma hora)do incio das provas.

No caso de trmino da prova o candidato dever entregar ao fiscal de sala a respectiva Folha

de Respostas com o Caderno de Questes.

8.11 -No incio das provas o candidato receber sua Folha de Respostas, o qual dever ser

assinado e ter seus dados conferidos e, em hiptese nenhuma, haver substituio em caso de

erro ou rasura do candidato.

8.12 -O candidato que necessitar alterar seus dados dever comunicar imediatamente o Fiscal

de Sala para que o mesmo registre em Ata a referida solicitao para correo posterior.8.13 - As Provas Objetivas (escritas) desenvolver-se-o atravs de questes de mltipla

escolha, na forma estabelecida no presente Edital.

8.14 - No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de

afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala de prova.

8.15 - O preenchimento da Folha de Respostas de inteira responsabilidade do candidato,

sendo o nico documento vlido para a correo eletrnicae dever ser entregue ao final

da avaliao ao fiscal de sala.

8.15.1 - No dever ser feita nenhuma marcao na Folha de Resposta fora do campo

reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas Leitoras

pticas, prejudicando o desempenho do candidato.

8.16 - A correo da Prova Objetiva ser feita pelo sistema de Leitura tica, pelo que no

sero computadas questes no assinaladas, ou que contenham emendas ou rasuras, ou que

tenham sido respondidas a lpis, ou ainda, que contenham mais de uma alternativa assinalada.

8.17 - Em caso de anulao de questo, por qualquer razo, a pontuao correspondente

quela questo ser atribuda a todos os candidatos, independente de recurso.

8.18 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos,

editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico, os quais sero afixados nosquadros de aviso da Prefeitura, no endereo eletrnico www.mgaconcursospublicos.com.br

devendo ainda manter-se atualizado.

8.19 - O gabarito das provas objetivas estar disponvel para consulta no site

www.mgaconcursospublicos.com.br, no dia subsequente realizao da prova.

9. DAS CONDIES ESPECIAIS

9.1 -O Candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da Prova Objetiva

dever requerer Organizadora mediante solicitao simples, a ser enviada juntamente com





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Atestado Mdico, original ou cpia autenticada, onde conste o motivo da incapacidade, no

perodo de 01/04/2015 30/04/2015.

9.1.1 - No caso de Candidata lactante, que necessite amamentar durante a realizao das

provas, a mesma dever enviar cpia autenticada da certido de nascimento do(a) menor.

9.1.1.1- A candidata dever levar um acompanhante que ser responsvel pela guarda da

criana, e aguardar em sala especfica para esse fim, o acompanhante no permanecer na

sala em hiptese alguma durante a amamentao.

9.1.1.2 -O tempo utilizado pela candidata na amamentao no ser acrescido, sob hiptese

alguma no perodo de tempo total destinado realizao das provas.

9.2 -A relao das solicitaes de Condio Especial deferidas ser divulgada no endereoeletrnico www.mgaconcursospublicos.com.br, atravs de Edital especfico, devendo o

candidato verificar o deferimento ou no no dia 08/05/2015.

10. DOS RECURSOS

10.1 Sero admitidos os recursos das seguintes fases:

a) no deferimento do pedido de inscrio;

b) da formulao das questes;

c) da discordncia com o gabarito das provas escritas;

d) do resultado preliminar;

e) da classificao.

10.2 O recurso dever ser preenchido no endereo eletrnico

www.mgaconcursospublicos.com.brno link RECURSOS, e o prazo para tanto ser de 48 horas

teis aps cada fase.

10.2.1 O candidato dever preencher corretamente:

a) Nome do candidato;

b) Nmero de inscrio;c) Nmero do documento de identidade;

d) Funo para o qual se inscreveu;

e) A questo objeto de controvrsia, de forma individualizada;

f) A fundamentao ou o embasamento, com as devidas razes do recurso.

10.3 Quanto aos recursos contra questes da prova e gabarito preliminar, dever ser elaborado

um recurso para cada questo, sob pena de sua desconsiderao, e os mesmos devero

conter indicao do nmero da questo, da prova e se for o caso anexar cpia da bibliografia

mencionada tambm sob pena de sua desconsiderao.

10.4 No sero aceitos recursos encaminhados, via fax ou correios, devendo ser digitado ou

datilografado e estar embasado em argumentao lgica e consistente. Em caso de





17

contestao de questes da prova, o candidato dever se pautar em literatura conceituada e

argumentao plausvel.

10.5 Os recursos inconsistentes sero indeferidos e os encaminhados fora dos prazos sero

desconhecidos.

10.6 Recursos no fundamentados ou interpostos fora do prazo sero indeferidos sem

julgamento de mrito. A Banca Examinadora constitui ltima instncia na esfera administrativa

para conhecer de recursos, no cabendo recurso a outra autoridade nem recurso adicional pelo

mesmo motivo.

10.7 As respostas aos recursos interpostos sero afixadas no site da Prefeitura

www.capinopolis.pe.gov.bre no site www.mgaconcursospublicos.com.br.

11 DA PONTUAO FINAL

11.1 - A pontuao final do candidato ser a nota obtida na Prova Objetiva e de Ttulos E

Prtica para os cargos a que se aplica, e ser disponibilizada atravs de Edital de

Classificao, a ser divulgado no endereo eletrnico www.mgaconcursospublicos.com.br.

11.2 Caber recurso da classificao geral, a ser interposto no prazo de 02 dia a partir da

publicao, nos termos estabelecidos no item 10 deste Edital.

11.3Em caso de deferimento do recurso, ser republicada a lista classificatria, da qual no

caber mais recurso.

12. DA CLASSIFICAO FINAL E DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

12.1Os candidatos sero classificados em ordem decrescente da pontuao final.

12.2Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os

candidatos aprovados) e outra especial (pessoas com necessidades especiais).

12.3 No ocorrendo inscrio neste Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com

necessidades especiais, ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral.12.4 Na classificao entre candidatos com igual nmero de pontos, sero utilizados os

seguintes critrios de desempate:

a)Idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003,

entre si e frente aos demais, dando-se preferncia ao de idade mais elevada;

b)Maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;

c)Maior nota na prova de Lngua Portuguesa;

d)Maior nota na prova de Conhecimentos Gerais;

e)Maior idade considerando ano, ms e dia de nascimento.


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18

12.5Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o

desempate se dar atravs de sorteio pblico.

13. DOS REQUISITOS BSICOS PARA PROVIMENTO

13.1So requisitos bsicos para nomeao e posse:

a) Aprovao neste Concurso Pblico

b) 13.1.2 Nacionalidade brasileira

c) 13.1.3 O gozo dos direitos polticos

d) 13.1.4 A quitao das obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino,

tambm com as obrigaes militarese) 13.1.5 Possuir o nvel de escolaridade exigido, comprovando estar em dia

com o rgo regulamentador da profisso, quando for o caso

f) 13.1.6 Idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse

g) 13.1.7 Ser aprovado em exame mdico pr-admissional

13.1.8 Apresentar Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com

expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID,

bem como a provvel causa da deficincia, conforme declarado no ato da inscrio

13.1.9 O candidato que, no decorrer do processo desistir da ocupao da vaga, ser

automaticamente eliminado deste Concurso Pblico, salvo os casos em que o candidato

aprovado solicitar para que fique na ltima colocao.

14. DA CONVOCAO DOS APROVADOS

14.1Os candidatos sero convocados por ordem crescente da classificao.

14.2A convocao para nomeao e posse ser feita atravs da publicao no rgo oficial do

Municpio, Mural da Prefeitura Municipal de Capinpolis, no site do municpio

www.capinopolis.mg.gov.br.

15. DAS DISPOSIES FINAIS

15.1 Por ocasio da nomeao devero ser apresentadas cpias autenticadas ou cpias

munidas com o Documento Original, dos seguintes documentos:

a)CPF;

b)Ttulo de Eleitor;

c)Carteira de Identidade RG (exceto CNH);

d)Histrico Escolar (cpia autenticada em cartrio);

e)Diploma Escolar / Certificado de Concluso (cpia autenticada em cartrio);

f)Certificado de reservista; se for masculino dispensado mais de 45 anos;





19

g) Declarao de No Acumulao de Funo (Caso haja o acmulo,

apresentar Certido do rgo Empregador, contendo o Regime Jurdico, a

carga horria e o horrio de trabalho, com firma reconhecida);

h)1 Foto 3X4;

i)Declarao de Bens (preenchimento no ato da admisso);

j)Comprovante de votao da ltima eleio;

k)Comprovante de Residncia; (atualizado 90 dias)

l) Certido de casamento atualizado de 06 ltimos meses ou certido de

nascimento se for solteiro; PIS ou PASEP (caso seja cadastrado o documento

deve ser expedido pela Caixa Econmica Federal ou Banco do Brasil;m) Certido de quitao eleitoral emitido pelo set da Justia Eleitoral

www.tse.jus.br;

n)Certido Negativa de Antecedentes Criminais (emitido pela polcia civil);

o) Certido Negativa de processo administrativo disciplinar no Municpio de

Capinpolis, caso tenha exercido cargo, emprego ou funo pblica no

Municpio de Capinpolis.

15.2Para efeito de sua nomeao fica o candidato sujeito aprovao em exame mdico e

psicolgico admissional segundo a natureza e especificidade da funo, respectiva rea de

atuao e apresentao, no prazo legal, dos documentos que lhe foram exigidos.

15.3A inscrio implica na aceitao por parte do candidato de todos os princpios, normas e

condies do Concurso Pblico, estabelecidas no presente Edital e na legislao municipal e

federal pertinente.

15.4 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos,

ainda que verificados posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se

todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade

da declarao.15.5 A Organizadora bem como o rgo realizador do presente certame no se

responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes ao

Concurso Pblico.

15.6 Aps 180 (cento e oitenta) dias da divulgao oficial do Resultado Final do Concurso

Pblico, as Folhas de Respostas sero digitalizadas pela organizadora realizadora do certame

pblico, podendo aps ser incineradas e mantidas em arquivo eletrnico, com cpia de

segurana, pelo prazo de 05 (cinco anos).

15.7O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo para correspondncia, junto a

Prefeitura Municipal realizadora, aps o Resultado Final.





20

15.8A validade do presente Concurso Pblico ser de 1 (um) ano, prorrogvel, a critrio da

Administrao, por igual perodo.

15.9 A convocao para admisso dos candidatos habilitados obedecer rigorosamente

ordem de classificao.

15.10Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam com qualquer dos

scios da organizadora relao de parentesco disciplinada nos artigos 1591 a 1595 do Novo

Cdigo Civil.

15.11Todos os casos omissos, problemas ou questes que surgirem e que no tenham sido

expressamente previstos no presente Edital e Lei Orgnica Municipal sero dirimidos em

comum pela organizadora e pela Prefeitura Municipal, atravs da Comisso Fiscalizadora.15.12A homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por funo, individualmente,

ou pelo conjunto de funes constantes do presente Edital, a critrio da Administrao.

15.13 Os vencimentos constantes do presente Edital so referentes ao da data do presente

Edital.

15.14 A aprovao no Concurso Pblico no ensejar a obrigatoriedade de nomeao

temporria, que se dar apenas em decorrncia das necessidades da administrao e da

existncia de vagas no perodo de vigncia do Concurso Pblico.

15.15Caber ao Prefeito Municipal a homologao dos resultados deste Concurso Pblico.

15.16 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto

no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser

mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no site do municpio

www.capinopolis.mg.gov.bre no site www.mgaconcursospublicos.com.br

15.17 A Prefeitura do Municpio de Capinpolis e a organizadora, se eximem das despesas

com viagens e estadias dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste

Concurso Pblico.

15.18 As informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao

final, sero prestadas pela organizadora MGA CONCURSOS por meio do telefone (44) 3346-8007 de segunda a sexta-feira das 9h s 12h e das 13h s 17h, sendo que aps a competente

homologao sero de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Capinpolis - MG.

Para que no se alegue ignorncia, faz baixar o presente Edital que ser afixado no mural

do Pao Municipal, no site oficial do municpio www.capinopolis.mg.gov.bre da organizadora

www.mgaconcursospublicos.com.br, no rgo Oficial do Municpio de Capinpolis, e ainda

publicado na forma de extrato em Jornal de Circulao Local.

Capinpolis-MG, 27 de janeiro de 2015.

DINAIR MARIA PEREIRA ISSAC

Secretrio Municipal de Sade





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ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO

PARA OS CARGOS DE NVEL ELEMENTAR E FUNDAMENTAL:

LNGUA PORTUGUESA: Sinnimos e Antnimos; Diviso silbica; Tipos de Frases;

Aumentativo e Diminutivo; Ortografia oficial; Acentuao grfica; Verbo.

MATEMTICA: Nmeros Naturais; Operaes Fundamentais; Nmeros Fracionrios; Nmeros

Decimais; Multiplicao e diviso com 2 e 3 nmeros no divisor. Resoluo de situaes

problemas.

CONHECIMENTOS GERAIS: Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica.

Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, cinema, jornais,

revistas, televiso, msica e teatro.

PARA OS CARGOS NVEL MDIO

LNGUA PORTUGUESA: Leitura e anlise do texto: compreenso e significado contextual das

palavras e expresses do texto; interpretao do texto; gneros e tipologias textuais. Fontica

e Fonologia: ortografia; acentuao grfica. Morfologia: as classes de palavras. Sintaxe: frase,

orao, perodo; termos essenciais da orao; termos integrantes da orao (objeto direto,

indireto, complemento nominal); termos acessrios da orao. Conjunes coordenativas

(relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); conjunes subordinativas

adverbiais (relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); concordncia verbale nominal. Suplemento ou Apndice: crase; pontuao; funes do QUE e do SE; figuras de

linguagem; vcios de linguagem.

INFORMTICA: Utilizao do Sistema Operacional Windows XP. Configuraes Bsicas do

Windows XP. Aplicativos Bsicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad). Textos

Microsoft Word (2007) e Planilha Eletrnica Excel (2007). Recursos Bsicos e utilizao do

Adobe Reader (Adobe Reader 7.0). Configurao de Impressoras. Noes bsicas de Internet

(Internet Explorer a partir da verso 6.0) Noes bsicas de Correio EletrnicoOutlook.





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PARA OS CARGOS NVEL/TCNICO




orao, perodo; termos essenciais da orao; termos integrantes da orao (objeto direto,indireto, complemento nominal); termos acessrios da orao. Conjunes coordenativas


adverbiais (relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); concordncia verbal

e nominal. Suplemento ou Apndice: crase; pontuao; funes do QUE e do SE; figuras de





CONHECIMENTOS ESPECFICOS:

REA ADMINISTRATIVA

TECNICO AGRCOLA: Educao Ambiental e Agroecologia. Solos. Climatologia.

Administrao e economia rural. Mquinas Agrcolas. Desenho Tcnico e Topografia. Irrigao

e Drenagem. Avicultura. Apicultura. Bovinocultura. Ovinocultura. Suinocultura. Olericultura.Culturas Regionais. Biotecnologia e Melhoramento de Plantas. Fruticultura. Manejo

Fitossanitrio. Jardino cultura.

TCNICO EM CONTABILIDADE: Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Lei Federal

n. 4320/64. Lei Complementar n101/2000. Lei n. 8.666/93. Lei n. 10.520/2002. Auditoria e

Controle Interno e Externo municipal. Prestao de Contas. FUNDEB. Convnios, Subvenes

e Transferncias Voluntrias. Contabilidade Pblica: conceito, campo de aplicao, sistemas

de contabilizao, regimes contbeis. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor

PblicoNBC T 16. Processo oramentrio: Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Oramentrias;

Lei Oramentria Anual; princpios oramentrios; classificao oramentria: classificao





23

institucional, funcional programtica, econmica e por fontes de recursos. Oramento pblico:

conceito, princpios, elaborao da proposta oramentria, execuo do oramento,

movimentao de crdito oramentrio, crditos oramentrios e adicionais e seus recursos de

cobertura. Programao Financeira. Receita e despesa Pblica: conceito, classificao,

estgios. Escriturao Contbil: lanamentos bsicos, plano de contas, balancetes mensais.

Demonstraes Contbeis obrigatrias. tica profissional. Instrues normativas do Tribunal de

Contas do Estado de Minas Gerais.

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO: Normas Regulamentadoras de Segurana e

Sade no Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora N 04 -Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Norma

Regulamentadora N 05 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes. Norma

Regulamentadora N 06 - Equipamentos de Proteo Individual EPI. Norma

Regulamentadora N 08 Edificaes. Norma Regulamentadora N 09 - Programas de

Preveno de Riscos Ambientais. Norma Regulamentadora N 10 - Segurana em Instalaes

e Servios em Eletricidade. Norma Regulamentadora N 11 - Transporte, Movimentao,

Armazenagem e Manuseio de Materiais. Norma Regulamentadora N 15 - Atividades e

Operaes Insalubres. Norma Regulamentadora N 16 Atividades e Operaes Perigosas.

Norma Regulamentadora N 17 Ergonomia. Norma Regulamentadora N 18 - Condies e

Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. Norma Regulamentadora N 23 -

Proteo Contra Incndios. Norma Regulamentadora N 24 - Condies Sanitrias e de

Conforto nos Locais de Trabalho. Norma Regulamentadora N 25 Resduos Industriais.

Norma Regulamentadora N 26 - Sinalizao de Segurana. Norma Regulamentadora N 35 -

Trabalho em Altura.

REA DA SADE

TCNICO EM LABORATRIO: SUS Sistema nico de Sade; Lei Orgnica de Sade

8.080/90; NOBSUS/96 Norma Operacional Bsica do SUS; Lei n 8142 de 28 de dezembro de

1990; Fundamentos da enfermagem tcnicas bsicas; Identificao e utilizao de vidrarias;

Limpeza de material; Terminologia relacionada ao controle do crescimento microbiano:

Esterilizao, Desinfeco, Antissepsia, Germicida, Bacterio stase, Assepsia, Degermao;

Mtodos fsicos de controle do crescimento microbiano: Calor, Calor mido, Pasteurizao,

Calor seco, Radiaes, Filtrao; Mtodos qumicos de controle do crescimento microbiano:

lcoois, Aldedos e derivados, Fenis e derivados, Halognios e derivados, cidos inorgnicos

e orgnicos, Agentes de superfcie, Esterilizantes gasosos.





24

TCNICO EM ENFERMAGEM: SUS Sistema nico de Sade; Lei Orgnica de Sade

8.080/90; NOBSUS/96 Norma Operacional Bsica do SUS; Lei n 8142 de 28 de dezembro de

1990; Fundamentos da enfermagem tcnicas bsicas; Assistncia de enfermagem em doenas

transmissveis; Aes de vigilncia epidemiolgica e imunizao; Assistncia de enfermagem

em doenas crnicas degenerativas: diabetes e hipertenso; Enfermagem maternoinfantil;

Atendimento de enfermagem sade da mulher; Planejamento familiar; Prnatal, parto e

puerprio; Climatrio; Preveno do cncer crvico uterino; Atendimento de enfermagem

sade e adolescentes; Cuidados com o recm-nascido, aleitamento materno; Crescimento e

desenvolvimento; Doenas mais frequentes na infncia; Principais riscos de sade na

adolescncia; Enfermagem em urgncia; Primeiros socorros. tica profissional.

TCNICO EM HIGIENE DENTAL: Noes bsicas da funo; Procedimentos; Instrumental

dentrio; Esterilizao; Formas de esterilizao; Higiene asseio; Funes do Auxiliar de

Consultrio Dentrio; Instrumentais Odontolgicos: caractersticas e finalidades de uso;

Materiais Dentrios: caractersticas, formas de apresentao, finalidades, tcnicas de

manipulao e mtodos de uso; Equipamentos Odontolgicos: caractersticas e finalidades.

Diretrizes e Normas do Programa Estratgia Sade da Famlia

TODOS OS CARGOS NVEL SUPERIOR




orao, perodo; termos essenciais da orao; termos integrantes da orao (objeto direto,

indireto, complemento nominal); termos acessrios da orao. Conjunes coordenativas


adverbiais (relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); concordncia verbale nominal. Suplemento ou Apndice: crase; pontuao; funes do QUE e do SE; figuras de





CONHECIMENTOS ESPECFICOS:

REA ADMINISTRATIVA





25

ARQUITETO: Teoria da histria da arquitetura e urbanismo: evoluo urbana; histria da

arquitetura moderna e contempornea; patrimnio cultural, ambiental e arquitetnico; teorias

projetuais e compositivas em arquitetura, paisagismo e urbanismo; conceitos fundamentais em

arquitetura e urbanismo. 2 Planejamento Urbano e Regional: teorias do espao urbano;

metodologia e tcnicas de apreenso do espao urbano; diretrizes para legislao urbanstica;

princpios de sustentabilidade para o espao urbano; estudos de impacto ambiental. 3 Projeto

Arquitetnico, Paisagstico e Urbanstico: metodologia de projeto arquitetnico; metodologia de

projeto paisagstico; metodologia de projeto urbanstico; memorial descritivo; desenho tcnico;

desenho assistido por computador. 4 Projetos complementares: estrutural; hidrossanitrio eeltrico; elevadores e ar-condicionado; instalaes de proteo contra incndio; instalaes

especiais (telecomunicaes, alarmes e pra-raio) 5 Tecnologia da construo: sistema de

baixo impacto ambiental (cisternas, coletores solares, fotoclulas); conforto ambiental (trmico,

visual, acstico e ergonmico); princpios de modulao e racionalizao da construo;

materiais de construo (cermica, madeira, cimento, plstico, outros); subsistemas

construtivos (revestimentos, pavimentao, esquadrias, coberturas, outros). 6 Legislao:

legislao profissional; legislao ambiental; legislao urbanstica; legislao de licitaes;

noes de direito urbanstico e ambiental; normas tcnicas pertinentes ao projeto de edificao,

paisagstico e urbanstico 7 Gerenciamento de Obra: oramento e cronograma fsico-financeiro

de projeto; responsabilidade tcnica; acompanhamento e fiscalizao de obras e servios;

caderno de encargos; prestao de servio e fornecimento de mo-de-obra. 8 Topografia:

aplicaes no projeto de arquitetura, paisagismo e urbanismo. Lei Orgnica do Muncipio de

Capinpolis-MG.

ASSISTENTE SOCIAL: Polticas Sociais Pblicas no Brasil; A evoluo histrica do Servio

Social no Brasil; Construo do conhecimento na trajetria histrica da profisso; As questes

tericas metodolgicas do Servio Social: mtodos, instrumentais tcnicos-operativos; Apesquisa social e sua relao com a prtica do Servio Social; Servio Social e Assistncia

Social: trajetria, histria e debate contemporneo; Planejamento e administrao no Servio

Social: tendncias, os aspectos da prtica profissional e a prtica institucional; O processo de

trabalho no Servio Social; Interdisciplinaridade; Movimentos sociais; Terceiro Setor;

Fundamentos Legais: Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei Orgnica da Assistncia

Social; Cdigo de tica do Assistente Social; Seguridade Social; Sistema nico de Sade;

Sistema nico de Assistncia Social; Estatuto do Idoso; Lei Federal N. 8.662/93 (Lei que

regulamenta a profisso do Assistente Social). Lei Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.





26

CONTADOR: Princpios Fundamentais de Contabilidade: Conceitos e Tipos. Noes Gerais:

Conceitos e Objetivos da Contabilidade. Finalidades da Contabilidade. Campo de Atuao.

Relatrios Gerenciais: Periodicidade, Comparaes Real x Orado, Consolidao Peridica,

Fonte nica ou Banco de Dados. Patrimnio: Bens, direitos e Obrigaes: Contedos,

Classificaes e Critrios de Avaliao. Patrimnio Lquido: Conceito, Estrutura e Importncia.

Variaes Patrimoniais: Conceito e Classificao. Gesto: Conceito: Aspectos Econmicos e

Financeiros. Despesas, Receitas, Resultados e Custos. Perodo Administrativo e Exerccio

Financeiro. Regimes de Caixa e Competncia. Teoria da Escriturao: Conceitos e Finalidades.

A Conta: Conceito, Estrutura, Classificao. Mtodo de Escriturao: Partidas Dobradas,

Princpios e Corolrios. Plano de Contas: Estrutura do Plano de Contas. Livros de Escriturao.Registro de Operaes. Depreciaes, Amortizaes e Provises. Balancete de Verificao.

Encerramento do Exerccio. Determinao e Destinao do Crdito. Inventrio: Conceito e

Finalidades Principais. Classificao do Inventrio. Avaliao e Reavaliao dos Bens e demais

Elementos do Patrimnio. Oramento: Conceito e Importncia. Perodo Oramentrio.

Oramento de Vendas, Produo, Compras e Financeiro. Demonstraes Contbeis:

Necessidade, Finalidade, Importncia, e poca de Elaborao. Balano Patrimonial.

Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados. Demonstrao do Resultado do Exerccio.

Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos. Anlise de Balanos: Noes Gerais:

Finalidades e aplicaes de anlise; planejamento, anlise e controle; tcnicas de anlise;

mtodos de anlise. Anlise Econmica: Patrimonial: endividamento; garantia de capitais de

terceiros; grau de imobilizaes. Rentabilidade: formao do resultado; lucratividade;

rentabilidade; economicidade; ponto de equilbrio; anlise de custos e receitas; taxas de

retorno. Anlise Financeira: Liquidez nos diversos nveis; dependncia e independncia

financeira; capital circulante lquido; frequncia e tempo de rotao: estoques, duplicatas a

receber, fornecedores, ativo total, ativo operacional. Anlise de Fluxo de Recursos: anlise de

origens e aplicaes de recursos; anlise das variaes do capital circulante lquido, anlise

das variaes das disponibilidades lquidas; anlise das fontes de financiamento; Contabilidadede Custos: Conceitos; Classificao dos Custos; Os elementos de custos; Custo das matrias-

primas; Custo da mo-de-obra; Os Custos Indiretos de Fabricao; Apropriao e

contabilizao dos custos; Taxas Departamentais; Sistemas de apurao de custos.

Contabilidade Pblica: Necessidades e servios pblicos. Fazendas pblicas: conceito,

elementos, caractersticas e classe. rgos e funes. Organismo pblico constitucional e

organizao administrativa. Administrao das Fazendas Pblicas e seus momentos:

organizao, gesto e contabilidade pblica, conceito, objetivo, fins e preceitos fiscais. Controle

interno e Controle externo da Administrao Pblica. A organizao dos servios de

contabilidade, relacionamento com o estudo de organizao e gesto. O rgo econmico

estatal. Controle das Fazendas atravs da contabilidade e auditoria. Organismo Financeiro.





27

Patrimnio das Fazendas Pblicas. Conceituao. Estudo qualitativo do patrimnio das

fazendas, substncia e contra-substncia. Patrimnio financeiro e patrimnio permanentes.

Bens pblicos. Dvida pblica. Estudo quantitativo do patrimnio das fazendas. Avaliao dos

componentes patrimoniais e suas limitaes. Critrios de avaliao e dispositivos legais. A

gesto das fazendas pblicas em seus vrios aspectos. Processos fundamentais e processos

acessrios de gesto. Perodo administrativo e exerccio financeiro. Regimes contbeis. Gesto

financeira. Equilbrio anual e equilbrio cclico. Receita oramentrio e extra oramentria.

Despesa oramentria e despesa extra oramentria. Classificao da receita e da despesa.

Fazes administrativas da receita e da despesa oramentria supervenincia e insubsistncia. O

regime de adiantamentos. O inventrio nas fazendas pblicas. Objeto e classificao dosinventrios. Procedimentos dos inventrios. Preceitos legais. A escriturao e suas limitaes.

Planos de contas. Sistemas Escriturao. Escriturao das operaes tpicas das fazendas

pblicas nos sistemas oramentrio, patrimonial, de resultado e compensado. As operaes de

determinao dos resultados financeiros e econmicos do exerccio. Balanos oramentrios,

financeiro e patrimonial. Demonstrao das variaes, patrimoniais. Prestao e julgamento de

contas governamentais. Prestao e julgamento de contas do grupo econmico estatal. Poder

legislativo e Tribunal de Contas do Estado. Estatuto do Servidor Pblico Municipal e alteraes,

Lei Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.

ENGENHEIRO CIVIL: Projetos: arquitetnico, estrutural (concreto, ao e madeira), fundaes,

instalaes hidrosanitrias, instalaes eltricas, telefonia, lgica e preveno contra incndio.

Mtodos e tcnicas manuais e computadorizados de desenho e projeto. Projetos

complementares: anlise e compatibilizao. Elevadores. Controle ambiental das edificaes

(trmico, acstico e luminoso). Captao e drenagem de guas pluviais. Especificao de

materiais e servios. 2. Programao de obras. Oramento e composio de custos unitrios,

parciais e totais. Planejamento e cronograma fsico-financeiro: PERT-CPM. Acompanhamento

de obras. Organizao do canteiro de obras. Execuo de sondagem no solo e fundaes(sapatas, estacas e tubules), alvenaria, estruturas de concreto, ao e madeira, coberturas, 36

impermeabilizao e pavimentao. Esquadrias. Pisos, revestimentos e pinturas. Instalaes

(gua, esgoto, eletricidade e telefonia). 3. Fiscalizao. Acompanhamento da aplicao de

recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de materiais (cimento, agregados

aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro, etc.). Controle de

execuo de obras e servios. Dosagem do Concreto. Qualidade total aplicada construo. 4.

Saneamento bsico e saneamento ambiental (disposio de resduos, aterros sanitrios etc.).

Infraestrutura urbana e rural. Legislao e Engenharia legal. Legislao ambiental. Construo

sustentvel: conceitos, estratgias, desperdcio, gesto de resduos, reflexos na produo. 5.

Licitaes e contratos conforme a Lei n. 8.666 e atualizaes. Anlise de contratos para





28

execuo de obras. Legislao especfica para obras de engenharia civil. Normas tcnicas

aplicadas engenharia civil. Vistoria e elaborao de pareceres. Princpios de planejamento e

de oramento pblico. Legislao profissional. 6. Manuteno e conservao de edifcios:

noes de patologia, diagnstico e recuperao das edificaes. 7. Noes de geomtica e de

sistema virio. 8. Noes de segurana do trabalho. Noes de Ergonomia (Norma

Regulamentadora no 17). Acessibilidade (Decreto-lei 5296/2004). 9. Desenho tcnico: leitura e

interpretao de desenhos. Computao grfica programas de desenho assistido por

computador. Lei Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.

FISIOTERAPEUTA: Mtodos e tcnicas de avaliao, tratamento e procedimentos emfisioterapia. Provas de funo muscular. Cinesiologia e Biomecnica. Anlise da marcha.

Exerccios teraputicos e treinamento funcional. Indicao, contra-indicao, tcnicas e efeitos

fisiolgicos da hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia, crioterapia, eletroterapia,

termoterapia superficial e profunda. Prescrio e treinamento de rteses e prteses. Anatomia,

fisiologia, fisiologia do exerccio e fisiopatologia, semiologia e procedimentos fisioterpicos nas

reas: neurolgicas e neuropeditricas; ortopedia e traumatologia; cardiologia; pneumologia;

ginecologia e obstetrcia. Geriatria: fisioterapia preventiva, curativa e reabilitadora. tica

profissional. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios

e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia

epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e

tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque

estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. Lei

Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.

FONOAUDILOGO: Antomo-Fisiologia do sistema nervoso central; Antomo-Fisiologia da

audio; Antomo-Fisiologia do sistema sensrio motor oral (incluindo fissuras lbiopalatinas e

disfagias); Antomo-Fisiologia da voz; Interveno fonoaudiolgica em recm-nascidos;Avaliao, diagnstico e interveno em Audiologia (incluindo prteses auditivas); Aquisio,

desenvolvimento, distrbios e interveno fonoaudiolgica na linguagem oral (incluindo

gagueira e afasia); Aquisio, desenvolvimento, alteraes e interveno na linguagem escrita

(incluindo dislexia); Atuao fonoaudiolgica junto ao idoso; Classificao, conceito, etiologia e

reabilitao vocal (incluindo cncer de laringe); Fonoaudiologia e sade pblica;

Fonoaudiologia escolar. Lei Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.

NUTRICIONISTA:Alimentos e nutrientes. Fisiologia e metabolismo da nutrio. Fundamentos

bsicos em nutrio humana. Microbiologia dos alimentos, sade pblica e legislao.

Alimentos dietticos e alternativos. Produo: administrao de servios de alimentao.





29

Planejamento do servio de nutrio e diettica; aspectos fsicos do servio de nutrio e

diettica; sistema de distribuio de refeies; servios de alimentao hospitalar. Critrios

para elaborao de cardpios. Saneamento e segurana na produo de alimentos e refeies.

Gesto de estoque: curva ABC. Controle higinico sanitrio dos alimentos. Anlise de perigos e

pontos crticos de controle (APPCC). Dietoterapia. Sade Pblica: avaliao nutricional

hospitalar e ambulatorial. Dietoterapia nas patologias do tubo gastrointestinal e rgos anexos

(fgado, pncreas, endcrino e excrino e vias biliares). Dietoterapia nas patologias renais.

Dietoterapia nas patologias cardiovasculares. Dietoterapia na obesidade e magreza.

Dietoterapia nas cirurgias digestivas. Dietoterapia na gravidez e lactao. Ateno nutricional

ao idoso. Avaliao e internao de exames laboratoriais de rotina. Internao droganutrientes. Dietoterapia peditrica: avaliao nutricional; orientao nutricional nas sndromes

diarricas; orientao nutricional na recuperao do desnutrido, orientao nutricional nas

afeces renais, orientao nutricional na obesidade, nas doenas gastroentestinais, nas

cirurgias digestivas, nas pneumopatias, nas erosmatos do metabolismo. Terapia nutricional

parenteral e enteral. tica profissional. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema

nico de Sade Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de

notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual,

medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos

Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto

pela Sade. Constituio Federal de 1988. Lei Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.

PROFESSOR DE DANA: Conscincia Corporal: sensibilizao, alongamento e postura.

Qualidades e componentes do movimento em dana. - A evoluo tcnica e artstica da dana:

as concepes, as tcnicas e seus expoentes (histria da dana ocidental). - Concepes

bsicas do ballet clssico. A dana moderna e contempornea: tcnicas e movimento.

Abordagem metodolgica do ballet clssico (fundamentos tcnicos e prticos). Abordagem

metodolgica da dana moderna e contempornea (fundamentos tcnicos e prticos). - Asmanifestaes da dana folclrica no Brasil. A produo e fruio das companhias brasileiras

de dana (histria da dana brasileira). Caractersticas do Processo de Composio

Coreogrfica. Lei Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.

INSTRUTOR DE EDUCAO FSICA: Fundamentos da Educao Fsica. Planejamento,

Prescrio e Orientao de Programas de Educao Fsica voltados para: crianas, gestantes,

adolescentes, adultos, idosos, pessoas com deficincia, crianas com sobrepeso e obesidade.

Planejamento, Prescrio e Orientao de Programas de exerccios para Academia da Terceira

Idade (ATI). Princpios das Prticas de Ginstica, Caminhada, Tai Chi Chuan e Yoga para

adultos e idosos. Princpios das Prticas de dana, lutas e capoeira para adolescentes.





30

Desenvolvimento motor e sua aplicao em programas de Educao Fsica. Medidas e

Avaliao em Educao Fsica. Anatomia e fisiologia do exerccio. Lazer e Recreao.

Organizao de eventos recreativos e esportivos. Atividade fsica e sade. Fisiologia do

esforo. Atividade fsica e reabilitao. Atividade fsica e preveno de doenas no

transmissveis. Atividade fsica e qualidade de vida. Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n8.142 de

28/12/90; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOBSUS de 1996; Norma

Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002. Poltica Nacional de

Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de Ateno

Bsica. Lei n 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Poltica Nacional de

Promoo de Sade. Portaria N 648/GM de 28 de maro de 2006 - Estratgia do ProgramaSade da Famlia; Portaria N 154 de 24 de Janeiro de 2008 - Criao do NASF. Lei Orgnica

do Muncipio de Capinpolis-MG.

PROFESSOR DE MSICA/INSTRUMENTO FLAUTA: Conhecimento da estrutura da flauta

doce. Conhecimento da famlia da flauta doce; sopranino; soprano; contralto; tenor e baixo.

Aprendizado das notas diatnicas da primeira e segunda oitava da flauta doce soprano. Flauta

doce como instrumento de iniciao leitura meldica e rtmica. Desenvolvimento do ouvido

musical e afinao.

PROFESSOR DE MSICA/INSTRUMENTO CORDAS: Histria da Msica no Brasil; Alguns

dados sobre o som; As notas musicais; O pentagrama Exerccios de automatismo das notas

musicais; Linhas Suplementares; A pulsao; Como funcionam os grupos musicais; As

propriedades do som; Atividades para debater; As propriedades do som e a partitura; Durao,

Longo e Curto; Grficos e simbologias rtmicas Notao musicalRitmo; Notas ligadas e

pontuadas; Grafia do ritmo; Compassos Indicao numrica dos compassos; A tabela de

simbologias rtmicas; Frmula de compasso e figuras rtmicas (A histria da famlia real); Tom e

semitom; Soma de tons e semitons; Digitao bsica para instrumentos de cordas, sopros eteclados de percusso; Escala diatnica; Como se designam as notas de uma escala (Tnica,

s, m, s, d, s, sen). Educao no mundo atual, Relacionamento Professor x Aluno, Funo e

papel da escola

PROFESSOR DE MSICA/ INSTRUMENTO PERCUSSO: As notas musicais. O pulso.

Unidades de tempo. Pausdas. Diviso do tempo. Ligaduras. Ponto de Aumento e de

diminuio. A fermata. Sncope e contratempo. Dinmica. Aggica. Andamentos. Compassos.

Sinais de repetio: ritornello, casa de primeira e de segunda, da Capo, fine, segno, coda.

Tons, semitons e alteraes. Semitons diatnicos e cromticos. Classificao de incio e

trmino de composies: incio ttico, incio acfalo, incio anacrsico ou anacrstico,





31

terminao Masculina, terminao Feminina. Intervalos: simples, compostos, inverso, anlise,

classificao. A clave de F. A escala geral. Sistema tonal: escalas maiores com armadura de

sustenido, escalas maiores com armadura de bemol, escalas menores com armadura de

sustenido, escalas menores com armadura de bemol, formas das escalas menores (primitiva,

harmonia, meldica e bachiana). Modos litrgicos. Escala cromrtica. Srie Harmnica. Tons

vizinhos. Tons prximos. Tons afstados. Acordes Trades. Cifragem de acordes. Transposio.

Quilteras. Modulao cromtica, modulao diatnica, modulao enarmnica. Fraseologia.

PROFESSOR DE MSICA/ INSTRUMENTO - TEORIA INICIAL MUSICAL: Artes musicais:

elementos de visualidade e suas relaes; comunicao na contemporaneidade; - Histriageral das artes; histria e ensino das artes no Brasil; - Artes: Conceitos e generalidades, fatos

histricos, sua importncia no contexto educacional no Brasil e no Mundo; - Msicos

Brasileiros; - Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento; - Didtica Geral; - Leis de

Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB; - Constituio Federal, na parte referente a

Educao; e ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa

Catarina, PCNs, RECNEI. - Histria e Poltica Educacional; - Tcnicas Avaliativas; -

Metodologia de Ensino; - Psicologia da Educao; - Tendncias pedaggicas. Lei Orgnica do

Muncipio de Capinpolis-MG.

PSICLOGO: Teorias e tcnicas psicoterpicas e teorias e tcnicas psicoterpicas de

fundamentao psicanaltica (infncia, adolescncia, idade adulta e velhice). O processo

psicodiagnstico e as tcnicas projetivas (infncia e adolescncia). Modelos de psicoterapia.

Aplicaes clnicas das psicoterapias. Avaliao, mtodos e tcnicas psicoterpicas. Manejo

clnico das tcnicas psicoterpicas. Conhecimentos gerais e especficos dos conceitos clnicos

e teraputicos fundamentais na psiquiatria e na sade mental. Modelos de Psicologia do

Desenvolvimento, Psicanaltico, Piagetiano, Aprendizagem Social. Cidadania, classes

populares e doena mental. Poltica de sade mental no Brasil: viso histrica; Medicina,psiquiatria, doena mental; Epidemiologia social das desordens mentais; Consideraes sobre

teraputicas ambulatoriais em sade mental; Perspectivas da psiquiatria ps asilar no Brasil;

Sade mental e trabalho; A histria da Loucura: o modelo hospitalar e o conceito de doena

mental; As Reformas Psiquitricas; Legislao em Sade Mental; Nosologia, Nosografia e

psicopatologia: a clnica da Sade Mental. Articulao entre clnica e reabilitao psicossocial.

Projeto Teraputico. Multidisciplinariedade. Noes bsicas de psicanlise e suas interfaces

com a sade mental; Psicologia e Educao. Transtornos de Personalidade. Organizao dos

servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade Princpios e diretrizes, controle social;

Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria;

Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e





32

programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do

SUS. Lei Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO: A administrao de materiais; Relatrios gerenciais.

Organizao e limpeza do Trabalho. Procedimentos fundamentais de administrao de

materiais; noes bsicas e operaes de almoxarifado; manuteno, planejamento, controle,

movimentao e nveis de estoques; localizao, organizao, classificao e codificao de

materiais; inventrio fsico; armazenagem e estocagem de materiais; embalagens e

acondicionamento; tcnicas de estocagem e movimentao de materiais; codificao,

padronizao e catalogao de materiais; Sistema Mtrico: unidades de medida naadministrao de materiais. Medies de insumos e consumveis. O fator humano nas

organizaes; Limpeza e organizao do trabalho (ferramenta 5 S); POP (Procedimento

Operacional Padro) e sua importncia na Gesto Pblica; Planejamento e Controle de

demandas, insumos, capacidade de atendimento, projetos aplicado Gesto Pblica. Sistemas

de Gesto. Noes de Licitao: Modalidades de Licitao: convite; Tomada de preos;

Concorrncia; Prego Presencial; e Prego Eletrnico. Contratos Administrativos. Lei N 8.666,

de 21 de Junho de 1993, e suas alteraes. Patrimnio: estrutura, configuraes, fatos

contbeis: conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos. Demonstraes Financeiras:

conceitos, caractersticas, elaborao e formas de apresentao do Balano Patrimonial;

Demonstrao do Resultado do Exerccio; Demonstrao dos Lucros ou Prejuzos

Acumulados; Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Demonstrao de Fluxo de

Caixa. Demonstrao do Valor Adicionado e Notas Explicativas. Critrios para o Balano

consolidado. Oramento Pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao. Crditos

adicionais. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica:

categorias, estgios. Tomadas e prestaes de contas. Anlise das Demonstraes

Financeiras: Anlise Contbil: conceitos gerais, objetivos, limitaes, clientela, cuidados

prvios, preparao dos demonstrativos contbeis para fins de anlise. Noes Bsicas deDireito Administrativo. Noes de Contabilidade Pblica. Lei Complementar n 101, de 4 de

Maio de 2000. Lei n 10.520, de 17 de Julho de 2002. Instrues Normativas do Tribunal de

Contas do Estado de So Paulo e demais publicaes. Conhecimentos de Informtica:

Utilizao das ferramentas do Microsoft Office: Word e Excel, verses 2003 a atual. Sistema

Operacional Windows XP a atual. Lei Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.

TERAPEUTA OCUPACIONAL: Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal /88, Seo II -

Da Sade, Lei Federal n. 8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal n. 8.142 de 26/12/1990). Reforma

Psiquitrica no SUS. Poltica Nacional de sade mental. Legislao relacionada aos Centros de

Apoio Psicossociais. Atividades e Recursos Teraputicos. Fundamentos da Terapia





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Ocupacional. Neurologia. Ortopedia. Patologia de rgos e sistemas. Sade Pblica.

Administrao em Terapia Ocupacional. Pneumologia, Reumatologia, Psiquiatria, Cardiologia.

Psicomotricidade. Terapia ocupacional aplicada a Neuro/ortopedia, a disfunes sensoriais, a

problemas sociais, a sade mental, a Psiquiatria, a Gerontologia e Geriatria, a Deficincia

Mental, a Patologias diversas Prtese e rtese. tica e Deontologia. tica profissional. Lei

Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.

REA DA EDUCAO

PROFESSOR: Conhecimentos Especficos para a rea de atuao: Polticas Pblicas para aEnsino Fundamental; Organizao do trabalho pedaggico da Educao Fundamental;

Projetos pedaggicos para o trabalho em Educao Fundamental; Registros, planejamento e

avaliaes na Educao Fundamental; Pressupostos tericos e metodolgicos da Educao

Fundamental; Educao, cultura e infncia; Formao do professor de Educao Fundamental;

Teorias Educacionais que fundamentam a Educao Fundamental; , LDB Leis de Diretrizes e

Bases da Educao PCN de Ensino Fundamental,; Estatuto da Criana e do Adolescente

ECA. Lei Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.

SUPERVISOR PEDAGGICO: Legislao da Educao Bsica, LDB-Leis de Diretrizes e

Bases da Educao PCN-Parmetros Curriculares Nacionais, PPP-Projeto Poltico

Pedaggico, Perspectivas Atuais da Educao, Currculo Escolar, Interdisciplinaridade,

Diversidade; Processos de Ensino-Aprendizagem: Mediao professor-aluno, Plano de aula,

Procedimentos metodolgicos, Avaliao da aprendizagem, Incluso. Lei Orgnica do

Muncipio de Capinpolis-MG.

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA: Educao Fsica e sociedade; fundamentos didticopedaggicos da educao fsica; atividade fsica e sade; crescimento e desenvolvimento;aspectos da aprendizagem motora; aspectos scio histricos da educao fsica; polticaeducacional e educao fsica; cultura e educao fsica; aspectos da competio ecooperao no cenrio escolar. Legislao da Educao Bsica, LDB Leis de Diretrizes eBases da Educao PCN Parmetros Curriculares Nacionais, PPP - Projeto PolticoPedaggico. Lei Orgnica do Muncipio de Capinpolis-MG.

REA DA SADE

ASSISTENTE SOCIAL: Polticas Sociais Pblicas no Brasil; A evoluo histrica do Servio

Social no Brasil; Construo do conhecimento na trajetria histrica da profisso; As questes

tericas metodolgicas do Servio Social: mtodos, instrumentais tcnic

pontalemfoco.com.br wp-content uploads 2015 01 editalconcursopublico 001-2015

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