PomboDoidoPublicação do Sindicato dos Trabalhadores nos Correios de Ribeirão Preto e Região

Janeiro de 2010 - Ano 21 - Nº 02

Direção da ECT diz a FENTECT que não terá como pagar PLR em 2010; gastos com PDV (R$ 415 milhões) e pagamento do déficit do Postalis (R$ 737 milhões) deixam trabalhadores sem Participação nos Lucros

PLR foi para o ralo

2 - Pombo Doido - Janeiro 2010

Expediente

Pombo Doido

PresidenteCarlos Decourt Neto

Secretária geral, de finanças,administração e patrimônioFernanda Aparecida Romano

Secretário de aposentados eassuntos jurídicos

Valdemir Braga da Silva

Secretário de formação sindical e relações intersindicais

Varlei Fernandes

Secretário de assuntos sociais,culturais e de lazerLuiz Carlos da Silva

Secretário anistia e defesa doemprego

João Alves de Melo

Secretário de estudos sócio-econômicos, tecnologia e saúde do

trabalhadorAntônio Marcos Perpétuo Alves

Secretário de estudos da questão étnica

Armando Aparecido Jesus Barretto

Secretário de imprensa, divulgação e política sindical

Alexsandro Mairins de Oliveira

Secretária da MulherMaria Genadir de Lima Caiafa

SuplentesAparecido Romualdo;

Francisco Rodrigues Cação Neto;Paulo Roberto Duarte Silva;

Reni Donizete da Silva

Conselho FiscalJosafa Passos Mota

Enevaldo Santa RosaLuiz Carlos Caraça

Pombo Doido é uma publicação do Sindicato dos Trabalhadores na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos e Similares de Ribeirão Preto e Região

Textos: Carlos Decourt Neto Diagramação e Projeto Gráfico: Manifesto Produções. Jornalista Responsável: Carlos Decourt Neto (Mtb: 32.942) Fotos: Carlos Decourt Neto e MorgueFile Tiragem: 2500 exemplares. Distribuição: gratuita aos associados. Sindicato: Rua Camilo de Matos, 273 - Ribeirão Preto/SP - CEP 14.085-340 CNPJ: 56.885.908/0001-84

CONTATOFone: (16) 3625-8860

E-mail: sintect@uol.com.br

Suplente Conselho FiscalJosé Fernando de Oliveira Guglielmo;Chandler Willian Carneiro Celestino;

Adonis Bernardes da Silva Junior

Delegados Sindicais

CDD MatãoAmarildo Alexandre;CDD Treze de Maio

Antônio Francisco Eleotério;CDD Campos Elíseos

Aparecido Ademir de Oliveira;CDD Franca

Auri Antônio de Oliveira;AC Tambaú

Daniel Araújo Mateuci;AC Taquaritinga

Edson Alves Bernardino;CDD Barretos

Edson Pires de Oliveira Franco;CEE Franca

Eslei Carlos de Oliveira;CDD Entre Rios

Gracia Alessandra Gerace;CDD Catanduva

Joane Carlos de Matos;CDD República

João Carlos Silva Ribeiro;AC Monte Azul Paulista

Leonardo Barbosa Vianna;AC Cravinhos

Luiz Gustavo Duchini;CEE Ribeirão Preto

Marco Antônio Sertório;AC Serrana

Marcos Cotrim do Nascimento;CDD Bebedouro

Mauro Aparecido Cotrim Silva Junior;CDD Jaboticabal

Murilo dos Santos Balbino;CDD Alameda PaulistaRenato Alberto Câmara;

CDD AraraquaraRicardo Sebastião da Silva;

CDD Valmir RamalhoSidnei Santos de Sousa;

AC Santa Rosa de VitérboWilson Felipe Soares Cunha

Nofinaldesemana,09e10/01,a diretoria, conselho fiscal, delegadossindicais realizaram o planejamentodo Sindicato dosCorreios deRibeirãoPreto para o exercício de 2010.O en-controfoiemRibeirãoPreto,noHotelNacional,contoucomaparticipaçãode35 pessoas e foi orientado por EmilioGenari, que é formador e estudiosodasituaçãodostrabalhadoresecoordenadopelosecretáriodeformaçãodoSintect,VarleiFernandes. O planejamento trabalhou as-pectosquepartiramdesdeaanálisedasituaçãoeconômica internacionalena-cionalesuaconsequênciasparaostra-

balhadores até os impactos da açãodaempresa,tentandodesenharumcenáriodaatuaçãodamesmanesteano,jáquese trata de um ano atípico na medidaemquenãoteremoscampanhasalarial.Tambémsetrabalhouaorganizaçãosin-dicaleaspectosnecessáriosparaame-lhorrealizaçãodaaçãosindical. Apósodebateeasconstataçõesfoidesenvolvidoumplanejamentoparaatuar sobre cada situação comvistas achegaraofinalde2010comumsindi-catovivoeatuantequepossacontinuaragarantiracontinuidadedenossasvi-tóriaseamanutençãodascondiçõesdetrabalhodignasatodos.

Sindicato realizareunião de planejamento

SINTECT na defesa dos trabalhadoresassinamos embaixo

Assine sua fichade sindicalização

Participe da Campanha deSindicalização 2010

e concorra a 10 viagenspara Ubatuba/SP,

com acompanhante

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3 - Pombo Doido - Janeiro 2010

Mais de R$ 1 bilhão delucro e nada de PLRTrabalhadores são duplamente penalizados pela incompetência da direção da ECT; falta de funcionários por causa do PDV e saldamento unilateral do Postalis deixam categoria revoltada no começo do ano AdireçãodaECTdecidiuno dia 13 de janeiro, em reuniãocom a FENTECT que em 2010nãopagaráaParticipaçãonosLu-cros(PLR).AdesculpaédequeaempresatevequepagarumdéficitdosaldamentodoPostaliseprati-camentenãosobrounadaparapa-gardePLR. Segundoo diretor de re-cursoshumanosdaECT,sr.PedroBifano,apesardaempresa terR$795 milhões em caixa, precisapagar uma dívida deR$ 737mi-lhõesporcausadosaldamentodoPlanoBD(BenefícioDefinido)doPostalis,queprecisouser lançadona contabilidade da empresa nofinalde2009,deixandoumsaldode apenas R$ 58 milhões. Como

sóumapartedolucrovaiparaostrabalhadores,segundoBifano,osmesmos teriam apenas R$ 7 mi-lhões a ser distribuído.Mas nemissoserápago.Umaalternativasu-geridapeloCorreioéopagamentodeumabono. Se a categoria somar odinheiro que a empresa tem emcaixahoje,R$795mi,comovalorgastocomoincentivoaoProgramade Demissão Voluntária (PDV),ondenasduas fases foramgastosR$415mi,olucrorealdaempresaem2009foideR$1,21bilhões.Eusando as próprias regras doMi-nistério do Planejamento, 12%dessevalordeveriaserpagoatítu-lodePLR.Estãopassandoamãonobolsodostrabalhadores.

Conforme pode ser veri-ficadonotextoaolado,aECTterá18anosparapagaressadívidacomo Postalis, portanto esse dinhei-ro não sairá do caixa da empresaesseano.AcategoriaprecisaexigiropagamentodaPLRem2010.Oqueadireçãodaempresaestáfa-zendoéafrontarostrabalhadores. Esse descaso pode sermedido no ponto em que o dire-tor de recursos humanos, afirmaquemesmoqueaempresaresolvapagar a PLR aos trabalhadores, adiretorianãoabrirámãoderecebervalores diferenciados, como nosúltimosanos.Ouseja,elessãoosresponsáveispor tudo issoeque-remreceberamais.Ostrabalhado-resexigemPLRlinear.

Dívida de R$ 737 milhões, comPostalis, é para pagar em 18 anos

No processo de salda-mentodoPlanodeBeneficioDe-finido, um dos pontos aprovadopelo Ministério do Planejamentofoiqueaempresaassumiriaodéfi-citnoplano,tendoemvistaafaltadeadequaçãoàemenda20/98,quedetermina o equacionamento dosdéficitsdosplanosfinanciadospe-los governos até dezembro/2000,apartirdessemomento todacon-tribuição deveria ser paritária, ouseja,cadarealcolocadonofundopelotrabalhadoraempresacoloca-riaoutroreal,nuncaacimadisto. Este processo de equa-cionamento do déficit do planode Beneficio Definido se chamapagamento de R.T.S.A. (Reservade Tempo de Serviço Anterior),

ummecanismoondeaempresanaconstituiçãodoplanoassumetodaaresponsabilidadesobreascontri-buiçõesdostrabalhadoresanterio-resaoseuingressonoplano. No saldamento do planoocorrido emFevereiro de 2008 ovalordaRTSAerade630milhõesde reais assumido pela empresa.NarevisãodoplanodecusteiodoplanoBDem2009,apósosalda-mento, os valores saltaram para1 bilhão e 431 milhões de reais.Após receber os números foi so-licitada uma segunda opinião daatuariaGlobalprevqueconfirmouos números.A empresa em 2009solicitou uma terceira opinião daempresadeatuariaRodart,aqualtambém confirmou os números.

Emreuniãonofinalde2009aem-presahomologouoplanodecus-teioepagouaparcelareferenteaoanode2009. O valor assumido pelaempresa,de1bilhãoe430milhões,éparaserpagoem18anos,corri-gidopelo INPCemmais6%, istoporqueestesvaloresnãotêmdeserrecolhidosdeumasóvez,poisostrabalhadores irão se aposentar nodecorrerdesseperíodo.Nofinaldoano passado a empresa recolheuaproximadamente 90milhões, po-rém,pelanormacontábil é neces-sárioabatero totaldeumasóveznoslucrosdaempresa.Nota-sequeestamosfalandodeumabatimentocontábil, porém, o dinheiro conti-nuaránocaixadaECT.

4 - Pombo Doido - Janeiro 2010

Dia24dejaneiro,oSINTECTre-alizaráosorteiodasdezviagensparaUba-tuba, conforme foi amplamente divulgadonacampanhadesindicalizaçãodesseano.OeventoocorreránasdependênciasdoCineCauim, em Ribeirão Preto, localizado naRua São Sebastião, 920 - Centro, as 9:45horas, sendo que em seguida será exibidoumfilmeparaostrabalhadoresdoscorreioseseusfamiliares. Para que seja bem organizado, énecessário que todos aqueles que queiramassistirasessãodecinema,solicitemocon-vite até sexta-feira, 22/01. Organize seuscolegasdetrabalhoeparticipe.

O sindicato está aguar-dandoadefiniçãodofilmepelocinema, para poder divulgarpara a categoria, mas o maisprovaveléquefiqueentre“Pla-neta51”,“2012”ou“Avatar”. Participe, ligue 16-3625-8860ereservehojemesmoseuconvite.

Ganho real de R$ 100, umaconquista do ACT 2009/2011 Nesta campanha, ficouclaromaisumavezagrandezadamobilizaçãodosecetistas,ondefoimantido o que já havíamos con-quistado nos acordos anteriorese arrancado da ECT mais avan-ços nas cláusulas econômicas esociais. Com o novo aumento, oecetista que ganhava, atémeadosde2009,R$648,15,passaarece-bermensalmenteR$806,48.Umaconquista que vai direto para obolsodotrabalhador.

Vale,novamente,lembraraanálisedoDieese,quechegouaoseguinte entendimento: “Os 9%cobrema inflação acumuladanosdoze meses passados até agostodeste ano (2009) e uma previsãodeinflaçãoparaosdozemesesdeagosto/09ejulho/2010. Há um ganho salarialpara os empregados pelo simplesfatodehaveraantecipaçãodeumreajustequeocorreriasomentenapróxima data-base [incidindo an-

tecipadamente sobre os salários,osadicionaiseosanuênios].Maso grande ganho se configura noreajustedeR$100,00,que repre-sentaráalgoentre14%paraome-norsalário(járeajustadoem9%)e1%paraotopodatabelasalarial.Assim,oreajustetotalficaráentre24% e 10%, conforme o salário,sendoqueemmédiaqueoreajustepodeserestimadoemaproximada-mente17%.

Com a antecipação da inflação de 2010, paga desde agosto do ano passado, e mais o aumento real agora, categoria já está ganhando em esse ano; mas não pode parar, a categoria exige mais

Sorteio para Ubatuba será no Cine CauimCom trabalhadores presentes, sindicato darátransparência ao processo de sorteio das viagens

Após os termômetros alcançarem33°Cnasegunda-feira(11),osfuncionáriosdeumaagênciabancárialocalizadanaave-nidaGuilhermeCothing,nazonanortedacapital paulita, decidiram entrar em grevenaterça-feira(12).Enãoéporcausadesa-láriosoubenefícios.Oqueosfuncionáriosreivindicaméoar-condicionado De acordo com o Sindicato dosBancáriosdeSãoPaulo,aagêncianãopos-suijanelasedesdeoutubrode2009oequi-pamentoparoudefuncionar.“Nãotemcon-diçãodetrabalho,osclientesdesmaiameosfuncionáriospassammal”,afirmouFrancis-caAlbuquerque, representante da sede doSindicatonazonanorte. Os funcionários da agência, pormeiodagerência,tentaram“diversasvezes”solicitar à Nossa Caixa a manutenção doequipamentoquebrado,masnãoobtiveramsucesso, segundooSindicato.E, devido àinsalubridadedolocal,decidiramrealizaraparalisação.

Segundoosindicato,osbancáriosnãovoltarãoaotrabalhoenquantoaNossaCaixanãoconsertaroequipamento. Correios A situação nas agências dosCor-reiosnãoédiferente,aindamaisnaregiãodeRibeirãoPreto,ondeocaloréinsuportá-vel.Essafaltaderespeitoprejudicafuncio-nárioseclientes. Essa situação nas agências dosCorreioséporculpaexclusivadaDiretoriaRegionalSPI,quenão temforçaparaagi-lizarasreformasnecessáriasnasunidades.O que sempre acontece é que o plano dereformasempreéalterado,mudandoaprio-ridadedeumanoparaooutro.IssoporqueoDiretorRegionaléengenheiro,mascomoeletrabalhanoar-condicionado,poucoestápreocupadocomosdemaistrabalhadores. Osfuncionáriosdasagênciaspre-cisamseguiroexemplodosbancárioselu-tarporumaunidadeclimatizadaequeofeí-reçaumminimodecondiçõesdetrabalho.

Sem ar-condicionado, bancários entram em greve devido ao calor

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