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TEL.: 16 | 3625-2215 www.atitudeservicos.com POLÍTICA DE GESTÃO DE SUSTENTABILIDADE - SIGGA SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO DO GRUPO ATITUDE 1 Autor Tipo de Documento Versão: Local: Aprovador: Publicação: Página: JA POLÍTICA DE GESTÃO DE SUSTENTABILIDADE - GRUPO ATITUDE 1 M MD Virtual/ Impressa 1/10 Sumário 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................................................................................................3 2. O GRUPO ATITUDE SERVIÇOS .............................................................................................................................................3 3. OBJETIVO....................................................................................................................................................................................4 4. O QUE É SUSTENTABILIDADE ..............................................................................................................................................4 5. ATITUDE SOCIAL ......................................................................................................................................................................4 5.1. NÃO AO TRABALHO INFANTIL E AO TRABALHO ESCRAVO ..................................................................................4 5.2. JORNAL ATITUDE SERVIÇOS ...........................................................................................................................................4 5.3. CAMPANHA DO AGASALHO .............................................................................................................................................5 5.4. ARRECADAÇÃO DE BRINQUEDOS PARA CRIANÇAS CARENTES........................................................................5 5.5. PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PCD) , INCLUSÃO SOCIAL ........................................................................................5 5.6. TREINAMENTO E QUALIFICAÇÃO ...................................................................................................................................5 5.7. DIFUNDIR A SEGURANÇA, SAÚDE E MEDICINA DO TRABALHO...........................................................................5 5.8. ZELO PELA ÉTICA E BOA CONDUTA .............................................................................................................................6 5.9. APOIO A PROJETOS CULTURAIS, SOCIAIS E ESPORTIVOS...................................................................................6 5.9.1. INCENTIVO À CULTURA .................................................................................................................................................6 5.9.2. INCENTIVO AO ESPORTE ..............................................................................................................................................7 5.9.3. INCENTIVO SOCIAL .........................................................................................................................................................7 6. ATITUDE AMBIENTAL ..............................................................................................................................................................7 6.1. REUTILIZAÇÃO DE PAPEL.................................................................................................................................................8 6.2. COLETORES DE COPOS DESCARTÁVEIS ....................................................................................................................8 6.3. FROTA DE VEÍCULOS..........................................................................................................................................................8 6.4. PLACAS INFORMATIVAS PARA CLIENTES SOBRE CONSUMO SUSTENTÁVEL ...............................................8 6.5. CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL ....................................................................................................................................9 6.6. CONSUMO SUSTENTÁVEL ................................................................................................................................................9 6.7. ECONOMIA DE ÁGUA E ENERGIA ...................................................................................................................................9 7. ATITUDE ECONÔMICA...........................................................................................................................................................10 7.1. FORNECEDORES ECOLOGICAMENTE CORRETOS .................................................................................................10 7.2. DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES PARA PRÁTICA SUSTENTÁVEL NO POSTO ......................10 8. CONCLUSÃO ............................................................................................................................................................................10 9. REFERÊNCIAS .........................................................................................................................................................................10

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1 Autor Tipo de Documento Versão: Local: Aprovador: Publicação: Página:

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SUSTENTABILIDADE - GRUPO ATITUDE 1 M MD

Virtual/ Impressa

1/10

Sumário

1. INTRODUÇÃO .............................................................................................................................................................................3

2. O GRUPO ATITUDE SERVIÇOS .............................................................................................................................................3

3. OBJETIVO....................................................................................................................................................................................4

4. O QUE É SUSTENTABILIDADE ..............................................................................................................................................4

5. ATITUDE SOCIAL ......................................................................................................................................................................4

5.1. NÃO AO TRABALHO INFANTIL E AO TRABALHO ESCRAVO ..................................................................................4

5.2. JORNAL ATITUDE SERVIÇOS ...........................................................................................................................................4

5.3. CAMPANHA DO AGASALHO .............................................................................................................................................5

5.4. ARRECADAÇÃO DE BRINQUEDOS PARA CRIANÇAS CARENTES ........................................................................5

5.5. PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PCD) , INCLUSÃO SOCIAL ........................................................................................5

5.6. TREINAMENTO E QUALIFICAÇÃO ...................................................................................................................................5

5.7. DIFUNDIR A SEGURANÇA, SAÚDE E MEDICINA DO TRABALHO...........................................................................5

5.8. ZELO PELA ÉTICA E BOA CONDUTA .............................................................................................................................6

5.9. APOIO A PROJETOS CULTURAIS, SOCIAIS E ESPORTIVOS...................................................................................6

5.9.1. INCENTIVO À CULTURA .................................................................................................................................................6

5.9.2. INCENTIVO AO ESPORTE ..............................................................................................................................................7

5.9.3. INCENTIVO SOCIAL .........................................................................................................................................................7

6. ATITUDE AMBIENTAL ..............................................................................................................................................................7

6.1. REUTILIZAÇÃO DE PAPEL .................................................................................................................................................8

6.2. COLETORES DE COPOS DESCARTÁVEIS ....................................................................................................................8

6.3. FROTA DE VEÍCULOS..........................................................................................................................................................8

6.4. PLACAS INFORMATIVAS PARA CLIENTES SOBRE CONSUMO SUSTENTÁVEL ...............................................8

6.5. CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL ....................................................................................................................................9

6.6. CONSUMO SUSTENTÁVEL ................................................................................................................................................9

6.7. ECONOMIA DE ÁGUA E ENERGIA ...................................................................................................................................9

7. ATITUDE ECONÔMICA ...........................................................................................................................................................10

7.1. FORNECEDORES ECOLOGICAMENTE CORRETOS .................................................................................................10

7.2. DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES PARA PRÁTICA SUSTENTÁVEL NO POSTO ......................10

8. CONCLUSÃO ............................................................................................................................................................................10

9. REFERÊNCIAS .........................................................................................................................................................................10

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1. INTRODUÇÃO

Este projeto visa desenvolver as métricas do Projeto de Sustentabilidade do Grupo Atitude Serviços,

buscando estar ecologicamente correto, socialmente justo e culturalmente aceito.

2. O GRUPO ATITUDE SERVIÇOS

A ATITUDE SERVIÇOS coragem, determinação, respeito, valorização humana, seriedade e

comprometimento são as melhores formas de expressar a empresa.

A empresa veio se desenvolvendo e enfrentando desafios com muita coragem e determinação, em um

mercado bastante disputado em número de concorrentes, porém muitas empresas não dispunham de

capacidade de execução. Dentro dessas inúmeras empresa conseguimos construir um nome sólido

baseado em um trabalho de qualidade, um trabalho organizado, valorizando o que mais afeta a

produtividade neste segmento, o capital humano.

Hoje, o Grupo Atitude Serviços, está em várias frentes de atuação, tanto nas questões dos serviços

prestados quanto nos diversos segmentos de cliente, indústrias, farmacêuticas, hospitais, escritórios

comerciais, condomínios empresarial e residencial, órgãos públicos, em eventos e em outros diversos

segmentos. Atuantes em 3 estados e neles, em mais de 70 cidades, com grande projeção de expansão.

Com o gradativo crescimento, em 2016 houve a necessidade da elaboração de um planejamento

estratégico no qual definimos a constituição do Grupo Atitude Serviços.

O Grupo Atitude Serviços oferece mais que uma proposta comercial, oferecemos a tranquilidade ao

nosso cliente de não ter que se preocupar com as questões legais e jurídicas, nós cuidamos pra nossos

clientes de manter nossos funcionários dentro das regras trabalhistas vigente e, 90% do tempo

trabalhamos de forma preventiva ao passivo trabalhista e os outros 10% trabalhamos com a Inspeção

dos processos. Assim, podemos entregar 100% de dedicação ao cliente.

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3. OBJETIVO

Esta política foi elaborada para definir diretrizes que atendam às preocupações da empresa

relacionadas à responsabilidade social

a preservação do planeta, desenvolvimento da comunidade e bem estar social.

Nesta política estará descrito as práticas adotadas pelo Gr

sustentabilidade fizesse parte do dia a dia do Grupo Atitude Serviços.

“ Enriquecemos pela utilização pródiga de nossos recursos naturais e

podemos, com razão, orgulhar

Theodore Roosevelt, presidente EUA, 1908)

4. O QUE É SUSTENTABILIDADE

Sustentabilidade é um conjunto de atividades que tem como objetivo suprir as necessidades atuais dos

seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Em outras palavras, é o conceito

associado à idéia de desenvolvimento e

5. ATITUDE SOCIAL

5.1. NÃO AO TRABALHO INFANTIL E AO TRABALHO ESCRAVO

O Grupo Atitude Serviços se opõe ao trabalho infantil, atendendo à relação moral

com a sociedade e à legislação brasileira que proíbe o

adolescentes com idade inferior a 16 anos.

5.2. JORNAL ATITUDE SERVIÇOS

Disseminando a preocupação em levar conhecimento a seus colaboradores, o grupo Atitude Serviços

envia mensalmente junto ao holerit mensal, o Jornal Atitude Servi

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Esta política foi elaborada para definir diretrizes que atendam às preocupações da empresa

relacionadas à responsabilidade social, ambiental e econômica. Atende também às preocupações com

a preservação do planeta, desenvolvimento da comunidade e bem estar social.

Nesta política estará descrito as práticas adotadas pelo Grupo Atitude Serviços para que a

sustentabilidade fizesse parte do dia a dia do Grupo Atitude Serviços.

“ Enriquecemos pela utilização pródiga de nossos recursos naturais e

podemos, com razão, orgulhar-nos de nosso progresso “ (

Theodore Roosevelt, presidente EUA, 1908)

SUSTENTABILIDADE

Sustentabilidade é um conjunto de atividades que tem como objetivo suprir as necessidades atuais dos

seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Em outras palavras, é o conceito

associado à idéia de desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente

NÃO AO TRABALHO INFANTIL E AO TRABALHO ESCRAVO

O Grupo Atitude Serviços se opõe ao trabalho infantil, atendendo à relação moral

com a sociedade e à legislação brasileira que proíbe o

adolescentes com idade inferior a 16 anos.

JORNAL ATITUDE SERVIÇOS

Disseminando a preocupação em levar conhecimento a seus colaboradores, o grupo Atitude Serviços

envia mensalmente junto ao holerit mensal, o Jornal Atitude Serviços, que dispõe de matérias

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Esta política foi elaborada para definir diretrizes que atendam às preocupações da empresa

, ambiental e econômica. Atende também às preocupações com

a preservação do planeta, desenvolvimento da comunidade e bem estar social.

upo Atitude Serviços para que a

Sustentabilidade é um conjunto de atividades que tem como objetivo suprir as necessidades atuais dos

seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Em outras palavras, é o conceito

conômico e material sem agredir o meio ambiente

NÃO AO TRABALHO INFANTIL E AO TRABALHO ESCRAVO

O Grupo Atitude Serviços se opõe ao trabalho infantil, atendendo à relação moral

com a sociedade e à legislação brasileira que proíbe o trabalho de crianças e

Disseminando a preocupação em levar conhecimento a seus colaboradores, o grupo Atitude Serviços

ços, que dispõe de matérias

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SUSTENTABILIDADE

informativas sobre o grupo, conhecimentos gerais sobre datas comemorativas, feriados e seus

significados e matérias relacionadas à sustentabilidade.

5.3. CAMPANHA DO AGASALHO

No período que antecede ao inverno, o Grupo Atitude Se

com objetivo de arrecadar roupas de frio em bom estado para pessoas carentes.

Esta campanha é difundida pelas redes sociais do Grupo Atitude serviços e se estende em todas as

regiões de atuação do grupo.

5.4. ARRECADAÇÃO DE BRINQUEDOS PARA CRIANÇAS CARENTES

A arrecadação de brinquedos é uma campanha realizada próximo ao dia das crianças e ao natal.

5.5. PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PCD) , INCLUSÃO SOCIAL

O grupo Atitude Serviços possui portadores de deficiência em s

colaboradores visando a integração sem diferença no tratamento de trabalho,

buscando o desenvolvimento humano, capacitação, valorização de suas

competências e igualdade.

5.6. TREINAMENTO E QUALIFICAÇÃO

A preocupação do Grupo Atitude Serviços é p

satisfatória seus clientes.

Assim, treinamento e reciclagem são constantes para todos os profissionais do grupo.

5.7. DIFUNDIR A SEGURANÇA, SAÚDE E MEDICINA DO TRABALHO

O grupo Atitude Serviços preocupado

profissionais, dispõe de uma área específica, com técnicos qualificados para

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informativas sobre o grupo, conhecimentos gerais sobre datas comemorativas, feriados e seus

significados e matérias relacionadas à sustentabilidade.

CAMPANHA DO AGASALHO

No período que antecede ao inverno, o Grupo Atitude Serviços, promove a campanha do agasalho

com objetivo de arrecadar roupas de frio em bom estado para pessoas carentes.

Esta campanha é difundida pelas redes sociais do Grupo Atitude serviços e se estende em todas as

ARRECADAÇÃO DE BRINQUEDOS PARA CRIANÇAS CARENTES

A arrecadação de brinquedos é uma campanha realizada próximo ao dia das crianças e ao natal.

PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PCD) , INCLUSÃO SOCIAL

O grupo Atitude Serviços possui portadores de deficiência em seu quadro de

colaboradores visando a integração sem diferença no tratamento de trabalho,

buscando o desenvolvimento humano, capacitação, valorização de suas

TREINAMENTO E QUALIFICAÇÃO

A preocupação do Grupo Atitude Serviços é preparar seus profissionais para atender de forma

Assim, treinamento e reciclagem são constantes para todos os profissionais do grupo.

DIFUNDIR A SEGURANÇA, SAÚDE E MEDICINA DO TRABALHO

O grupo Atitude Serviços preocupado com a segurança e saúde de seus

profissionais, dispõe de uma área específica, com técnicos qualificados para

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informativas sobre o grupo, conhecimentos gerais sobre datas comemorativas, feriados e seus

rviços, promove a campanha do agasalho

com objetivo de arrecadar roupas de frio em bom estado para pessoas carentes.

Esta campanha é difundida pelas redes sociais do Grupo Atitude serviços e se estende em todas as

ARRECADAÇÃO DE BRINQUEDOS PARA CRIANÇAS CARENTES

A arrecadação de brinquedos é uma campanha realizada próximo ao dia das crianças e ao natal.

PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PCD) , INCLUSÃO SOCIAL

eu quadro de

colaboradores visando a integração sem diferença no tratamento de trabalho,

buscando o desenvolvimento humano, capacitação, valorização de suas

reparar seus profissionais para atender de forma

Assim, treinamento e reciclagem são constantes para todos os profissionais do grupo.

DIFUNDIR A SEGURANÇA, SAÚDE E MEDICINA DO TRABALHO

com a segurança e saúde de seus

profissionais, dispõe de uma área específica, com técnicos qualificados para

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difundir conceitos que levarão à prática de atitudes no dia a dia de trabalho baseados em segurança.

5.8. ZELO PELA ÉTICA E BOA CONDUTA

O Grupo atitude Serviços zela para que seus profissionais hajam dentro dos padrões convencionais,

cumprindo os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive e pela boa conduta, praticando a

responsabilidade, discrição e seriedade tanto no meio social quanto no meio profissional.

5.9. APOIO A PROJETOS CULTURAIS, SOCIAIS E ESPORTIVOS

5.9.1. INCENTIVO À CULTURA

Patrocínio de cavaleiros nos rodeios do interior do estado

Festa do Peão de Barretos (2016)

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5.9.2. INCENTIVO AO ESPORTE

Apoio e patrocínio à equipe de canoagem da

Equipe de Canoagem Acalino (2016)

5.9.3. INCENTIVO SOCIAL

O Grupo Atitude Serviços trabalha em parceria com ONG de recolocação

profissionais à mulheres vitimadas pela violência doméstica e sexual.

6. ATITUDE AMBIENTAL

Para aplicação da prática do conceito de sustentabilidade e ações ambientais, deve

adotar a aplicação da prática dos 3 RS : Redução, Reutilização e

Reciclagem.

Redução: recomenda-se evitar consumir o desnecessário.

Reutilização: recomenda-se um maior aproveitamento de copos

descartáveis, embalagens, plásticos e vidros.

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INCENTIVO AO ESPORTE

Apoio e patrocínio à equipe de canoagem da cidade de Caraguatatuba;

Equipe de Canoagem Acalino (2016)

INCENTIVO SOCIAL

O Grupo Atitude Serviços trabalha em parceria com ONG de recolocação

profissionais à mulheres vitimadas pela violência doméstica e sexual.

aplicação da prática do conceito de sustentabilidade e ações ambientais, deve

adotar a aplicação da prática dos 3 RS : Redução, Reutilização e

se evitar consumir o desnecessário.

se um maior aproveitamento de copos

descartáveis, embalagens, plásticos e vidros.

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O Grupo Atitude Serviços trabalha em parceria com ONG de recolocação

profissionais à mulheres vitimadas pela violência doméstica e sexual.

aplicação da prática do conceito de sustentabilidade e ações ambientais, deve-se principalmente

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Reciclagem: é a prática mais importante das três regras. Ela orienta a transformar determinado material

em um novo produto ou, orienta a destinar o material possível de reciclagem para locais apropriado

para o descarte.

6.1. REUTILIZAÇÃO DE PAPEL

O Grupo atitude serviços preocupado com o meio ambiente, executa ações de reutilização de papel

sulfite.

A orientação é transformar papéis que não serão mais necessários em blocos de anotações.

Papéis com informações confidenciais deverá ser destinado a picotadora de papéis e posteriormente

destinado à reciclagem.

6.2. COLETORES DE COPOS DESCARTÁVEIS

A utilização do coletor de copos descartáveis evita que os mesmos sejam descartados em locais

indevidos e misturados com resíduo orgânico.

6.3. FROTA DE VEÍCULOS

Os veículos do Grupo Atitude Serviços, passam por revisões periódicas afim de minimizar a emissão

de gases ao meio ambiente.

6.4. PLACAS INFORMATIVAS PARA CLIENTES SOBRE CONSUMO SUSTENTÁVEL

O Grupo Atitude Serviço disponibiliza aos clientes interessados a placa sobre o consumo sustentável,

conforme descrito na política ambiental.

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6.5. CONSCIENTIZAÇÃO

A conscientização ambiental mostra a preocupação do Grupo Atitude Serviços com os recursos do

planeta. O desafio é quebrar paradigmas pessoais e corporativos inserindo nas rotinas das pessoas

práticas que zelam pelo planeta sem afetar o desempen

6.6. CONSUMO SUSTENTÁVEL

O consumo sustentável reside nas pequenas atitudes do nosso dia

responsável ao menos em parte pela manutenção e preservação do meio ambiente. Abaixo, um

conjunto de práticas de consumo su

Fazer a reciclagem de lixo material ver ou ao menos a separação de materiais vírgula de maneira que

Facilite a coleta.

6.7. ECONOMIA DE ÁGUA E ENERGIA

O grupo Atitude Serviços orienta seus

consumo consciente da água, conforme descrito na política de

Gestão Ambiental.

Outra forma de postura sustentável é prover a economia de

energia limpa. A orientação é que se o colaborador encontrar

algum local com desperdício de luz, o

quando for o caso.

Lembre-se: o consumo sustentável reside nas pequenas atitudes do nosso dia a dia.

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CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL

A conscientização ambiental mostra a preocupação do Grupo Atitude Serviços com os recursos do

planeta. O desafio é quebrar paradigmas pessoais e corporativos inserindo nas rotinas das pessoas

práticas que zelam pelo planeta sem afetar o desempenho de suas funções.

CONSUMO SUSTENTÁVEL

O consumo sustentável reside nas pequenas atitudes do nosso dia-a-dia. Cada um de nós é

responsável ao menos em parte pela manutenção e preservação do meio ambiente. Abaixo, um

conjunto de práticas de consumo sustentável que podem ser adotadas facilmente em nossa rotina:

Fazer a reciclagem de lixo material ver ou ao menos a separação de materiais vírgula de maneira que

ECONOMIA DE ÁGUA E ENERGIA

O grupo Atitude Serviços orienta seus colaboradores ao

consumo consciente da água, conforme descrito na política de

Outra forma de postura sustentável é prover a economia de

energia limpa. A orientação é que se o colaborador encontrar

algum local com desperdício de luz, o mesmo deve apaga-la ou solicitar ao cliente autorização para isto,

se: o consumo sustentável reside nas pequenas atitudes do nosso dia a dia.

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A conscientização ambiental mostra a preocupação do Grupo Atitude Serviços com os recursos do

planeta. O desafio é quebrar paradigmas pessoais e corporativos inserindo nas rotinas das pessoas

dia. Cada um de nós é

responsável ao menos em parte pela manutenção e preservação do meio ambiente. Abaixo, um

stentável que podem ser adotadas facilmente em nossa rotina:

Fazer a reciclagem de lixo material ver ou ao menos a separação de materiais vírgula de maneira que

la ou solicitar ao cliente autorização para isto,

se: o consumo sustentável reside nas pequenas atitudes do nosso dia a dia.

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7. ATITUDE ECONÔMICA

7.1. FORNECEDORES ECOLOGICAMENTE CORRETOS

O Grupo Atitude Serviços busca em seus parceiros as mesmas preocupações com o meio ambiente.

7.2. DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES PARA PRÁTICA SUSTENTÁVEL NO POSTO

No programa de integração, treinamento e reciclagem periódico,

práticas sustentáveis são abordadas e revistas, buscando assim, disseminar cada vez

mais as prática sustentáveis.

8. CONCLUSÃO

Toda e qualquer ação de desenvolvimento sustentável só surtirá efeito se as pessoas mudarem sua

forma de pensar, não mais encarando suas atitudes como algo sem importância e nulas de

consequências, mas sim como parte integrante do problema e, sobretudo, da

9. REFERÊNCIAS ✓ ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) NBR ISO 14001 Sistema de Gestão Ambiental

Especificações e diretrizes para uso. Rio de Janeiro, 1996.✓ Curso 24 horas - Sustentabilidade;✓ Curso 24 horas - Gestão Ambiental;

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FORNECEDORES ECOLOGICAMENTE CORRETOS

busca em seus parceiros as mesmas preocupações com o meio ambiente.

DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES PARA PRÁTICA SUSTENTÁVEL NO POSTO

No programa de integração, treinamento e reciclagem periódico,

práticas sustentáveis são abordadas e revistas, buscando assim, disseminar cada vez

mais as prática sustentáveis.

Toda e qualquer ação de desenvolvimento sustentável só surtirá efeito se as pessoas mudarem sua

forma de pensar, não mais encarando suas atitudes como algo sem importância e nulas de

consequências, mas sim como parte integrante do problema e, sobretudo, da solução.

ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) NBR ISO 14001 Sistema de Gestão Ambiental

Especificações e diretrizes para uso. Rio de Janeiro, 1996.

Sustentabilidade;

Gestão Ambiental;

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busca em seus parceiros as mesmas preocupações com o meio ambiente.

DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES PARA PRÁTICA

No programa de integração, treinamento e reciclagem periódico, as questões de

práticas sustentáveis são abordadas e revistas, buscando assim, disseminar cada vez

Toda e qualquer ação de desenvolvimento sustentável só surtirá efeito se as pessoas mudarem sua

forma de pensar, não mais encarando suas atitudes como algo sem importância e nulas de

solução.

ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) NBR ISO 14001 Sistema de Gestão Ambiental –