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? Precisando de Fornecedores? A PLUS Contábil reserva este espaço para divulgar as empresas para quem prestamos serviços. O critério de aparição é por ordem do cliente mais antigo ao mais novo. ESPAÇO CLIENTE PLUS CONTÁBIL Distribuição interna. | Respeite o meio ambiente. Não jogue este impresso em via pública. 11 4727.7353 www.pluscontabil.com.br Informativo Plus News: Mais uma vantagem de ser um cliente PLUS Contábil - Edição 27 - Abril de 2012 A PLUS News ? EVANDRO ROQUE Neg. Imobiliários ¯ 2668-9515 ? MEL BABY E KIDS ¯ 2668-8808 ? Drogaria JUANG ¯ 4727-2349 ? ALPHA Gestão e Finanças ¯ 4742-8789 ? SANTIAGO’S Serviços Administrativos ¯ 4727-5161 ? XBL Telecon ¯ 2822-1140 ? INCORP Const. e Incorp. ¯ 4723-3049 ? RANCHO DA TRAÍRA ¯ 4761-7142 ? Elétrica TAIWAN ¯ 4799-3338 ? Instituto de Nefrologia de Mogi das Cruzes ¯ 4723-5106 ? RR LUSTRES ¯ 4799-3856 ? X PROPAGANDA ¯ 4799-7910 ? Com. COMPANY COUROS ¯ 2631-8980 ? BRILHO CAR Lavagem e Estac. ¯ 4722-8744 ? CAMPOS E CAMPOS Clínica Odont. ¯ 4798-1742 ? Instituto EMBELLEZE ¯ 2557-1938 ? Hospital SANTANA ¯ 4723-4000 ? ECOVITAL Com. e Serviços ¯ 3624-5025 ? Auto Posto SUZAN PETRO ¯ 4742-4127 ? Drogaria KOBAYASHI ¯ 2312-1763 ? GERCCOM Gest. e Revit. de Centros Comerciais ¯ 2092-5370 ? CHERY AMUR Com. de Veículos ¯ 3907-9333 ? ANEST Mogi Serviços Médicos ¯ 3832-4720 ? GLOBAL HUNTER Serv. Administrativos ¯ 2312-3500 ? MARIA JOÃO Modas ¯ 4725-1831 ? STANGUINI E PEREIRA Log. e Transp. ¯ 4743-1309 Novidades da DIRPF 2012 ? A declaração do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física 2012 apresenta algumas novidades que seguem na tabela abaixo: INFORMAÇÃO ALTERAÇÕES IMPLEMENTADAS EM 2012 Obrigatoriedade na declaração A pessoa física residente no Brasil que recebeu, em 2011, rendimentos tributáveis de até R$ 23.499,15 não precisa apresentar a declaração. Já para a receita com atividade rural, tornou-se obrigatório apresentar a declaração em 2012, quem obteve, em 2011, receita bruta superior a R$ 117.495,75. Deduções O limite anual de dedução por dependente passou a ser de R$ 1.889,64 e o de despesas com educação passou para R$ 2.958,23. Na forma de tributação utilizando o desconto de 20% do valor dos rendimentos tributáveis na declaração (desconto simplificado), a dedução está limitada a R$ 13.916,36. Doações - Estatuto da Criança e do Adolescente A pessoa física pode optar pela dedução na Declaração de Ajuste Anual das doações em espécie aos fundos controlados pelos Conselhos Nacional, Distrital, Estadual e Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, efetuadas entre 1º de janeiro e 30 de abril de 2012. Doações – Estatuto do Idoso A pessoa física pode optar pela dedução na Declaração de Ajuste Anual das doações em espécie aos fundos controlados pelos Conselhos Nacional, Distrital, Estadual e Municipal do Idoso devidamente comprovadas. Obrigatoriedade do uso de certificado digital A pessoa física que, no ano-calendário de 2011, recebeu rendimentos tributáveis cuja soma tenha sido superior a R$ 10.000.000,00, está obrigada a utilizar o certificado digital na transmissão da declaração. ? O artigo 149 da Constituição Federal prevê a FILIAÇÃO: Ninguém é obrigado a filiar-se ao sindicato, corresponde à remuneração de um dia de trabalho. Contribuição Sindical, nos seguintes termos: mas todos pertencem a uma categoria, tanto que são DESCONTO: Os empregadores são obrigados a descontar obrigados a contribuir anualmente. Com isso, têm direito a da folha de pagamento de seus empregados, relativa ao "Art. 149 - Compete exclusivamente à União instituir todos os itens dispostos na convenção coletiva, inclusive o mês de março de cada ano, a Contribuição Sindical por contribuições sociais, de intervenção no domínio dissídio. estes devida aos respectivos sindicatos. econômico e de interesse das categorias profissionais CONTRIBUIÇÃO DOS EMPREGADOS: A Contribuição ou econômicas, como instrumento de sua atuação nas n Saiba mais: www.guiatrabalhista.com.br Sindical dos empregados é recolhida de uma só vez e respectivas áreas[...].” ? Será que você tem o time certo? A maio- IDENTIFIQUE OS PONTOS FORTES. Muita prática deliberada significará me- ria dos gestores sonha em ter a "equipe ide- Ter um funcionário muito exigente, man- lhor desempenho. “Toneladas” de práti- al", e, muitas vezes, acha que a solução es- dão, falante, desconfiado, ou qualquer ca deliberada resultará na excelência. tá do lado de fora. O que muitos não perce- comportamento socialmente visto como DEFINA METAS OUSADAS. Se você bem é que há alternativas para aprimorar as inadequado, pode se tornar um ponto seguir as sugestões anteriores, terá auto- pessoas que você já tem. Mas como? forte se utilizado em tarefas que deman- ridade para cobrar metas mais agressi- dem estes comportamentos. INVISTA MAIS TEMPO PARA CONHE- vas. Estipule metas para o incremento CER A PERSONALIDADE DE SEUS POSICIONE AS PESSOAS ONDE do faturamento, aumento da lucrativida- ELAS POSSAM RENDER MAIS de e diminuição de custos. COLABORADORES. Durante a vida, e use todo mundo deixa um rastro que indica seus estilos particulares na maior parte COBRE RESULTADOS. Parece óbvio, tendências futuras. Daí a importância de do tempo. O perfeccionista gosta de orga- mas muitas empresas estipulam metas conhecer a personalidade. nizar, o extrovertido de se relacionar, o globais e não cobram metas individuais. dominante de comandar, o impaciente A maioria das pessoas consegue um de- NÃO FORCE A NATUREZA DAS PES- de acelerar. sempenho 20 a 30% superior quando as SOAS. Apesar de a personalidade ad- FAÇA PRÁTICA DELIBERADA metas são justas, claras e, principalmen- quirir alguma maleabilidade com o pas- (aquilo te, avaliadas individualmente. sar dos anos, a estrutura continua sendo que fazemos especificamente para apri- a mesma durante toda a vida. Não é bom morar o que já temos de bom). Significa INSTITUA A MERITOCRACIA. Premie, negócio cobrar coisas improváveis. Por desenvolver nossos talentos com técni- reconheça e promova os melhores, inde- exemplo: se uma pessoa é tímida, não cas, estudo e repetição. pendente do tempo de casa que possu- lute contra isso, apenas administre. Pro- am. Isso dará um "choque de gestão" e vavelmente a praia dela não é lidar com o motivará os talentosos e determinados. público. O con- trário também é DÊ O EXEMPLO. As pessoas só verdadeiro: para acreditam em um programa de um super extro- melhoria se quem o propõe o vertido, trabalhar segue rigorosamente. O fechado será exemplo vem de cima. n uma tortura. CONTRIBUIÇÃO SINDICAL DOS EMPREGADOS 1 ) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) Como ter um time engajado e produtivo Fonte: revistavocerh.abril.com.br

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Page 1: plus newsletter 27 - pluscontabil.com.br · Doações – Estatuto do Idoso ... corresponde à remuneração de um dia de trabalho. ... Será que você tem o time certo?

? Precisando de Fornecedores? A PLUS Contábil reserva este espaço para divulgar as empresas para quem prestamos serviços. O critério de aparição é por ordem do cliente mais antigo ao mais novo.

ESPAÇO CLIENTEPLUS CONTÁBIL

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11 4727.7353

www.pluscontabil.com.br

Informativo Plus News: Mais uma vantagem de ser um cliente PLUS Contábil - Edição 27 - Abril de 2012

A PLUSNewscresceu!

? EVANDRO ROQUE Neg. Imobiliários Å2668-9515

? MEL BABY E KIDS Å2668-8808

? Drogaria JUANG Å4727-2349

? ALPHA Gestão e Finanças Å4742-8789? SANTIAGO’S Serviços Administrativos Å4727-5161

? XBL Telecon Å2822-1140

? INCORP Const. e Incorp. Å4723-3049

? RANCHO DA TRAÍRA Å4761-7142

? Elétrica TAIWAN Å4799-3338

? Instituto de Nefrologia de Mogi das Cruzes Å4723-5106

? RR LUSTRES Å4799-3856

? X PROPAGANDA Å4799-7910

? Com. COMPANY COUROS Å2631-8980

? BRILHO CAR Lavagem e Estac. Å4722-8744

? CAMPOS E CAMPOS Clínica Odont. Å4798-1742

? Instituto EMBELLEZE Å2557-1938

? Hospital SANTANA Å4723-4000

? ECOVITAL Com. e Serviços Å3624-5025

? Auto Posto SUZAN PETRO Å4742-4127

? Drogaria KOBAYASHI Å2312-1763

? GERCCOM Gest. e Revit. de Centros Comerciais Å2092-5370

? CHERY AMUR Com. de Veículos Å3907-9333

? ANEST Mogi Serviços Médicos Å3832-4720? GLOBAL HUNTER Serv. Administrativos Å2312-3500

? MARIA JOÃO Modas Å4725-1831

? STANGUINI E PEREIRA Log. e Transp. Å4743-1309

Novidades da DIRPF 2012

? A declaração do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física 2012 apresenta algumas novidades que seguem na tabela abaixo:

INFORMAÇÃO ALTERAÇÕES IMPLEMENTADAS EM 2012

Obrigatoriedade na declaração

A pessoa física residente no Brasil que recebeu, em 2011, rendimentos tributáveis de até R$ 23.499,15 não precisa apresentar a declaração. Já para a receita com atividade rural, tornou-se obrigatório

apresentar a declaração em 2012, quem obteve, em 2011, receita bruta superior a R$ 117.495,75.

DeduçõesO limite anual de dedução por dependente passou a ser de R$ 1.889,64 e o de despesas com

educação passou para R$ 2.958,23. Na forma de tributação utilizando o desconto de 20% do valor dos rendimentos tributáveis na declaração (desconto simplificado), a dedução está limitada a R$ 13.916,36.

Doações - Estatuto da Criança e do Adolescente

A pessoa física pode optar pela dedução na Declaração de Ajuste Anual das doações em espécie aos fundos controlados pelos Conselhos Nacional, Distrital, Estadual e Municipal dos Direitos da Criança e

do Adolescente, efetuadas entre 1º de janeiro e 30 de abril de 2012.

Doações – Estatuto do IdosoA pessoa física pode optar pela dedução na Declaração de Ajuste Anual das doações em espécie aos

fundos controlados pelos Conselhos Nacional, Distrital, Estadual e Municipal do Idoso devidamente comprovadas.

Obrigatoriedade do uso de certificado digital

A pessoa física que, no ano-calendário de 2011, recebeu rendimentos tributáveis cuja soma tenha sido superior a R$ 10.000.000,00, está obrigada a utilizar o certificado digital na transmissão da declaração.

? O artigo 149 da Constituição Federal prevê a FILIAÇÃO: Ninguém é obrigado a filiar-se ao sindicato, corresponde à remuneração de um dia de trabalho.Contribuição Sindical, nos seguintes termos: mas todos pertencem a uma categoria, tanto que são

DESCONTO: Os empregadores são obrigados a descontar obrigados a contribuir anualmente. Com isso, têm direito a da folha de pagamento de seus empregados, relativa ao "Art. 149 - Compete exclusivamente à União instituir todos os itens dispostos na convenção coletiva, inclusive o mês de março de cada ano, a Contribuição Sindical por contribuições sociais, de intervenção no domínio dissídio. estes devida aos respectivos sindicatos.econômico e de interesse das categorias profissionais

CONTRIBUIÇÃO DOS EMPREGADOS: A Contribuição ou econômicas, como instrumento de sua atuação nas n Saiba mais: www.guiatrabalhista.com.brSindical dos empregados é recolhida de uma só vez e respectivas áreas[...].”

? Será que você tem o time certo? A maio- IDENTIFIQUE OS PONTOS FORTES. Muita prática deliberada significará me-ria dos gestores sonha em ter a "equipe ide- Ter um funcionário muito exigente, man- lhor desempenho. “Toneladas” de práti-al", e, muitas vezes, acha que a solução es- dão, falante, desconfiado, ou qualquer ca deliberada resultará na excelência.tá do lado de fora. O que muitos não perce- comportamento socialmente visto como

DEFINA METAS OUSADAS. Se você bem é que há alternativas para aprimorar as inadequado, pode se tornar um ponto

seguir as sugestões anteriores, terá auto-pessoas que você já tem. Mas como? forte se utilizado em tarefas que deman-

ridade para cobrar metas mais agressi-dem estes comportamentos.

INVISTA MAIS TEMPO PARA CONHE- vas. Estipule metas para o incremento CER A PERSONALIDADE DE SEUS POSICIONE AS PESSOAS ONDE do faturamento, aumento da lucrativida-

ELAS POSSAM RENDER MAIS de e diminuição de custos.COLABORADORES. Durante a vida, e use todo mundo deixa um rastro que indica seus estilos particulares na maior parte

COBRE RESULTADOS. Parece óbvio, tendências futuras. Daí a importância de do tempo. O perfeccionista gosta de orga-

mas muitas empresas estipulam metas conhecer a personalidade. nizar, o extrovertido de se relacionar, o

globais e não cobram metas individuais. dominante de comandar, o impaciente

A maioria das pessoas consegue um de-NÃO FORCE A NATUREZA DAS PES-de acelerar.

sempenho 20 a 30% superior quando as SOAS. Apesar de a personalidade ad-FAÇA PRÁTICA DELIBERADA metas são justas, claras e, principalmen-quirir alguma maleabilidade com o pas- (aquilo

te, avaliadas individualmente.sar dos anos, a estrutura continua sendo que fazemos especificamente para apri-a mesma durante toda a vida. Não é bom morar o que já temos de bom). Significa

INSTITUA A MERITOCRACIA. Premie, negócio cobrar coisas improváveis. Por desenvolver nossos talentos com técni-

reconheça e promova os melhores, inde-exemplo: se uma pessoa é tímida, não cas, estudo e repetição.

pendente do tempo de casa que possu-lute contra isso, apenas administre. Pro-

am. Isso dará um "choque de gestão" e vavelmente a praia dela não é lidar com o

motivará os talentosos e determinados.público. O con-trário também é DÊ O EXEMPLO. As pessoas só verdadeiro: para acreditam em um programa de um super extro- melhoria se quem o propõe o vertido, trabalhar segue rigorosamente. O fechado será exemplo vem de cima. numa tortura.

CONTRIBUIÇÃO SINDICAL DOS EMPREGADOS

1 )

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

Como ter um time engajado e produtivo

Fonte: revistavocerh.abril.com.br

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DEP

TO

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ESS

OA

L A IMPORTÂNCIA DE ESTAR EM DIA COM AS CERTI-DÕES DE SUA EMPRESA

simplesmente não poderá continuar exercendo sua As certidões são documentos indispensáveis para atividade. Não raros também são os CASOS EM QUE O processo de licitação, alterações contratuais, venda de CONTRIBUINTE É PREJUDICADO EM SUA ATIVIDA- imóveis, financiamentos, aquisição de novos clientes, DE POR SIMPLES QUESTÕES BUROCRÁTICAS, entre outros. (...)quando:

Lembramos que a solicitação das certidões acima pode ser feita para a PLUS CONTÁBIL mediante iniciativa do ? 1) Mesmo não sendo devedor de tributo nenhum, não cliente. Porém, não é nossa responsabilidade a TIVA DE DÉBITO TRIBUTÁRIO E TRABA- consegue obter a certidão em tempo hábil.manutenção e o controle dos vencimentos. O prazo LHISTA constitui hoje um dos maiores 2) Ou é devedor de quantias insignificantes e, ao ser médio para a obtenção das mesmas é de 7 a 15 dias.obstáculos ao desempenho de certas advertido do fato, já não há tempo para o

atividades, especialmente daquelas que envolvem pagamento.Fonte: jus.com.br

contratações com o Poder Público. 3) Ou, ainda, é devedor apenas pelo fato de que não tem condições financeiras para saldar seu débito

Muitos são os casos nos quais o contribuinte se vê para com o Tesouro Público e poderia fazê-lo se lhe

obrigado a pagar tributos, ainda que os considere fosse admitida a contratação da obra ou do serviço

indevidos, apenas porque sem tal pagamento com o Estado.

A EXIGÊNCIA DE CERTIDÃO NEGA-

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DMED – DECLARAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS

INFORMAÇÕES à Receita Federal são: ØEstabelecimentos geriátricos classificados como hospital pelo Ministério da Saúde?PESSOAS JURÍDICAS OU EQUIPARADAS nos

termos da legislação do imposto de renda ØEntidades de ensino destinadas à instrução de pessoas com deficiência física ou intelectual?PRESTADORAS DE SERVIÇOS DE SAÚDE

? Com o intuito de realizar uma melhor O prazo máximo de entrega da DMED é o último dia útil ?OPERADORAS DE PLANOS PRIVADOS DE fiscalização das pessoas físicas, a Receita do mês de março do ano-calendário subsequente ASSISTÊNCIA À SAÚDEFederal instituiu, por meio da Instrução àquele a que se referirem as informações. ALERTAMOS

?São considerados SERVIÇOS DE SAÚDE Normativa RFB nº 985/2009, em 23 de NOSSOS CLIENTES para que, ao elaborarem suas AQUELES PRESTADOS POR:dezembro de 2009, mais uma obrigação acessória: a declarações de Pessoa Física, se atentem para que os

DMED (Declaração de Serviços Médicos). ØPsicólogos e fisioterapeutas valores exatos gastos com despesas médicas sejam A Declaração deve conter informações sobre ØTerapeutas ocupacionais e fonoaudiólogos informados, pois elas serão objeto de cruzamento entre pagamentos recebidos pelas pessoas jurídicas RECEITA FEDERAL e a DMED. Fonte: Reinaldo ØDentistasprestadoras de serviços de saúde e operadoras de Luiz LunelliØHospitais, laboratórios e serviços radiológicosplanos privados de assistência à saúde.

ØServiços de próteses ortopédicas e dentáriasAs EMPRESAS OBRIGADAS A REPASSAR AS

ØClínicas médicas de qualquer especialidade

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EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LI-MITADA

O nome empresarial deverá ser formado pela inclusão prestação de serviços de qualquer natureza a da expressão "EIRELI" após a firma ou a denominação remuneração decorrente da cessão de direitos social da Empresa Individual de Responsabilidade patrimoniais de autor ou de imagem, nome, marca ou Limitada. voz de que seja detentor o titular da pessoa jurídica,

vinculados à atividade profissional.A pessoa natural que constituir Empresa Individual de Responsabilidade Limitada só poderá figurar em uma Aplicam-se à Empresa Individual de Responsabilidade ? A partir de 09 de janeiro de 2012 poderão única empresa dessa modalidade. Limitada, no que couber, as regras previstas para as ser constituídas a EIRELI - Empresa

sociedades limitadas.Individual de Responsabilidade Limitada, A Empresa Individual de Responsabilidade Limitada cuja existência decorre da publicação da Lei também poderá resultar da concentração das quotas de A normatização do registro das EIRELI foi publicada

12.441/2011. outra modalidade societária num único sócio, pelo DNRC, através da Instrução Normativa DNRC independentemente das razões que motivaram tal 117/2011.A Empresa Individual de Responsabilidade Limitada concentração.será constituída por uma única pessoa titular da Fonte: Equipe Portal de Contabilidade

totalidade do capital social, devidamente integralizado, Poderá ser atribuída à Empresa Individual de que não será inferior a 100 (cem) vezes o maior salário- Responsabilidade Limitada constituída para a mínimo vigente no País.

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LEIA na íntegra em:

www.pluscontabil.com.br/noticias.php

LEIA na íntegra em:

www.pluscontabil.com.br/noticias.php

LEIA na íntegra em:

www.pluscontabil.com.br/noticias.php

CONTADORES GANHAM IMPORTÂNCIA DIANTE DAS EXIGÊNCIAS CRES-CENTES

Inovações, como a Nota Fiscal Eletrônica e o Sistema profissionais é enfatizada por todos. “Os serviços dos Público de Escrituração Digital (Sped), entre outras, contadores estão sendo muito valorizados em função tornaram-se familiares para os contribuintes, de sua crescente complexidade”, explica José Maria principalmente para as pessoas jurídicas. Chapina Alcazar, presidente do Sindicato das

Empresas Contábeis e de Assessoramento no Estado Os novos tempos exigem CUIDADO REDOBRADO NA

de São Paulo (Sescon-SP).COLETA E ENVIO DE INFORMAÇÕES PARA O

(...)FISCO, além de maior especialização dos profissionais ?

de contabilidade. Neste cenário, o trabalho de nFonte: Valor Econômicode uma empresa de contabilidade era

elaboração das declarações do Imposto de Renda (IR) apenas emitir guias para o pagamento de

para as pessoas físicas perdeu espaço nos escritórios impostos. Desde os anos 1980, quando a

de porte médio, embora ainda tenha peso considerável Receita Federal começou a se estruturar com o objetivo

no faturamento das pequenas empresas e dos de reduzir os índices de sonegação, o processo de

profissionais autônomos.informatização ganhou força e agora possibilita um cruzamento de informações cada vez mais efetivo. A necessidade do constante aperfeiçoamento dos

Vai bem longe o tempo em que a função

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LEIA na íntegra em:

www.pluscontabil.com.br/noticias.php

CONTATOFÁCIL

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Saiba como contatar cadadepartamento

DEPARTAMENTO CONTÁBIL: 9909-5700Supervisora: Karina Nogueira [email protected]

DEPARTAMENTO FISCAL: 9909-7034Gestora: [email protected]

DEPTO. DE LEGALIZAÇÃO: 9909-7034Gestora: [email protected]

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Com o objetivo de facilitar a comunicação com nossos clientes, disponibilizamos aqui os contatos de nossos principais departamentos, atualizados mensalmente.

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