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Plano de Assessoria de Imprensa Etapas para a construção de um Plano de Assessoria de Imprensa para coletivos e organizações não-governamentais, públicas ou privadas 1. Seleção e Diagnóstico - Escolha uma organização (de qualquer ramo de atividade) com a qual deseja trabalhar; - Faça um diagnóstico sobre a situação da organização, reunindo dados: histórico, ramo de atividade, quantidade de colaboradores, informações financeiras, perspectivas de crescimento; - Faça uma pesquisa interna com dirigentes e colaboradores da organização para verificar os gargalos ou as necessidades de comunicação; - Se já existir uma estrutura de comunicação na organização, faça um diagnóstico da estrutura e do funcionamento operacional dessa assessoria; - Faça uma pesquisa interna com o setor de comunicação para verificar os gargalos ou as necessidades de comunicação; 2. Desenvolvimento do Plano Elabore o Plano de Assessoria de Imprensa contemplando (em negrito, o que devem apresentar no trabalho final): - Introdução - Apresentação da organização - Papel de uma Assessoria de Imprensa para a organização escolhida (Pública ou Privada) - Diagnóstico das necessidades comunicacionais da organização - Justificativa (por que essa organização deve contratar uma assessoria de imprensa?) - Objetivos geral e específicos da assessoria (o que pretende oferecer para o cliente) - Ações a curto, a médio e a longo prazo para a organização - Estratégias de Comunicação para a organização (como pretende desenvolver as ações) - Ferramentas utilizadas (releases, press kits, coletivas...) - Planilha de custos prévia das ações Se a organização escolhida tiver um setor de comunicação ou se for diagnosticado que ela deve implantar um: - Responsabilidades e Deveres da Assessoria de Imprensa da organização - Estrutura mínima e recursos de que o setor deve dispor 3. Apresentação do Plano

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Plano de Assessoria de Imprensa

Etapas para a construção de um Plano de Assessoria de Imprensa para coletivos e organizações não-governamentais, públicas ou privadas

1. Seleção e Diagnóstico

- Escolha uma organização (de qualquer ramo de atividade) com a qual deseja trabalhar;- Faça um diagnóstico sobre a situação da organização, reunindo dados: histórico, ramo de atividade, quantidade de colaboradores, informações financeiras, perspectivas de crescimento;- Faça uma pesquisa interna com dirigentes e colaboradores da organização para verificar os gargalos ou as necessidades de comunicação;- Se já existir uma estrutura de comunicação na organização, faça um diagnóstico da estrutura e do funcionamento operacional dessa assessoria;- Faça uma pesquisa interna com o setor de comunicação para verificar os gargalos ou as necessidades de comunicação;

2. Desenvolvimento do Plano

Elabore o Plano de Assessoria de Imprensa contemplando (em negrito, o que devem apresentar no trabalho final):

- Introdução- Apresentação da organização- Papel de uma Assessoria de Imprensa para a organização escolhida (Pública ou Privada) - Diagnóstico das necessidades comunicacionais da organização- Justificativa (por que essa organização deve contratar uma assessoria de imprensa?)- Objetivos geral e específicos da assessoria (o que pretende oferecer para o cliente)- Ações a curto, a médio e a longo prazo para a organização- Estratégias de Comunicação para a organização (como pretende desenvolver as ações)- Ferramentas utilizadas (releases, press kits, coletivas...)- Planilha de custos prévia das ações

Se a organização escolhida tiver um setor de comunicação ou se for diagnosticado que ela deve implantar um:- Responsabilidades e Deveres da Assessoria de Imprensa da organização- Estrutura mínima e recursos de que o setor deve dispor

3. Apresentação do Plano

1. O plano deve ser apresentado em sala de aula através de slides e enviado à professora por e-mail. 2. As ferramentas utilizadas nas ações também devem ser apresentadas e enviadas em anexo. 3. No caso de press kits, brindes e campanhas, que exigem um trabalho de planejamento gráfico, seria interessante apresentar uma prévia nos slides.