planilha de formaÇÃo de custos e formaÇÃo de...

Para cada item da Planilha de Formação de Preços e Custos, serão estudados:Ÿ Formação de Preços de Serviços conforme IN 02/08-MPOG, e suas alterações;Ÿ Formação de Preços e Terceirização;Ÿ ANEXO III – B/C/D - Quadro Resumo: Custo por empregado, valor mensal da proposta e valor

global daŸ proposta;Ÿ Exercícios práticos: Elaboração de planilha completa, pelo regime de Lucro Presumido e pelo

regime doŸ Simples Nacional;

DESTAQUES

Campo Grande/MS

26 a 28 Abril

24 Horas deCurso

Palestrante: Walter Salomão Gouvêa

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE

CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOSInstrução Normativa Nº 02/2008-SLTI/MPOG e Atualizações Posteriores

INFORMAÇÕES : WWW.LICIDATA.COM.BR

CENTRAL DE ATENDIMENTO: (41) 3513-6590

Pregoeiros e suas Equipes, Comissões de Licitação, Empresas que contratam com a Administração PúblicaGestores e Fiscais de Contratos, Ordenadores de Despesas, Auditores, Consultores, Advogados, servidores da Área Financeira, de Compras

A teoria e a prática necessárias para o preenchimento da Planilha, cujo resultado final permitirá ao cursista não só a elaboração consciente da planilha, como também, montar e levar para o seu órgão a sua própria Planilha de Custos.

OBJETIVOS

PÚBLICO ALVO

A LICIDATA oferece propostas personalizadas para grupos e equipes.Entre em contato com nossos consultores.

*Inscrições até o dia 17/04/2017: R$2.695,00(Dois mil, seiscentos e noventa cinco reais)

*Inscrições após o dia 17/04/2017: R$2.995,00 (Dois mil, novecentos e noventa cinco reais)

A cada 4 (quatro) inscrições do mesmo órgão e vinculadas à mesma fonte pagadora, a LICIDATA concederá cortesia para uma 5ª (quinta) inscrição.Incluso: 06 coffee-breaks.

INCLUSO MATERIAL DE APOIO: Caneta, bloco de anotações, pasta, apostila.Todos os participantes receberão um certificado de conclusão ao término do curso.

HORÁRIOS:Das 8h às 12h e das 13h30min às 17h30min.Coffee-break: às 10h e às 15h30min.

INVESTIMENTO

DADOS DA EMPRESA

PALESTRANTE



Consultor em gestão de logística no setor público e especializado em compras governamentais.Em seus quase 30 anos como servidor do Ministério das Comunicações, onde consolidou sua bagagem prática, prestou serviços como coordenador de serviços gerais e recursos logísticos, chefe de divisão de patrimônio, chefe de divisão de atose contratos, chefe de divisão de almoxarifado e de outras áreas afins, atuou como presidente de comissões de licitação e pregoeiro, bem como atuou intensivamente em atividades afins daquele órgão.Com mais 6.000 capacitações ao longo de 13 anos de experiência, atua como instrutor/facilitador em escolas de governo como a Escola Nacional de Administração Pública – ENAP, a Escola de Administração Fazendária – ESAF, o Instituto Serzedello Corrêa – TCU, Instituto Municipal de Administração Pública deCuritiba IMAP, Instituto Euvaldo Lodi – IEL do Sistema FIERO e em várias consultorias privadas em diversos Estados.

Walter SalomãoGouvêa

LICIDATA CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO EIRELI-MECNPJ 12.623.750/0001-07Av. Marechal Floriano Peixoto, 306 – 22º andar, Centro, Curitiba - PR, 80010-130

DADOS BANCÁRIOS:Banco do BrasilAg: 1622-5CC: 34.444-3

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

A ABORDAGEM PRÁTICA:

1º Passo: de posse de uma Planilha de Formação de Preços e de Custos em branco, a cada item abordado, o participante terá oportunidade de fazer suas anotações e observações próprias;

2º Passo: Findo os estudos de todos os módulos da Planilha, será apresentado um caso, com todo material necessário, para que em grupo seja desenvolvida uma planilha que será montada em Excel com o instrutor, discutindo-se o que for pertinente até o preenchimento completo da mesma. Esse trabalho será repassado em arquivo aos participantes.

3º Passo: Análise, pormenorizada, através de quadros esquemáticos sobre todas as situações que envolvem o reajustamento de preços em sentido amplo (repactuação (mão de obra) reajuste (insumos)) inclusive salientando o que pode e não pode ser alterado na planilha quando da solicitação de reajustamento pela Contratada.

4º Passo: sensível às dificuldades encontradas pelos pregoeiros(as) sobre como deferir a proposta que se apresentou como a “mais vantajosa” são apresentados parâmetros consistentes e definidores de sua exequibilidade ou não, cabendo ao licitante demonstrar que sua proposta é consistente e capaz de arcar com todas as obrigações do objeto da contratação.

PARTE I - PLANILHA DE PREÇOS E DE CUSTOS COM A NOVA CONFIGURAÇÃO DA ATRIBUÍDA À IN 02/08-SLTI/MPOG PELA IN 06/13-SLTI/MPOG

DADOS INICIAIS – ANEXO III DA IN 02/08 - Nº DO PROCESSO E DA LICITAÇÃO e DATA DA REALIZAÇÃO - DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO) - A - DATA DE APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA (MÊS/ANO): - B - MUNICÍPIO/UF - C - ANO ACORDO, CONVENÇÃO OU SENTENÇA NORMATIVA EM DISSÍDIO COLETIVO - D- Nº DE MESES DE EXECUÇÃO CONTRATUAL IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO - TIPO DE SERVIÇO: - UNIDADE DE MEDIDA: - QUANTIDADE (TOTAL) A CONTRATAR (EM FUNÇÃO DA UNIDADE DE MEDIDA): ANEXO III-A - MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL - (1) TIPO DE SERVIÇO: DENOMINAÇÃO DO SERVIÇO A SER CONTRATADO - (2) SALÁRIO NORMATIVO DA CATEGORIA PROFISSIONAL - (3) CATEGORIA PROFISSIONAL (VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL) - (4) DATA BASE DA CATEGORIA (DIA/MÊS/ANO)




MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO - 1-A – SALÁRIO - 1 –B - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE - 1-C – ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - 1-D – ADICIONAL NOTURNO - 1-E - HORA NOTURNA ADICIONAL - 1-F - ADICIONAL DE HORA EXTRA 37- INTERVALO INTRAJORNADA E SÚMULA 444 , INTERVALO INTRAJORNADA – ESCALA 12X36 - SÚMULA 444 – ESCALA 12X36 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS - M II -A - TRANSPORTE- M II – B.1 - AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO - TÍQUETE ALIMENTAÇÃO - M II – B.2 - AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO - CESTA BÁSICA - M II - C – ASSISTÊNCIA MÉDICA E FAMILIAR - M II – D – AUXÍLIO CRECHE - M II – E – SEGURO DE VIDA, INVALIDEZ E FUNERAL

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS CONTEXTUALIZAÇÃO – INSUMOS DIVERSOS - M3-A FORNECIMENTO DE UNIFORME - M 3 - B – MATERIAIS - M3.C – EQUIPAMENTOS- SITUAÇÕES OBSERVADAS PARA O INSUMO “EQUIPAMENTO”- M3.D - OUTROS MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS COMO FICAM AS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE EM RELAÇÃO À PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS? ELAS PODEM PARTICIPAR? SOB QUE CONDIÇÕES? - MODELO DE PLANILHA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

MÓDULO 4.1 - ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS M4-1 – INSS M4-2 – SESI ou SESC M4-3 – SENAI ou SENAC M4-4 – INCRA M4-5 – SALÁRIO EDUCAÇÃO M4-6 – FGTS M4-7 - SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO – FAP M4-8 – SEBRAE




SUBMÓDULO 4.2 – 13º SALÁRIO- M 4.2 -A – 13º SALÁRIO SUBMÓDULO 4.3 – AFASTAMENTO MATERNIDADE SUBMÓDULO 4.4 - PROVISÃO PARA RESCISÃO- CONTEXTUALIZAÇÃO SOBRE A PROVISÃO PARA RESCISÃO – DIVERSIFICAÇÃO DOS CÁLCULOS- DIVERSIFICAÇÃO DO CÁLCULO – AVISO PRÉVIO INDENIZADO E TRABALHADO - M4.4 -A - AVISO PRÉVIO INDENIZADO - M4.4 -B – INCIDÊNCIA DO FGTS SOBRE O AVISO PRÉVIO INDENIZADO - M4.4 -C - MULTA DO FGTS DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO - M4.4 -D - AVISO PRÉVIO TRABALHADO - M4.4 - E – INCIDÊNCIA DO FGTS DO AVISO PRÉVIO TRABALHADO - M4.4 - F - MULTA DO FGTS DO AVISO PRÉVIO TRABALHADO SUBMÓDULO 4.5 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE - M4.5 - A – FÉRIAS E TERÇO CONSTITUCIONAL DE FÉRIAS - M4.5 - B - AUXÍLIO DOENÇA - M4.5 - C - LICENÇA PATERNIDADE - M4.5 - D - AUSÊNCIAS LEGAIS (FALTAS LEGAIS) - M4.5 – E - AUSÊNCIA POR ACIDENTE DE TRABALHO MÓDULO 5 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO - M5 - A - CUSTOS INDIRETOS - M5-B – LUCRO- M5 - C.1 - TRIBUTOS FEDERAIS - M5 - C.2 e C.3- TRIBUTOS ESTADUAIS/MUNICIPAIS

PARTE – II - REAJUSTAMENTO DE PREÇOS EM SENTIDO AMPLO

CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS - SERVIÇOS CONTINUADOS - SERVIÇOS NÃO CONTINUADOS REAJUSTAMENTO DE PREÇOS - REAJUSTE DE PREÇOS - REPACTUAÇÃO- PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS - ACORDOS, CONVENÇÕES E DISSÍDIOS COLETIVOS PRINCIPAIS TÓPICOS RELATIVOS AO REAJUSTAMENTO DE PREÇOSDILIGENCIAMENTOSPRAZO PARA CONCLUSÃO CONTAGEM DE PRAZO PARA APLICAÇÃO DO 1º REAJUSTAMENTO DE PREÇOS CONTRATO COM CONVENÇÕES COLETIVAS DIFERENTES FIXAÇÃO DE PRAZO PARA FINS DE RETROATIVIDADE DE PAGAMENTO PROCEDIMENTOS – O QUE PODE E NÃO PODE SER ALTERADO? - O QUE É PERMANENTE? - O QUE É ALTERÁVEL? ATENÇÃO! VALE TRANSPORTE!!




PARTE - III - EXEQUIBILIDADE DA PROPOSTA: - PRINCÍPIOS DA CELERIDADE, DA EFICIÊNCIA, DA PROPOSTA MAIS VANTAJOSA - SÚMULA TCU Nº 262 E A INEXEQUIBILIDADE- PARÂMETROS PARA A ANÁLISE DE EXEQUIBILIDADE DE PROPOSTA1ª ETAPA – NA PLANILHA a) Remuneração do empregado b) Benefícios Mensais e Diários c) Submódulo 4.1 Encargos Previdenciários e FGTS Compensação Da Contribuição d) Décimo Terceiro Salário d.1) Incidência do Submódulo 4.1 sobre o 13º Salário e) Provisão para Rescisão do Contrato de Trabalho f) Férias + 1/3 constitucional g) Incidência do Submódulo 4.1 sobre Férias: 2º ETAPA: AS RETENÇÕESA) IN RFB 971/09 B) IN 1234/12 C) ISSQN: 3ª ETAPA: AVALIAÇÃO DA EXEQUIBILIDADEDEMONSTRAÇÃO NA PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

PARTE IV - APÊNDICES

- SÚMULAS DO TCU EM MATÉRIA DE LICITAÇÕES E CONTRATOS - ORIENTAÇÕES NORMATIVAS DA ADVOCACIA GERAL DA UNIÃO



INSCRIÇÕES

A INSCRIÇÃO PODE SER FEITA PELO TELEFONE (41) 3513-6590, OU EM NOSSO SITE

www.licidata.com.br

Av. Marechal Floriano Peixoto, 306 – 22º andar, Centro, Curitiba - PR,

CEP: 80010-130Fone: (41) 3513-6590

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