planilha de formaÇÃo de custos e...

Destaques deste Treinamento

Licidata Capacitação e Treinamentos Eireli ME.

CNPJ: 12.623.750/0001-07

Central de Relacionamento: (41) 3087.6666

Rua Presidente Faria, 51 - 2° Andar CEP 80020-290 Curitiba/PR

Email: [email protected]

Artigos vinculados à Consolidação das Leis Trabalhistas;

Exemplos de Convenções Coletivas de Trabalho que citam e determinamobrigações e benefícios;

Memória de Cálculo;

Fontes referenciais contendo estatísticas relacionadas aos encargos sociaise trabalhistas;

Jurisprudências dos Tribunais Superiores;

PLANILHA DE FORMAÇÃO

DE CUSTOS E

FORMAÇÃO

DE PREÇOS

INSTRUÇÃO NORMATIVANº 02/2008�SLTI/MPOG E

Para cada item componente da Planilha de Formação de Preços ede Custos, onde couber, serão estudados:

ATUALIZAÇÕES POSTERIORES09,10 e 11de Maio

BELÉM/PA


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Apresentação

A contração de serviços, na forma da Lei nº 8.666/93, do Decreto nº 2.271/97 e da Instrução

Normativa nº 02/08 SLTI/MPOG que o regulamenta e dispõe sobre a contratação de serviçoscontinuados e não continuados, estabelece a obrigatoriedade da Administração Pública

elaborar Planilhas de Custos e Formação de Preços que agrega múltiplas finalidades: permite

estimar o preço máximo para contratação de serviços, possibilita identificar e julgar a

exequibilidade de proposta, permite, através da análise da variação dos custos contratuais

promover a repactuação e reajuste de preços, julgar a pertinência de concessão do

reequilíbrio econômico financeiro e auxiliar a fiscalização e acompanhamento dos contratos

de prestação de serviços com dedicação exclusiva de mão de obra; temas que serão

consolidados no decorrer do curso.A Instrução Normativa nº 02/08 SLTI/MPOG, desde a sua publicação, sofreu diversas

alterações e complementos. Para um estudo pormenorizado e, principalmente, com

aproveitamento, tornou-se necessário dividí-lo em dois temas: o estudo da IN 02/08

enquanto orientação para a constituição, gerenciamento e fiscalização dos contratos que

regulamenta e, segundo, quanto aos conhecimentos técnicos e normativos necessários ao

adequado preenchimento da Planilha de Custos e Formação de Preços, pois, destinam-se a

pregoeiros, comissões de licitação, às áreas de acompanhamento de contratos e financeiro

(conta vinculada), e outras.Se assim não fosse, a carga horária exigida para o estudo completo dessa instrução

normativa extrapolaria muito além da carga horária praticada normalmente nos cursos

regulares de capacitação.

Objetivo Público Alvo

A teoria e a prática necessárias para o

preenchimento da Planilha, cujo resultado

final permitirá ao cursista não só a

elaboração consciente da planilha, como

também, montar e levar para o seu órgão a

sua própria Planilha de Custos.

- Pregoeiros e suas Equipes, Comissões de

Licitação, Empresas que contratam com a

Administração Pública

- Gestores e Fiscais de Contratos,

Ordenadores de Despesas, Auditores,

Consultores, Advogados, servidores da

Área Financeira, de Compras


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Consultor em gestão de logística no setor público e

especializado em compras governamentais.

Em seus quase 30 anos como servidor do Ministério das

Comunicações, onde consolidou sua bagagem prática,

prestou serviços como coordenador de serviços gerais e

recursos logísticos, chefe de divisão de patrimônio, chefe de

divisão de atos e contratos, chefe de divisão de almoxarifado

e de outras áreas afins, atuou como presidente de comissões

de licitação e pregoeiro, bem como atuou intensivamente em

atividades fins daquele órgão.

Com mais 6.000 capacitações ao longo de 13 anos de

experiência, atua como instrutor/facilitador em escolas de

governo como a Escola Nacional de Administração Pública –

ENAP, a Escola de Administração Fazendária – ESAF, o

Instituto Serzedello Corrêa – TCU, Instituto Municipal de

Administração Pública de Curitiba IMAP, Instituto Euvaldo

Lodi – IEL do Sistema FIERO e em várias consultorias privadas

em diversos Estados.

Razões para participar

Material com conteúdo exclusivo;

Atualização e consolidação dasnovas normas legais;

Esclarecimento de dúvidas e

discussão sobre os temas abordados;

Palestrante especialista com

vasta experiência no assunto;

Troca de experiências eaprendizado com demaisparticipantes.

Palestrante

Walter SalomãoGouvêa


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Data e Horários

09 a 11 de Maio de 2016

Horários: das 8h às 12h e das 13h30min às 17h30min.Coffee-break: às 10h e às 15h30min.

Carga Horária24 Horas

Investimento*Inscrições até o dia 02/05/2016: R$2.695,00

(Dois mil, seiscentos e noventa cinco reais)

*Inscrições após o dia 02/05/2016: R$2.995,00

(Dois mil, novecentos e noventa cinco reais)

A cada 4 (quatro) inscrições do mesmo órgão e vinculadas à mesma fonte

pagadora, a LICIDATA concederá cortesia para uma 5ª (quinta) inscrição.

Inclusos: material de apoio (caneta, bloco de anotações e pasta), apostila,

Livro Legislação, 06 coffee-breaks.

Material de Apoio

Capacitação e Treinamento

Livro Legislação

Apostila

8h - Entrega de Material


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Pagamento

Dados da Empresa

LICIDATA CAPACITAÇÃO E TREINAMENTOS EIRELI ME.Rua Presidente Faria, 51 2° andar - CentroCEP 80020-290 - Curitiba - PRCNPJ. 12.623.750/0001-07Inscrição Estadual: Isento

Banco do Brasil

Ag: 6992-2

CC: 34.444-3

InscriçõesA inscrição pode ser feita pelo telefone (41) 3087-6666, ou no site da

LICIDATA ( );www.licidata.com.br

Local

Endereço: em breve

Belém/PA

Fone: em breve

Site: em breve


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Conteúdo Programático

• A ABORDAGEM PRÁTICA:

1º Passo: de posse de uma Planilha de Formação de Preços e de Custos em branco, a cada item abordado, o participante terá oportunidade de fazer suas anotações e observações próprias;

2º Passo: Findo os estudos de todos os módulos da Planilha, será apresentado um caso, com todo material necessário, para que em grupo seja desenvolvida uma planilha que será montada em Excel com o instrutor, discutindo‐se o que for pertinente até o preenchimento completo da mesma. Esse trabalho será repassado em arquivo aos participantes.

3º Passo: Análise, pormenorizada, através de quadros esquemáticos sobre todas as situações que envolvem o reajustamento de preços em sentido amplo (repactuação (mão de obra) reajuste (insumos)) inclusive salientando o que pode e não pode ser alterado na planilha quando da solicitação de reajustamento pela Contratada.

4º Passo: sensível às dificuldades encontradas pelos pregoeiros(as) sobre como deferir a proposta que se apresentou como a “mais vantajosa” são apresentados parâmetros consistentes e definidores de sua exequibilidade ou não, cabendo ao licitante demonstrar que sua proposta é consistente e capaz de arcar com todas as obrigações do objeto da contratação.

PARTE I ‐ PLANILHA DE PREÇOS E DE CUSTOS COM A NOVA CONFIGURAÇÃO DA ATRIBUÍDA À IN 02/08‐SLTI/MPOG PELA IN 06/13‐SLTI/MPOG

DADOS INICIAIS – ANEXO III DA IN 02/08 ‐ Nº DO PROCESSO E DA LICITAÇÃO e DATA DA REALIZAÇÃO ‐ DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO) ‐ A ‐ DATA DE APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA (MÊS/ANO): ‐ B ‐ MUNICÍPIO/UF ‐ C ‐ ANO ACORDO, CONVENÇÃO OU SENTENÇA NORMATIVA EM DISSÍDIO COLETIVO ‐ D‐ Nº DE MESES DE EXECUÇÃO CONTRATUAL IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO ‐ TIPO DE SERVIÇO: ‐ UNIDADE DE MEDIDA: ‐ QUANTIDADE (TOTAL) A CONTRATAR (EM FUNÇÃO DA UNIDADE DE MEDIDA): ANEXO III‐A ‐ MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL ‐ (1) TIPO DE SERVIÇO: DENOMINAÇÃO DO SERVIÇO A SER CONTRATADO ‐ (2) SALÁRIO NORMATIVO DA CATEGORIA PROFISSIONAL ‐ (3) CATEGORIA PROFISSIONAL (VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL) ‐ (4) DATA BASE DA CATEGORIA (DIA/MÊS/ANO)


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MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO ‐ 1‐A – SALÁRIO ‐ 1 –B ‐ ADICIONAL DE PERICULOSIDADE ‐ 1‐C – ADICIONAL DE INSALUBRIDADE ‐ 1‐D – ADICIONAL NOTURNO ‐ 1‐E ‐ HORA NOTURNA ADICIONAL ‐ 1‐F ‐ ADICIONAL DE HORA EXTRA 37‐ INTERVALO INTRAJORNADA E SÚMULA 444 , INTERVALO INTRAJORNADA – ESCALA 12X36 ‐ SÚMULA 444 – ESCALA 12X36 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS ‐ M II ‐A ‐ TRANSPORTE‐ M II – B.1 ‐ AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO ‐ TÍQUETE ALIMENTAÇÃO ‐ M II – B.2 ‐ AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO ‐ CESTA BÁSICA ‐ M II ‐ C – ASSISTÊNCIA MÉDICA E FAMILIAR ‐ M II – D – AUXÍLIO CRECHE ‐ M II – E – SEGURO DE VIDA, INVALIDEZ E FUNERAL

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS CONTEXTUALIZAÇÃO – INSUMOS DIVERSOS ‐ M3‐A FORNECIMENTO DE UNIFORME ‐ M 3 ‐ B – MATERIAIS ‐ M3.C – EQUIPAMENTOS‐ SITUAÇÕES OBSERVADAS PARA O INSUMO “EQUIPAMENTO”‐ M3.D ‐ OUTROS MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS COMO FICAM AS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE EM RELAÇÃO À PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS? ELAS PODEM PARTICIPAR? SOB QUE CONDIÇÕES? ‐ MODELO DE PLANILHA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

MÓDULO 4.1 ‐ ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS M4‐1 – INSS M4‐2 – SESI ou SESC M4‐3 – SENAI ou SENAC M4‐4 – INCRA M4‐5 – SALÁRIO EDUCAÇÃO M4‐6 – FGTS M4‐7 ‐ SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO – FAP M4‐8 – SEBRAE


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SUBMÓDULO 4.2 – 13º SALÁRIO‐ M 4.2 ‐A – 13º SALÁRIO SUBMÓDULO 4.3 – AFASTAMENTO MATERNIDADE SUBMÓDULO 4.4 ‐ PROVISÃO PARA RESCISÃO‐ CONTEXTUALIZAÇÃO SOBRE A PROVISÃO PARA RESCISÃO – DIVERSIFICAÇÃO DOS CÁLCULOS‐ DIVERSIFICAÇÃO DO CÁLCULO – AVISO PRÉVIO INDENIZADO E TRABALHADO ‐ M4.4 ‐A ‐ AVISO PRÉVIO INDENIZADO ‐ M4.4 ‐B – INCIDÊNCIA DO FGTS SOBRE O AVISO PRÉVIO INDENIZADO ‐ M4.4 ‐C ‐ MULTA DO FGTS DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO ‐ M4.4 ‐D ‐ AVISO PRÉVIO TRABALHADO ‐ M4.4 ‐ E – INCIDÊNCIA DO FGTS DO AVISO PRÉVIO TRABALHADO ‐ M4.4 ‐ F ‐ MULTA DO FGTS DO AVISO PRÉVIO TRABALHADO SUBMÓDULO 4.5 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE ‐ M4.5 ‐ A – FÉRIAS E TERÇO CONSTITUCIONAL DE FÉRIAS ‐ M4.5 ‐ B ‐ AUXÍLIO DOENÇA ‐ M4.5 ‐ C ‐ LICENÇA PATERNIDADE ‐ M4.5 ‐ D ‐ AUSÊNCIAS LEGAIS (FALTAS LEGAIS) ‐ M4.5 – E ‐ AUSÊNCIA POR ACIDENTE DE TRABALHO MÓDULO 5 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO ‐ M5 ‐ A ‐ CUSTOS INDIRETOS ‐ M5‐B – LUCRO‐ M5 ‐ C.1 ‐ TRIBUTOS FEDERAIS ‐ M5 ‐ C.2 e C.3‐ TRIBUTOS ESTADUAIS/MUNICIPAIS

PARTE – II ‐ REAJUSTAMENTO DE PREÇOS EM SENTIDO AMPLO

CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ‐ SERVIÇOS CONTINUADOS ‐ SERVIÇOS NÃO CONTINUADOS REAJUSTAMENTO DE PREÇOS ‐ REAJUSTE DE PREÇOS ‐ REPACTUAÇÃO‐ PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS ‐ ACORDOS, CONVENÇÕES E DISSÍDIOS COLETIVOS PRINCIPAIS TÓPICOS RELATIVOS AO REAJUSTAMENTO DE PREÇOS DILIGENCIAMENTOS


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PRAZO PARA CONCLUSÃO CONTAGEM DE PRAZO PARA APLICAÇÃO DO 1º REAJUSTAMENTO DE PREÇOS CONTRATO COM CONVENÇÕES COLETIVAS DIFERENTES FIXAÇÃO DE PRAZO PARA FINS DE RETROATIVIDADE DE PAGAMENTO PROCEDIMENTOS – O QUE PODE E NÃO PODE SER ALTERADO? ‐ O QUE É PERMANENTE? ‐ O QUE É ALTERÁVEL? ATENÇÃO! VALE TRANSPORTE!!

PARTE ‐ III ‐ EXEQUIBILIDADE DA PROPOSTA: ‐ PRINCÍPIOS DA CELERIDADE, DA EFICIÊNCIA, DA PROPOSTA MAIS VANTAJOSA ‐ SÚMULA TCU Nº 262 E A INEXEQUIBILIDADE‐ PARÂMETROS PARA A ANÁLISE DE EXEQUIBILIDADE DE PROPOSTA1ª ETAPA – NA PLANILHA a) Remuneração do empregado b) Benefícios Mensais e Diários c) Submódulo 4.1 Encargos Previdenciários e FGTS Compensação Da Contribuição d) Décimo Terceiro Salário d.1) Incidência do Submódulo 4.1 sobre o 13º Salário e) Provisão para Rescisão do Contrato de Trabalho f) Férias + 1/3 constitucional g) Incidência do Submódulo 4.1 sobre Férias: 2º ETAPA: AS RETENÇÕESA) IN RFB 971/09 B) IN 1234/12 C) ISSQN: 3ª ETAPA: AVALIAÇÃO DA EXEQUIBILIDADEDEMONSTRAÇÃO NA PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

PARTE IV ‐ APÊNDICES

‐ SÚMULAS DO TCU EM MATÉRIA DE LICITAÇÕES E CONTRATOS ‐ ORIENTAÇÕES NORMATIVAS DA ADVOCACIA GERAL DA UNIÃO

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