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Page 1: PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS CARGO - … · IMPORTANTE: Para efeito de elaboração da planilha de custos os dados abaixo deverão ser informados/cotados os valores

PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Proposta elaborada com base na Convenção Coletiva de Trabalho SEAC/PR 2018

CARGO - SERVENTE/8h diárias (de segunda a sexta-feira )

Discriminação dos Serviços

A - Data da apresentação da proposta (dia/mês/ano)

B - Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo SIEMACO 2018

C - Nº de meses de execução contratual 12

D - Tipo de Serviço LIMPEZA, ASSEIO E

CONSERVAÇÃO

E - Quantidade total de postos a contratar postos

IMPORTANTE: Para efeito de elaboração da planilha de custos os dados abaixo deverão ser informados/cotados os valores unitários por empregado (não para o posto!!!)

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

1 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$

2 - Categoria profissional Limpeza e conservação

3 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 01º de fevereiro

4 - Local da prestação do serviço Campo Largo/PR

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO % / total Valor

A - Salário base

B - Adicional de Assiduidade

C - Cumulação de Função

D - Adicional Noturno

E - Adicional de Hora Extra

F - Intervalo Intrajornada

G - Descanso Semanal Remunerado

H - Outros (especificar)

TOTAL DA REMUNERAÇÃO :

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

A - Transporte

B - Auxílio alimentação (vales, cesta básica, etc.) + 35,00 assiduidade

C - Assistência médica e familiar

D - Seguro de vida, Assistencia Social

E - Fundo de Formação Profissional

F - Seguro de vida em grupo

TOTAL DE BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

3 - INSUMOS DIVERSOS

A - Uniformes/ EPI's

B - Materiais de uso comum

Page 2: PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS CARGO - … · IMPORTANTE: Para efeito de elaboração da planilha de custos os dados abaixo deverão ser informados/cotados os valores

C - Equipamentos - Depreciação

D - Exame admissional (consulta)

TOTAL DE INSUMOS DIVERSOS

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

4.1 - Encargos previdenciários e FGTS

A - INSS

B - SESI ou SESC

C - SENAI ou SENAC

D - INCRA

E - SALÁRIO EDUCAÇÃO

F - FGTS

G - Riscos Ambientais do Trabalho - RAT x Fator Acidentário de Prevenção - FAP (*)

H - SEBRAE

TOTAL

4.2 - 13° SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS

A - 13º salário

C - Adicional de férias

Subtotal

D - Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias

TOTAL

4.3 - Afastamento maternidade

A - Afastamento maternidade

B - Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade

TOTAL

4.4 - Provisão para rescisão

A - Aviso prévio indenizado

B - Incidência do FGTS sobre o aviso prévio indenizado

C - Multa do FGTS do aviso prévio indenizado

D - Aviso prévio trabalhado

E - Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado

F - Multa do FGTS em cima do aviso prévio trabalhado

TOTAL

4.5 - Composição do custo de reposição do profissional ausente

A - Férias

A - Ausência por doença

B - Licença paternidade

C - Ausências legais

D - Ausência por Acidente de trabalho

E - Outros (especificar)

Subtotal

Page 3: PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS CARGO - … · IMPORTANTE: Para efeito de elaboração da planilha de custos os dados abaixo deverão ser informados/cotados os valores

F - Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição

TOTAL

QUADRO-RESUMO - MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

4 - Módulo 4 - Encargos Socias e trabalhistas

4.1 - Encargos previdenciários e FGTS

4.2 - Contingenciamento

4.3 - Afastamento maternidade

4.4 - Custos de rescisão

4.5 - Custo de reposição do profissional ausente

4.6 - Outros (especificar)

TOTAL DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

5 - Custos indiretos, tributos e lucro % Valor

(R$)

BASE DE CÁLCULO DOS CUSTOS INDIRETOS/DESPESAS OPERACIONAIS/ADMINISTRATIVAS = (Remuneraçao + Benefícios Mensais e Diários +

Insumos Diversos +Encargos Sociais e Trabalhistas)

A - Custos indiretos (alíquota máxima de 5% cfme. determinação do CNJ)

BASE DE CÁLCULO DO LUCRO = (Remuneraçao + Benefícios Mensais e Diários + Insumos Diversos + Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos)

B - Lucro

C - Tributos

BASE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Remuneraçao + Benefícios Mensais e Diários + Insumos Diversos +Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos + Lucro)

CÁLCULO DOS TRIBUTOS = Base de Cálculo dos Tributos / (1-(Total de Tributos em % dividido por 100)] x Alíquota do tributo

C1. Tributos Federais (especificar)

Cofins

PIS

C2. Tributos Municipais (especificar) - ISS

SUBTOTAL Tributos

TOTAL

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (Valor por empregado) Efetivo (R$)

A - Módulo 1 - Composição da Remuneração

B - Módulo 2 - Benefícios Mensais e Diários

C - Módulo 3 - Insumos Diversos

D - Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas

Page 4: PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS CARGO - … · IMPORTANTE: Para efeito de elaboração da planilha de custos os dados abaixo deverão ser informados/cotados os valores

Subtotal (A+B+C+D)

E - Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro

VALOR TOTAL POR EMPREGADO

VALOR TOTAL DO CONTRATO R$ -