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PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Proposta elaborada com base na Convenção Coletiva de Trabalho SEAC/PR 2018
CARGO - SERVENTE/8h diárias (de segunda a sexta-feira )
Discriminação dos Serviços
A - Data da apresentação da proposta (dia/mês/ano)
B - Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo SIEMACO 2018
C - Nº de meses de execução contratual 12
D - Tipo de Serviço LIMPEZA, ASSEIO E
CONSERVAÇÃO
E - Quantidade total de postos a contratar postos
IMPORTANTE: Para efeito de elaboração da planilha de custos os dados abaixo deverão ser informados/cotados os valores unitários por empregado (não para o posto!!!)
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$
2 - Categoria profissional Limpeza e conservação
3 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 01º de fevereiro
4 - Local da prestação do serviço Campo Largo/PR
MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO % / total Valor
A - Salário base
B - Adicional de Assiduidade
C - Cumulação de Função
D - Adicional Noturno
E - Adicional de Hora Extra
F - Intervalo Intrajornada
G - Descanso Semanal Remunerado
H - Outros (especificar)
TOTAL DA REMUNERAÇÃO :
MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
2 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A - Transporte
B - Auxílio alimentação (vales, cesta básica, etc.) + 35,00 assiduidade
C - Assistência médica e familiar
D - Seguro de vida, Assistencia Social
E - Fundo de Formação Profissional
F - Seguro de vida em grupo
TOTAL DE BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
3 - INSUMOS DIVERSOS
A - Uniformes/ EPI's
B - Materiais de uso comum
C - Equipamentos - Depreciação
D - Exame admissional (consulta)
TOTAL DE INSUMOS DIVERSOS
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS
4.1 - Encargos previdenciários e FGTS
A - INSS
B - SESI ou SESC
C - SENAI ou SENAC
D - INCRA
E - SALÁRIO EDUCAÇÃO
F - FGTS
G - Riscos Ambientais do Trabalho - RAT x Fator Acidentário de Prevenção - FAP (*)
H - SEBRAE
TOTAL
4.2 - 13° SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS
A - 13º salário
C - Adicional de férias
Subtotal
D - Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
TOTAL
4.3 - Afastamento maternidade
A - Afastamento maternidade
B - Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
TOTAL
4.4 - Provisão para rescisão
A - Aviso prévio indenizado
B - Incidência do FGTS sobre o aviso prévio indenizado
C - Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D - Aviso prévio trabalhado
E - Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado
F - Multa do FGTS em cima do aviso prévio trabalhado
TOTAL
4.5 - Composição do custo de reposição do profissional ausente
A - Férias
A - Ausência por doença
B - Licença paternidade
C - Ausências legais
D - Ausência por Acidente de trabalho
E - Outros (especificar)
Subtotal
F - Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição
TOTAL
QUADRO-RESUMO - MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS
4 - Módulo 4 - Encargos Socias e trabalhistas
4.1 - Encargos previdenciários e FGTS
4.2 - Contingenciamento
4.3 - Afastamento maternidade
4.4 - Custos de rescisão
4.5 - Custo de reposição do profissional ausente
4.6 - Outros (especificar)
TOTAL DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS
MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO
5 - Custos indiretos, tributos e lucro % Valor
(R$)
BASE DE CÁLCULO DOS CUSTOS INDIRETOS/DESPESAS OPERACIONAIS/ADMINISTRATIVAS = (Remuneraçao + Benefícios Mensais e Diários +
Insumos Diversos +Encargos Sociais e Trabalhistas)
A - Custos indiretos (alíquota máxima de 5% cfme. determinação do CNJ)
BASE DE CÁLCULO DO LUCRO = (Remuneraçao + Benefícios Mensais e Diários + Insumos Diversos + Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos)
B - Lucro
C - Tributos
BASE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Remuneraçao + Benefícios Mensais e Diários + Insumos Diversos +Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos + Lucro)
CÁLCULO DOS TRIBUTOS = Base de Cálculo dos Tributos / (1-(Total de Tributos em % dividido por 100)] x Alíquota do tributo
C1. Tributos Federais (especificar)
Cofins
PIS
C2. Tributos Municipais (especificar) - ISS
SUBTOTAL Tributos
TOTAL
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (Valor por empregado) Efetivo (R$)
A - Módulo 1 - Composição da Remuneração
B - Módulo 2 - Benefícios Mensais e Diários
C - Módulo 3 - Insumos Diversos
D - Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas
Subtotal (A+B+C+D)
E - Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro
VALOR TOTAL POR EMPREGADO
VALOR TOTAL DO CONTRATO R$ -