pga - 2015/2017

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Plano Global de Ação

Triênio 2015-2017

DELEGAÇÃO NOSSA SENHORA APARECIDA Porto Alegre – Março 2015

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ORAÇÕES

ORAÇÃO PELAS VOCAÇÕES

Jesus, Mestre Divino, que chamastes os apóstolos a vos seguirem, continuai a passar pelos nossos caminhos, pelas nossas famílias, pelas nossas escolas e continuai a repetir o convite a muitos de nossos jovens. Daí coragem às pessoas convidadas. Dai força para que vos sejam fiéis como apóstolos leigos, como sacerdotes, como religiosos e religiosas, para o bem do povo de Deus e de toda a humanidade. Amém!

BENÇÃO DA PROVIDÊNCIA

Que a benção da providência: Amor, Ternura de Deus nos acompanhe! Que ela nos confirme na confiança e na coragem no abandono e na audácia, na alegria e na entrega, na Esperança e na Pobreza, na simplicidade e na caridade. Que ela nos dê a visão clara da realidade e nos faça compreender profundamente o mistério da vida, o tempo, a hora, o lugar, o Projeto do Pai, as exigências do Reino a nossa missão. Que ela realize em nós através de nós seu plano de reconstrução, reconciliação. Que a benção da Providência Amor, Ternura de Deus nos acompanhe hoje e sempre! Amém.

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APRESENTAÇÃO

Queridos irmãos e irmãs,

“Tenhamos bem presente que cabe a nós, com a nossa cooperação e fidelidade conservar o

espírito em sua integridade. Então essa Obra irá para frente, realizará os divinos desígnios e nós seremos

eternamente gratos ao Senhor que, por um gesto especial de sua bondade e misericórdia, aqui nos

chamou.” (S. João Calábria) Com alegria apresento-vos III Plano Global de Ação, elaborado na Assembleia Geral da nossa Delegação realizada em Farroupilha entre os dias 14 a 17 de janeiro. Este plano deve orientar e animar a vida da nossa Delegação neste triênio de 2015-2017.

O plano global de ação incide sobre ações que devem ser tomadas. É algo extremamente

importante, tão fundamental que pode dar origem a um planejamento estratégico, ou basear-se neste,

tanto para medidas de correção de problemas quanto para sua prevenção. A prática das ações deste

nosso plano exige um esforço conjunto de construirmos uma Delegação propulsora de crescimento,

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tendo como base a riqueza do nosso Carisma. O plano geral de ação é o nosso instrumento que irá

descrever todas ações necessárias para atingirmos o resultado prático desejado no triênio.

“Enraizados e alicerçados no Amor” (Ef 3,18), na alegria de viver a radicalidade do Evangelho e a confiança na providência é que firmamos nossos passos na vivência de ações concretas no seguimento de Jesus Cristo. O Plano Global de Ação é um subsídio que deve ser usado por todos para nos conduzir a um serviço de verdadeira e profunda unidade. Deve ser fonte de comunhão e participação para toda a Delegação. Seja um instrumento orientador e articulador de nossa serviço e missão.

Que o triênio seja a oportunidade que Deus Pai nos dá para avançarmos na vivência do seu Amor. A M Aparecida, nossa querida e terna mãe, nos acompanhe e nos oriente no seguimento de seu Filho.

Pe. Gilberto Bertolini

Porto Alegre, março de 2015

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VISÃO

Queremos ser uma delegação de discípulos irmãos missionários, testemunhas da alegria do evangelho; buscando resgatar a beleza do carisma calabriano mediante a vida fraterna, o espírito de família e o amor aos pobres avivando a Paternidade de Deus que tudo provê para o nosso maior bem.

MISSÃO

Promover relações fraternas e solidárias que evidenciam a fé e a confiança na providência e a promoção do Reino de Deus.

VALORES

Espiritualidade

Diálogo

Solidariedade

Acolhida

Participação

Alegria

Entusiasmo

Criatividade

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ORIENTAÇÕES GERAIS

Estas orientações visam contribuir para tornar exitosa a caminhada comum da nossa organização

como Delegação Nossa Senhora Aparecida, mediante coordenadas que definem a estrutura, o funcionamento e as atribuições dos Setores Pastorais da Delegação.

1. As Coordenações Regionais são formadas por três religiosos eleitos nas Regionais e confirmados pelo Delegado e seu Conselho.

2. O coordenador é nomeado pelo Conselho de Delegação entre os três eleitos. 3. A finalidade das Coordenações Regionais é dinamizar, articular, organizar e acompanhar o

processo da Regional em sintonia com o Conselho de Delegação. 4. Os Setores Pastorais estão a serviço da Delegação Nossa Senhora Aparecida e são

subordinados ao Delegado e seu Conselho. 5. Os coordenadores dos Setores são nomeados pelo Delegado e seu Conselho. Os outros

membros da equipe setorial são nomeados pela Coordenação Regional. 6. Os Setores Pastorais têm por finalidade estudar e dar parecer sobre temas inerentes à área

em que cada um atua, planejar, executar e avaliar ações em conformidade com suas atribuições, divulgar o Carisma Calabriano e ser uma instância de apoio ao Conselho de Delegação.

7. As competências dos coordenadores e as atribuições de cada um dos Setores da Delegação estão elencadas neste Plano.

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8. Cada Setor, através de seu coordenador, apresenta no final do ano ao Conselho de Delegação um relatório das suas realizações e no final do triênio uma avaliação do seu trabalho.

9. Os procedimentos das Coordenações Regionais e dos Setores fundamentam-se nas Constituições da Congregação e estão em consonância com as orientações do Conselho de Delegação.

10. Projetos dos Setores que envolvam custos significativos, antes de serem implantados, deverão ser orçados e encaminhados ao Conselho de Delegação para aprovação.

11. Ao se aproximar o final do ano, todos os coordenadores das Regionais e dos Setores fornecem à Secretaria da Delegação as datas das principais atividades previstas para o exercício seguinte para que possam ser incluídas no calendário anual da Delegação.

12. Novos Setores podem ser criados ou os atuais supressos por quem de direito para atender mais plenamente o objetivo e as prioridades da Delegação

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CONSELHO DE DELEGAÇÃO

Tem por objetivo animar, coordenar e favorecer a vida e a missão das comunidades da Delegação zelando pela fidelidade ao espírito e ao carisma, promovendo a comunhão fraterna e o verdadeiro serviço aos pobres na caridade de Cristo. Ademais, busca favorecer uma atuação articulada, harmônica e eficiente entre os Setores Pastorais da Delegação.

Procura desenvolver seu serviço de acordo com as Constituições da Congregação e com o Estatuto das Delegações.

Acima de tudo, busca levar adiante o Projeto Global de Ação numa atenção cuidadosa para com os Irmãos e comunidades através do diálogo e visitas constantes.

É o órgão que representa o Superior Geral e seu Conselho no âmbito da Delegação.

Pe. Gilberto Bertolini - Delegado

Fone: (51) 9441-8301 – [email protected] Skype: pgbertolini Pe. Jaime Bernardi – Conselheiro

Fone: (91) 98141-7149 - [email protected] Skype: bernardijaime

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Pe. Ir. Aires Paesi - Conselheiro

Fone: (91) 98810-5795 - [email protected] Skype: airespaesi Pe. Osvaldo de Oliveira - Conselheiro Fone: (75)8220-3394(Claro) 9251-0431(Tim) 8825-5623(Oi) - [email protected] Skype: salovidodilontona Ir. Roque Kasmirski – Conselheiro

Fone: (98) 98882-8890 - [email protected] Skype: IrRoqueKasmirski

Secretaria da Delegação Ir. Erivam da Silva Pereira Fone: (51) 9954-7222 – [email protected] Skype: comunicacaopsdp

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Ecônomo da Delegação Pe. Jailton de Oliveira Lino Fone: (51) 9975-7222 - [email protected] Skype: pejailton

Animadores Vocacionais SAVC Regional SUL

Pe. Ivan Luis Bassotto Fone: (54)8434-8203 - [email protected] Skype: ivan.bassotto www.facebook.com/conecteseavida Seminário Apostólico N. Sra. de Caravaggio – Farroupilha – Fone: (54)32611196

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SAVC Regional MS

Pe. Ricardo Ferreira Silva Fone: (67)9627-6924(vivo) 8126-0898(Tim) 9239-1363(claro) - [email protected] – Skype: ricardopsdp www.facebook.com/covcg COV Rainha dos Apóstolos - Campo Grande Fone: (67)3213-5700

SAVC Regional N/NE

Pe. Jardel Rodrigues Fone: (75)9252-5642 - [email protected] Skype: jardelxvi Blog - http://covmaededeus.blogspot.com.br COV Mãe de Deus - Feira de Santana - Fone: (75)3224-1116 Pe. Oziel Feitosa Fone: (91)98810-5748 - [email protected]

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Blog - covnazare.blogspot.com.br COV N. Sra de Nazaré – Marituba – Fone: (91)3256-5757

COORDENAÇÃO REGIONAL

OBJETIVO Dinamizar, articular, organizar e acompanhar o processo da Regional em sintonia com o

Conselho de Delegação para favorecer uma atuação articulada, harmônica e eficiente. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR 1. Convocar e coordenar as reuniões da Equipe de Coordenação. 2. Assessorar o Delegado na coordenação das diversas atividades da Regional. 3. Reunir e acompanhar os coordenadores das comunidades da Regional. 4. Convocar assembleias regionais para que os diversos setores da Regional atuem com unidade de propósitos. 5. Colaborar com o Delegado e seu Conselho com subsídios que facilitem a tomada de decisões. 6. Intermediar a comunicação e a interação dos Setores Pastorais da Região e dos destinatários de nossa missão.

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ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE DE COORDENAÇÃO REGIONAL 1. Acompanhar o funcionamento geral dos Setores Pastorais da Regional para avaliar o andamento, em conformidade com suas finalidades. 2. Indicar membros para compor os Setores Regionais. 3. Facilitar a articulação entre os Setores de Pastoral. 4. Acompanhar a execução das atividades da Regional. 5. Zelar pela animação da vida espiritual, comunitária e apostólica dos Irmãos da Regional. 6. Divulgar na Delegação cursos de atualização espiritual e especialização pastoral existentes no Brasil. 7. Favorecer entre os Setores de Pastoral a partilha de suas atividades e buscar, de forma colegiada e responsável, soluções para as dificuldades e interação nos projetos afins. 8. Monitorar, dinamizar e avaliar a execução do Plano Global de Ação da Delegação em sua Regional. 9. Organizar, elaborar e enviar para a Secretaria da Delegação o calendário anual da Regional. 10. Organizar os encontros de formação continuada anuais que acontecerão nas regionais.

Regional Norte/Nordeste Pe. Adelmo Cagliari (coordenador) Fone: (98)99142-2790 - [email protected] Skype: adcagliari

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Pe. Jardel Rodrigues Fone: (75)9252-5642 - [email protected] Skype: jardelxvi Pe. Gustavo Bonassi Fone: (91)98429-3312 - [email protected] Skype: bonassi4 Ir. Maicon Bartelle Fone: (81)8867-5475 - [email protected] Skype: maiconps

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Regional Mato Grosso do Sul Pe. Paulo Roberto Palaoro (coordenador) Fone: (67) 9812-8231 - [email protected] Skype: paulo roberto palaoro Pe. Edmilson José da Silva Fone: (67)8126-6658 - [email protected] Skype: iredmilson Ir. Silvio da Silva Fone: (67)9963-5607 - [email protected] Skype: silvio.da.silva10 Pe. Gilmar Fornasier Fone: (67)9963-3392 - [email protected]

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Regional Rio Grande do Sul Pe. Rodrigo Scaravonato (coordenador) Fone: (51)9269-9551 - [email protected] Pe. Adriano Carminatti Fone: (53)9999-4329 – [email protected] Skype: adriano.carminatti44 Pe. João Pilotti Fone: (51)9818-3036 - [email protected] Skype: joaopilotti Ir. Lauri Carlesso Fone: (51)9714-0897 - [email protected] Skype: lauricarlesso

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SETORES PASTORAIS COMUNICAÇÃO Ir. Sílvio da Silva Fone: (67)9946-6501 - [email protected] Skype: silvio.da.silva10 Pe. Cláudio Bianchet Fone: (94)99172-9346 - [email protected] Ir. Erivam da Silva Pereira Fone: (51) 9221-1142 – [email protected] Skype: erivamsp

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FORMAÇÃO Pe. Osvaldo de Oliveira Fone: (75)8220-3394(Claro) 92510431(Tim) 8825-5623(Oi) - [email protected] Skype: salovidodilontona Pe. Jeilson Soares da Silva Fone: (51)9464-9507 - [email protected] Skype: irmaojeilson Pe. Ricardo Ferreira Silva Fone: (67)9627-6924(vivo)8126-0898(Tim)9239-1363(claro) - [email protected] – Skype: ricardopsdp GESTÃO Ir. Roque Kasmirski Fone: (98) 98882-8890 - [email protected] Skype: Ir Roque Kasmirski

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Pe. Angelo Gaio Fone: (67)8423-0342 - [email protected] Skype: angelogaio Ir. Cleber Monegat Fone: (51)9272-3889 - [email protected] Skype: clebermonegat LEIGOS CALABRIANOS Pe. Everton Soares Rodrigues Fone: (51)8273-8287 - [email protected] Skype: evertonrodrigues Pe. Antônio Nazzari Fone: (67)9908-0550 - [email protected] Ir. José Haroldo Medeiros Fone: (98)987357752 - [email protected] skype: joseharoldopsdp

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PAROQUIAL Pe. Jaime Bernardi Fone: (91) 98141-7149 - [email protected] Skype: bernardijaime Pe. Paulo Roberto Palaoro Fone: (67) 9812-8231 - [email protected] Skype: PAULO ROBERTO PALAORO Pe. Adriano Carminatti Fone: (53)9999-4329 – [email protected] Skype: adriano.carminatti44

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SOCIAL Ir. Aires Paesi Fone: (91) 98810-5795 - [email protected] Skype: airespaesi Pe. João Pilotti Fone: (51)9818-3036 - [email protected] Skpe: joaopilotti Pe. Edmilson José da Silva Fone: (67)8126-6658 - [email protected] Skype: iredmilson

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HORIZONTE E PRIORIDADES DO TRIÊNIO

HORIZONTE

“Enraizados e alicerçados no Amor” (Ef 3,18), seguindo Jesus Cristo, impulsionados e animados pela força do Espírito e em profunda comunhão fraterna, viver na alegria a radicalidade evangélica calabriana, tornando-nos testemunhas vivas de fé e confiança na Providência como irmãos discípulos missionários a serviço de quem está nas periferias existenciais.

PRIORIDADES

Formação e Cultura Vocacional

Vida Fraterna e Comunidade Missão: pastoral educativa e educação pastoral

Fortalecer o protagonismo dos Leigos

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DESAFIO

Continuar nosso caminho como Pobres Servos da Divina Providência no Brasil, adaptando-se à modalidade de organização como Delegação, aproveitando os passos que já foram dados e avançando numa dinâmica participativa.

ATIVIDADES 1. Reuniões do Conselho de Delegação. Acontecerão bimestralmente. O Conselho continuará se reunindo nas Regionais para sentir mais a realidade e poder escutar melhor as demandas. Para algumas reuniões serão convidados os coordenadores dos Setores Pastorais e a Coordenação do Regional. Seguir o Cronograma da Delegação que sairá no Natal de cada ano. 2. Assembleias das Regionais em datas a serem fixadas pelas próprias Regionais. 3. Assembleia Geral da Delegação: 11 a 13 de janeiro de 2018, em Farroupilha. (Avaliação do triênio que finda e programação do triênio seguinte).

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4. Publicações em A Ponte de artigos aprofundando o Horizonte e as Prioridades. Ao menos um artigo por ano. 5. Celebrações comemorativas

• Dia votivo de S. João Calábria (08 de cada mês); • Ano da Vida Consagrada: vida consagrada na igreja hoje: evangelho-profecia-

esperança; • Ano Vocacional da Obra – 2017; • Jubileu de Ouro do Seminário Apostólico de Farroupilha; • Mensagem de Natal, Páscoa e aniversários; • Dia do Religioso.

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SETORES PASTORAIS

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Os Setores Pastorais tem por finalidade estudar e dar parecer sobre temas inerentes à área em que cada um atua, planejar, executar e avaliar ações e conformidade com suas atribuições, divulgar o Carisma Calabriano e ser uma instância de apoio ao Conselho de Delegação.

SETOR FORMAÇÃO HORIZONTE DO SETOR Enraizados e alicerçados no amor (Ef 3,18), movidos pela alegria do seguimento de Jesus Cristo, buscamos uma formação integral e integradora da pessoa humana capaz de despertar valores cristãos, reavivando nossa presença junto às juventudes e promovendo uma cultura vocacional na Delegação. OBJETIVOS Refletir, articular e dinamizar o processo vocacional e formativo voltado essencialmente à pessoa de forma global e integradora; Reavivar nossa presença junto aos jovens, despertando para os valores cristãos motivados pela espiritualidade calabriana.

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COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Zelar pela comunhão e unidade do setor formação nas suas diversas áreas ou ações; Articular o setor da formação em comunhão com os outros setores. Promover e coordenar os encontros da Equipe Central. Animar, acompanhar e coordenar o Serviço de Animação Vocacional em âmbito da Delegação. Orientar a execução do Plano Global de Ação e do Plano de Formação. Manter sintonia com os Centros de Formação da Delegação. Estimular o cultivo pessoal e a formação continuada dos integrantes da Equipe. Manter os Coordenadores Regionais e o Conselho de Delegação informado a respeito das principais questões do SAV. Articular encontros e cursos de Formação Continuada em âmbito de Regionais e Delegação. Divulgar eventos de caráter formativo de nível local, regional e nacional. Acompanhar o andamento das casas de formação da Delegação. Acompanhar a caminhada dos grupos de jovens das nossas paróquias. Promover a constituição de grupos de jovens em nossas atividades.

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ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE CENTRAL Acompanhar e avaliar processo de animação vocacional e o ingresso dos vocacionados nos COVs. Colaborar na formação de lideranças e na evangelização dos jovens. Estimular adolescentes e jovens a descobrir sua identidade batismal, sua missão na Igreja e na sociedade. Organizar e dinamizar encontros e retiros vocacionais para adolescentes e jovens. Divulgar eventos de caráter vocacional e formativo de nível local, regional e nacional. Elaborar e divulgar material vocacional. Trabalhar em sintonia com os outros Setores de Pastoral da Delegação. Acompanhar e estimular os animadores vocacionais locais. Organizar junto com a Coordenação Regional cursos, reuniões, encontros e jornadas de formação para os coirmãos. Indicar coirmãos para participarem de cursos de revitalização, de extensão e especialização. Acompanhar e avaliar os planos e processos formativos das casas de formação da Delegação. Elaborar, fornecer e divulgar material formativo e subsídios para a Formação Continuada dos coirmãos. Acompanhar o processo de formação e da educação da fé dos jovens e assessores dos grupos de jovens. Oferecer cursos, encontros e retiros que ajudem o processo de educação na fé dos jovens e assessores. Ajudar os jovens no processo de discernimento vocacional. Possibilitar aos jovens o exercício do protagonismo juvenil e da cidadania. Favorecer uma vivência da espiritualidade calabriana aos grupos de Jovens Calabrianos.

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1.1 SERVIÇO DE FORMAÇÃO INICIAL E PERMANENTE (SEFIP)

O QUE PARA QUE PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTO

Formação continuada

Atualização e formação dos

religiosos

Todos os religiosos Pobres

Servos

Encontros de formação

semestral; subsídios mensais

Nas regionais ou por

proximidade das

comunidades

Coordenadores das regionais e coordenadores

das comunidades e setor formação Taxa

Aberto para todos os religiosos(as)

de outras congregações

Semana de Formação

Continuada – II semestre

Centro de Formação

Equipe de formação e

equipe do centro de Formação

Formação dos junioristas

Para acompanhamento

processual dos junioristas

Para os junioristas Encontro mensais

de formação, oração e partilha

Nas regionais

Religioso responsável pelos

junioristas e equipe de

formação das regionais e

coordenadores das comunidades

Taxa

Preparação aos Votos trienais

Para os candidatos aos votos trienais

Um mês de preparação

Centro de Formação

Farroupilha

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Encontro de formadores e animadores vocacionais

Aprofundar conteúdos e temas

pertinentes da formação e etapa, estudo de casos

Religiosos formadores e animadores

vocacionais e coordenadores de

comunidade

Encontros de estudo, formação e partilha; avaliação e

planejamento de ações comuns

I semestre presencial, II Semestre por

vídeo conferência- via

skype

Coordenador do Setor

Taxa

Formação Integrada entre

as etapas

Criar unidade e continuidade

Formadores, e animadores vocacionais

Avaliação, reflexão e programa de

formação integral

Nos encontros da equipe de formação nas comunidades

Equipe de Formação

Arquivo dos formandos

Para acompanhamento

processual, coerente e

respeitoso para com a caminhada do

formando

Para os formandos

Mantendo registros periódicos e da

caminhada vocacional

Na comunidade onde estiver o

formando

Formadores e coordenadores de comunidade

Pedidos Valorizar e celebrar Para os

candidatos

Preparação, celebração, entrega e avaliação. Dia 08

de outubro – entrega dos pedidos

e parecer da comunidade

Nas comunidades

Candidato, coordenadores

das comunidades e responsáveis

das etapas

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Plano Pedagógico Formativo

Orientar pedagogicamente o processo formativo para desenvolver

uma formação integral e

integradora

Para todas as comunidades e

formandos, todas as etapas de

formação

Dando continuidade ao processo de pesquisa\ação

Na Delegação

Equipe (Pe. Osvaldo, Pe.

Gilberto e Pe. Jeilson)

Acompanhamento dos postulantes nas comunidades

Seja uma etapa formativa que

favoreça o crescimento vocacional

Postulantes a partir do 2° ano

Integração na comunidade;

responsável por esta etapa,

acompanhante do postulante na comunidade e

encontros mensais de partilha das experiências e

formação

Comunidades Responsável por

esta etapa

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1.2 SERVICO DE ANIMAÇÃO VOCAIONAL CALABRIANO (SAVC)

O QUE PARA QUE PARA QUEM COMO ONDE QUANDO RESPONSÁVEL CUSTOS

Constituição e organização do

GSAVC (Grupo de Serviço de Animação vocacional

Calabriano) por região

Para refletir, dinamizar, organizar e incentivar o

SAVC na regional

Para todas as comunidades

religiosas e leigos ligados

à Obra

Reunindo mensalmente um representante de cada comunidade

e os leigos

Em todas as regionais

2015

O referencial liberado da

Delegação e o responsável pelo setor

vocacional na regional

Passagens e

deslocamentos

Reunião mensal do GSAVCs (onde

ele já estiver organizado)

- Para refletir, dinamizar, organizar e incentivar o

SAVC na regiões

Um membro de cada

comunidade: religiosa,

leigos, pobres servas...

- Encontro de oração, estudo, planejamento,

partilha, organização de

atividades vocacionais...

- Registrando os encontros em atas

.

Em todas as regiões

A cada dois meses

Coordenadores das regiões

do GSAVC

Regionais

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Plano de ação Vocacional das Comunidades

Religiosas

Crescer na consciência vocacional e dinamizar, dentro da

própria comunidade/ati

vidade a dimensão vocacional

Para todas as comunidades e atividades

da Delegação

- Comtemplar o SAVC no

planejamento anual da

comunidade; - Incentivar a oração pelas

vocações; - organizar e celebrar os

jubileus de VR e sacerdotal dos

religiosos de sua comunidade em

comunhão com o GSAVC;

- Motivar e organizar a

Semana Vocacional Calabriana;

- Disponibilizar um religioso para participar do

GSAVC; - Acolher os

jovens para um

Em todas as comunidade

s e atividades

da Delegação

Anualmente

O coordenador

da comunidade

religiosa e/ou da atividade,

em comunhão com o

membro da comunidade que participa

do GSAVC

Cada comunid

ade e/ou

atividade

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maior contato com a

comunidade religiosa: “Vinde e

vede!”

Projeto vocacional nos

Grupos Calabrianos

Dar uma fisionomia

vocacional nos Grupos

Calabrianos

Todos os grupos

calabrianos, Ex-

seminaristas e Irmãos

Externos

- Rezando a oração pelas

vocações; - Participando das

atividades propostas pelo

SAVC; - Refletir sobre a

dimensão vocacional;

- Acompanhar os jovens e auxiliar a

caminhada formativa dos

jovens nas casa de formação, nos

grupos...; - ser uma referência vocacional.

Em cada região

No triênio

O GSAVC em comunhão

com o responsável

pelo Setor dos Leigos

Calabrianos

Regional

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Criar e acompanhar as

EVPs (Equipes

Vocacionais Paroquiais)

Dinamizar a animação

vocacional nas Paróquias

calabrianas e despertar as

vocações e os ministérios na

Igreja

Para todas as Paróquias

calabrianas

- Publicando e divulgando o

subsídio vocacional para

formar uma EVP; - Propiciando

encontros formativos para os membros das

diversas comunidades

paróquias, pastorais...

- Criando a EVP e fortificando as já

existentes

Nas Paróquias

calabrianas 2015

Coordenador geral do Setor

SAVC, coordenador regional do

SAVC, Coordenador

do Setor Paróquias e os párocos locais

Paróquias

Elaboração de material

Vocacional

Para ser utilizado nas

diversas atividades

vocacionais

Para as paróquias,

grupos calabrianos, atividades sociais...

Elaborando cartazes, folders,

orações vocacionais

..

Em nível de Delegação e

Regionais Anualmente

Grupos SAVC de cada

regional e Coordenador

do Setor

Gráfica Calábria (aparas

de papel), Delegaç

ão e Regional

.

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Preparação específica para

Animadores Vocacionais

Preparar e capacitar

pessoas para atuar e

coordenar o SAVC da

Regional e da Delegação

Religiosos que apresentam

interesse pela causa

vocacional

- Participando das escolas

vocacionais ou de outra formação

mais intensa nesta área

Nos locais onde

acontecem esta

modalidade de formação

No triênio

Coordenador do Setor em comunhão

com o Conselho de Delegação

Regional e/ou

Comunidade

religiosa

Semana Vocacional Calabriana

- Apresentar nosso jeito

calabriano de ser e de viver; - Alimentar e

criar a consciência

vocacional em todas as nossas

Para todas as nossas

comunidades, grupos

calabrianos e todas as

atividades calabrianas.

- Para as EVPs

- Organizando a Semana

Vocacional Calabriana); - Preparar e

disponibilizar materiais

vocacionais (cartaz, folder,

- Em toda a Delegação.

- Anualmente na Semana

que antecede o Domingo do Bom Pastor e/ou outra

data.

Coordenador Geral do Setor

SAVC, Coordenadores Regionais e

coordenadores das

comunidades e atividades.

Delegação e

comunidades

Delegação e

comunidades

40

Simpósio

vocacional Regional

casas e atividades,

promovendo um espaço de reflexão que fortaleça a

grande Família Calabriana

Celebrar, refletir e avaliar a caminhada

vocacional na Delegação

desde a primeira

assembleia realizada em

2006.

e religiosos envolvidos

oração, roteiros de encontros...);

- Incluindo a Semana

Vocacional Calabriana nos planejamentos comunitários. - Celebrações

vocacionais nas paróquias;

- Encontro com grupos de jovens...

- Realizando uma etapa prévia de preparação nas comunidades e

regiões com simpósios locais; - Atualizando as reflexões atuais

sobre a Animação Vocacional em nível de Brasil e

mundo; - Retomando a

visão vocacional à

Regionais De março a

maio de 2016

Coordenador Geral do Setor

e Coordenadores Regionais e formadores

41

1.3 SERVICO CALABRIANO DE ASSESSORIA JUVENIL (SECAJU)

luz do carisma calabriano.

Simpósio Vocacional da

Delegação Farroupilha

15 a 17 de julho de

2016


Aprofundamento e continuidade do

processo do trabalho com as

juventudes

Articular as equipes de assessores de

jovens e assegurar o desenvolvimento das atividades já

desenvolvidas

Religiosos, leigos e

assessores jovens

Definindo referenciais

nas regionais e Estados.

Definição do religioso e

leigo referencial

Nas regionais

Referenciais de cada regional

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nacional

Criação de equipe de religiosos que trabalham com

juventude

Para reflexão e dinamização do trabalho com a

juventude

Religiosos e jovens dos diferentes

segmentos: pastoral,

educacional e social

Destinando religiosos que

possam formar a

equipe e atuar junto aos

jovens

Na Delegação

Referenciais de cada regional

Missão jovem Calabriana

(voluntariado)

Articular a área da juventude junto

com os setores da animação

Vocacional, da Formação e das

Paróquias, auxiliando no

processo formativo, missionário e

vocacional

Formandos, vocacionados e

juventudes locais

Juntamente aos

referenciais dos setores,

escolher uma comunidade

de missão para uma

semana de missão jovem Calabriana no

local

Nas nossas atividades

Referencial regional,

coordenador do setor e

coordenação regional

A programar

43

SETOR SOCIAL OBJETIVO Dinamizar a pastoral nas diversas atividades sociais, educacionais e sanitárias, semeando alegria e esperança enraizados na espiritualidade calabriana, com uma atenção especial pelas periferias existenciais. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Animar, acompanhar e coordenar a Pastoral da Saúde, Social e Educacional em âmbito da Delega-ção. Promover e coordenar as reuniões da Equipe Central. Mediar as ações da Equipe junto ao Conselho de Delegação, Coordenações Regionais e demais Setores da Delegação. Assessorar o Delegado e seu Conselho nos assuntos referentes à educação, ao social e à educação. Orientar as unidades educativas na aplicação da legislação educacional vigente, à luz da missão e do carisma calabriano. Estimular os gestores a promoverem a participação dos alunos e pais, dos educadores e colaboradores a se engajarem na prática do projeto educativo calabriano. Implementar, acompanhar e avaliar o Planejamento Circunstancial nas escolas da Delegação. Representar a Delegação junto aos órgãos competentes. Estimular os integrantes da Equipe a buscar alternativas para as atividades de cunho social.

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Zelar pela observância e diretiva da Delegação e legislação em vigor. Representar a Delegação junto aos órgãos competentes. Manter o Delegado e o seu Conselho informados a respeito do andamento das atividades. Manter sintonia com unidades de saúde da Delegação. Estimular o cultivo pessoal e a formação continuada dos integrantes da Equipe. COMPETÊNCIAS DA EQUIPE Orientar, supervisionar, coordenar e avaliar o processo educativo em todas as escolas da Delegação. Supervisionar o Projeto Educativo Calabriano na sua execução. Planejar, executar e avaliar projetos e programas educativos, tendo em vista a concretização da proposta calabriana de educar. Desenvolver juntamente com as Escolas e as Mantenedoras, atividades para atualização permanente de seus colaboradores nas dimensões intelectual, cultural, relacional, científica, pedagógica e espiritual. Zelar para que as atividades educativas tenham a abrangência, a qualidade e o suporte técnico-administrativo requerido para uma educação de excelência. Zelar para que o trabalho educativo seja realizado de forma interdisciplinar e contextualizado e atinja os objetivos da missão calabriana.

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Analisar e emitir parecer sobre a situação e os resultados didático-pedagógicos e gerenciais das unidades educativas da Delegação. Incentivar a participação dos ex-alunos a se comprometerem com a filosofia e a missão calabriana. Coordenar os projetos e atividades sociais da Delegação. Organizar a documentação no que diz respeito ao trabalho social. Realizar visitas às atividades para melhor conhecê-las, assessorá-las, monitorá-las e avaliá-las. Fomentar a participação de coordenadores e educadores das atividades sociais nos Conselhos, Fóruns, Seminários e Cursos em nível municipal, estadual e federal. Zelar pela manutenção da filantropia e do Certificado de Entidade Beneficente e Assistência Social – CEAS – das Mantenedoras. Incentivar e buscar parcerias com o governo, sociedade civil e ONGs. Desenvolver atividades para a atualização e qualificação de nossos colaboradores. Implementar a cultura da solidariedade nas atividades mantidas pela Delegação. Apoiar projetos missionários. Divulgar projetos sociais e projetos de solidariedade da Delegação. Organizar junto com a Coordenação Regional cursos, reuniões, encontros e jornadas de formação para os agentes da Pastoral da Saúde. Garantir a presença de um sacerdote na Equipe de Pastoral da Saúde e que este seja também capelão da entidade. Zelar pela execução do Plano Global de Ação da Delegação. Zelar para que nossas unidades de saúde sejam centros evangelizadores.

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Cuidar para que os princípios da ética cristã católica sejam levados em consideração nas nossas unidades de saúde.

O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTOS

- Formação integral

- Crescimento pessoal e

profissional; -conhecimento

do carisma;

Colaboradores, atendidos e

todos envolvidos na Obra

- Encontros sistemáticos,

Teleconferências; palestras, retiros,

celebrações.

Cada atividade, regionais, nacionais

- Equipe de pastoral

Atividades

- Criação da Equipe Pastoral Nacional

- Unidade de ação pastoral na

área social

- Equipes de pastorais locais

- Fazendo um plano de ação pastoral

geral Delegação

Conselho de Delegação e

Regionais

Partilha das atividades envolvidas

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- Participar nos Conselhos e

Políticas Públicas

- Reivindicar e garantir os

direitos; - difundir a

espiritualidade; - cultura da

transparência; - Qualificações das políticas.

- Organizações civis; Conselhos

de direito; atendidos.

- Presença institucional;

Candidatos nos conselhos.

Estamos presentes

- Conselhos locais

Nenhum

- Desenvolvimento Institucional e

Sustentabilidade

- Criar outras alternativas de

manutenção das atividades;

- Manutenção dos convênios; - Promoção do

carisma.

- Empresários; Associações;

Sociedade em geral e poder

público.

Folders, Prestações de contas, Missa dos benfeitores

Cada atividade

Conselhos locais e equipe de

pastoral

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SETOR PARÓQUIAS OBJETIVO Evangelizar, vivendo e anunciando o carisma, num espírito de família, privilegiando os mais pobres. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Promover e coordenar as reuniões da Equipe. Estimular os integrantes da Equipe a buscar alternativas para as atividades de cunho paroquial. Mediar as ações do Setor com o Conselho de Delegação, Coordenações Regionais e outros Setores. Zelar pela execução do Plano Global de Ação no que tange este Setor no âmbito da Delegação. Representar a Delegação junto aos órgãos competentes. Manter o Delegado e o seu Conselho informados a respeito do andamento das atividades paroquiais. ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE CENTRAL Participar das reuniões da Equipe. Promover cursos, retiros, encontros, visitas e outras atividades para a formação de quem atua nas paroquias. Incentivar a uma constante implementação do Perfil Calabriano nas Paróquias. Investir na formação dos leigos.

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Zelar para que em nossas paróquias haja a presença do Serviço de Animação Vocacional. Incentivar o surgimento de grupos de leigos calabrianos nas paróquias. Implementar cada vez mais a cultura da solidariedade nas atividades paroquiais. Desenvolver o espírito missionário em nossas paróquias.


Elementos orientadores

da ação paroquial calabriana

Conhecer o perfil das paróquias

calabrianas

Lideranças e conselhos

Estudando o documento Nas reuniões

paroquiais

Comunidade religiosa

paroquial e lideranças paroquiais

SAVC

Despertar, cultivar e

discernir e acompanhar

todas as vocações

Catequese Família

Juventude Escolas

Coroinhas...

Acompanhamento pessoal externo;

Oração dominical pelas vocações;

Animadores vocacionais leigos.

Nas paróquias Idem ao anterior

CAEs Past.

Vocacional

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Conselho calabriano

de Assessoria Paroquial - CCAP -

Para que apareça sempre mais os elementos da

ação evangelizadora

calabriana; Manter e

desenvolver em âmbito paroquial

o carisma calabriano de

pastoral

CPPs e Párocos Estudo e aprofundamento

da espiritualidade calabriana

Nas paróquias Párocos e

comunidade religiosa

Rede de comunidades a partir das indicações

do doc. 100 da CNBB

Para uma conversão pastoral;

Estar em sintonia com a Igreja do

Brasil; Criar relações

mais próximas e fraternas

Para todo o território paroquial, destaque

especial aos cristãos que se

encontram afastados

Formação; Conscientização; Descentralização;

Conversão pessoal e pastoral

Dentro do território paroquial

Comunidade religiosa; Párocos;

CPPs; CCPs

CAEs

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Formação permanente

Responder às exigências

específicas de sua função

Pároco, Vigários e Religiosos

Cursos e encontros específicos

CNBB e outros Setor

Paroquial

Formação permanente

pastoral

Crescimento pessoal e

atualização pastoral para responder às exigências da

realidade plural

Para todos os agentes de

pastoral

Cursos Encontros

Oficinas diocesanas e calabrianas;

Curso de formação

pastoral regional (2015), nacional (2016)

Dioceses Delegação Regional

Nas regionais

Coord. Reg.

Coord. Setor Paroquial e Regionais

Ação social calabriana

Para estarmos em maior

contato com os pobres

Os mais necessitados

Parcerias públicas e privadas

Paróquias e comunidades

Comunidades religiosas

CAEs CPPs

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Grupos de Jovens e Leigos

calabrianos

Despertar para que possa vivenciar a

espiritualidade calabriana

Jovens Adultos Famílias

Promoção, formação e assessoria de grupos

Nos territórios paroquiais

Comunidade Religiosa

CCAP SECAJU

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SETOR GESTÃO

OBJETIVO: Articular e dinamizar a gestão nas atividades da Delegação, inspiradas nos princípios calabrianos e da economia solidária. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Gerenciar as atividades administrativas da Delegação. Convocar e coordenar as reuniões da Equipe. Assessorar o Delegado e seu Conselho nos assuntos pertinentes à gestão e finanças. Analisar com a Equipe questões administrativas e os resultados das unidades e encaminhar soluções apontadas. Assegurar uma administração corresponsável, unitária e eficiente. Orientar os ecônomos locais, os administradores e tesoureiros de nossas atividades em questões contábeis e administrativas. Manter o Delegado informado a respeito das questões administrativas, sobretudo da situação econômica e financeira da Delegação. Representar a Delegação junto aos órgãos competentes. ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE CENTRAL Estudar, interpretar e aplicar a legislação em vigor.

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Apreciar e emitir parecer ao Delegado e Conselho a respeito da administração dos bens e de todas as atividades da Delegação. Orientar a elaboração dos Planejamentos das mantidas e encaminhar sua aprovação junto ao Conselho de Delegação. Elaborar o Planejamento anual das Mantenedoras da Delegação e submetê-los à aprovação do Conselho de Delegação. Supervisionar os gastos da Delegação no limite fixado pelo orçamento. Zelar pela regularização e conservação do patrimônio da Delegação. Programar e gerenciar os investimentos e crescimento patrimonial da Delegação. Assessorar as Comunidades no estudo de solução das dificuldades que se apresentam, na área de sua competência. Elaborar o balanço anual das Mantenedoras da Delegação submetê-los à análise de auditoria, publicá-lo e enviá-lo aos órgãos competentes. Arquivar os documentos das mantenedoras. Coordenar a venda e a aquisição de veículos e zelar pelo uso racional dos mesmos. Dar parecer sobre aquisição e venda de imóveis, reformas e construções e supervisioná-las. Estabelecer uma política salarial para os colaboradores da Delegação. Orientar a aquisição, atualização, remanejamento e conservação de equipamentos eletrônicos e de informática. Zelar pelo uso evangélico dos bens, na perspectiva da solidariedade, da justiça e da pobreza.

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O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO QUANDO RESPONSÁVEL CUSTOS

Empreendedorismo e carisma

Capacitação e qualificação

Gestores, ecônomos,

párocos, superiores, técnicos e

leigos.

Encontro para gestores através

de palestras e oficinas. CONAGE.

2015 Setor de Gestão

Clima organizacional

Melhorar as relações

fraternas e solidárias nas

atividades.

Todas as atividades da Delegação.

-Encontros de gestores;

-Ferramentas de avaliação do clima

organizacional.


Normatização - metodologia de

gestão

Para padronizar os processos de

gestão.


-Criando um manual de

normatização. 2016 Setor de Gestão

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Gestão sustentável Visando a

continuidade da missão


-Capacitação das pessoas;

-Desenvolvimento institucional

(comunicação); -Processos de

gestão da qualidade;

-Captação de recursos

financeiros; -Capacitar os

gestores e formandos das

casas de formação;


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SETOR LEIGOS CALABRIANOS

OBJETIVO Fomentar maior vivência do Carisma a fim de crescermos como Família Calabriana. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Convocar e presidir as reuniões da Equipe. Ser o elo entre os diversos grupos leigos e o Delegado e seu Conselho. Visitar e acompanhar a caminhada dos grupos. Estimular e orientar a organização de novos grupos. Manter o Delegado informado a respeito das ações e questões referentes aos grupos. ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE CENTRAL Participar das reuniões da Equipe e dos eventos promovidos pelos grupos. Acompanhar o planejamento anual dos grupos. Promover cursos, retiros, encontros, visitas e outras atividades para a formação dos grupos. Incentivar a criação de novos grupos. Elaborar e editar subsídios para formação dos grupos. MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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O coordenador será um leigo (a), e o Religioso exercerá a função de assessor. A coordenação central será composta de Leigos e Religiosos(as)


Encontros mensais

Encontro fraterno:

Formação, viver a espiritualidade

Os leigos

Encontros, Celebrações,

Retiros, convivência

Locais onde residem

Coordenadores e Assessores

Subsídios: 2015-2017

Formação Os leigos Elaborar Delegação Coordenação R$ 3.000,00

Engajamento Pastoral

Maior vivência e difusão do

carisma

Membro dos Grupos

Calabrianos

Participando das Pastorais

Onde residem Coordenadores

Encontro Regional ou

Inter-regional

Partilha da Espiritualidade

Grupos Calabrianos

Encontro A definir Coordenadores

Incentivar novos Grupos

Viver e Divulgar o Carisma

Leigos que desejam

Através de Convite

Nas Regionais Religiosos e

coordenadores

Datas Calabrianas

Celebrar Grupos e

Comunidades Celebrações

diversas

Nas comunidades

locais Coordenadores

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Encontro Nacional 2017

Celebração da Espiritualidade

Leigos Calabrianos

Encontro MS Coordenação

Central

Retiros Cultivo espiritual Grupos A definir Local Coordenadores e

Assessores

Conselho Nacional

Organizar e planejar os

eventos e ação evangelizadora

Para os leigos Reunião Delegação Coordenação

Geral

Irmãos e Irmãs Externos

Preparar novos membros

Para os Leigos

Fazendo conhecer os

Irmãos e Irmãs Externos

Nos grupos calabrianos

Coordenadores regionais dos

Leigos

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SETOR COMUNICAÇÃO

OBJETIVO Refletir, implementar e dinamizar a comunicação de forma integral na delegação. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Convocar e coordenar as reuniões da Equipe. Orientar os Setores da Delegação no que diz respeito à comunicação. Sensibilizar as lideranças para a importância estratégica assumida pela comunicação no desenvolvimento das ações gerenciais. Facilitar e agilizar a comunicação em todos os níveis para tornar mais eficaz a missão calabriana. Acompanhar a produção, edição e divulgação das publicações e notícias referentes à Delegação e suas atividades. Assegurar a reflexão e sugerir técnicas de comunicação atualizadas. Zelar pela atualização dos equipamentos necessários para uma comunicação eficiente. Manter o Delegado informado a respeito das principais questões do Setor. Representar o Setor junto aos órgãos competentes.

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ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE CENTRAL Dinamizar as informações e publicações da Delegação. Orientar e capacitar religiosos, colaboradores, formandos e agentes de pastoral na compreensão, análise crítica e no uso adequado das técnicas de comunicação e dos Meios de Comunicação Social. Colaborar na edição, diagramação e criação gráfica e edição de circulares, revistas, informativos e impressos assinados e expedidos. Atualizar e criar novos espaços de informação e evangelização no Portal Pobres Servos. Revisar textos e publicações dos Setores da Delegação. Supervisionar a linha das publicações da Delegação. Orientar e garantir a padronização das publicações e impressos eletrônicos.

VARIAVEL O QUE SERÁ FEITO? PORQUE SERÁ

FEITO? QUEM FARÁ?

QUANDO SERÁ FEITO?

COMO SERÁ FEITO?

CUSTOS

Equipe de Comunicação

Constituição Da Equipe

Dar assessoria as demandas

de comunicação da Delegação, impulsionando uma identidade

única.

Conselho de Delegação

Primeiro Semestre

Reunião do Conselho

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FEITO? QUEM FARÁ?

QUANDO SERÁ FEITO?

COMO SERÁ FEITO?

CUSTOS

Investir e preparar agentes

de comunicação

Por que é necessário ter

pessoas preparadas

Delegação Triênio

Participando de cursos

afins, palestras e

capacitações.

A ser planejado

Apoio técnico para os

setores.

Fortalecimento da Identidade Pobres Servos.

Equipe técnica da

comunicação

Conforme solicitação e

planejamento.

Assessoria as setores e

comunidades.

Site

Redefinição da organização do Site.

Para ter maior interação virtual do usuário.


com assessoria

especializada

2015

Através alinhamentos apontados na

assessoria

Após orçamentos que serão realizados.

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FEITO? QUEM FARÁ?

QUANDO SERÁ FEITO?

COMO SERÁ FEITO?

CUSTOS

Atualização constante das

informações

Necessidade de informações atualizadas.

Responsáveis da

Comunicação das

comunidades e atividades

Constantemente Através da plataforma

online do site.

A Ponte

Reestruturar a equipe de redação da A Ponte

Para planejar as edições.

Conselho de Delegação

Março Indicação de

novos membros.

Avaliação da continuidade/reformulação

da revista.

Para saber as reais

necessidades da revista e seu

real retorno dos

investimentos.

Equipe com o Conselho

Triênio A ser

deliberado pela equipe.

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FEITO? QUEM FARÁ?

QUANDO SERÁ FEITO?

COMO SERÁ FEITO?

CUSTOS

CECCA

Maior organização na distribuição dos materiais sem custo de fabricação

Monitorar os materiais

impressos.

Equipe Comunicação

Triênio Organização e planejamento dos materiais

Criação de uma loja virtual mais completa e que as

comunidades disponibilizem seus

produtos para venda.

Para que todos os itens que são vendidos pelas comunidades e que possuem condições de

serem vendidos pela web,

possam ser disponibilizados na rede em um

só local.


Triênio

Através de cadastro dos produtos na loja virtual,

onde as comunidades devem enviar informações

básicas e fotos de seus

produtos.

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FEITO? QUEM FARÁ?

QUANDO SERÁ FEITO?

COMO SERÁ FEITO?

CUSTOS

Notícias de Família

Publicar as notícias de família

Manter a família

calabriana atualizada.

Equipe de comunicação junto com o

Delegado

Triênio

Religiosos: Através de

correio eletrônico Familiares: Através de

correio simples.

Impressos

Elaboração e edição de livros impressos e digitais

calabrianos, sejam eles novos e/ou atualizar os

existentes

Difundir e propagar a

espiritualidade calabriana

Equipe de comunicação

Triênio Impressos e

site

Marketing e propaganda

Estimular a reflexão sobre a relação com o carisma;

Confrontar o pensamento do Calábria com a ideia de marketing e propaganda com a realidade de hoje

Para que o marketing e propaganda

sejam desenvolvidos

segundo a dinâmica do

carisma

Setor comunicação, setor gestão e Conselho

de Delegação

Ao longo do Triênio 2015/17

Com a implantação do plano de

comunicação para as

atividades que ainda não têm,

em conjunto com a equipe

de gestão.

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FEITO? QUEM FARÁ?

QUANDO SERÁ FEITO?

COMO SERÁ FEITO?

CUSTOS

Capacitação dos membros Religiosos e

Leigos da Delegação

Aproveitar de todos os momentos de encontro da Delegação e das regionais

para trabalhar algum aspecto da Comunicação

Elaborar um projeto de ações para as casas de

formação

Para melhorar a comunicação e

estabelecer uma linha

comum da ação evangelizadora

Introduzir os formando no uso dos MCS

para evangelização

A equipe da comunicação,

Conselho

Setor de comunicação e o setor da

formação

Nas datas já previstas no

calendário da delegação e das

regionais

Ao longo do triênio 2015/17

Inserindo um espaço em

todos os eventos

realizados na delegação e

das regionais

Na formação quotidiana e

nos encontros formativos regionais

A prever

Vídeo institucional

Produzir um vídeo institucional da missão da

Congregação no Brasil

Vídeos clips do carisma

Para dar uma maior

visibilidade e divulgação do

carisma

Setor comunicação

em consonância

com os demais setores

2015 – roteiro 2016 –

gravações e montagens

2017 – lançamento em

vista do ano vocacional

Mobilizando as Regionais e comunidade

Recolher materiais

filmados das comunidades

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MENSAGEM FINAL DA ASSEMBLEIA GERAL DA DELEGAÇÃO 2015-2017

Chamados a ser testemunhas em toda a terra como discípulos, irmãos, missionários, nós pobres

servos da Divina Providência estivemos reunidos em assembleia de 14-17 de janeiro de 2015 em farroupilha, RS.

Numa atmosfera de fraternidade e otimismo fomos convidados a refletir, avaliar e planejar a caminhada da delegação aparecida para o triênio 2015-2017.

Assessorados pelo Pe. Marcos Sandrini, SDB e pelo casante Pe. Miguel, fomos convidados a caminhar com Jesus para crescermos na radicalidade do testemunho evangélico.

Fomos alimentados, a cada dia pela Palavra de Deus e pela Eucaristia, celebrada e partilhada, na convicção que sustentam o testemunho e a radicalidade evangélica Calabriana para melhor desempenharmos nossa missão nas diferentes realidades onde estamos presentes.

Entendemos que a caminhada avança à medida que assumimos compromissos concretos através do planejamento das ações que orientarão nossa práxis e vivência do carisma.

Por isso, dedicamo-nos a organizar o III plano Global de ação como compromisso a ser implementado nas atividades de toda delegação.

“Enraizados e alicerçados no amor seguindo Jesus Cristo, impulsionados e animados pela força do Espírito, em profunda comunhão fraterna, viver na alegria a radicalidade evangélica e calabriana,

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tornando nossas comunidades testemunho vivo de fé e confiança na Providência como irmãos, discípulos, missionários a serviço de quem está nas periferias existenciais”, assumimos as seguintes prioridades:

Que pela intercessão de São Calábria e da Virgem Mãe Aparecida, possamos viver fielmente aquilo que assumimos, e convidamos toda a família Calabriana a unir-se a nós para testemunhar no mundo o amor de Pai Providente.

pga - 2015/2017

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