pesquisa salarial 2012 - vagas_sap

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Caderno de Resultados

1ª PESQUISA SALARIAL

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• A pesquisa foi motivada pelos comentários e sugestões de profissionais no grupo VAGAS_SAP na rede social

• O grupo pode ser acessado em: http://www.linkedin.com/groups/VAGAS-SAP-3014624/about

• Este documento contém análises consolidadas da pesquisa salarial realizada no período de 20/09/2012 a 20/10/2012.

• Foram coletados 557 respostas enviadas através do formulário https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?pli=1&formkey=dFBLQmFuaWFuMzU1NmVEZUtkdzRvS3c6MQ#gid=0

Introdução

25/11/2012 2 Pesquisa Salarial - 2012 - VAGAS_SAP

http://www.linkedin.com/groups/VAGAS-SAP-3014624/about





https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?pli=1&formkey=dFBLQmFuaWFuMzU1NmVEZUtkdzRvS3c6MQ

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?pli=1&formkey=dFBLQmFuaWFuMzU1NmVEZUtkdzRvS3c6MQ

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• Participaram Desenvolvedores, Consultores, Analistas e gestores do mercado SAP nos seguintes Cargos:

Cargos Pesquisados


•CONSULTOR SAP FI •CONSULTOR SAP IM •CONSULTOR SAP TR •CONSULTOR SAP CO •CONSULTOR SAP SM •CONSULTOR SAP SD •CONSULTOR SAP MM •CONSULTOR SAP QM •CONSULTOR SAP PP •CONSULTOR SAP HR •CONSULTOR SAP IS-R •CONSULTOR SAP PS

•CONSULTOR SAP PM •CONSULTOR SAP CRM •CONSULTOR SAP BW / BI / BO •CONSULTOR SAP ABAP •CONSULTOR SAP PORTAL •CONSULTOR SAP BASIS •CONSULTOR SAP PI •CONSULTOR SAP SOLMAN •CHANGE MANAGEMENT •ANALISTA DE TI SAP •GERENTE DE PROJETO SAP •DELIVERY MANAGER

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• Para limpeza da amostra foram considerados 3 fatores. Inválidos(Corte visual), frequência de cargo/nível abaixo de 5 e corte estatístico (Media +/- 2x Desvio Padrão). Do total 7% da amostra foi expurgada na seguinte proporção:

Expurgo


A quantidade baixa de Inválidos demonstra a grande maturidade e compromisso dos participantes com o resultado da pesquisa! Por motivos de confidencialidade foi considerado apenas os cargos com 5 ou mais respostas, com pelo menos 2 de cada senioridade.

21%

16%63%

Inválidos Freq < 5 Corte Estatístico

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• Quantidade de profissionais no país de acordo com sua base:

Localização


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• Total de participantes por cargo

Distribuição de Cargos


Obs: Excluídos cargos com menos de 5 respostas.

GERENTE DE PROJETO SAP

CONSULTOR SAP SD

CONSULTOR SAP PS

CONSULTOR SAP PP

CONSULTOR SAP PM

CONSULTOR SAP PI

CONSULTOR SAP MM

CONSULTOR SAP HR

CONSULTOR SAP FI

CONSULTOR SAP CRM

CONSULTOR SAP CO

CONSULTOR SAP BW / BI / BO

CONSULTOR SAP BASIS

CONSULTOR SAP ABAP

ANALISTA DE TI SAP

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• A senioridade declarada pelos participantes foi predominantemente de plenos e seniores.

Senioridade


17%

30% 47%

6%

JÚNIOR PLENO SÊNIOR TRAINEE

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• A curva da senioridade demonstra alta predominando de profissionais seniores. Pode justificar a baixa demanda de oportunidades para iniciantes.

Senioridade


TRAINEE JÚNIOR PLENO SÊNIOR

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• O tipo de contratação PJ ainda é o mais utilizado conforme o aumento a senioridade.

Senioridade por Tipo de Contrato


78%

8%

14%

Júnior

CLT FLEX PJ

53%

21%

26%

Pleno

CLT FLEX PJ

40%

12%

48%

Sênior

CLT FLEX PJ

70%

15%

15%

Trainee

CLT FLEX PJ

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• Tempo de experiência no cargo informado.

Tempo de experiência


0 50 100 150 200

Menos de 1 ano

de 1 a 3 anos

de 3 a 7 anos

de 7 a 10 anos

Mais de 10 anos

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• 1/3 do participantes possuem certificação oficial da SAP.

Certificação SAP


67%

33%

NÃO SIM

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• A indicação ainda é o melhor caminho para ingresso na área SAP.

Primeira contratação


0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Academia Oficial SAP

Indicação Key-user Funcional

Key-user TI Treinamento SAP

Turma de Trainee

Redes sociais

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• Itens de benefícios mais frequentes na pesquisa.

Benefícios


Obs: Excluído os benefícios com menos de 5 respostas.

Férias (30 dias)

Transporte Fretado

Estacionamento

Vale Transporte

Seguro de Vida

Alimentação

PLR

Previdência Privada

Nenhum

Assistência odontológica

Vale refeição

Assistência Médica

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Análise Salarial


• Para comparação da massa salarial CLT, FLEX e PJ, todos os valores são de ganho bruto, convertidos conforme regra abaixo: PJ: Taxa x Jornada Flex: Taxa x Jornada + Benefícios Legais (parte CLT) CLT: Salário Bruto + Benefícios Legais

• Benefícios Legais: FGTS, Férias, 13º

• Inicial representa o maior valor dentre os 25% menores

salários.

• 3º Quartil representa o menor valor dentre os 25% maiores salários.

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Análise Salarial


Cargo Inicial Médio 3º Quartil

ANALISTA DE TI SAP

JUNIOR 1.975,71 2.832,76 3.626,60

PLENO 3.247,11 4.621,96 5.988,56

SÊNIOR 7.764,58 9.451,70 10.661,32

CHANGE MANAGEMENT

SÊNIOR 11.788,39 14.958,92 18.129,46

CONSULTOR SAP ABAP

JUNIOR 2.499,78 2.966,27 3.331,34

PLENO 5.768,04 6.330,79 7.150,00

SÊNIOR 9.240,00 10.759,12 12.800,00

CONSULTOR SAP BASIS

JUNIOR 2.986,49 4.276,26 5.692,22

PLENO 4.500,00 5.541,07 6.179,93

SÊNIOR 11.512,88 14.558,57 17.070,15

CONSULTOR SAP BW / BI / BO

JUNIOR 3.116,45 7.582,52 10.189,00

PLENO 5.652,71 6.752,37 7.244,98

SÊNIOR 11.589,06 14.186,50 17.150,00

CONSULTOR SAP CO

JUNIOR 8.060,00 10.240,00 12.420,00

PLENO 6.668,07 7.318,00 8.008,92

SÊNIOR 15.200,00 17.595,01 19.240,00

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Análise Salarial



CONSULTOR SAP CRM

PLENO 7.842,00 10.728,00 13.614,00

SÊNIOR 12.880,09 17.386,73 24.213,20

CONSULTOR SAP FI

JUNIOR 2.685,71 4.350,54 5.447,35

PLENO 6.439,97 7.960,55 9.538,40

SÊNIOR 11.000,00 13.999,70 17.600,00

CONSULTOR SAP HR

JUNIOR 2.987,50 4.132,01 4.786,29

PLENO 5.725,00 7.425,77 8.950,00

SÊNIOR 13.500,00 16.131,80 19.200,00

CONSULTOR SAP MM

JUNIOR 2.591,95 3.720,67 4.200,00

PLENO 5.815,46 7.299,07 8.558,92

SÊNIOR 11.150,00 14.044,06 15.950,00

CONSULTOR SAP PI

PLENO 8.785,76 11.212,40 13.639,04

SÊNIOR 11.482,40 12.441,94 13.725,00

CONSULTOR SAP PM

JUNIOR 3.179,12 3.364,01 3.548,90

SÊNIOR 11.821,34 13.880,89 17.000,00

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Análise Salarial



CONSULTOR SAP PP

JUNIOR 5.109,44 5.872,59 6.635,74

PLENO 9.227,33 9.553,55 9.716,66

SÊNIOR 11.584,72 12.723,14 13.861,57

CONSULTOR SAP QM

PLENO 8.384,95 10.589,97 12.794,98

SÊNIOR 11.665,25 12.643,50 14.351,58

CONSULTOR SAP SD

JUNIOR 2.469,85 2.945,29 3.457,62

PLENO 5.643,50 7.283,31 8.739,75

SÊNIOR 10.564,72 13.197,16 16.000,00

GERENTE DE PROJETO SAP

PLENO 11.172,36 12.349,25 13.550,00

SÊNIOR 14.286,01 17.315,03 20.000,00

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Dúvidas, sugestões, críticas...

mailto:[email protected]

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