perguntas que nos fazemos por que vejo esta situação desta maneira precisa? por que sinto tanta...
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Perguntas que nos fazemos
Por que vejo esta situação desta maneira
precisa?
Por que sinto tanta raiva enquanto algumas pessoas
nem se abalam?
Por que meu amigo/irmão,
enfrenta a mesma situação, sem se
deixar abalar, enquanto eu me
deprimo?
Nunca conheci ninguém que não fosse interessado pelo tema da personalidade, sobretudo pela descoberta de mais coisas a
respeito da própria personalidade ou do próprio tipo.
Charles T. Tart, Ph. D. Professor de Psicologia Universidade da Califórnia, em Davis.
Barreiras ao autoconhecimento
Uma imagem inflada de nós mesmos, por exemplo.
Baixa estima.
Não basta um insight intelectual: precisamos também do insight emocional
Se não fosse.........então eu seria feliz de verdade¹
Queixas nos afastam do
autoconhecimento
Somos moldados pela forma como somos tratados e tendemos a
acreditar na leitura que os outros fazem de nós.
Na maioria das vezes, passamos a nos ver da maneira como somos vistos e a assumir as características daquilo que
fomos treinados para ser.
O "descontente bem-sucedido".
Símbolos aparentes de felicidade
O sucesso não significa a inexistência de sofrimento ou de dificuldade.
Além do sucesso!Uma vez alcançado um êxito, quem quiser permanecer saudável e feliz,
precisa crescer nas dimensões existencial a espiritual.
sete pecados capitais, mais a vaidade e do medo.
Meu encontro com o Eneagrama
O sistema do Eneagrama nos lembra que,
quase sempre, vivemos num mundo
ilusório, em função de defesas já
dispensáveis:
Confundimos ideias e
sentimentos a respeito da
realidade com a realidade em si.
A descoberta do nosso tipo no Eneagrama
Traço PrincipalA descoberta de nosso tipo pode ser um grande choque.
Pode ser uma janela de oportunidades.
DESAFIADOR
ENTUSIASTA
ORIGINAL
PRESTATIVO
REALIZADOR
PERFECCIONISTA
OBSERVADOR
QUESTIONADOR
MEDIADOR
“Quem está perto de um
homem, vê seu traço
principal, por mais oculto
que ele esteja.”
Equívocos sobre os tipos
Rotular e compartimentalizar
não funciona: as pessoas são muito versáteis e podem
se autotransformar!
Ilusões quanto aos tiposNão adianta esperar que nossos
parceiros e colegas mostrem somente os traços desejáveis;
O que podemos presumir é que, prestando atenção às formas como cada tipo reage, podemos mudar nossa atitude adequadamente.
Atuamos “no automático”
O comportamento mecânico nos afasta daquilo que potencialmente é nosso.
É muito importante reconhecer quando estamos agindo por força do hábito.
A falsa personalidade
Conjunto de ideias e crenças que obtivemos imitando nossos pais, aceitando nossas perdas e aprendendo a representar.
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PREGUIÇA
RAIVA
ORGULHO
VAIDADE
INVEJAAVAREZA
MEDO
GULA
LUXÚRIA
AS PAIXÕES DE CADA TIPO
Ter poder, controle e desafios
Inovar, não ter rotina,
criar
Observar, analisar,não se envolver
Harmonizar, servir, integrar
Atingir metas e resultados
Ser único, criativo, especial
Sentir-se seguro, ter
certezas
Não errar, ser correto
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Ser útil, indispen- sável
Amadurecemos com uma combinação ímpar de talentos,
interesses e defesas, que tornam cada um de nós único.
Compreender-se melhor.
Aceitar melhor o feedback.
Reduzir o próprio sofrimento como ser humano.
Aprender a ver o outro sob pontos de vista diferentes.
Compreender as outras pessoas como são.
Por que interessar-se pelo tipo?
Edina Bom Sucesso
www.ergon.com.br / [email protected] (31) 3342-2030
Os interessados em aprofundar no ENEAGRAMA, podem entrar em contato com a Osanete Araújo ([email protected]), nossa especialista no tema, que realiza, sistematicamente, cursos abertos e turmas fechadas.
Edina.
OSANETE ARAÚJO DE OLIVEIRAConsultora ERGON, Psicóloga e Ass. Social; Especialista em Gestão de Pessoas e Psicologia Transpessoal; com Formação em Psicologias Integrativas; Aluna da Escola SAT, fundada e coordenada pelo Dr. Cláudio Naranjo (Psiquiatra, Gestaltista e escritor que sistematizou o conhecimento milenar do Eneagrama na Psicologia dos Eneatipos) e Urânio Paes (UP 9 – escola da Tradição Narrativa de Helen Palmer e David Daniels) no EPTP Brasil (Enneagram Professional Training Program).