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UNISALESIANO

Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium

Curso de Ciências Contábeis

Bruno Vinicius Sozo Fugolin

Érica Cristina Corrêa

Vânia Cristina Martins Conversani

PERÍCIA CONTÁBIL TRABALHISTA

Escritório Contábil Verdeli Ltda – ME

Lins - SP

LINS - SP

2010

BRUNO VINICIUS SOZO FUGOLIN

ÉRICA CRISTINA CORRÊA

VÂNIA CRISTINA MARTINS CONVERSANI


Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora do Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium, curso de Ciências Contábeis, sob orientação dos Prof. M.Sc. Irso Tófoli e orientação técnica da Prof. M.Sc. Heloisa Helena Rovery da Silva.

LINS - SP

2010

Fugolin, Bruno Vinicius Sozo; Corrêa, Érica Cristina; Conversani, Vânia Cristina Martins

Perícia Contábil Trabalhista: Escritório Contábil Verdeli Ltda -

Me / Bruno Vinicius Sozo Fugolin; Érica Cristina Corrêa; Vânia Cristina Martins Conversani. – – Lins, 2010.

68p. il. 31cm.

Monografia apresentada ao Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium – UNISALESIANO, Lins-SP, para graduação em Ciências Contábeis, 2010.

Orientadores: Irso Tófoli; Heloisa Helena Rovery da Silva

1. Perícia Trabalhista. 2. Perito Contábil. 3. Laudos Periciais. I Título.

CDU 657

F969p

BRUNO VINICIUS SOZO FUGOLIN

ÉRICA CRISTINA CORRÊA

VÂNIA CRISTINA MARTINS CONVERSANI


Monografia apresentada ao Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium,

para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis.

Aprovada em : ______/______/______

Banca Examinadora:

Prof Orientador: Irso Tófoli

Titulação: Mestre em Administração pela CNEC/FACECA - MG

Assinatura: _______________________________

1°Prof(a) :_______________________________________________________

Titulação :_______________________________________________________

_______________________________________________________________

Assinatura: _______________________________

2°Prof(a) :_______________________________________________________

Titulação :_______________________________________________________

_______________________________________________________________

Assinatura: _______________________________

Aos nossos pais,

Dedicar este trabalho é muito pouco por tudo que fizeram por nós, durante a

nossa vida toda, provando serem pessoas de fibra e, a todo momento,

incentivando-nos nas horas em que pensavamos em desistir.

Agradecer-lhes por tudo o que fazem por nós, é muito pouco perante o amor e

companheirismo que sempre se fez presente, principalmente, durante estes

últimos anos, quando, nos momentos de incerteza, o que era certo era o apoio

e incentivo de ambos, para que não desistisse jamais dos nossos sonhos.

A vocês, que nos deram a vida e nos ensinaram a vivê-la com dignidade, não

bastaria um obrigado. A vocês, que se doaram inteiros e renunciaram aos seus

sonhos, para que, muitas vezes, pudéssemos realizar os nossos. Pela longa

espera e compreensão durante nossas longas viagens, não bastaria um

muitíssimo obrigado. A vocês, pais por natureza, por opção e amor, não

bastaria dizer, que não temos palavras para agradecer tudo isso. Mas é o que

nos acontece agora, quando procuramos arduamente uma forma verbal de

exprimir uma emoção ímpar. Uma emoção que jamais seria traduzida por

palavras.

Amamos vocês!

AGRADECIMENTOS

A Deus,

Poucas foram às oportunidades que tivemos para agradecer-lhes por tão

grandioso trabalho. Neste momento de alegria, no qual celebramos o final de

uma longa etapa, aproveitamos para prestar uma justa e sincera homenagem

Obrigado, por guiar o nosso caminho na escolha desta profissão tão

maravilhosa.

Deste-nos sabedoria para aprender e discernir, alegria e entusiasmo, para

transmitir aos que estavam ao nosso lado coragem para lutar e perseverança

para vencer.

Obrigado, por ser o que sou e por chegar onde estou.

Recebei Senhor, nossa alegria e eterna gratidão.

Que Vossa constante presença ilumine sempre o nosso futuro, para fazer de

cada dia uma vitória, e de cada vitória uma conquista de amor e paz!

Ao nosso orientador Irso Tófoli,

Que se empenhou em transmitir seus conhecimentos e valores para a

elaboração deste trabalho, assim ajudando-nos a vencer mais esta grandiosa

etapa. Pessoa que aprendemos a admirar. Somos gratos pelo carinho e

amizade que nos dedicou. Obrigado pela paciência e incentivo.

Ao Escritório Verdeli e o Perito Marcos Verdelli,

Ao escritório por ter sido receptivos e assim abrindo as portas nos dando a

oportunidade do conhecimento para que desenvolvêssemos o nosso trabalho.

Ao perito agradecemos pela imensa sabedoria e dedicação ao seu trabalho,

dispondo do seu tempo para nos auxiliar na desenvoltura dessa grandiosa

etapa.

0

RESUMO

A pesquisa tem por finalidade demonstrar a importância da Perícia Contábil nos processos judiciais trabalhistas na tentativa de solução para o litígio. A perícia tem a finalidade de buscar a verdade dos fatos, a fim de esclarecer e mostrar os fatos fundamentados para convicção do juiz. A perícia Contábil é uma importante área de atuação, porém pouco explorada devido às inúmeras dificuldades existentes. Para embasamento teórico foi necessário conhecer o âmbito da Perícia Contábil e as normas que regem a atuação do Perito Contador. O trabalho apresenta ainda o resultado de uma pesquisa realizada no Escritório Verdeli, juntamente com o Perito Marcos José Moretin Verdelli, sobre o desenvolvimento de uma perícia contábil, bem como sua importância nas soluções dos litígios. Um processo trabalhista é basicamente composto pelas etapas inicial, contestação, instrução, julgamento e liquidação de sentença. O trabalho evidencia a influência e a importância da prova dentro de um processo, bem como os princípios utilizados pelas partes na solução das controvérsias auxiliando a tomada de decisões do juiz em sua sentença final, por isso o Perito Contador deve prezar pela qualidade de seu trabalho, pois o mesmo será utilizado como meio de prova. No cumprimento da obrigação de sua profissão, o perito contador contribui com o Poder Judiciário e está presente nos processos trabalhistas que sob as regras legais foi solicitado ou quando ou a situação exige sua presença. Conclui-se, portanto, que a perícia pode ser utilizada como um instrumento capaz de averiguar, decifrar e levantar provas verídicas para auxiliar o juiz a decidir de forma eficaz.

Palavras-chave: Perícia trabalhista. Perito contábil. Laudos periciais

1

ABSTRACT

The research aims to demonstrate the importance of Forensic Accounting in lawsuits labor in trying to solve the dispute. The expertise has the purpose of seeking truth from facts, to clarify the facts and show grounds for conviction of the judge. Expertise Accounting is an important area, but little explored due to several difficulties. Theoretical base was necessary to know the extent of the Forensic Accounting and the rules governing the actions of the Expert Accountant. The work also presents the results of a survey conducted in the Office Verdel, along with expert Mark Joseph Moretin Verdelli on the development of an accounting expert, as well as its importance in the solution of disputes. A labor process basically comprises the initial steps, defense, education, trial and settlement of the sentence. The work shows the influence and importance of evidence in a case and the principles used by the parties in the settlement of disputes by helping the decision making of the judge in his final sentence, so the Expert Accountant shall appreciate the quality of his work, because it will be used as evidence. In fulfillment of his profession, the expert accountant helps with the Judiciary and is present in the processes that under the labor law was requested or when the situation requires or her presence. It follows therefore that the skill can be used as an instrument to ascertain, decipher and truthful evidence to help raise the judge to decide effectively.

Key words: Skill Labor. Accounting expert. Reports expert

1

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

ANS – Agência Nacional de Saúde

CFC – Conselho Federal de Contabilidade

CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas

CNPJ – Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica

COFINS – Contribuição para a Seguridade Social

CPC – Código de Processo Civil

CRC-SP – Conselho Regional de Contabilidade - SP

CSLL – Contribuição Social sobre o Lucro Líquido

DACON – Demonstração de Apuração de Contribuição Social

DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais

DIOPS – Documento de Informações Periódicas das Operadoras de Plano de

Saúde

DIPJ – Declaração de Informação de Pessoa Jurídica

DIRF – Declaração de Imposto de Renda na Fonte

EPP – Empresa de Pequeno Porte

FGTS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço

GPS – Guia da Previdência Social

ICMS – Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços

IRPJ – Imposto de Renda Pessoa Jurídica

IRRF – Imposto de Renda Retido na Fonte

ISSQN – Imposto sobre Serviço de Qualquer Natureza

LPC – Laudo Pericial Contábil

ME – Micro Empresa

NBC – Normas Brasileiras de Contabilidade

PIS/PASEP – Programa de Integração Social e de Formação do Patrimônio do

Serviço Público

RAIS – Relatório de Relação Anual de Informações Sociais

SINDCONLINS – Sindicato dos Contabilistas de Lins e Região

2

LISTA DE FIGURAS

Figura 1: Fachada antiga do escritório Verdeli....................................... 13

Figura 2: Organograma do escritório...................................................... 14

Figura 3: Recepção................................................................................ 15

Figura 4: Sala operacional...................................................................... 15

Figura 5: Sala de reunião....................................................................... 16

Figura 6: Sala do proprietário................................................................. 16

Figura 7: Nova fachada do escritório Verdeli..........................................

17

Figura 8: Organograma área contábil..................................................... 19

Figura 9: Organograma área pessoal..................................................... 19

Figura 10: Organograma área fiscal......................................................... 20

Figura 11: Perito Marcos Verdelli e os autores da pesquisa.................... 23

LISTA DE QUADROS

Quadro 1: Cálculos do processo AI.......................................................... 41

Quadro 2: Cálculos do processo AII......................................................... 42

Quadro 3: Cálculos do processo BI.......................................................... 46

Quadro 4: Cálculos do processo BII......................................................... 47

3

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO............................................................................................ 11

CAPÍTULO I – HISTÓRICO DA EMPRESA................................................

13

1 ESCRITÓRIO VERDELI............................................................... 13

1.1 Campo de atuação ....................................................................... 18

1.2 Clientes ........................................................................................ 20

1.3 Perspectivas ................................................................................ 21

1.4 A perícia contábil e o perito.......................................................... 21

1.4 História do perito .......................................................................... 22

CAPÍTULO II – PERÍCIA CONTÁBIL......................................................... 24

2 HISTÓRICO.................................................................................. 24

2.1 Conceito........................................................................................ 24

2.2 Objetivos ...................................................................................... 25

2.3 Perícia contábil trabalhista ........................................................... 26

2.4 Perfil do perito contador................................................................ 28

2.4.1 Responsabilidades do perito......................................................... 30

2.5 Laudo pericial.................... ........................................................... 32

2.6 Parecer pericial contábil............................................................... 34

CAPÍTULO III – PESQUISA DE CAMPO...................................................

36

3 METODOLOGIA........................................................................... 36

3.1

judiciais

A importância da perícia contábil trabalhista nos processos

...................................................................................................... 37

3.2 Práticas desenvolvidas pelo perito............................................... 38

3.3 Processo A e sua sustentação teórica ......................................... 39

3.3.1 Considerações finais.................................................................... 43

3.4 Processo B e sua sustentação teórica ......................................... 44

3.4.1 Reclamante................................................................................... 44

3.4.2 Reclamado.................................................................................... 45

3.4.3 Sentença....................................................................................... 45

3.4.4 Cálculos........................................................................................ 46

3.4.5 Considerações finais.................................................................... 47

PROPOSTA DE INTERVENÇÃO............................................................... 48

CONCLUSÃO............................................................................................. 49

REFERÊNCIAS........................................................................................... 50

APÊNDICES................................................................................................ 52

ANEXOS...................................................................................................... 62

11

INTRODUÇÃO

No decorrer dos anos, a perícia se tornou fator decisório para as

sentenças finais de um processo, tornando assim os fatos mais claros para os

juizes. Seus relatos são elaborados através de laudos nos quais devem conter

respostas às perguntas pré-estabelecidas pelos advogados ou pelos

magistrados.

A Perícia Contábil ao longo dos anos tem contribuído de forma

significativa para com a Justiça, sendo o instrumento capaz de esclarecer as

dúvidas dos juízes. O que se pode perceber, de imediato é que os profissionais

que atuam nesta área, os peritos, tendem a ser profissionais habilitados,

capacitados e de conhecimentos aprofundados.

Para a execução adequada do trabalho pericial é extremamente

necessário estar sempre atualizado, com o conhecimento das Normas

Brasileiras de Contabilidade e nas legislações pertinentes a cada norma

jurídica, elaborando pareceres com a finalidade de servir de prova consistente

para o poder judiciário. O objetivo da perícia é a produção de prova.

A pesquisa teve o intuito de demonstrar como as perícias trabalhistas

são executadas, qual sua importância diante da sociedade e suas dificuldades,

analisando seus procedimentos práticos.

Através da pesquisa exploratória, levantou-se o seguinte

questionamento:

A perícia contábil trabalhista influencia nas decisões judiciais tornando-

as mais ajustadas à legitimidade, proporcionando justiça e coerência?

Em resposta ao questionamento estabelece-se que: Através da perícia

contábil trabalhista, o juiz terá exposições técnicas, devidamente demonstradas

que lhe servirão como elementos de base para proferir uma sentença baseada

nos preceitos de justiça.

Foram analisados dois casos verídicos para dar sustentação prática à

teoria aplicada neste trabalho.

Foi realizado estudo junto ao perito Marcos José Moretin Verdelli, que,

com sua vasta experiência, forneceu as informações sobre todos os

procedimentos pertinentes às perícias contábeis trabalhistas e o escritório que

serviu como base foi o Escritório Verdeli.

12

Para comprovar o exposto, foi realizado um acompanhamento dos

procedimentos utilizados pelo perito, cujos métodos utilizados estão descritos

no Capítulo III da pesquisa de campo.

O trabalho está estruturado da seguinte maneira:

Capítulo I: Descreve o surgimento e a evolução do escritório e suas

finalidades, juntamente com a história do perito.

Capítulo II: Enfatiza nos conceitos e na teoria de perícia contábil,

envolvendo todas as informações necessárias.

Capítulo III: Demonstrar os estudos de caso, fundamentando todos os

procedimentos adotados pelo perito.

Finalmente, a Proposta de Intervenção e a Conclusão foram resultantes

entre a teoria e a prática apresentada e constituem a parte final deste trabalho.

13

CAPÍTULO I

HISTÓRICO DA EMPRESA

1 ESCRITÓRIO VERDELI

O Escritório Contábil Verdeli Ltda - ME foi fundado no ano de 1986 pelo

Senhor Israel Verdeli, na cidade de Lins, estado de São Paulo, então localizado

na Rua 13 de Maio, 501, centro. Está inscrito no Cadastro Nacional de Pessoas

Jurídicas (CNPJ) sob o nº. 10.925.674/0001-50, Inscrição Estadual Isento e no

Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRC-SP) sob o

nº. 2.SP.025680/O-5.

Fonte: Elaborada pelos autores

Figura 1: Fachada antiga do escritório Verdeli

O escritório surgiu devido a um sonho de alcançar algo além do que

estava vivenciando. Na época, o Sr. Israel exercia a função de gerente em

14

outro escritório de contabilidade, portanto, ele exerceu duas jornadas de

trabalho por mais de um ano, quando resolveu se dedicar apenas a seu sonho.

Ele acreditava muito em seu potencial e sabia que o sucesso profissional

poderia ser atingido através de muito suor e empenho.

Nesse tempo, o objetivo do escritório era atuar no mercado de trabalho

provendo soluções e serviços tanto na área contábil/fiscal como também na

área jurídica.

No início, o escritório contava com o fundador e poucos colaboradores.

Com o passar dos anos, mais pessoas foram contratadas para o setor

operacional. Hoje conta com um quadro de quinze colaboradores que estão

representados de acordo com o organograma abaixo (figura 2).


Figura 2: Organograma do escritório

Sua nova estrutura física conta com um prédio de seis salas equipadas

com armários, estantes, mesas, computadores, impressoras, arquivos e

servidores.

15


Figura 3: Recepção


Figura 4: Sala operacional

16


Figura 5: Sala de reunião


Figura 6: Sala do proprietário

17

O Escritório Verdeli atua no segmento de prestação de serviços

contábeis, oferecendo apoio nas atividades de planejamento, análise e controle

de custos para dar suporte às decisões administrativas, como também às

atividades de constituição e legalização de empresas, escriturações fisco-

contábeis, planejamento tributário, controle orçamentário e outros.

O objetivo do escritório é a capacitação de seus colaboradores e

investimento em tecnologia para um melhor atendimento aos clientes. Estar

sempre atualizado nas novas criações ou alterações do mercado contábil,

satisfazendo todas as necessidades exigidas não só pelas empresas como

também pelo fisco, objetivando um crescimento mútuo. Ser reconhecida pelo

mercado como uma empresa de excelência, onde as pessoas tenham orgulho

de trabalhar.

Hoje o escritório está situado em novo endereço: Rua 13 de Maio, 511.


Figura 7: Nova fachada do escritório Verdeli

18

1.1 Campo de atuação

O escritório atua no ramo de prestação de serviços contábeis, de acordo

com os dados do Sindicato dos Contabilistas de Lins e Região

(SINDCONLINS).

Dentre os serviços prestados pela empresa está a análise dos

resultados com apuração dos tributos e emissão dos impostos a recolher,

lançamentos de notas fiscais: entrada, saída e prestação de serviço; impressão

de livros fiscais: entrada, saída, serviço, apuração de (ICMS), inventário;

obrigações mensais: informações a serem transmitidas ao FISCO, como guias,

dados ao SINTEGRA (estadual e Interestadual); obrigações trimestrais:

encerramento do balanço para as empresas optantes pelo lucro real;

obrigações semestrais: DCTF e DACON; obrigações anuais: RAIS, DIRF, DIPJ

e PJ-SIMPLES: Além disso, tem que despender um tratamento especial a uma

empresa operadora de planos odontológicos que exige, além das informações

normais elencadas, apresentação trimestral junto a ANS (geração eletrônica

através do arquivo XML denominada Documento de Informações Periódicas

das Operadoras de Planos de Saúde (DIOPS)) muito complexa e que demanda

horas de trabalho para a sua geração e transmissão, além de outros.

No primeiro momento, as empresas estão diretamente ligadas ao

escritório através da constituição e legalização, obtendo-se o contrato social

dos clientes para que possam iniciar as suas atividades comerciais.

Há a necessidade do escritório no momento de encerramento de uma

empresa, para que seja procedida com a documentação do distrato social,

como a baixa de seus registros nos órgãos competentes do Município e

Estado.

Ao executar suas atividades, as empresas necessitam da escrituração

fiscal e contábil, providenciando o recolhimento dos devidos impostos. Isto é

necessário para que ocorra a demonstração dos resultados contábeis lançados

pela empresa em certo período.

O Escritório está estruturado e capacitado para desenvolver e dar

suporte às questões de controle, estratégia e planejamento das empresas.

19

Os serviços prestados estão classificados através de suas classes e

subclasses: área contábil, área fiscal, área pessoal e outros.


Figura 8: Organograma área contábil


Figura 9: Organograma área pessoal

20


Figura 10: Organograma área fiscal

1.2 Clientes

O cliente com certeza é a alma de todos os negócios, e o Sr. Verdelli

procura sempre manter seus valores para que neste mercado competitivo

consiga cada vez mais conquistar a confiança de seus clientes. Manter a

excelência nos serviços prestados é o ponto primordial do escritório, por isso

se mantem sempre atualizado nas informações contábeis, as quais faz questão

em repassar aos clientes.

A carteira de clientes é composta por aproximadamente 300 clientes,

podendo ser classificados pessoas físicas e jurídicas.

As pessoas jurídicas estão divididas entre Microempresa (ME), Empresa

de Pequeno Porte (EPP), enquadradas no Simples Nacional, lucro presumido,

lucro real e outras atividades.

Atender as necessidades de mercado, prezando sempre pela ética e um

atendimento de qualidade, objetivando sempre a satisfação do cliente é a

missão da empresa.

21

1.3 Perspectivas

Entre as perspectivas do escritório Verdeli encontram-se o crescimento,

a expansão do número de clientes, além de ser referencial em qualidade nos

serviços prestados.

Os proprietários buscam sempre estar presentes no dia a dia para

orientar seus colaboradores em um bom atendimento, já que isso é uma

prioridade para a satisfação dos clientes. Para conquistar o sucesso entre a

empresa e os clientes, esta sempre investe na qualificação de seus

colaboradores através de cursos e treinamentos.

Acompanhar a evolução tecnológica, todas as mudanças e alterações

em leis e programas que ocorrem no dia a dia, a fim de oferecer um trabalho de

qualidade e confiança são a maiores perspectivas do Escritório Verdeli e ainda,

conquistar mais campo na área em que atua, através de suas inovações.

1.4 A perícia contábil e o perito

Por que se fazer uma perícia? Qual o seu propósito? Além de servir

para assegurar os direitos dos cidadãos, a perícia é necessária para corrigir os

erros, sendo estes por má fé ou não, apresentando os devidos valores entre as

partes.

Em Alberto (1996, p.19): “perícia é um instrumento especial de

constatação, prova ou demonstração, científica ou técnica, da veracidade de

situações, coisas ou fatos”.

A perícia contábil, tanto a judicial, como a extrajudicial e a arbitral, é de

competência exclusiva de contador registrado em Conselho Regional de

Contabilidade.

Perito é o contador regularmente registrado em Conselho Regional de

Contabilidade, que exerce a atividade pericial de forma pessoal, e que deve ter

um amplo conhecimento dos conteúdos a serem periciados.

22

O perito contábil deve ser uma pessoa idônea, que tenha uma

capacidade técnica e condições legais, pois em uma perícia estão envolvidos

interesses das partes o que leva o perito a ter uma grande responsabilidade.

1.5 História do perito

Senhor Marcos José Moretin Verdeli, 49 anos, graduado pela Faculdade

Ciências Administrativas e Contábeis, hoje, UNISALESIANO, nos cursos de

Administração, no ano de 1989 e no curso de Ciências Contábeis, no ano de

1995. Também é graduado em Direito pela Universidade de Marília, no ano de

1999.

Suas áreas de atuação são Advocacia: Trabalhista – Previdenciária Civil

– Administrativa – Fiscal e Especialista em: Laudos Periciais Judiciais,

extrajudiciais e Arbitrais e na Administração de Recursos Humanos.

Podem-se citar as cidades de campo de atuação: Lins, Promissão,

Getulina, Cafelândia, Guaiçara, dentre outras da região.

Passou a atuar como Assistente de Perito Contábil desde fevereiro de

1988, seu primeiro laudo de atuação foi em uma Ação Ordinária de Revisional

de Benefício Previdenciário, posteriormente, passou exercer a função de

Perito Contábil Judicial (Justiça Estadual) a partir de março de 1990, nomeado

pelo Juiz de Direito, Dr. Reynaldi Celio Castilho.

Como Perito Contábil trabalhista, na Justiça Federal, passou a atuar a

partir de março de 1993, nomeado pelo Juiz de Direito do Trabalho, hoje

Desembargador Dr. Claudinei Sapata Marques.

Suas nomeações hoje são cada vez mais frequentes, devido a

capacidade e dedicação com a qual exerce a sua função.

Sua perspectiva é ganhar mais campo na área pericial, pois visualizando

assim nesta área grande chance de trabalho.

Sua rotina diária é realizada no escritório Verdelli, o qual está voltado

para o campo contábil.

A atividade de perícia contábil, assim como toda e qualquer atividade

deve sempre estar envolvido com profissionalismo, honestidade e ética.

23


Figura 11: Perito Marcos Verdelli e os autores da pesquisa

24

CAPÍTULO II

PERÍCIA CONTÁBIL

2 HISTÓRICO

A palavra perícia é originária do latim: peritia que quer dizer experiência,

conhecimento.

Notam-se indícios de perícia desde o início da civilização; há indícios do

surgimento na Índia, na Grécia e no Egito.

Perícia contábil, no Brasil, surgiu através do Código do Processo Civil

(CPC) e somente através do Decreto Lei 1.608 de 18.09.1939. Este decreto

passou por várias alterações. As regras sobre perícia ainda estavam incertas

até a promulgação do Código de Processo Civil de 1973, Lei nº. 5.869, ficando

mais claras, amplas e aplicáveis.

Segunda Sá (2005, p.13):

No tempo do Brasil colônia, relevante já era a função contábil e das perícias, conforme se encontra claramente evidenciando no Relatório de 19 de Junho de 1779 do Vice-rei Marquês do Lavradio a seu sucessor Luís de Vasconcelos e Souza (Arquivo Nacional do Rio de Janeiro).

No âmbito do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), somente em

1992, foi aprovada a primeira norma sobre perícia contábil a Normas

Brasileiras de Perícia Contábil Comentadas, através da Resolução 857

(Normas Brasileiras de Contabilidade.T.13). (Anexo A)

2.1 Conceito

Segundo Alberto (2007, p.01):

Perícia é conhecimento e experiência das coisas. A função pericial é, portanto, aquela pela qual uma pessoa conhecedora e experimentada em certas matérias e assuntos examina as coisas e os fatos, reportando sua autenticidade e opinando sobre as causas, essência e efeitos da matéria examinada.

25

Perícia é o trabalho realizado por uma determinada pessoa, capacitada

em determinando assunto, com o objetivo de elaborar pareceres, ou seja,

laudos que possam subsidiar a justa solução do litígio, em conformidade com

as normas jurídicas e profissionais e a legislação que lhe for pertinente.

Segundo Sá, (2005, p.14): “Perícia contábil é a verificação de fatos

ligados ao patrimônio individualizado visando oferecer opinião, mediante

questão proposta”.

Portanto, perícia é a forma de se demonstrar, a verdade dos fatos

ocorridos contestados por interessados, que servirá como meio de prova para

resolução de um determinado processo.

Uma pericia é caracterizada pela aplicação de conhecimentos científicos

e técnicos, portanto ao se tratar de uma pericia contábil é necessário ter

domínio e entendimento aprofundado da contabilidade e da matéria a ser

periciada.

A pericia será denominada contábil quando tratar do objeto da

contabilidade, ou seja, do Patrimônio de uma entidade ou pessoa física.

De acordo com a Norma Brasileira de Contabilidade T13. 4.1(Anexo A):

Os procedimentos de perícia contábil visam fundamentar

as conclusões que serão levadas ao laudo pericial

contábil ou parecer pericial contábil, e abrangem, total ou

parcialmente, segundo a natureza e a complexidade da

matéria, exame, vistoria, indagação, investigação,

arbitramento, mensuração, avaliação e certificação (CFC,

1999).

2.2 Objetivos

O principal objetivo de uma perícia é atender as expectativas e as

necessidades de seus usuários, para isto o perito expressa sua opinião

técnica-científica da matéria periciada, através de um laudo (um parecer).

26

Outro objetivo da pericia contábil é descobrir a verdade sobre o objeto

examinado, ou seja, relatar a verdade para o processo ou para seu contratante

com intuito de ser decisória. Outra forma de expressar o objetivo da pericia é a

constatação da matéria.

Para Alberto (2007, p.35): “A perícia contábil tem por objetivo geral a

constatação, prova ou demonstração contábil da verdade real sobre seu objeto,

transferindo-o, através de sua materialização – laudo.”

Além de objetivos gerais a perícia tem objetivos específicos, tais como:

a) a informação fidedigna

b) a certificação, o exame e a análise do objeto

c) o esclarecimento e a eliminação das dúvidas

d) o fundamento cientifico da decisão

e) a formulação de uma opinião

f) trazer à luz o erro, a má-fé, a fraude que porventura esteja oculta.

2.3 Perícia contábil trabalhista

A Perícia contábil trabalhista demonstrou sua necessidade e

importância, vindo a ser legalizada pelas Normas Brasileiras de Contabilidade e

pelo Código de Processo Civil.

Muitas são as ações judiciais que necessitam da Perícia Contábil como

meio de prova, alicerçada em outros fundamentos que a comprovam, como a

escrita contábil, os documentos, entre os outros.

A perícia trabalhista está necessariamente ligada aos seguintes fatores:

a) folha de pagamento;

b) recibos;

c) mapas de produção e/ou comissões;

d) relação de Guias - FGTS;

e) normatizações referentes a prêmios de produção e/ou comissões;

f) bases legais para cálculo dos juros de mora;

g) bases legais para aumentos salariais de qualquer natureza;

h) bases legais para atualização dos débitos trabalhistas;

27

i) bases legais para concessão de adicionais de qualquer natureza.

A Perícia Contábil Trabalhista divide-se em três fases:

a) preliminar: é considerada como a nomeação do perito para a

execução e conhecimento do processo. As partes formulam os

quesitos e indicam seus assistentes, propõem seus honorários, o juiz

estabelece prazo, local e hora para início e término;

b) operacional: é a execução da perícia, com diligências, averiguações,

tomada de depoimento, cálculos, em fim o que for necessário para

conclusão do trabalho;

c) fase final: assinatura do laudo, entrega através de protocolo ao juiz

ao qual o processo esteja vinculado; caso haja necessidade, será

chamado para devidos esclarecimentos.

Segundo a Resolução nº. 560/83 do CFC em seu art.2º:

O contabilista pode exercer as suas atividades na

condição de profissional liberal ou autônomo, de

empregado regido pela Consolidação das Leis

Trabalhistas, de servidor público, de militar, de sócio de

qualquer tipo de sociedade, de diretor ou de conselheiro,

de quaisquer entidades, ou em qualquer outra situação

jurídica definida pela legislação, exercendo qualquer tipo

de função, que pode ser a de perito (CFC, 2005).

A prova judiciária tem um destinatário, ou seja, o juiz da causa e, como

finalidade, a formação de seu convencimento, os objetivos são os fatos da

causa alegados pelas partes como fundamento da ação.

A função pericial realiza-se sob duas formas. A primeira surge quando o

profissional contábil, de nível superior, é nomeado pelo magistrado, para

assumir o cargo de perito judicial. Outra forma é quando o profissional contábil

é indicado pela parte, para funcionar como assistente técnico.

A perícia tem espécies distintas e definíveis segundo sua área de

atuação. O ambiente em que será realizada a perícia é quem determinará suas

características.

Esses ambientes de atuação podem ser o ambiente judicial, extrajudicial

e arbitral, sendo assim as espécies de perícia são: a perícia judicial, a perícia

extrajudicial e a perícia arbitral.

28

a) perícia judicial: É a perícia realizada nos processos do Poder

Judiciário, esta perícia pode ser necessária, requerida ou

determinada de acordo com a necessidade de cada litígio. Neste

caso a perícia tem como finalidade auxiliar o juiz em sua decisão

final, para isto o perito utiliza seus amplos conhecimentos, sejam eles

técnicos ou científicos. Para demonstrar estes conhecimentos a

perícia reúne as provas e os conhecimentos e os transmite ao juiz

em forma de parecer.

b) perícia extrajudicial: É a perícia realizada por pessoas físicas ou

jurídicas de uma forma particular. A maneira de se realizar a pericia é

a mesma, porém neste caso ela satisfará as necessidades de quem

a contratou, essa necessidade pode ser discriminativa, demonstrativa

ou comprobatória buscando em ambos os casos esclarecer e

atender os interesses da pessoa que o contratou.

c) perícia arbitral: É a perícia realizada no juízo arbitral, ou seja, ela

existe pela vontade das partes. Ela não se encaixa nem na perícia

judicial e nem na extrajudicial, pois ela atua como se ambas fosse.

Esta espécie de perícia tem a característica de ser ao mesmo tempo

probante e decisória. Na perícia arbitral, a própria perícia funciona como o

arbitro das contradições a ela exposta.

Conforme dispõe o art. 429, do Código de Processo Civil (1996, p.124):

Para o desempenho das suas funções, podem o perito e

os assistentes técnicos utilizar-se de todos os meios

necessários, ouvindo testemunhas, obtendo informações,

solicitando documentos que estejam em poder da parte

ou em repartições públicas, bem como instruir o laudo

com plantas, desenhos, fotografias e outras quaisquer

peças.

O perito deve sempre estar atento em analisar os conteúdos dos autos.

2.4 Perfil do perito contador

29

A perícia é elaborada por um profissional contabilista que tem a função

de esclarecer os fatos e fundamentá-los de acordo com as normas e princípios

contábeis.

O perito contador deve ter um amplo e profundo conhecimento técnico,

além de ter um padrão ético e moral no desempenho de suas atividades,

segundo Sá (2005, p. 21) “o perito precisa ser um profissional habilitado, legal,

cultural e intelectualmente, e exercer virtudes morais e éticas com total

compromisso com a verdade”.

Quanto à ética, é fundamental para o perfil do perito contador e sua

formação profissional não só durante a realização de seus trabalhos, como

também em seu dia a dia.

Nesse sentido, Yamaguchi (2001, p. 48) diz que:

Entre as principais qualidades que formarão o conjunto de capacitação do perito, temos como exemplo a Ética, que conduz a um trabalho honesto e eficaz em decorrência de uma formação sadia do profissional. E exigida também, do perito a capacidade de estar sempre preparado para a execução de trabalhos de boa qualidade.

A Resolução CRC/SP 858/99, NBC T 13, 13.1.2 (2003, p.266) prevê que

a perícia contábil, tanto a judicial, como a extrajudicial e a arbitral, é de

competência exclusiva do Contador registrado em Conselho Regional de

Contabiliade.

Conforme Ornelas (2003, p. 50):

[...] ser um profissional habilitado, ou seja, deve ter capacidade legal para o exercício da função pericial contábil advinda de seu título universitário de bacharel em Ciências Contábeis, ou equiparado devidamente registrado no Conselho Regional de Contabilidade.

As Normas Brasileiras de Contabilidade, assim como o código de ética

Profissional do Contabilista, entre outros, devem ser adotados pelos

profissionais que realizam as pericias contábeis a fim de se obter uma melhor

qualidade do trabalho realizado e o auxílio nos fundamentos e nos

procedimentos a serem seguidos.

Além de ser um profundo conhecedor das Ciências Contábeis, o

profissional atuante da área pericial deve estar sempre se aprimorando e se

atualizando em relação às constantes mudanças na área contábil.

De acordo com Franco (1999, p. 86):

As expectativas da sociedade crescem continuamente, uma vez que ela vê a profissão contábil como capaz de enfrentar os desafios do futuro e de cumprir suas responsabilidades. A profissão tem, portanto,

30

de avaliar e reconhecer até onde ela pode atender às expectativas da sociedade, sempre crescentes, adaptando-se às novas situações, seu crescimento será assegurado

Entre as normas profissionais da perícia contábil, encontram-se as

normas relativas à competência que se referem à necessidade do profissional

em ter um conhecimento técnico adequado para a realização de sua função

pericial; normas relativas à independência profissional, que deve sempre ser

mantida pelo perito, a fim de lhe segurar o direito de opinar sobre as questões

periciadas, assim como de informar toda e qualquer ameaça sofrida aos

magistrados competentes.

O zelo também é uma das normas fundamentais para o perito, pois é

imprescindível que o perito tenha pleno domínio sobre os princípios e técnicas

contábeis e utilizar este domínio como base fundamental de seu trabalho.

2.4.1 Responsabilidade do perito

É de responsabilidade do perito apresentar um parecer técnico sobre

todo o material examinado; ele tem total responsabilidade sobre esta opinião.

O perito poderá ser penalizado quando apresentar uma opinião

inverídica sobre os fatos examinados, pois essa errada opinião pode acarretar

em prejuízos ou até penalidades a uma pessoa ou empresa. Dessa maneira, o

laudo pericial apresentado será considerado falso.

Segundo o Código de Processo Civil, (1996, p.58) art. 147: “O Perito

que, por dolo ou culpa, prestar informações inverídicas, responderá pelos

prejuízos que causar à parte, ficará inabilitado por dois anos, a funcionar em

outras perícias e incorrerá na sanção que a lei penal estabelecer.”

Outra responsabilidade do perito é de manter a ética e o sigilo sobre as

informações da empresa ou pessoa à qual prestará seus serviços.

Em conformidade com isto, Fortes (2001, p.99) diz: “O profissional

contábil, pela própria natureza do seu trabalho, está vinculado à intimidade da

empresa, estando sujeito a questionamentos éticos, especialmente sobre o

sigilo das informações.”

31

Ao realizar uma perícia, o perito-contador está sujeito a se deparar com

erros e fraudes, sendo de sua inteira responsabilidade evidenciá-las no parecer

final.

Quando um perito é nomeado por um magistrado ou contratado por uma

pessoa ou empresa, ele é responsável em opinar sobre o que os contratantes

ou os magistrados desconhecem. Por este motivo, a elaboração do laudo deve

ser feita com muito zelo e baseadas nos conceitos técnicos legais e normas

referentes à perícia e à contabilidade.

A escolha do perito é essencial na desenvoltura do trabalho pericial, pois

é importante o perito ser entendido da matéria a ser periciada, sendo assim

quanto mais complexa a causa, mais experiência e conhecimento deve ter o

perito nomeado.

De acordo com a Legislação vigente todo perito deve ser Bacharel em

Ciências Contábeis e ser devidamente registrado no Conselho Regional de

Contabilidade.

No caso das perícias judiciais geralmente são nomeados três peritos um

pelo juiz e um para cada lado das partes do processo, ou seja, um do

reclamante e outro da reclamada.

O perito é nomeado pelo juiz e os nomeados pelas partes serão

denominados peritos assistentes e esses deveram ser nomeados num prazo

de cinco dias a contar da data da notificação da nomeação do perito, neste

mesmo prazo as partes deveram apresentar seus quesitos.

O perito pode recusar um trabalho por vários motivos, entre eles,

impedimentos éticos, indisponibilidade de tempo e estado de saúde. A recusa

deverá ser devidamente encaminhada ao juiz por escrito, juntamente com sua

justificativa. “Um perito pode escusar-se a aceitar a perícia para a qual foi

nomeado ou indicado, mas deve fazê-lo dentro de cinco dias a partir da data

que foi notificado de sua designação”. (SÁ, 2005, p.70).

O perito pode também ser impedido ou suspenso de uma perícia quando

ocorrer os seguintes casos:

a) ser amigo intimo ou inimigo de uma das partes;

b) se alguma das partes for credora ou devedora do perito;

c) ter interesse direto no resultado do julgamento;

32

d) tiver parentesco de até 3º grau com uma das partes envolvidas, entre

outras.

Em todos os casos o perito deverá ser imparcial e ético em todos os

procedimentos realizados, sendo eles de aceitação, recusa ou impedimento.

Na perícia extrajudicial o perito será contratado somente mediante

necessidade de sua realização, e na sua ocorrência será firmado um acordo

(contrato) entre o perito e seu contratante. Neste contrato estará estabelecida a

causa da pericia, o prazo estipulado para sua realização e os honorários do

perito.

Para se evitar erros e informações incompletas ou inverídicas, o perito

pode se recusar a aceitar determinado trabalho, sobre o qual não obtém um

conhecimento necessário para seu desenvolvimento.

O cumprimento de prazos nas realizações dos trabalhos periciais

também é importante, devendo os prazos serem cumpridos rigorosamente.

Inúmeras são as responsabilidades do perito, porém, a ética, a

competência, a transparência e o zelo são indispensáveis para a realização de

um trabalho de qualidade e que transpasse total segurança àqueles que se

basearam no laudo do perito para tomar suas decisões.

2.5 Laudo pericial

Laudo é o documento, elaborado por uma ou mais peritos, onde se

apresentam conclusões do exame pericial.

É o produto do trabalho pericial, em que o especialista se pronuncia

sobre questões submetidas à sua apreciação.

De acordo com a Resolução 1041/05 de 26/08/2005 do CFC, NBC T –

13.6 Da Perícia Contábil – 13.6.1.3, 13.6.1.4 Laudo Pericial Contábil.

Laudo Pericial Contábil é uma peça escrita, na qual o

perito-contador deve visualizar, de forma abrangente, o

conteúdo da perícia e particularizar os aspectos e as

minudências que envolvam a demanda. Define esta

Norma que o perito-contador deve registrar no Laudo

Pericial Contábil os estudos, as pesquisas, as diligências

33

ou as buscas de elementos de provas necessárias para a

conclusão dos seus trabalhos. (CFC, 2005)

O perito-contador é o único responsável pela preparação e redação do

laudo, que deve ser produzido de maneira clara e objetiva, expondo a síntese

do objeto da perícia, os critérios adotados e as conclusões.

O laudo poderá ser com quesitos, que serão transcritos e terão as

respostas circunstanciadas na pesquisa efetuada, respondidos primeiros os

quesitos oficiais e, posteriormente, os formulados pelas partes; quando não

houver quesitos, a perícia será orientada pelo objeto da matéria.

O laudo deverá ser datado e assinado pelo perito-contador, cumprindo

toda a formalidade, e encaminhado mediante petição, quando judicial ou

arbitral e por carta protocolada ou por qualquer outro meio que comprove a

entrega, quando extrajudicial.

Não existe normatização quanto à estrutura do laudo, mas existem

formalidades que compõem a estrutura dele.

O Laudo Pericial Contábil deve conter, no mínimo, os seguintes itens:

a) identificação do processo e das partes;

b) síntese do objeto da perícia;

c) metodologia adotada para os trabalhos periciais;

d) identificação das diligências realizadas;

e) transcrição dos quesitos;

f) respostas aos quesitos;

g) conclusão;

h) outras informações, a critério do perito-contador, entendidas como

importantes para melhorar, esclarecer ou apresentar o laudo pericial;

i) rubrica e assinatura do perito-contador, que nele fará constar sua

categoria profissional de contador e o seu número de registro no

Conselho Regional de Contabilidade.

O perito-contador não pode omitir nenhum fato relevante encontrado no

decorrer de suas pesquisas ou diligências, mesmo que não tenha sido objeto

de quesitação e desde que esteja relacionado ao objeto da perícia.

34

A conclusão é a quantificação, quando possível, do valor da demanda,

podendo reportar-se a demonstrativos apresentados no corpo do laudo ou em

documentos auxiliares.

Trata-se de um componente indispensável no Laudo Pericial Contábil

(LPC).

Ao perito-contador é vedado assinar em conjunto o laudo pericial

contábil com leigo ou profissional não-habilitado, devendo comunicar ao

Conselho Regional de Contabilidade de sua jurisdição e citar o fato na

apresentação do laudo.

2.6 Parecer pericial contábil

O parecer pericial contábil é importante instrumento de subsídio, pelo

qual o perito-contador assistente emite opinião sobre as diligências realizadas,

disponibilizando ao juiz e às partes significativos resultados para dirimir o litígio.

Quanto às formalidades que norteiam os procedimentos que devem ser

observados pelo perito-contador assistente na elaboração do parecer pericial

contábil, é essencial a observação dos seguintes itens:

a) omissão de Fatos: O perito-contador assistente, ao efetuar suas

manifestações no Parecer Pericial Contábil, não pode omitir nenhum

fato relevante encontrado no decorrer de suas pesquisas ou

diligências;

b) emissão de Opinião – ao concluir o Parecer Pericial Contábil, não

deve o perito-contador assistente emitir qualquer opinião pessoal a

respeito das respostas oferecidas aos questionamentos, bem como

na conclusão dos trabalhos, que contrarie o Código de Ética do

Contabilista.

O Parecer Pericial Contábil deve conter, no mínimo, os seguintes itens:

a) identificação do processo e das partes;

b) síntese do objeto da perícia;

c) metodologia adotada para os trabalhos periciais;

d) identificação das diligências realizadas;

35

e) transcrição dos quesitos, no todo ou naqueles em discordância;

f) respostas aos quesitos;

g) conclusão;

h) identificação do perito-contador assistente nos termos do item 13.5.3

dessa Norma;

i) outras informações, a critério do perito-contador assistente,

entendida como importantes para melhor esclarecer ou apresentar o

Parecer Pericial Contábil.

O perito-contador assistente deve, na conclusão do Parecer Pericial

Contábil, considerar as formas seguintes:

a) a conclusão com quantificação de valores é viável em casos de:

apuração de haveres, liquidação de sentença, inclusive em

processos trabalhistas, dissolução societária, avaliação patrimonial,

entre outros.

b) a conclusão pode, ainda, reportar-se às respostas apresentadas nos

quesitos.

c) a conclusão pode ser, simplesmente, elucidativa quanto ao objeto da

perícia, não envolvendo, necessariamente,quantificação de valores.

O Parecer Pericial Contábil, na esfera judicial, serve para subsidiar o juiz

e as partes, bem como para analisar de forma técnica e científica o laudo

pericial contábil.

O Parecer Pericial Contábil, na esfera extrajudicial, serve para subsidiar

as partes nas suas tomadas de decisão.

O Parecer Pericial Contábil, na esfera arbitral, serve para subsidiar o

árbitro e as partes nas suas tomadas de decisão.

36

CAPÍTULO III

PESQUISA DE CAMPO

3 METODOLOGIA

O escritório Verdeli, desde sua fundação, vem prestando serviço na área

contábil e buscando conquistar espaço no mercado. Atualmente, com o

propósito de expandir os negócios e melhorar o atendimento trabalha

juntamente com o perito Marcos Verdelli que presta serviços, quando

necessário.

O perito procura auxiliar principalmente em processos judiciais

trabalhistas com seus conhecimentos técnicos, esclarecendo litígios de acordo

com as imposições determinadas pelo juiz, apresentando o respectivo

parecer/laudo.

Para demonstrar que a perícia contábil trabalhista influencia nas

decisões judiciais tornando-as mais ajustadas à legitimidade, foi realizada uma

pesquisa de campo no escritório Verdelli, no período de fevereiro a novembro

de 2010, de utilizando-se dos seguintes métodos:

Método Estudo de Caso: foi realizado um estudo de caso, com o Perito

Marcos Verdeli, analisando aspectos voltados para a realização de uma perícia

trabalhista.

Método da Observação Sistemática: foram observados, analisados e

acompanhados os procedimentos aplicados na realização de uma perícia

contábil, os métodos utilizados e a elaboração dos laudos periciais, como

suporte para o desenvolvimento do Estudo de Caso.

Método Histórico: foram analisados os dados referentes à perícia

contábil trabalhista para um melhor desenvolvimento do estudo de caso.

As técnicas apresentadas na pesquisa foram:

Roteiro de Estudo de Caso (Apêndice A);

Roteiro de Observação Sistemática (Apêndice B);

Roteiro do Histórico do Escritório (Apêndice C);

37

Roteiro de Entrevista com o Perito Contador (Apêndice D);

Roteiro de Entrevista com o Advogado (Apêndice E);

Roteiro de Entrevista com o Assistente Perito (Apêndice F)

3.1 A importância da perícia contábil trabalhista nos processos judiciais

A perícia contábil judicial é um importante ramo da Contabilidade, pois

sempre que o patrimônio de uma entidade estiver passível de sofrer alteração

ou fazer parte de um processo é o contador quem irá auxiliar o juiz esclarecer

os fatos a ele apresentados.

O objeto de estudo da perícia contábil é apresentado por meio de laudo

pericial contábil, o qual será utilizado pelo juiz para solucionar litígios em

processos judiciais.

Diante da importância da perícia contábil judicial, é necessário que haja

uma educação continuada presente na rotina das atividades realizadas pelos

contadores e que o desenvolvimento de seus trabalhos possuam qualidade.

Sendo a perícia contábil trabalhista um ramo da Contabilidade que trata

da revisão de trabalhos já executados por outras pessoas na área contábil, o

perito deve conhecer as necessidades do juiz para que possa esclarecer suas

dúvidas em relação ao processo.

No entendimento de Sá (1997; p.63): “Perícia contábil judicial é a que

visa servir de prova, esclarecendo o juiz sobre assuntos em litígio que

merecem seu julgamento, objetivando fatos relativos ao patrimônio aziendal ou

de pessoas.”

A perícia é um meio de prova disposto aos litigiantes para demonstrar a

existência dos fatos alegados. Os meios de provas encontrados no Código do

Processo Civil são: depoimento pessoal, confissão, exibição de documentos ou

coisas, prova documental, prova testemunhal, prova pericial e inspeção judicial.

A perícia exige que o profissional tenha domínio completo para poder

apreciar, analisar, averiguar e concluir sobre qualquer assunto. Assim, o

profissional de pericia contábil deve sempre estar prestes a executar os laudos

em benefício da sociedade, propiciando o melhor para todos os que têm

38

interesse no esclarecimento do processo. Dentre as principais características

para a capacitação do perito, a ética é um dos fatores essenciais, que conduz a

um trabalho honesto e eficaz.

O perito deve sempre estar atualizado, pesquisando novas técnicas para

estar preparado para uma qualidade melhor do seu trabalho.

3.2 Práticas desenvolvidas pelo perito

Uma perícia contábil judicial pode ser solicitada pelo juiz ou por uma das

partes que compõem um processo.

Segundo Figueiredo (2003, p.41) a perícia contábil é “o conjunto de

procedimentos técnicos e científicos destinados a levar informações de provas

necessárias para auxiliar a decisão do juiz no processo, de acordo com as

normas jurídicas e profissionais”. Desta forma, em uma perícia contábil judicial,

o perito tem a função de auxiliá-lo em sua tomada de decisões. Para isto é

necessário ser imparcial e ter conhecimento da matéria auditada.

Após a solicitação da perícia, o perito nomeado para a realização do

trabalho retira os autos do processo para tomar conhecimento do assunto a ser

tratado. É neste momento que o perito deve ser digno e recusar um processo,

quando não tiver conhecimentos e experiências necessárias para executar a

tarefa, humildade em assumir seus erros e, imediatamente, corrigi-los.

Ao se sentir capacitado para a realização da perícia, o perito elabora um

planejamento de trabalho no qual especificará os recursos e os métodos a

serem utilizados. De acordo com a complexidade do trabalho, o perito faz uma

estimativa do tempo que será gasto em todo o desenvolvimento da perícia.

Com base neste tempo gasto, ele fará a petição ao juiz de seus honorários.

Pode ocorrer em alguns casos, que os honorários já sejam préestabelecidos

pelo juiz.

Com os procedimentos padrões executados, o perito deve iniciar seu

trabalho coletando e analisando todos os dados e informações relevantes e

necessárias.

39

O levantamento dessas informações dará ao perito plenas condições

técnicas e intelectuais para a elaboração do laudo pericial. É muito importante

que o perito reúna, no laudo, todos os dados levantados, todas as informações

julgadas, por ele, fundamentais.

Os laudos são decisivos nos julgamentos nos quais se envolvem

diversas habilidades do perito. É preciso ter técnica para a veracidade dos

fatos e ter conhecimentos práticos e teóricos. Estes são requisitos importantes

que determinam a qualidade e a competência dos profissionais.

A qualidade do trabalho realizado determina a competência profissional

de quem o está executando, por isso o perito deve ser independente para

expressar sua opinião, baseado nos exames realizados sem ser influenciado

por fatores estranhos.

O laudo deve ser claro e objetivo, deve conter a mais pura expressão da

verdade e um parecer técnico - científico do perito sobre a matéria periciada.

Com o laudo concluído, o perito deve encaminhá-lo ao juiz no prazo por ele

determinado e solicitar a liberação de seus honorários.

Após a apresentação do laudo, as partes deverão manifestar suas

opiniões sobre o conteúdo dele. É normal que muitas vezes haja divergências,

afinal cada parte quer sempre o melhor e, quando assim acontece, pode-se

solicitar uma nova perícia ou apenas esclarecimento ao perito sobre

determinada informação contida no laudo.

A finalidade deste procedimento é auxiliar o juiz a melhor decidir e julgar

os processos, proporcionando uma decisão mais próxima da verdade.

A seguir, a análise de dois processos envolvendo perícia contábil

trabalhista.

3.3 Processo A e sua sustentação teórica

Foi realizado um estudo de caso sobre uma demanda verídica,

desenvolvida juntamente com o perito, em um processo ainda em andamento

relatado a seguir:

40

Um professor foi contratado por uma escola para exercer sua profissão

dando aulas de determinada disciplina. A escola é uma fundação sui generis,

consiste em pessoa jurídica de direito privado, porém, sem proprietário, sendo

assim as decisões são tomadas democraticamente e para isto existe um

Conselho Deliberativo (órgão máximo da instituição).

Esse professor chegou a ocupar o cargo de Vice-Diretor da instituição

por quatro anos e o cargo de Reitor por dois anos, recebendo neste período um

salário condizente com o cargo ocupado.

No ano de 2002, o professor alegou ter sofrido dispensa arbitrária e

contrária às normas vigentes na instituição e sentindo-se prejudicado e

resolveu procurar a justiça em busca de seus direitos.

Além de exigir uma reintegração imediata na instituição, devido ao fato

da dispensa arbitrária, o professor ainda pleiteava fazer jus a horas extras,

diferenças e equiparações salariais, adicional noturno, indenização por danos

morais e materiais

Para fundamentar suas alegações, o professor apresentou cópias de

holerites próprios, cópias de holerites de outros professores para evidenciar as

diferenças salariais, e portarias onde ficam evidenciados que seus salários e

sua carga horária tinham alterações frequentes, porém o desempenho de sua

função era a mesma.

A entidade, que agora se torna a reclamada, ao saber da ação judicial

movida contra si, logo tratou de formular a defesa alegando que em nada teria

direito o reclamante.

A reclamada embasou sua defesa nos estatutos da entidade e em

documentos anexados que comprovavam que o reclamante não faz jus a

alguns benefícios por ele pleiteado.

Após várias audiências e com base nos documentos e informações

apresentados por ambas as partes, o juiz julgou improcedente os benefícios

pleiteados pelo reclamante e apenas o benefício adicional noturno foi julgado

procedente.

Para apurar o valor exato que caberia ao reclamante, o juiz nomeou um

perito para realizar todos os cálculos necessários. O perito nestas

circunstâncias é o auxiliar do juiz na elaboração de seu julgamento, para isto

utilizará todo seu conhecimento sobre a matéria periciada.

41

Segundo Alberto (2007, p.72)

Perito judicial é o auxiliar da justiça, pessoa civil, nomeado pelo juiz ou pelo tribunal, devidamente compromissado, assistindo-os para realizar prova pericial consistente em exame, vistoria ou avaliação, valendo-se de conhecimento especial, técnico ou científico.

É dever do perito contador em sua função, ser imparcial e verdadeiro,

caso contrário, cabe-lhe punições, conforme art. 342 do Código de Processo

Civil: “Fazer afirmação falsa, ou negar ou calar a verdade como testemunha,

perito, contador, tradutor ou intérprete em processo judicial, ou administrativo,

inquérito policial, ou em juízo arbitral”.

A função do perito é elaborar os cálculos, baseados nos autos do

processo e fundamentados na mais pura expressão da verdade. Os cálculos

devem ser apresentados ao juiz em forma de laudo, onde o perito expressará

tudo o que por ele foi constatado.

Conforme as Normas Brasileiras de Contabilidade.T.13 13.5.1:

O laudo pericial contábil é a peça escrita na qual o perito contador expressa, de forma circunstanciada, clara e objetiva, as sínteses do objeto da perícia, os estudos e as observações que realizou, as diligências realizadas, os critérios adotados e os resultados fundamentados, e as suas conclusões.

Os cálculos apresentados no quadro abaixo fizeram parte integrante do

laudo elaborado pelo perito nomeado para o processo acima descrito, ele foi

desenvolvido de acordo com a interpretação do perito embasado nos autos do

processo e apresentado ao juiz e as partes.

(continua)

ITENS DE CÁLCULO Indenização p/ danos materiais 98.355,38

Horas Adicionais Noturnas 1.648,91

Multa Diária 98.355,38

Multa Normativa - Garantia Semestral 32.056,25

Sub Total

230.415,92

IRRF A RECOLHER - RECLAMANTE 24,29

INSS A RECOLHER - RECLAMANTE 114,19

INSS A RECOLHER - RECLAMADA 453,45

RESUMO

42

(conclusão)

VERBAS DEFERIDAS EM R. SENTENÇA

TOTAL DAS VERBAS 230.415,92

INSS A RECOLHER -114,29

IRRF A RECOLHER -24,29

Sub Total

230.277,34

JUROS - (19/11/03 a 01/09/08) 1.748 dias

58,26% 134.240,31

Sub Total

364.517,65

VALOR LÍQUIDO DEVIDO AO RECLAMANTE 364.517,65

INSS A RECOLHER - Reclamada 453,45

INSS A RECOLHER - Reclamante 114,19

IRRF A RECOLHER - Reclamante 24,29

TOTAL DA CONDENAÇÃO EM 01.09.2008 365.109,58

Fonte: Elaborado pelo perito

Quadro 1: Cálculos do processo AI

Após a apresentação do laudo elaborado pelo perito contador nomeado

anteriormente pelo juiz, ambas as partes entenderam haver erros e recorreram

aos cálculos apresentados, pois o laudo não estava condizendo com a

sentença dada pelo juiz anteriormente.

Segundo Sá (2005, p. 61), “faz-se necessário esclarecimento de um

laudo todas as vezes que uma das partes interessadas entender que as

respostas permitem dupla interpretação ou forem vagas ou sem objetividade”.

Diante destas questões e depois de ser analisado pelo juiz, foi

constatado um erro de interpretação da sentença por parte do perito, por este

motivo parte dos cálculos apresentados foram impugnados, restando apenas

os cálculos referentes às horas de adicionais noturnos, juntamente com a

correção deste valor.

Após a constatação dos erros, foi solicitado ao perito a revisão dos

cálculos apresentados por ele anteriormente adequando-os em conformidade

com a sentença, que segue no quadro a seguir:

(continua)

ITENS DE CÁLCULO Horas Adicionais Noturnas 1.648,91

Sub Total

1.648,91

IRRF A RECOLHER – RECLAMANTE 24,29

43

(conclusão)

INSS A RECOLHER - RECLAMANTE 114,19

INSS A RECOLHER - RECLAMADA 453,45

TOTAL DA CONDENAÇÃO EM

01.09.2008 2.102,36


Quadro 2: Cálculos do processo AII

O valor apresentado no quadro acima foi homologado pelo juiz, aceito

pela reclamada e considerado injusto pelo reclamante, que novamente recorreu

a decisão do juiz, por este motivo e por se tratar de um processo complicado,

as partes envolvidas buscam exaurir todos os recursos cabíveis, esse processo

encontra-se em andamento.

3.3.1 Considerações Finais

Neste caso é importante evidenciar a influência que o perito exerce no

auxilio a tomada de decisões do juiz.

O perito é responsável pela qualidade de seus serviços e tem o dever de

zelar pelo seu trabalho, o que não foi observado neste caso, no primeiro

cálculo.

Ao elaborar o laudo o perito extraiu as informações dos autos do

processo, porém por descuido acabou cometendo erros gravíssimos e

elaborando seus cálculos em desacordo com a sentença do juiz. Neste caso

um erro, um descuido ou uma omissão poderia ter ocasionado prejuízos e ter

induzido o juiz a uma decisão errônea de um processo. Por este motivo parte

do laudo acabou sendo impugnada pelo juiz.

Em conseqüência deste erro, o caso encontra-se até nos dias de hoje

em aberto, pois o reclamante utiliza o laudo errado como base para seus

argumentos, com isso nenhum acordo é firmado entre as partes e nenhuma

sentença fica sem embargo.

3.4 Processo B e sua sustentação teórica

44

Trata-se de uma ação de reclamação trabalhista do ano de 2003, onde a

ex-funcionária de um determinado Banco alega ter sido demitida sem justa

causa. A funcionária alega também ter trabalhado além de sua carga horária

durante todo período que esteve na empresa.

3.4.1 Reclamante

A reclamante, no caso, a ex-funcionária relata que foi admitida em

03/1990 na função de Auxiliar de Agência Bancária e despedida sem justa

causa em 07/2001quando exercia a função de Gerente de Atendimento.

É alegado pela reclamante que no período entre 1990 e 1997 foi

contratada para cumprir uma jornada diária de 6 horas, de segundas às sextas-

feiras, sem intervalo, porém laborava uma jornada excedente diária, em média,

1 hora e 30 minutos, totalizando, em média 33 horas por mês.

Alega ainda que no período entre 1997 e 2001 sua jornada diária

aumentou para 8 horas, com 1 hora de intervalo, porém, em média, laborava

uma jornada excedente diária de 3 horas e 30 minutos, totalizando, em média

77 horas por mês.

Além das horas extras a reclamante relata um desconto ilegal em seu

pagamento no mês de novembro de 1995.

Com base nestas alegações o advogado da reclamante pleiteou as

seguintes verbas:

a) horas extras: 1 hora e 30 minutos diariamente de segundas às sextas-

feiras, no período entre 1990 e 1997, com o acréscimo do adicional

(50%) das horas extras.

b) horas extras: 3 horas e 30 minutos diariamente de segundas às

sextas-feiras, no período entre 1997 e 2001, com o acréscimo do

adicional (50%) das horas extras.

c) integração das horas extras nas férias, nos 13º salários e nas verbas

rescisórias.

d) repouso semanal remunerado com os reflexos das horas extras.

e) FGTS sobre as parcelas concedidas, devidamente ajustadas.

45

f) reembolso do desconto ilegal em seu pagamento em 11/1995.

A reclamante anexou documentos, tais como, cópias dos pontos

assinados e folhas de pagamentos para comprar a veracidade de seu pleito.

3.4.2 Reclamado

Em contraposto às alegações da reclamante o reclamado, no caso, o

Banco, requereu ao juiz a prescrição de direito de pleitear judicialmente tais

verbas já que a reclamante foi despedida em 07/2001 e a ação foi apresentada

em 08/2003, bem como a prescrição dos períodos anteriores a cinco anos.

Nas questões das horas extras o reclamado alega ter um período

prescrito e no período imprescrito a reclamante exercia a função de Gerente,

cargo este de confiança, o que não lhe concederia o recebimento das horas

extras.

De acordo com o reclamado, inexistindo o direito a receber as verbas

pleiteadas como as horas extras, inexiste, igualmente, direito à percepção dos

pleiteados reflexos.

Em relação ao desconto ilegal foi observado pelo reclamado que tal

pleito já encontra-se prescrito.

3.4.3 Sentença

Após análises das reclamações trabalhistas da reclamante e da defesa

apresentada pelo reclamado, o juiz decidiu que somente às parcelas anteriores

a 07/1998 estariam prescritas.

Por este motivo, o pleito em questão corresponderia ao período de

07/1998 em diante quando a reclamante estava sujeita à jornada diária de 8

horas, fazendo jus ao pagamento das horas excedentes da oitava diária, como

essas horas foram deferidas pelo juiz, elas integrarão a remuneração da

46

reclamante e refletirão nos descansos semanais remunerado, férias, 13º

salários, verbas rescisórias e FGTS.

As horas extras deferidas deverão ter o adicional de 50%.

Como todo caso teve embargos de ambas as partes reclamando da

sentença do juiz, porém a decisão inicial foi mantida e o reclamado condenado

à pagar os pleitos imprescritos.

3.4.4 Cálculos

Foram apresentados pelo advogado da reclamante os cálculos

compostos pelas horas extras, reflexos, multas e correções.

ITENS DE CÁLCULO

Horas Extras 56.622,05

Integração das Horas Extras 26.129,61

FGTS 8.924,88

Sub Total

91.676,54

Juros de Mora 44.710,65

Sub Total

136.387,19

(-) Deduções Imposto de Renda 20.967,10

Total Liquido

115.420,09

Fonte: Elaborado pelo advogado da reclamante

Quadro 3: Cálculos do processo BI

Não concordando com os cálculos apresentados, o reclamado entrou

com um pedido de embargo dos cálculos, alegando que a ex-funcionária em

alguns meses não trabalhou todos os dias.

Para melhor solucionar o caso o juiz nomeou um perito para realizar

corretamente os cálculos.

O perito levantou todas as provas e documentos necessários

apresentados pela reclamante e pelo reclamado. Com base em seu

levantamento apresentou os seguintes cálculos:

47

ITENS DE CÁLCULO

Horas Extras 65.057,38

FGTS + 40% 5.879,85

Sub Total

70.937,23

Juros de Mora S/ Acordo 35.824,93

FGTS + 40% 3.237,84

Sub Total

110.000,00

(-) Deduções Imposto de Renda 21.189,37

Total Liquido

88.810,63


Quadro 4: Cálculos do processo BII

Os novos cálculos apresentados pelo perito foram acatados pelo juiz,

que condenou o reclamado pagar à reclamante em um prazo de oito dias,

sujeito a multa.

3.4.5 Considerações finais

Neste caso foi possível observar a importância do perito para o desfecho

do processo. Confirmando a hipótese deste trabalho, a qual diz que a perícia

influencia nas decisões judiciais e as torna mais ajustadas a legitimidade.

O perito conseguiu demonstrar a qualidade e a veracidade de seu

trabalho, utilizando todas as provas e documentos por ele levantados, os quais

foram transmitidos em seu laudo, o que foi crucial ao juiz em sua sentença

final.

48

PROPOSTA DE INTERVENÇÃO

Por meio de estudos realizados no Escritório Contábil Verdeli Ltda – Me

e com o perito Senhor Marcos José Moretin Verdelli, foram apresentados as

considerações seguintes.

Com o evoluir do conhecimento técnico e científico, a perícia contábil

vem exigindo cada vez mais da classe contábil, novas atualizações e

especializações.

Com isso, propomos ao Perito Contábil que continue se especializando

na área pericial trabalhista, se aperfeiçoando nos laudos/pareceres judiciais

para o melhor auxílio nas decisões finais do juiz.

Propomos também a esta instituição de ensino, que na matéria de

Perícia Contábil, para um melhor entendimento e desenvolvimento sejam

aplicados casos verídicos para uma visualização prática do assunto, ampliando

o ensino e favorecendo o aprendizado.

49

CONCLUSÃO

Este trabalho proporcionou um estudo sobre o desenvolvimento de uma

perícia contábil trabalhista, estudo este realizado com o perito Marcos José

Moretin Verdelli e com o Escritório Verdeli, no qual se constatou a dificuldade e

a carência de encontrar profissionais atuantes na área pericial.

Com o desenvolvimento do trabalho verificou-se a importância e a

necessidade da perícia nos processos judiciais, perícias essas que influenciam

e auxiliam os juízes em suas sentenças.

Pode-se dizer que devido a esta importância e influência, quase que

direta nas decisões dos processos, grande se torna a responsabilidade do

perito no desenvolvimento do seu trabalho, por isso é necessário ter cautela e

dedicação, ser ético, além de obter um desenvolvimento intelectual elevado,

até porque o resultado de uma perícia pode determinar uma situação.

Ao desenvolver os estudos de caso ficou evidente a importância e a

influência que o perito exerce no desfecho dos processos judiciais.

No primeiro caso foram encontradas algumas divergências que quase

exerceram uma influência negativa na decisão do juiz, porém foram corrigidas

a tempo de não causar prejuízo a nenhuma das partes.

Já no segundo o caso foi completamente diferente, teve a perícia como

objeto fundamental da solução do processo.

Diante disto conclui-se que os profissionais atuantes na área pericial

devem estar em constante aperfeiçoamento de seus conhecimentos técnicos e

científicos para estar sempre capacitados para realizar os trabalhos a eles

designados.

Aos alunos deixamos o conteúdo deste trabalho para exploração de

estudo e inspiração para o desenvolvimento de novos trabalhos ligados a este

assunto.

50

REFERÊNCIAS

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______. Perícia contábil. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2007.

CHIARADIA, M. A. Artigo 431-A do código de processo civil – comentários sobre as obrigações do perito judicial. Revista do Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul. Porto Alegre, Ano 5, N. 128, p.12-19, abr. 2007a.

______. Perícia trabalhista – a incidência do imposto de renda na fonte nos cálculos de liquidação de sentença sob o regime de competência. Revista do Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul. Porto Alegre, Ano 5, N. 128, p.12-19, abr. 2007b.

CÓDIGO de Processo Civil. 2. ed. São Paulo: LTR, 1996.

CFC - Conselho Federal de Contabilidade. Normas Brasileiras de Contabilidade. NBC-T-13 da Perícia Contábil. NBC-P-2 Normas Profissionais de Perito Contábil, 1999.

______. Normas Brasileiras de Contabilidade. NBC-T-13 da Perícia Contábil. Resolução 1041/05, 2005.

______. Normas Brasileiras de Contabilidade. Resolução 560/83. CFC, 2005.

CRC/SP - Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo. Os Princípios Fundamentais de Contabilidade, As Normas Brasileiras de Contabilidade e o Código de Ética Profissional do Contabilista. São Paulo. 32 ed. CRC SP, 2003.

FALCÃO, A.C. et al. Perícia contábil judicial trabalhista. 2005. Monografia (Graduação Ciências Contábeis) – Centro Universitário Salesiano Auxilium, Araçatuba.

FIGUEIREDO, S. N. A perícia Contábil e a Competência Profissional. Revista Brasileira de Contabilidade. Brasília, ANO XXXII –n.º 142 – Julho/Agosto, 2003.

FORTES, J. C. Manual do Contabilista. Belém: Celigráfica, 2001.

FRANCO, H. A Contabilidade na Era da Globalização: temas discutidos no XV Congresso Mundial de Contadores, Paris, de 26 a 29-10-97. São Paulo: Atlas, 1999.

51

MAGALHÃES, A.D.F. et al. Perícia contábil. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2008.

OLIVEIRA, F. F. A perícia contábil e a importância para o poder judiciário. Disponível em: www.classecontabil.com.br/trabalhos/periciacontabil.doc. Acessado: 07 fev. 2010

ORNELAS, M. M. G. Perícia contábil. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2003.

PERÍCIA contábil pode comprovar justa causa de demissão da empresa. Revista Contábil & Empresarial Fiscolegis. 28 mar. 2008. Disponível em: http://www.revistacontabil.fiscolegis.com.br/. Acesso em: 28 fev. 2010.

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http://www.revistacontabil.fiscolegis.com.br/

http://www.cfc.org.br/conteudo.aspx?codMenu=291

52

APÊNDICES

53

APÊNDICE A – ROTEIRO DE ESTUDO DE CASO

1 INTRODUÇÃO

Apresentação e diversificação das funções do escritório evidenciando o

trabalho do perito contábil.

1.1 Relato do trabalho realizado referente ao assunto estudado

a) Descrição dos métodos e técnicas utilizados em uma perícia contábil

e na elaboração de um laudo pericial.

b) Depoimento do perito contador

1.2 Discussão

Análise entre os fatos reais e teóricos.

1.3 Parecer final sobre o caso e sugestões sobre manutenção ou

modificações de procedimentos

54

APÊNDICE B – ROTEIRO DE OBSERVAÇÃO SISTEMÁTICA

I DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

Empresa: ...............................................................................................................

Localização: ..........................................................................................................

Atividades Desenvolvidas: ....................................................................................

II ASPECTOS A SEREM OBSERVADOS NO ESCRITÓRIO:

1 Serviços oferecidos

2 Diversificação de atividades

3 Métodos utilizados para desenvolvimento

4 Atendimento ao público

5 Instalações e tecnologia

55

APÊNDICE C – ROTEIRO DO HISTÓRICO DA EMPRESA


Empresa: ...............................................................................................................

Localização: ..........................................................................................................

Atividades Desenvolvidas: ....................................................................................

II ASPECTOS A SEREM OBSERVADOS:

1 Histórico da empresa

2 Diversificação das atividades

3 Dinâmica de funcionamento de um escritório contábil

4 Dinâmica de funcionamento de uma perícia

56

APÊNDICE D – ROTEIRO DE ENTREVISTA PARA O PERITO CONTADOR


Sexo: ........................................................Idade: ..................................................

Profissão: ..............................................................................................................

Estado Civil: ..........................................................................................................

Residência: Cidade: ................................................................Estado: .................

Experiência anteriores: .........................................................................................

II PERGUNTAS ESPECÍFICAS

1) Qual a importância da perícia contábil trabalhista dentro de um processo

judicial?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

2) Como é feita à nomeação de um perito contador, para uma causa

trabalhista?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

3) O Laudo pericial só será válido em sua totalidade, ou poderá ser

utilizado principalmente para tomada de decisões?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

4) Como um perito deve proceder quando forem encontradas divergências

em seu laudo pericial?

57

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

5) Quanto tempo é gasto no desenvolvimento de um laudo pericial

trabalhista?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

6) Se houver a necessidade de diligências, quais os procedimentos para

executá-la?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

58

APÊNDICE E – ROTEIRO DE ENTREVISTA PARA O ADVOGADO


Sexo: ........................................................Idade: ..................................................

Profissão: ..............................................................................................................

Estado Civil: ..........................................................................................................




1) Qual a aceitação entre as partes sobre os critérios utilizados pelo Perito

Contador na elaboração de laudos?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

2) O Laudo Pericial oferece subsídios para que o juiz reformule a sentença

aplicada?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

3) As impugnações apresentadas ajudam o juiz em seu poder discricionário

de julgar?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

4) No caso de uma não aceitação do laudo pericial apresentado, qual a

posição tomada pelo advogado?

59

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

60

APÊNDICE F – ROTEIRO DE ENTREVISTA PARA O ASSISTENTE PERICIAL


Sexo: ........................................................Idade: ..................................................

Profissão: ..............................................................................................................

Estado Civil: ..........................................................................................................




1) Como é feita a escolha do assistente pericial?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

2) O assistente pericial é acionado em todos os trabalhos periciais e qual a

importância de sua presença?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

3) Qual a posição e a função do assistente pericial durante a elaboração da

perícia?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

4) Qual a principal orientação recebida do Perito Contador na elaboração

de trabalhos periciais?

61

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

5) Como proceder em caso de discordância com a opinião do Perito

Contábil?

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

62

ANEXOS

63

ANEXO A - NBC T 13 – DA PERÍCIA CONTÁBIL

13.1 – CONCEITUAÇÃO E OBJETIVOS

13.1.1 – A perícia contábil constitui o conjunto de procedimentos técnicos e científicos destinado a levar à instância decisória elementos de prova necessários a subsidiar à justa solução do litígio, mediante laudo pericial contábil, e ou parecer pericial contábil, em conformidade com as normas jurídicas e profissionais, e a legislação específica no que for pertinente.

13.1.1.1 – O laudo pericial contábil e ou parecer pericial contábil têm por limite os próprios objetivos da perícia deferida ou contratada.

13.1.2 – A perícia contábil, tanto a judicial, como a extrajudicial e a arbitral, é de competência exclusiva de Contador registrado em Conselho Regional de Contabilidade.

13.1.3 – Nos casos em que a legislação admite a perícia interprofissional, aplica-se o item anterior exclusivamente às questões contábeis, segundo as definições contidas na Resolução CFC n.º 560/83.

13.1.4 – A presente Norma aplica-se ao perito-contador nomeado em Juízo, ao contratado pelas partes para a perícia extrajudicial ou ao escolhido na arbitragem; e, ainda, ao perito-contador assistente indicado ou contratado pelas partes.

13.2 – PLANEJAMENTO (Revogado, a partir de 22.04.2005, pela Resolução CFC 1.021/2005)

Assim dispunha o conteúdo revogado:

13.2.1 Disposições Gerais

13.2.1.1 – O planejamento pressupõe adequado nível de conhecimento específico do objeto da perícia contábil deferida ou contratada.

13.2.1.2 – A perícia deve ser planejada cuidadosamente, com vista ao cumprimento do prazo, inclusive o da legislação relativa ao laudo ou parecer.

13.2.1.2.1 – Na impossibilidade do cumprimento do prazo, deve o Contador, antes de vencido aquele, requerer prazo suplementar, sempre por escrito.

13.2.1.3 – O planejamento deve considerar, ainda, os seguintes fatores relevantes na execução dos trabalhos:

a) o conhecimento detalhado dos fatos concernentes à demanda;

b) as diligências a serem realizadas;

64

c) os livros e documentos a serem compulsados;

d) a natureza, a oportunidade e a extensão dos procedimentos de perícia a serem aplicados;

e) a equipe técnica necessária para a execução do trabalho;

f) os serviços especializados, necessários para a execução do trabalho;

g) os quesitos, quando formulados; e

h) o tempo necessário para elaboração do trabalho.

13.2.1.4 – O planejamento deve ser revisado e atualizado sempre que novos fatores o exigirem ou recomendarem.

13.2.1.5 – Quando do planejamento dos trabalhos deve ser realizada a estimativa dos honorários de forma fundamentada, considerando os custos e a justa remuneração do contador.

13.2.2 – Na Perícia Judicial

13.2.2.1 – Nos casos em que não houver publicação oficial da concessão do prazo suplementar, deve o perito-contador comunicá-la aos peritos-contadores assistentes.

13.2.3 – Na Perícia Extrajudicial e na Perícia Arbitral

13.2.3.1 – O contrato de honorários deve ser elaborado com base no planejamento realizado.

13.3 – A EXECUÇÃO

13.3.1 – O perito-contador assistente pode, tão logo tenha conhecimento da perícia, manter contato com o perito-contador, pondo-se à disposição para o planejamento e a execução conjunta da perícia. Uma vez aceita a participação, o perito-contador deve permitir o seu acesso aos trabalhos.

13.3.2 – O perito-contador e o perito-contador assistente, enquanto estiverem de posse do processo ou de documentos, devem zelar pela sua guarda e segurança.

13.3.3 – Para a execução da perícia contábil, o perito-contador e o perito-contador assistente devem ater-se ao objeto do trabalho a ser realizado.

13.3.4 – Nas diligências, o perito-contador e o perito-contador assistente devem relacionar os livros, os documentos e os dados de que necessitem, solicitando-os, por escrito, em termo de diligência.

65

13.3.5 – A eventual recusa no atendimento de diligências solicitadas, ou qualquer dificuldade na execução do trabalho pericial devem ser comunicadas, com a devida comprovação ou justificativa, ao Juízo, em se tratando de perícia judicial ou à parte contratante, no caso de perícia extrajudicial ou arbitral.

13.3.6 – O perito-contador e o perito-contador assistente utilizar-se-ão dos meios que lhes são facultados pela legislação e das normas concernentes ao exercício de sua função, com vista a instruírem o laudo pericial contábil ou parecer pericial contábil com as peças que julgarem necessárias.

13.3.7 – O perito-contador e o perito-contador assistente manterão registros dos locais e datas das diligências, nomes das pessoas que os atenderem, livros e documentos examinados ou arrecadados, dados e particularidades de interesse da perícia, rubricando a documentação examinada, quando julgarem necessário.

13.3.8 – A execução da perícia quando incluir a utilização de equipe técnica, deve ser realizada sob a orientação e supervisão do perito-contador e ou do perito contador assistente que assumiram a responsabilidade pelos trabalhos, devendo assegurar-se que as pessoas contratadas estejam profissionalmente capacitadas à execução.

13.3.9 – O perito-contador e o perito-contador assistente devem documentar, mediante papéis de trabalho, os elementos relevantes que serviram de suporte à conclusão formalizada no laudo pericial contábil e no parecer pericial contábil.

13.3.10 – O perito-contador assistente que assessorar o contratante na elaboração das estratégias a serem adotadas na proposição de solução por acordo ou demanda cumprirá, no que couber, os requisitos desta Norma.

13.4 – PROCEDIMENTOS

13.4.1 – Os procedimentos de perícia contábil visam fundamentar as conclusões que serão levadas ao laudo pericial contábil ou parecer pericial contábil, e abrangem, total ou parcialmente, segundo a natureza e a complexidade da matéria, exame, vistoria, indagação, investigação, arbitramento, mensuração, avaliação e certificação.

13.4.1.1 – O exame é a análise de livros, registros das transações e documentos.

13.4.1.2 – A vistoria é a diligência que objetiva a verificação e a constatação de situação, coisa ou fato, de forma circunstancial.

13.4.1.3 – A indagação é a busca de informações mediante entrevista com conhecedores do objeto da perícia.

13.4.1.4 – A investigação é a pesquisa que busca trazer ao laudo pericial contábil ou parecer pericial contábil o que está oculto por quaisquer circunstâncias.

66

13.4.1.5 – O arbitramento é a determinação de valores ou a solução de controvérsia por critério técnico.

13.4.1.6 – A mensuração é o ato de quantificação física de coisas, bens, direitos e obrigações.

13.4.1.7 – A avaliação é o ato de estabelecer o valor de coisas, bens, direitos, obrigações, despesas e receitas.

13.4.1.8 – A certificação é o ato de atestar a informação trazida ao laudo pericial contábil pelo perito-contador conferindo-lhe caráter de autenticidade pela fé pública atribuída a este profissional.

13.4.2 – Concluídas as diligências, o perito-contador apresentará laudo pericial contábil, e os peritos-contadores assistentes, seus pareceres periciais contábeis, obedecendo aos respectivos prazos.

13.4.2.1 – Ocorrendo diligências em conjunto com o perito-contador assistente, o perito-contador o informará por escrito quando do término do laudo pericial contábil, comunicando-lhe a data da entrega do documento.

13.4.2.2 – O perito-contador assistente não pode firmar em laudo ou emitir parecer sobre este, quando o documento tiver sido elaborado por leigo ou profissional de outra área, devendo, nesse caso, apresentar um parecer contábil da perícia.

13.4.2.3 – O perito-contador assistente, ao apor a assinatura, em conjunto com o perito-contador, em laudo pericial contábil, não deve emitir parecer pericial contábil contrário a esse laudo.

13.5 – LAUDO PERICIAL CONTÁBIL (revogado a partir de 22.09.2005 pela Resolução CFC 1041/2005)


13.5.1 – O laudo pericial contábil é a peça escrita na qual o perito-contador expressa, de forma circunstanciada, clara e objetiva, as sínteses do objeto da perícia, os estudos e as observações que realizou, as diligências realizadas, os critérios adotados e os resultados fundamentados, e as suas conclusões.

13.5.1.1 – Havendo quesitos, estes são transcritos e respondidos, primeiro os oficiais e na seqüência os das partes, na ordem em que forem juntados aos autos.

13.5.1.2 – As respostas aos quesitos serão circunstanciadas, não sendo aceitas aquelas como "sim" ou "não", ressalvando-se os que contemplam especificamente este tipo de resposta.

13.5.1.3 – Não havendo quesitos, a perícia será orientada pelo objeto da matéria, se assim decidir quem a determinou.

67

13.5.1.4 – Sendo necessária a juntada de documentos, quadros demonstrativos e outros anexos, estes devem ser identificados e numerados, bem como mencionada a sua existência no corpo do laudo pericial contábil.

13.5.2 – A preparação e a redação do laudo pericial contábil são de exclusiva responsabilidade do perito-contador.

13.5.3 – O laudo pericial contábil será datado, rubricado e assinado pelo peritocontador, que nele fará constar a sua categoria profissional de Contador e o seu número de registro em Conselho Regional de Contabilidade.

13.5.4 – O laudo pericial contábil deve sempre ser encaminhado por petição protocolada, quando judicial ou arbitral. Quando extrajudicial, por qualquer meio que comprove sua entrega.

13.6 – PARECER PERICIAL CONTÁBIL (revogado a partir de 01.01.2004 pela Resolução CFC 985/2003)


13.6.1 – O parecer pericial contábil é a peça escrita na qual o perito-contador assistente expressa, de forma circunstanciada, clara e objetiva, os estudos, as observações e as diligências que realizou e as conclusões fundamentadas dos trabalhos.

13.6.1.1 – O parecer pericial contábil, na esfera judicial, serve para subsidiar o Juízo e as partes, bem como para analisar de forma técnica e científica o laudo pericial contábil.

13.6.1.2 – O parecer pericial contábil, na esfera extrajudicial, serve para subsidiar as partes nas suas tomadas de decisão.

13.6.1.3 – O parecer pericial contábil na esfera arbitral, serve para subsidiar o árbitro e as partes nas suas tomadas de decisão.

13.6.2 – A preparação e a redação do parecer pericial contábil são de exclusiva responsabilidade do perito-contador assistente.

13.6.3 – Havendo concordância com o laudo pericial contábil, ela deve ser expressa no parecer pericial contábil.

13.6.4 – Havendo divergências do laudo pericial contábil, o perito-contador assistente transcreverá o quesito objeto de discordância, a resposta do laudo, seus comentários e, finalmente sua resposta devidamente fundamentada.

13.5.5 – havendo quesitos não respondidos pelo perito-contador, o perito-contador assistente a eles responderá de forma circunstanciada, não sendo aceitas respostas como "sim" ou "não", ressalvando-se os que contemplam especificamente este tipo de resposta.

68

13.6.6 – Havendo quesitos, o parecer será orientado pelo conteúdo do laudo pericial contábil.

13.6.7 – Sendo necessária a juntada de documentos, quadros demonstrativos e outros anexos, estes devem ser identificados e numerados, bem como mencionada sua existência no corpo do parecer pericial contábil.

13.6.8 – O parecer pericial contábil será datado, rubricado e assinado pelo perito-contador assistente, que nele fará constar a sua categoria profissional de Contador e o seu número de registro em Conselho Regional de Contabilidade.

13.6.9 – O parecer pericial contábil dever sempre ser encaminhado por petição protocolada, quando judicial e arbitral, e por qualquer meio que comprove sua entrega, quando extrajudicial.

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