panorama do setor de energia: visão acadêmica e de mercado – fei

1º. UNICORP

Panorama do setor de Energia: visão acadêmica e de mercado

Sandra Regina de Gouveia

EMPORIUM DE THALENTOS

05 de junho de 2012

CENÁRIO ATUAL

Interesse pelo mercado de Energia

“Tenho muito interesse na vaga para engenheiro que você anunciou no XXX, pois entendo que o negócio de Energia Renovável tem um potencial de crescimento enorme, para tanto estou enviando meu CV em anexo. “

XX - Engo TELECOM

“ Meu nome é XXXXX e sou Engenheiro de Produção, na UNXXX. Trabalho atualmente na XXXXX, como Analista de Finanças, no entanto procuro algo mais interessante profissionalmente para minha carreira. Vi no XXXXX a mensagem enviada e logo me interessei, por ser do segmento de energia. “

XX – Analista de Finanças Estruturadas de um Banco de Investimentos

“ 75%

ENGENHEIROS (Montadoras, Telecom, TI)

Bando de Dados da

Consultoria

... oriundos do Mercado Externo

Engenheiro de Usinas Eólicas de Portugal, recém formado.

Gerente de Equipamentos de Parques Eólicos e Solar, Holandês. Cursa Português há 6 meses, deixou o curso de Mandarim mas entende bem o Espanhol. Acredita que sua experiência será Fundamental para o desenvolvimento do Brasil, quer ir para o Nordeste.

EMPORIUM DE THALENTOS 1o. UNICORP

... oriundos do Mercado Externo

• Engenheiro e Espanhol, com mais de 30 anos

de experiência em Usinas Hidrelétricas, dispõe-se a ensinar os Brasileiros a serem competentes no segmento de Energia


...oriundos do Mercado Externo

“As you can see below, Fernando suggested my contacting you. You may be just an expert that can answer my question.

I live in America and have been following Brazil’s economy for some time now. I am quite puzzled that there is such a shortage of skilled labor. I understand that fast growing economy creates imbalances. What I do not understand what stops Brazil from bringing skilled labor from abroad?

Could you please help me to clarify this issue? If not, can you please recommend someone who could clarify for me this issue?

Thank you for your time and consideration. Please don't hesitate to contact me if I can return your favor.”

Best,

Director, xxx Solutions (strategic alternatives advisory)

MERCADO DE TRABALHO

- Reconhece EVOLUÇÃO e IMPORTÂNCIA

- Tem grande interesse em ingressar...

Mas... os caminhos são CLAROS?

As UNIVERSIDADES CORPORATIVAS podem ajudar a investir / preparar esses

NOVOS TALENTOS?

O futuro é...agora!


Conhecimento

Habilidade

Conceito

Traços

Motivos

Composição de Gente

Informações Organizadas

Técnicas e Experiências

Atitudes, Valores, Auto-imagem

Aspectos Típicos

Motor Pensamentos


FOCO

COMPATIBILIDADE Indivíduo e

Empresa

Provocar, promover

aprofundar, orientar e

criticar

HH PROFA.


SATISFAÇÃO NO TRABALHO *

“Ainda não encontrei minha profissão ideal, não estou satisfeito com o que faço e não tenho certeza do que fazer...”

XXX - Analista de Remuneração e Benefícios

“Sinto que o que está incompleto na minha vida é ainda não ter me encontrado no trabalho”

XXX - Coord. de Treinamento e Desenvolvimento

* Fonte: Exercício sobre LEGADO com Alunos de Pós Grad. em Adm. RH


FELICIDADE NO TRABALHO

85% (3 Turmas entre 2009 e 2011) pediriam

DEMISSÃO se ganhassem na Megasena


Pressão pela FELICIDADE Aumento da EXIGÊNCIA pelo sentido e prazer no trabalho

Eleva EXPECTATIVAS com os RH´s

EXPECTATIVAS COM O MERCADO DE

ENERGIA: visão dos candidatos

“Sou responsável com o meio ambiente, quero trabalhar no segmento que cuida do nosso Planeta!”

Coordenador de Tesouraria, Consultoria/Auditoria

“ Venho de um segmento muito competitivo, busco qualidade de vida”

Consultor de Finanças Estruturadas, Varejo

“o da Energia (segmento) não tem crise, o mundo precisa de energia “

Engenheiro de Telecom


FOCO DAS UNIVERSIDADES*

CORPORATIVAS TRADICIONAIS

GUARDA CHUVA

Estratégico

Sociedade como

princípio e referência

normativa e valorativa

(Chauí)

IMEDIATISTAS LONGO PRAZO

Gestão do

Conhecimento e do

Capital Humano

Aprendizagem e

Educação em prol da

Sociedade


* Fonte: OTRANTO, Celia Regina – UFRRJ – GT: Política de Educação Superior / n.11

Fórmula do SUCESSO = PARCERIA

"Entendemos a importância da inovação, não só em prol do lucro, mas também para o desenvolvimento sustentável e em prol do meio-ambiente e, ainda, que o nosso desafio é formar gestores para as Universidades Corporativas e conseguir equilibrar dois mundos aparentemente diferentes (empresa e academia)"

Professor Guilherme Ary Plonski, da faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP (FEA-USP) sobre

Parceira com UniMETRO


“Não há outro caminho à FELICIDADE a não

ser o que criamos por nós mesmos”

Dr. TOM, Personagem do seriado BEING ERICA


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