palestras & treinamentos - simoni aquino

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  1. 1. Conhea a seguir,todas as palestras quedisponibilizamos paraempresas e instituieseducacionais.Os temas podem ser parcialmentecustomizados de acordo com asnecessidades do contratante.Caso necessite, podemos desenvolveruma palestra temtica de acordo como objetivo desejado, consulte-nos.www.simoniaquino.com.br
  2. 2. PALESTRASer e Com-viver: O sucesso nomundo organizacionalObjetivos:Apresentar o contexto do mercado detrabalho e a importncia daconvivncia saudvel em uma equipede trabalho, buscando apurar o sensocrtico sobre si e sobre as diversassituaes encontradas e demonstrarpor que importante que todoscaminhem na mesma direo.Contedo Programtico: Evoluo do mercado de trabalho Trabalho individual x trabalho em equipe Conceito de equipe Razes de ser e de conviver Apresentao dos perfis pessoais Vantagens do trabalho em equipeVoltada a empresas que buscam criar sinergia e unio em equipes e lideranas e a instituieseducacionais que desejam oferecer aos alunos uma viso colaborativa do mundo corporativoPALESTRANTESIMONI AQUINO, Consultora em Gesto de Pessoase Carreira com mais de 8 anos de experincia emRH. Graduada pela Universidade de Guarulhos eps-graduanda em Pedagogia Empresarial &Educao Corporativa. Pesquisadora sobre mercadode trabalho, facilitadora de grupos e palestrante.Idealizadora e escritora do Blog Alm do RH,colabora como colunista dos sites: Portal RH,Adminsitradores.com e Portal Nacional ABRH.ENTRE EM CONTATO@ simoni.aquino@hotmail.com (13) 3032 0723 * (13) 9 9172 9460www.simoniaquino.com.br
  3. 3. PALESTRAMercado de trabalho atual:Empregabilidade como diferencialObjetivosEssa dinmica e divertida palestra compartilha informaes, quebra paradigmas etroca experincias sobre empregabilidade, aborda a busca por trabalho e oferecedicas para recolocao no mercado de trabalho.Contedo Programtico Evoluo do mercado de trabalho Empregabilidade Competncias e sua importncia Comportamento no mercado de trabalho Marketing pessoal talentos e diferenciais Currculo e sua importncia na recolocao Processos de recrutamento e seleo Comportamento em redes sociais Networking e QIVoltada a empresas que desejam implantar programa de Outplacement e a instituieseducacionais que buscam contribuir que seus alunos tenham mais xito na busca por trabalhoPALESTRANTESIMONI AQUINO, Consultora em Gesto de Pessoase Carreira com mais de 8 anos de experincia emRH. Graduada pela Universidade de Guarulhos eps-graduanda em Pedagogia Empresarial &Educao Corporativa. Pesquisadora sobre mercadode trabalho, facilitadora de grupos e palestrante.Idealizadora e escritora do Blog Alm do RH,colabora como colunista dos sites: Portal RH,Adminsitradores.com e Portal Nacional ABRH.ENTRE EM CONTATO@ simoni.aquino@hotmail.com (13) 3032 0723 * (13) 9 9172 9460www.simoniaquino.com.br
  4. 4. PalestraO que se ganha com acomunicao eficaz?"Contedo Programtico O que comunicao? Reflexes sobre comunicao e autoavaliao; Processo de comunicao; Comunicao verbal e no-verbal; Comunicao e as relaes interpessoais; Estgios de desenvolvimento da comunicao; Comunicao e a liderana; O que se ganha com a comunicao eficaz?Voltada a empresas que buscam aprimorar a comunicao de sua equipe e a instituieseducacionais que desejam abordar a questo da comunicao organizacionalPALESTRANTESIMONI AQUINO, Consultora em Gesto de Pessoase Carreira com mais de 8 anos de experincia emRH. Graduada pela Universidade de Guarulhos eps-graduanda em Pedagogia Empresarial &Educao Corporativa. Pesquisadora sobre mercadode trabalho, facilitadora de grupos e palestrante.Idealizadora e escritora do Blog Alm do RH,colabora como colunista dos sites: Portal RH,Adminsitradores.com e Portal Nacional ABRH.ObjetivosA comunicao uma das maisantigas expresses entre osindivduos; e ao considerarmosa atual conjuntura em quevivemos, constatamos que oseu aprimoramento faz-se aindamais necessrio, j que tornou-seuma competncia essencialno universo corporativo.ENTRE EM CONTATO@ simoni.aquino@hotmail.com (13) 3032 0723 * (13) 9 9172 9460www.simoniaquino.com.br
  5. 5. PALESTRAAtendimento ao Cliente:Entender com Excelncia"Entender com excelncia? isso mesmo, voc leu corretamente.Para atender os clientes, absolutamente necessrio que se"entenda" o que buscam, desejam ounecessitam. E para que isso ocorra, necessrio que haja empatia, ouseja, que o responsvel peloatendimento coloque-se em seu lugar.EM QUE POSSOAJUD-LO?Contedo Programtico: O que o atendimento e sua importncia Sentindo satisfao em servir Comunicao verbal e corporal Ouvir na essncia Empatia e antipatia Respeito diversidade Pilares do bom atendimentoVoltada a empresas, orgos governamentais e instituies diversasque desejam aprimorar o atendimento ao cliente de sua equipePALESTRANTESIMONI AQUINO, Consultora em Gesto de Pessoase Carreira com mais de 8 anos de experincia emRH. Graduada pela Universidade de Guarulhos eps-graduanda em Pedagogia Empresarial &Educao Corporativa. Pesquisadora sobre mercadode trabalho, facilitadora de grupos e palestrante.Idealizadora e escritora do Blog Alm do RH,colabora como colunista dos sites: Portal RH,Adminsitradores.com e Portal Nacional ABRH.ENTRE EM CONTATO@ simoni.aquino@hotmail.com (13) 3032 0723 * (13) 9 9172 9460www.simoniaquino.com.br
  6. 6. PALESTRACarreira: Uma escolha quedireciona seu futuroObjetivosEssa interativa e motivacional palestra compartilha informaes e aponta aos jovenso caminho para um bom planejamento de carreira e contribui na compreenso domercado de trabalho atual.Contedo Programtico Evoluo do mercado de trabalho Conceito de empregabilidade Competncias e sua importncia Escolha da carreira Pilares da carreira Networking x QI Perda de competitividade Importncia do estgioVoltada a instituies educacionais de ensino mdio, tcnico e superior quebuscam orientar seus alunos na delicada fase de escolha de suas carreiras.PALESTRANTESIMONI AQUINO, Consultora em Gesto de Pessoase Carreira com mais de 8 anos de experincia emRH. Graduada pela Universidade de Guarulhos eps-graduanda em Pedagogia Empresarial &Educao Corporativa. Pesquisadora sobre mercadode trabalho, facilitadora de grupos e palestrante.Idealizadora e escritora do Blog Alm do RH,colabora como colunista dos sites: Portal RH,Adminsitradores.com e Portal Nacional ABRH.ENTRE EM CONTATO@ simoni.aquino@hotmail.com (13) 3032 0723 * (13) 9 9172 9460www.simoniaquino.com.br
  7. 7. PALESTRAConsultoria interna e externade Recursos Humanos"Para que serve um Consultor de RH?Esta uma das perguntas que maisouo de profissionais e executivos.H muito interesse em saber no queum Consultor de RH pode contribuirpara a vida corporativa.Esta palestra visa apresentar otrabalho do consultor de RH eabordar a importncia destamodalidade de prestao de servio,altamente especializado.Contedo Programtico: Conceito de consultor Diferenciar consultoria interna e externade RH Demonstrar os benefcios das consultorias Apontar os prs e contras Demonstrar as competncias dosconsultores Abordar as diferenas entre os tipos deconsultorias Desafios das consultorias.Voltada a empresas e instituies educacionais que desejamconhecer a atuao de um consultor de Recursos Humanos.PALESTRANTESIMONI AQUINO, Consultora em Gesto de Pessoase Carreira com mais de 8 anos de experincia emRH. Graduada pela Universidade de Guarulhos eps-graduanda em Pedagogia Empresarial &Educao Corporativa. Pesquisadora sobre mercadode trabalho, facilitadora de grupos e palestrante.Idealizadora e escritora do Blog Alm do RH,colabora como colunista dos sites: Portal RH,Adminsitradores.com e Portal Nacional ABRH.ENTRE EM CONTATO@ simoni.aquino@hotmail.com (13) 3032 0723 * (13) 9 9172 9460www.simoniaquino.com.br
  8. 8. PALESTRAEtiqueta corporativa:Seu comportamento te leva ao sucesso?Contedo Programtico Conceitos da esttica do comportamento Conceitos de etiqueta Habilidades interpessoais Marketing pessoal Utilizao de telefone fixo, mvel, internet e e-mail Comportamento em reunies e eventos Vestindo-se de forma adequada Comunicao organizacionalEsta palestra busca promover acompreenso sobre a existnciade regras de comportamento,conceituar a importncia daetiqueta no mundo corporativo,das atitudes individuais para aconcretizao dos objetivosorganizacionais.Propiciar a compreenso de quea percepo de competncia eseriedade explicitada tambmatravs do comportamento e daimagem dos colaboradores.Voltada a empresas, rgos governamentais e instituiesdiversas que desejam aprimorar o comportamento de sua equipePALESTRANTESIMONI AQUINO, Consultora em Gesto de Pessoase Carreira com mais de 8 anos de experincia emRH. Graduada pela Universidade de Guarulhos eps-graduanda em Pedagogia Empresarial &Educao Corporativa. Pesquisadora sobre mercadode trabalho, facilitadora de grupos e palestrante.Idealizadora e escritora do Blog Alm do RH,colabora como colunista dos sites: Portal RH,Adminsitradores.com e Portal Nacional ABRH.ENTRE EM CONTATO@ simoni.aquino@hotmail.com (13) 3032 0723 * (13) 9 9172 9460www.simoniaquino.com.br
  9. 9. PALESTRAFeedback assertivo:uma arte!ObjetivosDestacar a importncia do feedback assertivo, tanto para evidenciar comportamentose resultados desejados, bem como inadequados. Ser abordada uma tcnica eficientepara aplicao de feedbacks, para que se alcance seu principal objetivo: reavaliaode comportamentos a fim de alcanar resultados eficazes.Contedo Programtico O que feedback e seu objetivo? Processo de comunicao Processo de feedback Nveis da escuta Tcnicas de feedback Reflexes sobre feedback Empatia Implicaes de um fodback O que se ganha com o feedback assertivo?Voltada a empresas, rgos governamentais e instituies diversas que buscamaprimorar a comunicao de seus colaboradores, especialmente das lideranasPALESTRANTESIMONI AQUINO, Consultora em Gesto de Pessoase Carreira com mais de 8 anos de experincia emRH. Graduada pela Universidade de Guarulhos eps-graduanda em Pedagogia Empresarial &Educao Corporativa. Pesquisadora sobre mercadode tr