outubro de 2012

TV WEB JRS HD, Mais uma inovação do Grupo JRS - Acesse: www.jrscomunicacao.com.br - Outubro, 2012 - 1

Revista

JRS

Co

mu

nic

aç

ão

- Ed

içã

o 1

46

- An

o 1

2 - O

utu

bro

de

20

12

- ww

w.jrsc

om

un

ica

ca

o.co

m.b

r - jrs@jrsc

om

un

ica

ca

o.co

m.b

r - 51

32

86

.26

31

Revista Especializada em Seguros, Previdência e Capitalização.

EUNICE RIBASTalentosa, versátil e

bem sucedida

Editor ChefeJota Carvalho

[email protected]

EditoraçãoBruno Carvalho

[email protected]

Diretora-executivaAna Carvalho

[email protected]

ImagensFilipe Tedesco

[email protected]

Júlia [email protected]

Jornalista responsável

Jota Carvalho - MTB 9916Marcelo de Araújo - MTB 8096

Equipe de apoio

Joana CarvalhoTássia Silva Santos

Luis Henrique Cardoso da Luz

Colaboradores

Juelci R. Machado - Atuário e peritoValdir Brusch - Sindicalista e SecuritárioCristiano Azevedo - Corretor de seguros

Jorge Jaeger - Corretor de segurosEverton Mancio - Publicitário

Endereço Rua dos Andradas, 904/507

Cep: 90020-006 - Porto Alegre - RS51 3286.2631 - 51 [email protected]

Tiragem Aproximadamente 30 mil leitores.

editorial

Uma festa promovida por uma empresa que atua exclusiva-mente na área de jornalismo

segmentado pode atrair mais de mil pes-soas num único dia? A solidez, a organi-zação e a proatividade do mercado gaú-cho de seguros têm tornado esta possibi-lidade real ano a ano. Em 2012, o Troféu JRS, honraria criada pela equipe de Jota Carvalho para reconhecer o trabalho dos principais expoentes da seguridade nacio-nal, repete a dose de temporadas anterio-res voltando à Casa do Gaúcho, centro de eventos localizado no parque Mauricio Sirotsky Sobrinho, em Porto Alegre, e acolhendo cerca de mil convidados, entre homenageados, seguradores, securitários, corretores de seguros, prestadores de ser-viços, dirigentes de entidades, comunica-dores e políticos numa noite de premiação e integração. E já são dez edições daquele que é o evento mais esperado pelo merca-do nacional de seguros. Ninguém chega a dez edições no auge por acaso. O sucesso do X Troféu JRS é uma comprovação de-finitiva de que nada resiste ao trabalho e e

que a atuação dos operadores em seguros é excelente, gerando riquezas e postos de trabalho para os brasileiros e, por exten-são, permitindo a realização de encontros festivos de grande repercussão em reco-nhecimento a esse trabalho. Para os homenageados, então, a premiação começou bem antes da noite de 19 de outubro. Já em meados de setembro, a equipe de eventos da JRS Comunicação, comandada pela diretora Ana Carvalho, enviava cartas para todos os agraciados comunicando-os de que estavam entre os laureados. Para os apoiadores e patroci-nadores, a grandiosidade do X TROFÉU JRS se fez sentir meses antes do evento propriamente dito, tendo em vista as ci-tações na newsletter diária da JRS, nos programas Seguros Sem Mistério Rádio e SSM TV, bem como no outdoor do encon-tro. Claro que a exposição é total no dia da premiação e se estende com as maté-rias quer registram os principais lances da festa. X Troféu JRS, o clímax da missão da JRS Comunicação de difundir e valori-zar a cultura do seguro.

TROFÉU JRS COMUNICAÇÃOX

TV WEB JRS HD, Mais uma inovação do Grupo JRS - Acesse: www.jrscomunicacao.com.br - Outubro, 2012 - 3TV WEB JRS HD, Mais uma inovação do Grupo JRS - Acesse: www.jrscomunicacao.com.br - Maio, 2012 - 3SEGUROS DE VIDA | PREVIDÊNCIA | CAPITALIZAÇÃO | ADM. PREVIDENCIÁRIA | ADM. DE RECURSOS

icatu seguros. esPeciaLista No Que teM VaLor Pra VocÊ. icatuseguros.com.br

A Icatu Seguros está promovendo a segunda edição do Prêmio

Sinergia, uma campanha de vendas para corretores e parceiros

comerciais que brindará os resultados de 2012 em uma

inesquecível viagem para Portugal.

Uma viagem exclusiva para quem é especialista no que tem valor para os nossos clientes.

CIANO MAGENTA AMARELO PRETO

Data: 05/03/2012Cliente: Icatu SegurosJob: IMK605 - Sinergia 2012 Anúncio JRS

Peça: Anúncio JRSDimensões: 21 x 28 cm

Designer: Leo MendesContato: Claudio Vinicio: 2512-4948 r. 203

Job: Zurich42x281CMDESANGRIAJRS -- Empresa: 141 -- Arquivo: 42x28 Figa Zurich 1cmSangria Hi_pag001.pdfRegistro: 93614 -- Data: 19:01:18 02/10/2012

6 -Outubro, 2012 - www.jrscomunicacao.com.br


A empresa, genuinamente gaú-cha, faz parte das 500 maiores empresas no ranking elaborado

pela Revista Amanhã em parceria com a PwC (PricewaterhouseCoopers). O GBOEX, que completa seu centenário em 2013, comemora mais essa conquis-ta. Líder em contribuições no segmento das Entidades Abertas de Previdência Complementar sem fins lucrativos, tam-bém é uma das 50 maiores empresas de Previdência e Seguros no ranking finan-ças divulgado pelo Anuário Valor 1000 em parceria com a Fundação Getúlio Vargas e a Serasa Experian. O projeto 500 Maiores do Sul completa 22 anos em 2012. O ranking foi divulgado em

GBOEX ESTÁ ENTRE AS 500 MAIORES DO SUL

setembro e reúne as maiores empresas de Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná. Com sede em Porto Alegre a

empresa tem Unidades de Negócios nas principais cidades do Brasil.

CENTENÁRIO DO GBOEX EM 2013, PREPARATIVOS E VISITAS DO STAFF ÀS UNIDADES

As ações relativas às come-morações dos 100 anos da empresa, em 24 de maio de 2013, já estão acontecendo

com muito planejamento e organização e, para a Diretoria Executiva, não poderia ser diferente. O diretor-presidente, Sergio Luis Lhullier Renk, objetivando estreitar o relacionamento com o quadro social do GBOEX, com os corretores e autoridades de cada região, traçou um plano de via-gens para o mês de outubro cujo objetivo é percorrer algumas das principais cidades do Brasil que possuem uma Unidade de Negócios ou Representação da empresa. Dentro da programação de cada viagem ocorrerão as visitas, encontros com os

parceiros, palestras abordando assuntos relativos à trajetória da empresa, esclare-cimentos das diretrizes traçadas em 2012 e uma abordagem sobre os futuros pro-

jetos para 2013. O Diretor de Produção, Nilton Celente Bermudez, acompanha o presidente. O centenário do GBOEX em evidência pelo Brasil.


A partir de 1º de outubro, Jose Inácio Vergara G. Júnior, pas-sou a ser o novo gerente res-

ponsável pela gestão da Filial da ACE em Porto Alegre. Ele assumiu o cargo que vinha sendo ocupado por Juliana Ibañez. A executiva se encontrava na ACE havia sete anos e agora irá desenvolver um novo

ACE Porto Alegre nomeia novo gerente

projeto profissional. Com dez anos de experiência no mercado de seguros, Inácio está há três anos na ACE e vinha desempenhan-do a função de Executivo das Linhas de Grandes Riscos. Ele já atuou no Grupo Bradesco, Allianz e Marítima. É formado em economia pela UCPEL - Universidade

Católica de Pelotas - e pós graduado em Marketing pela mesma instituição.

Jose Inácio Vergara G. JúniorGerente Filial ACE - Porto Alegre

As últimas semanas do mês de setembro tiveram grande ocor-rência de chuva, geada, ven-

daval e granizo, o que provocou estragos aos produtores gaúchos. Estes, começa-ram a acionar os seguros e, até o dia 1 de outubro, a Emater havia recebido cem comunicados de perda, concentrados na região Noroeste do estado, referente às lavouras de aveia, milho e trigo seguradas pela Proagro. Segundo a Afubra, na plan-tação de fumo, foi registrado um prejuízo em 292 propriedades no Vale do Rio Par-do e Centro-Serra. A Afubra e a Emater estimam que no mês de outubro os comu-

APÓS PERDAS, PRODUTORES ACIONAM SEGURO

nicados devem crescer já que, de acordo com o gerente técnico da Emater, Dulphe

Machado Neto, muitos agricultores ainda aguardam para conferir a possibilidade de recuperação das plantações de milho e de uva.


chegue aonde poucos chegaram.corretor, seja parceiro da mongeral aegon.

Sucursal Porto Alegre: rua siqueira campos, 1.189 – 4º andar – centro – tel.: (51) 3224-2062.

parceria de sucesso é aquela em que todos ganham. na mongeral aegon, o corretor encontra uma empresa sólida, com experiência e conhecimento de mercado, que valoriza sua força de vendas. a campanha Galo de Ouro, em sua 38ª edição, premiará os 13 profissionais que mais se destacarem com uma viagem a Dubai, de seis dias, com direito a acompanhante. os finalistas ainda ganharão um prêmio de R$ 10 mil brutos. seja você também um vencedor. Venha para a mongeral aegon.

www.mongeralaegon.com.br www.facebook.com.br/mongeralaegon @mongeralaegon

Através de um hotsite a MON-GERAL/AEGON espera es-timular ainda mais a disputa

pelos prêmios da 38ª edição do Galo de Ouro. A novidade é o ranking diário que passa a estar disponível online para os participantes, com destaque por categoria e por região do Brasil. “O lançamento é uma forma de dar ainda mais dinamismo à campanha e de permitir que os concor-rentes consigam mudar suas estratégias a tempo de reverter os resultados”, ex-plica Marco Giorgetti, gerente de gestão de vendas da Mongeral Aegon. O hotsite destaca informes sobre Dubai, destino da viagem dos campeões, dicas e depoi-mentos de ex-galistas, vídeos e notícias

de interesse dos participantes. O Galo de Ouro 2012 tem duração de quatro meses e vai premiar 13 ‘galistas’ com uma viagem de seis dias, com acompanhante, para Dubai. Os finalistas ganharão também o

“GALO DE OURO” DA MONGERAL/AEGON COM HOTSITE

prêmio de R$ 10 mil, brutos. A cerimônia de premiação será realizada em fevereiro de 2013, no Guarujá (SP), e homenageará também mais de 100 destaques de vendas com a medalha tradicional da campanha.


CLUBE DA BOLINHA EM SEGUROS-RS

JANTAR DOS DEUSES

COM CHEF JULIO ROSA

O Clube da Bolinha em Seguros-RS é uma confraria onde os di-nossauros, ícones ou especia-

listas em seguridade se encontram para trocar amenidades. O reitor, o executivo da Generali Seguros-RS, Rafael Alquati, e o vice-reitor social, o festejado Paulo Tusi Mann, mantêm acesa a chama da entidade, destacando o tradicional jantar

mensal entre outras ações de integração. O jantar de setembro teve a mão firme do Chef Julio Rosa, diretor da HDI Se-guros-RS e presidente do SindSeg-RS. Numa quarta-feira, 26 de setembro, Ju-lio, mesmo com dores no ciático, pre-parou com esmero entradas de folhas verdes acompanhadas de morango e figo cristalizados ao forno e iscas de filé pro-tegidas na canela. Como prato principal, Carré de Cordeiro importado do Uruguai assado ao forno, risoto amarelo com leve toque de açafrão temperado com ervas fi-

nas vindas da Holanda. Molho de Vinho reduzido no açúcar mascavo aderido ao fundo do prato e purê de mandioquinha complementaram o jantar. Sobremesa, torta de limão. Mais um belíssimo en-contro do Clube da Bolinha em Seguros-RS...


No Seguro MAPFRE Auto, o Carlos Casagrande tem o mesmo tratamento que os seus clientes: de celebridade.

Desconto de até 40% na franquia.*

Indenização integral em até 5 dias úteis.*

Guincho gratuito até 250km.*

Carro reserva por 15 ou 30 dias.*

Página personalizada na internet.*

Assistência emergencial para grávida.*

Assistência residencial gratuita.*

Um seguro completo para seus clientes.Corretor MAPFRE é mais seguro.

Veja o filme.

*Est

e an

únci

o po

ssui

info

rmaç

ões

resu

mid

as. C

onsu

lte a

s op

ções

de

cont

rata

ção

das

cobe

rtur

as e

ass

istê

ncia

s co

m o

seu

Cor

reto

r de

Seg

uros

MA

PFR

E ou

ace

sse

ww

w.m

apfr

e.co

m.b

r/au

to.

O r

egis

tro

dest

e pl

ano

na S

USE

P nã

o im

plic

a, po

r pa

rte

da A

utar

quia

, inc

entiv

o ou

rec

omen

daçã

o à

sua

com

erci

aliz

ação

. Pro

cess

o SU

SEP

nº 1

5414

.100

326/

2004

-83

– C

NPJ

61.

074.

175/

0001

-38.

GRUPO SEGURAdOR BB E MAPFRE

www.mapfre.com.br/seguroautomais

AF_An_Mapfre_Auto_Corretor_21X28-REV_JRS.indd 1 10/10/12 11:41 AM


Críticas contundentes e elogios do presidente do Conselho de Administração da Centauro

Vida e Previdência, ex-governador do Paraná e ex-presidente da CN-Seg, João Elísio Ferraz de Cam-pos, ocorreram no último dia 27 de setembro, em Porto Alegre, durante o Almoço do Mercado Segurador, promovido pelo Sin-dseg-RS. O empresário fez uma breve análise do mercado segurador brasileiro e da conjuntura econômica, lembrando os processos evolutivos de sua experiência de 18 anos à frente da Fenaseg. Salientou

o companheirismo e lealdade de expoen-tes do setor, como Miguel Junqueira Pe-reira, que fez o discurso de boas-vindas, João Gilberto Possiede, presidente do

Sindicato das Seguradoras do PR/MS, José Américo Peon de Sá e José Arnaldo Rossi, assessores da CNSeg, que também estavam presentes no evento. Disse que o setor sempre atuou com a premissa de que

ALMOÇO SINDSEG-RS E JOÃO ELISIO: CRÍTICAS, ELOGIOS, SEGUROS E ECONOMIA

João Elísio Ferraz de Campos

o que é bom para a sociedade, é bom para o mercado de seguros. O palestrante destacou a impor-tância em dar atenção especial ao corre-

tor, que tem que ser parceiro do segurado. Ele criticou a ação do governo na criação da agência de seguros, para concorrer com as seguradoras. “Em pleno século 21, o governo resolve entrar num

negócio que não tem nada a ver”, dispa-rou. Em sua avaliação, a tendência é de que o governo acabe por privatizar a nova estatal, a exemplo do que ocorreu com o IRB. “E para o mercado, a quebra do mo-nopólio do IRB foi um grande avanço”, avaliou. Em sua análise, o país precisa se situar, ter políticas públicas para combater a criminalidade, o desemprego e os pro-blemas da saúde. Ele elogiou a iniciativa citada pelo presidente do SindSeg-RS, Julio Rosa, sobre a implantação do Pátio Legal no RS, a exemplo das experiências bem sucedidas do RJ e MG. “O Pátio Legal é quase um presente para a socie-dade”, citou. Para João Elisio, o governo não dota o país de infraestrutura necessá-ria para o seu desenvolvimento e não tem princípios claros sobre o papel do Estado na economia. No final, ele ainda destacou

“O Pátio Legal é quase um presente para a

sociedade”

como positivo o julgamento do Mensalão, frisando que corrupção não é esperteza e sim crime. No encontro, o presidente do Sindicato das Seguradoras no RS, Julio Cesar Rosa, ainda entregou ao corretor de seguros Kurt Erno Kirst, de Portão-RS, uma homenagem especial por sua atuação no mercado segurador gaúcho. Ele iniciou às atividades em 1954 na área contábil e na corretagem de seguros, atendendo in-tensamente o setor coureiro da região. O homenageado recebeu um certificado de Notável do Seguro conferido pela entida-de. Nota editor JRS: Na iniciativa do Sin-dSeg-RS, o palestrante não precisa falar por muito tempo. Todos entenderam a sua fala. Reiteramos parabéns ao SindSeg-RS e a seu presidente Julio Rosa...

No último dia 12 de setembro,

ocorreu a eleição da nova diretoria

do Clube de Seguros de Vida

e Benefícios - o CVG-RS. Para

presidente, o corretor de

seguros especialista no

ramo vida, Amauri Flores

Bueno, foi o eleito.

A Revista JRS fez

algumas perguntas

ao executivo que

foram atenciosamente

respondidas pelo mesmo.

AMAURI BUENONOVO PRESIDENTE DO CVG-RS

JRS: O que motivou o corretor de segu-ros a ser presidente do CVG-RS?

Amauri Bueno: Este ano eu completo 38 anos de mercado segurador, em todos es-ses anos aprendi muito, criei uma empre-sa que se destaca pelo serviço que presta e tenho como objetivo com a decisão de ser o presidente, somar esse aprendizado ao de tantos outros profissionais de renome e poder difundi-lo a todos os profissionais que labutam no nosso segmento.

JRS: Presidente Amauri Bueno, como será na sua gestão fazer a difusão das coisas do ramo vida no Rio Grande do Sul para atrair mais empresas e pro-fissionais?

Amauri Bueno: Quero aliar minha ex-periência a de outros tantos profissionais e através de encontros periódicos com o nosso público repassar essas informações como forma de capacitar aqueles que ain-da não aderiram ao nosso segmento e de aperfeiçoar aqueles que já atuam.

JRS: O CVG-RS, por ser uma entidade específica em determinado setor, na sua gestão, como vai atrair novos sócios e promover intercâmbio com sustenta-ção objetivando captar uma capilari-

dade maior?

Amauri Bueno: A nossa administração se caracterizará pela participação, quere-mos atuar muito próximos das segurado-ras, das prestadoras de serviço e demais entidades do nosso setor. Tudo aquilo que estiver sendo discutido ou criado e que diga respeito a nossa área, queremos tra-zer para discussão ou conhecimento, esse é o papel do CVG, o conhecimento e a qualificação. Toda a nossa diretoria está empenhada em dar visibilidade ao CVG, isso facilitará a adesão de nossos sócios.

JRS: Após sua eleição, foi divulgado um item de sua plataforma de gestão. Explique para fazermos a multiplica-ção de sua ideia inicial.

Amauri Bueno: Nossa meta nesta gestão é a participação, queremos, com a ajuda dos especialistas do segmento, difundir os benefícios de se operar nessa área, através de palestras específicas e de apresentação de case de sucesso ampliar a participação de profissionais que hoje estão voltados a outros ramos.

JRS: Então este será o mote: propor informação sobre a cultura do seguro, com workshops e treinamentos aos pro-

Quanto mais

informações

pudermos

difundir, maiores

as chances de

aumentarmos

essa quantidade

de especialistas,

temos grandes

profissionais na

nossa área de

atuação que já

se mostraram

favoráveis a

essa difusão

“

”



fissionais?

Amauri Bueno: Quanto mais informa-ções pudermos difundir, maiores as chan-ces de aumentarmos essa quantidade de especialistas. Temos grandes profissionais na nossa área de atuação que já se mostra-ram favoráveis a essa difusão, também te-mos a FUNENSEG, que faz um excelente trabalho, assim como o SINCOR e o SIN-DISEG. Mantendo-nos alinhados a esses profissionais e entidades, teremos a nossa missão facilitada. É esse o nosso objetivo.

JRS: Há 12 anos, se fala em criar uma Federação dos CVG’s. Qual a sua opi-nião sobre a ideia?

Amauri: O caminho natural, após a cria-ção de entidades com a mesma finalidade nos diversos estados é a criação da Fede-

ração. Independente da criação desta enti-dade, o intercâmbio de informações entre os CVGs é extremamente salutar para nós profissionais, temos no centro do país en-tidades co-irmãs com um belo histórico de sucesso, sou muito favorável a conhe-cer e implantar aqui no CVG-RS aquilo que os co-irmãos estão fazendo.

JRS: Haverá maior intercâmbio com os CVG’s dos demais estados?

Amauri Bueno: Os CVG-RS foi pensan-do por um apaixonado por seguro de vida, que foi o saudoso Helio Dias, ele nunca foi Presidente, mas todos os que ocupa-ram esse cargo foram também apaixona-dos pela área, fizeram o melhor possível para manter a entidade em destaque.

JRS: Uma mensagem para atrair em-

presas e profissionais do setor aderirem a sua gestão e solidificar definitivamen-te o CVG-RS.

Amauri Bueno: Igualmente me consi-dero um apaixonado, devo toda a minha vida profissional ao setor de seguros es-pecialmente o de vida , nesses 38 anos de labuta consegui uma história que muito orgulha meus pais, meus filhos, minha equipe de trabalho e consegui construir grandes laços de amizade com os profis-sionais da área, é esse legado todo que quero juntamente com a valiosa colabo-ração dos meus diretores deixar como marca na nossa administração a frente do CVG-RS.


O Sindicato das Seguradoras do Rio Grande do Sul, através da presidência executiva e sua

equipe de abnegados colaboradores, tem se esmerado não só em propor almoços mensais com especialistas em seguros. A entidade promove também workshops com temas importantes e que agregam in-formações no dia a dia dos operadores em seguros. No Dia da Secretária, 30 de se-tembro, o SindSeg-RS foi além. As ima-gens demonstram as mordomias de que foram alvos as secretárias em operadoras de seguros, que puderam cuidar da pele, unhas e cabelos com profissionais habili-tados. Claro, além dos comes e bebes, que de direito as secretárias fazem jus. Para-béns, ao SindSeg-RS por esta ação.

SINDSEG-RS ATENÇÃO TOTAL NO DIA DA SECRETÁRIA COM

TODAS MORDOMIAS



icatuseguros.com.br/bonsventos2016

ESPECIALISTA NO QUE TEM VALOR PRA VOCÊ.

ICATU SEgUROS, PATROCINAdORA dOS VELEjAdORES MARCO gRAEL E ANdRé fONSECA.

Ficou definido que 2012 é Ano Internacional do Cooperativis-mo. No século XV, quando a

América foi descoberta, foram consta-tadas formas de ajuda mútua entre os astecas, maias e incas. Era o primei-ro movimento de Cooperativismo no Novo Mundo. No Brasil, o Cooperati-vismo teve início em 1847 e o de cré-dito em 1902, no município de Nova Petrópolis-RS. O Rio Grande do Sul tem o maior número de cooperativas do Brasil, 1026 que representam 14% do universo das cooperativas brasilei-ras, as quais geram 53.000 empregos diretos, projetando um faturamento de 33 bilhões de reais, no ano de 2012, representando 13% do PIB gaúcho e atingindo 2 .100.000 de cooperativa-dos. Considerando que as famílias no RS são constituídas por três pessoas emmédia, podemos então afirmar que 60% dos gaúchos estão ligados ao coopera-tivismo. Dos 13 ramos em que as coo-

perativas atuam, os setores agropecu-ário, saúde e crédito são os que mais

COOPERATIVISMO

se destacam. A nossa cooperativa Cre-dicor foi fundada por 22 corretores de seguros em 19/11/1998, iniciando suas atividades em 02/06/1999. Somente corretores podiam ser cooperados, mais tarde alteramos e ampliamos nosso es-tatuto. Crescemos e atualmente temos, além da sede matriz em Porto Alegre, um posto em Caxias do Sul e outro em Novo Hamburgo, contando no seu todo com quase 20 funcionários e 1200 cooperativados, os quais são os donos da nossa cooperativa e recebem anual-mente parte das sobras do faturamento (lucro). O restante é reinvestido na co-operativa. As nossas taxas são até 50% mais baratas que as praticadas no mer-cado. Financiamos praticamente tudo que o nosso cooperativado precisa, desde seu próprio escritório até o veí-culo que utiliza para seu bom desempe-nho profissional. Venha participar deste movimento e torne-se dono do seu ban-co (cooperativa).

Sergio Alfredo PetzholdPresidente do CREDICOR

Considerando que

as famílias no RS

são constituídas

por 3 pessoas em

média, podemos

então afirmar que

60% dos gaúchos

estão ligados ao

cooperativismo.

”

“


C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

PIT 9861 A - Anúncio Revista Apólice e JRS.pdf 1 05/04/12 15:53


No sábado, 6 de outubro, o pro-grama Seguros Sem Mistério recebeu os especialistas Walter

Stank, corretor de seguros, e Auri Rodri-gues, da SMJ Seguros, para uma verda-deira aula ao grande público sobre a pre-vidência privada no Brasil. Juntamente com os apresentadores Jota Carvalho, Jorge Jaeger e Julia Carvalho, os convida-dos transmitiram ao ouvinte da Band-RS AM 640 detalhes dos produtos da mo-dalidade reforçando a importância desta para garantir ao aposentado um padrão de vida que é cada vez mais difícil de ser conservado somente com o regime geral do INSS. O diretor do SindSeg-RS, Julio Cesar Rosa, por telefone, também colabo-rou com a profícua discussão. No final da atração da JRS, às 14 horas, ficou a von-tade de mais programas tal a relevância do tema. O programa Seguros Sem Mis-tério recém vai completar um mês de seu retorno, depois de um hiato de dois anos

SSM RÁDIO, ANAPPS E SINDSEG-RS E A PREVIDÊNCIA PRIVADA ABERTA

fora da rádio aberta, ao canhão da Band-RS AM 640 e já está cativando o ouvinte em seu novo horário. Na versão original, vale lembrar, o SSM ia ao ar aos sábados pela manhã e depois passou a ser veicula-do às 22 horas de segunda-feira, sempre com muita interatividade. Agora, no novo espaço das 13 às 14 horas, ao vivo, nos sábados, a participação do ouvinte, dis-

cutindo, fazendo perguntas e questiona-mentos está de volta. Na recente edição, a conta da JRS no facebook bombou com dúvidas sobre a previdência privada, sem falar nos telefonemas durante o progra-ma. Reflexos da importância do tema e da qualidade dos convidados Walter Stank e Auri Rodrigues.

Jota Carvalho - Apresentador do Programa Seguros Sem Mistério

Walter Stank - Corretor de Seguros, Auri Rodrigues - SMJ Seguros, Jota Carvalho - Grupo JRS Comunicação, Júlia Carvalho - Grupo JRS

Comunicação e Jorge Jaeger, Corretor de seguros


Neste ano, novamente o Gru-po APLUB torna público seu apoio às atividades desenvol-

vidas pelo MOVIMENTO OUTUBRO ROSA. Trata-se de um esforço interna-cional, a partir do qual o mês de outu-bro passou a ser reconhecido como o período para campanhas de conscien-tização e educação relativas ao Cân-cer de Mama. A história do Outubro Rosa remonta à última década do século 20, quando seu símbolo, o laço cor-de-rosa, foi lançado pela Fundação Susan G. Komen for the Cure e distribuído aos par-ticipantes da primeira Corrida pela Cura, realizada em Nova York, em 1990. Desde então, a campanha ocorre anualmente na cidade (www.komen.org). Em 1997, diversas entidades começaram efetivamente a fomentar, du-rante o mês de outubro, ações voltadas à prevenção do câncer de mama, denomi-nando de Outubro Rosa o conjunto des-sas iniciativas, direcionadas à conscien-

tização da prevenção pelo diagnóstico precoce. Para sensibilizar a população, inicialmente as cidades se enfeitavam com os laços na cor rosa, dispostos prin-cipalmente em locais públicos. Depois

passaram a ser realizadas corridas, desfile de modas, partidas de boliche etc. (www.pink-october.org). A iluminação rosa em monu-mentos e prédios públicos e privados surgiu posteriormente, possibilitando que o Outubro Rosa tivesse uma exposi-ção cada vez mais abrangente, principal-mente, para que pudesse ser replicada em qualquer lugar, bastando apenas adequar à iluminação já existente. O movimento, de forma bonita, elegante e feminina, al-cança o mundo inteiro, motivando e unin-do diversos povos em torno de tão nobre

causa. Nesse contexto global, a ilumi-nação em rosa assume importante papel, por ser uma referência visual do Outubro Rosa, compreendida em qualquer lugar

no mundo. “O Grupo APLUB busca fomentar, aqui em nosso país, o mes-mo espírito de conscientização. Movi-dos por essa motivação, convidamos sua entidade a associar-se em nossa

campanha para este período, liberando o uso de sua marca e força institucional para participação nos materiais impres-sos alusivos ao evento. Destacamos que não existe custo financeiro associado a sua participação, uma vez que o Grupo APLUB se responsabiliza pela organi-zação desta campanha. Precisamos unir forças em prol desta causa. Certos de con-tarmos com sua adesão a tão nobre movi-mento, agradecemos sua atenção”, desta-ca Luis Osório Silveira, diretor do Grupo APLUB.

GRUPO APLUB RETOMA OUTUBRO ROSA & PREVENÇÃO DE

CÂNCER DE MAMA

O Grupo APLUB busca fomentar,

aqui em nosso país, o mesmo espírito

de conscientização.”“



C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K


PORTO SEGURO NOVO

HAMBURGO-RS APRESENTA

SERVIÇOS AVULSOS

E NOVO GESTOR

A unidade da Porto Seguro em Novo Hamburgo-RS, região do Vale do Sinos, foi só novidades

no dia 04 de outubrio. O executivo Clau-dir Couto abriu a cerimônia de apresenta-ção do novo gestor da Porto Seguro, Har-lei Klleestadt, que deu as boas vindas aos corretores de seguros, que foram informa-dos da nova ação da seguradora - os “Ser-viços Avulsos” – que, segundo os profis-sionais presentes, vieram ao encontro das mais diversas necessidades solicitadas pelos seus clientes segurados. “Serviços estes, destacaram Claudir, Harlei e Rodri-go Fischer, que podem ser contratados por pacote ou em unidades, valendo para se-gurados ou não da Porto Seguro“. Desta-que, ainda, para as seguradoras parceiras da Porto Seguro, Itaú e Azul, como opção para correntistas e serviços e produtos simplificados. André Thozeski, delegado do Sincor-RS do Vale do Sinos, fez coro aos colegas dos serviços avulsos coloca-dos à disposição.

Com proposta de autoria do vere-ador Márcio Bins Ely, o Sindi-cato dos Corretores de Seguros

do Rio Grande do Sul foi homenageado em ato solene com a Comenda Porto do Sol, na sexta-feira, 05 de outubro, em regozijo aos 70 anos de fundação da en-tidade. O Plenário Ana Terra do Palácio Aloísio Filho em Porto Alegre recebeu o presidente do Sincor-RS, Celso Vicente Marini, Sérgio Petzhold, presidente de Credicor-RS, Sérgio Renk, presidente executivo do GBOEX, que compuseram a mesa. Também presentes vice-presidentes e diretores do Sincor-RS, operadores em seguros, Clodomiro Dorneles, Bradesco Vida e Previdência, Ilton Oliveira, diretor de Marketing e Planejamento do GBO-EX, entre outros corretores de seguros e convidados. Celso Marini, ao agradecer a outorga, destacou a importância da cate-goria dos profissionais de vendas de se-guridade: “Um verdadeiro anjo da guarda dos clientes segurados.” JRS se integra à homenagem aos 70 anos do Sincor-RS pela Câmara Municipal de Porto Alegre...

SINCOR-RS RECEBE HOMENAGEM DA CÂMARA MUNICIPAL

EM PORTO ALEGRE


É mais ou menos isso que acontece quando você faz o seguro sem cotar com a HDI.

Peça para seu corretor cotar o HDI Auto.O seguro que só não é superior no preço.

www.hdi.com.br

Consulte seu corretor.

É de bate-pronto.

A nota da foto é um fac-símile. Você acha que a gente ia rasgar dinheiro?

Proc

esso

Sus

ep: 1

5414

.001

197/

2004

-41.

O re

gist

ro d

este

pla

no n

a Su

sep

não

impl

ica, p

or p

arte

da

auta

rqui

a, in

cent

ivo o

u re

com

enda

ção

à su

a co

mer

cializ

ação


No dia 09 de outubro, a Esco-la Nacional de Seguros-RS, UNICS Brasil, Sincor-RS De-

legacia da Serra e Confraria da Serra Gaú-cha com muito entusiasmo proferiram a certificação aos alunos aprovados no cur-so para corretores de seguros na região serrana gaúcha. Roseli de Castro, vice-presidente de relações com mercado do Sincor-RS, Marcos Pozza/UNICS Brasil e delegado Sincor-Serra, Tiago Lucena/Pedrinhas em Seguros-RS, esposa Ger-sica, Marcos Kafer/Porto Seguro Caxias do Sul foram unânimes em destacar a im-portância da formação de novos profissio-nais que farão girar o desenvolvimento e riqueza de Caxias do Sul e arredores, polo

metal-mecânico importante para o Brasil. Jane Manssur, gestora da Unidade Funen-seg-RS, foi a grande artífice da ação de colação dos novos profissionais. Como homenagem aos profissionais de seguros

aptos a assessorar novos clientes segura-dos de Caxias do Sul e região, destaca-mos: Adriane de Oliveira, Américo Jose Pasinatto, Ana Cristina Settim de Cezaro, André De Gregori, Bruna Vettorato Pre-

vide, Cátia Chies Zan, Ciliane Montag, Cristiane Bohn, Dirceu Jose Brombatti Cavalli, Elizandra Dos Santos Cardoso, Flávia Ott Vanoni Nitschke, Gabriela Prunes Galant. O certificado foi entregue pelo pai da formanda, Solon Alvares Ga-lant (corretor), Gelson Machado De Cas-tilhos, Gesiel Alexandre Jablonski, Henri-que Petry Rauber, Ines Salete Goncalves, Ivanete Foscarini Dall Agnoll, Ivani De Gregori Tonin, Jacira Giazzon, Jeison dos Reis, José Luis da Silva, Jose Mauricio Travi Pacheco, Leandro Picoli, Marce-lo De Cesaro, Marcos Antônio Trevisan, Marina Corazza Corrêa, Roselaine Craus (Tirou 3º lugar no Brasil), Sueli Giacomin e Vanderlei Artur De Godoy.

FORMANDOS CORRETORES DE SEGUROS CAXIAS DO SUL-RS

COM LOUVOR


Para mais informações entre em contato com a nossa Central de Atendimento, 3003 Life (3003 5433) – capitais e grandes centros e 0800 MetLife (0800 638 5433) - demais localidades. SAC/Ouvidoria - 0800 746 3420 e Atendimento ao deficiente auditivo ou de fala 0800 723 0658 - 24 horas por dia, 7 dias por semana, todo o Brasil.


Um seguro prático e moderno, pensado sob medida para as mulheres. Esse é o conceito do

Confi Mulher, produto desenvolvido pela Confiança Seguros, que acrescenta servi-ços exclusivos para auxiliar o dia a dia da segurada. “Elas têm expectativas diferen-tes. A companhia realizou uma pesquisa para entender melhor esta demanda, desenhan-do um seguro de Vida que atendesse ao perfil da mu-lher atual”, ex-plica o superin-tendente de Vida, Claudio Ramos. Além das coberturas previstas em um se-guro de vida, para morte natural, doenças graves, congênitas e invalidez permanen-te, o Confi Mulher disponibiliza assistên-

cias extras, promovendo o diferencial. “O ‘poder de sedução’ do produto está na qualidade e na diversidade de vantagens”, enfatiza o executivo. O Confi Mulher ofe-rece o pacote de Assistência Residencial com serviços de chaveiro, mão-de-obra hidráulica e elétrica, serviços de mu-dança, guarda de móveis

e de animais, conserto de ele-trodomésticos. Já o Assistência Pet inclui transporte e assistência veterinária emergencial, apli-cação de vacinas em domicílio, leva e traz

CONFIANÇA SEGUROS DESENVOLVE PRODUTO INOVADOR

PARA O PÚBLICO FEMININOe assistência funeral de a n i m a i s domésticos. Além disso, é possível contar com uma

ampla Rede de Convênios com

desconto em estéticas, aca-demias, farmácias, laboratórios,

médicos, dentistas, psicólogos, fisiote-rapeutas, hotéis, assistência automotiva, cursos, lojas e muitos outros serviços

conveniados nas principais cidades do Brasil. Segundo o diretor comercial

Jack Suslik Pogorelsky, essa rede conta com mais de 15 mil es-tabelecimentos credenciados.

O executivo acentua que, na sociedade moderna, a figura feminina deixou de ser coadjuvante para se tornar protagonista. “As mulheres, hoje, ocupam destacada participação na família, nas empresas, na sociedade e, também, na política.


Rua General Câmara nº 236, conj. 601 (6º andar), Centro Histórico – POA/RS

O empresário, corretor profissio-nal de seguros, diretor-presi-dente da Mitraseg Corretora de

Seguros, fundador e atual presidente do Conselho da LIFE Consultoria de Seguro de Pessoas, Máster ProteCoach Sênior da Organização Brasileira de Coaching e au-tor do livro “A Lógica – Como faturar mi-lhões com seguro de vida”, José Alberto Souza de Souza Junior, foi palestrante do V Seminário Internacional de Marketing & Vendas Vida e Previdência no último dia 24 de agosto em São Paulo. Sua fala, como sempre entusias-mada, já começa apostando na ideia de que nenhuma tecnologia avançada poderá substituir o contato pessoal, o sentimento, o carinho e a emoção que se tem na venda porta-a-porta de seguro de vida. Alberto percorre as 10 + 1 Leis Essenciais para ter sucesso profissional na venda deste que estão contidas em seu livro, são elas: a lei da motivação, organização, persistência, atitude, objetivo, comprometimento, ver-dade, interesse, fome de conhecimento, disciplina e a Lei do sucesso. Todo seu livro está baseado em experiências de venda que o próprio Al-berto aplicou e percebeu existir um méto-do para o sucesso deste, deixando assim, um legado de métodos e técnicas para o êxito dos corretores profissionais de se-

guros em “A Lógica”. O público presente ficou saiu entusiasmado com sua fala - e

ALBERTO DE SOUZA JR. PALESTRA NO MDRT DA FENAPREVI

não é para menos já que a palestra é insti-gante a cada segundo. Por fim, frisou a importância da equipe espelhando-se na sua. “Eu acredito que a gente só chegou onde chegou por-que nunca abandonamos a nossa equipe. Na maior dificuldade, maior problema ou na maior falta de conhecimento, a gente sempre esteve junto. E isso faz toda dife-rença”, declarou o autor.


Maria Eunice Ribas, presidente da Associação Nacional dos Aposentados e Pensionistas da Previdência Social (ANAPPS), diretora da Global Serviços e

Assistência 24 Horas no Ar e da Funerária São Pedro, conta sobre a sua trajetória profissional e história de vida. Talentosa, versátil e bem sucedida, “Nice”, como

é chamada pelos mais próximos, relata detalhes inéditos e importantes para o entendimento do sucesso das empresas que comanda.


JRS: A senhora é uma executiva de des-taque do mercado de serviços de assis-tência funeral, mulher, mãe e esposa. De que maneira organiza e divide o seu tempo no dia a dia para tantas tarefas?

Eunice: Quando amamos o que fazemos nos organizamos, nos dedicamos, plane-jamos e o tempo flui com naturalidade. Evidentemente que contamos com uma equipe que veste a camiseta da empresa, competente, comprometida e de alto ní-vel que nos dá suporte e que está sempre pronta para nos assistir nas tarefas e com-promissos do nosso dia a dia. Estamos sempre atentos às nos-sas empresas, modernizando nossas ins-talações, trazendo tecnologias inovado-ras e, com nossos colaboradores, dando condições para que estes estejam sempre bem atualizados, promovendo cursos, pa-lestras, seminários para que todos possam crescer juntos e cumprir com nossos obje-tivos e nossas metas de qualidade, exce-lência no atendimento, humanização, re-novação e inovação em nossos processos de trabalho, pois acreditamos que este é o caminho para ter sucesso. E estamos no

caminho certo, visto que o retorno de tudo que o que praticamos vem através das ma-nifestações e agradecimentos elogiosos que recebemos diariamente das pessoas.

JRS: Qual a importância da sua mãe, seu marido, seus filhos em sua trajetó-ria de vida nesse processo de sucesso profissional e pessoal?

Eunice: A família é a principal respon-sável pela nossa formação, pois uma boa educação começa dentro de casa e garante uma base sólida e segura para que possa-mos seguir em frente. Ela é a condutora de atitudes afetivas, de valores e de sen-timentos que transformam, que nos dão ânimo, sustentação, estímulo e que muito nos ajuda a superar os desafios que ire-mos encontrar. Nossos filhos representam a nossa continuidade, a nossa razão de ser, nosso orgulho e é para eles e por eles que lutamos, aprendemos com o crescimento e a juventude deles que também nos trans-forma, nos atualiza e nos recicla em nos-so modo de ver as mudanças do mundo. O que nos impulsiona, e nos dá coragem também, é o incentivo constante que rece-

Estamos sempre atentos

às nossas empresas,

modernizando nossas

instalações, trazendo

tecnologias inovadoras e,

com nossos colaboradores,

dando condições para que

estes estejam sempre bem

atualizados, promovendo

cursos, palestras, seminários

para que todos possam crescer

juntos e cumprir com nossos

objetivos e nossas metas

de qualidade, excelência no

atendimento, humanização,

renovação e inovação em

nossos processos de trabalho,

pois acreditamos que este é o

caminho para ter sucesso. ”

“


bo de meu companheiro, parceiro e amigo Nilton.

JRS: Como surgiu a ideia de criar uma empresa de assistência funeral?

Eunice: O Nilton já havia iniciado em 1994, o grande projeto pioneiro no Bra-sil para servidores públicos, aposentados e pensionistas, o empréstimo consignado via banco, que se tornou o maior negócio financeiro de varejo do Brasil, e o prin-cipal projeto de recuperação financeira do Banrisul. Naquele período só existia empréstimos consignado através das pre-vidências privadas. Acredito que o Nilton e o Carlos Araújo merecem o reconhe-cimento do Banrisul. O Nilton recebeu a Medalha de Mérito Farroupilha que é o maior reconhecimento do Parlamento Gaúcho, também por este projeto. A con-vite do Nilton, que vislumbrou a neces-sidade da assistência funeral, embarquei neste sonho, colocamos em prática este projeto com objetividade e com os pés no chão. Aceitei o desafio de assumir a parte administrativa e da qualidade. Os desafios foram muitos, pois na época não existia sistema para formatarmos o projeto. Es-tudamos, planejamos, observamos as ne-cessidades do mercado e das pessoas, e fomos construindo e aprendendo, o que hoje se tornou, também, um grande negó-cio de sucesso.JRS: A Global 24 Horas no Ar é con-siderada a melhor empresa de Assis-tência Funeral do Brasil devido à sua competente gestão e a qualidade dos serviços oferecidos. Conte-nos um pou-co da história da Global.

Eunice: Foi uma caminhada árdua porque não conhecíamos o sistema, o funciona-mento, os procedimentos e execução que envolvem um funeral. Fomos nos aperfei-

çoando, participando de eventos do setor funerário, conhecendo as empresas fune-rárias. Após este trabalho de campo cria-mos a Global em 1996. Trabalhamos para que nossa qualidade fosse reconhecida através da ISO 9001-2008, e pelo reconhe-cimento das empresas e agradecimento das pessoas as quais prestamos serviços. Primamos pela melhoria contínua de nos-sos processos e continuamos empreen-dendo para que possamos crescer sempre. Hoje a Global é a empre-sa mais premiada e reconhecida pe-las empresas da mídia especializada em seguro e prestação de serviços de assistência, como também pelas em-presas seguradoras e setor funerário. Conquistamos o mercado com competência e credibilidade, prova disto é que seguradoras como Bradesco, Sul América, Previdência do Sul, MBM Se-guros, Icatu, Europ Assistance confiaram suas carteiras de clientes à uma empresa que estava iniciando suas atividades, per-manecendo até hoje prestando serviço.Tivemos apoio e a confiança no início da construção da Global dos executivos Os-valberto João Schat, JRS Comunicação que é imprescindível para o nosso su-cesso, Clodomiro Souza Dorneles, Celso Azevedo, Amauri Santos, Eugenio Ve-lasques, Marco Antonio Rossi, Dr.Carlos Araújo, Dilma Rousseff, Celso Vicente Marini, Cesar Saut e Milton Machado. A estas pessoas somos eternamente gratos.A Global possui no Brasil uma rede de funerárias especializadas, qualificadas e competentes para atender traslados nacio-nais e internacionais.

JRS: Tanto na Global quanto na Fu-nerária São Pedro é notável a preocu-pação destas com o amparo às pessoas quando se encontram num momento muito frágil: a morte de alguém. Por


que escolher este nicho?

Eunice: Este é um momento muito difí-cil de ser enfrentado. As pessoas não se preparam e ficam sem direcionamento, perdidas e vulneráveis. Percebendo esta situação de ca-rência das pessoas, e de um mercado que preste um serviço de qualidade e huma-no, é que nos especializamos nesta área. E também vimos um excelente nicho de negócios. A Global e Funerária São Pedro como empresas, e seus colaboradores, es-tão qualificados para prestar um serviço digno, com qualidade e humanização.

JRS: A Funerária São Pedro foi a pri-meira do país a implantar em seu la-boratório de tanatopraxia a Estação de Tratamento de Efluentes, o que demonstra uma grande preocupa-ção da empresa com o meio ambiente.

Eunice: Somos a primeira no país a ter consciência que o meio ambiente precisa ser preservado. Os órgãos públicos não se preocupam para onde se destinam os re-síduos líquidos e sólidos que são gerados na preparação de corpos. Construímos a

Estação de Tratamento para que estes re-síduos sejam tratados e devolvidos para o meio ambiente com grande grau de pure-za. Além disso, esta iniciativa protege a sociedade como um todo. Também pos-suímos programas que protegem a saúde e integridade física de nossos colabora-dores. E para qualificar ainda mais nossa empresa, fomos pioneiros na implanta-ção da certificação ISO 9001-2008 e no PGQP – Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade.

JRS: Acreditas que a mulher tem uma visão diferente e mais detalhista do que o homem quando o assunto é funeral?

Eunice: Ao longo dos anos, vimos algu-mas mudanças nos padrões culturais em relação ao papel da mulher no mercado de trabalho. Hoje, ela está ocupando cargos de liderança em muitas áreas no mundo dos negócios, e uma das razões é o au-mento do nível de escolaridade e aperfei-çoamento em seu ramo de atividade. Bus-quei qualificação profissional realizando o Curso de Corretor de Seguros todos os ramos, para ter conhecimento do merca-do de seguros, com o incentivo de Nilton Belsarena e o apadrinhamento de Osval-berto João Schat e o apoio da Funenseg, através da pessoa de Jane Mansur. No mercado funerário adquiri-mos empresas funerárias próprias, para nos aprofundarmos no assunto, para ver in loco como era realizado os procedi-mentos que envolvem um funeral como por exemplo, o que é a tanatopraxia, ne-cromaquiagem, cerimonial etc. A mulher, assim como o homem, tem muito como contribuir com uma or-ganização, através do seu estilo próprio de gestão. Em sua prática relacional, ela não precisa direcionar seus esforços para se igualar ao homem. A busca pelo equi-

A mulher, assim como o

homem, tem muito como

contribuir com uma

organização, através do seu

estilo próprio de gestão.

Em sua prática

relacional, ela não

precisa direcionar seus

esforços para se igualar

ao homem.”

“


líbrio dessas diferentes competências em uma organização é o segredo para se al-cançar um estilo de gerenciamento que atenda as novas demandas do mercado. Portanto, em todos os momentos, e para todos, é importante unir visão, compe-tência, coragem, determinação, planeja-mento, solidez, e claro, sensibilidade para tratarmos de todos os assuntos. E também acredito que nós mulheres somos mais sensíveis a detalhes e sentimentos, o que influi muito no atendimento de um fune-ral.

JRS: Falando da Associação Nacional dos Aposentados e Pensionistas da Pre-vidência Social (ANAPPS), que a se-nhora preside com muito bom humor, qual a sensação de ver e até sentir a ale-gria daqueles aposentados se relacio-nando tão bem e provando através das ações da associação que a vida não aca-ba quando se chega à terceira idade?

Eunice: A satisfação é muito grande, pois os benefícios e serviços que oferecemos estão direcionados para atender às neces-sidades que os aposentados e pensionistas necessitam. E o retorno é uma consequ-ência muito maravilhosa, pois sentimos e vimos todos os dias as manifestações de contentamento pelas ações implantadas na associação. Eles e nós percebemos as mudanças visíveis que são causadas pela aproximação, pela oportunidade de se re-lacionarem com outras pessoas e percebe-rem que ainda podem aprenderer e conti-nuar a ser felizes.

JRS: Conte quais as vantagens, benefí-cios e produtos que a ANAPPS oferece aos seus associados.

Eunice: Oferecemos Desconto em Medi-camentos, Consultas Médicas e Exames,

Revisão de Benefícios, Cestas de Alimen-tação, Auxílio Funeral, Assistência Fu-neral Completa, Sorteio, Capitalização, que vários sócios já foram contemplados. Além dos benefícios e serviços que ofe-recemos, a ANAPPS promove ações que incentivam a integração e a colaboração mútua, tendo como foco a melhoria da qualidade de vida, o bem estar cultural, psicológico e social, a realização pesso-al de nossos associados. Cito algumas de nossas ações que estimulam nossos asso-ciados: Curso de Informática (gratuito), massagem relaxante, podologia, e muitas outras. Trabalhamos na associação para que nossos associados usufruam de be-nefícios e serviços que realmente neces-sitam para auxiliar na continuidade e na busca de melhor qualidade de vida.

JRS: Como surgiu a ideia de criar a ANAPPS?

Eunice: Através da Global fizemos con-vênios com várias associações e sindi-catos de aposentados, porém nunca tive-mos um resultado concreto. Concluímos que normalmente as pessoas que dirigem estas entidades têm objetivos reivindi-catórios e financeiros, a luta deles é por recuperação dos proventos dos aposenta-dos, pois a defasagem financeira de seus proventos é uma realidade. O fator previ-denciário também é um agravante consi-derável. O Nilton, com a sua visão global de negócios, e com a experiência que ad-quiriu nestes convênios, vislumbrou que o mercado de aposentados e pensionis-tas da previdência social, que totalizam 40.000.000 de pessoas, tem dificuldade de contratar plano de assistência funeral, pois a média de idade atuarialmente é alta e não desperta o interesse das segurado-ras. Então teve a ideia de criar uma asso-ciação que se preocupasse com este seg-

Cito algumas de

nossas ações que

estimulam nossos

associados: Curso de

Informática (gratuito),

massagem relaxante,

podologia, e muitas

outras. Trabalhamos

na associação para

que nossos associados

usufruam de benefícios e

serviços que realmente

necessitam para auxiliar

na continuidade e

na busca de melhor

qualidade de vida. ”

“



mento da sociedade e, ao mesmo tempo realizar uma obra social. Observando a inquietação do Nilton, pois participamos de reuniões e mais reuniões, e várias seguradoras re-cusaram o projeto, mais uma vez embar-cando neste sonho empreendedor, resolvi antecipar minha aposentadoria e assumir mais este desafio. Reunimos um grupo de aposentados, a maioria mulheres, e resol-vemos construir a ANAPPS. Com apenas 03 anos de existência a ANAPPS é um su-cesso, e pretendemos levar estes benefí-cios para todo Brasil, e já estamos inaugu-rando a nossa próxima sede em Curitiba. Acredito que este projeto é um desafio do mesmo nível como foi o da Top Vida com o empréstimo consignado, o da Global e o da Funerária São Pedro. Tivemos sucesso em todos os empreendimentos, porém a ANAPPS é diferente porque aqui tratamos direta-mente com as expectativas e a confiança das pessoas com necessidades prementes. Hoje o nosso sucesso se mede pela ade-são de sócios, pois os próprios sócios se tornaram nossos agenciadores. Além de divulgarem os benefícios da ANAPPS, os mesmos trazem amigos, parentes e fami-liares para se associarem. Este fenômeno de multiplicação nos encorajou a ampliar o nosso projeto em nível nacional e nos

deu a certeza de que a nossa obra social está sendo reconhecida pelo público da terceira idade. Para isto, que a ANAPPS surgiu em 2009, com o objetivo de ino-var e oferecer para os aposentados e pen-sionistas a oportunidade de terem acesso fácil a benefícios sociais, securitários, jurídicos, serviços de assistência, lazer e turismo. Decidi olhar para este público e trabalhar com dedicação, com amor e ca-rinho. Convivendo no dia a dia com eles, vi que estas pessoas precisam de carinho, amor, valorização atenção e que a asso-ciação vai fazer a diferença, resgatando a autoestima. A minha intuição diz que com certeza vamos trazer alegria e despertar a

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

anuncio corretor 19x8.pdf 1 20/04/2012 17:22:20

razão de viver nestas pessoas. É um gran-de orgulho compartilhar com vocês nosso trabalho. Consegui contagiar a diretoria e, hoje eu e o Nilton frequentamos baile da terceira idade e constatamos a alegria e a felicidade que esta atividade proporciona a todos, pois eleva a autoestima, sentem razão em viver. Tenho um exemplo que é minha mãe que com 90 anos ainda fre-quenta estes bailes. Convido a todos os leitores para conhecerem nosso trabalho, se tiverem amigo, parentes ou familiares tragam até a associação para fazerem parte e usufru-írem de nossos benefícios e conhecerem seus direitos.


A FATOR Seguradora, detentora de expertise de seguro como Garantia e Riscos de

Engenharia, oficializou parceria para o Rio Grande do Sul com a TIWA Assessoria e administração. Foi no dia 27 de setembro, em café da manhã realizado em Porto Alegre, com o staff da seguradora presente. Cláudio Macedo Pinto, diretor comercial nacional, destacou a importância do mercado de seguros gaúcho e o momento de corretores de seguros especializados ofertarem ao seus clientes o seguro garantia. Ele frisou a oportunidade de abertura de novos negócios para o tomador de seguros. Anderson Urbin, executivo da TIWA, formulou e buscou a parceira FATOR Seguradora para propôr alternativas aos corretores de seguros-RS, buscando interação, visita conjunta executivo da TIWA e o corretor de seguro, orientação técnica aos profissionais de seguros, etc. “Na prática - diz Urbim - vamos aplicar nossa experiência em seguro garantia que possuímos e assim agregar conhecimento aos profissionais especializados nas emissões junto à seguradora.” Os contatos com a TIWA e informações complementares da representação e parceria FATOR Seguradora e TIWA podem ser obtidos através do site www.tiwaadministradora.com.br - email: [email protected] – ou na Av.Borges de Medeiros, 2.500, sala 604 (Praia de Belas Prime Offices) CEP: 90110-150 – Porto Alegre, Fone: 51.3022.2835 – celular direto do executivo Anderson – 51 9976.3832. Como em todo evento inovador, a JRS

FATOR SEGURADORA E TIWA ASSESSORIA SELAM

PARCERIA NO RS EM CAFÉ DA MANHÃ



é convocada para dar destaque através da newsletter, Revista e SSM TV. No importante encontro, presenças dos presidentes do Sincor-RS e da Câmara dos Corretores de Seguros-RS, Celso Vicente Marini e Mauricio Junqueira, e um bom número de corretores especializados.



Para destacar Dia (12) e Mês (outubro) dos Corretores de Seguros,, a Revista JRS procurou os representantes das entidades Sincor-RS, SindSeg-RS e Câmara dos Corretores de Seguros-RS para deixarem algumas mensagens a estes importantes profissionais:

12 DE OUTUBRO É DIA DO CARA DO SEGUROS

“O CORRETOR DE SEGUROS”

O corretor de seguros soube construir, ao longo dos últimos anos, uma imagem de profissional eficiente e qualificado. Nos tornamos em um consultor de riscos, uma atividade altamente especializada. Mas, é preciso avançar. O corretor de seguros, cada vez mais deve pensar e agir como um grande empreendedor, determinado e preparado para prestar um serviço de qua-lidade ao seu cliente.O Sincor-RS realiza palestras técnicas que apresentam as novidades do merca-do e aperfeiçoam o profissional para um mercado altamente competitivo e um consumidor exigente. Cumprimos com nossa obrigação em busca de um corre-tor altamente qualificado. A Entidade está sempre atenta aos interesses da categoria e constantemente busca soluções junto às demais entidades do mercado, bem como junto aos parlamentares de atuação regio-

nal e nacional. Nossa profissão é uma atividade nobre, pois ela protege pessoas, preserva patrimônios e garante conquistas. É um mercado promissor, em que muito há para explorar, desde que haja dedicação, co-nhecimento e constante atualização.O mercado de seguros tem uma participa-ção relevante na economia com 3,5% do Produto Interno Bruto. Estudos estatísti-cos demonstram o potencial do Seguro que deve expandir nos próximos anos e alcançar um patamar de participação de 4 a 6% até o ano de 2015. Primamos pela profissionaliza-ção de nossa categoria e estamos sem-pre a postos para a proteção e in-denização de bens materiais e de vidas. Nossa atividade se difere do resto dos setores da econo-mia, pois nosso trabalho come-

ça APÓS a venda.O Sincor-RS envia sua saudação a todos os corretores de seguros do Brasil e agra-dece o espaço concedido pelo JRS.

Celso Vicente Marini – Sincor-RS

Julio César Rosa - SindSeg-RS

Dia 12 de outubro, dia do Corretor de Se-guros. Que honra registrar homenagens ao corretor de seguros. Aliás o Presidente Marini registra que sou metade securi-tário e metade corretor de seguros. Até acredito nisso, apesar de nunca ter reali-zado a intermediação de uma apólice de seguros entre o segurado e a Seguradora. Em 1971 entrei para atividade de seguros com algumas convicções, até

porque sou filho de uma grande profissio-nal da área já falecida, Dna. Zelinda se-cretária do Sindicato das Seguradoras por 35 anos. Hoje sou Presidente do Sindica-to. Que emoção registro esse fato! A maior convicção era entrar para a área, ser executivo de seguradora com grande plano de carreira onde não estaria incluído a corretagem de seguros, situação muito comum na época onde ha-

viam muitos executivos de seguradoras que também administravam suas próprias corretoras. Não entro no mérito se na épo-ca essa atitude era certa ou errada, pois assim funcionava. Ali naquela definição ficava de-cidido que eu seria somente um grande apoiador dos corretores dentro das segu-radoras onde estaria operando, o que faço até hoje com muito prazer.


Sim, há 42 anos trabalho e me envolvo com os corretores de seguros e não tenho dúvidas que esse profissional faz parte da minha vida. Ajudo e sou mui-to ajudado pelos corretores de seguros e essa sinergia está diretamente integrada ao sucesso na minha carreira profissional. Há! Grande Marini, em muito me emo-ciona quando falas que sou meio corre-tor de seguros. Obrigado por esse rótulo

e agradeço muito por vir do Presidente do Sindicato dos Corretores no Rio Grande do Sul. Caro corretor, recebas minha ho-menagem e meu sincero reconhecimento, pois és parte legal e indispensável nas tratativas dos segurados junto às segura-doras quando da contratação de seguros consagrada por uma apólice, prova fiel do contrato firmado entre as partes interessa-

das. Um grande abraço aos Corretores de Seguros do Rio Grande do Sul.

No dia 12 de outubro comemoramos o dia do Corretor de Seguros. Ao brindar a pas-sagem desta data, enaltecemos o passado de lutas e conquistas que deram notorie-dade e respeito a esta importante catego-ria. Nossa história é do conhecimento da grande maioria, mas o que todos desco-nhecem é o seu futuro. Diante do novo cenário de crescimento e evolução do se-tor, a forma de vender e distribuir seguros esta mudando, quebrando paradigmas e obrigando a categoria buscar seu espaço e se adaptar a nova realidade. Apesar de sermos o principal canal de distribuição de apólices, os meios remotos de comer-cialização como vendas pela internet, ce-lulares, P.O.S. e faturas caronas são re-alidades que empurram a categoria para novos desafios e tornam cada vez menos frequentes o modelo tradicional de venda presencial do Corretor de Seguros. Estas situações são consequências posi-tivas de um setor da economia brasileira que cresce de forma extremamente ace-lerada e não devem ser encaradas como ameaça, e sim, como oportunidades. Po-rém, o futuro será cruel com aqueles que resistirem a este processo irreversível de desenvolvimento e das novas metodolo-gias comerciais. Os consumidores estão

Maurício Junqueira – Câmara dos Corretores do RS

cada vez mais informados e exigentes, motivando a segmentação do setor e for-mação de especialistas qualificados para atender a este novo público. Eles sabem bem o que querem, mas precisam da as-sessoria de um profissional que os orien-tem a contratar as garantias e capitais adequados as suas necessidades. O Brasil certamente atrairá no-vas Empresas Estrangeiras, entre Segura-doras e Corretoras, que virão para apro-veitar a onda de crescimento do setor. Esta situação também deve ser encarada como oportunidade. Nosso país tem di-mensão continental e particularidades regionais que conhecemos muito bem. Estas empresas precisarão de parcerias para minimizarem os risco de seus inves-timentos. O Corretor de Seguros conhece melhor do que ninguém o perfil dos segu-rados locais e a forma de atendê-los. Mas precisamos ser ativos e não ficar esperan-do que venham até nós para mostrarmos nosso potencial e capacidade produtiva. A Câmara dos Corretores de Seguros do RS tem desenvolvido suas atividades com o objetivo de alertar a categoria para as realidades acima, preparando os profissionais para estes novos de-safios. Levamos a tribuna temas de extrema importância, mas que

são pouco discutidos pela categoria. Esta-mos trazendo para o mercado soluções e oportunidades de negócios para promover o crescimento e desenvolvimento pro-fissional do Corretor. Quem se mantiver na zona de conforto, sofrerá o impacto a médio prazo e pagará caro pela sua op-ção. Vivemos um momento excelente e o futuro é ainda mais promissor para aque-les que estiverem atentos, interessados e investindo no seu futuro. Mas lembrem-se que o amanhã, começa hoje! A Câmara quer abraçar a todos os Cor-retores de Seguros do RS, desejando-lhes um futuro repleto de novas conquistas e muito sucesso.


CLUBE DA PEDRINHA EM SEGUROS-RS CONFIRMA

PROPÓSITOS EM ENCONTRO

O Clube da Pedrinha em Segu-ros-RS realizou, no dia 08 de outubro, no Restaurante Casa

do Marquês em Porto Alegre seu encon-tro mensal, sob o comando da presidente Luciane Melo, executiva da PREVISUL Seguradora. Na reunião, ela disse ser re-almente muito gratificante liderar uma entidade que envolve líderes em suas empresas com propósitos de integração e ótica social. Vale lembrar que, nos dias que antecedem a reunião mensal, é gran-de o envolvimento dos pedrinhas para ajudar nas ações da entidade, respeitando as atividades profissionais. Assim, novos pedrinhas foram aceitos com colação de “PIN“ e indicação de novos integrantes. A patrocinadora do jantar, o Grupo INVEST - INVEST Seguradora e INVEST Capita-lização, com seus executivos, Marcus Vi-nicius, vice-presidente, e Eduardo Rocha, superintendente de canais de produtos, fez uma apresentação em forma de orga-nograma/fluxograma, foco e distribuição do grupo INVEST no Brasil, girado pela matriz localizada em Porto Alegre, cuja sede própria será inaugurada em fevereiro de 2013.


O diretor da SulAmérica Segu-ros para a Região Sul, Gilson Bochernitsan, fez recentemen-

te eco a um informe importante para di-mensionar a importância da indústria do seguro, no que diz respeito à função de reparar os prejuízos que as pessoas even-tualmente podem sofrer diante do im-previsto da natureza, por exemplo. Em relação às chuvas e vendavais ocorridos nas últimas semanas do mês de setembro no Rio Grande do Sul, ele divulgou que mais de 100 sinistros foram registrados na

www.investprev.com.br

SULAMÉRICA-RS HONRA EM TEMPO RECORDE SINISTROS OCASIONADOS PELA CHUVA

seguradora, sendo que a média de liqui-dação deles foi de seis dias, com mais de 80% já liquidados até o início de outubro. Esses dados foram repassados ao grande

Gilson Bochernitsan Diretor da SulAmérica Seguros para a Região Sul

público no programa Seguros sem Misté-rio do sábado, 29 de setembro, na BAND RS AM 640.


PME CAPEMISA. Agilidade online para você. Benefício para seus clientes.Praticidade onde você estiver.

PME CAPEMISA é um Seguro de Vida e Acidentes Pessoais, totalmente flexível e cotado via web, que possibilita o atendimento rápido para Pequenas e Médias empresas. Um produto moldado no perfil dos seus clientes.

Baixe o leitor de QR Codeem seu celular e aproximeo aparelho do código ao lado 0800 723 4190

Central de Atendimento ao Corretor

CAPEMISA Seguradora de Vida e Previdência S/A – CNPJ: 08.602.745/0001-32. N° do Processo SUSEP APC 15414.001215/2008-19. N° do Processo SUSEP VG 15414.004708/2007-20 – Títulos de Capitalização emitidos pela CAPEMISA Capitalização S/A – CNPJ Nº 14.056.028/0001-55 e Processo SUSEP Nº 15414.003760/2011-45 (para 1 sorteio mensal). Nº 15414.003759/2011-11 (para 2 sorteios mensais) e Nº 15414.003758/2011-76 (para 4 sorteios mensais). O registro deste plano na SUSEP não implica, por parte da Autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.


O almoço Brasil de Ideias, reali-zado na sexta-feira, 05 de ou-tubro, no Hotel Sheraton em

Porto Alegre, com a presença de Luciano Portal Santanna, superintendente da Su-sep, e José Augusto Tatagiba, presidente da CAPEMISA Seguradora de Vida e Pre-vidência, que patrocina o encontro mensal em parceria com a revista Voto, superou as expectativas dos promotores. Desta-que à presença de operadores em seguros que foram prestigiar a fala de Santanna, dono de uma indefectível desenvoltura e conhecimento do mercado. O executivo principal da Susep transmitiu mais al-guns informes das ações implementadas pela autarquia que zela pelo mercado de seguros e defende diretamente o consumi-dor de seguros. José Tatagiba destacou a importância da Susep, das empresas que ofertam os mais diversos produtos de se-guridade para as classes C, D e E, com o marco regulatório do microsseguro. De-pois da abertura, o momento de perguntas aos comensais. Santanna não se esquivou e respondeu em forma altiva e bem es-

ALMOÇO EM PORTO ALEGRE COM LUCIANO SANTANNA/SUSEP E TATAGIBA/CAPEMISA


clarecedora a todos os questionamentos em relação à atividade da Superinten-dência de Seguros Privados, há mais de um ano de gestão sob seu comando. Ele frisou ter trocado o foco de penalizar as garantidoras, mas sim fazer acompanha-mento e orientação, tendo criado várias ações internas de aperfeiçoamento do quadro de colaboradores da autarquia. Questionado sobre a famigerada estatal de seguros criada pelo Governo, do qual é agente, o superintendente foi democrá-tico no entendimento de que a “Seguro-brás” não irá concorrer com as opera-doras privadas, mas terá a finalidade de oportunizar cobertura securitária às obras de infraestrutura do país, para a Copa de 2014 e Olimpíada 2016. O presidente da Capemisa concorda com Santanna, dizen-do acreditar no governo ao criar a estatal de seguros. Ao responder sobre o fim do custo de apólice, Luciano Santanna citou mais uma vez que os estudos técnicos re-forçam a sua extinção, até em função da implementação da tecnologia substituin-do o papel, e também a liberdade tarifária de constituição de prêmios diferenciados aos produtos de seguridade. Parabéns, promotores do almoço.

outubro de 2012

Documents