os desafios organizacionais perante a nova economia – mercado brasileiro

10
1 Os desafios organizacionais perante a nova Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado Brasileiro economia – Mercado Brasileiro

Upload: adouradosilva

Post on 28-May-2015

1.595 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Esta apresentação tem por objetivo, demonstrar o potencial do mercado brasileiro, visando o atual cenário econômico.

TRANSCRIPT

Page 1: Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado Brasileiro

1

Os desafios organizacionais perante a nova economia – Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado BrasileiroMercado Brasileiro

Page 2: Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado Brasileiro

2

AgendaAgenda

IntroduçãoIntrodução

O que o mercado espera das organizações?O que o mercado espera das organizações?

Oportunidades Oportunidades

Cenário atual – Segmento AutomobilísticoCenário atual – Segmento Automobilístico

Cenário atual – Segmento Construção CivilCenário atual – Segmento Construção Civil

Desafios – O que você acha mais importante para uma empresa conquistar você como Desafios – O que você acha mais importante para uma empresa conquistar você como cliente?cliente?

Desafios - CapacitaçãoDesafios - Capacitação

Page 3: Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado Brasileiro

3

IntroduçãoIntrodução

DesafiosDesafios OrganizaçãoOrganização BRIC´sBRIC´s Poder de CompraPoder de Compra CapacitaçãoCapacitação

BrasilBrasil AutomobilísticoAutomobilístico Construção CivilConstrução Civil

Copa 2014Copa 2014 Olimpíadas 2016Olimpíadas 2016 Tomada de DecisãoTomada de Decisão AtendimentoAtendimento

Page 4: Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado Brasileiro

4

O que o mercado espera das organizações?O que o mercado espera das organizações?

• Ter a certeza de que a Organização conta com profissionais experientes para tomada de decisões;

• Uma Organização que possa atender a exigências de clientes e parceiros, de forma rápida, resiliente e aderente as legislações;

• Atrair novas parcerias;

• Estar de acordo com as eventuais fiscalizações e auditorias.

Pressão do MercadoPressão do Mercado

Page 5: Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado Brasileiro

5

OportunidadesOportunidades

Page 6: Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado Brasileiro

6

Cenário Atual - Segmento AutomobilísticoCenário Atual - Segmento Automobilístico

Indústria Automobilística BrasileiraIndústria Automobilística Brasileira

• EmpresasEmpresas• Fabricantes: 25Fabricantes: 25• Autopeças: 500Autopeças: 500• Concessionárias: 4.427Concessionárias: 4.427

• FábricasFábricas• Unidades: 50Unidades: 50• Estado: 8Estado: 8• Municípios: 36Municípios: 36

• ProdutosProdutos• Automóveis, comerciais leves, caminhões, chassis de ônibus, tratores, colheitadeiras e Automóveis, comerciais leves, caminhões, chassis de ônibus, tratores, colheitadeiras e outros.outros.

• CapacidadeCapacidade• Autoveículos: 4,3 milhõesAutoveículos: 4,3 milhões• Maquinas agricolas: 109 milMaquinas agricolas: 109 mil

• Faturamento/2009: US$ 79 BilhõesFaturamento/2009: US$ 79 Bilhões• Investimentos (1994/2000): US$ 46,9 BilhõesInvestimentos (1994/2000): US$ 46,9 Bilhões

• Posição mundialPosição mundial• Produção: 6Produção: 6• Mercado interno: 5Mercado interno: 5

Page 7: Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado Brasileiro

7

Cenários Atual - Segmento Construção CivilCenários Atual - Segmento Construção Civil

Page 8: Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado Brasileiro

8

DesafiosDesafiosO que você acha mais importante para uma empresa conquistar você como cliente?O que você acha mais importante para uma empresa conquistar você como cliente?

Fonte: Prof. Marins

Site: www.marins.com.br

Page 9: Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado Brasileiro

9

Desafios - CapacitaçãoDesafios - Capacitação

• Geração de Postos de TrabalhoGeração de Postos de Trabalho• 2009: 2,7 milhões de vagas2009: 2,7 milhões de vagas• 2008: 1,4 milhões de vagas2008: 1,4 milhões de vagas

• Taxa de preenchimento das vagasTaxa de preenchimento das vagas• 2009: 39%2009: 39%• 2008: 42%2008: 42%• 2007: 48%2007: 48%

• RankingRanking• Engenheiros civil e mecânico, nutricionista, farmacêutico, auxiliares de linha de Engenheiros civil e mecânico, nutricionista, farmacêutico, auxiliares de linha de produção, pedreiros, operadores de telemarketing, eletricistas, torneiros mecânicos e produção, pedreiros, operadores de telemarketing, eletricistas, torneiros mecânicos e funções ligadas ao setor naval.funções ligadas ao setor naval.

• Principais segmentos que sofrem com a dificuldade de contrataçãoPrincipais segmentos que sofrem com a dificuldade de contratação• Construção Civil;Construção Civil;• Automobilístico.Automobilístico.

Page 10: Os desafios organizacionais perante a nova economia – Mercado Brasileiro

10

ContatoContato

Alessandro Dourado

[email protected]