orientação técnica 2016 - portugal · datura”, “orga entidade cand nte da organiz pelo trab...
TRANSCRIPT
Tel// 2
M
(D
Dire
213583732 Fax
MINISTÉ
Direção de S
Orien
eção de ServiçosRua de São Ma// 213583749 E
SECR
RIO DA A
Serviços pa
ntação T
A
dez
s de Gestão de amede, n.º 23 –Email// gestao.
RETARIA
DO
ADMINIS
ara a Gestão
Técnica
ANEXOS
zembro 2
Fundos Comun– 1100‐533 Lisbfundos.comun
A-GERAL
STRAÇÃ
o dos Fund
a n.º 3/
S
2016
nitários oa [email protected]
L
O INTER
os Comunit
/2016
.gov.pt
RNA
tários)
O
p
(
d
t
u
P
(
(
(
(
1
p
O (A) signatá
profissional
(tipo de cont
de início de
trabalho a te
uma)
Por ser verda
(localidade),
(assinatura)
(nome do Su
(carimbo)
1 Funções no ppedido de paga
ário(a) declar
(categoria p
trato) exerce
função e da
empo parcia
ade, assina a
(dia) de (mê
uperior Hierá
projeto, por ex.
amento, etc.
(Identific
DECL
ra para os d
rofissional),
endo o cargo
ata de fim d
l, a(s) seguin
a presente de
ês) de (ano).
árquico)
Gestor do proj
A
cação da e
ARAÇÃO
evidos efeito
ao serviço
o de (nome
de função) n
nte(s) ativida
eclaração.
jeto/coordenad
ANEXO
entidade N
DE AFETA
os que o trab
de (serviço
do cargo), é
o projeto (id
ade(s) ou fun
dor/responsáve
O I
NOME ou
AÇÃO DE P
balhador (no
de origem o
autorizado
dentificação
nção ou funç
el do projeto ou
LOGOTIP
PESSOAL
ome do traba
ou atual) é tr
a desempen
conforme a
ções1: (discri
u análise de can
PO)
alhador), com
rabalhador c
nhar no perío
aprovado), e
iminar se for
ndidaturas ou a
m a categori
com contrat
odo de (dat
m regime d
r mais do qu
análise de
a
o
a
e
e
2
a3
A 1. Cons
O
O
2. Enten
detêm
exerc
apres
admi
libera
3. Para
um m
2 Pessoal com atividades do p3 Anexo nº1 da
AN
. EQUIP
sidera-se equ
O gestor = co
Os técnicos o nde-se por p
m vínculo la
cer funçõe
sentado em
itidas justific
al.
registar os t
mapa que aq
contrato de traprojeto ou pessoa Orientação Té
P
Codigo
6. Recurs
NEXO I
PA TÉCN
uipa técnica
oordenador
operacionai
pessoal afet
aboral com
es efetivas
m anexo3 a
ações base
trabalhador
qui apresen
abalho com a eoal da entidadeécnica
rojecto
o do projeto
sos humanos a
II – MAP
NICA D
a de um pro
r = responsáv
is afetos ao
to à equipa
a entidade
(gestão/co
esta orien
eadas em sit
res/atividade
tamos a títu
entidade benefe beneficiária q
Tipo de at
no âmb
Coorden
Organiza
Análise d
Acompa
Serviços
afectos ao Pro
PA DE RTAR
DO BENE
ojeto:
vel do proje
projeto (em
a do projeto
e beneficiár
oordenação
tação, dec
tuações de
es e horas a
ulo de exemp
ficiária, nomeaue passa a real
tividades/funç
bito do prjeto
ação
ação …
de candidatu
nhamento
Financeiros
ojecto / POR M
REGISTREFAS
EFICIÁR
to
m exclusivo o
o do benefic
ia2 e se fore
o e opera
claração de
prestação
afetas a cad
plo:
adamente contizar atividades
ções
o
ras
Funcion
Funcion
Funcion
F
Funcion
Funcion
Funcion
Funcion
Funcion
Funcion
Funcion
MÊS
TO HOR
RIO
u parcialme
ciário apena
em designad
acionais) a
e afetação
de serviços
da projeto a
ratados especifdo projeto
nário (NOME)
nário (NOME)
nário (NOME)
Funcionários
nário (NOME)
nário (NOME)
nário (NOME)
nário (NOME)
nário (NOME)
nário (NOME)
nário (NOME)
RÁRIO
ente).
as os trabal
dos superio
atestadas e
ao projeto,
em regime
a entidade
ficamente para
Nº ho
afecta
Proje
MÊS
16
24
22
5
34
12
22
12
14
25
DE
hadores que
rmente para
em modelo
, não sendo
de profissão
pode utiliza
a a execução d
oras
s ao
cto
S Y
6
4
2
4
2
2
2
4
5
e
a
o
o
o
ar
de
Ci
4
5
B. C 1. Para
deter
a) O cob
b) Co
petra
c) A m
nãalín
d) Só
entde
2. Trata
horastarefa
C. 1. Os d
elegíatribu
um c
2. Aos g
de Aelegide co
D.
Caso o pessimputar men
4 Inclui o gestor5 Ponto 5.2 – C
CONTR
a contratarminam-se a
custo com arigatórios;
onsidera-se rrmanente, balhador;
média da reo pode excnea e) do po
são considtidade bene serviços em
ndo-se de s a imputar as (designad
GESTOR
dirigentes, sóíveis a finanuída a funçã
custo indireto
gestores/coAssistência té
bilidade segonta a sua a
MAPA
soal interno nsalmente te
r/coordenador/Custos indiretos
RATAÇÃ
ação de téas seguintes
a contrataç
remuneraçãsujeitas a t
emuneraçãoceder o moonto 5.1 des
derados os eficiária, nã
m regime de
pessoal inter mensalmendo por TIMES
R/COO
ócios-gerennciamento, ão de gesto
o5.
ordenadoreécnica no âgue a regra afetação te
DE REG
não esteja em de estar
/ Responsável ds desta orientaç
ÃO DE T
écnicos por regras:
ção inclui a
ão base o cributação f
o base mensontante mensta Orientaç
casos em qo sendo ad profissão lib
erno da entinte, tem deSHEET).
ORDENA
ntes, gerenteremunerador/coordena
es dos projetâmbito do F geral acimamporal ao p
GISTO H
afeto em exr suportado
do projeto cuja ção técnica
TÉCNIC
parte do
remuneraçã
conjunto defiscal e dec
sal a financinsal definido
ção Técnica
que se verimitidas justif
beral.
tidade4 não e estar supo
ADOR/R
es e outrosos, só são cdor de proje
tos elegíveiFAMI e FSI, a definida pprojeto e ao
HORÁRI
xclusividadepor um Map
atividade não
COS
beneficiário
ão base me
e todas as rclaradas pa
iar, ao conjuo na rubrica;
ifique a exificações ba
afeto a temortado por u
RESPON
s membros consideradoeto. Caso co
s a financiao cálculo d
para o pessos limites defi
IO DAS
e à execuçãpa de Regist
esteja alocada
o, exclusiva
ensal acresc
remuneraçõara efeitos
unto dos téca 6.1-Remun
stência de aseadas em
mpo compleum mapa d
NSÁVEL
dos órgãosos como peontrário, se e
amento e redo valor a imoal interno, dnidos nesta
TAREF
ão do projetto Horário da
ao projeto=100
amente para
cido de enc
ões de caráde proteçã
cnicos afetonerações, c
vínculo lab situações d
eto ao projde registo d
L DO PR
s sociais daessoal internelegível, é tr
esponsáveis mputar e ddevendo te orientação
FAS Timesh
to, o númeroas Tarefas d
0%
a o projeto
argos socia
ácter certo eão social do
os ao projetoconstante na
boral com ade prestação
eto, o nº dede horas da
ROJETO
as entidadeno se lhe foratado como
dos projetoos limites der-se em linha.
heet
o de horas aesenvolvida
o,
is
e o
o, a
a o
e as
O
es or o
os e a
a as
nh
6
E7
no projeto, hierárquico.
1. Ne Id Id P C Ti V D H N D To D A N A
2. A
beco
3. É e
4. Pe
prnuint
5. Ex
Ex
6 Exemplo beneExemplo Assistê7 Exemplo: Dire
anteriorme
esta TimeshedentificaçãodentificaçãoPeríodo a quCategoria pripo de cont
Valor hora (eDia de trabaHora de inícioNº de horas tDescrição daotal de hora
Data de fechAssinatura doNome e funçAssinatura e
título exemeneficiários, om as remun
efetuada 1
ese emborarojeto e dasuma base stensidade, s
xemplos de txemplo 1 de
eficiário: “Elaboência Técnica: “etor .. da entida
ente referid
eet devem co do benefico do trabalhue se reportarofissional rato (contra
em euros) lho o/Hora de fitotal diário das tarefas reas Despesa tho da Timesho trabalhadoção7 do respcarimbo ofic
mplificativo, bem comonerações do
Timesheet
o modelo s respetivas semanal noseja reduzida
timesheets e timesheet:
oração da candi“ reunião com aade, sócio‐ gere
do, assinado
constar os seciário hador a
ato individua
im do períoddo período nalizadas no total declaraheet (mês) or afeto ao
ponsável do cial
apresenta-so uma folha os trabalhad
por trabalha
em apreço tarefas exeos casos ema e o âmbito
1 por trabalh
idatura”, “orgaa entidade candente da organiz
o pelo trab
eguintes dad
al do trabalh
do normal dnormal de tr âmbito dos ada
projeto projeto/ges
e o modelo de cálculo
dores interno
ador/mês.
assente nuecutadas, adm que a ao das tarefa
hador/mês/
anização da açãdidata X “, “anzação; presiden
balhador e
dos:
ho, contrato
e trabalho, abalho do t projetos do
stor/coorden
o de timesh para auxilia
os a imputar
m registo ddmite-se a
afetação doas seja estáve
/um projeto
ão de formaçãoálise da candidnte…; chefe de d
validado
a termo,…)
afetas a carabalhador FAMI ou do
nador
heet que poar o apuram ao projeto.
iário do nº ddescrição do recurso ael.
cofinanciad
”, entrevista a uatura Y”, …‐ qudivisão; coorde
pelo respe
da tarefa fin
o FSI6
oderá ser utmento mensa
de horas afdas tarefas sao projeto,
do
um NPT… uando aplicávelenador da unida
tivo superio
nanciada
tilizado peloal dos custo
etas a cadaser realizadaface à sua
ade de …, etc.
or
os os
a a a
Rem
Di
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
TOTA
Desp
O Té
afeta
Assin
Nom
Notas
Certi
ativi
Loca
Nom
Nom
Mês
Fun
Ma
muneração bas
a Início
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
AL DE HORAS
pesas de Pessoa
cnico (ou Respon
ação ao projeto
natura do técnic
me legível
s ou observações
ifica‐se que os da
idades do projeto
al e data:
me da entidade
me do Benefici
s de:
ção:
apa de R
se/ hora em € :
Fim Nº H
0:0
l declaradas:
nsável do projeto
<100%)
o
dos que figuram
o foram necessári
e parcei ra : se
Recapitula
ário:
Nom
Registo H
:
Horas
00:00
o
no presente quad
ias à realização d
apl icável
Ident
tivo mensal da
me da pessoa a
Horário d
Nome e função
Assinatura e ca
Nome legível
0,00
dro são exactos e
do mesmo.
Local e data:
De
tificação do
as horas de tra
afecta ao proje
de Tarefa
o do Superior hie
arimbo oficial:
completos. As ho
escrição das Ativi
o projeto
abalho dedica
ecto:
as - Time
erárquico
oras de trabalho e
idades
das ao Project
sheet
efectuadas no âm
to
mbito das
Comp.
Expesufin
Nº de horaNormal de
Registo
Dia Nh
peno
tra1
2
3
o o o
30
31
TOTAIS
Nota: AcreFim de sema
Data Data
Ex
xemplo 2 deermitir a entuscetivel denanciados
Ma EntidaNome do trab
as semanais doe trabalho
o diário do n
FAMI o
Código do Nº de horas
do eríodo ormal de
abalho
Nº dehoras
no projet
S 0
escentar colunana Feriado/to
xemplo 3 de
e Timesheettidade bene sustentar a
apa de Rde beneficiárialhador______ Mês______ Ano______
o período _____
nº de horas FAMI o
ou FSI projeto A
e s
to
Tarefas realizadas
as conforme oolerância ponto
e timesheet –
t – 1 por traeficiária adoa imputação
Registo Ha_____________
____________________________________________
_______________
e das tarefau FSI e nou
FCódig
s
Nº de horas
do período normal
de trabalho
o nº de projetoo Férias Bai
– 1 por traba
abalhador/motar para cao de horas
Horário d________________________________________________________
______________
as realizadautros program
FAMI ou FSI go do projeto
Nº de horas
no projeto
Tarea
0
os cofinanciadixa médica Fo
alhador/mês
mês/vários pada trabalh do pessoa
de Tarefa__________________________________________________________
______________
as no âmbitmas cofinan
B
arefas lizadas
Nº dhor
doperíonorm
detraba
os ormação
Assina Assina
s/um projeto
projetos cofinador internol interno à
as - Times_______ __ __ __
__
o dos projenciados
Outros prog
Código do pde as o odo mal e alho
Nº de horas noprojeto
0
atura do Técatura do Sup
o cofinanciad
inanciados, o, um únicototalidade
sheet
ectos aprova
gramas projeto y
o o
Tarefas realizadas
cnico perior Hierá
do
por forma ao instrumentodos projeto
ados no
TOTAL DE
HORAS
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
rquico
a o
os
Data de Inic
Valor hora e
Dia
TOTAL DE HO
Despesas d
O Técnico (o
<100%)
Assinatura d
Nome legíve
Notas ou obse
Certifica‐se q
projeto fora
Local e data
Função:
Nome do B
Nome da e
Mês de:
Ma
cio:
em € :
Nº Horas de tra
projet
ORAS
e Pessoal declar
ou Responsável d
do técnico
el
rvações
que os dados que
m necessárias à r
a: Lisboa,
Beneficiário:
entidade parce
apa de R
abalho no
to
radas:
do projeto afetaç
e figuram no prese
realização do mes
Recapitu
ei ra : quando a
Registo H
0:00:0
ção ao projeto
ente quadro são e
smo.
Ide
l ativo mensal
pl icável
Nome da
Horário d
00
No
As
No
exactos e comple
Lo
ntificação d
das horas de
a pessoa afecta a
de Tarefa
Data
ome e função do
ssinatura e carim
ome legível
Descrição d
0,00
etos. As horas de t
ocal e data: Lisbo
do projeto
trabalho dedi
ao projecto:
as - Times
a de fim
Superior hierár
mbo oficial:
as Atividades
trabalho efectuad
oa,
cadas ao Proje
sheet
quico
das no âmbito da
ecto
as atividades do
1. Exemplos dafetos a te
Exemplo 1
de folhas de cálcempo completo a:
Tel// 21358
culo para auxiliaao projeto.
Direção de ServRua de São
83732 Fax// 21358374
ar o apuramento
viços de Gestão de FuMamede, n.º 23 – 1149 Email// gestao.fun
mensal dos cust
ndos Comunitários 100‐533 Lisboa ndos.comunitarios@s
os com as remun
sg.mai.gov.pt
nerações dos tra
abalhadores inter
rnos da entidadee não
J
F
M
A
M
J
J
A
S
O
N
D
Fun
ANO...
Nº
afe
Pro
aneiro
Fevereiro
Março
Abril
Maio
unho
ulho
Agosto
Setembro
Outubro
Novembro
Dezembro
Nota:
*Conf
** De
Meses
ncionário afeto ao Proje
A
B
C
D
E
F
º horas
ectas ao
ojecto*
Valor/
Hora
G B
0
A imputação dos venci
forme mapa de registo h
e acordo com o definido
Venciment
Entidade beneficiá
Código do proje
Apuram
to : (NOME)
A) Vencimento base:
B) Valor / Hora:
C) Subsídio de Férias
D) Subsídio de Natal:
E) Subsídio de Almoço
F) Encargos Patronai
Valor Mensal
Imputado
H=G*B
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
mentos e dos encargos
horário de tarefas
o na alínea e) do ponto
to
ária:
eto:
mento mensa
:
o:
s:
Nº dias a
ao Proj
I=H*A J
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
0
com pessoal, é efectua
5.1 desta orientação té
%
Imputação
al dos custo
0,00 €
0,00 € [(Rbm+EO) x14
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 € ss+cga+ seg sau
fectos
ecto
Valor
Subsídio/
dia
E
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
da de acordo com a est
écnica‐rubrica 6.7
Subsídio d
os com remu
4+ (SR*11)]/48xn
de (**)
Valor TotalValor
Imp
K=J*E L
0,00 € #D
0,00 € #D
0,00 € #D
0,00 € #D
0,00 € #D
timativa da ocupação d
de Almoço
unerações
Subsídio de
Férias
r Mensal
putado
Valor Mensa
Imputado
L=K*I M=C/12*I
DIV/0! #DIV/0!
DIV/0! #DIV/0!
DIV/0! #DIV/0!
DIV/0! #DIV/0!
DIV/0! #DIV/0!
do tempo de trabalho di
e Subsídio de
Natal
al Valor Mensal
ImputadoVa
N=E/12*I
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
spendido.
lor MensalValor Men
Imputad
O=A*F P=O*I
0,00 € #DIV/0
0,00 € #DIV/0
0,00 € #DIV/0
0,00 € #DIV/0
#DIV/0
Encargos Patronais
TOTAIS
nsal
do
0! #DIV/0!
0! #DIV/0!
0! #DIV/0!
0! #DIV/0!
0! #DIV/0!
Valor Mensal
Imputado
o
(Rb
Nota: A
* Inclui
** De ac
***Conf
ome do trabalhado
Vencim
base m
*
Mês
Ano
bm) Taxa
0,00 €
imputação dos vencimento
o vencimento base e outra
cordo com o definido na a
forme mapa de registo hor
Segurança
Código do projeto:
Entidade beneficiária:
mento
mensal
*
Apurame
Valor Taxa
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
os e dos encargos com pes
as prestações regulares e p
alínea e) do ponto 5.1 dest
ário de tarefas
a Social
Encargos obrigatór
Caixa Ger
ento mensa
Valor
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
ssoal, é efectuada de acord
periódicas (diuturnidades,
ta orientação técnica‐rubr
rios (encargos patronais) (E
ral de Aposentações
al dos custos
Taxa Valor
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
do com a estimativa da ocu
, isenção de horário, etc)
ica 6.7
EO)
Seguro de acidentes de
trabalho**
Cálculo do c
s com remu
Nº dias úteis
afectos ao
Projecto
Va
Subs
d
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
upação do tempo de traba
Subsídio de Re
(S
custo/hora
unerações 2
lor
sídio/
ia
Total
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
lho dispendido.
efeição Mensal
SR)
2
Nº de horas
semanais
Custo ho
Periodo
normal de
trabalho
(n)
[(Rbm+E
x14+
(SR*11)]/4
(n) (CH)
0,
0,
0,
0,
0,
0,
0,
0,
0,
0,
0,
0,
0,
ora
O)
48xn
(H) (C
,00 €
,00 €
,00 €
,00 €
,00 €
,00 €
,00 €
,00 €
,00 €
,00 €
,00 €
,00 €
,00 €
TOTAL DE
HORAS AFETAS
AO
PROJETO***
Má
ele
CH*H)
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
áximo
egível
ou
Ou
a
8 Artigo
Artigo
E. RE
1. O valoobtidomensa
C
C
2. O apuatividacontraas seg
a) Reembo
i)) As despincorridos cmensal deacrescido
o 271.º da Lei n.º
o 155.º da Lei n.º
EMUNE
or máximo mo a partir daal efetivame
usto hora =
usto hora =
uramento dades de proatar, diretamuintes meto
lso dos custo
pesas com com a realiz
eclarada pa dos encarg
º 7/2009, de 12 d
º 35/2014, de 20
ERAÇÃO
mensal é cala fórmula qnte dedicad
Remun= Horas
Remun= Horas_
CUS
das despesaojetos a co
mente suportdologias:
os efetivame
pessoal téczação do pr
ara efeitos dos sociais ob
e Fevereiro (vers
de Junho ‐ LEI G
Rb48 se
O BASE
lculado comque a seguidas ao proje
neração a
s_ano
neração an
_ano
STO HORA
as elegíveis ofinanciar prtados pelo
ente incorrid
cnico do berojeto, tendo
de proteçãobrigatórios;
são atualizada) ‐ C
GERAL DO TRABA
bm x memanas x n
MENSA
m base no cr se aprese
eto:
anual = 52 (s
nual = n
com recupelo QFP 20
beneficiário
dos e pagos
eneficiário têo como refe
o social do t
CÓDIGO DO TRAB
ALHO EM FUNÇÕE
n
AL8
custo horárionta, e no n
Rbm x
semanas) x
Rbm x m x d x 11
rsos human014-2020, coo, efetua-se
êm por baserência a remrabalhador,
BALHO
ES PÚBLICAS
o do trabalhnúmero de
x m
x n
m
nos dedicadontratados de acordo
se os custosmuneração, o qual pod
hador, horas
dos a ou a
o com
s reais o base de ser
As dfunçãtrabaestabsegui
O
Se
II) Considecarácter cde proteçã iii) Como trverifique aprestação
espesas eleão da caralhador, expbelecido deinte metodo
Custo p
u
Custo p
endo que:
Rbm =obriga
ES1 =remun
m = remunhaja l
era-se comocerto e permão social do
rabalhadorea existência de serviços
egíveis com rga horária pressa em tee acordo coologia:
Custo ho
pessoa_ mê
pessoa_ mê
= remuneraatórios, subs
Encargos nerações, ex
número dneração baugar
o remuneraçmanente, suo trabalhado
es do benefia de víncu em regime
os recurso efetiva deermos do nº om as orient
ora =
ês = Custo
ês =
ção base midio de féria
Sociais Obrxceto subsíd
de remunerase mensal e
ção base o ujeitas a tribor;
iciário apenulo laboral, de profissão
s humanos espendida de pessoastações ante
o hora x
(Rbm + E 11
mensal do tas e de nata
rigatórios dadio de refeiç
rações anue de subsídi
(Rbm
conjunto deutação fisca
nas são cons, não sendo liberal.
do beneficnas ativida
s/mês e do remencionad
n x d x 11
ES1) x m
écnico, acrl, quando a
a entidade ção
uais efetivaio de férias
m + ES1) x mn x d x 11
e todas as real e declara
iderados os do admitida
ciário são dades no prrespectivo c
das, calculad
11 x
x
rescida dos plicável
beneficiária
mente page de Natal,
m
remuneraçõadas para e
casos em qas situaçõe
determinadarojeto por custo pessoado com ba
x pessoa_
x pessoa_
encargos s
a para tod
gas a títul, quando a
ões de efeitos
que se es de
as em cada
a-mês se na
_mês
_mês
ociais
as as
o de estes
b
De aefeitohorárdocupara meto Nestabenedocudetede corespe
A taxdocu
9 Por e1 pess
n = estipu
d = n
exerc
n horacada
Pesso
projetequivdedic
Custo
remun referê
b) Metodolocom histó
cordo com os da deterria aplicáveumentados c além do re
odologia de
a opção, eficiário à idumentados rminação dolaboradoreetivos custos
xa horária umentados c
exemplo: 1 pesssoa dedicada ao
número deulado em co
número de dício da sua a
as x d dias x ano
a-mês = a to. O esfoalente a te
cação9
o pessoa-mnerações, tencia uma af
ogia de Cáórico de rem
o disposto nrminação doel pode sercom o trabaeembolso d cálculo sim
é aplicadadentificaçãocom o traa taxa horá
es (agregads.
aplicável écom o traba
Custo
soa dedicada aoo projeto a 50%
horas semontrato de tra
dias uteis traatividade a
x 11 meses =
unidade derço necessempo integ
mês = Entendo por fetação a 1
álculo Simplimunerações
no n.º 7 do aos “custos cr calculadaalho por 1 7
dos custos eplificado.
a a prerroo, em candbalho para
ária a afetardos em perfis
é calculadaalho por 1.72
hora =
o projeto a 50%% durante 1 mês
manais do prabalho
abalháveis favor da en
= número m
e medida qsário para
gral (ETI), ou
tende-se p
00% durante
ificado, par igual ou sup
artigo 18.º dcom pessoa dividindo
720 horas” pefetivamente
gativa de didatura, d
a cada inter a cada cos), durante a
a dividindo 20 horas:
Rbm
17
% durante 2 mes= o,5 pessoas_
período nor
pelo técnicntidade
áximo de ho
que exprimerealizar ca
u seja, uma
por custo
e um mês
ra perfis/recperior a 12 m
do REGULAMal relacionad
os mais recpelo que a ee incorridos
custos simos mais rec
erveniente nolaborador, oa execução
os mais rec
+ ES1
720 horas
eses = 1 pessoa_mês
mal de tra
o no mês d
oras a afeta
e o tempo ada tarefa,a ocupação
pessoa-mês
cursos humameses.
MENTO (UE) Ndos com umcentes custexecução de pagos, se
mplificados, centes custno projeto, ou, quando
o do mesmo
centes cust
a_mês
balho, con
de referênci
ar por técnic
dedicado , calculadoo com 100
s o valor
anos já exist
Nº 514/2014,m projeto, atos anuais bdo projeto, per aplicada
possibilitantos anuais b
para efeitoo aplicável, g
e reembols
tos anuais b
forme
ia, no
co em
a um o em 0% de
das
tentes
, para a taxa brutos pode,
a uma
do o brutos os da grupo so dos
brutos
Send
O
Noprinc
do o custo m
Custo p
u
Custo p
Rbm =subsídativid
ES1 =remun
Pessoprojetequivdedic
Custoremun
o âmbito dcípios:
As 1dispe
Ape
elegcálc
Ape
procde (docrelat
mensal apura
pessoa_ mê
pessoa_ mê
= O conjundios de fériaade a favor
Encargos nerações, ex
a-mês = a to. O esfoalente a te
cação;
o pessoa-mnerações, te
da metodolo
720 horas ensam qual
nas as horagíveis salariaculo das 1720
sar de nãocessamento
ser audcumentadostórios de pro
ado da segu
ês = Custo
ês =
to das últimas e Natal, r da entidad
Sociais Obrxceto subsíd
unidade derço necessempo integ
mês = Entendo por ref
ogia de Cu
constituem quer cálculo
as trabalhadis. A ausênc0 horas;
o existir a da despesaitável. Oss/verificáveis
ocessamento
uinte forma:
o hora x
Rbm + 11
mas 12 remu auferidos
de e em funç
rigatórios dadio de refeiç
e medida qsário para
gral (ETI), ou
tende-se pferência uma
ustos Simplif
o tempo ao justificativo
das podem scia anual p
obrigatorieda com bases custos s) por via o de remune
:
1720 ho 11
+ ES1
unerações bpelo trabal
ção do seu c
a entidade ção
que exprimerealizar ca
u seja, uma
por custo a afetação
ficados são
anual “stano;
ser utilizadasor férias já s
dade de ve no custo h
anuais têda contab
erações, ent
oras x
x pess
base mensaihador no econtrato tra
beneficiária
e o tempo ada tarefa,a ocupação
pessoa-mês a 100% dura
estabeleci
dard” de t
s para cálcuse encontra
verificação horário, estaêm de ilidade do tre outros;
x pessoa_
soa_mês
is acrescidoexercício da
abalho
a para tod
dedicado , calculadoo com 100
s o valor ante um mê
dos os seg
trabalho an
ulo das desa incorporad
previamenta informação
ser justificbeneficiário
_mês
os dos a sua
as as
a um o em 0% de
das ês.
uintes
ual e
pesas da no
te ao o tem cados o, de
a)
de a
se
• n• d
e• h
b b)
bene
c)mesmo valpara repre
d)
mens e)
períoalíne
f)
acum
Existeconsdad
A Au
o cá
3. Para econsid
) O limite mpuramento
Número
endo:
np = número = número dem função d = número dbeneficiária
)O limite aqeficiário, ou p
)A remuneramo tenha dior previsto n efeitos de
esentação (q
)Este limite asal, anteriorm
)Não são elodo normal da d) do pon
Quando semulação de
e a obrigatsecutivos) pos para além
utoridade Reálculo inicial
efeitos de aderação as s
áximo anuadas despesa
de horas =
o de meses dde dias uteisdo seu cont
de horas por e em funçã
qui definidopor cada um
ação base reito por for
na alínea e) ste limite, qquando apl
aplica-se aomente defin
egíveis as rede trabalho
nto 5.1 desta
e verifique e uma mesm
toriedade dpara cálculom da data d
esponsável para todo o
aplicação deguintes situ
al de horas aas elegíveis,
= h x d x np
de desenvolvs trabalháverato de trab dia (ou sem
ão do seu co
o é aplicadm dos parce
mensal do rça da sua r do ponto 5.quaisquer vaicável).
o conjunto dida.
emuneraçõo, a título dea Orientação
acumulaçãma função
de um períoo no numede assinatura
pode optaro período do
das fórmulauações:
a afetar po será resulta
p, com o li
vimento do eis pelo trabbalho
manais) que ontrato de tr
do por projeeiros, sempre
trabalhadorelação labo.1 desta Oriealores a títu
dos elemen
es relativas e trabalho eo.
ão das funreportada
odo de refeerador. Nãoa da conven
r por atualizao projeto.
as aqui apr
or cada técnnte da aplic
mite máxim
projeto em alhador pa
o trabalhadrabalho
eto, no case que envolv
or não podoral com o entação Téculo de desp
ntos que inte
a horas deextraordinário
ções no âma diferentes
erência de é possível nção de sub
ar o custo h
resentadas,
nico ao projcação da se
mo de h x
cada ano ara a entidad
dor trabalha
so de envova mais do q
e exceder beneficiáriocnica, cujo vpesas de re
egram a rem
e trabalho po conforme
mbito de us projetos, d
1 ano (12 m a utilizaçãbvenção;
horário ou m
importa te
jeto, para eeguinte fórm
d x 11 me
de benefici
para a enti
olver apenaque um;
aquela a qo, tendo por valor não intepresentaçã
muneração
prestadas fo estabelecid
um projeto destas não
meses ão de
manter
er em
efeitos mula:
ses
ária e
idade
as um
que o limite tegra,
ão de
base
ra do do na
ou a pode
resultelegí
g)
cofincandpúbli
h)
consique remuindepsituaçrecibdespnão a
a)
acres b) c)
cessaCom
d) e)
âmbi
10 Acre
tar, no conível superior
) O valor nanciamentodidatura docas.
) No que iderando qucontempla
uneração, jápendentemeção origina
bo do vencimesas, deve-apenas o va
F. DES
1. Não se
)Contratos scentado um
)Prémios não
)Compensaçação do cpensação d
) Encargos n
)Não é elegito, seja a qu
esce às despesa
njunto das r ao limite ac
máximo eleo, correspon
o projeto pa
diz respeitoue a afetaç 14 mesesá se enconente do mo que o valomento mens-se assumir calor bruto da
SPESAS
e consideram
que aumenm valor prop
o sujeitos a t
ções pela ccontrato dedo trabalho;
não obrigató
gível qualquue título for;
as não elegíveis
respetivas imcima definido
egível diárionde ao queara os trab
o aos subsção das rem(m), signific
ntram incluídomento emor a imputasal. Pelo factcomo valor as remunera
S NÃO E
m elegíveis,
ntem o cuporcional a e
tributação;
caducidade trabalho,
órios;
uer imputaç
s definidas na a
mputações o para a rem
o do subsíde se encontrbalhadores
sídios de fémunerações ca que, medos os resp
m que os mar, em cadato, e para e do docume
ações consta
ELEGÍV
mais10, as d
sto de exeesse custo;
e do contrabem como
ção de des
línea e) do pon
aos projetmuneração
dio de alimrar em vigocom víncul
érias e de deve ser feiensalmente,
petivos duodmesmos são a mês, seja efeito de preento a totaante do reci
EIS
despesas de
ecução do
ato de trabo as entreg
pesa a ato
nto 5.1 desta Or
os cofinanc base;
mentação, r à data dao de traba
natal do ita com bas, em cadadécimos da
pagos. Atesuperior ao
eenchimentolidade do vbo de venc
correntes de
projeto se
balho ou indgas relativa
os jurídicos c
rientação Técni
ciados, um
para efeitoa elaboraçãalho em fun
pessoal inse na fórmua imputaçãaqueles subente-se que
o evidenciado das listagevalor a impu
cimento.
e:
em que lhe
demnizaçõeas ao Fund
celebrados
ica
valor
os de ão da nções
terno, la em o da sídios,
e esta do no ens de utar e
e seja
es por do de
neste
f) Dirige(quatrabao priRepú
g)
relacgerenbene
h)
outrológicexistêfinan
11 Sóci
12 Tend13 Tend
Quaisquer entes dos sndo aplicáv
alho pressupncipio da i
ública portug
) Não é ecionada comntes, geren
eficiários eleg
)Encargos suos financiama inerente
ência de uciamento (b
os‐gerentes, gedo em conta osdo em conta os
contratos serviços da vel), gestor/cpõe a existêngualdade dguesa e no a
elegível qum a participntes, outros gíveis, não r
uportados rementos dos F
à atribuiçãuma contrabeneficiário
erentes e outros princípios da ts princípios da t
de trabalhAP, dos tit
coordenadoncia de subdos cônjugeartigo 1671.º
alquer imppação no p membros remunerado
eferentes a EEI, nomead
ão de finanapartida na final)13.
os membros remtransparência etransparência e
ho celebradtulares de cor de projeto
bordinação jes consagraº do código
putação deprojeto de de órgãos
os, relaciona
programas damente o ciamentos, acional sup
munerados, dose da razoabilidae da razoabilida
dos entre ccargos de o de outros,jurídica, exigado no artig Civil12;
e despesa gestor/coor sociais dada coma su
ocupacionFSE e FEAC,a qual pre
portada pe
s órgãos sociaisade impostos à ade impostos à
cônjuges oórgãos soc, uma vez qgência esta go 36.º da
a título drdenador das entidadeua participaç
ais, estágios de forma a
essupõe obrela entidad
s das entidadesgestão de fundgestão de fund
ou familiaresciais 11, Dirig
ue o contra compatíve Constituiçã
de remunere projeto, s
es candidação no proj
s profissionaa não subverigatoriame
de candida
s (beneficiário fdos públicos dos públicos
s dos gentes ato de
l com ão da
ração sócios tas a eto;
ais, ou erter a nte a
ata a
final)
O (A)
com a
com
desem
inteir
funçõ
Por s
(local
(assin
(nom
(carim
14 Funou aná
) signatário(a
a categoria p
contrato (ti
mpenhar no
ro no projeto
ões14: (discrim
er verdade,
lidade), (dia)
natura)
me do Superio
mbo)
nções no projet
álise de pedido
(identific
DECL
a) declara p
profissional (
ipo de cont
o período de
o (identificaç
minar se for
assina a pres
) de (mês) de
or Hierárquic
to, por ex. Gest
de pagamento
A
cação da e
ARAÇÃO
para os devid
(categoria pr
trato) exerce
e (data de i
ção conform
mais do que
sente declara
e (ano).
co)
or do projeto/c
o, etc.
ANEXO
entidade N
DE AFETA
dos efeitos q
rofissional),
endo o carg
nício de fun
me aprovado
e uma)
ação.
coordenador/re
O III
NOME ou
AÇÃO DE P
que o trabalh
ao serviço d
go de (nom
nção e data
) a(s) seguin
esponsável do p
LOGOTIP
PESSOAL
hador (nome
e (serviço de
e do cargo)
de fim de f
ntes atividad
projeto ou anál
PO)
e do trabalh
e origem ou
), é autoriza
função), a t
e(s) ou funç
lise de candidat
ador),
atual)
ado a
tempo
ção ou
turas
NO
RESUM
Subsíd
Despes
DIA
B1 ‐ DE
CÓDIG
DESIGN
DESIGN
BENEFI
ELEMENTO D
OME
MO:
io de transporte p
sas pagas pelo Ele
LOCALID
EFECA
ESPESAS SUPOR
O DO PROJETO
NAÇÃO DO PROJET
NAÇÃO DA ENTIDA
ICIÁRIA
BOLET
DE
A EQUIPA TÉCNIC
pela deslocação em
mento da Equipa
DADES ENTRE AS Q
CTUOU A DESLOCA
RTADAS PELO EL
TO
ADE
A
TIM MEN
SPESAS CO
A:
m automóvel próp
Técnica (EXCEPTO
QUAIS SE
AÇÃO
N
QU
P
A
EMENTO DA EQ
TOTAL
BOL
ANEXO IV
NSAL DE
M AS EQUI
RE
0
prio (1)
O COMBUSTÍVEIS)
PARTE B ‐ ITIN
NÚMERO DE
UILÓMETROS
ERCORRIDOS
EM
AUTOMÓVEL
PRÓPRIO
QUIPA TÉCNICA S
P
EL
LETIM MENSAL D
V
DESLOCA
PAS TÉCNIC
MUNERAÇÃO BAS
0
KM
(2)
NERÁRIO8
TOT
UJEITAS A REEM
DESPESAS
PAGAS PELO
LEMENTO DA
EQUIPA
TÉCNICA (Conforme
documentos
TI(Tra
est
ref
DE DESLOCAÇÕE
AÇÕES
CAS
SE
MÊS
CUSTO/KM
TAL ((3)=(1)+(2))
MBOLSO9
PO DE DESPESA ansporte, portagem,
tacionamento, táxi,
avião, comboio,
feição, alojamento,
…)
S
IMPORTÂ
RUBRICA POCP / C
S
ÂNCIA TOTAL
CONTA POC / CON
SNC
NTA
R
D
A
B
Data
Data
RESUMO:
DATA
Assinatura da entidade
Despesas de De
LOCAL
EFDIA
B2 – DESPESAS SUPO
a
a
Autom
e beneficiária por que
Auto
a
eslicação
LIDADES ENTRE AS QU
FECTUOU A DESLOCAÇ
ORTADAS PELA ENT
1
1 tr
2 tr
> 2 t
móvel da entidade
em tem competência
TOTAL
omóvel de
aluguer
N
UAIS SE
ÇÃO
TIDADE BENEFICIÁRI
1 2
KM
rab.
rab.
trab.
nome legivel
De alugu
(Número de Fu
NÚMERO DE QUILÓME
IA RELACIONADAS C
Assin
Assin
( co
>2
CUSTO/KM
TOTAL (
uer
ncionários
ETROS PERCORRIDOS E
COM A DESLOCAÇÃO
atura traba
atura do su
m competê
Da entidade11
IMPORTÂ
(4)=
EM AUTOMÓVEL
O DO ELEMENTO DA
alhador da e
uperior hier
ência)
1
ÂNCIA TOTAL
DESPESAS PAGAS
DIRETAMENTE
PELA ENTIDADE
(Conforme
documentos juntos)1
A EQUIPA TÉCNICA
equipa técn
rárquico
S TIPO DE DESPESA
(Combustível,
portagem,
estacionamento
avião, comboio,
alojamento, …)
nica
A
,
,
RUBRICA POCPP / CONTA POC /
DATA
ESIGNAÇ
DE:
PARA
DE:
PARA
DE:
PARA
DE:
PARA
DE:
PARA
DE:
PARA
DE:
PARA
DE:
PARA
DE:
PARA
ÇÃO DO SERVIÇ
M
B
DE
A:
A:
A:
A:
A:
A:
A:
A:
A:
PERCURSO
ENTIDADE BEN
MARCA/MODELO DO
M
BOLETIM
SPESAS CO
SAIDA
BOLET
NEFICIÁRIA
NIF
O VEÍCULO
MATRÍCULA
ANEXO V
DIÁRIO D
M AS EQUI
A ENTRADA SAID
RESPONSÁVEL DA
TIM DIÁRIO DO VE
DIA
V
O VEÍCUL
PAS TÉCNIC
DA ENTRADA INI
A ENTIDADE BENEFI
EÍCULO
HORAS K
O
CAS
ICIO REGRESSO
ICIÁRIA
KILOMETROS
TRABALHADOR
R