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Sisema
COMUNICADO
Sistema Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos
ORIENTAÇÕES SOBRE ATESTADO DE COMPARECIMENTO AO MÉDICO/CONSULTA MÉDICA ODONTOLÓGICA
SENHORES SERVIDORES,
De acordo com orientações da SEPLAG e com o Art. 31 da Resolução SEPLAG 010/2004, a apresentação de atestado médico/consulta médica odontológica, deverá observar os seguintes critérios:
1 – O comparecimento a consulta médica ou odontológica, mediante apresentação de comprovante, poderá ser utilizado, em um mesmo mês, até o limite de horas correspondente à jornada diária de trabalho do servidor.
2 – Caso o servidor apresente atestado de comparecimento médico/odontológico que constar o período de presença na consulta, será creditado da jornada diária do servidor este período, acrescido de deslocamento entre o consultório e trabalho.
3 – Atestado médico cobre as horas que o servidor esteve ausente. O que exceder um dia de trabalho, deverá ser agendado perícia médica.
Exemplo 1: Atestado médico de 08 às 10; deslocamento entre consultório e trabalho de 01 hora; após a consulta, o servidor se apresenta no local de trabalho.
O servidor deverá iniciar a sua jornada às 11h, sendo abonado 03 horas do dia. Ficará um saldo de 05 horas de atestado médico/odontológico (para quem tiver jornada de 08 horas), que poderá ser utilizado em outras consultas dentro do mesmo mês.
Exemplo 2: Atestado médico de 10:30 às 14:00; deslocamento entre consultório e trabalho de 01 hora; servidor se apresenta no trabalho de 08:00 às 09:00 e, após a consulta, não retorna ao local de trabalho.
Nesse caso será considerado que o servidor trabalhou de 08:00 às 14:00 e não completou a sua jornada diária, configurando saída antecipada. Para o horário de 14:00 em diante, havendo ponto eletrônico, o servidor poderá negociar com a chefia a compensação das horas faltantes dentro do mesmo mês.
Exemplo 3: Atestado médico de 10:30 às 14:00; deslocamento entre consultório e trabalho excede o horário de expediente e o servidor não comparece ao trabalho.
Nesse caso é necessário que o servidor encaminhe junto a declaração de comparecimento um memorando com o “DE ACORDO” da chefia, informando que o deslocamento entre o local de trabalho e o consultório médico excederia o horário de expediente. Nesse caso será realizado o abono integral do dia e o servidor não poderá apresentar novos atestados naquele mês sem a realização de perícia médica.
Para mais informações, encaminhar e-mail para:
(servidores em exercício na Cidade Administrativa);
(servidores em exercício fora da Cidade Administrativa).
Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas – SGDP