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1DOM - Teresina - Ano 2016 - nº 1.867 Sexta-feira, 12 de fevereiro de 2016

PrefeituraMunicipalde Teresina

Órgão de Comunicação Oficial da PMT Ano 2016 - Nº 1.867 - 12 de fevereiro de 2016R$ 2,50

Atos do Poder Executivo ..............................1

Administração Direta ...................................9

Administração Indireta................................13

Comissão de Licitação ...............................16

...........................19

Ineditorial....................................................20

Serviço Financeiro (Dezembro/2014)SALÁRIO MÍNIMO (R$).....................................................................................724,00

TAXA SELIC (%)...................................................................................................................0,84

TJLP (% ao ano).....................................................................................................................5,00

POUPANÇA (% - 1º dia do mês)...........................................................................0,5485

TR (% - 1º dia do mês).........................................................................................................0,0483

SALÁRIO MÍNIMO (R$)......................................................................................................880,00

TAXA SELIC (%)......................................................................................................................0,99

TJLP (% ao ano).....................................................................................................................0,5417

POUPANÇA (% - 1º dia do mês)............................................................................................0,6876

TR (% - 1º dia do mês) ...........................................................................................................0,1867

Serviço Financeiro (Fevereiro/2016)Atos do Poder Executivo ..............................1

Administração Direta .................................12

Administração Indireta................................16

Comissão de Licitação ................................22

Diario Oficial da Câmara.............................28

LEI COMPLEMENTAR Nº 4.859, DE 5 DE FEVEREIRO DE 2016.

Dispõe sobre o reajuste do vencimento do Pro-fessor de Primeiro Ciclo, Professor de Segundo Ciclo e Pedagogo, do Magistério Público da Rede de Ensino do Município de Teresina, em cumpri-mento à Lei Federal nº 11.738, de 16 de junho de 2008, e dá outras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, ESTADO DO PIAUÍ Faço saber que a Câmara Municipal de Teresina aprovou e eu sancio-no a seguinte Lei Complementar:

Art. 1º Fica reajustado em 11,36% (onze inteiros e trinta e seis centésimos por cento) o vencimento do Professor de Primeiro Ciclo, Profes-sor de Segundo Ciclo e Pedagogo, do Magistério Público da Rede de Ensino do Município de Teresina, com efeitos a partir de 1º de janeiro de 2016, conforme o definido no Anexo Único, desta Lei Complementar.

§ 1º O reajuste a que se refere esta Lei Complementar está em consonância com a Lei Federal nº 11.738, de 16.07.2008 (Piso Salarial Profissional Na-cional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica), e com a Lei Municipal nº 2.972, de 17.01.2001 (Estatuto e o Plano de Cargos e Salários do Magistério Público da Rede de Ensino do Município de Tere-sina), com alterações posteriores.

§ 2º O disposto nesta Lei Complementar será aplicado, na forma que preco-niza o § 5°, do art. 2°, da Lei Federal n° 11.738/2008, às aposentadorias e pensões dos profissionais do Magistério Público Municipal.

Art. 2° Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 1º de janeiro de 2016.

Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 5 de feve-reiro de 2016.

FIRMINO DA SILVEIRA SOARES FILHOPrefeito de Teresina

Esta Lei Complementar foi sancionada e numerada aos cinco dias do mês de fevereiro do ano de dois mil e dezesseis.

CHARLES CARVALHO CAMILLO DA SILVEIRASecretário Municipal de Governo

DECRETO Nº 15.674, DE 29 DE JANEIRO DE 2016.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, XXV, da Lei Orgânica do Município; com base na Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000, com modificações posteriores, em especial pela Lei Complementar nº 4.359, de 22.01.2013; e em atenção ao Ofício nº 013/2016-GAB, da SEMDEC, resol-ve

DESIGNAR

MONIQUE DE MENEZES para responder pelo cargo de Se-cretária Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEMDEC, Símbolo Especial – sem prejuízo das atribuições do cargo que atualmen-te ocupa –, enquanto durarem as férias do titular do cargo (01.02.2016 a 01.03.2016), Fábio Henrique Ferreira Nery, tendo este Decreto efeitos a par-tir de 01.02.2016.

Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 29 de janei-ro de 2016.



ANEXO ÚNICO

NÍVEL

PROFESSOR DE PRIMEIRO CICLO, PROFESSOR DE SEGUNDO CICLO E

PEDAGOGO


PEDAGOGO

VENCIMENTO 40 hs GID / GIO VENCIMENTO 20 hs GID / GIO C L A S S E A U X I L I A R (R$)

VI 2.135,65 453,29 1.067,82 226,63

V 2.242,42 476,10 1.121,21 238,04

IV 2.354,55 499,72 1.177,26 249,86

III 2.472,27 524,69 1.236,14 262,35

II 2.595,89 550,94 1.297,95 275,47

I 2.725,69 578,47 1.362,85 289,24

C L A S S E “C” (R$) V 2.605,19 552,91 1.302,60 276,45

IV 2.735,46 580,55 1.367,72 290,28

III 2.872,23 609,57 1.436,11 304,78

II 3.015,84 640,05 1.507,91 320,03

I 3.166,62 672,06 1.583,33 336,04

C L A S S E “B” (R$) V 3.483,30 739,29 1.741,65 369,64

IV 3.657,45 776,25 1.828,73 388,12

III 3.840,33 815,07 1.920,16 407,53

II 4.032,35 855,79 2.016,17 427,90

I 4.233,96 898,57 2.116,98 449,29

C L A S S E “A” (R$) III 4.657,34 988,48 2.328,68 494,22

II 5.123,08 1.087,29 2.561,55 543,64

I 5.635,40 1.196,05 2.817,69 598,01

ANEXO ÚNICO

NÍVEL


PEDAGOGO


PEDAGOGO

VENCIMENTO 40 hs GID / GIO VENCIMENTO 20 hs GID / GIO C L A S S E A U X I L I A R (R$)

VI 2.135,65 453,29 1.067,82 226,63

V 2.242,42 476,10 1.121,21 238,04

IV 2.354,55 499,72 1.177,26 249,86

III 2.472,27 524,69 1.236,14 262,35

II 2.595,89 550,94 1.297,95 275,47

I 2.725,69 578,47 1.362,85 289,24

C L A S S E “C” (R$) V 2.605,19 552,91 1.302,60 276,45

IV 2.735,46 580,55 1.367,72 290,28

III 2.872,23 609,57 1.436,11 304,78

II 3.015,84 640,05 1.507,91 320,03

I 3.166,62 672,06 1.583,33 336,04

C L A S S E “B” (R$) V 3.483,30 739,29 1.741,65 369,64

IV 3.657,45 776,25 1.828,73 388,12

III 3.840,33 815,07 1.920,16 407,53

II 4.032,35 855,79 2.016,17 427,90

I 4.233,96 898,57 2.116,98 449,29

C L A S S E “A” (R$) III 4.657,34 988,48 2.328,68 494,22

II 5.123,08 1.087,29 2.561,55 543,64

I 5.635,40 1.196,05 2.817,69 598,01

2 DOM - Teresina - Ano 2016 - nº 1.867Sexta-feira, 12 de fevereiro de 2016


Órgão destinado à publicação de atos normativos

�ecret�rio Municipal de �overno

�ssistente �ur�dico do Prefeito

Procurador �eral do Munic�pio

�ecret�ria Municipal de �omunicação �ocial

�ec� Mun� de �dministração e �ecursos �umanos

�ecret�rio Municipal de �inanças

�ec� Municipal de Plane�amento e �oordenação

�ecret�rio Municipal de �ducação

�ecret�rio Municipal de �sportes e �a�er

�ec� Municipal de �esenvolvimento �con�mico

�ec� Mun� do Trabal�o� �idadania e �ssist�ncia �ocial

�ecret�rio Municipal da �uventude

�ec� Mun� de Meio �mbiente e �ecursos ��dricos

�ec� Mun� de �esenvolvimento �rbano e �abitação

�oordenadoria Municipal de Pol�ticas P�blicaspara Mul�eres

�ecret�rio Mun� de �conomia �olid�ria de Teresina

�ecret�rio Municipal de �a�de

�undação �ospitalar de Teresina

Presidente da �undação Municipal de �a�de

Presidente da �undação �ultural Mons� ��aves

Presidente da �undação �a ll �erra�

Presidente da P��T��

Presidente da �T��

Presidente do �PMT

�uperintendente de �esenvolvimento �ural

�uperintendente de �esenvolvimento �rbano��en�tro��orte

�uperintendente de �esenvolvimento �rbano��ul

�uperintendente de �esenvolvimento �rbano��este

�uperintendente de �esenvolvimento �rbano��udeste

�uperintendente da �T��

Presidente da ��T�

Prefeito Municipal de Teresina

Preço unitário:



R$ 2,00

TIRAGEM: 100 EXEMPLARES

ESTA EDIÇÃO É COMPOSTADE 28 PÁGINAS

Rua Firmino Pires, 121 - Centro - Teresina - Piauí

Charlles Max P. Marques da RochaSecretário de Administração

Sylvia Soares Oliveira Portela

Gilca Sampaio Carrias e silvaDivisão de Edição e Distribuição

Impresso na PRODATERpelo sistema laser/digital

Diário Ofi cial do Município - TeresinaAno 2014 - Nº 1.640 - 18 de julho de 2014



R$ 2,00

TIRAGEM: 100 EXEMPLARES

ESTA EDIÇÃO É COMPOSTADE 20 PÁGINAS

Secretário Municipal de Governo

Assistente Jurídico do Prefeito

Procurador Geral do Município

Secretária Municipal de Comunicação Social

Sec. Mun. de Administração e Recursos Humanos

Secretário Municipal de Finanças

Sec. Municipal de Planejamento e Coordenação

Secretário Municipal de Educação

Secretário Municipal de Esportes e Lazer

Sec. Municipal de Desenvolvimento Econômico

Sec. Mun. do Trabalho, Cidadania e Assistência Social

Secretário Municipal da Juventude

Sec. Mun. de Meio Ambiente e Recursos Hídricos

Sec. Mun. de Desenvolvimento Urbano e Habitação

Coordenadoria Municipal de Políticas Públicaspara Mulheres

Secretário Mun. de Economia Solidária de Teresina

Secretário Municipal de Saúde

Fundação Hospitalar de Teresina

Presidente da Fundação Municipal de Saúde

Presidente da Fundação Cultural Mons. Chaves

Presidente da Fundação Wall Ferraz

Presidente da PRODATER

Presidente da ETURB

Presidente do IPMT

Superintendente de Desenvolvimento Rural

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Cen-tro-Norte

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Sul

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Leste

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Sudeste

Superintendente da STRANS

Presidente da ARSETE

Rua Firmino Pires, 121 - Centro - Teresina - Piauí

Charlles Max P. Marques da RochaSecretário de Administração

Sylvia Soares Oliveira PortelaGerente de Imprensa Ofi cial

Gilca Sampaio Carrias e silvaDivisão de Edição e Distribuição

Impresso na PRODATERpelo sistema laser/digital


DOM

Diário Ofi cial do Município - TeresinaAno 2014 - Nº 1.647 - 13 de agosto de 2014





Sec� Mun� de Administração e �ecursos �umanos

Secretário Municipal de �inanças

Sec� Municipal de Plane�amento e Coordenação

Secretário Municipal de �ducação

Secretário Municipal de �sportes e �a�er

Sec� Municipal de �esenvolvimento �con�mico

Sec� Mun� do �ra�al�o� Cidadania e Assist�ncia Social


Sec� Mun� de Meio Am�iente e �ecursos �ídricos

Sec� Mun� de �esenvolvimento �r�ano e �a�itação

Coordenadoria Municipal de Políticas P��licaspara Mul�eres

Secretário Mun� de �conomia Solidária de �eresina

Secretário Municipal de Sa�de

�undação �ospitalar de �eresina

Presidente da �undação Municipal de Sa�de

Presidente da �undação Cultural Mons� C�aves

Presidente da �undação �all �erra�

Presidente da P��A��

Presidente da ��

Presidente do �PM�

Superintendente de �esenvolvimento �ural

Superintendente de �esenvolvimento �r�ano�Cen�tro��orte

Superintendente de �esenvolvimento �r�ano�Sul

Superintendente de �esenvolvimento �r�ano��este

Superintendente de �esenvolvimento �r�ano�Sudeste

Superintendente da S��A�S

Presidente da A�S��

Prefeito Municipal de �eresina





Sec� Mun� de Administração e �ecursos �umanos

Secretário Municipal de �inanças

Sec� Municipal de Plane�amento e Coordenação

Secretário Municipal de �ducação

Secretário Municipal de �sportes e �a�er

Sec� Municipal de �esenvolvimento �con�mico

Sec� Mun� do �ra�al�o� Cidadania e Assist�ncia Social


Sec� Mun� de Meio Am�iente e �ecursos �ídricos

Sec� Mun� de �esenvolvimento �r�ano e �a�itação

Coordenadoria Municipal de Políticas P��licaspara Mulheres

Secretário Mun� de �conomia Solidária de �eresina

Secretário Municipal de Sa�de

�undação �ospitalar de �eresina

Presidente da �undação Municipal de Sa�de

Presidente da �undação Cultural Mons� C�aves

Presidente da �undação �all �erra�

Presidente da PR ODATE R

Presidente da E T UR B

Presidente do IPMT

Superintendente de Desenvolvimento R ural

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Cen-tro-Norte

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Sul

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/L este

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Sudeste

Superintendente da ST R A NS

Presidente da A R SET E


FRANCISCA DE SOUSA LIMA

ERICK ELYSIO REIS AMORIM�iretor�Presidente do S�MA�

MARIA DE FÁTIMA CARVALHO GARCEZ OLIVEIRA

ADERIVALDO COELHO DE ANDRADE

Presidente da Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaver

FRANCISCO CANIDE DIAS ALVIS

Diário Ofi cial do Município - TeresinaAno 2016 - Nº 1.867 - 12 de fevereiro de 2016

PAULO ROBERTO PEREIRA DANTASSecretario de Administração/Em ExercícioPAULO ROBERTO PEREIRA DANTAS

FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUAPresidente da FMS (em exercício)

FERNANDO FORTES SAID

RENATO PIRES BERGER

MARIA DE LOURDES CARVALHO RUFINO

JALISSON HIDD VASCONCELLOS

FRANCISCA APARECIDA RIBEIRO CALAND

CLETO AUGUSTO BARATTA MONTEIRO

ALUISIO PARENTES SAMPAIO NETO

Gilca Sampaia Carrias e SilvaDivisão de Edição e Distribuição

JÚLIO CÉSAR DE CARVALHO LIMA FILHO


Institui a Comissão Avaliadora do “Se Liga na Idéia – Teresina Etapa Plataforma Teresina E--VOCÊ”, e nomeia os seus membros, na forma que especifica.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, XXV, da Lei Orgânica do Município, e, ainda com base no Ofício GS nº 493/2015 – SEMJUV,

DECRETA:

Art. 1º Fica instituída a Comissão Avaliadora do “Se Liga na Idéia – Teresina Etapa Plataforma Teresina E-VOCÊ”, que visa implantar idéias inovadoras para enfrentamento à violência na região do Parque Lago-as do Norte, sob a responsabilidade da Secretaria Municipal da Juventude - SEMJUV.

Art. 2º A Comissão Avaliadora terá a seguinte composição:

I- REPRESENTANTES DA SECRETARIA MUNICIPAL DA JUVENTU-DE – SEMJUV:

a) Nayra Aline Moreira;b) Sarah Araújo Teixeira e Silva.

II- REPRESENTANTES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJA-MENTO E COORDENAÇÃO – SEMPLAN:

a) Aline Rodrigues Gomes;b) Aline Teixeira Mascarenhas de Andrade Costa.

III- REPRESENTANTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNI-CAÇÃO SOCIAL – SEMCOM: Samy Santos.

IV- REPRESENTANTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABA-LHO, CIDADANIA E DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – SEMTCAS: Maria Valdenira Silva.

V- REPRESENTANTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA

MONSENHOR CHAVES – FMC: Jairo César Sherlock de Castro.

Art. 3º As atividades dos membros desta Comissão não serão re-muneradas, constituindo-se serviço público relevante.

Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 16.12.2015.

Art. 5º Revogam- se as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina, em 29 de janeiro de 2016.




Dispõe sobre a denominação de Centro Munici-pal de Educação Infantil, na forma que especifica.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, XXV, da Lei Orgâni-ca do Município, e, ainda, considerando o disposto no Ofício n° 167/2016/GAB/SEMEC, de 18.01.2016, da Secretaria Municipal de Educação – SE-MEC,

D E C R E T A:

Art. 1o Fica denominado de CENTRO MUNICIPAL DE EDU-CAÇÃO INFANTIL REBECA RIBEIRO NOGUEIRA, o Centro Municipal de Educação Infantil localizado na Rua 05, s/n, Área Institucional 3 Resi-dencial Nova Alegria, Bairro São Lourenço, Zona Sul de Teresina, Código 44233, Modalidade – Educação Infantil ao 1º ano do Ensino Fundamental, tendo como data de início o dia 15.01.2016.

Art. 2o Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 3o Revogam-se as disposições em contrário.




�ecret�rio Municipal de �overno

�ssistente �ur�dico do Prefeito

Procurador �eral do Munic�pio

�ecret�ria Municipal de �omunicação �ocial

�ec� Mun� de �dministração e �ecursos �umanos

�ecret�rio Municipal de �inanças

�ec� Municipal de Plane�amento e �oordenação

�ecret�rio Municipal de �ducação

�ecret�rio Municipal de �sportes e �a�er

�ec� Municipal de �esenvolvimento �con�mico

�ec� Mun� do Trabal�o� �idadania e �ssist�ncia �ocial

�ecret�rio Municipal da �uventude

�ec� Mun� de Meio �mbiente e �ecursos ��dricos

�ec� Mun� de �esenvolvimento �rbano e �abitação

�oordenadoria Municipal de Pol�ticas P�blicaspara Mul�eres

�ecret�rio Mun� de �conomia �olid�ria de Teresina

�ecret�rio Municipal de �a�de

�undação �ospitalar de Teresina

Presidente da �undação Municipal de �a�de

Presidente da �undação �ultural Mons� ��aves

Presidente da �undação �a ll �erra�

Presidente da P��T��

Presidente da �T��

Presidente do �PMT

�uperintendente de �esenvolvimento �ural

�uperintendente de �esenvolvimento �rbano��en�tro��orte

�uperintendente de �esenvolvimento �rbano��ul

�uperintendente de �esenvolvimento �rbano��este

�uperintendente de �esenvolvimento �rbano��udeste

�uperintendente da �T��

Presidente da ��T�






Dispõe sobre o Curso de Formação da Guarda Civil Municipal de Teresina, e dá outras provi-dências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o inciso XXV, do art. 71, da Lei Orgânica do Município, com base nas Leis Complementares Municipais nos 3.834, de 23.12.2008, e 4.802, de 08.09.2015, e nos termos do Edital nº 001 – SEMGOV/2015,

D E C R E T A:

CAPÍTULO ICURSO DE FORMAÇÃO DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL (GCM)

DE TERESINA

DO CURSO

Art. 1º Fica instituído e regulamentado o Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina, administrado pela Secretaria Munici-pal de Governo - SEMGOV, em conformidade com o Edital nº 001-SE-MGOV/2015, na forma das Leis Complementares Municipais nos 3.834, de 23.12.2008, e Lei Complementar nº 4.802, de 08.09.2015.

Art. 2º O Curso de Formação destina-se aos candidatos considerados AP-TOS na Investigação Social (4ª etapa do Concurso Público da Guarda Civil Municipal de Teresina), e tem por finalidade o aperfeiçoamento técnico-pro-fissional, tendo como base a convivência comunitária e direitos humanos, além dos princípios de hierarquia, disciplina, moral e ética.

CAPÍTULO IIDA GESTÃO

Art. 3º A gestão do Curso de Formação será feita pela Comissão Organiza-dora do Concurso Público da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina, instituída pelo Decreto Municipal nº 15.374, de 15.09.2015.

CAPÍTULO IIIDO FUNCIONAMENTO

Art. 4º O Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina será composto de 3 (três) fases: teórica, prática e palestras.

§ 1º O Curso de Formação terá carga horária de 300 (trezentas) horas, com período de integralização de até 60 dias.

§ 2º O Curso de Formação será ministrado em 2 (dois) turnos: pela manhã, de 08h00min às 12h00min, e à tarde, de 14h00min às 18h00min, de segunda a sexta-feira.

§ 3º No Curso de Formação, o tempo mínimo de duração, de cada aula, será de 50 (cinquenta) minutos e as palestras terão duração máxima de 1 (uma) hora.

CAPÍTULO IVDA MATRIZ CURRICULAR

Art. 5º A Matriz Curricular foi elaborado pela Comissão Organizadora do Concurso Público da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina, conforme Anexo Único, com Conteúdo Programático, Disciplinas, Ementa e Carga Horária.

Parágrafo único. No Curso de Formação, o docente é responsável por mi-nistrar a disciplina e/ou palestra, elaborar seu plano de curso e registro das atividades diárias, objetivando tornar o aluno apto para o exercício da fun-ção de Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina.

CAPÍTULO VDA CONSTITUIÇÃO

Art. 6º O Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina é constituído por:

I – Administração;II – Corpo Docente;III – Corpo Discente.

Art. 7º Os direitos e deveres dos integrantes do Curso de For-mação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina estão definidos no presente regulamento, sem prejuízo das demais normas aplicáveis.

SEÇÃO IDA ADMINISTRAÇÃO DO CURSO DE FORMAÇÃO

Art. 8º A Administração do Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina será exercida pela Comissão Organizadora do Concurso da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina.

§ 1º A Comissão Organizadora é a responsável pelo funcionamento geral do Curso de Formação.

§ 2º A Comissão Organizadora é a responsável pelo atendimento e acomo-dação dos alunos, controle das aulas ministradas e acompanhamento das atividades diárias.

§ 3º A Comissão Organizadora é responsável em apurar irregularidades que podem ocorrer no Curso de Formação, adotando as medidas cabíveis.

SEÇÃO IIDO CORPO DOCENTE

Art. 9º A Comissão Organizadora do Concurso Público para a Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina fará a seleção dos profissionais que ministra-rão as disciplinas que compõem a Matriz Curricular. Os profissionais sele-cionados deverão ser de conhecida idoneidade, conhecimento e experiência plenamente comprovadas.

Parágrafo único. Os profissionais selecionados serão responsáveis por mi-nistrarem as aulas nos locais e horários determinados, cumprindo rigorosa-mente o previsto nos respectivos planos de curso das disciplinas da Matriz Curricular.

SEÇÃO IIIDO CORPO DISCENTE

SUBSEÇÃO IDA MATRÍCULA

Art. 10. Para participar do Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina serão convocados os candidatos aptos na Investigação Social (4ª Etapa), de acordo com os itens 24 e 27, do Cronograma de Execu-ção do Edital nº 001-SEMGOV/2015.

Parágrafo único. Para ser admitido no Curso de Formação da Guarda Ci-vil Municipal (GCM) de Teresina, o candidato deverá ter cumprido todas as exigências determinadas, até a referida 4ª Etapa, no Edital nº 001-SE-MGOV/2015.

SUBSEÇÃO IIDOS DIREITOS E DEVERES

Art. 11. É direito dos candidatos matriculados no Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina, receber ensino de alto nível, teórico e prático, de acordo com as disciplinas constantes na Matriz Cur-ricular.

§ 1º Os candidatos matriculados com frequência regular terão direito a uma Bolsa Auxílio.

§ 2º Os candidatos matriculados terão direito a 2 (duas) blusas (fardamento) e crachá de identificação.

§ 3º Os candidatos matriculados terão direito a lanches, água e café, nos 2 (dois) turnos do Curso de Formação.


§ 4º Os candidatos matriculados tomarão ciência do seu aproveitamento pes-soal e os resultados obtidos nas avaliações pedagógicas.

Art. 12. São deveres dos candidatos matriculados no Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina comparecer, assiduamente, às salas de aulas teóricas, práticas e às palestras, inclusive cumprindo rigorosa-mente o contido na Matriz Curricular.

SUBSEÇÃO IIIDAS PRESENÇAS E FALTAS

Art. 13. Aos candidatos matriculados no Curso de Formação da Guarda Ci-vil Municipal de Teresina será exigida a frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento), sob pena de reprovação e, consequentemente, eliminação do Concurso Público (Edital nº 001-SEMGOV/2015).

Art. 14. Os candidatos matriculados no Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina não terão faltas abonadas, exceto por motivo de força maior, avaliada pela Administração do Curso de Formação ou por doença, com comprovação de atestado médico.

SUBSEÇÃO IVDAS SANÇÕES DISCIPLINARES

Art. 15. Os candidatos matriculados no Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina, em caso de constatação de indisciplina e/ou insubordinação, serão avaliados pela Administração do Curso de Formação, adotando as providências cabíveis.

SUBSEÇÃO VDAS AVALIAÇÕES PEDAGÓGICAS

Art. 16. Os candidatos matriculados no Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina serão avaliados com 6 (seis) provas, no final de cada Módulo da Matriz Curricular, e 1 (um) trabalho escrito e apresen-tado em equipe.

§ 1º As provas no final de cada Módulo da Matriz Curricular terão 10 (dez) questões de múltipla escolha, com duração de 1 (uma) hora e valerá 100 (cem) pontos.

§ 2º O trabalho em equipe, grupo de 5 (cinco) alunos, terão seus temas infor-mados no início do Curso de Formação e valerá 100 (cem) pontos.

Art. 17. Os candidatos matriculados no Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina serão aprovados se lograrem aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento), expresso em pontos.

Parágrafo único. A média final das avaliações será apresentada a partir da soma das notas das avaliações individual e em equipe, divididas por 2 (dois).

SUBSEÇÃO VIDA CLASSIFICAÇÃO

Art. 18. Os candidatos matriculados no Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina e aprovados serão classificados em ordem decrescente, com base na pontuação obtida.

Parágrafo único. A Administração do Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina encaminhará o resultado à COPESE/UFPI, para as providências cabíveis, na forma do Edital nº 001-SEMGOV/2015.

CAPÍTULO VIDA BOLSA AUXÍLIO

Art. 19. Fica autorizada a concessão de Bolsa Auxílio, no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais), aos candidatos aptos e regularmente matriculados no Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina, confor-me o disposto no Edital nº 001-SEMGOV/2015.

§ 1º A Bolsa Auxílio será creditada (cota única), em conta corrente no Banco do Brasil, devendo o candidato informar, à Instituição responsável pelo con-curso público da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina – COPESE/UFPI, o prefixo de sua agência e número da conta.

§ 2º A COPESE/UFPI enviará, para a Comissão Organizadora do concurso público da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina, relatório contendo as informações necessárias, referente aos dados dos candidatos aprovados, para autorização dos respectivos créditos.

§ 3º Os servidores da Prefeitura Municipal de Teresina, que estiverem aptos e regularmente matriculados no Curso de Formação da Guarda Civil Mu-nicipal (GCM) de Teresina, terão direito à Bolsa Auxílio, inclusive com o abono de suas faltas, no seu local de trabalho, nos dias do referido Curso.

CAPÍTULO VIIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 20. Os documentos relativos ao Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina são de uso exclusivo da Admi-nistração do Curso de Formação e de autoridades competentes, sendo seu manuseio vedado por elementos estranhos, assim como cessão de cópias a terceiros.

Art. 21. O Regulamento do Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina poderá ser alterado mediante proposta jus-tificada pela Administração, por ato da Secretaria Municipal de Governo - SEMGOV.

Art. 22. Os casos omissos neste Regulamento serão resolvidos pela Administração do Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina, por meio de Resolução.

Art. 23. O Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina tem caráter classificatório e eliminatório, como previsto no item 12, do Edital nº 001-SEMGOV/2015.

Art. 24. Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.

Art. 25. Revogam-se as disposições em contrário.




1

MATRIZ CURRICULAR

PARA O CURSO DE FORMAÇÃO DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE TERESINA

Prefeitura Municipal de Teresina

Secretaria Municipal de Governo

Grupo de Trabalho de Criação da Secretaria Municipal

de Segurança e Defesa Social

Teresina, janeiro de 2016.


2

SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO............................................................................................................................... 04

1. O QUE É A MATRIZ CURRICULAR PARA A FORMAÇÃO DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL

05

1.1 PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA MATRIZ CURRICULAR....................................................... 05

2. DISCIPLINAS E PROGRAMAS NECESSÁRIOS À FORMAÇÃO DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL EM TERESINA

06

2.1 EMENTA......................................................................................................................................... 07

2.1.1 MÓDULO I – O PAPEL DAS GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS E A GESTÃO INTEGRADA DA SEGURANÇA PÚBLICA EM NÍVEL MUNICIPAL

07

I.1 Funções e Atribuições das Guardas Civis Municipais e Diferentes Concepções de Políticas de Segurança Pública

07

I.2 Ética, Direitos Humanos e Cidadania.............................................................................................. 09

I.3 Legislação....................................................................................................................................... 09

I.4 Técnicas e Procedimentos Operacionais (TPO) das Guardas Civis Municipais............................ 10

Técnicas............................................................................................................................................... 10

Procedimentos..................................................................................................................................... 10

I.5 Segurança Patrimonial, Prevenção e Combate a Incêndios.......................................................... 12

I.6 Noções Básicas de Primeiros Socorros......................................................................................... 12

2.1.2 MÓDULO II – A GESTÃO INTEGRADA DA SEGURANÇA PÚBLICA E APROPRIAÇÃO DO ESPAÇO PÚBLICO

12

II.1 Sistema Único de Segurança Pública – SUSP.............................................................................. 13

II.2 Gestão Integrada da Segurança Pública Municipal e Apropriação do Espaço Público................ 13

II.3 Espaço Público, Guarda Civil Municipal e Comunidade................................................................ 14

II.4 Técnicas e Procedimentos na Observação e Encaminhamento................................................... 14

II.5 A Utilização Democrática do Espaço Público e as Diversas Manifestações de Violação deste Espaço

15

2.1.3 MÓDULO III – ESTRUTURA E CONJUNTURA PARA PRÁTICA DA CIDADANIA................. 15

III.1 Violência e (In)segurança Pública............................................................................................... 16

III.2 Movimentos Sociais..................................................................................................................... 16

3

Conhecer o Papel dos Movimentos Sociais na Sociedade................................................................. 16

Conhecer a Diversidade e os Conteúdos dos Principais Movimentos Sociais no Brasil.................... 16

Conhecer os Movimentos Sociais em seu Estado e Município.......................................................... 16

2.1.4 MÓDULO IV – ATIVIDADES SÓCIO-PEDAGÓGICAS DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE CARÁTER PREVENTIVO

17

IV.1 Na Comunidade Escolar e Entorno: Uma proposta de engajamento cidadão e humanista........ 17

IV.2 No Ordenamento do Trânsito Carga Horária - teoria e prática, com avaliação........................... 19

IV.3 Na Preservação Ambiental.......................................................................................................... 19

2.1.5 MÓDULO V – O USO LEGAL E PROGRESSIVO DA FORÇA, DA ARMA DE FOGO E DEFESA PESSOAL ...........................................................................................................................

20

V.1 O Uso legal e progressivo da força............................................................................................. 20

V.2 Condicionamento físico............................................................................................................... 20

V.3 Defesa Social............................................................................................................................... 20

V.4 Emprego de Equipamentos não Letais e Letais. Disciplina Optativa para os Municípios Contemplados pela Lei Federal nº 10.826, de 22/12/2003.

21

Emprego de Equipamentos não Letais.............................................................................................. 21

Emprego de Equipamentos Letais..................................................................................................... 21

Prática do Tiro com Pistola (teórico/prático)...................................................................................... 22

2.1.6 MÓDULO VI – COMUNICAÇÃO E GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÃO/ RELAÇÕES E CONDIÇÕES DE TRABALHO DAS GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS

23

VI.1 Comunicação, Informação e Tecnologias em Segurança Pública............................................. 24

VI.2 Relações e Condições de Trabalho das Guardas Civis Municipais........................................... 24

VI.3 Relação Jurídica do Trabalho (direitos e deveres).....................................................................

25

2.1.7 MÓDULO VII – ATIVIDADES EXTRA-CLASSE E AVALIAÇÃO.............................................. 25

VII.1 Palestras.................................................................................................................................... 26

VII.2 Avaliação de cada módulo......................................................................................................... 26

VII.3 Média Final................................................................................................................................. 26

QUADRO SÍNTESE - ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO GCM........................................... 27

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................................. 30

4

APRESENTAÇÃO

A Matriz Curricular para a Formação da Guarda Civil Municipal de Teresina tem por

objetivo enfatizar o seu desempenho na prevenção da violência e criminalidade, bem como

estabelecer diretrizes e princípios que norteiam sua ação, respeitando e considerando nossa

especificidade regional.

Para elaboração deste documento foram utilizadas referências de atuação de várias

Guardas Civis Municipais existentes no País, sendo, também, convidados representantes de

diferentes instituições que atuam como gestores na área municipal, estadual e Organizações

não Governamentais - ONGs.

Como fim principal, busca-se, com esta iniciativa, o fortalecimento da cidadania e a

construção de um forte relacionamento entre os profissionais da Guarda Civil Municipal e a

sociedade, baseado no respeito, na confiança e no compromisso com a paz.

5

1. O QUE É A MATRIZ CURRICULAR PARA A FORMAÇÃO DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL.

A formação em Segurança Pública constitui hoje uma necessidade de âmbito nacional.

Ela deve estar baseada no compromisso com a cidadania e a educação para a paz

articulando-se, permanentemente, com os avanços científicos e o saber acumulado. Torna-se

necessário identificar e propor modalidades concretas de realização e aprimoramento das

práticas educacionais nesta área.

O Programa de Segurança Pública para o Brasil propõe a constituição de um sistema

educacional único para todas as polícias estaduais e demais órgãos de Segurança Pública.

Como expressão de princípios e metas de um processo educativo, a Matriz Curricular

para Formação da Guarda Civil Municipal visa proporcionar a todo (a)s este (a)s profissionais

instrumentos através dos quais, de maneira autônoma, consigam refletir criticamente sobre

o Sistema de Segurança Pública e empreender ações que colaborem com eficácia no Plano

de Segurança de nossa cidade.

1.1 PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA MATRIZ CURRICULAR

a) Todo processo formativo deve contribuir para aprimorar as práticas, mobilizando

conhecimentos teóricos acumulados, valorizando as vivências e o saber prévio de

cada um.

b) Direitos Humanos e Cidadania são referenciais éticos, promovendo e valorizando o

respeito à pessoa, a justiça social e a compreensão das diferenças.

c) Partir da realização de um diagnóstico geral e circunstanciado da situação do

Município, que ofereça uma imagem clara de suas realizações, carências,

necessidades e demandas, da situação da criminalidade, bem como de todo tipo de

recursos disponíveis. O diagnóstico necessita envolver os vários segmentos sociais e

institucionais que lidem com questões de Segurança Pública.

d) A metodologia deve valorizar os fatos e eventos atuais que quando pertinentes, devem

ser discutidos e incluídos no conteúdo das disciplinas. Ela deve também levar em

conta e valorizar as experiências bem sucedidas em outros municípios.

e) Formação promovendo e facilitando a integração das Guardas Civis Municipais ao

SUSP (Sistema Único de Segurança Pública).

f) Interdisciplinaridade na formação: mobilização de conhecimentos oriundos de

disciplinas e saberes distintos.

6

g) Universalidade e Especificidade: Alguns conteúdos, métodos e referências devem

apresentar-se de maneira padronizada no conjunto das ações como, por exemplo, a

noção de cidadania ou algumas técnicas de atuação profissional.

h) Por outro lado, levando-se em conta a diversidade que caracteriza o país os

processos educativos deverão manter-se sincronizados e adequados às realidades

específicas do Município de Teresina.

i) Necessidade de garantir formação para o maior número possível de profissionais,

incluindo-se a formação de formadores.

j) Garantir a observância das diferenças existentes na formação dos profissionais que

integram a Guarda Civil Municipal, fomentando a qualificação do ensino fundamental

aos que necessitarem.

k) Formação e capacitação profissional continuada, devendo ser implementada pelo

Poder Público em articulação com a sociedade civil.

l) Proporcionar, a partir da formação, o resgate e valorização da autoestima dos

profissionais da Guarda Civil Municipal e o resgate da cidadania.

m) Avaliação e acompanhamento sistemático das ações formativas, garantindo as

alterações necessárias em tempo real.

2. DISCIPLINAS E PROGRAMAS NECESSÁRIOS À FORMAÇÃO DA

GUARDA CIVIL MUNICIPAL EM TERESINA

As disciplinas e programas necessários à formação básica da Guarda Civil Municipal

propostos a seguir são frutos da articulação entre as Áreas de Reflexão e os Temas Básicos

desta Matriz Curricular, cujos princípios e objetivos norteiam a concepção do curso.

Esta proposta é susceptível de sofrer modificações para atender às necessidades

locais específicas, tendo em vista a complexa tipologia dos municípios brasileiros.

Nota: É necessário que a legislação a ser estudada seja previamente distribuída aos alunos, para,

quando for ministrada a matéria, já tenham conhecimento do teor destas. O Instrutor deverá preparar o

Plano de Ensino com base nas EMENTAS.

7

2.1. EMENTA

As Guardas Civis Municipais, embora jovens, têm um grande valor no contexto da

segurança pública municipal, seja por suas ações preventivas, seja por suas ações sócio-

pedagógicas junto à comunidade. Hoje, sabe-se, a segurança pública municipal está atrelada

à atuação inteligente das Guardas Civis Municipais.

Compreender sua função e atribuição, analisar as formas de intervenção, conhecer

técnicas e procedimentos compatíveis, refletir acerca de sua identidade institucional e da

relevância de seu papel dentro da gestão integrada da segurança pública poderá resultar,

para o (a) Guarda, uma consolidação vocacional e, para o(a) munícipe, na sensação de maior

segurança e bem-estar.

A possibilidade de vida em sociedade está diretamente relacionada ao

estabelecimento de normas disciplinadoras, que delimitem as regras de convivência e

sobrevivência.

A Guarda Civil Municipal tem em seu nascedouro a dinâmica de atenderas

reivindicações dessa sociedade, devendo pautar sua conduta de acordo com a Lei, a ética

e o respeito aos direitos humanos. O conhecimento das normas permite também à Guarda

Civil Municipal orientar os(as) cidadãos(ãs) acerca de seus direitos e deveres.

2.1.1 MÓDULO I - O PAPEL DAS GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS E A GESTÃO

INTEGRADA DA SEGURANÇA PÚBLICA EM NÍVEL MUNICIPAL

CARGA HORÁRIA TOTAL: 83 horas/aula Objetivos: Discutir e analisar a função e a atribuição da Guarda Civil Municipal. Conhecer as

técnicas e procedimentos operacionais. Analisar as atitudes éticas compatíveis com a de um

representante do poder público imbuído de promover os direitos e deveres humanos.

Propiciar uma reflexão acerca das concepções de políticas de segurança pública numa

sociedade democrática e os papéis dos diversos atores envolvidos. Instruir e respaldar a

Guarda Civil Municipal quanto ao exercício de suas funções nos limites da Lei.

I.1 - Funções e Atribuições das Guardas Civis Municipais e Diferentes Concepções de Políticas de Segurança Pública: Objetivo: Esta disciplina tem por objetivo favorecer a interação dos indivíduos (guardas) entre

si e com a sociedade, bem como propiciar a compreensão de necessidades básicas comuns

aos seres humanos e do impacto que estas necessidades, especialmente quando não


7

2.1. EMENTA

As Guardas Civis Municipais, embora jovens, têm um grande valor no contexto da

segurança pública municipal, seja por suas ações preventivas, seja por suas ações sócio-

pedagógicas junto à comunidade. Hoje, sabe-se, a segurança pública municipal está atrelada

à atuação inteligente das Guardas Civis Municipais.

Compreender sua função e atribuição, analisar as formas de intervenção, conhecer

técnicas e procedimentos compatíveis, refletir acerca de sua identidade institucional e da

relevância de seu papel dentro da gestão integrada da segurança pública poderá resultar,

para o (a) Guarda, uma consolidação vocacional e, para o(a) munícipe, na sensação de maior

segurança e bem-estar.

A possibilidade de vida em sociedade está diretamente relacionada ao

estabelecimento de normas disciplinadoras, que delimitem as regras de convivência e

sobrevivência.

A Guarda Civil Municipal tem em seu nascedouro a dinâmica de atenderas

reivindicações dessa sociedade, devendo pautar sua conduta de acordo com a Lei, a ética

e o respeito aos direitos humanos. O conhecimento das normas permite também à Guarda

Civil Municipal orientar os(as) cidadãos(ãs) acerca de seus direitos e deveres.

2.1.1 MÓDULO I - O PAPEL DAS GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS E A GESTÃO


CARGA HORÁRIA TOTAL: 83 horas/aula Objetivos: Discutir e analisar a função e a atribuição da Guarda Civil Municipal. Conhecer as

técnicas e procedimentos operacionais. Analisar as atitudes éticas compatíveis com a de um

representante do poder público imbuído de promover os direitos e deveres humanos.

Propiciar uma reflexão acerca das concepções de políticas de segurança pública numa

sociedade democrática e os papéis dos diversos atores envolvidos. Instruir e respaldar a

Guarda Civil Municipal quanto ao exercício de suas funções nos limites da Lei.

I.1 - Funções e Atribuições das Guardas Civis Municipais e Diferentes Concepções de Políticas de Segurança Pública: Objetivo: Esta disciplina tem por objetivo favorecer a interação dos indivíduos (guardas) entre

si e com a sociedade, bem como propiciar a compreensão de necessidades básicas comuns

aos seres humanos e do impacto que estas necessidades, especialmente quando não

8

atendidas, têm sobre seu comportamento e sobre a sociedade como um todo. Assim,

buscamos:

a) Favorecer à Guarda Municipal informações histórico culturais das instituições de

segurança pública;

b) Incentivar a discussão e análise das políticas de segurança pública e de como as

Guardas Civis Municipais estão inseridas neste processo;

c) Colaborar na formação da identidade institucional, a partir da compreensão dos

papéis definidos dos operadores de segurança pública urbana, com foco na

integração dos diversos segmentos operativos.

SERÃO ABORDADOS OS

SEGUINTES ASSUNTOS:

O papel do(a) policial militar;

O papel do(a) policial civil;

O papel do(a) guarda civil municipal;

O papel do(a) bombeiro(a);

O papel do(a) policial federal;

O papel do(a) policial rodoviário federal;

O poder de polícia, o poder da polícia e o poder discricionário da Guarda Civil Municipal;

O controle interno e externo da ação da Guarda Civil

Municipal;

Compreensão das necessidades básicas da

comunidade;

Interação social - reflexão sobre diferentes formas

de ação /reação;

Análise situacional;

Técnicas de expressão oral e corporal na

abordagem do cidadão em situações cotidianas e

críticas;

Preparo psicológico na administração de conflitos.

9

I.2 - Ética, Direitos Humanos e Cidadania Objetivo: A Disciplina tem por objetivo refletir acerca do comportamento humano, daquilo que

convém ou não fazer, além de motivar para análise e discussão dos valores estabelecidos

pela sociedade e como eles se expressam na prática profissional. Objetiva, também, subsidiar

a reflexão quanto aos direitos fundamentais da pessoa humana.

SERÃO ABORDADOS OS SEGUINTES ASSUNTOS:

A correlação entre os aspectos fundamentais da ética e a

prática profissional;

Análise e discussão crítica acerca da vocação profissional

e da responsabilidade social do servidor público enquanto

servidor do público;

Análise e discussão crítica quanto às concepções de

políticas de segurança pública e direitos humanos;

A Declaração Universal dos Direitos Humanos;

Abordagem histórica e instrumental;

Garantia de direitos (com noções legais) voltados para o (a): -Idoso; -Criança e adolescente; -Pessoa portadora de deficiência; -Consumidor; -Etnia / raça; -Gênero; -Religião; -Orientação sexual. -O papel da Guarda Civil Municipal, numa sociedade democrática, enquanto promotora de direitos humanos e cidadania.

I.3 - Legislação Objetivo: Informar, instruir e respaldar o(a) Guarda Civil Municipal a fim de que

exerça suas funções nos limites da Lei.

Direito – sua concepção e função; A Segurança Pública nas Constituições Federal e

Estadual, e na Lei Orgânica Municipal; Noções de direito penal:

- Conceituação; -Tipologia do crime; -Contravenção penal; -Crimes hediondos;

10


-Leis extravagantes; -Uso e abuso de substâncias psicoativas suscetíveis de provocar dependência;

Noções de Processo Penal: -Constrangimento ilegal; -Prisão em flagrante; -Crimes cometidos contra a administração pública \ patrimônio público, por funcionário público ou terceiros;

Noções de legislações locais, específicas ao município:

-Plano diretor municipal; -Posturas municipais; -Lei de implantação da Guarda Civil Municipal; -Legislação especial: lei seca, solo urbano, tolerância;

O papel constitucional das guardas civis municipais: Art.144, §8º da CF\1988;

O profissional de segurança pública e o abuso de autoridade à luz da Constituição Federal;

Juizados Especiais;

Estatuto do Desarmamento e sua regulamentação:

Análise e discussão crítica dos aspectos relevantes no contexto da Segurança Pública;

Dos direitos e garantias fundamentais: Artigo 5º da Constituição Federal;

Noções de Direito Ambiental: -Proteção dos animais e crimes contra a fauna; -Preservação das florestas e reservas; -Edificações irregulares; -Pichação; -Proteção à biodiversidade.

I.4 - Técnicas e Procedimentos Operacionais (TPO) das Guardas Civis Municipais Objetivos: Discutir e analisar as técnicas e procedimentos operacionais pertinentes à atuação

da Guarda Civil Municipal; Refletir acerca da intervenção que deverá ser voltada para a

mediação de conflitos, como orientação aos cidadãos; Analisar e compreender o Diagnóstico

Local de Segurança Municipal.

11


Técnicas de vigilância (métodos e modalidades);

Técnicas de controle e mediação de manifestações

coletivas;

OBS: Como proposta metodológica para o alcance das

metas estabelecidas, sugere-se trabalhar com estudos de

casos a partir da análise do Diagnóstico Local de

Segurança Municipal, enfocando a prática cotidiana da

Guarda Civil Municipal e possíveis propostas de

intervenção.

Técnicas de abordagem a pessoas e veículos

(criança em local indevido no carro);

Técnicas de mediação e resolução de conflitos;

Técnicas de preservação do local da ocorrência;

Sistemas de comunicação / telecomunicação

Ocorrência envolvendo bombas

Procedimentos quanto ao(s) : - Bens, serviços e instalações; -Trabalhadores informais / comércios ambulantes; -População de rua; -Crianças e adolescentes em situação de risco pessoal e social; -Adolescentes em conflito com a lei; -Venda de substâncias psicoativas a crianças e/ou adolescentes por estabelecimentos comerciais; -Usuários de substâncias químicas que levam à dependência; -Exploração sexual infanto-juvenil; -Pessoa com deficiência; -Pichação; -Assistência ao idoso; -Assistência ao turista; -Inobservância das normas de preservação ambiental; -Acidentes; -Acidentes de trânsito; -Acidentes com produtos de alta periculosidade; -Artefatos ou correspondências suspeitas e explosão de bomba; -Situações peculiares do município.

12

I.5 - Segurança Patrimonial, Prevenção e Combate a Incêndios Objetivo: promover a compreensão das normas e técnicas necessárias à segurança de

instalações físicas e à prevenção e combate a incêndio.


Conceituação, normas, técnicas e procedimentos

voltados para a proteção do patrimônio e a

prevenção de sinistros.

I.6 – Noções Básicas de Primeiros Socorros Objetivo: habilitar para a prestação de atendimento básico às vítimas de acidentes ou males

súbitos, até a chegada de auxílio qualificado, quando for necessário.


A responsabilidade ética e legal no atendimento pré-hospitalar;

Avaliação do cenário do acidente;

Procedimentos e técnicas socorristas.

2.1.2 MODULO II - A GESTÃO INTEGRADA DA SEGURANÇA PÚBLICA E APROPRIAÇÃO DO ESPAÇO PÚBLICO

CARGA HORÁRIA TOTAL: 28 horas/aula

Objetivos: Oportunizar a discussão e análise da do Programa de Segurança Pública para o

Brasil, conceituação, métodos, processos, oportunidades e desafios, modalidades de

articulação e meios de superação de obstáculos à implementação das ações integradas no

campo da segurança pública urbana. O ordenamento do espaço público constitui-se num

grande desafio para a Guarda Civil Municipal. A rua é o espaço onde as diferenças e

desigualdades são notórias. A compreensão da diversidade cultural, do processo migratório e

suas consequências, e da situação socioeconômica são fundamentais para a ação eficaz dos

agentes em situações de conflito.Assim, buscamos:


12

I.5 - Segurança Patrimonial, Prevenção e Combate a Incêndios Objetivo: promover a compreensão das normas e técnicas necessárias à segurança de

instalações físicas e à prevenção e combate a incêndio.


Conceituação, normas, técnicas e procedimentos

voltados para a proteção do patrimônio e a

prevenção de sinistros.

I.6 – Noções Básicas de Primeiros Socorros Objetivo: habilitar para a prestação de atendimento básico às vítimas de acidentes ou males

súbitos, até a chegada de auxílio qualificado, quando for necessário.


A responsabilidade ética e legal no atendimento pré-hospitalar;

Avaliação do cenário do acidente;

Procedimentos e técnicas socorristas.

2.1.2 MODULO II - A GESTÃO INTEGRADA DA SEGURANÇA PÚBLICA E APROPRIAÇÃO DO ESPAÇO PÚBLICO


Objetivos: Oportunizar a discussão e análise da do Programa de Segurança Pública para o

Brasil, conceituação, métodos, processos, oportunidades e desafios, modalidades de

articulação e meios de superação de obstáculos à implementação das ações integradas no

campo da segurança pública urbana. O ordenamento do espaço público constitui-se num

grande desafio para a Guarda Civil Municipal. A rua é o espaço onde as diferenças e

desigualdades são notórias. A compreensão da diversidade cultural, do processo migratório e

suas consequências, e da situação socioeconômica são fundamentais para a ação eficaz dos

agentes em situações de conflito.Assim, buscamos:

13

► Favorecer a compreensão do processo de urbanização.

►Avaliar criticamente os indicadores sociais constantes no Diagnóstico do Local de

Segurança e propor modalidades de intervenção em consonância com a Legislação vigente.

II.1 - Sistema Único de Segurança Pública – SUSP


Conceituação de integração;

Estrutura e funcionamento;

Modalidades de inserção do município no SUSP.

Possibilidades de interação entre Polícia Militar,

Polícia Civil, Guarda Civil Municipal e Corpo de

Bombeiros;

II.2 - Gestão Integrada da Segurança Pública Municipal e Apropriação do Espaço Público


Compreensão crítica dos processos e métodos existentes no município no âmbito da Segurança Pública Municipal;

Vantagens e das modalidades de coordenar e

articular as práticas dos diferentes profissionais de

segurança pública agindo no município;

Análise da importância e possibilidades de

articulação do trabalho com o Ministério Público, o

Judiciário e com os organismos responsáveis pela

implementação de políticas públicas;

Análise das vantagens de integrar ao trabalho a

sociedade civil organizada, (Conselhos

Comunitários, entre outros);

Análise dos obstáculos a esta visão e ação

integradas e dos meios de superá-los localmente.

14

II.3 - Espaço público, guarda civil municipal e comunidade


O Processo de Urbanização no Brasil, no Estado e

no Município, nos „Últimos Cinquenta Anos‟, do

ponto de vista Econômico, Social, Cultural e

Demográfico e suas consequências desse processo

urbanístico na qualidade de vida do munícipe;

Discussão Crítica do Conceito de Comunidade

(concepção das zonas da cidade e de locais

sensíveis da capital);

A concepção de guarda comunitária;

Definição do espaço público e identificação das

atribuições federais, estaduais e municipais neste

espaço.

II.4 - Técnicas e Procedimentos na observação e encaminhamento


Encaminhamento, aos órgãos competentes, de

possíveis comprometimentos no fornecimento

adequado de serviços à população tais como:

transportes, água, esgoto, iluminação,

comunicações, turismo. ORGÃO DE REFERÊNCIAS: SDU, SEMDUH, SEMAM,

Conselho Tutelar, Policia Civil, Polícia Militar, Bombeiro,

STRANS.

15

II.5 - A utilização democrática do espaço público e as diversas manifestações de violação deste espaço (consideradas as peculiaridades de cada município):


Estacionamento abusivo, poluição das águas,

degradações, pichações, poluição sonora, zona azul,

entre outras.

2.1.3 MÓDULO III - ESTRUTURA E CONJUNTURA PARA PRÁTICA DA CIDADANIA


Objetivo: Oportunizar a discussão sobre a complexidade do fenômeno da violência e

proporcionar informações e conhecimentos para o planejamento eficiente e eficaz de ações

sócio-pedagógicas, além de capacitar o(a) agente para o trabalho em grupo, para que possa

atuar em colaboração com os(as) profissionais das áreas da educação, saúde, prevenção às

drogas; Capacitar o (a)guarda civil municipal no uso de técnicas de defesa que propiciem a

preservação da integridade física do(a) guarda civil municipal e de terceiros; Habilitar o (a)

agente para lidar com situações nas quais estejam envolvidas grandes cargas emocionais de

forma técnica eficaz,especialmente pelo desenvolvimento de uma adequada leitura

situacional e de habilidades no uso da palavra; Orientar o profissional de segurança pública

que, para um desempenho eficaz sobre a ação de atuar coibindo infrações administrativas,

tais como as infrações de trânsito; observar e informar a existência de buracos nas ruas,

semáforos com defeito, sinalização inadequada ou danificada, iluminação precária, terrenos

baldios, árvores não podadas, degradação de instalações físicas e que, além disto, protege o

patrimônio ambiental e desempenha atividades sociopedagógicas junto à comunidade, sem

dúvida, estará colaborando para a qualidade de vida dos(as) cidadãos(ãs).

16

III.1 - violência e (in)segurança pública


Abordagem sobre do fenômeno da violência enquanto um conjunto dinâmico de fatores e suas consequências na vida dos indivíduos e da sociedade;

As ações preventivas e como a Guarda Civil Municipal deverá participar no cotidiano da comunidade: - Noções da sociologia da violência; - Análise crítica e ações preventivas das prováveis causas indutoras de violência; -Violência da escola e na escola e sua prevenção; -Violência doméstica e de gênero e sua prevenção; -Homofobia e sua prevenção; - Violência interpessoal, institucional e estrutural e sua prevenção.

III.2 - movimentos sociais objetivo: Orientar as Guardas Civis Municipais na compreensão das origens e razões da

existência dos movimentos sociais, bem como o papel dinâmico que eles desempenham em

toda sociedade. Orientar sobre a diversidade destes movimentos que tanto podem ser de

ordem social (reivindicações sindicais, lutas pela terra, por transporte urbano, moradia etc.),

como de ordem diretamente política, podendo envolver qualquer segmento da sociedade em

termos etários, sociais, étnicos, culturais e de gênero. Estes movimentos são regulados por

direitos e deveres a serem respeitados.


Estudo sobre as transformações políticas e sociais ocorridas no país, marcadas por fortes movimentos sociais. Caberá a cada curso escolher o período histórico a ser estudado;

Estudo das principais questões e conflitos na origem dos Movimentos Sociais: posse da terra, reivindicações salariais, moradia, transporte urbano, direito à saúde, à educação etc.

Estudo dos segmentos sociais que se manifestam e de suas representações políticas e sindicais: todas as categorias de trabalhadores, desempregados, aposentados, sem terra, mulheres, negros, índios, LGBT e pessoas com deficiência;

Estudo da legislação que garante a livre manifestação destas diversas categorias.

17

2.1.4 MÓDULO IV – ATIVIDADES SOCIO-PEDAGÓGICAS DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE CARÁTER PREVENTIVO


Objetivos: Capacitar a Guarda Civil Municipal para desenvolver atividades sócio

pedagógicas,em colaboração com a equipe multidisciplinar da rede educacional, que

incentivem crianças e adolescentes à formulação e implementação de uma proposta de

engajamento cidadão e humanista na comunidade, extrapolando o ambiente escolar através

do envolvimento, sensibilização do entorno. Orientar para o planejamento de ações

comunitárias (ex.:palestras, atividades extra-classes, tais como: apoio às visitas aos

museus,aos centros culturais, atividades de ecoturismo, participação nos conselhos

comunitários, entre outros), promovendo também a integração de outras secretarias, em

especial a de Educação. Incentivar a criação de grupos de discussão com as crianças,

adolescentes e suas famílias, sobre a importância da preservação ambiental, da proteção do

patrimônio público, da educação no trânsito, da importância da tolerância na diversidade,

entre outros temas, buscando desenvolver uma consciência coletiva de desconstrução da

violência e promoção da paz.

IV.1 - Na Comunidade Escolar e entorno: Uma proposta de engajamento cidadão e humanista


Noções básicas de compreensão do

desenvolvimento da criança e do adolescente: -Inteligências múltiplas / emocional – Inteligência moral; -Personalidade / caráter / autonomia;

Jogos e recreações como instrumentos de trabalho

sociopedagógico

com crianças e adolescentes

Didática e técnicas de oratória


17

2.1.4 MÓDULO IV – ATIVIDADES SOCIO-PEDAGÓGICAS DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE CARÁTER PREVENTIVO


Objetivos: Capacitar a Guarda Civil Municipal para desenvolver atividades sócio

pedagógicas,em colaboração com a equipe multidisciplinar da rede educacional, que

incentivem crianças e adolescentes à formulação e implementação de uma proposta de

engajamento cidadão e humanista na comunidade, extrapolando o ambiente escolar através

do envolvimento, sensibilização do entorno. Orientar para o planejamento de ações

comunitárias (ex.:palestras, atividades extra-classes, tais como: apoio às visitas aos

museus,aos centros culturais, atividades de ecoturismo, participação nos conselhos

comunitários, entre outros), promovendo também a integração de outras secretarias, em

especial a de Educação. Incentivar a criação de grupos de discussão com as crianças,

adolescentes e suas famílias, sobre a importância da preservação ambiental, da proteção do

patrimônio público, da educação no trânsito, da importância da tolerância na diversidade,

entre outros temas, buscando desenvolver uma consciência coletiva de desconstrução da

violência e promoção da paz.

IV.1 - Na Comunidade Escolar e entorno: Uma proposta de engajamento cidadão e humanista


Noções básicas de compreensão do

desenvolvimento da criança e do adolescente: -Inteligências múltiplas / emocional – Inteligência moral; -Personalidade / caráter / autonomia;

Jogos e recreações como instrumentos de trabalho

sociopedagógico

com crianças e adolescentes

Didática e técnicas de oratória

18


Como planejar e realizar palestras sócio-educativas,

enfocando a segurança pessoal e coletiva, a

prevenção ao uso e abuso de drogas, a

responsabilidade do cidadão na preservação

ambiental e educação para o trânsito, o respeito às

diferenças;

A inserção do (a) guarda civil municipal na equipe

multidisciplinar da rede educacional e sua atuação

na mobilização comunitária e no engajamento de

crianças e adolescentes para atuarem como

multiplicadores da paz

Escola de Pais: Noções básicas de como planejar e

implementar no espaço educacional, em

colaboração com a equipe multidisciplinar da

comunidade escolar, grupos de discussão com os

pais, para refletir e debater temas tais como: valores,

a influência da Mídia,drogas, responsabilidade ética

e social da família e dos adultos envolvidos na

comunidade escolar na redução da violência, entre

outros

Participar ativamente, junto com a equipe

multidisciplinar, da análise e discussão crítica da

implementação das políticas sociais públicas no

âmbito municipal (educação, saúde, ação social,

entre outras), à luz do Estatuto da Criança e do

Adolescente e de como a comunidade escolar

poderá contribuir para a minimização das violações

de direitos;

Compreensão das culturas regionais dentro da

comunidade escolar;

Apresentação do Projeto “Educando para Prevenir”.

19

IV.2 - No Ordenamento do Trânsito - teoria e prática


Código de Trânsito Brasileiro: compreender o papel

da Guarda Civil Municipal no ordenamento do

trânsito;

Conhecer os equipamentos para o exercício

funcional e promover, junto à comunidade, ações de

prevenção às infrações;

Legislação de Trânsito (CTB);

O Papel da Guarda Civil Municipal no Trânsito;

Educação para o Trânsito;

Emprego dos Equipamentos para Fiscalizar e

Orientar o Trânsito.

IV.3 - Na Preservação Ambiental


A Guarda Civil Municipal e a reflexão quanto ao seu

relevante papel na preservação ambiental e os

métodos e técnicas necessários ao desempenho de

suas funções como educador e fiscalizador dos

direitos e deveres do cidadão para com o meio

ambiente;

Proteção à biodiversidade;

O Papel da Guarda Civil Municipal na Defesa do

Meio Ambiente;

Educação Ambiental;

Solo, Erosão, Recursos Hídricos;

Ocupação irregular do solo;

Uso inadequado dos Recursos Naturais;

Sustentabilidade, Reciclagem.

20

2.1.5 MÓDULO V – O USO LEGAL E PROGRESSIVO DA FORÇA, DA ARMA DE

FOGO E DEFESA PESSOAL


Objetivo: Discutir e analisar o uso legal e progressivo da força, pelos guardas civis

municipais, com amparo de sua responsabilidade ética para com a comunidade, os

mecanismos disponíveis para a proteção de sua integridade física, psíquica e a de terceiros,

na sua instituição, e nos Princípios Básicos sobre o Uso da Força e Armas de Fogo pelos

Funcionários Responsáveis pela Aplicação da Lei.

V.1 - O Uso legal e progressivo da Força


Apresentação e estudo dos fundamentos jurídicos

sociais, sob aspecto moral e técnico, dos modelos

de uso da força. Recomenda-se o Modelo FLETC ou

de estrutura semelhante.

V.2 - Condicionamento Físico


Desenvolvimento de atividades que possam gerar

mudança de comportamento, criando o hábito da

atividade física e capacitando o Guarda Civil

Municipal ao exercício de suas atividades

profissionais.

V.3 - Defesa Pessoal


Desenvolvimento de técnicas centradas nos

fundamentos de “Conter/Defender, Imobilizar e

Conduzir”, aplicadas como nível alternativo de força

prevista no modelo de Uso Legal e Progressivo da

Força adotado.

21

V.4 - Emprego de Equipamentos não Letais e Letais. Disciplina Optativa para os Municípios contemplados pela Lei FederaI nº 10.826 de 22/12/2003

EMPREGO DE EQUIPAMENTOS NÃO LETAIS

Proporcionar ao profissional da Guarda Civil Municipal o adequado conhecimento sobre a utilização dos equipamentos não letais, empregados na defesa de sua integridade física e/ou de terceiros, e no estrito cumprimento do dever legal, se assim for amparado em lei, obedecendo às recomendações sobre o uso legal e progressivo da força, segundo o ordenamento jurídico vigente e os tratados internacionais, em que o Brasil for signatário.

Parte Teórica:

- O que são equipamentos não letais; - O aspecto legal, moral e psicológico de seu uso; - A visão humanística do seu emprego; - Emprego tático do equipamento não letal; - Letal x não Letal – seus riscos e consequências (vitimização); - A relação custo x benefício (social e previdenciário).

Parte Prática:

- Apresentação dos equipamentos e munições não letais; - Utilização do equipamento não letal, empregado pela instituição.

EMPREGO DE EQUIPAMENTOS LETAIS

Proporcionar ao profissional da Guarda Civil Municipal o adequado conhecimento e utilização do equipamento letal, utilizado na defesa de sua integridade física e/ou de terceiros, ou no estrito cumprimento do dever legal, com base no ordenamento jurídico vigente e dos tratados internacionais. Introdução ao Uso da Arma de Fogo.

22

PRÁTICA DO TIRO COM PISTOLA(TEÓRICO/PRATICO)

Fundamentos da Prática de Tiro para Guardas Civis Municipais:

Recomenda-se, para a prática do tiro de Pistola, técnicas de tiro capazes de minimizar os efeitos do estresse da situação sobre os fundamentos do tiro. A posição “Isósceles” ou “Ayoob” (stress-fire) para o tiro de pé e ajoelhado, são indicadas.

Recomenda-se, ainda, a adoção de distâncias de treinamento igual ou inferior a dez metros, respeitando-se, assim, o emprego tático do armamento de porte utilizado, bem como o treinamento de tiro avançado, com arma partindo do coldre. O nível de dificuldade deverá obedecer a uma ordem crescente de dificuldade, considerando a distância, a posição de tiro e a situação da arma, na mão ou no coldre.

Recomenda-se como técnica de cadência de disparos: Tiro a Tiro (singelo), ou aos pares (double tap)

Treinamento do Tiro com Pistola

Básico 1 – Pistola: Total de 10 disparos. Cadência Tiro a Tiro; - Posição de Pé - distância de 6 metros: 05 disparos; - Posição Ajoelhada - distância de 10 metros: 05 disparos; 1ª Avaliação do Aprendizado. Básico 2 – Pistola: Total de 10 disparos. Cadência Tiro a Tiro ou double tap, aos pares; - Posição de Pé – distância de 6 metros: 05 disparos com recarga da arma (cinco cartuchos por carregador); - Posição Ajoelhada – distância de 10 metros - 05 disparos; com recarga da arma (cinco cartuchos por carregador); - Avaliação do Aprendizado. Básico 3- Pistola: Posição Ajoelhada partindo da Posição de Pé – 05 disparos a 8 metros, com arma partindo do coldre e com troca de carregador com cinco cartuchos cada um; -Avaliação do aprendizado.


23

REVÓLVER/PISTOLA - PARTE TEÓRICA

Instrução Básica: E evolução Histórica das armas e a

Legislação aplicada; O uso legal e legítimo da Arma de Fogo; Classificação e Nomenclatura das armas

de fogo e munições; Emprego Tático da arma de fogo e

munições; Regras de segurança com armas de fogo

(Revólver/Pistola); Equipamentos e acessórios da arma de

serviço (Revólver/Pistola); O equipamento letal como alternativa

tática de força – Modelo de Uso Legal Progressivo da Força;

Limpeza e conservação da arma de uso individual (Revólver/Pistola).

INSTRUÇÃO PREPARATÓRIA PARA O TIRO DE PISTOLA

Regras de segurança na prática do tiro (Revólver/Pistola);

Manuseio e apronto da arma de fogo, e acessórios, para o serviço (Revólver/Pistola);

Fundamentos do tiro (Análise da situação; Empunhadura da arma; Posição para o Tiro; Pontaria; Respiração para o tiro; Puxada do Gatilho; Avaliação da situação);

Carregamento, descarregamento e troca de carregador (Revólver/Pistola);

Técnicas de coldreamento e saque da arma de fogo (Revólver/Pistola);

Prática de tiro em seco, com munição de manejo, utilizando as técnicas escolhidas (Revólver/Pistola).

2.1.6 MÓDULO VI – COMUNICAÇÃO E GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÃO, INTELIGÊNCIA RELAÇÕES E CONDIÇÕES DE TRABALHO DAS GUARDAS CIVIS

MUNICIPAIS

CARGA HORÁRIA TOTAL: 34 horas/aula Boa comunicação é necessária em todos os relacionamentos, tendo a Guarda Civil Municipal

entre suas funções a de mediar a resolução de conflitos, tornando-se imprescindível para

estes operadores da segurança urbana conhecer, compreender e ter acesso aos meios de

comunicação, saber quais são, como podem ser utilizados e como colaboram na execução de

seu trabalho, os recursos tecnológicos disponíveis.

24

Objetivo: Discutir a importância de se ter banco de dados, com um núcleo de coletas,

organização, processamento, análise e difusão de dados e a adoção da metodologia do

geoprocessamento.

VI.1 – comunicação, informação e tecnologias em segurança Pública


Redação Técnica Oficial (técnicas de redação,

narração, descrição da pessoa e objetos);

Telecomunicação e os serviços de utilidade pública

como instrumentos na prevenção da violência e da

criminalidade;

Discussão da relevância de uma rotina de registro,

e gerenciamento das informações;

Técnicas de fotografia;

Conhecer o banco de dados de informações

criminais, urbanas, socioeconômicas e a atuação

local;

Gerenciamento da informação e intervenções da

GM;

Orientação para relação com a mídia;

Noções de Inteligência;

Segurança Orgânica.

VI.2 - Relações e Condições de Trabalho das Guardas Civis Municipais SERÃO ABORDADOS OS SEGUINTES ASSUNTOS:

Discussão da relação jurídica de trabalho (direitos e

deveres).

25

VI.3 – Relação Jurídica do Trabalho (direitos e deveres)


Análise e discussão crítica quanto a segurança no

trabalho;


trabalho;

Postos de Serviço;

Prevenção de acidentes;


Equipamentos compatíveis à atuação funcional;

A ética na relação chefia / subordinado;

Saúde do Trabalhador;

Análise e discussão do Código de Ética e Disciplina;

Direitos e deveres trabalhistas (conforme o regime

jurídico :(celetista ou estatutário).

2.1.7 MÓDULO VII – ATIVIDADES EXTRA-CLASSE E AVALIAÇÃO

CARGA HORÁRIA TOTAL: 11 horas/aula Objetivo: em razão da dinâmica entre o conhecimento teórico e a realidade prática, é

imprescindível que seja possibilitado aos profissionais da Guarda Civil Municipal, em

treinamento, o debate acerca de circunstâncias /fatos que tenham ocorrido na própria

municipalidade ou em outros municípios / Estados, envolvendo o tema da Segurança

Pública Municipal, assim como o contato com autoridades / teóricos renomados ou

executores de políticas públicas em segurança pública. Além disso, é também

imprescindível que a avaliação do processo de ensino e aprendizagem seja realizada

constantemente durante a execução capacitação.

26

Palestras

As Palestras deverão ser ministradas por

convidados, e abordarão temas pertinentes às

aos interesses da Guarda Civil Municipal.

Avaliação

A avaliação será realizada por módulo.

O desempenho do aluno será através

de presença em sala de aula; 01 (um)

prova escrita – individual, e 01 (um)

trabalho em equipe.

As aulas práticas serão avaliadas pelos

instrutores.

A nota mínima para aprovação do

aluno: 70 pontos.

A nota máxima para aprovação do

aluno: 100 pontos.

A frequência mínima: 75%.

Média Final

A média será apresentada a partir da soma das

notas das avaliações escrita (individual) e em

equipe, divididas por 02.

27

QUADRO SÍNTESE - ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO GCM

MÓDULO I O PAPEL DAS GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS E A GESTÃO


Carga horária

83h/a

I.1 – Funções e Atribuições das Guardas Civis Municipais e Diferentes Concepções de Políticas de Segurança Pública 06

I.2 – Ética, Direitos Humanos e Cidadania 08

I.4 – Legislação 23

I.5 – Técnicas e Procedimentos Operacionais (TPO) das Guardas Civis Municipais 24

I.6 – Segurança Patrimonial, Prevenção e Combate a Incêndios 04

I.7 – Noções Básicas de Primeiros Socorros. Carga horária 08

MÓDULO II A GESTÃO INTEGRADA DA SEGURANÇA PÚBLICA E APROPRIAÇÃO

DO ESPAÇO PÚBLICO

Carga Horária

28h/a

II.1 – Sistema Único de Segurança Pública – SUSP 02

II.2 – Gestão Integrada da Segurança Pública Municipal 08

II.3 – Espaço público, guarda civil municipal e comunidade 16

II.4 – Técnicas e procedimentos na observação e encaminhamento 02

MÓDULO III

ESTRUTURA E CONJUNTURA PARA PRÁTICA DA CIDADANIA

Carga Horária

10h/a

III .1 – violência e (in)segurança pública 02

III.2 – movimentos sociais 08

MÓDULO IV ATIVIDADES SÓCIO-PEDAGÓGICAS DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL

DE CARÁTER PREVENTIVO

Carga Horária

28h/a

28

IV.1 – Na Comunidade Escolar e entorno: Uma proposta de engajamento cidadão e humanista

10

IV.2 – No Ordenamento do Trânsito Carga horária - teoria e prática, com avaliação

14

IV.3 – Na Preservação Ambiental

08

MÓDULO V O USO LEGAL E PROGRESSIVO DA FORÇA, DA ARMA DE


Carga Horária

106h/a

V.1 – O Uso legal e progressivo da Força 06

V.2 – Condicionamento Físico 20

V.3 – Defesa Pessoal 20

V.4 – Emprego de Equipamentos não Letais e Letais. Disciplina Optativa para os Municípios contemplados pela Lei Federal nº 10.826 de 22/12/2003

60

MÓDULO VI COMUNICAÇÃO E GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÃO/

RELAÇÕES E CONDIÇÕES DE TRABALHO DAS GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS.

Carga Horária

34h/a

IV.1 – comunicação, informação e tecnologias em segurança Pública: Carga horária 30

VI.2 – Relações e Condições de Trabalho das Guardas Civis Municipais 02

VI.3 – Relação Jurídica do Trabalho (direitos e deveres) 02

MÓDULO VII ATIVIDADES EXTRA - CLASSE E AVALIAÇÃO:

Carga Horária

11h/a

VII.1 – Palestras 05

VII.2 – Avaliação de cada módulo 06

VII.3 – Média Final -

25

VI.3 – Relação Jurídica do Trabalho (direitos e deveres)



trabalho;


trabalho;

Postos de Serviço;

Prevenção de acidentes;


Equipamentos compatíveis à atuação funcional;

A ética na relação chefia / subordinado;

Saúde do Trabalhador;

Análise e discussão do Código de Ética e Disciplina;

Direitos e deveres trabalhistas (conforme o regime

jurídico :(celetista ou estatutário).

2.1.7 MÓDULO VII – ATIVIDADES EXTRA-CLASSE E AVALIAÇÃO

CARGA HORÁRIA TOTAL: 11 horas/aula Objetivo: em razão da dinâmica entre o conhecimento teórico e a realidade prática, é

imprescindível que seja possibilitado aos profissionais da Guarda Civil Municipal, em

treinamento, o debate acerca de circunstâncias /fatos que tenham ocorrido na própria

municipalidade ou em outros municípios / Estados, envolvendo o tema da Segurança

Pública Municipal, assim como o contato com autoridades / teóricos renomados ou

executores de políticas públicas em segurança pública. Além disso, é também

imprescindível que a avaliação do processo de ensino e aprendizagem seja realizada

constantemente durante a execução capacitação.


DECRETO No 15.683, DE 1º DE FEVEREIRO DE 2016.

Dispõe sobre o ponto facultativo, no âmbito da Administração Pública Municipal Direta e Indi-reta do Poder Executivo, nos dias que especifica.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, inciso XXV, da Lei Orgânica do Município de Teresina, e

CONSIDERANDO a realização das festas carnavalescas nos dias 8 e 9 do mês de fevereiro do corrente ano;

CONSIDERANDO que o carnaval é, por excelência, uma tradi-cional festa popular na qual todos se integram;

CONSIDERANDO que, dentro de suas atribuições, a Prefeitura incentiva a realização da difusão das manifestações culturais, como determi-na o art. 227, da Lei Orgânica do Município,

DECRETA:

Art. 1º Fica facultado, aos servidores da Administração Pública Municipal Direta e Indireta do Poder Executivo, por ocasião das festas car-navalescas, o registro de frequência nos dias 8 e 9 de fevereiro de 2016 e no dia 10 de fevereiro de 2016 (QUARTA-FEIRA DE CINZAS).

Art. 2º Excluem-se do ponto facultativo, definido neste Decreto, os serviços essenciais e de interesse público, prestados pelo Município à população, que deverão ser realizados normalmente.

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 1º de feve-reiro de 2016.



28

IV.1 – Na Comunidade Escolar e entorno: Uma proposta de engajamento cidadão e humanista

10

IV.2 – No Ordenamento do Trânsito Carga horária - teoria e prática, com avaliação

14

IV.3 – Na Preservação Ambiental

08

MÓDULO V O USO LEGAL E PROGRESSIVO DA FORÇA, DA ARMA DE


Carga Horária

106h/a

V.1 – O Uso legal e progressivo da Força 06

V.2 – Condicionamento Físico 20

V.3 – Defesa Pessoal 20

V.4 – Emprego de Equipamentos não Letais e Letais. Disciplina Optativa para os Municípios contemplados pela Lei Federal nº 10.826 de 22/12/2003

60

MÓDULO VI COMUNICAÇÃO E GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÃO/

RELAÇÕES E CONDIÇÕES DE TRABALHO DAS GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS.

Carga Horária

34h/a

IV.1 – comunicação, informação e tecnologias em segurança Pública: Carga horária 30

VI.2 – Relações e Condições de Trabalho das Guardas Civis Municipais 02

VI.3 – Relação Jurídica do Trabalho (direitos e deveres) 02

MÓDULO VII ATIVIDADES EXTRA - CLASSE E AVALIAÇÃO:

Carga Horária

11h/a

VII.1 – Palestras 05

VII.2 – Avaliação de cada módulo 06

VII.3 – Média Final -

29

RESUMO DOS DADOS BÁSICOS DO CURSO DE FORMAÇÃO GCM

DESCRIÇÃO

CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO

300h/a

TURNOS

DIURNO

REGIME ESCOLAR

MODULAR

TOTAL DE ALUNOS

150

PERÍODO DE INTEGRALIZAÇÃO

ATÉ 60 DIAS

30

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ALEVATO, Hilda. Trabalho e |Neurose – enfrentando tortura de um ambiente em crise. Rio de Janeiro, Editora Quartet, 1999. ____________. Técnicas de Tiro para Revólver e Pistola. Brasília, Escola Nacional de Informações, 1980. ____________. Tiro de Combate. Rio de Janeiro, Academia Militar das Agulhas Negras, 1990. AMENDOLA, Paulo. Segurança Pública: a proposta. Rio de Janeiro, Editora Ciência Moderna, 2002. ARAÚJO. Jorge Heleno de. Livro Básico do Vigilante, 2ª edição. Rio de Janeiro, J.H.de Araújo, 2002. AMENDOLA, Paulo. A Administração Municipal e a Segurança Pública. Rio de Janeiro, 2002. BARBOSA, Sérgio Antunes. ANGELO, Ubiratan de Oliveira. Distúrbios Civis: Controle e Uso da Força pela Polícia, volume 5. Coleção Polícia Amanhã, Rio de Janeiro, Editora Freitas Bastos, 2001. BOOG, Gustavo G. Manual de Treinamento e Desenvolvimento, 3ª edição. Makron Books. São Paulo, Person Education do Brasil, 2001. BOCK, Ana Maria M. Bahia. FURTADO, Odair. TEIXEIRA, Maria de Lourdes T. Psicologias: Uma Introdução ao Estudo da Psicologia. São Paulo, Editora Saraiva, 7º edição, 1995. BALESTRERI, Ricardo Brisolla. Direitos Humanos: Coisa de Polícia, 2ª edição, CAPEC. Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Editora Berthier, 2002. BRASIL, Ministério da Justiça. Programa Nacional de Direitos Humanos. Brasília, 1998. BRASIL, Ministério da Justiça. II Caderno de Cidadania. Brasília, 1998. VARGAS. Fundação Getúlio. FORD, Fundação. BNDES. Programa Gestão Pública e Cidadania – Descobrindo o Brasil Cidadão. São Paulo, 1999. BRASIL, Constituição Federal do. Art. 144 - § 8º - Rio de Janeiro, Editora Saraiva, 2000. BRASIL, Ministério da Marinha do. Manual de Combate a Incêndio. Niterói. CANO, Ignácio. O Controle da Atividade Policial: O Uso da Força Letal pela Polícia no Rio de Janeiro. Cadernos do CED. Centro de Estudos do Desenvolvimento – Chile, 1999. CARVALHO, Carlos Tadeu Paiva de. Manual de Instrução da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo. São Paulo, Páginas e Letras Editora e Gráfica, 1996.

31

CARVALHO, Mauro de. Segurança Patrimonial. Organização e Planejamento. Rio de Janeiro, Agents Editores, 1982. – RJ, Ministério da Marinha, 1991. Célio Ribeiro e ALVAREZ, Fernando Soarez. Manual de Socorro de Emergência. São Paulo, Editora Ateneu, 1999. FELIX, Sueli Andruccioli. Revista a Força Policial – Prevenção Criminal: Responsabilidade de Todos. São Paulo, PMESP, 2000. Formação – Módulo Profissional. Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, 2003. GRAMIGNA, Maria Rita Miranda. Jogos de Empresa e Técnicas Vivenciais. São Paulo. Makron Books, 1995. JESUS. Damásio de. Código Penal Anotado. São Paulo, editora Saraiva, 1995. JESUS. Damásio de. Direito Penal Comentado. São Paulo, editora Saraiva, 1995. JESUS. Damásio de. Leis das Contravenções Penais Anotadas. São Paulo, Editora Saraiva, 1995. LEI nº 6.368, de 21 de outubro de 1976. LEI nº 9.099, de 26 de setembro de 1995. LEI nº 8.069, de 13 de julho de 1990. LEI nº 10.826, de 22 de dezembro de 2003. LEI nº 9.795, de 27 de abril de 1999. LEI nº 6.938, de 31 de agosto de 1981. LUSTOSA, Raimundo Brasil, PMPi.Manual Prático do Policial Militar: Para a Tomada de Decisões. Polícia Militar do Piauí. Outubro de 1994. NALINI, José Renato. Ética Geral e Profissional – 2ª edição. São Paulo, Editora Revista dos Tribunais, 1999. O GLOBO. Um Confronto Político pela Guarda Municipal. Rio de Janeiro, 29/08/04, p. 08. RIO DE JANEIRO, Guarda Municipal da Cidade do . Apostila do Curso de SANTOS, Raimundo Rodrigues. CANETTI, Marcelo Domingues. JUNIOR, RIO DE JANEIRO, Corpo de Bombeiros do. Manual do Corpo de Bombeiros. Rio de Janeiro, 8º Grupamento do Corpo de Bombeiros, 1997. SAIÃO. Lobato. Tiro de Defesa. São Paulo, Editora Fitipaldi, 1995. ____________. Observação, Memorização e Descrição. Brasília, Escola Nacional de Informações, 1980.

32

SOUZA, Luiz Antonio Francisco de. Poder de Polícia, Polícia Civil e Práticas Policiais na Cidade de São Paulo (1889-1930). Tese de Doutorado em Sociologia, FFLCH-USP, São Paulo, 1998. USP, Revista de Sociologia da. Tempo Social, volume 9- nº 1. São Paulo, 1997. VIANA, Roberto Cavalcante. Apostila do Curso de Sensibilização para a Guarda Comunitária da GM-RIO, Rio de Janeiro, 2001. WEIL, Pierre. Relações Humanas na Família e no Trabalho. Rio de Janeiro, Editora Vozes, 1995.


DECRETO Nº 15.684, DE 2 DE FEVEREIRO DE 2016.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, inciso XXV, da Lei Orgânica do Município; com base na Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000, com alterações posteriores, em especial pela Lei Complementar nº 4.359, de 22.01.2013; e em atenção ao Ofício nº 029/2016 – GS, da SE-MCOM, resolve

EXONERAR

KARLA PATRÍCIA SANTOS FERREIRA do cargo de Assesso-ra Jurídica, da Secretaria Municipal de Comunicação Social – SEMCOM, Símbolo Especial, com efeitos a partir de 01.02.2016.





O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, inciso XXV, da Lei Orgânica do Município; com base na Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000, com alterações posteriores, em especial pela Lei Complementar nº 4.359, de 22.01.2013; e em atenção ao Ofício nº 029/2016 – GS, da SE-MCOM, resolve

NOMEAR

ANTONIO AUGUSTO PIRES BRANDÃO para exercer o cargo de Assessor Jurídico, da Secretaria Municipal de Comunicação Social – SE-MCOM, Símbolo Especial, com efeitos a partir de 01.02.2016.





O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, XXV, da Lei Orgânica do Município; com base na Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000, com modificações posteriores, em especial pela Lei Complementar nº 4.359, de 22.01.2013; e em atenção ao Ofício n° 025/2016 – CG – SEMCOM, resolve

NOMEAR

URSULINO VELOSO DE SOUSA MARTINS NETO para exercer o cargo de Gerente Executivo (Administrativo e Organizacional), Símbolo Especial, da Secretaria Municipal de Comunicação Social – SE-MCOM, com efeitos a partir de 01.02.2016. Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 3 de feve-reiro de 2016.




Nomeia os membros integrantes do Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, criado pela Lei nº 2.456, de 18 de janeiro de 1996, atua-

lizada pela Lei nº 4.498, de 20 de dezembro 2013, e dá outras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e com base no art.71, inciso XXV, da Lei Orgânica do Município e nos arts. 4º, I e II, e 5º, ambos da Lei nº 2.456, de 18 de janeiro de 1996, atualizada pela Lei nº 4.498, de 20 de dezembro de 2013, que criou o Conselho Municipal de Assistência Social e o Fundo Mu-nicipal de Assistência Social e, ainda, de acordo com a Portaria nº 094/96, e em atenção ao Ofício nº 0162/2016-GS/SEMTCAS, DECRETA:

Art. 1º Ficam nomeados para compor o Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, na qualidade de representantes do Poder Públi-co Municipal e da Sociedade Civil Organizadora, com mandato de 2 (dois) anos, com início em 8 de fevereiro de 2016 a 7 de fevereiro de 2018, os seguintes membros titulares e suplentes, a seguir indicados:

I – CATEGORIA DE REPRESENTANTES DO PODER PÚBLICO MU-NICIPAL:

a) SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, CIDADANIA E DE AS-SISTÊNCIA SOCIAL – SEMTCASLuiza de Marilac Lima da Silva – TitularJanaina Lucélia Oliveira de Carvalho – Suplente

b) SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMECMagali Sampaio de Castro – Titular Maria Madalena Caminha Leal Silva – Suplente

c) FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMSSammia Fawsia de Deus Barros – Titular Suene Matias de Lavor Meneses – Suplente

d) SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMI-CO E TURISMO – SEMDECJanuária Machado Brito – Titular Cleiton Rodrigues Brito – Suplente

e) SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E COORDENA-ÇÃO – SEMPLANMelcíades Borges da Silva Júnior – Titular Narianeey Carvalho Araújo Aguiar – Suplente

f) SECRETARIA MUNICIPAL DA JUVENTUDE – SEMJUVClauderlando Alves de Moura – Titular João Paulo Cunha Abreu – Suplente

g) SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS – SEMFCláudia Márcia Barbosa de Freitas – Titular Abílio Machado Oliveira Sobrinho – Suplente

II – CATEGORIA DE REPRESENTANTES DA SOCIEDADE CIVIL OR-GANIZADA:

a) NO SEGMENTO REPRESENTANTE DAS ENTIDADES E ORGANI-ZAÇÕES PRESTADORES DE SERVIÇOS SOCIASSISTENCIAIS:

1 – ENTIDADES TITULARES:

1.1 CENTRO DA JUVENTUDE SANTA CABRINIDenise Alves Morra – Titular Valdelívia Pereira da Silva – Suplente

1.2 FUNDAÇÃO CENTRO DE APOIO AO MENOR CARENTE – FCA-MCRaimundo Gomes de Lima – Titular Tiago Araújo Chaves – Suplente

1.3 AÇÃO SOCIAL ARQUIDIOCESANA – ASACarla Simone Miranda Borges – Titular Lana Grazielle Carvalho Sousa – Suplente

1.4 ASSOCIAÇÃO NORTE BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO E ASSIS-TÊNCIA SOCIAL – ANBEASKarla Vianna Azevedo de Oliveira – Titular Maria do Amparo Mesquita Machado – Suplente


2 – ENTIDADES SUPLENTES:

2.1 PRIMEIRO SUPLENTE: FAZENDA DA PAZEneida Maria Medeiros Lustosa – Titular Eliane Lopes da Silva – Suplente

2.2 SEGUNDO SUPLENTE: ASSOCIAÇÃO DO MOVIMENTO BUSCA DE SOLUÇÕES – AMBS Maria Gorete Sales de Sousa – Titular Djane Lima de Sales – Suplente

2.3 TERCEIRO SUPLENTE: GRUPO DE MULHERES DO CONJUNTO PROMORAR SULDiane Lima dos Santos Andrade – Titular Maria de Jesus Lima dos Santos – Suplente

2.4 QUARTO SUPLENTE: FUNDAÇÃO PADRE ANTÔNIO DANTE CI-VIERO – FUNACI José Roberto de Oliveira Silva – Titular Maria de Fátima dos Reis Silva – SuplenteParágrafo único. As entidades e organizações de prestadores de serviços so-cioassistenciais eleitas na condição de suplentes, somente poderão tomar assento junto ao colegiado deste CMAS quando houver perda de mandato por parte de 1 (uma) ou mais entidade titulares, obedecendo a ordem de colocação.

b) NO SEGMENTO REPRESENTANTE DE USUÁRIOS DA ASSISTÊN-CIA SOCIAL:Marta Célia Ferreira da Costa – Titular Mônica de Sousa Evangelista – Suplente

c) NO SEGMENTO DE REPRESENTANTE DOS (AS) TRABALHADORES(AS) E PROFISSIONAIS DA ASSISTÊNCIA SO-CIAL:

1- TITULAR: CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL –CRESS 22ª REGIÃO PIMaria do Socorro Dias Gomes – Titular Maria Inês de Sousa Lima – Suplente

Art. 2º O Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS será presidido por uma Mesa Diretoria, composta de Presidente, Vice-Pre-sidente e 1º e 2º Secretário (a), cujos membros serão escolhidos dentre seus pares, na primeira reunião ordinária ou extraordinária convocada, nos ter-mos do art. 25, do Edital nº 01/2015, de 16 de novembro de 2015.

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.




PORTARIA No 102/2016 O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, XXV, da Lei Orgânica do Município; com base no art. 107, da Lei nº 2.138, de 21.07.1992 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Teresina), bem como no art. 29, V, da Lei nº 2.972, 17.01.2001 (Estatuto do Magistério Público da Rede de Ensino do Município de Teresina), com modificações posteriores, em especial pela Lei nº 3.951, de 17.12.2009; tendo em vista o que consta do Processo nº 044.11556/2014, de 11.12.2015, especificamente no Parecer nº 1.730/2015, da Assessoria Jurídica da Secretaria Municipal de Educação (fls. 20/23), e no Termo de Homologação do Secretário Municipal de Educação (fl.25), RESOLVE convalidar o afastamento das atividades docentes, para fins de regularização funcional, por (20horas/semanais), no período de 03.11.2014 a 31.12.2014, da servidora pública municipal MA-RIA VALDICELSIA SOARES LEAL – CPF nº 552.920.033-87, ocupante do cargo de Professor de Primeiro Ciclo, Classe “B”, Nível V, matrícula nº 004743, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SEMEC, regime 40 horas – que frequentou regularmente as aulas do Curso de Pós-Graduação em Educação, em nível de Mestrado, da Universidade Federal do Piauí –

UFPI. Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 25 de janeiro de 2016. FIRMINO DA SILVEIRA SOARES FILHO Prefeito de Teresina CHARLES CARVALHO CAMILLO DA SILVEIRA Secretário Municipal de Governo

PORTARIA Nº 147/2016 O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, XXV, e o art. 105, inciso II, alínea “a”, ambos da Lei Orgânica do Mu-nicípio; o art. 45, da Lei nº 2.138/1992 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Teresina), e tendo em vista o que consta no Processo nº 044.08935/2015, de 11.11.2015, resolve EXONERAR, a pedido, a servido-ra pública municipal CLARICE PEREIRA DE FREITAS FLORENCIO, do cargo de Professor de Primeiro Ciclo, Classe “B”, Nível “IV”, Matrícula nº 004490, da Secretaria Municipal de Educação - SEMEC, tendo esta Portaria efeitos a partir de 10.11.2015. Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 29 de janeiro de 2016. FIRMINO DA SILVEIRA SOARES FILHO Prefeito de Teresina CHARLES CARVALHO CAMILLO DA SILVEIRA Secretário Municipal de Governo

PORTARIA Nº 148/2016 O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, XXV, e o art. 105, inciso II, alínea “a”, ambos da Lei Orgânica do Mu-nicípio; o art. 45, da Lei nº 2.138/1992 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Teresina), e tendo em vista o que consta no Processo nº 044.08854/2015, de 10.11.2015, resolve EXONERAR, a pedido, a servi-dora pública municipal ALCILENE SOARES SILVA, do cargo de Professor de Segundo Ciclo, Classe “C”, Nível “V”, Matrícula nº 038435, da Secre-taria Municipal de Educação - SEMEC, tendo esta Portaria efeitos a partir de 10.11.2015. Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 29 de janeiro de 2016. FIRMINO DA SILVEIRA SOARES FILHO Prefeito de Teresina CHARLES CARVALHO CAMILLO DA SILVEIRA Secretário Municipal de Governo

EXTRATO DO CONTRATO Nº 003/2016-SEMA – Processo Adminis-trativo nº 042-4357/2015; CONTRATANTE: Secretaria Municipal de Ad-ministração e Recursos Humanos – SEMA; CNPJ: 06.554.869/0007-50; CONTRATADA: M. da G. de C. Brito Comércio e Serviços - ME; CNPJ: 05.042.636/0001-10; OBJETO: Contratação de empresa para aquisição de material de limpeza e higiene, para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - SEMA; FUNDA-MENTAÇÃO LEGAL: Lei nº 8.666/93 e suas alterações posteriores e Lei 10.520/2002; VIGÊNCIA: 12 (doze) meses, contados a partir de sua assina-tura; DO VALOR: A contratante pagará a importância de R$ 13.999,90 (tre-ze mil, novecentos e noventa e nove reais e noventa centavos); FONTE DE RECURSOS: Fonte 0100, Conta Despesa – 339030 – Material de Consumo, Ação: 2021- Administrativa da SEMA; ASSINAM: PELA CONTRATAN-TE: Paulo Roberto Pereira Dantas; PELA CONTRATADA: José Rodrigues Pessoa Filho.

PORTARIA GSF Nº 08/2016. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FI-NANÇAS, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE: Art. 1º - Desig-nar o servidor JOSÉ ACRÍSIO SOARES LIMA, CPF 133.644.563-72, RG: 273.836 SSP - PI, matrícula nº 1549, como Tomador de Suprimento de Fun-dos, Exercício 2016, da Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e de Assistência Social - SEMTCAS. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Secretaria Municipal de Finanças, em Teresina, 02 de fevereiro de 2016. Certifique-se, Publique-se, Cumpra-se. JALISSON HIDD VASCONCELLOS, Secretário Municipal de Finanças.

PORTARIA GSF Nº 09/2016. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FI-NANÇAS, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE: Art. 1º - Designar o servidor AUGUSTO FERRO DE SOUSA FILHO, CPF 752.475.937-15, RG: 461.874 SSP - PI, matrícula nº 57301, como Tomador de Suprimento de Fundos, Exercício 2016, da Vice- Prefeitura. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Secretaria Municipal de

Administração DiretaSecretaria Municipal de Administração e

Recursos Humanos

Secretaria Municipal de Finanças


Finanças, em Teresina, 02 de fevereiro de 2016. Certifique-se, Publique-se, Cumpra-se. JALISSON HIDD VASCONCELLOS, Secretário Municipal de Finanças.

PORTARIA GSF Nº 10/2016. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FI-NANÇAS, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE: Art. 1º - Desig-nar a servidora, ANA JANAINA NUNES BARROS, CPF 009.784.891-36, RG: 2.283.718-SSP - PI, matrícula nº 57102 como Tomador de Suprimento de Fundos, Exercício 2016, da Coordenadoria de Políticas Públicas para Mulheres - CMPM. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Secretaria Municipal de Finanças, em Teresina, 02 de fevereiro de 2016. Certifique-se, Publique-se, Cumpra-se. JALISSON HIDD VASCONCELLOS, Secretário Municipal de Finanças.

PORTARIA GSF Nº 11/2016. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FI-NANÇAS, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE: Art. 1º - Desig-nar o servidor, LAYO FERREIRA BENITES M. DE ALMEIDA, CPF 044.281.633-20, RG: 2.350.589-SSP - PI, matrícula nº 72901 como Toma-dor de Suprimento de Fundos, Exercício 2016, da Secretaria Municipal de Meio Ambiente - SEMAM. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Secretaria Municipal de Finanças, em Teresina, 02 de fevereiro de 2016. Certifique-se, Publique-se, Cumpra-se. JALISSON HIDD VASCONCELLOS, Secretário Municipal de Finanças.

PORTARIA GSF Nº 12/2016. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FI-NANÇAS, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE: Art. 1º - Desig-nar o servidor ABIB SALIM TAJRA NETO, CPF 105.521.703-72; RG nº 152.551- SSP/PI; matrícula nº 042889 como Tomador de Suprimento de Fundos - Exercício 2016, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação - SEMDUH. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Secretaria Municipal de Finanças, em Teresina, 04 de fevereiro de 2016. Certifique-se, Publique-se, Cumpra-se. JALISSON HIDD VASCONCELLOS, Secretário Municipal de Finanças.

PORTARIA GSF nº 13/2016. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINAN-ÇAS, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE: Art. 1º - Designar o servidor Álvaro Silvestre Alves Pereira, CPF: 306.764.953-20; RG: 466.707 – SSP-PI, matrícula nº 57080 como Tomador de Suprimento de Fundos - Exercício 2016, da Secretaria Municipal de Governo - Administração do Palácio da Cidade. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Secretaria Municipal de Finanças, em Teresina, 04 de fevereiro de 2016. Certifique-se, Publique-se, Cumpra-se. JALISSON HIDD VASCONCELLOS, Secretário Municipal de Finanças.

CONTRATO Nº 003/2016. Contratante - Município de Teresina - CNPJ nº 0.554.869/0001-64. Contratado - Banco do Nordeste - CNPJ nº 07.237.373/0001-20. Objeto - prestação de serviços bancários de recolhi-mento de tributos e demais receitas públicas devidas à municipalidade, atra-vés de DATM, em padrão FEBRABAN, por intermédio de suas agências, com prestação de contas por meio magnético dos valores arrecadados. Valor - Pela prestação dos serviços de recolhimento de tributos e demais receitas públicas o MUNICÍPIO pagará ao BANCO tarifas nas seguintes bases: a) R$ 1,10 (um real e dez centavos) por recebimento de documento com código de barras padrão FEBRABAN através do Guichê Caixa; b) R$ 1,10 (um real e dez centavos) por recebimento de documentos com código de bar-ras padrão FEBRABAN, através do Correspondente Bancário; c) R$ 0,90 (noventa centavos de real) por recebimento de documentos com código de barras padrão FEBRABAN, através de “home/office banking”, “internet” ou autoatendimento. Data da assinatura - 04 de Janeiro de 2016. Assinam - Pela Contratante: Jalisson Hidd Vasconcellos - Secretário Municipal de Finanças. Pela Contratada: Luiz Antônio Muniz Beliche - Representante Legal.

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 01/2016. PREGÃO PRESENCIAL Nº 065/2015 – SRP/SEMF /PMT. PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 042-4063/2015 – SEMF/PMT. ÓRGÃO GESTOR – SECRETARIA MUNI-CIPAL DE FINANÇAS, CNPJ 06.554.869/0009-11. OBJETO – é o registro dos preços resultantes das negociações oriundas do Pregão Presencial nº 065/2015 – SRP, nos termos do §4º do artigo 15 da Lei Federal nº 8666/93, Lei Federal nº 10.520/2002, Decreto Federal nº 7.892/2013 e Decreto Muni-cipal nº 9.175 de 12.02.2009 e 13.405 de 16/07/2015, com objetivo de dispo-nibilizar para os órgãos/entes, preços para posterior e oportuna contratação de pessoa jurídica para a prestação de serviços de locação de veículo (car-ro passeio e motocicleta), aferidos por quilômetro rodado, incluindo com-bustível e motorista, devidamente habilitados para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Finanças no transporte de servidores e entrega de documentos oficiais na cidade de Teresina. VIGÊNCIA: 29/01/2016 a 29/01/2017. EMPRESAS VENCEDORAS: LOTE I – Empresa: DANDY

LOCAÇÃO DE VEÍCULOS LTDA, CNPJ: 07.446.868/0001-69. Ende-reço: Rua Rui Barbosa, nº 544, Centro/Sul, CEP – 64.001-090, Teresina/PI – 86-3214-8181. Representante Legal: Daniel Expedito Rebouças, RG: 2002010520977 – SSP/CE e CPF: 212.514.363-15. LOTE II - Empresa: LOKAL RENT A CAR EIRELI – EPP, CNPJ: 08.026.009/0001-83. En-dereço: Av. Centenário, nº 1213, Aeroporto, CEP -64.003-700 -Teresina/PI – 86 – 3214-4050. Representante Legal: Cristiano Marques de Almeida, CPF 470.451.673-34, RG 1.254.719 SSP – PI. EMPRESAS CLASSIFI-CADAS (Por ordem de classificação): LOTE I – 2ª - BRIGIDA MENDES DOS SANTOS – ME /CNPJ Nº 17.586.590/0001-89, Representante – Brí-gida Mendes dos Santos – CPF -036.934.214-39; 3ª- R. S. ARAUJO LOCA-ÇÃO DE VEÍCULOS – ME/CNPJ Nº 12.964.918/0001-30, Representante – Renato Sales Araújo – CPF nº 578.110.163-20; 4ª- AUTO LESTE LTDA – ME/CNPJ Nº 09.116.541/0001-54, Representante – Fabiano Chaves San-tos – CPF nº 614.573.103-68; 5ª- TRANSDELTA LOCADORA LTDA – ME/CNPJ Nº 08.686.052/0001-75, Representante – Luís Cláudio Ribeiro Leite – CPF nº 787.738.573-00; 6ª- J L M DE ALMEIDA – EPP/CNPJ Nº 86.960.721/0001-69, Representante – Ricardo de Castro Santos – CPF nº 428.602.373-72; 7ª – ELÉTRICA LOCAÇÕES E EVENTOS LTDA – ME/CNPJ Nº 11.587.614/0001-38, Representante – Pedro Moraes de Carvalho Filho – CPF nº 892.687.503-25; 8ª – MIRANTE LOCADORA LTDA – ME/CNPJ Nº 10.669.508/0001-30, Representante – Renata Gentil Arruda Eu-lálio Araújo – CPF nº 786.297.133-72; 9ª- NILTON TURISMO LTDA – EPP/CNPJ Nº 07.725.929/0001-27, Representante – Nilton Klebert Barros Lima – CPF nº 802.731.063-68; 10ª-VENILSON DE OLIVEIRA ROCHA – ME/CNPJ Nº 16.416.613/0001-44, Representante – Venilson de Oliveira Rocha – CPF nº 825.382.553-68; 11ª – DANTAS RENT A CAR LTDA – EPP/CNPJ Nº 06.933.161/0001-14, Representante – Afonso Neto Rodrigues Dantas – CPF nº 462.527.703-53; 12ª – CECOL –CENTRO DE COMÉR-CIO E LOCAÇÃO LTDA – ME/CNPJ Nº 03.515.317/0001-59, Represen-tante – Félix Neto – CPF nº 350.412.503-91; 13ª – LOKAL RENT A CAR EIRELI – EPP/CNPJ Nº 08.026.009/0001-83, Representante - Cristiano Marques de Almeida – CPF nº 470.451.673-34. LOTE II – 2ª – ARAÚJO E BORGES TURISMO LTDA- EPP/CNPJ N° 09.269.703/0001-94, Repre-sentante – Gustavo Prado Borges dos Santos – CPF nº 743.621.863-87; 3ª - NILTON TURISMO LTDA – EPP/CNPJ Nº 07.725.929/0001-27, Repre-sentante – Nilton Klebert Barros Lima – CPF nº 802.731.063-68; 4ª - CE-COL –CENTRO DE COMÉRCIO E LOCAÇÃO LTDA – ME/CNPJ Nº 03.515.317/0001-59, Representante – Félix Neto – CPF nº 350.412.503-91. DESCRIÇÃO DO OBJETO, COM QUANTIDADES E VALORES LOTE I - ITEM 1- CÓDIGO E-GOVERNE: 685 ESPECIFICAÇÃO DO ITEM: Veículo tipo carro de passeio, capacidade para 05 (cinco) pessoas incluindo o motorista, motor 1.0 flex. o veículo deverá ter as seguintes especifica-ções: − no Maximo 02(dois) anos de fabricação - fabricação nacional - cor branco ou prata -04 portas -ar condicionado – radio AM/FM - travas elétricas + trava automática das portas - vidros elétricos dianteiros -barra de proteção nas portas - traseira luz de freio - tanque de combustível mí-nimo de 47 litros - câmbio de cinco marchas a frente e uma a ré - pneus 175/70 r14 - direção hidraúlica - potência mínima de 65 cv - dois apoios de cabeça dianteiros -cintos de segurança laterais dianteiros retráteis de três pontas -proteção para o motor − motor flex bi-combustível (gasolina/álco-ol); manutenção permanente pela contratada, com documentação, imposto e multas em dia − todos os acessórios exigidos pelo código brasileiro de trânsito; (COM MOTORISTA). FRANQUIA: 2.880 Km. QUANTIDADE: 09. VALOR UNITÁRIO: R$ 1.835,00. VALOR TOTAL (POR VEÍCULO): R$ 5.138,00. VALOR TOTAL: R$ 46.242,00. VALOR TOTAL ANUAL DO LOTE I: R$ 554.904,00 (quinhentos e cinquenta e quatro mil, novecentos e quatro reais). LOTE II - ITEM 1 – CÓDIGO E-GOVERNE: 9895. ESPECI-FICAÇÃO DO ITEM: Veiculo tipo moto 125 CC, com motoqueiro qualifi-cado, com combustível, por quilometro rodado, com bagageiro de transporte removível, manutenção mecânica permanente por conta da contratada, com no Máximo 02 (dois) anos de fabricação, com documentação, imposto, taxas e multas em dia, com seguro de responsabilidade civil facultativa contra ter-ceiros (RCF) devidamente formalizado, com previa aprovação do cadastro e vistoria do veículo disponibilizado pela SEMF, com seguro e franquia redu-zida. FRANQUIA: 3.100 Km. QUANTIDADE: 01. VALOR UNITÁRIO: R$ 1,085. VALOR POR VEÍCULO: R$ 3.363,50. VALOR TOTAL: R$ 3.363,50. VALOR TOTAL ANUAL DO LOTE II: R$ R$ 40.362,00 (qua-renta mil reais trezentos e sessenta e dois centavos). VALOR TOTAL DO LOTE I E II é de R$ 595.266,00 (quinhentos e noventa e cinco mil duzentos e sessenta e seis reais).

TERCEIRO TERMO ADITIVO CONTRATUAL Nº 460/2015/SE-MEC (ref. Contrato nº 13/2014/SEMEC – Processo Administrativo nº

Secretaria Municipal de Educação


047.01355/2015 - Dispensa de Licitação nº 03/2014 – Artigo 24, Inciso X da Lei 8.666/93 – Processo Licitatório nº 044-14644/2013/SEMEC). CON-TRATANTE: Secretaria Municipal de Educação-SEMEC. CONTRATADA: AMC – Empreendimentos Imobiliários Ltda – CNPJ 07.921.065/0001-19. OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por objeto: 1.A ALTERAÇÃO da Cláusula Terceira-Do Valor e do Pagamento do Contrato nº 13/2014/SEMEC para permitir a atualização do valor do aluguel referente ao terreno situado à Rua Pedro Brito, Bairro São Joaquim, passando este de R$ 6.220,49 (seis mil, duzentos e vinte reais e quarenta e nove centavos) para R$ 2.106,95 (dois mil, cento e seis reais e noventa e cinco centavos), tendo em vista que foi realizada a desapropriação de 6.675,83 m2 (seis mil, seiscentos e setenta e cinco vírgula oitenta e três metros quadrados) do terreno em comento, con-forme Decreto Municipal nº 15.271/2015. Passando a Cláusula Terceira ter a seguinte redação: “CLÁUSULA TERCEIRA – DO VALOR E DO PAGA-MENTO Obriga-se a LOCATÁRIA a pagar mensalmente à LOCADORA, a partir da vigência deste contrato, a quantia de R$ 2.106,95 (dois mil, cento e seis reais e noventa e cinco centavos). Parágrafo Único. A cada mês, a solici-tação de pagamento deverá ser realizada pelo LOCADOR, dirigindo – se ao protocolo para abertura de processo administrativo, portando requerimento de pagamento com mês e o valor a ser pago, bem como a cópia do contrato, da nota de empenho e a prova de regularidade com as Fazendas Federal, Estadual e Municipal, Seguridade Social e FGTS e a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas.” DATA DE ASSINATURA: 30/10/2015. ASSINAM: PELA CONTRATANTE – Kleber Montezuma Fagundes dos Santos. PELA CONTRATADA – Abelardo Menezes de Carvalho Filho.

QUARTO TERMO ADITIVO CONTRATUAL Nº 525/2015/SEMEC (ref. Contrato nº 004/2012/SEMEC – Processo Licitatório nº 042-5689/2011/SEMEC – Dispensa de Licitação nº 011/2011 – Artigo 24, Inciso X da Lei 8.666/93 – Processo Administrativo nº 44.08305/2015/SEMEC). CONTRA-TANTE: Secretaria Municipal de Educação-SEMEC. CONTRATADA: J.A. Rocha Filho Serviços – CGC/MF 02.418.305/0001-43. OBJETO: Com o presente Termo Aditivo fica:1. RENOVADO o Contrato nº 004/2012/SE-MEC, por mais um período de 12 (doze) meses, tendo início em 05/01/2016, vigorando, portanto, até 05/01/2017.DATA DE ASSINATURA: 14/12/2015. ASSINAM: PELA CONTRATANTE – Kleber Montezuma Fagundes dos Santos. PELA CONTRATADA – José Alberto Rocha Filho.

OITAVO TERMO ADITIVO CONTRATUAL Nº 535/2015/SE-MEC (ref. Contrato nº 143/2011/SEMEC – Processo Administrativo nº 044.08929/2015 - Dispensa de Licitação nº 009/2011 – Artigo 24, Inciso X da Lei 8.666/93 – Processo Licitatório nº 042-3430/2011/SEMEC). CON-TRATANTE: Secretaria Municipal de Educação-SEMEC. CONTRATADA: AMC – Empreendimentos Imobiliários Ltda – CNPJ 07.921.065/0001-19. OBJETO: Com o presente Termo Aditivo fica: 1.RENOVADO o Contrato nº 143/2011/SEMEC, por mais um período de 06 (seis) meses, tendo início em 31/01/2016, se encerrando em 31/07/2016.DATA DE ASSINATURA: 18/12/2015. ASSINAM: PELA CONTRATANTE – Kleber Montezuma Fa-gundes dos Santos. PELA CONTRATADA – Abelardo Menezes de Carva-lho Filho.

PRIMEIRO TERMO ADITIVO CONTRATUAL Nº 034/2016/SEMEC/PMT (ref. Contrato nº 144/2015/SEMEC/PMT – Processo Administrativo nº 044-00464/2016/SEMEC – Concorrência nº 05/2015/SEMEC/PMT – Processo Licitatório nº 042-0291/2015-SEMEC/PMT). CONTRATANTE: Secretaria Municipal de Educação-SEMEC. CONTRATADA: Cruzeiro do Sul Construtora Ltda-ME – CNPJ 00.625.176/0001-39. OBJETO: Com o presente Termo aditivo fica: 1.PRORROGADO o prazo de execução do Contrato nº 144/2015/SEMEC por mais um período de 90 (noventa) dias, tendo início em 25/01/2016, vigorando, portanto, até 24/04/2016. 2.PROR-ROGADA o prazo de vigência do Contrato nº 144/2015/SEMEC por mais um período de 90 (noventa) dias, tendo início em 06/04/2016, vigorando, portanto, até 05/07/2016. DATA DE ASSINATURA: 20/01/2016. ASSI-NAM: PELA CONTRATANTE – Kleber Montezuma Fagundes dos Santos. PELA CONTRATADA – Manoel Machado de Amorim.

QUARTO TERMO ADITIVO CONTRATUAL Nº 048/2016/SE-MEC (ref. Contrato nº 013/2014/SEMEC – Processo Administrativo nº 044.08928/2015 e 044-01591/2016 - Dispensa de Licitação nº 03/2014 – Ar-tigo 24, Inciso X da Lei 8.666/93 – Processo Licitatório nº 044-14644/2013/SEMEC). CONTRATANTE: Secretaria Municipal de Educação-SEMEC. CONTRATADA: AMC – Empreendimentos Imobiliários Ltda – CNPJ 07.921.065/0001-19. OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por obje-to: 1.A RENOVAÇÃO do Contrato nº 13/2014/SEMEC, por mais um pe-ríodo de 12 (doze) meses, tendo início em 27/01/2016, se encerrando em 27/01/2017. 2.O REAJUSTE do valor original do Contrato nº 013/2014/SEMEC, passando a ter o valor mensal de R$ 2.329,11 (dois mil, trezentos e

vinte nove reais e onze centavos ), alterando a Cláusula Terceira – “DO VA-LOR E DO PAGAMENTO”, conforme índice IGP-M estabelecido na Cláu-sula Quinta do referido contrato. Passando a Cláusula Terceira ter a seguinte redação: “CLÁUSULA TERCEIRA – DO VALOR E DO PAGAMENTO Obriga-se a LOCATÁRIA a pagar mensalmente à LOCADORA, a partir da vigência deste contrato, a quantia de R$ 2.329,11 (dois mil, trezentos e vinte nove reais e onze centavos). Parágrafo Único. A cada mês, a solicita-ção de pagamento deverá ser realizada pelo LOCADOR, dirigindo – se ao protocolo para abertura de processo administrativo, portando requerimento de pagamento com mês e o valor a ser pago, bem como a cópia do contrato, da nota de empenho e a prova de regularidade com as Fazendas Federal, Estadual e Municipal, Seguridade Social e FGTS e a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas.”. DATA DE ASSINATURA: 27/01/2016. ASSINAM: PELA CONTRATANTE – Kleber Montezuma Fagundes dos Santos. PELA CONTRATADA – Abelardo Menezes de Carvalho Filho.

SEGUNDO TERMO ADITIVO CONTRATUAL Nº 051/2016/SEMEC (ref. Contrato nº 020/2015/SEMEC/PMT – Processo Administrativo nº 044.01394/2016/SEMEC – RDC Presencial nº 11/2014/SEMEC/PMT – Processo Licitatório nº 042.5166/2014/SEMEC). CONTRATANTE: Secre-taria Municipal de Educação-SEMEC. CONTRATADA: Padrão Engenharia e Construções Ltda – CNPJ 00.394.772/0001-55. OBJETO: Com o presente Termo Aditivo fica:1.PRORROGADA a vigência do Contrato nº 20/2015/SEMEC para o serviço de construção de escola de ensino fundamental com 12 (doze) salas de aula e quadra coberta, por mais um período de 90 (noven-ta) dias, tendo início em 10/02/2016, e encerrando em 10/05/2016.2.PROR-ROGAÇÃO do prazo de execução do Contrato nº 20/2015/SEMEC para o serviço de construção de escola de ensino fundamental com 12 (doze) salas de aula e quadra coberta, por mais um período de 90 (noventa) dias, ten-do início em 07/02/2016, e encerrando em 07/05/2016, considerando novo cronograma físico-financeiro.DATA DE ASSINATURA: 01/02/2016. ASSI-NAM: PELA CONTRATANTE – Kleber Montezuma Fagundes dos Santos. PELA CONTRATADA – Josivan de Carvalho Rego.

SEGUNDO TERMO ADITIVO CONTRATUAL Nº 052/2016/SEMEC (ref. Contrato nº 083/2015/SEMEC/PMT – RDC nº 011/2014/SEMEC/PMT – Processo Licitatório nº 042-03438/2014/SEMEC/PMT - Processo Admi-nistrativo nº 044.01463/2016/SEMEC/PMT). CONTRATANTE: Secretaria Municipal de Educação-SEMEC. CONTRATADA: Construtora Oliveira Ltda – CNPJ 02.412.944/0001-00. OBJETO: Com o presente Termo Aditi-vo fica:1.PRORROGADA a vigência do contrato nº 083/2015/SEMEC, por mais um período de 60 (sessenta) dias, tendo início em 24/03/2016, vigoran-do, portanto, até 23/05/2016. 2.PRORROGADA a execução do contrato nº 083/2015/SEMEC, por mais um período de 60 (sessenta) dias, tendo início em 19/02/2016, vigorando, portanto até 19/04/2016. DATA DE ASSINATU-RA: 01/02/2016. ASSINAM: PELA CONTRATANTE – Kleber Montezuma Fagundes dos Santos. PELA CONTRATADA – José Ribeiro de Oliveira.

CONTRATO Nº 017/2016/SEMEC/PMT (Processo Administrativo nº 044-08922/2015/SEMEC – Inexigibilidade de Licitação nº 12/2015 – art.25, inciso I, da Lei nº 8.666/93). CONTRATANTE: Secretaria Mu-nicipal de Educação – SEMEC. CONTRATADA: Instituto Alfa e Beto – CNPJ 08.458.084/0001-13. OBJETO: 1.1. Aquisição de materiais didáticos (45.182 livros, 375 bonecos alfa e Beto, 445 conjuntos de cartazes, 555 conjuntos de cartelas de letras e 12.000 saquinhos de letras do alfabeto). 1.2. Prestação de serviços de disponibilização de 1.750 (mil setecentas e cinquenta) licenças de uso do software digital Galáxia Alfa pra o ano le-tivo de 2016, sendo que a Secretaria Municipal de Educação – SEMEC será bonificada com 1.750 (mil setecentas e cinquenta) licenças do citado software, totalizando 3.500 (três mil e quinhentas) licenças. 1.3. Aquisição de 280 (duzentos e oitenta) IAB Testes (Testes 1-4 – Digital). VALOR: R$ 1.765.393,00 (Um milhão, setecentos e sessenta e cinco mil, novecentos e noventa e três reais). RECURSOS: Recursos Próprios da PMT, fonte 0101, Classificação Orçamentária 09001.12361.00092.093 – Apoio ao Escolar, Elemento de Despesa 3390.39 – Outros Serviços de Terceiros Pessoa Jurí-dica. Já as despesas decorrentes da aquisição dos materiais didáticos (livros, bonecos, cartazes, cartelas de letras e saquinhos de letras) e de softwares (galáxia alfa e IAB Testes) serão suportados com os Recursos Próprios da PMT, fonte 0101, Classificação Orçamentária 09001.12361.00092.093 – Apoio ao Escolar, Elemento de Despesa 3390.30 – Material de Consumo. VIGÊNCIA: 12 (doze) meses. DATA DE ASSINATURA: 14/01/2016. AS-SINAM: PELA CONTRATANTE – Kleber Montezuma Fagundes dos San-tos. PELA CONTRATADA – Leonardo de Oliveira Gomes.

CONTRATO Nº 036/2016/SEMEC/PMT (RDC Presencial Nº 24/2015/SEMEC/PMT - Processo Administrativo nº 042-4498/2015/SEMEC/PMT). CONTRATANTE: Secretaria Municipal de Educação – SEMEC. CONTRA-


TADA: Acla Center Comércio e Serviços Ltda – CNPJ 07.293.068/0001-55. OBJETO: A CONTRATADA executará para a CONTRATANTE, sob o regime de empreitada por preço unitário a(s) obra(s) e/ou serviço(s) de Reforma Geral e Ampliação do Centro Municipal de Ensino Infantil-CMEI “Anita Ferraz”, Rua Altos, s/nº, Bairro Alto Alegre, Zona Norte de Teresina--PI. VALOR: R$ 915.861,18 (novecentos e quinze mil, oitocentos e sessenta e um reais e dezoito centavos). RECURSOS: Classificação Orçamentária: 09001.12365.0008.1.123 Construção/Ampliação/Reforma de CMEI’s); Fonte de Recurso (FR):0101 (Próprios/PMT) Elemento de Despesa: 44.90.51 (Obras e Instalações).VIGÊNCIA: 285 (duzentos e oitenta e cinco) dias. DATA DE ASSINATURA: 01/02/2016. ASSINAM: PELA CONTRA-TANTE – Kleber Montezuma Fagundes dos Santos. PELA CONTRATADA – Albino Carlos Lino de Alencar.

CONTRATO Nº 037/2016/SEMEC/PMT (Processo Administrativo nº 042-3244/2015/SEMEC/PMT – Concorrência nº 38/2015/SEMEC/PMT). CONTRATANTE: Secretaria Municipal de Educação – SEMEC. CONTRA-TADA: J.R. Teixeira Construções e Comércio Ltda – CNPJ 07.607.937/0001-79. OBJETO: Contratação de empresa de engenharia para a execução da(s) obra(s) e/ou serviço(s) de CONSTRUÇÃO DE CRECHE TIPO 1 – PROIN-FÂNCIA NO PARQUE BRASIL III, LOCALIZADO NA ZONA NORTE DE TERESINA-PI. VALOR: R$ 1.778.889,63 (Um Milhão, setecentos e setenta e oito mil, oitocentos e oitenta e nove reais e sessenta e três cen-tavos). RECURSOS: Classificação Orçamentária: 09001.123.65.0008 1.123-Construção/Ampliação/Reforma de CMEI’S; Elemento de Despesa: 44.90.51-Obras e Instalações; Fonte de Recursos: (0215)MEC/FNDE/PAC II; (0101)Recursos Próprios (PMT). VIGÊNCIA: 375 (trezentos e setenta e cinco) dias. DATA DE ASSINATURA: 02/02/2016. ASSINAM: PELA CONTRATANTE – Kleber Montezuma Fagundes dos Santos. PELA CON-TRATADA – José Rosendo de Sousa Teixeira Filho

CONTRATO Nº 041/2016/SEMEC/PMT (Concorrência Nº 53/2015/SE-MEC/PMT - Processo Administrativo nº 042-4497/2015/SEMEC/PMT). CONTRATANTE: Secretaria Municipal de Educação – SEMEC. CONTRA-TADA: Acla Center Comércio e Serviços Ltda – CNPJ 07.293.068/0001-55. OBJETO: Contratação de empresa de engenharia para a execução da(s) obra(s) e/ou serviço(s) de ampliação do CMEI Prof.ª Roseana Maria Martins de Lima, Zona Leste do município de Teresina, com a construção de 03 (três) salas de aula, banheiros para alunos e passarela de ligação. VALOR: R$ 278.946,81 (duzentos e setenta e oito mil, novecentos e quarenta e seis reais, e oitenta e um centavos). RECURSOS: Classificação Orçamentária: 09001.12365.0008.1.123-Construção/ Ampliação / Reforma de CMEI’S; Elemento de Despesa: 44.90.51-Obras e Instalações; Fonte de Recursos (FR): 0101(Próprios/PMT); 0215(Recursos do MEC/FNDE/Salário Edu-cação). VIGÊNCIA: 225 (duzentos e vinte e cinco) dias. DATA DE AS-SINATURA: 05/02/2016. ASSINAM: PELA CONTRATANTE – Kleber Montezuma Fagundes dos Santos. PELA CONTRATADA – Albino Carlos Lino de Alencar.

PORTARIA SEMPLAN/CGO/GOR Nº 006/2016 Altera o Quadro de Detalhamento da Despesa - QDD para o exercício de 2016, aprovado pelo Decreto nº 15.597, de 29 de dezembro de 2015, com base na Lei nº 4.858, de 29 de dezembro de 2015, na forma que especifica. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO, no uso das atri-buições legais que lhe são conferidas pela legislação vigente, tendo em vista, em especial, o disposto no art. 5°, § 2º, da Lei nº 4.858, de 29 de dezembro de 2015, CONSIDERANDO a necessidade de adequar algumas classifica-ções das despesas, quanto à sua natureza, RESOLVE: Art. 1º Fica alterado o Quadro de Detalhamento da Despesa - QDD do exercício 2016, da Unidade Orçamentária indicada no Anexo Único desta Portaria. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, em 12 de fevereiro de 2016. Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Gabinete do Secretário Municipal de Planejamento e Coordenação, em 12 de fevereiro de 2016. Washington Luís de Sousa Bonfim SECRETÁRIO MUNICIPAL DE PLANEJAMEN-TO E COORDENAÇÃO

OPERAÇÃO PENTE FINO. Operação Pente Fino no Rio Poti em Tere-sina vistoria 54 pontos com problema ambiental. A Secretaria Municipal do Meio Ambiente e Recursos Hídricos – SEMAM, o Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e Recursos Naturais Renováveis – IBAMA, Corpo de Bom-beiros Militar CBM-PI, dentre outros órgãos ambientais e afins, realizaram a denominada “Operação Pente Fino - OPF” no Rio Poti em Teresina. A OPF realizou fiscalização, ao longo de 54 (cinquenta e quatro) Pontos de Visto-ria, compreendendo a extensão urbana do rio no município de Teresina. O objetivo da OPF, de acordo com o Relatório de Fiscalização, fora identificar situações-problema no tocante à preservação ambiental do Rio Poti no âm-bito da cidade/município de Teresina, bem como fiscalizar ações antrópicas que geram risco ambiental ao Rio Poti em Teresina, aplicar medidas legais (autuações, notificações, interdições, etc.) perante pessoas e empreendimen-tos em desconformidade com a legislação ambiental, dar procedimento às ações nos órgãos ambientais competentes para o acompanhamento técnico adequado e solução dos problemas ambientais evidenciados, além de pro-mover o uso sustentável dos recursos naturais relacionados ao Rio Poti em Teresina. O Rio Poti, juntamente com o Rio Parnaíba, são as principais fon-tes de vida que propiciaram o surgimento da capital Teresina. Mas, apesar da enorme importância, esses rios vêm sendo atingidos pela ação humana e empreendimentos têm posto em risco a integridade desses rios, provocando grave desequilíbrio socioambiental. Entre os meses de julho e dezembro de 2015, a Equipe de Fiscalização da SEMAM e do IBAMA realizou o trabalho de levantamento de dados, com duas frentes: uma, por terra, acompanhando as margens do Rio Poti; outra, por água, de barco. Através da localização por meio do Google Earth, os pontos com indícios de alteração do ambiente na Área de Proteção Permanente (APP) do rio foram mapeados e as áreas foram divididas por Pontos de Vistoria. Os problemas do assoreamento, do despejo não-tratado de águas pluviais e de esgotos domésticos e de pequenas empre-sas de todas as regiões da cidade de Teresina, o desmatamento e a poluição foram alguns dos itens constantes da Operação Pente Fino. Houve casos em que, por não haver o devido licenciamento ambiental e o risco ambiental, as atividades necessitaram ser paralisadas para atendimento da Legislação Am-biental vigente, com as medidas apontadas pelos instrumentos fiscalizatórios da SEMAM e do IBAMA. Entre os dados entabulados no Relatório, foram verificadas: 3 (três) áreas de APP cercadas, 5 (cinco) áreas de obras públi-cas, 36 (trinta e seis) tanques de piscicultura, 3 (três) pontos de captação de água, 2 (duas) denúncias de aterramento do rio na região da Usina Santana, 1 (um) descumprimento do disposto na licença, 5 (cinco) lixões com restos de diversos tipos de resíduos, 5 (cinco) áreas de sucata, 1 (uma) área de transbordo da PMT, sem identificação dos proprietários, 1 (uma) área de descarte animal em APP, 4 (quatro) áreas a receber Resíduos da Construção Civil – RCC, 25 (vinte e cinco) pontos de efluentes de esgotos e galerias, 2 (duas) casas construídas em APP, na Av. Marechal Castelo Branco, 2 (dois) abatedouros despejando efluentes no rio, 2 (duas) fazendas desativadas em APP, 6 (seis) áreas de criação de animais, 6 (seis) áreas de desmatamento, 1 (um) cultivar e 1(uma) denúncia de draga (motores) fechando a passagem do rio. Ao todo, ao longo de 54 (cinquenta e quatro) Pontos de Vistoria en-tabulados, houve 26 (vinte e seis) autuações e notificações, sendo 23 (vinte e três) da SEMAM e 3 (três) do IBAMA. Tais fatos atestam a existência de crimes ambientais por ação antrópica (comercial, industrial, empresarial, etc.) no ecossistema do Rio Poti em Teresina, além da necessidade urgente de intervenções e medidas protetivas ao equilíbrio ecológico, humano, so-cial relacionado ao ecossistema do Rio Poti, por meio das medidas técnicas previstas na legislação. É necessário, conforme apresentado no Relatório de Fiscalização, a adoção de Projeto de Despoluição do Rio Poti (recupe-ração de APP’s e margens, recuperação do leito e da calha do rio; sanea-mento, drenagem e lançamento adequado de águas pluviais; novas Estações de Tratamento de Água e de Esgotos; além de outros previstos na Lei de Crimes Ambientais 9.605/1998, no Código Florestal Lei 12.651/2012, Lei Complementar Nº 140/2011 – IBAMA, sobre Proteção a Paisagens Naturais Notáveis, Lei do Bioma Mata Atlântica, Resolução COMDEMA -TERE-SINA Nº 001/2015 – SEMAM, Código de Minas, dentre outros. Também demandam as constatações para a necessidade de projetos de implantação de Estações Ecológicas e de Centros de Pesquisa e Monitoramento Ambiental

Secretaria Municipal do Meio Ambiente e Recursos Hídricos

Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação

Créditos Adicionais EfetivadosFundação Hospitalar de Teresina

(12/02/2016 à 12/02/2016)

Data Nº Decreto Nº Lanc.Contábil Dotação Valor Suplementado Valor Reduzido

12/02/2016 6 2 33013.103020015.2276.339039.010300-0212 5.000.000,00

12/02/2016 6 2 33013.103020015.2276.339092.010300-0212 5.000.000,00

5.000.000,00 5.000.000,00Totais

fsavio 1Usuário: Página: Data de Emissão: 12/02/16 10:02

FORC404B002 - ADO - e-Governe

Créditos Adicionais EfetivadosFundação Hospitalar de Teresina

(12/02/2016 à 12/02/2016)

Data Nº Decreto Nº Lanc.Contábil Categoria Econômica e Grupo de Despesa Valor Suplementado Valor Reduzido

RESUMO

12/02/2016 6 2 33 5.000.000,00 5.000.000,00

5.000.000,00 5.000.000,00Totais

fsavio 2Usuário: Página: Data de Emissão: 12/02/16 10:02

FORC404B002 - ADO - e-Governe


em Pontos definidos da Área de Proteção Permanente – APP do Rio Poti. De acordo com os relatos de fiscalização, os principais problemas apresentados são: A) Ausência de orientação por meio de profissionais habilitados na Área Ambiental; pela dificuldade sistemática na aplicação de medidas legais vi-gentes, em razão da ausência ou mesmo da inexistência de consolidação da legislação ambiental, em base de dados completa, acessível e de consulta fácil por parte de gestores, executivos, pesquisadores, técnicos, profissionais ambientais, além de empreendedores de áreas afins. B) Da carência de um Plano Diretor de Meio Ambiente nos municípios banhados pelos rios Poti e Parnaíba e, em específico, da necessidade dessa elaboração com relação à região metropolitana da Grande Teresina – RGTE, que contemple a partici-pação das diversas entidades. C) Da necessidade de valorização e fomento das atividades de Educação Ambiental e Conscientização Ecológica pelos Planos e Programas de Políticas Públicas e Privadas na dimensão do Muni-cípio, articulados com a Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Recursos Hídricos de Teresina – SEMAM – e em específico com o Núcleo de Educação Ambiental. D) Da importância do incremento e fortalecimento da Agenda Pública Ambiental, com o apoio da área de comunicação dos órgãos de im-prensa locais. E) Da Valorização das Reuniões do Conselho Municipal de Meio Ambiente – COMDEMA, com acesso por Gestores e Conselheiros, nas tomadas de decisões. (Por João Paulo Santos Mourão). 05/02/2016.

TERMO ADITIVO Nº 002 AO CONTRATO Nº 007/2015 - SE-MDUH/PMT. Tomada de Preços n. 05/2015- SEMDUH/PMT. Processo n. 030.00049/2016. Contratada: TERESINA ENGENHARIA LTDA - EPP. CNPJ n. 11.273.022/0001-41. Objeto: prorrogar os prazos de execução e vi-gência constante nos itens 1 e 2 da cláusula décima quarta (dos prazos) por mais, respectivamente, 152 (cento e cinquenta e dois) e 180 (cento e oitenta) dias. Prazo: 152 dias (execução) e 180 (vigência) dias. Data: 25/01/2016. As-sina pela Contratante o seu Secretário, o Engº. Marco Antônio Ayres Corrêa Lima, e pela Contratada, o Sr. Francisco Antônio Amorim Aguiar.

PORTARIA Nº 001/2016 – SEMTCAS/PMT. A SECRETÁRIA MUNICI-PAL DO TRABALHO CIDADANIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL – SEMT-CAS, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o decreto nº12.781 de 02 de janeiro de 2013, resolve, em caráter temporário até a eleição: Artigo 1º - Manter, como equipe de transição, até a eleição do Conselho Municipal de Direito da População de Lésbicas, Gays, Bissexuais, travestis e transexuais para o biênio 2016-2017, os mandatos dos seguintes conselheiros: ÓRGÃOS GOVERNAMENTAIS: 1. SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, CIDADANIA E DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – SEMTCAS: TITULAR: MARIA DE DEUS FERNANDES DEA ARAÚJO. SUPLENTE: EDNA PEREIRA DA SILVA. 2. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMEC: TITULAR: ANA VITÓRIA DE CARVALHO SANTOS. SUPLEN-TE: REGINA LÚCIA DOS REIS E SILVA. 3. SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE – SEMJUV: TITULAR: CLEAR BACELAR LEMOS. SUPLENTE: FERNANDA CASTELO BRANCO. 4. SECRETARIA MU-NICIPAL DE ESPORTES E LAZER – SEMEL: TITULAR: JÚLIO CÉSAR RODRIGUES DA SILVA. SUPLENTE: MARLUCE DA SILVA ALMEIDA. 5. FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS: TITULAR: ANDREA FERNANDA LOPES DOS SANTOS. SUPLENTE: JARDEL SANTOS CRUZ. 6. FUNDAÇÃO WALL FERRAZ – FWF: TITULAR: MARIA GOMES DE MOURA. SUPLENTE: ANA ROSA REBELO FERREIRA DE CARVALHO. 7. FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA MONSE-NHOR CHAVES – FMC: TITULAR: CARLOS ANDRÉ PEREIRA SAN-TOS. SUPLENTE: GLAUCIANE CORREIA DOS SANTOS. ORGANI-ZAÇÕES NÃO-GOVERNAMENTAIS: 8. ARTICULAÇÃO BRASILEIRA DE GAYS – ART GAY: TITULAR: VITOR SAMPAIO KOZLOWSKI FER-REIRA. SUPLENTE: DIEGO CONRADO LISBOA. 9. COLETIVO DE GAYS MIRINDIBA: TITULAR: ALBERTO LUÍS FREITAS MONÇÃO. SUPLENTE: RAIMUNDO NONATO CARVALHO POTY. 10. GRUPO MATIZES: TITULAR: CARMEM LÚCIA DOS SANTOS RIBEIRO. SU-PLENTE: EDILENE KLEIDE LACERDA LEÃO. 11. GRUPO PIAUIENSE DE TRAVESTIS, TRANSEXUIAS E TRANSGÊNEROS DO ESTADO DO PIAUÍ – GPTRANS: TITULAR: MARIA LAURA DOS REIS. SUPLENTE: JOSEANE BORGES. 12. ASSOCIAÇÃO EBGE/LGBT DE TERREIROS – ASSOCIAÇÃO SAGRADO PAI JOÃO DE ARRUDA / ASPAJA: TITU-LAR: RONDINELLE DOS SANTOS. SUPLENTE: FLAVIO SILVA MON-TEIRO. 13. ASSOCIAÇÃO DE TRAVESTIS, TRANSEXUAIS E TRANS-GÊNEROS DO ESTADO DO PIAUÍ – ATRAPI: TITULAR: MONIQUE ALVES. SUPLENTE: FRANCISCO JOÃO DA SILVA (FRANÇA). 14. ARTICULAÇÃO BRASILEIRA DE LÉSBICAS (ABL): TITULAR: LORE-

NA MARIA MENDES SILVA. SUPLENTE: JULIANE CHAVES RODRI-GUES. Artigo 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Ar-tigo 3º - Revogam-se as disposições em contrário. Teresina, 05 de fevereiro de 2016. MAURICÉIA LIGIA NEVES DA COSTA CARNEIRO, Secretária Municipal do Trabalho, Cidadania e Assistência Social – SEMTCAS.

RESOLUÇÃO No 06 de 29 de janeiro de 2016. Ementa: Dispõe sobre o Plano de Reprogramação dos Saldos de Recursos da Assistência Social. O Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, no uso das atribui-ções legais que lhes são asseguradas na Lei Nº 2.456/96, atualizada pela Lei nº 4.498/13, e no Regimento Interno aprovado pela Resolução CMAS nº 43/2013; Considerando que o Conselho Municipal de Assistência Social, é uma instância de deliberação colegiada que tem como competência: delibe-rar, normatizar e fiscalizar a Política Municipal de Assistência Social; Consi-derando a deliberação do Colegiado na 2ª Reunião Extraordinária do CMAS, realizada em 29 de janeiro de 2016; RESOLVE: Art. 1º – Aprovar por una-nimidade o Plano de Reprogramação dos Saldos de Recursos da Assistência Social de Teresina – exercício 2015, apresentado pela Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e de Assistência Social – SEMTCAS, considerando que o mesmo está em consonância com as Portarias nº 440 e 442 de 2005 e considerando a continuidade das ações e serviços, visando, dentre outras: for-talecer a função protetiva da família; prevenir a ruptura dos vínculos familia-res e comunitários; promover aquisições sociais e materiais para as famílias; promover acesso a benefícios, programas de transferência de renda e serviços socioassistenciais e promover o acesso aos demais serviços setoriais e inter-setoriais. Art. 2º - Esta resolução entra em vigor a partir da data de sua publi-cação. Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário. Sala do Plenário do Conselho Municipal de Assistência Social de Teresina, em 29 de janeiro de 2016. Janaína Lucélia Oliveira de Carvalho, PRESIDENTE DO CMAS-TE.

EXTRATO ADITIVO DE PRORROGAÇÃO DE PRAZO Nº 02/2015/CMPM/PMT, referente ao Processo nº 31.000072/2013 do contrato nº 09/2013 - CMPM., CONTRATANTE: Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres – CMPPM – CNPJ: 06.554.869/0019-93. CONTRA-TADO: MUTUAL SERVIÇOS DE LIMPEZA EM PRÉDIOS E DOMICÍ-LIOS LTDA, CNPJ: 10.659.927/0001-91. OBJETO; é a repactuação dos valores e da supressão da prestação de serviços do contrato. DATA DE AS-SINATURA: 20/08/2015. SIGNATÁRIOS: Macilane Gomes Batista (pela Contratante) e Maria Elisabeth Bastos Veras (pela Contratada). Observação: a data da publicação do instrumento de prorrogação de prazo nº 02/2015 passa ter efeitos na data da sua assinatura, qual seja 20/08/2015 e não da publicação no DOM.

PORTARIA /PRES/Nº 229/15. Teresina (PI), 07de outubro de 2015. O PRE-SIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso de suas atri-buições legais, e com amparo no artigo 107, da Lei nº 2.138 de 21 de julho de 1992, RESOLVE: I. CONCEDER a ANA MARIA MAGALÃES MIRANDA SOUSA, matrícula 62183, Médico, LICENÇA SEM VENCIMENTO para estudo e curso de aperfeiçoamento – Residência Médica em Radiologia e Diagnóstico por Imagem, pelo período de 26.08.2015 a 25.03.2016, confor-me declaração de matrícula no Processo Administrativo n° 045.0.110.410/15. II. Determinar que com o término do período da licença o servidor beneficia-do seja obrigado a permanecer na Fundação Municipal de Saúde por período idêntico ao interregno de afastamento, conforme disposto no inciso III do artigo 107 da Lei 2.138/92. III. Ressalvo que o servidor beneficiado deverá comprovar a frequência e/ou aproveitamento no curso, devendo apresentar relatórios semestrais à Diretoria de Recursos Humanos desta Fundação. IV. A presente portaria retroage seus efeitos a partir de 26.08.2015. Gabinete do Presidente da Fundação Municipal de Saúde, em 07 de outubro de 2015. FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA PRESIDENTE DA FUN-DAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS

PORTARIA /PRES/Nº 278/15. Teresina (PI), 28 de dezembro de 2015. O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE TERESINA, no uso de suas atribuições legais, e com amparo no artigo 48, da Lei nº 2.138 de 21 de julho de 1992, RESOLVE: I – DESIGNAR MARIA DAS DORES FERREI-RA DA S. SANTANA, matrícula 65637, para substituir temporariamente à servidora MARIA DE JESUS G. AGUIAR, matrícula 26961, no cargo de Chefe de Same na UBS Damas Satélite, em razão de licença para tratamento de saúde da titular, referente ao mês de Outubro/2015 a Dezembro/2015, com

Secretaria Municipal do Trabalho,Cidadania e de Assistência Social

Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres

Administração Indireta Fundação Municipal de Saúde

Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação


data retroativa a 01.10.2015, conforme Memo. 260/15. Gabinete do Presiden-te da Fundação Municipal de Teresina, em 28 de dezembro de 2015. FRAN-CISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS

PORTARIA /PRES/Nº 01/16. Teresina (PI), 06 de janeiro de 2016. O PRE-SIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE TERESINA, no uso de suas atribuições legais, e com amparo no artigo 48, da Lei nº 2.138 de 21 de julho de 1992, RESOLVE: I – DESIGNAR SAMANDA MUNIZ DE ARAÚJO, matrícula 67235, Auxiliar de Administração para substituir temporariamente à servidora NILVANIA COELHO LOPES CRUZ, no cargo de ASSISTENTE de ASSISTENTE DE APOIO A OUVIDORIA da FMS em razão de férias da titular no período de janeiro de 2016. II – Esta Portaria retroage seus efeitos a 01.01.2016 Gabinete do Presidente da Fundação Municipal de Teresina, em 06 de janeiro de 2016. FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE TERESINA PORTARIA /PRES/Nº 02/16. Teresina (PI), 11 de janeiro de 2016. O PRE-SIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE TERESINA, no uso de suas atribuições legais, e com amparo no artigo 48, da Lei nº 2.138 de 21 de julho de 1992, RESOLVE: I – DESIGNAR NAIRA MARIA OLIVEIRA DE SOU-SA, matrícula 50137, para substituir temporariamente à servidora PAULA VANESSA COSTA E SILVA, matrícula 30677, no cargo de Coordenadora da UBS Dagmar Mazza, em razão de Licença Maternidade da titular, referente ao mês de Janeiro/16 a Junho/16, com data retroativa a 01.01.16, conforme Memo. 004/16. Gabinete do Presidente da Fundação Municipal de Teresina, em 11 de janeiro de 2016. FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS

PORTARIA /PRES/Nº 03/16. Teresina (PI), 11 de janeiro de 2016. O PRE-SIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE TERESINA, no uso de suas atribuições legais, e com amparo no artigo 48, da Lei nº 2.138 de 21 de ju-lho de 1992, RESOLVE: I – DESIGNAR NATHALYA MARIA DE SOU-SA SOARES, matrícula 61322, para substituir temporariamente à servidora MARCIA HELENA DE OLIVEIRA BATISTA, matrícula 42288, no cargo de Chefe de Secretária da Gerência de Assistência Farmacêutica- GEAFA, em razão de férias da titular, referente ao mês de Fevereiro/16, conforme Memo. 002/16. Gabinete do Presidente da Fundação Municipal de Teresina, em 11 de janeiro de 2016. FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE TERESINA

PORTARIA /PRES/Nº 07/16. Teresina (PI), 25 de janeiro de 2016. O PRE-SIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE TERESINA, no uso de suas atribuições legais, e com amparo no artigo 48, da Lei nº 2.138 de 21 de julho de 1992, RESOLVE: I – DESIGNAR JULIANA REIS COSTA, matrícula 061161 para substituir temporariamente à servidora JOSENILY DA FON-SECA CAMPELO, matrícula 059279, Secretária da Gerência de Administra-ção-GEADM desta FMS em razão de férias da titular no mês Fevereiro/2016 conforme processo. nº 045. 0.126.415/16 II – Esta Portaria produzirá seus efeitos a partir de 01.02.2016. Gabinete do Presidente da Fundação Munici-pal de Teresina, em 25 de janeiro de 2016. FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS.

PORTARIA /PRES /Nº 09/16. Teresina, 28 de janeiro de 2016. O PRE-SIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, e com amparo no artigo 44, inciso IX da Lei Nº 2.138, de 21 de julho de 1992. RESOLVE: I. DECLARAR VAGO o Cargo de RE-DUTOR DE DANOS, ocupado por JÉSSICA DAS NEVES RODRIGUES ALVES MOTA, matrícula 54951, conforme Processo Administrativo nº 045.0.123.798/15, em razão de posse em outro cargo inacumulável. II. O período de duração da vacância referida no Inciso I se estenderá, no máximo, até 01 de fevereiro de 2019, prazo durante o qual a servidora constante no Inciso I desta Portaria poderá ser reconduzida ao cargo que ocupava nesta Fundação Municipal de Saúde. III. A presente Portaria produzirá seus efei-tos a partir de 01 de fevereiro de 2016.Gabinete do Presidente da Fundação Municipal de Saúde, em 28 de janeiro de 2016. FRANCISCO DAS CHA-GAS DE SÁ E PÁDUA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS

PORTARIA /PRES /Nº 10/16. Teresina, 28 de janeiro de 2016. O PRESI-DENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso de suas atri-buições legais, e com amparo no artigo 44, inciso IX da Lei Nº 2.138, de 21 de julho de 1992. RESOLVE: I. DECLARAR VAGO o Cargo de AU-XILIAR DE INSPEÇÃO DE ALIMENTOS, ocupado por JANMYLLA GOMES RIBEIRO, matrícula 45598, conforme Processo Administrativo nº 045.0.126.170/16, em razão de posse em outro cargo inacumulável. II. O período de duração da vacância referida no Inciso I se estenderá, no máximo, até 19 de janeiro de 2019, prazo durante o qual o servidor constante no Inciso I desta Portaria poderá ser reconduzido ao cargo que ocupava nesta Fundação Municipal de Saúde. III. A presente Portaria retroage a 19 de janeiro de 2016. Gabinete do Presidente da Fundação Municipal de Saúde, em 28 de janeiro

de 2016. FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS

PORTARIA /PRES/Nº 11/16. Teresina (PI), 28 de janeiro de 2016. O PRE-SIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE TERESINA, no uso de suas atribuições legais, e com amparo no artigo 48, da Lei nº 2.138 de 21 de julho de 1992, RESOLVE: I – DESIGNAR JEFFERSON DA SILVA FERREI-RA, matrícula 71491, para substituir temporariamente à servidora TÂNIA MARIA DO HUMILDE PRADO PEIXOTO, matrícula 27711, no cargo de Chefe de Secretária da Gerência de Vigilância Sanitária- GEVISA, em razão de férias e licença para tratamento de saúde da titular, referente ao mês de Janeiro e Fevereiro/16, respectivamente, conforme Memo. 18/16. Gabinete do Presidente da Fundação Municipal de Teresina, em 28 de janeiro de 2016. FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA PRESIDENTE DA FUN-DAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS PORTARIA/PRES/FMS Nº 013/2016. Teresina, 29 de janeiro de 2016. O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE DE TERE-SINA, no uso de suas atribuições legais e, Considerando a decretação pelo Ministério da Saúde de situação de emergência em saúde pública de impor-tância nacional devido ao aumento significativo de casos de microcefalia; Considerando o Decreto nº 15.595, de 28 de dezembro de 2015 da Prefeitura Municipal de Teresina que declara situação excepcional de emergência em saúde pública,por conta da alteração do padrão de ocorrência de microce-falia; Considerando o Protocolo de Atendimento a mulheres em idade fértil, gestantes, puérperas e bebês com microcefalia divulgado pelo Ministério da Saúde; Considerando a necessidade de articulação de serviços de atenção às mulheres e aos nascidos com microcefalia, orientando o acompanhamento e a reabilitação de crianças diagnosticadas com microcefalia; Considerando que a Atenção Básica é uma das portas de entrada para a Atenção Especializada; Considerando a cobertura da Estratégia Saúde da Família do município de Teresina, acima de 90%; Considerando o compromisso da gestão municipal em adotar medidas destinadas a assegurar a universalidade do acesso e a in-tegralidade da assistência as gestantes e aos recém-nascidos, RESOLVE: Art 1º- Determinar que as crianças com diagnóstico de microcefalia residentes no município de Teresina, em áreas descobertas, deverão realizar a puericul-tura e os encaminhamentos necessários na Unidade Básica de Saúde mais próxima de sua residência. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Francisco das Chagas de Sá e Pádua, Presidente da Fundação Municipal de Saúde.

EXTRATO DO QUARTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N.º 190/2012; REF. PROCESSO N.º 045.0.122.743/15; LOCATÁRIA: FUN-DAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE; LOCADORA: DELTA PATRIMÔNIO LTDA; OBJETO: O REAJUSTE NO VALOR MENSAL DO ALUGUEL DE R$ 10.946,48 (DEZ MIL, NOVECENTOS E QUARENTA E SEIS REAIS E QUARENTA E OITO CENTAVOS) PARA R$ 12.116,65 (DOZE MIL, CENTO E DEZESSEIS REAIS E SESSENTA E CINCO CENTAVOS) CONFORME O ÍNDICE IGP-M FGV DE DEZ/2015, QUE PASSA A VI-GORAR A PARTIR DO MÊS DE DEZEMBRO DE 2015. DATA DE AS-SINATURA: 23/12/2015. ASSINAM: PELA LOCATÁRIA: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA E PELA LOCADORA: JOSÉ GERAR-DO SOARES.

SEXTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N.º 044/2014; REF. PRO-CESSO 045.0.124.002/15; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE; CONTRATADO: SW ASSESSORIA E SERVIÇOS LTDA; OBJETO: PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE EXECUÇÃO DAS OBRAS E/OU SERVIÇOS, BEM COMO PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE SUA VIGÊNCIA POR MAIS 120 (CENTO E VINTE) DIAS, A CONTAR DO DIA 31 DE DEZEMBRO DE 2015; ASSINAM PELA CONTRATANTE FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA E, PELA CONTRATADA, WANDER GUSTAVO MAIA.

EXTRATO DA ERRATA DO EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 05/2015 REFERENTE AO PROCESSO Nº 045.0.118.852/15; OBJETO: ONDE SE LÊ : EXTRATO AO PRIMEI-RO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 05/2014; DEVE-SE LER: EX-TRATO AO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 05/2015; CONTRATANTE: FMS – FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE; CON-TRATADA: M P LOPES DE MELO – ME; ASSINA PELA CONTRATAN-TE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA.

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N.º 175/2015; REF. PROCESSO N.º 045.0.122.278/15; 045.0.121.048 E 045.0.120.288/15; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚ-DE; CONTRATADA: COMERCIAL CIRÚRGICA RIOCLARENSE LTDA; OBJETO: TROCA DE MARCA DO MALEATO DE ENALAPRIL (RENO-PRIL) (5 MG COM CT STR X 30) (REGISTRO MS.: 1.0571.0096.009-9) BELFAR LTDA PARA MALEATO DE ENALAPRIL( ENALAMED) (5 MG COM CT BL PVC/PVDC AL X 500) (EMB HOSP) (REGISTRO MS.: 1.4381.0058.027-9) DO CIMED INDÚSTRIA DE MEDICAMENTOS


LTDA.; DATA DE ASSINATURA: 18/12/2015; ASSINAM: PELA CON-TRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: ANTÔNIO CARLOS DA S. SOUSA

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO 178/2015– FMS; REF. PROCESSO N.º 045.0.122.524/15; CONTRATAN-TE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE; CONTRATADA: DIMACI MATERIAL CIRÚRGICO LTDA; OBJETO: A TROCA DE MARCA DO MEDICAMENTO CARBAMAZEPINA 200 MG; DA MARCA TEUTO PARA A MARCA BRAINFARMA E PREDINISONA 20MG; DA MARCA SANVAL PARA A MARCA PRATTI DONADUZZI.DATA DE ASSINATU-RA:05/01/2016; ASSINAM: PELA CONTRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: WALTER BAR-ROS DE ANCHIETA.

EXTRATO DO CONTRATO Nº 258/2015; REF. PROCESSO Nº 042.4133/15; TOMADA DE PREÇO Nº 24/2015; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE; CONTRATADA: SÃO ROQUE CONSTRUÇÕES LTDA; OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA CONSTRUTORA PARA EXECUÇÃO DA ÁREA EXTERNA DE ACA-DEMIAS DE SAÚDE; DATA DE ASSINATURA: 26/11/2015. ASSINAM, PELA CONTRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E ASSINAM PELA CONTRATADA: DIOGENS DE MELO LEMOS.

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 262/2015; REF. PROCESSO Nº. 045.0.075.167/14; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚ-DE; CONTRATADA: ANDRE & CIA LTDA-ME; OBJETO: CONTRATA-ÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE CONSU-MOE PERMANENTE DATA DE ASSINATURA: 04/12/2015. ASSINAM, PELA CONTRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: LEANDRO DA COSTA SEPULVEDA.

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 263/2015; REF. PROCESSO Nº. 045.0.075.167/14; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚ-DE; CONTRATADA: GAMA COMERCIO SERV. EQ. INFORM. LTDA--ME; OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE CONSUMO E PERMANENTE DATA DE ASSINATU-RA: 04/12/2015. ASSINAM, PELA CONTRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: RAIMUNDO NO-NATO M. DE SOUSA.

EXTRATO DO CONTRATO Nº 264/2015; PROCESSO Nº 045.0.075.167/14; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE; CONTRATADA: IMPRESSÃO & CIA EMP. INFORM. LTDA--ME; OBJETO : CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PRA AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE CONSUMO E PERMANENTE DATA DE ASSINATU-RA: 04/12/2015. ASSINAM, PELA CONTRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: EVALDO RIBEI-RO FERREIRA.

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 265/2015; REF. PROCESSO Nº. 045.0.075.167/14; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE; CONTRATADA: M DOS PASSOS DE SOUSA-ME . LTDA--ME; OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE CONSUMOE PERMANENTE DATA DE ASSINATU-RA: 04/12/2015. ASSINAM, PELA CONTRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: BRUNA MARIA GOMES DE SOUSA.

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 279/2015; REF. PROCESSO Nº. 045.0.068.808/14; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE; CONTRATADA: SILVIA PINTO VILARINHO-ME; OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO DE MATERIAL PERMANENTE;DATA DE ASSINATURA: 17/12/2015. ASSINAM, PELA CONTRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: WILLAME FERREIRA DE OLIVEIRA.

EXTRATO DO CONTRATO N.º 295/2015; REF.: PROCESSO ADMI-NISTRATIVO Nº.045.0.106.551/15; LOCATÁRIO: FUNDAÇÃO MU-NICIPAL DE SAÚDE; LOCADOR: JÉSSICA BRUNA SILVA LIMA; OBJETO: LOCAÇÃO DE UM IMÓVEL LOCALIZADO CASA 07, QUA-DRA 102, CONJUNTO DIRCEU ARCOVERDE I, EM TERESINA-PI; VIGÊNCIA: 24 (VINTE E QUATRO) MESES, A PARTIR DE 03/09/2015; VALOR MENSAL: R$ 1.009,90 (MIL E NOVE REAIS E NOVENTA CENTAVOS);DATA DE ASSINATURA: 03/09/2015; ASSINAM, PELA LOCATÁRIA, LUCIANO NUNES SANTOS FILHO, E PELO LOCADO-RA, JÉSSICA BRUNA SILVA LIMA.

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 01/2016; REF. PROCESSO Nº. 045.0.068.817/14; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚ-DE; CONTRATADA: BR INFORMÁTICA LTDA – EPP; OBJETO: CON-TRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS

DE INFORMÁTICA (MICROCOMPUTADORES, NOTEBOOK’S, IM-PRESSORAS E ESTABILIZADORES), PARA AS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE, PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA GEPLAN; DATA DE ASSINATURA: 05/01/2016. ASSINAM, PELA CONTRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: JOSÉ REIS DE OLIVEIRA.

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 02/2016; REF. PROCESSO Nº. 045.0.068.817/14; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE; CONTRATADA: C J FREITAS DE SAMPAIO – EIRELLI - ME; OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA (MICROCOMPUTADORES, NOTEBOOK’S, IMPRESSORAS E ESTABILIZADORES), PARA AS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE, PARA ATENDER AS NECESSIDA-DES DA GEPLAN; DATA DE ASSINATURA: 05/01/2016. ASSINAM, PELA CONTRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: VERÔNICA OLIVEIRA NASCIMENTO.

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 03/2016; REF. PROCESSOS Nº. 045.0.096.50915; 045.096.509/15; 045.0.084.144/15; 045.0.086.717/15; 045.0.063.085/15; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE; CONTRATADA: SILVIA PINTO VILARINHO – ME; OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO DE MATERIAL PERMANENTE (REFRIGERADOR, FOGÃO, MÁQUINA DE LAVAR E FRIGOBAR); DATA DE ASSINATURA: 05/01/2016. ASSINAM, PELA CONTRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: WILLAME FERREIRA DE OLIVEIRA.

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 06/2016; REF. PROCESSO Nº. 045.0.068.72614; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚ-DE; CONTRATADA: DISTRIMED COM. E REPR. LTDA; OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO DE INSTRUMEN-TAL CIRÚRGICO (PINÇAS, TESOURAS, CUBAS, ETC.), PARA ATEN-DER ÀS NECESSIDADES DAS NOVAS UBS DE SAÚDE – GEPLAN; DATA DE ASSINATURA: 05/01/2016. ASSINAM, PELA CONTRATAN-TE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRA-TADA: LUCIANA BORGES DA SILVA.

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 07/2016; REF. PROCESSO Nº. 045.0.068.72614; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚ-DE; CONTRATADA: MEDPLUS LTDA – EPP; OBJETO: CONTRATA-ÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO DE INSTRUMENTAL CIRÚR-GICO (PINÇAS, TESOURAS, CUBAS, ETC.), PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES DAS NOVAS UBS DE SAÚDE – GEPLAN;DATA DE ASSINATURA: 05/01/2016. ASSINAM, PELA CONTRATANTE: FRAN-CISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: JAR-DSON GEOVRANNI S. CAMPELO.

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 08/2016; REF. PROCESSO Nº. 045.0.068.72614; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚ-DE; CONTRATADA R. A. MELO DIST. DE MED. EIRELI - EPP; OBJE-TO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO DE INSTRU-MENTAL CIRÚRGICO (PINÇAS, TESOURAS, CUBAS, ETC.), PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES DAS NOVAS UBS DE SAÚDE – GE-PLAN; DATA DE ASSINATURA: 05/01/2016. ASSINAM, PELA CON-TRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA: ROZIEL LOPES DE LIMA.

EXTRATO DO CONTRATO Nº 015/2016; REF. PROCESSO Nº 042-4132/15; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE; CONTRATADA: CONSTRUTORA MONTE SINAI LTDA; OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE ENGENHARIA; DATA DE ASSINATURA: 12/01/2016. ASSINAM, PELA CONTRATANTE: FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, E PELA CONTRATADA FRANCISCO DA CHAGAS E SILVA.

EXTRATO DE CONVÊNIO Nº. 026/2015; REF. PROCESSO N.º 045.0.111.436/15;OBJETO: REPASSE MENSALMENTE DE MEDICAM,ENTOS E MATERIAIS MÉDICO HOSPITALAR AOS IDO-SOS ASSISTIDO PELA CASA ABRIGO SÃO JOSÉ; VIGÊNCIA: 01 (UM) ANO; DATA DE ASSINATURA: 18/12/2015; ASSINAM, PELA FMS: FRANCISCO DAS CHAGAS SÁ E PÁDUA, E PELA CASA SÃO JOSÉ:MARIA FRANCISCA TERESA NUNES DA COSTA PEDROSA.

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO DO RDC Nº 01/2015. Homologo o resultado apresentado pela Comissão Permanente de Licitação – OBRAS II (Decreto nº 14.737 de 09 de fevereiro de 2015, publi-cado no DOM nº 1.720, de 13 de fevereiro de 2015 e Decreto nº 15.047 de 18 de maio de 2015), vinculada À Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humano-SEMA, considerando as Documentações, a Proposta de Preço da empresa remanescente, e o que me foi apresentado pela referida Comissão, conforme Processo(s) Administrativo(s) nºs Nº 042-4132/2015-


FMS, referente à licitação modalidade RDC PRESENCIAL Nº 01/2015, tipo menor preço, nos termos da legislação específica aplicável, e em conseqüên-cia, adjudico o seu objeto que trata da contratação de empresa de engenharia para execução da(s) obra(s) e/ou serviço(s) discriminado a seguir: que trata da contratação de empresa de engenharia para serviços, de Construção de Centro de Atenção Psicossocial – CAPS, na zona norte de Teresina – PI, a empresa Construtora Monte Sinai Ltda. EPP, relacionada no Mapa de Com-parativo de Preços e de Resultado Classificatório. Teresina (PI), 11 de janeiro de 2016. Francisco das Chagas de Sá e Pádua, Presidente da Fundação Mu-nicipal de Saúde.

TERMO DE RATIFICAÇÃO. RATIFICO o entendimento exposto no Parecer n° 002/2016, da Assessoria Jurídica, desta Fundação, por conside-rar suficientes os argumentos contidos nos autos do Processo Administra-tivo n°045.0.120.812/15, autorizando a DISPENSA DE LICITAÇÃO em razão do cumprimento de decisão judicial através do processo nº 0014972-14.2013.8.18.0140, para contratação direta para aquisição do medicamento OXCARBAZEPINA 300 mg, na quantidade 06(seis) caixas por mês, para atender a necessidade da paciente Vitoria Furtado Azevedo de Oliveira, tudo em conformidade com o art. 24, inciso II da lei 8666/93. Teresina, 04 de ja-neiro0 de 2016. FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, Presidente da FMS.

TERMO DE RATIFICAÇÃO. RATIFICO o entendimento exposto no Parecer n° 04/2016, da Assessoria Jurídica, desta Fundação, por considerar suficientes os argumentos contidos nos autos do Processo Administrativo n° 045.0.114.129/15, pela DISPENSA DE LICITAÇÃO para contratação direta da empresa MED PLUS LTDA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS E MATERIAL HOSPITALAR, inscrista no CNPJ: 11.401.085/0001-36, para aquisição de kit para realização de teste biológico para autoclave, listado no memorando nº 50/2015 da Gerência de Vigilância em Saúde do Trabalhador da FMS, de forma aatender as recomendações da GEVISA, tudo em con-formidade com o art. 24, inciso I da lei 8.666/93. Teresina, 05 de janeiro de 2016. FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, Presidente da FMS.

TERMO DE RATIFICAÇÃO. RATIFICO o entendimento exposto em parecer da Assessoria Jurídica desta Fundação, por considerar sufi-cientes os argumentos contidos nos autos do Processo Administrativo n.º 045.0.118.341/15, pela DISPENSA DE LICITAÇÃO para contratação direta da empresa MED PLUS LTDA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS E MATERIAL HOSPITALAR, para aquisição urgente de fraldas geriátri-cas tamanho M e sonda gastronômica MIC KEY 18 FR 1,7 CM, conforme mandado de cumprimento N° 0017898-31.2014.8.18.0140.0003, exarado no processo nº 0017898-31.2014.8.18.0140, da 1º Vara dos Feitos da Fazenda Pública, Comarca de Teresina, de forma a atender necessidades urgentes, tudo em conformidade com o art. 24, inciso IV da lei 8666/93. Teresina, 18 de Dezembro de 2015. FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA, Presidente da FMS.

EXTRATO DO CONTRATO N.º 011/2016; REF.: PROCESSO ADMI-NISTRATIVO Nº. 025.0.109.913/15; CONTRATANTE: FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA; CONTRATADA: GE HEALTHCARE BRASIL COM. E SERV. EQUIP. MÉDICO HOSP. LTDA.; OBJETO: A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA PREVENTI-VA E/OU CORRETIVA PELA CONTRATADA, DOS EQUIPAMENTOS MÉDICO-HOSPITALARES DE PROPRIEDADE DA CONTRATANTE, EM CONFORMIDADE COM O ESPECIFICADO NO PROCESSO AD-MINISTRATIVO Nº 025.0.109.913/15; VALOR ANUAL: $ 108.562,68 (CENTO E OITO MIL QUINHENTOS E SESSENTA E DOIS REAIS E OITENTA E NOVE CENTAVOS). FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: ARTI-GO 25, I, DA LEI 8.66/93. DATA DE ASSINATURA: 20/01/2016; ASSI-NAM, PELA CONTRATANTE: MARIA DE FÁTIMA CARVALHO GAR-CEZ OLIVEIRA, E PELA CONTRATADA: AMANDA ROCUMBACK HESSEL E MARCELO RALHY ABDALA.

TERMO DE RATIFICAÇÃO – Ratifico o entendimento exposto em parecer da Assessoria Jurídica e, por considerar suficientes os argumen-tos e informações contidos nos autos dos processos administrativos n.º 025.0.127.928/16, entendo caracterizada a hipótese de dispensa de licitação, em conformidade com o art. 24, IV, da Lei Federal n.º 8.666/93 e com o De-creto Municipal nº 13.183/13, e adjudico o objeto da compra (medicamento) em favor de a empresa a seguir discriminada: DISTRIMED COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES LTDA. (CNPJ nº 08.516.958/0001-41), no valor de R$ 82.932,10 (oitenta e dois mil novecentos e trinta e dois reais e dez centa-vos), referentes a aquisição de medicamento hospitalar especificado abaixo:

ITEM UNID QUANT. V A L O R UNITÁRIO

V A L O R TOTAL

FRASCO DE 300ML: FRASCO PARA DIETA ENTERAL, D E S C A RT Á V E L , EM POLIETILENO, A P I R O G E N I C O , ATÓXICO, TAM-PA ROSQUEÁVEL E LACRE, QUE PERMITA A ADAP-TAÇÃO DE QUAL-QUER TIPO E MAR-CA DE EQUIPO, ALÇA DE SUSTEN-TAÇÃO A FIM DE MANTER O FRAS-CO NO PLANO VER-TICAL, COM DU-PLA GRADUAÇÃO INDELÉVEL DE 10 EM 10 ML. ETIQUE-TA AUTOADESIVA INDIVIDUAL. O PRODUTO DEVERÁ ATENDERV A RDC 105/99, RDC 63/2000 E RDC 17/08. EM-BALADOS INDIVI-DUALMENTE EM MATERIAL QUE GARANTA A INTE-GRIDADE DO PRO-DUTO.

f r a s -cos

42.970 R$ 1,93 R$ 82.932,10

Ordem Cargo: Assistente Técnico de Saúde, Especialidade Técnico em Enfermagem

1 ANA LúCIA GONçALVES DE OLIVEIRA

2 MARIELLY ANDREIA DA SILVA SANTOS

3 ELONEIDE RORIGUES MOREIRA DE CARVALHO

4 PABLO RAFAEL ARAúJO LIMA

5 CELIO ROBERTO COSTA NUNES

Ordem Cargo: Assistente Técnico de Saúde, Especialidade Auxiliar de Saúde Bucal

1 DALILA CORAGEM ALVES DE OLIVEIRA *

2 MAYARA MARIA ALVES DE OLIVEIRA

3 ROSEANE MARCIA DE SOUSA LIMA

4 CARLEANE DOS SANTOS

Ordem Cargo: Técnico de Nível Superior, Especialidade Odontólogo ESF

1 DENISE SILVA DE OLIVEIRA

2 LUCAS LOPES ARAUJO SOUSA

3 MAYSA AMORIM PEREIRA

4 CAMILA DO VALES MATOS

Ordem Cargo: Técnico de Nível Superior, Especialidade Enfermeiro ESF

1 RENATA SOARES DO NASCIMENTO

2 SAMANTA BELO DA SILVA MELO

3 JéSSICA GOMES EVANGELISTA

4 VALDENIA MARIA DE SOUSA

5 ZÁGMA COUTINHO LIMA AMORIM

Ordem Cargo: Técnico de Nível Superior, Especialidade Médico ESF

1 RODRIGO LIMA MELO RODRIGUES

2 EMILIA KARINE BARROS NOGUEIRA CARNEIRO

3 LUANNA DE HOLANDA LUZ

4 GUILHERME HENRIQUE MENDES LEAL DE SOUSA MARTIN

5 GEISA MARIA BANDEIRA SANTOS

6 DEYDSON RENNAN ALVES SOARES

7 ROSSANA FONSECA CASIMIRO

8 MARIA DALLARA BARROSO E SILVA

9 ÉRICA ZâNIA DE CARVALHO LACERDA

10 REGINA SILVA RABELO

11 FELIPE SOARES OLIVEIRA PORTELA

12 VANESSA ROCHA DE MOURA MOREIRA

13 DENISE JOYNA RIBEIRO COSTA DE ALENCAR

14 WÉLISSA DA SILVA MOURA

15 PEDRO HENRIQUE BARBOSA OLIVEIRA

16 MATHEUS GREGORIO OLIVEIRA

Teresina, 02 de fevereiro de 2016

____________________________________________________

FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA


(*) Candidato PCD (Pessoas com Deficiência )

A FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE convoca os candidatos abaixo relacionados, aprovados

no Processo Seletivo - Edital 1/2015 realizado pela Universidade Estadual do Piauí – UESPI/NUCEPE

a comparecerem na Rua Gov. Artur de Vasconcelos, 3015 - Aeroporto, de SEGUNDA A QUINTA, das 8h às 12:30h.

Ordem Cargo: Assistente Técnico de Saúde, Especialidade Técnico em Enfermagem

1 ANA LúCIA GONçALVES DE OLIVEIRA

2 MARIELLY ANDREIA DA SILVA SANTOS

3 ELONEIDE RORIGUES MOREIRA DE CARVALHO

4 PABLO RAFAEL ARAúJO LIMA

5 CELIO ROBERTO COSTA NUNES

Ordem Cargo: Assistente Técnico de Saúde, Especialidade Auxiliar de Saúde Bucal

1 DALILA CORAGEM ALVES DE OLIVEIRA *

2 MAYARA MARIA ALVES DE OLIVEIRA

3 ROSEANE MARCIA DE SOUSA LIMA

4 CARLEANE DOS SANTOS

Ordem Cargo: Técnico de Nível Superior, Especialidade Odontólogo ESF

1 DENISE SILVA DE OLIVEIRA

2 LUCAS LOPES ARAUJO SOUSA

3 MAYSA AMORIM PEREIRA

4 CAMILA DO VALES MATOS

Ordem Cargo: Técnico de Nível Superior, Especialidade Enfermeiro ESF

1 RENATA SOARES DO NASCIMENTO

2 SAMANTA BELO DA SILVA MELO

3 JéSSICA GOMES EVANGELISTA

4 VALDENIA MARIA DE SOUSA

5 ZÁGMA COUTINHO LIMA AMORIM

Ordem Cargo: Técnico de Nível Superior, Especialidade Médico ESF

1 RODRIGO LIMA MELO RODRIGUES

2 EMILIA KARINE BARROS NOGUEIRA CARNEIRO

3 LUANNA DE HOLANDA LUZ

4 GUILHERME HENRIQUE MENDES LEAL DE SOUSA MARTIN

5 GEISA MARIA BANDEIRA SANTOS

6 DEYDSON RENNAN ALVES SOARES

7 ROSSANA FONSECA CASIMIRO

8 MARIA DALLARA BARROSO E SILVA

9 ÉRICA ZâNIA DE CARVALHO LACERDA

10 REGINA SILVA RABELO

11 FELIPE SOARES OLIVEIRA PORTELA

12 VANESSA ROCHA DE MOURA MOREIRA

13 DENISE JOYNA RIBEIRO COSTA DE ALENCAR

14 WÉLISSA DA SILVA MOURA

15 PEDRO HENRIQUE BARBOSA OLIVEIRA

16 MATHEUS GREGORIO OLIVEIRA

Teresina, 02 de fevereiro de 2016

____________________________________________________

FRANCISCO DAS CHAGAS DE SÁ E PÁDUA


(*) Candidato PCD (Pessoas com Deficiência )

A FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE convoca os candidatos abaixo relacionados, aprovados

no Processo Seletivo - Edital 1/2015 realizado pela Universidade Estadual do Piauí – UESPI/NUCEPE

a comparecerem na Rua Gov. Artur de Vasconcelos, 3015 - Aeroporto, de SEGUNDA A QUINTA, das 8h às 12:30h.



Publique-se e cientifique-se a adjucatária para que apresente a documenta-ção comprobatória de sua idoneidade para contratar com a Administração, mencionados no parecer jurídico, sob pena de ser convocada a empresa que ofereceu a segunda melhor proposta, se for o caso, e assim sucessivamente, até a satisfação de todos os requisitos legais. Teresina (PI), 02 de fevereiro de 2016.Maria de Fátima Carvalho Garcez Oliveira - Presidente da Funda-ção Hospitalar de Teresina - FHT.

TERMO DE RATIFICAÇÃO – RATIFICO o entendimento exposto em parecer da Assessoria Jurídica e, por considerar suficientes os argu-mentos e informações contidos nos autos do processo administrativo n.º 025.0.983.323/15, entendo caracterizada a hipótese de dispensa de licita-ção, e adjudico o objeto da aquisição de 06 (seis) oxímetros de pulso de mesa, em favor da empresa LOCMED HOSPITALAR LTDA. EPP (CNPJ n° 04.238.951/0001-54), no valor total de R$ 19.200,00 (dezenove mil e duzentos reais), em conformidade com o art. 24, XI, da Lei Federal n.º 8.666/93. Publique-se e cientifique-se a adjudicatária para que apresente a documentação comprobatória de sua idoneidade para contratar com a Ad-ministração, mencionados no parecer jurídico, para satisfação de todos os requisitos legais para formalização do contrato. Teresina (PI), 15 de janeiro de 2016.MARIA DE FÁTIMA CARVALHO GARCEZ OLIVEIRA - Pre-sidente da FHT.

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 082/2015. PRO-CESSO N°: 025.0.110.895/2015 – GEAFH. ESPÉCIE: PREGÃO PRE-SENCIAL N ° 106/2015. BENEFICIÁRIO: FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA. FORNECEDOR: SHOPPING SAÚDE – FERNANDO JOSÉ PEDRINI – ME. OBJETO: O OBJETO DESTA ATA É O REGIS-TRO DOS PREÇOS RESULTANTES DAS NEGOCIAÇÕES ORIUN-DAS DO PREGÃO PRESENCIAL Nº. 106/2015, NOS TERMOS DO § 4º DO ARTIGO 15 DA LEI FEDERAL Nº. 8666/93, COM O OBJETIVO DE DISPONIBILIZAR PARA A FHT, PREÇOS PARA POSTERIOR E OPORTUNA CONTRATAÇÃO DE FORNECIMENTO DE MATERIAL DE CONSUMO MEDICO-HOSPITAAR (TIRAS PARA GLICEMIA E LANCETAS), COM CESSÃO, EM REGIME DE COMODATO, DE 350 (TREZENTOS E CINQUENTA) GLICOMETROS, A SEREM FORNE-CIDOS DE ACORDO COM A NECESSIDADE DO HUT E DA FHT, A SEREM ENTREGUES EM SUA TOTALIDADE, PARCELADAMENTE OU NÃO, CONFORME O OBJETO E A NECESSIDADE DA FHT, SEN-DO OBRIGAÇÃO DESTA, O CONTROLE SOBRE OS PREÇOS DOS PRODUTOS, MANTENDO A EQUIPE DE CONTROLE DEVIDAMEN-TE INFORMADA SOBRE POSSÍVEIS IRREGULARIDADES. 1.1 - A AQUISIÇÃO DO BEM OBJETO DESTA LICITAÇÃO SERÁ SOLICITA-DA DIRETAMENTE A EQUIPE GERENCIADORA DA ATA DE REGIS-TRO DE PREÇOS, FICANDO ESTABELECIDO QUE É OBRIGAÇÃO DA EMPRESA ENTREGAR O PRODUTO, SEM A COBRANÇA DE ENCARGOS, ALUGUERES OU ÔNUS, DE QUALQUER NATURE-ZA, CONFORME A DISPOSIÇÃO DOS LOTES, ITENS E SUBITENS E AINDA INDICAÇÕES CONSTANTES DAS RELAÇÕES DO ANEXO I DESTE EDITAL. 1.2 – OS MATERIAS DEVERÃO SER ENTREGUES, APÓS SOLICITAÇÃP FORMAL, GERENCIADA PELA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA NA CENTRAL DE ABASTECIMENTO FARMACÊUTICO DO HUT OU NA GEAFH. 1.3 - DESDE A DATA DA ASSINATURA DA(S) ATA(S) DE REGISTRO DE PREÇOS, A(S) DETENTORA(S) SE OBRIGA(M) A ADOTAR TODAS E QUAISQUER PROVIDÊNCIAS QUE FOREM NECESSÁRIAS PARA ASSEGURAR A SATISFATÓRIA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS OBJETO DESTA ATA, DE FORMA QUE, EM NENHUMA HIPÓTESE, O ABASTECIMENTO DO ALMOXARIFADO SOFRA QUALQUER SOLUÇÃO DE CONTI-NUIDADE. 1.4 - A FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA NÃO SE OBRIGA A FIRMAR AS CONTRATAÇÕES QUE PODERÃO ADVIR DO REGISTRO DE PREÇOS, FICANDO-LHE FACULTADA A UTILI-ZAÇÃO DE OUTROS MEIOS, RESPEITADA A LEGISLAÇÃO RELATI-VA ÀS LICITAÇÕES, SENDO ASSEGURADO AO BENEFICIÁRIO DO REGISTRO PREFERÊNCIA EM IGUALDADE DE CONDIÇÕES. AM-PARO LEGAL: LEI FEDERAL Nº. 8.666/93, COM AS ALTERAÇÕES INTRODUZIDAS PELA LEI FEDERAL Nº 8.883/94, LEI FEDERAL Nº. 10.520/02 DECRETO ESTADUAL Nº. 11.319 DE 13.12.2004, DECRETO ESTADUAL 11.346/04, DECRETO FEDERAL Nº. 3.931 DE 19/09/2001, DECRETO MUNICIPAL Nº 9.175 DE 02/02/2009 E DAS DEMAIS NOR-MAS APLICÁVEIS À ESPÉCIE. DATA DA HOMOLOGAÇÃO: 13 DE JANEIRO DE 2016. SIGNATÁRIOS: JULIANA DE CARVALHO NEVES PELA EMPRESA SHOPPING SAÚDE – FERNANDO JOSÉ PEDRINI – ME E MARIA DE FÁTIMA CARVALHO GARCEZ OLIVEIRA PELA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA – FHT.

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 083/2015. PRO-CESSO N°: 025.0.079.915/2014. ESPÉCIE: PREGÃO PRESENCIAL N ° 107/2015. BENEFICIÁRIO: FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESI-NA. FORNECEDOR: CARCI IND. E COM. DE APARELHOS CIRURG. E ORTOPEDICOS LTDA E IC EQUIP. HOSP. LTDA – ME. OBJETO: O OBJETO DESTA ATA É O REGISTRO DOS PREÇOS RESULTANTES DAS NEGOCIAÇÕES ORIUNDAS DO PREGÃO PRESENCIAL Nº. 107/2015, NOS TERMOS DO § 4º DO ARTIGO 15 DA LEI FEDERAL Nº. 8666/93, COM O OBJETIVO DE DISPONIBILIZAR PARA A FHT, PRE-ÇOS PARA POSTERIOR E OPORTUNA CONTRATAÇÃO DE EQUIPA-MENTOS E ACESSÓRIOS DE FISIOTERAPIA (CICLOERGÔMETROS, MEDIDOR DE CUFF, MANOVACUÔMETRO, VENTILÔMETRO DE WRIGHT, ELETROESTIMULADOR E OUTROS), PARA ATENDER AS NECESSIDADES DO HOSPITAL DE URGÊNCIA DE TERESINA - HUT, A SEREM ENTREGUES EM SUA TOTALIDADE, PARCELA-DAMENTE OU NÃO, CONFORME O OBJETO E A NECESSIDADE DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA, SENDO OBRIGAÇÃO DESTA, O CONTROLE SOBRE OS PREÇOS DOS PRODUTOS, MAN-TENDO A EQUIPE DE CONTROLE DEVIDAMENTE INFORMADA SOBRE POSSÍVEIS IRREGULARIDADES. 1.1 - A AQUISIÇÃO DO BEM OBJETO DESTA LICITAÇÃO SERÁ SOLICITADA DIRETAMEN-TE A EQUIPE GERENCIADORA DA ATA DE REGISTRO DE PRE-ÇOS, FICANDO ESTABELECIDO QUE É OBRIGAÇÃO DA EMPRE-SA ENTREGAR O PRODUTO, SEM A COBRANÇA DE ENCARGOS, ALUGUERES OU ÔNUS, DE QUALQUER NATUREZA, CONFORME A DISPOSIÇÃO DOS LOTES, ITENS E SUBITENS E AINDA INDICA-ÇÕES CONSTANTES DAS RELAÇÕES DO ANEXO I DESTE EDITAL. 1.2 - DESDE A DATA DA ASSINATURA DA(S) ATA(S) DE REGISTRO DE PREÇOS, A(S) DETENTORA(S) SE OBRIGA(M) A ADOTAR TO-DAS E QUAISQUER PROVIDÊNCIAS QUE FOREM NECESSÁRIAS PARA ASSEGURAR A SATISFATÓRIA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS OBJETO DESTA ATA, DE FORMA QUE, EM NENHUMA HIPÓTESE, O ABASTECIMENTO DO ALMOXARIFADO SOFRA QUALQUER SOLUÇÃO DE CONTINUIDADE. 1.3 - A FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA NÃO SE OBRIGA A FIRMAR AS CONTRATAÇÕES QUE PODERÃO ADVIR DO REGISTRO DE PREÇOS, FICANDO-LHE FACULTADA A UTILIZAÇÃO DE OUTROS MEIOS, RESPEITADA A LEGISLAÇÃO RELATIVA ÀS LICITAÇÕES, SENDO ASSEGURADO AO BENEFICIÁRIO DO REGISTRO PREFERÊNCIA EM IGUALDADE

ANEXO ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 082/2015 PREGÃO PRESENCIAL Nº. 106/2015

PROCESSO Nº 025.0.110.895/15 BENEFICIÁRIO: FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA

SHOPPING SAÚDE – FERNANDO JOSÉ PEDRINI – ME C.N.P.J. 20.391.591/0001-82

RUA FÉLIX PACHECO, 1972, SALA 01, CENTRO/SUL – CEP: 64.001-160 INSC.EST 19.545.756-0 REPRES. JULIANA DE CARVALHO NEVES FONE: 3221-3170/99976-8711

ITEM

ESPECIFICAÇÃO

UNID.

QUANT. ANUAL ESTIMADA PREÇO UNIT.

PREÇO TOTAL ANUAL

ESTIMADO

HUT GEAFH TOTAL

01

LANCETA RETRÁTIL, EM AÇO INOXIDÁVEL, CALIBRE DE 1,0MM 1,8MM, COM LÂMINA PERFUROCORTANTE, AUTORETRÁTIL NÃO PERMITINDO SER REMONTADA OU REUTILIZADA E QUE DISPENSE O USO DO LANCETADOR. EM

UNID.

50.000

50.000

100.000

0,38

38.000,00 CONFORMIDADE COM A NR 32 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E ANVISA. EMBALAGEM COM NO MÁXIMO 200 UNIDADES. FABRICANTE: LENAPHARM(LORIS). MARCA: LORIS

02*

TIRA PARA DETECÇÃO DE GLICOSE NO SANGUE, COM INTERVALO DE TESTE DE 20 A 500MG/DL (MÉTODO DE ASPIRAÇÃO CAPILAR), COM BAIXO VOLUME DE AMOSTRA (ATÉ 2 UL), PRECISÃO EM SITUAÇÕES CLIMÁTICAS DE TEMPERATURAS ELEVADAS DE ATÉ 40° C (SITUAÇÃO PECULIAR AO CLIMA DO MUNICÍPIO DE TERESINA), ACONDICIONADA EM EMBALAGEM INDIVIDUAL, ORIGINAL DO FABRICANTE, COM NOME DO RESPONSÁVEL TÉCNICO, LOTE, DATA DE VALIDADE, COM CESSÃO, EM REGIME DE COMODATO, CONFORME SOLICITAÇÃO, DE APARELHOS DE GLICOSÍMETROS.FABRICANTE: ACON BIOTECH CO. LTDA. MARCA: ON CALL PLUS

TIRA

350.000

350.000

700.000

0,85

595.000,00

*OBSERVAÇÃO: COM CESSÃO DE 350 APARELHOS DE GLICOSÍMETROS, EM REGIME DE COMODATO, SENDO 100 UNIDADES PARA O HUT E 250 UNIDADES PARA A GEAFH.


DE CONDIÇÕES. AMPARO LEGAL: LEI FEDERAL Nº. 8.666/93, COM AS ALTERAÇÕES INTRODUZIDAS PELA LEI FEDERAL Nº 8.883/94, LEI FEDERAL Nº. 10.520/02 DECRETO ESTADUAL Nº. 11.319 DE 13.12.2004, DECRETO ESTADUAL 11.346/04, DECRETO FEDE-RAL Nº. 3.931 DE 19/09/2001, DECRETO MUNICIPAL Nº 9.175 DE 02/02/2009 E DAS DEMAIS NORMAS APLICÁVEIS À ESPÉCIE. DATA DA HOMOLOGAÇÃO: 21 DE JANEIRO DE 2016. SIGNATÁRIOS: AN-TONIO EUDES ALENCARPELA EMPRESA CARCI IND. E COM. DE APARELHOS CIRURG. E ORTOPEDICOS LTDA; IVO CÉSAR LOPES LEITEMENDES PELA EMPRESA IC EQUIP. HOSP. LTDA – ME E MA-RIA DE FÁTIMA CARVALHO GARCEZ OLIVEIRA PELA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA – FHT.

ANEXO ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 083/2015 PREGÃO PRESENCIAL Nº. 107/2015

PROCESSO Nº 025.0.079.915/2014 BENEFICIÁRIO: FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA

CARCI IND. E COM. DE APARELHOS CIRURG. E ORTOPEDICOS LTDA

C. N.P.J 61.461.034/0001-78

RUA ALVARES FAGUNDES, Nº 359. BAIRRO: AMERICANÓPOLIS. SÃO PAULO- SP. CEP: 04.338-000

INSC. EST.

110.182.450.113

REPRES:. ANTONIO EUDES ALENCAR FONE 99961-8968

ITEM

ESPECIFICAÇÃO

UND

QUANT. ESTIMADA

ANUAL

VALOR UNITÁRIO

VALOR TOTAL

ESTIMADO ANUAL

10

MESA ORTOSTÁTICA, EM ESTRUTURA TUBULAR DE AÇO QUADRADO COM ACABAMENTO EM PINTURA ELETROSTÁTICA, MONTADO SOBRE RODÍZIOS, COM SISTEMA DE FREIOS, TAMPO

UND.

20

3.620,00

72.400,00 ESTOFADO, JOGO DE FAIXAS DE FIXAÇÃO DO PACIENTE E SISTEMA DE INCLINAÇÃO ELÉTRICA DE 0º A 90º, COM CONTROLE REMOTO DE FIO, ACOMPANHA UMA MESA PARA A.V.D. REMOVÍVEL EM POLIETILENO DE ALTO IMPACTO, PRÓPRIA PARA POSICIONAR O PACIENTE EM ORTOSTÁTISMO DE MODO GRADUAL, DIMENSÕES APROXIMADAS 1,90 X 0,60 X 0,80 M. (CXLXH), VOLTAGEM BIVOLT. MR. CARCI/MODELO 1210.

IC EQUIP. HOSP. LTDA - ME C. N.P.J 10.985.550/0001-60 RUA COELHO DE RESENDE, Nº 412. CENTRO/ SUL. TERESINA-PI. CEP: 64001-370

INSC. EST.

19.471.481-0

REPRES:. IVO CÉSAR LOPES LEITE MENDES FONE 3221-5125/9977-5120

ITEM

ESPECIFICAÇÃO

UND

QUANT. ESTIMADA ANUAL

VALOR UNITÁRIO

VALOR TOTAL ESTIMADO

ANUAL

01

MEDIDOR DE CUFF (CUFOMETRO/ CUFFLATOR) MANÔMETRO ANALÓGICO E INFLADOR PARA MEDIÇÃO DA PRESSÃO DO CUFF COM VARIAÇÃO DE ESCALA DE 0 A 120 CMH2O. MONITOR DE PRESSÃO INTEGRADO COM INDICAÇÃO EM CÓDIGO DE CORES PARA FAIXA IDEAL DE PRESSÃO DE CUFF. BOMBA DE CALIBRAÇÃO COM BOTÃO DE ALÍVIO DE PRESSÃO. MR. VBM.

UND.

20

2.850,00

57.000,00

02

EXERCITADOR MUSCULAR INSPIRATÓRIO, COM CARGA LINEAR PRESSÓRICA PARA TREINO MUSCULAR INSPIRATÓRIO REFERÊNCIA TIPO MODELO THRESHOLD IMT. MR. NCS-POWER BREATHE PLUS.

UND.

30

423,00

12.690,00

03

MANOVACUÔMETRO – APARELHO PARA MEDIÇÃO DE PRESSÃO POSITIVA E PRESSÃO NEGATIVA, MOSTRADOR COM INTERVALOS DE 4 CMH²O E VARIAÇÃO DE +/- 120 CMH²O,

COM CONECTOR RESCAL E ADAPTADORES PARA APLICAÇÃO BUCAL, TUBO ENDOTRAQUEAL E TRAQUEOSTOMIA. MR. WIKA.

UND.

25 683,00

17.075,00

0 4

VENTILÔMETRO DE WRIGHT, PARA MEDIR O VOLUME DE CIRCUITOS DOS PACIENTES, SENDO AS ESCALAS NA COR BRANCA E COM FUNDO AZUL, PONTEIROS BRANCOS, COM DIÂMETRO MÍNIMO DO SELETOR DE: 35MM, COM CONEXÕES DE ATERRAMENTO, ENTRADA E TOMADA MASCULINOS DE 22MM BS/ISSO. GARANTIA MÍNIMA DE 12 MESES. MR.NSPIRE HEALTH/ MODELO MARK8.

UND.

15

22.425,00

336.375,00

05

CICLOERGOMETRO PASSIVO ELÉTRICO PARA MEMBROS INFERIORES PARA LEITO MODELO SIMPLES MOTORIZADO DESENVOLVIDO PARA FISIOTERAPIA; BASE DE APOIO TUBULAR 40X20X1,5; ESPESSURA EM AÇO DE CARBONO; ESTRUTURA EM CHAPA DE AÇO DE CARBONO DOBRADA ESPESSURA 2MM; CARENAGEM EM VACUUM FORMING MÉD. 460MMALT X 10MMLARG X 500MMCOMP, SAPATOS EM AÇO SAE1020 # 14 DOBRADA; FORRAÇÃO DO SAPATO EVA 2MM; CINTA DO SAPATO – POLIPROPILENO 50MM C/VELCRO; PÉS DE VELA EM AÇO CARBONO # ¼ COM 05 FURAÇÕES PARA REGULAGEM; EIXO DO MOTOR EM AÇO SAE1020 USINADO; MOTOR CC 12 V 100RPM; SISTEMA DE TRANSMISSÃO – ENGRENAGEM PARA REDUÇÃO 1X3; PLACA ELETRÔNICA COM CONTROLADOR LÓGICO PROGRAMÁVEL; SENSOR DE ESPASMOS (OPCIONAL); CAIXA DE COMANDO – PLÁSTICO EM ABS PARA FIXAÇÃO DA PLACA ELETRÔNICA COM DISPLAY LCD; VOLTAGEM 110/220 SELECIONÁVEL POR CHAVE; PINTURA ELETROSTÁTICA. MR.CAJUMORO.

UND.

20

10.400,00

208.000,00

06

CICLOERGOMETRO PASSIVO ELÉTRICO PARA MEMBROS INFERIORES PARA LEITO MODELO COM SENSOR DE ESPASMOS SIMPLES

COM CONECTOR RESCAL E ADAPTADORES PARA APLICAÇÃO BUCAL, TUBO ENDOTRAQUEAL E TRAQUEOSTOMIA. MR. WIKA.

UND.

25 683,00

17.075,00

0 4


UND.

15

22.425,00

336.375,00

05

CICLOERGOMETRO PASSIVO ELÉTRICO PARA MEMBROS INFERIORES PARA LEITO MODELO SIMPLES MOTORIZADO DESENVOLVIDO PARA FISIOTERAPIA; BASE DE APOIO TUBULAR 40X20X1,5; ESPESSURA EM AÇO DE CARBONO; ESTRUTURA EM CHAPA DE AÇO DE CARBONO DOBRADA ESPESSURA 2MM; CARENAGEM EM VACUUM FORMING MÉD. 460MMALT X 10MMLARG X 500MMCOMP, SAPATOS EM AÇO SAE1020 # 14 DOBRADA; FORRAÇÃO DO SAPATO EVA 2MM; CINTA DO SAPATO – POLIPROPILENO 50MM C/VELCRO; PÉS DE VELA EM AÇO CARBONO # ¼ COM 05 FURAÇÕES PARA REGULAGEM; EIXO DO MOTOR EM AÇO SAE1020 USINADO; MOTOR CC 12 V 100RPM; SISTEMA DE TRANSMISSÃO – ENGRENAGEM PARA REDUÇÃO 1X3; PLACA ELETRÔNICA COM CONTROLADOR LÓGICO PROGRAMÁVEL; SENSOR DE ESPASMOS (OPCIONAL); CAIXA DE COMANDO – PLÁSTICO EM ABS PARA FIXAÇÃO DA PLACA ELETRÔNICA COM DISPLAY LCD; VOLTAGEM 110/220 SELECIONÁVEL POR CHAVE; PINTURA ELETROSTÁTICA. MR.CAJUMORO.

UND.

20

10.400,00

208.000,00

06

CICLOERGOMETRO PASSIVO ELÉTRICO PARA MEMBROS INFERIORES PARA LEITO MODELO COM SENSOR DE ESPASMOS SIMPLES

MOTORIZADO DESENVOLVIDO PARA FISIOTERAPIA; BASE DE APOIO TUBULAR 40X20X1,5; ESPESSURA EM AÇO DE CARBONO; ESTRUTURA EM CHAPA DE AÇO DE CARBONO DOBRADA ESPESSURA 2MM; CARENAGEM EM VACUUM FORMING MÉD. 460MMALT X 10MMLARG X 500MMCOMP, SAPATOS EM AÇO SAE1020 # 14 DOBRADA; FORRAÇÃO DO SAPATO EVA 2MM; CINTA DO SAPATO – POLIPROPILENO 50MM C/VELCRO; PÉS DE VELA EM AÇO CARBONO # ¼ COM 05 FURAÇÕES PARA REGULAGEM; EIXO DO MOTOR EM AÇO SAE1020 USINADO; MOTOR CC 12 V 100RPM; SISTEMA DE TRANSMISSÃO – ENGRENAGEM PARA REDUÇÃO 1X3; PLACA ELETRÔNICA COM CONTROLADOR LÓGICO PROGRAMÁVEL; SENSOR DE ESPASMOS (OPCIONAL); CAIXA DE COMANDO – PLÁSTICO EM ABS PARA FIXAÇÃO DA PLACA ELETRÔNICA COM DISPLAY LCD; VOLTAGEM 110/220 SELECIONÁVEL POR CHAVE; PINTURA ELETROSTÁTICA. MR.CAJUMORO.

UND.

20

10.950,00

219.000,00

07

CICLOERGOMETRO PASSIVO ELÉTRICO PARA MEMBROS SUPERIORES E MEMBROS INFERIORES COM SENSOR DE ESPASMOS MOTORIZADO DESENVOLVIDO PARA FISIOTERAPIA; BASE DE APOIO TUBULAR 40X20X1,5; ESPESSURA EM AÇO DE CARBONO; ESTRUTURA EM CHAPA DE AÇO DE CARBONO DOBRADA ESPESSURA 2MM; CARENAGEM EM VACUUM FORMING MÉD. 460MMALT X 10MMLARG X 500MMCOMP, SAPATOS EM AÇO SAE1020 # 14 DOBRADA; FORRAÇÃO DO SAPATO EVA 2MM; CINTA DO SAPATO – POLIPROPILENO 50MM C/VELCRO; PÉS DE VELA EM AÇO CARBONO # ¼ COM 05 FURAÇÕES PARA REGULAGEM; EIXO DO MOTOR EM AÇO SAE1020 USINADO; MOTOR CC 12 V 100RPM; SISTEMA DE TRANSMISSÃO – ENGRENAGEM PARA

UND.

20

10.400,00

208.000,00

REDUÇÃO 1X3; PLACA ELETRÔNICA COM CONTROLADOR LÓGICO PROGRAMÁVEL; SENSOR DE ESPASMOS (OPCIONAL); CAIXA DE COMANDO – PLÁSTICO EM ABS PARA FIXAÇÃO DA PLACA ELETRÔNICA COM DISPLAY LCD; VOLTAGEM 110/220 SELECIONÁVEL POR CHAVE; PINTURA ELETROSTÁTICA. MR.CAJUMORO.

08

PARAPODIUM ESTÁTICO ELÉTRICO - ESTRUTURA TUBULAR QUADRADA EM AÇO CARBONO MEDIDAS 40X40X1.5MM , 30X30X1.5MM E 25X25X1.5MM; PINTURA ELETROSTÁTICA; MOTOR P/ACIONAMENTO CC. 24 VOLTS, (ATUADOR LINEAR MARCA LINAK 300MM CURSO 6000N CAPACIDADE ACOMPANHA 01 BATERIA 24 VOLTS), COMANDO DE SUBIDA E DESCIDA EM CAIXA PLÁSTICA, MESA EM ACRÍLICO MEDIDA 620X450X10MM, CINTA DE ELEVAÇÃO EM TECIDO REFORÇADO C/ REGULAGENS, SAPATOS EM CHAPA AÇO CARBONO 1.5MM ESPESSURA COM CINTA EM POLIPROPILENO LARGURA 50MM C/ VELCRO PARA FIXAÇÃO DOS PÉS, JOELHOS C/REGULAGENS DE ALTURA E LARGURA EM CHAPA AÇO CARBONO 1.5MM ESPESSURA C/ CURVATURA E COLADO ESPUMA EM POLIURETANO EXPANDIDO C/ 20MM ESPESSURA. MR.CAJUMORO.

UND.

20

8.600,00

172.000,00

09

ELETROESTIMULADOR PROGRAMÁVEL PARA UM USO PROFISSIONAL, MICROPROCESSADO COM CAPACIDADE DE MEMORIZAÇÃO DE ATÉ 50 PROTOCOLOS DE TERAPIAS PROGRAMÁVEIS PELO USUÁRIO, POSSUINDO 75 PROGRAMAS PRÉ-DEFINIDOS, DE DIMENSÕES: 27CM X 21CM X 10CM. APRESENTA OS PROGRAMAS OU CORRENTES: TENS, FES, ESTÍMULO CIRCULATÓRIO, DESPERTAR TRÓFICO, DIADINÂMICAS (DF, CP, MF E RS), ULTRA EXCITANTE, CORRENTE FARÁDICA, CORRENTE GALVÂNICA (CONVENCIONAL OU


EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº 001 AO CONTRATO Nº 037/2015 – SDU LESTE. Processo Administrativo: 042.1392/2015. EM-PRESA: CAXÉ LTDA EPP. CNPJ: 06226439/0001-13. OBJETO: Cláusula II – O prazo de execução constante DA CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA (DOS PRAZOS), será prorrogado por mais 90 (noventa) dias, conforme justificativa e autorização nos autos do referido processo nº 050-05585/15. DATA DE ASSINATURA: 11/12/2015. Assinam pela Contratada, o Sr. Gustavo Macedo Costa, e pela Contratante, o Superintendente, Francisco Canindé Dias Alves.

EXTRATO DE TERMO ADITIVO N° 002 AO CONTRATO N° 046/2014 – A. J. SDU SUDESTE. Contratante: Superintendência de Desenvolvimen-to Urbano/SDU-Sudeste. Contratada: J. W. M. COMÉRCIO E CONSTRU-ÇÕES LTDA., CNPJ da Empresa Contratada nº 08.378.080/0001-25. Ob-jeto: O presente termo aditivo tem por objeto a modificação da Cláusula Décima Quarta – Dos Prazos, itens I e II do Contrato n° 046/2014, conforme justificativa técnica apresentada pela Gerência de Obras e Serviços – GOS – SDU Sudeste, no Memorando n° 005/2016, e autorização constante no Processo Administrativo n° 097.00146/2016, com previsão legal descrita no inciso III, do § 1°, do art.57, da Lei n° 8.666/93, que regula a matéria. Os prazos constantes na Cláusula Décima Quarta – Dos Prazos, itens I e II do referido contrato, serão prorrogados por mais 90 (noventa) dias, ficando o termo final da execução contratual em 26/04/2016e da vigência contratu-al em 03/07/2016. Data: 19 de janeiro de 2016. Assinam pela Contratante: Márcia Costa Santos, Superintendente da SDU-Sudeste e pela Contratada: José Wilson Ramos de Resende Sobrinho, Sócio-Administrador.

EXTRATO DE CONTRATO N º 008/2016 – A. J. SDU - SUDESTE. Tomada de Preço nº 18/2015 – SEMA-CPL-OBRAS I - PMT. Processo Administrativo nº 042.3496/2015. Contratante: Superintendência de De-senvolvimento Urbano/SDU-Sudeste. Contratada: CRUZEIRO DO SUL CONSTRUTORA LTDA. CNPJ Nº 00.625.176/0001-39. Objeto: Constitui objeto do presente contrato a contratação de empresa de engenharia para a execução da(s) obra(s) e/ou serviço(s) de: implantação de rampas de acessi-bilidade na Avenida Joaquim Nelson, no Conjunto Dirceu Arcoverde, bairro Itararé, zona sudeste de Teresina, executando os serviços de acordo com os

elementos técnicos constantes do processo da licitação de que decorre este Contrato, Processo nº 042.3496/2015. Do valor: O valor deste Contrato é de R$ 90.211,41 (noventa mil, duzentos e onze reais e quarenta e um centavos), que representa o montante da proposta da CONTRATADA, baseada nas planilhas de quantitativos que acompanham o Edital e multiplicado pelos respectivos preços unitários. Da Fonte de Recursos. As despesas decorren-tes da execução das obras e/ou serviços, objeto desta licitação correrão à conta orçamentária 2015 e exercícios seguintes, a saber: Classificação Orça-mentária: 26001.15451.0004.1.200 – Implementação da Acessibilidade em Prédios e Logradouros Públicos; Elemento de Despesa: 4.4.90.51- Obras e Instalações; Fonte de Recursos (FR): 0190 (Financiamento) - CONTRATO DE FINANCIAMENTO FGTS: Nº 2655.399131-02/2013 - Qualificação de Vias – PROGRAMA: PRÓ-TRANSPORTE-PAC 2 e 3190 (Contrapartida Municipal). Dos Prazos: O presente Contrato terá vigênciade 135 (cento e trinta e cinco) diasa contarda data da sua assinatura, o qual corresponde à soma do Prazo de Execução das obras e/ou serviços (30 dias);mais o Prazo para Recebimento Provisório das obras e/ou serviços (15 dias contados da comunicação escrita do Contratado); mais o Prazo para Recebimento Defi-nitivo das obras e/ou serviços (90 dias contados do recebimento provisório). Data: 29 de janeiro de 2016. Assinam pela Contratante: Márcia Costa San-tos, Superintendente da SDU-Sudeste e pela Contratada: Michele Francisca Rodrigues Gonçalves, Sócia- Administradora da empresa.

EXTRATO DE CONTRATO N º 009/2016 – A. J. SDU - SUDESTE. Tomada de Preço nº 20/2015 – SEMA-CPL-OBRAS II - PMT. Processo Administrativo nº 042.3519/2015. Contratante: Superintendência de De-senvolvimento Urbano/SDU-Sudeste. Contratada: PINHEIRO CONSTRU-ÇÕES LTDA. CNPJ Nº 05.143.522/0001-66. Objeto: Constitui objeto do presente contrato a contratação de empresa de engenharia para a execução da(s) obra(s) e/ou serviço(s) de: Construção de Galeria entre as Ruas 01 e 11 do Loteamento Jardim dos Pássaros, Bairro São Sebastião, Zona Sudeste de Teresina, executando os serviços de acordo com os elementos técnicos constantes do processo da licitação de que decorre este Contrato, Processo nº 042.3519/2015. Do valor: O valor deste Contrato é de R$ 208.953,26 (du-zentos e oito mil, novecentos e cinquenta e três reais e vinte e seis centavos), que representa o montante da proposta da CONTRATADA, baseada nas planilhas de quantitativos que acompanham o Edital e multiplicado pelos respectivos preços unitários. Da Fonte de Recursos. As despesas decorrentes da execução das obras e/ou serviços, objeto desta licitação correrão à conta orçamentária 2015 e exercícios seguintes, a saber: Classificação Orçamen-tária: 26001.15451.0045.5.024 – Construção de Galeria - OP; Elemento de Despesa: 4.4.90.51 - Obras e Instalações; Fonte de Recursos (FR): 0100 – Recursos Próprios. Dos Prazos: O presente Contrato terá vigência de 225 (duzentos e vinte e cinco) dias a contar da data da sua assinatura, o qual corresponde à soma do Prazo de Execução das obras e/ou serviços (120 dias); mais o Prazo para Recebimento Provisório das obras e/ou serviços (15 dias contados da comunicação escrita do Contratado); mais o Prazo para Recebimento Definitivo das obras e/ou serviços (90 dias contados do recebi-mento provisório). Data: 01 de fevereiro de 2016. Assinam pela Contratante: Márcia Costa Santos, Superintendente da SDU-Sudeste e pela Contratada: Sebastião Alves Pinheiro, Responsável Legal da empresa.

CPL OBRAS II

MAPA COMPARATIVO DE PREÇOS E DE RESULTADO CLASSI-FICATÓRIO CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 54/2015CPL (OBRAS II). PROCESSO N.º 042.3836/15 – SDU LESTE. A Comissão Permanen-te de Licitação - OBRAS II (Decreto n° 15.611, de 07/01/2016, publicado no D.O.M. nº 1.856, de 13.01.2016), vinculada a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - SEMA, considerando os termos e procedimentos do Processo Administrativo supracitado, referente à licitação CONCORRÊNCIA Nº 54/2015, tipo Menor Preço,que trata da contratação de empresa de engenharia para execução da(s) obra(s) e/ou serviço(s)de, pavimentação em paralelepípedo da Poligonal 4, Bairro Planalto, nas ruas: Rua Thomas Edison, Rua Genes Celeste , Rua Acécio do Rego Monteiro , Rua Tancredo Serra e Silva , Rua Estudante Danilo Romero e Rua Benigno do Rêgo Lemos,torna público para conhecimento dos interessados, o Mapa Comparativo de Preços e de Resultado Classificatório da(s) proposta(s) de preço(s):

PULSADA A 8 KHZ), CORRENTE RUSSA, CORRENTE INTERFERENCIAL BIPOLAR, VIF (VARIAÇÃO DA INTENSIDADE E DA FREQUÊNCIA), REEDUCAÇÃO UROGINECOLÓGICA, LEVANTAMENTO DE CURVAS IXT (PARA PULSOS QUADRADOS E EXPONENCIAIS (ELETRODIAGNÓSTICO/REOBASE/ACOMODAÇÃO) . POSSUI 4 CANAIS INDEPENDENTES DE ATÉ 80 MA, COMUTAÇÃO AUTOMÁTICA DE TENSÃO 110-220V, CENTRAL DE

MOC ELORTNOCMICROPROCESSADOR, SAÍDA TIPO CORRENTE CONSTANTE, DE FORMA BIPOLAR COM COMPENSAÇÃO SIMÉTRICA OU MONOPOLAR, MAIS DE 75 PROGRAMAS PRÉ-DEFINIDOS E 50 POSIÇÕES DE MEMÓRIA REPROGRAMÁVEIS PELO USUÁRIO, FREQUÊNCIA: DE GALVÂNICA À 8 KHZ, LARGURA DE PULSO DE 20 US A GALVÂNICA, RAMPA DE SUBIDA E RAMPA DE DESCIDA DE 0 A 5S, SUSTENTAÇÃO: 0 A 50S, REPOUSO: 0, 1X, 2X, 3X, 4X OU 5X O TEMPO DE SUSTENTAÇÃO, TIMER: 0 A 59 MIN, FUNCIONAMENTO NO MODO SIMULTÂNEO, SEQUENCIAL OU EM GRUPOS, OPÇÃO PARA MODULAÇÃO DE FREQUÊNCIA (WOB) E DE AMPLITUDE INDEPENDENTES, PESO: APROXIMADAMENTE 3KG. ACOMPANHA ACESSÓRIOS: CABO DE FORÇA, 4 CABOS DE APLICAÇÃO, 8 ELETRODOS DE SILICONE, 8 ESPONJAS, 8 CINTAS DE VELCRO (PARA FIXAÇÃO DOS ELETRODOS DE ALUMÍNIO), 8 ELETRODOS DE ALUMÍNIO, KIT COM 8 GARRAS DE JACARÉ, CANETA PARA ELETRODIAGNÓSTICO, BISNAGA DE GEL, MANUAL DE OPERAÇÕES. MR.QUARK MEDICAL.

UND.

20

3.109,00

62.180,00

Superintendência de Desenvolvimento Urbano - LESTE

Superintendência de Desenvolvimento Urbano - SUDESTE

Comisão de LicitaçãoSecretaria Municipal de Administração e

Recursos Humanos


NOME(S) DA(S) EMPRESA(S) VALOR (R$)

1º Franca Construções Manut e Serv Ltda. EPP

936.139,45

2º Construtora FM Ltda. EPP 969.956,01

3º São Roque Construções Ltda. 992.368,81

4º SE Engenharia Ltda. 1.017.862,45

A Comissão de Licitação após examinar os documentos de Habilitação pro-cedeu à devida análise e julgamento das Propostas de Preços das empresas habilitadas e classificadas, conforme consta nas Atas nos 01,02 e 03, anexas ao processo supracitado. Registramos que, após prazo recursal, nenhuma empresa interpôs recurso. Cumpre registrar que as empresas: Horizonte Construções Ltda. ME e Construtora Soares Ltda. EPP, foram desclassifi-cadas pelos motivos explicitados na Ata nº 03. Diante do exposto, a crité-rio de classificação, após as devidas averiguações editalícias, consideramos como vencedora do certame a empresa Franca Construções Manut e Serv Ltda. EPP por ter ofertado o menor preço global válido para os serviços objeto desta licitação. Para a obtenção do resultado acima, esta Comissão considerou o critério de julgamento do menor preço. Todos os documentos que compõem o referido processo licitatório encontram-se à disposição dos interessados no órgão requisitante da licitação. Teresina (PI), 02de fevereiro de 2016. COMISSÃO: 1) Camila Mayara Carvalho Silva (Presidente). 2) Alzirene Borges Pereira Freire (Membro). 3) Haline Pâmela Lima dos Reis (Membro). 4) Marcela Maria Pereira Soares (Membro).

CPL OBRAS III

AVISO DE LICITAÇÃO. CONCORRÊNCIA N.º 12/2016 - CPL/OBRAS III. PROCESSO(S) Nº(S) 042-0469/2016-STRANS. Objeto: Construção dos corredores exclusivos segregados do Sistema de Transporte Público da Zona Sudeste, trecho Av. Industrial Gil Martins, com extensão de 2.529,00m, em Teresina-PI. Valor do objeto: R$3.630.641,76 (três milhões, seiscentos e trinta mil, seiscentos e quarenta e um reais e setenta e seis cen-tavos). Fonte de Recursos (FR): 0190 (Operações de Créditos Internas do Tesouro) e 3190 (Contrapartida de Operações de Créditos Internas do Te-souro); Contrato de Financiamento nº 0434512-67/2014 - Programa: Finan-ciamento das Contrapartidas do Programa de Aceleração do Crescimento - CPAC. Recebimento dos envelopes documentação/propostas: às 09h:00min (nove) horas do dia 21/03/2016. Local dos eventos, retirada do Edital e informações: Rua Firmino Pires, nº 121, Edifício Deolindo Couto, Térreo, Bairro Centro, telefone: (86) 3215-4516 e PABX: (86)3215-7614/7615-Ra-mal 51, e-mail: [email protected]. Trazer o comprovante de depósito no valor de R$ 60,00 (sessenta) reais recolhidos junto ao Banco do Brasil S/A, em favor da Prefeitura Municipal de Teresina-PI, Agência nº 3.791-5 e Conta Corrente nº 7.557-4. Não serão aceitos comprovantes de depósitos bancários realizados através de envelopes de auto-atendimento, depósitos eletrônicos, nem pela internet e com data anterior à publicação do Edital. Teresina (PI), 11de fevereiro de 2016. Márcia Maria Vasconcelos, Presidente da Comissão Permanente de Licitação. VISTO: Paulo Roberto Pereira Dantas, Secretário Municipal de Administração e Recursos Huma-nos.

TERMO DE ADJUDICAÇÃO DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 033/2015. O (A) Pregoeiro (a) da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS designado (a) através do Decreto Municipal Nº. 14.739 de 09/02/2015, declara, para que possa ser conhecido pelo público em geral e para fins de in-timação e conhecimento dos interessados, o resultado do julgamento e clas-sificação da (s) proposta(s) referente(s) ao procedimento licitatório na Mo-dalidade Pregão Presencial Nº 033/2015, que tem como objeto Aquisição de Fardamento (bata, camisa, bolsa de lona e etc.), para atender as necessidades do GEZOON, com sessões realizadas nos dias 26/06, 06/10 e 25/11/2015 às 09:00 horas, adjudicando o objeto da Licitação, segundo o que segue:

Fundação Municipal de Saúde

A SILVA LIMA - ME C.N.P.J. 05.512.589/0001-20 Rua João Cabral, 2870, Matadouro, Teresina - PI Insc.Est 19.451.253-3 Repr LEANDRO DA COSTA SEPULVEDA Fone: 3213-1994 – 99481-4429

LOTE ITEM ESPECIFICAÇÃO UNID. QUANT PREÇO UNITARIO T O T A L

COTA EXCLUSIVA

09 9.1

Botina de Couro - calçado de proteção dos pés e tornozelos de amarrar tipo botina, confeccionada em vaqueta na cor preta, couro hidrofugado, espessura de 1,9 mm 0,01mm, com três ou quatro costuras no gaspeamento e no restante duas costuras, com linha de náilon poliamida, cano com gomos alcochoados, calcanheira em vaqueta na cor preta, com palmilha de resina de couro, solado injetado em poliuretano (PU bi-densidade), com ranhuras no solado que permita melhor aderência ao solo. Apresentar cópia do CA/MTb (Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho) atualizado. Tamanhos: Mr. Marluvas

Nº 33 04 pares

Nº 36 75 pares

Nº 39 100 pares

Nº 34 06 pares

Nº 37 100 pares

Nº 40 200 pares

Nº 35 50 pares

Nº 38 15 pares

Nº 42 50 pares

par 600 99,50 59.700,00

VALOR TOTAL DO LOTE Nº 09.......................R$ 59.700,00

15 15.1

Tênis esportivo masculino, cor preta, em poliuretano expandido com densidade mínima de 0,40 g/cm³, espessura mínima de 4,0 mm; Calcanhar chanfrado, laterais alta, Tecido não-tecido de fibra curta, absorvente, composto de poliéster, gramatura 330 +/- 30 g/m², espessura 2,0 +/- 0,5 mm. Apresentar cópia do CA/MTb (Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho) atualizado. Tamanhos: nº 37: 02 (pares), 38: 10 (pares); nº 39: 08 (pares); nº 40: 13 (pares); nº 41: 06 (pares); nº 42: 08 (pares); nº 43: 02 (pares); nº 44: (01 par). Mr. Marluvas

Par 50 69,90 3.495,00


16 16.1

Sapato Feminino, confeccionado em napa relax Neo/Verniz cristal bril; com salto tipo plataforma grosso de 03 cm, com laço, modelo sapatilha, para supervisores gerais e do campo. Apresentar cópia do CA/MTb (Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho) atualizado. Mr.

par 12 69,95 839,40

A SILVA LIMA - ME C.N.P.J. 05.512.589/0001-20 Rua João Cabral, 2870, Matadouro, Teresina - PI Insc.Est 19.451.253-3 Repr LEANDRO DA COSTA SEPULVEDA Fone: 3213-1994 – 99481-4429


COTA EXCLUSIVA

09 9.1

Botina de Couro - calçado de proteção dos pés e tornozelos de amarrar tipo botina, confeccionada em vaqueta na cor preta, couro hidrofugado, espessura de 1,9 mm 0,01mm, com três ou quatro costuras no gaspeamento e no restante duas costuras, com linha de náilon poliamida, cano com gomos alcochoados, calcanheira em vaqueta na cor preta, com palmilha de resina de couro, solado injetado em poliuretano (PU bi-densidade), com ranhuras no solado que permita melhor aderência ao solo. Apresentar cópia do CA/MTb (Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho) atualizado. Tamanhos: Mr. Marluvas

Nº 33 04 pares

Nº 36 75 pares

Nº 39 100 pares

Nº 34 06 pares

Nº 37 100 pares

Nº 40 200 pares

Nº 35 50 pares

Nº 38 15 pares

Nº 42 50 pares

par 600 99,50 59.700,00


15 15.1

Tênis esportivo masculino, cor preta, em poliuretano expandido com densidade mínima de 0,40 g/cm³, espessura mínima de 4,0 mm; Calcanhar chanfrado, laterais alta, Tecido não-tecido de fibra curta, absorvente, composto de poliéster, gramatura 330 +/- 30 g/m², espessura 2,0 +/- 0,5 mm. Apresentar cópia do CA/MTb (Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho) atualizado. Tamanhos: nº 37: 02 (pares), 38: 10 (pares); nº 39: 08 (pares); nº 40: 13 (pares); nº 41: 06 (pares); nº 42: 08 (pares); nº 43: 02 (pares); nº 44: (01 par). Mr. Marluvas

Par 50 69,90 3.495,00


16 16.1

Sapato Feminino, confeccionado em napa relax Neo/Verniz cristal bril; com salto tipo plataforma grosso de 03 cm, com laço, modelo sapatilha, para supervisores gerais e do campo. Apresentar cópia do CA/MTb (Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho) atualizado. Mr.

par 12 69,95 839,40

Marluvas Tamanhos nº 36: 08 (pares); nº 38: 04 (pares)

16.2

Sapato Feminino, confeccionado em napa relax Neo/Verniz cristal bril; com salto tipo plataforma grosso de 03 cm, com laço, modelo sapatilha, para funcionárias internas. Apresentar cópia do CA/MTb (Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho) atualizado. Mr. Marluvas Tamanhos nº 34: 02 (pares); nº 35: 04 (pares); 36: 15 (pares); nº 37: 11 (pares); 38: 04 (pares); nº 39: 04 (pares)

par 40 69,95 2.798,00


VALOR TOTAL DOS LOTES NºS. 09, 15 e 16 ........................................................... ............R$ 66.832,40

ESTAR IND. E COMÉRCIO LTDA - ME C.N.P.J. 02.530.114/0001-79 Av. Pres. Castelo Branco, 5943 B, Barra do Ceará, Fortaleza - CE Insc.Est 06.266645-2 Repr JOCILEIDE FERNANDES DA S. FARIAS Fone: 85-3114-3729


COTA EXCLUSIVA

08 8.1

Bolsa de lona, tipo tira-colo de uso lateral e tipo mochila de uso costal, cor amarela, dim. 40 cm de largura, 34 cm de altura, 25 cm de profundidade com dois compartimentos internos e um bolso externo na face dianteira (dim 15 cm de altura, 25 cm de largura e 05 cm de profundidade); com alça de lona grossa, de 05 cm de largura, regulável para uso costal (tipo mochila escolar), fivelas e ponteiras de ferro, estampa com logotipo na face dianteira. Mr. Star

Uma 300 54,66 16.398,00

VALOR TOTAL DO LOTE Nº 08........................R$ 16.398,00

14 14.1 Cinto de Couro para Farda Cor preta, (unidades). Mr. WLW Tamanhos: P: 100, M: 200, G: 200, GG: 150

Unid 650 19,90 12.935,00


VALOR TOTAL DOS LOTES NºS. 09, 15 e 16 .................................................. .....................R$ 29.333,00 I C DO R VERÇOSA ARAÚJO – ME C.N.P.J. 05.979.365/0001-23 Av. Miguel Rosa, 6989, Tabuleta, Teresina - PI Insc.Est 19.452.971-1 Repr MARIA LÊDA DE LIMA Fone: 3229-9118


COTA RESERVADA

03 3.1

Camisa de manga longa externa para Agente de Endemias Feminina, confeccionada em tecido Cor: cáqui; 185g/m2; Composição: 33% poliéster, 67% algodão, conforme modelo. Tamanhos: PP: 64; P: 250; M: 150; G: 66. Mr. Fardas e Brindes

peça 106 28,00 2.968,00

3.2 Camisa de manga longa externa para Agente de Endemias Peça 254 38,58 9.799,32 Masculina. confeccionada em tecido Cor: cáqui; 185g/m2; Composição: 33% poliéster, 67% algodão, conforme modelo, Tamanhos: P: 300; M: 604; G: 300; GG: 60; XGG: 04. Mr. Fardas e Brindes


COTA EXCLUSIVA

06 6.1

Batas com Mangas longas, com 03 bolsos (02 inferiores e 01 superior com logotipo) chanfrados com ângulo de 45º, costa com cinto preso na cintura e abertura na parte inferior medindo 25 cm, confeccionado em garfil na cor branca, 67% poliéster, 33% algodão, peso 165 g, para laboratório. Tam.: Mr. Fardas e Brindes

Nº 02

04 peças Nº 04

40 peças Nº 06 14 peças

Nº 03

15 peças Nº 05

40 peças XGG 04 peças

peça 117 22,22 2.599,74


VALOR TOTAL DOS LOTES NºS. 03 e 06 ...........................................................................R$ 15.367,06 MARCÍLIO M. DE SOUSA - ME C.N.P.J. 05.872.694/0001-70 Av. Duque de Caxias, 4076, Água Mineral, Teresina - PI Insc.Est 19.452.534-1 Repr EDILSON DA SILVA COSTA Fone: 3225-3669


COTA PRINCIPAL

01

1.1

Camisa de manga longa externa para Agente de Endemias Feminina, confeccionada em tecido Cor: cáqui; 185g/m2; Composição: 33% poliéster, 67% algodão, conforme modelo. Tamanhos: PP: 64; P: 250; M: 150; G: 66. Mr. Fardamento & Cia

peça 424 28,00 11.872,00

1.2

Camisa de manga longa externa para Agente de Endemias Masculina. confeccionada em tecido Cor: cáqui; 185g/m2; Composição: 33% poliéster, 67% algodão, conforme modelo, Tamanhos: P: 300; M: 604; G: 300; GG: 60; XGG: 04. Mr. Fardamento & Cia

Peça 1.014 38,58 39.120,12


02

2.1

Calça masculina para Agente de Endemias. confeccionada em tecido Cor: cáqui; 240g/m2; Composição: 33% poliéster, 67% algodão, conforme modelo. Tamanhos: N. 36: 50; N. 38: 200; N. 40: 450 N. 42: 500; N. 44: 350 N. 46: 200; N. 48: 50 N. 50: 20; N. 52: 20; N. 54: 20; N. 56: 10 N 58: 10. Mr. Fardamento & Cia

Peça 1.504 28,38 42.683,52

2.1

Calça feminina, confeccionada em tecido Cor: cáqui; 240g/m2; Composição: 33% poliéster, 67% algodão, conforme modelo. para Agente de Endemias.Tamanhos: N. 36: 100; N. 38: 100 N. 40: 100; N. 42: 100 N. 44: 40; N. 46: 40; N. 48: 24. Mr. Fardamento & Cia

Peça 403 26,00 10.478,00


COTA RESERVADA 04 4.1 Calça masculina para Agente de Endemias. confeccionada Peça 376 28,38 10.670,88


TOTAL GERAL ADJUDICADO R$ 275.174,36 (DUZENTOS E SETEN-TA E CINCO MIL, CENTO E SETENTA E QUATRO REAIS E TRINTA E SEIS CENTAVOS). Ressalve-se que os valores estão compatíveis com os preços de mercado e com o Termo de Referência. Ressalve-se ainda, que a empresa UNIFARDAS SPORT LTDA, vencedora do lote 03 – Cota Reser-vada, não apresentou proposta readequada para o mesmo, mesmo depois da Pregoeira ter solicitado através do Ofício Nº. 069/2015 de 11/12/2015, sendo a mesma, desclassificada do lote, a empresa MARCÍLIO M. DE SOUSA – ME, segunda colocada, solicitou cancelamento, o que foi aceito pela Pregoeira, e a empresa IC DO R. VERÇOSA ARAUJO MEE, terceira colocada, aceitou ficar com o mesmo, igualando seu preço ao preço da Cota Principal. A empresa MARCÍLIO M. DE SOUSA – ME, vencedora dos lo-tes 02 – Cota Principal e 04 – Cota Reservada, teve a Adjudicação feita pelos valores unitários do lote 04, por serem menores que os valores do lote 02. O processo teve seu prosseguimento normal estando, pois o presente procedi-mento concluso para apreciação final por parte do Presidente da Fundação Municipal de Saúde, deliberação quanto à homologação, bem como provi-dências relativas à publicidade. Teresina, 22 de Dezembro de 2015. Maria de Fátima e Silva Rocha, Pregoeira.

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO. O Presidente da FUNDAÇÃO MUNI-CIPAL DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, após examinar mi-

nuciosamente a documentação relativa ao Pregão nº. 033/20215, e tendo em vista o que sugere o(a) Pregoeiro(a) da FMS e os documentos apresentados, R E S O L V E: Concordar com a adjudicação proferida pela Pregoeira, e via de conseqüência HOMOLOGAR o resultado do referido Pregão, em favor das empresas: A SILVA LIMA – ME, ESTAR IND. E COMÉRCIO LTDA – ME, I C DO R VERÇOSA ARAÚJO – ME, MARCÍLIO M. DE SOUSA – ME e UNIFARDAS SPORT LTDA que tem como objeto Aquisi-ção de Fardamento (bata, camisa, bolsa de lona e etc.), para atender as ne-cessidades do GEZOON, conforme anexo do edital que integra no todo este procedimento licitatório, perfazendo um TOTAL GERAL ADJUDICADO DE R$ 275.174,36 (DUZENTOS E SETENTA E CINCO MIL, CENTO E SETENTA E QUATRO REAIS E TRINTA E SEIS CENTAVOS), descritos neste processo, vez que atendem todas as exigências exaradas no instrumen-to inicial. Teresina – PI, 11 de janeiro de 2016. Francisco das Chagas de Sá e Pádua, Presidente da FMS.

TERMO DE ADJUDICAÇÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 063/2015. O (A) Pregoeiro (a) da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS designado (a) através do Decreto Municipal Nº. 14.739 de 09/02/2015, declara, para que possa ser conhecido pelo público em geral e para fins de in-timação e conhecimento dos interessados, o resultado do julgamento e clas-sificação da (s) proposta(s) referente(s) ao procedimento licitatório na Mo-dalidade PREGÃO ELETRONICO nº. 063/2015, cujo objeto é a Aquisição de 01 (um) Grupo Gerador de Energia destinado à Rede de Frios, com sessão de disputa realizada no dia 16/12/2015 às 09:00 horas, horário de Brasília, por meio de sistema eletrônico realizada através do site www.ecompras.te-resina.pi.gov.br, adjudicando o objeto da Licitação, segundo o que segue:

VALOR TOTAL ADJUDICADO: R$ 68.500,00 (SESSENTA E OITO MIL E QUINHENTOS REAIS). Ressalve-se que o valor está compatível com os preços de mercado e com o Termo de Referência. O processo teve seu pros-seguimento normal estando, pois o presente procedimento concluso para apreciação final por parte do Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Teresina – FMS, deliberação quanto à homologação, bem como providên-cias relativas à publicidade. Teresina, 06 de Janeiro de

TERMO DE ADJUDICAÇÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 073/2015. O (A) Pregoeiro (a) da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS designado (a) através da Portaria PRES Nº. 0179/2015 de 25/08/2015, declara, para que possa ser conhecido pelo público em geral e para fins de

em tecido Cor: cáqui; 240g/m2; Composição: 33% poliéster, 67% algodão, conforme modelo. Tamanhos: N. 36: 50; N. 38: 200; N. 40: 450 N. 42: 500; N. 44: 350 N. 46: 200; N. 48: 50 N. 50: 20; N. 52: 20; N. 54: 20; N. 56: 10 N 58: 10. Mr. Fardamento & Cia

4.1

Calça feminina, confeccionada em tecido Cor: cáqui; 240g/m2; Composição: 33% poliéster, 67% algodão, conforme modelo. para Agente de Endemias.Tamanhos: N. 36: 100; N. 38: 100 N. 40: 100; N. 42: 100 N. 44: 40; N. 46: 40; N. 48: 24. Mr. Fardamento & Cia

Peça 101 26,00 2.626,00


COTA EXCLUSIVA

05 5.1

Chapéu em brim na cor caqui, modelo safari, circunferência da cabeça 61 cm, largura da aba: frente 10 cm e costa 8 cm, circunferência da aba 10,16 cm, altura da aba 9 cm. Mr. Fardamento & Cia

Unid. 900 10,50 9.450,00


07 7.1

Camisa para supervisor geral, manga curta, com gola, confeccionada em Tergal, cor branca, composição 83% poliéster e 17% algodão, peso 160 g/m². Tamanhos: P: 06; M: 18; G: 12; XG: 12. Mr. Fardamento & Cia

Unid. 48 23,95 1.149,60


10

10.1

Camisa de manga longa – Externa para Agente de Borrifação, confeccionada em tecido Cor: cáqui; 160g/m2; Composição: 83% poliéster, 17% algodão, conforme modelo. P: 20 - M: 20 - G: 150. Mr. Fardamento & Cia

Unids 190 26,98 5.126,20

10.2

Camisa de manga longa – Interna para Agente de Borrifação, confeccionada em tecido 100% algodão. Cor: branca; 160g/m2; conforme modelo. Mr. Fardamento & Cia P: 10 - M: 34 - G: 130

Unids 174 60,00 4.872,00


11 11.1

Calça masculina para Agente de Borrifação. confeccionada em tecido Cor: cáqui; 160g/m2; Composição: 83% poliéster, 17% algodão, conforme modelo. Tamanhos: N. 40: 25; N. 44: 50. Mr. Fardamento & Cia

peça 75 34,66 2.599,50


12 12.1

Camisa manga longa confeccionada em grafil. Cor: cáqui; Construção: tela, Peso: 106g/m2; Composição: 67% poliéster, 33% algodão, penteado, acabamento especial antimicrobial para Supervisor de Campo, com logotipo da FMS no bolso - unidades; Tamanhos: PP: 04, P: 32, M: 116, G: 60, GG: 20. Mr. Fardamento & Cia

Peças 232 25,64 5.948,48


13 13.1 Camisa de malha de cor branca, fio 30, mercerizada, 100% algodão. Tamanhos: P: 250, M: 450, G: 300. Mr. Fardamento & Cia

Peças 1.000 6,35 6.350,00


18 18.1

Camisa masculina confeccionada em malha PV tipo POLO, cor branca, com gola e punho, com 02 botões e com logomarca no bolso. Para funcionários internos. Tamanhos: P – 10; M – 34; G – 30; GG – 26. Mr. Fardamento & Cia

Unid. 100 15,00 1.500,00

18.2 Camisa feminina confeccionada em malha PV tipo POLO, cor branca, com gola e punho, com 02 botões e com Unid. 80 14,37 1.149,60

logomarca no bolso. Para funcionários internos. Tamanhos: P – 14; M – 36; G – 18; GG – 12. Mr. Fardamento & Cia


19

19.1

Calça masculina confeccionada em cedro tipo jeans, com 02 bolsos dianteiro e 02 bolsos trazeiro, com zíper e botão de metal, com presponto lateral de 15 cm. Para funcionários internos. Tamanhos: 34 – 01; 38 – 02; 40 – 10; 42 – 10; 44 – 13; 46 – 10; 48 – 02; 50 – 01; 52 – 01. Mr. Fardamento & Cia

Unid. 50 25,00 1.250,00

19.2

Calça feminina confeccionada em cedro tipo jeans, com 02 bolsos dianteiro e 02 bolsos trazeiro, com zíper e botão de metal, com presponto lateral de 15 cm. Para funcionários internos. Tamanhos: 36 – 01; 38 – 09; 40 – 04; 42 – 08; 44 – 05; 46 – 03; 48 – 05; 50 – 01; 52 – 04. Mr. Fardamento & Cia

Unid. 40 25,00 1.000,00

VALOR TOTAL DO LOTE Nº 19.......................R$ 2.250,00 VALOR TOTAL DOS LOTES NºS. 01, 02, 04, 05, 07, 10, 11, 12, 13, 18 e 19 .....................R$ 157.845,90 UNIFARDAS SPORT LTDA C.N.P.J. 08.412.479/0001-85 Rua Barroso, 449, Centro/Norte, Teresina - PI Insc.Est 19.461.226-0 Repr RDº. NONATO M. DE SOUSA Fone: 3226-4310


COTA EXCLUSIVA

17 17.1

Sapato social masculino, cor preto, confeccionado em couro, com 08 furos, sendo 04 de cada lado, com cadarço, solado, para supervisores gerais e do campo. Apresentar cópia do CA/MTb (Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho) atualizado. Mr. Marluvas Tamanhos: nº 38: 20 (pares); nº 39: 20 (pares); nº 40: 20 (pares) nº 41: 20 (pares); nº 43: 04 (pares)

Par 84 69,00 5.796,00


VALOR TOTAL DO LOTE Nº. 17 ........................................................................................... R$ 5. 796,00

FORNECEDOR(ES) / ITEM / PRODUTO / UNID. / QUANT. / PR. UNIT. / PR. TOTAL R$ STEMAC GRUPOS GERADORES C.N.P.J. 92.753.268/0052-62 Av. Rod. BR 153, Km 692, Nº. 7015, Distr. Agro Industrial II, Itumbiara - GO Insc.Est 105.115.681 Repr César Augusto Nunes Guterres e Jaime Martins da Silva Fone: 51-2131-3800


01 01.1

Grupo Gerador - Potência mínima de 75/66kVA (intermitente/continua), Fator de potência 0,8 indutivo, dotado de Quadro de Comando Automático tensão de 380/220 Vca – 60 Hz; Motor diesel, 4 ou 6 cilindros; Sistema de amortecedores de vibração; Sistema de governo eletrônico. Sistema arrefecimento; Radiador, ventilador e bomba centrífuga; Filtro de ar tipo seco e lubrificação com elementos substituíveis. Sistema elétrico: 12 Vcc dotado de alternador para carga de bateria; Sistema de proteção por termômetro e pressostato: alta temperatura da água e baixa pressão do óleo, provocando parada no motor nos casos de superaquecimento de água de arrefecimento e baixa pressão do óleo de lubrificação; Sistema de pré-aquecimento; Alternador trifásico sem escovas com regulador automático de tensão; Potência em regime contínuo mínimo 66 kVA; Potência em regime intermitente em 1 h a cada 12 h de funcionamento mínimo 75 kVA; Tensão 380/220 V trifásico; Frequência 60 Hz Num de pólos/RPM 4/1800; Grau de proteção: IP 21 ou superior; Classe de isolamento: H (180 C); Regulador de tensão eletrônico para mais/menos 2% em toda faixa de carga; Refrigeração por ventilador; Quadro de comando : tipo microprocessado. Medição através de indicação digital para tensão fase-fase; Tensão fase neutro; Frequência corrente nas três fases; Potência ativa (Kw); Fator de potência; Data/Hora de funcionamento; Contador de

Und 01 68.500,00 68.500,00

partidas; Temperatura do motor; Tensão de bateria. Quadro de força, com chave de transferência automática e teste; Seleção de tensão RS, RT, ST/ RN, SN, TN; Comando de partida. Comando de parada, comando de reset, comando liga desliga cada grupo, comando parada de emergência (na unidade e tipo cogumelo para o sistema). Sinalizações: Leds indicadores para: automático/manual/teste; Grupo em supervisão; Modo de operação emergência selecionado; Alarme; Fase medida (V1, V2 ou V3); Grupo gerador em funcionamento; Chave de grupo fechado; Chave de rede fechado. Mensagem no display para Falha partida; Falha parada; Baixa pressão do óleo lubrificante; Alta temperatura da água de arrefecimento; Tensão anormal; Frequência anormal; Falha no pré-aquecimento; Sobrecorrente; Sobrecarga; Curto-circuito; Subtensão da bateria; Falha de chaves. Carregador de bateria: Devera possuir um retificador automático com as seguintes características: Tensão de saída nominal de 12 Vcc; Corrente de saída, máxima de no mínimo 3 A. Chave de transferência: Devera ser composta por um par de contadores tripolares na capacidade de 100 A, montada junto ao comando. Acessórios: um abateria chumbo-ácido 150 Ah com cabos e terminais de ligação; Um silenciador tipo hospitalar; Um tanque para combustível mínimo de 100 L com todos os cabos de interligação; Um conjunto de manuais técnicos atenuadores de ruído para um nível máximo de 75 dB (A) a 1,5 m da sala. / 1 unidade. Mr. Perkins, Modelo 1104A-44TG1

TOTAL DO LOTE 68.500,00


intimação e conhecimento dos interessados, o resultado do julgamento e classificação da (s) proposta(s) referente(s) ao procedimento licitatório na Modalidade PREGÃO ELETRONICO nº. 073/2015, cujo objeto é a Aquisi-ção de Material de consumo hospitalar (Agulhas hipodérmicas, cateter tipo escalp e detergente multienzimático), através de Registro de Preços, para atender as necessidades da GEAFA, com sessão de disputa realizada no dia 26/11/2015 às 09:00 horas, horário de Brasília, por meio de sistema eletrôni-co realizada através do site www.ecompras.teresina.pi.gov.br, adjudicando o objeto da Licitação, segundo o que segue:

Ressalve-se que os valores estão compatíveis com os preços de mercado e com o Termo de Referência. Ressalve-se ainda que o Lote 06 será adjudi-cado para a empresa JORGE BATISTA & CIA LTDA, vencedora do lote referente à Cota Principal, conforme item 9.6.3 do Edital. O Pregoeiro deixa de Adjudicar os Lotes 01, 03 e 04 – Agulhas, tendo em vista que os valores propostos, embora estejam compatíveis com o Termo de Referência, estão muito elevados em relação aos valores registrados no Pregão Presencial Nº. 057/2015 – Registro de Preços da Fundação Hospitalar de Teresina, ocorrido em setembro/2015. O processo teve seu prosseguimento normal estando, pois o presente procedimento concluso para apreciação final por parte do Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Teresina – FMS, deliberação quanto à homologação, bem como providências

TERMO DE ADJUDICAÇÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 076/2015. O (A) Pregoeiro (a) da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE –

FMS designado (a) através do Decreto Municipal Nº. 14.739 de 09/02/2015, declara, para que possa ser conhecido pelo público em geral e para fins de intimação e conhecimento dos interessados, o resultado do julgamento e classificação da (s) proposta(s) referente(s) ao procedimento licitatório na Modalidade PREGÃO ELETRONICO nº. 076/2015, cujo objeto é a aqui-sição de Camisas em malha, branca fio 30, através de Registro de Preços, para atender às necessidades da DVS, com sessão de disputa realizada no dia 27/10/2015 às 11:30 horas, horário de Brasília, por meio de sistema eletrôni-co realizada através do site www.ecompras.teresina.pi.gov.br, adjudicando o objeto da Licitação, segundo o que segue:

Ressalve-se que os valores estão compatíveis com os preços de mercado e com o Termo de Referência. Tudo devidamente comprovado através deste(a) Pregoeiro(a) e sua equipe de apoio. O processo teve seu prosseguimento normal estando, pois o presente procedimento concluso para apreciação fi-nal por parte do Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Teresina – FMS, deliberação quanto à homologação, bem como providências relativas à publicidade. Teresina, 05 de Novembro de 2015.

TERMO DE ADJUDICAÇÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 078/2015. O (A) Pregoeiro (a) da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS designado (a) através do Decreto Municipal Nº. 14.739 de 09/02/2015, declara, para que possa ser conhecido pelo público em geral e para fins de intimação e conhecimento dos interessados, o resultado do julgamento e classificação da (s) proposta(s) referente(s) ao procedimento licitatório na Modalidade PREGÃO ELETRONICO nº. 078/2015, cujo objeto é a Aqui-sição de Bolsa multiuso (tipo mochila), para atender as necessidades das GEAB, com sessão de disputa realizada no dia 03/11/2015 às 09:30 horas, horário de Brasília, por meio de sistema eletrônico realizada através do site www.ecompras.teresina.pi.gov.br, adjudicando o objeto da Licitação, segun-do o que segue:

VALOR GERAL ADJUDICADO: R$ 9.180,00 (NOVE MIL, CENTO E OITENTA REAIS). Ressalve-se que os valores estão compatíveis com os preços de mercado e com o Termo de Referência. Tudo devidamente com-provado através deste(a) Pregoeiro(a) e sua equipe de apoio. O processo teve seu prosseguimento normal estando, pois o presente procedimento con-cluso para apreciação final por parte do Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Teresina – FMS, deliberação quanto à Nayara Daniela Barros Silva, Pregoeira.

TERMO DE ADJUDICAÇÃO DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 080/2015. O (A) Pregoeiro (a) da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS designado (a) através do Decreto Municipal Nº. 14.646 de 12/01/2015 declara, para que possa ser conhecido pelo público em geral e para fins de intimação e conhecimento dos interessados, o resultado do julgamento e classificação da (s) proposta(s) referente(s) ao procedimento licitatório na Modalidade PREGÃO PRESENCIAL nº. 080/2015 – cujo objeto é Contra-tação de empresa de turismo para prestação de serviços de reserva, emissão, marcação e remarcação de bilhetes de passagens aéreas para quaisquer tre-chos nacionais e internacionais de acordo com as necessidades da Funda-ção Municipal de Saúde – FMS, com sessão realizada no dia 11/12/2015 às

FORNECEDOR(ES) / ITEM / PRODUTO / UNID. / QUANT. / PR. UNIT. / PR. TOTAL R$ JORGE BATISTA E CIA LTDA C.N.P.J. 07.222.185/0002-09 Rua Buriti dos Lopes, 399, São Pedro, Teresina – PI Insc.Est 19.403.802-5 Repr. LUCIANA COELHO DE OLIVEIRA Fone: 3218-2612 - 3216-4600

LOTE ITEM DESCRIÇÃO UNID

QUANT. ANUAL EST.

PR. UNIT.

COTA PRINCIPAL

02 02.1

Detergente Multienzimática com 04 Enzimas: compatível com todos os materiais odontológico e médico-hospitalar, não irritante dérmico e ocular na forma pura, não deixa resíduos, não cáustico, não espumante, não corrosivo, PH neutro, sem fosfato, biodegradável, redutor de odor com a seguinte composição mínima: protease, amilase, lípase, carbohidrase, álcool isopropílico e tensoativo não iônico. Volume de 1.000 ml. O produto deverá ter a seguinte variação de diluição: limpeza manual – 2ml a 4ml/litro de água. Reg. No MS. Mr. Rioquímicaq

UNID 4.000 15,36

COTA EXCLUSIVA

06 06.1

Detergente Multienzimática com 04 Enzimas: compatível com todos os materiais odontológico e médico-hospitalar, não irritante dérmico e ocular na forma pura, não deixa resíduos, não cáustico, não espumante, não corrosivo, PH neutro, sem fosfato, biodegradável, redutor de odor com a seguinte composição mínima: protease, amilase, lípase, carbohidrase, álcool isopropílico e tensoativo não iônico. Volume de 1.000 ml. O produto deverá ter a seguinte variação de diluição: limpeza manual – 2ml a 4ml/litro de água. Reg. No MS. Mr. Rioquímicaq

UNID 1.000 15,36

MEDICA HOSPITALAR COM. E REP. LTDA-EPP C.N.P.J. 05.750.248/0001-93 Rua Primeiro de Maio, 143, Centro/Norte, Teresina - PI Insc.Est 19.454.248-3 Repr. ELIZANGELA ARAUJO DE SOUSA Fone: 3221-2692


QUANT. ANUAL EST.

PR. UNIT.

COTA EXCLUSIVA

05

05.1

Cateter intravenoso periférico tipo escalpe, tamanho 19G, descartável, estéril, siliconizado, com cânula de aço inoxidável, siliconizada, parede fina, com bisel trifacetado, asa plástica flexível ou similar, com identificação do calibre na asa e na embalagem, protetor da agulha rígido, tubo de extensão em PVC transparente e flexível, conector luer e tampa protetora, cor padrão universal, com dispositivo de segurança ativo que atenda a NR 32, oferecendo total segurança ao profissional quanto ao risco de acidente mecânico e biológico, sem alteração da técnica convencional de punção. Embalagem individual em papel grau cirúrgico, com abertura asséptica, contendo externamente dados de identificação, procedência, tipo e data de esterilização, validade, nº de lote e reg. no Ministério da Saúde. Mr. L. Import

UNID 400 0,76

05.2


UNID 400 0,76

05.3 Cateter intravenoso periférico tipo escalpe, tamanho 23G, UNID 400 0,76 descartável, estéril, siliconizado, com cânula de aço inoxidável, siliconizada, parede fina, com bisel trifacetado, asa plástica flexível ou similar, com identificação do calibre na asa e na embalagem, protetor da agulha rígido, tubo de extensão em PVC transparente e flexível, conector luer e tampa protetora, cor padrão universal, com dispositivo de segurança ativo que atenda a NR 32, oferecendo total segurança ao profissional quanto ao risco de acidente mecânico e biológico, sem alteração da técnica convencional de punção. Embalagem individual em papel grau cirúrgico, com abertura asséptica, contendo externamente dados de identificação, procedência, tipo e data de esterilização, validade, nº de lote e reg. no Ministério da Saúde. Mr. L. Import

05.4


UNID 400 0,76

FORNECEDOR(ES) / ITEM / PRODUTO / UNID. / QUANT. / PR. UNIT. / PR. TOTAL R$ M DO C. DE CARVALHO ARTIGOS ESPORTIVOS - MEE C.N.P.J. 08.619.937/0001-51 Rua Santa Rita, 2408, Três Andares, Teresina - PI Insc.Est 19.461.812-9 Repr Maria do Carmo de Carvalho – 86-99978-5141 Fone: 86-3220-8983

COTA PRINCIPAL

LOTE

ITEM DESCRIÇÃO UNID

QUANT. ANUAL EST.

PR. UNIT.

01 01.1 Confecção de Camiseta em algodão, fio 30, na cor branca, Unid 16.000 7,50

personalizada em Silk Scren, com pintura frente e verso, nos TAMANHOS: P, M e G e GG. Mr. Brazuka

M P LOPES DE MELO – ME C.N.P.J. 69.614.451/0001-15 Conj. José Fcº. De A Neto, Quadra 06 – Casa 07, Teresina - PI Insc.Est 19.426.032-1 Repr MARIA DA PIEDADE LOPES DE MELO Fone: 3224-1758

COTA RESERVADA

LOTE

ITEM DESCRIÇÃO UNID

QUANT. ANUAL EST.

PR. UNIT.

02 02.1 Confecção de Camiseta em algodão, fio 30, na cor branca, personalizada em Silk Scren, com pintura frente e verso, nos TAMANHOS: P, M e G e GG. Mr. Mapilom

Unid 4.000 7,50

FORNECEDOR(ES) / ITEM / PRODUTO / UNID. / QUANT. / PR. UNIT. / PR. TOTAL R$ M DOS PASSOS DE SOUSA – ME C.N.P.J. 14.303.190/0001-20 Av. Ayrton Sena, 07, Esplanada, Teresina - PI Insc.Est 19.493.619-8 Repr Bruna Maria G. de Sousa Fone: 3219-2607


01 01.1

Bolsa multiuso tipo mochila de uso nas costas, confeccionada em lona, com 02 compartimentos, ambos isolados por zíper, com dimensões mínimas de 40 cm de altura, 34 cm de largura, 20 cm de profundidade, com bolso externo na face dianteira, com alça de lona grossa, de 5 cm de largura, regulável, fivelas e ponteiras de plástico, estampa com logotipo na face dianteira. Mr. MP

Unid. 270 34,00 9.180,00

TOTAL DO LOTE 9.180,00


09:00 horas, adjudicando o objeto da Licitação, segundo o que segue:

Ressalve-se que, analisado as propostas constatou-se que as empresas não ofertaram desconto, ficando portanto na condição de empatadas. Conforme determina Art.45, parágrafo 2º da Lei 8.666/96, o Pregoeiro realizou sorteio, ficando como vencedora a empresa OPEN TOUR VIAGENS E TURISMO LTDA. Tudo devidamente comprovado através deste(a) Pregoeiro(a) e sua equipe de apoio. O processo teve seu prosseguimento normal estando, pois o presente procedimento concluso para apreciação final por parte do Presiden-te da Fundação Municipal de Saúde de Teresina – FMS, deliberação quanto à homologação, bem como providências relativas à publicidade. Teresina, 11 de Dezembro de 2015. Rubem Maurício Filho, Pregoeiro.

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO. O Presidente da FUNDAÇÃO MUNI-CIPAL DE SAÚDE - FMS, no uso de suas atribuições legais, após examinar minuciosamente a documentação relativa ao Pregão nº. 080/2015, e tendo em vista o que sugere o Pregoeiro da FMS e os documentos apresentados, R E S O L V E: Concordar com a adjudicação proferida pelo Pregoeiro, e via de conseqüência HOMOLOGAR o resultado do referido Pregão, em favor da empresa: OPEN TOUR VIAGENS E TURISMO LTDA, relativo a Contratação de empresa de turismo para prestação de serviços de reserva, emissão, marcação e remarcação de bilhetes de passagens aéreas para quais-quer trechos nacionais e internacionais de acordo com as necessidades da Fundação Municipal de Saúde – FMS, conforme detalhamento constante no edital que integra no todo este procedimento licitatório, vez que atendem todas às exigências exaradas no instrumento inicial. Teresina, 14 de janeiro 2016. Francisco das Chagas de Sá e Pádua, Presidente da FMS.

TERMO DE ADJUDICAÇÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 093/2015. O (A) Pregoeiro (a) da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS designado (a) através da Portaria PRES Nº. 0179/2015 de 25/08/2015, declara, para que possa ser conhecido pelo público em geral e para fins de intimação e conhecimento dos interessados, o resultado do julgamento e classificação da (s) proposta(s) referente(s) ao procedimento licitatório na Modalidade PREGÃO ELETRONICO nº. 093/2015, cujo objeto é a Aqui-sição de Material de consumo hospitalar (Seringas descartáveis), através de Registro de Preços, para atender as necessidades da DVS, com sessão de disputa realizada no dia 30/11/2015 às 09:00 horas, horário de Brasília, por meio de sistema eletrônico realizada através do site www.ecompras.teresina.pi.gov.br, adjudicando o objeto da Licitação, segundo o que segue:

Ressalve-se que os valores estão compatíveis com os preços de mercado e com o Termo de Referência. Ressalve-se ainda que o Lote 02 será adjudi-cado para a empresa J NERVAL DE SOUSA, vencedora do lote referente à Cota Principal, conforme item 9.6.3 do Edital. O processo teve seu pros-seguimento normal estando, pois o presente procedimento concluso para apreciação final por parte do Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Teresina – FMS, deliberação quanto à homologação, bem como provi-

dências relativas à publicidade. Teresina, 18 de dezembro de 2015. Roberto Alves dos Reis Filho, Pregoeiro.

TERMO DE ADJUDICAÇÃO DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 099/2015. O (A) Pregoeiro (a) da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚ-DE – FMS designado (a) através da Portaria PRES. Nº. 132 de 18/06/2015, declara, para que possa ser conhecido pelo público em geral e para fins de intimação e conhecimento dos interessados, o resultado do julgamento e classificação da (s) proposta(s) referente(s) ao procedimento licitatório na Modalidade PREGÃO PRESENCIAL Nº. 099/2015, para a PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÂO PREVENTIVA E CORRETIVA em todos os Consultórios Odontológicos da Rede Municipal de Saúde de Tere-sina - FMS, com sessão realizada no dia 04/01/2016 às 11:00 horas, na Sala de reuniões da Comissão Permanente de Licitação da Fundação Municipal de Saúde, situada a Rua 1º de maio, 3006, bairro Aeroporto, zona norte de Teresina, adjudicando o objeto da Licitação, segundo o que segue:

TOTAL MENSAL ADJUDICADO: R$ 25.900,00 (VINTE E CINCO MIL E NOVECENTOS REAIS). Ressalve-se que os valores estão compatíveis com os preços de mercado e com o Termo de Referência. Tudo devidamente comprovado através deste Pregoeiro e sua equipe de apoio. O processo teve seu prosseguimento normal, estando, pois, o presente procedimento conclu-so para apreciação final por parte do Presidente da Fundação Municipal de Saúde, deliberação quanto à homologação, bem como providências relativas à publicidade. Teresina, 05 de Janeiro de 2016. Roberto Alves dos Reis Fi-lho, Pregoeiro

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO. O Presidente da FUNDAÇÃO MU-NICIPAL DE SAUDE, no uso de suas atribuições legais, após examinar minuciosamente a documentação relativa ao Pregão nº. 099/2015, e tendo em vista o que sugere o Pregoeiro da FMS e os documentos apresentados, RESOLVE: Concordar com a adjudicação proferida pelo Pregoeiro, e via de conseqüência HOMOLOGAR o resultado do referido Pregão, em favor da empresa: ODONTOVIDA HOSPITALAR LTDA, relativo a PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÂO PREVENTIVA E CORRETIVA em todos os Consultórios Odontológicos da Rede Municipal de Saúde de Te-resina - FMS, conforme anexo I do edital que integra no todo este proce-dimento licitatório, perfazendo um TOTAL MENSAL ADJUDICADO DE R$ 25.900,00 (VINTE E CINCO MIL E NOVECENTOS REAIS), descritos neste processo, vez que atendem todas as exigências exaradas no instrumen-to inicial. Teresina, 18 de janeiro de 2016. Francisco das Chagas de Sá e Pádua, Presidente da FMS.

EXTRATO DO TERMO DE ADJUDICAÇÃO PP 106/15 – A PRE-GOEIRO (A) DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA – FHT DESIGNADO ATRAVÉS DO DECRETO MUNICIPAL Nº 15.613 DE 07/01/16 DECLARA, PARA QUE POSSA SER CONHECIDO PELO PÚBLICO EM GERAL E PARA FINS DE INTIMAÇÃO E CONHECI-MENTO DOS INTERESSADOS, O RESULTADO DO JULGAMENTO E CLASSIFICAÇÃO DA (S) PROPOSTA(S) REFERENTE(S) AO PROCE-DIMENTO LICITATÓRIO NA MODALIDADE PREGÃO PRESENCIAL Nº. 106/2015 – REGISTRO DE PREÇOS PARA AQUISIÇÃO DE MA-TERIAL DE CONSUMO MÉDICO HOSPITALAR (LANCETAS E TI-RAS PARA DETECÇÃO DE GLICOSE NO SANGUE) PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA, COM SESSÕES REALIZADAS NOS DIAS 05/01/2016 E 11/01/2016 ÀS 10:00 HORAS, RESPECTIVAMENTE, NO AUDITÓRIO DA FUNDA-ÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA, SITUADA A RUA DES. FREITAS, Nº 1599 – TERESINA-PI, ADJUDICANDO O OBJETO DA LICITAÇÃO, APÓS NEGOCIAÇÃO DE PREÇOS COM AS LICITANTES, SEGUNDO O QUE SEGUE:

OPEN TOUR VIAGENS E TURISMO LTDA C.N.P.J. 12.190.625/0001-42 Rua Senador Teodoro Pacheco, nº 988 - Ed. Palácio do Comercio, sala II , Teresina - PI Fone: 3221-3505/6375/6472

Repr. MARDÔNIO ALVES Insc Mun. 19.301.746-6

LOTE ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL DE DESCONTO

01 01.1 Contratação de empresa de turismo para prestação de serviços de fornecimento de passagens aéreas, com fornecimento parcelado 0%

EST. COTA PRINCIPAL

01 01.1

Seringa descartável de 03 ml sem agulha, siliconizada, estéril, graduação nítida e permanente, com ponta conectora tipo luer centralizada, confeccionada em polipropileno transparente, atóxica, êmbolo com pistão (borracha) deslizante. Embalagem individual, com abertura asséptica, contendo dados de identificação, procedência, data de fabricação, tipo e data de esterilização, data de fabricação, validade de 5 anos para a esterilização, nº lote e Reg. no MS e Certificado do INMETRO. Mr. SR

Unid. 700.000 0,11

COTA RESERVADA

02 02.1

Seringa descartável de 03 ml sem agulha, siliconizada, estéril, graduação nítida e permanente, com ponta conectora tipo luer centralizada, confeccionada em polipropileno transparente, atóxica, êmbolo com pistão (borracha) deslizante. Embalagem individual, com abertura asséptica, contendo dados de identificação, procedência, data de fabricação, tipo e data de esterilização, data de fabricação, validade de 5 anos para a esterilização, nº lote e Reg. no MS e Certificado do INMETRO. Mr. SR

Unid. 165.000 0,11

BIO NUTRIMEDICAL FARMA LTDA – ME C.N.P.J. 16.958.390/0001-47 Rua Regeneração, 1444, Ilhotas, Teresina - PI Insc.Est 19.506.949-8 Repr RIVIANE CLAUTENES DE MOURA Fone: 3222-2695


QUANT. ANUAL EST.

PR. UNIT.

COTA EXCLUSIVA

03 03.1

Seringa descartável de 01 ml sem agulha, confeccionada em polipropileno translúcido transparente, atóxico, com graduação externa milimetrada nítida e borracha siliconizada. Embalada individualmente em papel grau cirúrgico e filme termoplástico com abertura em pétala. Prazo de esterilização com validade de permanente, bico simples, tipo luer, com localização central, êmbolo com trava, pistão de 5 anos, com data de fabricação, validade e nº do lote impressos na embalagem e Reg. MS e Certificado do INMETRO. Mr. SR

Unid. 30.000 0,15

COTA RESERVADA

FORNECEDOR(ES) / ITEM / PRODUTO / UNID. / PR. UNIT. R$

ODONTOVIDA HOSPITALAR LTDA C.N.P.J. 05.650.985/0001-14 Rua 13 de Maio, 561, Centro Sul, Sala 02, Teresina – PI Insc.Est 19.451.695-4 Repr. ANTONIO PAULO P. DOS SANTOS Fone 3223-8683

ITEM DESCRIÇÃO / ESPECIFICAÇÃO VALOR MENSAL

01 VALOR SERVIÇO DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA 11.478,23

02 FORNECIMENTO DE PEÇAS SE FOR O CASO, PARA MANUTENÇÃO CORRETIVA CONFORME PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS ESTIMADA 14.421,77

TOTAL DOS ITENS 01 E 02 25.900,00




ITEM

ESPECIFICAÇÃO

UNID.


PREÇO TOTAL ANUAL

ESTIMADO

HUT GEAFH TOTAL

01

LANCETA RETRÁTIL, EM AÇO INOXIDÁVEL, CALIBRE DE 1,0MM 1,8MM, COM LÂMINA PERFUROCORTANTE, AUTORETRÁTIL NÃO PERMITINDO SER REMONTADA OU REUTILIZADA E QUE DISPENSE O USO DO LANCETADOR. EM CONFORMIDADE COM A NR 32 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E ANVISA. EMBALAGEM COM NO MÁXIMO 200 UNIDADES. FABRICANTE: LENAPHARM(LORIS). MARCA: LORIS

UNID.

50.000

50.000

100.000

0,38

38.000,00

TIRA PARA DETECÇÃO DE GLICOSE NO SANGUE, COM INTERVALO DE TESTE DE 20 A 500MG/DL (MÉTODO DE ASPIRAÇÃO CAPILAR), COM BAIXO VOLUME DE AMOSTRA (ATÉ 2 UL), PRECISÃO EM SITUAÇÕES CLIMÁTICAS DE TEMPERATURAS ELEVADAS DE ATÉ 40° C (SITUAÇÃO PECULIAR AO CLIMA DO MUNICÍPIO DE TERESINA), ACONDICIONADA EM EMBALAGEM INDIVIDUAL, ORIGINAL DO FABRICANTE,


ASSIM, TUDO DEVIDAMENTE COMPROVADO ATRAVÉS DESTE(A) PREGOEIRO(A) E SUA EQUIPE DE APOIO. O PROCESSO TEVE SEU PROSSEGUIMENTO NORMAL, ESTANDO, POIS, O PRESENTE PRO-CEDIMENTO CONCLUSO PARA APRECIAÇÃO FINAL POR PARTE DA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA – FHT, DELIBERAÇÃO QUANTO À HOMOLOGAÇÃO, BEM COMO PROVIDÊNCIAS RELATIVAS À PUBLICIDADE. TERESINA, 11 DE JANEIRO DE 2016.DALVA VERAS DA CUNHA ARAÚJO– PREGOEI-RA.

EXTRATO DO TERMO DE HOMOLOGAÇÃO PP 106/15 – A PRESI-DENTE DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA - FHT, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, APÓS EXAMINAR MINUCIOSA-MENTE A DOCUMENTAÇÃO RELATIVA AO PREGÃO PRESENCIAL Nº. 106/2015, E TENDO EM VISTA O QUE SUGERE O PREGOEIRO(A) DA FHT E OS DOCUMENTOS APRESENTADOS,RESOLVE CONCOR-DAR COM A ADJUDICAÇÃO PROFERIDA PELO PREGOEIRO, E VIA DE CONSEQUÊNCIA HOMOLOGAR O RESULTADO DO REFERIDO PREGÃO, EM FAVOR DA EMPRESA: SHOPPING SAÚDE – FERNAN-DO JOSÉ PEDRINI – ME RELATIVO AO REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE CONSUMO MÉDICO HOSPITALAR (LANCETAS E TIRAS PARA DETECÇÃO DE GLICOSE NO SANGUE, COM CESSÃO DE 350 APARELHOS DE GLICOSÍME-TROS) PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA FUNDAÇÃO HOS-PITALAR DE TERESINA, CONFORME ANEXO I DO EDITAL QUE INTEGRA NO TODO ESTE PROCEDIMENTO LICITATÓRIO, DESCRI-TOS NESTE PROCESSO, VEZ QUE ATENDEM TODAS AS EXIGÊN-CIAS EXARADAS NO INSTRUMENTO INICIAL. 13 DE JANEIRO DE 2016 – MARIA DE FÁTIMA CARVALHO GARCEZ OLIVEIRA – PRE-SIDENTE DA FHT.

EXTRATO DO TERMO DE ADJUDICAÇÃO PP 107/15 – (A) PRE-GOEIRO (A) DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA – FHT DESIGNADO ATRAVÉS DO DECRETO MUNICIPAL Nº. 15.613 DE 07/01/2016 DECLARA, PARA QUE POSSA SER CONHECIDO PELO PÚBLICO EM GERAL E PARA FINS DE INTIMAÇÃO E CONHECI-MENTO DOS INTERESSADOS, O RESULTADO DO JULGAMENTO E CLASSIFICAÇÃO DA (S) PROPOSTA(S) REFERENTE(S) AO PROCE-DIMENTO LICITATÓRIO NA MODALIDADE PREGÃO PRESENCIAL Nº. 107/2015 -SRP - AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS E ACESSÓRIOS DE FISIOTERAPIA (CICLOERGÔMETROS E OUTROS), ATRAVÉS DE SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇO PARA ATENDER AS NECES-

SIDADES DA HUT, COM SESSÕES REALIZADAS, RESPECTIVA-MENTE, NOS DIAS 06/01/2016 ÀS 09:00 HORAS E DIA 18/01/2016 ÀS 09:00 HORAS, NO AUDITÓRIO DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA, SITUADA RUA DES. FREITAS, 1599, EDIFÍCIO PAULO VI CENTRO/NORTE, TERESINA/PI, ADJUDICANDO O OBJETO DA LICITAÇÃO, APÓS NEGOCIAÇÃO DE PREÇOS COM LICITANTE, SEGUNDO O QUE SEGUE:



ITEM

ESPECIFICAÇÃO

UNID.


PREÇO TOTAL ANUAL

ESTIMADO

HUT GEAFH TOTAL

01

LANCETA RETRÁTIL, EM AÇO INOXIDÁVEL, CALIBRE DE 1,0MM 1,8MM, COM LÂMINA PERFUROCORTANTE, AUTORETRÁTIL NÃO PERMITINDO SER REMONTADA OU REUTILIZADA E QUE DISPENSE O USO DO LANCETADOR. EM CONFORMIDADE COM A NR 32 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E ANVISA. EMBALAGEM COM NO MÁXIMO 200 UNIDADES. FABRICANTE: LENAPHARM(LORIS). MARCA: LORIS

UNID.

50.000

50.000

100.000

0,38

38.000,00

TIRA PARA DETECÇÃO DE GLICOSE NO SANGUE, COM INTERVALO DE TESTE DE 20 A 500MG/DL (MÉTODO DE ASPIRAÇÃO CAPILAR), COM BAIXO VOLUME DE AMOSTRA (ATÉ 2 UL), PRECISÃO EM SITUAÇÕES CLIMÁTICAS DE TEMPERATURAS ELEVADAS DE ATÉ 40° C (SITUAÇÃO PECULIAR AO CLIMA DO MUNICÍPIO DE TERESINA), ACONDICIONADA EM EMBALAGEM INDIVIDUAL, ORIGINAL DO FABRICANTE,

02* COM NOME DO RESPONSÁVEL TÉCNICO, LOTE, DATA DE VALIDADE, COM CESSÃO, EM REGIME DE COMODATO, CONFORME SOLICITAÇÃO, DE APARELHOS DE GLICOSÍMETROS.FABRICANTE: ACON BIOTECH CO. LTDA. MARCA: ON CALL PLUS

TIRA 350.000 350.000 700.000 0,85 595.000,00


02* COM NOME DO RESPONSÁVEL TÉCNICO, LOTE, DATA DE VALIDADE, COM CESSÃO, EM REGIME DE COMODATO, CONFORME SOLICITAÇÃO, DE APARELHOS DE GLICOSÍMETROS.FABRICANTE: ACON BIOTECH CO. LTDA. MARCA: ON CALL PLUS

TIRA 350.000 350.000 700.000 0,85 595.000,00


CARCI IND. E COM. DE APARELHOS CIRURG. E ORTOPEDICOS LTDA

C. N.P.J 61.461.034/0001-78

RUA ALVARES FAGUNDES, Nº 359. BAIRRO: AMERICANÓPOLIS. SÃO PAULO- SP. CEP: 04.338-000

INSC. EST.

110.182.450.113

REPRES:. ANTONIO EUDES ALENCAR FONE 99961-8968

ITEM

ESPECIFICAÇÃO

UND

QUANT. ESTIMADA

ANUAL

VALOR UNITÁRIO


ANUAL

10

MESA ORTOSTÁTICA, EM ESTRUTURA TUBULAR DE AÇO QUADRADO COM ACABAMENTO EM PINTURA ELETROSTÁTICA, MONTADO SOBRE RODÍZIOS, COM SISTEMA DE FREIOS, TAMPO ESTOFADO, JOGO DE FAIXAS DE FIXAÇÃO DO PACIENTE E SISTEMA DE INCLINAÇÃO ELÉTRICA DE 0º A 90º, COM CONTROLE REMOTO DE FIO, ACOMPANHA UMA MESA PARA A.V.D. REMOVÍVEL EM POLIETILENO DE ALTO IMPACTO, PRÓPRIA PARA POSICIONAR O PACIENTE EM ORTOSTÁTISMO DE MODO GRADUAL, DIMENSÕES APROXIMADAS 1,90 X 0,60 X 0,80 M. (CXLXH), VOLTAGEM BIVOLT. MR. CARCI/MODELO 1210.

UND.

20

3.620,00

72.400,00

IC EQUIP. HOSP. LTDA - ME C. N.P.J 10.985.550/0001-60 RUA COELHO DE RESENDE, Nº 412. CENTRO/ SUL. TERESINA-PI. CEP: 64001-370

INSC. EST.

19.471.481-0

REPRES:. IVO CÉSAR LOPES LEITE MENDES FONE 3221-5125/9977-5120

ITEM

ESPECIFICAÇÃO

UND QUANT.

ESTIMADA ANUAL

VALOR UNITÁRIO


ANUAL

01

MEDIDOR DE CUFF (CUFOMETRO/ CUFFLATOR) MANÔMETRO ANALÓGICO E INFLADOR PARA MEDIÇÃO DA PRESSÃO DO CUFF COM VARIAÇÃO DE ESCALA DE 0 A 120 CMH2O. MONITOR DE PRESSÃO INTEGRADO COM INDICAÇÃO EM CÓDIGO DE CORES PARA FAIXA IDEAL DE PRESSÃO DE CUFF. BOMBA DE CALIBRAÇÃO COM BOTÃO DE ALÍVIO DE PRESSÃO. MR. VBM.

UND.

20

2.850,00

57.000,00

02

EXERCITADOR MUSCULAR INSPIRATÓRIO, COM CARGA LINEAR PRESSÓRICA PARA TREINO MUSCULAR INSPIRATÓRIO REFERÊNCIA TIPO MODELO THRESHOLD IMT. MR. NCS-POWER BREATHE PLUS.

UND.

30

423,00

12.690,00

03

MANOVACUÔMETRO – APARELHO PARA MEDIÇÃO DE PRESSÃO POSITIVA E PRESSÃO NEGATIVA, MOSTRADOR COM INTERVALOS DE 4 CMH²O E VARIAÇÃO DE +/- 120 CMH²O, COM CONECTOR RESCAL E ADAPTADORES PARA APLICAÇÃO BUCAL, TUBO ENDOTRAQUEAL E TRAQUEOSTOMIA. MR. WIKA.

UND.

25

683,00

17.075,00

0 4


UND.

15

22.425,00

336.375,00

05

CICLOERGOMETRO PASSIVO ELÉTRICO PARA MEMBROS INFERIORES PARA LEITO MODELO SIMPLES MOTORIZADO DESENVOLVIDO PARA FISIOTERAPIA; BASE DE APOIO TUBULAR 40X20X1,5; ESPESSURA EM AÇO DE CARBONO; ESTRUTURA EM CHAPA DE AÇO DE CARBONO DOBRADA ESPESSURA 2MM; CARENAGEM EM VACUUM FORMING MÉD. 460MMALT X 10MMLARG X 500MMCOMP, SAPATOS EM AÇO SAE1020 # 14 DOBRADA; FORRAÇÃO DO SAPATO EVA 2MM; CINTA DO SAPATO – POLIPROPILENO 50MM C/VELCRO; PÉS DE

VELA EM AÇO CARBONO # ¼ COM 05 FURAÇÕES PARA REGULAGEM; EIXO DO MOTOR EM AÇO SAE1020 USINADO; MOTOR CC 12 V 100RPM; SISTEMA DE TRANSMISSÃO – ENGRENAGEM PARA REDUÇÃO 1X3; PLACA ELETRÔNICA COM CONTROLADOR LÓGICO PROGRAMÁVEL; SENSOR DE ESPASMOS (OPCIONAL); CAIXA DE COMANDO – PLÁSTICO EM ABS PARA FIXAÇÃO DA PLACA ELETRÔNICA COM DISPLAY LCD; VOLTAGEM 110/220 SELECIONÁVEL POR CHAVE; PINTURA ELETROSTÁTICA. MR.CAJUMORO.

UND. 20 10.400,00

208.000,00

06

CICLOERGOMETRO PASSIVO ELÉTRICO PARA MEMBROS INFERIORES PARA LEITO MODELO COM SENSOR DE ESPASMOS SIMPLES MOTORIZADO DESENVOLVIDO PARA FISIOTERAPIA; BASE DE APOIO TUBULAR 40X20X1,5; ESPESSURA EM AÇO DE CARBONO; ESTRUTURA EM CHAPA DE AÇO DE CARBONO DOBRADA ESPESSURA 2MM; CARENAGEM EM VACUUM FORMING MÉD. 460MMALT X 10MMLARG X 500MMCOMP, SAPATOS EM AÇO SAE1020 # 14 DOBRADA; FORRAÇÃO DO SAPATO EVA 2MM; CINTA DO SAPATO – POLIPROPILENO 50MM C/VELCRO; PÉS DE VELA EM AÇO CARBONO # ¼ COM 05 FURAÇÕES PARA REGULAGEM; EIXO DO MOTOR EM AÇO SAE1020 USINADO; MOTOR CC 12 V 100RPM; SISTEMA DE TRANSMISSÃO – ENGRENAGEM PARA REDUÇÃO 1X3; PLACA ELETRÔNICA COM CONTROLADOR LÓGICO PROGRAMÁVEL; SENSOR DE ESPASMOS (OPCIONAL); CAIXA DE COMANDO – PLÁSTICO EM ABS PARA FIXAÇÃO DA PLACA ELETRÔNICA COM DISPLAY LCD; VOLTAGEM 110/220 SELECIONÁVEL POR CHAVE; PINTURA ELETROSTÁTICA. MR.CAJUMORO.

UND.

20

10.950,00

219.000,00

07

CICLOERGOMETRO PASSIVO ELÉTRICO PARA MEMBROS SUPERIORES E MEMBROS INFERIORES COM SENSOR DE ESPASMOS MOTORIZADO DESENVOLVIDO PARA FISIOTERAPIA; BASE DE APOIO TUBULAR 40X20X1,5; ESPESSURA EM AÇO DE CARBONO; ESTRUTURA EM CHAPA DE AÇO DE CARBONO DOBRADA ESPESSURA 2MM; CARENAGEM EM VACUUM FORMING MÉD. 460MMALT X 10MMLARG X 500MMCOMP, SAPATOS EM AÇO SAE1020 # 14 DOBRADA; FORRAÇÃO DO SAPATO EVA 2MM; CINTA DO SAPATO – POLIPROPILENO 50MM C/VELCRO; PÉS DE VELA EM AÇO CARBONO # ¼ COM 05

UND.

20

10.400,00

208.000,00


ASSIM, TUDO DEVIDAMENTE COMPROVADO ATRAVÉS DESTE(A) PREGOEIRO(A) E SUA EQUIPE DE APOIO. O PROCESSO TEVE SEU PROSSEGUIMENTO NORMAL, ESTANDO, POIS, O PRESENTE PRO-CEDIMENTO CONCLUSO PARA APRECIAÇÃO FINAL POR PARTE DA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA – FHT, DE-LIBERAÇÃO QUANTO À HOMOLOGAÇÃO, BEM COMO PROVIDÊN-CIAS RELATIVAS À PUBLICIDADE. TERESINA, 18 DE JANEIRO DE 2016. DALVA VERAS DA CUNHA ARAÚJO– PREGOEIRA.

EXTRATO DO TERMO DE HOMOLOGAÇÃO PP 107/15 –A PRESI-DENTE DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA - FHT, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, APÓS EXAMINAR MINUCIOSA-MENTE A DOCUMENTAÇÃO RELATIVA AO PREGÃO PRESENCIAL Nº. 107/2015, E TENDO EM VISTA O QUE SUGERE O PREGOEIRO(A) DA FHT E OS DOCUMENTOS APRESENTADOS,RESOLVE CONCORDAR COM A ADJUDICAÇÃO PROFERIDA PELO PREGOEIRO, E VIA DE CONSEQUÊNCIA HOMOLOGAR O RESULTADO DO REFERIDO PRE-GÃO, EM FAVOR DA EMPRESA: CARCI IND. E COM. DE APARELHOS CIRURG. E ORTOPEDICOS LTDA E IC EQUIP. HOSP. LTDA - ME RE-LATIVO À REGISTRO DE PREÇOS AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS E ACESSÓRIOS DE FISIOTERAPIA (CICLOERGÔMETROS E OUTROS), PARA ATENDER AS NECESSIDADES DO HUT, CONFORME ANEXO I DO EDITAL QUE INTEGRA NO TODO ESTE PROCEDIMENTO LICITA-TÓRIO, DESCRITOS NESTE PROCESSO, VEZ QUE ATENDEM TODAS AS EXIGÊNCIAS EXARADAS NO INSTRUMENTO INICIAL. 21 DE JA-NEIRO DE 2016 – MARIA DE FÁTIMA CARVALHO GARCEZ OLIVEIRA – PRESIDENTE DA FHT.

PORTARIA Nº 1684/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Mu-nicípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar DALMO PEREIRA E SILVA, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1685/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear JOSEANE DA SILVA SOUSA CRUZ, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1686/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar ANDRÉIA DE SOUSA SILVA, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1687/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar MARIA DO AMPARO SARAIVA NETO, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

VELA EM AÇO CARBONO # ¼ COM 05 FURAÇÕES PARA REGULAGEM; EIXO DO MOTOR EM AÇO SAE1020 USINADO; MOTOR CC 12 V 100RPM; SISTEMA DE TRANSMISSÃO – ENGRENAGEM PARA REDUÇÃO 1X3; PLACA ELETRÔNICA COM CONTROLADOR LÓGICO PROGRAMÁVEL; SENSOR DE ESPASMOS (OPCIONAL); CAIXA DE COMANDO – PLÁSTICO EM ABS PARA FIXAÇÃO DA PLACA ELETRÔNICA COM DISPLAY LCD; VOLTAGEM 110/220 SELECIONÁVEL POR CHAVE; PINTURA ELETROSTÁTICA. MR.CAJUMORO.

UND. 20 10.400,00

208.000,00

06

CICLOERGOMETRO PASSIVO ELÉTRICO PARA MEMBROS INFERIORES PARA LEITO MODELO COM SENSOR DE ESPASMOS SIMPLES MOTORIZADO DESENVOLVIDO PARA FISIOTERAPIA; BASE DE APOIO TUBULAR 40X20X1,5; ESPESSURA EM AÇO DE CARBONO; ESTRUTURA EM CHAPA DE AÇO DE CARBONO DOBRADA ESPESSURA 2MM; CARENAGEM EM VACUUM FORMING MÉD. 460MMALT X 10MMLARG X 500MMCOMP, SAPATOS EM AÇO SAE1020 # 14 DOBRADA; FORRAÇÃO DO SAPATO EVA 2MM; CINTA DO SAPATO – POLIPROPILENO 50MM C/VELCRO; PÉS DE VELA EM AÇO CARBONO # ¼ COM 05 FURAÇÕES PARA REGULAGEM; EIXO DO MOTOR EM AÇO SAE1020 USINADO; MOTOR CC 12 V 100RPM; SISTEMA DE TRANSMISSÃO – ENGRENAGEM PARA REDUÇÃO 1X3; PLACA ELETRÔNICA COM CONTROLADOR LÓGICO PROGRAMÁVEL; SENSOR DE ESPASMOS (OPCIONAL); CAIXA DE COMANDO – PLÁSTICO EM ABS PARA FIXAÇÃO DA PLACA ELETRÔNICA COM DISPLAY LCD; VOLTAGEM 110/220 SELECIONÁVEL POR CHAVE; PINTURA ELETROSTÁTICA. MR.CAJUMORO.

UND.

20

10.950,00

219.000,00

07

CICLOERGOMETRO PASSIVO ELÉTRICO PARA MEMBROS SUPERIORES E MEMBROS INFERIORES COM SENSOR DE ESPASMOS MOTORIZADO DESENVOLVIDO PARA FISIOTERAPIA; BASE DE APOIO TUBULAR 40X20X1,5; ESPESSURA EM AÇO DE CARBONO; ESTRUTURA EM CHAPA DE AÇO DE CARBONO DOBRADA ESPESSURA 2MM; CARENAGEM EM VACUUM FORMING MÉD. 460MMALT X 10MMLARG X 500MMCOMP, SAPATOS EM AÇO SAE1020 # 14 DOBRADA; FORRAÇÃO DO SAPATO EVA 2MM; CINTA DO SAPATO – POLIPROPILENO 50MM C/VELCRO; PÉS DE VELA EM AÇO CARBONO # ¼ COM 05

UND.

20

10.400,00

208.000,00 FURAÇÕES PARA REGULAGEM; EIXO DO MOTOR EM AÇO SAE1020 USINADO; MOTOR CC 12 V 100RPM; SISTEMA DE TRANSMISSÃO – ENGRENAGEM PARA REDUÇÃO 1X3; PLACA ELETRÔNICA COM CONTROLADOR LÓGICO PROGRAMÁVEL; SENSOR DE ESPASMOS (OPCIONAL); CAIXA DE COMANDO – PLÁSTICO EM ABS PARA FIXAÇÃO DA PLACA ELETRÔNICA COM DISPLAY LCD; VOLTAGEM 110/220 SELECIONÁVEL POR CHAVE; PINTURA ELETROSTÁTICA. MR.CAJUMORO.

08

PARAPODIUM ESTÁTICO ELÉTRICO - ESTRUTURA TUBULAR QUADRADA EM AÇO CARBONO MEDIDAS 40X40X1.5MM , 30X30X1.5MM E 25X25X1.5MM; PINTURA ELETROSTÁTICA; MOTOR P/ACIONAMENTO CC. 24 VOLTS, (ATUADOR LINEAR MARCA LINAK 300MM CURSO 6000N CAPACIDADE ACOMPANHA 01 BATERIA 24 VOLTS), COMANDO DE SUBIDA E DESCIDA EM CAIXA PLÁSTICA, MESA EM ACRÍLICO MEDIDA 620X450X10MM, CINTA DE ELEVAÇÃO EM TECIDO REFORÇADO C/ REGULAGENS, SAPATOS EM CHAPA AÇO CARBONO 1.5MM ESPESSURA COM CINTA EM POLIPROPILENO LARGURA 50MM C/ VELCRO PARA FIXAÇÃO DOS PÉS, JOELHOS C/REGULAGENS DE ALTURA E LARGURA EM CHAPA AÇO CARBONO 1.5MM ESPESSURA C/ CURVATURA E COLADO ESPUMA EM POLIURETANO EXPANDIDO C/ 20MM ESPESSURA. MR.CAJUMORO.

UND.

20

8.600,00

172.000,00

09

ELETROESTIMULADOR PROGRAMÁVEL PARA UM USO PROFISSIONAL, MICROPROCESSADO COM CAPACIDADE DE MEMORIZAÇÃO DE ATÉ 50 PROTOCOLOS DE TERAPIAS PROGRAMÁVEIS PELO USUÁRIO, POSSUINDO 75 PROGRAMAS PRÉ-DEFINIDOS, DE DIMENSÕES: 27CM X 21CM X 10CM. APRESENTA OS PROGRAMAS OU CORRENTES: TENS, FES, ESTÍMULO CIRCULATÓRIO, DESPERTAR TRÓFICO, DIADINÂMICAS (DF, CP, MF E RS), ULTRA EXCITANTE, CORRENTE FARÁDICA, CORRENTE GALVÂNICA (CONVENCIONAL OU PULSADA A 8 KHZ), CORRENTE RUSSA, CORRENTE INTERFERENCIAL BIPOLAR, VIF (VARIAÇÃO DA INTENSIDADE E DA FREQUÊNCIA), REEDUCAÇÃO UROGINECOLÓGICA, LEVANTAMENTO DE CURVAS IXT (PARA PULSOS QUADRADOS

SIAICNENOPXE E(ELETRODIAGNÓSTICO/REOBASE/ACOMODAÇÃO) . POSSUI 4 CANAIS INDEPENDENTES DE ATÉ 80 MA, COMUTAÇÃO AUTOMÁTICA DE TENSÃO 110-220V, CENTRAL DE CONTROLE COM MICROPROCESSADOR, SAÍDA TIPO CORRENTE CONSTANTE, DE FORMA BIPOLAR COM COMPENSAÇÃO SIMÉTRICA OU MONOPOLAR, MAIS DE 75 PROGRAMAS PRÉ-DEFINIDOS E 50 POSIÇÕES DE MEMÓRIA REPROGRAMÁVEIS PELO USUÁRIO, FREQUÊNCIA: DE GALVÂNICA À 8 KHZ, LARGURA DE PULSO DE 20 US A GALVÂNICA, RAMPA DE SUBIDA E RAMPA DE DESCIDA DE 0 A 5S, SUSTENTAÇÃO: 0 A 50S, REPOUSO: 0, 1X, 2X, 3X, 4X OU 5X O TEMPO DE SUSTENTAÇÃO, TIMER: 0 A 59 MIN, FUNCIONAMENTO NO MODO SIMULTÂNEO, SEQUENCIAL OU EM GRUPOS, OPÇÃO PARA MODULAÇÃO DE FREQUÊNCIA (WOB) E DE AMPLITUDE INDEPENDENTES, PESO: APROXIMADAMENTE 3KG. ACOMPANHA ACESSÓRIOS: CABO DE FORÇA, 4 CABOS DE APLICAÇÃO, 8 ELETRODOS DE SILICONE, 8 ESPONJAS, 8 CINTAS DE VELCRO (PARA FIXAÇÃO DOS ELETRODOS DE ALUMÍNIO), 8 ELETRODOS DE ALUMÍNIO, KIT COM 8 GARRAS DE JACARÉ, CANETA PARA ELETRODIAGNÓSTICO, BISNAGA DE GEL, MANUAL DE OPERAÇÕES. MR.QUARK MEDICAL.

UND. 20 3.109,00

62.180,00

Diário Oficial da Câmara


PORTARIA Nº 1688/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Mu-nicípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar JULIANA DE SOUSA OLIVEIRA, do cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Munici-pal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1689/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear JULIANA DE SOUSA OLIVEIRA, para exercer o cargo Assessor Par-lamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-V, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de se-tembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1690/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Mu-nicípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar RAIMUNDA BARBOSA DA SILVA, do cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-V, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Munici-pal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1691/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nome-ar RAIMUNDA BARBOSA DA SILVA, para exercer o cargo Assessor Admi-nistrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1692/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear ADOLFO PEREIRA DE ARAÚJO, para exercer o cargo Assessor Par-lamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de se-tembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1693/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nome-ar MARIA DO CARMO REGO MACHADO, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-VI, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA

LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1694/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar BARTOLOMEU LEÃO DOS SANTOS, do cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-VII, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Muni-cipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1695/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nome-ar EDUARDO DA CRUZ LIMA, para exercer o cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-VII, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1696/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar ISTELIA CARLINE CARVALHO SAM-PAIO, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbo-logia – AP-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA--SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1697/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Muni-cipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar DANIELLE SAMPAIO ARIAS FERNANDEZ, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Munici-pal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1698/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar FRANCISCA DA SILVA OLIVEIRA, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP--IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1699/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Mu-nicípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar DOMINGOS GOMES DE SOUSA JÚNIOR, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Sim-bologia – AP-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA--SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1700/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-


MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar DIEGO BRUNO LOBATO DOS SANTOS, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-VI, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1701/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nome-ar DIEGO BRUNO LOBATO DOS SANTOS, para exercer o cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG--VII, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Muni-cipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Mu-nicipal de Teresina

PORTARIA Nº 1702/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nome-ar JHONATAS DE OLIVEIRA SOUSA, para exercer o cargo Assessor Admi-nistrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1703/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear ANA PAULA DE SOUSA, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTE-LO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1704/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear ROBERT PERFEITO MOTA, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTE-LO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1705/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear MAURA LÚCIA GOMES DE SOUSA, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA

LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1706/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear SINTIA MARIA DE ARAÚJO LUZ MONTEIRO, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1707/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar JAQUELINE SOARES DE ARAÚJO, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP--III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1708/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nome-ar FRANCISCA LUZIA RIBEIRO DA SILVA, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1709/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar ANTÔNIO MACHADO DE ARAÚJO, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-I, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1710/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear LUAN FONTINELE MACHADO DE ARAÚJO, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-I, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1711/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Mu-nicípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar ANTÔNIO FRANCISCO BARBOSA DE SOUSA, do cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-VII, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015.


PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1712/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Muni-cipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nomear FRANCISCA DA CUNHA ROCHA BARBOSA, para exercer o cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-VII, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Muni-cipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1713/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar EMÍDIO ANDRADE CASTELO BRAN-CO, do cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissio-nado e Simbologia – AG-III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1714/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear MARIA JOSÉ GOMES DE ASSUNÇÃO, para exercer o cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG--III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Muni-cipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Mu-nicipal de Teresina

PORTARIA Nº 1715/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar RITA GOMES DE OLIVEIRA, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1716/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear RITA GOMES DE OLIVEIRA, para exercer o cargo Assessor Especial de provimento comissionado e Simbologia – AE-I, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTE-LO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1717/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Mu-nicípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar FRANCISCO DAS CHAGAS CAR-VALHO PAZ, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Munici-pal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E

CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1718/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar IURE FRANCISCO MELO RODRIGUES, do cargo Assessor Especial de provimento comissionado e Simbologia – AE--II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1719/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar ELIZABETH PEREIRA DAMASCENO, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1720/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear ELIZABETH PEREIRA DAMASCENO, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1721/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Mu-nicipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar DANILO MICHEL PEREIRA CAVALCANTI, do cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-VII, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1722/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Muni-cipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nomear DANILO MICHEL PEREIRA CAVALCANTI, para exercer o cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-VI, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Munici-pal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1723/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nome-ar ALAN THERCIO XAVIER SANTOS, para exercer o cargo Assessor Admi-nistrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-VII, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de


Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1724/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear MARIA ANA DE BRITO, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTE-LO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1725/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar DARLANN RODRIGUES DA COSTA, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-V, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1726/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar JOSÉ GONÇALVES DA SILVA, do cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbo-logia – AG-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA--SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1727/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Mu-nicípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar ANTÔNIO PAULO DOS SANTOS, do cargo Assessor Especial de provimento comissionado e Simbologia – AE-I, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1728/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nome-ar ANTÔNIO PAULO DOS SANTOS, para exercer o cargo Assessor Especial de provimento comissionado e Simbologia – AE-III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTE-LO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1729/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar CÍCERO LÍVIO RIBEIRO S. PAIVA, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP--VI, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1730/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nomear CÍCERO LÍVIO RIBEIRO S. PAIVA, para exercer o cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Munici-pal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1731/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Mu-nicipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar CAIO RAFAEL COELHO DE SÁ RUFINO, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Munici-pal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1732/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Muni-cipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nomear CAIO RAFAEL COELHO DE SÁ RUFINO, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-V, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Muni-cipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Mu-nicipal de Teresina

PORTARIA Nº 1733/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Muni-cipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar ELANE MICHELE TEIXEIRA DE SOUSA, do cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1734/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Muni-cipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nomear ELANE MICHELE TEIXEIRA DE SOUSA, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-V, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Muni-cipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Mu-nicipal de Teresina

PORTARIA Nº 1735/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Muni-cipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nomear FÉLIX ALVES DOS REIS, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina,


20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1736/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear ANTÔNIO ROBERTO LIMA, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-V, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTE-LO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1737/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar MATHEUS DE SOUSA SILVA, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1738/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Mu-nicípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar FRANCISCO CRUZ MELO, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1739/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear HÉLIDA MARIA DE SOUSA SILVA, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1740/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear ALESSIA KAROLINE CARDOSO DA SILVEIRA, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1741/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Mu-nicipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar MARIA DOS REIS NOVAES DE AGUIAR, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Munici-pal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1742/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear ANNAJARA NOVAES DE AGUIAR, para exercer o cargo Assessor Par-lamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de se-tembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1743/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar ANTÔNIO MARCOS DA SILVA SAN-TOS, do cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissio-nado e Simbologia – AG-V, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1744/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nome-ar ANTÔNIO MARCOS DA SILVA SANTOS, para exercer o cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG--VII, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Muni-cipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Mu-nicipal de Teresina

PORTARIA Nº 1745/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar JURACI MORAES DE OLIVIERA SILVA, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1746/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar VICENTE DE PAULO MACHADO VIEI-RA, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1747/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nome-ar VICENTE DE PAULO MACHADO VIEIRA, para exercer o cargo Assessor Especial de provimento comissionado e Simbologia – AE-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de se-tembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina


PORTARIA Nº 1748/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar MARIA DA PAIXÃO BARROS SILVA, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP--II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1749/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear MARIA DA PAIXÃO BARROS SILVA, para exercer o cargo Assessor Especial de provimento comissionado e Simbologia – AE-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de se-tembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1750/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear IVANEIDE DA SILVA, para exercer o cargo Assessor administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-VII, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1751/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar JOSÉ WILSON DE MACEDO FREIRE, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1752/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear JOSÉ WILSON DE MACEDO FREIRE, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1753/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Mu-nicípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar MAX DAYLLE PINHEIRO ALVES DE ALMEIDA, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Munici-pal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1754/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar CARLOS HENRIQUE DO NASCIMENTO FILHO, do cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comis-sionado e Simbologia – AG-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1755/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Muni-cipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nomear CARLOS HENRIQUE DO NASCIMENTO FILHO, para exer-cer o cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Muni-cipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1756/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Mu-nicípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar MARCILÉIA DA SILVA RIBEIRO, do cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-I, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Munici-pal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1757/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atri-buições legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Mu-nicípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar KÁSSIO VIEIRA MACEDO, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-IV, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1758/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Exonerar EDNA MARIA ALVES DOS SANTOS, do cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP--III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1759/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear EDNA MARIA ALVES DOS SANTOS, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1760/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-


cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: Nome-ar DENISE DA SILVA NASCIMENTO, para exercer o cargo Assessor Admi-nistrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG-II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1761/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear EDMAR DA ROCHA OLIVEIRA FILHO, para exercer o cargo Assessor Parlamentar de provimento comissionado e Simbologia – AP-III, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1762/2015 - GP/ASSESSORIA. O PRESIDENTE DA CÂ-MARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Muni-cípio e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 052/2011 e Lei 4.173/2011, c/c Resolução Normativa nº 074/2013 e Lei 4.445/2013, R E S O L V E: No-mear LUCITHELMA BATISTA DE SOUSA, para exercer o cargo Assessor Administrativo de Gabinete de provimento comissionado e Simbologia – AG--II, da estrutura de gabinete de vereador da Câmara Municipal de Teresina. A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Muni-cipal de Teresina, 20 de setembro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Mu-nicipal de Teresina

PORTARIA Nº 1763/2015. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e regimen-tais, em especial o disposto na Resolução n° 02/2006; CONSIDERANDO o Memorando do Vereador Levino Dos Santos Filho – dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Teresina – Estado do Piauí, bem como o processo ad-ministrativo n° AD11397/2015, pleiteando conhecer o funcionamento da Ou-vidoria Parlamentar da Câmara Municipal de Brasília, bem como a legislação especifica que disciplina a mesma; CONSIDERANDO a intenção da Câmara Municipal de Teresina em aperfeiçoar os membros desta Casa Legislativa; R E S O L V E: Art. 1° CONCEDER o pagamento de 02 (duas) diárias ao Vere-ador Levino Dos Santos Filho, obedecendo ao disposto na Tabela I do Anexo da Resolução n° 02/2006, face ao deslocamento do mesmo à cidade de Brasí-lia- DF, com a finalidade de ampliação de conhecimentos quanto assuntos de interesse desta Casa Legislativa nos dias 08 e 09 de Outubro do corrente ano. Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, em 01 de Outubro de 2015. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da CMT

PORTARIA Nº 01764/2015. Concede Férias ao servidor URIEL DA CRUZ SANTOS. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e com fulcro no artigo 87 da Lei 2.138 de 21 de julho de 1992 e Resolução Normativa nº 082/2014, R E S O L V E: Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor URIEL DA CRUZ SANTOS, Assistente Técnico Legislativo - nível/classe II-B, matrícula funcional nº 06865-9, pertencente ao quadro de pessoal efetivo da Câmara Mu-nicipal de Teresina, a partir de 13 a 27 de outubro de 2015, referente ao segun-do afastamento do período aquisitivo 2013/2014. Art. 2º - A presente portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 01 de outubro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA--SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1765/2015. Concede Férias a Servidora ALCILENE GON-ÇALVES CAMPELO. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e com fulcro no artigo 87 da Lei 2.138 de 21 de julho de 1992 e Resolução Normativa nº 082/2014, R E S O L V E: Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora ALCILENE GONÇALVES CAMPELO, Auxiliar Legislativo - nível/classe II-F, matrícula funcional nº 0299-0, pertencente ao quadro de pessoal permanente da Câmara Municipal de Teresina, a partir de 26 de outubro a 04 de novembro de 2015, referente ao primeiro afastamento do período aquisitivo 2013/2014.

Art. 2º - A presente portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabi-nete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 01 de outubro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1766/2015. Concede Férias a Servidora JOANNE ALVES DE ABREU. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e com fulcro no artigo 87 da Lei 2.138 de 21 de julho de 1992 e Resolução Normativa nº 082/2014, R E S O L V E: Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora JOANNE ALVES DE ABREU, Auxiliar Operacional Administrativo - nível/classe I-B, matrícula funcional nº 06876-4, pertencente ao quadro de pessoal efetivo da Câmara Municipal de Teresina, a partir de 21 a 30 de outubro de 2015, referente ao segundo afastamento do período aquisitivo 2014/2015. Art. 2º - A presente portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 01 de outubro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 1767/2015. Concede Férias ao Servidor ROSTONIO UCHÔA LIMA OLIVEIRA. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERE-SINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e com fulcro no artigo 87 da Lei 2.138 de 21 de julho de 1992 e Resolução Normativa nº 082/2014, R E S O L V E: Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor ROSTONIO UCHÔA LIMA OLIVEIRA, Procurador Legislativo Municipal - nível/classe A-4, matrícula funcional nº 06883-7, pertencente ao quadro de pessoal efetivo da Câmara Municipal de Teresina, a partir de 07 a 21 de outubro de 2015, refe-rente ao segundo afastamento do período aquisitivo 2013/2014. Art. 2º - A pre-sente portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Presidên-cia da Câmara Municipal de Teresina, 06 de outubro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

Portaria nº 1768/2015. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e regimentais, em especial o disposto na Resolução n° 02/2006; CONSIDERANDO o Memo-rando da Vereadora Maria do Rosário de Fátima Biserra Rodrigues – dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Teresina – Estado do Piauí, bem como o processo administrativo n° AD11488/2015, pleiteando a participação no En-contro Pacto Federativo das Mulheres realizado no Salão Negro do Congresso Nacional em Brasília-DF; CONSIDERANDO a intenção da Câmara Municipal de Teresina em aperfeiçoar os membros desta Casa Legislativa; R E S O L V E: Art. 1° CONCEDER o pagamento de 01 (uma) diária a Vereadora Maria do Rosário de Fátima Biserra Rodrigues, obedecendo ao disposto na Tabela I do Anexo da Resolução n° 02/2006, face ao deslocamento da mesma à cidade de Brasília-DF, com a finalidade de ampliação de conhecimentos quanto assun-tos de interesse desta Casa Legislativa no dia 14 de Outubro do corrente ano. Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, em 14 de Outubro de 2015. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da CMT.

PORTARIA Nº 01782/2015. Concede Licença Especial a Servidora ANA LÚ-CIA SILVA SANTANA. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e considerando o artigo 100 da Lei 2.138 de 21 de julho de 1992, R E S O L V E: Art.1º - Con-ceder Licença Especial a servidora ANA LÚCIA SILVA SANTANA, matrícula funcional nº 0231-X, referente ao quinquênio 2005/2010, a partir de 03 de no-vembro de 2015 a 03 de fevereiro 2016. Art. 2º - A presente portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 15 de outubro de 2015. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 002/2016. Concede Licença Especial ao Servidor JURACI JOSÉ RODRIGUES. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TE-RESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e considerando o artigo 100 da Lei 2.138 de 21 de julho de 1992, R E S O L V E: Art.1º - Conce-der Licença Especial ao servidor JURACI JOSÉ RODRIGUES, matrícula fun-cional nº 0051-2, referente ao quinquênio 2010/2015, a partir de 01de fevereiro a 01 de maio 2016. Art. 2º - A presente portaria entra em vigor na data de sua publicação, Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 27 de janeiro de 2016. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 003/2016. Concede Férias a Servidora THAMIRIS ARRAIS AMORIM. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e com fulcro no artigo 87 da Lei 2.138 de 21 de julho de 1992 e Resolução Normativa nº 082/2014, R E S O L V E: Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora THAMIRIS ARRAIS AMORIM, Assistente Técnico Legislativo - nível/classe I B, matrí-cula funcional nº 06862-4, pertencente ao quadro de pessoal efetivo da Câma-ra Municipal de Teresina, a partir de 15 a 24 de fevereiro de 2016, referente


ao segundo afastamento do período aquisitivo 2014/2015. Art. 2º - A presente portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 27 de janeiro de 2016. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 004/2016. Concede Férias a Servidora ALMENAÍDE PIRES DOS SANTOS. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESI-NA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e com fulcro no artigo 87 da Lei 2.138 de 21 de julho de 1992 e Resolução Normativa nº 082/2014, R E S O L V E: Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora ALMENA-ÍDE PIRES DOS SANTOS, Auxiliar Legislativo - nível/classe II-H, matrícula funcional nº 00128-4, pertencente ao quadro de pessoal permanente da Câmara Municipal de Teresina, a partir de 11 de fevereiro a 01 de março de 2016, refe-rente ao segundo afastamento do período aquisitivo 2014/2015. Art. 2º - A pre-sente portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Presidên-cia da Câmara Municipal de Teresina, 27 de janeiro de 2016. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 005/2016. Concede Férias a Servidora MARIA DO SOCOR-RO DA COSTA E SILVA. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais e com fulcro no artigo 87 da Lei 2.138 de 21 de julho de 1992 e Resolução Normativa nº 082/2014, R E S O L V E: Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora MARIA DO SOCORRO DA COSTA E SILVA, Auxiliar Operacional Adminis-trativo - nível/classe II-G, matrícula funcional nº 00141-1, pertencente ao qua-dro de pessoal permanente da Câmara Municipal de Teresina, a partir de 15 de fevereiro a 15 de março de 2016, referente período aquisitivo 2014/2015. Art. 2º - A presente portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 27 de janeiro de 2016. PUBLI-QUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 006/2016 GP. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais lhe con-fere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 036/2011 e Lei nº 4.172/2011, R E S O L V E: Art. 1º - Exonerar ANDRESSA CARVALHO ARAÚJO, matrícula funcional nº 06902-7, Assessor Administrativo Nível II da Câmara Municipal de Teresina, cargo de provimento comissionado de simbologia Direção e Assessoramento Legislativo DAL-XI. Art. 2º – A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de dezembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 28 de janeiro de 2016. PUBLI-QUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 007/2015. GP O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Art. 1º - Designar MARIA DAS DORES PEREIRA DE SOUSA, matrícula funcional nº 0344-9, Assessor Administrativo Nível II da Câmara Municipal de Teresina, cargo de provimento comissionado de simbologia Direção e Assessoramento Legislativo DAL-XI, como dispõe a Resolução Normativa nº 036/2011. Art. 2º – A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de janeiro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 28 de janeiro de 2016. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 008/2016 GP. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Art. 1º - Exonerar GISELDA MARILHA DA SILVA, Chefe da Ouvidoria Parlamentar da Câmara Municipal de Teresina, cargo de provimento comissionado de sim-bologia Direção e Assessoramento Legislativo DAL-VI. Art. 2º – A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de dezembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresi-na, 28 de janeiro de 2016. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 009/2016. GP O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais lhe con-fere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e considerando a Resolução Normativa nº 036/2011 e 078/2013 e Lei nº 4.172/2011, R E S O L V E: Art. 1º - Nomear RAQUEL VILELA OLIVEIRA, Chefe da Ouvidoria Parlamentar da Câmara Municipal de Teresina, cargo de provimento comis-sionado de simbologia Direção e Assessoramento Legislativo DAL-VI, como dispõe a Resolução Normativa nº 036/2011 e 078/2013. Art. 2º – A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01

de janeiro de 2016. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 28 de janeiro de 2016. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 0010/2016. GP O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICI-PAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Art. 1º - Exonerar FABIANO FERREIRA CANUTO, Assessor Administrativo Nível I da Câmara Municipal de Teresina, cargo de provimento comissionado de simbologia Direção e Assessoramento Legislativo DAL-X, como dispõe a Resolução Normativa nº 036/2011. Art. 2º – A presente Porta-ria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de dezembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 28 de janeiro de 2016. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 0011/2016. GP O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICI-PAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inci-so XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e conside-rando a Resolução Normativa nº 036/2011 e Lei nº 4.172/2011, R E S O L V E: Art. 1º - Nomear MIRIAM MOREIRA BRANDÃO, Assessor Administrativo Nível I da Câmara Municipal de Teresina, cargo de provimento comissionado de simbologia Direção e Assessoramento Legislativo DAL-X, como dispõe a Resolução Normativa nº 036/2011. Art. 2º – A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de janeiro de 2016. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 28 de janeiro de 2016. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTE-LO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 0012/2016. GP O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICI-PAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inciso XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, R E S O L V E: Art. 1º - Exonerar ROSÂNGELA DA SILVA BRITO, Chefe da Divisão de Comunicação Social da Câmara Municipal de Teresina, cargo de provimen-to comissionado de simbologia Direção e Assessoramento Legislativo DAL--VIII. Art. 2º – A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31 de dezembro de 2015. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 28 de janeiro de 2016. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 0013/2016. GP O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICI-PAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais lhe confere o artigo 21, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município e artigo 20, inci-so XXVI do Regimento Interno da Câmara Municipal de Teresina, e conside-rando a Resolução Normativa nº 036/2011 e Lei nº 4.172/2011, R E S O L V E: Art. 1º - Nomear KAITHA CRISTINA ARAÚJO CHAVES, Chefe da Divisão de Comunicação Social da Câmara Municipal de Teresina, cargo de provimento comissionado de simbologia Direção e Assessoramento Legislativo DAL-VIII, como dispõe a Resolução Normativa nº 036/2011. Art. 2º – A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de janei-ro de 2016. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 28 de janeiro de 2016. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina

PORTARIA Nº 0014/2016. GP O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICI-PAL DE TERESINA, Estado do Piauí, no uso das atribuições que confere o Artigo 39, Inciso XXVII do Regimento Interno deste Poder Legislativo Mu-nicipal e considerando o pedido a requerimento, constante no Processo AD 12341/2016, R E S O L V E : I- Conceder vacância a THAMIRIS MOURA LEITE, CPF nº 037.982.943-64 e matrícula funcional nº 06873-X, do cargo AUXILIAR LEGISLATIVO do quadro de pessoal efetivo da Câmara Muni-cipal de Teresina, conforme Processo AD 12341/2016. II- A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação retroagindo seus efeitos a 22 de janei-ro de 2016. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina, 28 de janeiro de 2016. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. LUIZ GONZAGA LOBÃO CASTELO BRANCO Presidente da Câmara Municipal de Teresina.

PREGÃO PRESENCIAL Nº 002/2016. OBJETIVO: O Presente Pregão Pre-sencial tem por objeto Sistema de Registro de Preços para futura contratação de MICROEMPRESA OU EMPRESA DE PEQUENO PORTE, nos termos do artigo 48 da Lei Complementar 147/2014, especializada na prestação de serviços de Buffet, do tipo coquetel, durante o exercício de 2016. DATA DA SESSÃO: 25/02/2016. CREDENCIAMENTO: até as 08h30min (oito horas e trinta minutos). ABERTURA DAS PROPOSTAS: 09h00min (nove horas). LOCAL: Sala da Comissão Permanente de Licitação, situada na Av. Marechal Castelo Branco, 625, Bairro Cabral. Edital Disponível: A partir de 12/02/2016. Referência de Tempo: Horário Local. Teresina (PI), 11 de fevereiro de 2016. Roberto Duarte Napoleão do Rêgo Filho, Pregoeiro. Luiz Gonzaga Lobão Cas-telo Branco, Presidente da Câmara Municipal de Teresina. OBS: Trazer pen--drive para retirada do edital na CMT.

o - terein - ano 2016 - nº 1.867 e-feir, 12 de fevereiro...

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