o papel da tecnologia na gestÃo de pessoas … · na gestÃo de pessoas. . * carl frey e michael...
TRANSCRIPT
www.cingo.com.brwww.cingo.com.br
* Carl Frey e Michael Osborne, University of Oxford, United Kingdom, Set/2013
THE FUTURE OF EMPLOYMENT: HOW SUSCEPTIBLE ARE JOBS TO COMPUTERISATION? *
www.cingo.com.brwww.cingo.com.br
Valor do Trabalho: Satisfação Dinheiro Obrigação
Hierarquia: Legitimização Respeito Obediência
Velocidade: Imediatismo Profundidade Planejado
Relacionamento: Eletrônica Meio Termo Pessoal
Comunicação: Midia Social Smartphones Celular
Educação: Questionável Investimento Pré-Requisito
www.cingo.com.br
Postura
Gerencial
Estado de Humor Ansiedade Depressão Raiva
Medo de Tomar Decisão Assertividade Autonomia Justiça
Falta de Visibilidade O que ? Porque ?
www.cingo.com.br
www.cingo.com.br
Habilidade X
Engajamento X
Emocional X
Cognitivo
Capacidade Gerencial =
www.cingo.com.br
www.cingo.com.brwww.cingo.com.br
Monitoramento de Comportamento, Engajamento, Recomendações e Ações
Gestão Preventiva de Exames Médicos, Férias, Certificações, ...
Avaliação de Performance e Desempenho em tempo real
Auto-Gestão de Carreira, Requisitos, Treinamentos, ...
Gestão de Clima Organizacional Diariamente
Recrutamento e Seleção Assistido
Self Service
www.cingo.com.br
www.cingo.com.br
Centralizado
Racionalizado
Otimizado
Departamento de RHFerramentaFornecedor
Gestor de Normas EficiênciaServiço
Gestor Estratégico Liderança
Gestão Global
www.cingo.com.br