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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS DESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 125/12-DRH/CRS O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06 , e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e, 1 CONSIDERANDO QUE: 1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM MARCOS ROBERTO GONÇALVES, CB PM MAX ÁLVARO DE SOUZA SANTOS, SD PM ITAMAR ALVES MESQUITA, SD PM LEANDRO RODRIGUES DE FARIA, SD PM LEONARDO TRINDADE ALVES, SD PM LUÍS CLÁUDIO COUTO SILVA, SD PM LUÍS HENRIQUE RIBEIRO, SD PM MARCO ANTÔNIO DE MORAIS CARDOSO, SD PM MARCUS VINÍCIUS DE OLIVEIRA, SD PM MARJORIE CELESTE DE SOUZA PRATES, SD PM MARLONI DE PAULA OLIVEIRA SENA, SD PM MAURÍCIO RAMOS PINTO, SD PM MAX FELIPE PINHEIRO RODRIGUES DA COSTA, SD PM MICHAEL MILVAN GONZAGA, SD PM MICHEL RODRIGUES DE MOURA, SD PM MATTHAEUS PHILIPPE DE OLIVEIRA COSTA, SD PM NATÁLIA DE OLIVEIRA CARVALHO, SD PM NELSON DE SOUZA SENA JÚNIOR, SD PM NÍVIA ALVES DOS REIS VIEIRA, SD PM OSMANITO SOARES TRISTÃO, SD PM PÁBLIO RODRIGUES CARDOSO, SD PM PAULO VICENTE DE ALMEIDA FILHO, SD PM RAFAELA DE SOUZA, SD PM RAFAEL ALOÍSIO COELHO, SD PM RAFAEL ALVES PENA, SD PM RAFAEL DE ALMEIDA GUIMARAẼS, SD PM RAFAEL FERREIRA NUNES, SD PM RAFAEL FRANCO DE LIMA, SD PM RAFAEL DE OLIVEIRA TEIXEIRA, SD PM RAFAEL DE OLIVEIRA BENTO, SD PM RAFAEL DOS SANTOS COSTA, SD PM RAFAEL MATIAS SANTOS, SD PM RAINIER EGÍDIO DO CARMO, SD PM RAMON FERNANDES DE SOUSA, SD PM RAY OLIVEIRA DE PAIVA MONTEIRO, SD PM REINALDO FIGUEIREDO DE CARVALHO, SD PM RENATO BARÇANTE, SD PM RENATO CALDEIRA DA SILVA, SD PM RICARDO SOUSA DE PAIVA, SD PM RICHARD WAGNER SANTANA BENJAMIM, SD PM ROBERTO MECHLER TOURINHO, SD PM ROBSON SOARES DA SILVA, SD PM RODRIGO DE FREITAS SOUZA, SD PM RODRIGO DOS SANTOS OLIVEIRA, SD PM RODRIGO GOMES DE LACERDA, SD PM ROGÉRIO LUÍS FERREIRA DA COSTA, SD PM ROMÁRIO BARBOSA SANTOS, SD PM RONIER ANDTERSON VELOSO, SD PM SÉRGIO DE SOUZA BONTEMPO, SD PM SIDNEI GONÇALVES SÁ, SD PM THIAGO CHRISTOVÃO ARAÚJO LIMA, SD PM TIAGO DUARTE MARCÃO, SD PM UIARA LEITE ALVES, SD PM VALDEMAR NOGUEIRA LOPES, SD PM VALDEMIR TEODORO BARBOSA, SD PM YGOR KRISTO PUGAS DA SILVA, SD PM WAGSON FERREIRA MORAIS, SD PM WELLINGTON SIMÃO MENDONÇA DE OLIVEIRA E SD PM WESLEY SIMEÃO VIEIRA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 28, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão e/ou anulação; 1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o teor da alternativa “A”, da questão em análise, encontra-se previsto no art. 26 da Lei n. 10.826/03 que dispõe sobre o registro, posse e comercialização de armas de fogo e munição, sobre o Sistema Nacional de Armas. O programa de matérias da prova de conhecimento do CFS/CTSP- 2012 (anexo E), no parágrafo 2 que apresenta a legislação para a prova de conhecimentos profissionais para o candidato do QPPM estabelece o seguinte:

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Page 1: O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA … · ronier andterson veloso, sd pm sÉrgio de souza bontempo, sd pm sidnei ... jailson josÉ ribeiro, sd pm janilson dos santos pimenta,

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 125/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM MARCOS ROBERTO GONÇALVES, CB PM MAX ÁLVARO DE SOUZA SANTOS, SD PM ITAMAR ALVES MESQUITA, SD PM LEANDRO RODRIGUES DE FARIA, SD PM LEONARDO TRINDADE ALVES, SD PM LUÍS CLÁUDIO COUTO SILVA, SD PM LUÍS HENRIQUE RIBEIRO, SD PM MARCO ANTÔNIO DE MORAIS CARDOSO, SD PM MARCUS VINÍCIUS DE OLIVEIRA, SD PM MARJORIE CELESTE DE SOUZA PRATES, SD PM MARLONI DE PAULA OLIVEIRA SENA, SD PM MAURÍCIO RAMOS PINTO, SD PM MAX FELIPE PINHEIRO RODRIGUES DA COSTA, SD PM MICHAEL MILVAN GONZAGA, SD PM MICHEL RODRIGUES DE MOURA, SD PM MATTHAEUS PHILIPPE DE OLIVEIRA COSTA, SD PM NATÁLIA DE OLIVEIRA CARVALHO, SD PM NELSON DE SOUZA SENA JÚNIOR, SD PM NÍVIA ALVES DOS REIS VIEIRA, SD PM OSMANITO SOARES TRISTÃO, SD PM PÁBLIO RODRIGUES CARDOSO, SD PM PAULO VICENTE DE ALMEIDA FILHO, SD PM RAFAELA DE SOUZA, SD PM RAFAEL ALOÍSIO COELHO, SD PM RAFAEL ALVES PENA, SD PM RAFAEL DE ALMEIDA GUIMARAẼS, SD PM RAFAEL FERREIRA NUNES, SD PM RAFAEL FRANCO DE LIMA, SD PM RAFAEL DE OLIVEIRA TEIXEIRA, SD PM RAFAEL DE OLIVEIRA BENTO, SD PM RAFAEL DOS SANTOS COSTA, SD PM RAFAEL MATIAS SANTOS, SD PM RAINIER EGÍDIO DO CARMO, SD PM RAMON FERNANDES DE SOUSA, SD PM RAY OLIVEIRA DE PAIVA MONTEIRO, SD PM REINALDO FIGUEIREDO DE CARVALHO, SD PM RENATO BARÇANTE, SD PM RENATO CALDEIRA DA SILVA, SD PM RICARDO SOUSA DE PAIVA, SD PM RICHARD WAGNER SANTANA BENJAMIM, SD PM ROBERTO MECHLER TOURINHO, SD PM ROBSON SOARES DA SILVA, SD PM RODRIGO DE FREITAS SOUZA, SD PM RODRIGO DOS SANTOS OLIVEIRA, SD PM RODRIGO GOMES DE LACERDA, SD PM ROGÉRIO LUÍS FERREIRA DA COSTA, SD PM ROMÁRIO BARBOSA SANTOS, SD PM RONIER ANDTERSON VELOSO, SD PM SÉRGIO DE SOUZA BONTEMPO, SD PM SIDNEI GONÇALVES SÁ, SD PM THIAGO CHRISTOVÃO ARAÚJO LIMA, SD PM TIAGO DUARTE MARCÃO, SD PM UIARA LEITE ALVES, SD PM VALDEMAR NOGUEIRA LOPES, SD PM VALDEMIR TEODORO BARBOSA, SD PM YGOR KRISTO PUGAS DA SILVA, SD PM WAGSON FERREIRA MORAIS, SD PM WELLINGTON SIMÃO MENDONÇA DE OLIVEIRA E SD PM WESLEY SIMEÃO VIEIRA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 28, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão e/ou anulação;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o teor da alternativa “A”, da questão em análise, encontra-se previsto no art. 26 da Lei n. 10.826/03 que dispõe sobre o registro, posse e comercialização de armas de fogo e munição, sobre o Sistema Nacional de Armas.

O programa de matérias da prova de conhecimento do CFS/CTSP-2012 (anexo E), no parágrafo 2 que apresenta a legislação para a prova de conhecimentos profissionais para o candidato do QPPM estabelece o seguinte:

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2.1.3 Lei n. 10.826, de 22/12/03 – Dispõe sobre registro, posse e comercialização de armas de fogo e munição, sobre o Sistema Nacional de Armas, define crimes e dá outras providências:2.1.3.1 Artigos 6º a 21.

Deste modo verifica-se que a assertiva apresentada como correta tem como origem conteúdo não previsto para o concurso.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir os pedidos, devendo a questão ser anulada;

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 126 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM EVERTON CARLOS HERINGER, SD PM ADISON CARVALHO DOS SANTOS FILHO, SD PM ADRIANO JÚNIO ALVES, SD PM AGEU OZÉAS MANCINI, SD PM ALLAN CARLOS MARQUES, SD PM ALLAN FELIPE ROCHA DOS SANTOS, SD PM ALEXANDRE BARBOSA MARQUES, SD PM ALEXANDRE DUARTE BHERING, SD PM ALEXANDRE JÚNIO DE OLIVEIRA MACHADO, SD PM ALEX BARBOSA DIAS, SD PM ALEXSANDRO ALVES CAMPOS, SD PM ÁLVARO AUGUSTO FERREIRA SOARES, SD PM ÁLVARO DA SILVA GROSSI JÚNIOR, SD PM ALYSSON RAFAEL DOS SANTOS NUNES, SD PM ANDRÉ DOS SANTOS BATISTA, SD PM ANSELMO MATOS DE UZEDA, SD PM ARNALDO AMARAL DOS SANTOS, SD PM BRUNO ESTEVES MATOS, SD PM BRUNO GREGÓRIO OLIVEIRA, SD PM BRUNO TAYRANNI SANTOS DE OLIVEIRA, SD PM BRENO MERLO SIMÕES, SD PM CAIO ALEXANDRE ALVES SILVA, SD PM CARLOS ALBERTO RICARDO ROCHA, SD PM CÍNTIA MARA DE OLIVEIRA, SD PM CLÁUDIO HENRIQUE SILVA CORRÊA, SD PM CLAUDIONI TORGA REIS, SD PM CLEBER DE LIMA RAMIRO, SD PM CLEIDSON FERNANDO DO CARMO, SD PM ELIAS BRANTE MENDES,, SD PM FRANCISCO MANOEL SANTIAGO, SD PM GABRIEL DE CASTRO MARTINS, SD PM GILSON PEREIRA JÚNIOR, SD PM GUSTAVO FERREIRA DE SOUZA, SD PM HELEN LIGUORI CALDAS, SD PM HÉRCULES SOARES MOTA, SD PM HÉLVIO MAGNO MADEIRA JÚNIOR, SD PM HUDSON LEONARDO SALOMÃO CORRÊA, SD PM IURY JANSLEY BORGES, SD PM JADERSON HILÁRIO DA SILVA, SD PM JAILSON JOSÉ RIBEIRO, SD PM JANILSON DOS SANTOS PIMENTA, SD PM JANINE FERREIRA DE SOUZA CARMO, SD PM JARBAS CORREIA SARDANHA JÚNIOR, SD PM JARBAS RIBEIRO MARINHO, SD PM JEFFERSON PIRES REIS, SD PM JOÃO PAULO DELGADO DE SOUZA, SD PM JULIANA NAVES GIRALDELLO LIMA E SD PM KLEBER ANDRADE DA SILVEIRA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 28, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão e/ou anulação;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o teor da alternativa “A”, da questão em análise, encontra-se previsto no art. 26 da Lei n. 10.826/03 que dispõe sobre o registro, posse e comercialização de armas de fogo e munição, sobre o Sistema Nacional de Armas.

O programa de matérias da prova de conhecimento do CFS/CTSP-2012 (anexo E), no parágrafo 2 que apresenta a legislação para a prova de conhecimentos profissionais para o candidato do QPPM estabelece o seguinte:

2.1.3 Lei n. 10.826, de 22/12/03 – Dispõe sobre registro, posse e comercialização de armas de fogo e munição, sobre o Sistema Nacional de Armas, define crimes e dá outras providências:2.1.3.1 Artigos 6º a 21.

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Deste modo verifica-se que a assertiva apresentada como correta tem como origem conteúdo não previsto para o concurso.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir os pedidos, devendo a questão ser anulada;

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 127/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM JEOVÁ PEREIRA DE JESUS, SD PM JÉSUS EUGÊNIO LOPES DA SILVA, SD PM JILLIARDY ALVES ALEIXO, SD PM JOAQUIM BRUNO GONÇALVES BARBOSA, SD PM JOÃO EDUARDO BATISTA DE OLIVEIRA, SD PM JOÃO ROBSON DE ABREU PASSOS, SD PM JONAS MARIANO DE SÁ SILVA, SD PM JONATAS MOREIRA NASCIMENTO, SD PM JORDANA PEREIRA RIBEIRO, SD PM JOSÉ APARECIDO GOMES DE OLIVEIRA, SD PM JOSÉ AMARAL DA SILVA JÚNIOR, SD PM JOSÉ CARLOS MARQUES JÚNIOR, SD PM JOSÉ FERNANDO DA SILVA, SD PM JOVENNIU LEITE DOS SANTOS, SD PM JUDSON TADEU DA SILVA GOMES, SD PM JÚNIO RODRIGUES SILVA, SD PM KARONI PEREIRA GONÇALVES, SD PM KLEYDSON DE ALMEIDA SILVA, SD PM LEONARDO NATANAEL MENDES, SD PM LEONARDO OLIVEIRA DA SILVA, SD PM LEONARDO DINIZ, SD PM LEONARDO ALVES DE PAULA, SD PM LEILA NATALÍCIA VIEIRA, SD PM LEANDRO DE SOUZA FLORENZANO, SD PM LEANDRO DE FARIA ALMEIDA MOREIRA, SD PM LICHARDSON DA SILVA JANUÁRIO, SD PM LIDIANE DAS GRAÇAS CAMPOS, SD PM LÍVIA MARIA GIGLIO DE MELO ANDRADE, SD PM LUCAS SOUZA SILVA, SD PM LUCIANA OLIVEIRA LUNA, SD PM LUCIANO DA SILVA FALCÃO, SD PM LUIZ FERNANDO LOPES DE OLIVEIRA, SD PM LUIZ OTÁVIO DOS SANTOS, SD PM LUVANOR GODINHO SILVA, SD PM MAÍSA DE FÁTIMA LEITE COSTA, SD PM MARCELO DE ASSIS CONCEIÇÃO, SD PM MARCELO FERREIRA DOS SANTOS, SD PM MARCELO RODRIGO PEREIRA, SD PM MARCOS ANDERSON RIBEIRO AFONSO, SD PM MARCOS ANTÔNIO DA SILVA, SD PM MARCOS VINÍCIUS OLIVEIRA SILVA, SD PM MÁRCIO FERREIRA SANTOS, SD PM MÁRIO SÉRGIO LAGE FILHO, SD PM MAURO SILVA MAGALHÃES, SD PM PEDRO FERNANDO DA COSTA FILHO, SD PM RODNEI GERALDO DOS SANTOS, SD PM RODRIGO ALMEIDA DE CASTRO, SD PM RODRIGO BARRETO ESQUÁRCIO, SD PM SAMUEL SEVERIANO COSTA GOMES, SD PM SAYMON WALLACE DOS SANTOS DA CUNHA, SD PM TALES VILELA, SD PM THIAGO RAFAEL AMARAL FLÁVIO, SD PM TIAGO DE LIMA RIBEIRO ABREU, SD PM TIAGO HENRIQUE ALCÂNTARA DE SOUZA, SD PM TIAGO JOSÉ SILVA, SD PM TIAGO JÚNIO GONÇALVES, SD PM VALMIR XAVIER MARTINS, SD PM VALQUÍRIA BENEDITO SANTOS, SD PM VINÍCIUS ALVES CINTRA, SD PM VITOR CRISTIANO FERNANDES, SD PM VLADEMIR FERREIRA DE PAULA, SD PM WALLYSSON BASTOS ALBUQUERQUE, SD PM WANDERSON BARBOSA RAMOS, SD PM WÁTILAS DARÊ BRAGA, SD PM WALLYSSON MEIRELLES, SD PM WARLEM DE PAULA DINIZ, SD PM WASHINGTON FERREIRA MUNIZ, S0D PM WELBERT ROGÉRIO SILVESTRE, SD PM WESLEY ANTÔNIO DE SOUZA, SD PM WESLEY JOSÉ RAMOS RIBEIRO, SD PM WELLINGTON LOUIDY CORSI, SD PM WESLEY ROCHA DE OLIVEIRA, SD PM WILLIAN BARRETO DE MORAIS RIBEIRO E SD PM WILLIAN DE PAULA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 28, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão e/ou anulação;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o

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teor da alternativa “A”, da questão em análise, encontra-se previsto no art. 26 da Lei n. 10.826/03 que dispõe sobre o registro, posse e comercialização de armas de fogo e munição, sobre o Sistema Nacional de Armas.

O programa de matérias da prova de conhecimento do CFS/CTSP-2012 (anexo E), no parágrafo 2 que apresenta a legislação para a prova de conhecimentos profissionais para o candidato do QPPM estabelece o seguinte:

2.1.3 Lei n. 10.826, de 22/12/03 – Dispõe sobre registro, posse e comercialização de armas de fogo e munição, sobre o Sistema Nacional de Armas, define crimes e dá outras providências:2.1.3.1 Artigos 6º a 21.

Deste modo verifica-se que a assertiva apresentada como correta tem como origem conteúdo não previsto para o concurso.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir os pedidos, devendo a questão ser anulada;

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 128/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM ADRIANO DE OLIVEIRA MIRANDA, SD PM ADRIANO EVANGELISTA MENDES, SD PM ADRIANO SANTOS DE ALMEIDA, SD PM ALLAN FELIPE DOS SANTOS, SD PM ANDERSON SILVA DE ALMEIDA, SD PM ANDRÉ FABIANO SOARES, SD PM ANDRÉ LUIZ FONSECA, SD PM ANDRÉ LUIZ SILVA GRACIANO, SD PM ANTÔNIO MARCOS FERREIRA VELOSO, SD PM AYALA FABÍOLA M. C. PARDIM SANTOS, SD PM BRUNO CÉSAR GROSSI DE MORAES, SD PM CAMILO HUDSON DA SILVA, SD PM CARLOS MAGNO DE SOUZA, SD PM CÉLIO LIMA DE SOUZA, SD PM CLÁUDIO FERREIRA BRAGA, SD PM CLEVERTON PEREIRA LISBOA, SD PM DANIELA CRISTINA OLIVEIRA ANASTÁCIO, SD PM DANIEL HENRIQUE DA SILVA, SD PM DANIEL JOSÉ APARECIDO FLOR, SD PM DANIEL OLIVEIRA DE QUEIROZ, SD PM DAVID DENIO RIBEIRO FERREIRA, SD PM DÉBORA CRISTINA DA ASSUNÇÃO ALVES, SD PM DÉBORA VANESSA FERNANDES COSTA, SD PM DÉBORA MARTINS DOS SANTOS, SD PM DÊNER MAIA ROCHA, SD PM DIEGO CAETANO CAMARGO, SD PM ÉDERSON MENDONÇA, SD PM ÉDERSON MIRANDA SANTOS, SD PM EDILSON AUGUSTO DE OLIVEIRA, SD PM EDSON DOS SANTOS, SD PM EDUARDO BATISTA MOREIRA, SD PM EDUARDO JOSÉ CORREA RIBEIRO, SD PM EDUARDO IGLESIAS PINHEIRO POLY, SD PM EMERSON VINÍCIUS FERNANDES MOREIRA, SD PM ÉRICA APARECIDA DE MAGALHÃES, SD PM ERNANDO RICARDO OLIVEIRA SOARES, SD PM EVANDRO PAULO SOUZA, SD PM EZEQUIEL JOSÉ GUIMARÃES VELOSO, SD PM FÁBIO EDUARDO DA SILVA, SD PM FÁBIO DE ALMEIDA FIRMINO, SD PM FABRÍCIO RAMOS DE OLIVEIRA, SD PM FABRINE LORRANY VIEGAS MOREIRA, SD PM FAGNER PEREIRA BORGES, SD PM FELIPE CARVALHO DE SOUZA, SD PM FLÁVIA MEDEIROS BRAGA, SD PM FLÁVIA TORRES OLIVEIRA, SD PM FLÁVIO VALADARES MOREIRA, SD PM FRANCISCO CARLOS DIAS NETO, SD PM FRANKLIN PATRICK CARVALHO DOS SANTOS, SD PM GEANDERSON FERNANDO FERREIRA CORRADI, SD PM GEOVANE BIAS MACIEL DA SILVA, SD PM GERALDO VINÍCIUS DE OLIVEIRA COUTO, SD PM GILMAR JESUS DE CARVALHO, SD PM GIOVANNI MARKUS BARROSO, SD PM GISLENO DIAS PEREIRA, SD PM GLEIDSON WELLYS DA SILVA, SD PM GUILHERME ADALSON ÁLVARES BUENO, SD PM GUILHERME LOPES MARTINS, SD PM GUSTAVO DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA, SD PM GUSTAVO HENRIQUE GARCIA LIMA, SD PM GUSTAVO PAULINO DA SILVA E SD PM IRÊNIO RODRIGUES ROCHA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 28, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão e/ou anulação;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o teor da alternativa “A”, da questão em análise, encontra-se previsto no art. 26 da Lei n. 10.826/03 que dispõe sobre o registro, posse e comercialização de armas de fogo e munição, sobre o Sistema Nacional de Armas.

O programa de matérias da prova de conhecimento do CFS/CTSP-

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2012 (anexo E), no parágrafo 2 que apresenta a legislação para a prova de conhecimentos profissionais para o candidato do QPPM estabelece o seguinte:

2.1.3 Lei n. 10.826, de 22/12/03 – Dispõe sobre registro, posse e comercialização de armas de fogo e munição, sobre o Sistema Nacional de Armas, define crimes e dá outras providências:2.1.3.1 Artigos 6º a 21.

Deste modo verifica-se que a assertiva apresentada como correta tem como origem conteúdo não previsto para o concurso.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir os pedidos, devendo a questão ser anulada;

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 129/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM RONALDO DA SILVEIRA SANTOS, SD PM POLIANA PEREIRA DE ALMEIDA SOUSA, SD PM RAFAEL ALOÍSIO COELHO, SD PM RAFAEL ALVES PENA, SD PM RAFAEL CAMILO ASTONI, SD PM RAFAEL DE OLIVEIRA BENTO, SD PM RAFAEL FERREIRA NUNES, SD PM RAFAEL MATIAS SANTOS, SD PM RAINIER EGÍDIO DO CARMO, SD PM RAY OLIVEIRA DE PAIVA MONTEIRO, SD PM RENATO CALDEIRA DA SILVA, SD PM RIVAN ALVES PACHECO, SD PM ROBSON SILVA DE CARVALHO, SD PM ROGÉRIO LUÍS FEREIRA DA COSTA, SD PM RODRIGO ALMEIDA DE CASTRO, SD PM RODRIGO BARRETO ESQUÁRCIO, SD PM RODRIGO DOS SANTOS MELO, SD PM RODRIGO GOMES LACERDA, SD PM ROGERIO SILVA NOGUEIRA, SD PM RONAN DE SOUZA DIAS, SD PM RONIER ANDTERSON VELOSO, SD PM SAYMON WALLACE DOS SANTOS DA CUNHA, SD PM SÉRGIO DA SOUZA BONTEMPO, SD PM SIDNEY GONÇALVES SÁ, SD PM SÍLVIO FERNANDO DE MORAES JÚNIOR, SD PM TALES VILELA, SD PM THAMUZA KATHLEEN LOPES LIMA DE CASTRO, SD PM THIAGO DOS SANTOS MARTINS, SD PM TIAGO DE LIMA RIBEIRO ABREU, SD PM TIAGO DUARTE MARCÃO, SD PM TIAGO GONÇALVES RAMOS, SD PM TIAGO HENRIQUE ALCÂNTARA DE SOUZA, SD PM TIAGO JÚNIO GONÇALVES, SD PM UIARA LEITE ALVES, SD PM VALDEMIR TEODORO BARBOSA, SD PM VALMIR XAVIER MARTINS, SD PM VALQUÍRIA B. SANTOS, SD PM VINÍCIUS ALVES CINTRA, SD PM VÍTOR CRISTIANO FERNANDES, SD PM VLADEMIR FERREIRA DE PAULA, SD PM WAGSON FERREIRA MORAIS, SD PM WALLISSON BASTOS ALBUQUERQUE, SD PM WANDERSON BARBOSA RAMOS, SD PM WARLEM DE PAULA DINIZ, SD PM WASHINGTON FERREIRA MUNIZ, SD PM WASHINGTON LUIZ ROCHA BERNARDO, SD PM WELBERT ROGÉRIO SILVESTRE, SD PM WELLINGTON SIMÃO MENDONÇA DE OLIVEIRA, SD PM WESLEY ANTÔNIO DE SOUZA, SD PM WESLEY DIE NASSAU, SD PM WILLIAN BARRETO DE MORAIS RIBEIRO, SD PM WILLIAN CARLOS VIEIRA E SD PM WILLIAN RODRIGUES FERREIRA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 03, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise e se fundamentando nos elementos explícitos apresentados em cada alternativa, relacionando-os com o texto (elementos explícitos e implícitos) e ainda de acordo com Bakthin (2003), cuja concepção bakthiniana ressalta, na atividade de leitura, o papel do leitor enquanto construtor de sentido, o qual deve mobilizar diversas estratégias de leitura, como a antecipação, inferências, o papel dos contextualizadores como âncoras textuais, seu conhecimento lingüístico, enciclopédico e interacional, dentre outras que se fizerem oportunas, refletindo e refratando as múltiplas vozes discursivas, citam-se as seguintes

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interpretações:

A. “As empresas que não têm consciência ambiental recebem menos apoio da sociedade e do governo, uma vez que estão na contramão da evolução.”

Essa afirmação correlaciona-se com os dizeres do nono parágrafo que conduz à interpretação de que as empresas que estão na contramão da evolução não recebem apoio da sociedade e do governo (os brasileiros): “O resumo da ópera é o seguinte: cada vez mais os brasileiros tomam conhecimento do seu papel enquanto agentes de conscientização e responsabilidade ambiental, optando decididamente pelos produtos de empresas comprometidas com o meio ambiente e a qualidade de vida em sociedade.” (grifo nosso)

B. “A sociedade está fazendo mais, aproveitando os resíduos e associando-se a empresas ecossustentáveis.”

O verbo “associar” na frase denota o sentido de “ juntar”, “aliar”, “unir” (Dicionário Aurélio – século XXI). Verifica-se no quarto parágrafo que “Estamos agora vivendo na prática o dilema de aprender a lidar conscientemente com os recursos que temos.” e “[...] Muito menos esquecer de que tudo deve ser aproveitado, reciclado, transformado, reorganizado em direção da vida, na contramão do desperdício.” E no quinto parágrafo, que os brasileiros são agora uma geração mais consciente, dispostos a se colocarem mais e mais do lado das empresas que defendem o meio ambiente, portanto, deduz-se que o brasileiro está evoluindo, caminhando na direção de um desenvolvimento mais coerente, portanto, não há entendimentos explícitos e implícitos de que a sociedade está se associando a empresas ecossustentáveis e sim, que está se conscientizando em relação à realidade em que está inserida.

C. “O mundo todo está agindo, criando soluções para salvar o planeta; inclusive os países desenvolvidos como os EUA.”

Essa afirmação sustenta-se no sétimo parágrafo, no período: ”Correndo junto com a índia e o México, o Brasil apresenta elevados índices de consciência ambiental, superando países supostamente mais desenvolvidos, como França, Estados Unidos e Alemanha.” Ora, se o Brasil supera os Estados Unidos quanto à consciência ambiental, infere-se que este país também coloca em prática essa consciência ambiental, ou não poderia ser superado pelo Brasil. Veja esta frase como exemplo: “João superou Pedro na prova de natação da escola”. Se João superou Pedro, então Pedro participou da prova de natação, sendo uma questão de raciocínio lógico.

D. ”Os brasileiros estão mais conscientes e dispostos a defender o meio ambiente, salvo os empreendimentos ecossustentáveis.”

A palavra “salvo” no contexto da frase tem valor de uma preposição acidental (CEGALLA: p.269) e significa “exceto”, “afora”, “à exceção de”, portanto, uma afirmação contraditória ao texto, pois no terceiro parágrafo há a seguinte afirmação: “ No mundo todo vemos iniciativas ecológicas, empreendimentos ecossustentáveis e o conceito de simplicidade voluntária se espalhando e ganhando espaço.”

Assim, após a análise apresentada, verifica-se que a alternativa “C” é a única correta.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os

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pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 130/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM EVERTON CARLOS HERINGER, CB PM MARCOS ROBERTO GONÇALVES, CB PM MAX ÁLVARO DE SOUZA SANTOS, SD PM ADISON CARVALHO DOS SANTOS FILHO, SD PM ADRIANO EVANGELISTA MENDES, SD PM ADRIANO HENRIQUE DE ALMEIDA, SD PM ADRIANO DE OLIVEIRA MIRANDA, SD PM AGNER LEITE LIMA, SD PM AIDSTON DOS SANTOS ROLIM, SD PM ALLAN FELIPE ROCHA DOS SANTOS, SD PM ALAN FERREIRA CASSIMIRO, SD PM ALEXANDRE BARBOSA MARQUES, SD PM ALEX SOUZA DA SILVA, ANDERSON DE SOUZA GOMES, SD PM ANDRÉ DOS SANTOS BATISTA, SD PM ANDRÉ LUIZ FONSECA, SD PM ANDRÉ LUIZ HENRIQUES BICALHO, SD PM ANTÔNIO CARLOS WOLFF GUIMARÃES, SD PM BRUNNO TAYRANNI SANTOS DE OLIVEIRA, SD PM BRUNO FEDRIGO RIBEIRO, SD PM BRUNO GREGÓRIO OLIVEIRA, SD PM BRUNO PIERRE GODOI REZENDE, SD PM CAIO ALEXANDRE ALVES SILVA, SD PM CAMILO HUDSON DA SILVA, SD PM CÉLIO LIMA DE SOUZA, SD PM CÍNTIA MARA DE OLIVEIRA, SD PM CLÁUDIO FERREIRA BRAGA, SD PM CLÉBER DE LIMA RAMIRO, SD PM CLEIDSON FERNANDO DO CARMO, SD PM CLEUBER FERREIRA DA SILVA, SD PM DANIELA MENDES GONÇALVES, SD PM DANIEL HENRIQUE DA SILVA, SD PM DANIEL JOSÉ APARECIDO FLOR, SD PM DANIEL OLIVEIRA DE QUEIROZ, SD PM ELIAS BRANTE MENDES, SD PM EVERTON DA SILVA LIMA, SD PM JOÃO PAULO PEREIRA DE SÁ, SD PM JOYCE APARECIDA SILVA, SD PM KLEBER ANDRADE DA SILVEIRA, SD PM LEANDRO MICHEL DE OLIVEIRA PINTO, SD PM LETÍCIA ANTUNES FERRAZ DOS SANTOS, SD PM LUÍS HENRIQUE RIBEIRO, SD PM MARCELO DE SOUZA PRATES, SD PM MARCELO RODRIGO PEREIRA, SD PM MÁRCIO HENRIQUE DOS SANTOS, SD PM MARCOS ANDERSON RIBEIRO AFONSO, SD PM MARCO ANTÔNIO DE MORAIS CARDOSO, SD PM MARCOS VINÍCIUS OLIVEIRA SILVA, SD PM MARCOS VINÍCIUS DA SILVA CASTILHO, SD PM MARCUS VINÍCIUS DE OLIVEIRA, SD PM MAURÍCIO RAMOS PINTO, SD PM MAURO SILVA MAGALHÃES, SD PM NATÁLIA DE OLIVEIRA CARVALHO, SD PM NÍVIA ALVES DOS REIS VIEIRA, SD PM PÁBLIO RODRIGUES CARDOSO, SD PM PAULO JÚNIOR RAMALHO E SD PM PAULO RICARDO GOMES interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 03, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise e se fundamentando nos elementos explícitos apresentados em cada alternativa, relacionando-os com o texto (elementos explícitos e implícitos) e ainda de acordo com Bakthin (2003), cuja concepção bakthiniana ressalta, na atividade de leitura, o papel do leitor enquanto construtor de sentido, o qual deve mobilizar diversas estratégias de leitura, como a

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antecipação, inferências, o papel dos contextualizadores como âncoras textuais, seu conhecimento lingüístico, enciclopédico e interacional, dentre outras que se fizerem oportunas, refletindo e refratando as múltiplas vozes discursivas, citam-se as seguintes interpretações:

A. “As empresas que não têm consciência ambiental recebem menos apoio da sociedade e do governo, uma vez que estão na contramão da evolução.”

Essa afirmação correlaciona-se com os dizeres do nono parágrafo que conduz à interpretação de que as empresas que estão na contramão da evolução não recebem apoio da sociedade e do governo (os brasileiros): “O resumo da ópera é o seguinte: cada vez mais os brasileiros tomam conhecimento do seu papel enquanto agentes de conscientização e responsabilidade ambiental, optando decididamente pelos produtos de empresas comprometidas com o meio ambiente e a qualidade de vida em sociedade.” (grifo nosso)

B. “A sociedade está fazendo mais, aproveitando os resíduos e associando-se a empresas ecossustentáveis.”

O verbo “associar” na frase denota o sentido de “ juntar”, “aliar”, “unir” (Dicionário Aurélio – século XXI). Verifica-se no quarto parágrafo que “Estamos agora vivendo na prática o dilema de aprender a lidar conscientemente com os recursos que temos.” e “[...] Muito menos esquecer de que tudo deve ser aproveitado, reciclado, transformado, reorganizado em direção da vida, na contramão do desperdício.” E no quinto parágrafo, que os brasileiros são agora uma geração mais consciente, dispostos a se colocarem mais e mais do lado das empresas que defendem o meio ambiente, portanto, deduz-se que o brasileiro está evoluindo, caminhando na direção de um desenvolvimento mais coerente, portanto, não há entendimentos explícitos e implícitos de que a sociedade está se associando a empresas ecossustentáveis e sim, que está se conscientizando em relação à realidade em que está inserida.

C. “O mundo todo está agindo, criando soluções para salvar o planeta; inclusive os países desenvolvidos como os EUA.”

Essa afirmação sustenta-se no sétimo parágrafo, no período: ”Correndo junto com a índia e o México, o Brasil apresenta elevados índices de consciência ambiental, superando países supostamente mais desenvolvidos, como França, Estados Unidos e Alemanha.” Ora, se o Brasil supera os Estados Unidos quanto à consciência ambiental, infere-se que este país também coloca em prática essa consciência ambiental, ou não poderia ser superado pelo Brasil. Veja esta frase como exemplo: “João superou Pedro na prova de natação da escola”. Se João superou Pedro, então Pedro participou da prova de natação, sendo uma questão de raciocínio lógico.

D. ”Os brasileiros estão mais conscientes e dispostos a defender o meio ambiente, salvo os empreendimentos ecossustentáveis.”

A palavra “salvo” no contexto da frase tem valor de uma preposição acidental (CEGALLA: p.269) e significa “exceto”, “afora”, “à exceção de”, portanto, uma afirmação contraditória ao texto, pois no terceiro parágrafo há a seguinte afirmação: “ No mundo todo vemos iniciativas ecológicas, empreendimentos ecossustentáveis e o conceito de simplicidade voluntária se espalhando e ganhando espaço.”

Assim, após a análise apresentada, verifica-se que a alternativa “C” é a única correta.

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2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 131/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM EVERTON CARLOS HERINGER, SD PM ADRIANO JÚNIO ALVES, SD PM ADRIANO SANTOS DE ALMEIDA, SD PM ÁLVARO DA SILVA JÚNIOR GROSSI, SD PM ALYSSON RAFAEL DOS SANTOS NUNES, SD PM ANTÔNIO CARLOS WOLF GUIMARÃES, SD PM BRUNO GREGÓRIO OLIVEIRA, SD PM BRUNO ESTEVES MATOS, SD PM CAIO ALEXANDRE ALVES SILVA, SD PM CAIO DE ASSIS BORGES, SD PM CARLOS ALBERTO DE SOUZA ALVES, SD PM CÍNTIA MARA DE OLIVEIRA, SD PM CLÁUDIO HENRIQUE SILVA CORRÊA, SD PM CLEIDSON FERNANDO DO CARMO, SD PM CLEVERTON PEREIRA LISBOA, SD PM DANIELA CRISTINA OLIVEIRA ANASTÁCIO, SD PM DANIEL ROBSON SILVA SANTOS, SD PM DÉBORA MARTINS DOS SANTOS, SD PM DÉRICK TOWSEND MOURA GOMES, SD PM DIEGO FERREIRA ALVES, SD PM EDILSON AUGUSTO DE OLIVEIRA, SD PM ELIEZER PEREIRA SILVA, SD PM ÉRICA APARECDIA DE MAGALHÃES, SD PM ERNANDO RIVARDO OLIVEIRA SOARES, SD PM FÁBIO EDUARDO DA SILVA, SD PM FLÁVIA MEDEIROS BRAGA, SD PM FRANCISCO CARLOS DIAS NETO, SD PM FRANCISLAU RIBEIRO BARBOSA, SD PM GILMAR JESUS DE CARVALHO, SD PM GILVAN MENDONÇA CAMARGOS, SD PM GIOVANNI MARKUS BARROSO, SD PM GLEIDSON WELLYS DA SILVA, SD PM GUILHERME ADALSON ÁLVARES BUENO, SD PM GUILHERME LOPES MARTINS, SD PM GUSTAVO FERREIRA DE SOUZA, SD PM GUSTAVO HENRIQUE GARCIA LIMA, SD PM HÉLVIO MAGNO MADEIRA JÚNIOR, SD PM HUDSON LEONARDO SALOMÃO CORRÊA, SD PM ITAMAR ALVES MESQUITA, SD PM JARBAS CORREIA SARDANHA JÚNIOR, SD PM JARBAS RIBEIRO MARINHO, SD PM JASON GONÇALO FERREIRA, SD PM JEFFERSON PIRES REIS, SD PM JÉSUS EUGÊNIO LOPES DA SILVA, SD PM JOAQUIM BRUNO GONÇALVES BARBOSA, SD PM JOÃO PAULO DELGADO DE SOUZA, SD PM JONAS MARIANO DE SÁ SILVA, SD PM JONATAS MOREIRA NASCIMENTO, SD PM JORDANA PEREIRA RIBEIRO, SD PM JOSÉ APARECIDO GOMES DE OLIVEIRA, SD PM JOSÉ HUMBERTO ROSSI, SD PM JULIANA DOS SANTOS ENTREPORTES, SD PM KLEYDSON DE ALMEIDA SILVA, SD PM LEONARDO ALVES DE PAULA, SD PM LEANDRO DE FARIA ALMEIDA MOREIRA, SD PM LEANDRO DE SOUZA FLORENZANO, SD PM LEONARDO OLIVEIRA DA SILVA E SD PM LEONARDO TRINDADE ALVES interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 16, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão e/ou anulação;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que os pedidos dos recorrentes tem procedência, tendo em vista que a alternativa “D” da referida questão traz como um dos pressupostos o planejamento, enquanto que a Diretriz para Produção de Serviços de Segurança Pública (DPSSP) nº 3.01.02/2011-CG, no título 4 prevê como pressupostos para o emprego da Polícia Militar, a legalidade, legitimidade, disciplina tática e treinamento. As demais alternativas não atendem o enunciado da questão.

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2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir os pedidos, devendo a questão ser anulada;

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 132 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM CÁTIA CILENE COSTA, CB PM LUCIANO RODRIGUES DE MOURA, SD PM ALEX SOUZA DA SILVA, SD PM ALLAN FELIPE DOS SANTOS, SD PM ANDERSON ÂNGELO DE OLIVEIRA, SD PM ANDERSON SILVA DE ALMEIDA, SD PM ANDRÉ FABIANO SOARES, SD PM ANDRÉ LUIZ SILVA GRACIANO, SD PM AYALA FABÍOLA M. C. PARDIM SANTOS, SD PM BRUNO CÉSAR GROSSI DE MORAES, SD PM BRUNO PIERRE GODOI REZENDE, SD PM CÉLIO LIMA DE SOUZA, SD PM DANIELA MENDES GONÇALVES, SD PM DANIEL OLIVEIRA DE QUEIROZ, SD PM DÉBORAH VANESSA FERNANDES COSTA, SD PM DIEGO CAETANO CAMARGO, SD PM DIEGO TOLENTINO DE SOUSA, SD PM EDERSON MENDONÇA, SD PM EDSON EDUARDO SOARES DA CRUZ, SD PM EDUARDO JOSÉ CORREA RIBEIRO, SD PM EZEQUIEL JOSÉ GUIMARÃES VELOSO, SD PM GEANDERSON FERNANDO FERREIRA CORRADI, SD PM GUSTAVO DE MORAIS CAPTAIN, SD PM GUSTAVO PAULINO DA SILVA, SD PM HUDSON TEIXEIRA NUNES, SD PM IRÊNIO RODRIGUES ROCHA, SD PM JEFFERSON LOPES FERREIRA, SD PM JÉSSIKA DOS SANTOS FERNANDES, SD PM JOÃO EDUARDO BATISTA DE OLIVEIRA, SD PM JOÃO ROBSON DE ABREU PASSOS, SD PM JOSÉ AMARAL DA SILVA JÚNIOR, SD PM JOSÉ ARMANDO DE FREITAS, SD PM JOSÉ AUGUSTO BARBOSA NETO, SD PM JOSÉ FERNANDO DA SILVA, SD PM JÚNIO RODRIGUES SILVA, SD PM KALEB GOMES FERREIRA, SD PM LEANDRO RODRIGUES DE FARIA, SD PM LEONARDO MARQUES BAGLIANO, SD PM LEONARDO NATANAEL MENDES, SD PM LORENE PERÍGOLO FIGUEIREDO, SD PM LUCAS SOUZA SILVA, SD PM LUCIANA OLIVEIRA LUNA, SD PM LUIS CLÁUDIO COUTO SILVA, SD PM MARCELO DE ASSIS CONCEIÇÃO, SD PM MARCELO DE SOUZA PRATES, SD PM MARCELO FERREIRA DOS SANTOS, SD PM MARCELO RODRIGO PEREIRA E SD PM MÁRCIO FERREIRA SANTOS interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 16, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão e/ou anulação;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que os pedidos dos recorrentes tem procedência, tendo em vista que a alternativa “D” da referida questão traz como um dos pressupostos o planejamento, enquanto que a Diretriz para Produção de Serviços de Segurança Pública (DPSSP) nº 3.01.02/2011-CG, no título 4 prevê como pressupostos para o emprego da Polícia Militar, a legalidade, legitimidade, disciplina tática e treinamento. As demais alternativas não

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atendem o enunciado da questão.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir os pedidos, devendo a questão ser anulada;

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 133 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM WANDERSON BARBOSA RAMOS interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 04, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que de acordo com Bakthin (2003), cuja concepção bakthiniana ressalta, na atividade de leitura, o papel do leitor enquanto construtor de sentido, o qual deve mobilizar diversas estratégias de leitura, como a antecipação, inferências, o papel dos contextualizadores como âncoras textuais, seu conhecimento linguístico, enciclopédico e interacional, dentre outras que se fizerem oportunas, refletindo e refratando as múltiplas vozes, discursivas, verifica-se que o sétimo parágrafo, ao contrário do que alega o candidato, apresenta implícita relação com o texto da alternativa “D”, pois se infere que consciência ambiental está relacionada a soluções ecologicamente corretas e ainda, no texto, afirma-se que os brasileiros estão comprometidos, otimistas e até preocupados sobre as mudanças climáticas, que também indica consciência ambiental. As alternativas “A”, “B”e “C” trazem em seu contexto ideia totalmente falsas em relação ao texto, pois, França, EUA e Alemanha não divergem de opiniões quanto ao aquecimento global, no sétimo parágrafo está também implícita a ideia de que os países França, Estados Unidos e Alemanha também apresentam consciência ambiental, sendo apenas superados nesta questão pelo Brasil, Índia e México, ou seja, não estão dissidentes; o texto não afirma que os brasileiros são mais desenvolvidos que a Índia e México e por fim, os EUA, França e Alemanha não têm prioridade em formar parcerias ecológicas com o Brasil e México, logo a única alternativa correta e embasada no texto é a alternativa “D”, portanto a Comissão Revisora indefere o pedido do candidato.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 134/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM RONAN DE SOUZA DIAS interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 04, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que de acordo com Bakthin (2003), cuja concepção bakthiniana ressalta, na atividade de leitura, o papel do leitor enquanto construtor de sentido, o qual deve mobilizar diversas estratégias de leitura, como a antecipação, inferências, o papel dos contextualizadores como âncoras textuais, seu conhecimento linguístico, enciclopédico e interacional, dentre outras que se fizerem oportunas, refletindo e refratando as múltiplas vozes, discursivas, verifica-se que o sétimo parágrafo, ao contrário do que alega o candidato, apresenta implícita relação com o texto da alternativa “D”, pois se infere que consciência ambiental está relacionada a soluções ecologicamente corretas e ainda, no texto, afirma-se que os brasileiros estão comprometidos, otimistas e até preocupados sobre as mudanças climáticas, que também indica consciência ambiental. As alternativas “A”, “B”e “C” trazem em seu contexto ideia totalmente falsas em relação ao texto, pois, França, EUA e Alemanha não divergem de opiniões quanto ao aquecimento global; o texto não afirma que os brasileiros são mais desenvolvidos que a Índia e México e por fim, os EUA, França e Alemanha não têm prioridade em formar parcerias ecológicas com o Brasil e México, logo, a única alternativa correta e embasada no texto é a alternativa “D”, portanto a Comissão Revisora indefere o pedido do candidato.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 135/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM CIRO SCHWETTER RODRIGUES EVANGELISTA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 04, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que de acordo com Bakthin (2003), cuja concepção bakthiniana ressalta, na atividade de leitura, o papel do leitor enquanto construtor de sentido, o qual deve mobilizar diversas estratégias de leitura, como a antecipação, inferências, o papel dos contextualizadores como âncoras textuais, seu conhecimento linguístico, enciclopédico e interacional, dentre outras que se fizerem oportunas, refletindo e refratando as múltiplas vozes, discursivas, verifica-se que o sétimo parágrafo, ao contrário do que alega o candidato, apresenta implícita relação com o texto da alternativa “D”, pois se infere que consciência ambiental está relacionada a soluções ecologicamente corretas e ainda, no texto, afirma-se que os brasileiros estão comprometidos, otimistas e até preocupados sobre as mudanças climáticas, que também indica consciência ambiental. As alternativas “A”, “B”e “C” trazem em seu contexto ideia totalmente falsas em relação ao texto, pois, França, EUA e Alemanha não divergem de opiniões quanto ao aquecimento global; o texto não afirma que os brasileiros são mais desenvolvidos que a Índia e México e por fim, os EUA, França e Alemanha não têm prioridade em formar parcerias ecológicas com o Brasil e México, e ainda, o próprio candidato apresenta uma contradição quando cita no recurso que “França, Estados Unidos e Alemanha têm índices de consciência ambiental inferiores aos de países como Brasil, Índia e México” e que estão dissidentes quanto ao aquecimento global. É preciso ressaltar que apresentar índices inferiores não significa divergente, contrário, pois, se o Brasil supera a França, Estados Unidos e Alemanha quanto à consciência ambiental, infere-se que estes países também colocam em prática essa consciência ambiental, ou não poderiam ser superados pelo Brasil. Veja esta frase como exemplo: “João superou Pedro na prova de natação da escola”. Se João superou Pedro, então Pedro participou da prova de natação sendo uma questão de raciocínio lógico, logo, a única alternativa correta e embasada no texto é a alternativa “D”, portanto a Comissão Revisora indefere o pedido do candidato.

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2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 136 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM FÁBIO TEIXEIRA EVANGELISTA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 10, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, sua revisão;

1.2 o candidato não cumpriu o previsto no item 9.2 edital do certame, in verbis: “9.2 O recurso deverá ser digitado, conter fundamentação com argumentação lógica e consistente, anexando fotocópia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo "D".”,

2 RESOLVE:

2.1 não conhecer do recurso, por falta de amparo legal.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 137 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM MAX ÁLVARO DE SOUZA SANTOS, SD PM ADRIANO JOSÉ DA SILVA, SD PM CARLOS ALBERTO RICARDO ROCHA, SD PM CLÉA MÁRCIA COSTA SOUZA, SD PM EDUARDO BATISTA MOREIRA, SD PM FAGNER PEREIRA BORGES, SD PM FELIPE CARVALHO DE SOUZA, SD PM GUILHERME LOPES MARTINS, SD PM GUSTAVO DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA, SD PM MARCELO RODRIGO PEREIRA, SD PM MARCOS ANDERSON RIBEIRO AFONSO, SD PM PAULO JÚNIOR RAMALHO, SD PM RAFAEL DOS SANTOS COSTA, SD PM RICHARD WAGNER SANTANA BENJAMIN, SD PM VALMIR XAVIER MARTINS, SD PM VITOR CRISTIANO FERNANDES, SD PM WASHINGTON FERREIRA MUNIZ E SD PM WALISON BARBOSA DE ALMEIDA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 10, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise verificou que em Cegalla (2008: p. 164), para formar o plural dos adjetivos compostos, os dois componentes sendo adjetivos, somente o último toma a flexão no plural, como por exemplo, cabelos castanho-escuros, e, como observação, consta-se que escritores modernos contrariam essa regra, usando os dois elementos no plural, sem o hifenizar (cabelos castanhos escuros). Observa-se que a alternativa “C” apresenta o adjetivo “castanhos-claros” com hífen, em desacordo com a observação do autor. Quanto às exceções previstas na p. 147, estas se referem a plural de substantivos compostos (os claro-escuros ou claros-escuros classifica-se como um substantivo e não adjetivo) e não a plural de adjetivos compostos, não se aplicando a regra à questão 10, que se apresentou em todas as frases adjetivos compostos flexionados no plural. A única resposta correta é a alternativa “A” (Seus cabelos são castanho-escuros).

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 138/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM QPE CRISTIANO CÉSAR DA SILVA, SD PM QPE JADERSON BERTOLIN DE OLIVEIRA E SD PM QPE PHILIPE STORCK PEDRO interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 28, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que, as alegações dos recorrentes não são procedentes. O gabarito oficial aponta como correta a alternativa “A”, e, de fato, está, diferentemente do alegado pelos candidatos. As únicas assertivas verdadeiras na questão são a II e IV. A substituição da expressão “...para dentro do Estado”, contida, em determinado momento, na Instrução n° 3.03.05/10 por “...para o interior do Estado”, contida na assertiva II da questão n° 30, em nada altera o sentido da frase. Até porque a própria Instrução, em seu item “1 b)” traz, em outros momentos, dentro do mesmo assunto, a expressão “... para o interior do Estado”, exatamente como descrito na questão da prova.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 139/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a candidata ao CFS/2012 – SD PM THAMUZA KATHLEEN LOPES LIMA DE CASTRO interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 10, de Língua Portuguesa, solicitando, ao final, sua revisão;

1.2 a candidata não cumpriu o previsto no item 9.2 edital do certame, in verbis: “9.2 O recurso deverá ser digitado, conter fundamentação com argumentação lógica e consistente, anexando fotocópia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo "D".”.

2 RESOLVE:

2.1 não conhecer do recurso, por falta de amparo legal.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 140/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM HUDSON PEREIRA DA COSTA, CB PM LUCIANO RODRIGUES DE MOURA, SD PM AÉRCIO NERY MENDES, SD PM AIDSTON DOS SANTOS ROLIM, SD PM ALEXANDRO GONÇALVES DE DEUS, SD PM ANDRÉ LUIZ SILVA DE AZEVEDO, SD PM CIRO SCHWETTER RODRIGUES EVANGELISTA, SD PM DIOGO FRANCISCO DO NASCIMENTO, SD PM DIOGO SOUZA DINIZ, SD PM EDUARDO VIEIRA MESQUITA, SD PM FABIO TEIXEIRA EVANGELISTA, SD PM GUSTAVO DE MORAIS CAPTAIN, SD PM JUCIMAR JOSÉ DE SOUZA, SD PM HUDSON TEIXEIRA NUNES, SD PM JÉSSIKA DOS SANTOS FERNANDES, SD PM KLEBER WILLIANS DA SILVA, SD PM LEONARDO MARQUES BAGLIANO, SD PM MAGDIEL DE SANTANA SILVA, SD PM MAKSUEL AURÉLIO VIEIRA, SD PM MARCILENE PEREIRA DE AGUILAR, SD PM MARCOS VINÍCIUS DA SILVA CASTILHO, SD PM MATEUS CÉSAR ALVES DO NASCIMENTO, SD PM PAULO ROBERTO DE CARVALHO, SD PM POLYANA PEREIRA DE ALMEIDA SOUSA, SD PM ROBSON FABIANO DE ÁVILA, SD PM ROGÉRIO DINIZ ABREU, SD PM RONAN DE SOUZA DIAS, SD PM TIAGO FONSECA CARVALHO, SD PM WALISON BARBOSA DE ALMEIDA E SD PM WILLIAN DE OLIVEIRA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 28, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão;

1.2 os candidatos não cumpriram o previsto no item 9.2 edital do certame, in verbis: “9.2 O recurso deverá ser digitado, conter fundamentação com argumentação lógica e consistente, anexando fotocópia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo "D".”,

2 RESOLVE:

2.1 não conhecer dos recursos, por falta de amparo legal.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 141/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM ALISON CÉSAR TERRA, SD PM BRUNO FEDRIGO RIBEIRO, SD PM DIOGO FRANCISCO DO NASCIMENTO, SD PM FERNANDO ANTÔNIO BARBALHO, SD PM JUCIMAR JOSÉ DE SOUZA, SD PM HÉRCULES SOARES MOTA e SD PM WAGSON FERREIRA MORAIS interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 16, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, sua revisão;

1.2 os candidatos não cumpriram o previsto no item 9.2 edital do certame, in verbis: “9.2 O recurso deverá ser digitado, conter fundamentação com argumentação lógica e consistente, anexando fotocópia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo "D".”,

2 RESOLVE:

2.1 não conhecer dos recursos, por falta de amparo legal.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 142 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM MARCO ANTÔNIO DE MORAIS CARDOSO, SD PM MARCOS ANTÔNIO DA SILVA, SD PM MARCOS VINICIUS DA SILVA CASTILHO, SD PM MÁRIO SÉRGIO LAGE FILHO, SD PM MARLONI DE PAULA OLIVEIRA SENA, SD PM MATTHAEUS PHILIPPE DE OLIVEIRA COSTA, SD PM MAX ÁLVARO DE SOUZA SANTOS, SD PM MICHEL RODRIGUES DE MOURA, SD PM MICHAEL MILVAN GONZAGA, SD PM NATÁLIA DE OLIVEIRA CARVALHO, SD PM NÍVIA ALVES DOS REIS VIEIRA, SD PM OSMANITO SOARES TRISTÃO, SD PM PAULO ROBERTO DE CARVALHO, SD PM PAULO VICENTE DE ALMEIDA FILHO, SD PM RAFAELA DE SOUZA, SD PM RAFAEL ALOÍSIO COELHO, SD PM RAFAEL CAMILO ASTONI, SD PM RAFAEL DE ALMEIDA GUIMARÃES, SD PM RAFAEL DE OLIVEIRA BENTO, SD PM RAFAEL DE OLIVEIRA TEIXEIRA, SD PM RAFAEL DOS SANTOS COSTA, SD PM RAY OLIVEIRA DE PAIVA MONTEIRO, SD PM REGES SOARES PENA, SD PM REINALDO FIGUEIREDO DE CARVALHO, SD PM RENAN REIS ARAÚJO, SD PM RICARDO SOUSA DE PAIVA, SD PM RICHARD WAGNER SANTANA BENJAMIM, SD PM ROBSON FABIANO DE ÁVILA, SD PM RODRIGO ALMEIDA DE CASTRO, SD PM RODRIGO GOMES DE LACERDA, SD PM ROGÉRIO DINIZ ABREU, SD PM ROGÉRIO LUIS FERREIRA DA COSTA, SD PM RONAN DE SOUZA DIAS, SD PM SAMUEL SEVERIANO COSTA GOMES, SD PM SAYMON WALLACE DOS SANTOS DA CUNHA, SD PM SIMONE MARIA VELOSO, SD PM TALES VILELA, SD PM TIAGO DE LIMA RIBEIRO ABREU, SD PM TIAGO JOSÉ SILVA, SD PM UIARA LEITE ALVES, SD PM VAGNER GARCIA DA SILVA, SD PM VALDEMAR NOGUEIRA LOPES, SD PM VALDEMIR TEODORO BARBOSA, SD PM VALMIR XAVIER MARTINS, SD PM VINÍCIUS ALVES CINTRA, SD PM VITOR CRISTIANO FERNANDES, SD PM WARLEM DE PAULA DINIZ, SD PM WELBERT ROGÉRIO SILVESTRE, SD PM WELLINGTON LOUIDY CORSI, SD PM WELLINGTON SIMÃO MENDONÇA DE OLIVEIRA, SD PM WESLEY ANTÔNIO DE SOUZA, SD PM WESLEY DIE NASSAU, SD PM WESLEY MARK MEDEIROS NERES, SD PM WILLIAN DE OLIVEIRA, SD PM WILLIAN DE PAULA E SD PM WILLIAN FARIA DALFIOR interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 16, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão e/ou anulação;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que os pedidos dos recorrentes tem procedência, tendo em vista que a alternativa “D” da referida questão traz como um dos pressupostos o planejamento, enquanto que a Diretriz para Produção de Serviços de Segurança Pública (DPSSP) nº 3.01.02/2011-CG, no título 4 prevê como pressupostos para o emprego da Polícia Militar, a legalidade, legitimidade, disciplina tática e treinamento. As demais alternativas não atendem o enunciado da questão.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos

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objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir os pedidos, devendo a questão ser anulada;

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 143/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM EDUARDO BATISTA MOREIRA E TALES VILELA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 37, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos após análise verificou que, o gabarito oficial aponta a alternativa “C” da questão de n. 37 como correta e, de fato, está. O simples fato da redação da alternativa não se encontrar descrita exatamente como está na DPSSP n. 03.01.01/10 (DGEOp), ou seja, na mesma ordem, não invalida a assertiva, pois todas as informações contidas na norma foram inseridas na alternativa também. Trata-se tão somente de uma inversão da ordem das palavras, mas com o mesmo sentido e significado, portanto, as alegações não procedem,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 144/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM FABRÍCIO RAMOS DE OLIVEIRA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 19, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos verificou após análise que, os argumentos não procedem, tendo em vista que o Código Penal Militar traz no parágrafo 2º do art.205 as condições ou circunstâncias que dão qualidade ao crime de homicídio, logo essa qualificação inserta na lei é que foi exigido na questão e a alternativa “C” não se encontra no rol das circunstâncias do § 2º do art.205 do Código penal Militar,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 145/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM CIRO SCHWETTER RODRIGUES EVANGELISTA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 05, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o próprio enunciado da 5ª Questão cita claramente: “Marque a alternativa Correta”. No trecho: “A medida que a ignorância vai perdendo força (...)”, o termo destacado pode ser substituído sem alterar o sentido na alternativa “A”: Á proporção não alterou o sentido proposto indicando que o fato ocorre proporcionalmente em: (CEGALLA) página 292. Verificam-se as assertivas: B) desde que (tem sentido de condição); C) Conforme (tem sentido de conformidade); D) Logo que (tem sentido de tempo). Portanto, a alegação não procede,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 146/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM JULLIERME DE SOUZA RODRIGUES E SD PM VALDEMAR NOGUEIRA LOPES interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 05, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que se trata de Conjunção Subordinada, quando a Conjunção exerce seu papel de ligar as orações e estabelece entre elas uma relação de dependência Sintática. As conformativas exprimem conformidade: conforme, segundo, como, consoante. Ex: “Conforme ia passando o tempo, meu corpo cansava cada vez mais”. As Proporcionais estabelecem proporção: “à medida que estudo todos os dias, minha memória se torna melhor”. Após análise das alternativas propostas, verifica-se que o próprio enunciado da 5ª Questão cita claramente: “Marque a alternativa Correta”. No trecho: “A medida que a ignorância vai perdendo força (...)”, o termo destacado pode ser substituído sem alterar o sentido pelo termo destacado na alternativa “A” “Á proporção” não alterou o sentido proposto indicando que o fato ocorre proporcionalmente em (CEGALLA) página 292. Verificam-se as assertivas: B) desde que (tem sentido de condição); C) Conforme (tem sentido de conformidade); D) Logo, “que” (tem sentido de tempo). Existindo, uma única alternativa correta: “letra A”. Assim, o fato de a locução conjuntiva apresentada na alternativa “A”, não estar completamente grifada, não prejudica o entendimento da questão e nem os Candidatos, “Não invalidando a questão”. Portanto, a alegações não procedem,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 147/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM THIAGO GALVÃO DUTRA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 05, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que se trata de Conjunção Subordinada, quando a Conjunção exerce seu papel de ligar as orações e estabelece entre elas uma relação de dependência Sintática. As conformativas exprimem conformidade: conforme, segundo, como consoante. Ex: “Conforme ia passando o tempo, meu corpo cansava cada vez mais”. As Proporcionais estabelecem proporção: “à medida que estudo todos os dias, minha memória se torna melhor”. Após análise das alternativas propostas, verifica-se que o próprio enunciado da 5ª Questão cita claramente: “Marque a alternativa Correta”. No trecho: “À medida que a ignorância vai perdendo força (...)”, o termo destacado pode ser substituído sem alterar o sentido por: O termo destacado na alternativa “A” Á proporção, não alterou o sentido proposto indicando que o fato ocorre proporcionalmente em (CEGALLA) página 292. Verificam-se as assertivas: B) desde que (tem sentido de condição); C) Conforme (tem sentido de conformidade); D) Logo que (tem sentido de tempo). Assim, o fato de a locução conjuntiva apresentada na alternativa “A”, não estar completamente grifada, não prejudica o entendimento da questão e nem o Candidato, “Não invalidando a questão”. Portanto, a alegação não procede,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 148/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM TIAGO JOSÉ SILVA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 39, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, verificou após análise que a questão de n. 39 solicita, em seu enunciado, que seja marcada a afirmativa correta em relação ao Decreto n. 44.557/07 (RPP). O gabarito oficial divulgado aponta como correta a alternativa “A”, e de fato está. No tocante à alternativa “B”, diferentemente do entendimento exposto pelo recorrente, a assertiva é falsa. O art. 5º, § 1º, do RPP, regula a antiguidade entre os militares, quando a promoção decorre de conclusão de curso de formação na PMMG. Neste caso, a antiguidade é regulada de acordo com a ordem de classificação, observando-se a nota obtida no curso. A alternativa “B” mencionou a nota obtida no concurso, o que torna a assertiva falsa,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 149/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM WARLEM DE PAULA DINIZ interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 39, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, verificou após análise que, a questão de n. 39 solicita, em seu enunciado, que seja marcada a afirmativa correta em relação ao Decreto n. 44.557/07 (RPP). O gabarito oficial divulgado aponta como correta a alternativa “A”, e de fato está. No tocante à alternativa “B”, diferentemente do entendimento exposto pelo recorrente, a assertiva é falsa. O art. 5º, § 1º, do RPP, regula a antiguidade entre os militares, quando a promoção decorre de conclusão de curso de formação na PMMG. Neste caso, a antiguidade é regulada de acordo com a ordem de classificação, observando-se a nota obtida no curso. A alternativa “B” mencionou a nota obtida no concurso, o que torna a assertiva falsa. O art. 12, parágrafo único, da Lei n. 5.301/69 (EMEMG), não diverge do contido no art. 5º do RPP, pois a ordem de classificação obtida no concurso define a antiguidade entre os militares apenas nos casos de nomeação coletiva mediante concurso, como é o caso, por exemplo, dos 2º Tenentes do QOS. Para os demais casos citados no art. 12 do EMEMG, prevalece a nota obtida no curso,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 150/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM IRÊNIO RODRIGUES ROCHA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 39, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, verificou após análise que, o pedido do recorrente não tem procedência tendo em vista do art. 5º do dec. 44557/07 que assim prevê: “§ 1º As praças promovidas na mesma data após a conclusão de cursos profissionais de formação terão sua antigüidade regulada de acordo com a ordem de classificação, observando-se a nota obtida no curso”,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 151 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM TIAGO DE LIMA RIBEIRO ABREU interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 38, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, verificou após análise que o gabarito oficial aponta como correta a alternativa “D” da questão de n. 38 e, de fato, está. A alternativa “C” é falsa, diferentemente do alegado pelo candidato. O quadro 2 do item 5 da DSSP n. 3.01.06/11-CG, aponta que a polícia tradicional (que é sinônima de polícia profissional, conforme descrito no item 3.3.1 da mesma diretriz) é apenas uma agência governamental responsável, principalmente, pelo cumprimento da lei. A alternativa “C” descreve que “... a polícia não é apenas uma agência governamental...”, estando, portanto, a assertiva incorreta,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 152/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a candidata ao CFS/2012 – SD PM MARCILENE PEREIRA DE AGUILAR interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 38, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, verificou após análise que embora o enunciado da questão apresente a expressão “DSSP n. 03.01.06/11”, sendo o correto “DPSSP n. 03.01.061/11”, esta modificação em nada atrapalha o entendimento do enunciado, até porque acompanhada da citada expressão está o seu título, qual seja, Regula a aplicação da filosofia de Polícia Comunitária na PMMG, sendo este um documento único na PMMG, não havendo, portanto, possibilidade de se reportar a outro tipo de documento.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 153/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a candidata ao CFS/2012 – SD PM MARCILENE PEREIRA DE AGUILAR interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 37, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, verificou após análise que, embora o enunciado da questão apresente a expressão “DSSP n. 03.01.01/10”, sendo o correto “DPSSP n. 03.01.01/10”, esta modificação em nada atrapalha o entendimento do enunciado, até porque acompanhada da citada expressão está o seu título, qual seja, DGEOp – Diretriz Geral de Emprego Operacional, sendo este um documento único na PMMG, não havendo, portanto, possibilidade de se reportar a outro tipo de documento, a alegação não procede,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 154/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM FAUSTON MARINHO ROCHA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 32, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, verificou após análise que nos termos do art. 10 da citada resolução são consideradas situações impeditivas à autorização interna da PMMG para o militar adquirir arma de fogo, munição ou colete à prova de balas: I - estar processado por crime doloso previsto em lei que comine pena máxima de reclusão, superior a dois anos, desconsideradas as situações de aumento ou diminuição de pena. Nota-se que a modalidade do crime é dolosa e não culposa como consta na questão,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 155/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM ADRIANO DE OLIVEIRA MIRANDA, SD PM CARLOS EDUARDO MAGALHÃES ALVES, SD IRÊNIO RODRIGUES ROCHA, SD PM KAREM ROCHA BRAGA, SD PM LEONARDO TRINDADE ALVES, SD PM LUCIANA OLIVEIRA LUNA E SD PM WILLIAN DIAS BORGES interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 18, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o próprio art. 14 da IC n. 02/09 não da respaldo às argumentações dos recorrentes, tendo em vista que tal dispositivo é claro em dizer: O encarregado do RIP deverá ser militar da ativa ou reconvocado para o serviço ativo, de maior posto/graduação ou mais antigo do que o investigado. Nota-se que a própria IC n. 02/09 diferenciou o militar da ativa em relação ao militar da reserva designado para o serviço ativo. A argumentação trazida pelos recorrentes inserta no art. 3º da Lei 5301/69 não tem procedência, pois, esta mesma lei em seu art. 136 tratou de diferenciar o militar da ativa aos militares da reserva designados para o serviço ativo.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 156 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM RAFAEL DA SILVA DAMASCENO interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 05, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, sua revisão;

1.2 o candidato não cumpriu o previsto no item 9.2 edital do certame, in verbis: “9.2 O recurso deverá ser digitado, conter fundamentação com argumentação lógica e consistente, anexando fotocópia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo "D".”,

2 RESOLVE:

2.1 não conhecer do recurso, por falta de amparo legal.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 157 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM MAX ÁLVARO DE SOUZA SANTOS, SD PM ADRIANO SANTOS DE ALMEIDA, SD PM ANDERSON DE SOUZA GOMES, SD PM ANTÔNIO ANASTÁCIO LEANDRO FILHO, SD PM ANTÔNIO MARCOS FERREIRA VELOSO, SD PM ARNALDO AMARAL DOS SANTOS, SD PM AYALA FABÍOLA M. C. PARDIM SANTOS, SD PM BRENO MERLO SIMÕES, SD PM BRUNO GREGÓRIO OLIVEIRA, SD PM CINTÍA MARA DE OLIVEIRA, SD PM CLÁUDIO HENRIQUE SILVA CORRÊA, SD PM CLEBER DE LIMA RAMIRO, SD PM DÉBORA CRISTINA DA ASSUNÇÃO ALVES, SD PM DÉBORA MARTINS DOS SANTOS, SD PM DANIELA MENDES GONÇALVES, SD PM DANIEL JOSÉ APARECIDO FLOR, SD PM DIVINO MOREIRA, SD PM EDILSON AUGUSTO DE OLIVEIRA, SD PM EMANUEL DOS REIS PENA, SD PM FABIANO DOUGLAS DE OLIVEIRA, SD PM FÁBIO EDUARDO DA SILVA, SD PM FAGNER PEREIRA BORGES, SD PM FRANCISLAU RIBEIRO BARBOSA, SD PM FRANKLIN PATRICK CARVALHO DOS SANTOS, SD PM GILMAR JESUS DE CARVALHO, SD PM GERALDO VINÍCIUS DE OLIVEIRA COUTO, SD PM GILSON PERIRA JÚNIOR, SD PM HELEN LIGUORI CALDAS, SD PM JARBAS RIBEIRO MARINHO, SD PM JEAN CARLOS ALVES SARMENTO, SD PM JOÃO PAULO PEREIRA DE SÁ, SD PM JOAQUIM BRUNO GONÇALVES BARBOSA, SD PM JORDANA PEREIRA RIBEIRO, SD PM JOSÉ ARMANDO DE FREITAS, SD PM JOSÉ CARLOS MARQUES JÚNIOR, SD PM JOVENNIU LEITE DOS SANTOS, SD PM JULIANA DOS SANTOS ENTREPORTES, SD PM JÚNIO RODRIGUES SILVA, SD PM KALEB GOMES FERREIRA, SD PM KALLIL ALVES DE PAIVA, SD PM KLEBER ANDRADE DA SILVEIRA, SD PM KLEYDSON DE ALMEIDA SILVA, SD PM LAURA RITA SILVA NICOLI, SD PM LEONARDO OLIVEIRA DA SILVA, SD PM LICHARDSON DA SILVA JANUÁRIO, SD PM LUCAS SOUZA SILVA, SD PM LUIZ ANTÔNIO DE FARIA, SD PM LUÍS CLÁUDIO COUTO SILVA, SD PM MARCELO FERREIRA DOS SANTOS, SD PM MARCOS ANDERSON RIBEIRO AFONSO, SD PM MARCOS VINÍCIUS OLIVEIRA SILVA, SD PM MARIANA VALÉRIA BAÊTA, SD PM MARLONI DE PAULA OLIVEIRA SENA, SD PM MAURÍCIO RAMOS PINTO, SD PM MICHAEL MILVAN GONZAGA, SD PM MICHEL RODRIGUES DE MOURA, SD PM PAULO RICARDO GOMES, SD PM PEDRO FERNANDO DA COSTA FILHO, SD PM RAFAEL DOS SANTOS COSTA, SD PM RAY OLIVEIRA DE PAIVA MONTEIRO, SD PM RICARDO SOUSA DE PAIVA, SD PM RICHARD WAGNER SANTANA BENJAMIM, SD PM RODRIGO GOMES DE LACERDA, SD PM TALES VILELA, SD PM THAMUZA KATHLEEN LOPES LIMA DE CASTRO, SD PM TARCÍSIO JUNIO ROCHA, SD PM TIAGO HENRIQUE ALCÂNTARA DE SOUZA, SD PM TIAGO JUNIO GONÇALVES, SD PM TIAGO TEIXEIRA SILVA, SD PM WALLISSON BASTOS ALBUQUERQUE, SD PM WANDERSON BARBOSA RAMOS, SD PM WARLEM DE PAULA DINIZ, SD PM WÁTILAS DARÉ BRAGA, SD PM WELLINGTON SIMÃO MENDONÇA DE OLIVEIRA, SD PM WESLEY DIE NASSAU, SD PM WILLIAN CARLOS VIEIRA E SD PM WILLIAN FARIA DALFIOR interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 17 da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão e/ou anulação;

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1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que as alegações apresentadas pelos recorrentes são pertinentes. No gabarito oficial divulgado, a alternativa dada como correta para a questão n° 17 foi a letra “A”. Esta alternativa encontrava respaldo no dispositivo contido no § 4º do art. 33 da Lei n. 11.343/2006. Contudo, em 15 de fevereiro de 2012 foi editada Resolução pelo Senado Federal, nos termos do art. 52, X, da Constituição Federal, suspendendo a execução de parte da redação contido no § 4º do art. 33 da Lei n. 11.343/2006, tendo em vista que o Supremo Tribunal Federal declarou o respectivo texto inconstitucional. A alteração da Lei, dada pela citada Resolução do Senado, tornou a alternativa “A” incorreta, e, desta forma, nenhuma das alternativas apresentadas responde ao enunciado da questão. O Edital regulador do certame prevê, no item 10.4, que todo conteúdo previsto será cobrado atualizado. A prova de conhecimentos do concurso foi aplicada em 31 de março de 2012, após a alteração da Lei supramencionada.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir os pedidos, devendo a questão ser anulada;

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 158 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM EMERSON INÁCIO ROCHA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 12, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que não há nexo nas justificativas do candidato. Os coletivos, geralmente, dispensam que se mencione o substantivo ao qual se referem. Por exemplo. Não é preciso dizer: “uma alcateia de lobos”, basta dizer “uma alcateia”, pois já se sabe que trata de um grupo de lobos. Porém, se o significado do substantivo coletivo não for específico, deve-se nomear o ser ao qual se quer fazer referência. Por exemplo: “um feixe de lenha ” ou “ um feixe de capim”; “um bando de aves” ou “ um bando de malfeitores”. A questão é bem clara. “Assinale a alternativa na qual os substantivos coletivos citados correspondem aos termos citados entre parênteses”, e, não o significado da palavra no Dicionário. A alternativa “B” está correta (CEGALLA: p 133) Não cabendo às alternativas: “A” - “plêiade” – de pessoas notáveis; de sábios. (CEGALLA: p 133) “C”- “Súcia- velhacos, patifes, malandros”. (CEGALLA: p 133) “D”- “quadrilha- ladrões; assaltantes”. (CEGALLA: p 133). Obs: A palavra Correta descrita na justificativa do candidato como “Mimbarra” é “Bimbarra”. Por esta razão, subentende que houve inobservância supostamente de caráter interpretativo por parte do requerente. Portanto, as alegações não procedem,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 159/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM THAMUZA KATHLEEN LOPES LIMA DE CASTRO E SD PM WALISON BARBOSA DE ALMEIDA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 12, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que a questão é bem clara: “Assinale a alternativa na qual os substantivos coletivos citados correspondem aos termos citados entre parênteses”, e, não o significado da palavra no Dicionário. A alternativa “B” está correta (CEGALLA: p 133) Não cabendo às alternativas: “A”- “plêiade” – “de pessoas notáveis; de sábios”. (CEGALLA: p 133). “C”- “Súcia- velhacos, patifes, malandros”. (CEGALLA: p 133) “D”- “quadrilha- ladrões; assaltantes”. (CEGALLA: p 133) Portanto, as alegações não procedem,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 160/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM SD PM CIRO SCHWETTER RODRIGUES EVANGELISTA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 12, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que não há nexo nas justificativas do candidato. Os coletivos, geralmente, dispensam que se mencione o substantivo ao qual se referem. Por exemplo. Não é preciso dizer: “uma alcateia de lobos”, basta dizer “uma alcateia”, pois já se sabe que trata de um grupo de lobos. Porém, se o significado do substantivo coletivo não for específico, deve-se nomear o ser ao qual se quer fazer referência. Por exemplo: “um feixe de lenha ” ou “ um feixe de capim”; “um bando de aves” ou “ um bando de malfeitores”. A resposta está bem clara na Gramática (CEGALLA) p.133. A alegação do candidato em relação ao edital encontra-se no anexo “E”. Por esta razão, subentende que houve inobservância supostamente de caráter criterioso e interpretativo por parte do requerente,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 161/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM ADRIANO DE OLIVEIRA MIRANDA, SD PM ALEX TORRES GOMES, SD PM CARLOS MAGNO DE SOUZA, SD PM CIRO S. RODRIGUES EVANGELISTA, SD PM CLÉA MÁRCIA COSTA SOUZA, SD PM DENER MAIA ROCHA, SD PM DIOGO FRANCISCO DO NASCIMENTO, SD PM EVANDRO PAULO SOUZA, SD PM GILMAR DE JESUS CARVALHO, SD PM IRÊNIO RODRIGUES ROCHA, SD PM ITAMAR ALVES MESQUITA, SD PM JAILSON JOSÉ RIBEIRO, SD PM JOSÉ ARMANDO DE FREITAS, SD PM JOSÉ AUGUSTO BARBOSA NETO, SD PM JOSÉ FERNANDO DA SILVA, SD PM JUCIMAR JOSÉ DE SOUZA, SD PM JULLIERME DE SOUZA RODRIGUES, SD PM KARINA PANI CUNHA, SD PM LUIZ FERNANDO LOPES DE OLIVEIRA, SD PM LUIS HENRIQUE RIBEIRO, SD PM MÁRCIO FERREIRA SANTOS, SD PM MARCO ANTÔNIO CORREIA DE SOUZA, SD PM NILVAN DE SOUZA GOMES, SD PM PÁBLIO RODRIGUES CARDOSO, SD PM RAFAEL DA SILVA DAMASCENO, SD PM RICHARDSON PABLO DE OLIVEIRA, SD PM ROBERT ANÍCIO DE ALMEIDA, SD PM ROBERTO RIBAS JÚNIOR, SD PM RODNEI GERALDO DOS SANTOS, SD PM RODRIGO ALMEIDA DE CASTRO, SD PM RODRIGO DOS SANTOS MELO, SD PM RONIER ANDTERSON VELOSO, SD PM SÉRGIO DE SOUZA BONTEMPO, SD PM THIAGO DUARTE MARÇÃO, SD PM TIAGO SALVADOR, SD PM WALLISON BASTOS ALBUQUERQUE, SD PM WELLINGTON DE JESUS SILVA E SD PM WESLEY DIE NASSAU interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 20, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão e/ou anulação;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, julgou procedentes as alegações dos candidatos tendo em vista que a alternativa “d” tida como correta, possui vício insanável em seu conteúdo, quando referiu-se a alternativa anterior por meio da expressão “procedendo da mesma forma descrita acima”. Desse modo, sendo a alternativa “c” considerada incorreta nos termos do citado memorando, logo, a alternativa “d” também não está correta, pois tem por base o conteúdo de uma alternativa que contraria o Mem. 32.276/09,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir os pedidos, devendo a questão ser anulada;

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 162 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM FAUSTON MARINHO ROCHA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 39, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão;

1.2 o candidato não cumpriu o previsto no item 9.2 edital do certame, in verbis: “9.2 O recurso deverá ser digitado, conter fundamentação com argumentação lógica e consistente, anexando fotocópia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo "D".”,

2 RESOLVE:

2.1 não conhecer do recurso, por falta de amparo legal.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 163/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM TIAGO DE LIMA RIBEIRO ABREU interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 34, da matéria Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, sua revisão;

1.2 o candidato não cumpriu o previsto no item 9.2 edital do certame, in verbis: “9.2 O recurso deverá ser digitado, conter fundamentação com argumentação lógica e consistente, anexando fotocópia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo "D".”,

2 RESOLVE:

2.1 não conhecer do recurso, por falta de amparo legal.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 164/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a candidata ao CFS/2012 – CB PM CÁTIA CILENE COSTA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 08, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que as opções “A”, “B” e “C” trazem em seus contextos ideias e palavras que estão em desacordo com o 9º e 10º parágrafo, restando a alternativa “D” (Os brasileiros estão mais suscetíveis com o futuro do planeta), na qual a candidata questiona a regência nominal, contudo cita CEGALLA: 487 que “certos substantivos e adjetivos admitem mais de uma regência. A escolha desta ou daquela preposição deve, no entanto, obedecer às exigências da clareza e da eufonia e adequar-se aos diferentes matizes do pensamento.” Ainda, “suscetível” significa “passível de receber impressões, modificações ou adquirir qualidades (Dicionário Aurélio – século XXI) e na frase apresentada a palavra poderia ser substituída por “sensibilizados” por exemplo, logo, o adjetivo “suscetíveis” pode estabelecer relação com a preposição “com” sem que haja prejuízo para o sentido ou interpretação da frase. Desta forma, a Comissão Revisora indefere o pedido da candidata por entender que suas alegações não procedem e que a inserção da preposição “com” em vez de “em relação ao” não trouxe prejuízo para a interpretação da frase como a única alternativa correta,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 165 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM LUCAS SOUZA SILVA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 08, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que não há nexo nas justificativas do candidato em relação ao que foi pedido no enunciado da questão 8, visto que suas alegações estão resumidas a sinônimos da palavra “imune”, e não à interpretação da palavra no contexto da frase que deve ser entendido como “não sujeito”, “isento”, “livre” (Dicionário Aurélio – século XXI), portanto a alegação não procede,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 166 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM QPE TIAGO GONÇALVES RAMOS interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 09, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o candidato não observou a partícula negativa não após a palavra “destaque” no caderno de prova, pois o enunciado da questão é o seguinte: “Assinale a alternativa em que o termo em destaque NÂO está classificado CORRETAMENTE”. A alternativa “C” está correta, pois a conjunção é classificada como final (CEGALLA, p.401), enquanto que a alternativa “A” está incorreta, pois a conjunção é classificada como consecutiva (CEGALLA, p.400) e não como comparativa, portanto a alegação não procede,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 167/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM DIEGO PAOLO SANTANA BARROSO, SD PM RENATO OVÍDIO NASCIMENTO LISBOA E SD PM WARLEN JOSEMAR RODRIGUES FERNANDES interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 07, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que não há nexo nas justificativas dos candidatos em relação ao que foi pedido no enunciado da questão 07, visto que, suas alegações estão resumidas no sinônimo da palavra “suscetibilidade” Os requerentes entendem como: “passível de receber impressões, modificações”. As alternativas: “A”, “B” e “D”, não se referem à palavra destacada “tudo”. Haja vista que esta palavra, está em concordância mais apropriada e adequada para o fragmento destacado na alternativa Oficial do “gabarito C”. Por esta razão, subentende que houve inobservância supostamente de caráter criterioso e interpretativo por parte dos requerentes. Portanto, a alegações não procedem,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 168/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM CIRO SCHWETTER RODRIGUES EVANGELISTA, SD PM EMERSON INÁCIO ROCHA E SD FAUSTON MARINHO ROCHA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 07, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que não há nexo nas justificativas dos candidatos em relação ao que foi pedido no enunciado da “questão 07”, visto que suas alegações estão resumidas, no sinônimo da palavra “TUDO”, que se refere a “algo essencial”, “necessário”. Não pode ser a “alternativa C”, pois segundo o Dicionário da Língua Portuguesa Houaiss 2ª edição-revisada e comentada RJ 2004, define muito bem a palavra “Permanente”, como “definitivo”. As alternativas: “A”, “B” e “D”, não se referem à palavra destacada “TUDO”. No entanto, a outra palavra também em destaque, sendo mencionado pelo mesmo Dicionário traduz: “Essencial” como “básico”, “fundamental”, “necessário”. Haja vista que, esta palavra, está em concordância mais apropriada e adequada para o fragmento destacado na alternativa Oficial do “gabarito”: “C”. Por esta razão, subentende que houve inobservância supostamente de caráter criterioso e interpretativo por parte dos requerentes, no que tange ao texto destacado e ao enunciado. Portanto, a alegações não procedem,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 169/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM FLÁVIO VALADARES MOREIRA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 06, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o termo “corresponde” apresentado na frase do enunciado da questão significa “ser próprio, adequado, conforme, estar em correspondência, em correlação (dicionário Aurélio – século XXI), e também que os 3º e 4º parágrafos apresentam elementos explícitos que correspondem à alternativa “D”, por exemplo: “Estamos agora vivendo na prática o dilema de aprender a lidar conscientemente com os recursos que temos. Não podemos mais deixar para amanhã o debate sobre o que fazer com os resíduos. Muito menos esquecer que tudo deve ser aproveitado, reciclado, transformado, reorganizado em direção da vida, na contramão do desperdício.” , e também, “No mundo todo vemos iniciativas ecológicas […]. É um sinal de que estamos agindo, criando soluções, arregaçando as mangas […]. Esses trechos têm relação explicita (corresponde, se relaciona) com o tema do texto, consciência ambiental, e com a alternativa “D” - reorganização e reciclagem, portanto, somente a alternativa “C” não corresponde ao tema do texto,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 170 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM ALEX BARBOSA DIAS, SD PM ANTÔNIO VIEIRA FRANCISCO, SD PM ÊNIO SOARES LIMA, SD PM JOSÉ APARECIDO GOMES DE OLIVEIRA E SD PM PHILIPE STORCK PEDRO interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 05, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o Dicionário é um Livro que possui a explicação dos significados das palavras e não de sua função sintática nas frases. Após análise das alternativas propostas, verifica-se que o próprio enunciado da 5ª Questão, cita claramente: “Marque a alternativa Correta”. No contexto apresentado trata-se de Conjunção Subordinada que tem a função de ligar as orações e estabelece entre elas uma relação de dependência sintática, e, não, significado de palavras. No trecho: “A medida que a ignorância vai perdendo força (...)”, o termo destacado pode ser substituído sem alterar o sentido na alternativa “A”: Á proporção não alterou o sentido proposto indicando que o fato ocorre proporcionalmente em: (CEGALLA) página 292. Verificam-se as assertivas: B) desde que (tem sentido de condição); C) Conforme (tem sentido de conformidade); D) Logo que (tem sentido de tempo). Assim, o fato de a locução conjuntiva apresentada na alternativa “A”, não estar completamente grifada, não prejudica o entendimento da questão e nem os Candidatos, “Não invalidando a questão”. Portanto, a alegações não procedem,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 171 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM EVERTON CARLOS HERINGER, CB PM PAULO CÉSAR DE OLIVEIRA, SD PM JOSÉ AMARAL DA SILVA JÚNOR, SD PM NÍVIA ALVES DOS REIS VIEIRA E SD PM ROMÁRIO DE SOUZA CAMARGO interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 14, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após análise das alternativas propostas para validar o enunciado da questão, verificou que paradoxo é a figura que utiliza contrassenso (fato contrário); polissíndeto é a repetição intencional de conjunções, ligando palavras e orações; perífrase consiste em exprimir por várias palavras algo que se diria em poucas ou em uma e ironia consiste em exprimir o contrário do que se pensa, (CEGALLA: p 617, 622, 627) e que os três primeiros versos do poema apresentam de forma clara a figura de pensamento “paradoxo”, alternativa “D”: “Amor é fogo que arde sem se ver”; “É ferida que dói e não sente” e “É um contentamento descontente”. Assim, o fato de a palavra “desanima” ter sido inserida no lugar da palavra “desatina” não prejudica o entendimento da questão e nem o candidato, não desqualificando a resposta do gabarito, portanto as alegações não procedem,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 172 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM LUIZ PAULO ALVES DOS SANTOS interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 14, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após análise das alternativas propostas para validar o enunciado da questão, verificou que paradoxo é a figura que utiliza contrassenso (fato contrário); polissíndeto é a repetição intencional de conjunções, ligando palavras e orações; perífrase consiste em exprimir por várias palavras algo que se diria em poucas ou em uma e ironia consiste em exprimir o contrário do que se pensa quase sempre com intenção sarcástica, (CEGALLA: p 617, 622, 627) e que os três primeiros versos do poema apresentam de forma clara a figura de pensamento “paradoxo”, alternativa “D”: “Amor é fogo que arde sem se ver”; “ É ferida que dói e não sente” e “É um contentamento descontente”, ou seja, não há nesses versos uma intenção de zombaria, portanto a alegação não procede,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 173 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM MARCELO RODRIGO PEREIRA, SD PM VALMIR XAVIER MARTINS E SD PM WASHINGTON FERREIRA MUNIZ interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 15, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos verificou, após análise que, a alternativa “A” é a correta, pois a conjunção é classificada como causal ( CEGALLA, p.291), enquanto que a alternativa “D” está incorreta, sendo uma conjunção classificada como conformativa ( CEGALLA, p.292), tanto que o termo “como” pode ser substituído por “conforme”, “consoante” sem mudança do tipo de relação estabelecida entre as orações, portanto, as alegações não procedem,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 174/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM TIAGO GONÇALVES RAMOS interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 14, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após análise das alternativas propostas para validar o enunciado da questão, verificou que paradoxo é a figura que utiliza, intencionalmente, um contrassenso (fato contrário), por exemplo: “Valentia covarde assaltar e matar pessoas indefesas” (CEGALLA: p.627) e antítese consiste na aproximação de palavras ou expressões de sentido oposto, por exemplo: “Como eram possível beleza e horror, vida e morte harmonizarem-se assim no mesmo quadro?”. Ainda, em SACCONI:2008, citado aqui para suprimir a dúvida, verifica-se que a antítese levada ao extremo recebe o nome de oximoro ou paradoxo, que é a associação de idéias, além de contrastantes, contraditórias, por exemplo “voz do silêncio”, “Silêncio eloquente”. Desta forma, conclui-se que paradoxo é o contraste de idéias e antítese, contraste de palavras ou expressões, e, em relação ao poema, temos idéias contrárias e não palavras/expressões contrárias, portanto, se trata de paradoxo e a alegação não procede,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 175 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM FABIANO DOUGLAS DE OLIVEIRA E SD PM FABRÍCIO RAMOS DE OLIVEIRA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 12, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que não há nexo nas justificativas dos candidatos. Os coletivos, geralmente, dispensam que se mencione o substantivo ao qual se referem. Por exemplo. Não é preciso dizer: “uma alcateia de lobos”, basta dizer “uma alcateia”, pois já se sabe que trata de um grupo de lobos. Porém, se o significado do substantivo coletivo não for específico, deve-se nomear o ser ao qual se quer fazer referência. Por exemplo: “um feixe de lenha ” ou “ um feixe de capim”; “um bando de aves” ou “ um bando de malfeitores”. A questão é bem clara. “Assinale a alternativa na qual os substantivos coletivos citados correspondem aos termos citados entre parênteses”, e, não o significado da palavra no Dicionário. A alternativa “B” está correta (CEGALLA: p 133) Não cabendo às alternativas: “A” - “plêiade” – de pessoas notáveis; de sábios. (CEGALLA: p 133) “C”- “Súcia- velhacos, patifes, malandros”. (CEGALLA: p 133) “D”- “quadrilha- ladrões; assaltantes”. (CEGALLA: p 133) Portanto, as alegações não procedem,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 176 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM ADISON CARVALHO DOS SANTOS FILHO, SD PM ADRIANO DE OLIVEIRA MIRANDA, SD PM ALEX SOUZA DA SILVA, SD PM ANDRÉIA CRISTIANE DA CUNHA ALVES, SD PM ANDRÉ LUIZ HENRIQUES BICALHO, SD PM CAIO DE ASSIS BORGES, SD PM DANNILO HIGINO MAIA, SD PM DÉBORA MARTINS DOS SANTOS, SD PM DIEGO CAETANO CAMARGO, SD PM FÁBIO TEIXEIRA EVANGELISTA, SD PM FABRÍCIO RAMOS DE OLIVEIRA, SD PM FAGNER PEREIRA BORGES, SD PM FRANCISLAU RIBEIRO BARBOSA, SD PM GABRIEL DE CASTRO MARTINS, SD PM GILSON PEREIRA JÚNIOR, SD PM GUSTAVO DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA, SD PM GUSTAVO DE MORAIS CAPTAIN, SD PM GUSTAVO PAULINO DA SILVA, SD PM HENRIQUE AFONSO DA SILVA FERREIRA, SD PM IURY JANSLEY BORGES, SD PM JOAQUIM BRUNO GONÇALVES BARBOSA, SD PM JULIANA DOS SANTOS ENTREPORTES, SD PM LEANDRO MICHAEL DE OLIVIERA PINTO, SD PM LEILA NATALÍCIA VIEIRA, SD PM LEONARDO DINIZ, SD PM LEONARDO OLIVEIRA DA SILVA, SD PM LETÍCIA ANTUNES FERRAZ DOS SANTOS, SD PM LICHARDSON DA SILVA JANUÁRIO, SD PM LUCAS ANTÔNIO DA SILVA, SD PM MAKSUEL AURÉLIO VIEIRA, SD PM MICHEL RODRIGUES DE MOURA, SD PM MÍRIAN CRISTINA DE OLIVEIRA DIAS, SD PM PEDRO FERNANDO DA COSTA FILHO, SD PM RENATO CALDEIRA DA SILVA, SD PM SIDNEI GONÇALVES SÁ, SD PM WALISON BARBOSA DE ALMEIDA, SD PM WALLISSON BASTOS ALBUQUERQUE, SD PM WASHINGTON FERREIRA MUNIZ, SD PM WAGSON FERREIRA MORAIS, SD PM WESLEY DIE NASSAU, SD PM WESLEY MARK MEDEIROS NERES E SD PM WILLIAN DE PAULA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 05, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o próprio enunciado da 5ª Questão cita claramente: “Marque a alternativa Correta”. No trecho: “A medida que a ignorância vai perdendo força (...)”, o termo destacado pode ser substituído sem alterar o sentido na alternativa “A”: Á proporção não alterou o sentido proposto indicando que o fato ocorre proporcionalmente em: (CEGALLA) página 292. Verificam-se as assertivas: B) desde que (tem sentido de condição); C) Conforme (tem sentido de conformidade); D) Logo que (tem sentido de tempo). Assim, o fato de a locução conjuntiva apresentada na alternativa “A”, não estar completamente grifada, não prejudica o entendimento da questão e nem o Candidato, “Não invalidando a questão”. Portanto, a alegações não procedem,

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2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº177/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM ROBERTO FERREIRA DA SILVA interpôs recursos administrativos por não concordar com o gabarito oficial da questão 05, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que se trata de Conjunção Subordinada, quando a Conjunção exerce seu papel de ligar as orações e estabelece entre elas uma relação de dependência Sintática. As conformativas exprimem conformidade: conforme, segundo, como consoante. Ex: “Conforme ia passando o tempo, meu corpo cansava cada vez mais”. As Proporcionais estabelecem proporção: “à medida que estudo todos os dias, minha memória se torna melhor”. Após análise das alternativas propostas, verifica-se que o próprio enunciado da 5ª Questão cita claramente: “Marque a alternativa Correta”. No trecho “À medida que a ignorância vai perdendo força (...)”, o termo destacado pode ser substituído sem alterar o sentido por: O termo destacado na alternativa “A” Á proporção, não alterou o sentido proposto indicando que o fato ocorre proporcionalmente em (CEGALLA) página 292. Verificam-se as assertivas: B) desde que (tem sentido de condição); C) Conforme (tem sentido de conformidade); D) Logo que (tem sentido de tempo). Assim, o fato de a locução conjuntiva apresentada na alternativa “A”, não estar completamente grifada, não prejudica o entendimento da questão e nem o Candidato, “Não invalidando a questão”. Portanto, a alegação não procede,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 178/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a candidata ao CFS/2012 – SD PM CÍNTIA MARA DE OLIVEIRA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 05, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que não há nexo nas justificativas apresentada pela Candidata em relação ao que foi pedido no enunciado da questão. Uma palavra que pode ter mais de uma significação. A esse fato linguístico dá-se o nome de Polissemia. Ex: pena: pluma; peça de metal para escrever; punição; dó. (CEGALLA) pag. 312. Trata-se de Conjunção Subordinada, quando a Conjunção exerce seu papel de ligar as Orações e estabelece entre elas uma relação de dependência Sintática. As conformativas exprimem conformidade: conforme, segundo, como, consoante. Ex: “Conforme ia passando o tempo, meu corpo cansava cada vez mais”. As Proporcionais estabelecem proporção: “à medida que estudo todos os dias, minha memória se torna melhor”. Após análise das alternativas propostas, verifica-se que o próprio enunciado da 5ª Questão cita claramente: “Marque a alternativa Correta”. No trecho: “A medida que a ignorância vai perdendo força (...)”, o termo destacado pode ser substituído sem alterar o sentido na alternativa “A”: Á proporção não alterou o sentido proposto indicando que o fato ocorre proporcionalmente em: (CEGALLA) página 292. Verificam-se as assertivas: B) desde que (tem sentido de condição); C) Conforme (tem sentido de conformidade); D) Logo, “que” (tem sentido de tempo). Existe uma única alternativa correta, que é a “letra A”. Assim, o fato de a locução conjuntiva apresentada na alternativa “A”, não estar completamente grifada, não prejudica o entendimento da questão e nem a Candidata, “Não invalidando a questão”. Portanto, a alegação não procede,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 179/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM JANILSON DOS SANTOS PIMENTA, SD PM JAIME GOMES DA SILVA NETO E SD PM TIAGO SALVADOR interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 30, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que as alegações dos recorrentes não são pertinentes. O gabarito oficial aponta como correta a alternativa “C” da questão de nº 30 e, de fato, está, diferentemente do alegado pelos candidatos. A simples omissão da redação da assertiva do termo “oriunda da Secretaria”, previsto no art. 42, § 1º, do Decreto n. 42.843/02, em nada prejudica o perfeito entendimento da questão, tendo em vista que o objeto em análise é o prazo para emissão de análise e parecer em procedimentos administrativos apresentados ao CEDMU,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 180/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM BRUNO PIERRE GODOI REZENDE E SD PM LEONARDO TRINDADE ALVES interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 39, de Conhecimentos Profissionais, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que os pedido do recorrente não tem procedência tendo em vista a disposição inserta no art. 14 do dec. 44557/07 que expressa que a praça deverá estar dispensada definitivamente e não temporariamente conforme quer fazer crer o recorrente,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 181 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – SD PM GIOVANI GONÇALVES SANTOS E SD PM JOÃO PAULO PEREIRA DE SÁ interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 05, de Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o próprio enunciado da 5ª questão cita claramente: “Marque a alternativa Correta”. No trecho: “A medida que a ignorância vai perdendo força (...)”, o termo destacado pode ser substituído sem alterar o sentido por: O termo destacado na alternativa “A”: Á proporção não alterou o sentido proposto indicando que o fato ocorre proporcionalmente em: (CEGALLA) página 292. Verificam-se as assertivas: B) desde que (tem sentido de condição); C) Conforme (tem sentido de conformidade); D) Logo que (tem sentido de tempo). Assim, o fato de a locução conjuntiva apresentada na alternativa “A”, não estar completamente grifada, não prejudica o entendimento da questão e nem o Candidato, “Não invalidando a questão”. Portanto, as alegações não procedem.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 182 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM AÉRCIO NERY MENDES, SD PM AGNER LEITE LIMA, SD PM ALLAN CARLOS MARQUES, SD PM ANA PAULA GONÇALVES QUEIROZ DUARTE, SD PM ANDERSON SILVA DE ALMEIDA, SD PM ANDRÉ LUIZ SILVA GRACIANO, SD PM ANSELMO MATOS DE UZEDA, SD PM ANTÔNIO CARLOS WOLFF GUIMARÃES, SD PM ANTÔNIO MARCOS FERREIRA VELOSO, SD PM BRUNO GREGÓRIO OLIVEIRA, SD PM CAMILO HUDSON DA SILVA, SD PM CARLOS ALBERTO RICARDO ROCHA, SD PM CARLOS EDUARDO MAGLHÃES ALVES, SD PM CARLOS MAGNO DE SOUZA, SD PM CIRO SCHWETTER RODRIGUES EVANGELISTA,SD PM CLEUBER FERREIRA DA SILVA, SD PM DANIEL DIAS MACIEL, SD PM DANIEL HENRIQUE DA SILVA, SD PM DANIELA MENDES GONÇALVES, SD PM DANNILO HIGINO MAIA, SD PM DÉBORAH NAARA MARGARIDA ARCANJO, SD PM DÊNER MAIA ROCHA, SD PM DIEGO ÂNGELO MAGGI, SD PM DIEGO PAOLO SANTANA BARROSO, SD PM EDERSON MENDONÇA, SD PM EDSON DOS SANTOS, SD PM EDUARDO JOSÉ CORREIA RIBEIRO, SD PM EMANUEL DOS REIS PENA, SD PM EMIDIO MOREIRA NEVES, SD PM ERNANDO RICARDO OLIVEIRA SOARES, SD PM EVANDRO PAULO SOUZA, SD PM EVERTON DA SILVA LIMA, SD PM FÁBIO DE ALMEIDA FIRMINO, SD PM FAUSTON MARINHO ROCHA, SD PM FLÁVIA TORRES OLIVEIRA, SD PM FRANCISCO CARLOS DIAS NETO, SD PM FRANKLIN PATRCK CARVALHO DOS SANTOS, SD PM GEOVANE BIAS MACIEL DA SILVA, SD PM GILMAR JESUS DE CARVALHO, SD PM GILSON PEREIRA JÚNIOR, SD PM GIOVANNI BRENNO SANTOS DE OLIVEIRA, SD PM GUILHERME LOPES MARTINS, SD PM GUSTAVO PAULINO DA SILVA, SD PM HENRIQUE AFONSO DA SILVA FERREIRA, SD PM IURY JANSLEY BORGES, SD PM JADERSON HILÁRIO DA SILVA, SD PM JAILSON JOSÉ RIBEIRO interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 01, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise e se fundamentando nos elementos explícitos apresentados em cada alternativa, relacionando-os com o 1º e 2º parágrafo (elementos explícitos e implícitos) e ainda de acordo com Bakthin (2003), cuja concepção bakthiniana ressalta, na atividade de leitura, o papel do leitor enquanto construtor de sentido, o qual deve mobilizar diversas estratégias de leitura, como a antecipação, inferências, o papel dos contextualizadores como âncoras textuais, seu conhecimento linguístico, enciclopédico e interacional, dentre outras que se fizerem oportunas, refletindo e refratando as múltiplas vozes discursivas, verifica-se que na primeira linha do 1º parágrafo a seguinte fase: "é um tema que continua e cada vez se torna mais pertinente", em outras palavras: a sociedade abriu os olhos; no 2º parágrafo: "a ecologia vem desde os anos 70 ganhando corpo e força, e hoje, em pleno 2009,

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devemos ter o bom senso de admitir: tudo depende de nós.". Se a ecologia vem ganhando força certamente é porque a sociedade a partir de então vem contribuindo de uma forma mais ativa, entendimento implícito, desta forma, as ideias apresentadas na alternativa da letra “B” estão de acordo com os parágrafos 1º e 2º do texto, ao contrário do que apresenta na alternativa da letra “C”, visto que nos parágrafos mencionados não há informação de que a sociedade está apática com o destino do planeta; o fato do narrador manifestar seu pensamento não representa uma sociedade apática; as alternativas A e D não podem ser correlacionadas nos 1º e 2º parágrafos, pois não há nenhuma ligação entre os parágrafos e as alternativas,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 183 /12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM HUDSON PEREIRA DA COSTA, SD PM DAVID DÊNIO RIBEIRO FERREIRA, SD PM DÉBORAH NAARA MARGARIDA ARCANJO, SD PM DIEGO CAETANO CAMARGO, SD PM EDILSON AUGUSTO DE OLIVEIRA, SD PM EDSON EDUARDO SOARES DA CRUZ, SD PM EDUARDO IGLESIAS PINHEIRO POLY, SD PM EDUARDO JOSÉ CORREA RIBEIRO, SD PM ELIEZER PEREIRA SILVA, SD PM EMANUEL DOS REIS PENA, SD PM FABIANO DOUGLAS DE OLIVEIRA, SD PM FÁBIO DE ALMEIDA FIRMINO, SD PM FÁBIO EDUARDO DA SILVA, SD PM FÁBIO TEIXEIRA EVANGELISTA, SD PM FABRÍCIO RAMOS DE OLIVEIRA, SD PM FAGNER PEREIRA BORGES, SD PM FELIPE CARVALHO DE SOUZA, SD PM FELIPE ONOFRE MACIEL, SD PM FLÁVIA MEDEIROS BRAGA, SD PM FLÁVIA TORRES OLIVEIRA, SD PM FLÁVIO VALADARES MOREIRA, SD PM FRANCISCO CARLOS DIAS NETO, SD PM FRANKLIN PATRICK CARVALHO DOS SANTOS, SD PM GEOVANE BIAS MACIEL DA SILVA, SD PM GERALDO VINÍCIUS DE OLIVIERA COUTO, SD PM GILMAR JESUS DE CARVALHO, SD PM GILSON PEREIRA JÚNIOR, SD PM GILVAN MENDONÇA CAMARGOS, SD PM GIOVANNI MARKUS BARROSO, SD PM GUILHERME LOPES MARTINS, SD PM GUSTAVO DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA, SD PM GUSTAVO HENRIQUE GARCIA LIMA, SD PM GUSTAVO PAULINO DA SILVA, SD PM HENRIQUE AFONSO DA SILVA FERREIRA, CB PM HUDSON LEONARDO SALOMÃO CORRÊA, SD PM IURY JANSLEY BORGES, SD PM JANILSON DOS SANTOS PIMENTA, SD PM JARBAS CORREIA SARDANHA JÚNIOR, SD PM JEAN CARLOS ALVES SARMENTO, SD PM JEFFERSON LOPES FERREIRA, SD PM JESUS EUGÊNIO LOPES DA SILVA, SD PM JOÃO ROBSON DE ABREU PASSOS, SD PM JOAQUIM BRUNO GONÇALVES BARBOSA, SD PM JADERSON HILÁRIO DA SILVA, SD PM JONAS MARIANO DE SÁ SILVA, SD PM JONATAS MOREIRA NASCIMENTO E SD PM JOSÉ AMARAL DA SILVA JÚNIOR interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 03, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise e se fundamentando nos elementos explícitos apresentados em cada alternativa, relacionando-os com o texto (elementos explícitos e implícitos) e ainda de acordo com Bakthin (2003), cuja concepção bakthiniana ressalta, na atividade de leitura, o papel do leitor enquanto construtor de sentido, o qual deve mobilizar diversas estratégias de leitura, como a antecipação, inferências, o papel dos contextualizadores como âncoras textuais, seu conhecimento lingüístico, enciclopédico e interacional, dentre outras que se fizerem oportunas, refletindo e refratando as múltiplas vozes discursivas, citam-se as seguintes interpretações:

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A. “As empresas que não têm consciência ambiental recebem menos apoio da sociedade e do governo, uma vez que estão na contramão da evolução.”

Essa afirmação correlaciona-se com os dizeres do nono parágrafo que conduz à interpretação de que as empresas que estão na contramão da evolução não recebem apoio da sociedade e do governo (os brasileiros): “O resumo da ópera é o seguinte: cada vez mais os brasileiros tomam conhecimento do seu papel enquanto agentes de conscientização e responsabilidade ambiental, optando decididamente pelos produtos de empresas comprometidas com o meio ambiente e a qualidade de vida em sociedade.” (grifo nosso)

B. “A sociedade está fazendo mais, aproveitando os resíduos e associando-se a empresas ecossustentáveis.”

O verbo “associar” na frase denota o sentido de “ juntar”, “aliar”, “unir” (Dicionário Aurélio – século XXI). Verifica-se no quarto parágrafo que “Estamos agora vivendo na prática o dilema de aprender a lidar conscientemente com os recursos que temos.” e “[...] Muito menos esquecer de que tudo deve ser aproveitado, reciclado, transformado, reorganizado em direção da vida, na contramão do desperdício.” E no quinto parágrafo, que os brasileiros são agora uma geração mais consciente, dispostos a se colocarem mais e mais do lado das empresas que defendem o meio ambiente, portanto, deduz-se que o brasileiro está evoluindo, caminhando na direção de um desenvolvimento mais coerente, portanto, não há entendimentos explícitos e implícitos de que a sociedade está se associando a empresas ecossustentáveis e sim, que está se conscientizando em relação à realidade em que está inserida.

C. “O mundo todo está agindo, criando soluções para salvar o planeta; inclusive os países desenvolvidos como os EUA.”

Essa afirmação sustenta-se no sétimo parágrafo, no período: ”Correndo junto com a índia e o México, o Brasil apresenta elevados índices de consciência ambiental, superando países supostamente mais desenvolvidos, como França, Estados Unidos e Alemanha.” Ora, se o Brasil supera os Estados Unidos quanto à consciência ambiental, infere-se que este país também coloca em prática essa consciência ambiental, ou não poderia ser superado pelo Brasil. Veja esta frase como exemplo: “João superou Pedro na prova de natação da escola”. Se João superou Pedro, então Pedro participou da prova de natação, sendo uma questão de raciocínio lógico.

D. ”Os brasileiros estão mais conscientes e dispostos a defender o meio ambiente, salvo os empreendimentos ecossustentáveis.”

A palavra “salvo” no contexto da frase tem valor de uma preposição acidental (CEGALLA: p.269) e significa “exceto”, “afora”, “à exceção de”, portanto, uma afirmação contraditória ao texto, pois no terceiro parágrafo há a seguinte afirmação: “ No mundo todo vemos iniciativas ecológicas, empreendimentos ecossustentáveis e o conceito de simplicidade voluntária se espalhando e ganhando espaço.”

Assim, após a análise apresentada, verifica-se que a alternativa “C” é a única correta.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

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2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 184/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM JOSÉ CARLOS MARQUES JÚNIOR, SD PM JOSÉ FERNANDO DA SILVA, SD PM JOSÉ HUMBERTO ROSSI, SD PM JORDANA PEREIRA RIBEIRO, SD PM JOVENIU LEITE DOS SANTOS, SD PM JUCIMAR JOSÉ DE SOUZA, SD PM JUDSON TADEU DA SILVA GOMES, SD PM JULIANA DOS SANTOS ENTREPORTES, SD PM JULLIERME DE SOUZA RODRIGUES, SD PM JÚNIO RODRIGUES SILVA, SD PM KALEB GOMES FERREIRA, SD PM KALLIL ALVES DE PAIVA, SD PM KLEBER ANDRADE DA SILVA, SD PM LAURA RITA SILVA NICOLI, SD PM LEILA NATALÍCIA VIEIRA, SD PM LEANDRO DE SOUZA FLORENZANO, SD PM LÉLIO LOPES DE ALMEIDA JÚNIOR, SD PM LEONARDO ALVES DE PAULA, SD PM LEONARDO DIAS DOS SANTOS, SD PM LEONARDO DINIZ, SD PM LEONARDO OLIVEIRA DA SILVA, SD PM LEONARDO VAZ DA COSTA, SD PM LICHARDSON DA SILVA JANUÁRIO, SD PM LIDIANE DAS GRAÇAS CAMPOS, SD PM LÍVIA MARIA GIGLIO DE MELO ANDRADE, SD PM LUCAS ANTÔNIO DA SILVA, SD PM LUCIANA OLIVEIRA LUNA, SD PM LUCIANO DA SILVA FALCÃO, SD PM LUCIANO JÚNIO ORNELAS ALQUIMIM, SD PM LUIS CLÁUDIO COUTO SILVA, SD PM LUIZ GUSTAVO COSTA SANTOS, SD PM LUIZ PAULO ALVES DOS SANTOS, SD PM LUVANOR GODINHO SILVA, SD PM MICHAEL MILVAN GONZAGA, SD PM MICHEL RODRIGUES DE MOURA E SD PM MÍRIAN CRISTINA DE OLIVEIRA DIAS interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 03, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise e se fundamentando nos elementos explícitos apresentados em cada alternativa, relacionando-os com o texto (elementos explícitos e implícitos) e ainda de acordo com Bakthin (2003), cuja concepção bakthiniana ressalta, na atividade de leitura, o papel do leitor enquanto construtor de sentido, o qual deve mobilizar diversas estratégias de leitura, como a antecipação, inferências, o papel dos contextualizadores como âncoras textuais, seu conhecimento lingüístico, enciclopédico e interacional, dentre outras que se fizerem oportunas, refletindo e refratando as múltiplas vozes discursivas, citam-se as seguintes interpretações:

A. “As empresas que não têm consciência ambiental recebem menos apoio da sociedade e do governo, uma vez que estão na contramão da evolução.”

Essa afirmação correlaciona-se com os dizeres do nono parágrafo que conduz à interpretação de que as empresas que estão na contramão da evolução não recebem apoio da sociedade e do governo (os brasileiros): “O resumo da ópera é o seguinte: cada vez mais os brasileiros tomam conhecimento do seu papel enquanto agentes de conscientização e responsabilidade ambiental, optando decididamente pelos produtos de empresas comprometidas com o meio ambiente e a qualidade de vida em sociedade.” (grifo nosso)

Page 78: O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA … · ronier andterson veloso, sd pm sÉrgio de souza bontempo, sd pm sidnei ... jailson josÉ ribeiro, sd pm janilson dos santos pimenta,

B. “A sociedade está fazendo mais, aproveitando os resíduos e associando-se a empresas ecossustentáveis.”

O verbo “associar” na frase denota o sentido de “ juntar”, “aliar”, “unir” (Dicionário Aurélio – século XXI). Verifica-se no quarto parágrafo que “Estamos agora vivendo na prática o dilema de aprender a lidar conscientemente com os recursos que temos.” e “[...] Muito menos esquecer de que tudo deve ser aproveitado, reciclado, transformado, reorganizado em direção da vida, na contramão do desperdício.” E no quinto parágrafo, que os brasileiros são agora uma geração mais consciente, dispostos a se colocarem mais e mais do lado das empresas que defendem o meio ambiente, portanto, deduz-se que o brasileiro está evoluindo, caminhando na direção de um desenvolvimento mais coerente, portanto, não há entendimentos explícitos e implícitos de que a sociedade está se associando a empresas ecossustentáveis e sim, que está se conscientizando em relação à realidade em que está inserida.

C. “O mundo todo está agindo, criando soluções para salvar o planeta; inclusive os países desenvolvidos como os EUA.”

Essa afirmação sustenta-se no sétimo parágrafo, no período: ”Correndo junto com a índia e o México, o Brasil apresenta elevados índices de consciência ambiental, superando países supostamente mais desenvolvidos, como França, Estados Unidos e Alemanha.” Ora, se o Brasil supera os Estados Unidos quanto à consciência ambiental, infere-se que este país também coloca em prática essa consciência ambiental, ou não poderia ser superado pelo Brasil. Veja esta frase como exemplo: “João superou Pedro na prova de natação da escola”. Se João superou Pedro, então Pedro participou da prova de natação, sendo uma questão de raciocínio lógico.

D. ”Os brasileiros estão mais conscientes e dispostos a defender o meio ambiente, salvo os empreendimentos ecossustentáveis.”

A palavra “salvo” no contexto da frase tem valor de uma preposição acidental (CEGALLA: p.269) e significa “exceto”, “afora”, “à exceção de”, portanto, uma afirmação contraditória ao texto, pois no terceiro parágrafo há a seguinte afirmação: “ No mundo todo vemos iniciativas ecológicas, empreendimentos ecossustentáveis e o conceito de simplicidade voluntária se espalhando e ganhando espaço.”

Assim, após a análise apresentada, verifica-se que a alternativa “C” é a única correta.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 185/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – SD PM QPE CRISTIANO CÉSAR DA SILVA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 01, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise e se fundamentando nos elementos explícitos apresentados em cada alternativa, relacionando-os com o 1º e 2º parágrafo (elementos explícitos e implícitos) e ainda de acordo com Bakthin (2003), cuja concepção bakthiniana ressalta, na atividade de leitura, o papel do leitor enquanto construtor de sentido, o qual deve mobilizar diversas estratégias de leitura, como a antecipação, inferências, o papel dos contextualizadores como âncoras textuais, seu conhecimento linguístico, enciclopédico e interacional, dentre outras que se fizerem oportunas, refletindo e refratando as múltiplas vozes discursivas, verifica-se que na primeira linha do 1º parágrafo a seguinte fase: "é um tema que continua e cada vez se torna mais pertinente", em outras palavras: a sociedade abriu os olhos; no 2º parágrafo: "a ecologia vem desde os anos 70 ganhando corpo e força, e hoje, em pleno 2009, devemos ter o bom senso de admitir: tudo depende de nós.". Se a ecologia vem ganhando força certamente é porque a sociedade a partir de então vem contribuindo de uma forma mais ativa, entendimento implícito, desta forma, as ideias apresentadas na alternativa da letra “B” estão de acordo com os parágrafos 1º e 2º do texto, ao contrário do que apresenta na alternativa da letra “C”, visto que nos parágrafos mencionados não há informação de que a sociedade está apática com o destino do planeta; o fato do narrador manifestar seu pensamento não representa uma sociedade apática; as alternativas A e D não podem ser correlacionadas nos 1º e 2º parágrafos, pois não há nenhuma ligação entre os parágrafos e as alternativas,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 186/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 os candidatos ao CFS/2012 – CB PM MARCOS ROBERTO GONÇALVES, SD PM AÉRCIO NERY MENDES, SD PM AYALA FABÍOLA M. C. PARDIM SANTOS, SD PM BRUNO PIERRE GODOI REZENDE, SD PM CIRO SCHWETTER RODRIGUES EVANGELISTA, SD PM CRISTIANO CÉSAR DA SILVA, SD PM DANNILO HIGINO MAIA, SD PM EMIDIO MOREIRA NEVES, SD PM FABIANO DOUGLAS DE OLIVEIRA, SD PM FABRÍCIO RAMOS DE OLIVEIRA, SD PM FLÁVIA TORRES OLIVEIRA, SD PM GENIVALDO MAURÍCIO DA SILVA, SD PM HUDSON PEREIRA DA COSTA, SD PM JAILSON JOSÉ RIBEIRO, SD PM JOÃO GABRIEL PEREIRA NETO, SD PM JOÃO ROBSON DE ABREU PASSOS, SD PM JONAS MARIANO DE SÁ SILVA, SD PM LÍVIA MARIA GIGLIO DE MELO ANDRADE, SD PM MARCO ANTÔNIO CORREA DE SOUZA, SD PM MARCOS ANDERSON RIBEIRO AFONSO, SD PM MAXUEL VAGNER VILAS BOAS, SD PM RAFAEL ALOÍSIO COELHO, SD PM RAFAEL DE OLIVEIRA BENTO, SD PM RENAN REIS ARAÚJO, SD PM TIAGO SALVADOR, SD PM VINÍCIUS FERNANDO SILVA E SD PM WAGNER RONEY ALVES ROSA interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 02, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que “A alternativa “A” (A sociedade abriu os olhos e começou a agir significativamente) pode ser fundamentada nos seguintes trechos do texto: § 1º (“...esse é um tema que continua e cada vez se torna mais pertinente.”); §2º (“... ou fazemos algo agora, ou nada haverá a ser feito, a não ser arcar com as consequência...”); § 3º (“No mundo todo vemos iniciativas ecológicas, empreendimentos ecossustentáveis e o conceito de simplicidade voluntária se espalhando e ganhando espaço.”); § 4º (“Não podemos mais deixar para amanhã o debate sobre o que vamos fazer com os resíduos.”) e § 5º (“Somos agora uma geração mais consciente, e também mais ciente da responsabilidade de cada um de nós...”.As alternativas: “B”, “C” e “D”, não se referem ao título. Vejamos: Na assertiva “B”: Se A hora de agir é agora, no século XX, pois o descuido com nosso planeta é algo recente. (Não pode ser a alternativa correta, pois estamos no século XXI e não século XX). (O próprio texto foi produzido no século XXI), conforme em destaque abaixo do título, ratificando esta teoria: Por Tiago Mesquita – 03 de agosto de 2009, às 12h38min. Na assertiva “C” A sociedade, apesar de ter consciência ambiental, nunca agiu prontamente para ajudar o planeta. (Nunca advérbio de tempo, CEGALLA, pagina 260 não condiz com o título e está fora do contexto). Neste trecho do texto em destaque comprova isto: (A ecologia vem desde os anos 70 ganhando corpo e força, e hoje, em pleno 2009,...) Na assertiva “D” já houve consciência ecológica para tentar resolver os problemas. (Está afirmando que já aconteceu consciência ecológica, não é o que o título diz). Portanto, não há consistência e/ou fundamento nas alegações dos candidatos.

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2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 187/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o candidato ao CFS/2012 – CB PM JAIME GOMES DA SILVA NETO, CB PM MARCOS ROBERTO GONÇALVES, SD PM JEFFERSON LOPES FERREIRA, SD PM JEOVÁ PEREIRA DE JESUS, SD PM JOÃO PAULO PEREIRA DE SÁ, SD PM JOSÉ ARMANDO DE FREITAS, SD PM JOVENNIU LEITE DOS SANTOS, SD PM JULLIERME DE SOUZA RODRIGUES, SD PM KALEB GOMES FERREIRA, SD PM KAREM ROCHA BRAGA, SD PM KARINA PANI CUNHA, SD PM LÉLIO LOPES DE ALMEIDA JÚNIOR, SD PM LÍVIA MARIA GIGLIO DE MELO ANDRADE, SD PM LUCIANA OLIVEIRA LUNA, SD PM LUÍS HENRIQUE RIBEIRO, SD PM LUIZ ANTÔNIO DE FARIA, SD PM LUIZ GUSTAVO COSTA SANTOS, SD PM LUIZ PAULO ALVES DOS SANTOS, SD PM MARCELO DE SOUZA PRATES, SD PM MARCOS ANDERSON RIBEIRO AFONSO,, SD PM MAURÍCIO RAMOS PINTO, SD PM MAXUEL VAGNER VILAS BOAS, SD PM MICHEL RODRIGUES DE MOURA, SD PM PAULO JÚNIOR RAMALHO, SD PM PAULO RICARDO GOMES, SD PM PHILIPE STORCK PEDRO, SD PM POLYANA PEREIRA DE ALMEIDA SOUSA, SD PM RAFAEL ALOÍSIO COELHO, SD PM RAFAEL DE OLIVIERA BENTO, SD PM RAFAEL DOS SANTOS COSTA, SD PM RAFAEL MATIAS SANTOS, SD PM RENATO CALDEIRA DA SILVA, SD PM RENAN REIS ARAÚJO, SD PM RODRIGO ALMEIDA DE CASTRO, SD PM RODRIGO DE FREITAS SOUZA, SD PM ROMÁRIO BARBOSA SANTOS, SD PM ROMÁRIO DE SOUZA CAMARGO, SD PM THAMUZA KATHLEEN LOPES LIMA DE CASTRO, SD TIAGO DUARTE MARÇÃO, SD PM TIAGO FONSECA CARVALHO, SD PM TIAGO HENRIQUE ALCÂNTARA DE SOUZA, SD PM TIAGO JOSÉ SILVA, SD PM TIAGO JÚNIO GONÇALVES, SD PM UIARA LEITE ALVES, SD PM VALQUÍRIA BENEDITO SANTOS, SD PM VALDEMIR TEODORO BARBOSA, SD PM VINÍCIUS FERNANDO SILVA, SD PM VLADEMIR FERREIRA DE PAULA, SD PM WAGSON FERREIRA MORAIS, SD PM WELLINGTON SIMÃO MENDONÇA DE OLIVEIRA, SD PM WESLEY MARK MEDEIROS NERES, SD PM WESLEY ROCHA DE OLIVEIRA E SD PM WILLIAN BARRETO DE MORAIS RIBEIRO interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o gabarito oficial da questão 01, da matéria Língua Portuguesa, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise e se fundamentando nos elementos explícitos apresentados em cada alternativa, relacionando-os com o 1º e 2º parágrafo (elementos explícitos e implícitos) e ainda de acordo com Bakthin (2003), cuja concepção bakthiniana ressalta, na atividade de leitura, o papel do leitor enquanto construtor de sentido, o qual deve mobilizar diversas estratégias de leitura, como a antecipação, inferências, o papel dos contextualizadores como âncoras textuais, seu conhecimento linguístico, enciclopédico e interacional, dentre outras que se fizerem oportunas, refletindo e refratando as múltiplas vozes discursivas, verifica-se que

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na primeira linha do 1º parágrafo a seguinte fase: "é um tema que continua e cada vez se torna mais pertinente", em outras palavras: a sociedade abriu os olhos; no 2º parágrafo: "a ecologia vem desde os anos 70 ganhando corpo e força, e hoje, em pleno 2009, devemos ter o bom senso de admitir: tudo depende de nós.". Se a ecologia vem ganhando força certamente é porque a sociedade a partir de então vem contribuindo de uma forma mais ativa, entendimento implícito, desta forma, as ideias apresentadas na alternativa da letra “B” estão de acordo com os parágrafos 1º e 2º do texto, ao contrário do que apresenta na alternativa da letra “C”, visto que nos parágrafos mencionados não há informação de que a sociedade está apática com o destino do planeta; o fato do narrador manifestar seu pensamento não representa uma sociedade apática; as alternativas A e D não podem ser correlacionadas nos 1º e 2º parágrafos, pois não há nenhuma ligação entre os parágrafos e as alternativas,

2 RESOLVE:

2.1 conhecer dos recursos, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir os pedidos, mantendo-se o gabarito inalterado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 188/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a candidata ao CFS/2012 – SD PM IALLA GARCIA DOS SANTOS CORREIA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 03, de Língua Portuguesa, solicitando, ao final, sua revisão;

1.2 a candidata não cumpriu o previsto no item 9.2 edital do certame, in verbis: “9.2 O recurso deverá ser digitado, conter fundamentação com argumentação lógica e consistente, anexando fotocópia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo "D".”,

2 RESOLVE:

2.1 não conhecer do recurso, por falta de amparo legal.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 189/12-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, e considerando a Resolução nº 4.165, de 09/11/2011, as condições previstas no Edital DRH/CRS nº 02, de 13/02/2012, que regula o processo seletivo interno para admissão ao Curso de Formação de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública do QPPM e do QPE da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2012 (CFS/CSTSP-2012) e,

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a candidata ao CFS/2012 – SD PM CIRO SCHWETTER RODRIGUES EVANGELISTA interpôs recurso administrativo por não concordar com o gabarito oficial da questão 03, de Língua Portuguesa, solicitando, ao final, sua revisão;

1.2 a candidata não cumpriu o previsto no item 9.2 edital do certame, in verbis: “9.2 O recurso deverá ser digitado, conter fundamentação com argumentação lógica e consistente, anexando fotocópia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo "D".”,

2 RESOLVE:

2.1 não conhecer do recurso, por falta de amparo legal.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 23 de maio de 2012.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS