nova lei do empregado doméstico

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7/17/2019 Nova Lei Do Empregado Doméstico http://slidepdf.com/reader/full/nova-lei-do-empregado-domestico 1/14 Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos LEI COPLEE!"AR !# $%&' (E $# (E J)!*O (E +&$% Mensagem de veto Dispõe sobre o contrato de trabalho doméstico; altera as Leis n o  8.212, de 24 de jlho de 1!!1, n o  8.21", de 24 de jlho de 1!!1, e n o  11.1!#, de 21 de novembro de 2$$%; revoga o inciso & do art. " o  da Lei n o  8.$$!, de 2! de mar'o de 1!!$, o art. "# da Lei n o  8.21", de 24 de jlho de 1!!1, a Lei n o  %.8%!, de 11 de de(embro de 1!)2, e o inciso *&& do art. 12 da Lei n o  !.2%$, de 2# de de(embro 1!!%; e d+ otras providncias. A PRESI(E!"A (A REP,-LICA -a'o saber e o /ongresso 0acional decreta e e sanciono a seginte Lei /omplementar /356L7 & D7 /70557 D9 5:L7 D7M<=5&/7  rt. 1 o  o empregado doméstico, assim considerado aele e presta servi'os de >orma cont?na, sbordinada, onerosa e pessoal e de >inalidade n@o lcrativa A pessoa o A >am?lia, no Bmbito residencial destas, por mais de 2 Cdois dias por semana, aplicaEse o disposto nesta Lei. 3ar+gra>o Fnico. < vedada a contrata'@o de menor de 18 Cde(oito anos para desempenho de trabalho doméstico, de acordo com a /onven'@o n o  182, de 1!!!, da 7rgani(a'@o &nternacional do 5rabalho C7&5 e com o Decreto n o  #.481, de 12 de jnho de 2$$8.  rt. 2 o   dra'@o normal do trabalho doméstico n@o eGceder+ 8 Coito horas di+rias e 44 Carenta e atro semanais, observado o disposto nesta Lei. H 1 o   remnera'@o da hora eGtraordin+ria ser+, no m?nimo, %$I Ccinenta por cento sperior ao valor da hora normal. H 2 o  7 sal+rioEhora normal, em caso de empregado mensalista, ser+ obtido dividindoEse o sal+rio mensal por 22$ Cd(entas e vinte horas, salvo se o contrato estiplar jornada mensal in>erior e reslte em divisor diverso. H " o  7 sal+rioEdia normal, em caso de empregado mensalista, ser+ obtido dividindoEse o sal+rio mensal por "$ Ctrinta e servir+ de base para pagamento do reposo remnerado e dos >eriados trabalhados.

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7/17/2019 Nova Lei Do Empregado Doméstico

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Presidência da RepúblicaCasa Civil

Subchefia para Assuntos Jurídicos

LEI COPLEE!"AR !# $%&' (E $# (E J)!*O (E +&$%

Mensagem de veto

Dispõe sobre o contrato de trabalhodoméstico; altera as Leis no 8.212, de24 de jlho de 1!!1, no 8.21", de 24de jlho de 1!!1, e no 11.1!#, de 21de novembro de 2$$%; revoga oinciso & do art. "o da Lei no 8.$$!, de2! de mar'o de 1!!$, o art. "# da Leino 8.21", de 24 de jlho de 1!!1, aLei no %.8%!, de 11 de de(embro de1!)2, e o inciso *&& do art. 12 da Leino !.2%$, de 2# de de(embro 1!!%; ed+ otras providncias.

A PRESI(E!"A (A REP,-LICA -a'o saber e o /ongresso 0acional decreta e e sancionoa seginte Lei /omplementar

/356L7 &

D7 /70557 D9 5:L7 D7M<=5&/7

 rt. 1o  o empregado doméstico, assim considerado aele e presta servi'os de >ormacont?na, sbordinada, onerosa e pessoal e de >inalidade n@o lcrativa A pessoa o A >am?lia, noBmbito residencial destas, por mais de 2 Cdois dias por semana, aplicaEse o disposto nesta Lei.

3ar+gra>o Fnico. < vedada a contrata'@o de menor de 18 Cde(oito anos para desempenho detrabalho doméstico, de acordo com a /onven'@o no 182, de 1!!!, da 7rgani(a'@o &nternacional do5rabalho C7&5 e com o Decreto no #.481, de 12 de jnho de 2$$8. 

 rt. 2o  dra'@o normal do trabalho doméstico n@o eGceder+ 8 Coito horas di+rias e 44Carenta e atro semanais, observado o disposto nesta Lei.

H 1o  remnera'@o da hora eGtraordin+ria ser+, no m?nimo, %$I Ccinenta por cento sperior ao valor da hora normal.

H 2o

 7 sal+rioEhora normal, em caso de empregado mensalista, ser+ obtido dividindoEse osal+rio mensal por 22$ Cd(entas e vinte horas, salvo se o contrato estiplar jornada mensalin>erior e reslte em divisor diverso.

H "o 7 sal+rioEdia normal, em caso de empregado mensalista, ser+ obtido dividindoEse o sal+riomensal por "$ Ctrinta e servir+ de base para pagamento do reposo remnerado e dos >eriadostrabalhados.

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H 4o 3oder+ ser dispensado o acréscimo de sal+rio e instit?do regime de compensa'@o dehoras, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, se o eGcesso de horas de m dia>or compensado em otro dia.

H %o 0o regime de compensa'@o previsto no H 4o

& E ser+ devido o pagamento, como horas eGtraordin+rias, na >orma do H 1o, das primeiras 4$

Carenta horas mensais eGcedentes ao hor+rio normal de trabalho;

&& E das 4$ Carenta horas re>eridas no inciso &, poder@o ser ded(idas, sem o correspondentepagamento, as horas n@o trabalhadas, em >n'@o de red'@o do hor+rio normal de trabalho o dedia Ftil n@o trabalhado, drante o ms;

&&& E o saldo de horas e eGcederem as 4$ Carenta primeiras horas mensais de e trata oinciso &, com a ded'@o prevista no inciso &&, ando >or o caso, ser+ compensado no per?odom+Gimo de 1 Cm ano.

H #o  0a hipJtese de rescis@o do contrato de trabalho sem e tenha havido a compensa'@ointegral da jornada eGtraordin+ria, na >orma do H %o, o empregado >ar+ js ao pagamento das horaseGtras n@o compensadas, calcladas sobre o valor da remnera'@o na data de rescis@o.

H )o  7s intervalos previstos nesta Lei, o tempo de reposo, as horas n@o trabalhadas, os>eriados e os domingos livres em e o empregado e mora no local de trabalho nele permane'an@o ser@o comptados como hor+rio de trabalho.

H 8o  7 trabalho n@o compensado prestado em domingos e >eriados deve ser pago em dobro,sem prej?(o da remnera'@o relativa ao reposo semanal.

 rt. "o  /onsideraEse trabalho em regime de tempo parcial aele cja dra'@o n@o eGceda 2%Cvinte e cinco horas semanais.

H 1o  7 sal+rio a ser pago ao empregado sob regime de tempo parcial ser+ proporcional a sa jornada, em rela'@o ao empregado e cmpre, nas mesmas >n'ões, tempo integral.

H 2o  dra'@o normal do trabalho do empregado em regime de tempo parcial poder+ seracrescida de horas splementares, em nFmero n@o eGcedente a 1 Cma hora di+ria, medianteacordo escrito entre empregador e empregado, aplicandoEseElhe, ainda, o disposto nos HH 2o e "o do art. 2o, com o limite m+Gimo de # Cseis horas di+rias.

H "o  0a modalidade do regime de tempo parcial, apJs cada per?odo de 12 Cdo(e meses devigncia do contrato de trabalho, o empregado ter+ direito a >érias, na seginte propor'@o

& E 18 Cde(oito dias, para a dra'@o do trabalho semanal sperior a 22 Cvinte e das horas, até2% Cvinte e cinco horas;

&& E 1# Cde(esseis dias, para a dra'@o do trabalho semanal sperior a 2$ Cvinte horas, até 22Cvinte e das horas;

&&& E 14 Cator(e dias, para a dra'@o do trabalho semanal sperior a 1% Cin(e horas, até 2$Cvinte horas;

&* E 12 Cdo(e dias, para a dra'@o do trabalho semanal sperior a 1$ Cde( horas, até 1%Cin(e horas;

* E 1$ Cde( dias, para a dra'@o do trabalho semanal sperior a % Ccinco horas, até 1$ Cde(horas;

*& E 8 Coito dias, para a dra'@o do trabalho semanal igal o in>erior a % Ccinco horas.

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 rt. 4o  < >acltada a contrata'@o, por pra(o determinado, do empregado doméstico

& E mediante contrato de eGperincia;

&& E para atender necessidades >amiliares de natre(a transitJria e para sbstiti'@o tempor+riade empregado doméstico com contrato de trabalho interrompido o sspenso.

3ar+gra>o Fnico. 0o caso do inciso && deste artigo, a dra'@o do contrato de trabalho é limitadaao término do evento e motivo a contrata'@o, obedecido o limite m+Gimo de 2 Cdois anos.

 rt. %o  7 contrato de eGperincia n@o poder+ eGceder !$ Cnoventa dias.

H 1o  7 contrato de eGperincia poder+ ser prorrogado 1 Cma ve(, desde e a soma dos 2Cdois per?odos n@o ltrapasse !$ Cnoventa dias.

H 2o  7 contrato de eGperincia e, havendo continidade do servi'o, n@o >or prorrogado apJso decrso de se pra(o previamente estabelecido o e ltrapassar o per?odo de !$ Cnoventadias passar+ a vigorar como contrato de trabalho por pra(o indeterminado.

 rt. #o  Drante a vigncia dos contratos previstos nos incisos & e && do art. 4o, o empregadore, sem jsta casa, despedir o empregado é obrigado a pagarElhe, a t?tlo de indeni(a'@o,

metade da remnera'@o a e teria direito até o termo do contrato.

 rt. )o  Drante a vigncia dos contratos previstos nos incisos & e && do art. 4o, o empregado n@opoder+ se desligar do contrato sem jsta casa, sob pena de ser obrigado a indeni(ar oempregador dos prej?(os e desse >ato lhe resltarem.

3ar+gra>o Fnico. indeni(a'@o n@o poder+ eGceder aela a e teria direito o empregado emidnticas condi'ões.

 rt. 8o  Drante a vigncia dos contratos previstos nos incisos & e && do art. 4o, n@o ser+ eGigidoaviso prévio.

 rt. !o  /arteira de 5rabalho e 3revidncia =ocial ser+ obrigatoriamente apresentada, contrarecibo, pelo empregado ao empregador e o admitir, o al ter+ o pra(o de 48 Carenta e oitohoras para nela anotar, especi>icamente, a data de admiss@o, a remnera'@o e, ando >or o caso,os contratos previstos nos incisos & e && do art. 4o.

 rt. 1$. < >acltado As partes, mediante acordo escrito entre essas, estabelecer hor+rio detrabalho de 12 Cdo(e horas segidas por "# Ctrinta e seis horas ininterrptas de descanso,observados o indeni(ados os intervalos para reposo e alimenta'@o.

H 1o  remnera'@o mensal pactada pelo hor+rio previsto no capt deste artigo abrange ospagamentos devidos pelo descanso semanal remnerado e pelo descanso em >eriados, e ser@oconsiderados compensados os >eriados e as prorroga'ões de trabalho notrno, ando hover, dee tratam o art. )$ e o H %K do art. )" da /onsolida'@o das Leis do 5rabalho C/L5, aprovada peloDecretoELei nK %.4%2, de 1o de maio de 1!4", e o art. !o da Lei no #$%, de % de janeiro de 1!4!.

H 2o

  C*95D7. rt. 11. 9m rela'@o ao empregado respons+vel por acompanhar o empregador prestando

servi'os em viagem, ser@o consideradas apenas as horas e>etivamente trabalhadas no per?odo,podendo ser compensadas as horas eGtraordin+rias em otro dia, observado o art. 2o.

H 1o  7 acompanhamento do empregador pelo empregado em viagem ser+ condicionado Aprévia eGistncia de acordo escrito entre as partes.

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H 2o  remnera'@oEhora do servi'o em viagem ser+, no m?nimo, 2%I Cvinte e cinco por centosperior ao valor do sal+rioEhora normal.

H "o  7 disposto no H 2o deste artigo poder+ ser, mediante acordo, convertido em acréscimo nobanco de horas, a ser tili(ado a critério do empregado.

 rt. 12. < obrigatJrio o registro do hor+rio de trabalho do empregado doméstico por aler

meio manal, mecBnico o eletrnico, desde e idneo.

 rt. 1". < obrigatJria a concess@o de intervalo para reposo o alimenta'@o pelo per?odo de,no m?nimo, 1 Cma hora e, no m+Gimo, 2 Cdas horas, admitindoEse, mediante prévio acordoescrito entre empregador e empregado, sa red'@o a "$ Ctrinta mintos.

H 1o  /aso o empregado resida no local de trabalho, o per?odo de intervalo poder+ serdesmembrado em 2 Cdois per?odos, desde e cada m deles tenha, no m?nimo, 1 Cma hora, atéo limite de 4 Catro horas ao dia.

H 2o  9m caso de modi>ica'@o do intervalo, na >orma do H 1o, é obrigatJria a sa anota'@o noregistro di+rio de hor+rio, vedada sa prenota'@o.

 rt. 14. /onsideraEse notrno, para os e>eitos desta Lei, o trabalho eGectado entre as 22horas de m dia e as % horas do dia seginte.

H 1o  hora de trabalho notrno ter+ dra'@o de %2 Ccinenta e dois mintos e "$ Ctrintasegndos.

H 2o  remnera'@o do trabalho notrno deve ter acréscimo de, no m?nimo, 2$I Cvinte porcento sobre o valor da hora dirna.

H "o  9m caso de contrata'@o, pelo empregador, de empregado eGclsivamente paradesempenhar trabalho notrno, o acréscimo ser+ calclado sobre o sal+rio anotado na /arteira de5rabalho e 3revidncia =ocial.

H 4o  0os hor+rios mistos, assim entendidos os e abrangem per?odos dirnos e notrnos,aplicaEse As horas de trabalho notrno o disposto neste artigo e ses par+gra>os.

 rt. 1%. 9ntre 2 Cdas jornadas de trabalho deve haver per?odo m?nimo de 11 Con(e horasconsectivas para descanso.

 rt. 1#. < devido ao empregado doméstico descanso semanal remnerado de, no m?nimo, 24Cvinte e atro horas consectivas, pre>erencialmente aos domingos, além de descansoremnerado em >eriados.

 rt. 1). 7 empregado doméstico ter+ direito a >érias anais remneradas de "$ Ctrinta dias,salvo o disposto no H "o do art. "o, com acréscimo de, pelo menos, m ter'o do sal+rio normal,apJs cada per?odo de 12 Cdo(e meses de trabalho prestado A mesma pessoa o >am?lia.

H 1o  0a cessa'@o do contrato de trabalho, o empregado, desde e n@o tenha sido demitido

por jsta casa, ter+ direito A remnera'@o relativa ao per?odo incompleto de >érias, na propor'@ode m do(e avos por ms de servi'o o >ra'@o sperior a 14 Cator(e dias.

H 2o  7 per?odo de >érias poder+, a critério do empregador, ser >racionado em até 2 Cdoisper?odos, sendo 1 Cm deles de, no m?nimo, 14 Cator(e dias corridos.

H "o  < >acltado ao empregado doméstico converter m ter'o do per?odo de >érias a e tiverdireito em abono pecni+rio, no valor da remnera'@o e lhe seria devida nos diascorrespondentes.

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H 4o  7 abono de >érias dever+ ser reerido até "$ Ctrinta dias antes do término do per?odoaisitivo.

H %o  < l?cito ao empregado e reside no local de trabalho nele permanecer drante as >érias.

H #o  s >érias ser@o concedidas pelo empregador nos 12 Cdo(e meses sbseentes A dataem e o empregado tiver adirido o direito.

 rt. 18. < vedado ao empregador doméstico e>etar descontos no sal+rio do empregado por>ornecimento de alimenta'@o, vest+rio, higiene o moradia, bem como por despesas comtransporte, hospedagem e alimenta'@o em caso de acompanhamento em viagem.

H 1o  < >acltado ao empregador e>etar descontos no sal+rio do empregado em caso deadiantamento salarial e, mediante acordo escrito entre as partes, para a incls@o do empregadoem planos de assistncia médicoEhospitalar e odontolJgica, de segro e de previdncia privada,n@o podendo a ded'@o ltrapassar 2$I Cvinte por cento do sal+rio.

H 2o  3oder@o ser descontadas as despesas com moradia de e trata o capt deste artigoando essa se re>erir a local diverso da residncia em e ocorrer a presta'@o de servi'o, desdee essa possibilidade tenha sido eGpressamente acordada entre as partes.

H "o  s despesas re>eridas no capt deste artigo n@o tm natre(a salarial nem se incorporamA remnera'@o para aiser e>eitos.

H 4o  7 >ornecimento de moradia ao empregado doméstico na prJpria residncia o em moradaaneGa, de aler natre(a, n@o gera ao empregado aler direito de posse o de propriedadesobre a re>erida moradia.

 rt. 1!. 7bservadas as pecliaridades do trabalho doméstico, a ele também se aplicam as LeisnK #$%, de % de janeiro de 1!4!, no 4.$!$, de 1" de jlho de 1!#2, no 4.)4!, de 12 de agosto de1!#%, e no ).418, de 1# de de(embro de 1!8%, e, sbsidiariamente, a /onsolida'@o das Leis do5rabalho C/L5, aprovada pelo DecretoELei nK %.4%2, de 1K de maio de 1!4".

3ar+gra>o Fnico. obriga'@o prevista no art. 4K da Lei nK ).418, de 1# de de(embro de 1!8%, 

poder+ ser sbstit?da, a critério do empregador, pela concess@o, mediante recibo, dos valorespara a aisi'@o das passagens necess+rias ao csteio das despesas decorrentes dodeslocamento residnciaEtrabalho e viceEversa.

 rt. 2$. 7 empregado doméstico é segrado obrigatJrio da 3revidncia =ocial, sendoElhedevidas, na >orma da Lei no 8.21", de 24 de jlho de 1!!1, as presta'ões nela arroladas, atendidoo disposto nesta Lei e observadas as caracter?sticas especiais do trabalho doméstico.

 rt. 21. < devida a incls@o do empregado doméstico no -ndo de arantia do 5empo de=ervi'o C-5=, na >orma do reglamento a ser editado pelo /onselho /rador e pelo agenteoperador do -5=, no Bmbito de sas competncias, con>orme disposto nos arts. %o e )o da Lei no 8.$"#, de 11 de maio de 1!!$, inclsive no e tange aos aspectos técnicos de depJsitos, saes,devol'@o de valores e emiss@o de eGtratos, entre otros determinados na >orma da lei.

3ar+gra>o Fnico. 7 empregador doméstico somente passar+ a ter obriga'@o de promover ainscri'@o e de e>etar os recolhimentos re>erentes a se empregado apJs a entrada em vigor doreglamento re>erido no capt.

 rt. 22. 7 empregador doméstico depositar+ a importBncia de ",2I Ctrs inteiros e doisdécimos por cento sobre a remnera'@o devida, no ms anterior, a cada empregado, destinada aopagamento da indeni(a'@o compensatJria da perda do emprego, sem jsta casa o por clpa doempregador, n@o se aplicando ao empregado doméstico o disposto nos HH 1o a "o do art. 18 da Leino 8.$"#, de 11 de maio de 1!!$.

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H 1o  0as hipJteses de dispensa por jsta casa o a pedido, de término do contrato detrabalho por pra(o determinado, de aposentadoria e de >alecimento do empregado doméstico, osvalores previstos no capt ser@o movimentados pelo empregador.

H 2o  0a hipJtese de clpa rec?proca, metade dos valores previstos no capt ser+ movimentadapelo empregado, enanto a otra metade ser+ movimentada pelo empregador.

H "o  7s valores previstos no capt ser@o depositados na conta vinclada do empregado, emvaria'@o distinta daela em e se encontrarem os valores orindos dos depJsitos de e trata oinciso &* do art. "4 desta Lei, e somente poder@o ser movimentados por ocasi@o da rescis@ocontratal.

H 4o  N importBncia monet+ria de e trata o capt, aplicamEse as disposi'ões da Lei no 8.$"#,de 11 de maio de 1!!$, e da Lei no 8.844, de 2$ de janeiro de 1!!4, inclsive anto a sjei'@opassiva e eipara'ões, pra(o de recolhimento, administra'@o, >iscali(a'@o, lan'amento, conslta,cobran'a, garantias, processo administrativo de determina'@o e eGigncia de créditos tribt+rios>ederais.

 rt. 2". 0@o havendo pra(o estiplado no contrato, a parte e, sem jsto motivo, iserrescindiElo dever+ avisar a otra de sa inten'@o.

H 1o  7 aviso prévio ser+ concedido na propor'@o de "$ Ctrinta dias ao empregado e contecom até 1 Cm ano de servi'o para o mesmo empregador.

H 2o  o aviso prévio previsto neste artigo, devido ao empregado, ser@o acrescidos " Ctrs diaspor ano de servi'o prestado para o mesmo empregador, até o m+Gimo de #$ Csessenta dias,per>a(endo m total de até !$ Cnoventa dias.

H "o  >alta de aviso prévio por parte do empregador d+ ao empregado o direito aos sal+rioscorrespondentes ao pra(o do aviso, garantida sempre a integra'@o desse per?odo ao se tempo deservi'o.

H 4o  >alta de aviso prévio por parte do empregado d+ ao empregador o direito de descontaros sal+rios correspondentes ao pra(o respectivo.

H %o  7 valor das horas eGtraordin+rias habitais integra o aviso prévio indeni(ado.

 rt. 24. 7 hor+rio normal de trabalho do empregado drante o aviso prévio, ando a rescis@otiver sido promovida pelo empregador, ser+ red(ido de 2 Cdas horas di+rias, sem prej?(o dosal+rio integral.

3ar+gra>o Fnico. < >acltado ao empregado trabalhar sem a red'@o das 2 Cdas horas di+riasprevistas no capt deste artigo, caso em e poder+ >altar ao servi'o, sem prej?(o do sal+riointegral, por ) Csete dias corridos, na hipJtese dos HH 1o e 2o do art. 2".

 rt. 2%. empregada doméstica gestante tem direito a licen'aEmaternidade de 12$ Ccento evinte dias, sem prej?(o do emprego e do sal+rio, nos termos da =e'@o * do /ap?tlo &&& do 5?tlo&&& da /onsolida'@o das Leis do 5rabalho C/L5, aprovada pelo DecretoELei no %.4%2, de 1o de maio

de 1!4". 

3ar+gra>o Fnico. con>irma'@o do estado de gravide( drante o crso do contrato de trabalho,ainda e drante o pra(o do aviso prévio trabalhado o indeni(ado, garante A empregadagestante a estabilidade provisJria prevista na al?nea ObP do inciso && do art. 1$ do to dasDisposi'ões /onstitcionais 5ransitJrias.

 rt. 2#. 7 empregado doméstico e >or dispensado sem jsta casa >ar+ js ao bene>?cio dosegroEdesemprego, na >orma da Lei no ).!!8, de 11 de janeiro de 1!!$, no valor de 1 Cm sal+rioEm?nimo, por per?odo m+Gimo de " Ctrs meses, de >orma cont?na o alternada.

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H 1o  7 bene>?cio de e trata o capt ser+ concedido ao empregado nos termos doreglamento do /onselho Deliberativo do -ndo de mparo ao 5rabalhador C/ode>at.

H 2o  7 bene>?cio do segroEdesemprego ser+ cancelado, sem prej?(o das demais san'õesc?veis e penais cab?veis

& E pela recsa, por parte do trabalhador desempregado, de otro emprego condi(ente com sa

ali>ica'@o registrada o declarada e com sa remnera'@o anterior;

&& E por comprova'@o de >alsidade na presta'@o das in>orma'ões necess+rias A habilita'@o;

&&& E por comprova'@o de >rade visando A percep'@o indevida do bene>?cio do segroEdesemprego; o

&* E por morte do segrado.

 rt. 2). /onsideraEse jsta casa para os e>eitos desta Lei

& E sbmiss@o a mas tratos de idoso, de en>ermo, de pessoa com de>icincia o de crian'a sobcidado direto o indireto do empregado;

&& E pr+tica de ato de improbidade;

&&& E incontinncia de condta o ma procedimento;

&* E condena'@o criminal do empregado transitada em jlgado, caso n@o tenha havidosspens@o da eGec'@o da pena;

* E des?dia no desempenho das respectivas >n'ões;

*& E embriage( habital o em servi'o;

*&& E C*95D7;

*&&& E ato de indisciplina o de insbordina'@o;

&Q E abandono de emprego, assim considerada a asncia injsti>icada ao servi'o por, pelomenos, "$ Ctrinta dias corridos;

Q E ato lesivo A honra o A boa >ama o o>ensas >?sicas praticadas em servi'o contra alerpessoa, salvo em caso de leg?tima de>esa, prJpria o de otrem;

Q& E ato lesivo A honra o A boa >ama o o>ensas >?sicas praticadas contra o empregadordoméstico o sa >am?lia, salvo em caso de leg?tima de>esa, prJpria o de otrem;

Q&& E pr+tica constante de jogos de a(ar.

3ar+gra>o Fnico. 7 contrato de trabalho poder+ ser rescindido por clpa do empregadorando

& E o empregador eGigir servi'os speriores As >or'as do empregado doméstico, de>esos por lei,contr+rios aos bons costmes o alheios ao contrato;

&& E o empregado doméstico >or tratado pelo empregador o por sa >am?lia com rigor eGcessivoo de >orma degradante;

&&& E o empregado doméstico correr perigo mani>esto de mal consider+vel;

&* E o empregador n@o cmprir as obriga'ões do contrato;

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* E o empregador o sa >am?lia praticar, contra o empregado doméstico o pessoas de sa>am?lia, ato lesivo A honra e A boa >ama;

*& E o empregador o sa >am?lia o>ender o empregado doméstico o sa >am?lia >isicamente,salvo em caso de leg?tima de>esa, prJpria o de otrem;

*&& E o empregador praticar aler das >ormas de violncia doméstica o >amiliar contra

mlheres de e trata o art. %o da Lei no 11."4$, de ) de agosto de 2$$#. 

 rt. 28. 3ara se habilitar ao bene>?cio do segroEdesemprego, o trabalhador doméstico dever+apresentar ao Jrg@o competente do Ministério do 5rabalho e 9mprego

& E /arteira de 5rabalho e 3revidncia =ocial, na al dever@o constar a anota'@o do contratode trabalho doméstico e a data de dispensa, de modo a comprovar o v?nclo empregat?cio, comoempregado doméstico, drante pelo menos 1% Cin(e meses nos Fltimos 24 Cvinte e atromeses;

&& E termo de rescis@o do contrato de trabalho;

&&& E declara'@o de e n@o est+ em go(o de bene>?cio de presta'@o continada da 3revidncia=ocial, eGceto aG?lioEacidente e pens@o por morte; e

&* E declara'@o de e n@o possi renda prJpria de aler natre(a s>iciente A samanten'@o e de sa >am?lia.

 rt. 2!. 7 segroEdesemprego dever+ ser reerido de ) Csete a !$ Cnoventa dias contadosda data de dispensa.

 rt. "$. 0ovo segroEdesemprego sJ poder+ ser reerido apJs o cmprimento de novoper?odo aisitivo, cja dra'@o ser+ de>inida pelo /ode>at.

/356L7 &&

D7 =&M3L9= D7M<=5&/7

 rt. "1. < instit?do o regime ni>icado de pagamento de tribtos, de contribi'ões e dosdemais encargos do empregador doméstico C=imples Doméstico, e dever+ ser reglamentadono pra(o de 12$ Ccento e vinte dias a contar da data de entrada em vigor desta Lei.

 rt. "2. inscri'@o do empregador e a entrada Fnica de dados cadastrais e de in>orma'õestrabalhistas, previdenci+rias e >iscais no Bmbito do =imples Doméstico darEseE@o mediante registroem sistema eletrnico a ser disponibili(ado em portal na internet, con>orme reglamento.

3ar+gra>o Fnico. impossibilidade de tili(a'@o do sistema eletrnico ser+ objeto dereglamento, a ser editado pelo Ministério da -a(enda e pelo agente operador do -5=.

 rt. "". 7 =imples Doméstico ser+ disciplinado por ato conjnto dos Ministros de 9stado da-a(enda, da 3revidncia =ocial e do 5rabalho e 9mprego e dispor+ sobre a apra'@o, orecolhimento e a distribi'@o dos recrsos recolhidos por meio do =imples Doméstico, observadas

as disposi'ões do art. 21 desta Lei.H 1o  7 ato conjnto a e se re>ere o capt dever+ dispor também sobre o sistema eletrnico

de registro das obriga'ões trabalhistas, previdenci+rias e >iscais e sobre o c+lclo e o recolhimentodos tribtos e encargos trabalhistas vinclados ao =imples Doméstico.

H 2o  s in>orma'ões prestadas no sistema eletrnico de e trata o H 1o

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& E tm car+ter declaratJrio, constitindo instrmento h+bil e s>iciente para a eGigncia dostribtos e encargos trabalhistas delas resltantes e e n@o tenham sido recolhidos no pra(oconsignado para pagamento; e

&& E dever@o ser >ornecidas até o vencimento do pra(o para pagamento dos tribtos e encargostrabalhistas devidos no =imples Doméstico em cada ms, relativamente aos >atos geradoresocorridos no ms anterior.

H "o  7 sistema eletrnico de e trata o H 1o deste artigo e o sistema de e trata o capt doart. "2 sbstitir@o, na >orma reglamentada pelo ato conjnto previsto no capt, a obrigatoriedadede entrega de todas as in>orma'ões, >orml+rios e declara'ões a e est@o sjeitos osempregadores domésticos, inclsive os relativos ao recolhimento do -5=.

 rt. "4. 7 =imples Doméstico assegrar+ o recolhimento mensal, mediante docmento Fnicode arrecada'@o, dos segintes valores

& E 8I Coito por cento a 11I Con(e por cento de contribi'@o previdenci+ria, a cargo dosegrado empregado doméstico, nos termos do art. 2$ da Lei nK 8.212, de 24 de jlho de 1!!1;

&& E 8I Coito por cento de contribi'@o patronal previdenci+ria para a segridade social, a cargodo empregador doméstico, nos termos do art. 24 da Lei no 8.212, de 24 de jlho de 1!!1;

&&& E $,8I Coito décimos por cento de contribi'@o social para >inanciamento do segro contraacidentes do trabalho;

&* E 8I Coito por cento de recolhimento para o -5=;

* E ",2I Ctrs inteiros e dois décimos por cento, na >orma do art. 22 desta Lei; e

*& E imposto sobre a renda retido na >onte de e trata o inciso & do art. )o da Lei no ).)1", de22 de de(embro de 1!88, se incidente.

H 1o  s contribi'ões, os depJsitos e o imposto arrolados nos incisos & a *& incidem sobre aremnera'@o paga o devida no ms anterior, a cada empregado, incl?da na remnera'@o agrati>ica'@o de 0atal a e se re>ere a Lei no 4.$!$, de 1" de jlho de 1!#2, e a Lei no 4.)4!, de 12de agosto de 1!#%.

H 2o  contribi'@o e o imposto previstos nos incisos & e *& do capt deste artigo ser@odescontados da remnera'@o do empregado pelo empregador, e é respons+vel por serecolhimento.

H "o  7 prodto da arrecada'@o das contribi'ões, dos depJsitos e do imposto de e trata ocapt ser+ centrali(ado na /aiGa 9conmica -ederal.

H 4o  /aiGa 9conmica -ederal, com base nos elementos identi>icadores do recolhimento,dispon?veis no sistema de e trata o H 1o do art. "", trans>erir+ para a /onta Rnica do 5esoro0acional o valor arrecadado das contribi'ões e do imposto previstos nos incisos &, &&, &&& e *& docapt.

H %o  7 recolhimento de e trata o capt ser+ e>etado em institi'ões >inanceiras integrantesda rede arrecadadora de receitas >ederais.

H #o  7 empregador >ornecer+, mensalmente, ao empregado doméstico cJpia do docmentoprevisto no capt.

H )o  7 recolhimento mensal, mediante docmento Fnico de arrecada'@o, e a eGigncia dascontribi'ões, dos depJsitos e do imposto, nos valores de>inidos nos incisos & a *& do capt,somente ser@o devidos apJs 12$ Ccento e vinte dias da data de pblica'@o desta Lei.

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 rt. "%. 7 empregador doméstico é obrigado a pagar a remnera'@o devida ao empregadodoméstico e a arrecadar e a recolher a contribi'@o prevista no inciso & do art. "4, assim como aarrecadar e a recolher as contribi'ões, os depJsitos e o imposto a se cargo discriminados nosincisos &&, &&&, &*, * e *& do capt do art. "4, até o dia ) do ms seginte ao da competncia.

H 1o  7s valores previstos nos incisos &, &&, &&& e *& do capt do art. "4 n@o recolhidos até a datade vencimento sjeitarEseE@o A incidncia de encargos legais na >orma prevista na legisla'@o do

imposto sobre a renda.

H 2o  7s valores previstos nos incisos &* e *, re>erentes ao -5=, n@o recolhidos até a data devencimento ser@o corrigidos e ter@o a incidncia da respectiva mlta, con>orme a Lei no 8.$"#, de11 de maio de 1!!$.

/356L7 &&&

D L9&=LST7 39*&D90/&U& 9 5&:65U&

 rt. "#. 7 inciso * do art. "$ da Lei no 8.212, de 24 de jlho de 1!!1, passa a vigorar com aseginte reda'@o

Ort."$..........................................................................

............................................................................................

* E o empregador doméstico é obrigado a arrecadar e a recolher a contribi'@o do segradoempregado a se servi'o, assim como a parcela a se cargo, até o dia ) do ms seginte ao dacompetncia;

....................................................................................P C0

 rt. ").  Lei no 8.21", de 24 de jlho de 1!!1, passa a vigorar com as segintes altera'ões

Ort.18...........................................................................

.............................................................................................

H 1o  =omente poder@o bene>iciarEse do aG?lioEacidente os segrados incl?dos nos incisos &, &&, *&e *&& do art. 11 desta Lei.

....................................................................................P C0

Ort. 1!.  cidente do trabalho é o e ocorre pelo eGerc?cio do trabalho a servi'o de empresa ode empregador doméstico o pelo eGerc?cio do trabalho dos segrados re>eridos no inciso *&& doart. 11 desta Lei, provocando les@o corporal o pertrba'@o >ncional e case a morte o aperda o red'@o, permanente o tempor+ria, da capacidade para o trabalho.

..................................................................................P C0

Ort. 21E.  per?cia médica do &nstitto 0acional do =egro =ocial C&0== considerar+caracteri(ada a natre(a acident+ria da incapacidade ando constatar ocorrncia de neGo técnicoepidemiolJgico entre o trabalho e o agravo, decorrente da rela'@o entre a atividade da empresa odo empregado doméstico e a entidade mJrbida motivadora da incapacidade elencada na/lassi>ica'@o &nternacional de Doen'as C/&D, em con>ormidade com o e dispser oreglamento.

...........................................................................................

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H 2o   empresa o o empregador doméstico poder@o reerer a n@o aplica'@o do neGo técnicoepidemiolJgico, de cja decis@o caber+ recrso, com e>eito sspensivo, da empresa, doempregador doméstico o do segrado ao /onselho de ecrsos da 3revidncia =ocial.P C0

Ort. 22.  empresa o o empregador doméstico dever@o comnicar o acidente do trabalho A3revidncia =ocial até o primeiro dia Ftil seginte ao da ocorrncia e, em caso de morte, deimediato, A atoridade competente, sob pena de mlta vari+vel entre o limite m?nimo e o limite

m+Gimo do sal+rio de contribi'@o, scessivamente amentada nas reincidncias, aplicada ecobrada pela 3revidncia =ocial.

.................................................................................P C0

Ort. 2).  3ara cmpto do per?odo de carncia, ser@o consideradas as contribi'ões

& E re>erentes ao per?odo a partir da data de >ilia'@o ao egime eral de 3revidncia =ocialC3=, no caso dos segrados empregados, inclsive os domésticos, e dos trabalhadoresavlsos;

&& E reali(adas a contar da data de e>etivo pagamento da primeira contribi'@o sem atraso, n@osendo consideradas para este >im as contribi'ões recolhidas com atraso re>erentes acompetncias anteriores, no caso dos segrados contribinte individal, especial e >acltativo,re>eridos, respectivamente, nos incisos * e *&& do art. 11 e no art. 1".P C0

Ort. "4.  0o c+lclo do valor da renda mensal do bene>?cio, inclsive o decorrente de acidente dotrabalho, ser@o comptados

& E para o segrado empregado, inclsive o doméstico, e o trabalhador avlso, os sal+rios decontribi'@o re>erentes aos meses de contribi'ões devidas, ainda e n@o recolhidas pelaempresa o pelo empregador doméstico, sem prej?(o da respectiva cobran'a e da aplica'@o daspenalidades cab?veis, observado o disposto no H %o do art. 2!E;

&& E para o segrado empregado, inclsive o doméstico, o trabalhador avlso e o segrado especial,o valor mensal do aG?lioEacidente, considerado como sal+rio de contribi'@o para >ins deconcess@o de aler aposentadoria, nos termos do art. "1;

..................................................................................P C0

Ort. "%.  o segrado empregado, inclsive o doméstico, e ao trabalhador avlso e tenhamcmprido todas as condi'ões para a concess@o do bene>?cio pleiteado, mas n@o possamcomprovar o valor de ses sal+rios de contribi'@o no per?odo b+sico de c+lclo, ser+ concedido obene>?cio de valor m?nimo, devendo esta renda ser recalclada ando da apresenta'@o de provados sal+rios de contribi'@o.P C0

Ort. ").  renda mensal inicial, recalclada de acordo com o disposto no art. "%, deve serreajstada como a dos bene>?cios correspondentes com igal data de in?cio e sbstitir+, a partir dadata do reerimento de revis@o do valor do bene>?cio, a renda mensal e prevalecia até [email protected]

Ort. "8.  =em prej?(o do disposto no art. "%, cabe A 3revidncia =ocial manter cadastro dossegrados com todos os in>ormes necess+rios para o c+lclo da renda mensal dos bene>?cios.PC0

Ort. #".  7 segrado empregado, inclsive o doméstico, em go(o de aG?lioEdoen'a ser+considerado pela empresa e pelo empregador doméstico como licenciado.

................................................................................P C0

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Ort. #%.  7 sal+rioE>am?lia ser+ devido, mensalmente, ao segrado empregado, inclsive odoméstico, e ao segrado trabalhador avlso, na propor'@o do respectivo nFmero de >ilhos oeiparados nos termos do H 2o do art. 1# desta Lei, observado o disposto no art. ##.

...................................................................................P C0

Ort.#)...........................................................................

3ar+gra>o Fnico. 7 empregado doméstico deve apresentar apenas a certid@o de nascimentore>erida no capt.P C0

Ort. #8.  s cotas do sal+rioE>am?lia ser@o pagas pela empresa o pelo empregador doméstico,mensalmente, jnto com o sal+rio, e>etivandoEse a compensa'@o ando do recolhimento dascontribi'ões, con>orme dispser o eglamento.

H 1o  empresa o o empregador doméstico conservar@o drante 1$ Cde( anos os comprovantesde pagamento e as cJpias das certidões correspondentes, para >iscali(a'@o da 3revidncia =ocial.

..............................................................................P C0

 rt. "8. 7 art. )$ da Lei no 11.1!#, de 21 de novembro de 2$$%, passa a vigorar com a

seginte reda'@o

Ort.)$.........................................................................

& E ................................................................................

...........................................................................................

d até o dia ) do ms sbseente ao ms de ocorrncia dos >atos geradores, no caso depagamento de rendimentos provenientes do trabalho assalariado a empregado doméstico; e

e até o Fltimo dia Ftil do segndo decndio do ms sbseente ao ms de ocorrncia dos >atosgeradores, nos demais casos;

  ................................................................................P C0/356L7 &*

D7 37M D9 9/639ST7 39*&D90/&U& D7= 9M39D79= D7M<=5&/7=C9D7M

 rt. "!. < instit?do o 3rograma de ecpera'@o 3revidenci+ria dos 9mpregadoresDomésticos Cedom, nos termos desta Lei.

 rt. 4$. =er+ concedido ao empregador doméstico o parcelamento dos débitos com o &nstitto0acional do =egro =ocial C&0== relativos A contribi'@o de e tratam os arts. 2$ e 24 da Lei no 8.212, de 24 de jlho de 1!!1, com vencimento até "$ de abril de 2$1".

H 1o  7 parcelamento abranger+ todos os débitos eGistentes em nome do empregado e doempregador, na condi'@o de contribinte, inclsive débitos inscritos em d?vida ativa, e poder@oser

& E pagos com red'@o de 1$$I Ccem por cento das mltas aplic+veis, de #$I Csessenta porcento dos jros de mora e de 1$$I Ccem por cento sobre os valores dos encargos legais eadvocat?cios;

&& E parcelados em até 12$ Ccento e vinte ve(es, com presta'@o m?nima no valor de V 1$$,$$Ccem reais.

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H 2o 7 parcelamento dever+ ser reerido no pra(o de 12$ Ccento e vinte dias apJs a entradaem vigor desta Lei.

H "o  manten'@o injsti>icada em aberto de " Ctrs parcelas implicar+, apJs comnica'@o aosjeito passivo, a imediata rescis@o do parcelamento e, con>orme o caso, o prossegimento dacobran'a.

H 4o 0a hipJtese de rescis@o do parcelamento com o cancelamento dos bene>?cios concedidos

& E ser+ e>etada a apra'@o do valor original do débito, com a incidncia dos acréscimoslegais, até a data de rescis@o;

&& E ser@o ded(idas do valor re>erido no inciso & deste par+gra>o as parcelas pagas, com aincidncia dos acréscimos legais, até a data de rescis@o.

 rt. 41. op'@o pelo edom sjeita o contribinte a

& E con>iss@o irrevog+vel e irretrat+vel dos débitos re>eridos no art. 4$;

&& E aceita'@o plena e irretrat+vel de todas as condi'ões estabelecidas;

&&& E pagamento reglar das parcelas do débito consolidado, assim como das contribi'ões comvencimento posterior a "$ de abril de 2$1".

/356L7 *

D&=37=&SW9= 9&=

 rt. 42. < de responsabilidade do empregador o arivamento de docmentos comprobatJriosdo cmprimento das obriga'ões >iscais, trabalhistas e previdenci+rias, enanto essas n@oprescreverem.

 rt. 4". 7 direito de a'@o anto a créditos resltantes das rela'ões de trabalho prescreve em% Ccinco anos até o limite de 2 Cdois anos apJs a eGtin'@o do contrato de trabalho.

 rt. 44.  Lei no 1$.%!", de # de de(embro de 2$$2, passa a vigorar acrescida do seginte art.

11E

Ort. 11E.  veri>ica'@o, pelo ditorE-iscal do 5rabalho, do cmprimento das normas e regem otrabalho do empregado doméstico, no Bmbito do domic?lio do empregador, depender+ deagendamento e de entendimento prévios entre a >iscali(a'@o e o empregador.

H 1o  >iscali(a'@o dever+ ter natre(a prioritariamente orientadora.

H 2o  =er+ observado o critério de dpla visita para lavratra de ato de in>ra'@o, salvo ando >orconstatada in>ra'@o por >alta de anota'@o na /arteira de 5rabalho e 3revidncia =ocial o, ainda,na ocorrncia de reincidncia, >rade, resistncia o embara'o A >iscali(a'@o.

H "o  Drante a inspe'@o do trabalho re>erida no capt, o ditorE-iscal do 5rabalho >arEseE+acompanhar pelo empregador o por algém de sa >am?lia por este designado.P

 rt. 4%. s matérias tratadas nesta Lei /omplementar e n@o sejam reservadasconstitcionalmente a lei complementar poder@o ser objeto de altera'@o por lei ordin+ria.

 rt. 4#. evogamEse o inciso & do art. "o da Lei no 8.$$!, de 2! de mar'o de 1!!$, e a Lei no %.8%!, de 11 de de(embro de 1!)2.  

 rt. 4). 9sta Lei entra em vigor na data de sa pblica'@o.

:ras?lia, 1o de jnho de 2$1%; 1!4o da &ndependncia e 12)o da epFblica. 

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D&LM 76==9--Marivaldo de Castro PereiraTarcísio José Massote de Godoy Manoel DiasCarlos Eduardo GabasMiguel RossettoGiovanni Benigno Pierre da Conceição arvey Eleonora Menicucci de !liveira

9ste teGto n@o sbstiti o pblicado no D76 de 2.#.2$1%

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