notícia urgente ed. 219 - julho 2012

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1 Julho de 2012 I Edição 219 Julho de 2012 I Edição 219 I Ano 20 Notícia Urgente Porta-voz do Servidor Pág. 5 Biblioteca da ASSEMP de mudança Pág. 7 Conselho discute questão dos servidores em licença sem vencimentos Pág. 13 Inscrições para cursos regulares do Núcleo de Convivência Pág. 4 PBH divulga os salários de todos os seus servidores Previdência em debate Servidores esclarecem dúvidas sobre o Regime Próprio de Previdência em encontros promovidos pela ASSEMP, que já prepara um grande seminário para setembro Págs. 8, 9 e 11

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Jornal Notícia Urgente Ed. 219 - Julho 2012

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Page 1: Notícia Urgente Ed. 219 - Julho 2012

1Julho de 2012 I Edição 219

Julho de 2012 I Edição 219 I Ano 20

Notícia Urgente

Porta-voz do Servidor

Pág. 5

Biblioteca da ASSEMP de mudança

Pág. 7

Conselho discute questão dos servidores em licença sem vencimentos

Pág. 13

Inscrições para cursos regulares do Núcleo de Convivência

Pág. 4

PBH divulga os salários de todos os seus servidores

Previdência em debateServidores esclarecem dúvidas sobre o Regime Próprio de Previdência em encontros promovidos pela ASSEMP, que já prepara um grande seminário para setembro

Págs. 8, 9 e 11

Page 2: Notícia Urgente Ed. 219 - Julho 2012

Julho de 2012 I Edição 2192

Legalidade e moralidade

Expediente

Associação dos Servidores Municipais da Prefeitura de Belo Horizonte - Fundada em 1º/3/58R. da Bahia, 1033 - 3º, 4º,5º, 6º, 8º, 9º, 10º e 13º andares CEP: 30.160-905 - Belo Horizonte - MG(31)3237-5000www.assemp.org.br - [email protected]

Presidente de Honra - Dr. Celso Mello de Azevedo

Presidente - Angelo Augusto Flores Carvalho1º Vice-presidente - Anselmo Horta Nassif2º Vice-presidente - Carlos Alberto de Oliveira Diretor financeiro - Horaldo Oliveira SantosPresidente do Conselho Administrativo - Willian NagemPresidente do Conselho Fiscal - Manoel Teixeira Cardoso

Notícia Urgente - Órgão Informativo da ASSEMP(31) 3237-5000 - [email protected] de Comunicação e OuvidoriaJornalista José Almir da Rosa Reg. Prof.: MG 07771 JP

Berlim Comunicação(31) 3054-4376Texto e fotos - Vitor Moreira Reg. Prof.: 14055/MGProjeto gráfico edição de arte - Paula FerreiraImagens de banco: stock.xchng

Assempinho, o boneco mascote da ASSEMP, é uma criação de Ricardo SáO cartum do presidente Angelo Flores é uma criação do ilustrador Venes CaitanoImpressão: CGB Artes Gráficas - Tiragem: 18.000 exemplares

Permitida a reprodução das matérias no todo ou em parte, desde que citada a fonte. As matérias assinadas não refletem necessariamente a posição da ASSEMP e são de inteira responsabilidade do autor.

“Viver sob a égide de leis implica abrir

mão do bom senso? Signifi ca ignorar

questões lógicas, racionais ou até mesmo

humanitárias em nome do preceito legal? ”

Segundo nossa Constituição, o poder emana do povo, mas é exerci-

do por meio de representantes eleitos, ou seja, abrimos mão de fazer

uso desse poder e delegamos essa responsabilidade aos detentores

de cargos eletivos (prefeito, vereadores, deputados etc). São esses re-

presentantes que devem legislar e determinar os princípios que regem

nossa sociedade.

E é bom que seja assim. É difícil imaginar como seria se vivêssemos

num ambiente sem leis, em que cada um pudesse fazer o que bem en-

tendesse. As regras legais nos asseguram direitos e deveres, permitindo

uma convivência harmoniosa (na medida do possível) em sociedade.

Mas viver sob a égide de leis implica abrir mão do bom senso? Signi-

fi ca ignorar questões lógicas, racionais ou até mesmo humanitárias em

nome do preceito legal? Aparentemente é o que acredita a Prefeitura

de Belo Horizonte.

Desde abril, servidores que se encontram em licença sem vencimentos

estão recebendo, mensalmente, cobranças previdenciárias correspon-

dentes a 33% do salário que, é bom salientar mais uma vez, eles

não estão recebendo. São servidores que se licenciaram para realizar

cursos de aperfeiçoamento, para tratar de problemas particulares ou

para amparar casos de doença na família. Trabalhadores que foram

impelidos a se ausentarem de seus cargos e, por esse motivo, abriram

mão de seus vencimentos.

A questão, porém, parece não sensibilizar a Secretaria de Gestão Pre-

videnciária. Seguindo uma interpretação questionável de um artigo da

nova lei da Previdência Municipal, a PBH quer que esses servidores con-

tinuem pagando os 11% de contribuição previdenciária e, ainda, os 22%

que caberiam a ela, Prefeitura, oferecer como contrapartida.

Se a situação já soa absurda dessa forma, fi ca ainda pior ao se analisar

alguns casos específi cos. Os professores municipais, por exemplo, têm

direito a aposentadoria especial após 25 anos de trabalho, desde que

comprovado o exercício efetivo do cargo. Porém, se um professor se

licenciar por dois anos para realizar um curso de mestrado e continuar

contribuindo com a Previdência neste período, não poderá contar esse

tempo de contribuição para se aposentar. Como o tempo é fi ctício, já que

ele não estava em sala de aula, ele perderia o direito a aposentadoria

especial e teria que completar 30 anos de serviço.

A Secretaria se defende afi rmando que não pode abrir mão da contri-

buição, uma vez que poderia ser questionada judicialmente por renúncia

de receita. Faz sentido. O que não faz sentido algum é a Secretaria ter

ciência das incongruências que essa sua interpretação da lei estão cau-

sando e, ainda assim, se manter irredutível.

Em uma das inúmeras reuniões já realizadas para debater o assun-

to, o secretário de Planejamento, Paulo Bretas, afi rmou que era preciso

“sensibilidade para se buscar uma solução”. Pois que essa sensibilidade

prevaleça logo, então, pois ainda que a cobrança siga preceitos legais,

está muito longe dos princípios morais.

Boa leitura!O redator

Notícia Urgente

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3Julho de 2012 I Edição 219

Gosto sempre de alertar os leitores desta coluna, especialmente os servi-dores municipais e sócios da ASSEMP, que a eleição municipal está chegan-do. Neste ano ela ocorrerá no dia sete de outubro. Faço isso com o objetivo de tentar despertar o olhar crítico do eleitor para os pretensos candidatos que já começam a despontar na mí-dia.

O atual alcaide faz suas manobras com a caneta no que diz respeito aos cargos de maior relevância a fi m de garantir sua reeleição e “iludir” a mas-sa votante. O deputado Miguel Corrêa Júnior surgiu como pretenso vice in-dicado pelo Partido dos Trabalhadores (PT). Miguelzinho, como é chamado pelos íntimos, será companheiro de Lacerda e certamente um espectador atento à saúde do titular. Quem optar

por votar no atual prefeito Marcio La-cerda, do PSB, elegerá junto o petista.

Bons tempos em que votávamos no vice separadamente. Tínhamos duas opções de escolha, isso sim era uma democracia justa. Na falta do eleito, chamava-se para posse o vice, completamente desvinculado do titu-lar. Isso ocorreu com Jânio Quadros quando renunciou e teve sua cadeira ocupada por João Goulart, o “Jango”, de outro partido.

Mas hoje os tempos são outros e o processo político de Belo Horizonte está a todo vapor. Escrevo esta coluna antes do dia 5, data-limite para inscri-ção das chapas concorrentes. Além do PSB, os demais partidos estão pres-tes a sacramentar seus candidatos. O PTB já apresentou seu nome e há muita expectativa em torno daquele que será lançado pelo PMDB.

Independentemente de quem quer que sejam os candidatos, nós, ser-vidores municipais, estaremos es-colhendo nosso próximo patrão de tempo certo. Essa escolha, que reper-cute na vida da cidade, terá uma im-

portância particular em nossas vidas. Por isso, devemos acreditar na força de nosso voto e não transformá-lo em uma arma voltada para nós mesmos.

É hora de analisar, escutar, ler aten-tamente o que é publicado nos jornais sobre os candidatos. É importante observar a opinião dos cientistas po-líticos, dos amigos politizados e votar com muita consciência. Escolheremos o administrador da cidade e nosso pa-trão.

Apesar de parecer um tempo curto, em quatro anos é possível fazer um estrago razoável em nossas vidas. De-pois não adianta chorar o leite derra-mado.

Já que estamos tratando da ques-tão do tempo, é muito importante que o servidor fi que atento aos rumos que a nossa previdência municipal vem

tomando. Fui eleito integrante do Conselho Administrativo da Previdên-cia Municipal e, a cada dia, percebo o quanto o servidor, principal envolvido e interessado, está desinformado so-bre as recentes mudanças ocorridas em nossa previdência.

Para minimizar isso, já promovemos dois pequenos encontros para tratar do assunto e, em setembro, já está programado um evento maior no qual todos os interessados poderão conhe-cer mais a fundo essa temática tão importante na vida de todos nós.

Só se ama aquilo que verdadeira-mente se conhece. A previdência mu-nicipal é a nossa vida e a de nossos dependentes. Ignorá-la poderá ser um tiro no pé, um grande problema para o nosso futuro.

Vamos construir um fundo de previ-dência sólido e de longa vida. Isso não é brincadeira. Venha conosco engros-sar as fi leiras da luta lenta, incansável e sem fi m.

Que Deus nos guie e nos ajude a fi car mais atentos às mudanças que nos cercam.

Acompanhar as mudanças

Contato: angelofl [email protected]

“Apesar de parecer um tempo curto, em quatro anos

é possível fazer um estrago razoável em nossas vidas.

Depois não adianta chorar o leite derramado.”

Crônicasdo

Angelo

Projeto na Câmara dos Deputados quer isonomia no funcionalismo

Teto ÚNICO para servidoresEstá em tramitação na Câma-

ra dos Deputados uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que pretende estabelecer teto único para o funcionalismo públi-co no Brasil. A proposta alteraria o inciso XI do art. 37 da Cons-tituição Federal, que estabelece limites de remuneração diferen-ciados no governo federal, nos estados e nos municípios.

Em Belo Horizonte, por exem-plo, nenhum servidor pode re-ceber mais do que o prefeito, cujo salário é de R$ 19.080,00. Se a PEC for aprovada, porém, o novo teto dos servidores será o salário dos ministros do Superior Tribunal Federal, hoje fi xado em

R$ 26.723,13. A PEC 89 está tramitando em

conjunto com outra Proposta de Emenda, A PEC 05/2011. Essa emenda determina que o salário do presidente e vice-presidente da República, ministros, sena-dores e deputados federais será sempre igual ao dos Ministros do STF. Ou seja, sempre que houvesse reajuste do salário dos juízes do Supremo, ele seria automaticamente estendido aos ocupantes desses cargos.

A duas PECs já foram aprova-das por uma Comissão Especial da Câmara e agora precisam ir a plenário, antes de seguir para o Senado.

Como é aprovada uma PEC

Por alterar o texto da Constituição Federal, as PECs têm um sis-tema de votação diferenciado. A proposta precisa ser aprovada em dois turnos de votação na Câmara e, depois, em dois turnos de votação no Senado. Em cada turno, é exigida uma votação mínima de 3/5 do total de membros de cada casa legislativa.

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Julho de 2012 I Edição 2194

PBH divulga salários dos servidores na internet em cumprimento à lei

Informação ao ALCANCE de todosEm conformidade com a nova

Lei de Acesso à Informação, a Prefeitura de Belo Horizonte iniciou a divulgação do salário de todos os seus servidores. As informações estão disponíveis desde o dia 15 de junho no site da PBH. Os nomes dos servi-dores não foram divulgados. A tabela de vencimentos é orga-nizada pelo cargo e número de matrícula.

Uma outra tabela específi ca,

também disponibilizada no site da PBH, apresenta os salários dos ocupantes de cargos polí-ticos – como secretários, presi-dentes de autarquias e o próprio prefeito. Nesse caso, foram es-pecifi cados os nomes de cada um deles.

Entenda

A nova lei obriga todos os ór-gãos públicos do país a presta-rem informações sobre suas ati-

vidades. Na prática, isso signifi ca que qualquer cidadão pode co-brar a apresentação de informa-ções e dados de qualquer órgão público, seja ele municipal, esta-dual ou federal. Com exceção de informações classifi cadas como sigilosas (investigações policiais, dados pessoais de funcionários etc), não existem limitações. A divulgação dos salários dos ser-vidores faz parte do cumprimen-to desta lei.

Onde encontrar

Todas as informações disponibilizadas pela Prefeitura em cumprimento à Lei de Acesso à Informação (incluindo as tabelas de salários) estão no site da PBH (www.pbh.gov.br). Basta acessar e procurar pelo link no lado direito da tela. Dados que não forem encontrados no portal poderão ser requisitados por e-mail, telefone (Disque 156) ou pessoalmente (unidades do BH Resolve). A PBH tem até 30 dias para responder.

Lei sancionada no dia 26 de junho cria nove níveis hierárquicos

Guarda Municipal ganha PLANO DE CARREIRAFoi sancionada no dia 26 de

junho pelo prefeito Marcio La-cerda a lei 10.497, que institui o Plano de Carreira da Guarda Municipal de Belo Horizonte. A questão já vinha sendo discuti-da desde julho de 2011, quan-do o Executivo apresentou à Câmara uma primeira proposta de projeto de lei.

O PL 1836 foi duramente criticado pelas Associação de Guardas Municipais da Região Metropolitana de Belo Horizon-te (Asgum) e pelo Sindicato dos Guardas Municipais do Estado de Minas Gerais (Sindguardas), que forçaram a retirada do pro-jeto de tramitação. Após ne-gociações, um novo projeto foi

apresentado à Câmara em maio.O Plano de Carreira sanciona-

do pelo prefeito cria uma esca-la de nove níveis hierárquicos: guarda municipal (2ª classe, 1ª classe e classe especial), subins-petor (I e II), inspetor (I e II), supervisor e superintendente. O

salário de ingresso na guarda, para jornada de 44 horas sema-nais, será de R$ 1.375,00 além da Gratifi cação de Disponibilida-de Integral de R$ 263,00. No úl-timo grau hierárquico, superin-tendente nível 15, o vencimento é de R$ 11.335,90.

Cargos comissionados A lei 10.497 também instituiu a criação de 17 novos cargos

comissionados de gerência na Guarda Municipal. Historicamente, esses cargos têm sido ocupados por policiais militares reformados, o que desagrada as entidades que representam a categoria. Segun-do a Secretaria Municipal de Segurança Urbana, atualmente 27 ofi -ciais da PM ocupam postos na corporação. Pedro Bueno, presidente do Sindguardas, porém, afi rma que “27 ofi ciais não retrata nem de longe o tamanho do cabide na corporação. A Polícia Militar tem feito sua reserva de mercado na Guarda Municipal”. Segundo o dirigente, o número de ofi ciais extrapolaria 200.

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PBH

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5Julho de 2012 I Edição 219

Acervo será transferido para a rua Tupis

Nova biblioteca: MAIOR e MELHOR

A biblioteca Orlando Vignoli estará, em breve, em casa nova. O atual espaço, no 9º andar do edifício sede da ASSEMP, está li-mitando o crescimento do acer-vo, que conta hoje com pouco mais de 5 mil obras. Outro as-pecto negativo é o fato do as-sociado precisar fazer uso do elevador para ter acesso à bi-

blioteca, questão que sempre foi motivo de questionamento por parte de alguns sócios.

Por esses motivos a direto-ria da ASSEMP vai promover a transferência da biblioteca para o imóvel da rua Tupis, local da antiga sede da Associação. O es-paço passará por uma breve re-forma e, já no mês de setembro,

começará a atender os sócios num ambiente todo preparado para possibilitar conforto e pra-ticidade aos amantes da leitura.

O novo espaço, bem maior que o atual, tem capacidade para re-ceber até 20 mil obras. O proje-to da diretoria é adquirir novos títulos e alcançar a capacidade máxima de utilização. O proje-

to prevê, também, a criação de uma área de pesquisa virtual e áreas amplas e confortáveis de leitura, além de outros serviços e produtos.

O espaço desocupado no 9º andar será utilizado para a am-pliação do serviço de podologia, outro benefício bastante requisi-tado na ASSEMP.

Atenção!

A mudança ocorrerá nas férias de julho. Veja como fi carão os serviços bibliotecários neste período:

25/06 a 29/06: Empréstimo de férias (devolução será agendada para 03/09*)

29/06: Suspensão dos empréstimos

03/09*: Reinício das atividades da biblioteca

*Devido à reforma, tal data poderá ser alterada no decorrer do período. Caso isto ocorra, os usuários serão avisados previamente.

Esclarecimentos sobre o uso dessas substâncias nas lavouras

O agrotóxico é sempre um VILÃO?Utilizados há mais de 5.000

anos, a aplicação de agrotóxi-cos em plantações é uma prá-tica essencial para o controle de pragas. Não fosse por eles, boa parte das safras se perderia e o preço dos alimentos seria bem mais caro do que é hoje. Po-rém, as informações divulgadas atualmente só criam pânico na população. Essa é a opinião de José Annes Marinho, engenheiro agrônomo e gerente de Educa-ção da Associação Nacional de Defesa Vegetal.

Em artigo publicado recente-mente, Annes afi rma que “to-xicologistas do mundo inteiro

nunca comprovaram casos ou problemas de câncer relacio-nados aos defensivos em seres humanos”. Segundo o engenhei-ro agrônomo, o tema tem sido tratado de forma errada, sem embasamento científi co. “Comer alimentos onde se usa agrotóxi-cos é seguro? Respondo a vocês com todas as letras SIM, é se-guro”.

Mas, então, qual o risco? O uso indiscriminado. Pesquisas da Anvisa revelam que alguns alimentos que chegam à mesa dos brasileiros contêm pestici-das além do nível recomendável ou substâncias proibidas. Para

evitar se expor a esses riscos, o órgão recomenda consumir ali-mentos de origem certifi cada, optar por frutas, verduras e le-

gumes da estação (que neces-sitam de menos agrotóxicos) e lavar bem os alimentos antes de ingeri-los.

Sala de leitura

Atendendo ao pedido dos sócios, A ASSEMP criará no 9º andar uma sala de leitura para que os interessados possam utilizar nos intervalos das atividades.

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Julho de 2012 I Edição 2196

Notas

O teatro Francisco Nunes, que fi ca sediado no Parque Municipal da capital, fi nalmente será reformado. Inaugurado em 1950, o espaço estava fechado desde 2009 por problemas estruturais. Além de ter sido o principal espaço cultural de BH por anos, o “Velho Chico” abrigou, durante mais de uma década, as reuniões da ASSEMP. A reforma do teatro está orçada em R$ 10 milhões.

Repórter Itinerante

A população da região da Pampulha passa a contar com mais duas Unidades Municipais de Educação Infantil (Umeis), que fo-ram inauguradas no fi m de maio. A Umei Santa Amélia fi ca na rua Manoel Eustáquio, 65, no bairro Jardim Atlântico. Já a Umei Braú-nas fi ca na rua Áurea Eliza Valadão, 40. As duas unidades têm capacidade para atender 890 crianças de até 6 anos. Atualmente BH conta com 65 Umeis em funcionamento, além de outras 20 em fase de construção.

Novas Umeis

Notícias Jurídicas

As operadoras de telefonia e as distribuidoras de ener-gia elétrica têm repassado a cobrança das contribuições do PIS e da COFINS para os consumidores sem permissão legal.

O PIS (Programa de Integra-ção Social) e a COFINS (Con-tribuição para Financiamen-to da Seguridade Social) são contribuições sociais destina-das, respectivamente, ao cus-teio do seguro-desemprego e do abono aos empregados com média de até dois salá-rios mínimos de remuneração mensal e ao fi nanciamento da seguridade social.

De acordo com a lei, os re-feridos tributos são de respon-sabilidade da pessoa jurídica e devem ser calculados sobre o seu faturamento global, e não diretamente sobre a prestação do serviço de energia elétrica e telefonia.

Isso porque esses tributos não estão ligados diretamente à cobrança feita pelas conces-sionárias aos usuários, isto é, não são devidos no momento da prestação de serviços, nem têm como base de cálculo o valor de cada um deles. Os valores recebidos dos consu-

midores ajuntam-se a outras receitas para compor o fatu-ramento mensal da conces-sionária, esse, sim, a base de cálculo correta.

A cobrança desses tribu-tos nas faturas dos usuários confi gura prática abusiva e deve ser combatida em juízo. O consumidor pode pleitear a suspensão das cobranças e a devolução em dobro das quantias pagas injustamente, com correção monetária e ju-ros.

Recentemente, o Jurídico da ASSEMP obteve decisão do juiz da 8ª Vara Cível da Co-marca de Belo Horizonte, se-guindo orientação majoritária do Superior Tribunal de Justi-ça, condenando a Telemar a se abster de cobrar nas contas telefônicas valores relativos ao PIS e a COFINS e, ainda, res-tituir os valores cobrados em dobro, com correção e juros.

Para ajuizar sua ação você deverá agendar um horário no Departamento Jurídico pelo 3237-5040. É necessário apresentar cópia dos seguin-tes documentos: carteira de identidade, CPF, comprovante de residência e faturas deta-lhadas dos últimos dez anos.

Cobrança indevida de PIS e COFINS nas contas de energia elétrica e telefone

Contato: [email protected]

Estão abertas as inscrições para a edição 2012 do Festival Estu-dantil de Teatro (Feto). O evento é dividido em duas categorias: “Teatro na Escola”, destinada a estudantes de ensino fundamental, médio e superior, e “Escola de Teatro”, voltada para alunos de cur-sos de teatro e artes cênicas. Os espetáculos devem ser inscritos até o dia 10 de agosto. As peças selecionadas farão parte da pro-gramação do Festival, que será realizado em outubro. Regulamento e mais informações: www.fetobh.art.br.

Festival de Teatro

A população da região da Pampulha passa a contar com mais

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7Julho de 2012 I Edição 219

Por dentro do RPPS

RPP

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Questão dos servidores em licença sem vencimentos é debatida no Conselho

Cobrança POLÊMICAFoi realizada no dia 12 de ju-

nho a quarta reunião ordinária do Conselho de Administração do Re-gime Próprio de Previdência dos Servidores Municipais (RPPS). A questão da cobrança previdenciá-ria de servidores com licença sem vencimentos dominou boa parte do encontro.

Representantes da PBH apre-

sentaram justifi cativas para refu-tar os argumentos apresentados em ofício pelas entidades, que cobram a suspensão da contri-buição (veja boxe). Segundo o secretário-adjunto de Gestão Pre-videnciária, Márcio Dutra, a lei determina a obrigatoriedade da cobrança e a Prefeitura só pode deixar de realizá-la se houver mu-

dança na legislação. A conselhei-ra Célia de Lélis rebateu afi rman-do que a contribuição deveria ser opcional e que, se a alternativa é a alteração na lei, deve se cami-nhar nesse sentido.

O conselheiro Angelo Flores também apresentou aos demais uma decisão do Superior Tribunal de Justiça que determinou que o

Governo de Minas suspendesse a cobrança de um servidor estadual em situação análoga. A reunião foi fi nalizada com o compromis-so do secretário de agendar uma encontro com as entidades para continuar as discussões (veja abaixo). A próxima reunião do Conselho está marcada para o dia 10 de julho.

A licença sem cobrança previdenciária era um direi-to adquirido dos servidores; Previdência tem caráter

tributário, ou seja, só é co-brada se existe o fato gera-dor (o exercício do cargo); A lei não fala em contri-

buição obrigatória.

O que diz a PBH

Tributos sociais não aten-dem ao princípio da anterio-ridade. A cobrança pode ser feita após 90 dias da sua criação; O fato gerador não é o

exercício do cargo, mas a manutenção da condição do servidor de segurado do RPPS; A obrigatoriedade está de-

terminada no art. 72 da lei do RPPS.

Convocadas pelo secretário Márcio Dutra, as entidades se reu-niram com representantes da PBH no dia 26 de junho para tentar achar uma solução para a questão dos servidores em licença sem vencimentos. Presente na reunião, a advogada da ASSEMP Marcele Fernandes defendeu o direito dos servidores licenciados optarem ou não pela contribuição. “O servidor que desejar pode arcar com sua parte, mas a prefeitura deve pagar a parte patronal, pois é isso que determina o caráter solidário do regime previdenciário”, salientou.

Apesar das argumentações, porém, a PBH não mudou seu posi-cionamento. Ao fi nal, fi cou acertada uma consulta ao Ministério da Previdência e uma nova reunião no início de agosto.

Sem luz no fim do túnel

DEMONSTRATIVO DAS RECEITAS E DESPESAS DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – janeiro a abril de 2012

Receitas Despesas

Contribuição Patronal R$ 146.780,45Previdência

Social - Inativos e Pensionistas

R$ 147.460.844,87Contribuição do Servidor Ativo R$ 49.859.038,82

Contribuição do Servidor Inativo e Pensionista R$ 3.464.106,01

Receitas Patrimoniais R$ 443.898,69

Outras Despesas Correntes R$ 4.886.967,24Outras Receitas Correntes R$ 3.078.491,34

Receitas Intraorçamentárias Correntes R$ 94.456.900,52

TOTAL R$ 151.449.215,83 TOTAL R$ 152.347.812,11

Resultado Previdenciário

Défi cit acumulado janeiro a abril

-R$ 898.596,28

O que dizem as entidades

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Julho de 2012 I Edição 2198

Associados tiveram oportunidade de tirar dúvidas sobre o novo RPPS

PREVIDÊNCIA em debateNos dias 11 e 18 de junho, a

ASSEMP promoveu dois encon-tros com seus associados para esclarecer dúvidas sobre o novo Regime Próprio de Previdência dos Servidores Municipais (RPPS). A questão previdenciária tem sido tema constante de debates na Associação e de reportagens aqui

no Notícia Urgente, devido à crença da diretoria de que é pre-ciso informar e conscientizar os servidores sobre a relevância do assunto.

Nos encontros realizados no Terraço ASSEMP, estiveram pre-sentes o presidente da Asso-ciação e conselheiro do RPPS,

Angelo Flores; a advogada da ASSEMP Marcele Fernandes; o secretário-adjunto de Gestão Previdenciária da PBH, Márcio

Dutra; além de membros da di-retoria e assessores da prefei-tura. Confi ra nesta entrevista os principais pontos debatidos:

Qual a importância desses encontros?Angelo Flores: Os servidores, em especial os aposentados, precisam conhecer bem a lei que reestruturou o RPPS (Lei 10.362/2011). Ou senão, depois, chega o contracheque com um desconto e o servidor não sabe como proceder. A intenção dessas reuniões é que elas esclareçam os participantes e que eles possam disseminar esse conhecimento com os demais.

Por que é importante que os servidores ativos também se inteirem do assunto?Marcele Fernandes: Previdência é um assunto muito dinâmico, que sofre mudanças constantes. Além disso, não se trata ape-nas de aposentadoria: benefícios como pensão, auxílio-doença, licença-maternidade também se enquadram como Previdência.

Qual o intuito de promover mudanças no RPPS?Márcio Dutra: O défi cit da Previdência Municipal em 2011 foi de quase R$ 38 milhões. O rombo atuarial (previsão da dívida nos próximos 75 anos) chega a mais de R$ 9 bilhões. O que estamos perseguindo é o equilíbrio fi nanceiro e atuarial do regime. Que-remos que o Tesouro pare de bancar aposentadorias e passe a investir em escolas, postos de saúde etc.

E de que forma isso pode ser concretizado?Márcio Dutra: O que fi zemos foi a segregação de massas. To-dos os servidores (ativos ou inativos) que estavam vinculados ao RPPS até 29 de dezembro de 2011 terão seus benefícios pagos pelo Fundo Financeiro (Fufi n). Os servidores que ingressarem na prefeitura após essa data estarão vinculados a um novo fundo, o BHPrev, que tem por objetivo ser autossustentável.

Page 9: Notícia Urgente Ed. 219 - Julho 2012

9Julho de 2012 I Edição 219

Como isso será feito?Márcio Dutra: Faremos aplicações com as contribuições reco-lhidas pelo novo fundo. Licitaremos uma empresa com experi-ência no mercado fi nanceiro para nos orientar. Nossa proposta é fazer o dinheiro render para que, posteriormente, possa ser revertido no pagamento dos benefícios. Isso é algo que nunca foi feito: todas as receitas previdenciárias eram destinadas ao pagamento das aposentadorias e pensões.

E como o Fundo Financeiro irá se sustentar quando todos os servidores se aposentarem?Márcio Dutra: Em caso de défi cit, o Tesouro Municipal ainda é o responsável pelo custeio dos benefícios dos servidores ligados ao Fundo Financeiro. Há também um dispositivo na lei que fala em alíquota suplementar, que é de responsabilidade única da Prefeitura. Além disso, há o patrimônio da Beprem, que será todo revertido a esse fundo.

Qual a situação desse patrimônio?Márcio Dutra: A Beprem possui 34 imóveis, que passarão por uma avaliação da Caixa Econômica Federal. A decisão sobre a destinação será tomada pelo Conselho de Administração do RPPS.

E o dinheiro da Beprem joia? Onde foi parar?Márcio Dutra: A Beprem joia, que correspondia a 1/60 do sa-lário dos servidores, era uma contribuição para auxiliar nas re-ceitas da extinta autarquia. Era uma contribuição sem direito a devolução. Esse dinheiro ajudou na manutenção dos serviços de saúde e na aquisição dos bens, que agora retornarão aos servi-dores por meio do Fufi n.

Angelo Flores: Pena é que o dinheiro das contribuições nun-ca foi totalmente repassado à Beprem pela Prefeitura. Se isso tivesse acontecido e o valor tivesse sido investido na compra de imóveis, hoje estaríamos maiores que a Previ.

Em caso de dúvidas, quais os canais de comunicação do servidor com a Secretaria?Márcio Dutra: O servidor pode recorrer à Central de Atendi-mento da Secretaria, que fi ca no 1º andar do prédio da rua Es-pírito Santo (número 250, esquina com Caetés). Há também o nosso e-mail: [email protected].

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Julho de 2012 I Edição 21910

Notícia UrgenteNotícia UrgenteNotícia Urgente

Porta-voz do Servidor

Desde 1992, ASSEMP, Sin-dibel, Asfi m e Aplena ajuízam uma ação pleiteando a incons-titucionalidade, ilegalidade e inefi cácia da lei 5914/91. Após muitos anos se arrastan-do pela justiça, o caso foi fi nal-mente julgado procedente, ou seja, o direito dos servidores prejudicados pela lei foi reco-nhecido e será assegurado.

Atualmente, o processo está na primeira fase dos trabalhos periciais, em que está sendo apurado quem são os servido-res com direito aos benefícios reconhecidos na sentença ju-dicial: a progressão horizon-tal (progressão de “letras”), que pode chegar a até 30%; a Gratifi cação de Dedicação Ex-clusiva (GDE) para os apostila-dos; e a “dobradinha” para os

engenheiros e arquitetos, uma gratifi cação correspondente ao mesmo valor do piso que recebiam à época.

Em um segundo momento do processo será calculado quanto cada servidor tem di-reito a receber. A primeira fase está se alongando por-que o advogado das entida-des requereu informações adicionais do primeiro laudo apresentado pela perita, bem como a inclusão de novos no-mes que não se encontravam na listagem inicial apresenta-da. Sendo assim, desde 21 de março os autos retornaram à perita nomeada pelo juiz para dar continuidade à perícia, respondendo aos questiona-mentos adicionais formulados pelas partes.

Em 1996, o então vereador Totó Teixeira apresentou à Câ-mara Municipal emendas ao Projeto de Lei 249/96, que dis-punha sobre o reajuste salarial dos servidores da Administra-ção Direta. As propostas tinham duas fi nalidades: o reajuste da Tabela de Vencimentos e a ex-tensão da Gratifi cação de Dedi-cação Exclusiva (GDE) aos servi-dores apostilados da ativa e aos aposentados. As duas emendas, porém, foram rejeitadas e a lei 7243/96 promulgada no dia 30 de dezembro exatamente da for-ma como a Prefeitura ansiava.

Dessa forma, permaneciam suspensos direitos legítimos dos servidores que haviam sido cassados cinco anos antes,

com a edição da lei 5914/91, conhecida como Lei do Piso: a PBH instituiu o chamado piso de remuneração, que compre-endia o vencimento e todas as vantagens do cargo percebidas em caráter permanente, exceto a Gratifi cação Quinquenal e a Gratifi cação de Dedicação Ex-clusiva. Ficou estabelecido que o servidor que recebesse valor inferior ao referido piso teria di-reito de complementação até o valor indicado. No entanto, os servidores que já possuíam re-muneração superior ao piso não receberam nenhum comple-mento, causando desigualdade salarial entre os servidores an-tigos e os que ingressaram de-pois da execução da lei.

Durante este ano de 2012, o Notícia Urgente comemora 20 anos de existência. São duas décadas atuando ao lado do servidor municipal, pautando-se sempre pela seriedade, independência e compromisso com seus leitores.

Para celebrar essa história o Notícia Urgente irá resgatar grandes reportagens que foram publicadas ao longo desses anos e traçar um paralelo com o panorama atual. Afinal, passados 20 anos, a situação dos servidores públicos municipais melhorou ou piorou?

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Conferência Rio +20 termina sem grandes avanços

O INCERTO futuro da humanidadeComo garantir à população hu-

mana uma vida digna, com aces-so a bens básicos como água, alimento e energia? Foi essa a pergunta que representantes de 188 países tentaram responder na Rio +20, conferência sobre meio ambiente da Organização das Nações Unidas realizada no Rio de Janeiro entre os dias 13 e 22 de junho.

O objetivo era negociar um acordo que orientaria a forma como o mundo vai se desen-volver nas próximas décadas. O texto fi nal da conferência, po-rém, deixou a desejar na opinião da maioria: ao invés de criar me-tas de desenvolvimento susten-tável, o acordo afi rma apenas que elas devem ser criadas para adoção a partir de 2015. E até lá? O presidente Angelo Flores responde por meio de um artigo.

Quem vai sustentar o mundo?

Desde o surgimento do homem sabemos da sua inerente necessidade de se alimentar. Esta questão antiga e, ao mesmo tempo, bastante atual, foi muito tratada na Rio +20. Parece que a alimentação se tornará, cada vez mais, a bola da vez.

Dados da Organização das Nações Unidas para Agricultura e Alimentação (FAO) mostram que dois terços da humanidade não dormem em virtude da fome e um terço em função do medo de ser atacado pelos famintos. A luta de poucos com muito e muitos com nada perdura.

A humanidade não para de crescer e já somos mais de sete bilhões de bocas ávidas por alimento. A previsão para 2050 é que sejamos nove bilhões. Para piorar, temos animais e pragas que concorrem com a nossa alimentação. Exemplo disso são os ratos que, na Índia, devoram um terço dos grãos. Ratos também comem!

Na Rio +20 se destacaram várias medidas para amenizar o problema. Chamou-me a atenção a questão de o produtor ter que produzir mais em menos espaço. Que beleza de conclusão. Sabemos que desde os fi siocratas a terra fértil é coisa rara. Terra ruim tem demais. No Saara, há sete mil anos, era possível criar e ordenhar vacas, segundo registro de pesquisa inglesa. E agora?

Neste ínterim, a população continua crescendo, a área diminuindo e a terra fértil acabando. Transformar terra ruim em terra fértil é muito caro. Nenhum governo suporta. Diante de tudo isso creio que as conclusões da Rio +20 são uma só: o começo do fi m. Será que é o apocalipse chegando conforme está previsto na bíblia cristã? Não podemos esquecer dos Maias e seu calendário para 2012. A seleção dos viventes virá.

Termino lembrando de uma fala da senhora Conceição Alves, pessoa séria e de boa previsão: “meninos, no fi m dos tempos haverá muito rastro, pouco pasto e muita ‘muié’ pelada”. Alguém discorda? Só se for muito néscio.

Que Deus nos ajude!

18 E 19 DE SETEMBRO DE 2012LOCAL: AUDITÓRIO SÃO JOSÉ (AO LADO DA IGREJA) – RUA TUPIS, CENTRO

HORÁRIOS: DIA 18 – 14H ÀS 18H

DIA 19 – 08H ÀS 18H

11Julho de 2012 I Edição 219

1º ENCONTRO MUNICIPAL DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO DA ASSEMP

PROGRAMAÇÃO

REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE BELO HORIZONTE;APOSENTADORIA ESPECIAL DO SERVIDOR PÚBLICO;

INSCRIÇÕES GRATUITAS

SEDE DA ASSEMP: RUA DA BAHIA, 1033 – 4º ANDAR

3237-5000 OU [email protected] VAGAS LIMITADAS

1º ENCONTRO MUNICIPAL DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO DA ASSEMP

PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR;CÁLCULOS E REAJUSTES DE APOSENTADORIAS;

DESAPOSENTAÇÃO, RENÚNCIA À APOSENTADORIA E INVESTIDURA EM NOVO CARGO PÚBLICO; SUSTENTABILIDADE DO RPPS (GESTÃO E TRANSPARÊNCIA);

VANTAGENS E DESVANTAGENS DO RPPS;PREVIDÊNCIA PRIVADA;

DENTRE OUTROS.

Page 12: Notícia Urgente Ed. 219 - Julho 2012

No RITMO de São João

O clima de festa junina mo-vimentou a ASSEMP no último mês. No dia 16 foi realizado o já tradicional Arraiá do Terraço,

que contou com música ao vivo e comidas típicas. Mas a ani-mação não fi cou restrita ao 13º andar. As turmas de hatha-yoga

também se reuniram para feste-jar essa manifestação da cultu-ra popular que se perpetua de geração em geração. Animados,

os alunos e facilitadores se ves-tiram a caráter, cantaram, dan-çaram, brincaram e se diverti-ram muito.

12 Julho de 2012 I Edição 219

Page 13: Notícia Urgente Ed. 219 - Julho 2012

Em agosto é celebrado o Dia dos Pais e o Notícia Urgentequer te ajudar a homenageá-lo!

Envie-nos uma mensagem, declaração ou história sobre o seu pai. As melhores serão publicadas na próxima edição do jornal.

Regras: As histórias podem ser entregues pessoalmente no 4º andar da ASSEMP

ou enviadas por e-mail ([email protected]) até o dia 25/07.

Os textos devem ter, no máximo, dois parágrafos (textos maiores serão editados).

Textos acompanhados de foto do pai homenageado terão preferência.

Homenagem aos pais

13Julho de 2012 I Edição 219

Page 14: Notícia Urgente Ed. 219 - Julho 2012

Tecendo Histórias

Dedicação, uma herança de família

14 Julho de 2012 I Edição 219

E o caçula, Álvaro

Em seu casamento, com os pais

Família reunida: o esposo Waldemar e os três fi lhos

A primogênita, Érika

A fi lha do meio, Débora

“Estudando você só tem a ganhar”. Esse foi um dos muitos conselhos que “seu” Zé Paulino deu ao longo da vida à fi lha Cleuza Francisca de Freitas Machado, a tercei-

ra de 15 irmãos. Desde muito cedo, ela aprendeu com os pais, ambos servidores públicos, o va-lor do esforço e da dedicação. A mãe trabalhou como cantineira em escolas estaduais. Já o pai foi funcionário da prefeitura por 36 anos, saindo de motorista e chegando à seção de protocolo

da Secretaria de Fazenda, após muita luta para con-cluir o segundo grau.

Inspirada na garra dos dois, Cleuza também come-çou a batalhar jovem. Com 16 anos já trabalhava como manicure, além de ajudar a mãe na criação dos irmãos mais novos. Em 1983, mais

uma vez estimulada pelo pai, prestou concurso para a Pre-feitura. A convocação só veio quatro anos depois, quando já estava casada com Waldemar e grávida da segunda fi lha. “Foi um período muito difícil. Matri-culei a Érika (fi lha mais velha, nascida em 1985) numa escoli-

nha e tive que deixar a Débo-ra (segunda fi lha, nascida em 1987), com apenas dois me-ses, sob os cuidados da minha irmã.”, conta.

Cleuza relembra que suas primeiras funções foram na ze-ladoria e que o salário à época era tão baixo que nem cobria as despesas que tinha com as fi lhas. “Pagava pra trabalhar e mal tinha tempo de ir ao ba-nheiro durante o dia, mas nun-ca pensei em desistir”, afi rma. Foi com esse espírito aguerrido que, juntamente com o mari-do, ela comprou o apartamento onde reside há 22 anos, no Sa-grada Família. Foi lá que criou as duas fi lhas e o caçula, Álvaro, nascido em 1992.

Atualmente a servidora tra-balha na Gerência de Ativida-des Cartoriais de Distribuição (Geac), na Procuradoria Geral do Município. “Amo a PBH e tenho muito prazer em ir tra-balhar. Estou cercada de boas pessoas, que fazem o dia passar sem a gente nem perceber”, re-lata. Trabalhando com serviços escriturários, Cleuza conta que, mais uma vez, foi um conselho do pai que a levou aonde está

hoje. “Depois que meus fi lhos já estavam maiores, voltei a es-tudar e concluí o segundo grau em 2001, me inspirando no exemplo dele”.

Inspiração para os fi lhos

As mesmas boas lições que Cleuza recebeu dos pais, ela tenta transmitir para os fi lhos. É por isso que sempre fala com muito orgulho dos três. “Minha vida foi toda dedicada a eles. Uma mãe presente ajuda mui-to”. A mais velha, Érika, formou--se em Pedagogia e, a exemplo da mãe, hoje também é servido-ra da PBH, lotada na Escola Mu-nicipal Presidente João Pessoa. A fi lha do meio, Débora, está concluindo o curso de Direito, motivo confesso de orgulho de Cleuza, mas que garante não ter infl uenciado na escolha. O mais novo, Álvaro, é formado pelo Senai e se prepara para prestar vestibular.

Com os fi lhos já praticamente criados e a sensação de dever cumprido, Cleuza pensa agora em voltar-se para si mesma. “Quero cuidar de mim, viajar, passear e, quem sabe, até fazer um curso superior”.

Page 15: Notícia Urgente Ed. 219 - Julho 2012

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15Julho de 2012 I Edição 219

Atenção: a ASSEMP e o Notícia Urgente não se responsabilizam pelas informações dos anúncios. Proibida a veiculação de anúncios de pessoa jurídica. Anúncios longos serão editados

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Nosso Adeus

28/06/1940 17/06/2012Elizabeth Paraíso

Uma pessoa de liderança, que parti-cipava de variadas atividades sociais e que estava sempre pronta a ajudar. É dessa forma que amigos e colegas de trabalho descreviam Beth Paraíso, que faleceu no dia 17 de junho. A associa-da, de 72 anos, trabalhou na PBH por 30 anos. Na edição de julho de 2011, o Notícia Urgente prestou-lhe uma ho-menagem na seção Tecendo Histórias. Na reportagem, Beth se emocionou ao relembrar de sua vida funcional: “Foi uma trajetória muito intensa. Cons-truí fortes laços de amizade e custo a

acreditar no quanto fi z. Valeu a pena”. A aposentada deixa esposo, dois fi lhos e três netos, a quem desejamos força neste difícil momento.

Carta do Leitor

Gostei muito do artigo “A melhor religião do mundo”. Pa-rabéns ao autor. Texto bem escrito, ótimo conteúdo, muito oportuno. Concordo plenamente com suas colocações. Para-béns!

Maria Ignácio Affonso Vieira

A associada Miriam Oliveira Sil-va está lançando, em parceria com seu esposo Edmar, o cd de músicas gospel “Felicidade”. As canções falam de amor, paz, oração e Deus. Interessados podem entrar em contato pelo 8676-1271.

Falecimento de Maria de Lourdes Silveira

Nós, da família de Maria de Lourdes Silveira, falecida no dia 4 de junho, gosta-ríamos de agradecer carinhosamente à equipe que realizou seu atendimento no Hospital São Lucas, por toda a grandeza no empenho de sua melhora. O nosso muito obrigado e que Deus lhes pague.

Filha da servidora Sandra Teixeira, que trabalha na Secretaria de Fi-nanças, Maíra Luiza completou 18 anos no dia 10 de junho e recebeu o carinho de amigos, da mãe e do pai Edilsio, além da dupla sertaneja César Menotti e Fabiano.

Social

Page 16: Notícia Urgente Ed. 219 - Julho 2012

Você sabe quem foram os primeiros prefeitos de Belo Horizonte? Encontre os nomes no diagrama:

ADALBERTO FERRAZ - AMÉRICO WERNECK - WENCESLAU BRAZ - FRANCISCO SALES - BERNARDO MONTEIRO - FRANCISCO BRESSANE - CÍCERO RODRIGUES

CAÇA-PALAVRAS

SUDOKU

TORTOO objetivo é formar o maior número de palavras (com 4 letras ou mais) a partir do diagrama. Vale ligar letras adjacentes em qualquer sentido, mas não vale usar duas vezes a mesma letra.

JOGO DAS DIFERENÇAS

Associação dos Servidores Municipais da Prefeitura de Belo Horizonte Rua da Bahia, 1033 – 4º andar / Centro – Belo Horizonte

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Julho de 2012 I Edição 21916