Nota do Conselho de Entidade sobre a decisão do CONSU de postergar o processo de decisãosobre a Reforma do Estatuto conforme deliberado no I Congresso da Unifesp

Em 2014 foi realizado o “I Congresso da Unifesp: 20 anos de Unifesp – autonomia, democracia esociedade”. O Congresso foi o primeiro espaço realmente paritário de discussão e reflexão sobre auniversidade, nesses 20 anos. Foi a primeira vez que se reuniram lado a lado docentes, discentes etécnico-administrativos em educação (TAEs), como delegados eleitos pela sua respectiva categoria,com igual poder de voz e voto.

Passada a celebração dessa conquista a dificuldade do diálogo foi evidente, própria de umaconfiguração nunca antes experimentada e também consequente de ingerências descabidas dagestão sobre o andamento dos trabalhos durante o Congresso. As dificuldades não impediram acontinuidade das atividades e, com a duração do Congresso estendida, o caminho foi retomado.Grande parte das decisões dos grupos de trabalho foram votadas e aprovadas em plenária. Muitasforam as propostas de alteração no atual Estatuto (e Regimento) decididas naquele âmbito onde ascategorias, em conjunto, julgaram essenciais para construir uma universidade mais democrática,como, por exemplo, a paridade na constituição de todos Conselhos da Unifesp.

Foram aprovadas alterações estatutárias que igualam efetivamente o poder de decisão das trêscategorias, tais como:

Todas as instâncias deliberativas devem ser paritárias, com eleição direta para Órgãoscentrais e demais Órgãos Colegiados em que membros natos não terão direito a voto, anão ser que sejam eleitos.

Os candidatos a reitor, vice-reitor e os pró-reitores integrarão chapa única; O Conselho de Departamento será presidido por qualquer membro servidor do Conselho,

eleito entre seus membros e homologado na Congregação e o mandato do Chefe deDepartamento será de três anos, sem recondução;

Aprovado o fim do direito à reeleição de diretores acadêmicos.

Outras propostas de alterações aprovadas afirmam o caráter exclusivamente público do HospitalSão Paulo:

Mudanças na gestão e no caráter do Hospital São Paulo a fim de instaurar um processo dediscussão que leve à mudança da natureza jurídica privada do HSP-HU para a naturezapública, integrando-o efetivamente à rede de atenção do SUS;

Proposição das possíveis modalidades organizativas e de gestão que permitam as mudanças,como, por exemplo a federalização do HSP;

Criação de um Conselho Central do HU (CCHU), respaldado pelo Estatuto/Regimento daUnifesp, com a representação de docentes, de TAEs e de estudantes, eleitos por seus pares;

Alterações e inclusões no Regimento da Unifesp que possibilitem a inclusão da Diretoria deEnfermagem como membro efetivo do Conselho Gestor do HSP e membro nato daCongregação do Campus.

Foram também aprovadas mudanças que defendem o caráter público e a autonomia dauniversidade:

Todas as atividades de ensino, pesquisa e extensão, assim como as taxas administrativasaplicadas na Unifesp não devem mais ser cobradas e pagas;

A definição orçamentária da universidade obedecerá à prática de orçamento participativo; Autonomia real da universidade como garantido pela Constituição Federal de 1988;

Como também mudanças que garantam melhores condições de trabalho à categoria dos TAEs: Flexibilização da jornada de trabalho para 6 horas diárias e 30 horas semanais para todos os

TAEs em todas as unidades que cumprirem com os critérios da legislação pertinente; Na abertura de novos cursos e programas, a proporção de alunos por TAEs não poderá

exceder a relação de 25 para 1; Os TAEs, em regime de 40 horas semanais, não contemplados com a licença integral para

capacitação, terão até 10 horas semanais destinadas ao estudo, sem redução de salário;

Mas, infelizmente essa universidade mais democrática não parece encontrar o caminho para suaconcretização a julgar pela decisão tomada na última reunião do CONSU a partir de iniciativa daReitoria, que posterga a discussão e aprovação das contribuições contidas no Relatório.

O relatório do Congresso, sistematizando os pontos de possíveis alterações estatutárias advindas dasdeliberações do I Congresso, foi entregue pela comissão de relatoria ao CONSU em 13 de maio de2015 o qual, ao decidir pela criação de nova comissão para elaborar agenda de discussão do mesmonas várias instâncias da Unifesp, ameaça desfazer todo um minucioso trabalho da Comissão derelatoria que indica de forma clara, ponto a ponto as decisões tomadas no Congresso para seremincorporadas imediatamente no novo Estatuto deixando-as em suspenso e transferindo parainstâncias não paritárias como as Congregações, Conselhos de campus e de departamentos decidirsobre o que o CONSU vai finalmente votar!

Ao deliberar que as decisões do Congresso serão discutidas em tais colegiados, o CONSUdesconsidera o importante papel que o I Congresso cumpriu como instância paritária e retoma avelha representação 70, 15, 15. Além disso, tal procedimento revela um desdém pelos 300delegados e por mais de 1000 membros da comunidade universitária que trabalharam na elaboraçãodas teses. O que acontecerá se os colegiados da universidade adotarem posições contrárias àquelasque foram deliberadas no Congresso, como já aconteceu com a Congregação do campus de SãoJosé dos Campos que, sintomaticamente, votou contra a paridade? Se o objetivo era discutir no ICongresso e depois decidir em instâncias não paritárias por que fazer um congresso institucionalcom preparação de mais de um ano e seis dias de debates e decisões. O que estará por detrás destapostura?

A questão que se coloca em havendo mudanças no teor do relatório nessas instâncias é: como seráencaminhada esta situação recuperando o espaço paritário de decisão? Como encaminhar, porexemplo, a decisão já citada da congregação do campus São José dos Campos de vetar aparidade? Seriam as congregações espaços mais legítimos do que o I Congresso?

Nesse sentido exigimos que as deliberações do I Congresso da Unifesp sejam respeitadas pelosCONSU e nele sejam imediatamente apreciadas, sem intermediação desta nova comissão.Neste sentido, propomos que as atuais eleições dos órgãos colegiados sejam suspensas até aapreciação da deliberação do estatuto da paridade pelo CONSU em reunião extraordináriapara tal uma vez que esta foi a forma apontada pelo I Congresso como a mais democrática eautônoma maneira de organização da Universidade como já ocorre, por exemplo, na UFRJ eUNB, dentre outras.

Não é possível aceitar tamanho descalabro em desrespeito à decisão da maioria. Não é maispossível a manutenção de sistema decisório anacrônico, reacionário e antidemocrático como oatual de escolha e participação nos órgãos centrais. Abaixo a ditadura de poucos! Abaixo asmanobras eleitoreiras que visam beneficiar a uma futura candidatura. Pela aprovação dospontos aprovados no Congresso da UNIFESP!

Conselho de Entidades