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NORMAS REGULAMENTADORAS Marcos Barbosa Horta – Engenheiro de Segurança

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NORMAS REGULAMENTADORASMarcos Barbosa Horta – Engenheiro de Segurança

Normas Regulamentadoras

Portaria 3214Ministério do Trabalho

CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

Promulgada em 5 de outubro de 1988A Medicina e Segurança do Trabalho são matérias consideradas pela Constituição Federal como Direitos e Garantias Fundamentais, estando incluída nos Direitos Sociais – Título II, capítulo II, artigo 6º e artigo 7º que dispõe sobre segurança e saúde dos trabalhadores;

Art. 6º - São direitos sociais a educação, a saúde, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma da Constituição;

Art. 7º - São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

Normas RegulamentadorasMarcos Barbosa Horta – Engenheiro de Segurança


XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio e normas de saúde, higiene e segurança;XXIII – adicional de remuneração para as atividades insalubres ou perigosas, na forma da lei;XXVIII – seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;XXXIII – proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito anos e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos;

O Ministério do Trabalho, através da Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, aprovou as Normas Regulamentadoras (NRs), de acordo com o Cap. V do Título II da CLT, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho.


NORMAS REGULAMENTADORASNR-1 Disposições GeraisAs Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observancia obrigatória pelas empresas privadas e publicas e pelos órgãos públicos de administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos poderes legislativo e judiciário, que possuem empregados regidos pela CLT. NR-2 Inspeção PréviaTodo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá solicitar aprovação de suas instalações ao órgão do MT

Inspeção PréviaÉ a SRT de olho.

NR-3 Embargo ou InterdiçãoO Superintende Regional do Trabalho, conforme o caso, à vista de laudo técnico do serviço competente que demonstre grave e iminente risco para o trabalhador, poderá interditar estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento, ou embargar obra, indicando na decisão tomada , com a brevidade que a ocorrência exigir, as providencias que deverão ser adotadas para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças profissionais.

NR-4 SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho

NR-5 CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes


R-6 EPI – Equipamento de Proteção IndividualNR-7 PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional


NR-8 Edificações

Esta norma estabelece requisitos mínimos que devem ser observados nas edificações, para garantir segurança e conforto aos que nela trabalham.

- Pé direito de acordo com as posturas municipais- Pisos sem depressões - Aberturas protegidas para evitar quedas- Processos antiderrapantes em rampas, corredores e

escadas- Guarda corpo em andares superiores para evitar quedas- Resistencia capaz de suportar 80 kgf/m²- Proteção contra intemperies


NR-9 PPRA – Programa de Prevenção de Riscos AmbientaisNR-10 Instalações e Serviços de EletricidadeEsta norma estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interagem em instalações e serviços com eletricidade.

Medidas de controle

Medidas de proteção coletiva

Medidas de proteção individual

Segurança em projetos

Todo projeto deve prever condições para adoção de

aterramento

NR - 10


- Segurança na construção. montagem, operação e manutenção

- Segurança em instalações elétricas desenergizadas

- Segurança em instalações elétricas energizadas- Trabalhos envolvendo alta tensão- Habilitação, qualificação, capacitação e

autorização dos trabalhadores- Proteção contra incêndio e explosão- Sinalização de segurança- Procedimentos de trabalho- Situação de emergência

Normas RegulamentadorasMarcos Barbosa Horta – Engenheiro de

Segurança

NR-11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

- Normas de segurança para operação de elevadores, guindastes, transportadores industriais e máquinas transportadoras

- Carro porta bloco e carro transportador- Pátio de estocagem- Cavaletes- Movimentação de chapas com cabos de aço, cintas,

correias e correntes- Movimentação de chapas com uso de garras


NR-12 Máquinas e Equipamentos- Distancia entre máquinas: de 0,60 a 0,80 m- As vias de circulação e saída devem ter no mínimo

1,20m- Os sistemas de acionamento e parada devem ser

acionados pelo operador na sua posição de trabalho- As maquinas e equipamentos elétricos devem possuir

chave geral em local de fácil acesso- Os assentos e mesas das maquinas e equipamentos

devem atender a NR 17- Anexo I – Motos serras- Anexo II – Cilindros de massa


NR-13 Caldeiras e Vasos de Pressão Caldeiras a vapor são equipamentos destinados a

produzir e acumular vapor sob pressão superior à atmosférica, utilizando qualquer fonte de energia.

- Toda caldeira deve Prontuário- Registro de Segurança- As caldeiras devem estar afastadas de no mínimo 3m

de outras instalações- Toda caldeira deve possuir Manual de Operação- O Operador de Caldeira deve possuir certificado de

Treinamento de Segurança na Operação de Caldeira- Todo profissional com treinamento de segurança na

operação em unidades de processo deve cumprir estágio de no mínimo 100 horas


NR-14 Fornos- Os fornos, para qualquer utilização, devem ser

construídos solidamente, revestidos com material refratário de forma que o calor radiante não ultrapasse os limites de tolerância estabelecidos na NR 15.

- Os fornos devem ser dotados de chaminé, suficientemente dimensionada para a livre saída dos gases queimados, de acordo com normas técnicas oficiais sobre poluição do ar.


Segurança NR-15 Atividades e Operações Insalubres- O exercício do trabalho em condições de insalubridade assegura ao

trabalhador o percentual de 40%, 20% ou 10% sobre o salário mínimo- Anexo 1 – Limite de Tolerância para ruído continuo- Anexo 2 - Limite de Tolerância para ruído de impacto- Anexo 3 - Limite de Tolerância para exposição ao calor- Anexo 5 - Limite de Tolerância para radiações ionizantes- Anexo 6 - Limite de Tolerância para trabalhos sob condições

hiperbaricas- Anexo 7 - Limite de Tolerância para radiações não ionizantes- Anexo 8 - Limite de Tolerância para vibrações- Anexo 9 - Limite de Tolerância para frio- Anexo 10 - Limite de Tolerância para trabalhos em umidade- Anexo 11 - Limite de Tolerância para agentes químicos cuja

insalubridade é caracterizada por LT e inspeção no local de trabalho- Anexo 12 - Limite de Tolerância para poeiras minerais- Anexo 13 - Limite de Tolerância para agentes químicos- Anexo 14 - Limite de Tolerância para agentes biológicos


Segurança

NR-16 Atividades e Operações Perigosas

- O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção do adicional de 30% sobre o salário base.

- Anexo 1 – Atividades e operações perigosas com explosivos

- Anexo 2 - Atividades e operações perigosas com inflamáveis

- Anexo 3 - Atividades e operações perigosas com radiações ionizantes ou substancias radioativas


Segurança

NR-17 Ergonomia- Esta NR visa estabelecer parâmetros que permitam a

adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

- Ruído máximo até 65 dB- Níveis de iluminamento de acordo com a NBR 5413- Temperatura efetiva entre 20 e 23 °C- Velocidade do ar não superior a 0,75 m/s- Umidade do ar não inferior a 40%- Anexo 1 – Trabalho dos operadores de checkout- Anexo 2 – Trabalho em teleatendimento e telemarketing


NR-18 PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de

Trabalho na Indústria da Construção NR-19 Explosivos NR-20 Líqüidos Combustíveis e Inflamáveis NR-21 Trabalhos a Céu Aberto NR-22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração NR-23 Proteção Contra Incêndio NR-24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho NR-25 Resíduos Industriais NR-26 Sinalização de Segurança NR-27 Revogada NR-28 Fiscalização e Penalidades


NR-29 Segurança e Saúde no Trabalho PortuárioNR-30 Segurança e Saúde no Trabalho AquaviárioNR-32 Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos

de Assistência à SaúdeNR -33 Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços

ConfinadosNR – 34 Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria

da Construção e Reparo NavalNR – 35 Trabalho em Altura


CONCEITOS BÁSICOSHigiene do Trabalho – é um ramo de estudo voltado para o

reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais, originados no local de trabalho, que podem causar doenças ou afetar o bem-estar dos trabalhadores, ou membros da comunidade. O termo Higiene vem do grego – “Hygeia”. Na mitologia grega era considerada a Deusa da Saúde.

Segurança do Trabalho – é um ramo da engenharia, cuja aplicação na empresa compreende um conjunto de recursos e técnicas aplicadas, preventiva ou corretivamente, para proteção do homem dos riscos de acidentes oferecidos num processo de trabalho ou realização de uma tarefa.

Normas Regulamentadoras Marcos Barbosa Horta – Engenheiro de Segurança

Medicina do Trabalho: é um ramo da medicina que tem por objetivo caracterizar o nexo causal entre a doença e sua relação com a atividade exercida pelo trabalhador, procurando reduzir, ou mesmo zerar, sua ocorrência no ambiente de trabalho.


OBJETIVOS DA HIGIENE OCUPACIONAL(conforme Organização Mundial da Saúde )

Determinar e combater no ambiente de trabalho todos os riscos de conhecida e presumida nocividade;

Garantir que o esforço físico e mental, do trabalhador esteja adaptado às suas necessidades e limitações, técnicas, anatômicas, fisiológicas e psicológicas;

Adotar medidas eficazes para proteger as pessoas em relação às condições prejudiciais do ambiente de trabalho e reforçar sua capacidade de resistência;

Descobrir e corrigir as condições de trabalho que possam deteriorar a saúde dos trabalhadores;


Orientar a administração das empresas e os trabalhadores no cumprimento de suas responsabilidades com a proteção e promoção da saúde; Aplicar nas empresas programas de ações sanitárias que englobem todos os aspectos de saúde, ajudando o serviço público a elevar os padrões mínimos de saúde e coletividade.

The end

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