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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA 2015

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

2015

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

SUMÁRIO

1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES ................................................................................. 3

2 - OBJETIVO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ......................................................... 3

3 - ACOMPANHAMENTO E ORGANIZAÇÃO DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO .......... 4

4 - EXEMPLO DE ÁREAS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO ................................... 5

5 - REQUISITOS PARA A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO .................. 5

6 - AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO ............................................................ 5

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

O estágio é uma das mais eficientes formas de propiciar ao estudante a

complementação profissional, pois o coloca em contato direto com a realidade da indústria,

com o ambiente real de trabalho e com os mais diversos problemas técnicos. Neste período,

também o aspecto humano-social é aprimorado, em face do consequente contato com

problemas sociais e culturais, que se apresentam no ambiente de trabalho.

De uma maneira geral, a finalidade do estágio é proporcionar ao aluno formação

prática, com desenvolvimento das habilidades necessárias à atuação profissional. No ambiente

físico onde se realiza o estágio, o estudante se submete a tarefas diversificadas e específicas,

que lhe trazem, além da experiência necessária a seu preparo profissional, uma visão concreta

do meio e das condições de trabalho, permitindo que se enriqueça o seu currículo e sua

formação como Engenheiro.

Para todos os efeitos, define-se estágio de acordo com a Lei 11788 de 25 de setembro

de 2008, “Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de

trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.

§ 1o O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo

do educando.

§ 2o O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à

contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.

Art. 2o O estágio poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das

diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso.

§ 1o Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é

requisito para aprovação e obtenção de diploma.

§ 2o Estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga

horária regular e obrigatória.

§ 3o As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação superior,

desenvolvidas pelo estudante, somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no projeto pedagógico do curso. “

Portanto, o estágio compreende as seguintes modalidades:

1. Obrigatório: caracterizado pela atividade de aprendizagem profissional junto a

qualquer setor produtivo ou de desenvolvimento que permita a atuação profissional das

áreas da Engenharia de Mecânico conforme previsto no Projeto Pedagógico do Curso;

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

2. Não – Obrigatório: Visa o enriquecimento da formação profissional e que se

caracteriza pelo interesse voluntário do discente.

3. Do aproveitamento da atividade profissional relacionada à área de formação para

o estágio: é permitido ao aluno o aproveitamento de suas atividades profissionais para

dispensa parcial ou integral desde que atue na área do respectivo curso e suas atividades

sejam aprovadas pelo Professor Orientador do Estágio, para maiores detalhes consultar

a Resolução NE 12/14 .

2 - OBJETIVO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

1. Proporcionar ao acadêmico, condições de desenvolver suas habilidades e analisar

criticamente situações do cotidiano de um engenheiro;

2. Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando

surgimento de profissionais empreendedores, capazes de implantar novas técnicas de gestão,

métodos e processos e projetos inovadores;

3. Consolidar o processo ensino-aprendizagem, através da conscientização das

deficiências individuais, e incentivar a busca do aprimoramento pessoal e profissional;

4. Possibilitar o processo de atualização dos conteúdos disciplinares, permitindo

adequar aquelas de caráter profissionalizantes às constantes inovações tecnológicas, políticas,

sociais e econômicas a que estão sujeitos;

5. Promover a integração entre a Faculdade e Comunidade.

3 - ACOMPANHAMENTO E ORGANIZAÇÃO DO ESTÁGIO

OBRIGATÓRIO

O acompanhamento do estágio será realizado por um docente do curso (Coordenador

de Estágio) e um Supervisor de campo (Engenheiro ligado à empresa). Cabendo a este emitir

um parecer sobre a atuação do aluno na empresa (ANEXO C).

A organização do estágio obrigatório supervisionado da Engenharia Mecânica será

realizada pela Coordenação de Estágio.

Ao Coordenador de Estágio competem as seguintes responsabilidades:

1. Coordenar, acompanhar e supervisionar todas as atividades de estágio curricular

do curso de Engenharia Mecânica do UNIFEB;

2. Manter atualizada a documentação referente aos estágios;

3. Emitir, no final do período de estágio, avaliação formal do estagiário,

recomendando a aprovação ou reprovação do estudante no estágio.

Aos Estagiários do curso de Engenharia Mecânica competem as seguintes

responsabilidades:

1. Obter o local para estágio;

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

2. Entregar o PLANO DE ATIVIDADES proposto para o estágio (ANEXO A) (1

via);

Obs.: O plano de atividades deverá ser devidamente preenchido e assinado pelo

supervisor do estágio, então o mesmo deverá ser enviado por e-mail para o

coordenador de estagio no endereço [email protected] e aguardar a

aprovação do mesmo para início do estágio. Portanto, este documento deverá ser

enviado antes do início da atividade de estágio.

3. Providenciar inicialmente os seguintes documentos:

CONVÊNIO entre Unifeb e Empresa onde o estágio será realizado, para o

caso de empresas ainda não conveniadas (Modelo disponível no site do

Unifeb, em 2 vias protocoladas, sendo 1 Empresa e 1 Unifeb);

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO. Caso a empresa não tenha um

modelo próprio, há um modelo disponível no site da Unifeb. (3 vias

protocoladas, sendo 1 Aluno, 1 Unifeb, 1 Empresa);

SEGURO OBRIGATÓRIO exigido por lei, pois o numero da apólice deverá

constar no Termo de Compromisso de Estágio.

4. Manter contato constante com o Coordenador do estágio;

5. Desenvolver o plano de atividade proposto para o estágio (ANEXO A);

6. Entregar o Relatório Final de Estágio (ANEXO B) junto com Parecer do

Supervisor de Campo (ANEXO C);

7. Toda documentação deverá entregue via secretária.

8. O prazo de entrega do Relatório Final de Estágio é três semanas antes do

término do respectivo semestre letivo (1º ou 2º) conforme calendário

acadêmico.

4 - EXEMPLOS DE ÁREA PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO

Gestão de Sistemas de Produção; Processos de Fabricação e Construção

Mecânica; Planejamento; Controle da Produção; Dimensionamento; Verificação

Estrutural; Cálculos; Organização e Disposição de Máquinas e Equipamentos em

Instalações Industriais; Procedimentos de Fabricação, Montagem e Testes; Métodos e

Sequências de Fabricação e Construção de itens ou equipamentos mecânicos; Sistemas

de Manutenção; Controle Estatístico e Metrológico de Produtos e Processos de

Fabricação e Construção; Normalização e Certificação da Qualidade; Confiabilidade

de Produtos e Processos de Fabricação; Ergonomia do Produto e do Processo;

Biomecânica Ocupacional; Análise e Prevenção de Riscos de Acidentes; Modelagem;

Análise e Simulação; Métodos de Desenvolvimento e Otimização de Produtos ou

processo; Planejamento; Gestão da Tecnologia, da Inovação Tecnológica, da

Informação de Produção e do Conhecimento. Planejamento Estratégico e Operacional;

Estratégias de Produção, Sistemas, métodos e planejamento de Manutenção;

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ENGENHARIA MECÂNICA

Organização Industrial; Gestão Financeira de Projetos e Empreendimentos. Gestão de

Custos; Orçamentos; Compras; Qualificação de Fornecedores; Ensaios Destrutivos ou

não, Faculdades e Universidades (Docência).

5 - REQUISITOS PARA A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

A realização do estágio obrigatório só poderá ser efetuada pelos alunos a partir do

OITAVO TERMO do curso de Engenharia Mecânica e que estejam devidamente

matriculados.

O estágio obrigatório deverá ter duração mínima de 180 horas (cento e oitenta) e

poderá ser realizado em uma única empresa/instituição ou em mais de uma. As atividades de

estágio serão desenvolvidas em organizações, públicas ou privadas, indústrias ou empresas de

serviços correlacionadas com as atividades de Engenharia Mecânica conforme o Conselho

Federal de Engenharia e Agronomia (CONFEA) pela resolução 218 de 29 de junho de 1973 .

É obrigatório que o supervisor de estágio seja um Engenheiro, porém, não há a

necessidade que este, seja um Engenheiro Mecânico.

6 - AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

A avaliação do estágio somente será realizada após a entrega dos ANEXOS A (e-

mail), B e C, devendo estes ser entregues na Secretaria para encaminhamento ao coordenador

de estágio.

O estudante que não tiver seu estágio dado como satisfatório será reprovado e deverá

realizar novamente outro estágio.

Será de responsabilidade do Coordenador de estágio o encaminhamento do resultado

final da avaliação para a Coordenação do curso para o registro no histórico do estudante.

Os casos não relatados nesta norma serão analisados em reuniões do Conselho de

Curso da Engenharia Mecânica.

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

ANEXO A

PLANO DE ATIVIDADES

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

INSTITUIÇÃO DE ENSINO:

UNIDADE CONCEDENTE:

ESTAGIÁRIO:

OBJETIVOS:

RESUMO DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO:

PERÍODO DO ESTÁGIO:

Barretos, _______de_________________________de 20_____.

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE BARRETOS, localizada na Avenida

Professor Roberto Frade Monte no 389 – CEP: 14.783-226 Fone: (17) 3321-6411 – Barretos -SP

Empresa:_________________________________________________________ com sede __________

_______________________________________________________________________, inscrita no CNPJ sob

no___________________________________________________, Telefone: (___) _______________________,

Supervisor:_________________________________________, Cargo: _________________________.

CREA:_____________________________ Estado de registro do CREA _____.

Nome:_______________________________________________ residente na Rua ______________

___________________________Matrícula:___________ Curso: Engenharia Mecânica Termo: _____,

Telefone: (___) __________________ E-mail: ____________________________________________.

1. Oferecer ao aluno a oportunidade de desenvolver experiências práticas no campo, a fim de melhor prepará-

lo para o exercício da profissão, aprimorando sua capacidade criativa e de análise crítica;

2. Propiciar ao aluno estagiário aplicar seus conhecimentos teóricos, motivando seus estudos e propiciando-lhe

contato futuro mercado profissional;

3. Contribuir para que o aluno se defina em face de sua futura profissão, percebendo eventuais deficiências e

buscando seu aprimoramento.

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

Início do Estágio:____/____/_____ Término do Estágio:____/____/_____ Total de Horas:_________

Dias da Semana Horários Dias da Semana Horários

Segunda-feira Quinta-feira

Terça-feira Sexta-feira

Quarta-feira

____________________

Professor Coordenador de Estágio

INSTITUIÇÃO DE ENSINO

UNIFEB

Ass: _______________

Engenheiro Responsável

UNIDADE CONCEDENTE

Ass: _______________

ESTAGIÁRIO UNIFEB

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

ANEXO B

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL

DE BARRETOS – UNIFEB

Relatório de Estágio Curricular em

Engenharia Mecânica

Nome do Estagiário

Barretos – SP

20__

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL

DE BARRETOS – UNIFEB

Relatório de Estágio Curricular em Engenharia Mecânica

Dados do Estagiário

Nome: ____________________________________________________________________________

RA:___________________________e-mail:______________________________________________

Telefone: ____________________Termo: ________

Dados do Local de Estágio

Nome da Empresa:___________________________________________________________________

Endereço:__________________________________________________________________________

Nome do Supervisor do Estágio:________________________________________________________

CREA:_______________________________ Estado de registro do CREA_________

Telefone: _________________________ e-mail:___________________________________________

Período de Estágio

Início: ___/___/_____ Término: ___/___/_____

Jornadas de trabalho: _______ horas semanais.

Total de horas: _______horas.

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

1. INTRODUÇÃO ( A Empresa)

Descrever o Local de Estágio; os serviços oferecidos; os produtos elaborados; os tipos de

materiais utilizados; a organização e disposição do espaço físico; as equipes; as funções ou atividades

exercidas pelos membros da equipe.

2. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS (Estagiário)

Descrever as atividades desenvolvidas; setores e equipes onde atuou ou teve contato; os

procedimentos desenvolvidos; material bibliográfico colocado à disposição para estudo;

equipamentos, máquinas e software com o qual teve contato; o tipo e a forma de orientação dada ao

estagiário pelo supervisor local.

Anexos: Anexar algum material produzido pelo estagiário durante a execução das atividades,

por exemplo: Manuais de orientação a clientes, Processos e/ou Procedimentos

implementados, Desenhos / Projeto, Desenvolvimento de Cálculos, Folha de Processo,

Planilhas, Cronogramas, Relatório resultados obtidos, Fotos etc.

3 - SUPORTE TEÓRICO UTILIZADO NA REALIZÇÃO DAS ATIVIDADES

Discorrer sobre a bibliografia utilizada para solucionar problemas identificados durante o

estágio.

4 - CONCLUSÃO

O aluno deverá emitir sua opinião sobre a importância do estágio para a sua formação,

relatando experiências importantes e dificuldades encontradas na realização do mesmo. Além disso, o

aluno deverá também fazer uma correlação entre o estágio prático e os conhecimentos teóricos

adquiridos nas disciplinas relacionadas e no material de referência bibliográfica.

5 - ASSINATURAS

________________________________ ________________________________

Carimbo e assinatura do Nome completo do

Supervisor Estagiário

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

ANEXO C

FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO PELO

SUPERVISOR DE CAMPO

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NORMAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE

ENGENHARIA MECÂNICA

DIRETRIZES GERAIS PARA AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO PELO SUPERVISOR

DE CAMPO

FICHA DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO

_____________________________________ Data: ____/_____/______

Assinatura e carimbo do Supervisor do estágio

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1. QUALIDADE DO TRABALHO: considerar a qualidade do trabalho tendo em vista o que seria desejável

2. ENGENHOSIDADE: capacidade de sugerir, projetar ou executar modificações ou inovações

3. CONHECIMENTOS: conhecimento demonstrado ao desenvolvimento as atividades programadas

4. CUMPRIMENTO DAS TAREFAS: considerar o volume de atividades cumpridas dentro do padrão razoável

5. ESPIRITO AQUISITIVO: disposição que o estagiário demonstrou para aprender

6. INICIATIVA: iniciativa demonstrada para desenvolver suas atividades sem dependência dos outros

7. ASSIDUIDADE: cumprimento do horário de estágio e ausência de faltas

8. DISCIPLINA: observância das normas e regulamentos internos da empresa

9. SOCIABILIDADE: facilidade de se integrar com colegas e ambiente de trabalho

10. COOPERAÇÃO: disposição de cooperar com colegas e

atender prontamente 11. SENSO DE RESPONSABILIDADE: zelo pelo

material, equipamentos e bens

Critérios de Avaliação CONCEITO