newsletter 07/2015 - rigor actualjulho... · rigor newsletter 07/2015 - rigor actual edição –...

6
Newsletter 07/2015 - Rigor Actual Edição julho 2015 News 07/2015 Página 1 Nesta edição: Informação Rigor Actual… 1 Notícias - Site 2 Calendário Fiscal 3 Interesse geral 3 a 5 Contactos e Localização 6 RIGOR na Gestão ACTUAL na Informação www.rigor-actual.pt Siga-nos ... A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPES- SOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Estamos constantemente rodeados de pessoas, seja no trabalho com colegas ou em casa com familiares. Como seres sociáveis é fundamental manter as conexões interpessoais de forma positiva e permanente, gerando boas relações entre as partes. O relacionamento interpessoal é fundamental e determinante para o bom funcionamento dos negócios, seja em que organização for. São as pessoas que movem os negócios, e são elas que estão por traz do bom desempenho, dos números e dos lucros. Daí toda a importância em investir nas relações humanas. Algumas dicas que podem ajudar a manter boas relações interpessoais no ambiente orga- nizacional: 1) Invista em relacionamentos saudáveis Procure investir no seu pessoal e na manutenção de relacionamentos saudáveis. Evite gerar competição uns com os outros e estimule a colaboração entre colegas. 2) Conheça seus colaboradores Cada pessoa é única, e como tal cada um tem as suas características e personalidades. Por isso, conheça seus funcionários, saiba qual é o perfil comportamental de cada um, assim será mais fácil identificar a melhor maneira de lidar individualmente ou em grupo com cada um. 3) Promova o desenvolvimento de sua equipa de trabalho Mantenha os relacionamentos interpessoais de forma positiva e assertiva. 4) Resolva os conflitos Os conflitos podem acontecer em qualquer circunstância, principalmente no ambiente corpo- rativo, por isso, é importante que os gestores fiquem atentos aos comportamentos do grupo. Diogo Leitão RIGOR ACTUAL a sua Empresa de Contabilidade

Upload: nguyenthuan

Post on 07-Nov-2018

222 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Newsletter 07/2015 - Rigor Actual

Edição – julho 2015

News 07/2015 Página 1

Nesta edição:

Informação

Rigor Actual…

1

Notícias - Site 2

Calendário Fiscal 3

Interesse geral 3 a 5

Contactos e

Localização

6

RIGOR na Gestão

ACTUAL na Informação

www.rigor-actual.pt

Siga-nos ...

A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPES-

SOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

Estamos constantemente rodeados de pessoas, seja no trabalho com colegas ou em casa

com familiares. Como seres sociáveis é fundamental manter as conexões interpessoais de

forma positiva e permanente, gerando boas relações entre as partes.

O relacionamento interpessoal é fundamental e determinante para o bom funcionamento

dos negócios, seja em que organização for. São as pessoas que movem os negócios, e são elas

que estão por traz do bom desempenho, dos números e dos lucros. Daí toda a importância

em investir nas relações humanas.

Algumas dicas que podem ajudar a manter boas relações interpessoais no ambiente orga-

nizacional:

1) Invista em relacionamentos saudáveis

Procure investir no seu pessoal e na manutenção de relacionamentos saudáveis. Evite gerar

competição uns com os outros e estimule a colaboração entre colegas.

2) Conheça seus colaboradores

Cada pessoa é única, e como tal cada um tem as suas características e personalidades. Por

isso, conheça seus funcionários, saiba qual é o perfil comportamental de cada um, assim será

mais fácil identificar a melhor maneira de lidar individualmente ou em grupo com cada um.

3) Promova o desenvolvimento de sua equipa de trabalho

Mantenha os relacionamentos interpessoais de forma positiva e assertiva.

4) Resolva os conflitos

Os conflitos podem acontecer em qualquer circunstância, principalmente no ambiente corpo-

rativo, por isso, é importante que os gestores fiquem atentos aos comportamentos do grupo.

Diogo Leitão

RIGOR ACTUAL

a sua Empresa de

Contabilidade

Página 2 Página 2 News 07/ 2015 Página 2

Notícias

“QUERER É PODER”

DESPESAS DE SAÚDE IRS 2015 Foram publicadas em Diário da República as alterações mais recentes

ao código do IRS que fazem com que os contribuintes possam voltar a

deduzir despesas de saúde sujeitas a uma taxa de 23% de IVA desde que acompanhadas de

receita médica. Para que seja considerada, os contribuintes têm de ir ao Portal das Finanças

confirmar que a fatura corresponde à categoria de saúde e deve guardar a receita médica como

meio de prova caso seja mais tarde chamado pelas Finanças para justificar os montantes indica-

dos.

No caso de haver despesas de 23% mas sem receita médica, o melhor é pedir as faturas em

separado na farmácia.

A alteração hoje publicada vem ainda clarificar que o material ótico volta a ser dedutível.

+ Ver mais (notícia completa)

Fonte: Economico Sapo

ISENÇÃO DE 50% DO IMPOSTO SOBRE VEÍCULOS PARA FAMÍLIAS NUMEROSAS FOI PROMULGADA

A isenção de 50% pode ser atribuída a agregados familiares que tenham mais

de três dependentes a cargo e aos que tenham três dependentes, sendo que pelo menos dois

deles tenham idade inferior a oito anos.

O reconhecimento da isenção deve ser pedido à Autoridade Tributária e são considerados agre-

gados familiares os casais não separados judicialmente, cada um dos cônjuges ou ex-cônjuges

nos casos de separação, para o pai ou mãe solteiros e dependentes a seu cargo ou para adotan-

te solteiro e dependentes a seu cargo. Quanto a dependentes, são considerados os filhos, adota-

dos e enteados

+ Ver mais (notícia completa)

Fonte: Dinheiro Vivo

PARCERIAS

Contate-nos

Grupo FINIMED

R. Febus Moniz, nº 1, 1º e 2º

2780-255 Oeiras

214 400 400

ALTERAÇÃO DAS TAXAS DE IVA VIGENTES NA REGIÃO AUTONOMA DOS AÇORES A taxa reduzida passa a ser de 4% e a taxa intermédia de 9%, mantendo-se

a taxa normal nos 18%.

Por Despacho do Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais, os sujeitos passivos podem proceder

às adaptações decorrentes desta alteração até ao dia 7 de Julho de 2015 (inclusive), sem quais-

quer penalidades.

+ Ver mais (notícia completa) Fonte: OTOC

Página 3 Página 3 News 07/2015 Página 3

Calendário Fiscal - agosto 2015

Até dia 10: IVA - Envio da declaração mensal referente

ao mês de junho 2015 e anexos; IRS - Entrega da Declara-

ção Mensal de Remunerações (DMR), por transmissão

eletrónica de dados; Até dia 17: IVA –Entrega da declara-

ção periódica, relativa às operações efetuadas no 2º tri-

mestre; pagamento do imposto (IVA) pelos sujeitos passi-

vos abrangidos pela periodicidade trimestral; IRS - Entre-

ga da declaração Modelo 11, pelos Notários e outros funcionários que desempenhem funções

notariais ; Até dia 20: IRS/ IRC/SELO - Entrega das importâncias retidas (mês anterior); S.SOCIAL

- Pagamento das contribuições relativas a julho; SAFT-PT - Comunicação dos elementos das

faturas emitidas no mês anterior; IVA– Envio da declaração recapitulativa mensal referente a

julho; Entrega da Declaração Modelo P2 ou guia Modelo 1074 pelos retalhistas sujeitos ao regi-

me de tributação Até dia 25: IVA– Comunicação dos elementos das faturas referentes a julho.

Até dia 31: IUC – Pagamento Imposto Único de Circulação para veículos com matricula do mês

corrente. ; IVA— Entrega, por transmissão eletrónica de dados , do pedido de restituição do IVA

pelos sujeitos passivos do imposto suportado no próprio ano Civil

“INFORMAÇÃO

É SINÓNIMO DE

PODER”

CARTA POR PONTOS

A maioria dos países da União Europeia tem a carta por pontos ou sistema similar. A título de

exemplo: Espanha, França, Itália, Reino Unido, Alemanha, Malta, Polónia, Áustria e Dinamarca.

Com a Carta por Pontos, pretende-se aumentar o grau de perceção e de responsabilização dos

condutores, face aos seus comportamentos, adotando-se um sistema sancionatório mais trans-

parente e de fácil compreensão.

Neste sentido foi criado o Portal das Contraordenações, que permite a consulta rápida, eficaz e

transparente dos processos contraordenacionais. O acesso ao Registo de Infrações também será

disponibilizado.

Sistema Carta por Pontos

O atual Código da Estrada contempla um sistema aproximado da carta por pontos, embora bas-

tante mitigado.

Nos termos do regime vigente, a cassação da carta ocorre quando o condutor tenha praticado,

num período de 5 anos, 3 contraordenações muito graves ou 5 contraordenações graves ou

muito graves.

A presente Proposta de Lei promove, assim, uma atualização do regime vigente, acompanhando

a maioria dos países europeus, onde o sistema da carta por pontos se encontra plenamente con-

sagrado e estabilizado.

Escritórios

Rigor Actual

Carnaxide

Tel.: 218 008 273

Alverca

Tel.: 219 582 066

Página 4 Página 4 News 07/2015 Página 4

Continuação...

Rigor Actual

A carta por pontos constitui uma das ações chave da Estratégia Nacional de Segurança Rodoviá-

ria, fazendo parte do objetivo operacional n.º 4, aprovada pela Resolução de Conselho de Minis-

tros n.º 54/2009, de 14 de maio.

Foi ouvido o grupo consultivo da Estratégia Nacional de Segurança Rodoviária, composto por

cerca de 50 entidades da sociedade civil.

Inexistência de amnistia ou retroatividade

A Carta por Pontos é aplicável às infrações rodoviárias cometidas após a entrada em vigor da Lei.

• As infrações cometidas em data anterior continuam a ser punidas ao abrigo da lei atual. • A

Proposta de Lei prevê a entrada em vigor da Carta por Pontos a 1 de junho de 2016.

Pontos

Ao condutor são atribuídos 12 pontos.

O condutor perde pontos:

Contraordenações Graves – 2 pontos;

Contraordenações Muito Graves – 4 pontos.

Álcool e substâncias psicotrópicas

A condução sob influência do álcool ou substâncias psicotrópicas, tem um regime próprio:

Contraordenação grave – 3 pontos;

Contraordenação muito grave – 5 pontos. Justificação: Cerca de 1/3 das vítimas mortais

(condutores) em acidentes de viação têm uma taxa de álcool no sangue acima do limite

legal.

Processo crime

Os crimes rodoviários passam também a ter relevância para o regime da cassação da carta, nos

seguintes termos:

A condenação em pena acessória de proibição de conduzir e o arquivamento do inquérito, nos

termos do n.º 3 do artigo 282.º do Código de Processo Penal, quando tenha existido cumpri-

mento da injunção a que alude o n.º 3 do artigo 281.º do Código de Processo Penal, determinam

a subtração de 6 (seis) pontos ao condutor.

Subtração de Pontos - Consequências

A subtração de pontos ao condutor tem as seguintes consequências:

Quando tenha apenas 4 pontos o condutor tem de frequentar ação de formação de segurança

rodoviária.

Quando tenha apenas 2 pontos o condutor tem de realizar prova teórica do exame de condu-

ção.

Quando perde todos os pontos procede-se à cassação do título de condução.

Cassação da Carta

Limite máximo na redução de pontos:

A subtração de pontos, por contraordenações praticadas em cúmulo, não pode ser superior a 6

pontos. Exceção: quando esteja em causa condenação por contraordenações relativas à condu-

ção sob influência do álcool ou substâncias psicotrópicas. Nestes casos, a subtração de pontos

verifica-se em qualquer circunstância.

‘’A função da liderança

é produzir mais líderes,

não mais seguidores’’

Ralph Nader

‘’O sucesso não é a chave para a

felicidade, a felicidade é a chave

para o sucesso . Se ama o que

faz, será bem sucedido’’

Albert Schweitzer

Página 5 Página 5 News 07/2015 Página 5

Continuação...

RIGOR ACTUAL

Recuperação de Pontos

No final de cada período de três anos, sem que exista registo de contraordenações graves ou

muito graves ou crimes de natureza rodoviária no registo de infrações, são atribuídos 3 pontos.

Os condutores profissionais recuperam pontos ao fim de dois anos.

Permite-se que os condutores possam recuperar pontos até ao máximo de 15 pontos (mais

3 do que os 12 iniciais).

O regime de recuperação de pontos:

Premeia o bom comportamento;

Penaliza os infratores reincidentes;

Distingue os condutores profissionais.

A Gerência

Escritórios

Rigor Actual

Carnaxide

Tel.: 218 008 273

Alverca

Tel.: 219 582 066

Página 6 Página 6

NewsLetter 07/2015

Contactos e Localização

CARNAXIDE

Av. Edmundo Lima Bastos Nº 5 Loja B

2790-223 Carnaxide

GPS: 38º 43’11.13’’N ; 9º 13’43.51’’O

[email protected] - 96 63 78 372

[email protected] - 96 75 79 742

[email protected] - 21 80 08 273

ALVERCA

Rua José de Sousa Nazareth Nº 5 Loja Esq.

2615 - 109 Alverca do Ribatejo

GPS: N 38º 53’48.7’’; W 9º 2’18.2’’

Outros locais onde nos

poderá encontrar:

Lisboa

Quinta do Conde

Castelo Branco

Contactos:

218 008 273

219 582 066