n° 58 - ano ii campo largo, sexta - feira, 16 de … · n° 58 - ano ii campo largo, sexta -...

CAMPO LARGO, SEXTA - FEIRA, 16 DE FEVEREIRO DE 2007N° 58 - ANO II 08 PÁGINAS

SUMÁRIOAtos do Poder Legislativo ..................................................... 01Licitações ................................................................................. 01Atos do Prefeito ...................................................................... 01Concurso Público ................................................................... 01

SECRETARIAS MUNICIPAISAdvocacia Geral do Município ..................................................Administração ........................................................................... 08Agricultura, Abastecimento e Meio Ambiente ........................Desenvolvimento Econômico .................................................Desenvolvimento Urbano ........................................................

Educação e Cultura ................................................................. 08Governo .........................................................................................Justiça e Cidadania ....................................................................Promoção Social, Trabalho e Emprego ..................................Viação e Obras ..............................................................................Saúde ......................................................................................... 08Finanças e Orçamentos .............................................................

AUTARQUIASFapen ..............................................................................................

ADMINISTRAÇÃO INDIRETAFundação João XXIII ...................................................................

CONSELHOSCONDUMA ....................................................................................

ORGANIZAÇÕESAssociação Reviver .....................................................................

EDITAIS ........................................................................................

EMPRESAS PÚBLICAS DE ECONOMIA MISTAComlar ...................................................................................... 08Cocel ......................................................................................... 08

CAMARA MUNICIPAL DE CAMPO LARGOESTADO DO PARANÁ

RESOLUÇÃO Nº 001/07

SÚMULA: Cria cargos, vagas e funções gratificadas no Plano deCargos e Vencimentos da Câmara Municipal de Campo Largo, conformeespecifica.

A CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, ESTADO DOPARANÁ, APROVOU, e eu PRESIDENTA, promulgo a seguinte RESOLUÇÃO:

Art. 1º Fica criado no Grupo Ocupacional Assessoramento Superior(AS), previsto no artigo 4º e no Anexo II, da Resolução nº 03, de 29 de outubrode 1.996, desta Câmara Municipal de Campo Largo, o cargo e a vagarespectiva de Assessor Orçamentário, a ser remunerado com a referênciasalarial AS-122, com o direito à percepção da Gratificação de Apoio, previstano artigo 11, parágrafo único, instituída pela Resolução 03/97, de 12 dedezembro de 1997.

Art. 2º Ficam criadas no Grupo Ocupacional AssessoramentoSuperior (AS), previsto no artigo 4º e no Anexo II, da Resolução nº 03, de 29de outubro de 1996, desta Câmara Municipal de Campo Largo, 06 (seis)vagas para o cargo de Assessor de Gabinete, a serem remunerados com areferência salarial AS-88.

Art. 3º Ficam criadas 06 (seis) Funções Gratificadas, símboloFG1, no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais), cada uma, a serem atribuídasa servidores públicos da Câmara Municipal de Campo Largo, que exerçamcargos de provimento em comissão, pelo desempenho de atribuiçõesespeciais, à serem conferidas à titulo de vantagem acessória às suasremunerações básicas.

Art. 4º Ficam criados no Grupo Ocupacional AssessoramentoSuperior (AS), previsto no artigo 4º e no Anexo II, da Resolução nº 03, de 29de outubro de 1996, desta Câmara Municipal de Campo Largo, 02 (dois)cargos e as vagas respectivas, de Assistente Administrativo, a seremremunerados com a referência salarial AS-78.

Art. 5º Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário, com efeito retroativo a partir de 01de fevereiro de 2007.

Edifício da Câmara Municipal de Campo Largo, 13 de fevereiro de 2.007.Vereadora MARILENA SCHIAVON - Presidenta

Vereador LUIZ CARLOS CECATO - 1º Secretário

CONCORRÊNCIA (resumo)EDITAL Nº 001/07

A Prefeitura Municipal de Campo Largo, Pr., comunica aosinteressados que realizará licitação na modalidade de Concorrência, às 14:00horas do dia 28 de março de 2.007, em sua sede, na Avenida Padre NatalPigatto, nº 925, BLOCO 07, tendo como objeto a outorga de termo de

permissão e alvará de licença para o serviço de transporte escolar, dentro doMunicípio.

Os interessados poderão obter maiores informações, bem como,adquirir o edital de inteiro teor, pelo valor de R$ 20,00, no endereço acima, nohorário de expediente.Edificio da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 16 de fevereiro de 2.007.

AGLAIR TEREZINHA CAMPOS RIBEIRO DE ANDRADE Presidente da Comissão de Licitação

CONCORRÊNCIA PÚBLICA(resultado)EDITAL Nº 010/06

A Prefeitura Municipal de Campo Largo – Pr, comunica o resultadoda licitação supramencionada, que teve como vencedoras as empresasBOCA QUENTE ALIMENTOS LTDA., JOSÉ ALFREDO FERREIRA, MERCADODE FRUTAS E VERDURAS O FUNDADOR LTDA., SUPERMERCADOCHEMIN LTDA., HD ALIMENTOS LTDA., COMERCIAL BORA & FILHOSLTDA., NUTRIMENTAL S.A. IND. E COM. DE ALIMENTOS e, BOA SAFRAALIMENTOS LTDA.

Edificio da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 14 de dezembro de2.006.

ALUIZIO BORA - Presidente da Comissão de Licitação

REVOGAÇÃO DO EDITAL DETOMADA DE PREÇOS Nº 028/06-PMCL

O Prefeito Municipal de Campo Largo, no uso das atribuições quelhe são conferidas por Lei, e, tendo em vista o contido no art. 49 da LeiFederal 8.666/93 e suas alterações, determina que seja REVOGADO OEDITAL DE TOMADA DE PREÇOS Nº 028/06, que tem por finalidade aconstrução de um Centro de Educação Infantil no Distrito de Ferraria, emvirtude da desistência da empresa primeira colocada neste certame licitatórioe, a não aceitação por parte dos classificados posteriores em edificar a obranos termos daquela. Cumpra-se,

Campo Largo, 07 de fevereiro de 2.007EDSON BASSO - Prefeito Municipal

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CAMPO LARGOEDITAL Nº 001/2007

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO, Estado doParaná, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto nasLeis Municipais nºs 941/1991 e 1647/2002 e demais legislações pertinentes,

T O R N A P Ú B L I C O

que estarão abertas as inscrições para o CONCURSOPÚBLICO destinado ao provimento do Cargo de PROFESSOR, noMunicípio de Campo Largo, no Regime Estatutário, que se regerá de

acordo com as instruções específicas que ficam fazendo parte integrantedeste Edital.

TÍTULO I

1. DO INGRESSO NA CARREIRA E DA ESCOLARIDADE:1.1. DO INGRESSO NA CARREIRA DE PROFESSOR:1.1.1. O ingresso na carreira de Professor far-se-á no Nível 1, Classe InicialMG1-1, independente da habilitação do candidato aprovado, com vencimentoinicial de R$ 517,34 (quinhentos e dezessete reais e trinta e quatro centavos),de acordo com o artigo 7º, §7º da Lei Municipal Nº 1647/2002, de 22 denovembro de 2002.1.2. DA ESCOLARIDADE:1.2.1. A escolaridade mínima exigida para o cargo de professor estáespecificada nos subitens abaixo e deverá ter sido concluída em Instituiçãode Ensino reconhecida pelos devidos Órgãos competentes, como: MEC(Ministério da Educação); CNE (Conselho Nacional de Educação) ou CEE(Conselho Estadual de Educação):1.2.1.1. Curso de Magistério de nível médio; ou1.2.1.2. Pedagogia com habilitação em Educação Infantil e Séries Iniciais doEnsino Fundamental; ou1.2.1.3. Normal Superior completo com formação específica em EducaçãoInfantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental.1.2.1.4. Não serão admitidos Atestados de Conclusão de cursos e HistóricoEscolar.

TÍTULO II

2. DA DESCRIÇÃO SUMÁRIA E DET ALHADA DAS A TIVIDADES A SEREMEXECUTADAS PELO OCUPANTE DO CARGO:2.1. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:Cuidar/educar com a finalidade de desenvolvimento integral da criança, naEducação Infantil e nas Séries Iniciais do Ensino Fundamental, em seusaspectos físico, psicológico, intelectual, social e cultural, compreendendo-acomo ser total e indivisível.2.2. DESCRIÇÃO DETALHADA:

· Participar na elaboração e execução do Currículo e Regimento

2 16/Fevereiro/2007|6ª feira

Advocacia Geral do MunicípioIvo Cezário Gobbato de Carvalho - Assessor de Assuntos Especiais

Sec. Municipal de GovernoUdo Schmidt Neto - Secretário

Sec. Municipal de AdministraçãoLuiz Daniel Torres - Secretário

Sec. Municipal de Agricultura, Abastecimento e MeioAmbientePaulo Carlos Cosmo - Secretário

Sec. Municipal do Desenvolvimento EconômicoLuiz Fernando Mazanek - Secretário

Sec. Municipal de Desenvolvimento UrbanoNilton Vitório Soares - Secretário Interino

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO LARGOPODER EXECUTIVO MUNICIPAL

EDSON DARLEI BASSO - PREFEITO MUNICIPAL

AV. PADRE NATAL PIGATO, 989 - CENTRO

Secretaria Municipal de GovernoAssessoria de Comunicação

Av. Natal Pigato, 989 - CentroSede de Governo - CEP: 83607-240

Tel.: 41 3291-5002www.campolargo.pr.gov.br

Impresso nas Oficinas Gráficasdo Jornal do Estado

TABELA DE PREÇOS

Publicações Centímetro (1) da coluna......................................................6,00

Números Avulsos Exemplar...............................................................................1,00 (Centro Administrativo, Bloco 07 - Administração, na Av. Padre Natal Pigato, 925)

Sec. Municipal de Educação e CulturaMarcia Elizabeth Drehner de Mello - Secretário

Sec. Municipal de Finanças e OrçamentosLuiz Carlos Fabris - Secretário

Sec. Municipal de Justiça e CidadaniaDarlene Costa Neizer - Secretário

Sec. Municipal de Promoção Social,Trabalho e EmpregoAri Stroparo - Secretário

Sec. Municipal de SaúdeBiázio Guarezi - Secretário

Sec. Municipal de Viação e ObrasNilton Vitório Soares - Secretário

SECRETARIAS MUNICIPAIS

Escolares, do Plano Anual da Unidade Educacional e da definição do CalendárioEscolar;

· Planejar, executar e avaliar a proposta pedagógica da UnidadeEducacional, considerando a qualidade de ensino e propondo alternativaspara a melhoria desse ensino;

· Planejar e executar o trabalho de sala de aula, conforme currículodefinido, responsabilizando-se pelo processo de transmissão/assimilação doconhecimento, aplicação do sistema de avaliação e respectivos registros;

· Organizar e desenvolver atividades pedagógicas e planos detrabalho, seguindo as Diretrizes Curriculares Municipais e a PropostaPedagógica da Unidade Educacional, de acordo com o nível de desenvolvimentoque as crianças se encontram;

· Mediar as atividades pedagógicas e as ações do cotidiano, deforma a atender as necessidades das crianças;

· Discutir e encaminhar com a Equipe Pedagógico-Administrativada Unidade Educacional qualquer dúvida em relação ao planejamento e/oudificuldades com as crianças e as famílias;

· Acompanhar e registrar em documento próprio odesenvolvimento integral das crianças;

· Ao detectar casos de alunos que necessitam de atendimentode outras especialidades, informar a equipe pedagógica da UnidadeEducacional que deverá providenciar os necessários encaminhamentos;

· Recepcionar as crianças em sua chegada à Unidade Educacionale entregá-las aos responsáveis na saída, respeitando os procedimentosestabelecidos pelas Unidades Educacionais;

· Orientar e acompanhar as crianças na alimentação e na higienepessoal e coletiva;

· Ministrar medicamentos e dieta para as crianças, conformeprescrição médica, observando horários e intervalos prescritos, sempre quesolicitado pelos pais ou responsáveis, por escrito, nas agendas;

· Cuidar e responsabilizar-se pelas crianças durante o períodoescolar;

· Controlar a freqüência e a pontualidade das crianças,comunicando à Equipe Pedagógico-Administrativa os casos de faltas e atrasosem excesso;

· Registrar a freqüência e o conteúdo, diariamente, no livro dechamada ou documento equivalente;

· Participar obrigatoriamente de reuniões e cursos deaperfeiçoamento, assessoramento e palestras promovidas pela mantenedoracom a anuência da Direção, colocá-los em prática com as crianças e socializartais conhecimentos na Unidade Educacional;

· Verificar a agenda das crianças diariamente, tomando as devidasprovidências;

· Servir as refeições no refeitório ou sala de aula, em porçõesadequadas, estimulando a ingestão de alimentos variados do cardápio;

· Participar de reuniões promovidas pela Unidade Educacional,sempre que solicitado;

· Participar no desenvolvimento dos trabalhos realizados com afamília e comunidade;

· Promover o convívio saudável entre as crianças, por meio deintervenções, sempre que necessárias, mediando conflitos, segundo asnormas que regulamentam a Unidade Educacional e o Estatuto da Criança edo Adolescente;

· Estimular a participação da comunidade escolar nas atividadesdesenvolvidas na unidade educacional;

· Participar de eventos realizados pela Unidade Educacionalque possuam cunho pedagógico;

· Desempenhar outras atividades correlatas ao cargo.2.3. COMPETÊNCIAS PESSOAIS:

· refletir sobre suas atitudes, sua prática pedagógica;· promover o desenvolvimento infantil em todos os aspectos;

· ter pensamento crítico;· estabelecer relações de afeto, respeito e cordialidade, com

toda a comunidade escolar;· ser criativo;· observar, analisar;· planejar intencionalmente;· conhecimento de si – equilíbrio emocional;· conhecimento sobre desenvolvimento e aprendizagem na

infância.2.4. ANÁLISE E ESPECIFICAÇÕES:2.4.1. Requisitos Físicos:

O trabalho é executado sentado, agachado, em pé e deambulandoconstantemente.

Há necessidade de deslocamento na horizontal transportandopeso e, também, de levantamento de peso.

Exige uso constante da voz, acuidade visual e auditiva.Exige também boas condições ortopédicas e físicas em geral.

2.4.2. Requisitos Mentais:Intelectual: Igual ou superior ao nível médio.Cognitivo: Atenção concentrada e difusa, percepção e

discriminação sensorial, coordenação viso-motora, capacidade decompreensão e expressão verbal e corporal, orientação espaço-temporal,rapidez de raciocínio, percepção de detalhes.

Comportamental: O trabalho requer controle adequado dosimpulsos, estabilidade emocional, organização, criatividade, afetividadeadaptada, motivação e interesse, capacidade de manter disciplina no grupo,iniciativa, dinamismo, responsabilidade, plasticidade psíquica (capacidadede regressão ao nível da criança para atividades lúdicas e retorno ao papel deadulto-educador).

TÍTULO III

3. DA INSCRIÇÃO, DA TAXA, DO REQUERIMENTO E DEMAIS EXIGÊNCIAS:3.1. O pedido de inscrição será efetuado exclusivamente via Internet, noendereço eletrônico www.nucleodeconcursos.com.br .3.2. Não será aceita inscrição por via postal, fax ou correio eletrônico.3.3. Antes de efetuar a inscrição, o interessado deverá conhecer este Editalna íntegra e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos paraa investidura no cargo pleiteado, sendo que o pagamento da taxa de inscriçãonão será devolvido em hipótese alguma, nem haverá isenção total ou parcial,salvo em caso de anulação plena deste Concurso Público.3.4. Para efetuar a inscrição é indispensável o número da Cédula de Identidadee do Cadastro de Pessoa Física (CPF) do Candidato, em situação regular naReceita Federal.3.5. O pedido de inscrição poderá ser efetuado das 08h do dia 16 defevereiro de 2007 até às 18h do dia 02 de março de 2007 , devendo oCandidato preencher obrigatoriamente, de forma completa e correta, todosos campos da ficha de solicitação de inscrição, fazer a conferência dasinformações, imprimir o boleto bancário e pagar a taxa de inscrição emqualquer agência bancária do território nacional, ou pela Internet via “bankline”,até o dia 02 de março de 2007 , inclusive. No mesmo período, o Candidatodeverá entregar no setor de protocolo da Prefeitura do Município de CampoLargo (Bloco 7), situada na Avenida Padre Natal Pigato, uma fotocópiaautenticada em cartório da documentação que comprove a escolaridademínima para o exercício do cargo, conforme item 1.2 e seus subitens desteEdital.3.6. A inscrição no Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento etácita aceitação, pelo Candidato, de todas as condições estabelecidas nesteEdital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, devendodeclarar, na ficha de solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que,caso classificado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos

requisitos exigidos para o cargo, por ocasião da nomeação.3.7. O boleto bancário referido no item 3.5 (três ponto cinco) deverá serimpresso pelo Candidato, após a conclusão do preenchimento da ficha desolicitação de inscrição.3.8. O valor da taxa de inscrição, de recolhimento obrigatório, será de R$40,00 (quarenta reais) .3.9. A solicitação de inscrição realizada com pagamento após a data citada noitem 3.6 (três ponto seis) será indeferida.3.10. No caso de o pagamento da taxa de inscrição ser realizado com chequebancário que venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a ComissãoEspecial do Concurso Público reserva-se o direito de indeferir a inscrição etomar as medidas legais cabíveis.3.11. A Comissão não se responsabiliza por solicitação de inscrição viaInternet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores,falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bemcomo outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência dedados.3.12. Não será aceita inscrição condicional ou extemporânea.3.13. A inscrição somente será considerada confirmada após a identificaçãoeletrônica do pagamento da taxa.3.14. A partir do dia 14 de março de 2007 , o Candidato deverá acessarnovamente o endereço eletrônico www.nucleodeconcursos.com.br , munidodo código de acesso e senha fornecidos no momento da inscrição, paraimprimir o comprovante de inscrição e verificar o local, endereço e ensalamentoda realização da prova.3.15. Para realização da prova o Candidato deverá apresentar o comprovantede inscrição e documento original de identificação com foto.3.16. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidaspelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelosInstitutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteirasexpedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens,conselhos, etc.); Passaporte; Certificado de Reservista; Carteiras Funcionaisdo Ministério Público; Carteiras Funcionais expedidas por órgão público que,por lei federal, tenham validade como documento de identificação; Carteirade Trabalho; Carteira Nacional de Habilitação (somente modelo novo comfoto).3.17. Não serão aceitos como documento de identidade: certidões denascimento; títulos eleitorais; carteiras de motorista (modelo antigo); carteirasde estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade; documentosilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados, cópias e protocolos.3.18. O Candidato que não apresentar documento de identidade oficial original,na forma definida no subitem 3.16 (três ponto dezesseis) deste Edital, nãopoderá fazer a Prova de Conhecimentos e será automaticamente eliminadodo Concurso Público.3.19. O Candidato que não protocolar a fotocópia comprovando a escolaridademínima exigida, na data estipulada, será automaticamente eliminado doConcurso Público.3.20. O comprovante de pagamento da inscrição será mantido em poder doCandidato, devendo ser apresentado sempre que solicitado.3.21. As informações prestadas no pedido de inscrição serão de exclusivaresponsabilidade do Candidato, dispondo a Comissão Especial do ConcursoPúblico do direito de excluir do certame o Candidato que não preencher oformulário de forma completa e correta, pressupondo-se, pela formalizaçãodesses atos, o conhecimento pormenorizado deste Edital, com a conseqüenteaceitação de todos os seus termos.3.22. A declaração falsa ou inexata de dados constantes da Ficha de Inscriçãoacarretará em insubsistência da inscrição, nulidade de aprovação e/ou daclassificação, além da perda dos direitos, sem prejuízo das sanções penaisaplicáveis.3.23. A efetivação da inscrição implica, desde então, a sujeição do Candidatoa todas as prescrições deste Edital, não podendo este alegar desconhecimento

6ª feira|16/Fevereiro/2007 3de seu conteúdo.3.24. Não poderão se inscrever Candidatos que já foram servidores públicosdo Município de Campo Largo, dispensados por justa causa, exonerados porinaptidão ao cargo em Avaliação de Estágio Probatório e/ou demitidos apósconclusão de Inquérito Administrativo.3.25. O Candidato poderá se inscrever somente uma única vez. Caso hajaefetivação da inscrição, mediante pagamento da taxa de inscrição, de maisde uma inscrição do mesmo Candidato, será considerada apenas a última,não se devolvendo o valor pago a mais.3.26. É de competência da Comissão, através de sua Presidência, oindeferimento das inscrições que não atenderem às exigências do presenteEdital. As inscrições indeferidas serão afixadas no Saguão do Paço Municipalde Campo Largo – Secretaria da Educação – e divulgadas no endereçoeletrônico www.nucleodeconcursos.com.br no dia 09 de março de 2007 .3.26. O Candidato poderá recorrer do indeferimento da inscrição, medianterequerimento devidamente fundamentado, dirigido ao Presidente da ComissãoEspecial de Concurso, protocolando-o até às 15h do dia 13 de março de2007, no Paço Municipal de Campo Largo.

TÍTULO IV

4. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA:4.1. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de inscriçãono presente Concurso Público, para preenchimento das vagas nos cargos,cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras,sendo reservadas 10 % (dez por cento) das vagas ofertadas, obedecidas asdisposições da Lei Municipal n° 941 de 1991.4.2. É considerada deficiência toda perda ou anormalidade de uma estruturaou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapacidade para odesempenho de atividade, dentro do padrão considerado normal para o serhumano.4.3. Não serão considerados como deficiência os distúrbios passíveis decorreção.4.4. A necessidade de intermediários permanentes para auxiliar na execuçãodas atribuições do cargo, ou na realização das provas pelo portador dedeficiência, impossibilita a inscrição no Concurso.4.5. No ato da inscrição o Candidato portador de deficiência deverá:

a) Preencher requerimento próprio, constante da ficha deinscrição, com expressa referência ao Código correspondente da ClassificaçãoInternacional de Doenças (CID), bem como a provável causa de deficiência(inciso IV, art. 3° da Lei n° 1.218/2001), inclusive para assegurar previsão deadaptação da sua prova.

b) Estar ciente de que não haverá tratamento diferenciado nodia do Concurso.4.6. O Candidato que declarar sua condição preenchendo o requerimento naconformidade das alíneas “a” e “b”, do item 4.5 (quatro ponto cinco), somenteterá deferida sua inscrição nas vagas reservadas a portadores de deficiência,após parecer emitido pela Perícia Médica do Município, devendo comparecer,obrigatoriamente, no período de 05 a 07 de março de 2007, das 09 h às 12h, no NIS III, mediante agendamento através do telefone (0xx41) 3392-3716,com Rita4.6.1. O Candidato deverá comparecer para avaliação pericial, portandoatestado médico que comprove a espécie e o grau da deficiência, comexpressa referência ao Código correspondente da Classificação Internacionalde Doenças (CID).4.6.2. As vagas reservadas a Candidatos Portadores de NecessidadesEspeciais, não preenchidas, serão destinadas aos demais Candidatosclassificados, com estrita observância da ordem classificatória no Concurso.

TÍTULO V

5. DAS FASES:5.1. O Concurso será realizado em 02 (duas) fases:5.1.1. A 1ª (primeira) fase consistirá de Prova de Conhecimentos , decaráter eliminatório e classificatório, na qual serão avaliados conhecimentosespecíficos e gerais (anexo único), sendo que serão classificados osCandidatos que obtiverem nota igual ou superior a 5,0 (cinco).5.1.2. A 2ª (segunda) fase consistirá da Prova de Títulos , de caráterclassificatório, para os Candidatos que obtiverem média igual ou superior a5,0 (cinco) pontos na 1ª (primeira) fase.5.2. DA PROVA DE CONHECIMENTOS (1ª FASE):5.2.1. O local da Prova de Conhecimentos e a listagem de ensalamento serãodivulgados a partir do dia 14 de março de 2007 , em Edital na Secretaria daEducação do Município de Campo Largo e estarão disponíveis na Internet, noendereço eletrônico www.nucleodeconcursos.com.br .5.2.2. A Prova de Conhecimentos realizar-se-á no dia 18 de março de 2007 ,com início às 09 horas e término às 12 horas .5.2.3. Da Prova de Conhecimentos constarão 50 (cincoenta) questões demúltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas das quais somente uma seráaceita como resposta, sendo 25 (vinte e cinco) questões de ConhecimentosEspecíficos e 25 (vinte e cinco) questões de Conhecimentos Gerais,subdivididas em 10 (dez) questões de Português, 10 (dez) de Matemática e 05(cinco) de Atualidades.5.2.4. Cada questão de Conhecimentos Específicos terá peso de 0,20 (zerovírgula vinte) pontos e cada questão de Conhecimentos Gerais terá peso de0,12 (zero vírgula doze) pontos, totalizando 8 (oito) pontos.5.2.5. Os conteúdos programáticos e as referências bibliográficas estãocontidos no Anexo Único .5.2.6. O Candidato deverá transcrever as respostas da Prova deConhecimentos para a Folha de Respostas, que será o único instrumentoválido para a sua correção, sendo que o prejuízo advindo do preenchimentoincorreto será de inteira responsabilidade do Candidato.5.2.7. O gabarito da prova será afixado a partir das 17h do dia 19 de marçode 2007 em Edital na Secretaria da Educação do Município de Campo deLargo e divulgado no endereço eletrônico www.nucleodeconcursos.com.br .5.2.8. O Candidato poderá solicitar anulação de questão ou mudança degabarito, mediante requerimento devidamente fundamentado com provaspertinentes, dirigido ao Presidente da Comissão Especial de Concurso,protocolando-o das 09 horas do dia 20 de março de 2007 até às 16 horasdo dia 22 de março de 2007, no protocolo da Prefeitura do Município deCampo Largo.5.2.9. Requerimentos fora do prazo serão preliminarmente indeferidos.5.2.10. Por decisão da Comissão Especial de Concurso há possibilidade demudança de gabarito ou anulação devidamente justificada de questão(ões) e,nesta última hipótese, cada questão anulada será considerada como

respondida corretamente pelos Candidatos.5.2.11. O resultado dessa fase, após recursos, será divulgada na dataprovável de 30 de março de 2007 .5.3. DA PROVA DE TÍTULOS (2ª FASE):5.3.1. As cópias autenticadas do(s) diploma(s) e certificado(s), dos Candidatosclassificados na 1ª (primeira) fase, objeto(s) de avaliação na Prova deTítulos deverão ser entregues no protocolo da Prefeitura do Município deCampo Largo no período das 09h do dia 02 de abril de 2007 até às 17h dodia 04 de abril de 2007 .5.3.2. Os Candidatos deverão entregar os títulos em envelope identificado,com nome completo, número de inscrição e telefone para contato, contendo,além da fotocópia do Diploma que é requisito obrigatório para a assunção aocargo de Professor, a(s) fotocópia(s) do(s) título(s) direta e especificamenteque possuir, observando que o(s) mesmo(s) se enquadre(m) ao que constado item 5.3.7 e subitens, para fins de avaliação e pontuação.5.3.3. Os Candidatos deverão preencher formulário próprio, em que conste(m)o(s) título(s) com a(s) respectiva(s) carga(s) horária(s), anexando fotocópia(s)autenticada(s) deste(s) título(s).5.3.4. Os Candidatos deverão assinar o “termo de conhecimento” dos títulosprotocolados.5.3.5. A Prova de Títulos analisará a titulação somente dos Candidatosclassificados na Prova de Conhecimentos e à nota destes será acrescida apontuação obtida na Prova de Títulos para fins de classificação.5.3.6. Para os fins de aceitação, avaliação e pontuação, será considerado“título” aquele que corresponder, direta e especificamente, ao cargo pretendidode Professor e, desde de que seja(m) expedido(s) por entidade(s)reconhecida(s) pelo Ministério da Educação, por Secretarias Estaduais daEducação ou por Secretarias Municipais da Educação.5.3.7. A Prova de Títulos, de caráter classificatório, valerá no máximo 2(dois) pontos, a ser obtido em conformidade com o seguinte critério depontuação:5.3.7.1. Diploma de doutorado: 2 (dois) pontos;5.3.7.2. Diploma de mestrado : 1,8 (um vírgula oito) pontos cada título;5.3.7.3. Certificado de Curso de Pós-graduação latu sensu ou diplomade outra graduação na área Educacional, com o mínimo de 360 (trezentose sessenta) horas : (zero vírgula dois) pontos cada título; e5.3.7.4. Certificado de Curso de aperfeiçoamento ou capacitação realizadosno período de janeiro de 2005 até a data do início das inscrições nesteConcurso: 0,1 (zero vírgula um) pontos para cada 80 horas de curso realizado.A pontuação neste quesito não será fracionada, ou seja, a cada 80 horas decurso comprovado será computado 0,1 (zero vírgula um) pontos não sendopossível no caso de comprovação de 120 horas de curso, por exemplo, afração de pontuação 0,15 (zero vírgula quinze) pontos.5.3.8. No propósito de classificação e quando for o caso, a nota do candidatopoderá ser a resultante do somatório dos pontos correspondentes aos subitens5.3.7.2, 5.3.7.3 e 5.3.7.4, circunstância esta que lhe possibilitará a obtençãoda pontuação máxima de 2 (dois) pontos, mesmo que o Candidato apresentetítulos que superem está pontuação. Os títulos especificados nos subitens5.3.7.1, 5.3.7.2, 5.3.7.3 e 5.3.7.4 somente terão os pontos computados naProva de Títulos se forem da Área Educacional.5.3.9. A pontuação obtida na Prova de Títulos será acrescida a nota da Provade Conhecimentos para resultado da classificação final no Concurso Público.5.4. DA RESPONSABILIDADE DOS CANDIDATOS:5.4.1. Os Candidatos deverão se apresentar no local da Prova deConhecimentos com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do inícioprevisto no item 5.2.2 (cinco ponto dois ponto dois).5.4.2. Os Candidatos deverão apresentar-se para a Prova de Conhecimentos,munidos de:

a) comprovante de inscrição do Concurso;b) documento original de identificação com foto;c) caneta esferográfica com tinta azul ou preta, escrita grossa,

lápis e borraçha.5.4.3. O Candidato impossibilitado de apresentar, no dia da aplicação dasprovas, cédula de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo,deverá apresentar documento que ateste o registro de ocorrência em órgãopolicial em conjunto com outro documento oficial que contenha fotografia.5.4.4. Em hipótese alguma será fornecido o ensalamento ou resultado daclassificação obtida no Concurso via telefone, os Candidatos deverãoacompanhar a publicação dos Editais nas datas especificadas neste Edital.5.4.5. Será de exclusiva responsabilidade do Candidato a verificação dolocal e horário da Prova de Conhecimentos.5.4.6. Não será permitida, sob nenhuma hipótese, a entrada de Candidatosno local da Prova de Conhecimentos:

a) sem o comprovante de inscrição e documento original deidentificação com foto, nos termos previstos no item 3.17 (três pontodezessete) e 3.18 (três ponto dezoito);

b) após o horário previamente determinado, ficando osretardatários automaticamente eliminados do Concurso;

c) portando celular, aparelhos de som, calculadoras de qualquerespécie, livros, cadernos e outros materiais de consulta;

d) acompanhados de crianças ou mesmo de adultos.5.4.7. Não haverá segunda chamada ou repetição da Prova de Conhecimentos.O Candidato não poderá alegar desconhecimento sobre a data, local e horárioda realização dos processos seletivos como justificativa de sua ausência naProva de Conhecimentos, falta da entrega dos documentos de escolaridadeou do(s) título(s) objeto(s) da Prova de Títulos. O não comparecimento naProva de Conhecimentos, qualquer que seja o motivo, caracterizarádesistência do Candidato e resultará na sua eliminação do Concurso Público.A não apresentação dos títulos no período determinado no item 5.3.1 (cincoponto três ponto um), mesmo que apresentados posteriormente, acarretaráao Candidato a nota 0 (zero) nesta fase do Concurso.

TÍTULO VI

6. DA CLASSIFICAÇÃO E DO RESULTADO FINAL:6.1. Em caso de empate na nota final do Concurso Público, terá preferênciao Candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último diade inscrição neste Concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatutodo Idoso;

b) obtiver, na Prova de Conhecimentos, maior pontuação emConhecimentos Específicos;

c) tiver maior idade, considerando ano, mês e dia de nascimento.6.2. A divulgação do resultado final do Concurso, com a devida classificação,está prevista para o dia 13 de abril de 2007 .

6.3. Os recursos contra o resultado final deverão ser protocolados na PrefeituraMunicipal de Campo Largo, das 09 horas do dia 13 de abril de 2007 às 17horas do dia 16 de abril de 2007 .6.4. A divulgação do resultado final do Concurso, após recurso(s), estáprevista para o dia 19 de abril de 2007

TÍTULO VII

7. DO EXAME MÉDICO:7.1. O Candidato aprovado para o cargo deverá, obrigatoriamente, submeter-se a Avaliação Física e Mental, em caráter eliminatório , a ser efetuada peloServiço de Perícia Médica do Município de Campo Largo em local e horáriopreviamente designados, sob pena de eliminação sumária dos faltosos.7.2. Os candidatos aprovados deverão apresentar-se no Auditório da PrefeituraMunicipal de Campo Largo, na data prevista de 24 de abril de 2007 às 14hpara receberem as orientações dos exames a serem realizados, os quaisdeverão ser entregues ao Médico Perito, na data estabelecida paraencaminhamento a Perícia Médica.7.3. Os candidatos deverão providenciar os exames solicitados e que serãoentregues ao Médico Perito, na data agendada, até a data prevista de 04 demaio de 2007 .

· Hemograma Completo· Glicemia (jejum)· Gama GT· Parcial de Urina c/ sed. Corado· RX Tórax PA· Audiometria Tonal Limiar· Eletroencefalograma· ECG>40 anos· Avaliação Psicológica· Vídeo Laringoscopia Direta

7.4. Os exames periciais serão agendados no período provável de 07 a 11 demaio de 2007 .7.5. Fica o candidato ciente de que os exames solicitados não terão ônus aoMunicípio, devendo os mesmos serem entregues ao Médico Perito, de acordocom o cronograma estabelecido.7.6. O candidato receberá um laudo pericial, onde constará apto ou inapto aocargo.7.7. Candidatos que apresentarem laudo com restrições, não poderão tomarposse e, serão considerados inaptos.7.8. O candidato que não se apresentar na data e horário pré estabelecido ,portando todos os exames solicitados, a Perícia Médica, será consideradoeliminado.7.9. O candidato que não tiver interesse em assumir uma vaga, terá direito aofinal de lista dos classificados.

TÍTULO VIII

8. DA NOMEAÇÃO:8.1. A Nomeação do Candidato ao cargo fica condicionada ao atendimentodos requisitos básicos para a investidura constante deste Edital e da legislaçãovigente.8.2. A Nomeação seguirá, rigorosamente, à ordem classificatória no Concursoe atenderá ao requisito de Aprovação em Exame de Saúde Física e Mental,a ser efetuado pelo órgão competente do Município, como consta do título 7(sete) do presente Edital.8.3. Os Candidatos convocados para a nomeação deverão se apresentarno Auditório da Prefeitura Municipal de Campo Largo na data provável de 15de maio de 2007 às 14h , a fim de cumprirem com todas as formalidadesexigíveis para a concretização do ato, no prazo supracitado.8.4. Na data acima o candidato deverá comparecer no Auditório da PrefeituraMunicipal de Campo Largo, comprovando a idade mínima de 18 (dezoito)anos completos até essa data, sob pena de eliminação sumária do presentecertame e perda dos direitos dele decorrentes, sem prejuízo das sançõespenais aplicáveis, devendo ainda apresentar os documentos abaixorelacionados, em fotocópias autenticadas, em envelope lacrado, contendoseu nome, endereço e telefone para contato:

a) Cédula de Identidade;b) C.P.F. em situação regular perante a Receita Federal;c) PIS/PASEP;d) Título de Eleitor e comprovante de votação da última eleição;e) Certificado de Reservista;f) Certidão de Nascimento dos filhos com até 18 anos;g) Atestado de antecedentes criminais do domicílio;h) Certidão Negativa de Títulos e Protestos;i) Certidão de Nascimento/Casamento ou Certidão de Óbito (do

cônjuge quando for o caso de viúvo(a));j) Carteira de Vacinação dos filhos menores de 05 (cinco) anos;k) Carteira de Trabalho (parte da foto – frente e verso – e o

último contrato);l) Diploma e/ou Certificado de conclusão do curso específico;m) Declaração de não acúmulo de cargo, com firma reconhecida

(em original fornecida pela Secretaria Municipal de Recursos Humanos), nostermos do art. 37 da Constituição Federal;

n) Uma foto 3x4 (recente);o) Declaração de bens;p) Comprovante de endereço.

8.5. Serão convocados os primeiros 80 candidatos classificados, sendo queserá observado o número de vagas existentes, para a nomeação e possecom base no disposto nos subitens acima, quando então, se for de suaconveniência e dentro do prazo ali constante, poderá requerer o seudeslocamento para o final de lista, uma única vez, mediante pedido a serefetuado em formulário próprio, fornecido pela Secretaria Municipal daEducação.8.6. Após a escolha das vagas disponíveis, os candidatos convocados queficarem excedentes manterão a sua classificação para uma nova convocação,quando necessária.8.7. A posse dar-se-á nos prazos legais, após a publicação do ato de nomeaçãono Diário Oficial do Município de Campo Largo, considerando-se eliminado oCandidato que deixar de comparecer no dia, hora e local aprazados, paraassinar o termo correspondente.

TÍTULO IX

9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:


9.1. Durante a aplicação da Prova de Conhecimentos, o Candidato que forsurpreendido em comunicação com outras pessoas, verbalmente, por escritoou de qualquer outra forma, bem como utilizando-se de livros, anotações,impressos ou similares, equipamentos eletrônicos de qualquer espécie, estaráautomaticamente eliminado do Concurso.9.2. O prazo de validade do presente Concurso é de 02 (dois) anos, contadosa partir da data de publicação de sua homologação no Diário Oficial doMunicípio de Campo Largo, podendo ser prorrogado por igual período, acritério do Poder Executivo Municipal.9.3. A classificação no presente Concurso seguirá a ordem rigorosa, nãoassegurando ao Candidato aprovado o direito de ingresso automático noServiço Público Municipal de Campo Largo, ficando a concretização do ato denomeação condicionada às observâncias das disposições legais pertinentese, sobretudo, ao interesse e conveniência da Administração.9.4. O Candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereçoperante a Secretaria Municipal de Recursos Humanos do Município de CampoLargo, sendo considerada como recebida a correspondência remetida para oendereço fornecido, constante dos dados informados na inscrição por elepreenchida, mesmo que devolvido pela Empresa de Correios.9.5. As Certidões de Aprovação e Classificação dos Candidatos do presenteConcurso somente serão fornecidas durante o seu período de vigência, porintermédio de requerimento efetivados no protocolo geral da Prefeitura.9.6. Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela Comissão Especialde Concurso Público, nomeada pela Portaria nº 0210/2007.

Prefeitura do Município de Campo Largo, 14 de fevereiro de 2007.EDSON BASSO - Prefeito do Município de Campo Largo

SILVIO SEGURO - Presidente da Comissão Especial de Concurso

EDITAL N° 001/2007

ANEXO ÚNICO

Este anexo é parte integrante do Edital nº 001/2007 da Prefeiturado Município de Campo Largo. Diz respeito aos Programas e às ReferênciasBibliográficas para as questões da Prova de Conhecimentos.

As obras indicadas (subentendendo-se que sejam as ediçõesmais recentes) caracterizam-se por constituírem-se em orientação para oestudo do Candidato, sendo que obras similares às que aqui estão arroladaspodem ser consultadas e, também, utilizadas quando da elaboração dasquestões.

Questões que porventura envolvam conteúdos de aspectos legaisterão por base a legislação em vigor na data de publicação deste Edital.

CONHECIMENTOS GERAIS

PORTUGUÊS (10 questões): 1. Compreensão e Interpretação de Texto; 2.Coesão e Coerência; 3. Tipologia Textual (dissertação, narração e descrição/ prosa e poesia); 4. Tipologia de Linguagem (culta e popular); 5. OrtografiaOficial; 6. Acentuação Gráfica; 7. Emprego de Sinal Indicativo da Crase; 8.Emprego de Classes de Palavras; 9. Sintaxe da Oração e do Período; 10.Sintaxe de Colocação, Regência e Concordância; 11. Semântica; 12.Pontuação.

MATEMÁTICA (10 questões): 1. Resolução de Problemas Envolvendo SistemaMétrico Decimal; 2. Transformação de Unidades; 3. Razão e Proporção; 4.Regras de Três; 5. Porcentagem; 6. Perímetro e Área de Figuras Planas; 7.Equação de 1º e 2º graus.

ATUALIDADES (05 questões): Conhecimentos básicos de temas atuais erelevantes de diversas áreas, tais como política: economia, sociedade,educação, tecnologia e relações internacionais. Atualidades do Município deCampo Largo, do Estado do Paraná, do Brasil e do Mundo. Aspectosgeográficos importantes de Campo Largo e do Estado do Paraná. Fatoshistóricos relevantes de Campo Largo e do Estado do Paraná.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (25 questões)

1. As concepções de Educação e suas repercussões na Organização doTrabalho Escolar – 1.1. Avaliação na aprendizagem; 1.2 Relação professor– aluno – conhecimento; 1.3 Competência e compromisso do educador; 1.4O trabalho com o conhecimento escolar; 1.5 Concepções de currículo: teoriascríticas e pós-críticas. 2. A escola – 2.1 A função social da escola; 2.2 OProjeto Pedagógico no contexto atual da Rede Municipal de Ensino; 2.3 Arelação escola/sociedade; 2.4 O pedagogo na escola básica. 3. LegislaçãoBásica da Educação em vigência – 3.1 O professor e o Projeto Político-Pedagógico da Escola; 3.2 A sala de aula e a prática pedagógica: currículoescolar, planejamento e avaliação, interação professor/aluno, recursosdidáticos; 3.3 Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional n° 9.394/96:histórico, princípios, educação básica; 3.4 Parâmetros Curriculares Nacionaispara o Ensino Fundamental; 3.5 Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA)– Lei nº 8069/90, publicada em 16/06/90. 4. Desenvolvimento daaprendizagem – 4.1 Concepções de aprendizagem: tendências pedagógicasna prática escolar; 4.2 O processo de ensino e de aprendizagem nas teoriaspedagógicas: tradicional, tecnicista, progressista, construtivista esociointeracionista. 5. Princípios metodológicos e conhecimentos relativosà disciplina de Língua Portuguesa – 5.1 Alfabetização: concepçõesepistemológicas; 5.2 Os processos construtivos da leitura e da escrita:níveis de aquisição da língua escrita; 5.3 A produção de textos como práticasocial; 5.4 Aspectos metodológicos da alfabetização e do letramento; 5.5Construção da linguagem oral: verbalização, gestos, significado cultural; 5.6Avaliação da aprendizagem no processo de alfabetização; 5.7 Interpretaçãoe análise lingüística de textos literários e não-literários; 5.8 Princípiosnormativos da língua: ortografia, concordância e regência; 5.9 Encaminhamentometodológico da área do conhecimento. 6. Princípios metodológicos econhecimentos relativos à disciplina de Matemática – 6.1 Números inteiros:operações e propriedades; 6.2 Problemas envolvendo as quatro operaçõesnas formas fracionária e decimal; 6.3 Números racionais: operações epropriedades; 6.4 Números e grandezas proporcionais: razões e proporções;6.5 Sistemas de Medidas; 6.6 Tratamento da informação: gráficos, tabelas eescalas; 6.7 Encaminhamento metodológico da área do conhecimento. 7.Princípios metodológicos e conhecimentos relativos à disciplina deCiências – 7.1 Noções sobre organização e as funções dos sistemas digestório,circulatório, respiratório e excretor; 7.2 Coordenação das funções orgânicaspelos sistemas nervoso e hormonal; 7.3 Ser humano e saúde: atitudes ecomportamento favoráveis à saúde em relação à alimentação, higiene

ambiental e asseio corporal; 7.4 Modos de transmissão e prevenção dedoenças contagiosas; 7.5 Relações de interdependência entre os componentesbióticos (seres vivos) e abióticos (ar, água, solo, luz e calor) no ecossistema;7.6 Problemas ambientais: destruição dos ecossistemas pelo desmatamento,queimada, assoreamento, urbanização, crescimento populacional,desperdício, fome, lixo, poluição e contaminação do ar (efeito estufa edestruição da camada de ozônio) poluição e contaminação da água e do solo;7.7 Encaminhamento metodológico da área do conhecimento. 8. Princípiosmetodológicos e conhecimentos relativos à disciplina de Geografia –8.1 Encaminhamento metodológico da área do conhecimento; 8.2 Situações-problema envolvendo a criança e as relações espaciais; 8.3 Construção dosconceitos fundamentais em geografia: espaço/tempo; 8.4 Produção denecessidades e transformação; 8.5 Relações sociais; 8.6 Geografia doBrasil (espaço de referência – Paraná): O espaço geográfico brasileiro,diferentes divisões regionais, relações econômicas, os setores da economia,as relações sócio-naturais no espaço brasileiro, a população brasileira; 8.7Geografia Geral: o espaço mundial: a divisão política; fronteiras, nações eestados; espacialização da economia no mundo. 9. Princípios metodológicose conhecimentos relativos à disciplina de História – 9.1 Encaminhamentometodológico da área do conhecimento; 9.2 Situações-problemadesenvolvendo ações de tempo, espaço, transformações e produção denecessidades; 9.3 História do Paraná – Paraná: Política e Governo; Culturae educação; Vida material e econômica; Urbanização e Industrialização;Ocupação do território, população e migrações; 9.4 História do Brasil – Achegada dos portugueses ao Brasil; Sociedade, economia, educação e culturano Brasil Colônia, Império e República; A sociedade brasileira na atualidade –condições de vida. 10. Princípios metodológicos e conhecimentosrelativos à disciplina de Educação Artística – 10.1 Encaminhamentometodológico da área do conhecimento; 10.2 A paisagem artística sob a óticado teatro, da música, das artes visuais e da dança – suas particularidades ediferenças em relação ao tempo e espaço; 10.3 A paisagem artística a partirda diversidade cultural; 10.4 Aspectos formais do teatro, música, artesvisuais e dança.

Referências Bibliográficas – Conhecimentos Específicos

1. BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria da Educação Fundamental.Parâmetros Curriculares Nacionais: 1ª a 4ª série - Introdução . Brasília:MEC/SEF, 1997. v.1.2. BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria da Educação Fundamental.Parâmetros Curriculares Nacionais: 1ª a 4ª série - Língua Portuguesa .Brasília: MEC/SEF, 1997. v. 2.3. BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria da Educação Fundamental.Parâmetros Curriculares Nacionais: 1ª a 4ª série - Matemática . Brasília:MEC/SEF, 1997. v. 3.4. BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria da Educação Fundamental.Parâmetros Curriculares Nacionais: 1ª a 4ª série - Ciências Naturais . Brasília:MEC/SEF, 1997. v. 4.5. BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria da Educação Fundamental.Parâmetros Curriculares Nacionais: 1ª a 4ª série - História e Geografia .Brasília: MEC/SEF, 1997. v. 5.6. BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria da Educação Fundamental.Parâmetros Curriculares Nacionais: 1ª a 4ª série - Arte . Brasília: MEC/SEF,1997. v. 6.7. BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria da Educação Fundamental.Parâmetros Curriculares Nacionais: 1ª a 4ª série - Apresentação dos TemasTransversais e Ética . Brasília: MEC/SEF, 1997. v. 8.8. BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria da Educação Fundamental.Parâmetros Curriculares Nacionais: 1ª a 4ª série - Meio Ambiente e Saúde .Brasília: MEC/SEF, 1997. v. 9.9. BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria da Educação Fundamental.Parâmetros Curriculares Nacionais: 1ª a 4ª série - Pluralidade Cultural eOrientação Sexual . Brasília: MEC/SEF, 1997. v. 10.10. CURTO, L.M.; MORILLO, M.M. e TEIXIDÓ, M.M. Escrever e ler: comoas crianças aprendem e como o professor pode ensiná-las a escrevere a ler . Porto Alegre: Artmed, 2000. v. I.11. FAYOL, M. A criança e o número : da contagem à resolução de problemas.Porto Alegre: Artmed, 1996.12. FERREIRO, Emilia e TEBEROSKY, Ana. Psicogênese da LínguaEscrita . Porto Alegre: Artmed, 1999.13. FERREIRO, Emilia. Reflexões sobre Alfabetização . São Paulo: Cortez,1996.14. LERNER, Delia. A matemática na escola aqui e agora . Porto Alegre:Artmed, 1996.15. LERNER, Delia. Ler e escrever na escola: o real, o possível e onecessário . Porto Alegre: Artmed, 2002.16. POZZO, Juan Ignácio (Org.). A solução de problema: aprender aresolver, resolver para aprender . Porto Alegre: Artmed, 1998.17. TEBEROSKY, Ana. Psicopedagogia da Linguagem Escrita . Petrópolis:Vozes, 2001.18. TEBEROSKY, Ana e CARDOSO, Beatriz (Orgs.). Reflexões sobre oEnsino da Leitura e da Escrita . Petrópolis: Vozes, 2000.

Prefeitura do Município de Campo Largo, 14 de fevereiro de 2007.EDSON BASSO - Prefeito do Município de Campo Largo

SILVIO SEGURO - Presidente da Comissão Especial de Concurso

DECRETO n.º 072/07DATA: 31 de janeiro de 2007.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná,usando das atribuições que lhe são conferidas por lei,DECRETA:

Art. 1º - Decretar Ponto Facultativo nas repartições públicas muni-cipais, nos dias 19 de fevereiro de 2007 e 21 de fevereiro de 2007 até as 13horas, em razão do feriado de Carnaval.

Art. 2º - O Ponto Facultativo não abrangerá serviços que por suanatureza não admitem paralisação, sendo que os servidores que prestaremserviços neste período terão a compensação oportunamente.

Art. 3º - Este decreto, entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 31 de janeiro de 2007.EDSON BASSO - Prefeito Municipal

DECRETO N° 082/2007Data: 13 de fevereiro 2007.

SÚMULA: Autoriza o Poder Executivo Municipal a abrir Crédito Su-

plementar no valor de R$ 296.449,64O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná,

no uso de suas atribuições legais e com base na Lei Federal n° 4.320/64, e naLei Municipal n° 1.931, de 08 de dezembro de 2006.DECRETA:

Art. 1° Fica aberto crédito adicional especial no valor de R$ 296.449,64(Duzentos e Noventa e Seis Mil, Quatrocentos e Quarenta e Nove Reais eSessenta e Quatro Centavos), nas seguintes dotações orçamentárias:

06 SECRETARIA MUNICIPAL E ADMINISTRAÇÃO06.001 Diretoria Geral04.122.00042-015 Serviços de Administração Geral da SMA3.1.90.94.00.00 INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES TRABALHISTAS0.3.00.000000 Recursos Ordinários (Livres) - Ex. Anteriores 110.000,00

08 SECRETRAIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO08.001 Diretoria Geral12.306.00142-025 Merenda Escolar3.3.90.30.00.00 MATERIAL DE CONSUMO3.3.00.000150 MDE / Merenda Escolar 128.687,033.3.00.000155 PNAC 2006 - Ex. Anteriores 7.562,6112.365.00152-032 Material de Educação Infantil - Creches3.3.90.32.00.00 MATERIAL DE DISTRIBUIÇÃO GRATUITA0.3.00.000000 Recursos Ordinários (Livres) - Ex. Anteriores 5.000,00

09 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE09.001 Diretoria Geral10.301.00122-052 Serviços de Atendimento Geral a Saúde3.3.90.39.00.00 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS -

PESSOA JURIDICA0.1.00.000303 Saúde 15% - Ex. Corrente 25.000,00

09 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE09.002 Fundo Municipal de Saúde10.305.00122-065 Ações de Vigilância Epidemiológica3.3.90.39.00.00 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS -

PESSOA JURIDICA3.3.00.000310 Vigilância Epidemiológica - Ex. Anteriores 4.200,00

10 SECRETARIA MUNICIPAL DEDESENVOLVIMENTO URBANO

10.001 Diretoria Geral15.125.00192-068 Ações a Cargo do Fundo Municipal de Trânsito4.4.90.52.00.00 EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE3.3.00.000735 Fundo Municipal de Trânsito - Ex. Anteriores 16.000,00

TOTAL 296.449,64

Art. 2° Constitui recurso para cobertura do crédito suplementar deque trata o art. 1°, o superávit financeiro do exercício de 2006, provenientesde recursos livres no valor de R$ 115.000,00 (Cento e Quinze Mil Reais), eprovenientes de recursos vinculados no valor de R$ 156.449,64 (Cento eCinqüenta e Seis Mil, Quatrocentos e Quarenta e Nove Reais e Sessenta eQuatro Centavos), e o cancelamento parcial das seguintes dotações orça-mentárias:

09 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE09.001 Diretoria Geral10.301.00122-052 Serviços de Atendimento Geral a Saúde3.3.90.30.00.00 MATERIAL DE CONSUMO0.1.00.000303 Saúde 15% - Ex. Corrente 25.000,00

Art. 3° Este Decreto entra em vigor nesta data.

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 13 de fevereiro de 2007.EDSON BASSO - Prefeito Municipal

DECRETO N°.83/2007SÚMULA: Regulamenta a Lei n.º 1.930, de 28 de novembro de

2006, disciplinando o Sistema de Bilhetagem Eletrônica nos serviços deTransporte Público de Passageiros de competência do Município de CampoLargo e o exercício das respectivas gratuidades.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO , no uso desuas atribuições legais, tendo em vista o constante do processo número e,CONSIDERANDO que a Lei Municipal n° 1.930, de 28 de novembro de 2006,institui o Sistema de Bilhetagem Eletrônica nos serviços de transporte públicode passageiros de competência do Município de Campo Largo, disciplinandosobre os beneficiários de gratuidades;CONSIDERANDO a necessidade de que o novo sistema seja implementadoem consonância com o disposto no art. 257 da Lei Orgânica do Município deCampo Largo, haja vista o caráter social da gratuidade ou redução tarifária notransporte por ônibus para os maiores de 65 (sessenta e cinco) anos, alunosda rede pública de ensino fundamental e portadores de deficiências;CONSIDERANDO a importância de se promover a integração modal, ematendimento à política de desenvolvimento urbano, como preconiza o art. 230da Lei Orgânica Municipal, o que reclama modelo de bilhetagem eletrônicaaberto tecnologicamente;CONSIDERANDO que o sistema a ser implantado tende a oferecer maiorcomodidade aos usuários e incremento de eficiência e segurança na execuçãodo serviço público de transporte coletivo público municipal, consideradoessencial pelo art. 30, inciso V, da Constituição Federal;CONSIDERANDO a maior eficiência na tutela do interesse coletivo, emvirtude do acesso, por parte do poder concedente municipal, às informaçõesdetalhadas sobre o número de viagens e de usuários por linha, providênciaexeqüível apenas através do suporte tecnológico desenvolvido por intermédiodo “Sistema de Bilhetagem Eletrônica”.CONSIDERANDO a transparência que resultará da implementação do novomodelo gerencial para a fixação do valor das respectivas tarifas;DECRETA:

CAPÍTULO IDO SISTEMA DE BILHETAGEM ELETRÔNICA

Art. 1°. Fica instituído o sistema de bilhetagem eletrônica notransporte público de passageiros por ônibus, a ser implementado diretamentepela empresa concessionária, que se regerá pelo disposto na Lei Municipal n°

6ª feira|16/Fevereiro/2007 51.930/2006, no presente decreto e nos demais atos baixados pelo PoderExecutivo.

§ 1°. Os trabalhos necessários ao desenvolvimento do sistemaserão desenvolvidos a partir da publicação deste ato, de modo que, noperíodo de até 60 (sessenta) dias após a publicação da Lei n° 1.930/2006,seja iniciada a implantação do “Sistema de Bilhetagem Eletrônica”.

§ 2°. A implantação integral do sistema não ultrapassará o prazode 180 (cento e oitenta) dias, contados da publicação do diploma legalmencionado no parágrafo anterior.

§ 3°. O referido sistema poderá ser ampliado aos demais tipos deveículos integrantes da frota da concessionária de transporte coletivo depassageiros do Município de Campo Largo.

Art. 2º. Constituem objetivos básicos do Sistema de BilhetagemEletrônica a transparência, segurança, conforto e rapidez dos serviços, alémda possibilidade de integração tarifária do transporte público municipal eintermunicipal.

Parágrafo único - O sistema mencionado no “caput” também tempor finalidade:

a) facilitar o exercício das gratuidades contempladas na legislação,de modo a impedir mecanismos de burla por todos usuários e beneficiários degratuidade;

b) possibilitar a utilização do cartão eletrônico como instrumentodo vale-transporte, na forma da legislação federal e municipal aplicável àespécie;

c) tornar a execução do serviço público de transporte mais eficientee moderno, propiciando maior segurança e comodidade aos usuários;

d) obter um controle preciso da utilização de benefícios dasgratuidades tarifárias no sistema de transporte público de Campo Largo,assegurando o equilíbrio econômico-financeiro da concessão;

e) promover a integração física e/ou tarifária entre modais oulinha do sistema de transporte municipal.

Art. 3°. Para as finalidades do presente decreto, compreende-secomo Sistema de Bilhetagem Eletrônica a coordenação operacional dosseguintes elementos:

I) Central de Operação;II) equipamentos de informática que serão instalados na garagem

e/ou no escritório da concessionária;III) catracas eletromagnéticas ou eletromecânicas que serão

instaladas no interior dos ônibus ou micro-ônibus e ligadas aos validadores;IV) cartão eletrônico;V) validadores;VI) sistema de recarga e acessórios;VII) software de gerenciamento e controle do sistema;VIII) pessoal indicado à operacionalização de todo o sistema.Art. 4º. Com o início da implantação do Sistema de Bilhetagem

Eletrônica deverá a concessionária de transporte público municipal encaminharmensalmente à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano –Departamento de Trânsito e Secretaria Municipal de Promoção Social, relatóriodas informações processadas em meio físico, contendo o demonstrativoatinente à quantidade de passageiros beneficiários de gratuidades, exercitadaspelos maiores de 65 anos, pelos estudantes da rede pública de ensinofundamental, pelos portadores de deficiência que necessitam de tratamentocontinuado, além dos respectivos acompanhantes, quando for o caso.

Parágrafo Único - O poder concedente reserva-se o direito deauditar a Central de Operações do Sistema de Bilhetagem Eletrônica, notocante aos fluxos de passageiros transportados pelo Sistema de TransporteColetivo do Município de Campo Largo, desde que respeitado o previsto noart. 6º da Lei Municipal n.º 1.930/2006.

Art. 5°. O Sistema de Bilhetagem Eletrônica contará com umaadequada rede de postos de cadastro, vendas e de recarga de cartões, deforma a assegurar o conforto do usuário e a eficiência na execução doserviço.

CAPÍTULO IIDISPOSIÇÕES GERAIS ACERCA DAS GRATUIDADES

E REDUÇÕES TARIFÁRIASArt. 6º. As gratuidades concedidas aos maiores de sessenta e

cinco anos e às pessoas portadoras de deficiência físico-motora, auditiva ouvisual, de doenças crônicas e de deficiência mental que necessitem detratamento continuado e respectivo acompanhante e as reduções tarifáriasaos alunos da rede pública fundamental serão exercidas nos ônibus utilizadosno sistema, por intermédio da apresentação de cartão eletrônico emitido pelaconcessionária de serviço público de transporte coletivo.

§ 1°. Fica garantido o ingresso de crianças de até 06 (seis) anossem a apresentação de cartão eletrônico, desde que acompanhadas dos paisou responsáveis, assim pagantes.

§ 2°. Fica assegurada a gratuidade e a redução tarifária notransporte dos beneficiários mencionados no caput deste artigo, com aapresentação de cartão eletrônico, sendo que a previsão em lei municipal denovos destinatários de gratuidade ou redução tarifária deverá,simultaneamente, fazer previsão da correspondente fonte de custeio.

Art. 7º. Os destinatários da gratuidade e de redução tarifária nãoserão onerados com os custos decorrentes da emissão dos cartõeseletrônicos, incumbindo à concessionária a adequada divulgação dos locaisde entrega dos cartões aos titulares do benefício ou à pessoa devidamentecredenciada.

Parágrafo único - Excluí-se da regra contida no caput destedispositivo o extravio, perda ou qualquer outro evento que requeira a emissãoda segunda via do cartão.

Art. 8º. Não haverá limites de viagens para as gratuidadesconcedidas aos maiores de 65 (sessenta e cinco) anos, às pessoas portadorasde deficiência físico-motora, auditiva ou visual, de doenças crônicas e dedeficiência mental que necessitem de tratamento continuado e o respectivoacompanhante que, para tanto, receberão o cartão anualmente, com validadede 01 (um) ano, sujeito à renovação.

Parágrafo único - O acompanhante somente poderá exercer odireito à gratuidade em viagens nas quais esteja assistindo o portador dedeficiência.

Art. 9º. Os alunos da rede pública de ensino fundamental, queterão benefícios de redução tarifária, para as finalidades do disposto no art.185, V, da Lei Orgânica e no art. 15, da Lei Municipal n° 1.930/2006, receberão,a cada ano, créditos nos cartões eletrônicos, contendo a quantidade necessáriapara cumprimento do calendário escolar emitido pela Secretaria Municipal deEducação.

Art. 10. O ingresso dos beneficiários de gratuidade dar-se-á da

mesma forma que o usuário pagante, exceto os portadores de deficiênciafísica, com reconhecida dificuldade de locomoção, que se utilizem de cadeirasde rodas.

Parágrafo único - O usuário pagante, com alto grau de obesidade,poderá ingressar por qualquer uma das portas de saída dos ônibus, quandopossuir dificuldade em transpor a catraca instalada no interior do veículo, oque não implica em concessão de benefício tarifário.

Art. 11. A implantação do modelo de bilhetagem eletrônica seráprecedido de campanha de orientação e esclarecimento, a cargo daconcessionária mediante supervisão do poder concedente, devendo seradotadas as necessárias providências para que não ocorra prejuízo ouembaraço ao direito previsto no art. 230 § 2° da Constituição Federal e Lei n.º1.939/93, do Município de Campo Largo.

CAPÍTULO IIIDAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA

Art. 12. Para os efeitos deste Decreto, considera-se deficiente apessoa portadora de pelo menos uma das seguintes condições:

I - deficiência física - alteração completa ou parcial de um oumais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funçãofísica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,monoparesia, tetraplegia, tetraplesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,hemiparesia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, membroscom deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticase as que não produzem dificuldades para o desempenho de funções;

II - Deficiência auditiva - perda total das possibilidades auditivassonoras, ou parcial, acima de cinqüenta e seis decibéis;

III- Deficiência visual - acuidade visual igual ou menor que 20/200no melhor olho, após a melhor correção, ou campo visual inferior a 20º (tabelade Snelhen), ou ocorrência simultânea de ambas as situações;

IV- Deficiência mental - funcionamento intelectualsignificativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoitosanos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas,tais como:

a) comunicação;b) cuidado pessoal;c) habilidades sociais;d) utilização da comunidade;e) saúde e segurança;f) habilidades acadêmicas;g) lazer; eh) trabalho.

V - associação de duas ou mais deficiências;VI - pessoas ostomizadas, renais crônicos, transplantados e

hansenianosArt. 13. A execução dos serviços de transporte para os destinatários

do artigo anterior será supervisionado por representantes da SecretariaMunicipal de Promoção Social de Campo Largo, que ficarão incumbidos de,em coordenação com a concessionária, verificar as condições de embarquee desembarque nos veículos adaptados.

Art. 14. Para obtenção do documento próprio deverão ospretendentes à gratuidade, prevista no art. 12 da presente lei, apresentar:

I – declaração emitida pela Instituição especializada no atendimentode deficiente, informando o tipo de deficiência, e comprovante de rendafamiliar que ateste carência econômica do destinatário da gratuidade;

II – atestado médico fornecido por profissional indicado pelaSecretaria Municipal de Saúde, especificando o tipo de deficiência, e avaliaçãode assistente social que ateste a necessidade de acompanhamento do portadorde deficiência para realização de atendimento especializado;

III – comprovante da renda familiar, atestando carência econômica,para pessoas portadoras de deficiência física, mental, visual e auditiva quenão necessita de atendimento de instituição especializada.

Art. 15. O cadastramento de que cuida o art. 13 da Lei n° 1.930/2006 consiste em:

I – ofício de encaminhamento emitido pela Secretaria Municipalde Promoção Social;

II – atestado médico original;III – cópia dos documentos pessoais (RG, CPF e comprovante de

residência).§ 1º. É obrigatória a presença do portador de deficiência beneficiário

da gratuidade em posto de cadastro da concessionária para o devidopreenchimento de ficha cadastral (nome, qualificação, endereço e telefone),para emissão de cartão-eletrônico individual, desde que cumprida uma dashipóteses relacionadas no art. 12 do presente Decreto.

§ 2°. A concessionária realizará a emissão e distribuição dodocumento apropriado aos destinatários da gratuidade referida neste capítulo.

§ 3º. A Secretaria Municipal de Promoção Social e entidadesrepresentativas das pessoas portadoras de deficiência, quando houver, serãoresponsáveis pela fiscalização do serviço de cadastro dos usuários portadoresde deficiência física, nos termos do art. 13 da Lei Municipal n.º 1.930/2006.

CAPÍTULO IVDAS PESSOAS MAIORES DE 65 ANOS

Art. 16. O cadastramento das pessoas maiores de 65 (sessentae cinco) anos será executado pela concessionária, com auxilio da SecretariaMunicipal de Promoção Social, se necessário.

§ 1°. Os destinatários da gratuidade deverão comparecer aospostos de cadastro da concessionária munidos de cédula de identidade ououtro documento equivalente, comprobatório da idade, além de identificaçãodo local de moradia.

§ 2º. Com a cópia do cadastro, instruída com os documentosapresentados pelos cidadãos, a concessionária confeccionará o cartãoeletrônico num prazo não superior a 30 (trinta) dias úteis, divulgando, emseguida, os locais de entrega dos cartões eletrônicos.

§ 3°. Como condição para a renovação anual do cartão eletrônico,as pessoas maiores de 65 (sessenta e cinco) anos, destinatárias da gratuidade,deverão atualizar seus dados cadastrais, no prazo máximo de 30 (trinta) diasa contar da data de seus aniversários.

CAPÍTULO VDOS BENEFICIÁRIOS DE REDUÇÕES TARIFÁRIASArt. 17. São beneficiários de redução tarifária os alunos da rede

pública de ensino fundamental, devidamente matriculados na rede municipale estadual de ensino público do Município de Campo Largo.

Art. 18. Quanto aos alunos da rede pública de ensino fundamental,o cartão eletrônico será emitido de acordo com os dados cadastrais fornecidospela Secretaria Municipal de Educação de Campo Largo e pela SecretariaEstadual de Educação.

Parágrafo único - Os órgãos mencionados no caput deverãoencaminhar à concessionária, em seu designado posto de cadastro, para afinalidade de confecção e emissão dos cartões eletrônicos, válidos anualmente,cadastro contendo:

I - o nome da unidade escolar;II - o nome e qualificação do aluno;III - a data de nascimento;VI - o local de residência;V - o itinerário utilizado pelo aluno no deslocamento casa-escola-

casa, indicando a linha por ele utilizada, bem como as viagens complementaresefetivamente necessárias ao aprendizado, com a indicação das possíveislinhas a serem utilizadas;

VI - a série por ele cursada, os dias, e o respectivo turno.§ 1º. É obrigatória a presença do aluno em posto de cadastro da

concessionária para preenchimento de ficha cadastral e confecção pelaconcessionária do cartão-transporte.

§ 2º. Qualquer alteração dos dados cadastrais deverá sermensalmente comunicada à concessionária.

§ 3º. Como condição para a renovação semestral do cartãoeletrônico, no início do semestre letivo, cada aluno, beneficiário da reduçãotarifária, deverá atualizar seus dados cadastrais, apresentando comprovantede matrícula, com nome, número de matrícula, série, turno e nome da escola.

CAPÍTULO VIDAS PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

Art. 19. As infrações aos preceitos deste Decreto e aos dispositivosda Lei Municipal n.º 1.930/2006 sujeitarão o infrator, beneficiário ou não degratuidade, conforme natureza da falta e sujeitas à cumulação no caso dereincidência, às seguintes penalidades:

I - advertência escrita;II - apreensão do cartão eletrônico e bloqueio temporário;III - pagamento de multa;IV - perda do direito ao benefício da gratuidade, no prazo de 01

(um) ano, condicionada à previa homologação da Secretaria Municipalresponsável;

§ 1°. Os valores das multas aplicadas deverão ser recolhidos natesouraria dos postos de cadastros da concessionária, que encaminharãomensalmente à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano relatórioinformando o montante recolhido.

§ 2º. Quando, no período de 12 (doze) meses, houver reincidêncianuma mesma infração, as multas serão cobradas em dobro.

§ 3º. O bloqueio do cartão eletrônico, previsto no inciso II, teráseu prazo fixado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano.

§ 4º. A multa a ser cobrada, prevista no inciso III, terá seu valorfixado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano – Departamentode Trânsito.

CAPÍTULO VIIDISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 20. O descumprimento de qualquer das normas contidas napresente regulamentação será reprimido com as sanções previstas nesteDecreto, sem prejuízo de aplicação das sanções previstas no Código Disciplinarde Sistema de Transporte por Ônibus do Município de Campo Largo.

Parágrafo único: Fica assegurado passe livre a servidores públicosmunicipais, designados pelo Poder Concedente, quando do exercício dafiscalização dos serviços.

Art 21. A ampliação de isenção ou redução tarifária para usuários,além dos já especificados pelo presente Decreto na forma das leis municipaisantes citadas deverá, simultaneamente, fazer previsão da correspondentefonte de custeio, consoante art. 11 da Lei n.º 1.930/2006, de modo a preservaro equilíbrio econômico-financeiro da concessão.

Parágrafo Único – Caso não haja subsídio estatal ou municipalcomo fonte de custeio de novos benefícios ou reduções tarifárias, nãopoderá ser excessivamente onerada a tarifa paga pelos demais usuários dosistema.

Art. 22. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano –Departamento de Trânsito editará os atos necessários à execução do presentedecreto.

Art. 23. Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.

Campo Largo, 14 de fevereiro de 2007.EDSON BASSO - Prefeito Municipal

1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 256/2006CELEBRADO ENTRE O MUNICÍPIO DE LARGO E A EMPRESA

O BETACEM CONSTRUÇÕES E EMPREENDIMENTOS LTDA.O MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, pessoa

jurídica de direito público interno, com sede à Av. Padre Natal Pigatto, n°.985, inscrito no CNPJ nº76.l05.6l8/0001-88, neste ato devidamenterepresentado por seu Prefeito Municipal Sr. EDSON DARLEI BASSO,residente e domiciliado nesta cidade e a Empresa O BETACEMCONSTRUÇÕES E EMPREENDIMENTOS LTDA., doravante denominadaContratada, neste ato devidamente representado pelo seu representantelegal Sr. Juarez Nassur Cordeiro, CPF nº337.924.379-53, celebram o TermoAditivo ao Contrato nº256/2006, conforme processo administrativo nº 21.611,de 19/12/2006, mediante as cláusulas que seguem:

Cláusula Primeira: Fica aditado o PRAZO DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOSestabelecido na Cláusula Quinta do contrato originário nº256/2006, em mais45 (quarenta e cinco) dias, sendo o novo prazo final de conclusão de obra odia 17 de fevereiro de 2007.Cláusula Segunda: O prazo de vigência do presente Contrato fica prorrogadoaté a data de 03 de outubro de 2007.Cláusula Terceira: As demais cláusulas do contrato originário, não atingidaspor este Termo, permanecem inalteradas.

E, por assim estarem ajustados firmam o presente em 02 (duas)vias de igual teor e forma na presença das testemunhas abaixo.

Campo Largo, 05 de fevereiro de 2007. ________________ _________________

CONTRATADA CONTRATANTE


PORTARIA n.º 0171/07Data: 01 de fevereiro de 2007.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná,no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo inc. XXV, do artigo 80,combinado com a alínea "a" do inc. II, do art. 117, da Lei Municipal n.º 001, de05.04.90 - Lei Orgânica do Município,RESOLVE:

Art. 1º - Nomear PLÍNIO MARCOS GARCIA DE LIMA, portador doRG n.º 8.495.434-9/PR e do CPF n.º 035.943.639-02, para exercer as fun-ções do cargo de provimento em comissão de "Assessor Superior Nìvel I",Ref. "AS-112", lotado na Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 17.01.2007.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor nesta data, ressalvada suaeficácia a partir de 17.01.2007, revogadas as disposições em contrário.Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 01 de fevereiro de 2007.

EDSON BASSO - Prefeito Municipal


O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná,usando das atribuições que lhe são conferidas por lei,RESOLVE:

Art. 1º - Exonerar MARCIO ALBERTO BALBINOT, ocupante do car-go de provimento em comissão de "Assessor Superior nível IV", Ref."AS-86",do Plano de Cargos e Vencimentos da Administração Pública Municipal,lotado na Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 02.01.2007.





Art. 1º - Nomear ADEMIR ANTONIO FREITA GARRETT CASTRO,portador do RG n.º 8.823.828-1/PR e do CPF n.º 042.186.319-1, para exerceras funções do cargo de provimento em comissão de "Chefe de Divisão",Ref. "AS-66", lotado na Secretaria Municipal de Promoção Social, Emprego eTrabalho, a partir de 02.01.2007.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor nesta data, ressalvada suaeficácia a partir de 02.01.2007, revogadas as disposições em contrário. Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 01 de fevereiro de 2007.




Art. 1º - Nomear LOURIVAL AUGUSTO BINI, portador do RG n.º269.456-5/PR e do CPF n.º 002.509-709-10, para exercer as funções docargo de provimento em comissão de "Diretor de Departamento", Ref. "AS-82", lotado na Secretaria Municipal do Desenvolvimento Urbano, a partir de02.01.2007.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor nesta data, ressalvada suaeficácia a partir de 02.01.2007, revogadas as disposições em contrário. Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 01 de fevereiro de 2007.


PORTARIA n.º 0176/07Data: 07 de fevereiro de 2007


Art. 1º - Transferir a lotação do servidor público municipal ALUIRCÉLIO BERTOJA, ocupante do cargo de Atendente de Serviços Administra-tivos, do Plano de Cargos e Vencimentos da Adminstação Pública Muicipal,da Secretaria Municipal de Finanças e Orçamento para a Secretaria Municipaldo Desenvolvimento Urbano, a partir de 01.02.2007.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogadas asdisposições em contrário.Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 07 de fevereiro de 2007.



O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná,no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:

Art. 1º - Nomear a partir de 08.01.2007, em decorrência da aprova-ção no Concurso Público, veiculado através do Edital nº. 001/2006, de 27 dejaneiro de 2006, no Regime Jurídico Único, previsto na Lei Municipal n.º 941de 26 de setembro de 1991, PATRICIA MULLER SOUZA, portadora do CPFn.º 653.779.150-20 e RG n.º 3050405434/RS, para exercer o cargo de "Enfer-meira", Ref. "SA-112", lotada na Secretaria Municipal de Saúde.

Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação,ressalvada sua eficácia a partir de 08.01.2007, revogadas as disposições emcontrário.Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 07 de fevereiro de 2007.



O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná,usando das atribuições que lhe são conferidas por lei e tendo em vista oprocesso protocolado sob n.º 1360/2007,RESOLVE:

Art. 1º - Exonerar, a pedido, MARINEZ MOSKO, ocupante do cargode provimento em comissão de "Agente de Serviços Gerais", Ref."AS-25",lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a partir de 30.01.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, GLACIR DE FÁTIMA FAGUNDES,ocupante do cargo de provimento em comissão de "Chefe de Setor", Ref."AS-25", lotada na Secretaria Municipal de Promoção Social, Emprego e Trabalho,a partir de 26.01.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, SALETE DA APARECIDA FAGUNDES,ocupante do cargo de provimento em comissão de "Chefe de Setor", Ref."AS-25", lotada na Secretaria Municipal de Promoção Social, Emprego e Trabalho,a partir de 26.01.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, CLÁUDIA MARIA MARAN, ocupante docargo de provimento em comissão de "Chefe de Seção", Ref."AS-42", lotadana Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a partir de 01.02.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, ELZA APARECIDA PADILHA FERREIRA,ocupante do cargo de provimento em comissão de "Agente de ServiçosGerais", Ref."AS-25", lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura,a partir de 05.02.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, CONCEIÇÃO SOLANGE BONDARUKMENDES, ocupante do cargo de "Médico I", Ref."SA-131", do Plano deCargos e Vencimentos da Administração Pública Municipal, lotada na Secre-taria Municipal de Saúde, a partir de 30.01.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, JACQUELINE EUZIERES, ocupante docargo de "Médico I", Ref."SA-131", do Plano de Cargos e Vencimentos daAdministração Pública Municipal, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, apartir de 30.01.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, LUCIANA CAROLINA SANTOS, ocu-pante do cargo de "Professor", Ref."MG.2-4B", do Plano de Carreira doMagistério Público Municipal, lotada na Secretaria Municipal de Educação eCultura, a partir de 01.02.2007.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor nesta data, ressalvada suaeficácia a partir de 01.02.2007, revogadas as disposições em contrário.

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 08 de fevereiro de 2007.EDSON BASSO - Prefeito Municipal



Art. 1º - Exonerar, a pedido, ELIANE PIEDADE SANTOS DA SILVA,ocupante do cargo de "Professor", Ref."MG.1-1A", do Plano de Carreira doMagistério Público Municipal, lotada na Secretaria Municipal de Educação eCultura, a partir de 05.02.2007.





Art. 1º - Exonerar JOÃO HERMENEGILDO NETTO, ocupante docargo de provimento em comissão de "Agente de Serviços Gerais", Ref."AS-25", lotado na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a partir de05.02.2007.





Art. 1º - Exonerar JOEL GOMES DE LIMA, ocupante do cargo deprovimento em comissão de "Agente de Serviços Gerais", Ref."AS-25",lotado na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a partir de 05.02.2007.





Art. 1º - Exonerar ÂNGELO SOARES PINTO, ocupante do cargo deprovimento em comissão de "Chefe de Setor", Ref."AS-25", lotado na Secre-taria Municipal de Educação e Cultura, a partir de 05.02.2007.





Art. 1º - Exonerar ELCIO LUIZ ALGAYER, ocupante do cargo deprovimento em comissão de "Chefe de Setor", Ref."AS-25", lotado na Secre-taria Municipal de Educação e Cultura, a partir de 05.02.2007.





Art. 1º - Exonerar BENEDITO DOMINGUES, ocupante do cargo deprovimento em comissão de "Agente de Serviços Gerais", Ref."AS-25",lotado na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a partir de 05.02.2007.





Art. 1º - Exonerar JAIR KARVAT, ocupante do cargo de provimentoem comissão de "Agente de Serviços Gerais", Ref."AS-25", lotado na Secre-taria Municipal de Educação e Cultura, a partir de 05.02.2007.



6ª feira|16/Fevereiro/2007 7PORTARIA n.º 0194/07

Data: 08 de fevereiro de 2007.O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná,

usando das atribuições que lhe são conferidas por lei e tendo em vista oprocesso protocolado sob n.º 1168/2007,RESOLVE:

Art. 1º - Exonerar DIRCEU ALVES DE OLIVEIRA, ocupante docargo de provimento em comissão de "Chefe de Setor", Ref."AS-25", lotadona Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a partir de 05.02.2007.





Art. 1º - Exonerar GILSON SEGURO NASCIMENTO, ocupante docargo de provimento em comissão de "Agente de Serviços Gerais", Ref."AS-25", lotado na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a partir de05.02.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, CÉLIA REGINA MOZELE, ocupante docargo de "Professor", Ref."MG.2-4J", do Plano de Carreira do MagistérioPúblico Municipal, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, apartir de 05.02.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, FRANCIELE APARECIDA ZANIN DALUZ, ocupante do cargo de provimento em comissão de "Coordenador deServiços", Ref."AS-32", lotada na Secretaria Municipal de Promoção Social,Emprego e Trabalho, a partir de 01.02.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, ELIANE DOS SANTOS DA SILVA,ocupante do cargo de provimento em comissão de "Chefe de Setor", Ref."AS-25", lotada na Secretaria Municipal de Promoção Social, Emprego e Trabalho,a partir de 07.02.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, JOANY HELEN LOPES, ocupante docargo de "Médico I", Ref."SA-131", do Plano de Cargos e Vencimentos daAdministração Pública Municipal, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, apartir de 01.02.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, CLAUDETE APARECIDA ALVESFRAGOSO, ocupante do cargo de "Professor", Ref."MG.1-1I", do Plano deCarreira do Magistério Público Municipal, lotada na Secretaria Municipal deEducação e Cultura, a partir de 03.02.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, MÁRCIA CRISTINA RENDAKI PIEGAT,ocupante do cargo de "Professor", Ref."MG.1-1I", do Plano de Carreira doMagistério Público Municipal, lotada na Secretaria Municipal de Educação eCultura, a partir de 08.02.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, IZABEL CRISTINA BATISTEL GARDIN,ocupante do cargo de provimento em comissão de "Chefe de Setor", Ref."AS-25", lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a partir de07.02.2007.





Art. 1º - Exonerar DANIELA DONHA OUNO, ocupante do cargo deprovimento em comissão de "Assessor Superior Nível I", Ref."AS-112",lotada na Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 01.02.2007.





Art. 1º - Exonerar LUCIANA REGINA R. TAVARES, ocupante docargo de provimento em comissão de "Assessor Superior Nível I", Ref."AS-112", lotada na Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 01.02.2007.





Art. 1º - Exonerar LUCIANE C. OLIVEIRA VALDEZ, ocupante docargo de provimento em comissão de "Coordenador de Serviço", Ref."AS-32", lotada na Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 01.02.2007.





Art. 1º - Exonerar SÂMARA PIANOVSKI MENDES, ocupante docargo de provimento em comissão de "Assessor de Secretaia", Ref."AS-94",lotada na Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 01.02.2007.




O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná,usando das atribuições que lhe são conferidas por lei e tendo em vistaprocesso protocolado sob n.º 18876/2006,RESOLVE:

Art. 1º - Designar os servidores públicos municipais SILVIO SEGU-RO, LIETE SÁVIO PERRETTO e ALAIR APARECIDA PADILHA SCHIAVON,para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão Geral Organizadorado Concurso Público da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, destina-da a acompanhar o processo de organização do Concurso Público a serrealizado em 2007.





Art. 1º - Exonerar EVERSON LUIZ FERREIRA, ocupante do cargode provimento em comissão de "Assessor Superior Nível III", Ref."AS-93",lotado na Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 10.02.2007.





Art. 1º - Exonerar LUCIANA BACHTOLD MACHADO, ocupante docargo de provimento em comissão de "Assessor Superior Nível II", Ref."AS-100", lotada na Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 01.02.2007.





Art. 1º - Exonerar, a pedido, EDMUNDO NERY, ocupante do cargode provimento em comissão de "Chefe de Setor", Ref."AS-25", lotado naSecretaria Municipal de Promoção Social, Emprego e Trabalho, a partir de12.02.2007.




O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná,no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no art. 163, daLei Municipal n.º 941, de 26.09.91 e o processo protocolado sob n.º 1626/2007,RESOLVE:

Art. 1º - Conceder o afastamento funcional, sem vencimentos, peloprazo de 02 (dois) anos, ao servidor público municipal ALEXANDRE ALOISHUBER, ocupante do cargo de "Assistente Técnico", do Plano de Cargos eVencimentos da Administração Pública Municipal, lotado na Advocacia Geraldo Município, referente a licença para tratar de assuntos particulares, a partirde 01.03.2007.




O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná,usando das atribuições que lhe são conferidas por lei e tendo em vista odisposto na Lei Municipal n.º 941, de 26.09.91, em seu art. 166, da seção XIe o processo protocolado sob n.º 1387/2007,RESOLVE:

Art. 1º - Conceder afastamento funcional, com vencimentos, aoservidor público municipal OSMAR ANDRADE ZOTTO, ocupante do cargo de"Advogado Sênior", Ref. "PR-130", do Plano de Cargos e Vencimentos daAdministração Pública Municipal, lotado na Secretaria Municipal de Justiça eCidadania, referente a Licença para Desenpenho de Mandato Classista,durante o período de 01.02.2007 a 31.12.2009.



PORTARIA n.º 0231/07Data: 14 de fevereio de 2007

O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná,no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei, em especial aquelascontidas na alínea ‘’a’’ do inciso II, do art. 117 da Lei Orgânica do Município e,considerando as necessidades da administração pública municipal, de provercargos dos Grupos Ocupacionais da Prefeitura, do Plano de Cargos eVencimentos em Sistema de Carreira, instituídos pelas Leis Nº 1200/96 ,1858/2005, 1871/2005.RESOLVE:

Artigo 1º - Convocar os candidatos aprovados no ConcursoPúblico realizado no dia 26 de março de 2006, em decorrência do Edital nº 001/06, devidamente homologado através da Publicação no Diário Oficial doMunicípio nº 12 de 07 de abril de 2006, adiante relacionado para apresentaçãodas vagas existente na Secretaria Municipal de Saúde, e solicitação dosexames laboratoriais a serem realizados pelos candidato, que aceitar a vaga.

§ 1º - Os candidatos aprovados no Concurso Público Municipalem referência deverão apresentar-se no dia 22 de fevereiro de 2007, naPrefeitura Municipal, BLOCO 4 – RECURSOS HUMANOS, localizada naAvenida Pe. Natal Pigatto, nº 925, conforme o cargo abaixo relacionado.

CARGOS / CLASSIFICAÇÃO / Nº DE VAGAS OFERTADAS /HORÁRIO / DIA

Médico da Família / 47 Final de Lista / 01 vaga / 14h / 22/02/2007Técnico em Higiene Dental / 7º / 01 vaga / 14h 30 / 22/02/2007

§ 2°- Os candidatos convocados para a admissão que deixar deapresentar- se na data e horário estabelecido será considerado desistente e,portanto desclassificado do Concurso, Conforme consta no item 14.1.7 doEdital do Concurso Público.

Artigo 2°- O candidato somente será admitido após parecer APTO(Aptidão para o cargo nesta data) , quando da conclusão dos exames


laboratoriais e médico do setor de perícia da Prefeitura Municipal de CampoLargo.

§ 1°- O candidato que for considerado inaptos quando da realizaçãodo exame médico pré-admissional ou que não se sujeitar á realização domesmo, será eliminados do processo, conforme consta no item 14.1.3 doEdital da Concurso Público.

Artigo 3°- A vaga apresentada segue rigorosamente a ordem declassificação dos concursados, assegurando-se, contudo o direito do presentede declinar da oferta, uma única vez com a garantia de escolha de vagas emoutra oportunidade, com classificação remanescente no final de lista, oscandidatos convocados pela primeira vez.

Artigo 4° - Esta Portaria entrará em vigor na data de suapublicação, revogando se as disposições em contrário.

Edifício da Prefeitura de Campo Largo, 14 de fevereiro de 2007.EDSON BASSO - Prefeito Municipal

CARGO DE TÉCNICO EM HIGIENE DENTALInscrição Nome Classificação4579 CELE GUEDES BRASIL 7º

CARGO DE MÉDICO DA FAMÍLIAInscrição Nome Classificação3626 KARINA REINERT 47 (final de lista)

Campo Largo, 14 de fevereiro de 2007.

EXTRATO DO CONTRATO Nº255/2006-PMCLDATA DE ASSINATURA DO CONTRATO: 05 de fevereiro de 2007.CONTRATANTE: Município de Campo Largo, Estado do Paraná, com sede àRua Av. Padre Natal Pigatto, nº 925, inscrito no CGC/MF nº 76105618/0001-88, neste ato representado pelo (a) Prefeito (a) Municipal, em pleno exercíciode seu mandato e funções, Edson Basso, portador da Cédula de IdentidadeRG nº 1.466.452-Pr. e do CPF/MF nº254.674.689-87, eCONTRATADA: JL CONSULTORIA ENGENHARIA LTDA.DOMICÍLIO: Rua Jacob Macanhan, 274, Sala 07, cidade de Pinhais, Estadodo Paraná.OBJETO: execução de construção de Escola denominada Carlos Drumondde Andrade, com 4.465,45m²., composta por bloco didático e administrativo,bloco da quadra e refeitório e pátio coberto, play ground, anfiteatro, trilha eestacionamento, incluindo as etapas construtivas de: serviços preliminares,infraestrutura de concreto armado, superestrutura de concreto armado,cobertura, revestimentos (de piso, de forro, de parede), instalações (elétricas,hidráulicas, sanitárias, lógica, alarme, prevenção de incêndio), esquadrias(de madeiras e metálica), pintura geral, calçadas, pisos externos, muros efechos, paisagismo e ajardinamento e, placas de comunicação visual, situadana Rua XV de Novembro, ao lado do Prédio da Corporação de Bombeiros doMunicípio de Campo Largo - Pr., decorrente da Concorrência Nacional nº 006/2006 – PMCL, homologada pelo CONTRATANTE.VALOR: R$ 2.320.068,38 (dois milhões, trezentos e vinte mil, sessenta e oitoreais e trinta e oito centavos). As despesas com a execução do(s) objeto(s)do contrato em epígrafe serão financiadas por recursos do Sistema deFinanciamento de Ações nos Municípios do Estado do Paraná –SFM emconta específica na Agência de Fomento do Paraná S.A.FATURAMENTO: deverá ser apresentado e protocolado, em 02 (duas) vias,na sede do CONTRATANTE.APLICAÇÃO DE MULTA: compete à Advocacia Geral do CONTRATANTE aaplicação de multas.PRAZO DE EXECUÇÃO: 240 (duzentos e quarenta) dias contados a partir do10º (décimo) dia da data da assinatura do Contrato de Empreitada e de acordocom o estabelecido no cronograma físico-financeiro.PRAZO DE VIGÊNCIA: 330 (trezentos e trinta) dias a partir do 10º (décimo)dia da data da assinatura do Contrato de Empreitada.FORO: Comarca de Campo Largo, Estado do Paraná.

Campo Largo-Pr, 05 de fevereiro de 2007.EDSON BASSO - Prefeito Municipal

EXTRATO CONTRATUALCONTRATO Nº 022/2007 - Processo Administrativo nº 00061/07.LOCATÁRIO: MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO.LOCADOR: IVANIR BORA TOZATO.OBJETO: Locação de um imóvel destinado à instalação da Unidade de Saúdeda Ferraria, neste Município.VALOR: R$ 1.200,00 (um mil e duzentos reais) mensais.PRAZO: De 03.01.2007 à 31.12.2007.DOTAÇÃO ORÇ.: 09.001-10.301.0012.2052.3390.36. Empenho nº000110.

Campo Largo, 03 de janeiro de 2007.EDSON BASSO - Prefeito Municipal

EXTRATO CONTRATUALCONTRATO Nº 025/2007 - Processo Administrativo nº 00157/07.LOCATÁRIO: MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO.LOCADOR: RS ENGENHARIA LTDA.OBJETO: Locação de imóvel, destinado a abrigar os Juizados EspeciaisCível e Criminal.VALOR: R$ 7.417,44 (sete mil e quatrocentos e dezessete reais e quarentae quatro centavos) por todo o objeto contratado.PRAZO: De 04 (quatro) meses. (03.01.07 à 30.04.07).DOTAÇÃO ORÇ.: 06 001.04.122.0004.2012.3390.39. Empenho nº000108.


EXTRATO CONTRATUAL1o. TERMO ADITIVO: Processo Administrativo no. 15.179/2006CONTRATO Nº. 058/06CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO.CONTRATADO: SÉRGIO SACZK-ME.OBJETO: Aditivo contratual.VALOR: R$ 700,00 (setecentos reais), por todo o objeto contratado.DOTAÇÃO ORÇ.: 06.001.04.122.0004.2016.3390.39. Empenho nº 005491.Permanecem inalteradas as demais cláusulas do Contrato Originário 058/06.

Campo Largo, 29 de setembro de 2006.EDSON BASSO - Prefeito Municipal

EXTRATO CONTRATUAL1o. TERMO ADITIVO: Processo Administrativo no. 15.754/2006CONTRATO Nº. 081/06CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO.CONTRATADO: SÉRGIO SACZK-ME.OBJETO: Aditivo contratual.VALOR: R$ 2.170,00 (dois mil, cento e setenta reais), por todo o objetocontratado.DOTAÇÃO ORÇ.: 14.001.20.606.0024.2104.3390.39. Empenho nº 005693.Permanecem inalteradas as demais cláusulas do Contrato Originário 081/06.

Campo Largo, 04 de outubro de 2006.EDSON BASSO - Prefeito Municipal

EXTRATO CONTRATUAL1o. TERMO ADITIVO: Processo Administrativo no.20.571/06.CONTRATO Nº. 204/06CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO.CONTRATADO: AGRITEC S/A AGRIMENSURA AEROFOTOGRAMETRIA.OBJETO: Aditivo contratual.VALOR: R$ 87.750,00 (oitenta e sete mil, setecentos e cinqüenta reais), portodo o objeto contratado.DOTAÇÃO ORÇ.: 07.001.04.123.0005.1003.4490.39. Empenho nº 007720.Permanecem inalteradas as demais cláusulas do Contrato Originário 204/06.

Campo Largo, 22 de dezembro de 2006.EDSON BASSO - Prefeito Municipal

EXTRATO CONTRATUAL1o. TERMO ADITIVO: Processo Administrativo no. 17.596/2006CONTRATO Nº. 212/06CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO.CONTRATADO: TRANSPORTES COLETIVOS NOSSA SENHORA DAPIEDADE LTDA.OBJETO: Aditivo contratual.VALOR: R$ 24.276,00 (vinte e quatro mil, duzentos e setenta e seis reais),por todo o objeto contratado.DOTAÇÃO ORÇ.: 08.001.12.361.0007.2026.3390.33. Empenho nº 006604.Permanecem inalteradas as demais cláusulas do Contrato Originário 212/06.

Campo Largo, 22 de novembro de 2006.EDSON BASSO - Prefeito Municipal

EXTRATO CONTRATUALCONVENIO n°. 001/07

CONVENIANTE: MUNICÍPIO DE CAMPO LARGOCONVENIADO: COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE CAMPO LARGO– COMLAR.OBJETO: Responsabilidade técnica e jurídica para o gerenciamento deserviços de manutenção, limpeza, jardinagem e congêneres de logradourospúblicos municipais, fiscalização de obras públicas e para a prestação deserviços de engenharia, arquitetura, urbanismo e paisagismo.VALOR: R$ 150.000,00 (cento e cinqüenta mil reais).PRAZO: De 26 de janeiro de 2007 à 31 de março de 2007.DOTAÇÃO ORÇ.: 10.001.15.452.0019.1010.3390.39


DECISÃOConsiderando o constante do processo administrativo nº. 1061/

06 e o parecer da Advocacia Geral do Município o qual adoto como fundamentodesta decisão, julgo dispensada a licitação para a aquisição de materiaisdestinados ao Setor de Topografia pertencente à Secretaria Municipal deDesenvolvimento Urbano, no valor de R$ 650,00, nos termos da Lei. Cumpra-se. Publique-se.

Campo Largo, 30 de março de 2.006.EDSON BASSO - Prefeito Municipal


06 e o parecer da Advocacia Geral do Município o qual adoto como fundamentodesta decisão, julgo dispensada a licitação para que seja efetuado o pagamentode mão-de-obra referente reparos no portão e porta do gabinete destinada àSecretaria Municipal de Viação e Obras, no valor de R$ 1.120,00, nos termosda Lei. Cumpra-se. Publique-se.

Campo Largo, 10 de maio de 2.006.EDSON BASSO - Prefeito Municipal


06 e o parecer da Advocacia Geral do Município, o qual adoto como fundamentodesta decisão, julgo dispensada a licitação para o pagamento de taxa deinscrição em Curso sobre Sindicância e Processo Disciplina, destinado àAdvocacia Geral do Município, no valor de R$ 462,00 nos termos da Lei.Cumpra-se. Publique-se.

Campo Largo, 24 de março de 2.006.EDSON BASSO - Prefeito Municipal


06 e o parecer da Advocacia Geral do Município o qual adoto como fundamentodesta decisão, julgo dispensada a licitação para ao pagamento de despesascom serviços médicos prestados ao SUS e ainda os encargos junto ao INSS,destinados à Secretaria Municipal de Saúde pelo valor de R$ 861,69, nostermos da Lei. Cumpra-se. Publique-se.

Campo Largo, 11 de abril de 2.006.EDSON BASSO - Prefeito Municipal


O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, da Prefeitura

Municipal de Campo Largo, Estado do Paraná, usando das atribuições que lhesão conferidas por lei e tendo em vista o disposto no art. 156 da Lei Municipaln.º 941, de 26.09.91, e ainda a delegação de poderes concedida pelo Decreton.º 008/2001, e, atendendo a solicitação do processo protocolado sob n.º3869/2005,RESOLVE:

Art. 1º - Conceder Licença Especial de 45 (quarenta e cinco) diasao servidor público municipal OTACIR LUIZ ARTIGAS , lotado na SecretariaMunicipal de Viação e Obras, no período de 07.02.2007 à 24.03.2007.


LUIZ DANIEL TORRES - Secretário Municipal de Administração


O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, da PrefeituraMunicipal de Campo Largo, Estado do Paraná, usando das atribuições que lhesão conferidas por lei e tendo em vista o disposto no art. 156 da Lei Municipaln.º 941, de 26.09.91, e ainda a delegação de poderes concedida pelo Decreton.º 008/2001, e, atendendo a solicitação do processo protocolado sob n.º3239/2005,RESOLVE:

Art. 1º - Conceder Licença Especial de 45 (quarenta e cinco) diasà servidora pública municipal VILMA MARIA DE AZEVEDO VILSEQUE , lotadana Secretaria Municipal de Saúde, no período de 05.02.2007 à 21.03.2007.


LUIZ DANIEL TORRES - Secretário Municipal de Administração


A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA DAPREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, usandodas atribuições que lhe são conferidas por lei e com base no disposto no art.257 e seguintes da Lei Municipal n.º 941, de 26.09.91,RESOLVE:

Art. 1º - Designar os servidores públicos municipais, JOZIANEANDRADE WILSEK CALDART, RUBENS GRITTEN RIBEIRO e SOFIA MIK,para, sob a presidência da primeira e secretariada pela terceira, comporemComissão de Processo Administrativo Disciplinar, destinada a apurar osfatos noticiados no processo protocolado sob n.º 18038/2006.

Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 16 de fevereiro de 2007.

MARCIA ELIZABETH DREHMER DE MELO E SILVASecretária Municipal de Educação e Cultura


O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURAMUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, usando das atribuiçõesque lhe são conferidas por lei e com base no disposto no art. 257 e seguintesda Lei Municipal n.º 941, de 26.09.91,RESOLVE:

Art. 1º - Designar os servidores públicos municipais, JOZIANEANDRADE WILSEK CALDART, ELOIR RODRIGUES DE MATOS e ERENICEAPARECIDA SANT’ANA, para, sob a presidência da primeira e secretariadapela terceira, comporem Comissão de Processo Administrativo Disciplinar,destinada a apurar os fatos noticiados no processo protocolado sob n.º18782/2006.

Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, 16 de fevereiro de 2007.

BIÁZIO GUAREZI FILHO - Secretário Municipal de Saúde

COMLARTERMO DE ADITIVO CONTRATUAL

CONTRATANTE : Companhia de Desenvolvimento de Campo Largo – ComlarCONTRATADA : Cism Engenheiros Consultores Ltda.ORIGEM: Convite nº. 02/2006OBJETO : Prorrogação de prazo para o limite de 23/01/2007, permanecendoinalteradas as demais cláusulas do Contrato Originário. DATA : 17/11/2006.

LUIZ ANTONIO COLTRO - Diretor Administrativo/Financeiro

EXTRATOS DE DISPENSADE LICITAÇÃO

PROCESSO ADMINISTRATIVO N.º 006/2007OBJETO : Prestação de serviços de mão de obra para os veículos depropriedade da Cocel, que estão em garantia.CONTRATANTE : Companhia Campolarguense de Energia - COCELCONTRATADA : Toyota Sulpar Ltda.VALOR: R$ 5.000,00 (cinco mil reais)PRAZO DE VIGÊNCIA : 08.02.07 a 31.12.07BASE LEGAL : art. 24, inc. XVII, da Lei n.º 8.666/93DATA: 08/02/07

Campo Largo, 08 de fevereiro de 2007.HEITOR OTÁVIO DE JESUS LOPES - Diretor Administrativo-Jurídico

TERMOS DE RATIFICAÇÃOPROCESSO ADMINISTRATIVO nº 006/2007CONTRATANTE: Companhia Campolarguense de Energia – COCELCONTRATADA: Toyota Sulpar Ltda.Ratifico a decisão de dispensa de licitação para contratação da CONTRATADApara, prestação de serviços de mão de obra para os veiculos da Cocel, queestão em garantia, efetivada através do procedimento administrativo nº 006/2007, nos termos art. 24, inc. XVII da Lei 8.666/93, acolhendo integralmenteas justificativas apresentadas.

Campo Largo, 08 de fevereiro de 2007.GERSON OSMAR GABARDO - Diretor Presidente

n° 58 - ano ii campo largo, sexta - feira, 16 de … · n° 58 - ano ii campo largo, sexta -...

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