municÍpio de gaspar – sc concurso pÚblico o 01/2012 · 2013. 7. 2. · concurso pÚblico edital...

A Comissão do Concurso Públicorealização de Concurso Público reserva o quadro de pessoal da Prefeitura do Municípioe suas alterações e pelas normas estabelecidas neste edital.do Concurso Público será de responsabilidade do IBAM Municipal. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1. Os cargos objeto deste Concurso Público, os valores dos respectivos vencimentos, o número de vagas e a jornada de trabalho são os c1.1.1. O Município de Gaspar – acordo com a necessidade e disponibiConcurso. 1.2. As condições de habilitaçãoclassificação e as demais informações próprias de cada expressas nos Anexos I, II, III e IV1.3. Para se inscrever, o candidato deverá clicar no link do cargo escolhido, e antes de confirmar a inscrição, conferir todos os dados inclusive a denominação do cargo e seu respectivo código.1.4. Os candidatos aprovados no qualquer unidade de serviço, de acordo com as necessidades da Gaspar. 2. REQUISITOS BÁSICOS PARA 2.1. Ter nacionalidade brasileira, admitidos estrangeiros 2.2. Contar com, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos até a data 2.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais.2.4. Estar em dia com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino.2.5. Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício estabelecido no Anexo I do presente Edital, na data da contratação.2.6. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições 2.7. Apresentar declaração firmada pelo interessado nadefinitiva por crime doloso ou contravenção, nem penalidade disciplinar de demissão no exercício de função pública qualquer. 2.8. Apresentar, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador.2.9. Firmar declaração de não possuir acúmulo de na Lei. 2.10. Apresentar declaração de bens.2.11. Não serão nomeados os candidatos Municipal 1.305/91. 3. DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA3.1. É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas categorias descritas no art. 4º. do Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999.3.2. Ao candidato abrangido pelo Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, é assegurado o direito de inscreverdeficiência de que é port ador não seja incompatível com as atribuições do ca rgo ao qual concorre . 3.3. O candidato portador de deficiência deverá declarar tal condição em local apropriado, na ficha de inscrição.

MUNICÍPIO DE GASPAR – SC CONCURSO PÚBLICO

EDITAL N o 01/2012

Concurso Público, nomeada pelo Decreto Municipal n.º 4873/2012 destinado ao preenchimento de vagas existentes ePrefeitura do Município de Gaspar, que se regerá pela

normas estabelecidas neste edital. A coordenação técnico/administrativa será de responsabilidade do IBAM - Instituto Brasileiro de Adminis

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Os cargos objeto deste Concurso Público, os valores dos respectivos vencimentos, o número

de vagas e a jornada de trabalho são os constantes do Anexo I deste Edital. SC reserva-se o direito de admitir os candidatos

acordo com a necessidade e disponibilidade de vagas que surgirem durante a vigência

ilitação e definição de conteúdos programáticos, o processo e as demais informações próprias de cada cargo constarão de instruções específicas,

e IV parte integrante do presente Edital. Para se inscrever, o candidato deverá clicar no link do cargo escolhido, e antes de confirmar a

inscrição, conferir todos os dados inclusive a denominação do cargo e seu respectivo código.Os candidatos aprovados no Concurso poderão ser designados para as vagas existentes em

qualquer unidade de serviço, de acordo com as necessidades da Prefeitura do Município

2. REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO Ter nacionalidade brasileira, admitidos estrangeiros na forma da lei. Contar com, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos até a data da posseEstar em dia com as obrigações eleitorais. Estar em dia com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino.

aridade exigido para o exercício do cargoestabelecido no Anexo I do presente Edital, na data da contratação.

Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. Apresentar declaração firmada pelo interessado na qual conste não haver sofrido condenação

definitiva por crime doloso ou contravenção, nem penalidade disciplinar de demissão no exercício

Apresentar, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da contrataçãoregistro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador.

eclaração de não possuir acúmulo de remuneração pública, exceto aqueles previstos

eclaração de bens. os candidatos enquadrados no artigo 167 e seu parágrafo único da Lei

3. DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA . É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas categorias descritas no

Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999. . Ao candidato abrangido pelo Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, é

assegurado o direito de inscrever-se na condição de portador de deficiência, ador não seja incompatível com as atribuições do ca rgo ao qual

O candidato portador de deficiência deverá declarar tal condição em local apropriado, na ficha

4873/2012, torna pública a preenchimento de vagas existentes e cadastro de

de Gaspar, que se regerá pela Lei 1305/91 A coordenação técnico/administrativa Instituto Brasileiro de Administração

Os cargos objeto deste Concurso Público, os valores dos respectivos vencimentos, o número onstantes do Anexo I deste Edital. se o direito de admitir os candidatos classificados, de

durante a vigência do

definição de conteúdos programáticos, o processo de constarão de instruções específicas,

Para se inscrever, o candidato deverá clicar no link do cargo escolhido, e antes de confirmar a inscrição, conferir todos os dados inclusive a denominação do cargo e seu respectivo código.

poderão ser designados para as vagas existentes em Prefeitura do Município de

posse.

Estar em dia com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino. do cargo de acordo com o

qual conste não haver sofrido condenação definitiva por crime doloso ou contravenção, nem penalidade disciplinar de demissão no exercício

contratação, o competente

, exceto aqueles previstos

no artigo 167 e seu parágrafo único da Lei

. É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas categorias descritas no

. Ao candidato abrangido pelo Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, é se na condição de portador de deficiência, desde que a

ador não seja incompatível com as atribuições do ca rgo ao qual

O candidato portador de deficiência deverá declarar tal condição em local apropriado, na ficha

3.4. Conforme disposto no Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, em seu art. 39, o candidato deverá enviar, através de Sedex ou AR, durante o período de inscrições , laudo médico com data inferior a 1 ano, contados da data do presente Edital, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência para o endereço: Prefeitura do Município de Gaspar, Rua Aristiliano Ramos Ramos, 435 Praça Getúlio Vargas - Centro, CEP 89110-000, aos cuidados da Comissão do Concurso. 3.5. O candidato que tenha declarado sua deficiência será convocado, antes da prova, para avaliação da compatibilidade da deficiência com o cargo a que concorre, sendo lícito à Administração programar a realização de quaisquer outros procedimentos prévios, se a junta de especialistas assim o requerer, para a elaboração de seu laudo. 3.6. A junta de especialistas será composta conforme disposto no Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 3.7. Compete à junta de especialistas, além da emissão do laudo, declarar, conforme a deficiência do candidato, se este deve ou não usufruir do benefício previsto. 3.8. A avaliação em questão será realizada sem ônus para o candidato, garantido recurso em caso de decisão denegatória, na forma estabelecida no item 6 deste Edital. 3.9. Os portadores de deficiência somente poderão disputar cargos cujas atividades sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores. 3.10. Caso a deficiência do candidato seja avaliada pela junta oficial como incompatível com o cargo para o qual se inscreveu, o candidato receberá de volta o valor pago a título de inscrição. 3.11. Os portadores de deficiência participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos. 3.12. O candidato portador de deficiência que necessitar de tratamento diferenciado no dia da prova objetiva deverá especificá-lo na ficha de inscrição, indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização da prova, como, por exemplo, prova em andar térreo ou ampliada. 3.13. A não-solicitação de recursos especiais, tempestivamente, conforme disposto no subitem 3.12, implica a sua não-concessão no dia da realização das provas. 3.14. A realização das provas por estes candidatos, em condições especiais, ficará condicionada à possibilidade de fazê-las de forma que não importe quebra de sigilo ou não enseje seu favorecimento. 3.15. O candidato que, no ato de inscrição, se declarar portador de deficiência, se aprovado no Concurso, além de figurar na lista geral de classificação, terá seu nome publicado em relação à parte, observada a respectiva ordem de classificação. 4. INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO 4.1. Período: de 23 de março a 23 de abril de 2012, exclusivamente, pela Internet, através do site (www.ibam-concursos.org.br). 4.1.2. Valores de inscrição:

CARGO / ESCOLARIDADE VALOR

Cargos de Nível Superior Completo R$ 80,00

Cargos de Nível Médio R$ 50,00

Cargos de Nível Fundamental Completo e Incompleto R$ 35,00 4.2. O candidato deverá acessar o site (www.ibam-concursos.org.br) onde terá acesso ao Edital e seus Anexos, à ficha de inscrição e aos procedimentos necessários à efetivação da inscrição, que estará disponível no período entre 0 (zero) hora do dia 23 de março e 19:00 (dezenove) horas do dia 23 de abril 2012. 4.3. As inscrições somente serão aceitas após o banco confirmar o efetivo pagamento do valor da taxa de inscrição. O candidato poderá verificar a aceitação de sua inscrição no endereço eletrônico (www.ibam-concursos.org.br) através da opção Área do Candidato.

4.4. O pagamento do Boleto Bancário deverá ser feito em espécie ou através de Internet Banking, não sendo aceito pagamento em cheque ou mediante ag endamento bancário . 4.5. Estarão isentos do pagamento da taxa de inscrição os candidatos doadores de sangue, conforme Lei Municipal 3275 de 03/12/2010. 4.5.1. Para ter direito à isenção, o candidato terá que comprovar que realizou a doação, no mínimo 02 (duas) vezes, dentro do período de 12 (doze) meses que antecedem a data de publicação deste edital. 4.5.2. Os candidatos doadores de sangue deverão enviar documento comprovante da qualidade de doador regular, original ou autenticadas em cartório, para o a Prefeitura de Gaspar, situada na Rua Aristiliano Ramos, 435 Praça Getúlio Vargas - Centro, CEP 89110-000 SC, aos cuidados da Comissão do Concurso através de Sedex ou AR, com postagem exclusivamente durante o período de inscrições . 4.6. O pagamento da inscrição deverá ser efetivado, impreterivelmente, até o último dia previsto para o encerramento das inscrições, até o horário definido no item 4.2, caso contrário não será considerado. 4.7. O candidato se responsabilizará pela conferência de todos os dados no momento da inscrição, verificando sua exatidão e corrigindo-os, se for o caso, não cabendo aos organizadores qualquer responsabilidade por eventuais erros. 4.8. As inscrições pela Internet devem ser feitas com antecedência, evitando o possível congestionamento de comunicação do site (www.ibam-concursos.org.br) nos últimos dias de inscrição. 4.9. O Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM e a Prefeitura de Gaspar não se responsabilizam por qualquer problema na inscrição via Internet motivada por falhas de comunicação, falta de energia elétrica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a conexão ou a transferência de dados. 4.10. Não haverá inscrição condicional ou extemporânea nem inscrição por correspondência. 4.11. O valor pago a título de inscrição não será devolvido em qualquer hipótese, exceto nos caso previsto no item 3.10. 5. DAS PROVAS 5.1.1. As provas escritas objetivas serão eliminatórias e classificatórias, e se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha, conforme descrito nos Anexos II e III deste Edital. 5.1.2. Nas provas escritas objetivas eliminatórias e classificatórias, serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior ao limite mínimo estabelecido no Anexo II deste Edital. 5.1.3. O conteúdo das questões variará de acordo com o grau de escolaridade exigido para o preenchimento das funções públicas ao qual o candidato concorrer. 5.1.4. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada destas provas. 5.2. As provas escritas serão realizadas no dia 20 de maio de 2012, no período matutino. Os portões serão abertos às 08:00 e fechados, impreter ivelmente, às 09:00 horas e as provas iniciadas em seguida e terão a duração de 03 (três) horas . 5.2.1. Os candidatos poderão acessar e imprimir o cartão de confirmação, com data, horário e local da prova. O cartão estará disponível, a partir de 07/05/2012, no site do IBAM (www.ibam-concursos.org.br), no link Área do Candidato. 5.2.2. Só será permitido o ingresso dos candidatos nos locais de prova até o horário estabelecido neste edital. 5.2.3. O candidato que chegar após o horário estabelecido não poderá ingressar no local de prova, ficando, automaticamente, excluído do certame. 5.2.4. Para evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos compareçam aos locais de provas pelo menos 30 (trinta) minutos antes do horário previsto para o fechamento dos portões. 5.2.5. O candidato deverá comparecer ao local de prova munido de documento original de identidade, sempre oficial e com fotografia e caneta esferográfica azul ou preta. 5.2.5.1. O cartão resposta somente poderá ser preenchido com caneta esferográfica azul ou preta.

5.2.6. Serão considerados documentos de identidade: Cédula Oficial de Identidade (RG); Carteira expedida por Órgão ou Conselho de Classe (CREA, CRM e outros); Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado de Reservista; Carteira de Motorista com foto e Passaporte. 5.2.7. Caso o candidato não possa apresentar nenhum dos documentos de identidade relacionados no subitem 5.2.6, no dia de realização da prova, por motivo de perda, furto ou roubo de todos eles, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias. 5.2.8. O candidato, ao ingressar no local de realização da prova, deverá obrigatoriamente manter desligado qualquer aparelho eletrônico que esteja sob sua posse, incluindo as campainhas de celular e os sinais de alarme. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos tais como bip, telefone celular, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrônica, notebook, calculadora, palm-top, relógio digital com receptor, entre outros, incorrerá na exclusão do candidato do certame, podendo a organização do Concurso vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos além dos anteriormente citados. 5.2.9. Nos locais de prova poderá haver rastreamento eletrônico de sinais. 5.2.10. Os candidatos só poderão sair do local de realização da prova após 1 (uma) hora do início da mesma, podendo levar o caderno de provas. 5.2.11. Os 03 (três) últimos candidatos a terminar as provas só poderão deixar o local de provas juntos. 5.2.12. Constatando-se, durante a realização da prova, qualquer erro ou equívoco relacionado à edição ou impressão das questões, os organizadores tomarão a providência cabível, podendo inclusive determinar a anulação da questão ou questões afetadas. 5.2.13. Caberá à entidade organizadora do certame, juntamente com a Comissão, decidir sobre ocorrências verificadas durante a realização das provas. 5.2.14. A Comissão poderá, justificadamente, alterar as normas previstas no item 5 e seus desdobramentos, desde que com a finalidade de preservar o bom andamento do Concurso. 5.3. Contagem de Pontos 5.3.1. O total geral de pontos do candidato será obtido pela soma dos pontos a ele atribuídos em cada uma das disciplinas da prova objetiva. 6. RECURSOS E REVISÕES 6.1. Aos candidatos serão assegurados recursos em cada etapa do Concurso Público. 6.1.1 Etapas:

� relação de inscritos; � gabarito � pontuação da(s) prova(s).

6.2. O candidato que se sentir prejudicado em qualquer das etapas, poderá interpor recurso, mediante requerimento individual, desde que: a) seja dirigido ao Presidente da Comissão de Acompanhamento do Concurso e entregue para registro no protocolo geral da Prefeitura de Gaspar, situada na Rua Coronel Aristiliano Ramos, 435, Centro, no horário de funcionamento do mesmo, no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis, contados após o ato que motivou a reclamação; b) constem obrigatoriamente do recurso nome completo do candidato, número da inscrição, cargo ao qual se candidatou, fundamentação clara e ampla dos motivos, e, no caso de recursos contra questões ou gabaritos, a bibliografia pesquisada. O referido recurso deverá ser devidamente firmado pelo candidato em todas as folhas. c) seja apresentado datilografado ou digitado, devendo ser uma folha para cada questão recorrida, no caso de recursos contra questões, conforme modelo constante do Anexo IV deste Edital. 6.3. Será indeferido, liminarmente, o requerimento que não atender os requisitos do item 6.2. 6.4. Os recursos interpostos serão decididos em até 10 (dez) dias úteis pela entidade organizadora do certame, contados, em qualquer caso, da data de seu protocolo. 6.5. Não serão aceitos recursos interpostos por telegrama, via postal, Internet ou outro meio que não seja o especificado neste Edital.

6.6. Se do exame de recursos resultar anulação de questão, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 6.7. No caso de o gabarito da prova ser fornecido incorretamente por falha de digitação, publicação ou outra, a questão não será anulada, procedendo-se à sua correção e publicação. 6.8. Será dada publicidade às decisões dos recursos, no site do IBAM (www.ibam-concursos.org.br). 7. DA DIVULGAÇÃO DO GABARITO E DA CLASSIFICAÇÃO 7.1. Considerar-se-á aprovado o candidato que, submetido ao Concurso, conforme descrito no item 5 e no Anexo II do presente Edital, satisfizer todas as condições lá estabelecidas. 7.2. Em caso de igualdade de pontos na classificação, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios para o desempate dos candidatos: a) para os cargos de Nível Superior e Nível Médio: 1o) maior no de pontos na prova de Conhecimentos Técnico-profissionais; 2o) maior no de pontos na prova de Legislação; 3º) maior no de pontos na prova de Português; 4º) maior idade. b) para os cargos de Nível Fundamental Completo e I ncompleto: 1o) maior no de pontos na prova de Conhecimentos Técnico-profissionais; 2o) maior no de pontos na prova de Matemática e Português; 3º) maior idade. 7.2.1. Quando a igualdade de pontos na classificação envolver, pelo menos, 01 (um) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o desempate far-se-á considerando como primeiro critério o mais idoso, conforme parágrafo único da Lei nº 10.741/03. 7.3. Os gabaritos serão divulgados no dia 20 de maio de 2012 , após as 18 horas, nos sites (www.ibam-concursos.org.br) e (www.gaspar.sc.gov.br) e no dia 21/05/2012, a partir das 08h e 30min no mural da Preeitura de Gaspar. 8. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAÇÃO 8.1. O resultado preliminar do Concurso contendo o desempenho de todos os candidatos inscritos, por cargo, em ordem decrescente de pontuação, será publicado nos sites (www.ibam-concursos.org.br), através da opção Documentação do Concurso e (www.gaspar.sc.gov.br). 8.2. Após decididos todos os recursos, será também publicada, nos endereços acima, uma relação final com todos os candidatos aprovados por cargo e em ordem de classificação. 8.3. O resultado final do Concurso será homologado pelo Prefeito Municipal e publicado no Mural da Prefeitura de Gaspar e no site (www.gaspar.sc.gov.br). 9. DISPOSIÇÕES GERAIS 9.1. Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Público serão convocados, conforme a necessidade do município, para o exame médico e para a comprovação dos requisitos exigidos nos itens 2.1 a 2.11 do presente Edital, através dos meios de comunicação conforme dispuser a legislação municipal em vigor. 9.2. Os exames médicos são eliminatórios, sendo excluídos do Concurso os candidatos que não apresentarem aptidão física e/ou mental para o exercício do cargo para o qual se inscreveram. 9.3. Os candidatos que não atenderem aos requisitos exigidos neste Edital serão automaticamente eliminados do Concurso em qualquer de suas fases. 9.4. Será excluído do certame o candidato que:

� faltar a qualquer uma das fases do Concurso; � não pontuar na prova objetiva; � portar-se de maneira inadequada nos locais de realização das provas, de modo a prejudicar

o andamento normal do Concurso; � for surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outro candidato;

� for apanhado em flagrante tentativa de burla, fraude ou falsificação na realização da prova, sem prejuízo do indiciamento cabível;

� deixar de apresentar qualquer documento comprobatório dos requisitos exigidos neste Edital.

9.5. O presente Concurso objetiva o preenchimento de cargos, sob a égide do regime jurídico estatutário de Gaspar. 9.6. A aprovação em Concurso não gera direito à contratação, a qual se dará, a exclusivo critério da Prefeitura, dentro do prazo de validade do certame em conformidade com a necessidade atual e futura do Município. 9.7. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar pela internet ou qualquer outro meio de divulgação definido pela Comissão a publicação de todos os atos e editais relativos ao certame. 9.8. O candidato deverá manter atualizado seu endereço e contato telefônico, junto ao IBAM, até a publicação da classificação final do Concurso, e junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Gaspar, após a homologação do resultado do Concurso. 9.9. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão, competente também para julgar, em decisão irrecorrível, quaisquer que sejam os recursos interpostos pelos candidatos. 9.10. O presente Edital estará disponibilizado no site do IBAM, (www.ibam-concursos.org.br), no site do Município de Gaspar (www.gaspar.sc.gov.br) e no mural da Prefeitura do Município de Gaspar/SC. 10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 10.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a realização do Concurso, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento. 10.2. O Concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Gaspar, 19 de março de 2012.

Comissão do Concurso Público de Gaspar


EDITAL N o 01/2012 ANEXO I

CÓDIGO CARGO REQUISITOS (ESCOLARIDADE/ FORMAÇÃO)

TOTAL DE

VAGAS

Vagas reservadas

aos deficientes -

5%

JORNADA DE TRABALHO

(HORAS SEMANAIS)

VENCIMENTO-BASE

NÍVEL SUPERIOR

101 ASSISTENTE SOCIAL Diploma de graduação em Serviço Social e registro no CRESS 01 - 40 2.206,80

102 CONTADOR Diploma de graduação em Contabilidade e registro no CRC. 02 - 40 4.901,95

103 DENTISTA/CIRURGIÃO - ESB Diploma de graduação em Odontologia com registro no CRO 01 - 40 6.748,55

104 DENTISTA/ENDODONTISTA Diploma de graduação em Odontologia com especialização em Endodontia e registro no CRO CR - 20 3.807,24

105 DENTISTA/PERIODONTISTA Diploma de graduação em Odontologia com especialização em Periodontia e registro no CRO CR - 20 3.807,24

106 ENFERMEIRO - ESF Diploma de graduação em Enfermagem e registro no COREN 01 - 40 2.755,28

107 ENGENHEIRO CIVIL * Diploma de graduação em Engenharia Civil e registro no CREA CR - 30* 3.054,12*

108 FISIOTERAPEUTA Diploma de graduação em Fisioterapia e registro no CREFITO. CR - 40 2.206,80

109 MÉDICO/CLÍNICO GERAL - ESF Diploma de graduação em Medicina e registro no CRM. 01 - 40 6.748,55

110 MÉDICO/DERMATOLOGISTA ** Diploma de graduação em Medicina com especialização em Dermatologia e registro no CRM 01 - 10**

1.691,33**

111 MÉDICO/GINECOLOGISTA ** Diploma de graduação em Medicina com especialização em Ginecologia e registro no CRM 01 - 10**

1.691,33**

112 MÉDICO/PSIQUIATRA ** Diploma de graduação em Medicina com especialização em Psiquiatria e registro no CRM 01 - 10**

1.691,33**

113 NUTRICIONISTA Diploma de graduação em Nutrição e registro no CRN. 01 - 40 2.142,52

114 PEDAGOGO Diploma de graduação em Pedagogia

01 - 40 1.903,62

115 PSICÓLOGO Diploma de graduação em Psicologia e registro no CRP 01 - 40 2.206,80

116 TÉCNICO EM PROJETOS Diploma de graduação em Administração ou Ciências Contábeis ou Economia 01 - 40 2.142,52

CÓDIGO CARGO REQUISITOS (ESCOLARIDADE/ FORMAÇÃO)

TOTAL DE

VAGAS

JORNADA DE TRABALHO

(HORAS SEMANAIS)

VENCIMENTO-BASE

NÍVEL MÉDIO

117 AGENTE DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS I

Diploma de conclusão do Ensino Médio 01 - 40 1.458,96

118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Diploma de conclusão do Ensino Médio 01 - 40 1.794,34

119 FISCAL Diploma de conclusão do Ensino Médio 01 - 40 1.794,34

120 MONITOR DE ÁREA AZUL Diploma de conclusão do Ensino Médio 04 - 40 882,70

121 TÉCNICO DE ENFERMAGEM Diploma de conclusão do Ensino Médio e de curso de Técnico em Enfermagem e registro no COREN. 01 - 40 1.118,16

122 TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL Diploma de conclusão do Ensino Médio e de curso de Técnico em Higiene Dental e registro no CRO. 01 - 40 1.118,16

123 TOPÓGRAFO Diploma de conclusão do Ensino Médio e de curso de Técnico em Agrimensura e registro no CREA. 01 - 40 1.794,34

NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (8ª SÉRIE)

124 AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS Diploma de conclusão do Ensino Fundamental 01 - 40 733,86

125 ESCRITURÁRIO Diploma de conclusão do Ensino Fundamental 01 - 40 1.118,16

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

126 AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS Saber ler e escrever 01 - 40 656,79

127 SERVENTE/MERENDEIRA Saber ler e escrever 20 01 40 656,79

128 ZELADOR Saber ler e escrever 20 01 40 656,79

CR = Caddastro de Reserva

* Engenheiro Civil Com possibilidade de extensão da jornada conforme Lei Municipal nº 2914/2007 ** Cargo de médico possui Direito a Gratificação, conforme Lei Municipal nº 3385/2011

PREFEITURA MUNICIPAL DE

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

NÍVEL SUPERIOR

ASSISTENTE SOCIAL

Planejar e executar atividades que visam a assegurar o processo de melhoria da qualidade vida, bem como garantir o atendimento das necessidades básicas mais vulneráveis às crises sócioinerentes ao serviço social público conforme preconiza a legislação.

CONTADOR

Realizar todas as acontabilidade financeira e patrimonial, compreendendo a elaboração de balanços, registros e demonstrações contábeis e outras atividades correlatas estabelecidas pela legislação.

DENTISTA - CIRUGIÃO

Executar rotinas técnicas de trabalho e procedimentos inerentes à atividade do cirurgião dentista, realizando exames clínicos, radiológicos, diagnósticos e prognósticos, tratamento curativo, prescrições de remédios, encaminhamentos e demais atividade correlaacordo com o seu nível de formação e coletivas voltadas para promoção e prevenção em saúde bucal; supervisionar o trabalho desenvolvido pelo ACD

DENTISTA – ENDO

Realizar o tratamento integral, no âmbito da especialidade, para a população adstrita; realizar medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua especialidade e/ou função e/ou determinadas pelo superior imediato.

DENTISTA - PERIO

ENFERMEIRO

Prestar assistência de enfermagem ao indivíduo, à família e à comunidade em situações que requerem medidas relacionadas com a promoção, proteção e recuperação da saúde, prevenção de doenças, reabilitação de incapacitados, alívio do sofrimento e promoção dolevando em consideração os diagnósticos e os planos de tratamento médico e de enfermagem, sua atribuição funcional.

ENGENHEIRO CIVIL

Elaborar e executar projetos de engenharia relativosorganização de infraestrutura, rodovias, esgoto pluvial e cloacal, sistema pluvial de esgoto e demais obras públicas, estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientarserviços de engenharia, assegurar os padrões técnicos exigidos de acordo com a legislação vigente.

FISIOTERAPEUTA

Executar atividades de supervisão, coordenação, programação ou execução especializada, referenmétodos e técnicas fisioterápicas, para reabilitação física do indivíduo.

MÉDICOS

Executar atividades e procedimentos com ênfase em clínica médica, procedimentos, cirúrgicos, interpretação de exames e laudos, presde medicamentos e demais atividades inerentes à atividade médica, conforme técnicas e metodologia de atendimento e organização do sistema médicoespecialização, e desenvolvendo ações que visem e recuperação da saúde humana.

NUTRICIONISTA

Planejar e executar serviços ou programas de nutrição e de alimentação em estabelecimentos do Município, prestando assistência nutricional a indivíduos e coletividade mediante administração nutricional e alimentar, zelando pelo controle e qualidade nutricional, controle higiênicoeducação nutricional, tudo de acordo com a legislação vigente, regras, procedimentos

PREFEITURA MUNICIPAL DE GASPAR – SCCONCURSO PÚBLICO

EDITAL No 01/2012 ANEXO I - CONTINUAÇÃO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS

Planejar e executar atividades que visam a assegurar o processo de melhoria da qualidade vida, bem como garantir o atendimento das necessidades básicas das classes populares e dos segmentos sociais mais vulneráveis às crises sócio-econômicas e exercer as atribuições inerentes ao serviço social público conforme preconiza a legislação.Realizar todas as atividades inerentes à execução de serviços relativos a contabilidade financeira e patrimonial, compreendendo a elaboração de balanços, registros e demonstrações contábeis e outras atividades correlatas estabelecidas pela legislação.

ecutar rotinas técnicas de trabalho e procedimentos inerentes à atividade do cirurgião dentista, realizando exames clínicos, radiológicos, diagnósticos e prognósticos, tratamento curativo, prescrições de remédios, encaminhamentos e demais atividade correlatas à atribuição funcional, em acordo com o seu nível de formação e legislação vigentecoletivas voltadas para promoção e prevenção em saúde bucal;

pervisionar o trabalho desenvolvido pelo ACD. Realizar o tratamento integral, no âmbito da especialidade, para a população adstrita; realizar atendimentos ambulatoriais; prescrever medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua especialidade e/ou competência; executar outras atividades correlatas à função e/ou determinadas pelo superior imediato. Prestar assistência de enfermagem ao indivíduo, à família e à comunidade em situações que requerem medidas relacionadas com a promoção, proteção e recuperação da saúde, prevenção de doenças, reabilitação de incapacitados, alívio do sofrimento e promoção dolevando em consideração os diagnósticos e os planos de tratamento médico e de enfermagem, tudo de acordo com as normas legais vigentes à sua atribuição funcional. Elaborar e executar projetos de engenharia relativosorganização de infraestrutura, rodovias, esgoto pluvial e cloacal, sistema pluvial de esgoto e demais obras públicas, estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo das obras e serviços de engenharia, assegurar os padrões técnicos exigidos de acordo com a legislação vigente. Executar atividades de supervisão, coordenação, programação ou execução especializada, referente a trabalhos relativos à utilização de métodos e técnicas fisioterápicas, para reabilitação física do indivíduo.Executar atividades e procedimentos com ênfase em clínica médica, procedimentos, cirúrgicos, interpretação de exames e laudos, presde medicamentos e demais atividades inerentes à atividade médica, conforme técnicas e metodologia de atendimento e organização do sistema médico-hospitalar, atuando na clínica geral e ou sua área de especialização, e desenvolvendo ações que visem e recuperação da saúde humana. Planejar e executar serviços ou programas de nutrição e de alimentação em estabelecimentos do Município, prestando assistência nutricional a indivíduos e coletividade mediante planejamento, organização e administração nutricional e alimentar, zelando pelo controle e qualidade nutricional, controle higiênico-sanitário, organização de programas de educação nutricional, tudo de acordo com a legislação vigente, regras, procedimentos e normas da atribuição funcional.

SC

Planejar e executar atividades que visam a assegurar o processo de melhoria da qualidade vida, bem como garantir o atendimento das

das classes populares e dos segmentos sociais econômicas e exercer as atribuições

inerentes ao serviço social público conforme preconiza a legislação. tividades inerentes à execução de serviços relativos a

contabilidade financeira e patrimonial, compreendendo a elaboração de balanços, registros e demonstrações contábeis e outras atividades

ecutar rotinas técnicas de trabalho e procedimentos inerentes à atividade do cirurgião dentista, realizando exames clínicos, radiológicos, diagnósticos e prognósticos, tratamento curativo, prescrições de remédios,

tas à atribuição funcional, em legislação vigente; coordenar ações

coletivas voltadas para promoção e prevenção em saúde bucal;

Realizar o tratamento integral, no âmbito da especialidade, para a ambulatoriais; prescrever

medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua

executar outras atividades correlatas à

Prestar assistência de enfermagem ao indivíduo, à família e à comunidade em situações que requerem medidas relacionadas com a promoção, proteção e recuperação da saúde, prevenção de doenças, reabilitação de incapacitados, alívio do sofrimento e promoção do ambiente terapêutico, levando em consideração os diagnósticos e os planos de tratamento

tudo de acordo com as normas legais vigentes à

Elaborar e executar projetos de engenharia relativos a edificações, organização de infraestrutura, rodovias, esgoto pluvial e cloacal, sistema pluvial de esgoto e demais obras públicas, estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para

a construção, manutenção e reparo das obras e serviços de engenharia, assegurar os padrões técnicos exigidos de acordo

Executar atividades de supervisão, coordenação, programação ou te a trabalhos relativos à utilização de

métodos e técnicas fisioterápicas, para reabilitação física do indivíduo. Executar atividades e procedimentos com ênfase em clínica médica, procedimentos, cirúrgicos, interpretação de exames e laudos, prescrição de medicamentos e demais atividades inerentes à atividade médica, conforme técnicas e metodologia de atendimento e organização do

hospitalar, atuando na clínica geral e ou sua área de especialização, e desenvolvendo ações que visem a promoção, prevenção

Planejar e executar serviços ou programas de nutrição e de alimentação em estabelecimentos do Município, prestando assistência nutricional a

planejamento, organização e administração nutricional e alimentar, zelando pelo controle e qualidade

sanitário, organização de programas de educação nutricional, tudo de acordo com a legislação vigente, regras,



PEDAGOGO Planejar, coordenar, orientar e acompanhar programas e projetos sócioassistenciais e de Educação Popular.

PSICÓLOGO

Planejar, desenvolver, executar, interpretar, elaborar, orientar, analisar, acompanhar, validpartir das necessidades e clientelas identificadas entre os beneficiários e comunidade, fazendonas área de atuação, de acordo com a metodologia, anormas aceitáveis em sua área profissional.

TÉCNICO EM PROJETOS

Executar atividades administrativas inerentes gestão de convênios e projetos de captação de recursos, por intermédio do acompanhamento administrat

NÍVEL MÉDIO

AGENTE DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS I

Auxiliar embásica na área da administração, tais como a organização de documentos, manutenção de a superiores hierárquicos, operação de máquinas e equipamentos, fazendofuncional.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Desenvolver tarefas na área administdo serviço de administração realizando trabalhos administrativos, tais como a elaboração e estatísticas, atendimento ao público, serviços de suporte administrativo auxilio a superiores hierárquicos e outros funcionários da administração, operação de máquinas e equipamentosfazendofuncional.

FISCAL

Atividade posturas municipais que regulam a construção de edificações, parcelamento do solo, loteamentos, pavimentação e obras públicas e privadas, bem como a fiscalização inerente ao meio ambiente, em acordo com a legi

MONITOR DE ÁREA AZUL

Operacionalizar o sistema de estacionamento rotativo pago nas vias; lançar aviso aos usuários do sistema sobre o tempo permitido de estacionamento e/ou de que o tempo se esgotou; alertar sobre as implicações legais dcumprimento das regras do sistema; notificar os motoristas que os desrespeitam e prestar informações sobre os prazos normais para regularização.

TÉCNICO EM

ENFERMAGEM

Executar e orientar o trabalho técnico de assistência de enfermagem a pacientes e prestar atendimento básico de enfermagem (pré e pós consulta), vacinas, injeção, curativo, hidratação, instrumentação; entrega de medicamentos, coleta de exame laboratorial, que serve (postos, enfermarias, etce legislação vigente.

TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL

Executar rotinas clínicas simfinais e auxiliares executandoacordo com as normas vigentes à sua atribuição funcional.

TOPÓGRAFO

Executar serviços topográficos e levantamento de dados e infgeorreferenciamento pertinentes à característica dos terrenos, medidas, posicionamento, relevo, cotas e informações correlatas às atribuições funcionais, tomando por base as tecnologias existentes e as características da área ou objeto de intervenção.



DESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS Planejar, coordenar, orientar e acompanhar programas e projetos sócioassistenciais e de Educação Popular. Planejar, desenvolver, executar, interpretar, elaborar, orientar, analisar, acompanhar, validar e avaliar estratégias de intervenções psicossociais a partir das necessidades e clientelas identificadas entre os beneficiários e comunidade, fazendo-o por intermédio de técnicas psicológicas aplicadas nas área de atuação, de acordo com a metodologia, anormas aceitáveis em sua área profissional. Executar atividades administrativas inerentes à elaboração, gestão de convênios e projetos de captação de recursos, por intermédio do acompanhamento administrativo e documental dos processos.

Auxiliar em tarefas da área administrativa realizando trabalhos de rotina básica na área da administração, tais como a organização de documentos, manutenção de arquivos, serviços de suporte técnicoa superiores hierárquicos, operação de máquinas e equipamentos, fazendo-o de acordo com as técnicas e metodologias inerentes à área funcional. Desenvolver tarefas na área administrativa e executar atividades auxiliares do serviço de administração realizando trabalhos administrativos, tais como

elaboração e organização de documentos, manutenção de controles e estatísticas, atendimento ao público, serviços de suporte administrativo auxilio a superiores hierárquicos e outros funcionários da administração, operação de máquinas e equipamentosfazendo-o de acordo com as técnicas e metodologias inerentes à área funcional. Atividade de fiscalização sob orientação, do cumprimento das leis e posturas municipais que regulam a construção de edificações, parcelamento do solo, loteamentos, pavimentação e obras públicas e privadas, bem como a fiscalização inerente ao meio ambiente, em acordo com a legislação inerente. Operacionalizar o sistema de estacionamento rotativo pago nas vias; lançar aviso aos usuários do sistema sobre o tempo permitido de estacionamento e/ou de que o tempo se esgotou; alertar sobre as implicações legais da irregularidade cometida pelo usuário e monitorar o cumprimento das regras do sistema; notificar os motoristas que os desrespeitam e prestar informações sobre os prazos normais para regularização.

Executar e orientar o trabalho técnico de assistência de enfermagem a pacientes e prestar atendimento básico de enfermagem (pré e pós consulta), vacinas, injeção, curativo, hidratação, instrumentação; entrega de medicamentos, coleta de exame laboratorial, etc;) junto à unidade em que serve (postos, enfermarias, etc.) conforme regulamentação profissional e legislação vigente. Executar rotinas clínicas simplificadas caracterizadas como finais e auxiliares pertinentes às atribuições do Técnico em Higiene Dental, executando-as sob supervisão do cirurgião dentista e ou odontólogo de acordo com as normas vigentes à sua atribuição funcional.Executar serviços topográficos e levantamento de dados e infgeorreferenciamento pertinentes à característica dos terrenos, medidas, posicionamento, relevo, cotas e informações correlatas às atribuições funcionais, tomando por base as tecnologias existentes e as características

área ou objeto de intervenção.

SC

Planejar, coordenar, orientar e acompanhar programas e projetos sócio-

Planejar, desenvolver, executar, interpretar, elaborar, orientar, analisar, ar e avaliar estratégias de intervenções psicossociais a

partir das necessidades e clientelas identificadas entre os beneficiários e o por intermédio de técnicas psicológicas aplicadas

nas área de atuação, de acordo com a metodologia, as técnicas e as

à elaboração, ao controle e gestão de convênios e projetos de captação de recursos, por intermédio do

ivo e documental dos processos.

a área administrativa realizando trabalhos de rotina básica na área da administração, tais como a organização de documentos,

serviços de suporte técnico-administrativo auxilio a superiores hierárquicos, operação de máquinas e equipamentos,

o de acordo com as técnicas e metodologias inerentes à área

rativa e executar atividades auxiliares do serviço de administração realizando trabalhos administrativos, tais como

organização de documentos, manutenção de controles e estatísticas, atendimento ao público, serviços de suporte técnico-administrativo auxilio a superiores hierárquicos e outros funcionários da administração, operação de máquinas e equipamentos e sistemas,

o de acordo com as técnicas e metodologias inerentes à área

sob orientação, do cumprimento das leis e posturas municipais que regulam a construção de edificações, parcelamento do solo, loteamentos, pavimentação e obras públicas e privadas, bem como a fiscalização inerente ao meio ambiente, em acordo

Operacionalizar o sistema de estacionamento rotativo pago nas vias; lançar aviso aos usuários do sistema sobre o tempo permitido de estacionamento e/ou de que o tempo se esgotou; alertar sobre as

a irregularidade cometida pelo usuário e monitorar o cumprimento das regras do sistema; notificar os motoristas que os desrespeitam e prestar informações sobre os prazos normais para

Executar e orientar o trabalho técnico de assistência de enfermagem a pacientes e prestar atendimento básico de enfermagem (pré e pós consulta), vacinas, injeção, curativo, hidratação, instrumentação; entrega

etc;) junto à unidade em ) conforme regulamentação profissional

plificadas caracterizadas como rotinas iniciais, Técnico em Higiene Dental,

as sob supervisão do cirurgião dentista e ou odontólogo de acordo com as normas vigentes à sua atribuição funcional. Executar serviços topográficos e levantamento de dados e informações de georreferenciamento pertinentes à característica dos terrenos, medidas, posicionamento, relevo, cotas e informações correlatas às atribuições funcionais, tomando por base as tecnologias existentes e as características



NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS

Exercer atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS por intermédio de nos domicílios e na comunidade, cumprindo as condicionalidades estabelecidas pelos programas dos entes federativos.

ESCRITURÁRIO

Recepcionar pessoas, atrabalhos de rotina básica, tais como a organização de documentos, manutenção de arquivos, suporte técnicode máquinas e equipamentos, fazendometodologias inerentes à área funcional.

NÍVEL FUNDAMENTAL IN COMPLETO

AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS

Prestar serviços de limpeza e serviços gerais inerentes à sua área de atuação, com as demandas profissionais correlatas à sua área de atuação, mantendo higiene, boa organização, conservação e limpeza de ambientes.

SERVENTE/

MERENDEIRA

Executar prédios públicosmanipulação de alimentos, preparação de receitas com fórmulas alimentares préacordo com os padrões de higiene exigidos, em conformidade com a legislação vigente.

ZELADOR

Executar trabalhos de zeladoria nas dependências e instalações públicosreparo dos espaços, procedimentos de segurança e serviços de apoio, de acordo com a sua atribuição funcional.



DESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

Exercer atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS por intermédio de ações educativas e coletivas, preferencialmente nos domicílios e na comunidade, cumprindo as condicionalidades estabelecidas pelos programas dos entes federativos.Recepcionar pessoas, auxiliar em tarefas da área administrativa realizando trabalhos de rotina básica, tais como a organização de documentos, manutenção de arquivos, distribuição de correspondências, suporte técnico-administrativo auxilio a superiores hierárquicos, de máquinas e equipamentos, fazendo-o de acordo com as técnicas e metodologias inerentes à área funcional.

COMPLETO

Prestar serviços de limpeza e serviços gerais inerentes à sua área de atuação, fazendo-o nas dependências dos prédios públicos e de acordo com as demandas profissionais correlatas à sua área de atuação, mantendo higiene, boa organização, conservação e limpeza de ambientes.Executar serviços de limpeza e serviços gerais prédios públicos; Executar atividades de preparo de alimentos, manipulação de alimentos, preparação de receitas com fórmulas alimentares pré-estabelecidas e demais atividades inerentes à função, de acordo com os padrões de higiene exigidos, em conformidade com a legislação vigente. Executar trabalhos de zeladoria nas dependências e instalações públicos, assegurando serviços de jardinagem, limpeza, manutenção e reparo dos espaços, controle de entrada e saída de pessoal, procedimentos de segurança e serviços de apoio, de acordo com a sua atribuição funcional.

SC

Exercer atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do

ações educativas e coletivas, preferencialmente nos domicílios e na comunidade, cumprindo as condicionalidades estabelecidas pelos programas dos entes federativos.

uxiliar em tarefas da área administrativa realizando trabalhos de rotina básica, tais como a organização de documentos,

distribuição de correspondências, serviços de administrativo auxilio a superiores hierárquicos, operação

o de acordo com as técnicas e

Prestar serviços de limpeza e serviços gerais inerentes à sua área de o nas dependências dos prédios públicos e de acordo

com as demandas profissionais correlatas à sua área de atuação, mantendo higiene, boa organização, conservação e limpeza de ambientes.

serviços de limpeza e serviços gerais nas dependências de Executar atividades de preparo de alimentos,

manipulação de alimentos, preparação de receitas com fórmulas estabelecidas e demais atividades inerentes à função, de

acordo com os padrões de higiene exigidos, em conformidade com a

Executar trabalhos de zeladoria nas dependências e instalações de prédios , assegurando serviços de jardinagem, limpeza, manutenção e

controle de entrada e saída de pessoal, procedimentos de segurança e serviços de apoio, de acordo com a sua

CONCURSO PÚBLICO

DEMONSTRATIVO Escolaridade: Nível Superior

Cargo

Assistente Social, Dentistas, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médicos, Nutricionista, Pedagogo e Psicólogo

Conhecimentos Técnico

Legislação do SUS, ECAIdoso

Português

Escolaridade: Nível Superior

Função Núcleo de prova

Contador, Engenheiro Civil e Técnico em Projetos

Conhecimentos Técnico Profissionais

Legislação Municipal e Constitucional

Português.

MUNICÍPIO DE GASPAR – SC

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL No 01/2012 Anexo II

DEMONSTRATIVO DAS PROVAS OBJETIVAS

Disciplina Número de Questões

Valor de cada Questão

Conhecimentos Técnico-profissionais 20 10

Legislação do SUS, ECA e Estatuto do 10 10

Português 10 10

Núcleo de prova Número de Questões


Conhecimentos Técnico Profissionais 20 10

Legislação Municipal e Constitucional 10 10

Português. 10 10


Mínimo de Pontos Exigido em cada

Disciplina

100

50

50

Valor de cada Mínimo de pontos

100

50

50

CONCURSO PÚBLICO

DEMONSTRATIVO Escolaridade: Nível Médio

Cargo

Técnico de Enfermagem e Técnico em Higiene Dental

Conhecimentos Técnico

Legislação do SUS, ECAIdoso

Português

Escolaridade: Nível Médio

Função Núcleo de prova

Agente de Serviços Especializados I, Auxiliar Administrativo, Fiscal, Monitor de Área Azul e Topógrafo


Legislação Municipal e Constitucional

Português.






Conhecimentos Técnico-profissionais 20 10

Legislação do SUS, ECA e Estatuto do 10 10

Português 10 10

Núcleo de prova Número de Questões




Português. 10 10


Mínimo de Pontos Exigido em cada

Disciplina

100

50

50


100

50

50

CONCURSO PÚBLICO

DEMONSTRATIVO Escolaridade: Nível Fundamental Completo e Incompleto

Função Disciplina

Agente de Combate à Endemias, Escriturário, Agente de Serviços Gerais, Servente/Merendeira e Zelador


Matemática e Português




Completo e Incompleto




Matemática e Português 10 10


100

50

A Comissão do Concurso Público, nomeada pelo Decreto Municipal n.º 4873/2012ao preenchimento de vagas existentes e reserva técnica para vagas permanentes do quadro de pessoal da Prefeitura

ONDE SE LÊ:

CÓDIGO CARGO (ESCOLARIDADE/ FORMAÇÃO)

NÍVEL SUPERIOR

(...)


128 ZELADOR Saber ler e

LEIA-SE:

CÓDIGO CARGO (ESCOLARIDADE/ FORMAÇÃO)

NÍVEL SUPERIOR

(...)

129 PROCURADOR MUNICIPAL Diploma de graduação em Direito e carteira da OAB


128 ZELADOR Saber ler e escrever


EDITAL N o 01/2012 ERRATA 01

Concurso Público, nomeada pelo Decreto Municipal n.º 4873/2012/SC torna pública a ERRATA 01 ao Edital 01/2012

ao preenchimento de vagas existentes e reserva técnica para vagas permanentes do quadro de pessoal da Prefeitura do Município de Gaspar/SC

ANEXO I

REQUISITOS (ESCOLARIDADE/ FORMAÇÃO)

TOTAL DE

VAGAS

Saber ler e escrever 20 01

REQUISITOS (ESCOLARIDADE/ FORMAÇÃO)

TOTAL DE

VAGAS

Diploma de graduação em Direito e carteira da OAB CR -

Saber ler e escrever 05 -

/SC torna pública a ERRATA 01 ao Edital 01/2012 – Concurso Público, destinado Município de Gaspar/SC.

JORNADA DE TRABALHO

(HORAS SEMANAIS)

VENCIMENTO-BASE

01 40 656,79

JORNADA DE TRABALHO

(HORAS SEMANAIS)

VENCIMENTO-BASE

40 4.901,95

40 656,79

ANEXO I - CONTINUAÇÃO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS PROCURADOR MUNICIPAL - Prestar assistência jurídica em todas as áreas do serviço público, realizando e coordenando as atividades e interesses jurídicos inerentes ao serviço público, executando e coordenando as atividades jurídicas e processos, revisando contratos, projetos de lei e toda documentação jurídico-administrativa do município, bem como zelar pela aplicação da ordem legal, produzir pareceres e orientações, zelar pela constitucionalidade dos atos municipais, supervisionar prazos e procedimentos, representar em juízo ou fora dele, controlando demais atividades correlatas, de acordo com a legislação.

ANEXO II ONDE SE LÊ:

Função Núcleo de prova Número de Questões


Mínimo de pontos

Contador, Engenheiro Civil e Técnico em

Projetos.


100


50

Português. 10 10

50

LEIA-SE:

Função Núcleo de prova Número de Questões


Mínimo de pontos

Contador, Engenheiro Civil, Técnico em

Projetos e Procurador Municipal.


100


50

Português. 10 10

50

ANEXO III

ONDE SE LÊ: � NÍVEL SUPERIOR Legislação Constitucional e Municipal para os cargo s de Contador, Engenheiro Civil e Técnico em Projetos

LEIA-SE: � NÍVEL SUPERIOR Legislação Constitucional e Municipal para os cargo s de Contador, Engenheiro Civil, Técnico em Projetos e P rocurador Municipal (...) PROCURADOR MUNICIPAL Direito Constitucional 1. Princípios constitucionais. O princípio federativo. O princípio da separação dos Poderes. Direitos e garantias fundamentais. Autonomia e soberania. Princípios aplicáveis à Administração Pública. 2. Repartição de competências. 3. O Município e a Federação. O conceito de interesse local. A organização do Município. Autonomia municipal: limitações constitucionais. 4. O Poder Legislativo e sua competência. A Câmara Municipal. 5. O Poder Executivo. A responsabilidade do Poder Executivo. 6. Os servidores públicos: normas constitucionais. 7. Ordem econômica e ordem social. Intervenção do Estado no domínio econômico. 8. A prestação de serviços públicos e as normas constitucionais. Direito Processual Civil 1. Teoria Geral do Processo. Ação, jurisdição e processo. Princípios gerais do direito processual. 2. Das partes no processo. Deveres, responsabilidade e despesas. Capacidade e legitimação. Litisconsórcio, assistência e intervenção de terceiros. 3. Competência. Critérios de determinação. Conexão e continência. Prorrogação e prevenção. Incidentes processuais sobre competência. 4. Atos processuais. Forma, lugar e tempo. Prazos processuais. Comunicação: citação e intimação. Nulidades dos atos. 5. Formação, suspensão e extinção do processo. 6. Processo de conhecimento. Procedimento ordinário e sumário. Petição inicial e respostas do réu. Contestação e exceções. Reconvenção e pedido contraposto. Impugnação ao valor da causa e à gratuidade de justiça. Julgamento das ações repetitivas. Efeitos da revelia. Audiência preliminar. Saneamento do processo. Julgamento antecipado de mérito. Audiência de instrução e julgamento. 7. Direito probatório. Objeto de prova, ônus probatório, meios de prova e sistemas de valoração. As provas ilícitas. 8. Sentença. Elementos essenciais. Classificação das sentenças. Correção e integração da sentença. 9. Coisa julgada. Coisa julgada formal e material. Limites objetivos e subjetivos. 10. Recursos. Teoria geral dos recursos. Recursos em espécie: apelação, agravo, embargos infringentes, embargos de declaração, recurso ordinário, recurso especial e extraordinário, embargos de divergência. Procedimento dos recursos nos tribunais. Poderes do relator. 11. Execução em geral. As diversas espécies de execução. Liquidação de sentença. Cumprimento de sentença. Execução de obrigação de fazer e não fazer. Execução de título extrajudicial. Os meios de defesa do devedor. 12. Execução contra a Fazenda Pública. Embargos à execução contra a Fazenda Pública. 13. Processo cautelar. Disposições gerais e procedimentos específicos. 14. Antecipação de tutela. A antecipação de tutela fundada na urgência e na evidência. Medidas liminares em geral contra a Fazenda Pública. Pedidos de suspensão de liminar e de sentença. 15. Ações coletivas. Ação popular. Ações coletivas na Lei de Ação Civil Pública e no Código de Defesa do Consumidor. Mandado de segurança coletivo. Código Processual Civil - Lei nº 5.869 de 11 de janeiro de 1973 e alterações; Lei de Execução Fiscal nº 6.830, de 22 de setembro de 1980 e alterações; Lei do Mandado de Segurança – Lei nº 12016 de 07 de agosto de 2009.

Direito Administrativo Agentes públicos. Classificação. Agentes políticos. A Constituição e os servidores públicos. Regime jurídico. Provimento de cargos. Estabilidade. Aposentadoria. Direitos e vantagens. 2. Atos administrativos. Conceito. Requisitos. Pressupostos dos atos. Classificação. Vinculação e discricionariedade. Revogação e anulação. 3. Poder de polícia. Conceito. Essência. Fundamentos. Discricionariedade. Limitações administrativas. Servidão. O poder de polícia municipal. 4. Desapropriação. Conceito. Fundamentos. Requisitos. Competência legislativa. Objeto da desapropriação. Desapropriação por utilidade pública, por necessidade pública e por interesse social. Desapropriação por zona. Desapropriação indireta. Imissão de posse. Retrocessão. Indenização. 5. Licitação. Conceito. Princípios. Dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Fases da licitação. Edital. Habilitação. Classificação. Adjudicação. Anulação e revogação. Recursos administrativos. 6. Contratos administrativos. Conceito. Características. Cláusulas essenciais. Alteração do contrato. Extinção do contrato. Teoria da imprevisão. Equilíbrio econômico financeiro. Sanções administrativas. Recursos. 7. Serviços públicos. Concessão, permissão e autorização. Privatização e terceirização. Parcerias. 8. Bens públicos. Conceito. Afetação e desafetação. Regime jurídico dos bens públicos. Formas de aquisição e alienação dos bens públicos. 9. Controle da Administração. Controle interno. Controle externo. Controle legislativo, judicial e popular. Lei de Responsabilidade Fiscal. Legislação Municipal referente ao Direito Urbanístico e Ambiental; Legislação Municipal aplicável ao servidor público.

Direito Previdenciário Seguridade Social. Origem e evolução legislativa no Brasil. Conceituação. Organização e princípios constitucionais. 2. Legislação Previdenciária. Conteúdo, fontes, autonomia. Aplicação das normas previdenciárias. Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 3. Regime Geral de Previdência Social. Segurados obrigatórios. Filiação e inscrição. Conceito, características e abrangência. 4. Segurado facultativo. Conceito características, filiação e inscrição. 5. Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 6. Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 7. Financiamento da Seguridade Social. 8. Salário-de-contribuição. 9. Conceito. 10. Parcelas integrantes e parcelas não integrantes. 11. Limites mínimo e máximo. 12. Salário-base: enquadramento, fracionamento, progressão e regressão. 13. Proporcionalidade. 14. Reajustamento. 15. Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 16. Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 17. Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 18. Lei n.° 8.213, de 24/07/1991 e alterações poste riores. 19. Decreto n.° 3.048, de 06/05/1999 e alterações p osteriores. 20. Regime Próprio de Previdência Social. 21. Conceito e características 22. Compensação Previdenciária. 23. Contagem Recíproca de Tempo de Contribuição. 24.Constituição da República e suas emendas referentes ao tema.

Direito Tributário Sistema tributário constitucional. Princípios. Limitações ao poder de tributar. Imunidade. Repartição das receitas tributárias. 2. Espécies de tributos. Impostos, taxas e contribuições. Características. Fato gerador, base de cálculo, sujeito ativo e sujeito passivo. Alíquotas. 3. Crédito tributário. Constituição. O lançamento e suas modalidades. Obrigações principal e acessórias. Direitos e deveres dos contribuintes. Suspensão, extinção e exclusão do crédito tributário. Garantias e privilégios. Ação fiscalizatória. Processo administrativo tributário. Dívida ativa. Renúncia fiscal. 4. Tributos municipais. Impostos, taxas e contribuições. Características do Sistema Tributário Municipal. Extrafiscalidade. Função social da propriedade. Progressividade dos impostos. Código Tributário Nacional Legislação Tributária do Município de Gaspar.

Permanecem inalterados os demais itens do Edital 01/2012 e seus Anexos. Gaspar/SC, 21 de março de 2012.


MUNICÍPIO

A Comissão do Concurso Público, nomeada pelo Decreto Municipal n.º 4873/2012ERRATA 02 ao Edital 01/2012 – Concurso Público, reserva técnica para vagas permanentes do quadro de pessoal da Prefeitura

ONDE SE LÊ: � NÍVEL SUPERIOR


Administração Pública Municipal: membros, características gerais. Estrutura organizacional do Poder Executivo Municipal: organização interna e relação entre os Setores. Características e atribuições dos órgãos municipais. e ambiente de trabalho: Atendimento e comunicação. administração geral. Organograma, fluxograma. Relações humanas no trabalho. Organização de reuniões e eventos. Rotinas e controles e administrativos, emissão de relatórios, desempenho, produtividade, qualidade. Organiza1.1. Estrutura conceitual básica da contabilidade. Depreciação. Amortização. Apuração de resultados. Demonstrações contábeisconceitos de contabilidade de custo. 2. Contabilidade Pública: conceito, campo de aplicação. A função da contabilidade na Administração Pública. Sistemas da contabilidade pública: objetivo e classifControle da execução da receita orçamentária: contabilização dos estágios de realização da receita orçamentária. Receita extraorçamentária: definição, casos de receita extraorçamentária e contabilização. Dívida Ativa: conceito, classificação, apuração, inscrição e cobrança. Contabilização. 2.3. Despesa Pública: Conceito. Controle da execução da despesa orçamentária: contabilização dos estágios de realização da despesa orçamentária. Despesa extraorçamentária: definição, casdespesa extraornamentaria de gestão dos recursos financeirosfundos especiais regulamentados. Adiantamentos: conceito e contabilização. Governamental: Conceito de Planejamentoorçamentário brasileiro. Base legal do planejamento governamental.gerencial à administração pública; Emissão de laudos e pareceres; Termos de referências para contratação de serviços, projetos e equipamentosWindows XP e Windows 7: Conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, painel de controles, exclusão e recuperação de arquivos ou pastas. documentos, criação, exclusão e recuperação de documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, configuração de páginas, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, ortografia e gramática, contíndices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto, mala direta. Estrutura básica das planilhas, formatação de dados, estilos précolunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, validação, classificação, subdados externos. Internet: Email, Democrática no Estado de Direito


EDITAL N o 01/2012 ERRATA 02

Concurso Público, nomeada pelo Decreto Municipal n.º 4873/2012

Concurso Público, destinado ao preenchimento de vagas existentes e reserva técnica para vagas permanentes do quadro de pessoal da Prefeitura do Município de Gaspar/SC

ANEXO III

Administração Pública Municipal: Conceitos básicos sobre Prefeitura e Câmara: poderes, funções, membros, características gerais. Estrutura organizacional do Poder Executivo Municipal: organização interna e relação entre os Setores. Características e atribuições dos órgãos municipais.

Atendimento e comunicação. Técnicas administrativas. Teorias de administração geral. Organograma, fluxograma. Relações humanas no trabalho. Organização de reuniões e eventos. Rotinas e controles e administrativos, emissão de relatórios, desempenho,

Organização do local de trabalho. Contabilidade Geral: 1.1. Estrutura conceitual básica da contabilidade. Princípios fundamentais da contabilidade. Depreciação. Amortização. Apuração de resultados. Demonstrações contábeisonceitos de contabilidade de custo. Regulamento de Imposto de Renda –

conceito, campo de aplicação. A função da contabilidade na Administração Pública. Sistemas da contabilidade pública: objetivo e classificação. Receita Pública: Controle da execução da receita orçamentária: contabilização dos estágios de realização da receita orçamentária. Receita extraorçamentária: definição, casos de receita extraorçamentária e

ceito, classificação, apuração, inscrição e cobrança. Contabilização. Conceito. Controle da execução da despesa orçamentária: contabilização dos

estágios de realização da despesa orçamentária. Despesa extraorçamentária: definição, casde gestão dos recursos financeiros. Gestão por caixa único. Gestão por

fundos especiais regulamentados. Adiantamentos: conceito e contabilização. Conceito de Planejamento. Plano de Governo: conceito, estrutura atual do sistema

orçamentário brasileiro. Base legal do planejamento governamental. Prestação de assistência técnicogerencial à administração pública; Emissão de laudos e pareceres; Termos de referências para

etos e equipamentos. Conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área

de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, painel de controles, exclusão e recuperação de arquivos ou pastas. Word 2003 e 2007: documentos, criação, exclusão e recuperação de documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, configuração de páginas, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, ortografia e gramática, controle de quebras, numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto, mala direta. Estrutura básica das planilhas, formatação de dados, estilos pré-definidos, conceitos de células, linhas, olunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros,

impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, validação, classificação, subEmail, Segurança na internet, vírus e anti-vírus.

Democrática no Estado de Direito : O Novo Serviço Público no Cenário Brasileiro.

Concurso Público, nomeada pelo Decreto Municipal n.º 4873/2012/SC torna pública a destinado ao preenchimento de vagas existentes e

Município de Gaspar/SC.

Conceitos básicos sobre Prefeitura e Câmara: poderes, funções, membros, características gerais. Estrutura organizacional do Poder Executivo Municipal: organização interna e relação entre os Setores. Características e atribuições dos órgãos municipais. Administração

Técnicas administrativas. Teorias de administração geral. Organograma, fluxograma. Relações humanas no trabalho. Organização de reuniões e eventos. Rotinas e controles e administrativos, emissão de relatórios, desempenho,

Contabilidade Geral: objetivo e finalidade. Princípios fundamentais da contabilidade.

Depreciação. Amortização. Apuração de resultados. Demonstrações contábeis. 1.2. Estrutura e Decreto Lei nº 1.041/94.

conceito, campo de aplicação. A função da contabilidade na Administração Receita Pública: conceito.

Controle da execução da receita orçamentária: contabilização dos estágios de realização da receita orçamentária. Receita extraorçamentária: definição, casos de receita extraorçamentária e

ceito, classificação, apuração, inscrição e cobrança. Contabilização. Conceito. Controle da execução da despesa orçamentária: contabilização dos

estágios de realização da despesa orçamentária. Despesa extraorçamentária: definição, casos de Gestão por caixa único. Gestão por

fundos especiais regulamentados. Adiantamentos: conceito e contabilização. 3. Planejamento ceito, estrutura atual do sistema

Prestação de assistência técnico-gerencial à administração pública; Emissão de laudos e pareceres; Termos de referências para

Conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, painel de

Word 2003 e 2007: Estrutura básica dos documentos, criação, exclusão e recuperação de documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, configuração de páginas, colunas, marcadores simbólicos e numéricos,

role de quebras, numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto, mala direta. Excel 2003 e 2007:

definidos, conceitos de células, linhas, olunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros,

impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, validação, classificação, sub-totais, obtenção de vírus. Administração Pública

: O Novo Serviço Público no Cenário Brasileiro.

LEIA-SE: � NÍVEL SUPERIOR


Administração Pública Municipal: Conceitos básicos sobre Prefeitura e Câmara: poderes, funções, membros, características gerais. Estrutura organizacional do Poder Executivo Municipal: organização interna e relação entre os Setores. Características e atribuições dos órgãos municipais. Administração e ambiente de trabalho: Atendimento e comunicação. Técnicas administrativas. Teorias de administração geral. Organograma, fluxograma. Organização de reuniões e eventos. Metodologia de elaboração e gerenciamento de projetos. Técnicas e ferramentas de elaboração de projetos. Custos. Cronograma físico financeiro. Organização do local de trabalho. Contabilidade Geral: objetivo e finalidade. 1.1. Estrutura conceitual básica da contabilidade. Princípios fundamentais da contabilidade. Depreciação. Amortização. Apuração de resultados. Demonstrações contábeis. 1.2. Estrutura e conceitos de contabilidade de custo. Regulamento de Imposto de Renda – Decreto Lei nº 1.041/94. 2. Contabilidade Pública: conceito, campo de aplicação. A função da contabilidade na Administração Pública. Sistemas da contabilidade pública: objetivo e classificação. Receita Pública: conceito. Controle da execução da receita orçamentária: contabilização dos estágios de realização da receita orçamentária. Receita extraorçamentária: definição, casos de receita extraorçamentária e contabilização. Dívida Ativa: conceito, classificação, apuração, inscrição e cobrança. Contabilização. 2.3. Despesa Pública: Conceito. Controle da execução da despesa orçamentária: contabilização dos estágios de realização da despesa orçamentária. Despesa extraorçamentária: definição, casos de despesa extraornamentaria de gestão dos recursos financeiros. Gestão por caixa único. Gestão por fundos especiais regulamentados. Adiantamentos: conceito e contabilização. 3. Planejamento Governamental: Conceito de Planejamento. Plano de Governo: conceito, estrutura atual do sistema orçamentário brasileiro. Base legal do planejamento governamental. Prestação de assistência técnico-gerencial à administração pública; Emissão de laudos e pareceres; Termos de referências para contratação de serviços, projetos e equipamentos. Windows XP e Windows 7: Conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, painel de controles, exclusão e recuperação de arquivos ou pastas. Word 2003 e 2007: Estrutura básica dos documentos, criação, exclusão e recuperação de documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, configuração de páginas, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, ortografia e gramática, controle de quebras, numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto, mala direta. Excel 2003 e 2007: Estrutura básica das planilhas, formatação de dados, estilos pré-definidos, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, validação, classificação, sub-totais, obtenção de dados externos. Internet: Email, Segurança na internet, vírus e anti-vírus. Administração Pública Democrática no Estado de Direito : O Novo Serviço Público no Cenário Brasileiro.

Permanecem inalterados os demais itens do Edital 01/2012 e seus Anexos. Gaspar/SC, 04 de abril de 2012.


Concurso O presente cronograma é uma referência de prazos, por ém está sujeito à alterações.

Publicação do Edital no site do IBAM e Prefeitura Inscrições

Publicação das inscrições Distribuição de candidatos por Disponibilização na internet do cartão indicativo do local de provas Provas Publicação do gabarito no site do IBAM Recursos quanto ao gabarito Resposta aos recursos contra Publicação da classificação preliminar Recursos contra pontuação da prova Resposta aos recursos contra Publicação da classificação

Cronograma Município de Gaspar - SC

Concurso – Prefeitura e SAMAE

presente cronograma é uma referência de prazos, por ém está sujeito à

E T A P A S Publicação do Edital no site do IBAM e Prefeitura

Distribuição de candidatos por local de prova

Disponibilização na internet do cartão indicativo do local de provas

site do IBAM

gabarito

contra gabarito (questões)

da classificação preliminar no site do IBAM e Prefeitura

pontuação da prova

contra pontuação

Publicação da classificação final

presente cronograma é uma referência de prazos, por ém está sujeito à

P R A Z O S 19/03/2012

23/03 a 23/04 2012

25/04/12

07/05/12

07/05/12

20/05/12

20/05/12 após as 18h

21 e 22/05/12

até 31/05/12

31/05/12

01 e 04/06/12

05/06/12

06/06/2012

Concurso Público PM de Gaspar/SC Relatório candidato/vaga

Cargo Vagas Candidatos Relação

101 ASSISTENTE SOCIAL 1 57 57

102 CONTADOR 2 166 83

103 DENTISTA/CIRURGIÃO - ESB 1 175 175

104 DENTISTA/ENDODONTISTA 0 23 0

105 DENTISTA/PERIODONTISTA 0 13 0

106 ENFERMEIRO - ESF 1 129 129

107 ENGENHEIRO CIVIL 0 13 0

108 FISIOTERAPEUTA 0 31 0

109 MÉDICO/CLÍNICO GERAL - ESF 1 4 4

110 MÉDICO/DERMATOLOGISTA 1 3 3

111 MÉDICO/GINECOLOGISTA 1 0 0

112 MÉDICO/PSIQUIATRA 1 1 1

113 NUTRICIONISTA 1 70 70

114 PEDAGOGO 1 38 38

115 PSICÓLOGO 1 82 82

116 TÉCNICO EM PROJETOS 1 33 33

117 AGENTE SERV.ESPECIALIZADOS I 1 57 57

118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 363 363

119 FISCAL 1 139 139

120 MONITOR DE AREA AZUL 4 19 4.75

121 TÉCNICO DE ENFERMAGEM 1 45 45

122 TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL 1 5 5

123 TOPÓGRAFO 1 2 2

124 AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS 1 9 9

125 ESCRITURÁRIO 1 96 96

126 AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS 1 10 10

127 SERVENTE/MERENDEIRA 20 116 5.8

128 ZELADOR 5 30 6

129 PROCURADOR MUNICIPAL 0 53 0

TOTAL 51 1782 34.941176470588

INSCRIÇÃONOME CODIGO / CARGO ESCOLA SALA

61356 ACACIO LUIZ SCHMIT 128 ZELADOR EB Prof. Zenaide S.Costa 00949005 ADELITA KLEIN SANDRIN 102 CONTADOR CE Prof. Honorio Miranda 00346183 ADEMIR ATUI 117 AG. SERV.ESPECIALIZADOS I Inst.Fed. Santa Catarina 00461701 ADEMIR CANDIDO 120 MONITOR DE AREA AZUL EB Prof. Dolores S. Krauss 01347206 ADEMIR DA SILVA BORGES 114 PEDAGOGO EEB Frei Godofredo 01646130 ADEMIR SOUZA DA SILVA 102 CONTADOR CE Prof. Honorio Miranda 00361749 ADILSON BATISTA CORREA 119 FISCAL EB Prof. Dolores S. Krauss 00846165 ADILSON DE OLIVEIRA GALVAO 103 DENTISTA/CIRURGIÃO - ESB CE Prof. Honorio Miranda 00847448 ADILSON RAUBER 102 CONTADOR CE Prof. Honorio Miranda 00362137 ADILSON SALESIO DA SILVA 128 ZELADOR EB Prof. Zenaide S.Costa 00947972 ADIR LUIZ STIZ 103 DENTISTA/CIRURGIÃO - ESB CE Prof. Honorio Miranda 00861931 ADONIRAN ANTONIO SPONGA 102 CONTADOR CE Prof. Honorio Miranda 00347134 ADRIANA BERGAMO 106 ENFERMEIRO - ESF EEB Frei Godofredo 00846272 ADRIANA CORREA 103 DENTISTA/CIRURGIÃO - ESB CE Prof. Honorio Miranda 00848284 ADRIANA MARCAL DA SILVA 113 NUTRICIONISTA EEB Frei Godofredo 01461976 ADRIANA MARTINS PASCOALINI 114 PEDAGOGO EEB Frei Godofredo 01647200 ADRIANA MOREIRA 102 CONTADOR CE Prof. Honorio Miranda 00361410 ADRIANA SALETE ZANCO MAIER 127 SERVENTE/MERENDEIRA EB Prof. Zenaide S.Costa 00648237 ADRIANA SOCORRO DE OLIVEIRA 127 SERVENTE/MERENDEIRA EB Prof. Zenaide S.Costa 00648438 ADRIANO BORGES POLIZELLI 108 FISIOTERAPEUTA EEB Frei Godofredo 01262113 ADRIANO LINS DA SILVA 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Inst.Fed. Santa Catarina 00561650 AGNALDO DA SILVA 128 ZELADOR EB Prof. Zenaide S.Costa 00961753 AGOSTINHO PEREIRA JUNIOR 117 AG. SERV.ESPECIALIZADOS I Inst.Fed. Santa Catarina 00446280 AILSO JOAO COELHO FILHO 119 FISCAL EB Prof. Dolores S. Krauss 00846461 AIRTON BUZZI JUNIOR 102 CONTADOR CE Prof. Honorio Miranda 00461353 ALAN KOLPACHNIKOF PEREIRA 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Inst.Fed. Santa Catarina 00547470 ALANA KARINE ORLANDI DALL?AGNOL 108 FISIOTERAPEUTA EEB Frei Godofredo 012

PREFEITURA MUN. DE GASPAR/SC - CONCURSO PÚBLICO 01/2012 DIA 20.05.2012 HORA 09:00

LOCAL DE PROVA - CANDIDATOS EM ORDEM ALFABÉTICA

ENDEREÇOS DOS LOCAIS DE PROVA:EEB FREI GODOFREDO - RUA MANOEL BITTENCOURT 330, SETE DE SETEMBRO - GASPAR/SC

HONORIO MIRANDA - RUA SAO PEDRO 158, CENTRO - GASPAR/SCEEB ZENAIDE SCHMITT COSTA - RUA JACOB JUNKES186, SANTA TEREZINHA - GASPAR/SC

INST.FED.SANTA CATARINA - RUA ADRIANO KORMANN 510, BELA VISTA - GASPAR/SCEB PROF. DOLORES S. KRAUSS - RUA GUILHERME SABEL 350, FIGUEIRA - GASPAR/SC

62056 ALBANO FINGER NETO 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Inst.Fed. Santa Catarina 00546155 ALBANO FINGER NETO 119 FISCAL EB Prof. Dolores S. Krauss 00847193 ALCIDES ANTONIO GIRARDI 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO CE Prof. Honorio Miranda 00148584 ALCIDIO RODOLFO DA SILVA 124 AG. COMBATE AS ENDEMIAS EB Prof. Zenaide S.Costa 00261383 ALCIR ARLETE BUENO MOURA 121 TÉCNICO DE ENFERMAGEM EB Prof. Dolores S. Krauss 01447537 ALDO ROBERTO PEREIRA 102 CONTADOR CE Prof. Honorio Miranda 00461421 ALEJANDRO VARGAS NETO 103 DENTISTA/CIRURGIÃO - ESB CE Prof. Honorio Miranda 00861840 ALESSANDO GUSTAVO LUCHTENBERG 119 FISCAL EB Prof. Dolores S. Krauss 00848181 ALESSANDRA BAHIA BITTENCOURT VIEIRA 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Inst.Fed. Santa Catarina 00548155 ALESSANDRA DE BORBA 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Inst.Fed. Santa Catarina 00547855 ALESSANDRA DOS SANTOS 103 DENTISTA/CIRURGIÃO - ESB CE Prof. Honorio Miranda 00847816 ALESSANDRA GERHARDT 108 FISIOTERAPEUTA EEB Frei Godofredo 01261784 ALESSANDRA LETICIA DA PAIXAO 101 ASSISTENTE SOCIAL CE Prof. Honorio Miranda 00247885 ALESSANDRA ROBERTA DA SILVA 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Inst.Fed. Santa Catarina 00547914 ALEXANDRA CAROLINA AMARAL SANTOS 106 ENFERMEIRO - ESF EEB Frei Godofredo 00848847 ALEXANDRE ANIBAL MANFRONI 103 DENTISTA/CIRURGIÃO - ESB CE Prof. Honorio Miranda 00846415 ALEXANDRE ANTONIO DUARTE 114 PEDAGOGO CE Prof. Honorio Miranda 00162040 ALEXANDRE CESAR AYRES 103 DENTISTA/CIRURGIÃO - ESB CE Prof. Honorio Miranda 00861440 ALEXANDRE CRISPIM DE SOUSA 102 CONTADOR CE Prof. Honorio Miranda 00461392 ALEXANDRE DANIEL SCHRAMM 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Inst.Fed. Santa Catarina 00547449 ALEXANDRE DOMINIQUE VAROLO RIBEIRO 103 DENTISTA/CIRURGIÃO - ESB CE Prof. Honorio Miranda 00861599 ALEXANDRE GALINA BOLZAN 103 DENTISTA/CIRURGIÃO - ESB CE Prof. Honorio Miranda 00861542 ALEXANDRE GUERREIRO DOS SANTOS 129 PROCURADOR MUNICIPAL EB Prof. Zenaide S.Costa 01047939 ALEXANDRE LUIS DE ANDRADE JUSTINO 104 DENTISTA/ENDODONTISTA EEB Frei Godofredo 00746181 ALEXANDRE RAMOS DOS SANTOS 129 PROCURADOR MUNICIPAL EB Prof. Zenaide S.Costa 01047819 ALICE CRISTINA DE BORBA 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Inst.Fed. Santa Catarina 00548537 ALICE SALETE KILIAN DE PAULA MELLO 127 SERVENTE/MERENDEIRA EB Prof. Zenaide S.Costa 00648478 ALINE APARECIDA BERNS 101 ASSISTENTE SOCIAL CE Prof. Honorio Miranda 00248755 ALINE BERNARDES DE SOUZA 108 FISIOTERAPEUTA EEB Frei Godofredo 01246350 ALINE CADENA DOS SANTOS 106 ENFERMEIRO - ESF EEB Frei Godofredo 00847359 ALINE CORREA DA SILVA 113 NUTRICIONISTA EEB Frei Godofredo 01462015 ALINE CRISTINA DEMMER 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Inst.Fed. Santa Catarina 00561458 ALINE DA SILVA MENDES 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO CE Prof. Honorio Miranda 00148807 ALINE FOSTER TEXEITA 118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Inst.Fed. Santa Catarina 00561739 ALINE LOPES GONCALVES 104 DENTISTA/ENDODONTISTA EEB Frei Godofredo 00761957 ALINE MAFRA DE CAMPOS SCHUTZ 129 PROCURADOR MUNICIPAL EB Prof. Zenaide S.Costa 01061373 ALINE NAIARA KEIDANN 125 ESCRITURÁRIO EB Prof. Zenaide S.Costa 00261477 ALINE NARDELLI VIEIRA 117 AG. SERV.ESPECIALIZADOS I Inst.Fed. Santa Catarina 004

61460 ALINE VINENTE ROTTA 115 PSICÓLOGO Inst.Fed. Santa Catarina 00147287 ALISSON FERNANDO RODRIGUES 125 ESCRITURÁRIO EB Prof. Zenaide S.Costa 00247509 ALLAN DIOGENNES CALDA DOS SANTOS 102 CONTADOR CE Prof. Honorio Miranda 0046173

municÍpio de gaspar – sc concurso pÚblico o 01/2012 · 2013. 7. 2. · concurso pÚblico edital...

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